第一篇：經濟發展部2011年總結及2012計劃重點

勤新工業集中區經濟發展部2011年度工作總結 及2012年工作計劃 任曉明、金煜宸(2011年12月12日

一、客觀肯定成績,認真總結經驗

今年以來,在社區黨委的正確領導下,在鄭志勇書記的鼎力支持下,園區上下認真貫徹“轉型升級,騰籠換鳳”戰略主線,圍繞把握科學發展的主旋律,以幸福勤新建設為主題,以“都市型經濟園區”帶動勤新小城鎮建設為統領,以打造生態名園、創業樂園、幸福家園為目標,解放思想,真抓實干,推動園區經濟社會快速健康發展。

1、圍繞“轉型升級”目標落實,綜合實力不斷壯大。按照社區黨委要求,充分發揮園區榮巷街道排頭兵作用,優化存量,拓展增量,2011年社區工商兩業預計完成國地兩稅1.2億元,可用財力將達到1200萬元,預算外收入3000萬元,完成全社會投入5億元。1—11月工商業累計完成銷售278529.99萬元,比去年同期增25.19%;其中工業累計完成銷售160542.50萬元,比去年同期增13.93%;服務業累計完成銷售117987.49萬元,比去年同期增44.67%。國地兩稅完成情況:1—11月累計入庫數為11783.65萬元,完成年度目標的98.19%,比去年同期增28.01%;其中國稅累計入庫數5541.08萬元,同比增長55.39%;地稅累計入庫數6242.57萬元,同比增長10.69%。創業園全年新辦企業30家,注冊總資本達8069中注冊資本超過百萬元的企業有10家,超過千萬元的有2家。引進“530”企業3家,生物醫藥企業一家,光電傳感企業一家,高新技術企業一家。

2、巧借“三創載體”啟動推力,招商引資成效顯著。依托勤新科技創業園開園,完善投資服務體系,創新招商模式,迎來了一大批項目集中入園,使園區產業脈絡越來越清晰,產業基礎越做越夯實,產業發展越走越強勁。項目引進呈現了大、高、新三大亮點:一是投資規模大,帶動作用強。企業注冊資本千萬元以上,如無錫市錫鴻新能源科技股份有限公司、江蘇萬坤投資發展有限公司分別是新能源、現代服務產業,具

有較強的市場競爭潛力,對于園區產業結構戰略性布局具有重大推動作用。二是科技含量高,核心競爭力強。現落戶創業園的“530”企業有3家,分別是無錫玉凰生物環境工程有限公司、無錫博明光電技術有限公

司、無錫新意明科技有限公司。“530”企業的入駐成為園區轉型升級的有效抓手。三是屬現代新興產業,可持續發展性強。此外園區一期商鋪招租以全部完成,商鋪已進入全面運營階段。園區綜合配套服務功能進一步夯實。

3、加快“品牌園區”建設步伐,對外形象全面提升。牢牢把握園區打造“生態名園、創業樂園、幸福家園”的中心目標。我們廣泛利用廣播電視、報刊雜志、網絡媒體等多方平臺,搶抓有利新聞資源,貼近園區發展主線,多措并舉。加大對園區綠色產業、生態產業發展模式及政策的宣傳,擴大園區知名度、美譽度,推動園區品牌建設,提升園區對外形象。園區憑借完善的軟硬件設施、創新的開發體制、先進的高科技經濟發展理念、高效的服務團隊等優勢,以成為榮巷板塊的又一區域亮點。今年我們完成了省級科技孵化器認定、三創載體認定、IS014001環境質量體系認證。這對促進園區品牌建設和提升招商引資效果,增強外來投資者對園區環境的信心,都將會產生積極的影響,使園區品牌建設目標上升到新的高度。

