第一篇：2009年度語言文字工作計劃區語委辦

關于2009年度語言文字工作計劃和

總結的報告

區語委辦：

根據區語委辦要求，現將我局2009年度工作計劃及總結上報如下：

一、工作計劃：

2009年，全局語言文字工作以科學發展為指導，積極貫徹落實《中華人民共和國國家通用語言文字法》，加強對語言文字使用管理，實現國家二類城市語言文字達標目標，為我市經濟發展和社會進步創造良好的語言文字環境，根據區語委的安排部署，結合我局實際，提出如下安排意見。

（一）、全員動員，充分認識《語言文字法》的重要意義 語言文字是人類社會生活中不可缺少的交際工具和信息載體，語言文字工作是服務于魅力平涼、和諧平涼建設的基礎工程，國家通用語言文字法的普及化、規范化與標準化是全面建設小康平涼的標志之一，也是招商部門精神文明建設的重要體現。講普通話，用規范字，在構建領導推動招商、以商招商中發揮著重要作用。《語言文字法》實施以來，我局不斷加大宣傳貫徹力度，全局語言文字規范意識明顯增強，普通話進機關、普通話演講比賽、為促進招商工作科學發展做出了很大貢獻，但普通話普及程度不高，用字不規范等現象依然存在。單位要充分認識實施《語言文字法》的重大意義，進一步明確我局在語言文字使用、管理和監督等方面的規范要求，結合各自工作實際，進一步加大學習宣傳力度，廣泛開展學習宣傳活動，使全體干部職工了解《語言文字法》的主要內容，充分認識語言文字工作的性質、地位、任務和作用，不斷增強干部職工對語言文字工作的認識，自學遵守《語言文字法》，依法保障用語用字規范，為語言文字工作營造良好的輿論環境和社會氛圍，促進全局語言文字工作規范化。

（二）、突出重點，扎實做好語言文字規范化工作

貫徹實施《語言文字法》，認真學習，不斷提高我局用語用字規范化水平，是當前的今后一個時期全局語言文字工作重點。

1.充分發揮機關公務員的模范帶頭作用。按照《語言文字法》規定，依法落實“國家機關以普通話和規范漢字為公務用語用字”的規定，全局工作人員要廣泛推廣普通話，真正使普通話成為面向公眾的會議用語、公共場合講話用語、公務活動中交際用語和機關內部的工作用語。機關的公文、印章、標牌、合同、名片等要用字規范，字形完整。把普通話達標、運用普通話和規范漢字的能力，作為年度考核的內容和年終評先選優的依據。

2.扎實有效開展推廣普通話宣傳活動。進一步加大推廣宣傳活動，在全局開展“爭做合格公務員、我與招商工作共奮進”等多種形式的演講比賽活動，并每年組織一次普通話推廣宣傳周活動，力求在形式和內容上不斷創新，不斷提高干部職工貫徹《語言文字法》的自覺性和說普通話、規范使用漢字的意識。

（三）、強化領導，加大語言文字工作管理力度

一是建立健全工作機制。單位要把語言文字工作列入科室工作計劃，在局語言文字工作領導小組的協調和指導下，按照各自職責，管理和監督國家通用語言文字的使用，共同構建“上下協調、齊抓共管”的語言文字工作機制。二是加強組織領導。為語言文字工作第一責任人，語言文字工作負總責。三是加大督促檢查管理力度。按照《目標管理責任書》落實工作責任，局語言文字工作領導小組要定期或不定期檢查、抽查，督促語言文字工作，確保工作不留空白，不留死角。對不遵守普通話和規范漢字使用規定的，下發整改通知書，限期整改到位。

二、工作總結

2009年上半年，在區語委辦的指導幫助下，我局全面開展了語言文字達標工作，切實履行職責，取得了一定的成效。

（一）、機構健全，垂直管理

隨著現代化教育的不斷發展，語言文字規范化工作顯得尤為重要，它已成為現代文明用語的重要標志。我局把規范用字用語的工作

納入到創建文明單位的具體工作當中，成為我局常規管理的重要組成部分。我局今年5月組建了語言文字工作領導小組，逐層深入，真正使得語言文字規范化工作深入了每個人的心中。全局整體形成一條線管理，一級對一級負責，自上而下，確保了這項工作能長期堅持，收到實效。

