第一篇：2018總務工作小結

泗陽縣眾興實小總務處2017年秋學期期末

工作小結

一學期來，眾興實小后勤方面主要做了以下一些工作：

1、綠化、美化校園環境：安排督促相關人員對校內枯死苗木進行更新，適時進行花木澆水、修剪與綠地除草，對夢劇場周邊綠化進行適當調整，集中處理香樟、思棉等高大樹木枯枝一次，集中防蟲治蟲兩次，對校園所有苗木進行越冬施肥一次，補植草皮980平方米，移植紅葉舌蘭6600多棵。11月中下旬，我們安排專人對香樟等不耐寒名貴樹木主桿包裹上棉毯，進行越冬保護。

2、規范操作，努力完善學校基本建設工作：本學期，我們按計劃完成了五樓衛生間改造、六年級大教室改造、學海改造、夢劇場改擴建、學海噴泉等工程項目。西連廊封閉工程完成了圖紙設計、工程價格調研與預算以及進入大市場招標的前期相關手續，近期有望發布招標公告。對于以上萬元工程，我們嚴格履行報批手續，從項目立項、工程規劃、工程預算、實施招標及施工等各全環節，嚴格按照規范要求進行操作，實行網上發布招標公告，廣泛調研相關施工材料價格，加強工程預算管理，公開競標確定施工單位，公平合理進行合同簽訂，加強施工過程管理，每一項目均安排專人現場監督，保證施工質量與施工安全，嚴格把好工程驗收關，讓每一項目均達到圖紙設計要求。力求步步走實走穩。

工程結束后，我們還及時進行資料整理，組織工程審計材料，邀請審計部門現場采集數據。本學期，我們對六角亭、學海噴泉、衛生間改造、功能室裝修等竣工項目審計資料進行整理上報，本月23日下午審計部門相關領導同志已經完成現場審計工作。

一萬元以下的零星工程，我們也實行競標的方式確定施工單位，在保證工程質量要求的前提下，誰出價格低工程就由誰去做，堅決杜絕人情工現象。本學期，我們采取該辦法順利完成秀英廣場、學海周邊硬化等零星工程。

3、政府采購一些必備物品：本學期，我們通過辦理政府采購手續，完成夢劇場、秀英廣場等地方的雕塑采購任務，為增添校園文化氛圍做了一些力所能及的工作。

在廣泛調研的基礎上，本學期，我們還添置不銹鋼宣傳牌4只，防碰撞欄5只計30米。

4、做好開學準備及日常后勤保障工作：組織聯系安排教材運輸與分發，及時調整補充相關科目教材；組織一批辦公用品、學生灑掃工具；調整、補充一批教師辦公桌椅；開學初集中調整補充學生課桌椅2200套，日常補充學生課桌椅130件次；更新日光燈管120余支、開關面板90多塊；加固面板138只；維修教室電扇30余臺、集中檢修空調一次，修理空調12臺次；更換水龍頭60多個；配鎖160把，維修門窗22件次，班辦線路查修10余次；窗簾集中加固一次，窗桿日常維護25件次，水箱節水調理2次；教室集中消毒3次，下水道與衛生間大、小便池地漏疏通近30次，維修隔板28處；試卷、告家長書等材料印刷10多萬張，組織師生飲用水近2000桶；

5、加強消防與食品衛生管理。集中檢查消防器材18次，力求周周查，發現問題及時處理。在食品衛生上，嚴格把好食堂食品材料進入關，保證所有食材新鮮、環保。嚴格把好食材加工流程關，規范操作流程，從清洗、切配到加工、分售，不得有絲毫差錯。每天使用的餐具清洗消毒到位，工作人員進入餐廳必穿工作服，佩戴好帽子與口罩，分餐時還要使用一次性手套，確保衛生干凈。

6、加強安全保衛工作：本學期，組織召開保安人員會議3次，組織學習安保條例一次，調整工作不力保安人員1人次，處理脫崗人員1人次。一學期來，學校財物、師生安全得到了很好的保障。