4、突出“平安和諧”創建重點,配套服務扎實推進。一是基礎配套設施不斷完善。園區環境立足打造以“景觀園林、綠色氧吧、生態水系”為核心的現代宜居辦公環境,綜合環境建設已趨成熟。園區排水、管網、天然氣、網絡光纖、安全監控等基建設施以落實到位。二是現代服務功能全面提升。9月順利完成了勤新物業與原創美新物業公司的交接工作,勤新物業正式接管園區物業管理事務。在原有工作的基礎上,勤新物業推陳出新、革故鼎新,調整一部分、改變一部分,在進一步節省資源的基礎上工作效率也有顯著提升。此外一期商業店鋪整體營業,各類服務商業一應俱全。園區消費購物、休閑娛樂、商務活動等服務配套功能進一步完善。三是“平安和諧”創建工作穩步推進。嚴抓平安防控,突出加強園區社會治安綜合治理工作,推動平安園區創建工作,充分協調周邊省交通學校、梅園派出所,常溝通、多協調、密切配合、形成合力。使企業安心經營,群眾安居樂業。

二、準確研判形勢,明確發展重點

縱觀我們所處的內外環境,加快發展充滿希望,機遇難得。主要標志是:外部環境比較好,世界經濟有望繼續恢復增長,國內外產業轉移步伐加快,我國工業化、城鎮化、信息化、市場化、國際化深入發展,經濟長期向好趨勢沒有改變,特別是無錫市第十二屆黨代會確定了未來五年無錫將“構筑現代產業體系、建立區域創新體系、拓展城鄉發展體系、培育市場經濟體系”的良好契機。為園區提檔升級提供了千載難逢的政策機遇,與此同時,我們也清醒地看到,當前園區發展也面臨諸多壓力。壓力來自于國際國內經濟不穩定因素仍然較多,經濟增長的動力和要素瓶頸約束并存,園區對外籌資難度加大,壓力來自于資金、土

地、人才和環境資源等瓶頸制約明顯,產業發展資源依賴型過多,新興產業發展滯后,壓力來自于區域之間其它園區對人才、技術、資源、資本等生產要素的爭奪激烈。在挑戰與機遇面前,必須把加速發展作為園區經濟社會跨越、提升的主線。要積極實施“科技優先,兩業并舉,多元推進,全面協調”的發展思路,推動產業結構、空間布局日趨合理,產業規模、綜合競爭力不斷壯大,實現園區發展新跨越。具體來說,2012年要著力抓好以下兩個方面的工作重點:（一、園區管理工作

在新的一年,我部門將緊緊圍繞經濟建設這個中心,在做好招商引資工作的同時,注重對企業的服務及企業日常生產安全檢查監督工作,積極發揮主觀能動性,推動社區稅源經濟的發展,增強社區經濟實力,要全力完成街道下達的各項經濟指標任務,針對園區內的各類工商兩業企業公司,我們要先根據企業10年的稅收情況和銷售情況進行整理,按照規模骨干企業、有發展后勁的企業和滑坡企業(指高能耗低產出、發展前途不大的企業這三大類企業進行分類匯總,然后分別制定相應的工作措施和計劃。我們將從以下幾個方面著手開展工作:

1、創新服務理念,積極服務轄區企業。

根據轄區企業的實際情況,創新服務理念,切實服務轄區企業。通過對轄區單位的服務,進一步解了轄區單位的情況,尋找企業服務的著眼點,因良好的服務而使轄區單位更好的發展。對規模骨干企業我們要做好穩根留心的工作。可以請鄭書記出面或者通過利用園區的商會作為平臺,開展各類形式的活動促進彼此的感情,讓企業老板放心地、安心地在我們園區內進行投資和生產。多與街道經貿辦、區科技局、區外經外貿等政府職能部門進行聯系,多利用他們相關的政策平臺,引導和鼓勵這些企業大膽“走出去”,積極參加各種國際展會等活動,大力開拓市場,提高市場份額,開辟新興國際市場等形式來拓展這些規模企業的市場空間。

