第一篇：職業病防治規劃實施匯報材料

山西右玉玉龍煤業有限公司

開展職業病防治規劃實施情況專項檢查

工作匯報材料

尊敬的各位領導、專家大家好：

首先我代表玉龍煤業全體干部職工對各位來礦蒞臨指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，下面我就公司開展職業病防治規劃實施情況專項檢查工作情況向各位做一簡要匯報

一、礦井基本情況

山西右玉玉龍煤業有限公司的前身是由原山西右玉南陽坡西煤業有限公司和山西吐兒水煤業有限公司于2009年8月17日山西省煤礦兼并重組整合工作領導組辦公室以晉煤重組辦發[2009]18號文件批準進行整合而成，公司位于右玉縣城東南30km的元堡子鎮辛屯村南,行政區劃隸屬于元堡子鎮管轄。交通方便，有簡易公路直通右玉—山陰公路。東南距同蒲鐵路岱岳站30km。公司于2013年6月26日右玉縣局以右煤字[2013]195號批復通過轉入生產礦井。

礦井的六證齊全有效，六長齊備證件有效，職能機構健全。開采方式為地下開采，證件允許開采煤層為9#-11#，開采深度為1360—1250米，采礦許可證有效期限為2012年11月-2033年11月，井田面積為5.5593m2，依據公司委托省地寶能源有限公司于2013年11月為礦井編制完成的生產地質報告，井田的地質構造復雜程度為簡單類型，水文地質類型劃分為中等，礦井的地質儲量為6144萬噸，可采 儲量3141.9萬噸，生產規模120萬噸/年，2014年經省廳核定生產能力150萬噸/年，煤礦服務年限為18.7年。依據2013年瓦斯等級鑒定結果，礦井絕對瓦斯涌出量為1.77m3/min,相對瓦斯涌出量為0.72m3/t,屬瓦斯礦井，批準開采9#—11#煤層，礦井現開采煤層為9#煤層，其厚度10—12m,屬工業用煤，煤塵具有爆炸性和自燃發火傾向性，礦井設計涌水量為1800—2000m/d,實際涌水量為272—275m/d,水文地質類型劃分報等級為中等, 2011年9月山西烏龍安全技術服務有限責任公司為公司的整合項目編制了職業病危害控制效果評價報告書，2011年11月14日山西省衛生廳以晉衛監督[2011]307號文對公司的整合項目職業病防護設施竣工驗收進行了批復，2013年元月22日省煤炭工業廳以晉煤規發[2013]165號辦礦企業等級評定結果公告通知，公司被評為丙級企業。同年被省煤炭廳評為質量標準化一級礦井。目前礦井現狀： 六證、六長已符合生產礦井要求，編制完善的采掘計劃已經過了上級審查單位會審批復，按照復工復產驗收程序、標準向縣局上報復工復產請示，并已由縣政府組織相關部門進行了復工復產驗收,并下發了右煤字[2015]45號關于對山西右玉玉龍煤業有限公司復產的批復。資料方面我們已編制完善了各項規章制度、規程、措施、計劃、預案的修正。三項崗位人員的培訓方面：先后對A、B、C三類及全員進行培訓，截止目前復訓B類安全管理人員15人，其中10人正在市培訓中心培訓，特殊工種43人，班組長11人，特有工種150人，其它從業人員205人。全礦干部職工在冊人數430人全部簽訂了勞動用 工合同；

井下現狀：1903綜采工作面正在嚴格按照年度采掘計劃實施，1904綜掘工作面現已完成部分，目前由于煤炭市場前景低迷而暫停。

二、接文件后開展職業病防治規劃實施專項檢查工作安排

接縣局以右煤字[2015]90、97號轉發省市晉安監發[2015]162號省安全生產監督管理局等5部門《關于開展職業病防治規劃實施情況督查工作的通知》文件公司結合我礦職業健康工作的實際情況，成立了職業病防治規劃實施專項檢查工作領導組：

組

長：周立舉 副組長：周建忠、魏征才 成員：由各分管系統負責人組成

領導組下設辦公室，辦公室主任由于博同志兼任，負責專項檢查工作的協調和信息、資料的上報。

1、職業病防治規劃實施專項檢查工作內容

⑴、用人單位職業病危害防治主體責任落實情況，主要檢查用人單位責任體系、規章制度、管理機構、前期預防、工作場所管理、防護設施、個體防護、教育培訓、職業健康檢查、建立監護檔案、職業病診斷鑒定等方面工作的落實情況；

⑵、勞動合同簽訂情況和職業病病人的待遇保障情況。主要檢查用人單位與勞動者簽訂勞動合同，落實職業病危害告知情況；工傷保險參保情況；使用勞務外包及勞務派遣工的用工單位職業病防治管理情況；用人單位對職業病病人的待遇保障情況等。

2、檢查時間和檢查范圍

檢查時間：（2015年7月1日—7月6日）礦專項檢查組對本次檢查的職業病防治內容和新出現的問題逐條逐項進行整改落實。

3、開展職業病防治規劃實施專項檢查工作落實情況

7月份接縣局轉發省市晉安監發[2015]162號文《關于開展職業病防治規劃實施情況督查工作的通知》我們積極對照文件內容進行系統檢查，針對文件所提的內容組織職工進行貫徹學習，并將貫徹學習情況以會議記錄、學習簽到表的形式整理歸檔，同時成立了職業健康保護專項檢查工作領導組對各系統對照檢查內容以自查自檢整改落實的方式進行整改，具體整改落實情況為：2011年公司先后以玉煤發[2011]26號、35號、37號文件的形式成立了職業危害防治領導組、職業病衛生防治辦公室、組建了正確佩戴防護用品督察組等一系列相關公司內部文件，并下發給各科室、隊組進行貫徹學習，同時針對機構成員進行了責任劃分，任務明確、確保工作的落實到位。

