第一篇：xx風電分公司2014年度培訓工作總結

華能XX風電分公司2014年培訓工作總結

2014年XX風電分公司認真貫徹落實《華能XX分公司全員培訓工作指導意見》，以三支人才隊伍建設為抓手，全面指導年度培訓工作，較好地完成了全年各項培訓工作。

一、培訓工作概況

（一）創建培訓管理模塊，加大培訓宣傳力度，形成常態化管理。在風電分公司內網主頁創建“新員工培訓風采”、“學習園地”和“安全知識”培訓管理模塊，內設十一個培訓子欄目，細化各項培訓工作要點定期維護并更新，為員工提供學習交流的平臺。自8月份創建以來，已上傳新員工培訓專題6期、有關風電培訓課件45個及風電考試題庫一個、安全管理制度及安健知識和事故案例分析13項。

（二）修訂《華能XX風電分公司培訓管理辦法》，修訂后的管理辦法細化了公司各部門的培訓工作職責，培訓項目分類、培訓工作要求，明確了培訓師資隊伍組成及培訓考核規定，修訂后的管理辦法更具有可操作性。

（三）按照XX分公司“三支隊伍”（管理人才、專業技術人才、技能人才）建設的不同要求，根據風電分公司實際情況，編寫了具有風電特色的全員培訓大綱，通過選取、組合不同的模塊組成一個培訓單元，由若干個培訓單元組合成該崗位的培訓大綱。以滿足不同類別、不同崗位、不同層級的培訓要求，為實施全員培訓提供了操作依據和執行標準。

（四）通過調查研究，根據風電場員工培訓工作的現實情況，編制了《華能XX風電分公司風電場崗位工作標準》，崗位工作標準規定了風電場各崗位的任職資格、必須掌握的基礎知識、專業知識、崗位技能、主要職責、檢查與考核等內容。為員工測評考核上崗提供了依據。

（五）建立校企聯合辦學機制利用高校的優質教育資源強化新員工培訓，是風電分公司開展培訓工作的一次嘗試。2014年招聘22名新員工中約三分之二非風電或電力專業畢業，他們對電力生產知識知之甚少，為幫助新員工更快、更好地全面掌握風電生產知識，公司多次與河海大學協商，本著共同發展，友好合作的原則，簽訂了校企共建立協議。我們與河海大學電氣與能源學院合作編寫了內容涵蓋“風力機原理、風力機組控制、風電場電氣系統、海上風電基礎”共192748字數圖文并茂的風電專業培訓講義，22名新員工住校一個月進行風電知識系統培訓，培訓結束由學校組織考試，學員成績全部合格，達到“補差找平”預期目標。

二、全年主要培訓工作

培訓工作從強調培訓實效出發，將年度培訓計劃分解到月度，公司有關部門、風電場根據生產情況組織專題講課、師帶徒培訓、邀請專家到風電場進行培訓及參加各項外部培訓等，風電場每月開展內部崗位培訓，培訓方式包括安全培訓、專業學習、技術講課、技術討論、崗位練兵、事故預想、技術問答、現場考問等，職能部門對各項培訓工作的開展情況進行檢查考評，強抓培訓實效。

（一）以內部培訓為主強化動手能力訓練

1、根據細化后的年度培訓計劃，各部門積極組織開展形式多樣的內部培訓，尤其是風電場，結合運維一體化生產模式轉變進程，風電場今年主抓員工的運維一體能力，圍繞生產現場，讓員工參與到外包檢修隊伍的消缺和檢修工作中去，通過動手實際操作，提高檢修技能水平，為未來風電場運維一體化的實施奠定基礎。

2、現場跟進學習培訓：通過深入現場，了解設備的實際情況和系統的真實情況。了解設備特性、結構、運行和維護的方法。參與設備的安裝、調試及質檢，熟悉現場設備和系統。

3、參加設備的調試及試運行：熟練掌握設備的調試、操作方法。

（二）生產準備人員和新員工崗前培訓

崗前培訓對于新員工和運行準備人員都是至關重要的一步，只有扎扎實實地做好，才能為以后的崗位培訓奠定基礎。為幫助新員工和運行準備人員適應新環境和崗位，更快地進入角色，部門領導、專工親自授課培訓。截至2014年底對新員工和運行準備人員的崗前培訓共計26人次，累計培訓12792小時。培訓的主要內容如下：