2、進一步強化政策服務,優化企業發展環境。

一是要完善政策服務體系。進一步完善政策,引導企業轉變發展方式,促進工業結構的適應性和戰略性調整。落實支持企業創新發展的各項政策,對鼓勵工業經濟發展政策進行完善補充。二是要完善產業預警機制。建立協調、快捷、靈敏的產業預警體系,加強對國內外經濟形勢的研判,突出抓好經濟運行的動態分析和監測監控,特別是加強對重點行業、重點企業、重點項目的監測,為企業提供及時、有效的指導,幫助企業破解難題。三是要為企業搭建要素平臺。加強對企業的融資支持,搭建金融機構、擔保公司、企業三方的溝通交流平臺,充分發揮多方作用,緩解融資難題;積極為中小企業搭建技術支持服務平臺,著力解決

中小企業技術難題,優化企業創業創新發展環境;探索建立企業經營管理者培訓制度,完善教育培訓平臺,開展對高級管理人員系統培訓、專業技術人員繼續教育和高技能管理人員的系統培訓,提高企業的內資素質。

3、加大技術改造促進企業發展

對于有發展后勁的企業,我們要多走訪,多與街道條線部門、區發改委、區科技局等政府職能部門接觸,并多了解有關扶持企業的政策和措施,幫助落實支持企業創新發展的各項政策,把這些有利于企業發展的政策、措施使用在它們身上,為企業做好有實質性的服務,為這些企業的發展起到如虎添翼的作用。例如有融資困難的后

勁企業,我們要為他搭建金融機構、擔保公司、企業三方的溝通交流平臺,充分發揮多方作用,緩解企業的融資難題。

4、整合優勢資源、實現騰籠換鳳

對于一些環境污染嚴重、銷售業績不佳、稅收情況不理想、發展前途不大、生產的產品面臨即將被淘汰的企業,我們要采取一些適當的方式方法進行優勝劣汰。可以和資產公司聯合對這些企業的合同期限進行排查摸底,利用租賃期限即將到期的有利時期對這些企業進行騰籠換鳳,把他們請出去,請進一批高效益、高回報的企業進園區。這樣不僅可以確保我們社區的稅收呈現穩步的增長,也可以讓我們社區的發展后勁得到進一步的加強和夯實。

5、環保工作

配合環保部門做好工業集中區控源截污普查工作,積極做好環保工作的宣傳教育工作,確保企業環保負責人培訓率達85%;企業危險廢物100%集中處理,確保轄區無重大污染事故發生,也沒有因環境問題引發的上訪事件發生等。

6、安全生產工作

嚴格按照《安全生產條例》有關規定,深入細致的開展工作。堅決杜絕較大和重特大傷亡(火災事故,做到企事業單位法人、管理人員安全防火知識培訓率達95%,特種作業人員培訓率達100%;對每一個企業、學校、商場、建筑工地、歌舞廳、網吧等基層單位以及公共場所、人口密集場所,都要定期檢查,查出問題及時反饋,并下發安全隱患整改通知書,限期整改到位。不放過每一個隱患,真正做到不留安全死角。確保全年重大安全生產事故零目標。

（二、創業園的管理工作

今年年底科技創業園管理辦公室將正式進駐科技園辦公,除了要規范各部門的工作范圍和職責,讓同事們恪盡職守外,創業園的主要工作還是要放在“全面招商”這項工作上來。

1、依托科技創業園,進一步增強社區經濟實力。在新的一年里,在做好招商引資工作的同時,在社區資源有限的情況下,創造條件注重發展樓宇經濟和總

部經濟,尋找新的經濟增長點。堅持整合理念,積極引進一批產業帶動作用大、關聯度高、輻射能力強的優勢項目,多引進低耗能、高回報、高效益的高科技公司,例如“530”項目,以推動我科技園區產業結構優化。