規章制度方面：建立健全了各項職業健康規章制度、操作規程、應急預案、并對預案進行了演練，形成了演練記錄。在日常工作當中的不足之處，通過整改、補充完善了職業健康監護制度，并對職業健康監護計劃安排和專項經費進行了落實，同時對日常檢查問題記錄、報表格式進行了調整，滿足日常檢查工作的需求。

在勞動用工方面：用工前對職工在公司培訓中心進行全員培訓（包含職業健康資料內容資料），今年的前二季度礦職工已經分批按照不同時間段進行培訓，目前培訓工作已結束，對考試不及格的職工進行了補考，培訓效果較好，培訓率100%，培訓資料由培訓中心保管，便于日后查證。職工在上崗前、在崗期間、離崗時對職工都進行健康體檢，特別是在離崗辦理退職手續時連同解聘合同、離崗體檢等復印件檔案一并轉交解聘人員，并辦理交接手續、存檔管理。對在不同時間段內健康體檢檢查結果及建議及時告訴職工，同時針對不同階段的健康檢查情況依據健康狀況到指定的醫院進行診療和身體保養，對于日常檢查和上級單位來礦檢查存在的問題和建議我們及時進行了整改落實，并上報相關部門以利互相監督落實滿足職業健康工作的需要，對于檢查項第二條涉及的問題，2015年我們已經和職工全部簽訂了勞動合同，職業病告知情況也和職工在體檢后進行了書面告知，今年職工沒有再錄用，勞務派遣仍然是去年的職工資料，截止目前為止，由于轉入生產礦井時間較短，在職工職業健康檢查時，還未發現職業病人，所以暫時不存在待遇一說，但是我們嚴格按照職業病防治工作管理制度及措施去執行。

以上是公司接省廳《關于開展職業病防治規劃實施情況督查工作的通知》文件以來，我們針對文件進行的礦井職業病防治專項工作檢查情況，如有不妥之處請各位領導多提寶貴意見和建議，以便使我們在下一步的工作中做的更好。

謝謝大家！

2015年8月4日

第二篇：職業病防治規劃

季布煤業有限公司職業病防治規劃

（2018年-2022年）

為了預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，加強我礦職業衛生與健康管理，改善勞動條件，保障職工的身體健康，促進煤礦安全生產持續、穩定、健康發展，根據《安全生產法》、《職業病防治法》和國家安全生產監督管理總局令第73號《煤礦作業場所職業病危害防治規定》的精神，編制本規劃。

本規劃旨在闡明2018年-2022年期間，季布煤業在職業病防治領域的指導思想、基本原則和規劃目標，明確主要任務，落實保障措施，動員全員共同參與，保障職工的健康權益，促進煤礦安全發展、和諧發展。

一、工作現狀

季布煤業歷來高度重視職工安全與健康工作，高度重視粉塵和有毒有害物質監測、綜合防塵措施落實、職業危害勞動合同告知、職業健康監護及個體防護用品配備等工作，著手建立技術支撐體系，加強職業安全衛生教育培訓，積極開展職業危害防治，煤礦全體職工職業危害防治責任意識不斷增強，基礎工作不斷穩固，職業健康工作總體上不斷發展進步。

當前，煤炭生產行業進入危害較為嚴重的領域，國家有關部委不斷加強職業健康管理，鞏固煤炭生產職業危害防治工作基礎，高起點開展煤炭等企業職業病防治工作，全面治理職業危害防治的薄弱環節，切實保護勞動者健康權益，顯得尤為重要和迫切。

二、指導思想、基本原則和規劃目標

（一）指導思想

深入貫徹落實科學發展觀，以保護勞動者健康為根本目的，認真貫徹落實《職業病防治法》等職業病防治相關法律法規的要求，落實各級責任，加強領導，規范管理，依靠科技進步，立足煤礦實際，突出煤礦重點，全面推進職業病防治工作，促進煤炭生產持續健康發展。

（二）基本原則

1、預防為主，防治結合。

堅持標本兼治、重在治本，綜合治理，控制職業病危害源頭，采取工程技術、個體防護和健康管理等綜合治理措施，預防控制職業病危害。

2、突出重點，有序實施。

既著眼長遠，不斷完善制度和監管體系，又立足當前，著力解決目前防治工作中的突出問題。

煤礦企業按照“源頭治理、科學防治、嚴格管理、依法監督”的基本要求，以防治煤礦塵肺病為重點，加強煤礦職業危害防治工作基礎建設，全面提高煤礦企業職業健康水平。

3、依法依規，規范落實。

全面落實《職業病防治法》等相關法律法規，落實關于職業病防治和作業環境職業危害的有關部署和要求，規范職業病危害防治工作。

4、宣傳動員，全員參與。廣泛開展職業病防治宣傳教育，增強各單位的法律意識和社會責任感，提高勞動者的自我保護意識，充分發揮職工工會等監督作用。

（三）規劃目標

建立煤礦統一領導、部門協調配合、各科室、區隊負責、規范管理、職工群眾監督的職業病防治工作機制，著力提高職業病綜合防治能力，增強勞動者職業病防治意識，改善工作場所作業環境。

1、到2022年，煤礦企業新發塵肺病病例年均增長率控制到3%以內；杜絕重大急性職業病危害事故的發生，有效減少硫化氫、一氧化碳等主要急性職業中毒事故，主要慢性職業中毒得到有效控制，基本消除急性職業性放射性疾病。

2、到2022年，職業病危害的負責人、勞動者職業衛生培訓率達到98%以上，職業病危害項目申報率達到100%以上，工作場所職業病危害告知率和警示標識設置率達到95%以上，工作場所職業病危害因素監測率達到90%以上，粉塵、毒物、放射性物質等主要危害因素監測合格率達到95%以上。可能產生職業病危害的建設項目預評價率達到100%，控制效果評價率達到100%。從事接觸職業病危害作業勞動者的職業健康體檢率達到100%，接觸放射線工作人員個人劑量監測率達到95%。

