第一篇：創(chuàng)建示范性教研組工作總結(jié)

創(chuàng)建示范性教研組工作總結(jié)

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賓陽縣大橋鎮(zhèn)豐州小學(xué)

2014年9月以來，我校數(shù)學(xué)教研組有8位教師，本科學(xué)歷4人，小學(xué)高級教師4人，其中中國黨員3人。全部是中、青年教師，是一個充滿活力、凝聚力很強的優(yōu)秀團隊。全體教師敬業(yè)愛崗，熱愛學(xué)生，全面貫徹黨和國家的教育方針，通過長期的教學(xué)實踐，形成了“團結(jié)、勤奮、創(chuàng)新、求實”的優(yōu)良組風(fēng)。本著以“學(xué)生發(fā)展為本”，“面向全體學(xué)生”的教育理念，立足課堂，積極進行課改、課題研究。近三年來，我們數(shù)學(xué)組全體成員團結(jié)一心，群策群力，一邊認認真真做好日常的教育教學(xué)工作；一邊踏踏實實地展開創(chuàng)建先進教研組的工作。大家都像一個辛勤的農(nóng)夫，在數(shù)學(xué)教學(xué)研究這塊土地上虔誠地耕耘澆灌，揮灑汗水。“一份耕耘，一份收獲'”，我們的努力換來了數(shù)學(xué)教研的累累碩果。

現(xiàn)在，我們就創(chuàng)建示范性教研組的具體做法和取得的成果作一次總結(jié)，并對今后的努力方向作一個展望。

創(chuàng)建示范性教研組的具體做法：

一、加強教學(xué)常規(guī)管理，扎實有效地開展教學(xué)工作。

近三年來，我校教研組堅持以教學(xué)為中心，強化管理，進一步規(guī)范教學(xué)行為，并力求常規(guī)與創(chuàng)新有機結(jié)合，每位教師都有嚴謹、扎實、高效的良好教風(fēng)，并努力培養(yǎng)學(xué)生勤奮、求真、善問的良好學(xué)風(fēng)的形成。努力體現(xiàn)以人為本的思想，教師能認真?zhèn)浜妹恳惶谜n，開學(xué)初，各年級在教研組長的帶領(lǐng)下，根據(jù)教材內(nèi)容、學(xué)生情況，認真制定了切實可行的學(xué)科教學(xué)計劃。我們要求教師備課做到在認真學(xué)習(xí)《新課程標準》的基礎(chǔ)上，認真鉆研教材、研究學(xué)生、撰寫反思，提倡電子教案并設(shè)置統(tǒng)一的教案格式。教導(dǎo)處不定期進行常規(guī)檢查，要求教研組長檢查本組教師的備課、和聽課筆記，并做好相關(guān)記錄。備課筆記上要體現(xiàn)二次備和課后反思的痕跡，以便總結(jié)課堂教學(xué)中成功和失敗的經(jīng)驗教訓(xùn)。大部分教師的備課均做到一課一案，教學(xué)目標明確、講授內(nèi)容具體、有重點難點分析、教學(xué)過程設(shè)計精心、有教學(xué)方法、板書設(shè)計、作業(yè)布置和教具準備情況、每位教師都能堅持做到認真撰寫課后反思。隨時保證有余課，課前作好充分準備，能認真探究教材的深度和廣度、注重教法與學(xué)法的指導(dǎo)，及時研究教學(xué)的重點、難點，精心設(shè)計課堂的教學(xué)過程，并依據(jù)自己的教學(xué)感受做好教學(xué)后記。每位教師能精心合理布置作業(yè)，做到批改準確，反饋糾錯及時，切實抓好查漏補缺，培優(yōu)輔差等工作。教師互學(xué)互促，扎扎實實做好常規(guī)工作，做好教學(xué)的每一件事，促進數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量的進一步提高。

二、積極開展教研活動，提高課堂教學(xué)效益。

1．交流探討本冊教材。開學(xué)初，全組老師認真學(xué)習(xí)教材、大綱、教法，全面掌握本冊教材的目標、重點、難點，就本冊教材的教學(xué)內(nèi)容做了全面的分析和了解，定出了全期的教學(xué)計劃，全組統(tǒng)一教學(xué)進度，統(tǒng)一教學(xué)要求，保證了教學(xué)的順利進行。教研活動中，我們除了制定計劃、確立重點，大家還提出了教學(xué)中可能出現(xiàn)的困惑進行探討，組內(nèi)教師暢所欲言，紛紛發(fā)表自己的看法，大家都認為良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣對學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活有著決定性的作用。每位老師，平時教學(xué)中都嚴格要求學(xué)生有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,訓(xùn)練到位，經(jīng)常抓，抓經(jīng)常，并且經(jīng)常交流，相互借鑒一些好的做法，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

2、抓好校級教學(xué)研究課，扎實開展“說—上—評”系列教研活動。

幾年來，為了促進教師教育教學(xué)水平的提高，教研組扎扎實實地開展了“說—上—評”系列教研活動。通過這一系列的步驟，相互研討，共同促進，形成良好的教研氛圍。每位數(shù)學(xué)教師能根據(jù)學(xué)生的特點，積極探索，研究科學(xué)合理的教學(xué)模式，運用到課堂教學(xué)中去，促進了基礎(chǔ)性課程的研究，并能把學(xué)到的新理念、新方法、新技能運用到教學(xué)實踐中，促進教研和科研結(jié)合，提升了教研活動質(zhì)量。在活動中，我們不斷完善集體備課制度，堅持集體說課，集中大家的智慧，做到鍛煉一人，成長一群。同時，針對教學(xué)進行探討式評課，反思：假如我來教，這個環(huán)節(jié)會怎樣處理，怎樣去評價肯定學(xué)生，怎樣進行文本、學(xué)生、教師間的互動，怎樣點燃學(xué)生思維的火花，真正讓課堂充滿文化魅力、思想的魅力、藝術(shù)的魅力。你有什么金點子，我有什么好主意，他有什么新創(chuàng)舉，都會在評課中各抒己見。這種“說—上—評” 教研活動，對老、中、青教師都有促進；這種學(xué)術(shù)上的交流，教法上的切磋，對提高我們整個數(shù)學(xué)教師隊伍的水平和我校的數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量起到了推動作用。

3、加強聯(lián)校教研活動。為促進我校數(shù)學(xué)教師綜合素質(zhì)的不斷提高，我校與大程小學(xué)開展上課說課評課活動。大程小學(xué)一年級宋小翠老師上了《用數(shù)學(xué)》課，我校數(shù)學(xué)組三年級李超老師上了《商中間和末尾有零的除法》課。在本次教學(xué)研討過程中，兩位老師經(jīng)過深挖教材，精心準備，教學(xué)中能準確把握教材，體現(xiàn)新的教學(xué)理念，教法靈活，課堂氣氛活躍，深受聽課教師的充分肯定。我校又與明新小學(xué)聯(lián)校開展數(shù)學(xué)教師基本功大賽，兩校全體數(shù)學(xué)教師積極參與。通過本次教學(xué)設(shè)計，說課、答辯，專業(yè)知識測試，操作演示，才藝表演五方面的客觀公正的比賽，教師對數(shù)學(xué)課標有了更深的理解，綜合素質(zhì)也有了明顯的提高。