2、挖掘轄區資源,加快社區建設步伐。要進一步發揮轄區單位、共建單位的資源優勢,通過結對共建,積極開展共建活動,依托已引進和入駐工業集中區生產的企業,以商引商,延伸整個園區的產業鏈條、完善產業配套。以此帶動社區經濟的發展。

3、創新服務理念,積極服務轄區企業。根據轄區企業的實際情況,創新服務理念,切實服務社區企業。通過對轄區單位的服務,進一步解了轄區單位的情況,尋找企業服務的著眼點,達到因良好的服務而吸引轄區單位主動參與到社區文明創建工作。

4、創新工作,拓展招商引資方式。我們要堅持科學規劃,招商選資,確保招商項目的針對性和可操作性。突出抓好產業招商、以商引商的同時,也可以充分發揮園區企業家的主體作用、中介機構的橋梁作用,突出抓好與招商目標所在地政府、園區、商會的對接,利用網絡平臺進行對外宣傳,降低招商成本,提高招商成效,優化科技園招商機制,切實提高科技園的招商水平。

5、加大服務力度,優化投資軟環境。在科技園區全新的配套建設基礎上,要進一步優化科技園為企業提供一站式服務的質量,簡化或減少企業辦證過程中的審批手續和環節;加強園區的物業管理服務也是提高和優化軟環境的手段之一。

6、其他工作。為企業服務是我經濟發展部的工作職責,要以企業的發展需要為我部門的需要,急企業所急,想企業所想,充分發揮好工商、稅務、安全生產、環保等條線的政府職能,把企業的服務工作做到位,令企業滿意,領導滿意。

7、圓滿完成上級交辦的其它工作。在新的一年里,我們將不斷探索,彌補不足,創新工作思路,使社區經濟工作更上一個臺階。

三、狠抓工作落實,強化發展保障

做好各項工作,關鍵是狠抓落實。只有真抓實干,才能鞏固來之不易的大好局面;只有埋頭苦干,才能保持迅猛發展的良好勢頭;只有大干快上,才能實現科學跨越的宏偉目標。

1、要提升執行能力。要把想法變成行動,把行動變成結果,把“十二五”的宏偉藍圖變成現實,必須提升我們的執行力。要積極主動。園區各部門要緊緊圍繞大局,盡心盡責,不斷增強工作的積極性、主動性和自覺性。全體干部要保持

積極進取的精神狀態，立足本職崗位，主動地為推進工作想辦法、提建議，力爭 做到領導未謀有所思、領導未聞有所知、領導未示有所為。要增強素質。從實際 出發，從園區的發展現狀出發，更要從實用出發，通過不斷的學習、借鑒和創新，努力開闊自己的視野，活躍自己的思維，提升自身的素質，增強自身總攬全局、服務全局的能力。要提高效率。要強化效率意識，努力實現快部署、快行動、快 落實。在園區，時間就是生命，效率就是效益。在加快發展、服務企業上，我們 一分一秒也耽誤不起。各部門要大力倡導立說立做、雷厲風行、說干就干、馬上 就辦、干就干好的作風，言必信，行必果。對看準了的事，有利于園區發展的事，要抓緊時間，果斷決策，加快節奏，提高效率，堅決避免議而不決、決而不斷，失去機遇，影響發展；對決定了的事情，要快辦速辦，辦就辦好，確保立竿見影，快見成效，大見成效。要迎難而上。我們在推進工作的過程中，會遇到很多困難 和問題，尤其在項目建設、投融資等過程中有諸多困難，這就要求我們必須以咬 定青山不放松的堅強毅力，以不達目的誓不罷休的頑強斗志，鼓起勇氣、迎難而 上，用有力的舉措破解難題。對社區黨委的決策部署，不管有多大的困難都要不 折不扣地抓好貫徹落實，決不允許找借口，找理由，推諉扯皮，敷衍塞責，真正 做到政令暢通，令行禁止。要敢爭一流。各級各部門都必須自我加壓，嚴格要求，提高標準，牢固樹立“干不到一流就是失職、爭不到第一就是落后”的爭先創優意 識，真正把力量凝聚起來，把優勢集成起來，把政策協調起來，形成加快發展的 強大合力。