1、專業性培訓：基于崗位的工作職責、工作流程、工作內容而展開的基礎專業知識的培訓。主要講授風力發電基礎知識，風電機組技術參數及安裝程序和注意事項，工程建設與風電場生產管理概況，海上風電遠景等。使新員工初步了解風電行業的基礎知識、生產管理的流程等，激發新員工對新崗位、新技術的興趣與愛好。

2、專業實踐性培訓（風電場負責實施，運維部負責指導）：通過跟班運行監盤、操作，參與設備的安裝、調試及質檢，參與維護消缺使新員工和運行準備人員了解設備特性、結構、運行和維護的方法，熟悉現場設備和系統。

3、組織值長按照日常巡檢路線對新員工的巡檢工作逐個進行現場拷問，檢驗新員工對巡檢知識的掌握情況，發現其存在的問題并及時加以指正。

（三）員工在崗培訓

在崗培訓必須建立在良好的崗前培訓的基礎之上，同時配以嚴格的競爭上崗機制，才能得以環環相扣，效果顯著。針對在崗培訓，運維部專門制定了相應的崗位培訓計劃，并于2014年7月組織了全體運行人員及部分新員工的崗位考核。選拔值長4名，主值2名，巡檢員6名，截至2014年底對在崗員工培訓共計132人次，累計培訓68180小時。培訓的主要內容如下：

1、規章制度培訓：學習安全生產法、安全生產工作規定、安全工作規程、電力生產事故調查規程、反事故措施，集團公司、股份公司等上級機關和行業主管單位有關法律法規和文件。

2、基礎理論培訓：學習培訓設備原理以及風電機組、發電廠及電力系統、繼電保護等基礎理論知識。學習電氣、機械、控制崗位相關的設備原理、系統知識學習培訓；主要設備技術說明書、檢修規程學習培訓；設備的主要檢修特點、方法，應該使用的專業工具和特殊材料等知識。

3、設備廠家實習培訓：參與廠家的組裝、調試試驗，參加一次全過程的設備檢修，熟悉設備原理、結構特點、安裝調試方法和檢修工藝。

4、同類運營風電場實習培訓：學習運行管理經驗，同類機組出現的問題及解決方法

5、風電機組技術資料培訓：包括設計單位、設備廠家提供的工程設計說明書、結構圖、系統圖、邏輯圖、施工圖、試驗資料等隨機文件資料的學習。

6、運行規程、典型操作票培訓：掌握設備系統正確操作及調試的步驟、目的和方法，剖析非正確操作的危害及后果，明晰嚴禁和禁止的操作指令，提高判斷、分析及處理異常情況的應急處置能力。

7、開展班組培訓：開展班組安全活動、事故預想、運行分析、技術問答、技術比武、勞動競賽、反事故演習等。在班組培訓中，注重制定標準工作模板，以最直觀的方式讓員工明白什么是正確的，便于員工日常工作的參照。

8、加強現場拷問的培訓形式，比起傳統的書面考試，更能反映員工對知識的掌握情況和個人的心理素質，同時能及時發現學習中的盲區。

（四）專項培訓

專項培訓是為提升員工管理技能，按照崗位職責專業范圍的擴大，要求專業技術人員進行跨專業學習，以適應新的生產管理模式和管理技能的需要。截至2014年底運行維護部安排員工的專項培訓共計17人次，累計培訓1528小時。培訓的主要內容如下：

1、遠程監控調研學習：為公司建立一個功能完善、技術先進、性能穩定的遠程監控中心進行必要的知識儲備。實現對所屬風電場進行統一調度、管理、監視及控制。

2、運行檢修技能培訓：提升風電運行人員的運行檢修技能。

3、風電技術監督培訓：參加股份公司生產部生技處、西安熱工院專業培訓，上崗取證，提升專業技能。

4、發電設備點檢管理培訓：提高技術人員技能水平，掌握預知性檢修技術和設備管理經驗。

（五）安全培訓

1、安監部組織運行班組級外包檢修單位進行安全教育培訓活動共計120場次，培訓2200人次；組織25名生產人員進行了登高作業取證培訓；心肺復蘇培訓累計培訓人員100多名；完成2名注冊安全師繼續教育培訓

2、狠抓在建工程隊伍安全培訓，確保安全有效的展開工程建設。六合工程建設期間，前后共有2個參建單位進場，1個項目監理單位，組織召開安委會2次，安全教育培訓10次，入場人員安全培訓考試60人/次。銅山工程建設期間，前后共有2個參建單位進場，1個項目監理單位，安全教育培訓5次，入場人員安全培訓考試25人/次。通過安全培訓，進一步強化了施工人員的安全意識，進一步使各參建單位得以充分了解華能的企業安全文化，按照 “四個一樣”的基建管理規定，安全有效的展開工程建設。

