第一篇：05年上半年機械組工作總結sc

05年上半年機械組工作總結

一、設備檢修工作：

上半年，鐵區先后完成了包括四高爐5天，二高爐、五高爐4天及四高爐2天檢修及高爐例修、檢修17次，按時完成了檢修任務。

燒結區域主要檢修有：

1、一燒3#燒結機中修，計劃7天，實際比計劃提前12小時完成。主要項目：二混更換托圈和內部膠襯，風箱挖補和機頭、機尾密封改造。熱風機、冷風機轉子更換。小格拉鏈機更換下部襯板和拉鏈。一混更換托圈和內部膠襯，結礦倉挖補。

2、一燒4#燒結機中修，計劃7天，實際比計劃提前10小時完成。主要項目：二混更換齒圈和內部膠襯，風箱挖補和機頭、機尾密封改造。熱風機、冷風機轉子更換。小格拉鏈機更換下部襯板和拉鏈。結礦倉挖補。

3、二燒3#燒結機中修，計劃7天，實際比計劃提前12小時完成。主要項目：二混更換托圈和內部膠襯，風箱挖補和機頭、機尾密封改造。熱風機、冷風機轉子更換。小格拉鏈機更換下部襯板和拉鏈。一混更換托圈和內部膠襯，結礦倉挖補。

4、單系統和單機設備檢修情況：

上半年共完成單系統設備計劃檢修6次，單機和輔助系統設備計劃檢修29次；全部按檢修計劃組織完成。

組織完成6臺錘式破碎機中修和4臺四輥破碎機中修。

二、專業管理工作：

1、上半年，采取本定期抽查和參加聯合檢查等方式，對專業范圍內各班組、崗位設備規程的學習、抽考和執行情況進行了檢查，總計檢查近600余人次，檢查崗位近400個次，對臺賬記錄和規程執行中出現的問題進行了及時的糾正，促進了規制的落實。

2、抓好設備日常預修和臨時停風強化工作，與點檢人員和崗位人員及時溝通，把設備問題、缺陷、故障消滅在萌芽狀態，通過預修和臨時強化，處理設備問題300多項，保證了設備的平穩運行。完善了設備預修管理工作，從6月正式在全廠推廣，對全廠設備穩定運行具體重要意義。

3、建立設備故障處理記錄。為了便于管理，在檢修中有的放矢，建立了設備故障處理記錄，把每次例修、檢修情況記錄在案，便于查找，為定周期檢修打好基礎。

4、完成五高爐設備實物統計。結合五高爐6月底的 拆除工作，過查圖、現場實測等方式，把五高爐各系統設備基礎資料理清，并按可回收和不用回收等分類方式，列出清單，為拆除工作打好基礎。

5、完成全廠鐵燒兩區域設備收集整理工作。經過查圖、現場實測、收集資料等方式，完成了全廠設備的基礎資料收集、匯總工作。

6、結合廠里開展的噴煤降焦工作，有針對性地開展了設備故障集中強化和改造工作。先后在供料、上料、制粉噴煤等區域展開設備強化和技術攻關工作，為全廠打指標、打產量作出了積極貢獻。

7、完成安全預警制有關設備管理方面的各種數據收集工作，為全廠按期完成預警制打下了基礎。

8、對全廠節能工作進行了全面檢查，全廠節能降耗工作上了新的臺階。

其它各專業的主要工作有：

1、針對五高爐末期，設備存在的重大缺陷、隱患的實際情況，匯總整理設備故障，列出機、點重大故障19項，把可能突發故障、事故進行了預想，確定了處理措施，明確組織人和搶修單位，保證了五高爐的安全生產。

2、收集、整理制約大噴吹的主要設備缺陷問題，包括煤氣含水量含塵量太高、熱風系統主要閥門的備件不

全等各類問題7大項，有條件解決的全部安排了處理時限和要求，沒條件解決的進行了反饋。

3、完成一高爐加壓法組改造前期準備工作，先后與制作廠家進行了6次溝通，組織專題會兩次，確定了改造方案和施工方案，待10月份10天檢修中實施。

4、完成高爐煤氣、空氣系統設備現狀分析及改進措施的收集匯總和安排處理工作。針對熱風生產技術系統提出的問題，匯總出需要解決的問題31項，通過實際調查了解，對可以解決的23項問題，列出了解決時限和處理方案，其余8項進行了反饋，需要廠里各專業聯合研究和解決。

5、制定三爐水渣池排渣溝改造方案，準備三爐檢修時實施改造。

6、完成二爐2#站除塵風機、四爐爐前1#偶合器、二爐140電除塵管道彎頭、113及165電除塵器等共約184項次除塵設備的檢修和改造工作，保證全廠除塵設備較可靠穩定地運行和達標排放。