3、到2022年，職業病防治能力、應急救援能力不斷提高，管理能力不斷提高。職業病防治監督覆蓋率100%。

4、到2022年，有勞動關系的勞動者工傷保險覆蓋率達到100%；職業病患者得到及時救治，各項權益得到有效保障。

三、主要任務

（一）建立健全職業衛生管理機構

一、是要根據相關法律規定，設置或指定職業衛生管理機構，組織、配備專職或兼職專業人員。

二、是加強各級管理人員培訓，配備必要的設備，創造必要的工作條件，不斷提高監管能力和水平。

三、是制定職業病防治計劃和實施方案，建立健全職業衛生管理制度，采取切實可行的管理措施。

建立健全職業危害防治管理機構。委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構為我礦提供服務。

（二）著力抓好職業危害源頭控制

建設工程項目的職業危害防護設施要與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用，從源頭控制職業危害；對存在職業危害的作業場所，必須采取綜合防護措施，使作業場所職業危害因素的濃度或強度符合相關標準要求，減少和降低對作業人員健康的損害。各級企業要配備足夠的監測儀器設備和專兼職人員，利用先進的技術手段，及時掌握作業場所職業危害因素的濃度或強度，以監測促防治；必要時，委托有相應資質的職業衛生技術服務機構，對作業場所職業危害因素進行定期檢測與評價。

（三）加強對作業環境中職業危害管理和控制

一、是通過優化生產布局和工藝流程，使有害作業和無害作業分開，確保從事無害作業的職工避免接觸職業危害因素，盡可能減少接觸職業危害因素的職工數量。

二、是加強作業場所職業病危害因素監測、評價與控制，為勞動者提供符合職業衛生標準和要求的工作場所、環境和條件。

季布煤業有限公司 2018年6月20日

第三篇：職業病危害防治規劃

職業病危害防治規劃

×××公司×××煤礦

2015年8月

為了預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，加強我礦職業衛生與健康管理，改善勞動條件，保障職工的身體健康，促進煤礦安全生產持續、穩定、健康發展，根據《安全生產法》、《職業病防治法》和《國務院辦公廳關于印發國家職業病防治規劃（2009—2015年）的通知》（國辦發〔2009〕43號）精神，編制本規劃。

本規劃旨在闡明2012年—2015年期間，煤礦在職業病防治領域的指導思想、基本原則和規劃目標，明確主要任務，落實保障措施，動員全員共同參與，保障職工的健康權益，促進集團公司安全發展、和諧發展。

一、工作現狀

我礦歷來高度重視職工安全與健康工作，各單位加強粉塵和有毒有害物質監測、綜合防塵措施落實、職業危害勞動合同告知、職業健康監護及個體防護用品配備等工作，著手建立技術支撐體系，加強職業安全衛生教育培訓，積極開展職業危害防治，煤礦全體職工職業危害防治責任意識不斷增強，基礎工作不斷穩固，職業健康工作總體上不斷發展進步。

當前，煤炭生產行業進入危害較為嚴重的領域，國家有關部委不斷加強職業健康管理，鞏固煤炭生產職業危害防治工作基礎，高起點開展煤炭等企業職業病防治工作，全面治理職業危害防治的薄弱環節，切實保護勞動者健康權益，顯得尤為重要和迫切。

１

二、指導思想、基本原則和規劃目標

（一）指導思想

深入貫徹落實科學發展觀，以保護勞動者健康為根本目的，認真貫徹落實《職業病防治法》等職業病防治相關法律法規的要求，落實各級責任，加強領導，規范管理，依靠科技進步，立足煤礦實際，突出煤礦重點，全面推進職業病防治工作，促進煤炭生產持續健康發展。

（二）基本原則

1、預防為主，防治結合。

堅持標本兼治、重在治本，綜合治理，控制職業病危害源頭，采取工程技術、個體防護和健康管理等綜合治理措施，預防控制職業病危害。

2、突出重點，有序實施。

既著眼長遠，不斷完善制度和監管體系，又立足當前，著力解決目前防治工作中的突出問題。

煤礦企業按照“源頭治理、科學防治、嚴格管理、依法監督”的基本要求，以防治煤礦塵肺病為重點，加強煤礦職業危害防治工作基礎建設，全面提高煤礦企業職業健康水平。

3、依法依規，規范落實。

全面落實《職業病防治法》等相關法律法規，落實關于職業病防治和作業環境職業危害的有關部署和要求，規范職業病危害防治工作。

２

4、宣傳動員，全員參與。

廣泛開展職業病防治宣傳教育，增強各單位的法律意識和社會責任感，提高勞動者的自我保護意識，充分發揮職工工會等監督作用。

（三）規劃目標

建立煤礦統一領導、部門協調配合、用人單位負責、規范管理、職工群眾監督的職業病防治工作機制，著力提高職業病綜合防治能力，增強用人單位和勞動者職業病防治意識，改善工作場所作業環境。

——到2015年，煤礦企業新發塵肺病病例年均增長率控制到3%以內；杜絕重大急性職業病危害事故的發生，有效減少硫化氫、一氧化碳等主要急性職業中毒事故，主要慢性職業中毒得到有效控制，基本消除急性職業性放射性疾病。——到2015年，存在職業病危害的用人單位負責人、勞動者職業衛生培訓率達到90%以上，用人單位職業病危害項目申報率達到100%以上，工作場所職業病危害告知率和警示標識設置率達到90%以上，工作場所職業病危害因素監測率達到70%以上，粉塵、毒物、放射性物質等主要危害因素監測合格率達到80%以上。可能產生職業病危害的建設項目預評價率達到100%，控制效果評價率達到100%。從事接觸職業病危害作業勞動者的職業健康體檢率達到100%，接觸放射線工作人員個人劑量監測率達到85%。

