第一篇：淮北市語委辦2006年工作總結及2007年工作思路

淮北市語委辦2006年工作總結及

2007年工作要點

2006年，在推進語言文字規范化工作的進程中，淮北市語委辦在省語委辦、市政府、市教育局的領導下，堅持以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，緊緊圍繞貫徹落實《安徽省實施〈中華人民共和國國家通用語言文字法〉辦法》精神，以普通話水平培訓測試為突破口，以開展城語工作為契機，緊緊抓住學校這塊基礎陣地，堅持從實際出發，實事求是的原則，進一步加大了各項工作的力度，積極、穩妥地開展工作，書寫了我市語言文字工作的新篇章。

一、主要工作及成效

（一）充分重視、加強領導，把語言文字工作擺在重要位臵。

我市教育局領導對語言文字工作十分重視，每年至少召開一次專題會議研究部署語言文字工作，把語言文字規范化工作和普通話培訓、測試、推廣工作列入市局全年工作安排，聽取語委辦的工作匯報，并在經費、場地等方面予以大力支持。這些都為我市語言文字工作的開展創設了良好的條件。

（二）規范操作、嚴格要求，加大對測試站的管理力度

根據省語委、省教育廳的安排，從2007年開始，我省的普通話水平測試工作將全面啟用“國家普通話水平智能測試系統”，以計算機測試的方式替代以往的現場人工測試的方式。這種測試將對我市普通話水平測試及其管理工作全面走上科學化、規范化、信息化管理軌道，起到很大的推動作用。為保證此項工作的順利實施，我市決定在全市符合條件的學校建立起1—2個普通話水平測試站，來具體承擔此項工作，并組織相關籌建人員到有經驗的地市進行了學習。

（三）科學規范地推進普通話水平測試工作。普通話水平測試是促進國家通用語言普及與提高的創新性手段，屬于國家級考試，為維護嚴肅性，語委辦嚴格按《普通話水平測試管理規定》，《普通話水平測試等級標準》及《普通話水平測試規程》等指導普通話水平測試工作規范化、制度化和科學化的重要文件，堅持“統一標準、統一大綱、統一規程、統一證書”的原則和“嚴密組織、嚴明紀律、嚴格監督、嚴肅管理、嚴防不正之風”的要求，完成了2006年春、秋兩季的普通話水平測試工作，人員涉及全市中小學教師及中專學生等，從反饋的情況看，測試工作中的組織管理、業務培訓、質量把握等都受到參測人員的認可與好評。

（四）突出主題、創新舉措，抓好推普周活動。

2006年的推普周主題是：“普通話——五十年推廣，新世紀普及”。我們以此為指導，大力宣傳，廣泛動員，開展了一系列豐富多彩的活動，使全市學生在活動中體驗，在活動中學習，在活動中明理，并將這種影響力推及社會和家庭，形成教育的合力，取得了良好的效果。在各級領導的高度重視下,我市的推普周活動體現了以政府為主體、全社會共同參與的宗旨。推普周期間共印制發放淮北市第八屆推普周倡議書及普通話小知識1000份，懸掛宣傳橫幅、標語、展板，在人員流動最多的市區老市政府門口和新區步行街開展了宣傳咨詢活動，10多個單位參與了推普活動。通過推普周活動，切實提高了廣大干部職工、師生和社會公眾的語言文字規范化意識和水平，普通話作為校園用語、公務用語、宣傳用語和社會服務用語的地位進一步加強，充分展示了我市良好的城市形象和文明水平。

——黨政機關率先垂范。市委、市政府、市人大、市政協把推普周活動同提高公務員素質、創建文明單位結合起來，帶頭懸掛宣傳橫幅，市人事局與市語委制定了開展公務 員普通話培訓測試活動的方案。