7、完成砌鑄車間鑄鐵機的檢修工作，保證了公司生產的平衡。

8、完成制粉車間如新五制粉1#排粉機、2#球磨機

等多項設備檢修工作，因處理及時避免了設備故障。

9、一、三、四高爐熱風爐煤氣管道吹掃點安裝20臺蒸汽包、12臺儲氣風包，正在做保溫施工；同時辦理新增壓力容器登記注冊51臺；

10、完成砌筑140噸天車機械、電氣及副梁的檢修工作；

11、壓力容器定期檢驗今年應檢176臺，上半年已檢152臺；

12、根據《壓力容器檢驗規程》規定，對全廠在用516臺壓力容器進行年度在線檢驗，工作正在進行，預計7月中旬完成，對全廠壓力容器安全閥進行定期檢驗，正在進行；

13、三爐水渣池1#車及四爐水渣池南車，在安全處定期檢驗中，判定不合格，現正在組織整改檢修工作；

14、完成三爐螺旋排渣機的檢修工作。

15、完成二燒白灰工作除塵器的檢修恢復工作，改善了崗位工人的工作環境和減少了環境污染。

16、組織河南太行振動設備廠對二燒新更換的1#、2#冷篩運行狀況進行在線檢測，分析出冷篩存在的缺陷、與設備制造廠共同制定了解決方案并組織實施。

17、根據二燒車間提出的關于輸灰系統等工藝改造

建議，組織有關單位管理人員進行現場論證，制定了改造方案，并上報有關廠領導。

18、針對二燒4#燒結機運行中存在的缺陷，組織有關單位對設備安裝數據進行了2次復測，分析出存在的問題，制定了初步解決方案，19、對全廠各類倉體進行了一次全面的調查統計與檢查，對存在問題較嚴重的二燒配料室26個鋼倉進行強化加固；對二燒受礦槽12個倉口篦子進行更換。

20、結合一燒3＃、4＃機、二燒3＃機中修，進行了燒結機潤滑系統改造，二燒3＃機頭尾密封改造，效果顯著。

21、技協承攬印度燒結廠規程編寫。

三、工程管理：

1．二燒4#機恢復工程于1月27日14：40進行重負荷試車投入生產，總工期提前11天。

2、二燒4#燒結機配套工程1#、2#冷篩大修更換3月4日－13日按計劃完成；3#四輥破碎機安裝于4月15日按計劃施工完；上述設備均已投入正常生產。

3、三爐爐前除塵改造工程完成大系統改造并接點，預計于6月6日投入運行，為小系統改造及液偶改變頻器工作進行提供了時間保證，全工程預計于原計劃的7

月31日完工。

4、完成四爐140電除塵大修工作，結合電除塵器大修對風機、除塵管道、輸灰系統等進行了強化。

5、三爐113電除塵器大修工作于5月21日開始，并對風機、除塵管道、輸灰系統等進行強化，現已經按要求完成。

6、完成運料線除塵彩板密封工程。

總之，上半年的工作是在一個過渡，有許多成功之處，全廠設備較穩定地穩定，設備可靠性較以前有所提高，故障率有所下降。但是也出現了如四爐N1皮帶機、二燒4#機等因設備故障因對生產造成較大影響的事故。所以經后的工作重心仍然是設備穩定經濟運行。五高爐下半年拆除后公司生鐵較煉鋼能力不足，因此高爐檢修時間可能較緊張，對此要求設備預修要加強，將可能影響生產的設備問題及時安排處理，減少檢修時的工作量。同時積極探索設備運行的規律，防止設備問題出現周期性的波動。

機械組 2005年6月

第二篇：2016年年組工作總結

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一學年時間過的很快，在學校黨組織的關懷和幫助下，在自身的堅持不懈的努力下，我較圓滿地了教學任務和教育工作。在這學期里我體會到了做老師的艱辛和快樂，把熱情與活力傾注于我所鐘愛的教育事業上，傾注于每一位學生身上。俗語說“一份耕耘、一份收獲”，回顧本學期的工作，我有著幾分充實、幾分感概，下面我對年來的工作作一總結，為新一年的工作確立新的。

一、思想認識

在本學期里，作為一個共產黨員，我在思想上嚴于律己，熱愛黨的教育事業，全面貫徹黨的教育方針，以黨員的要求嚴格要求自己，鞭策自己，力爭思想上和工作上在同事、學生的心目中都樹立起榜樣的作用。積極參加學校組織的各項政治學習活動。一學期來，我服從學校的工作安排，配合領導和老師們做好校內外的各項工作。我相信在以后的工作學習中，我會在黨組織的關懷下，在同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點，取得更大的進步。新學期即將來臨，我將更加努力工作，勤學苦練，使自己真正成為一個經受得起任何考驗的共產黨員。

二、教學工作

在教學工作方面，整學期的教學任務都比較重，擔任初一共四個班級的思想品德課，并擔任一個班的班主任工作。在繁重的工作之余，為了提高自己的教學水平，我堅持定期學習先進的教育教學思想理念，并努力將之于實際教學工作相結合以提高教學水平。此外我也經常上網查閱資料尋找一些優秀的教案課件學習，并在校內外積極聽課，從中學習別人的長處，領悟其中的教學藝術。平時還虛心請教有經驗的老師。在備課過程中認真分析教材，根據教材的特點及學生的實際情況設計教案。一學期來，認真備課、上課、聽課、評課，及時批改作業、講評作業，做好課后輔導工作，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，并順利完成教育教學任務。

