第一篇：經濟發展部的主要工作職責1

經濟發展協調部崗位職責

負責人：朱俐燕

1、貫徹執行國家、省、市、縣有關企業發展的方針、政策和法規；

2、協助協調與區、市政府招商部門的關系；

3、負責有關經濟發展協調類文件的撰寫、打印及外部商務往來文件的起草、傳真、收發及反饋等一系列事務性工作；

4、負責為會員提供市場、技術、商品等方面的信息，組織會員企業舉辦和參加各種展銷會、交易會、洽談會等各項服務工作；

5、負責商會會員企業投資情況統計及經濟發展成果的登記工作；

6、負責統計商會會員企業招商引資情況和編寫招商引資的工作總結及各類招商引資報表的編制上報工作；

7、負責協助自治區、銀川市、三區兩縣和陜西省招商引資政策的宣傳；

8、調查、搜集、整理和篩選招商引資相關信息，建立商會項目信息庫，為會員企業的投融資業務提供信息支持；

9、做好招商引資重點項目的跟蹤、服務、協調工作；

10、負責商會對外聯絡協調等有關工作;

11、負責商會會員企業經濟發展協調類文件檔案的建檔、立卷工作；

12、負責協助商會秘書長對會員企業的走訪、調研等工作；

13、負責寧夏陜西商會婦女聯合部的具體工作。

14、負責領導交辦的其他工作；

15、負責本辦區域每日的衛生清潔工作；

16、按時上下班，每日進行簽到。（早8:30-12:00下午2:00-5:30）

寧夏陜西商會秘書處經濟發展協調部

第二篇：業務發展部工作職責

業務發展部工作職責

在聯社的領導下，貫徹執行國家金融方針、政策、法規和業務規章制度，協助分管領導管理信貸、存款、計劃工作。

負責制定信貸、存款等業務管理制度并督促實施，指導信貸管理工作，提供信息咨詢服務；督促和指導各業務崗位人員嚴格按照相關業務操作流程、管理制度開展業務，促使信用社規范發展，高效運行。

負責制定全縣農村信用社業務發展規劃，采取相應措施督促執行，并完成任務；積極拓展新業務。

負責制定各項業務計劃及考核辦法；

負責及時審批和上報各信用社上報在權限范圍內貸款，對超過權限范圍內的貸款，及時提交聯社審貸委審批；

監督信貸員嚴格按照“三個辦法一個指引”發放管理貸款，促進貸款管理規范化，加強對貸款用途及其效益檢查，發現問題及時幫助糾正，有效防范貸款風險。

指導信用社積極組織農村企事業單位存款，外出農民工務工資金，優化存款結構，降低資金成本；加強現金管理，及時組織現金回籠；幫助疏通結算渠道，拓寬存款業務領域。督促和指導業務部工作人員全面、系統地搜集、整理全轄信用社信貸統計資料和有關經濟資料，匯總全轄信貸類報表。配合有關部門建立和維護統計資料數據庫，幫助和輔導信用社做好信貸統計工作。

指導農村業務部制訂信用工程創建計劃并督促和指導信用社按時完成。

管理好支農再貸款和調劑資金，并督促信用社建立好臺帳，每月檢查核對不得少于一次。按月對全縣信用社各項業務指標完成情況進行分析。

深入基層調查研究，注意分析經濟和金融形勢變化，搞好經濟預測，掌握存款、貸款業務發展情況，及時向領導反映匯報，提出業務發展合理化建議。根據人民銀行的利率調整政策，檢查、監督聯社的利率政策執行情況。積極主動協調聯社與各部門之間的關系，單位開戶工作,拓寬資金來源。

加大檢查和督促力度，定期或不定期對一線業務崗位進行督查，糾正其錯誤做法，同時發現管理中新問題，并作出合理的改進。

加大員工培訓力度，提升全縣農村信用社員工整體業務素質。

工作人員崗位職責

業務發展部工作人員在本部門經理的管理下，積極協助經理開展全轄信用社的業務管理工作。

協助經理起草各類業務管理辦法，制定業務指標計劃，做好資金需求預測工作。加強金融法規、業務知識的學習，指導基層一線員工合法合規開展業務。負責本部門綜合資料的整理和完善。