３ ——到2015年，職業病防治能力、應急救援能力不斷提高，管理能力不斷提高。職業病防治監督覆蓋率100%。

——到2015年，有勞動關系的勞動者工傷保險覆蓋率達到100%；職業病患者得到及時救治，各項權益得到有效保障。

三、主要任務

（一）建立健全職業衛生管理機構

一是要根據相關法律規定，設置或指定職業衛生管理機構，組織、配備專職或兼職專業人員。

二是加強各級管理人員培訓，配備必要的設備，創造必要的工作條件，不斷提高監管能力和水平。

三是制定職業病防治計劃和實施方案，建立健全職業衛生管理制度，采取切實可行的管理措施。

建立健全職業危害防治管理機構。委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構為我礦提供服務。

（二）著力抓好職業危害源頭控制

建設工程項目的職業危害防護設施要與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用，從源頭控制職業危害；對存在職業危害的作業場所，必須采取綜合防護措施，使作業場所職業危害因素的濃度或強度符合相關標準要求，減少和降低對作業人員健康的損害。各級企業要配備足夠的監測儀器設備和專兼職人員，利用先進的技術手段，及時掌握作業場所職業危害因素的濃度或強度，以監測促防治；必要時，４ 委托有相應資質的職業衛生技術服務機構，對作業場所職業危害因素進行定期檢測與評價。

（三）加強對作業環境中職業危害管理和控制

一是通過優化生產布局和工藝流程，使有害作業和無害作業分開，確保從事無害作業的職工避免接觸職業危害因素，盡可能減少接觸職業危害因素的職工數量。

二是加強作業場所職業病危害因素監測、評價與控制，為勞動者提供符合職業衛生標準和要求的工作場所、環境和條件。

三是產生職業病危害的作業場所要在醒目位置設置公告欄，公布有關規章制度、操作規程、事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果；在產生嚴重危害的作業崗位設置警示標識和警示說明。

四是使用有毒物品作業要依法取得職業衛生安全許可證。

五是配備應急救援人員和必要的救援器材、設備，制定應急救援預案。

六是要依法如實申報職業病危害項目，確保申報率達到100%。

（四）進一步規范勞動者職業健康管理工作

一是要對勞動者進行上崗前的職業衛生培訓和在崗期間的定期培訓，普及職業衛生知識。

５ 二是對從事接觸職業病危害作業的勞動者，要依法組織其進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，并將檢查結果如實告知本人。

三是按要求為職工配置個人職業病防護用品，并引導和督促其堅持正確規范使用。

四是要為勞動者建立職業健康監護檔案。對遭受或可能遭受急性職業病危害的勞動者，要及時組織救治、進行健康檢查和醫學觀察。

五是及時安排疑似職業病病人進行診斷，做好職業病病人的治療、康復、定期檢查和妥善安置，確保職業病病人的權益。

（五）重點強化對煤礦企業和重點職業病的防治

1、塵肺病防治。煤礦企業以防治煤工塵肺、矽肺、石棉肺為重點，實施粉塵危害綜合治理工程。提高煤炭生產機械化水平，推進清潔生產技術的研發和推廣。逐步淘汰不符合國家產業政策的工藝、設備和材料。

2、重大職業中毒防治。加強有限空間安全作業管理。實施硫化氫、一氧化碳、氨氣、重金屬等重大職業中毒隱患防范治理工程，開展中毒隱患排查，對生產設施、設備、場所進行治理。

3、職業性放射性疾病防治。實施放射性職業病危害治理工程，開展危害控制試點，落實關鍵防治技術和措施，降低

６ 因放射線造成的礦工肺癌等疾病發病率。根據煤礦的發展，加強對職業病危害評價和放射衛生監督管理，完善安全防護措施，降低作業場所的放射性危害；落實接觸放射線工作人員個人劑量監測和健康監護管理制度。

4、加強對重點職業病的監測與預警。重點開展對煤礦職工塵肺、矽肺、石棉肺和放射性職業病危害等的監測，及時掌握職業病在高危人群、高危行業和高危企業的發病特點和發展趨勢，研究職業病危險源的分布情況，開展職業健康風險評估和預警。

（六）推進職業病防治信息化建設

構建職業病危害動態監管及監控預警體系。加強職業病信息監測、報告與管理，建立和完善職業病信息監測、報告與管理網絡，建設職業病監測點，為制定職業病防治的方針政策提供基礎數據。按照動態監控、及時預警、準確計量的要求，根據職業病危害的性質和程度建設職業病預警體系。加強職業病危害動態監測工作，開展信息定期報告、分析和管理工作。

（七）完善企業工傷保險等各項制度

一是加強勞動用工和勞動合同管理，規范用工行為，在與勞動者簽訂勞動合同時要履行職業病危害告知義務，依法參加工傷保險。

二是落實有害作業崗位津貼和女職工、未成年工特殊保

７ 護政策。

三是按照規定參加工傷保險，提高工傷保險覆蓋率。四是完善特殊工時審批制度和職工休息休假制度，加強女職工的特殊勞動保護。

五是完善工傷預防與保障相結合的機制，將工傷保險基金部分用于職業病防治的預防和宣傳工作，逐步建立職業病治療、康復制度。

六是推行職業衛生專項集體合同制度。

（八）加強培訓和宣傳教育

一是制定職業病防治宣傳教育計劃，健全職業病防治宣傳教育體系和網絡。

二是加強對各級職業病防治知識培訓，強化對存在職業病危害主要負責人、管理人員和勞動者的培訓，積極推進作業場所健康教育。

三是把職業病防治相關法律法規納入企業普法教育范圍，列為健康教育和職業教育的重要內容。

四是深入開展多種形式的職業病防治宣傳教育活動，在全企業形成關心勞動者健康、重視職業病防治的良好氛圍，發揮工會監督作用，鼓勵舉報職業病防治違法行為。

四、保障措施

（一）加強組織領導

各基層單位要進一步統一思想、提高認識，增強責任感

８ 和緊迫感，把職業健康工作提上重要議事日程，并切實抓緊、抓好。煤礦主要負責人是職業危害防治的第一責任人，要建立健全職業危害防治工作體系，嚴格管理，保障投入，認真執行國家法律法規及規章、標準、規程，確保作業環境和防護達標。要制定本單位職業病防治規劃，層層分解目標，明確具體措施，建立健全責任追究制。要逐步建立先進的職業衛生與健康管理體系，形成制度化、規范化、經常化和持續改進機制。