——教育系統夯實基礎。9月8日，在市教育局會議室召開了座談會，參加的有市直各單位和幾位國家級、省級測試員，在會上征求各單位的意見及建議。9月15日，市教育局組織全體機關干部職工學習《中華人民共和國國家通用語言文字法》，并要求在日常公務活動和公文處理中機關干部要堅持說普通話，寫規范漢字。認真組織“知榮明恥”演講比賽和“相山風景”杯征文比賽，組織人員參加全國語文規范化知識大賽和第二屆全國教師語言文字基本功大賽。各級各類學校的活動也是各具特色，如：2006年9月12日淮北一中再一次迎來了姊妹學校諾斯科特中學的訪問團。在文化交流活動中，教師賀蓓教澳大利亞交流訪問師生用普通話學說繞口令“紅鳳凰,黃鳳凰,粉紅鳳凰,花鳳凰.”，外國友人興致盎然，積極參與。土樓中學、張集中學等組織教師和學生志愿者開展送教下鄉，就近開展推廣普通話便民服務--“推普農村行”活動，將推廣普通話宣傳活動向廣大農村地區拓展和延伸，適應建設社會主義新農村的需要。市實驗小學等學校利用國旗下講話要求全體師生說普通話、寫規范字，同時利用班會、黑板報、校園電視臺等形式向學生宣傳說普通話、寫規范漢字的知識和重要意義；市三實小在三、四年級學生開展了寫字比賽活動，五、六年級學生開展了征文活動，讓學生結合實際寫出了一篇篇極有趣又有意義的短文，令人深受啟發；黎苑小學要求學生做“推普員”，向家人進行宣傳，帶動家人與其一同講普通話。

——新聞媒體發揮喉舌作用。在今年的推普周活動中，市內各大新聞媒體充分發揮自己的宣傳陣地作用，對宣傳周期間的各類活動進行了跟蹤報道。

——公共服務行業扮靚窗口。市公交公司精心挑選了“大力推廣普通話，增強中華民族凝聚力”、“說好普通話，方便你我他”等宣傳口號，制作成公交車小貼士，張貼在公交車上，成為一道流動的風景線。商場、建設銀行等單位把語言文字工作作為展現行業風采，樹立行業形象的抓手，納入到日常管理和各項工作規范中。

(五)抓宣傳指導，城市語言文字評估工作穩步推進。目前，我市城市語言文字評估工作正穩步推進，根據市領導班子的調整重新調整了市語委的委員名單，同時制訂了《淮北市二類城市語言文字工作評估實施方案》以及《淮北市二類城市語言文字工作評估任務分解表》，各單位、各部門也加大宣傳力度，提高認識，加強領導，精心規劃部署，為扎實開展二類城市語言文字達標評估工作做好思想和輿論準備。

（六）語言文字規范化示范校創建工作健康發展。我市自開展創建語言文字規范化示范校活動以來，得到各級教育主管部門和各級各類學校的積極響應，2006年又有4所學校參加了市級示范校的評估工作。此項工作正有序健康的發展。

二、2007年工作思路和要點

（一）工作思路

圍繞省語委辦的工作任務部署和市教育局的中心工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持用科學發展觀統領全局，開拓工作思路，用創新理論貫穿工作過程，緊緊圍繞貫徹落實《安徽省實施〈中華人民共和國國家通用語言文字法〉辦法》精神，加強普通話培訓工作的管理。

（二）主要工作

1、繼續以多種行之有效的途徑和方式加強對《安徽省實施〈中華人民共和國國家通用語言文字法〉辦法》的學習、宣傳，不斷擴大《安徽省實施〈中華人民共和國國家通用語言文字法〉辦法》的社會影響。

2、創造性地開展第十屆全國推廣普通話宣傳周活動。語委辦要調動各方面的積極性、創造性，努力開創各種人們喜聞樂見、易與接受的形式，宣傳《安徽省實施〈中華人民共和國國家通用語言文字法〉辦法》，推進語言文字規范化標準化建設。按照國家語委、省語委的部署與要求，創造性地組織開展第十屆全國推廣普通話宣傳周活動。

3、按照教育部、國家語委《關于開展語言文字規范化示范校創建活動的意見》，進一步開展好我市各級各類學校（包括幼兒園）的語言文字規范化示范校的創建與評比活動。抓好學校語言文字規范化示范校工作的長效管理機制。

4、進一步建設好淮北市普通話測試站，配合全省語言文字政務信息化建設。

5、進一步加強制度建設和測試員管理。

6、以迎接省對二類城市語言文字工作評估檢查為契機，大力推進我市語言文字工作規范化標準化建設。進一步加強各級各部門語言文字工作機構和管理體制建設，通過自查自糾，強化管理與監督，爭取以優異成績迎接省檢查組評估。