三、努力探索，總結(jié)經(jīng)驗，取得豐碩成果

功夫不負有心人，一份耕耘，一份收獲。幾年來，經(jīng)過教研組全體成員的共同努力，我們數(shù)學(xué)教研組收獲了許多以前想也不敢想的成果。表現(xiàn)為：

1、教研活動前所未有地有序進行，教研氛圍日益濃厚；

2、教研場所設(shè)施設(shè)備逐漸齊全；

3、教研會上，主題分明，各抒己見，氣氛熱烈；

4、教學(xué)形式日益多樣化，生本教學(xué)的教學(xué)方針在我們的數(shù)學(xué)課堂上得到充分體現(xiàn)；

5、教研組成員的教學(xué)交流日益增多，組織凝聚力初步形成；

6、學(xué)科教學(xué)成績有顯著提高，2015年六年級畢業(yè)檢測中名列前茅。此外，本組員江學(xué)海老師參加南寧市教師水平測試榮獲“一等獎”，江秀敏老師纂寫的論文《淺談學(xué)困生轉(zhuǎn)變的策略》榮獲全國“一等獎”。許多教師還參加了優(yōu)質(zhì)課比賽等活動，都取得了較好的成績。

這是一支優(yōu)秀的隊伍，他們承擔了12個班的數(shù)學(xué)教學(xué)工作，寒來暑往，春去秋來，他們無私地奉獻，默默地工作，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。用自己的實際行動在平凡的崗位上演繹課堂的精彩，詮釋教育的真諦。

四、前路漫漫，任重道遠。

幾年辛苦，幾多汗水幾許愁。盡管辛勤的勞動終于換來了豐碩的果實，在歡喜和鼓舞中間，我們也深深地知道：前方的道路還很遙遠，我們的擔子還很重，我們還不到就地休息的時候。我們將繼續(xù)尋找差距，不斷探索。我們認為，今后還應(yīng)該做好三方面的工作：

1、繼續(xù)實行現(xiàn)有的教研活動模式，并且不斷充實完善；

2、繼續(xù)充實我們的教學(xué)資源庫，使它成為我們提升自己教學(xué)素養(yǎng)的一個有力支撐點；

3、繼續(xù)發(fā)揚成員的團結(jié)精神，在不斷的互相交流和學(xué)習(xí)中，成長為一支學(xué)校和家長引以為豪的隊伍。

總之，我們不能輕言放棄，也不會輕言放棄。我們堅信：只要我們不斷努力，不斷探索，沐浴著課改的春風(fēng)，我們定會邁向成功教育的彼岸。

大橋鎮(zhèn)豐州小學(xué)

數(shù)學(xué)教研組

2016年12月

第二篇：創(chuàng)建示范性黨員總結(jié)報告

創(chuàng)建“學(xué)生示范性黨員”總結(jié)

能夠參與到xxxx大學(xué)xxx年創(chuàng)建“學(xué)生示范性黨員”的活動是本人莫大的榮幸。創(chuàng)建學(xué)生示范性黨員是黨組織對我的一個嚴格的考驗，同時這一活動也是對我在創(chuàng)建學(xué)生示范性黨員期間以及今后的學(xué)習(xí)工作的一種鞭笞。在活動期間按，我以黨員的嚴格要求自己，以示范性單元的準則規(guī)范自己，以務(wù)實上進的態(tài)度應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，為了能夠讓黨組織檢驗我的努力成果，我對過去一年的工作情況作如下報告：

一、堅定思想政治立場，不斷提高自己的思想水平。時代正在不斷地發(fā)展，人的思想也應(yīng)與時俱進，只有在思想上做到與時俱進才能永葆個人的先進性，才能在群眾當中樹立起先鋒模范的作用，才能適應(yīng)當今飛速發(fā)展的社會，更好地實現(xiàn)自身的人生價值。馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀是黨的指導(dǎo)思想，是指導(dǎo)黨和人民實踐的先進的思想武器，終身學(xué)習(xí)黨的理論知識并在實踐當中檢驗和發(fā)展其理論是對每一個黨員的必然要求，同時也是黨員保持其先進性的前提條件。在創(chuàng)建學(xué)生示范性黨員的活動過程中，本人注重加強對黨的理論的學(xué)習(xí)，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，堅持以馬克思主義豐富的理論體系武裝自己的頭腦，認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，解放思想、事實求是，與時俱進。通過學(xué)習(xí)，本人更加堅定了馬克思主義信仰，使自身的思想水平有了一個質(zhì)的提高。

二、把學(xué)習(xí)作為第一要務(wù)，不斷豐富和發(fā)展自己的知識儲備。當今的社會無論對國家還是對個人而言都是一個充滿競爭的社會，在競爭過程中知識和人才有著無可替代的作用和地位，而作為一名學(xué)生，學(xué)習(xí)是我們的中心任務(wù)。只有通過學(xué)習(xí)才能不斷地豐富和發(fā)展自身的知識儲備，使自己成為一定領(lǐng)域的高素質(zhì)人才，從而在當今激烈的社會競爭中實現(xiàn)自己的人生價值。就本人而言，我認為學(xué)習(xí)是一個無限的過程，在這個過程當中，我們需要以務(wù)實的態(tài)度學(xué)習(xí)科學(xué)理論知識，才能向更加寬廣的領(lǐng)域邁步，因而本人毅然決定考取碩士研究生，以求通過今后的學(xué)習(xí)讓自己的專業(yè)知識向更廣、更深的層面發(fā)展，把自己培養(yǎng)成為對社會有用的人。

三、以認真負責(zé)的態(tài)度完成每一項工作。一名黨員不僅僅要求有足夠高的思想覺悟和學(xué)習(xí)能力，還應(yīng)該具備足夠的工作處理能力和業(yè)務(wù)能力，只有具備這

些能力才能夠讓自己成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。在工作中本人始終能緊緊圍繞工作的中心，堅持為廣大師生服務(wù)的宗旨，發(fā)揚先苦后樂的勤儉工作精神，以高度負責(zé)的態(tài)度力求完善地完成每項任務(wù)。經(jīng)過了過去時間的鍛煉，本人的工作能力、應(yīng)對能力、執(zhí)行能力以及溝通能力等業(yè)務(wù)水平都有了長足的提高，得到了集體的充分肯定，并被集體評選為“優(yōu)秀學(xué)生干部”。這是對我個人所做工作的肯定，也是對我今后努力、認真、務(wù)實工作的鞭笞。

四、認清自身不足，瞻望更遠未來。馬克思主義哲學(xué)告訴我們事物的認識過程是曲折的，因而每個人都不可能時刻都以正確的認識去指導(dǎo)自身的活動，而當在錯誤的認識指導(dǎo)下個人就難免會出現(xiàn)錯漏。在實踐過程中，我們需要不斷地驗證和發(fā)展自己的認識，用正確的認識去指導(dǎo)自己的實踐。在過去的學(xué)習(xí)工作中，本人也存在較多的不足，例如在學(xué)習(xí)上曾經(jīng)有缺乏務(wù)實的態(tài)度的不良想法，在工作中缺乏細致考慮，在與同學(xué)交往中缺乏換位思考等不足，而這些不足嚴重地阻礙了自身的發(fā)展。幸運的是，在工作學(xué)習(xí)的過程中我能夠發(fā)現(xiàn)這些不足，并在實踐中不斷地加以改正，以求能夠在未來的發(fā)展中能取得更大的成就。