（二）全面落實責任

一是煤礦職業病防治監督管理部門要按照職責分工，依法認真履行職業衛生管理職責。安全生產部負責作業場所職業健康（衛生）監督檢查，組織查處職業危害不安全事件和有關違法違規行為，參與、配合政府查處有關職業危害事故。工會負責群眾性勞動保護的宣傳教育和監督檢查。

二是基層單位要針對本單位職業病危害特點，加大重點（煤炭）行業、重點企業、重點人群的監督檢查力度。要設置或指定有關部門，負責對本單位職業健康監護情況進行監督檢查，規范職業健康檢查、職業病的診斷與鑒定工作。

三是對職業危害事故，要按照依法依規、實事求是、注重實效的三項基本要求和“四不放過”原則，依法調查處理，嚴肅追究相關單位和責任人員的責任。

（三）完善規章制度

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落實職業病防治法配套法規、規章。要制訂職業病危害風險評估與風險管理、工作場所職業病危害因素檢測與評價、危害防護設施與個人防護用品性能評價、職業健康監護與職業病診治等方面管理制度，狠抓各項制度的落實。

必須建立、健全下列職業危害防治制度和操作規程：職業危害防治責任制度、職業危害告知制度、職業危害申報制度、職業健康宣傳教育培訓制度、職業危害防護設施維護檢修制度、從業人員防護用品管理制度、職業危害日常監測管理制度、從業人員職業健康監護檔案管理制度、崗位職業健康操作規程、法律、法規、規章規定的其他職業危害防治制度。

（四）保證經費投入

煤礦用于預防和治理職業病危害、工作場所衛生檢測、健康監護和職業衛生培訓等費用，按照國家有關規定在生產成本中據實列支。加強職業病防治工作的投入，保證必需的工作經費。煤礦企業應按照國家有關煤爐職業安全健康和財務規定提取防治費用。

工會必須適時開展《規劃》實施的督查和評價工作。

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第四篇：職業病危害防治規劃

職業病危害防治規劃

（2017—2022）

桂興煤礦 二零一七年六月

桂興煤礦職業病危害防治規劃

（2017---2022）

為了預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，加強我礦職業衛生與健康管理，改善勞動條件，保障職工的身體健康，促進煤礦安全生產持續、穩定、健康發展，根據《安全生產法》、《職業病防治法》、《職業病防治計劃及實施方案》特編制本規劃。

本規劃旨在闡明2017年—2022年期間，桂興煤礦在職業病防治領域的指導思想、基本原則和規劃目標，明確主要任務，落實保障措施，動員全員共同參與，保障職工的健康權益，促進集團公司安全發展、和諧發展。

一、指導思想

深入貫徹落實科學發展觀，以保護勞動者健康為根本目的，認真貫徹落實《職業病防治法》等職業病防治相關法律法規的要求，落實各級責任，加強領導，規范管理，依靠科技進步，立足煤礦實際，突出煤礦重點，全面推進職業病防治工作，促進煤炭生產持續健康發展。

二、基本原則

1、預防為主，防治結合。

堅持標本兼治、重在治本，綜合治理，控制職業病危害源頭，采取工程技術、個體防護和健康管理等綜合治理措施，預防控制職業病危害。

2、突出重點，有序實施。

既著眼長遠，不斷完善制度和監管體系，又立足當前，著力解決目前防治工作中的突出問題。我礦嚴格按照“源頭治理、科學防治、嚴格管理、依法監督”的基本要求，以防治煤礦塵肺病為重點，加強煤礦職業危害防治工作基礎建設，全面提高我礦職業健康水平。

3、依法依規，規范落實。

全面落實《職業病防治法》等相關法律法規，落實關于職業病防治和作業環境職業危害的有關部署和要求，規范職業病危害防治工作。

4、宣傳動員，全員參與。

黨群部、工會利用職工開會時間開展職業病防治宣傳教育，增強職工的法律意識和社會責任感，提高職工的自我保護意識，充分發揮職工工會等監督作用。

三、規劃目標

建立煤礦統一領導、部門協調配合、用人單位負責、規范管理、職工群眾監督的職業病防治工作機制，著力提高職業病綜合防治能力，增強用人單位和勞動者職業病防治意識，改善工作場所作業環境。

到2022年，確保我礦勞動者職業衛生培訓率達到90%以上，職業病危害項目申報率達到100%以上，工作場所職業病危害告知率和警示標識設置率達到90%以上，工作場所職業病危害因素監測率達到70%以上，粉塵、毒物、放射性物質等主要危害因素監測合格率達到80%以上。可能產生職業病危害的建設項目預評價率達到100%，控制效果評價率達到100%。從事接觸職業病危害作業勞動者的職業健康體檢率達到100%。

到2022年，職業病防治能力、應急救援能力不斷提高，管理能力不斷提高。職業病防治監督覆蓋率100%。到2022年，有勞動關系的勞動者工傷保險覆蓋率達到100%；職業病患者得到及時救治，各項權益得到有效保障。四、主要任務

（一）建立健全職業衛生管理機構

一是要根據相關法律規定，設置或指定職業衛生管理機構，組織、配備專職或兼職專業人員。

二是加強各級管理人員培訓，配備必要的設備，創造必要的工作條件，不斷提高監管能力和水平。

三是制定職業病防治計劃和實施方案，建立健全職業衛生管理制度，采取切實可行的管理措施。

建立健全職業危害防治管理機構。委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構為我礦進行資質評定。

（二）著力抓好職業危害源頭控制

建設工程項目的職業危害防護設施要與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用，從源頭控制職業危害；對存在職業危害的作業場所，必須采取綜合防護措施，使作業場所職業危害因素的濃度或強度符合相關標準要求，減少和降低對作業人員健康的損害。礦上要配備足夠的監測儀器設備和專兼職人員，利用先進的技術手段，及時掌握作業場所職業危害因素的濃度或強度，以監測促防治；委托有相應資質的職業衛生技術服務機構，對作業場所職業危害因素進行定期檢測與評價。