淮北市語委辦

二〇〇七年三月二十二日

第二篇：高校語委辦工作總結

一年來，我們鎮江高專語委按照省、市教委、語委的工作部署，積極開展工作，認真完成了有關推普宣傳、文字規范化管理等任務，取得了一些成績，現將情況簡要總結匯報如下。

鎮江高專語言文字工作委員會成立于年月，由副校長副教授任主任，中文系主任副教授、教務處副處長副教授任副主任，成員由教務處、團委、中文系的領導和教師組成。語委會認真履行工作職責，定期召開例會，學習語言文字工作的法規和文件，落實上級語委布置的各項工作任務，組織開展校內的有關活動。一年多來，校語委組織參加了市教委、市語委開展的“全國推廣普通話宣傳周”、和“大中學生暑期社會用字規范協查”兩項大型活動。同時，在校內有計劃地開展了一系列宣傳和專題活動。

年月和年月，校語委參加了第一、第二屆“全國推廣普通話宣傳周”活動。兩次活動都受到校領導的高度重視。校領導從活動組織、人員安排、活動經費上給予了大力支持，并親臨現場，保證了推普工作的順利進行。

今年7月，校語委組織參加了鎮江市“暑期大中學生社會用字規范協查”。根據市語委的統一布置，我校負責鎮江市區金融、郵電、文化系統各單位、營業點的協查工作，范圍廣，任務重，難度大。為了不折不扣完成任務，校語委做了周密準備，成立了以校長祝誠教授為組長、副校長潘天華副教授為副組長的“協查工作領導小組”，由教務處、團委、中文系聯合組織實施。學校主動與被查單位聯系，提前由校團委派員摸清各系統營業網點的地址，分地段組合，安排協查路線；由中文系派員選取典型，進行試查，擬訂協查工作具體要求和工作程序。學校語委還將抽調參加協查工作的師生和有關人員集中起來，進行了專題培訓，祝誠校長親自作動員，中文系主任陶曉春副教授和錢興老師開設了培訓講座。這些措施，促使參加協查的師生進一步提高了認識，端正了態度，調動了積極性，在業務上也得到了有針對性的訓練和指導，為協查工作打好了基礎。“崗前培訓”后，由14名指導教師帶隊、46名學生組成的14個協查小組分赴我市銀行、郵電、文化三個系統的251家單位進行用字協查。每個小組本著“三個一”——“一絲不茍、一家不缺、一字不漏”的要求，從單位門口的招牌到門內的柜臺等各處進行認真細致的查找、登記，并向被查單位宣傳規范用字的重要性。此次協查251個單位，共查出1398個不規范用字，整理了500多張整改通知單上報市語委。活動期間，鎮江電視臺、鎮江日報都進行了報道，在社會上產生了一定的影響。在這次社會實踐活動中，許多學生積極撰寫了調查報告和有關文章，共有21名學生參加了市語委的征文比賽，其中劉子杰等4名同學分別獲二、三等獎。

一年來，校語委還注意將工作重點放在校園，運用多種形式學習宣傳國家語言文字工作的法規和政策，宣傳貫徹省、市社會用字管理規定，制定了《關于加強校園用字規范化工作的實施意見》，會同校有關部門利用校報、廣播、宣傳欄、黑板報等媒體，知識競賽、演講朗誦比賽等形式宣傳我國語言文字的方針政策。在校內廣泛開展推普宣傳咨詢活動，并邀請市語委領導和校內專業教師開設普通話知識等專題講座，配合學校“素質教育年”活動，組織了全校性的普通話大賽；為加強語言文字應用管理，校語委定期對校園用字和普通話使用情況進行調查研究，并對存在的問題下發整改意見書，還制作了永久性宣傳標語牌40多塊，懸掛于教學樓、辦公樓樓道等公共場所，在校園內形成了良好的語言文字規范化環境。另外，我們還積極組織師生參加校際和社會上的有關活動，如：丁藝等同學參加了駐鎮高校“首屆大學生普通話演講朗誦比賽”，分獲二、三等獎，學校組隊參加揚州大學“省首屆大學生普通話大賽”（揚州賽區），獲團體二等獎等。

我校為加強師范生的專業技能，開設了“教師口語”課，并克服困難，組織師范畢業生參加合格證書測試，為走上工作崗位做好準備。學校還創造條件籌建普通話測試站，選派了優秀專業教師參加省普通話水平測試委員會主持的省級普通話水平測試員培訓班，已有4人獲得省級普通話水平測試員資格。1999年8月，經省語委批準，鎮江高專普通話測試站已正式成立，現已積極開展工作，計劃于年內組織一次校內測試。