三、組織工作

通過在學校兩年內的工作與學習，尤其是在學校濃厚的學習氛圍下不斷的與教師同志們在業務上和思想上鉆研互相提高，讓我在對待組織學習的態度上有了

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很大的進步。通過近段時間的“科學發展觀”、“黨員先進性教育”和“素質教育育先進、全面育人爭先進”等系列學習活動，也讓我的思想得到了升華與錘煉，使我明白了作為一個共產黨人在思想上時刻保持先進的重要性，也讓我更深刻的了解到在工作中彰顯共產黨的模范帶頭的作用。并在這一思想的指引下我更為愉悅的接受各種學習任務，并樂意于將黨的各項最新的方針政策及時的與聯系對象進行溝通交流。

在本學期里，有付出，也有收獲，添了幾分經驗，也多了幾分教訓。在總結本學期工作的基礎上，下學期我將本著“勤學、善思、實干”的準則，堅守教育平凡崗位，努力用心書寫教育人生，不求輝煌，但求兢兢業業、勤勤懇懇。在今后的工作中，我將牢記宗旨——全心全意為服務，牢記黨員的先進性，從科學發展觀的角度的工作。為學校服務，為孩子服務，為家長服務，為教育的、、可持續發展服務。

2016年教師黨員年終總結二

一年來，本人能不時地學習黨的理論知識，在思想上按黨員標準嚴格要求自己，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上艱苦樸素、務真求實，較好地完成領導和各級部門安排的各項任務。為學校盡心盡力，努力工作，主要情況匯報如下:

在思想上，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢，學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍;積極參加黨委組織的各種政治學習及教育活動;積極向廣大員工宣傳黨的方針政策及精神;時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任;積極參與基層建設，在工作中要起到模范帶頭作用，同時，認真學習相關業務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質。

教學上，我總是運用多種教學方法，調動學生學習的積極性和創造性思維，使學生有舉一反三的能力,培養學生的學習興趣;課余對學生進行輔導，及時查缺補漏，適當留一些有利于學生能力發展的、發揮主動性和創造性的作業。

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工作上，積極配合學校領導的安排，服從分配，與同行相處，我謙虛謹慎，坦誠待人，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統，始終做到時刻牢記黨員的責任和義務，嚴格要求自己。

通過反思，本人還存在以下方面的不足之處：

1、政治學習和專業知識學習沒有計劃性，沒有系統性，抓得不夠緊。

2、在工作中還存在不夠細致，有時也存在應付的現象。

3、在新課標中探究力度不夠，課前準備不充分。

4、安于現狀，缺發進取，上進心。

5、對學生的關心及溝通做得不夠好，對后進學生的幫扶工作還得做的更細。

一、自覺加強.論學習，組織紀律性強

加強.論學習，首先是從思想上重視。論源于實踐，又高于實踐。在過去的一年中，我主動加強對政治.論知識的學習，主要包括繼續深入領會“三個代表”重要思想并配合支部的組織生活的計劃，認真領會十七大精神，切實地提高了自己的思想認識，同時注重加強對外界時政的了解，通過學習，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅定了立場，堅定了信念，在大是大非問題面前，能夠始終保持清醒的頭腦。

二、認真工作，積極開展各種活動

我覺得在教育教學方面雖很平淡，但是內心卻很坦然、充實，我沒有為逝去的時光而后悔，我平時能做到認真備課，認真上課;在學生的兩操期間，能時時做到因人因事即時表揚殘疾孩子的點滴進步，培養孩子的自信心，培養殘疾孩子良好的行為習慣和學習習慣，做到小事以身作則，大事帶頭苦干;學校的德育工作和衛生工作一直重抓不懈，使得學生的綜合素質有了顯著性的提高。

我在教育教學工作的同時，為了豐富殘疾孩子的校園文化生活，不惜自己近不惑之年的多病之身體，和年輕教師們協作一致，給殘疾孩子編排舞蹈，參加了

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南門小學為我校募捐校服的大隊“送溫暖”活動，和向陽小學的“送溫暖”活動;開展衛生班級檢查評比活動，學生們的積極性提高了，主動性更高了;開展了拾金不昧大比拼活動，一時間，涌現出相當數量的聾啞孩子拾到東西就主動找失主，找不到失主就主動交給老師的良好風尚;在家長會上給予了每個殘疾孩子恰當的點評，使得家長既能了解自己的孩子在學校的學習情況，也能了解孩子在學校的生活情況，還委婉的道出了每個孩子身上的不足之處，敬請家長配合學校，懇請家長配合老師，為殘疾孩子能健康快樂的成長，而共同努力;在學校的元旦文藝聯歡中，出色的完成了校長室委任的主持和策劃工作，使得我校的全體教工都過了一個快樂祥和的20xx的第一天。

三、實績展示

匆匆而過的一學年，使得我在教育教學等各方面的工作上有了多層次多方位的提高：我所寫的論文被選送市級和省級評比;在縣督導工作大檢查中，為各位領導上了一節體現現代教學.念的公開課，得到了與會領導的一致好評;在思想覺悟方面所做出的努力，得到了同事和市縣局校各級領導以及漣水人民的認可，榮幸當選為淮安市第六屆人大代表，參加了淮安市第六屆人大一次會議，認真聽取了淮安市的一府兩院工作報告，并認真審議和討論，為漣水代表團做出了一定的貢獻，并為江蘇省第十一屆人大代表投上了自己莊嚴的一票。

