第一篇：總務科科長個人工作總結

2013年個人工作總結

2013年即將過去，一年來，我在中心領導和全體職工的信任和幫助下，嚴格要求自己、加強學習、踏實工作，使自己在政治和學習方面有很大的提升。現將一年來的工作情況匯報入下，不妥之處敬請各位領導和同志們批評指正。

一、努力學習，全面提高自身綜合素質

遵守中心的各項規章制度及科室管理制度等，在思想上和工作上嚴格要求自己。一是加強自己的思想道德和職業道德修養及政治理論的提高。二是積極參加中心組織的 “學習十八大全文”、“十八屆三中全會”“共筑中國夢”等學習交流活動，對提高自身政治素養的重要性認識更加深刻。三是中心開展“道德講堂”活動，此次活動不僅提升了自我境界，豐富自己的文化修養，更堅定了自己以先進模范為榜樣，自覺成為道德的傳播者和踐行者的信心。四是積極組織科室人員進行業務技能學習，全年政治業務學習不少于12次，筆記不少于2萬字。

二、嚴格履職，扎實做好本職工作

一年來，結合中心目標責任書及管理制度，完善了總務科各項規章制度、建立健全費用報銷制度及個人工作職責。我能嚴格遵守財經、法律、法規，認真履行崗位職責，自覺服從組織和領導安排，腳踏實地、忠于職守、盡職盡責，按時、保質保量的完成了本職工作，合理合法的處理相關財會業務。

（一）認真做好財務報賬工作。工作中，我本著客觀、嚴謹、后勤工作繁雜細瑣、臨時性強、突發情況多，我們能積極應對認真工作，力求使后勤服務落到實處。對各科所需日常的辦公用品、日用品、應急物資及時給予供應。同時對固定資產，應急物資、實驗試劑等進行盤存登記，保障中心各項工作正常運轉。積極完成中心交辦的其他臨時性工作，參加中心組織的各項工作。

四、存在的問題及下一步打算

工作上我雖然取得了一些成績，是與領導的信任和同志們的幫助分不開，同時也意識到自身還存在不足之處，由于工作的特殊性學習次數少。在2014年的工作中，我們仍需克服缺點，更新觀念，加強各項管理，增強創新意識，認真做好以下幾方面工作：

1.認真學習各類上級及中心文件，端正思想，樹立全局意識，轉變觀念，樹立正確的為人民服務的思想。

2.做好后勤保障工作及職工灶工作。

3.積極帶領科室人員進行政治和業務學習，提高業務技能水平。

4.加強各科室之間的溝通，協調工作，嚴格按照本科室的工作制度，發揮本科室應有的作用。

5.積極與人力資源保障局聯系，完成職工工資統發相關工作。

6.今后我們要立足本職、改變觀念意識，變被動服務為主動服務，努力做好各項工作，加強學習，切實為中心，為領導，為

第二篇：總務科科長工作總結

～年2月，我被提任為分部后勤總務科長，兼負責圖書館工作，并擔任一個班級的班主任，兩門學科的教學任務。本著“坦誠做人、認真做事”的原則，在校領導和同事們的幫助下，較好地適應了新角色。現將上半年的工作情況總結如下：

一、虛心好學，著力提高服務技能

xx后勤總務和圖書館管理工作，對我來說是一個全新的領域，面臨著經驗不足等諸多問題。對我來說首要任務是學習，我既認真學習黨的十七大和科學發展觀等政治理論，又積極主動學習后勤總務和圖書館有關管理業務知識，更注重在實踐中虛心向領導同事求教，使自己不斷明確后勤總務和圖書館的工作特點，認識了規律，從而取得較好的學習效果，自身的理論水平和服務技能得到了提高。

二、敬業奉獻，努力做好本職工作

圍繞分部中心工作，后勤總務科、圖書館秉承管理育人，服務至上的理念，堅持主動服務，高效優質導向，努力做好本職工作：

一、加強校園綠化建設優化校園育人環境

為美化校園環境，構建積極向上的校園文化，營造濃郁的人文氣息，上半年，學校投入5萬元多元，建設校門口的休閑綠化廣場，在主任室的指導下，把校門口的一個廢墟之地變成了綠化廣場，對校園內草木進行剪修，學校的整體形象得到美化；同時，致力學校育人環境建設，對校園內宣傳廣告欄進行整改，對學校食堂、圖書館的進行了人文文化布置，校園環境舊貌換新顏，良好的校園環境不知不覺中達到潛移默化的育人作用，陶冶了師生情操。

二、加強后勤管理，建設服務型科室

建立后勤總務科學習制度，辦事制度。根據分部后勤總務繁雜，細瑣，臨時性、突發性、任務多的特點，服務對象上有一千多名師生，而處室人員少，為此，組織員工一起樹立“我為學校做什么？我為學生做什么”的人本理念，變被動服務為主動服務，提出主動服務和高效服務相結合的原則。上半年，三次參加學生會生活部長會議，三次組織總務科教職工主動到各寢室學生中去，了解學生需求，聽取學生意見，發現問題予以改進落實，針對十一屆學代會有關后勤總務科、圖書館、食堂提案，均予以及時答復落實。同時，建立總務科日常報修登記本，后勤服務人員常主動放棄休息時間，做到隨叫隨到，隨報隨修，注重高效高質，開學來，共完成報修200多件，為廣大師生解除后顧之憂。學校的團委、學生會文藝匯演，期末考試、招生宣傳等中心工作，我們后勤人員全力以赴，提供優質服務，保證各項工作正常進行。