（二）、制度規范，有條不紊

為了更好地開展語言文字工作，依據國家有關語言文字工作法規，我局制定了關于加強語言文字規范化工作的安排，明確提出具體的工作目標：普通話是日常工作的語言，全局干部在工作中應使用普通話，每年定期開展形式多樣的語言文字活動，使得語言文字工作不但在總體計劃中有所體現，而且還滲透在日常工作的方方面面。全局干部都積極參加到普通話考級工作中，認真自學，積極培訓，在爭相取得更高的普通話等級達標的同時，形成了良好的學習普通話的氛圍。根據局里規定，無論領導交辦事情，還是下屬匯報工作都一律使用普通話，同志們熱情很高，就連同事之間聊天也用起了普通話，遇有發疑難問題不準之處互相糾正，使用普通話水平有了很大的提高。

（三）加大宣傳力度

為更卓有成效地實施開展語言文字工作，在“大力推行、積極普及、逐步提高”的方針指導下，我局加大語言文字規范化宣傳力度，在辦公區內經常張貼國家通用語言文字法宣傳廣告和以宣傳欄形式宣傳語言文字規范化知識，使每個人都耳濡目染，在工作時間內營造要求大家說普通話、寫規范字的氛圍，在工作、生活中大力開展推普宣傳，對發現的不規范字采取各種措施進行清理，清除了不規范用字，凈化了語言文字環境。

（四）成立了語言監督小組，規范日常工作用語。

為了“推普”工作能夠更加深入有效的開展，局機關還成立了語言監督小組，督促機關工作人員正確使用普通話，規范語言文字的表達用語。小組專門為大家灌制了標準化日常工作用語磁帶，便于大家對照練習。另外，小組負責對文字使用進行檢查指導，確保了語言文明，表達規范。

第二篇：區委辦黨支部黨建工作計劃

區委辦黨支部某某黨建工作計劃

某某年，區委辦公室黨支部黨建工作的指導思想是：以學習實踐科學發展觀為統帥，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會精神，深入思考和積極探索機關黨組織和廣大黨員學習實踐科學發展觀的有效形式和具體方法。通過學習實踐科學發展觀的活動，不斷提高機關黨組織和廣大黨員貫徹落實科學發展觀的主動性和自覺性，自覺地把學習實踐科學發展機構建和諧埇橋的戰略目標有機地結合起來。圍繞中心、服務大局，以改革創新的精神不斷加強機關黨組織的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設和反腐倡廉建設，充分發揮好黨組織在推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的重要作用。

一、抓好科學發展觀的學習貫徹。深入開展學習實踐科學發展觀的活動，是黨的十七大作出的戰略部署，也是新的一年黨的建設的一項十分重要的中心工作。辦公室黨支部將組織辦公室全體黨員認真學習、深入領會科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，努力把學習實踐科學發展觀的活動與貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會精神和區委、區政府提出的構建“和諧、平安埇橋”精神 1

結合起來；與解決影響和制約部門單位科學發展的突出問題結合起來；與解放思想、改革創新、努力加快建設和諧、生態、文明城市的步伐結合起來，使全體黨員形成科學發展的共識，牢固樹立科學發展觀，更加自覺地用科學發展觀武裝頭腦，推動工作、指導實踐。積極探索廣大黨員貫徹落實科學發展觀的有效形式和創新方法，進一步增加廣大黨員貫徹落實科學發展觀，堅定高舉中國特色社會主義偉大旗幟，走中國特色社會主義道路的理想信念。堅定不移地為完成區委提出的各項工作任務而努力工作。