2、要強化作風建設。園區作為勤新經濟改革的前沿，必須把作風改進作為、要強化作風建設。加速發展的基本保障，常抓不懈。部門

負責人要切實當好第一責任人，組織員工 積極參與；要創新載體，不拘形式，促進干部作風大轉變、服務水平大提高。要 廉潔自律。要牢固樹立“為政要守規”的觀念，努力做到“三個經常”：一要常溫黨 章之嚴。黨員干部要時刻用黨員標準要求嚴格自己，時刻用黨的紀律約束自己。二要常修為官之德。“做官先做人，為官先修德”。作為機關干部，就要正確對待 功名利祿，持平常心、做平凡人，不貪小恩惠，謹慎交朋友，時刻不忘自己的職 責、不忘自己的身份、不忘自己的形象。三要常懷律己之心。監督和自律都不可 或缺。明智的干部既要接受外部監督，更要時刻嚴于律己，在工作和生活中自覺 克服攀比心理，克服從眾心理，克服僥幸心理，做到防微杜漸、防患于未然。要 落實“一崗雙責”。按照黨風廉政建設責任制的要求，負好“三個責任”：一要負好 教育之責。要重視對干部的廉政教育，經常教育、經常提醒，長鳴廉政鐘、緊繃 廉政弦。二要負好監管之責。領導干部對下屬要強化有效管理，加強定期思想交 流，掌握下屬思想、工作、生活動態，做到不失查、不失控。三要負好問責之責。

對部門負責人來說，不僅個人出了問題要對自己負責，部門出了問題負責人也要 負領導責任。各級各部門一定要承擔起職責，“看好自己的門、管好自己的人”。“天道酬勤，開拓創新”，園區經發部、創業園管理辦公室將繼續在社區黨 委書記鄭志勇的正確領導下，團結一致、迎難而上、鼓足干勁、奮勇向前。努力 為勤新經濟社區發展貢獻力量。

第二篇：2011發展部總結

鐵西區婦聯2011發展部工作總結

2011年，是構建社會主義和諧社會，全面實施 “十二五”規劃的第一年。一年來，鐵西區婦聯在區委、區政府的領導下，緊緊圍繞婦聯中心工作和城鄉婦女發展工作實際，堅持以人為本，把實踐“三個代表”重要思想作為發展工作的落腳點，教育引導廣大婦女姐妹積極投身和諧社會建設，以提高城鄉婦女整體素質和創業就業能力為出發點，深入開展婦女小額擔保貸款貼息政策及婦女就業創業工作。取得了一定的成績。現將2011年主要工作總結如下：

一、婦女小額貸款工作

2011年，為進一步推進婦女小額信貸工作，促進和帶動更多婦女創業就業，推動鐵西區的經濟社會穩步發展，我們繼續推進婦女小額貸款項目，加大對婦女小額擔保貸款財政貼息政策的宣傳力度，加強人力資源社會保障部門對婦聯組織受理婦女小額擔保貸款申請的審核，縮短審批時間，更好地為婦女提供服務。婦聯組織配合人力資源社會保障部門、經辦擔保機構和金融機構，共同做好貸前服務、貸中管理和貸后核查工作。

多次與鐵西區擔保中心進行積極協調，大力爭取，為更多有創業需求的婦女拓寬小額擔保貸款渠道，推動婦女自主創業工作向新層面開展。由婦聯主席帶隊，親自到申請貸款的幾個項目進行驗點，做到掌握第一手信息，對項目的種類、規模、經營場地進行全面了解。在鐵西婦聯的多次努力下，在鐵西區擔保中心積極配合下，使婦女小額擔保貸款程序和條件在原有的審批程序上有所放寬，使申請小額貸款的婦女能夠省去繁瑣的辦理程序，使廣大婦女能夠更快捷、便利的享受這一惠民政策。