通過“學(xué)生示范性黨員”的創(chuàng)建活動，我深刻地體會到個人的發(fā)展是具有無限可能的，一個領(lǐng)域的結(jié)束是另一個更高、更寬領(lǐng)域的開始，因而在個人的發(fā)展中，我們應(yīng)該不斷地務(wù)實上進，堅決抵制滿足于現(xiàn)狀的安樂享受主義，時刻鞭笞自己，向更深層次的領(lǐng)域邁步，努力實現(xiàn)自己的人生價值。

xxx

xxxx年xx月

第三篇：創(chuàng)建先進教研組工作總結(jié)

創(chuàng)建先進教研組工作總結(jié)

2010年9月以來，語文教研組按照學(xué)校的統(tǒng)一部署，參照縣教研室《平遠縣中小學(xué)先進教研組評選方案》，緊緊圍繞方案的相關(guān)要求，認真查找缺漏，彌補不足，扎扎實實地開展創(chuàng)建先進教研組的各項工作。近兩年來，我們語文組全體成員團結(jié)一心，群策群力，一邊認認真真做好日常的教育教學(xué)工作；一邊踏踏實實地展開創(chuàng)建先進教研組的工作。大家都像一個辛勤的農(nóng)夫，在語文教學(xué)研究這塊土地上虔誠地耕耘澆灌，揮灑汗水。“一份耕耘，一份收獲'”，我們的努力換來了語文教研的累累碩果。

現(xiàn)在，我們就創(chuàng)建先進教研組的具體做法和取得的成果作一次總結(jié)，并對今后的努力方向作一個展望。

創(chuàng)建先進教研組的具體做法：

一、認真解讀，比對方案，找出差距。

方案初出，我們教研組就方案針對評選條件進行了認真細致的解讀。凌偉君校長親自主持會議，明確了參加評選的決心和意義，對語文教研活動，語文教學(xué)將會帶來的積極影響；以及它對學(xué)校其它教研組可能產(chǎn)生的橫向影響力。教研組長劉偉明則在解讀方案的基礎(chǔ)上把教研組的現(xiàn)狀和方案要求做了比對；并針對不足進行了工作的分解和細化，明確了每一位老師的工作要點和要求。教研組的其它成員也就自己的方案解讀提出了各自的看法和建議。

二、查找缺漏，彌補不足，落實方案。

（一）進一步研讀評選方案，自我解剖，查找不足。

經(jīng)過認真的解讀和比對，我們發(fā)現(xiàn)了語文教研組在開展教研活動中的諸多不足：

1、教師思想觀念落后，教學(xué)方法陳舊；

2、教研活動主題不明。活動的討論基本上成了課堂問題的交流會；

3、教研記錄沒有規(guī)范操作，隨意性大；

4、備課不規(guī)范，詳略不一，并且都沒有寫教學(xué)后記的習(xí)慣；

5、深居山村，理論學(xué)習(xí)又少，教學(xué)理論探索幾乎為零；

6、教學(xué)形式單一，無法調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性；

7、語文活動較少，學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣不濃；

8、教研場地簡陋，電腦、工具書等配套設(shè)施少。

（二）針對不足，對照方案，積極整改。

面對差距，我們沒有抱怨，沒有嘆氣；而是保持一種“不拋棄，不放棄”的積極態(tài)度，迎難而上，知難而進。我們團結(jié)一致，為達到先進教研組的要求而努力。為了這個目標，我們分期，分工，有計劃、有步驟地實施教研改革。這期間，我們所做的工作有：

1、統(tǒng)一認識，改變觀念，提振信心。作為山村教師，我們中不少老師囿于見聞，有缺少城里教師的競爭意識，面對各式各樣的競賽，評比有一種說不清道不明的回避心態(tài)，甚至由此產(chǎn)生恐懼心理。因此，我們的第一步是統(tǒng)一認識，改變觀念，提振信心。只有這樣，我們才能形成共識，形成合力。對于這一點，我們的組長顯然有充分的認識，方案解讀完成以后的第一場會議，他就從我們的優(yōu)勢說起，分析了我們實現(xiàn)目標的可能性，也在此重申了學(xué)校的意志和決心；明確指出這是一場遭遇戰(zhàn)，我們沒有退路，戰(zhàn)則有成功的可能；舉手投降只有死路一條。給人一種“風(fēng)蕭蕭兮易水寒,壯士一去兮不復(fù)返”的悲壯感受。誠然，以我們目前的語文教學(xué)成績來看，我們在全縣的排名嚴重靠后，老師的教學(xué)方法嚴重落后，即使沒有這次評選活動，我們也必須盡快尋找出路。認識統(tǒng)一后，我們的工作步入正軌。

2、積極推進教研工作，教學(xué)工作改革，腳踏實地地向目標邁進。我們首先從平常的教研活動開刀，制定明確的教研制度，實現(xiàn)每周有三個“一”：即是每周一場教研活動，每場活動有一個主題；每位老師每周至少聽同學(xué)科老師的一節(jié)課，每節(jié)課有評課和聽者與講者的面對面交流；每周有老師制作一個課件，用作交流和共享。每月也實現(xiàn)三個“一”：即是每月開展一場年級或校級的語文活動；每月開展一場全體教研組成員參加的公開課活動；每月

開展一次幫扶式的多媒體教學(xué)示范活動，由年輕老師主講，幫助掃除老教師中的“電腦盲”。

3、分解，細化評比工作，有的放矢，步步為營，靠近目標。對此，我們的做法是：（1）有教研組長制訂每星期的教研工作計劃；（2）有年級備課組長制訂格年級的教學(xué)進度計劃；

（3）認真完善學(xué)科教研制度，堅持教研會議的依時召開；（4）完善備課、改作的檢查制度；

（5）完善聽課、評課制度；（6）完善教學(xué)資源管理制度，設(shè)立學(xué)科共享資源庫，做到每一份資源有電子文檔和紙質(zhì)文檔；（7）積極引導(dǎo)教研組老師參與各種形式的優(yōu)質(zhì)課、論文評比；

（8）積極與學(xué)校相關(guān)部門溝通，完善教研場所設(shè)施。

4、及時檢查各項各種進度，及時反饋，及時整改。教研組長在整個評選工作進行期間，一致堅持每月檢查、反饋、整改的組織和發(fā)動工作。組長的努力和干勁，在很大程度上激勵了全體成員的士氣，從而也保證了評選活動中各項工作的順利進行。他的干勁和務(wù)實也令大家深深敬佩。其間，校長的督促和鼓勵也為老師們津津樂道，引以為豪。