7、加強財務管理，努力增收節支：一是加強零星工程的價格核算，廣泛進行市場調研，對經過后勤的每一筆開支進行嚴格把關。二是所有物品采購均貨比三家，保質保量。

一學期來，會計室、打印室、圖書室、體育器材室、電工房等各辦人員工作不講份內份外，不講輕重，不計報酬，無論大事小事，大家都傾心盡力，能做什么，就做什么，工作積極主動，為服務學校教育教學工作默默奉獻著。

第二篇：后勤總務工作小結

后勤總務工作小結

鄭義忠

1、端正思想，努力作為，切實做好各項服務工作。認真抓好日常維修服務。對

各班日常報修能認真對待，積極組織人員進行維修。

2、3、做好日常教學用品的采購服務。進一步落實學校資產管理，建立資產管理網絡，利用實驗室搬遷的契機，組

織科學教師重新對實驗室儀器進行登記核實，對新增資產進行核實登記，做到帳物相符、物物相符、賬賬相符。4、5、6、完善專用教室的裝備、使用和管理，加強水電管理，節約用水電。進一步加強學生的保險服務，加快保險的理賠時間，讓家長放心滿意。督促后勤人員進行衛生、修理等的服務工作及時落到實處，為教學做好服務

工作。

第三篇：總務小結doc

立足崗位，做幼兒園后盾的有力保障

學校以教育教學為中心、一切以教學為出發點，但教學秩序的正常運轉，教學質量的高低很大程度上與后勤服務有關。作為幼兒園的總務主任兼后勤工作人員，我深感責任重大。校舍的建設和維護，設備的購置、維修和保養，綠化，衛生，安全，經費的籌集、分配和使用及辦學所必需的各項服務等，這些都是開展教學活動的基本條件，而這些條件又都歸屬于后勤工作。而我園作為一所農村園，不僅在師資隊伍上面臨短缺的難題，同時在后勤保障上也存在著一定的困難。在這樣的情況下，我兼職幼兒園財務、校產管理、水電暖木維修、綠化管理等數職，要保障幼兒園各項工作的有序有效進行，就需要多思考、多動腦，充分調動教師獻身教育工作的積極性、主動性、創造性。

一、思想重視，職責時刻記心中

后勤工作必須服務于學校大局和各項教育教學中心工作，作為幼兒園的總務主任要從整體工作出發，認真傾聽每條合理化建議，主動配合其他領導做好學校的各項工作，明確職責。在工作態度上，不計較個人的得失，愿意放棄休息，做好各項活動開展的準備工作；在財會管理方面，嚴把財務制度關，從幼兒園大局出發，千方百計開源節流，增收節資，避免浪費；在校產管理上，做到工作細心，認真負責；在校園環境創設上進行構思，合理布置環境；在學校安全方面，嚴把食品安全關，同時做好設施設備的排查維修；在幼兒安全教育方面要注重安全教育和安全演練，切實保障每位孩子安全、健康、快樂成長。在一些臨時性、突發性工作（大環境的創設、大活動——保健與業務督導活動的開展，以及食堂、安全等方面的檢查）上要不推卸責任。本著全身心服務幼兒、服務家長、服務一線教師的思想宗旨，勤奮工作，努力進取。

二、行動落實，保證后勤工作有序有效

1、加強政治理論學習，提高服務意識。定期召開后勤人員的工作會議，發現問題及時的交流溝通。在學習的同時認真對照各崗位職責、任務、考核要求進行總結分析，指出工作中還存在的問題，并提出改進的意見和方法。通過定期和不定期的安全衛生、規范操作、環境衛生等檢查。后勤的工作雖不起眼，但它直接關系到每位師幼的生活、學習與健康，以及幼兒園每一項活動的開展。

2、珍愛幼兒生命，提高衛生保健水平。

安全管理方面，建立和健全幼兒園安全工作制度和安全應急預案，加強幼兒園安全工作的領導和管理，把安全工作作為重要工作并列入各計劃。做到分工明確、責任明確、措施到位、檢查及時、督促有力，形成一個齊抓共管的安全工作氛圍。定期開展學校安全、衛生工作大檢查，如校舍安全、消防安全、用電安全、用氣安全、設施設備安全以及每天幼兒入園和離園時的安全看護蹲點工作（園大門口有保安人員、值班老師），確保幼兒入園和離園時的安全，嚴格做到防范于未然。

