第一篇：2016—2017學年第二學期總務工作小結及暑期工作計劃

2016——2017學年第二學期 總務工作小結及暑期工作計劃

在學校各級領導的關心和行政服務中心的帶領下，團結辦公室同志，認真執(zhí)行《余慶中學校產(chǎn)管理制度》和《余慶中學水電維護制度》，開展校產(chǎn)、水電維修維護工作，安排水電工在晚自習和周末及節(jié)假日值班，及時完成各種維修、維護工作、突發(fā)故障的處理和水電安裝、改造及拆遷等工作，確保教育教學工作和基建工作的順利開展。

一、本學期完成工作情況：

1、完成對50間教室LED 照明燈具的改造工作，使教室照明順利通過余慶縣市管局各項指標檢測。

2、完成學校“多彩貴州好教育聯(lián)盟”、“五環(huán)教育課改”等校際交流、培訓活動的服務、準備工作，共接待

批次

人次。

3、對校園綠化林木進行修枝護理、草坪綠籬修剪和施肥、除蟲等工作，配合大美公司完成老校區(qū)83萬元的綠化建設工程。

4、加強校產(chǎn)維修管理工作，清理桌凳、辦公用品并進行編號登記和初步建立借用制度，認真開展修舊利廢工作，對閑置的鐵質(zhì)桌凳進行清理維修、更換面板、腳套等，共計更換桌子面板388張，更換腳套7200余個，使鐵質(zhì)桌凳煥然一新。

5、積極配合學校改擴建項目工程，及時拆除工地高壓線路、老校區(qū)高壓線路、電力變壓器和新裝施工用1000KVA變壓器、老校區(qū)250KVA生活用變壓器共2臺及老校區(qū)280KW發(fā)電機和體育器材室的遷改工作，確保施工、教育教學用電。

6、針對學校教室吊扇、宿舍頂扇損壞嚴重、故障頻發(fā)現(xiàn)象，組織電工查找原因，協(xié)調(diào)學部、班主任對學生摸高、在風扇上懸掛物品等行為進行說服教育，并對人為損壞校產(chǎn)進行賠償，本學期共計校產(chǎn)賠償款5580元（含高三財產(chǎn)清理賠償款和籃球架籃板損壞賠償）。

7、對公寓樓廁所滲漏進行徹底翻修，將原有便池、防水層拆除重新做防水后安裝便池。對部分排水管因變形滲漏的進行更換維修。

8、加強對對水電工的業(yè)務學習，針對他們對弱電維修的短板，利用外部機構對學校監(jiān)控、LED大屏的維修時機，督促水電工學習維修技術，促使他們能對一般的監(jiān)控故障進行維修維護，對學校監(jiān)控多系統(tǒng)線路復雜、設備老化、故障頻發(fā)基本得到維修和保障。

9、組織好防蚊蠅、除鼠害工作，針對性的進行口蹄疫的防治工作，定期做好宿舍、教室及食堂的消毒工作。

10、本學期維修成本較往年同期下降明顯（財務數(shù)據(jù)未完成統(tǒng)計）。其中水電維修材料費：

元，其它維修費：

元。水費：11.14萬元，電費：17萬元。

二、暑期維修工作計劃：

1、繼續(xù)清理中門處鐵質(zhì)凳子的維修工作，對鐵架子完好的凳子進行坐板和考板更換后打磨噴漆。

2、因教師講臺投用已達12年，破損嚴重，擬采購教師講臺50張。

3、對教師辦公室、三樓會議室、六樓會議室進行照明改造。

4、對教學樓樓梯欄桿進行除銹刷漆維修。

5、學生公寓樓屋面滲水維修。

三、下學期工作打算：

1、繼續(xù)推進校產(chǎn)編號、登記、借用制度的落實工作。

2、深入開展修舊利廢工作，逐步杜絕以換代修現(xiàn)象，降低維修維護成本。

3、團結總務辦公室全體成員，加強業(yè)務學習，促進校產(chǎn)管理和維修技能，特別是監(jiān)控系統(tǒng)的維修維護工作，有待技術的加強才能滿足維修工作的需要。

