第一篇：總務校長個人小結

現將我的工作具體總結如下：

一、在工作中，我進一步推進師德建設和業務培訓，努力促進高素質教師隊伍的建設

1、堅持抓師德師風建設，努力提高行風建設水平我以創建“家長滿意工程”和落實“師德師風六不準”為重心，堅持把師德工作落實到學校的每一個崗位，每一個時間。對照《公民道德建設綱要》和《教師職業道德規范》，重新修訂了《篆塘中學教師師德規范》和《篆塘中學教師形象準則》，嚴厲禁止有償家教、體罰學生等社會反響比較強烈的問題。對教師的工作責任心、辦公紀律、個人修養、教學業務和管理能力的提高等問題，學校領導經常在每周政治學習上加以強調和教育。由于措施扎實，重視教育，本年度中我校未出現有違師德的現象和個人，并且由于絕大多數教師能積極發揚“無私奉獻、敬業愛崗、愛生如子”的精神，受到了廣大家長和社會的廣泛好評。

本年度中，我還積極組織開展“扶貧助學”活動，學校給貧困學生的學雜費減免和利用師生捐款等給貧困生的生活補助累計達一萬余元，并且在黨支部的倡議下，實行了黨員聯系貧困生的制度，并有不少非黨員教師也積極加入到聯系貧困生的行列，聯系教師與學校中層以上領導走訪和慰問了貧困生家庭，在當地領導和村民中引起很大反響。

2、加大了骨干教師和年輕教師的培養力度 在工作中，我針對我校年輕教師業務能力不強、骨干教師相對缺乏的局面，十分重視對年輕教師和骨干教師的培養，學校教師培訓工作由我具體負責，教導處、德育處等共同協作，制訂了較為長遠的教師培訓計劃，分階段有重點地開展青年教師和各類教師的培養工作，本年度中，分別舉行了師徒結對、學科練兵、教學基本功比武、骨干教師教學藝術展示、新老教師教學經驗交流會、新教師任見習班主任等多種形式的師訓工作，使年輕教師能迅速熟悉教育教學的各個環節，及時適應我校教學工作的要求。同時積極采取走出去、請進來的方式，通過參加各種方式的教學研究活動，使青年教師開闊眼界，拓展思路，凡是各級教研室組織的各種教研活動，我校均積極為青年教師爭取機會，為青年教師成長提供多方面的便利。由于學校的重視和青年教師的自身努力，今年我校又有一批年輕教師迅速成長，在在我校的教育教學中發揮了日益重要的作用，他們通過自身的努力和學校的培養，已經在學校乃至縣內嶄露頭角。

3、抓緊對教師的業務培訓和學歷達標升級 縣教委已經制訂了實現我縣教育現代化的宏偉目標，這就使得熟悉現代教學思想和運用現代教學技術變得十分迫切。今年上半年，我積極組織各種業務培訓，有計劃地組織教師分批參加各種證書培訓考試，舉行了研究性學習課程實施培訓班，使我校教師的業務能力有大幅度提高。截止目前，我校具有合格學歷教師，占專任教師數98.6%，其中很多教師在我的倡導下,學校積極鼓勵教師進行學歷達標升級，其中很多教師積極進行本科的學習，積極參加外語培訓，計算機培訓，其余不合格教師除年齡超出外均專科、本科在讀，普通話合格教師，占91.6%，計算機合格教師，占專任教師數93.6%.二、在工作中，我突出管理在促進學校中心工作中的核心地位，積極優化德育體系

三、在工作中，我堅持以質量為中心，切實加強教學管理

1、繼續加強教學常規工作的檢查落實 教導處深入扎實地抓好“教學七認真”檢查，通過規范管理，提高課堂教學效率，突出過程考核，強化平時抽查。各教研組開設的匯報課、研討課、示范課等，基本做到全組參加，業務校長和教導處指導教研組及時認真地評課；每周五下午進行業務學習，事先教導處都提出明確的要求，事后有書面反饋；強化集體備課，通過修訂教學質量獎勵制度，進一步提高教師的整體質量意識；建立了學生監督教師的機制，平時由學習委員記載教師的上課情況及晚自習輔導情況，納入活工資中進行考核，對教師的教學情況，教導處會同教研組長多次進行學生問卷調查，并及時反饋給教師，期末由全體學生對任課老師進行德、能、勤、績的問卷調查，并納入年終崗位責任制考核。

2、重視學風建設，加強考試管理 我校堅持在學風建設上做好文章，一是進行正面引導，通過評選優良學風班級、學習標兵等來帶動學生端正學習態度，積極進取，力求上進；二是嚴肅考風考紀，強化考試的嚴肅性，對監考不嚴的老師進行通報批評，并在結構工資中體現，對違紀學生進行處分，使學生消除僥幸心理，從而在平時抓緊學習。