門衛管理方面，值班人員不得擅自離崗，遵守門衛制度。對幼兒園的安全進行認真巡邏、記錄；要求門衛做好外來人員的登記制度，佩帶好訪客證；進一步做好幼兒來園、離園時門衛管理和幼兒安全工作，絕不讓幼兒私自外出，更不能讓壞人溜進園內。

幼兒健康管理方面，嚴把入園體檢關，保證幼兒入園體檢率達到100%。做好兒童的體格發育測量及評價工作，積極開展體弱兒及肥胖兒的登記建檔和矯治管理等工作；認真做好幼兒預防接種查驗工作，督促漏種幼兒及時地進行了計劃免疫補種；把好每天的晨檢關，為了控制傳染病的發生，早上入園時要求每個幼兒在室外洗干凈小手，方可入園。為了做好日常的預防性消毒及管理工作，并在消毒要求和時間上進行嚴格把關。

食堂飲食管理方面，嚴格把好食堂進貨關，杜絕添加劑和地溝油等一些不健康的原料進入食堂。采購食品定點，要求有工商部門營業執照、衛生許可證等。建立驗收制度，對于不合格的食品堅決退回，保證所有原料和食品新鮮量足質好。切記食堂食品安全、衛生工作是重中之重，食堂任何場所都應做到整潔衛生，食堂餐具要求餐餐消毒，督促營養員合理規范操作，嚴防食物中毒事故。以高標準嚴要求對照自己，衛生消毒、切配加工等都按要求操作。

環境衛生、操作管理方面，明確各崗位職責，衛生區域的劃分明顯，分工到人，責任到人。堅持每周一次小檢查，兩周周一次大檢查，配合檢查小組，仔細查看設施設備安全、班級環境衛生、包干區，發現問題及時交流溝通，排除隱患，取長補短不斷完善

3、保證財物和經費的有效管理，加強對校園的資產管理，對增減的固定資產及時做賬務處理，每月對新資產的進入及時入賬；期初及時做好教室、辦公室和其它科室財產登記、借用并簽訂手續，學期末做好財產的清查、歸倉工作；嚴格按照經費管理制度進行各項財務工作，以勤儉節約為原則，根據幼兒園的資金和預算依法合理使用經費。同時定期開展經費自查和整改工作，使幼兒園的經費管理規范；堅持公開、透明、合理收用經費的原則，服務性代辦性項目都在征求家長意愿的基礎上收取費用，并及時做好公示和結算清退工作；加強幼兒園財物的保管，期初、期末做好班級資產的核對清查工作，將一些貴重物品進行歸倉，減少不必要的損失。班級使用的教具、玩具、保教用品，能按幼兒園的規定進行登記、分發、回收、清點等。

4、為教育一線提供高質量的后勤保障。樹立一切為孩子、為一線教師服務的思想，努力改善教師的辦公條件，及時添置辦公用品和教學用品，全面提供后勤保障；及時檢查大型玩具、場地、設施設備等，發現異常馬上保修，確保廣大師生的在活動中的生命安全；按時向上級主管部門上交安全自查情況表，以及其它一系列表格；及時申請、添置教育教學所需的設施設備，不斷提升幼兒園硬件條件；節能降耗，節約幼兒園的各項開支。要求全體教職員工知道---節約用電：人走燈滅、盡量不開空調；節約用紙，用水；協助園領導做好學期末幼兒代辦費的結算、清退工作；認真做好保健督導、業務督導的一切準備工作，確保園所環境的整潔和美觀。為幼兒園各項活動的展開營造一個良好的氛圍。起到一個螺絲釘的作用。