4、配合改擴建項目工程，開展好老校區(qū)的給排水改造和老校舍的立面、屋面改造、滲水改造、水電改造等，確保改造效果。

行政服務中心總務辦

2017年6月30日

第二篇：2017—2018第二學期總務工作計劃

2017—2018

二月：

1、認真做好新學期開學準備、添置教學辦公用品、清潔衛(wèi)生工具。要求各班對飲水機進行消毒、清洗。打掃校園環(huán)境衛(wèi)生。

2、召集后勤工作人員會議，對后勤人員進行分工，明確后勤人員各項工作任務，落實責任，提高后勤服務意識。

3、督促會計室做好開學收費核查、核實工作。

4、加強食堂安全衛(wèi)生、門衛(wèi)和生活指導的崗位管理。

5、做好新添設備的申請和添置（含一卡通的升級和通道機的采購、安裝、調(diào)試）等工作。

6、購置新學期所需要的辦公用品、水電實驗器材和教學用具等。

7、做好信息化管理的制度和臺帳（準備）工作。

8、做好學校安排的其他工作。

三月

1、加強對食堂用餐與飲水的監(jiān)督和管理，加強門衛(wèi)及寢室各項安全工作。

2、協(xié)助做好各項驗收及校園附屬工程建設工作。

3、召開后勤工作例會，加強紀律意識，培養(yǎng)服務觀念。

4、落實綠化承包制，協(xié)助做好綠色學校的創(chuàng)建工作。

5、加強校園文化氛圍的布置和建設。

6、做好學校安排的其他工作。

四月

1、加強對校舍、器材和物品等方面的管理。對校內(nèi)各類用房作一次安全檢查及財物檢查和通報（含期中）。

2、召開后勤工作例會，進行階段性（期中）小結。

3、加強后勤常規(guī)服務工作的監(jiān)督檢查，確保教育教學各項活動順利開展。

4、加強對食堂的監(jiān)督和管理，加強門衛(wèi)、寢室安全工作。

5、做好學校安排的其他工作。

五月

1、加強對食堂的監(jiān)督和管理，加強門衛(wèi)、寢室安全工作。

2、根據(jù)下學期班級設置，確定有關設施添置計劃報校長審批。

3、召開后勤工作例會。

4、協(xié)助八年級部做好“青春紅五月”后勤保障工作。

5、做好九年級“體育加試”和“理、化實驗操作”后勤服務工作。

6、做好學校安排的其他工作。

六月

1、安排倉庫及財物保管人員對倉庫物品和校產(chǎn)進行檢查核對。

2、做好高考、中考校園安全保衛(wèi)、飲食衛(wèi)生、物品供應和各項服務工作。

3、做好對后勤工作人員的考核（評優(yōu)）工作。

4、做好辦公室、班級教室的貴重物品等財產(chǎn)的回收、保管工作（清單）。

5、擬訂本學期工作總結和下學期總務工作計劃。

6、做好學校安排的其他工作。2017—2018年教師個人培訓學習計劃

作為一名教師，我覺得自己先要成為一名主動學習者，做學習型的教師，使自己成為適應時代發(fā)展，符合高品位要求的教育者。凡事預則立，不預則廢，做任何事情，只有在做之前有一個明確的目的和方向，才能在開展的時候能夠比較順利地進行，為此特制定個人培訓學習計劃，為自己今后的發(fā)展指明方向。

一、發(fā)展目標

教師是人類永恒的職業(yè)，但社會對教師條件的選擇并不永恒，時代對教師的要求越來越高。教師良好的素質(zhì)并非與生俱來，而是通過接受學校教育、繼續(xù)教育即終身學習才能獲得。新的教育觀念認為終身學習是當代教師成長和發(fā)展的必由之路。樹立終身學習的觀念，抓緊分分秒秒學習充電，使學習成為自己的一種內(nèi)需，通過學習提升師德修養(yǎng)，豐富知識結構，增強理論底蘊；工作中，積極投身教育科研的改革與實踐，從學生生命發(fā)展的高度積極探索新的課堂教學；實踐中，不斷探求、感悟、反思，時刻提醒自己用腦子工作，使自己逐步成為研究型、開拓型、全能型的個人。

二、學習思路

本將結合自己的實際情況，圍繞 一德四新，即師德培訓、新理念培訓、新課程培訓、新技術培訓、新方法，一個核心 以提高教師的綜合素質(zhì)為核心開展學習和工作。采取靈活的學習方式。自主探索和創(chuàng)造，要從單一的、灌輸式的教學模式走出來，要主動的把自己教學經(jīng)驗與同事分享，合作探究，采取具有主動性、選擇性、參與性、操作性和體驗性的多種方法教學和學習。充分利用好三個學習途徑，即：學校培訓體系、衛(wèi)星電視、計算機互聯(lián)網(wǎng)。充分利用現(xiàn)代傳媒技術負載的豐富資源，實現(xiàn)自己時時學習，處處學習，高效率學習，高質(zhì)量學習，真正把繼續(xù)教育變成自己的終身學習。