截至2010年底，我們共發放了6個創業項目，共申請21萬元的貸款資金，在2011年，又申請發放了2個項目，共7萬元的貸款資金，截止至今，共申請到28萬元的貸款資金，極大地促進了婦女創業就業的積極性。

二、實施“婦女就業創業工程”，促進婦女就業創業。今年，我區婦聯大力拓寬婦女就業渠道，為廣大婦女進行職業技能培訓，想辦法安臵就業崗位，出實招、用實力，進一步促進了我區婦女創業就業工作。注重發揮女企業家聯誼會作用，通過開展多種聯誼活動，挖掘婦女創業潛能，激發創業才智，幫助更多女性實現自主創業。舉辦各類就業技能培訓班2次，培訓婦女600余人，通過家政服務、手工制品加工等渠道，安臵婦女就業約245人次，培養創業帶頭人3人。組織了一次婦女家政技能大賽，提高了廣大婦女創業致富的技能水平和參與熱情。

三、“巾幗創新業 建功十二五”活動的特色做法及成效

“十二五”規劃明確提出了經濟社會發展的目標，我區在“巾幗創新業 建功十二五”活動中，把貫徹落實“十二五”規劃作為婦聯當前的首要任務，在各項事業的建設中發揮婦女的“半邊天”作用。

（一）圍繞中心，帶領廣大婦女“建功十二五，巾幗創新業”。在“巾幗建功”活動中，我們依托黨建帶婦建，主動臵身大局，自覺服務大局，思考和謀劃“巾幗建功”活動，緊緊圍繞我區經濟建設、民生事業，團結動員各條戰線上的婦女群眾積極參與“建功十二五 巾幗創新業”主題活動，進一步激發廣大婦女立足本職建功立業。

（二）立足服務，在改善民生中滿足我區婦女的各項需求。將創新服務理念、優化服務水平、提高服務能力，貫穿于“巾幗文明崗”的創建過程中，立足于創特色、爭一流、求最佳。引導創業婦女們立足本崗本職，在服務社會、服務民生的社會實踐中發揮優勢，多作貢獻，創造一流業績。

（三）立足創建，在文明建設中發揮婦女的作用。“巾幗文明崗”創建活動，以崗位建功、崗位創優為重點，已成為我區一項長期工作，我們不斷創新活動形式、豐富活動內容，著力提升活動的質量。重點在窗口行業開展“巾幗文明崗”創建活動，將“巾幗創新業”活動深入到學校、企業，如聯營公司夕陽紅專柜，大力營造宣傳氛圍，努力擴大活動覆蓋面。今年我們評選了巾幗建功先進集體5個，巾幗建功先進個人11個，巾幗文明崗7個，為我區的經濟社會發展

增光添彩。

第三篇：投資發展部工作總結及計劃

投資發展部工作總結及計劃時間，轉瞬即逝，2011年即將向我們揮別，為以嶄新的面孔迎接到來的2012年，在這里，我們以總結的方式，對2011年的工作進行梳理。在公司領導及各位同事的支持與幫助下，投資發展部所有人員嚴格要求自己，按照公司的要求，盡職盡責地完成自己的本職工作，回顧投資發展部在這11個月以來的工作，是在學習中成長，在成長中不斷吸取有益知識的過程，使我們在工作模式上有了新的突破，對工作方式有了新的認識。現將我部門2011年工作做以下匯報：

一、2011年工作進展情況回顧上半年完成的主要工作：

1、辦公室裝修：參與辦公室裝修造價、合同、物資擬購等審核工作，推進了辦公室裝修進度，按期完成辦公室裝修任務。

2、制度建設：為進一步規范公司投資及建設管理，完善部門崗位設置、人員配備、基本職責、職能定位、崗位責任制度，編寫完成了《投資發展部崗位職責》、《采購管理辦法》、《采購價格與合同管理制度》、《物資招標采購管理辦法》等部門內部基礎管理制度，為部門健康開展工作提供了保障。