四、展望

在未來的工作和學習中，我會不斷的進取，努力的工作，時刻不忘自己是一名共-產-黨員，時刻起到先鋒模范帶頭作用，做一名無愧于黨和人民的具有現代教育教學.念的特教老師。

針對以上不足之處，本人將努力整改，不斷提高，努力使自己成為一名真正符合黨員要求的教師。

總之，我時刻銘記自己是一個共-產-黨員，一個黨員教師，應該走在前列，不怕吃苦，不怕吃虧，不求索取，做好本職工作，起到模范先進作用。在今后的日子里，我仍將不斷加強學習，提高自身素質，加強師德師風，加強黨性修養，5 / 6

提高思想覺悟;對工作加倍認真負責，積極思考，主動進取，使自己成為一名實事求是的優秀的共-產-黨員。

2016年教師黨員年終總結三

一年來，本人在學校黨支部領導的教育和培養下，在同事們的關心和幫助下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高，現將本人這一年來的思想、工作、學習情況作簡要總結匯報。

一、努力掌握政治理論知識，提高自身政治素質。

作為黨員，我在思想上嚴于律己，熱愛黨的教育事業，全面貫徹黨的教育方針，嚴格要求自己，鞭策自己，力爭思想上和工作上在同事、學生的心目中都樹立起榜樣的作用。為了盡快提高自己的理論水平，我還從電腦、電視中了解當今的國際政治形勢，社會動態及黨中央的指導方針等，積極參加學校組織的各項政治學習及教育活動。

二、認真做好本職工作。

教學工作中兢兢業業，注重因材施教，不斷總結教學經驗，學習好的教學方法，提高執教水平。在在班主任工作中，嚴格要求自己，時刻勉勵自己要進取要謹慎，言傳身教，在學生當中為自己樹立起一個良好的形象，激勵自己并影響他們。認真履行自己的職責，及時幫助同學們處理遇到的生活上和學習上的困難，幫助同學們圓滿完成了本學期的學習、生活。在教學工作中，做到備課時認真鉆研教材、教參，力求吃透教材，找準重難點。上課時認真講課，力求抓住重點，突破難點，精講精練。運用多種教學方法，從學生的實際出發，注意調動學生學習的積極性和創造性思維，培養學生的學習興趣。

三、工作的熱誠使我的教學工作同樣取得較好的成績。上學期，所教班級在語文期末水平測試中，平均分84.5分，優秀率54.9﹪。組織學生參加繪畫比賽獲獎情況如下：本人和三名學生的美術作品均獲得禮樂街道作品展覽一等獎;XX區中小學生書畫比賽，3人獲得一等獎，3人獲得二等獎，1人獲得三等獎;XX區文昌杯現場繪畫書法比賽，3人分別獲得銀、銅及優秀獎;XX區“國稅杯”黑

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板報比賽，兩塊板報分別獲得三等獎和優秀獎;第二十九屆“雙龍杯”全國少兒書畫大賽，1人獲得鉆石獎，5人獲得金獎，3人獲得銀獎，1人獲得銅獎，1人獲得優秀獎，本人獲得優秀指導老師獎。

四、組織生活上，能遵章守紀、團結同事、樂觀上進，勤勤懇懇。在生活中發揚樂于助人的優良傳統，始終做到勤勤懇懇做事，時刻牢記黨員的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到黨員的模范帶頭作用。

五、存在問題：工作中只注重對自己份內的事情的考慮，沒有站在更高的立場想問題。總是認為自己的工作能完成，不拖學校的后腿就行。未把工作做實、做深、做細。

六、努力方向：

1、加強學習，提高素質。要堅持理論聯系實際，把所學的理論與實際工作相結合，不斷提高自身綜合素質，提高理論水平和業務能力。

2、加強自身基本功的訓練，課堂上做到精講精練，注重對學生能力的培養。

教育工作，是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展，時代在前進，學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。在今后的學習和工作中，我會更進一步的嚴格要求自己，虛心向先進黨員學習，克服自己的缺點和不足，爭取早日在各個方面取得更大的進步。

第三篇：2012學年機械組工作總結

2012學年第二學期機械組工作總結

組長：陳志磊2012.6.16

忙忙碌碌，一學期的工作即將結束。本學期，我有幸被學校聘任為機械教研組的組長。在本學期我對自己的要求是盡快適應組長工作職責；全力協助完成學校的相關任務；盡力培養組內年輕教師的教育教學水平。我們機械組的老師在這個學期，立足崗位，團結協作，求真求實，教書育人，順利而圓滿地完成了各項教育教學任務，并且不斷更新知識、提高自身素質，在這個基礎上，基本完成了學校的相關教學任務和學初制定的工作。現將這個學期教研組工作總結如下：