三、具體目標

以 愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、教書育人、廉潔從教、為人師表 的崇高師德風尚時刻警戒自己。以優(yōu)良的師風，帶動教風，促進學風，優(yōu)化行風，使自己成為公民道德的楷模，不斷加強自我改造與學習，以提高自身修養(yǎng)，讓學生滿意、家長滿意、社會滿意。適應現(xiàn)代教育改革與發(fā)展的需要。努力探索與創(chuàng)新，為新課程的順利實施打下基礎。努力提高自己的師德修養(yǎng)，同時把它貫徹于教育教學中。當然，提高自身素質(zhì)，增強自身能力，不是一朝一夕的事，要一年一年地，一步一個臺階地，扎扎實實地學下去，這不僅是自身發(fā)展的需要，也是培養(yǎng)全面發(fā)展、創(chuàng)新型人才的需要。振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。提高教師自身的素質(zhì)是非常重要的，我們要不斷學習，不斷完善自我，把自己培養(yǎng)成師德高尚的人民教師。圍繞 強化能力、提升素質(zhì)、決戰(zhàn)課堂、提高質(zhì)量 的總體目標，以提高教師師德素養(yǎng)和業(yè)務水平為核心，以滲透 一德四新（即師德教育，新理念、新知識、新方法、新技能）的學科培訓為主要內(nèi)容，以校為本，積極探索并創(chuàng)建網(wǎng)絡環(huán)境下的學習模式。加強自身管理，創(chuàng)新教師培訓模式，大力開展校本培訓，提升教師教育教學技能，提高教育教學質(zhì)量。

四、學習內(nèi)容及教材

1、政策法規(guī)教育：以《教師法》、《教育法》、《義務教育法》等法律法規(guī)為主要學習內(nèi)容，進一步提高法律素質(zhì)，懂法、守法、用法，全面推進依法治教、依法治校的進程。

2、職業(yè)道德教育：以《新時期師德修養(yǎng)》、《公民道德建設綱要》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為主要學習內(nèi)容，學習優(yōu)秀教師群體的先進事跡，把愛與責任的教育放在師德建設的首位。

3、教育理論學習：以《基礎教育課程改革綱要（試行）》、《基礎教育新課程通識培訓知識》為主要學習內(nèi)容，將教師心理健康教育、班主任工作理論知識、現(xiàn)代教育技術作為重點，加強教師新理念、新課程和新技術的學習，提高教育教學水平，使之更好地服務于基礎教育課程改革的需要。

4、加強對所發(fā)資料的學習。多種學習形式貫穿于這一過程：以集中學習、校本學習為主，教師自學、反思為輔。采用上課、聽報告、問題研討、案例剖析，社會實踐、寫反思體會文章，寫心得等開式進行。

5、向其它學科領域進軍。比如自己感興趣的音樂科目等，只有將自己的興趣愛好與教學相融合才能使自己不至于對工作厭倦。

六、具體措施

1、專題講座：積極參加學校組織的專題講座。通過專題講座培訓，了解國家新課程改革的重大意義和新程體系的主要內(nèi)容，關心、參與我校新課程改革和實施素質(zhì)教育的實驗研究。

2、網(wǎng)絡培訓：利用現(xiàn)代信息技術，及時了解課改信息。堅持把師德師風的整改貫穿于教師職業(yè)道德教育活動的全過程，邊學邊改，邊查邊改。對照《規(guī)范》的要求，針對整改中查找出來的問題，制定出相關的整改措施，建立更為細致的師德師風要求,加強新技術的學習。

3、自修反思：在自我進修、自主學習的基礎上，以自己的教育教學活動為思考對象，來對自己所做出的行為、決策及產(chǎn)生的結果進行審視和分析，用教育科學的方式，主動地獲取知識，解決教學中的實際問題，提高自我覺察水平，促進自身能力的發(fā)展。在前期貫徹實施的基礎上，按《公民道德建設實施綱要》、《教育法》、《教師法》和 《規(guī)范》等要求，認真對照檢查，撰寫自我剖析材料。

4、校本培訓：以學校為主陣地，結合自己教學中的實際，深入研究和解決問題，促進自己把新課程理念轉化為實際的教學行為。

5、課題研究：在參訓過程中，把自己的心得體會，應用到教學中后要總結摸索經(jīng)驗，注重個案的研究，通過動手寫作教學案例，成為真正的反思性實踐者。

學習是人類生存和發(fā)展的重要手段，教師專業(yè)發(fā)展，不僅是時代的呼喚，教育發(fā)展的要求，也是教師教學自我提升的需要。嚴謹篤學，與時俱進，活到老，學到老 是新世紀教師應有的終身學習觀。時代在發(fā)展，社會在進步，只有把握時代脈搏，緊跟時代潮流，開拓進取，努力創(chuàng)新，勇立潮頭。只有不斷加強理論、業(yè)務學習和繼續(xù)教育，才能經(jīng)受住 極限 的考驗，在超越自我的同時，實現(xiàn)自己人生價值。