四、加強食堂監管，維護校園平安

根據師生反映食堂米飯質量差的情況，總務科專門從xx糧食公司進來珍珠大米，以同等的價格讓學生吃上可口的米飯，提高免費菜湯的質量，1元價格菜的占比達60%。落實xxxx07級、08級大學生補貼848人，共計67840元，維護校園平穩。啟動大學生文明素養提升工作，改變大學生在食堂用餐把盤碗放置在桌上的壞習慣，營造大學生文明就餐環境。重視食堂人性化的服務，在端午節日為學生贈送餐點，免費提供粽子和雞蛋，致力辦好師生滿意食堂。

四、強化內控管理，建設節約型校園

開源節流，進一步規范食堂財務管理，做好學校食堂和小買部使用金龍卡結帳，杜絕使用現金，避免財務混亂，學校食堂在提升服務品質的同時，實現了飯菜質量和食堂盈利雙豐收，進一步加強學校浴室財務監管，引進學生勤工儉學，財務收支更趨透明規范。重視水電管理，積極做好節省水電的宣傳和監管工作，做好學校漏水的維護檢修工作，6月份消防用水比3月份節省6119.40元。加強后勤制度建設，完善各項管理制度，實行了購物、領物、登記制度，實物臺賬制度。

五、創新圖書服務、打造書香校園

開學初，圖書館全體人員通力配合，對學生的課本進行有序的分發，保證開學工作順利進行。圖書館積極創新服務，6月17日，圖書館聯合學生會實踐部“啟航講壇”開講，聘請韓素瑩副教授作《會計人員的專業發展 》，開拓了學生專業發展視野。作好圖書館新書推薦，開設會計專業專欄新書推薦，引導同學多讀書，讀好書，致力打造書香校園。

三、教書育人，爭做一名合格教師

潛心教書。～上半年，本人承擔并從事08春教育管理本科的《現代教育原理》和07計算機《管理學》教學工作，并擔任08財會2班班主任，面對新課程，新班級，一直潛心鉆研，致力育人。5月20日，在07計算機班開了一節《激勵》的公開課，受到了聽課老師的好評，由于潛心設計，注重師生互動，受到了10來位聽課老師的好評。由于在教學中，注重教學實踐，突出師生互動，注重多媒體教學，受到了同學的賞識，一年來，作為一名新教師，雖有出現因備課匆忙來不及吃晚飯就趕著上課的那種窘迫和疲憊，但因同學的信任，使我感受到了身為人師的尊嚴和魅力。

致力科研。積極筆耕，《xxxx～屆畢業生舉行祈福和捐款活動》一文被發表在xx都市報，獲得中央xx開放教育“教育管理專業畢業論文評審及答辯主持人資格證書，期間還曾多次為xx市教師教育院、甌海教師培訓中心邀請作《班主任工作成長訓練》等專題講座。

雖然我只履行了自己的職責，做了自己應該做的事，但得到了組織的充分肯定，～年6月，被學校提任為xx廣播電視大學分部教工支部書記。但認真反思，自身還存在許多不足，突出表現在，一是后勤管理工作需要不斷提高；二是教學工作建設有待加強。路漫漫，我將上下而求索，努力做得更好！

來源：http://blog.sina.com.cn/huzhongying

第三篇：總務科科長職責

總務科科長職責

1.在院長領導下，負責全院的后勤工作；科主任是本科服務質量與病人安全管理和持續改進第一責任人，應對院長負責。

2.定期討論本科在為醫院貫徹的質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中提供后勤系統支持工作中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

3.有責任教育職工樹立后勤工作為醫療第一線服務的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務態度，提高服務質量。

4.負責組織領導財務管理、物資供應、設備維修、病員膳食、職工食堂、庫房。

5.屋修建、院容整頓、交通、電話和生活等工作，保證醫療、教學、科研、預防工作的順利進行。

6.經常深入科室了解醫療及有關部門的需要，根據人力、物力和財力的可能制定工作計劃，檢查督促執行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結經驗。

7.組織后勤人員學習后勤業務，提高業務水平。

8.組織本科人員做好進修、實習、參觀人員的生活接待。督促檢查本科人員

9.副科長協助科長負責相應的工作。

總務科

1、水、電、氣等的后勤保障操作規范

2、各項食品衛生安全制度

3、突發食品安全事件應急預案

4、醫院外包業務管理制度

第四篇：總務科科長職責

總務部工作職責

一、在院長、主管副院長的領導下負責全院的后勤服務和保障工作，不斷改善服務態度，提高服務質量。

二、努力提高醫院后勤工作信息化管理水平。負責組織領導財產管理，物資供應、設備維修、院容整頓、交通電訊、供電、供汽、勞保物資和生活保障等工作，保證醫療，科研、預防工作的順利進行。