（六）財會人員培訓

1、SAP系統培訓：熟悉風電資產財務管理一體化項目財務與生產業務集成方案，熟練掌握SAP系統應用。今年財務部重點進行了SAP軟件運用培訓，在經過兩個月的SAP培訓后，財經部按新會計核算辦法的要求著手進行了2004年財務會計報表的編制。并針對平時會計核算和報表編制中發現的問題和不足進行了改進和完善。快速有效地進行了新舊財務軟件的交替。目前SAP已正式與物資管理部門、需求計劃部門相鏈接，并運行良好。

2、為了更好的保證財務人員的專業知識和相關技能的提高，財經部積極參與集團公司、股份公司及XX分公司的各項財務、稅收專業知識及有關法律法規培訓活動。通過一系列財務知識及有關財務、稅收法律法規培訓學習，進一步提高了財會人員會計核算，會計監督的業務水平。實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。2014年財務部共培訓40人次、累計培訓637課時。

三、培訓工作存在的問題

（一）員工培訓課程設置需優化整合，加強實用性、針對性。

（二）培訓方式、方法比較簡單，培訓工作考核少。

（三）培訓內容存在過后就扔，需加強管理環節的執行。

（四）沒有建立規范的內訓師資隊伍，缺乏專業課程開發人才。

四、明年的重點工作

（一）完善培訓管理制度體系，提高制度的實效性和可操作性。進一步完善風電分公司的培訓管理制度和考核激勵辦法。把培訓執行情況、培訓效果作為薪酬待遇、崗位晉升的重要依據。

（二）暢通外部培訓渠道，2015年風電場在繼續抓緊運行操作培訓的同時，將檢修技能培訓列為重點工作，與維保單位合作，充分利用維保單位的技術力量，將運維人員分批輪換進行檢修技能培訓。

（三）按照風電培訓大綱的標準和要求，組合、細化、完善具體崗位的培訓課程，重點抓好風電運維技術規范和技術標準培訓，強化運維人員專業理論和動手能力的培訓。

（四）進一步完善風電分公司網絡培訓平臺，不斷充實、豐富風電分公司門戶網站《學習園地》專欄，為方便員工自學提供更多的風電及電力知識新的課件資料。

（五）繼續完善校企聯合培訓基地建設工作，與河海大學聯合研究開發適合我們風電場的培訓教材。

（六）根據生產和人員安排情況，當條件許可時，采取“走出去、請進來”的方法，對員工進行理論知識培訓，使員工能及時掌握當今風電的先進技術知識，強化員工職業生涯發展后勁，為公司培養風電高級技術人才打好基礎。

（七）做好兼職培訓講師的選拔聘任工作，建立一支本公司的內訓師隊伍。

（八）公司內部組織進行不定期的技術調考和崗位技能比武競賽活動，以賽促學，調動廣大員工學習崗位技能的積極性。

今后我們要進一步加強對培訓工作的全程管理，確保培訓工作務實有效，堅決杜絕形式主義。加強從培訓需求分析、培訓計劃制定、培訓活動實施、培訓效果評估各環節的管理，確保培訓工作閉環管理，取得實效。

第二篇：風電工作總結

風機安裝部分：

一、與風機安裝單位的合同：

1、風機設備進場引路、協助工作責任劃分

風機設備在到達風場范圍（到達風場范圍或設置的臨時設備存方場）后，后續路段設備進場協調、引路與設備運輸機械的拖拉等相關事宜需要安裝單位組織處理，我公司只負責與業主協調溝通確保設備到場時間合適（不會造成押車或耽誤施工），提供必要的動力機械（如裝載機牽引），其他需要人為指揮、配合的工作由風機安裝單位直接實施。

2、設備接收、保管、發放工作

在合同中有必要明確說明設備接收保管責任的歸屬，包括設備進場后設備清點、驗收、收貨簽字（我公司和安裝單位共同進行），再到設備的倉儲保管直到到廠家設備工裝回收完畢整個時間段，設備及附屬物保管義務歸施工單位；避免在現場施工中安裝單位就合同沒有明確說明而推卸責任。

3、安裝單位施工資質、施工人員施工經驗

安裝單位必須為正規、有較為豐富的風機安裝經驗；現場必須配置項目經理、安全員等關鍵崗位人員，風機安裝人員至少要有一半以上有風機安裝經驗，起重工、電工必須有風機安裝經驗。