三、碩果累累，成績斐然。

經(jīng)過教研組全體成員的共同努力，我們語文教研組收獲了許多以前想也不敢想的成果。表現(xiàn)為：

1、教研活動前所未有地有序進行，教研氛圍日益濃厚；

2、教研場所設(shè)施設(shè)備空前齊全；

3、校本教材橫空出世并投入使用，備受學(xué)生歡迎；

4、教研會上，主題分明，各抒己見，氣氛熱烈；

5、教學(xué)形式日益多樣化，生本教學(xué)的教學(xué)方針在我們的語文課堂上得到充分體現(xiàn)；

6、教研組成員的教學(xué)交流日益增多，組織凝聚力初步形成；

7、學(xué)科教學(xué)成績有顯著提高，2011——2012學(xué)第一學(xué)期我們的教學(xué)成績的全縣優(yōu)秀率、及格率、平均分綜合排名分別是：初一級6.7名；初二級3.4名；初三級2.7名。

與此同時，每位老師都從活動中有所得。要么學(xué)會了課件的基本制作；要么學(xué)會了更好的課堂提問方式；要么養(yǎng)成了下課就寫后記的良好教學(xué)習(xí)慣；諸如此類的進步，令老師們嘗到了教研改革的甘甜。

四、前路漫漫，任重道遠。

兩年辛苦，幾多汗水幾許愁。盡管辛勤的勞動終于換來了豐碩的果實，在歡喜和鼓舞中間，我們也深深地知道：前方的道路還很遙遠，我們的擔子還很重，我們還不到就地休息的時候。我們將繼續(xù)尋找差距，不斷探索。我們認為，今后還應(yīng)該做好三方面的工作：

1、繼續(xù)實行現(xiàn)有的教研活動模式，并且不斷充實完善；

2、繼續(xù)充實我們的教學(xué)資源庫，使它成為我們提升自己教學(xué)素養(yǎng)的一個有力支撐點；

3、繼續(xù)發(fā)揚成員的團結(jié)精神，在不斷的互相交流和學(xué)習(xí)中，成長為一支學(xué)校和社區(qū)百姓引以為豪的隊伍。

總之，我們不能輕言放棄，也不會輕言放棄。我們將沿著語文教改的路前行，直到遙遠的前方。“長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄海”，我們的語文教改必定會取得更大的成功。

仁居中學(xué)

語文教研組

2012年4月

第四篇：創(chuàng)建杭州市示范性老干部黨支部

創(chuàng)建杭州市示范性老干部黨支部

創(chuàng)新目標自評報告

加強離退休干部黨支部建設(shè)是新時期黨的基層組織建設(shè)的重要組成部分，是黨密切聯(lián)系老干部的橋梁和紐帶。為進一步總結(jié)老干部黨支部建設(shè)的經(jīng)驗，著力探索新形勢下老干部黨支部建設(shè)的新思路、新方法，我們對全市離退休干部黨支部建設(shè)情況進行專題調(diào)研，找出了存在的問題，提出了在全市離退休干部黨支部中開展“創(chuàng)建示范性離退休干部黨支部”的活動，取得了較好的成效，為進一步加強和改進離退休干部黨支部建設(shè)提供了新經(jīng)驗，并在全國推廣。現(xiàn)將有關(guān)情況作如下匯報：

一、創(chuàng)新目標提出的背景

近年來，全市各級黨委加強了對離退休干部黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，采取了積極有效的措施，特別是在開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育后，取得了明顯的成效。但是，在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，仍存在一些影響老干部黨支部建設(shè)工作開展的問題。一是對加強離退休干部黨支部建設(shè)的重要性認識不足。有的認為離退休干部黨員已經(jīng)離開工作崗位了，放棄了履行黨支部的職責(zé)，放松了加強思想政治建設(shè)和對離退休干部黨員的要求。二是離退休干部黨支部建設(shè)的工作關(guān)系沒有理順。離退休后干部的黨組織關(guān)系有的轉(zhuǎn)入社區(qū)或轉(zhuǎn)入農(nóng)村另建黨支部，有的仍在原單位。離退休干部黨支部、駐社區(qū)內(nèi)單位黨組織和基層黨委之間相互關(guān)系沒有完全理順，造成少數(shù)老干部黨支部黨建工作職責(zé)不明、責(zé)任不清現(xiàn)象。三是離退休干部黨員自身因素影響了黨支部建設(shè)。離休干部黨員已整體進入了高年齡期和高發(fā)病期，由于年老體弱，行動不便，有時無法正常參加黨的有關(guān)會議，出勤率下降。而離退休干部黨支部工作又缺乏創(chuàng)新，工作方法單一，形式不活,有時影響了黨內(nèi)組織活動的開展。同時，極少數(shù)老黨員還存在自律不嚴的問題。認為自己已離退休了，用不著再嚴格黨的組織管理，可以自由放松了，因而一些老黨員不再愿意參與黨支部活動，特別不愿承擔和負責(zé)黨支部的有關(guān)工作。四是缺乏有效的工作管理機制。有的單位因為辦公條件差、沒有固定的活動場所，不能根據(jù)老同志的特點開展活動。個別單位認識程度不高，抓支部建設(shè)和黨員的思想教育工作投入的精力少，缺乏有效的工作管理機制等等。

為了深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,加強黨的基層組織建設(shè)，提高黨的執(zhí)政能力,推進社會主義和諧社會建設(shè),鞏固老干部黨員先進性教育成果，黨中央高度重視老干部黨支部建設(shè)工作,2006年，中央組織部下發(fā)了《關(guān)于進一步加強和改進離退休干部黨支部建設(shè)工作的意見》（中組發(fā)?2006?12號）。明確提出了新形勢下離退休干部黨支部建設(shè)的地位、作用和任務(wù)，對進一步加強離退休干部隊伍建設(shè)、保持黨的先進性、維護發(fā)展改革穩(wěn)定的大局和構(gòu)建社會主義和諧社會，具有十分重要的指導(dǎo)意義。

為了認真貫徹落實中組發(fā)[2006]12號文件精神，進一步加強我市老干部黨支部建設(shè),充分發(fā)揮他們的政治優(yōu)勢,為構(gòu)建社會主義和諧社會作出貢獻，我們在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，同年7月提出了“創(chuàng)建示范性老干部黨支部”活動，得到了市委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視、全市各級黨委的大力支持和6.35萬名離退休黨員干部的積極響應(yīng)。我局會同市委組織部聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于在全市離退休干部黨支部中開展創(chuàng)建“示范性離退休干部黨支部”活動的通知》（杭老干[2006]19號）。在去年試點、全面推進的基礎(chǔ)上，今年初我局向市考評辦申報了“創(chuàng)建示范性離退休干部黨支部”的創(chuàng)新目標，以更好地落實12號文件精神，鞏固先進性教育成果，保持老干部黨員政治堅定、思想常新、理想永存，為共建共享杭州“生活品質(zhì)之城”作出新貢獻。