第三篇：2017—2018第二學期總務工作計劃

2017—2018第二學期總務工作計劃范文;

一、指導思想;

學校總務工作以科學發(fā)展觀為指導，圍繞我校中、長期發(fā)展規(guī)劃和宣州區(qū)委、區(qū)政府“公辦化進程”的要求，牢固樹立服務于教學、服務于師生、服務于學校發(fā)展的思想，堅持嚴格管理、勤儉節(jié)約、提高效能的原則，不斷提高業(yè)務水平和服務質(zhì)量。

二、工作目標;

1、全體后勤工作人員必須確立為學校教育教學服務的宗旨，加強業(yè)務培訓和政治學習，嚴格遵守學校各項規(guī)章制度、勞動紀律，不斷提高服務質(zhì)量。

2、落實崗位責任制，把制度內(nèi)化為自己的自覺行動，使服務意識轉化為自主的行為，進一步增強后勤教、職工的憂患意識和緊迫感，激勵每個后勤工作人員愛校、愛崗、敬業(yè)、奉獻。

3、圍繞學校工作中心開展總務工作，抓好常規(guī)管理，保障教育教學和校際交流順利進行，確保物品和各項工作及時到位，提高工作到位率和師生滿意率。

5、加強對校舍設施的安全檢查、提高防范意識。把師生的安全放在一切工作的首位，加強門衛(wèi)人員的思想教育和崗位業(yè)務、紀律培訓，提高認

識嚴格崗位職責，嚴格實行外來人員進出校登記，排除各種安全隱患。

6、加強食堂的監(jiān)督和管理，認真貫徹《食品衛(wèi)生法》，定期對食堂工作人員進行衛(wèi)生知識培訓，提高安全衛(wèi)生知識的知曉率。加強飲用水供應管理。

7、加強財物管理、不斷提高管理人員的思想素質(zhì)和業(yè)務水平，嚴格執(zhí)行財務制度，遵守財務紀律，認真執(zhí)行上級有關收費制度，加強倉庫物品保管，嚴格履行采購、領物、審批手續(xù)。

8、做好本學期維修、設備和物品添置計劃，確保新學期按時開學。

三、具體工作;