4、施工進度考核與獎勵

同時根據不同的施工季節、施工現場環境、施工風機型號制定風機安裝進度獎勵標準，對時間段內安裝效率高的單位進行適當物資獎勵，以促進施工進度。對于未能按照約定工期完成施工的，執行考核，以督促風機安裝單位合理組織資源確保風機安裝施工進度，5、吊裝場地及道路超范圍使用相關問題

對于業主與我公司簽訂閉口合同導致我公司沒有索賠點的項目（比如華潤的項目），在與風機安裝施工隊伍簽訂合同時，我公司盡量以大包的模式承包給風機安裝隊伍，這樣能將盡量多的責任劃分到風機安裝隊伍中（這樣承包必須考慮提高風機安裝價格）；同時在合同中明確說明風機安裝作業場地及施工道路寬度，對于安裝單位吊裝機械安拆場地不夠需要暫用吊裝場附近場地等事宜，我方不再負責征地，只是提供必要的聯系溝通，由風機安裝隊伍直接和場地所屬者以某種方式解決（比如暫用場地補貼現金等老百姓比較認可的方式），由于風機安裝施工與村民發生矛盾，導致阻工也需安裝單位自行解決。

（備注：對于由于我方征用吊裝場地和風場道路造成的阻工問題，我公司還需負責協調解決）

6、誤工賠償事宜

天氣影響、村民阻工等影響施工事件要在合同中明確誤工的鑒定標準（比如導致主吊機械無法進行吊裝或安拆算誤工）；要確定誤工時間的統計標準（比如：半天以內停工不算誤工，如連續三天兩小時以上、半天以內誤工算誤工半天等）；對于誤工時間的統計要在確定的時間段內計算（比如從合同簽訂之日開始的30天算一個月，該月誤工時間進行統計判斷是否需要賠償，依次向后每一個30天算一個考核時間段，以避免在安裝單位向我方索賠時發生爭議）；同時需要明確誤工事件發生后，風機安裝隊伍的義務等（比如村民方面的必要思想工作，不得將矛盾激化；雨雪天氣后配合工程機械進行人工處理，同時為現場機械配備必要的防滑裝備等，以積極的態度面對以縮短誤工時間）。

7、天氣（雨、雪、霧等）影響施工事件處理

惡劣天氣（雨、雪天氣，大霧天氣不補償）發生時間段天氣影響補償全額賠付，在惡劣天氣影響停止后，惡劣天氣造成的環境影響將折半進行補償，同時提供必要的恢復用大型機械設備（如一個作業面提供一臺或兩臺清雪用裝載機）。需要安裝單位積極采取有力措施（組織裝載機，購置融雪劑、安排施工人員人工進行清理等）盡快恢復正常生產。

督促風機安裝單位和租賃起重機械方進行合同商定，對天氣影響時間段起重機械租賃費用進行減免；

8、承包模式

風機安裝以專業分包包臺或以包清工包臺的模式進行承包，以此來調動風機安裝單位的工作積極性，同時規避我公司運營風險；以包工時進行承包模式不可取。

二、開工前需要安裝單位提報的資料，以及施工相關要求：

1、安裝單位風機安裝、起重機械安拆資質；

2、施工單位必須建立健全《風機設備進場檢驗登記記錄》，《設備及附件發放登記記錄》，防止設備缺失；

3、起重機械（需要現場組合安裝的履帶吊、汽車吊超起或塔式工況）安裝前，必須編制出版《起重機械安裝、拆除、轉場施工措施》，將方案上報我公司進行審核，審核批準后方可組織施工；對參加機械安裝、拆除、轉場的施工人員進行全面安全技術交底，同時在連續施工作業跨月度后再次進行安全技術交底，將每次安全技術交底記錄上報我方。

4、施工單位人員進場體檢、上崗證件、個人保險等，在開工前必須全部完成。

5、在風機安裝施工前，編制出版《風機安裝作業指導書》（內容包括風機設備吊裝、安裝及電氣系統安裝、驗收消缺等所有風機交付前施工項目），將方案上報我方進行審核，審核批準后方可組織施工；并對所有施工人員進行安全技術交底，同時在施工作業跨月度后再次進行安全技術交底，將每次安全技術交底記錄上報我方。

6、根據《電力建設安全規程》有關規定，在施工前需要辦理《安全施工作業票》的施工項目（重量達到起重機械額定負荷的90%及以上；兩臺及兩臺以上起重機械抬吊同一物件等），在施工前必須辦理《安全施工作業票》并進行安全技術交底，將每次《安全施工作業票》和安全技術交底記錄上報我方。