1、立足實際、搞好教學

我校的學生在機械加工技術方面的掌握比較欠缺，大部分學生在進入學校之前從沒有學過機械加工技術，在這方面是個空白，甚至不知道一些鉗工、車工工具的的用法，不知道機床的操作方法。怎樣讓一個從未接觸過機械加工技術的學生，熟練地掌握最基本的知識，讓那些對機械基礎知識教學沒有興趣的學生轉變觀念，把注意力集中到學習上來，我們組的老師進行了“分層教學”，開設更多的第二課堂活動，增強興趣，多設計有吸引力的課堂教學情景的模式，并加強個別輔導、實現同學間一幫

一、多幫一，基本解決了常規教學中難以攻克的難題。

2、立足教學、搞好教研組工作

在教務處的要求與指導下，這個學期的教研組工作是非常正常的，我們在開學初就針對各個年紀嚴格制定了機械加工技術教學計劃，教學任務，做到教學伊始，整體把握，有的放矢。

在高一段要求落實本學期末的機械識圖課程的會考事宜，特別是做好補差工作，爭取使會考的優秀率合格率得以保證。而在高二段的機械班級重點做好高二的分流工作，用認真負責的態度使得在高三留下高復的學生質量有所保障，因新課改的關系對高二機械分流考的范圍和內容組里進行專門討論，確定形式分值貼近高考，考試科目則以所學為主，并加以實踐操作的知識和量具的運用。在出分流考試卷上要吸取上學年英語科目考試中出現的問題，嚴格試卷的保密工作。在老校區的高三教學，合理安排第二輪復習和第三輪復習工作，科學安排定期的模擬考試，每次月考后對考試成績作適當分析（特別是三6—重點班）做好對重點學生的關注。將每次考試的情況與其他地區學校做橫向比較。

3、責任第一，管理好實訓基地設備

我們學校現有2個鉗工房，1個CAD機房，示范實訓基地，每個教師均配以手提電腦用以多媒體輔助教學。為了保障教學工作正常運作，我們組教師切實做到對電教設備的日常維護工作，能自己檢修的一定及時檢修，需要保修的也及時向學校反映，盡量做到各類電教設備的正常使用，不影響教學教學工作，在各實訓場地實行責任人管理，安排謝佳堅老師管理鉗工房，吳建軍老師負責實訓基地的教學，落實好課前，課中，課后的毛坯、工量器具的準備，機床設備的日常維護，并與學校各相關部門一起完善基地的建設。在學期的初、中、末組織成員共同對基地設備進行維護保養。

4、提升自我，加強組內年輕教師的能力培養

這兩年機械組內所進的年輕專業教師較多，擺在教研組工作中的重要任務就是如何培養年輕教師的教學能力。這是我們組的重點工作，在本學期對葉微娟老師參加龍灣的高三復習研討會上開設公開課的事情沒，組內提前2星期進行集體備課，3次磨課，課后進行認真評課并提出改進的方法和措施。進過葉老師和組內成員的共同努力，葉老師高三復習研討課取得優秀成績；而對計芳芳、倪旭等4位年輕教師在考取教師資格證的事宜上，通過在閱覽室開展說課活動來鍛煉這幾位教師的說課能力和對教材的處理能力。同時對溫州市說課比賽的教師吳秀峰和計芳芳老師的微型課說課也進行了比賽要求和模擬說課。一教師的教學能力了對學生的教學任務能力還有管理課堂的能力及與學生溝通的能力，在幾位年輕教師日常教學中的教學能力，組里予以肯定，個別教師的教學基本功還要加強，從基本的教學到班主任管理工作，所以組里也做好了新老教師和班主任的結對工作，利用經

驗豐富的教師來帶領年輕教師更快進步。

5、做好宣傳，勇于參加教師學生的技能競賽

在本學期機械專業的技能競賽較多，組內成員勇于參加各類比賽，取得一定成績。但與期望目標仍有一定距離，特別是組內參加各類的活動、競賽積極性不強。在學生的技能競賽上與溫州的兄弟學校差距較大，故要嚴抓學生的技能操作水平（普車、數車、數銑、CAD等技能輔導）務必在今年10月在我校舉行的樂清市的技能競賽上取得優異成績，這也是下學期工作任務的重點內容之一。

這一學期，我們的工作得到了學校領導及全校師生的一致好評。但是檢查起來，所存在的缺點毛病也是不少的，還需今后努力改正。主要缺點還有以下幾個方面：一是理論知識的學習還是欠缺，還存在有懶惰思想；二是工作雖然很努力，可是個人能力還有待提高；三是對機械加工技術課程的認識不夠深刻。今后，我們一定在校領導及全體同志們的幫助下，加強學習，提高工作能力，使本組教師的思想和工作都能更上一個臺階！