二、創(chuàng)新目標的難點

“創(chuàng)建示范性離退休干部黨支部”創(chuàng)新目標的實施難度較大，一是年老體弱，行動不便。離休干部黨員中年齡最大的94歲，最小的74歲，平均年齡已81.5歲,健康狀況逐年下降，有的老干部已無法正常參加黨的有關(guān)會議和組織生活。二是居住分散,管理不便。從居住地看，住在城區(qū)的離退休干部黨員56364人,占離退休干部黨員總數(shù)的88.7%，居住在農(nóng)村的離退休干部黨員7136人，占離退休干部黨員總數(shù)的11.3%。三是離開工作崗位多年，對新生事物、新政策不夠理解，統(tǒng)一思想比較難。四是離退休干部黨支部管理體制不夠完善，老干部工作部門任務(wù)重、要求高、人手少，對具體指導(dǎo)創(chuàng)建目標工作帶來一定難度。

三、創(chuàng)新目標的新意

全國領(lǐng)先。“創(chuàng)建示范性離退休干部黨支部”為落實中組部（2006）12號文件找到了有效載體，全國首創(chuàng)。創(chuàng)新項目把中央組織部對離退休干部黨支部的職責(zé)和要求，與離退休干部黨員的生活、思想、環(huán)境有機地結(jié)合起來；創(chuàng)新了離退休干部黨支部組織設(shè)置、組織生活制度落實；創(chuàng)新了離退休干部黨員管理新辦法，進一步落實了黨中央對基層黨組織建設(shè)的指導(dǎo)思想、任務(wù)、目標和要求，進一步落實了黨的十七大提出的推進黨的建設(shè)新的偉大工程的要求；同時，也符合我市新形勢下離退休干部黨支部的建設(shè)實際的要求，具有指導(dǎo)意義和推廣價值。得到了中央組織部的充分肯定和全國同行的高度評價。

四、創(chuàng)新目標的內(nèi)容完成情況

至2007年底，全市90%離退休干部黨支部參與了“創(chuàng)建示范離退休干部黨支部”的活動，有120多個離退休干部黨支部自查申報，有48個支部達到了支部組織健全、制度完善、職責(zé)落實、管理規(guī)范、活動經(jīng)常、作用明顯的要求，被授予“示范離退休干部黨支部”榮譽稱號。

1、組織設(shè)置創(chuàng)新。一是根據(jù)居住地建支部。對居住相對集中的老干部，黨員人數(shù)較多的，組建獨立老干部黨支部；二是依托社區(qū)建支部。對單位老干部黨員人數(shù)少，居住相對分散的老干部黨員，可將黨組織關(guān)系就近就地轉(zhuǎn)入社區(qū)，組建社區(qū)老干部黨支部或黨小組；三是編入原單位黨支部。對單位老干部黨員人數(shù)較少，沒有條件單獨組建支部的，繼續(xù)編入原單位黨組織中；四是以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）為單位，建立機關(guān)（農(nóng)村）獨立支部，或者編入居住村所在的黨支部，就近參加組織生活；五是在異地定居3個月以上的，盡可能把黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到所在居住地社區(qū)，確保每一位老干部黨員編入黨支部。同時選好配好黨支部書記，給每個支部書記創(chuàng)造必要的工作條件，每月補助100元工作補貼。

2、組織生活創(chuàng)新。根據(jù)黨章和離退休干部黨員年老體弱等實際，研究制定了《杭州市離退休干部黨支部建設(shè)、管理各項制度》。制度結(jié)合中組部12號文件要求，緊扣“雙高期”老同志的特點，從離退休干部黨支部的主要職責(zé)、組織建設(shè)、支部管理、思想政治建設(shè)、發(fā)揮作用和加強領(lǐng)導(dǎo)等方面，提出了新時期離退休干部黨支部建設(shè)的新要求，下發(fā)到全市離退休干部黨支部，從而使離退休干部黨支部建設(shè)不斷走向規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，深受老同志歡迎。建立了離退休干部黨支部組織生活“雙四一”制度。即：支部每月組織黨員學(xué)習(xí)交流一次，每月向黨員通報上級最新精神一次，每季度開展一次黨員輪流說法，每季度與黨員溝通談心一次；黨員離開杭州一個月以上向支部報告，每季度向支部匯報思想不少于一次，每年為當?shù)厣鐣l(fā)展、城市建設(shè)提一項建議，生病住院等急情、要情一定向支部匯報。活動形式創(chuàng)新。黨員過雙重組織生活制度。離退休干部黨員既可以保留在原單位黨支部中黨員身份，又可以就近參加社區(qū)或樓道黨支部生活，黨費只繳納給一個支部。對行動不便的黨員，支部采取將學(xué)習(xí)文件、材料送到黨員的家中或病床前；有的通過電話傳達支部會議精神等。

3、黨員管理創(chuàng)新。離退休干部黨員凡是出國或與外地子女居住一個月以上的,事前報告,定期匯報思想,寄學(xué)習(xí)資料,按時交納黨費;凡是體弱多病行動不便的離休干部黨員, 建立了“離休干部黨支部聯(lián)絡(luò)員制度”，即給每個離休干部支部配了一名在職干部黨員擔任離休干部黨支部聯(lián)絡(luò)員，幫助支部開展日常工作，堅持送學(xué)上門、送文件上門。凡是特殊離退休干部黨員，建立“個體情況登記制度”，對其學(xué)習(xí)、思想、生活等給予特別照顧。

五、創(chuàng)新目標的主要做法

1、試點先行。2006年下半年，我局在全市機關(guān)、事業(yè)、企業(yè)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）等不同的層面，選定了19個離退休干部黨支部作為“創(chuàng)建示范性老干部黨支部”試點。試點緊緊圍繞“履行支部職責(zé)好”、“思想政治建設(shè)好”、“組織生活制度落實好”的三好標準，幫助離退休干部黨支部健全了組織，配齊配強支部班子，落實支部職責(zé)，完善了支部各項規(guī)章制度，研究制定了黨支部科學(xué)管理辦法，落實離退休干部活動經(jīng)費等等。活動推出后，得到了全市各級黨組織和廣大離退休干部黨支部的積極支持和參與。試點半年后，參與試點的離退休干部黨支部面貌有了明顯的變化，支部職責(zé)得到了較好的落實，黨員的組織生活正常，制度規(guī)范，黨員的模范作用明顯了。

2、教育先導(dǎo)。組織全市離退休干部黨員認真學(xué)習(xí)中組發(fā)[2006]12號和杭老干[2006]19號文件，深刻領(lǐng)會 “創(chuàng)建示范性老干部黨支部”的重要意義。舉辦了全市離退休干部黨支部書記理論培訓(xùn)班和老干部工作者政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。制定了黨支部“三知道”和黨員“五要五不要”制度。即：黨支部要知道黨員在那里，知道黨員在想什么，知道黨員在干什么。黨員要帶頭學(xué)習(xí)宣傳黨的路線方針政策，不傳播小道消息；要崇尚科學(xué)，不搞宗教迷信活動；要帶頭遵紀守法，不做違法亂紀之事；要積極支持黨委、政府的工作，不參與集體上訪；要弘揚光榮革命傳統(tǒng)，不做有損黨員形象的事，充分發(fā)揮老干部政治優(yōu)勢，進一步提高思想認識。