7、安裝單位現場管理人員要齊全，至少安排一名現場總協調（協調設備進場、卸車、風機安裝、人員機械組織等全面管理）、兩名專工（一名安裝專工、一名電氣專工，在施工中進行安裝技術指導工作）、一名專職安全員（保證現場所有時間段施工有專人進行安全監督）。

8、安裝單位主要崗位人員分工及聯系方式在風機安裝施工開始前書面上報我方，以便在施工中保證溝通聯絡。

9、必須配置足夠的施工人員和起重機械，保證在風機安裝的同時確保風機設備能夠及時開展設備卸車作業。（設備到場完成卸車有時間要求）。

10、所有特殊工種人員證件上報我方，包括單不限于起重工、電工、起重機械操作工、運輸機械司機。

11、將所有起重機械檢驗報告、性能表進行上報我方；將所有運輸機械行駛證及營運證上報我方。

12、現場各類機械、主要工器具（起重索具、電工工器具、液壓工具、安全用具）要在使用前進行檢查，消除缺陷后方可開始施工；并在使用過程中至少每月進行一次全面檢查，相關檢查記錄需要及時上報我方。

13、安裝單位要對廠家提供工具進行合理保管，在使用中要正常使用，避免工具丟失、損壞。如廠家提供工具在使用過程中因為使用不當造成損壞或丟失，貴方要承擔廠家因工具損壞、丟失造成的所有損失。對正常使用中發生的工具損壞事件，貴公司要及時通過我方與風機廠家進行聯系，對工具損壞原因進行確認。

14、風機廠家未提供的風機安裝用工具，要在風機安裝施工開始前準備好。

15、向施工方說明：現場風機設備運輸工裝及包裝物廠家，安裝單位需要進行合理保管。為防止此類物件丟失，風機安裝單位組織好設備到場卸車后設備及運輸工裝、包裝物的保管工作，不得隨意丟棄或破壞此類物件，以便回收。

16、向施工方說明：修整的施工平臺、施工道路以外不得隨意放置設備或行走踩踏，如因此導致村民阻工延誤工期或被罰款，施工方自己承擔責任。

運輸車配合合同

1、運輸車出租方必須配置足夠的合格封車工具，比如：封車帶、鏈條葫蘆（2t以上）、設備防滑橡膠墊等，拉運主機運輸車至少配置4個5t葫蘆和與之匹配的鋼絲繩、卸扣等；

2、運輸車需要配置防滑鏈，以保證運輸車行駛性能；

3、運輸方在現場配合實行嚴格的考核制度，必須無條件執行機械安拆隊伍上下班時間（除夜間、道路濕滑等無法正常施工的特殊情況）。

4、對運輸方配合作業內容及義務進行明確，同時對每臺租賃機械的用途進行描述，如現場有不能滿足使用要求的情況發生，項目工地有權要求其立即更換車輛。

5、盡可能將運輸車司機食宿安排在安裝施工隊，這樣有利于統一上下班。

風機設備及附件進場及發料：

1、風機設備進場卸車前必須由廠家組織業主、監理，與我方共同對設備進行檢查驗收，在驗收確認設備完好無損后，核對設備數量正確后，四方共同在設備收貨單簽字，并分別保留一份。

因為幾乎所有的風機設備全部為車板交貨，設備卸車后發現設備有問題，在與有些廠家溝通起來比較困難，為避免產生摩擦，要求四方參加設備驗收。

2、對于一些設備在車上不便于檢查到得位置，征得廠家同意，在業主和監理的見證下，可將設備卸到地面后再進行檢查，如廠家不同意，要求業主進行協調。

3、在設備檢查無誤后，安排設備進行卸車，大的設備（塔筒、機艙、輪轂、葉片）盡量直接放置到風機安裝場地，將設備編號及對應機位號進行登記；將小的設備及附件集中放置到堆放場，要將設備分類進行放置，并分別統計設備數量級編號，需要成套使用的設備，將整套設備組合后放置，以便于設備統計和領用。

4、設備卸車前的核對、存放等級、設備保管、發放必須由專人進行管理；專人專管，每次設備領用后及時將現場未安裝設備數量向安裝主管匯報，根據設備情況進行設備催到，避免因為設備到貨不及時導致安裝工作延誤。

5、設備堆放場必須設置圍墻或圍欄，安排可以信任的人員進行設備看護。

土建施工中注意事項：

1、設備進場運輸道路修整中，要避免道路出現較大的突起和凹陷。風機設備運輸車輛的底盤較低，軸距較大，道路上的突起會導致運輸車托底無法前行，道路凹陷會導致設備尾部拖地。