總結一年來的工作，我們有幾點體會：第一，作為以發展高等職業教育為主的普通高等專科學校，同樣有必要加強語言文字規范化工作。這既是為了貫徹落實國家語言文字工作的政策、法規，也是進一步優化學校育人環境、提高教育教學質量和提高學生綜合素質的主要措施，也是高校加強精神文明建設和優良校風建設的重要措施之一。為此，我們采取在校內開展咨詢、印發宣傳資料、出宣傳櫥窗、在校報設專欄編發專題文稿等形式，加大宣傳力度，使師生逐步提高了認識，從而增強了語言文字規范化意識。第二，領導重視，擺上位置，是高校加強語言文字規范化工作的重要保證。目前已經做到了學校行政一把手親自過問語言文字規范化工作，有分管領導具體負責語言文字規范化工作，并明確校語委組成單位和各有關部門職責，使語言文字規范化工作真正得到了應有的重視，有人管、有人抓、有人干。第三，建立一支從事語言文字規范化工作的骨干力量。我們本著務實的精神，以校語委委員為主，將語言文字水平較高、直接從事教學或學生管理工作的同志推選出來，共同研究學校語委工作計劃，策劃和組織有針對性的活動，形成了一支骨干隊伍，保證了語委各項工作的順利進行。第四，高校語言文字規范化工作要常抓不懈。語言文字工作有其特殊性，高校更不斷有老生畢業、新生入學、新教師到崗等情況，這就決定了高校的語言文字規范化工作不可能一蹴而就、一勞永逸，而必須反復抓、抓反復，聯系各個時期的實際，采取針對性措施，在鞏固已有成果的基礎上，不斷提高語言文字規范化工作的整體水平。

一年多來，我們在上級語委和校領導的關心支持下，扎扎實實地開展工作，為推普和使用規范漢字做出了努力，得到了上級有關部門的肯定。我們一定注意總結工作，彌補不足，以國家語言文字工作的政策、法規和上級語委的文件精神為依據，

更加積極主動地開展工作，為祖國的語言文字規范化工作爭做貢獻。

第三篇：2014年語委辦工作總結

語委辦工作總結

按照語委辦年初工作計劃要點，配合教育局教育教學管理工作中的重點工作，及時落實省市語委辦的相關文件，語委辦在XX年主要做了以下七方面工作，現總結如下：

一、及時出色地落實了上級文件精神

XX年，北票語委辦先后接到朝陽語委辦10份文件，即：轉發《關于協助做好全國書信大賽組織工作的通知》、《“世紀金榜杯”全國校園文化系列活動之書信大賽方案》；《關于召開規范漢字書寫特色學校建設現場會的通知》；《關于舉辦朝陽市規范漢字書寫教育師資培訓班的通知》；關于印發《朝陽市開展第15屆全國推廣普通話宣傳周活動實施方案》的通知；《遼寧省教育廳遼寧省財政廳關于上繳普通話水平測試費的通知》、國家《關于普通話水平測試管理工作的若干規定》、關于下發《遼寧省普通話水平測試工作管理辦法》；《關于開展全市語言文字工作先進集體和先進個人表彰工作的通知》；《關于在學校中開展中華經典誦讀教育試點工作的通知》；《關于表彰全市語言文字工作先進集體和先進個人的決定》；《關于朝陽市中華經典誦讀教育試點工作的通知》；《關于“世紀金榜杯”全國書信大賽活動市級獲獎情況的通報》等系列文件。接到這些文件后，語委辦立即擬發了相應的文件，在“北票市教育”網上下發（可見該網），并及時組織落實。

對于感恩信大賽，我們共收到30所學校126份作品，其中教師1份；中學生28份；小學生97份。以公平、公正、公開、擇優為原則，認真評選也30份作品并撰寫了詳實的總結材料于4月30日前上報給朝陽語委辦。XX年12月15日，語委辦收到該大賽“獲獎情況通知”，李松達（西官鎮中心校）、劉洋（涼水河中心校）、金志歌（第三小學）等14名中小學生分別獲一、二、三等獎；王秀芬老師（西官鎮中心校）的作品獲教師組三等獎，證書已下發。對于“現場會”通知，局黨委派張憲躍副書記帶隊，語委辦主任、省市示范校校長一行12人專車參加了會議。對于“培訓班”通知，我們委托師校書法教研室王海生主任帶隊，派出21位書法功底深厚的一線教師參加了培訓，且人人獲得書法教師資格。對于落實推普周文件和普通話水平測試類文件的情況，將在下文專門總結。對于推薦先進集體和個人的通知，我們是12月4日收到，文件規定12月5日前上報，時間緊、任務重，在局黨委領導的支持下，僅用一天的時間便完成任務。據文件要求，我們推薦教育局、二小、婁家店初中、尹高為先進集體，推薦苗玉峰、孫富友、宋子偉、姜麗、孟立新、李尚云等6人為先進個人并及時上報。對于“中華經典誦讀教育試點工作的通知”，我們確定一小、蒙古營中心校、臺吉營中心校、中心幼兒園為試點單位。