第四篇：質檢組2009年工作總結

質檢組2009年工作總結

我們在一正忙碌中迎來2009,又在一片寧靜中輕輕送走.2009年對合肥三車間來說是一個重要的一年,是一個成長與自我完善的一年.2009年對我來說也是一個喜憂參半的一年.2009年在公司領導的英明領導下,我們成功的完成了現場‘6S’潔凈化整改;通過了ISO9000體系認證;頂住壓力成功完成了埃塞克斯產品和800KV重點產品生產任務.2009年也是一個曲折發展的一年.外部市場頻頻告急,內部質量問題時有發生.質量是企業的生命,只有在這時我們才深深體會到這句話的分量.企業的發展如同人生,是一個曲折的過程,有高潮也有低谷.2008年我們一路高歌走來,形式一片大好.在一片頌歌聲中我們走進了2009.在勝利中我們漸漸喪失了危機感,質量意識逐漸淡薄,“差不多就行”,在工作中漸漸養成了經驗主義的不良作風.前一批都沒事,這一批可能也差不多.在異常異常事件面前,我們還不夠成熟,沒行使好作為一個質量工作者的職責.漆包工序投產之初,由于種種原因,漆包線表面質量差,各項性能也不好.但在在僥幸心理作用下這些產品都被讓步使用了.后來直接導致了股份公司的退貨和三月份的停產整頓.教訓是慘痛的,但我們的認識還不夠,質量異常現象仍在不斷出現.這就更需要我們去反復推敲,查找原因,制定措施,舉一反三.在實踐中不斷學習成長.

第五篇：機械修理廠2010年工作總結1

機械修理廠2010年工作總結

2010年我廠在公司的正確領導下，緊緊圍繞公司奮斗目標，抓機遇、求發展，全體員工齊心協力，頑強進取，各方面工作都取得了顯著成績。在過去的一年里，全體員工充分發揚了“熱情、頑強、向上”的精神，大力倡導和踐行適應時代發展的經營管理理念，同心同德、真抓實干，超額完成了公司下達的生產任務。

2010年公司下達我廠生產任務產值700萬元，1-11月實際完成 767.6萬元，實現了經濟、政治、文化各方面的全面發展。

一、基本情況

機械修理廠員工132人，其中，正式工69人，勞務工42人，定額內臨時工21人。具有大學學歷17人，其中本科4人，大專13人，專業技術人員11人，其中中級職稱4人，初級職稱7人。

二、2010年生產經營任務完成情況

1、工程機械服務

公司實現工程機械設備統一管理三年來，我廠在摸索中尋求最好的管理模式，不斷總結經驗，熱情、誠懇、優質的完成所承擔的對公司采礦二廠、一冶、二冶、一選、二選、三選、南場、硫酸廠、選礦研究室等部門原礦、煤、浸出渣、鋅浮渣、鋅精礦裝卸任務。2010年公司下達我廠工程機械工程量250萬噸，在各兄弟廠的鼎力支持和積極配合下，我廠加強管理，細化責任，明確分工，提高工作及服務質量，1-11月份完成原（精）礦、煤渣裝卸 206.5萬噸，產值351.2萬元，雜物裝卸臺班收入121.1萬元,共完成產值472.3萬元。

2、非標制作及設備安裝工程

2010年我廠承建的主要制作安裝工程項目：（1）南場采選廠PO尾礦管道安裝工程；（2）一選廠哨上尾礦庫管道改造工程；

（3）二冶煉廠制作壓濾機料斗、混凝土支墩加強圈及安裝壓濾機等工程；

（4）選礦研究室廠內技改、尾礦管安裝工程；（5）三選廠PO尾礦管安裝工程；

（6）二治煉廠鋅回收車間鋼骨架塑料復合管安裝工程。截止2010年10月底，立項工程和零星工程共收入115.2萬元。

3、汽車維修

從2009年初，我廠承擔了公司交通工具及運輸車輛的維修工作，通過兩年時間摸索運轉，管理制度日趨成熟。為了更好的提供服務及強化服務質量，2010年我廠進一步健全和完善管理制度，增強維修技術力量。1-11月累計完成收入

1，453，400.05元，其中：材料費1,016,611.05元,修理費收入436,789.50元

4、設備維修服務

1-11月完成設備維修服務收入348,183.85元，其中精加工收入228,722.00元，工程機械維修收入119,461.85元。

5、儀器儀表檢定

截止2010年12月1日，在檢定周期內共檢定計量器具6027件，公司衡器維修35次。改造了5間檢定室、自制了1間衡器檢定室、2個鋼結構操作臺、1個工具架和一個工具箱。順利完成全公司計量器具檢定和檢修任務，保證了公司計量器具和儀器儀表良好性能，確保公司各部門生產正常運轉。

6、供水管理工作

我廠負責公司的生產、生活用水管理及供給。為了保障公司生產、生活用水的充足，我廠進一步加強對供水工作的管理，協調好周邊群眾和其他供水部門的關系，合理調配水資源，2010年1-11月份從蘭坪縣自來水公司、文興水廠、劍川縣供排水公司等單位外購用182,388m3,大龍供水管和電站水溝自供水 2，749,100.00m3，2010年1-11月份共供水 2,931,488m3。改造安裝了保衛處、采礦一廠、行政部等部分生產和生活用水管道。清理疏通了公司辦公區至供水站段沘江河河道，排除了洪水隱患。保證了公司生產、生活用