二、深入開展好“干部培訓年”活動。某某年是區委、區政府確定的“干部培訓年”，支部深刻領會上級意圖。按照實事求是、與時俱進、綜合提高、務求實效的原則，以端正工作作風、提高學習能力、增強培訓效果、完善培訓機制為重點，制定教育培訓計劃，加大對黨員干部的輪訓力度，引導黨員干部樹立終身學習的理念。廣泛開展“爭做學習型人才、爭創學習型機關”活動，著力解決黨員干部“本領恐慌、能力不足”的問題，努力提高黨員干部的政治水平和業務能力，積極推動機關效能建設。

三、落實組織制度，推進黨建工作規范化建設。建立獎勵激勵機制，認真落實民主生活和“三會一課”制度。

統一陣地、園地建設，進一步規范“五薄一冊”記錄。不斷提高黨支部開展活動的質量，努力提高全體黨員的政治素質。按照區委的安排部署，扎實開展好各類組織活動。

四、落實目標責任制，抓好廉政建設。支部將認真落實黨建、黨風廉政建設目標責任制，與各分工委分別簽定黨建目標責任書，明確黨建工作任務指標。把團結、勤政、廉政、高效作為黨支部建設達標的重要指標內容，切實發揮好機關黨組織在促進黨風廉政建設責任制貫徹落實中的積極作用。開展緊貼中心的黨內活動，指揮好各分工委抓好黨建工作落實。進一步落實黨務公開，健全黨內情況通報、反映、重大決策征求意見制度，充分尊重黨員的主體地位，更好地保障黨員的民主權利。持續抓好對黨員的宗旨意識和黨風黨紀教育，圍繞社會主義經濟核心價值體系建設，開展機關廉政文化創建活動，深入推動機關廉政文化建設的不斷進步。

五、開展豐富多彩的黨員活動，打造“活力機關，和諧機關”。為豐富機關干部職工的文化生活，以機關和諧促社會和諧，以生動活潑、豐富多彩、富有實效的活動為載體，增強機關活力，培養團隊精神，進一步激發機關廣

大干部職工的積極性、創造性，努力打造學習型機關、效能型機關和和諧型機關。

六、抓好黨員電教工作。按照區委和組織部的安排，定期播放和收看有關黨員英模、先進典型事跡的電教片，開展學英模當先進活動。

七、積極參加上級黨組織開展的各項活動。開展主題實踐活動、黨員奉獻日活動等，搞好扶貧濟困、送溫暖、獻愛心等公益事業活動。

八、切實做好發展新黨員和黨費收繳工作。嚴格按照發展新黨員程序，切實把好黨員入口關，加強對積極分子、預備黨員的管理、考核，實行發展黨員公示制度。嚴格按要求做好黨費的收繳管理和使用工作。

第三篇：語委辦工作制度

商丘市語言文字工作委員會辦公室工作制度

一、努力學習語言文字工作的方針、政策、法律、法規和業務理論，提高自身業務素質。熱愛語言文字工作，樹立高度的事業心和責任感。

二、宣傳、貫徹國家和省語言文字工作的方針、政策和法律、法規，努力提高全市廣大公民的語言文字規范意識。

三、認真執行上級管理部門的各項決定，服從上級的領導。

四、在河南省語言文字工作委員會的指導下，負責管理和監督全市國家通用語言文字的使用，主動協調全市有關部門，依法對全市的黨政機關、企事業單位、中小學校、幼兒園、出版物、公共服務行業和公共設施的社會用字情況進行管理和檢查。

五、結合實際，開展豐富多彩、行之有效的宣傳活動，協調、組織全市各部門積極做好每年九月份的推廣普通話宣傳周活動。

六、認真按照國家規定搞好全市各行業系統的普通話推廣和普及工作，七、嚴密組織、科學管理，認真做好普通話水平測試工作和普通話水平測試試卷的保密工作。嚴格執行《商丘市普通話水平測試管理辦法》，確保測試工作的標準化、程序化。嚴格按照規定收費，不亂收費。