（三）加強對作業環境中職業危害管理和控制

一是通過優化生產布局和工藝流程，使有害作業和無害作業分開，確保從事無害作業的職工避免接觸職業危害因素，盡可能減少接觸職業危害因素的職工數量。

二是要加強作業場所職業病危害因素監測、評價與控制，為勞動者提供符合職業衛生標準和要求的工作場所、環境和條件。

三是要對產生職業病危害的作業場所要在醒目位置設置公告欄，公布有關規章制度、操作規程、事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果；在產生嚴重危害的作業崗位設置警示標識和警示說明。

四是使用有毒物品作業要依法取得職業衛生安全許可證。

五是配備應急救援人員和必要的救援器材、設備，制定應急救援預案。

六是要依法如實申報職業病危害項目，確保申報率達到100%。

（四）進一步規范勞動者職業健康管理工作

一是人力資源科要對勞動者進行上崗前的職業衛生培訓和在崗期間的定期培訓，普及職業衛生知識。

二是對從事接觸職業病危害作業的勞動者，要依法組織其進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，并將檢查結果如實告知本人。

三是按要求為職工配置個人職業病防護用品，并引導和督促其堅持正確規范使用。

四是人力資源科要為勞動者建立職業健康監護檔案。對遭受或可能遭受急性職業病危害的勞動者，要及時組織救治、進行健康檢查和醫學觀察。

五是及時安排疑似職業病病人進行診斷，做好職業病病人的治療、康復、定期檢查和妥善安置，確保職業病病人的權益。

（五）重點強化對煤礦企業和重點職業病的防治

1、塵肺病防治。煤礦企業以防治煤工塵肺、矽肺病為重點，實施粉塵危害綜合治理工程。提高煤炭生產機械化水平，推進清潔生產技術的引進和推廣。逐步淘汰不符合國家產業政策的工藝、設備和材料。

2、重大職業中毒防治。加強有限空間安全作業管理。實施硫化氫、一氧化碳、氨氣、重金屬等重大職業中毒隱患防范治理工程，開展中毒隱患排查，對生產設施、設備、場所進行治理。

3、職業性放射性疾病防治。實施放射性職業病危害治理工程，開展危害控制試點，落實關鍵防治技術和措施，降低因放射線造成的礦工肺癌等疾病發病率。根據煤礦的發展，加強對職業病危害評價和放射衛生監督管理，完善安全防護措施，降低作業場所的放射性危害；落實接觸放射線工作人員個人劑量監測和健康監護管理制度。

4、加強對重點職業病的監測與預警。重點開展對煤礦職工塵肺、矽肺、石棉肺和放射性職業病危害等的監測，及時掌握職業病在高危人群、高危行業和高危企業的發病特點和發展趨勢，研究職業病危險源的分布情況，開展職業健康風險評估和預警。

（六）推進職業病防治信息化建設

構建職業病危害動態監管及監控預警體系。加強職業病信息監測、報告與管理，建立和完善職業病信息監測、報告與管理網絡，建設職業病監測點，為制定職業病防治的方針政策提供基礎數據。按照動態監控、及時預警、準確計量的要求，根據職業病危害的性質和程度建設職業病預警體系。加強職業病危害動態監測工作，開展信息定期報告、分析和管理工作。

（七）完善企業工傷保險等各項制度 一是加強勞動用工和勞動合同管理，規范用工行為，在與勞動者簽訂勞動合同時要履行職業病危害告知義務，依法參加工傷保險。

二是落實有害作業崗位津貼和女職工、未成年工特殊保護政策。

三是按照規定參加工傷保險，提高工傷保險覆蓋率。

四是完善特殊工時審批制度和職工休息休假制度，加強女職工的特殊勞動保護。

五是完善工傷預防與保障相結合的機制，將工傷保險基金部分用于職業病防治的預防和宣傳工作，逐步建立職業病治療、康復制度。

六是推行職業衛生專項集體合同制度。

（八）加強培訓和宣傳教育

一是制定職業病防治宣傳教育計劃，健全職業病防治宣傳教育體系和網絡。

二是加強對各級職業病防治知識培訓，加強對存在職業病危害部門主要負責人、管理人員和勞動者的培訓，積極推進作業場所健康教育。

三是把職業病防治相關法律法規納入企業普法教育范圍，列為健康教育和職業教育的重要內容。

四是深入開展多種形式的職業病防治宣傳教育活動，在全企業形成關心勞動者健康、重視職業病防治的良好氛圍，發揮工會監督作用，鼓勵舉報職業病防治違法行為。

五、保障措施

（一）加強組織領導

各基層單位要進一步統一思想、提高認識，增強責任感和緊迫感，把職業健康工作提上重要議事日程，并切實抓緊、抓好。煤礦主要負責人是職業危害防治的第一責任人，要建立健全職業危害防治工作體系，嚴格管理，保障投入，認真執行國家法律法規及規章、標準、規程，確保作業環境和防護達標。要制定本單位職業病防治規劃，層層分解目標，明確具體措施，建立健全責任追究制。要逐步建立先進的職業衛生與健康管理體系，形成制度化、規范化、經常化和持續改進機制。

（二）全面落實責任

一是煤礦職業病防治監督管理部門要按照職責分工，依法認真履行職業衛生管理職責。安全生產部負責作業場所職業健康（衛生）監督檢查，組織查處職業危害不安全事件和有關違法違規行為，參與、配合政府查處有關職業危害事故。工會負責群眾性勞動保護的宣傳教育和監督檢查。