三、增補、更新、維修、報廢全院的各類家具；計劃、申報、購買、保管、發放全院的工作服、被服、勞保等物品。

四、計劃、申報、購買、保管、發放全院的文化、辦公、印刷用品和低質易耗物品；回收、上交、處理、利用相關的報廢物品。

五、負責全院的設備、儀器等的計劃、采購和管理工作。

六、負責全院臨時工的審核、考查工作。

七、經常深入科室了解醫療及有關部門的需要，根據醫院人力、物力和財力的可能，為臨床提供優質的后勤服務。

總務處工作職責

1．總務處是醫院物資供應、設備維修保養的職能部門，負責制定醫院物資供應、環衛、污水處理、醫用廢棄物處理、被服洗滌、房產維修工作等各項工作制度。

2．根據醫院的中心工作和目標任務要求，制訂各個時間的后勤供應保障工作計劃，并負責組織實施，定期進行檢查督促分析。

3．負責制訂各班組工作質量、工作效率、業務技術、班組管理的檢查考核標準和考核辦法。組織各班組學習崗位技能知識，提高人員素質，完成各項工作任務。

4．對全院供氣、供水、供電、制冷、供暖、電訊設備進行全面管理，對各種設備進行維修保養，確保設備正常運行。

5．保證全院水、電、氧氣、被服等物資的供應，高低壓電力系統，電梯的正常使用，維修和管理各類后勤設備、設施。

6．做到三下（下收、下送、下修），三通（水通、電通、氣通），二不漏（不漏電、不漏水）。落實巡查制度，做好保養維修和防范工作。及時處理應急或突發事件，保證全院工作正常運行。

7．加強食堂管理，提高食品質量，改善服務態度，確保全院職工、病員安全用餐。

8.完成醫院基礎建設相關籌劃、實施及善后工作。

9.督促、檢查、指導本院和地段的愛國衛生活動情況，經常宣傳衛生知識，健全清潔工作制度，做好除害滅病工作。10.努力提高全科工作效率，加強效能建設。

11.承辦院長和分管領導交辦的其它總務后勤任務。

一、總務科工作制度

(一)負責藥品醫療器材以外的物資管理和供應工作，堅持下送、下收、下修，以保證醫護工作的順利進行。

(二)負責院內零小維修。

(三)使物品采購、保管、供應、發放制度化。

(四)各種被服、勞保用品管理按有關規定辦理，超出范圍不予發放。

(五)在不斷完善管理的前提下，認真完成服務任務保證各項工作任務的實施。

二、財產物資管理制度

(一)凡醫院所需要的各種財產物資(除藥品器材和圖書外)，均由總務科負責統一采購、調入、供應、管理、維修。要盡可能的修舊利廢，做到物盡其用，節約使用。

(二)負責管理的財產、物資，應建立健全帳目，指定專人采購、領發、保管，加強管理，定期或不定期清點實物，做到帳物符合。

(三)各科室所需物資，應按計劃供應，實行送貨上門。屬交舊領新的物資，交回物品要登記上帳。

(四)各種物品、被服的報廢，要辦理報廢手續，總務科對報廢物資要妥善處理。醫院的財產物資，任何人不得私自取用。重大財產物資的報損、報廢，及財產物資變價，轉讓或免費調撥，由總務科審校轉院領導并報主管部門批準處理，不得擅自處理。

(五)各科室應護士長責物品清領，保管及注銷工作。

第五篇：總務科科長職責

總務科科長職責

1、在主管院長領導下，認真貫徹落實醫院的各項規章制度，負責總務科的日常管理工作。

2、本職工作做的年有計劃、月有重點、周有安排、日有檢查，并按時完成隨時交辦的任務，重點工作記錄清楚。

3、每月對全院各科室后勤工作檢查考核一次，每周參加一次安全生產檢查，查出問題及時解決，無特殊情況3日內完成，解決不了的及時向主管領導匯報。

4、每周五組織班長檢查本周工作完成情況。排除隱患，及時維修，并定制下周工作計劃。對各班組沒按時完成項目，當周進行反饋處理。保證全院醫療工作正常進行。

5、隨時檢查各班組守紀情況，每周抽查一次值夜班人員守崗情況。開展小革小改項目，修廢利舊，尋求經濟增長點，杜絕浪費和材料外流。

6、每月召開一次例會，傳達院例會精神，并認真落實。

7、每周四進行衛生大清掃，平時做好垃圾清運，庭院衛生的清掃和保潔工作，搞好美化、綠化，配合保衛科對全院進行安全“四防”，檢查工作及故障排除。

8、做好全院的物資采購供應工作，每月抽查一次賬目，做到賬、物、卡相符，嚴把采購、驗收、入庫、發放、報廢、丟失等環節，并做好記錄。

9、嚴格簽字制度，每周對各班組的維修單進行審核，每月將各科維修材料，消耗統計及時上報主管院長。

10、樹立為前勤服務的思想，做到“三下”、保證“三通”、“兩不漏”。