二月：

1、認真做好新學期開學準備、添置教學辦公用品、清潔衛(wèi)生工具。要求各班對飲水機進行消毒、清洗。打掃校園環(huán)境衛(wèi)生。

2、召集后勤工作人員會議，對后勤人員進行分工，明確后勤人員各項工作任務，落實責任，提高后勤服務意識。

3、督促會計室做好開學收費核查、核實工作。

4、加強食堂安全衛(wèi)生、門衛(wèi)和生活指導的崗位管理。

5、做好新添設備的申請和添置（含一卡通的升級和通道機的采購、安裝、調(diào)試）等工作。

6、購置新學期所需要的辦公用品、水電實驗器材和教學用具等。

7、做好信息化管理的制度和臺帳（準備）工作。

8、做好學校安排的其他工作。

三月

1、加強對食堂用餐與飲水的監(jiān)督和管理，加強門衛(wèi)及寢室各項安全工作。

2、協(xié)助做好各項驗收及校園附屬工程建設工作。

3、召開后勤工作例會，加強紀律意識，培養(yǎng)服務觀念。

4、落實綠化承包制，協(xié)助做好綠色學校的創(chuàng)建工作。

5、加強校園文化氛圍的布置和建設。

6、做好學校安排的其他工作。

四月

1、加強對校舍、器材和物品等方面的管理。對校內(nèi)各類用房作一次安全檢查及財物檢查和通報（含期中）。

2、召開后勤工作例會，進行階段性（期中）小結。

3、加強后勤常規(guī)服務工作的監(jiān)督檢查，確保教育教學各項活動順利開展。

4、加強對食堂的監(jiān)督和管理，加強門衛(wèi)、寢室安全工作。

5、做好學校安排的其他工作。

五月

1、加強對食堂的監(jiān)督和管理，加強門衛(wèi)、寢室安全工作。

2、根據(jù)下學期班級設置，確定有關設施添置計劃報校長審批。

3、召開后勤工作例會。

4、協(xié)助八年級部做好“青春紅五月”后勤保障工作。

5、做好九年級“體育加試”和“理、化實驗操作”后勤服務工作。

6、做好學校安排的其他工作。

六月

1、安排倉庫及財物保管人員對倉庫物品和校產(chǎn)進行檢查核對。

2、做好高考、中考校園安全保衛(wèi)、飲食衛(wèi)生、物品供應和各項服務工作。

3、做好對后勤工作人員的考核（評優(yōu)）工作。

4、做好辦公室、班級教室的貴重物品等財產(chǎn)的回收、保管工作（清單）。

5、擬訂本學期工作總結和下學期總務工作計劃。

6、做好學校安排的其他工作。

第四篇：2012—2013學第二學期總務工作計劃（范文）

增強服務意識提高服務質(zhì)量

2012—2013學第二學期總務工作計劃

一、指導思想

堅持“以人為本，服務育人”的思想，努力提升后勤隊伍的素質(zhì)，推進后勤服務保障工作的針對性、實效性。圍繞后勤工作如何更好地服務于教學，服務于師生而開展工作，努力做到聯(lián)系實際，講政治、講學習、講正氣。大力倡導勤儉辦事業(yè)的精神，堅持“開源節(jié)流，量入為出，鞏固實力，促進發(fā)展”的后勤工作原則，后勤人員要立足崗位，做好各自的工作，為教學著想，在工作中充分體現(xiàn)“服務育人”、“服務教學”意識。

總務工作的表象經(jīng)常呈現(xiàn)著瑣細、紛繁、具體。而總務工作者必須及時進行處理。正如有的同志講：“眼睛一睜，忙到熄燈。”這句話形象地反映了總務工作具有面廣事多工作量大的特點。從學校范圍來看，教工、學生各學科教研組，各年級學生班，黨、政、工、團、學生宿舍等都與總務部門有著頻繁的工作聯(lián)系。在校外，與銀行、醫(yī)院、交通、菜場、建筑、儀器、文體、及其他眾多的企業(yè)商店有著經(jīng)常往來。按工作內(nèi)容分類看，吃的、用的、住的、行的等等，無一不待總務工作者去安排解決。這些具體問題，使人有重復感，今天解決了，明天又發(fā)生了，此起彼伏，連綿不斷，月月如此，年年如此。因此，總務工作者必須加強學習，不斷提高管理水平，改進工作方法，使紛繁的事務條理化，主動做好服務工作。

二、主要工作目標任務

（一）校園環(huán)境常規(guī)管理

為了確保校園環(huán)境清爽怡人、整齊有序、安全衛(wèi)生。決定重

點整治校園周邊、辦公室、宿舍、食堂、廁所等師生、學生的工作、生活場所。堅持消除衛(wèi)生死角，杜絕環(huán)境臟、亂、差現(xiàn)象。積極創(chuàng)建綠色學校、無煙學校，營造文明守紀、秩序進然的育人環(huán)境，為此要做好以下工作：

1.加強對清潔工的管理，搞好教學區(qū)、宿舍區(qū)、廁所等環(huán)境

衛(wèi)生，消除衛(wèi)生死角。

2.加強對食堂從業(yè)人員的管理，搞好食堂餐廳及食堂從業(yè)人

員的宿舍區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。

3.加強對學生衛(wèi)生行為習慣的養(yǎng)成教育，并形成對他們的監(jiān)

督評價機制。

4.加強對老師辦公室、宿舍區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理，做好監(jiān)督評價

機制。

5.提高綠化養(yǎng)護的管理水平與質(zhì)量，積極創(chuàng)建綠色學校。

6.在綠化的基礎上做好校園的美化工作。

（二）切實做好綜治創(chuàng)安工作

面臨我校改型和大建大發(fā)展之際，我們要牢固樹立學校安全

重于泰山，穩(wěn)定壓倒一切的思想，增強政治意識、平安意識。重點做好如下工作：

1.認真做好學校衛(wèi)生、食品、交通、校舍、消防等安全工作。

2.加強重點部位的安全防范，堅決消除安全隱患，嚴防各類

事故的發(fā)生。

3.建立和完善學校安全應急預案制、事故報告制和責任追究

制。

4.積極開展“平安學校”的創(chuàng)建活動。

（三）食堂管理

食堂飲食衛(wèi)生安全是我們學校安全的重中之重，關系到全校

師生的學習生活質(zhì)量乃至生命安全，因此我們要根據(jù)食堂衛(wèi)生的有關要求，具體做好以下工作：

1.加強領導，嚴格食品衛(wèi)生管理。分管校長、膳管人員和食

堂工作人員要層層簽訂責任書。

2.由于食堂工作人員常出現(xiàn)更換，本學期要多注重食堂工作

人員的培訓教育。

3食堂的采購物品一律實行購入的索要證制（檢疫證或農(nóng)藥殘留檢測證）；嚴禁購入三無產(chǎn)品；嚴禁購入熟食品。

4.嚴禁現(xiàn)金交易，一律使用IC卡，如發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金交易按學校的有關細則執(zhí)行。