二、扎實有效地開展了推普周活動

一年一度的推普周宣傳工作一直是語委辦的一項重點工作。今年9月14日至9月20日間是第xx屆全國推廣普通話宣傳周。語委辦接到上級文件后，立即結合北票實際，局網上下發了相應的活動方案，提出具體要求，在局黨委領導的支持下，語委辦工作人員圍繞宣傳主題—“大力推廣和規范使用國家通用語言文字”，以“五個一活動”為載體，制定了公開、公平、公正的檢查原則和科學客觀的評比標準，在推普周活動期間歷時5天，一行3人對城鄉東、西、南、北、中、城市44所學校的活動情況進行了抽查，評出優秀、良好、合格、未做學校分別是15所、6所、10所、13所，抽查結果適時在網上進行了公布。期間，語委辦還及時下發了推普宣傳畫、文字法、推普知識手冊等，豐富了各校推普活動內容。同時，我們還收到17所學校的活動總結和紀實照片。

通過抽查到的開展了xx屆推普周宣傳活動的31所學校，和未抽查到的小塔子及哈爾腦中心校、二幼、十小的活動總結，我們發現一些不足。即：各校之間開展活動不平衡；有些活動走過場、流于形式，欠深入、欠實效。[page]

三、順利圓滿地召開了教師書法現場比賽和師生誦讀展示會

在以韓局長為首的局黨委領導的關懷支持下，經過認真準備、精心籌劃，語委辦作為15屆全國推普周活動的一項重點工作—“北票市教師書法比賽暨北片師生經典誦讀展示會”，于 10月24日在人民會堂順利召開。會議主題是“經典進校園、進課堂，經典浸潤人生”。教育局張憲躍副書記、政協科教文衛韓國營、耿石勇兩位領導蒞臨，來自城鄉53所學校的800多名領導、師生與會。會議由語委辦主辦，承辦、協辦、友好贊助單位是婁家店初中、二小等六所學校。會議主分會場雙管齊下。在主會場內，婁家店初中、黑城子和寶國老中心校領導介紹了誦讀、寫字工作經驗，北片中小學、重點方言區部分推普試點校及友好贊助單位第二小學，共14所學校近300名師生進行了精彩的詩文朗誦、課本劇表演，張書記代表局黨委領導做了總結性講話。分會場內，近百名教師進行了現場軟硬筆書法比賽，比賽成績在局網上進行了公布，各類獎證也發到獲獎教師手中。會議時況分別被北票電視臺一、三頻道播放，李尚云主任也撰寫了《經典香自會堂來》的報道在師校網上下發，產生了良好的社會影響。這是語委辦將寫字和推普兩項工作有機結合在一起又一例成功的典范，也再次證明了在局黨委領導的關懷下，在語委辦的正確引領下，在全市中小學領導師生的積極努力下，北票市師生經典誦讀和書寫規范漢字工作正沿著正確的軌道普遍、深入地開展著，且城鄉差別越來越小。通過這次會議，我們感覺最大的不足是：因學校領導重視程度不同而使各校之間在該工作方面的工作水平、活動質量參次不齊。

四、認真跟蹤了新一輪重點方區推普試點單位五間房中心校和南八家中小學。

五、科學有序地進行著教師新一輪普通話水平測試前的摸底調查工作。

根據國家、省市有關文件精神，按照主管領導姜友平副局長6月4日的批示，11月15日，語委辦在教育局網上下發了《關于對XX年6月15日前獲普通話水平證書的教師重新測試摸底調查的通知》，截止到12月10日，我們收到85單位、股室的表格，據統計，將有3081名教師參加新一輪測試。語委辦已于XX年初拿出了資金預算，報局長辦公會，向上爭取資金，如資金由市財政撥付，再進行測試。