三、加強溝通，反思中求進步

后勤工作是學校教學工作的保障，涉及到學校的方方面面。搞好搞活學校后勤工作，對學校的生存和發展具有決定性的意義，因此作為總務主任要保持清醒的頭腦，加強理論學習，提高服務意識及道德觀念。多與同事交流溝通改進工作，加強各類財產管理規范的規范，使常用物品損壞降到最低；多協商如何進一步強化財產管理，實行財產管理承包制，管好用好物資；多思考后勤服務工作創新方式、思想解放、觀念更新等。

第四篇：總務工作小結2篇(精)

總務工作小結2篇

一．根據教育局和總支安全工作要求，落實學校各項安全措施 本學期在學校安全工作落實中堅持每月一小查，每季一大查，對安全檢查中發現的問題堅持安全第一、不容商量、立即解決的原則。對日常教學中存在的不安全因素，做到及時發現，立即清除。如在對租賃客戶的安全檢查中發現租賃客戶用電電線有老化跡象。學校立即更換租賃客戶的用電電線，并要求門衛每天晚上進行巡視，晚間拉下電閘，確保學校用電的安全。根據教育局安全工作要求，學校出資安裝了紅外線報警裝置，加強了門衛、財務室等處的安全保障工作。在安全宣傳月中，學校出安全宣傳板報一期，在教學樓各樓層共張貼安全宣傳圖片十四幅，安全宣傳標語十二條。努力營造安全宣傳、安全教學的氛圍。增強全校師生的安全和自我保護意識。二．加強門衛制度管理，塑造安全文明校形象

根據教育局創建文明校的要求，明確門衛人員在工作中做到三個“堅持”：一是堅持文明禮貌，詢問訪客，二是堅持來訪人員登記制度，三是堅持熱情服務。如遇家長來訪，則要求門衛電話告知教師到門衛室接待來訪人員。除特殊情況外，不讓外來人員進入校門。在加強門衛制度管理的同時要求門衛人員注重張口形象地塑造，做好校門口排堵保暢和清潔衛生工作，見 到流動攤販在校門口設攤有責任權其離開，并做好學校門口的環境清掃工作。門衛人員還必須做好每日二十四小時的值班記錄工作。

三．堅持食堂日常制度管理，確保師生的飲食衛生安全 要求食堂工作人員堅決做到食品留樣足量四十八小時，食堂工作人員堅持做到穿戴“三白”上崗。隔夜隔餐食品必須回鍋燒煮方能使用，嚴把師生飲食衛生關，發生食物有異樣當即更換，將不安全之苗消除在萌芽狀態。對師生飲用水，堅決做到沸水供應,飲水器具定期清洗，定人加鎖保管。四．調整學校綠化布局和環境布置，展示學校辦學特色 本學期學校自籌資金調整綠化布局，新植嫩竹百十株，各種月季花卉上百棵以及法國珊瑚數十棵，在教學樓各樓層面新增金鐘吊蘭等，使學校綠化布局煥然一新。在教育局的資助下，本學期對學校校門門庭和教學大樓廳等處進行了基建改造，新建噴泉魚塘和竹苑等，使學校的教學環境舊貌變新顏受到了社會家長的贊譽。

五．明確職責，做好增強責任感，做好常規工作

本學期要求總務人員在常規工作中，明確工作職責，增強責任意識。尤其是要求總務人員努力提高本職工作的質量。明確：食堂工作人員的職責是為全體教師學生提供安全、衛生的煩、菜、飲用水；門衛人員要做好進出校人員的登記工作，塑造“窗口”形象；衛生保潔人員要認真做好學校的環境衛生工作，做到地面整潔、樓梯扶手不積灰、廁所清潔無異味；資產管理員要及時做好國有資產的登記工作；財會人員要及時反饋學校財務和經費的使用情況以及學生學雜費的收繳工作。總務工作小結（2）：

首先感謝全體教職工和學校領導對總務工作的支持和配合,感謝你們對我本人的信任和誠肯的幫助.在一年里,總務處的同志與全體教職工一起,用辛勤的勞動換取了康城學校的種種榮譽,雖然總務處工作是復雜,而又繁瑣服務性工作,但都是學校工作的重要環節,搞好總務工作,是學校教學工作正常進行的必要條件.我們在做好日常各項后勤保障工作的同時,在暑期做好學校的校舍維修和學校擴班設備的接收,安裝,驗收,保證學校的安全和教學工作的順利開展,雖然我們做了一些工作,但離學校領導對我們的要求還有很大的差距,還要更加努力工作,現將本的總務工作總結如下: 后勤保障工作