2、較長的風機設備（塔筒、葉片）在轉彎的時候，尾部會有較大范圍的橫掃面積，在修整道路時必須將該位置地表障礙物進行清理，防止在運輸車輛轉彎時損傷到設備。

3、風機安裝作業場地必須是平整的平臺，該平臺不得有斜坡、不得分為兩個或更多小平臺，盡量與進入作業場道路等高，進入作業場的施工道路與作業場要在一條直線上，這樣能夠保證主吊安裝機械的起重臂組合場地要求。

4、在制作風機基礎時，想將作業平臺進行平整后，帶平整出安裝平臺后再進行基礎環基坑的開挖，這樣能夠保證在風機基礎制作完畢后，安裝作業場地是一整個平臺。同時能保證基礎環回填標高與作業場地等高，不會出項基礎環高于安裝作業場得情況。

5、在基礎回填前，將基礎外引接地線進行開挖連接，提前將外引接地完善，減少二次開挖制作。

第三篇：風電培訓總結

風電培訓總結

由xxxx公司組織的重慶培訓為期十天，身為培訓計劃里的一員，我們來到了重慶xxxx進行培訓，xxxx給我的第一印象就是它是一家軍工企業，這里生產的風機肯定有過人之處，所以這次培訓十分重要。

首先廠家安排我們就參觀了生產車間，氣勢龐大，規模空前，操作嫻熟，技術人員嚴謹認真。進廠培訓前我們進行了《電業安全生產規程》。所有一切硬件軟件都齊備。由專業的工程師為我們講解了風電機組的構成及原理。

風力發電機組是由包括機艙、轉子葉片、軸心、低速軸、齒輪箱、高速軸及其機械閘、發電機、偏航裝置、電子控制器、液壓系統、冷卻元件、塔、風速計及風向標等組成。

風力機的偏航系統也稱為對風裝置，其作用在于當風速矢量的方向變化時，能夠快速平穩地對準風向，以便風輪獲得最大的風能。小微型風力機常用尾舵對風，它主要有兩部分組成，一是尾翼，裝在尾桿上與風輪軸平行或成一定的角度。為了避免尾流的影響，也可將尾翼上翹，裝在較高的位置。中小型風機可用舵輪作為對風裝置，其工作原理大致如下：當風向變化時，位于風輪后面兩舵輪（其旋轉平面與風輪旋轉平面相垂直）旋轉，并通過一套齒輪傳動系統使風輪偏轉，當風輪重新對準風向后，舵輪停止轉動，對風過程結束。大中型風力機一般采用電動的偏航系統來調整風輪并使其對準風向。

偏航系統一般包括感應風向的風向標，偏航電機，偏航行星齒輪減速器，回轉體大齒輪等。其工作原理如下： 風向標作為感應元件將風向的變化用電信號傳遞到偏航電機的控制回路的處理器里，經過比較后處理器給偏航電機發出順時針或逆時針的偏航命令，為了減少偏航時的陀螺力矩，電機轉速將通過同軸聯接的減速器減速后，將偏航力矩作用在回轉體大齒輪上，帶動風輪偏航對風，當對風完成后，風向標失去電信號，電機停止工作，偏航過程結束。

雙饋發電機(Doubly-Fed Induction Generator，簡稱DFIG)具有定子、轉子雙套繞組，轉子繞組上加有滑環和電刷，可以從定、轉子兩側回饋能量。當采用交流勵磁時，轉子的轉速與勵磁電流的頻率有關，從而使得交流勵磁發電機的內部電磁關系即不同于異步發電機又不同于同步發電機，卻兼有同步發電機和異步發電機的特點，控制靈活性好，具有較強的無功調節能力。采用變速恒頻發電方式，可按照捕獲最大風能的要求，在風速變化的情況下實時調節風力機轉速，使之始終運行在與該風速對應的最佳轉速上，從而提高了機組發電效率，優化了風力機的運行性能，還可使發電機組與電網系統之間實現良好的柔性連接，比傳統的恒速恒頻發電系統更容易實現并網操作及運行。