負責搞好本部門的后勤保障工作，促進業務發展的整體協調。協助經理搞好市場調研，積極拓展新業務。

認真做好各類業務數據的搜集、分類、統計以及上報工作。確保上報人民銀行等管理部門的數據準確、完整、及時；加強與其他部門的溝通協調，確保全聯社對外報送的材料、數據口徑一致。

完成領導交辦的其他工作任務。

第三篇：事業發展部工作職責(水務)

1.負責完成公司承擔的相關規程的組織編寫和報批等工作。

2.負責公司網站的開發、運營和維護管理。

3.負責開發研究與公司主業相關的產業，研析、評估公司的投資、引資方案。

4.關注水務行業特點，尋求公司新的利潤增長點。

5.負責與政府、行業、科技單位及公司各部門保持暢通的交流渠道，最大限度為公司提供各類有效信息。

6.負責關注具有原創技術和獨特競爭力的創業型企業,并通過雙方的務實合作,實現共贏。

7.負責ISO9001/ISO14001/OHSAS18001質量/環境/職業健康安全管理體系中涉及的相關工作及在本部門的推導與實施工作。

8.負責本部門廉潔自律和安全、消防、計劃生育、優質服務等綜合管理工作。

9.完善本部門內部科學、合理的管理運作機制,負責本部門員工思想和業務素質的引導、教育和培訓等工作，改進管理措施，不斷提高員工的業務素質和服務水平。

10.加強與上下級之間、部門之間的聯系和溝通，拾遺補缺，不斷提出和解決問題，推動公司整體工作水平的提高。

11.負責本部門年、月度工作計劃的編制和實施工作，做好公司下達的部門目標責任歸口

12.考核本部門員工目標責任考核工作，完成領導交辦的其他臨時工作任務。

第四篇：戰略發展部職責

戰略發展部職責

1．把握國家宏觀經濟政策，進行醫藥行業和相關行業的調查研究、信息收集，分析和評估宏觀經濟和行業發展對企業造成的影響，發現主要發展機會與主要風險；

2．分析企業的經營現狀以及各業務單位在行業內的地位、優勢與弱點，尋找新業務發展機會，進行可行性研究工作；

3．負責企業企劃工作。編制企業中長期發展戰略規劃及發展規劃，對企業發展戰略的實施進行跟蹤，并及時提出合理化建議；

4．收集國內外同行業先進企業資料，總結先進經營理念、管理體制、管理方法，提高內部管理水平,為企業提高核心競爭力和管理、技術創新提供建設性意見 ；

5．協助企業投資項目的收集、立項、可行性論證、項目評估；協助項目談判與實施，跟蹤投資項目進展；

6．負責企業品牌及知識產權的管理工作。制定企業品牌發展規劃，組織進行品牌資產評估；負責企業的商標、標識與徽記的注冊、維權和對外授權等相關事務工作；

7．負責企業的對外宣傳工作。制定并執行品牌宣傳計劃，開展相關品牌形象宣傳和廣告工作；負責制定和修訂品牌宣傳規范；

8．負責企業技術戰略及專利管理，對企業重大研發項目進行論證和評估；

9．制定、完善企業中長期IT規劃，并組織實施；

10．協助廠領導制定企業的各項經營管理目標，積極推行企業的目標責任制和量化考核管理；

11．完成領導交辦的臨時工作。

第五篇：項目發展部經理工作職責

一、認真學習貫徹國家相關的政策、法規和公司的各項規章制度，在總經理和分管經理領導下，主持本部門的全面工作，為公司開發的各項目辦理好前期報批報建手續，保證項目開發過程順利進行。

二、帶頭執行企業各項規章制度及有關規定，并組織貫徹實施工作，對各職能崗位的具體工作方案進行決策，并對實施過程進行監控。

三、動態地控制好工程效益，強化資金管理，抓好項目體的各項基礎工作，定期分析工程成果并采取相應的措施，高度配置生產要素的優化運行。

四、合理安排項目人員的崗位分工，抓好崗位責任的落實，搞好項目體人員的收入分配，使分配具有一定的合理性和鼓勵性。

五、組織與相關單位的談判簽約，確保公司投資效益。

六、做好土地儲備工作，確保公司的發展后勁。

七、監督檢查各項目的文件資料整理工作。

八、搞好與其它部門的溝通與協調，確保各項工作順利進行。

九、完成公司領導交辦的其它工作。