3、強化了初三總復習的過程監控 針對XX屆初三整體情況不夠理想的情況，在年初開學之際，我校對初三年段提出了“團結拼搏，揚長避短，確保了中考創佳績”的工作要求，通過同年級同學科的老師集體備課、加強班級管理、修訂中考獎勵方案、強化目標管理等手段，通過全體初三師生的共同努力，XX屆中考上線達標率位居全縣中上水平，較好地完成了縣教委下達給我校的指標任務。

四、在工作中，我強化安全工作，確保教學秩序正常進行。

1、健全組織，加強對學校安全工作的領導我校實行安全工作校長負責制，由書記分管安全工作，繼續以“求質量、保平安、促發展”為工作目標。全體教職工能始終以高度的政治責任感來看待安全工作，始終把安全工作放在一切工作的首位，時刻提高警惕，全力做到防范于未然，本年度中我校無重大安全事故發生。

2、建立健全安全工作系列規章制度，明確職責，落實責任。本著“安全第一”、“責任重于泰山”的原則，我組織制訂了比較完善的安全工作系列規章制度，并隨時加以檢查落實。我嚴格執行有關安全工作的獎懲考核制度，堅決處理一些危及安全的人和事，如學生上網吧、打架等，不僅對學生進行嚴肅處理，而且還相應扣除班主任的當月部分津貼。

3、加強常規管理，加大宣傳力度。由德育處牽頭，學校每學期組織三次有關安全問題的主題班會，分別放在期初、期中和期末進行。學校經常組織力量進行安全檢查，對防火安全、食品安全、生產安全、校舍安全、危險化學品安全等一一加以檢查落實。班主任能認真督促、管理學生在校及上學、放學路上安全，教育學生不乘坐無營運資格的車輛，禁止學生私自下河或到水庫游泳，嚴肅查處學生到網吧等不適宜未成年人的場所。學校保安實行全天24小時值班，德育處組織值周教師、值周行政和生活老師等每周對住校生晚上在寢室情況實行不定期、不定時檢查。

五、在工作中，我加強規范制度建設，強化工作職責的落實 我校十分重視管理制度的建設和改革，努力建立起科學、高效、民主、規范的管理體制，今年我校對歷年來形成的制度、職責、規范等進行了整理、修改和補充，形成了三個大類共全方位的工作職責、工作制度和考核制度，并匯編成冊，教職工人手一份，基本形成了各項工作有據可查，有章可據的管理體系，使學校的管理進一步趨向制度化、規范化、民主化。我校堅持重大問題實行民主決策的制度，各項政策出臺基本實行行政班子討論、教師代表評議、教代會審議通過的方式進行，行政會議討論安排的工作，在每周政治學習中進行通報，學校健全教代會制度，今年上半年，我校舉行了二屆一次教代會，對工會進行了換屆選舉,選舉楊天兵同志為新一屆工會主席。本學年，我校兩次召開教代會,對學科獎勵政策、教師流動考核等進行討論表決。本年度,我校成功創建了“綦江縣先進職工之家.” 我校能認真執行政務、財務公開制度，建設好“陽光工程”，落實領導干部廉潔從政承諾。能嚴肅財務紀律，努力開源節流，認真貫徹國家有關財經制度，嚴格按物價局規定進行收費，對大型基建項目和大宗物品采購均采取招投標形式。總務處能落實好財產保管、登記、賠償制度，努力做到精打細算，處處為學校省錢，自己能解決的事情，決不請外來人員。財務人員能主動做好學校的參謀，對財務安排能落實好計劃，對財務開支進行嚴格的管理和監督。

六、在工作中，我堅持戰斗在教育教學的第一線，做好榜樣示范作用

1、做好教學常規工作，不搞特殊化我本年度擔任一年級（1）(2)班的生物教學，我在教育教學中，嚴格遵守學校的規章制度，認真做好教學常規工作，想方設法提高自己的教育教學質量，積極參加教研教改活動，決不因為自己是校長，就搞特殊化，帶來不良影響。

2、嚴格要求自己，做好榜樣帶頭作用我在工作中，遵守學校的勞動紀律，不遲到，不早退，不缺勤，在日常工作中，力求做到“提前到校，推遲回家”，自己的教育教學工作做扎實，教育教學效果做到名列前茅，形成示范效應，我擔任的一年級（1）(2)班的生物教學在全縣的統一考試中，取得了優異的成績，為老師樹立了榜樣。

七、在工作中，我努力改善辦學條件，穩步推進教學現代化建設，加強學校宣傳工作。

1、重視硬件投入，努力提高教學現代化設施我十分重視改善辦學條件，努力增加投入，增加硬件設施，本年度，在我的努力下，我校重新配制了27臺電腦,新購買了一體機,購買磁性黑板,修建了舞臺,把操場打成了水泥地,校園環境得到了有效的整治,校園的文化氛圍更濃厚了.日前,學生食堂,學生公寓,學生浴室也正在計劃之中，通過不懈的努力加強了校園文化建設，美化、凈化校園，學生有了更好的學習環境.2、重視對學校的形象宣傳，進一步提高學校的知名度我在努力做好各方面工作的同時，還積極加強對學校的形象宣傳，我在家長會上大力宣講了本校的規章制度，方針政策，辦學方向，爭取得到家長的理解和支持，同時聯系村主任，村支書，讓他們做好學校的義務宣傳員，為學校做好宣傳和解釋工作，提高學校的辦學效益。