八、嚴格遵守商丘市教育局的各項規章制度，樹立服務意識，盡職盡責，努力做好本職工作。

第四篇：區委辦制度

目錄

區委辦公室干部職工學習制度(試行)····························（1）區委辦公室考勤制度(試行)····································（3）區委辦公室機關值班制度（試行）································（5）區委辦公室文檔管理工作制度（試行）···························（7）區委辦公室印信管理制度(試行)································（9）區委辦公室文印工作制度(試行)·······························（11）區委辦公室財務財產管理制度（試行）···························（13）區委辦公室車輛管理制度（試行）·······························（16）

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區委辦公室干部職工學習制度(試行)

一、為了進一步加強區委辦公室政治理論和業務知識學習，不斷提升全室干部職工的政治理論素養、業務素質和工作能力，努力創建“學習型”機關，結合辦公室工作實際，特制定本制度。

二、干部職工學習由辦公室黨支部統一組織。黨支部圍繞辦公室工作重點確定每月政治理論學習內容，各室、局、中心圍繞工作職責和階段性重點任務提出每月業務學習內容。由黨支部匯總制定形成學習計劃，印發全室干部職工。

三、在學習內容上堅持政治理論學習與業務知識學習并重，政治理論學習主要學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等一系列黨的路線、方針、政策，以及中央、省、市、區的重大決策部署；業務知識學習主要學習履行崗位職責必備的文秘、調研、督查、機要、保密、文檔等基礎業務知識。同時，加強學習經濟、法律、文化、科技、歷史等其它方面知識，拓寬知識面。

四、學習方式主要采取個人自學與集體學習相結合。集中學習由黨支部組織，正確處理工學矛盾，統籌安排。原則上確定每周五下午為全室干部職工集中學習時間，因特殊情況未能安排集中學習的，由各室、局、中心安排集中學習。

五、各室、局、中心負責人負責講解輔導本室、局、中心業務知識，并堅持討論交流的方式，促使干部在學習中動手、動腦、— 1 —

動口，用心學、用心聽，進而達到學習的目的。積極鼓勵全室干部職工采取函授、自考等方式加強學習，不斷提高自身綜合素質。

六、全室干部職工要認真做好學習筆記，科級干部每年不少于25000字，一般干部每年不少于20000字，后勤人員每年不少于15000字。要認真撰寫學習心得和調研文章，科級干部和政務人員每人每年撰寫學習心得不少于2篇、調研文章不少于4篇。

七、辦公室分管領導要定期不定期抽查學習筆記，檢查學習心得和調研文章撰寫情況，至少每季度抽查一次，每半年通報一次抽查情況。

八、集中學習實行簽到制，每個干部必須按時參加集中學習，有特殊原因不能參加者向分管領導請假。辦公室對集中學習情況進行實事求是地登記檢查和評價，結果作為年終考核依據。

區委辦公室考勤制度(試行)

一、區委辦公室實行簽到考勤制。

1.督查室、調研室、秘書室、文檔室、財務室工作人員在值班室統一簽到，分上午、下午上下班4次由值班人員將簽到情況及時送辦公室分管副主任審核。

2.機要局、保密局、黨政機關事務管理服務中心工作人員由其主要負責人考勤，并于每周五將考勤結果送文檔室匯總。

3.文檔室每周一將上周全室考勤情況匯總后報辦公室分管副主任簽署審核意見，并經其他副主任和主任審閱后存檔。

二、實行請銷假制度。

1．干部職工因事、因病等原因不能正常上班的，一律履行請銷假手續。請假須按照辦公室統一的請假格式書面請假，請假條送文檔室備查。

2．辦公室科級干部請假由辦公室主任審批。一般干部請假1天以內由所在室、局、中心負責人審批；2天以內由分管副主任審批；2天及以上由辦公室分管副主任簽署意見后送辦公室主任審批。