六、科研課題方面取得新成績。

今年3月份，語委辦李尚云主任獲全國語文教改貢獻獎，婁家店初中陳春梅主任和馬國宏老師獲全國百佳語文教師獎。8月份，李尚云主任申報的《課內師生同讀名篇巨著提升綜合素養實踐研究》課題被朝陽市教科所推薦為國家級科研課題，正待審批。

七、完成了局里交給的高中學生學業水平考試和高考監察工作。

由于部門人少活不少，再加上其他種種原因，語委辦的工作仍有諸多不足，同時也有許多困難，敬請各級領導批評指正并繼續支持。

二ｏ一四年十二月十日

第四篇：2010市委辦工作思路

圍繞轉型升級提高履職水平服務跨江爭強爭創一流業績

——市委辦公室2010年工作思路

2010年，市委辦公室將堅持圍繞中心、服務大局，埋頭苦干、踏實工作，求真務實、開拓創新，充分發揮智囊、助手、協調、樞紐、保障作用，全力做好“三服務”，全力爭創“三滿意”，努力在“轉型升級調結構、奮力跨江爭八強、建設更高水平小康社會”的新征程中爭創一流業績。

一、圍繞一個主題

2010年是深入貫徹落實黨的十七屆四中全會精神的關鍵之年，是全面完成和超額完成“十一五”發展規劃目標的決勝之年，更是建設更高水平小康社會的開局之年。市委辦將緊扣“轉型升級調結構、奮力跨江爭八強、開啟建設更高水平小康社會新征程”的總體目標和建設“四最”部門的總體要求，切實履行“四部”工作職能，著力打造“忠誠公仆、金牌樞紐、鋼鐵團隊”優秀服務品牌，以寬廣的視野明確工作定位，以創新的思路履行工作職責，以務實的作風提高工作業績，進一步推動辦公室在轉型升級調結構中再立新功，在奮力跨江爭八強中再創佳績，在建設更高水平小康社會中再展風采。

二、確立兩大目標

1.圍繞轉型升級提高履職水平。緊扣市委中心工作，準確把握自身定位，不斷提升參謀助手能力、以文輔政能力、督查推動能力、服務協調能力，努力做到政務服務參謀有道、以文輔政謀之有方、督促檢查落實有力、服務協調高效有序，努力把辦公室人員培養成“張口能講、提筆能寫、遇事能辦”的復合型人才，努力將辦公室打造為“理論修養最強、參謀作用最顯、內部管理最優、作風形象最好”的部門之一。

2.服務跨江爭強爭創一流業績。全年編寫《情況通報》和《信息參閱》50篇以上，省級與南通市級分別錄用信息45篇和55篇以上，信息考核繼續保持南通市第一名、全省第一方陣；機要工作確保南通市機要系統先進，爭創省機要系統先進單位；保密工作持續保持南通市保密系統先進；辦公室支部建成市級先進基層黨組織，力爭建成南通市先進基層黨組織；年終目標責任制考核中確保共性考核零扣分、個性考核有亮點、專項考核創特色，綜合考核持續保持市級機關部門第一名。

三、抓好四部建設

2010年，辦公室將按照“圍繞中心、當好參謀，主攻文字、當好秘書，強化信息、當好耳目，優化服務、當好助手”的總體要求，不斷強化責任意識、服務意識、團隊意識和創優意識，求真務實、奮發向上、勇于創新，全面提升市委辦公室工作的整體水平和服務能力。

1.努力建好多謀善諫的參謀部。參謀服務能力的強弱，是衡量市委辦公室工作水平的重要標志。辦公室全體人員要以提升參謀能力為重點，想全局，謀大事，努力為市委決策提供全過程優質高效的服務。一要善于在文稿參謀中重思想、細琢磨、出精品。文字材料做到緊扣市委中心工作，堅持與領導思路諧同、與上級要求合拍、與工作實際契合，形成思想性、指導性、針對性和號召力有機統一的精品力作，重點抓好黨代會、全委會、月度現場會、季度點評會、更高水平小康社會建設推進會等重要會議的講話和文件的撰寫工作。同時注重通過報紙、雜志、網絡等渠道及時掌握上級政策動態、工作要求，外地的好做法、好經驗，供四套班子領導、各鎮（區）、各部門參考借鑒，充分發揮好參謀助手作用。二要善于在調研參謀時謀發展、思大局、覓良策。緊緊圍繞“沿海開發”、“建設更高水平小康社會”、“轉型升級”、“?十二五?發展規劃”、“新興產業”、“低碳經濟”等全市經濟發展的重大問題進行調研，不斷提高調研工作的超前性、針對性和實效性，一方面堅持從全局的高度、理論的深度、領導的角度來觀察思考問題；另一方面又要著眼基層，探尋理論政策和實際工作的結合點，力求調研在關鍵處、參謀到點子上、獻計到決策中，努力做到全辦人人參與調查研究，個個撰寫調研報告，在調研中出成績、長見識、增才干。