第二篇：總務校長個人小結

現將我的工作具體總結如下：

一、在工作中，我進一步推進師德建設和業務培訓，努力促進高素質教師隊伍的建設

1、堅持抓師德師風建設，努力提高行風建設水平我以創建家長滿意工程和落實師德師風六不準為重心，堅持把師德工作落實到學校的每一個崗位，每一個時間。對照《公民道德建設綱要》和《教師職業道德規范》，重新修訂了《篆塘中學教師師德規范》和《篆塘中學教師形象準則》，嚴厲禁止有償家教、體罰學生等社會反響比較強烈的問題。對教師的工作責任心、辦公紀律、個人修養、教學業務和管理能力的提高等問題，學校領導經常在每周政治學習上加以強調和教育。由于措施扎實，重視教育，本中我校未出現有違師德的現象和個人，并且由于絕大多數教師能積極發揚無私奉獻、敬業愛崗、愛生如子的精神，受到了廣大家長和社會的廣泛好評。本中，我還積極組織開展扶貧助學活動，學校給貧困學生的學雜費減免和利用師生捐款等給貧困生的生活補助累計達一萬余元，并且在黨支部的倡議下，實行了黨員聯系貧困生的制度，并有不少非黨員教師也積極加入到聯系貧困生的行列，聯系教師與學校中層以上領導走訪和慰問了貧困生家庭，在當地領導和村民中引起很大反響。

2、加大了骨干教師和年輕教師的培養力度 在工作中，我針對我校年輕教師業務能力不強、骨干教師相對缺乏的局面，十分重視對年輕教師和骨干教師的培養，學校教師培訓工作由我具體負責，教導處、德育處等共同協作，制訂了較為長遠的教師培訓計劃，分階段有重點地開展青年教師和各類教師的培養工作，本中，分別舉行了師徒結對、學科練兵、教學基本功比武、骨干教師教學藝術展示、新老教師教學經驗交流會、新教師任見習班主任等多種形式的師訓工作，使年輕教師能迅速熟悉教育教學的各個環節，及時適應我校教學工作的要求。同時積極采取走出去、請進來的方式，通過參加各種方式的教學研究活動，使青年教師開闊眼界，拓展思路，凡是各級教研室組織的各種教研活動，我校均積極為青年教師爭取機會，為青年教師成長提供多方面的便利。由于學校的重視和青年教師的自身努力，今年我校又有一批年輕教師迅速成長，在在我校的教育教學中發揮了日益重要的作用，他們通過自身的努力和學校的培養，已經在學校乃至縣內嶄露頭角。

3、抓緊對教師的業務培訓和學歷達標升級 縣教委已經制訂了實現我縣教育現代化的宏偉目標，這就使得熟悉現代教學思想和運用現代教學技術變得十分迫切。今年上半年，我積極組織各種業務培訓，有計劃地組織教師分批參加各種證書培訓考試，舉行了研究性學習課程實施培訓班，使我校教師的業務能力有大幅度提高。截止目前，我校具有合格學歷教師，占專任教師數98.6%，其中很多教師在我的倡導下,學校積極鼓勵教師進行學歷達標升級，其中很多教師積極進行本科的學習，積極參加外語培訓，計算機培訓，其余不合格教師除年齡超出外均專科、本科在讀，普通話合格教師，占91.6%，計算機合格教師，占專任教師數93.6%.二、在工作中，我突出管理在促進學校中心工作中的核心地位，積極優化德育體系

1、探索加強德育工作系統化和科學化的路子：第一，德育處從實際出發，每學期分別制定三個年段的德育工作目標和途徑設計，在三個年段分別進行主題教育和系列教育活動，大體歸納起來就是做好三篇德育文章，即專題教育篇、文藝熏陶篇、節日教育篇。第二，繼續做好兩項德育工作：一是及時搞好學生的各級各類評先樹優活動，召開德育表彰與經驗交流會，本在原來評選三好生等傳統先進的基礎上，著重抓了文明生的評比活動；二是征集匯編德育工作經驗論文集，每學期舉行一次德育論文交流并評獎，選送部分論文到專業雜志發表。第三，團支部與德育處協作配合，結合重大節日，合理開展多種針對性的教育活動，如落實三月學雷鋒，樹新風活動、五四青年志愿者活動、捐零錢，獻真情活動(組織為鎮紫中學患病老師金芳洪捐款1098.10元,為三.4班學生楊邦英捐款472元)、xxxx在篆塘論壇等多種形式，多角度多渠道對學生進行德育滲透，一定程度上實現了德育模式的創新和探索。第四，充分發揮了青少年志愿者、先進團員隊伍在校園文化建設、德育建設和學校形象建設中的積極作用，青少年志愿者隊伍不斷壯大，活動形式也不斷務實，在青年學生中發揮了積極的引導促進作用。