３、分類指導(dǎo)。市委副書記王金財和市委常委、組織部長于躍敏多次聽取“創(chuàng)建”工作情況的匯報，研究指導(dǎo)“創(chuàng)建”工作。各區(qū)、縣（市）和市直各單位黨委（黨組）高度重視，把“創(chuàng)建示范性離退休干部黨支部”作為黨委一項重要工作來落實。在試點成功基礎(chǔ)上，以點帶面在全市全面推開。重點圍繞“雙高期”老同志的特點，從離退休干部黨支部的主要職責(zé)、組織建設(shè)、支部管理、思想政治建設(shè)、發(fā)揮作用等方面，指導(dǎo)各單位開展“創(chuàng)建”工作，從而使離退休干部黨支部建設(shè)不斷走向規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。各單位根據(jù)老干部的人員情況不同，建立了離休干部獨立黨支部、離退休干部混編黨支部、離退休干部與在職干部聯(lián)合黨支部；還有的單位落實安排了在職干部黨員擔任支部書記、副書記、委員或聯(lián)絡(luò)員。有的單位還委托街道、社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織，讓老同志就近、就地參加組織生活。在黨支部學(xué)習(xí)方面，提倡自學(xué)，對因病不能參加學(xué)習(xí)和支部生活的老黨員則以電話詢問、上門走訪聯(lián)系等形式，使老黨員與黨組織保持密切聯(lián)系。

４、表彰獎勵。2007年4月，市委專門召開了全市老干部工作暨表彰會議，省委常委、市委書記王國平到會講話。會議對19個第一批榮獲“杭州市示范性離退休干部黨支部”予以表彰獎勵，并號召大家向他們學(xué)習(xí)。通過表彰先進、樹立典型，又進一步推進了“示范性離退休干部黨支部”的創(chuàng)建。堅持“成熟一個、申報一個，考核驗收一個，表彰獎勵一個”的原則。到2007年底，又有29個“示范性離退休干部黨支部” 通過了考核驗收。在市委十屆三次全會上，市委再次肯定了“創(chuàng)建”工作所取得的成效。

四、創(chuàng)新目標實施的主要績效

通過“創(chuàng)建示范性離退休干部黨支部”創(chuàng)新目標的實施，取得的主要成效如下：

一是離退休干部黨支部組織更加健全。目前,全市離退休干部黨支部組織設(shè)置規(guī)范，支部班子配齊配強，“三會一課”制度落實，組織活動經(jīng)常。特別是全市3千多名企業(yè)退休干部黨員，積極響應(yīng)市委提出“關(guān)于企業(yè)退休人員進社區(qū)管理”的號召，帶頭進社區(qū)，分別建立了規(guī)范的社區(qū)退休干部黨支部和樓道黨支部，帶動了全市40多萬名企業(yè)退休人員順利地過渡到社區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村管理。江干區(qū)機關(guān)離休干部黨支部現(xiàn)有黨員17人，平均年齡76歲。結(jié)合支部黨員年高體弱行動不便等特點，制定了“支部電話會議制度”、“送學(xué)上門制度”、“家訪制度”、“黨費收繳管理使用制度”等規(guī)章制度，支部書記通過電話向老黨員傳達、溝通情況以落實“三會一課”制度；支部聯(lián)絡(luò)員定期將文件和學(xué)習(xí)資料送到老同志家中，為老同志提供學(xué)習(xí)上的方便等等。這些人性化的制度規(guī)定，切合離休干部的實際，受到了黨員老干部的歡迎。

二是離退休干部黨支部凝聚力明顯增強。開展創(chuàng)建活動以來，全市離退休干部黨支部認真履行職責(zé)，認真落實組織生活制度，加強黨員的思想政治建設(shè)，加強對黨員的管理，關(guān)心黨員的生活和身體健康，及時地幫助困難黨員，及時地向黨委部門反映黨員的意見和建議，把矛盾化解黨支部中，化解在萌芽狀態(tài)。離退休干部黨員組織觀念、紀律性明顯增強，黨支部成為老黨員們晚年生活的唯一組織依靠。近年來，離退休干部黨員來信來訪大量減少，有的區(qū)、縣（市）出現(xiàn)了離退休黨員零上訪。今年8月份，杭州城區(qū)一些離退休干部黨支部，自發(fā)地動員黨員、老同志為“杭州最具有幸福感城市”投票，共投23000余張選票。下城區(qū)建設(shè)局老黨員帶領(lǐng)支部開展創(chuàng)建活動，建立了各項規(guī)章制度，對長期生病住院的老干部還上門走訪，在老同志入黨之日送上特殊的“生日紀念卡”。市經(jīng)委離退干部管理服務(wù)中心八支部書記洪江思考著怎樣當一名優(yōu)秀的黨支部書記，在紀念建軍85周年，主動為支部每個黨員拍了照片，又動員拿出了當年參加革命年輕時的照片，憶往昔看今朝，更加熱愛中國共產(chǎn)黨。西湖區(qū)翠苑街道離休干部黨支部是個易地安置離休干部黨支部，支部共有黨員24名，分別來自遼寧、黑龍江、北京、云南等11個省市。由于我國地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的不平衡，一些易地安置過來的離休干部原單位經(jīng)濟效益比較差，時有拖欠離休干部生活費和醫(yī)藥費的情況發(fā)生，使支部一些黨員思想上產(chǎn)生了想法。支部“一班人”深入到易地安置老干部家中慰問，宣講杭州市委市政府對易地安置離休干部政治上關(guān)心，生活上照顧的政策，引導(dǎo)和教育老同志講黨性、講大局、講政策。等等。離退休干部黨支部凝聚力明顯增強，戰(zhàn)斗力顯著提高。

三是離退休干部黨員政治優(yōu)勢充分發(fā)揮。創(chuàng)建工作著眼于引導(dǎo)離退休干部黨員做到政治堅定、思想常新、理想永存。針對離退休干部黨員的思想狀況、生理特點，借助離退休干部黨員喜聞樂見的各種方式，有的放矢地開展工作，使離退休黨員堅持與時俱進，永葆政治本色。如市園文局離休干部吳子剛積極為杭州的城市建設(shè)和經(jīng)濟建設(shè)又好又快發(fā)展建言獻策。他對“西湖西進”進行了專題調(diào)研，寫出的報告被市委、市政府采納，他本人被中組部授予“全國老干部先進個人”榮譽稱號；富陽新登鎮(zhèn)的老黨員，積極為新農(nóng)村建設(shè)貢獻力量，他們有的捐款修路、有的與貧困戶結(jié)對、有的帶領(lǐng)群眾共同富裕、有的辦起了圖書室，他們用實際行動踐行了一個老黨員的責(zé)任；在創(chuàng)建期間，市教育局機關(guān)離休干部黨支部王善平同志繳納了自己省吃儉用節(jié)約下來的32400元人民幣，作為他入黨60周年紀念的特殊黨費，表達一個老黨員對黨的赤誠之心；地專級離休干部黃有種同志為家鄉(xiāng)老人協(xié)會建立村圖書館，并贈送書籍997冊，價值16347元。目前，全市各級關(guān)工委有１萬余名老干部黨員積極參與關(guān)心下一代、新農(nóng)村建設(shè)、扶貧幫困活動，老干部黨員的積極作用得到了進一步的發(fā)揮。