2.努力建好耳聰目明的信息部。按照“緊貼中心、服務決策、提高質量、快速傳遞”的要求，為市委、為部門、為基層提供全方位、寬領域、多角度的信息服務。一是突出“閃光點”，做好信息上報。繼續堅持全員辦信息制度，注意收集、歸納我市在經濟社會建設各項工作中的亮點，及時推廣、介紹我市在創新實踐中卓有成效的經驗做法，通過信息報送，爭取上級更多的關注和支持。二是找準“關注點”，做好信息下達。密切關注市委領導的新思想新思路，鎮（區）部門的工作動態，上級的政策導向，外地的鮮活經驗，及時做好整理、提煉工作，分層次刊發《信息參閱》和《情況通報》，力求時效性強、針對性強、參考性強。三是抓住“異常點”，做好緊急重要信息傳報。牢固樹立“信息工作無小事”的觀念，安排專人加強對社情、輿情及重要緊急情況的收集整理，做到第一時間掌握情況、第一時間報告領導、第一時間報送信息，及時、準確全面地為領導提供決策依據。

3.努力建好緊跟力推的督查部。市委的科學決策是否得到有效落實，是衡量辦公室工作效果的重要標準。一要創新督查方式。圍繞影響發展的關鍵問題、主要因素、薄弱環節開展督查活動，不斷增強督查工作的主動性和超前性，堅持日常督查和重點督查相結合、轉辦轉報與現場督查相結合、面上通報與推廣典型相結合、領導交辦與主動督辦相結合等督查方式，確保督查工作取得實效。二要拓展督查領域。辦公室將圍繞“轉型升級調結構、奮力跨江爭八強”的目標，根據皋委發〔2010〕12號文件的要求，充分履行好市委總督查組辦公室的職能，不斷提高督查服務能力，每月對市委五個督查小組的督查材料及時進行匯總整理，對交辦單、督辦單進行梳理匯總，并及時反饋給市委相關領導，根據領導要求將督查結果在市委內部刊物或市四套班子領導交流會、一季度重點工作點評會、年中全委會、更高水平小康社會建設推進會、年終黨代會上進行通報，確保通過序時督查，及時推廣典型、發現問題、提出建議、督促整改，高效推動各項重點難點工作達序時、超序時。三要提升督查實效。加大對市委重大決策、重點工作和專項工作的督查，按照“交必辦、辦必果、果必報”的原則開展交辦、督辦、問責和查辦，緊抓不放，推動落實，并及時將督查結果反饋給市委相關領導；對市委主要領導和專職副書記的批示件、群眾來信來訪件等，及時交辦并跟蹤問效，原則上在15天內辦理完畢，確保事事有回音、件件得落實。

4.努力建好高效有序的保障部。堅持高標準、嚴要求，日常文電、會務、事務、后勤、接待工作力求科學規范、便捷高效，不斷提高服務保障水平。一是公文處理“零差錯”。堅持“快速流轉、及時辦理”的原則，保證公文收發及時、擬辦準確、傳閱迅速、催辦高效，對常委會、黨政聯席會討論通過的文件，安排專人督促相關部門迅速修改送簽，原則上在3天內予以印發。二是會議籌辦“零疏漏”。堅持“先想一步，多備一招”，精心做好各類會議會前、會中、會后各個環節的銜接和組織、服務工作，注重細節，做到全面、周到、細致，確保市委的每一個會議、每一個活動都不出紕漏、不出失誤。三是日常事務“零失誤”。堅持“辦公室無小事”的思想，進一步發揚務實苦干的工作作風和精益求精的優良傳統，團結協作、勤勉務實，確保日常工作“零失誤”。在機要保密工作上，要進一步提升電報辦理時效和質量，確保密件絕對安全；要切實加強對保密工作的指導，確保全市不發生泄密事故。