5.對師生伙食要盡量做到不盈利，成本銷售。

6.專人負責落實食堂環(huán)境衛(wèi)生督查和對食堂銷售的食品價格

進行核實，做到價格公道。

（四）職工素質(zhì)管理

總務管理者應具備主動性、自覺性很強的素質(zhì)，這是由于總務工作性質(zhì)所決定的。因為學校總務工作涉及到廣大師生員工及廣大家屬的切身利益，要求總務管理者發(fā)揮高度的主觀能動性，積極、主動、熱情、周到地做好服務工作。由于服務對象不固定、流動性大，要求的具體形式及內(nèi)容和學校存在著差別。因此，做總務管理工作的同志都有一個共同的感覺，就是總務工作永遠處于被動地位，聽不完的意見，挨不完的批評。究其原因，既有客觀原因，又有主觀因素。關鍵還在于總務管理者本身。譬如，人家管道漏水、電燈不亮、下水道堵塞……找到總務，你一不聽、二不看、三不修，一推了事，或者是修理不及時，影響使用，人家能沒意見？如果能夠象對待自己的事情那樣，雷厲風行，一呼百應，工作一定能干好。要相信群眾是通情達理的，你為人家做了好事，人家就會念念不忘地感謝你、贊揚你。只要在思想深處解決了為誰服務的問題，工作就會由消極變?yōu)榉e極，由被動變?yōu)橹鲃樱蜁龅椒e極、主動、自覺地為師生服務，大家就會擁護你。總務管理者必須有時間觀念，拖拖拉拉的作風，必然貽誤大事，必然遭到師生的反對。因為在師生生活中有很多工作是屬于分秒必爭的，否則就會出問題。例如，電燈壞了就不能學習和備課，管道漏水就得禍及全家及左鄰右舍等等，哪一些工作能久拖不做呢？因此，時間觀念對總務工作人員至關重要。

（五）教育教學后勤管理

1.本學期爭取完成新建教學樓剩余教室多媒體的安裝工作。

2.完成行政辦公樓搬遷和更換壞的學生課桌,教師辦公桌、椅。

3.做好各類辦公用品籌備發(fā)放工作。

4.做好教學儀器設備的維修、保養(yǎng)、添置等工作。

5.落實教學樓廁所衛(wèi)生專人負責制度。

6.做好重大考試的教室、課桌、凳準備工作，確保各種考試的順利進行。

（六）做好校園的衛(wèi)生管理，做好校內(nèi)各項修繕工作

總務處將繼續(xù)不懈做好校園的衛(wèi)生清潔工作，積極協(xié)助各處、各班級抓好衛(wèi)生工作，要著重抓好日常衛(wèi)生的檢查，重點解決校園內(nèi)存在的衛(wèi)生死角，要重視師生反映的實際問題，提高工作效率。做好定期的垃圾清理，樹木、綠籬的整修，衛(wèi)生間、衛(wèi)生管道的清潔、疏通、改造。抓好校園的消毒和病蟲害的防治等，平整除草工作等。做好日常水、電、門、窗、桌、椅及校園有關設施的保護和修繕工作，及時解決師生生活中存在的問題。有針對地對校內(nèi)環(huán)境進行硬化、美化工作，逐步優(yōu)化校園環(huán)境。針對學校公共設施，遭到破壞的現(xiàn)象。積極協(xié)助班主任加強公物保護的宣傳教育，落實財產(chǎn)保管責任制，各班要設立財產(chǎn)監(jiān)督員。通過大會、班會、加強學生愛護公物的意識，對個別學生破壞公物嚴重的要給予個別處理，并進行登記，并納入班級考核內(nèi)容。努力減少財物的損失，創(chuàng)造一個整潔的和諧校園環(huán)境。

（七）財務與采購管理

1.嚴格執(zhí)行市公共財政支出的有關規(guī)定。

2.嚴格收費公示制度，規(guī)范收費。嚴格按照上級文件精神向

學生收取各項費用，任何人不得以任何理由向?qū)W生收取現(xiàn)金。

3.做好困難學生學費減免及助學金的發(fā)放工作。

4.加強財務管理，做好學校各類經(jīng)費的造冊及發(fā)放，遵章辦

事，不違紀、不亂收費。

5.嚴格購貨制度，購買貴重物品先由部門提出申請經(jīng)分管校

長審批后，統(tǒng)一購買，能搞批量的一律不得零購，未經(jīng)批準任何人不得購買物品到會計處報銷，購貨發(fā)票要有經(jīng)手人、證明人、倉庫保管員驗收，然后由處室領導簽字主管校長批準后，會計方可入賬報銷。嚴禁先支后審批現(xiàn)象的發(fā)生。