3.干部職工如遇突發事件（患病或不可預料事故）不能預先履行請假手續時，應當按請假天數及時電話告知分管副主任或主任，并委托相關同事補辦請假手續。

4.請假期間若有特殊情況需要續假的，必須辦理續假手續，— 3 —

辦理續假參照請假程序執行。

5.請假期滿后，請假人員必須按時上班，并按誰審批、誰銷假的原則，由審批人在請假條上簽署銷假日期及相關意見。

6.干部職工因需請假向辦公室出具的病事假證明應真實準確，如發現出具虛假證明者按曠工處理。

三、干部職工上班期間臨時外出時，應及時告知分管副主任，并向相關工作人員交接好手頭未處理完的工作。未告知分管副主任及未交接工作的按曠工處理。

四、干部職工上班期間脫崗、溜崗、串崗或有遲到、早退行為的每發現3次視同曠工1天。辦公室安排加班每不參加1次且不請假者視同曠工1天。

五、辦公室考勤情況實行周統計月通報，半年匯總一次并在全體干部職工大會上通報，考勤結果列入干部職工考核內容。凡存在曠工（含視同情節）1天及以上者，每曠工1天扣發年終一次性資金的10%，不得評先選優。

區委辦公室機關值班制度（試行）

一、區委辦公室機關值班實行主任、副主任帶班制度。帶班主任、副主任對當日值班工作負總責。

二．督查室、調研室、秘書室、文檔室科級以下干部職工分組輪流值班，每月底由文檔室負責編排下月值班表，送分管副主任審核后印送有關工作人員執行。

三、辦公室實行24小時值班制。其中正常上班期間確定兩人值班，其余時間由各值班人員兩人一組分主副班輪流值班。

四、辦公室值班的主要工作職責是：及時穩妥地處理公務來電；接待來訪群眾，協調處理來訪事宜；上報下傳各類緊急信息；向辦公室各主任、副主任及有關工作人員及時溝通重要情況；做好機關安全檢查工作；承辦辦公室交辦的其它事項。

五、值班人員要認真遵守值班紀律要求：

1確保24小時兩部值班電話暢通，切實做到人不離機、隨打隨接。

2.交接班手續，填好記錄，雙方簽字交接。

3.認真記錄處理各類公務來電，作好值班電話記錄。電話記錄中來電人單位、姓名、聯系電話、事項內容等要素要清楚準確齊全。電話記錄要第一時間送達或電話告知辦公室分管副主任簽

署擬辦意見，并按擬辦意見快速辦理。

4.準確快速處理辦公室安排的通知事項。通知事項結束后應認真對照檢查確保無誤后向安排事項的主任或副主任報告。

5.值班期間如遇群眾來訪，應認真接待，及時協調銜接，不得態度蠻橫、推諉扯皮。

6.值班期間如收到緊急公文或緊急信函，值班人員要及時通知文檔室工作人員收文辦理。

7.嚴禁值班人員在值班期間打牌、賭博、酗酒、上網玩游戲或做與值班無關的其它事情。

8.嚴禁將與辦公室工作無關的人員帶到值班室。

9.值班期間中如出現值班室內無人值守，對當日值班人員按照曠工對待。

六、辦公室值班工作實行嚴肅的責任追究制度。凡在值班期間出現無人值守1次或發生責任事故者，要在全體干部職工會議上作出書面檢討，扣發獎金的10%，不得評先選優。若出現重大責任事故者，要堅決調離工作崗位，并視情節追究其黨紀和法律責任。

區委辦公室文檔管理工作制度（試行）

一、區委辦公室文檔室負責中央、省、市等上級文件、刊物的立卷、歸檔及保管、查閱工作；負責區本級文件資料和區委常委會議、區委領導辦公會議記錄、紀要的立卷、歸檔和管理查閱工作。

二、凡上級下發的機要文件、內部刊物、資料及密級文件，從收發、分送、傳閱、督辦、立卷、歸檔、清退、銷毀等環節都要認真登記，存放必須安全，做到密不離室。

三、公文處理要嚴格遵守以下規定：

1.文件起草、校核、收發要嚴格遵守黨政機關公文格式（GB/T 9704-2012）。對各單位報送的不符合公文格式的文件必須退回重新規范后報送；對印發的公文經校核不符合公文格式和相關要求的不予用印，退回擬稿單位或相關擬稿人重新辦理；收文和發文必須有文檔室經手人員簽字登記并負第一責任。