四、強化三大機制

新形勢、新目標、新要求對市委辦公室如何更好地發揮作用提出了更高的要求，必須進一步創新工作機制，轉變服務理念，提高服務質量。

1.強化責任落實機制。職責明晰、分工明確的責任落實機制是傳遞工作壓力、激發創造潛能、工作高效運轉的可靠保證。一要切實把工作責任落實到班子成員。班子成員要積極履行職能，按照分工切實承擔起分管工作責任，帶好頭，做好表率，親力親為高效完成各項分管工作，推動分管科室工作上水平、上臺階。二要切實把工作責任落實到具體科室。將辦公室共性工作、職能工作、信息調研等任務分解落實到每個科室，做到工作任務的目標化、責任化，各科室負責人要以身作則，帶好科室人員履行好工作職責，確保高效完成和超額完成各項目標任務。

2.強化內部管理機制。嚴格的內部管理是提升辦公室工作效能，促進各項工作規范有序、高效運轉的重要舉措。一要進一步細化科室內部管理。細節決定成敗，要把細節管理理念延伸到科室的每一個崗位、每一個工作環節中去，嚴格執行值班、請銷假、請示報告、集體活動等制度，努力加強環境衛生、文件資料、安全保衛、保密、印信等方面的管理，確保管理全覆蓋。二要進一步實施長效管理機制。堅持管理的持之以恒，在實際中不斷地加以總結和完善，確保“六個不讓”落到實處，即不讓領導交辦的事拖延，不讓正在處理的事情積壓，不讓各種差錯發生，不讓來機關辦事的人受到冷落，不讓任何小道消息從辦公室傳播，不讓辦公室形象受到不良影響。三要進一步強化領導率先垂范。班子成員、科室負責人要以身作則、率先垂范，一切以工作為重、事業為重、大局為重、團結為重，堅持做到大事講原則，小事講風格，顧全大局，始終把工作放在第一位，做到一心撲在事業上，一心撲在工作上。

3.強化考核獎懲機制。考核獎懲是調動全體人員工作積極性、推動各項目標任務完成和超額完成的有效抓手。一要強化序時考核督查。對照目標責任制，由考核領導組實施月度序時考核，以月度考核倒逼各科室、人員按序時完成年初既定目標，切實做到以月保季、以季保年；各科室分管主任和負責人要密切關注各項定量任務的完成情況，切實加大督查考核力度，推動辦公室全體人員全身心、高效率地完成各項目標任務。二要及時通報考核結果。每月在公示欄或月度例會上通報當月科室和個人考核情況，使績效管理體系覆蓋所有處室、所有人員，促進被考核對象及時發現問題、整改提高，同時注重發現典型，樹立標兵，在辦公室內部營造比學趕超的濃烈氛圍。三要重視考評運用。對工作勤勉、吃苦耐勞、成績突出的人員，政治上給予關心，物質上給予適當獎勵；對工作不負責任、發生重大失誤、造成負面影響的人員，根據具體情況實行誡勉談話、通報批評、書面檢討、會議檢討，直至組織、紀律處分，使全體人員自覺做到緊張每一刻、干好每一天、抓好每一月、成就每一年。

第五篇：語委辦工作制度

商丘市語言文字工作委員會辦公室工作制度

一、努力學習語言文字工作的方針、政策、法律、法規和業務理論，提高自身業務素質。熱愛語言文字工作，樹立高度的事業心和責任感。

二、宣傳、貫徹國家和省語言文字工作的方針、政策和法律、法規，努力提高全市廣大公民的語言文字規范意識。

三、認真執行上級管理部門的各項決定，服從上級的領導。

四、在河南省語言文字工作委員會的指導下，負責管理和監督全市國家通用語言文字的使用，主動協調全市有關部門，依法對全市的黨政機關、企事業單位、中小學校、幼兒園、出版物、公共服務行業和公共設施的社會用字情況進行管理和檢查。

五、結合實際，開展豐富多彩、行之有效的宣傳活動，協調、組織全市各部門積極做好每年九月份的推廣普通話宣傳周活動。

六、認真按照國家規定搞好全市各行業系統的普通話推廣和普及工作，七、嚴密組織、科學管理，認真做好普通話水平測試工作和普通話水平測試試卷的保密工作。嚴格執行《商丘市普通話水平測試管理辦法》，確保測試工作的標準化、程序化。嚴格按照規定收費，不亂收費。

八、嚴格遵守商丘市教育局的各項規章制度，樹立服務意識，盡職盡責，努力做好本職工作。