3、資產回購造價分析：公司擬對XXX經營性資產進行資產（股權）收購，投發部與財務部一起參與了資產回購評估報告造價分析，通過對評估報告中資產細目、造價子目的詳細分析，對擬收購的資產總額及資產溢價額度有進一步了解，為公司資產回購談判提供依據。

第四篇：計劃發展部主要工作內容

計劃發展部工作計劃

1、組織編制公司中長期和經營發展計劃，跟進做好監督與反饋工作。加強與各部門的聯系，充分了解各項計劃的落實情況，根據需要適時調整，更好地為生產經營服務。由于此項工作剛剛建立，首先需要對公司的計劃工作內容進行全面了解，結合公司及各部門實際狀況，確定具體開展的計劃內容和執行原則，循序漸進地開展此項工作。

2、逐步完善有關政策支持項目的各項基本材料，以備項目核查的需要。目前的主要工作內容就是根據公司申報的政策支持項目，按照項目基本建設或項目核查內容，逐項落實，對缺項的內容盡量與主管部門進行協商補充，對今后開展的工程項目資料，按照基本建設程序要求全方面收集建檔。

3、開展公司各類投資項目的前期調研工作，了解項目開發手續及證照辦理流程，測算相關費用，為領導決策提供依據。目前的主要工作有：一是全面系統地調查二連市在建、在售商業、住宅的現行價格及各項優惠措施，了解拆除舊樓的費用及施工工期，前期規劃等工作；二是通過各種媒介詳細了解爐渣再利用的相關產業、利用規模、投資狀況等整體情況。調查我市及周邊可利用爐渣的企業、利用能力及資金回籠等情況；三是廣泛收集同行業企業在節能環保課題，特別是在鍋爐的脫硫脫硝項目上的新工藝、新技術、新設備資料，有選擇地為領導提供。

4、與政府相關部門建立良好的溝通與交流渠道，及時獲取各項優惠政策，對政策扶持項目及時做好申報工作。

5、繼續深入了解熱電聯產項目的國家相關政策及行業動向。跟進西區集中供熱工程的開展，及時提供前期工作的各項基礎資料。

6、管理指導下屬人員的業務工作，努力提高工作質量，改善工作態度，做好績效考核工作。

主要工作內容

計劃發展部作為公司的重要參謀部門，對公司的發展起著定方向、定遠景的作用，其具體工作主要有兩個方面：

一是公司的計劃方面

根據公司總體發展的宏觀目標，編制企業的中長期發展計劃，制定企業的經營戰略，負責企業經營計劃的管理工作，確保各項計劃的科學性、前瞻性和可操作性。

1、依據公司總體發展目標，制定相應的生產經營、市場開拓以及產品結構調整計劃。

2、組織編制公司的生產經營、檢修及發展計劃。

對公司各項計劃的落實完成情況進行跟蹤和監督。二是公司發展方面

分析現有政策和發展規劃對行業的影響；分析現行政策、行業技術發展現狀、發展趨勢對企業的影響和沖擊。對企業產品結構、市場的影響；開拓適合本企業可持續發展的、高效益的、循環的、可能的及潛在的產品鏈；做好行業信息調查，做好公司發展性項目的前期論證、中期實施和后期檢查工作，為公司領導的決策提供全面、有理有據的第一手材料。

對人員的要求

基于以上工作內容，所以要求本部門人員，需要具備較強的政策及市場分析能力，有良好的職業素養和人格操守，具有較強的組織策劃能力，專業知識豐富，熟悉相關的法律法規，有較強的駕馭能力，職業敏感度強，良好的團隊精神，較強的執行能力。