2.文件簽收必須認真核對份數，分門別類，按規定編號登記；文件分送必須建立傳閱臺賬，實行簽字制度；傳閱卷必須登記備案，并隨時掌握傳閱去向，不得漏傳、誤傳或擴大傳閱范圍。

3.文件傳閱要迅速及時，不拖延、不積壓，不得私自翻印，不得擅自借給外單位人員或抽出、私自保存；凡需辦理的公文，要根據領導批示及時會知相關部門或業務人員。

4.文件的傳閱、清退和歸檔工作要及時到位，做到每日查對，— 7 —

每周核查，每月清點，年終清查，確保不出現缺漏。每年5月底前要清退完畢上年的文件，并按規定銷毀有關文件；6月底前完成立卷歸檔工作。

四、文檔要做到專人專管，不得隨意翻閱或出借。文檔管理人員要建立健全文檔查閱記錄和審批記錄。有關人員查閱機密等級以下文件資料須持單位介紹信并經主管副主任審批；查閱機密等級以上文件資料須持單位介紹信并經辦公室主管副主任簽署同意意見、辦公室主任審批；需要借閱、復印文件資料須經辦公室主管副主任和主任審批并辦理登記手續。查閱文件資料不得帶出檔案室。

五、文檔室工作人員要嚴格遵守保密規定：做到不該說的秘密絕對不說，不該問的秘密絕對不問，不該看的秘密絕對不看，不該摘抄的秘密絕對不摘抄；不在私人通信、網絡聊天及公開發表的文章、著作、演講中涉及自己知曉的秘密；對各種涉密文件在內容未公開之前，不得向外傳播、泄露。

六、文檔管理人員因文檔辦理不及時導致延誤一般工作的，要在全體干部職工大會上作出檢討，不得評先選優；發生丟失文件資料、泄露國家秘密或因文檔辦理不及時延誤重大工作等責任事故的，要堅決調離工作崗位，并視情節追究其黨紀和法律責任。

區委辦公室印信管理制度(試行)

一、區委辦公室管理的印信共有中共定西市安定區委員會、中共定西市安定區委辦公室、中共定西市安定區委保密委員會、中共定西市安定區委保密委員會辦公室（定西市安定區保密局）、中共定西市安定區委督查工作領導小組、中共定西市安定區委督查工作領導小組辦公室（中共定西市安定區委督查室）、中共定西市安定區委辦公室機要發電專用章、中共定西市安定區委機要局等10枚,統一由文檔室專人負責管理。

二、以區委名義制發的公文需用區委印章時，須有書記或受書記委托的副書記正式簽發的批件，并在用印時由辦公室有關工作人員監印；以區委名義向有關集體和個人獎勵或發給獎狀、榮譽證書等使用印章的，憑以區委名義下發的表彰決定文件用印；以區委名義推薦上報上級組織表彰獎勵命名等情形使用印章的,憑書記或受書記委托的副書記在審批表上簽署的同意意見用印。其它情形需要使用區委印章的,必須經書記或受書記委托的副書記簽字審批或口頭授權。除以上情形外,嚴禁使用區委印章。

三、凡以區委辦公室名義制發的文件、通知、請示、報告或出具的外調證明、職工情況證明等材料需加蓋區委辦公室印章的，須經辦公室主任或受主任委托的副主任批準，憑批件或簽署的同意意見用印。

四、區委保密委員會印章使用須經保密委員會主任批件或簽

署的同意意見用印;區委督查工作領導小組印章使用須經督查工作領導小組組長批件或簽署的同意意見用印;區委保密委員會辦公室（定西市安定區保密局）、區委督查工作領導小組辦公室（中共定西市安定區委督查室）印章使用須經相應辦公室主任的批件或簽署的同意意見用印；區委機要局印章使用須經機要局長的批件或簽署的同意意見用印。