本學期有許多教師開公開課,和區的教研活動,總務處總是積極配合教導處作好各項接送和接待工作,準備好教學物品,教室,桌椅以及教具,有些還需要自己動手做,這給我們的工作帶來了 一定的難度,但我們總是想方識法安排人員盡最大的努力滿足教師的要求,本學期學校有許多的大型活動,如學校的開學典禮;運動會;植樹活動;英語節活動;我們也盡可能按政教處的要求提前做好各項準備工作,使每次的活動順利舉行.二,校舍維修建設

我們學校雖然是一所新開辦的學校,但由于建造單位在設計上的不合理和用材,施工等方面的原因,學校成立至今才兩年多就有許多問題暴露出來,尤其是學校的多功能教室,可以說幾乎沒有使用.總務處去年對其改造方案,工程量等報教育局審批申請對其進行改造,今年區財政同意撥專項,暑期總務處在教育局基建站指導下進行了多功能教室的改造.當然這里有許多不為人知的辛苦,因為到目前為止我們的學校還未真正的驗收,所以也沒有任何的建筑圖紙和材料,所以光為圖紙就來回跑了好幾次廣廈建筑公司,協和房產,高校設計院.施工期間更是每天到校對施工單位的施工要求,施工質量進行監督,另外我們還對三樓的301,302辦公室的屋頂進行了改造,整個陽臺也全部貼瓷磚,410,411鋪了木地板;油漆全部教室門及更換所有的門把手,整個面貌有了很大的改變.另外韓國學校搬走后,遺留下許多問題,如墻壁的重新涂刷,損壞門窗的修理,更換,教師和辦公室的清理,一些不必要的隔斷的拆除,整個小學部的打掃,還有費用的結算等等.通過幾個月 的努力,更換教室門15扇,油漆所有的123扇門,整個教室,辦公室2米以下以及走廊綠色涂料重新滾涂2遍外加一層保護膜;整個消防管系油漆煥然一新,目前已基本做好了小學部搬移的準備工作.另外我們按照心理老師的要求對心理咨詢室進行了分隔,布置,購置了辦公櫥柜和必須物品,安裝了空調;檔案室加裝了防盜門窗,安裝了空調,添置了必要檔案柜和辦公用品;對行政樓東面整個墻壁進行了防水處理;為了迎接幸運星俱樂部的學生,在學生宿舍安裝了8臺空調,電風扇及洗臉池;在風雨操場改造了男女廁所和改建了可供8人同時洗澡的浴室,大大地改善了學生的生活環境;安裝了十套多媒體投影儀;調整了部分教室和教師辦公室,保證了開學后學生的正常上課和教師辦公.三,校園文化建設,綠化建設

今年是我們學校建成的第三年,第一年所有的綠化都是由開發商種植,由于開發商在學校綠化上的投入較少,再加上種植時期天氣較熱,管理及澆水沒有及時跟上,造成了樹木花草的死亡,盡管我們也一直要求開發商及時補上,但還是未能很好地改善學校的綠化環境.XX年學校開始投入較大的財力種植各種樹木,學校開展的植樹節活動得到了全體師生的積極響應和學生家長 的大力支持,使學校綠化的整體面貌有了一個很大的改變,通過這樣一個活動也增強了學生自覺愛護綠化的良好習慣.今年,總務處在王校長的直接領導和參與下,對學校的綠化建設加大了力度,區財政給我們學校的全部綠化專項費用為95200元,其中我們綠化的購置費57054元,學校的綠化養護費為36000元,另外我們還購置了大量的花盆及其他花卉,同時還得到了學生家長的大力支持.今年的具體種植情況如下;在學校的南大門處種植了一棵樹經為35cm和二棵為28cm的香樟樹,4棵合歡樹分別種于體育場的南面和中學部的庭院內,在庭院內還種植了一棵樹經達20cm的桂花樹及三棵紅楓樹,給庭院的景色增添了許多生機,也散發著迷人的幽香,在學校的主干道東側,我們克服了地方小,地質差,不易成活的種種困難,自己動手用木板做成圍欄,不僅起到了泥土流失的作用,而且也起到了美化校園的作用,此外在學校南面約200米的圍墻邊種植了高度為1.2米的800棵珊瑚樹,起到了阻隔灰塵和美化校園的作用.與此同時我們加強了辦公區域的綠化建設,購置了幾十盆的散尾葵,國王葉子等一些熱帶植物,使走廊充滿了生機.四,食堂管理