6.加強學校的財物管理，學校的各類采購要嚴把質(zhì)量關，數(shù)量要做到票物相符，符合規(guī)定的才給予驗收登記入賬。學校的總保管要加強管理，注意資產(chǎn)的登記準確性，各辦公室、各個實驗室的管理員要認真做好財物登記、造冊、備查工作，對學校財產(chǎn)的保護和管理負起責任，要敢管善管，要嚴格執(zhí)行學校公物“誰分管誰負責，誰損壞誰賠償”的制度，建立報損和賠償賬簿，使學校財物不流失。近幾年學校現(xiàn)代化網(wǎng)教信息技術設備不斷添置，各級的管理人員應嚴格管理，認真核對，登記入帳，保護好學校教學設備加強對設備的維護保管，使現(xiàn)代信息技術設備能最大限度為教育教學服務，使我校信息網(wǎng)絡技術的優(yōu)勢得以更大發(fā)揮。各位老師要確實負起責任，做好教室多媒體教學設備的保護管理，減少損壞，保證設備使用時正常。

（八）基建管理

1．做好學校校門以及兩側綠化建設改造工程。

2．做好各類的小型維修及維護工作。

3．為提高學校的基建質(zhì)量，做好校方現(xiàn)場管理監(jiān)督工作。

4．做好基建檔案的整理歸檔工作，確保檔案的完整性、有效性。

附本學期工作安排：

二月份：

1、分發(fā)好各辦公室、教室、宿舍的日常用品。

2、配合學生工作處完成學生宿舍的各種維修工作。

3、各宿舍和教室水電設施的普查。

4、校園的環(huán)境衛(wèi)生每天有清潔工在打掃，開學前對一些衛(wèi)生死角進行全面清掃。

5、公示收費標準財，務室收繳各項經(jīng)費。

6、督促食堂飲食衛(wèi)生工作。

7、制訂好各種制度和工作計劃。

8、做好后勤方面的各項安全檢查，排除隱患。

三月份：

1、做好各辦公室、班級、宿舍的公共財產(chǎn)登記。

2、做好固定資產(chǎn)的核查工作。

3、做好校舍安全檢查。

4、整治校園環(huán)境衛(wèi)生。

5、做好采購工作。

四月份：

1、做好小型維修、加固工作的收尾工作。

2、做好綠化的整枝、施肥、防蟲工作。

3、衛(wèi)生死角進行全面清掃。

4、做好后勤方面的安全工作檢查。

5、協(xié)助教務處做好期中考試方面的工作。

五月份：

1、做好學校資產(chǎn)的大清查。

2、做好綠化的防蟲工作。

3、做好全校水、電等的維修工作。

六月份：

1、做好高考試，對各班校產(chǎn)進行清查統(tǒng)計損壞情況，落實賠償。

2.配全完成期終考試工作。

3.完成后勤人員考核,完成總務處總結。

七月份：

1、全校部分墻面粉刷（含宿舍內(nèi)部）。

2、對學校進行外墻面清潔工作。

3、校園環(huán)境整理、布置（包括花、草等）。

總務處

2013年2月10日

第五篇：2011—2012第二學期總務工作計劃

總務是一個特殊的工作，是比較繁雜的工作，有些工作是隨著形勢的變化而變化的，所以需要有較高素質(zhì)的工種和技術人員來完成學校的各種特殊的工作，同時還需具有一定的應變能力和極高的奉獻精神，才能較好地完成各項工作任務。因此本學期的首要重點工作就是抓好總務處工作人員的管理；第二，要從總務處的工作角度抓嚴、落實、嚴格管理好學生宿舍、學校食堂、衛(wèi)生室、門衛(wèi)和超市；第三，加強綠化美化校園，展皖東南名校風采；第四，繼續(xù)做好各項維修、服務、保障工作；第五，整理美化好校園環(huán)境、為申請省級衛(wèi)生學校創(chuàng)設條件；第六，加大力度抓好各項安全工作，特別是食品安全和消防安全；第七，當好管家、理好財，做好校長得力助手。總務工作是學校工作的重要組成部分，是學校各項工作正常開展的重要保障，為此，全體后勤服務人員必須牢記服務使命，圍繞提高服務質(zhì)量、技能和態(tài)度要求，主動、熱情、高效地開展各項工作。