四是各級黨委對老干部黨支部建設(shè)更加重視。各單位黨組織都能將離退休干部黨支部建設(shè)工作納入重要議事日程，納入單位黨建工作的整體格局，做到了統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一表彰。如市委常委、公安局局長吳鵬飛在創(chuàng)建“示范性老干部黨支部”文件上作了“政治部要積極響應(yīng)市委組織部、市委老干部局的號召，認真準備，迎接驗收組的檢查，力爭申報成功”的批示。富陽市新登鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府不僅為離退休干部黨支部落實了活動場所,而且還為他們購買了學(xué)習(xí)資料。許多單位增加了離退休干部黨支部的活動場所和經(jīng)費，為老干部老有所學(xué)、老有所樂、老有所為、老有所教創(chuàng)造了條件；決大部分單位黨組織更注重抓好老干部工作，老干部的組織活動和思想政治建設(shè)得到了進一步加強；有的單位黨組織十分重視老干部黨員的思想教育，采取定期學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)、聯(lián)系實際暢談體會等多種形式，積極組織廣大離退休干部黨員認真學(xué)習(xí)時事政治，深刻領(lǐng)會黨的路線、方針和政策，使離退休干部黨員的思想緊跟改革發(fā)展的時代步伐；富陽市委老干部局還在新登鎮(zhèn)召開了現(xiàn)場經(jīng)驗交流會，組織全市離退休干部黨支部書記參加，學(xué)習(xí)杭州市“示范性老干部黨支部”---新登鎮(zhèn)老干部黨支部的先進經(jīng)驗。問卷調(diào)查結(jié)果顯示，全市堅持每月或每季一次學(xué)習(xí)和活動的離退休干部黨支部占總數(shù)的90%。通過組織開展各種學(xué)習(xí)教育活動，使離退休干部黨員干部不斷增強黨性觀念和黨員意識，自覺關(guān)心支持改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)，保持了共產(chǎn)黨員的先進性。

五是創(chuàng)造了經(jīng)驗在全國推廣。杭州“創(chuàng)建示范性老干部黨支部”的活動得到了上級有關(guān)部門和國內(nèi)同行的充分肯定。2007年6月，中組部老干部局在《老干部工作情況交流》上以“經(jīng)驗交流”專題向全國介紹了我市的創(chuàng)建活動。6月底，浙江省委老干部局到杭州進行專題調(diào)研，在《浙江老干部工作》上刊出調(diào)研文章“創(chuàng)新，為老干部黨建工作注入新的活力”，向全省宣傳了杭州的做法。7月，中組部《黨建讀物出版社》出版了介紹杭州開展“創(chuàng)建示范性老干部黨支部”活動情況的黨建電教片“夕陽分外紅”，全國發(fā)行。9月18日，《中國老年報》以“為老干部黨建工作注入新的活力”為題，在頭版頭條報道了我市開展“創(chuàng)建示范性老干部黨支部”活動所取得的成效。9月19日，在我局上報關(guān)于深入開展“創(chuàng)建示范性老干部黨支部”活動的情況反映上，省委常委、市委書記王國平批示：“此事辦得好，望總結(jié)經(jīng)驗，趁勢而上，搞得更好。”市委副書記王金財批示：“值得慶賀，值得肯定，要認真總結(jié)，不斷創(chuàng)新，保持領(lǐng)先。”市委常委、組織部長于躍敏批示：“很好，望再接再厲，務(wù)求實效”。杭州“創(chuàng)建示范性老干部黨支部”工作推廣后，也得到了國內(nèi)同行的高度關(guān)注，來自北京、江西、沈陽、濟南、成都、南京、昆明和我省金華、麗水、紹興、舟山等地老干部局紛紛派員來我市學(xué)習(xí)，對我市的創(chuàng)建工作予以了充分的肯定與高度的評價。

綜上所述，開展“創(chuàng)建示范性老干部黨支部”活動，對于深入貫徹黨的十七大會議精神，進一步加強和改進離退休干部黨支部建設(shè)，全面落實胡錦濤總書記關(guān)于“在政治上尊重老干部，思想上關(guān)心老干部，生活上照顧老干部”的重要指示，維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，保證黨的各項任務(wù)的圓滿完成具有重大的推動作用和現(xiàn)實意義。

中共杭州市委老干部局

2007年12月29日

第五篇：河灘鎮(zhèn)創(chuàng)建示范性鎮(zhèn)匯報材料

“河灘鎮(zhèn)創(chuàng)建”示范性鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯報材料

尊敬的郭部長，各位領(lǐng)導(dǎo)：

下面，我就河灘鎮(zhèn)創(chuàng)建示范性鎮(zhèn)工作作一簡要匯報。不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正！

一、基本情況

河灘鎮(zhèn)位于東鄉(xiāng)縣西部，地處大夏河、黃河河谷地帶，劉家峽庫區(qū)之濱，東西轄長8公里，南北長19公里，總面積為56平方公里，屬劉家峽庫區(qū)重點移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一。離州府臨夏市20公里，東干碼頭與臨夏縣蓮花碼頭、永靖縣向陽碼頭隔水庫相望，形成三角形的水上交通網(wǎng)絡(luò)。全鎮(zhèn)轄11個行政村，118個合作社，5665戶，總?cè)丝跒?0068人，其中漢族占66%，回族占21.13%，東鄉(xiāng)族占12.53，其他民族占0.34%.總耕地面積為23792畝，其中有效灌溉面積為19678.6畝，人均占有耕地0.67畝，農(nóng)民重要經(jīng)濟收入以農(nóng)業(yè)為主，輔以小型養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)和勞務(wù)輸出。2010年底，全鎮(zhèn)糧播面積達21310畝，糧食總產(chǎn)量達7567.5噸，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達5556萬元，全鎮(zhèn)人均純收入為2058.7元。全鎮(zhèn)共有12個黨支部，其1個村黨中1支部，1個鎮(zhèn)屬機關(guān)黨支部。全鎮(zhèn)共有黨員566人，其中預(yù)備黨員18人；在黨員中有農(nóng) 1

村黨員472人，按年齡分30歲以下黨員74人，31-60歲黨員有313人，61歲以上有188人；按學(xué)歷分本科44人，大專94人，中專及高中154人，初中及以下266人。

二、示范性鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作開展情況

按照縣上開展“示范性鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建工作的安排部署，我鎮(zhèn)把創(chuàng)建示范性鎮(zhèn)工作擺上主要議事日程來抓，與其他各項工作同部署、同檢查、同落實，使創(chuàng)建示范性鎮(zhèn)工作取得了一定的成效。

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，層層宣傳發(fā)動。我鎮(zhèn)成立了由黨委書記任組長的《河灘鎮(zhèn)開展示范性鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組》，并印發(fā)了河灘鎮(zhèn)開展示范性鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作實施方案，創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，抽調(diào)精干力量，搞好組織協(xié)調(diào)，抓好各階段工作，促進創(chuàng)建工作開展，為創(chuàng)建工作提供堅實的組織保障。及時召開鎮(zhèn)村會議，對創(chuàng)建工作進行層層動員，層層部署。同時以開會、張貼流動標語、座談會等多種有效形式開展宣傳動員，在全鎮(zhèn)上下形成了人人了解創(chuàng)建工作、人人參與創(chuàng)建工作的良好社會氛圍。