低電壓穿越（LVRT），指在風力發電機并網點電壓跌落的時候，風機能夠保持 低電壓穿越并網，甚至向電網提供一定的無功功率，支持電網恢復，直到電網恢復正常，從而“穿越”這個低電壓時間(區域)。LVRT是對并網風機在電網出現電壓跌落時仍保持并網的一種特定的運行功能要求。對于風電裝機容量占其他電源總容量比例大于5%的省（區域）級電網，該電網區域內運行的風電場應具有低電壓穿越能力。風電場低電壓穿越要求，1)風電場內的風電機組具有在并網點電壓跌至20%額定電壓時能夠保證不脫網連續運行625ms的能力； 2)風電場并網點電壓在發生跌落后2s內能夠恢復到額定電壓的90%時，風電場內的風電機組能夠保證不脫網連續運行。雙饋風電機組低壓穿越技術的原理：在外部系統發生短路故障時，雙饋電機定子電流增加，定子電壓和磁通突降，在轉子側感應出較大的電流。轉子側變流器直接串連在轉子回路上，為了保護變流器不受損失，雙饋風電機組在轉子側都裝有轉子短路器。當轉子側電流超過設定值一定時間時，轉子短路器被激活，轉子側變流器退出運行，電網側變流器及定子側仍與電網相連。一般轉子各相都串連一個可關斷晶閘管和一個電阻器，并且與轉子側變流器并聯。電阻器阻抗值不能太大，以防止轉子側變流器過電壓，但也不能過小，否則難以達到限制電流的目的，具體數值應根據具體情況而定。外部系統故障清除后，轉子短路器晶閘管關斷，轉子側變流器重新投入運行。在定子電壓和磁通跌落的同時，雙饋電機的輸出功率和電磁轉矩下降，如果此時風機機械功率保持不變則電磁轉矩的減小必定導致轉子加速，所以在外部系統故障導致的低電壓持續存在時，風電機組輸出功率和電磁轉矩下降，保護轉子側變流器的轉子短路器投入的同時需要調節風機槳距角，減少風機捕獲的風能及風機機械轉矩，進而實現風電機組在外部系統故障時的LVRT功能。

短暫的十天培訓告一段落，我受益匪淺，風機的理論知識又有了進一步的提高，為了更好的投入到風電場的工作打下了堅實的基礎。通過培訓努力掌握最前沿的知識、技能和學習方法，才能為本單位創造最大價值，只有自身素質的提高和綜合能力的加強，才能適應這個社會，抓住機遇，迎接挑戰。

第四篇：風電培訓總結

重慶培訓總結

為提高風力發電的專業技能，培養生產理論知識，促使在工作中進一步更新觀念、理清思路。公司組織我們參加了xxxx風電培訓學習。在短短十天的時間里，通過xxxx風電老師的講授，使我們掌握了一定的風力發電機組的工作原理、機械、電氣控制系統等專業基礎知識及風場安全教育培訓；使我們了解了企業的安全生產知識，掌握了高空救護和急救知識；并深刻認識到如何保障人員和設備安全。

在短短十天時間里，雖然課程多、時間緊，但通過xxxx風電的相關技術人員的精心課程安排，進行上課指導，拓寬了知識面，提高了我們認識，認識到自身的不足，在今后的工作中更應該不斷提高自己的專業知識、管理知識和職業素養。通過不斷地學習和實踐使自己的自我認識和專業技能不斷進步前進更上一層樓。

在學習期間，我們首先學習了企業的安全生產知識及安全管理知識，通過安全知識學習讓我們在平時工作中應該注意到“人、機、料、法、環”，“工完料凈場地清”等規范操作，并讓我們很好的了解到安全對于一個企業的重要性。接下來幾天時間老師給我們講述了2.0MW風機專業知識，其中包括：

1、HZ 2.0MW風機使用說明（1、偏航系統，2、齒輪箱，3、發電機，4、液壓系統，5、機艙，6、起重機，7、主軸輪滑系統，8、變頻器，9、偏航潤滑器），2、HZ 2.0MW變頻器的使用說明，3、HZ 2.0MW風力發電機組（液壓系統，潤滑系統，冷卻系統及滑環維護各個主件安全指導、機械部件維修項目及電氣設備維護），4、HZ 2.0MW風力發電機組遠程監控系統（以計算機網絡為基礎，進行調度管理及遠程信息采集）。在學習期間由于課程多、時間緊、任務重，無形給大家的知識消化帶來了一定難度，必須增加與老師課堂的溝通時間，現場理解，不懂就問，才能更好的提高效率，減少學習強度。在我們不斷的堅持努力下，歸類學習把此次風電學習分為兩類：一類是安全操作其中包括，檢修作業、高空作業安全、安全救援裝備使用、風機內相互救援、儀表使用等；一類是專業知識，如控制系統、偏航系統、液壓系統、保護系統、潤滑系統、冷卻系統、滑環維護等。通過歸納更便于掌握和了解。