2、加強對學生的理想信念教育、公民道德教育和法紀教育。德育處、團支部從教育實際出發,通過國旗下講話、業余團校和業余黨校的培訓、開設篆塘中學共青團廣播站、邀請法制工作者舉行法制報告、開展青春期心理健康教育和各種主題班會等渠道，開拓了學生的視野，鍛煉了學生的能力，使學生對理想教育、道德與法制教育增強了感性認識，深化了公民道德教育活動和養成教育活動，本中重點圍繞尊師教育、消除如起哄、說臟話、亂扔亂拋等不良行為習慣和培養節約意識、責任意識等方面開展德育工作。

3、強化隊伍建設和制度建設，進行嚴格考核。第一是抓好班主任隊伍建設，充分發揮班主任的德育教育主力軍作用，堅持每月召開一次班主任工作會議，及時總結經驗，發現問題，樹立典型，以老帶新；規定每學期開學第一周為強化教育周，末兩周為平安周，要求班主任與學生同步，強化崗位監督；加強過程管理，實行班級日考核、周考核、月考核和學期考核，并及時將考核結果公布；繼續實行新教師見習班主任制度，積極培養班主任后備力量；加強了對班主任的培訓，努力把教書育人、服務育人、管理育人、環境育人落到實處。其次是積極培養一批熱愛集體、有能力、有威信的學生干部隊伍。德育處、團支部和班主任通力協作，通過學生干部的競爭上崗和培訓，增強了學生當主人，當管理主體、教育主體和發展主體的意識，為學生全面和諧發展、自我管理教育創造良好的環境。第三是加強值周班隊伍建設，通過學生的自我管理，既擴大了管理的外延，又增強了學生的自我教育。第四是加強寢室長和監督崗隊伍建設，有效地提高了對學生夜間休息時段的管理，基本杜絕了學生夜間外出的現象。

4、重視家校聯系，充分發揮社會的教育功能我校不僅注重使德育教育網絡遍布校園的角落，而且有意識的將德育教育向校園外延伸，借助社會多元力量，優化學校、家庭、社會三位一體的德育模式。本中我校為每個學生制作了家校聯系卡，學生每次回家前由班主任填寫好有關情況，學生回家后由家長簽署意見，德育處檢查每次家校聯系的結果，并與班主任考核掛鉤，有力地推動了學校與家長的聯系溝通。我校每學期均召開一次各年段的家長會，并對班主任家訪的次數有明確的規定。本中，我校還邀請了三江派出所民警作了兩次法制講座，邀請家長代表在家長會上進行教育方式的探討發言等。

三、在工作中，我堅持以質量為中心，切實加強教學管理

1、繼續加強教學常規工作的檢查落實 教導處深入扎實地抓好教學七認真檢查，通過規范管理，提高課堂教學效率，突出過程考核，強化平時抽查。各教研組開設的匯報課、研討課、示范課等，基本做到全組參加，業務校長和教導處指導教研組及時認真地評課；每周五下午進行業務學習，事先教導處都提出明確的要求，事后有書面反饋；強化集體備課，通過修訂教學質量獎勵制度，進一步提高教師的整體質量意識；建立了學生監督教師的機制，平時由學習委員記載教師的上課情況及晚自習輔導情況，納入活工資中進行考核，對教師的教學情況，教導處會同教研組長多次進行學生問卷調查，并及時反饋給教師，期末由全體學生對任課老師進行德、能、勤、績的問卷調查，并納入年終崗位責任制考核。

2、重視學風建設，加強考試管理 我校堅持在學風建設上做好文章，一是進行正面引導，通過評選優良學風班級、學習標兵等來帶動學生端正學習態度，積極進取，力求上進；二是嚴肅考風考紀，強化考試的嚴肅性，對監考不嚴的老師進行通報批評，并在結構工資中體現，對違紀學生進行處分，使學生消除僥幸心理，從而在平時抓緊學習。

3、強化了初三總復習的過程監控 針對XX屆初三整體情況不夠理想的情況，在年初開學之際，我校對初三年段提出了團結拼搏，揚長避短，確保了中考創佳績的工作要求，通過同年級同學科的老師集體備課、加強班級管理、修訂中考獎勵方案、強化目標管理等手段，通過全體初三師生的共同努力，XX屆中考上線達標率位居全縣中上水平，較好地完成了縣教委下達給我校的指標任務。

四、在工作中，我強化安全工作，確保教學秩序正常進行。

1、健全組織，加強對學校安全工作的領導我校實行安全工作校長負責制，由書記分管安全工作，繼續以求質量、保平安、促發展為工作目標。全體教職工能始終以高度的政治責任感來看待安全工作，始終把安全工作放在一切工作的首位，時刻提高警惕，全力做到防范于未然，本中我校無重大安全事故發生。