2、制定活動方案，精心設(shè)置載體。為了創(chuàng)建工作取得實效，我鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)深入各村進行深入調(diào)研，走村穿戶，全

面掌握了鎮(zhèn)情、村情，在調(diào)研、摸排的基礎(chǔ)上，制定了河灘鎮(zhèn)開展“示范性鎮(zhèn)”創(chuàng)建工作創(chuàng)建載體，即“雙創(chuàng)雙建”（創(chuàng)建黨建精品村、創(chuàng)建和諧穩(wěn)定村，建設(shè)花椒林基地、建設(shè)小城鎮(zhèn)），結(jié)合我鎮(zhèn)實際，在廣泛征求各層次意見和建議的基礎(chǔ)上，經(jīng)過反復(fù)修改，制定出了以圍繞“開發(fā)小城鎮(zhèn)建設(shè)，打造全縣經(jīng)濟社會發(fā)展強鎮(zhèn)，建設(shè)生態(tài)休閑旅游鎮(zhèn)村”的目標，圍繞創(chuàng)建載體和創(chuàng)建目標，對全鎮(zhèn)創(chuàng)建工作提出了明確目標和具體要求，各村支部也從實際出發(fā)，精心設(shè)計各具特色、務(wù)實管用的創(chuàng)建載體，分類提出開展“示范性鎮(zhèn)”創(chuàng)建工作的具體要求，形成發(fā)展主題突出、創(chuàng)建特色鮮明、競相比學(xué)趕超的生動局面。

3、加強督導(dǎo)檢查，推動全面落實。為確保創(chuàng)建工作落到實處，我鎮(zhèn)以創(chuàng)新工作機制來促進“示范性鎮(zhèn)”創(chuàng)建工作的開展。一是實行“雙重負責(zé)制”，即鎮(zhèn)黨委從鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部中挑選精干力量為每個支部下派指導(dǎo)員，指導(dǎo)、協(xié)助各支部認真組織落實創(chuàng)建工作的安排。二是實行“雙督雙考”的督考制度（及創(chuàng)建辦公室與鎮(zhèn)黨委聯(lián)合督導(dǎo)考查），督導(dǎo)各支部按時保質(zhì)保量完成各項工作安排，確保各項創(chuàng)建工作全面落實。三是落實目標責(zé)任書，指導(dǎo)各村將開展“示范性

鎮(zhèn)”創(chuàng)建工作列入工作日程，并把目標責(zé)任進行層層分解，目標到人、責(zé)任到人。

4、整合資金，狠抓項目建設(shè)。創(chuàng)建示范性鎮(zhèn)重點要在抓項目上下功夫，項目建設(shè)也是創(chuàng)建示范性鎮(zhèn)的重要紐帶，縣上整合22個部門的48個項目，資金達16404.55.萬元，對示范性鎮(zhèn)大力支持，多次召開專題會議安排部署示范性鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，各部門是項目建設(shè)的牽頭單位，積極結(jié)合自身實際開展項目建設(shè)。目前已有14個項目建設(shè)完成，完成建設(shè)資金582.49萬元，正在建設(shè)的項目6個，資金321.96萬元，28個項目正在搞論證報告或正在組織中，近期內(nèi)開工。

5、抓好學(xué)習(xí)教育，強化理論基礎(chǔ)。采取集中學(xué)習(xí)、分組討論、個人自學(xué)等多種形式，認真學(xué)習(xí)州委、縣委下發(fā)的各種文件，進一步明確創(chuàng)建主題、總體要求和方法步驟，努力是創(chuàng)建示范性鎮(zhèn)工作取得實效。

三、小城鎮(zhèn)建設(shè)情況

按照州委“依托藏區(qū)大市場，融入蘭州都市圈”的發(fā)展戰(zhàn)略，縣上緊緊圍繞把河灘鎮(zhèn)打造成連接臨夏區(qū)域經(jīng)濟中心和沿黃經(jīng)濟樞紐的發(fā)展思路，同時，為了減輕縣城的壓力，縣上將達板、河灘作為縣城發(fā)展空間的延伸補充，全面規(guī)劃

開展河灘小城鎮(zhèn)建設(shè)，河灘小城鎮(zhèn)建設(shè)圍繞“東西并進、環(huán)縣開發(fā)、多點開花、整體推進”的發(fā)展布局，確立“一鎮(zhèn)兩區(qū)”的功能布局，“兩區(qū)”分別為老鎮(zhèn)區(qū)生活區(qū)和水庫旅游度假區(qū)。

為了搞好河灘鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)開發(fā)建設(shè)工作，縣上成了《東鄉(xiāng)縣河灘城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)指揮部》，由縣人大常委會主任馬彪任總指揮，縣政府副縣長馬進孝、州體育局副調(diào)研員馬恒光、縣政府助理調(diào)研員馬永明為副總指揮的河灘城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)指揮部，指揮部辦公室設(shè)在河灘水管所，并在指揮部下設(shè)城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃組、征地拆遷組、安置補償三個小組，由三名縣級領(lǐng)導(dǎo)任組長，從建設(shè)、國土、規(guī)劃等單位抽調(diào)基層工作經(jīng)驗豐富、責(zé)任性強的工作人員，具體開展小城鎮(zhèn)開發(fā)建設(shè)工作。

2月24日，在河灘鎮(zhèn)召開了東鄉(xiāng)縣河灘鎮(zhèn)城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)

動員會議，指揮部各領(lǐng)導(dǎo)，縣直單位主要負責(zé)人，村社干部，宗教界人士、縣鄉(xiāng)人大代表、企業(yè)界人士等參加了動員會議。在指揮部的統(tǒng)一安排部署下，各項工作緊張有序的開展，自3月4日開始丈量登記工作以來，共征地316.62畝，青苗78.18畝，苗木58870株，墳?zāi)?05座，房屋2636.63平方米，簡易

房604.73平方米，鋪面199.28平方米。征地補償工作進展順利，目前已完成補償350戶，發(fā)放補償資金2085萬元。同時省城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計院正在加緊完善小城鎮(zhèn)總規(guī)和詳規(guī)之中，旅游區(qū)的護岸正在勘測之中。生活區(qū)的“三通一平”工作已全面開始，廉租住房、新農(nóng)村、鎮(zhèn)政府辦公樓、綜合福利中心等項目正在搞論證報告，近期內(nèi)將開工建設(shè)。

四、下一步工作打算

下一步，我們將以這次各位檢查為契機，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項工作，與當前“破解難題年”活動、“建民情臺帳，解民生困難”活動結(jié)合起來，全力抓好示范性鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建示范性鎮(zhèn)工作作為推動工作的“助推器”，加快發(fā)展的“增速器”，是各項工作與活動兩手抓、兩不誤，努力是創(chuàng)建示范性鎮(zhèn)工作取得實效。