學校的食堂好壞直接關系到每一位師生身體健康,關系到整個學校的正常運作,隨著學生人數的不斷增加,對食堂的管理工作提出了更高的要求,雖然學校的食堂是由其他單位承包的,但作 為總務主任而言,首先要確保學校食堂的安全這是致關重要的,所以我總是盡可能的對食堂的進貨質量加以檢查,強調質量的重要性,加強對食堂衛生和個人衛生方面的要求,嚴格按照食品衛生操作要求進行操作,對教師和學生提出的合理建議及時告知食堂操作人員;.一年多來,由于食堂工作人員的努力,師生普遍認為食堂伙食令人滿意,同時也得到了上級有關部門的肯定.五,財務,財產管理

本學期我們嚴格按照嚴格根據上級的規定,執行收費標準,規范收費程序和使用票據,規范一切收費行為,與校長室一起做好各項消費開支,杜絕浪費.財務人員在規范工作的同時,要加強與結算中心的聯系,保證學校財務符合上級工作要求.本學期在校產管理方面,嚴格按照教育局的ete管理軟件做好對學校財產作好登記,編碼等工作,確保學校財產帳賬相符,帳物相符,使學校的財產管理工作能夠順利完成, 總結本的工作,確實還有許多的不足之處,比如在服務方面未能很及時的滿足教師提出的要求,管理方面也有存在一些松懈,有些制度還不夠完善,也需要改變自己較為生硬的工作態度.同時也希望各位老師提出寶貴意見,在今后的工作中加倍的努力,不斷地提高自己的管理能力和管理水平

第五篇：2014年上期總務工作小結

2014年上期期末總結會后勤工作小結

本期小結：

1、通過后勤員工的共同努力，確保了本期各項物資的供給保障；

2、結合上級文件精神，召開了“學生、家長、教師、從業人員”四會，認真

落實實施了營養改善計劃，及時上報各項報表，受到了相關領導的高度評價；

3、接受了縣教委對我校營養改善計劃專項審計調查和例行的學校財務審計

檢查，并對我校財務工作給予了充分肯定；

4、學校整修了學生食堂庫房、硬化了辦公樓前后空壩、更換加裝了大中會議

室的音響系統，舊教師寢室改造為辦公室開學已投入使用，改善了我校部分的硬件條件，使圖書室等功能室得到了啟用；

5、配合政教、工會、開展了校園文化藝術節、教師業余文體等活動，并為全

校教職工購買了家庭財產損失險；

6、學校嚴格按照上級要求全額發放了上級配送的作業本和撥入的貧困寄讀

生生活費；

7、及時申報審批了財務經費，確保了遺屬補助、職工工資正常晉級、規范津

補貼、績效等按時兌現。

不足之處：公租房用電、教師宿舍網絡、食堂生活等。

來期思路：

1、堅持為師生服務的理念宗旨開展后勤工作；

2、探討師生食堂就餐經營管理模式，下期開展運行；

3、利用暑假安裝好公租房用電及廚房設備添置更換（取消用煤）；

4、配合教導處發揮好各功能室的教學輔助作用，做到各室有人管，隨時能使用；

5、補充后勤人員，做到分工明確、責任到人，構建合理高效的后勤服務系統；

6、協調好各部門和校外群眾關系，堅持勤儉節約的原則，做到節水、節電，精打細算、降低成本，努力提高教師的福利待遇。