水的暢通和供應，全面保障了公司用水需求。

7、按時完成了公司下達的9.19搶險救災任務。2010年9月19日，練登溝發生泥石流災害，沖毀了南采選廠新大橋至練登橋段的尾礦管，造成了云南金鼎鋅業有限公司選礦廠全線停產。20日，我廠接到公司下達的搶險救災任務。21日搶險救災突擊組進入了受災現場。出動搶險人員92人，2輛吊車，2輛中巴車，1輛平板貨車，1輛裝載機，1臺挖掘機，3輛小車。在短短9天的搶險中，共搶修出4條管道3300米，捍接管道108噸。29日9時18分尾礦管道全面搶修完成，二選廠、三選廠、南場采選廠恢復生產。

三、具體管理措施

1、全面加強內部管理，增強企業的核心競爭力。

企業的管理是無止境的，企業管理的效益也是無止境的。2010年面對公司和我廠的現狀，在09年的基礎上繼續加大了內部管理工作的力度。第一，不斷完善各項規章制度，繼續實行金字塔管理，嚴格規范的內部管理，增強了企業的核心競爭力和員工隊伍的凝聚力。第二，在日常工作中，注重發揮監督檢查和指導的作用，經常性地組織現場管理、安全管理、崗位責任制管理等方面的專項檢查。通過不間斷的檢查評比，使廣大員工提高有標準，改進有尺度，規范有參照。同時，還針對我廠內部的管理實際，實施了限期整改責任追究制，即將每次檢查中發現的問題與存在問題崗位的負

責人進行通報，并限定整改期限。到期如果整改不到位，就追究該崗位負責人的管理責任。第三，強化規范意識，使員工充分注意每一個工作環節和工作程序的控制。第四，強化質量意識，使員工充分注意每一個操作細節和操作步驟的規范。第五，強化效率意識，使員工充分注意每一項工作內容和工作方法的優化。第六，實施績效管理，激發員工的工作熱情，促進了員工整體工作質量的提高，帶動了核心競爭力的提高。

2、實施經濟指標分解，使目標管理統領工作全局： 年初，根據公司的要求，我廠對公司的各項經濟指標和工作目標任務進行了分解，并與各部門負責人簽訂了目標責任書。隨后，又對分解到各部門的經濟指標與任務按照具體的崗位職責進行了再分解。在指標制定的過程中，我們按照優化、可行、明晰、對等的原則，一切用指標衡量，用數據說話，真正做到了人人肩上有擔子，個個身上有指標。在考核中，不問過程條件，不講主觀客觀，只看指標與任務的完成情況。在獎懲上，不搞情緒照顧，不搞因人論事，做到了一個標準、一把尺子。獎優罰劣、獎罰分明。通過目標的分解落實，大家明確了方向、鼓舞了斗志，在各自的工作崗位上能夠有意識、主動地朝著目標去努力。每個月通過目標的考核，業績與管理干部的分配掛鉤，促進了管理干部不斷改進工作的自覺性。全廠各部門圍繞廠部的戰略目標，以企業

目標為行動綱領，努力開創工作的新局面，使企業的各項工作有條不紊、朝著同一個方向形成合力。有力地保障了我廠全年各項工作任務的圓滿完成。

3、制訂公平合理的工資分配方案。年初，我廠就根據公司核定的工資標準及我廠的實際情況，制定工資分配方案，縮小管理人員與普通職工的工資差距，提高技術人員和一線職工的工資比重，體現按勞取酬，能者多得，兼顧平等的分配原則，充分調動了全體員工的工作熱情。

4、節能減耗降成本。

2010年是全球經濟全面恢復的一年，但受美國金融危機的影響，公司面對生產原材料價格不斷上漲和產品銷售市場價格下降的雙重挑戰，提出了節能減排要求，根據公司的指示精神，2010年我廠加強了節能降耗的工作。制定節能降耗規章制度，從制度上約束職工從節約一滴油、一度電、一張紙做起，加大現場管理的監督力度，嚴格管理，精心計算，從而有效的減少了原材料浪費和非生產性的開支。由于宣傳到位，措施明確，制度嚴謹，我廠的節能降耗工作已經初見成效。

5、完善制度建設，加大執行力度。

制度建設是企業發展的重要保證。公司發展至今，一是抓住機遇，靠靈活機動的生產、經營戰術，二是靠廣大員工的支持和嚴格的制度管理。年初我廠就結合經營管理實際，動員中層以上管理人員在每次例會上就經營、管理、制度等方面提出修改意見和建議。充分發揮管理人員及全體員工在企業生存發展過程中的重要作用，通過發動全體管理人員對制度的修訂完善，使我廠制度建設更具有合理性和可行性。在執行制度上堅持人人平等、獎懲都硬，同時結合“動之以情、曉之以理”的人本管理機制，把情感管理融入管理的全過程，不斷提高管理質量，真正實現把約束機制變為員工的自覺行動。

6、著眼企業未來發展，注重員工素質教育。建立學習型和創新型的員工隊伍是企業人力資源開發的重要途徑。制訂員工培訓計劃，并結合我廠生產的需要，注重實效、學以致用的原則，認真組織開展了中層以上管理人員和技術人員“CAD2004基礎知識培訓”班，初中文化水平的員工“文化理論基礎知識培訓”班，設備維修崗位的在崗員工“機械維修基礎知識”培訓班，機械工程設備操作崗位在崗員工的“工程機械基礎知識”培訓班。6人到省計量院參加計量檢定員資格培訓，每人取得了8項計量檢定員資格證。參加公司職業技能培訓58人。我廠全年共組織安全教育培訓1次，培訓116人/次，業務技能培訓4次/期，培訓128人/次。