一、指導思想

學校總務工作以科學發(fā)展觀為指導，圍繞我校中、長期發(fā)展規(guī)劃和宣州區(qū)委、區(qū)政府“公辦化進程”的要求，牢固樹立服務于教學、服務于師生、服務于學校發(fā)展的思想，堅持嚴格管理、勤儉節(jié)約、提高效能的原則，不斷提高業(yè)務水平和服務質(zhì)量。

二、工作目標

1、全體后勤工作人員必須確立為學校教育教學服務的宗旨，加強業(yè)務培訓和政治學習，嚴格遵守學校各項規(guī)章制度、勞動紀律，不斷提高服務質(zhì)量。

2、落實崗位責任制，把制度內(nèi)化為自己的自覺行動，使服務意識轉化為自主的行為，進一步增強后勤教、職工的憂患意識和緊迫感，激勵每個后勤工作人員愛校、愛崗、敬業(yè)、奉獻。

3、圍繞學校工作中心開展總務工作，抓好常規(guī)管理，保障教育教學和校際交流順利進行，確保物品和各項工作及時到位，提高工作到位率和師生滿意率。

5、加強對校舍設施的安全檢查、提高防范意識。把師生的安全放在一切工作的首位，加強門衛(wèi)人員的思想教育和崗位業(yè)務、紀律培訓，提高認識嚴格崗位職責，嚴格實行外來人員進出校登記，排除各種安全隱患。

6、加強食堂的監(jiān)督和管理，認真貫徹《食品衛(wèi)生法》，定期對食堂工作人員進行衛(wèi)生知識培訓，提高安全衛(wèi)生知識的知曉率。加強飲用水供應管理。

7、加強財物管理、不斷提高管理人員的思想素質(zhì)和業(yè)務水平，嚴格執(zhí)行財務制度，遵守財務紀律，認真執(zhí)行上級有關收費制度，加強倉庫物品保管，嚴格履行采購、領物、審批手續(xù)。

8、做好本學期維修、設備和物品添置計劃，確保新學期按時開學。

三、具體工作

二月：

1、認真做好新學期開學準備、添置教學辦公用品、清潔衛(wèi)生工具。要求各班對飲水機進行消毒、清洗。打掃校園環(huán)境衛(wèi)生。

2、召集后勤工作人員會議，對后勤人員進行分工，明確后勤人員各項工作任務，落實責任，提高后勤服務意識。

3、督促會計室做好開學收費核查、核實工作。

4、加強食堂安全衛(wèi)生、門衛(wèi)和生活指導的崗位管理。

5、做好新添設備的申請和添置（含一卡通的升級和通道機的采購、安裝、調(diào)試）等工作。

6、購置新學期所需要的辦公用品、水電實驗器材和教學用具等。

7、做好信息化管理的制度和臺帳（準備）工作。

8、做好學校安排的其他工作。

三月

1、加強對食堂用餐與飲水的監(jiān)督和管理，加強門衛(wèi)及寢室各項安全工作。

2、協(xié)助做好各項驗收及校園附屬工程建設工作。

3、召開后勤工作例會，加強紀律意識，培養(yǎng)服務觀念。

4、落實綠化承包制，協(xié)助做好綠色學校的創(chuàng)建工作。

5、加強校園文化氛圍的布置和建設。

6、做好學校安排的其他工作。

四月

1、加強對校舍、器材和物品等方面的管理。對校內(nèi)各類用房作一次安全檢查及財物檢查和通報（含期中）。

2、召開后勤工作例會，進行階段性（期中）小結。

3、加強后勤常規(guī)服務工作的監(jiān)督檢查，確保教育教學各項活動順利開展。

4、加強對食堂的監(jiān)督和管理，加強門衛(wèi)、寢室安全工作。

5、做好學校安排的其他工作。

五月

1、加強對食堂的監(jiān)督和管理，加強門衛(wèi)、寢室安全工作。

2、根據(jù)下學期班級設置，確定有關設施添置計劃報校長審批。

3、召開后勤工作例會。

4、協(xié)助八年級部做好“青春紅五月”后勤保障工作。

5、做好九年級“體育加試”和“理、化實驗操作”后勤服務工作。

6、做好學校安排的其他工作。

六月

1、安排倉庫及財物保管人員對倉庫物品和校產(chǎn)進行檢查核對。

2、做好高考、中考校園安全保衛(wèi)、飲食衛(wèi)生、物品供應和各項服務工作。

3、做好對后勤工作人員的考核（評優(yōu)）工作。

4、做好辦公室、班級教室的貴重物品等財產(chǎn)的回收、保管工作（清單）。

5、擬訂本學期工作總結和下學期總務工作計劃。

6、做好學校安排的其他工作。