二是基層單位要針對本單位職業病危害特點，加大對重點區域、重點人群的監督檢查力度。要設置或指定有關部門，負責對本單位職業健康監護情況進行監督檢查，規范職業健康檢查、職業病的診斷與鑒定工作。

三是對職業危害事故，要按照依法依規、實事求是、注重實效的三項基本要求和“四不放過”原則，依法調查處理，嚴肅追究相關單位和責任人員的責任。

（三）完善規章制度

落實職業病防治法配套法規、規章。要制訂職業病危害風險評估與風險管理、工作場所職業病危害因素檢測與評價、危害防護設施與個人防護用品性能評價、職業健康監護與職業病診治等方面管理制度，狠抓各項制度的落實。必須建立、健全下列職業危害防治制度和操作規程：職業危害防治責任制度、職業危害告知制度、職業危害申報制度、職業健康宣傳教育培訓制度、職業危害防護設施維護檢修制度、從業人員防護用品管理制度、職業危害日常監測管理制度、從業人員職業健康監護檔案管理制度、崗位職業健康操作規程、法律、法規、規章規定的其他職業危害防治制度。

（四）保證經費投入

煤礦用于預防和治理職業病危害、工作場所衛生檢測、健康監護和職業衛生培訓等費用，按照國家有關規定在生產成本中據實列支。加強職業病防治工作的投入，保證必需的工作經費。煤礦企業應按照國家有關煤礦職業安全健康和財務規定提取防治費用。

工會必須適時開展《規劃》實施的督查和評價工作

第五篇：1.5職業病防治規劃

赫章縣哲莊煤礦

職業病防治規劃

二0一七年

哲莊煤礦職業病防治規劃

職業病防治事關勞動者身體健康和生命安全，事關經濟發展和全礦穩定大局。多年來，我礦高度重視職業病防治工作，不斷加強法規制度建設，積極開展職業病危害源頭治理和重點職業病專項整治，廣泛宣傳職業病防治政策措施，職業病防治體系初步建立。但由于部分基層單位職業病防治主體責任落實不夠到位、行政監管存在薄弱環節以及防治工作投入較少等原因，全礦職業病防治形勢仍很嚴峻，以塵肺病為主的職業病發病數居高不下。為進一步加強職業病防治工作，有效保障勞動者身體健康，根據《職業病防治法》制定本規劃。1 總體要求、基本原則和工作目標 1.1 總體要求

圍繞保護勞動者健康這一根本目標，建立礦領導統一領導、部門協調配合、基層單位負責、職工群眾監督的防治工作體制，立足礦情、突出重點，全面推進職業病防治工作，促進全礦持續健康發展。1.2 基本原則

1.2.1 預防為主，防治結合。堅持標本兼治、重在治本，控制職業病危害源頭，采取工藝革新、工程技術、個體防護和健康管理等綜合治理措施，預防控制職業病危害。

1.2.2 統籌規劃，協調推進。既著眼長遠，不斷完善制度和監管體系；又立足當前，著力解決目前防治工作中的突出問題。1.2.3 宣傳動員，全礦參與。廣泛開展職業病防治宣傳教育，增強基層單位的法律意識和全礦責任感，提高勞動者的自我保護意識，充分發揮全礦監督作用。1.3 工作目標

到2017年，全礦主要職業病發病水平明顯下降，職業病防治監管體系、技術支撐體系、應急救援體系和工傷保險體系建立健全，勞動者健康權益得到有效保障。具體指標為：

1.3.1 新發塵肺病病例年均增長率控制在0.1%以內，基本控制重大急性職業病危害事故，特別是一氧化碳、硫化氫等主要急性職業中毒事故的發生，主要慢性職業中毒得到有效控制。

1.3.2 存在職業病危害的基層單位負責人、勞動者職業衛生培訓率達到98%，實現全員培訓。基層單位職業病危害項目申報率達到96%，工作場所職業病危害告知率和警示標識設置率達到96%。1.3.3 工作場所職業病危害因素監測率達到90%以上，粉塵、有害氣體等主要危害因素監測合格率達到75%以上。

1.3.4 可能產生職業病危害的評價率達到90%以上，控制效果評價率達到70%以上。

1.3.5 從事接觸職業病危害作業勞動者的職業健康體檢率達到98%。

1.3.6 基本實現有勞動關系的勞動者工傷保險全覆蓋；職業病患者得到及時救治妥善安置，各項權益得到有效保障。

1.3.7工作場所、職業健康監護等職業病防治的監督覆蓋率比2013年提高20%以上，嚴重職業病危害案件查處率達到100%。監管網絡不斷健全，監管能力不斷提高。2 主要任務

2.1 落實基層單位主體責任

2.1.1建立健全職業病防治責任制。基層單位是職業病防治的第一責任人，要根據相關法律規定，設立職業健康監督管理人員，制定職業病防治計劃和實施方案，采取切實可行的管理措施。

2.1.2 落實職業病危害前期預防制度。對可能產生職業病危害的場所、工作地點，責任單位應按規定申請職業病危害預評價審核。2.1.3 對工作場所采取有效控制措施。如實申報職業病危害項目，開展職業病危害因素監測、評價與控制，對職業病危害因素濃度（強度）不符合國家標準要求的工作場所及時采取有效措施進行整改，為勞動者提供符合職業衛生標準和要求的工作場所、環境及條件。在產生嚴重危害的作業崗位設置警示標識和警示說明。

2.1.4 加強勞動者健康管理。依法組織勞動者進行職業病防治知識培訓及上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，將檢查結果如實告知本人，并為勞動者建立職業健康監護檔案。對遭受或可能遭受急性職業病危害的勞動者，及時組織救治、進行健康檢查和醫學觀察。及時安排疑似職業病病人進行診斷，做好職業病病人的治療、康復、定期檢查和妥善安置，維護職業病病人的合法權益。