通過xxxx風電的一系列指導交流，再加上培訓期間領導們關心，培訓工作進行得緊張有序并取得很好的效果。本次培訓盡管只有短短十天的時間，但它卻為我提供了良好的學習機會，使得我對風電方面的知識有了很大的收獲，它促進了我在不斷學習的過程中重塑自我，提升自我，更新觀念，不斷創新，增強競爭能力。只有自身素質的提高和綜合能力的加強，才能適應這個“唯一不變的是變化”的社會，抓住機遇，迎接挑戰，也為我的進一步學習搭建了很好的平臺，更好的為上崗打下良好的基礎。

2012年8月18日

第五篇：風電檢修工作總結

風機檢修員工作總結

時間一晃而過，轉眼間到公司三年多了，伴隨著公司的飛速發展我也在不斷的進步著，因為我知道只有不斷的學習，不斷的完善自己的水平，才能從公司脫穎而出，成為一名合格的檢修工人，綜合自己三年來的工作，作出如下總結。

一、通過培訓學習和日常工作積累使我對公司有了一定的認識。風力發電是最近幾年的新興產業，沒有成熟的管理的運行經驗，只有在不斷的工作和學習當中積累、總結，才能更好的完成風機的日常維護檢修任務和變電站的工作，才能最大限度的完成公司下達的各項指標。只有不斷的總結才能不斷的提高自己的專業技能，才能成為公司的骨干力量。

二、遵守各項公司的規章制度，認真工作，使自己個人素養不斷得到提高。愛崗敬業、恪盡職守的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三年的時間里，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，誠信待人，踏實做事，服從領導安排，在班組遇到班組缺少人員時堅持在本職崗位上，努力工作，克服自身困難，認真仔細的巡檢，不放過現場任何一個細小的設備缺陷。始終以積極進取的心態對待工作。用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊協作精神。一本《少有人走的路》讓我有了一種積極豁達的心態、一種良好的習慣。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望突破的我，將會在以后的工作和生活中時時刻刻勉勵自

己，以便在自己以后的人生道路越走越精彩。

三年來我最大的收獲不是學習多少專業技能和知識。而是，思想觀念的轉變。在三年的工作實踐中，自己深深認識到，只有政治上的堅定和思想上的清醒，才能保持良好的工作作風和忠于職守、愛崗敬業的勤奮精神。因此在平時的工作和生活中，自己更注重不斷地補充自己，提高自己的政治和理論素養。一是抓好學習，尤其是理論學習，用正確的理論來指導工作，在學習中，自己一方面按照規定的學習制度參加集體學習，記好學習筆記和心得體會，還利用工作和業余時間抓好自學，注意拓寬學習面，提高自己的綜合知識水平。另一方面就是要注重實踐。畢竟說的好不如做的好是古人教給我們的人生哲理。在每一次工作中，我都會嚴格要求自己要不畏辛苦，不怕困難，勇于鉆研，讓學習和實踐切實地得到結合，讓自己的思想覺悟真正地得到提高。

三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。根據目前工作分工，我的主要工作任務是：協助班長做好風電機組日常的檢修工作。通過長期以來的工作，使我認識到一個稱職的檢修人員應當具有精湛的技術技能、較強的組織協調能力、靈活的處理問題能力和豐富的專業知識。若說“技術”比作“智商”的話，那么“能力”就可比作“情商”，運行、檢修亦是如此，智商高就不見得情商高，因為技術是死的，能力是活的。工作三年的經驗告訴我只有做到活學活用，才能更好地干好工作。

雖然來公司三年多，也可以稱的上一個老員工了，但對工作的規劃尚未形成。隨著對風電場風電機組檢修工作的進一步掌握，我會不斷提高自己的工作水平和工作效率。“業精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習專業知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。我將堅持不懈地努力學習電氣知識，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力當好班長的左膀右臂，把自己的工作創造性做好做扎實，為風電場的發展貢獻自己的力量。人生經驗的積累需要一個人用一生的時間踐行，工作經驗的積累需要在工作中細致入微，明察秋毫，從小細節入手，進行發散性的思考，不斷積累，不斷總結，充分豐富自己的工作經驗。在工作中我充分認識到自己應該發揮什么樣的作用，并且努力踐行。立足于本職工作，努力提升自己。

總而言之我會更加的努力學習專業知識，在未來的日子里我還為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。明天會有更多的機遇和挑戰在等著我。要著眼于大局，著眼于今后的發展。我也會向其它同事學習，取長補短，相互交流好的工作經驗，共同進步，爭取更好的工作成績，為公司又好又快的發展增磚添瓦。