2、建立健全安全工作系列規章制度，明確職責，落實責任。本著安全第一、責任重于泰山的原則，我組織制訂了比較完善的安全工作系列規章制度，并隨時加以檢查落實。我嚴格執行有關安全工作的獎懲考核制度，堅決處理一些危及安全的人和事，如學生上網吧、打架等，不僅對學生進行嚴肅處理，而且還相應扣除班主任的當月部分津貼。

3、加強常規管理，加大宣傳力度。由德育處牽頭，學校每學期組織三次有關安全問題的主題班會，分別放在期初、期中和期末進行。學校經常組織力量進行安全檢查，對防火安全、食品安全、生產安全、校舍安全、危險化學品安全等一一加以檢查落實。班主任能認真督促、管理學生在校及上學、放學路上安全，教育學生不乘坐無營運資格的車輛，禁止學生私自下河或到水庫游泳，嚴肅查處學生到網吧等不適宜未成年人的場所。學校保安實行全天24小時值班，德育處組織值周教師、值周行政和生活老師等每周對住校生晚上在寢室情況實行不定期、不定時檢查。

五、在工作中，我加強規范制度建設，強化工作職責的落實 我校十分重視管理制度的建設和改革，努力建立起科學、高效、民主、規范的管理體制，今年我校對歷年來形成的制度、職責、規范等進行了整理、修改和補充，形成了三個大類共全方位的工作職責、工作制度和考核制度，并匯編成冊，教職工人手一份，基本形成了各項工作有據可查，有章可據的管理體系，使學校的管理進一步趨向制度化、規范化、民主化。我校堅持重大問題實行民主決策的制度，各項政策出臺基本實行行政班子討論、教師代表評議、教代會審議通過的方式進行，行政會議討論安排的工作，在每周政治學習中進行通報，學校健全教代會制度，今年上半年，我校舉行了二屆一次教代會，對工會進行了換屆選舉,選舉楊天兵同志為新一屆工會主席。本學年，我校兩次召開教代會,對學科獎勵政策、教師流動考核等進行討論表決。本,我校成功創建了綦江縣先進職工之家.我校能認真執行政務、財務公開制度，建設好陽光工程，落實領導干部廉潔從政承諾。能嚴肅財務紀律，努力開源節流，認真貫徹國家有關財經制度，嚴格按物價局規定進行收費，對大型基建項目和大宗物品采購均采取招投標形式。總務處能落實好財產保管、登記、賠償制度，努力做到精打細算，處處為學校省錢，自己能解決的事情，決不請外來人員。財務人員能主動做好學校的參謀，對財務安排能落實好計劃，對財務開支進行嚴格的管理和監督。

六、在工作中，我堅持戰斗在教育教學的第一線，做好榜樣示范作用

1、做好教學常規工作，不搞特殊化我本擔任一年級（1）(2)班的生物教學，我在教育教學中，嚴格遵守學校的規章制度，認真做好教學常規工作，想方設法提高自己的教育教學質量，積極參加教研教改活動，決不因為自己是校長，就搞特殊化，帶來不良影響。

2、嚴格要求自己，做好榜樣帶頭作用我在工作中，遵守學校的勞動紀律，不遲到，不早退，不缺勤，在日常工作中，力求做到提前到校，推遲回家，自己的教育教學工作做扎實，教育教學效果做到名列前茅，形成示范效應，我擔任的一年級（1）(2)班的生物教學在全縣的統一考試中，取得了優異的成績，為老師樹立了榜樣。

七、在工作中，我努力改善辦學條件，穩步推進教學現代化建設，加強學校宣傳工作。

1、重視硬件投入，努力提高教學現代化設施我十分重視改善辦學條件，努力增加投入，增加硬件設施，本，在我的努力下，我校重新配制了27臺電腦,新購買了一體機,購買磁性黑板,修建了舞臺,把操場打成了水泥地,校園環境得到了有效的整治,校園的文化氛圍更濃厚了.日前,學生食堂,學生公寓,學生浴室也正在計劃之中，通過不懈的努力加強了校園文化建設，美化、凈化校園，學生有了更好的學習環境.2、重視對學校的形象宣傳，進一步提高學校的知名度我在努力做好各方面工作的同時，還積極加強對學校的形象宣傳，我在家長會上大力宣講了本校的規章制度，方針政策，辦學方向，爭取得到家長的理解和支持，同時聯系村主任，村支書，讓他們做好學校的義務宣傳員，為學校做好宣傳和解釋工作，提高學校的辦學效益。