2.1.5 規范用工行為。基層單位招用勞動者時，應如實告知勞動者工作條件、工作地點、職業危害等內容，依法參加工傷保險，落實有害作業崗位津貼和女職工特殊保護政策。2.2 加大職業病危害源頭控制力度 職業病防治關鍵在預防，基層單位和有關部門要嚴格執行《職業病防治法》關于前期預防的制度。人力資源科、安全管理科、教育培訓科等相關部門應各司其職，密切配合，2017年底前初步建立、2018年底前全面推行職業病防治前期預防機制，從源頭有效控制職業病的危害。根據《職業病防治法》和集團公司有關規定，對可能產生職業病危害的作業場所進行職業病危害預評價。2.3 抓好重點職業病防治工作

我礦以矽肺、煤塵肺、電焊工塵肺危害突出的行業為重點，開展工作場所粉塵治理專項整治行動，推動作業場所職業健康監管工作走上規范化、制度化的軌道。實施粉塵危害綜合治理工程，加強塵肺病防治技術和發病規律調查研究，推進清潔生產技術的研發和推廣，促進基層單位提高生產機械化、自動化水平，逐步淘汰不符合國家產業政策的工藝、設備和材料，明顯減少作業環境粉塵危害，降低塵肺病發病率。

2.4 提升職業病防治能力

2.4.1 完善職業病防治監管體系。加快推進職業病防治監管隊伍建設，充實人員，加強培訓，配備必要的設備，提供必要的工作條件，不斷提高監管能力和水平。2017年底前，職業病防治監管隊伍及后勤保障等方面的建設基本滿足職業病防治監管工作需要。

2.4.2 加強職業病防治技術支撐體系建設。按照區域覆蓋、合理配置的原則，充分利用現有資源，加強人才培養和設施配備，建立健全覆蓋全礦職業病危害評價、職業病危害因素檢測和評價、職業健康 檢查、職業病診斷鑒定和治療。重點職業病監測與預警、職業病信息報告、健康教育與促進等職業病防治技術支撐體系。

2.4.3 提高職業病防治信息化水平。依托現有信息傳輸網絡，加強職業病防治信息系統建設，及時收集、分析相關信息，掌握職業病發病規律和動態趨勢，開展職業病監測和預警，逐步實現職業病防治信息互聯互通、數據共享和規范管理。2.4.4 強化職業病防治監督管理

要針對本礦職業病危害特點，加大對重點單位、重點人群的監督檢查力度。認真履行職業衛生監管職責，加強職業病危害評價、工作場所職業衛生和職業健康監護等監督檢查。充分發揮工會組織的監督作用，督促并協助基層單位開展職業衛生宣傳教育和培訓；督促糾正違反職業病防治法律法規、侵犯勞動者合法權益的行為；對產生嚴重職業病危害的，向礦領導及有關部門建議采取強制性措施，切實保護勞動者權益。積極探索職業病防治監管新舉措，開展職業病防治示范單位創建活動，將職業病防治的主要指標納入安全生產考核項目。2.4.5 加強培訓和宣傳教育

普及職業病防治法律法規知識，提高學法、守法和依法維權的意識。加強對基層領導干部和基層單位主要負責人、管理人員及廣大勞動者的宣傳、教育、培訓。3 保障措施 3.1 強化組織領導

把職業病防治工作擺上更加突出的位置，將職業病防治重要指標 和主要任務納入全礦發展規劃，制定我礦職業病防治計劃，明確職業病防治目標，層層分解任務，落實具體措施，扎實推進職業病防治工作。建立健全責任追究制度，嚴肅查處違反職業病防治法律法規、損害勞動者健康及其相關權益的違法行為，嚴肅追究相關責任人的責任。

3.2 堅持齊抓共管

形成全礦自礦領導至主管科室等職業病防治工作團隊，切實履行職能，加強協調配合，完善部門協調機制，形成齊抓共管的良好局面。

對全礦進行職業病危害評價審核、職業病防護設施設計衛生審查；負責職工職業病診斷和鑒定；負責對基層單位職業健康監護情況進行監督檢查，規范職業病的預防、保健；定期向上級相關部門通報作業場所職業病危害因素監測、職業健康監護和職業病診斷鑒定情況。

安全科負責擬訂我礦作業場所職業衛生監督檢查、職業危害事故調查并監督實施；承擔勞動防護用品的監督管理工作；負責作業場所職業衛生的監督檢查；負責職業危害申報、重點職業危害因素監測的監督管理，參與職業危害事故應急救援工作。

綜合辦公室負責工傷保險，確保勞動者依法享受工傷保險待遇，促進工傷預防和職業康復，參與職業病危害事故的調查處理。

工會負責群眾性勞動保護的監督檢查，按規定行使職業病防治工作協調、督促和建議權。督促基層單位落實職業病防護措施，協助礦領導和有關部門做好職業病防治工作；依法參加衛生防護設施“三同 時”審核驗收，參與職業病危害事故的調查處理。

安全科對勞動者進行職業衛生宣傳教育和培訓。

財務科保障必需的工作經費，加強對職業病防治補助經費的管理和使用的監督檢查，提高資金使用效益。3.3 加大經費投入

按有關規定落實職業病防治補助政策，將職業病防治工作經費納入預算，做到職業病防治工作投入與全礦發展水平相適應。基層單位用于預防和治理職業病危害、全礦職業病危害預評價和控制效果評價、工作場所衛生檢測、健康監護和職業衛生培訓等費用，按礦有關規定在生產成本中據實列支。建立多渠道的職業病防治籌資機制，鼓勵和引導全礦力量參與職業病防治。3.4 強化考核評估

根據本規劃要求，結合我礦實際，制訂的職業病防治規劃和行動計劃認真組織實施。建立職業病防治考核、評估體系，通過自查、抽查、中期評估、終期評估等方式，對規劃目標實行考核、評價，督促指導各項規劃目標任務的貫徹落實。各有關部門每年要開展自查，做好總結，并向職業病防治領導小組和上級主管部門提交報告。有關部門要適時開展規劃實施的督查和評價工作。