7、注重企業文化建設，推動文明健康發展。

企業的文化建設是企業發展的催化劑，更是企業健康發展的基礎。我廠將企業文化建設定格在增強企業的凝聚力和感召力上，把企業精神作為員工的精神力量,緊緊圍繞生產經營目標任務的完成，繼續深入、持久地在全廠范圍內廣泛開展了爭創文明車間、文明部門；提倡員工喜聞樂見、寓教于樂的文化、體育、娛樂活動。通過這些活動，對外樹立了良好的企業形象，對內極大地增強了員工對企業的凝聚力，同時極大地鼓舞和調動了員工生產（工作）積極性、主動性和創造性，在全廠形成了心齊、氣順、勁足的良好氛圍。

8、狠抓安全不放松。

安全生產環境是企業得以生存發展的根本。在全年的工作中，我廠以科學發展為指導，繼續堅持“一個方針”，鎖定“雙控目標”，強化“三項責任”，提高“四種能力”。遵循“為之于未有，治之于未亂，防患于未然”。年初與各部門簽訂了安全生產責任書，做到了人員落實，制度落實，機構落實，責任落實。

（1）建立考核機制，落實安全責任。我廠把安全工作切實擺在各項工作的首位，與各部門層層簽訂安全生產目標管理責任書，各部門 “一把手”是安全生產的第一責任人，安全獎懲等的兌現和發放都與安全責任人考核結果掛勾，實行“一票否決”，凡安全工作不到位的部門和個人，一律不得參加評選。加大了對安全目標、安全事故、“三違”現象 的考核力度；加大了對違規違章的治理力度，嚴格執行現場開取“違規單”制度。同時，對工作責任心強，發現較大事故隱患，避免事故發生的有功人員，給予一定的獎勵。推行人性化安全管理模式，提出了“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念，把安全生產目標責任落實到部門、班組、崗位，將安全承諾簽訂到每一位在崗職工，形成了廠統一領導、單位全面負責、職工廣泛參與”的共同責任網絡；做到了領導強化，任務細化，措施硬化，工作深化，促進了各級安全生產責任的落實。

（2）深化全員安全評價，注重安全教育培訓

我們不斷創新豐富安全評價的方法和內容，建立了全員、全方位、全過程的科學評價機制，把基礎管理、作業現場、體系運行、安全文化建設、教育培訓、創新管理、危險源辨識、確認等作為安全評價的內容，預知預控，提高了安全評價的系統性和有效性，使全體職工的自主參與程度、安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓，加大對各部門負責人、安全管理人員、從業人員、特種作業人員的安全管理知識、安全操作規程、安全操作技能和特種作業操作等方面的培訓教育，努力提高各類人員的安全素質。開展了安全管理人員、特種操作人員職業技能培訓、青工文化教育、法律法規普及、安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作，培訓率達98%。通過深化全員安全評價和開展多

種形式培訓，提高了領導者的安全責任意識，專業人員的安全管理水平，作業人員的安全文化素質。

四、存在的問題：

1、各項管理制度還缺乏科學性、全面性、可操作性，有待進一步完善。

2、員工業務素質整體偏低，責任心不強，需要通過多方面、多種形式的培訓加以提升。

3、全廠技術工整體技術水平較低，與公司及市場要求差距較大。

4、生產現場管理不夠精細化，工作效率低，員工缺乏主動性。

5、員工安全環保意識淡薄，思想麻木未能充分理解和實施各項管理制度及安全操作規程。

五、明年工作重點

1、加強和完善各項管理制度，加大監管力度，促使各項管理有序進行。

2、深化生產現場管理，推進精細化管理，提高員工工作主動性與積極性，建立嚴謹的廠風，促進生產效率的提高。

3、開展“6s”活動，規范各項操作規程和現場環境，努力提高我廠員工素養。

4、加強生產過程管理，深入開展員工教育培訓，提高員工業務技能，端正服務態度，為客戶提供高速度、高質量、高評價服務。

5、加大安全教育培訓力度，提高員工安全意識，根據我廠實際修訂各項安全操作規程，結合“6S”活動細化安全考核項目，促進作業過程的標準化。

6、加強企業文化建設，通過開展文體活動等方式，培養員工團隊精神，創建積極向上、勇于進取的企業面貌，提高員工的凝聚力與向心力，為企業的快速穩定發展打下基礎。

六、對公司的建議

建議公司完善和強化設備管理，保障全公司生產正常運行。我廠承擔著公司原礦、精礦、煤、渣等裝卸任務，由于原礦品位逐年降低，推、裝卸原礦、鋅渣量越來越大。而我廠現有工程機械設備裝載機及推土機存在使用年限久、動力差、耗油量大等問題，導致工作效率低下。建議公司更換、增配工程機械設備，以提高工作效率和節能降耗。

云南金鼎鋅業有限公司機械修理廠

二○一○年十二月九日