本中，我著力塑造了我校良好的形象，促進了學校全面工作的發展。八.本所取得一些工作成績.XX年我校中考創歷史新高，聯招上線22人（其中歷史性突破體尖上線3人，表明學校素質教育卓有成效），上線率15%，在片區升學率名列前茅。初一、二年級成績喜人，在全縣質量目標考核中大大超過縣教委下達的考核目標，由上學年全縣質量目標考核第43位飛速上升到第8位，榮獲縣教委質量目標考核三等獎。各種競賽成績斐然。XX年數理化作文競賽中，我校獲國家級三等獎一人次，市級一等獎二人次，市級二等獎八人次，市級三等獎七人次，縣級獎不勝枚舉；在全縣中小學運動會上獲第一名二人次，獲第三名二人次，獲第五名二人次，女子田徑比賽總成績獲第三名，女子乒乓球比賽總成績獲第三名；在全縣三模競賽中獲第五名。我校在成為篆塘鎮先進團支部單位后，XX年又成為了綦江縣五四紅旗團組織單位。學校規范了教研教改活動，教師的教研教改熱情空前高漲，教師發表或獲獎的論文為歷年之最，論文獲國家級一等獎二人次，國家級二等獎三人次。成功地組織了包括所有科目在內的教師教學比武，使一批青年教師脫穎而出。校園文化建設春風化雨,錦上添花。星星文學社辦得蒸蒸日上，到目前為止,《星星期刊》共出版了5期,每期印數至少為500份,不僅繁榮了校園文化,促進了文學創作,培養了文學新人。綦江電視臺對我校進行專題采訪，并在綦江新聞上進行連續一周的專題報道，極大地擴大了我校的知名度,產生了良好的社會影響。辦學條件不斷改善。泥濘土壩得到硬化，亂石土堆變成寬闊的舞臺，雜草叢生之處化為微笑的花園，高坎之地佇立華麗的宣傳欄，醒目的標語隨處可見，濃厚的校園氛圍時刻熏陶著篆中人，學校煥然一新，彰顯變化、發展、進取。師德師風明顯好轉。全校教職工嚴格遵守六禁令和七不準，在社會上樹立了良好的教師形象。助學活動落到實處。學校對貧困生減免學費、課本費、住宿費等費用，避免學生輟學，切實減輕農民負擔。本，雖然經過我的努力，我在本中做了不少工作，也取得了一定的成績，但是相比之下，我深深感到自己工作中仍存在不少問題和不足，距離縣教委對我的要求還有很大的差距。我懇切希望給我多提意見和建議，并給我更多的指導和幫助，我將繼續努力，不斷進取，在明年的工作中積極吸取以往工作的經驗和教訓，努力把我的各項工作推向更高的層次。

第三篇：總務小結doc

立足崗位，做幼兒園后盾的有力保障

學校以教育教學為中心、一切以教學為出發點，但教學秩序的正常運轉，教學質量的高低很大程度上與后勤服務有關。作為幼兒園的總務主任兼后勤工作人員，我深感責任重大。校舍的建設和維護，設備的購置、維修和保養，綠化，衛生，安全，經費的籌集、分配和使用及辦學所必需的各項服務等，這些都是開展教學活動的基本條件，而這些條件又都歸屬于后勤工作。而我園作為一所農村園，不僅在師資隊伍上面臨短缺的難題，同時在后勤保障上也存在著一定的困難。在這樣的情況下，我兼職幼兒園財務、校產管理、水電暖木維修、綠化管理等數職，要保障幼兒園各項工作的有序有效進行，就需要多思考、多動腦，充分調動教師獻身教育工作的積極性、主動性、創造性。

一、思想重視，職責時刻記心中

后勤工作必須服務于學校大局和各項教育教學中心工作，作為幼兒園的總務主任要從整體工作出發，認真傾聽每條合理化建議，主動配合其他領導做好學校的各項工作，明確職責。在工作態度上，不計較個人的得失，愿意放棄休息，做好各項活動開展的準備工作；在財會管理方面，嚴把財務制度關，從幼兒園大局出發，千方百計開源節流，增收節資，避免浪費；在校產管理上，做到工作細心，認真負責；在校園環境創設上進行構思，合理布置環境；在學校安全方面，嚴把食品安全關，同時做好設施設備的排查維修；在幼兒安全教育方面要注重安全教育和安全演練，切實保障每位孩子安全、健康、快樂成長。在一些臨時性、突發性工作（大環境的創設、大活動——保健與業務督導活動的開展，以及食堂、安全等方面的檢查）上要不推卸責任。本著全身心服務幼兒、服務家長、服務一線教師的思想宗旨，勤奮工作，努力進取。

二、行動落實，保證后勤工作有序有效

1、加強政治理論學習，提高服務意識。定期召開后勤人員的工作會議，發現問題及時的交流溝通。在學習的同時認真對照各崗位職責、任務、考核要求進行總結分析，指出工作中還存在的問題，并提出改進的意見和方法。通過定期和不定期的安全衛生、規范操作、環境衛生等檢查。后勤的工作雖不起眼，但它直接關系到每位師幼的生活、學習與健康，以及幼兒園每一項活動的開展。