由于計劃發展部的常態工作比較繁雜，階段和臨時性的事務較多，為保持工作的連續性以及為部門的長期發展留存后備力量，需要配備兩名工作人員，一人主管公司計劃方面的具體事務，一人負責公司發展方面的工作，工作上互有側重，互相補充。

擬選人員：燕子高、閆闖、李海紅

我將如何開展工作

一、做到“三位”

首先做到“到位”，從思想上行動上盡快進入角色，早日熟悉工作，在新的崗位上盡快拿出新的工作成果；

其次做到“換位”，要迅速地從原崗位上換過來，要站在公司發展的高度上進行“換位思考”，想領導之所想，急企業之所急，全身心地投入到為公司領導出謀劃策、為企業獻計獻策上來；

另外做到“不越位”，要找準自己的位置，始終把自己定位在“參謀”的位置上，主動引導與配合部門人員搞好各項工作，嚴格遵守請示匯報制度和辦事程序，尊重上級，關心下級，不與上級和同事爭功搶酬，不向上級和同事推卸責任，始終信奉“要想得到別人的尊重，自己首先應尊重別人”。

二、常懷“三心”

一是要常懷“責任心”，要深知計劃發展工作的重要性，一旦出現大的失誤，將會影響到公司的發展，所以，在政策研究、信息反饋、方案制定等方面，要深思熟慮、科學嚴謹，來不得半點馬虎，絕不給領導提供錯誤信息，絕不因個人的失誤而影響公司利益。

二要常懷“事業心”，要把全部精力放在工作上，動用自己的全部智慧、所有知識，以強烈的事業心把部門的工作搞好，自覺地為企業的發展貢獻出自己的全部精力。

三要常懷“感恩之心”，我能走上這個崗位，是公司領導對自己的信任，同時也是廣大同事對自己多年幫助的結果，我要以此為起點，認真彌補自己的不足，嚴于律己，寬以待人，尊敬領導，關心下屬，力爭把本部門建設成為團結溫馨的學習之家。

三、樹立“三新”。

在觀念上要“更新”，要根據公司發展需要率先轉變觀念，提高接受新事物、領會新政策的能力；在思路上要“翻新”，要通過研究政策、收集信息和分析企業實際問題，為公司的發展提出新問題、推出新思路、想出新辦法，促進企業不斷地得到新發展；在工作上要“創新”，要以 “敢為人先”、“善于拓荒”的膽識，創造性地開展工作，不斷提高工作效率和工作成果，加大政策研究和企業計劃發展“含金量”，強化企業計劃發展工作的地位和作用。

計劃發展部劉景明

二〇一一年九月五日

第五篇：創新發展部總結

第二屆“展科學真知，創年華風采”創新成果展活動總結

5月19日，濰坊學院第十六屆大學生科技文化藝術節活動之第二屆“展科學真知，創年華風采”科技創新競賽活動在我院工科實驗樓G110如期舉行。這次活動將學生科技作品以成果展展出參觀的形式進行評比競賽。我院師生對科技作品有極高參與熱情，活動同時受到了各其他院系部門的積極配合與大力支持。

為了積極響應國家號召，本次活動主題繼續沿用“展科學真知，創年華風采”，旨在用我們這一代的科技創新實現中華民族的復興的偉大夢想。為了保障活動的順利開展，也為了盡最大可能激發廣大同學積極投入創新活動中來，創新發展部組織準備歷時一個多月。關于活動的策劃進行多次討論，并不斷完善充實，以盡可能把這次活動辦的最好。

此次成果展引起院系領導的高度重視，機電與車輛工程學院劉院長、管書記、溫主任等均前來觀看指導。針對今年的創新作品，他們一一了解了作品的創作背景、創新點以及作品的推廣使用價值，并針對每個作品進行指導，指出其中存在的不足，提出了新的改進辦法。

齊心協力鑄輝煌，通過本次活動，創新發展部的團隊協作能力更加突出，相信我們創新發展部一定會再創佳績！