2、珍愛幼兒生命，提高衛生保健水平。

安全管理方面，建立和健全幼兒園安全工作制度和安全應急預案，加強幼兒園安全工作的領導和管理，把安全工作作為重要工作并列入各計劃。做到分工明確、責任明確、措施到位、檢查及時、督促有力，形成一個齊抓共管的安全工作氛圍。定期開展學校安全、衛生工作大檢查，如校舍安全、消防安全、用電安全、用氣安全、設施設備安全以及每天幼兒入園和離園時的安全看護蹲點工作（園大門口有保安人員、值班老師），確保幼兒入園和離園時的安全，嚴格做到防范于未然。

門衛管理方面，值班人員不得擅自離崗，遵守門衛制度。對幼兒園的安全進行認真巡邏、記錄；要求門衛做好外來人員的登記制度，佩帶好訪客證；進一步做好幼兒來園、離園時門衛管理和幼兒安全工作，絕不讓幼兒私自外出，更不能讓壞人溜進園內。

幼兒健康管理方面，嚴把入園體檢關，保證幼兒入園體檢率達到100%。做好兒童的體格發育測量及評價工作，積極開展體弱兒及肥胖兒的登記建檔和矯治管理等工作；認真做好幼兒預防接種查驗工作，督促漏種幼兒及時地進行了計劃免疫補種；把好每天的晨檢關，為了控制傳染病的發生，早上入園時要求每個幼兒在室外洗干凈小手，方可入園。為了做好日常的預防性消毒及管理工作，并在消毒要求和時間上進行嚴格把關。

食堂飲食管理方面，嚴格把好食堂進貨關，杜絕添加劑和地溝油等一些不健康的原料進入食堂。采購食品定點，要求有工商部門營業執照、衛生許可證等。建立驗收制度，對于不合格的食品堅決退回，保證所有原料和食品新鮮量足質好。切記食堂食品安全、衛生工作是重中之重，食堂任何場所都應做到整潔衛生，食堂餐具要求餐餐消毒，督促營養員合理規范操作，嚴防食物中毒事故。以高標準嚴要求對照自己，衛生消毒、切配加工等都按要求操作。

環境衛生、操作管理方面，明確各崗位職責，衛生區域的劃分明顯，分工到人，責任到人。堅持每周一次小檢查，兩周周一次大檢查，配合檢查小組，仔細查看設施設備安全、班級環境衛生、包干區，發現問題及時交流溝通，排除隱患，取長補短不斷完善

3、保證財物和經費的有效管理，加強對校園的資產管理，對增減的固定資產及時做賬務處理，每月對新資產的進入及時入賬；期初及時做好教室、辦公室和其它科室財產登記、借用并簽訂手續，學期末做好財產的清查、歸倉工作；嚴格按照經費管理制度進行各項財務工作，以勤儉節約為原則，根據幼兒園的資金和預算依法合理使用經費。同時定期開展經費自查和整改工作，使幼兒園的經費管理規范；堅持公開、透明、合理收用經費的原則，服務性代辦性項目都在征求家長意愿的基礎上收取費用，并及時做好公示和結算清退工作；加強幼兒園財物的保管，期初、期末做好班級資產的核對清查工作，將一些貴重物品進行歸倉，減少不必要的損失。班級使用的教具、玩具、保教用品，能按幼兒園的規定進行登記、分發、回收、清點等。

4、為教育一線提供高質量的后勤保障。樹立一切為孩子、為一線教師服務的思想，努力改善教師的辦公條件，及時添置辦公用品和教學用品，全面提供后勤保障；及時檢查大型玩具、場地、設施設備等，發現異常馬上保修，確保廣大師生的在活動中的生命安全；按時向上級主管部門上交安全自查情況表，以及其它一系列表格；及時申請、添置教育教學所需的設施設備，不斷提升幼兒園硬件條件；節能降耗，節約幼兒園的各項開支。要求全體教職員工知道---節約用電：人走燈滅、盡量不開空調；節約用紙，用水；協助園領導做好學期末幼兒代辦費的結算、清退工作；認真做好保健督導、業務督導的一切準備工作，確保園所環境的整潔和美觀。為幼兒園各項活動的展開營造一個良好的氛圍。起到一個螺絲釘的作用。

三、加強溝通，反思中求進步

后勤工作是學校教學工作的保障，涉及到學校的方方面面。搞好搞活學校后勤工作，對學校的生存和發展具有決定性的意義，因此作為總務主任要保持清醒的頭腦，加強理論學習，提高服務意識及道德觀念。多與同事交流溝通改進工作，加強各類財產管理規范的規范，使常用物品損壞降到最低；多協商如何進一步強化財產管理，實行財產管理承包制，管好用好物資；多思考后勤服務工作創新方式、思想解放、觀念更新等。

第四篇：2018總務工作小結

泗陽縣眾興實小總務處2017年秋學期期末

工作小結

一學期來，眾興實小后勤方面主要做了以下一些工作：

1、綠化、美化校園環境：安排督促相關人員對校內枯死苗木進行更新，適時進行花木澆水、修剪與綠地除草，對夢劇場周邊綠化進行適當調整，集中處理香樟、思棉等高大樹木枯枝一次，集中防蟲治蟲兩次，對校園所有苗木進行越冬施肥一次，補植草皮980平方米，移植紅葉舌蘭6600多棵。11月中下旬，我們安排專人對香樟等不耐寒名貴樹木主桿包裹上棉毯，進行越冬保護。

2、規范操作，努力完善學校基本建設工作：本學期，我們按計劃完成了五樓衛生間改造、六年級大教室改造、學海改造、夢劇場改擴建、學海噴泉等工程項目。西連廊封閉工程完成了圖紙設計、工程價格調研與預算以及進入大市場招標的前期相關手續，近期有望發布招標公告。對于以上萬元工程，我們嚴格履行報批手續，從項目立項、工程規劃、工程預算、實施招標及施工等各全環節，嚴格按照規范要求進行操作，實行網上發布招標公告，廣泛調研相關施工材料價格，加強工程預算管理，公開競標確定施工單位，公平合理進行合同簽訂，加強施工過程管理，每一項目均安排專人現場監督，保證施工質量與施工安全，嚴格把好工程驗收關，讓每一項目均達到圖紙設計要求。力求步步走實走穩。

工程結束后，我們還及時進行資料整理，組織工程審計材料，邀請審計部門現場采集數據。本學期，我們對六角亭、學海噴泉、衛生間改造、功能室裝修等竣工項目審計資料進行整理上報，本月23日下午審計部門相關領導同志已經完成現場審計工作。

一萬元以下的零星工程，我們也實行競標的方式確定施工單位，在保證工程質量要求的前提下，誰出價格低工程就由誰去做，堅決杜絕人情工現象。本學期，我們采取該辦法順利完成秀英廣場、學海周邊硬化等零星工程。

3、政府采購一些必備物品：本學期，我們通過辦理政府采購手續，完成夢劇場、秀英廣場等地方的雕塑采購任務，為增添校園文化氛圍做了一些力所能及的工作。

在廣泛調研的基礎上，本學期，我們還添置不銹鋼宣傳牌4只，防碰撞欄5只計30米。

4、做好開學準備及日常后勤保障工作：組織聯系安排教材運輸與分發，及時調整補充相關科目教材；組織一批辦公用品、學生灑掃工具；調整、補充一批教師辦公桌椅；開學初集中調整補充學生課桌椅2200套，日常補充學生課桌椅130件次；更新日光燈管120余支、開關面板90多塊；加固面板138只；維修教室電扇30余臺、集中檢修空調一次，修理空調12臺次；更換水龍頭60多個；配鎖160把，維修門窗22件次，班辦線路查修10余次；窗簾集中加固一次，窗桿日常維護25件次，水箱節水調理2次；教室集中消毒3次，下水道與衛生間大、小便池地漏疏通近30次，維修隔板28處；試卷、告家長書等材料印刷10多萬張，組織師生飲用水近2000桶；

5、加強消防與食品衛生管理。集中檢查消防器材18次，力求周周查，發現問題及時處理。在食品衛生上，嚴格把好食堂食品材料進入關，保證所有食材新鮮、環保。嚴格把好食材加工流程關，規范操作流程，從清洗、切配到加工、分售，不得有絲毫差錯。每天使用的餐具清洗消毒到位，工作人員進入餐廳必穿工作服，佩戴好帽子與口罩，分餐時還要使用一次性手套，確保衛生干凈。

6、加強安全保衛工作：本學期，組織召開保安人員會議3次，組織學習安保條例一次，調整工作不力保安人員1人次，處理脫崗人員1人次。一學期來，學校財物、師生安全得到了很好的保障。

7、加強財務管理，努力增收節支：一是加強零星工程的價格核算，廣泛進行市場調研，對經過后勤的每一筆開支進行嚴格把關。二是所有物品采購均貨比三家，保質保量。

一學期來，會計室、打印室、圖書室、體育器材室、電工房等各辦人員工作不講份內份外，不講輕重，不計報酬，無論大事小事，大家都傾心盡力，能做什么，就做什么，工作積極主動，為服務學校教育教學工作默默奉獻著。

第五篇：后勤總務工作小結

后勤總務工作小結

鄭義忠

1、端正思想，努力作為，切實做好各項服務工作。認真抓好日常維修服務。對

各班日常報修能認真對待，積極組織人員進行維修。

2、3、做好日常教學用品的采購服務。進一步落實學校資產管理，建立資產管理網絡，利用實驗室搬遷的契機，組

織科學教師重新對實驗室儀器進行登記核實，對新增資產進行核實登記，做到帳物相符、物物相符、賬賬相符。4、5、6、完善專用教室的裝備、使用和管理，加強水電管理，節約用水電。進一步加強學生的保險服務，加快保險的理賠時間，讓家長放心滿意。督促后勤人員進行衛生、修理等的服務工作及時落到實處，為教學做好服務

工作。