五、區委辦公室機要發電專用章使用須憑辦公室主任或受主任委托的副主任的批件用印。

六、用印人員在用印時必須做好登記備案工作,登記時要寫清使用單位、事由、批準人、經辦人等，并親筆簽名。

七、印章管理人員要對印信做到嚴格安全保密，存放印章和介紹信的保密柜要隨手上鎖，印章和介紹信用后要及時鎖入保密柜，不得隨意擺放。

八、印信管理人員違反本規定使用所管理的各類印章,未造成嚴重后果的,由辦公室主任進行誡勉談話并在全體干部職工大會上作出檢討,并扣發當年年終一次性獎金,不得評先選優;造成嚴重后果的,調離工作崗位,并按照有關規定給予黨紀政紀處分。

區委辦公室文印工作制度(試行)

一、區委辦公室印制的各類文件和材料必須符合黨政機關公文格式(GB/T 9704-2012)。文印工作人員在打印文件時必須集中精力，認真細致，杜絕丟行掉段或出現錯別字詞病句。印發的材料要字跡清晰，整潔美觀。

二、辦公室各室、局、中心需要印制的的文件材料須由主辦人校核簽字后送交文印室。文印工作人員須憑主辦人簽字確認的底稿印制文件材料,并做到隨到隨印,日清日結,一般性文件、材料印制不過夜;工作量較大的按照分管副主任要求的時限完成印制。

三、文印工作人員要嚴格遵守安全保密制度。凡帶有密級的文件，打印時須嚴加保管，嚴防出現失泄密；印刷過程產生的板紙、襯紙、清樣、廢頁、廢件等要及時銷毀；嚴禁將與工作無關的人員帶進打印室；下班后必須仔細檢查關好電腦,關鎖好門窗，確保文印室安全。

四、外單位的文件材料一般不得在辦公室文印室印制。如因特殊原因確須在辦公室印制的，須由辦公室主任同意。

五、文印設備由打字員專人管理、操作和維護。要不斷優化操作技術，提高工作效率。要備足各類紙型紙張,確保滿足特殊印刷需要。要經常性地檢修打印設備，及時排除故障，確保不影響正常工作。要對紙張、文頭等材料實行登記審批管理,堵塞管

理漏洞。

六、辦公室全體干部職工特別是文印工作人員要嚴格遵守本制度。對因管理不嚴造成設備損壞、紙張浪費、管理臺賬混亂以及出現其它影響工作正常開展的情形的,要嚴肅批評教育,并由責任人員在全體干部職工大會上作出檢討,不得評先選優;對在文印環節造成失泄密等重大責任事故的,要對責任人員調離工作崗位,并按照有關規定給予黨紀政紀處分。

區委辦公室財務財產管理制度（試行）

一、干部職工要樹立勤儉辦一切事業的思想。嚴格遵守財經紀律，支持財務財產管理人員的工作。財務人員要熱愛本職工作，鉆研業務，提高工作能力，堅持原則，廉潔奉公，恪盡職守，自覺抵制不正之風。必須按財經紀律辦事，做到賬目清楚，賬面整潔，發票齊全，裝訂有序，數字真實，報表及時。

二、堅持既節約又有利于工作的原則，嚴把各項開支關和財產購臵使用關，反對鋪張浪費，從節約一度電、一滴水、一張紙做起，堅持計劃管理。

三、建立健全各項賬簿，做到賬、簿、物、款相符。編制財務收支計劃和收支決算，做到日清月結，隨時積極主動向主任和分管主任提供和反映財務收支情況和存在的問題，提出合理化建議；各類財務財產報表，做到及時、準確、完整、齊全，并按檔案管理的有關要求妥善保管。

四、差費報銷，必須按文件規定如實填報，不得弄虛作假，虛報冒領，對違犯財經紀律的問題嚴肅處理。原則上單位公款不得私自借用，職工出差所借公款，必須在返回單位后一周內結賬，不得長期掛賬。

五、堅持一切開支先提出計劃審核再審批的制度，堅持民主理財制度，重大開支必須經主任辦公會議研究。堅持“一支筆”審批制度，絕不允許先支付后審批。

六、主要辦公設備、用具(品)、固定資產的購臵，必須先由分管主任提出計劃，包括購臵的品種、數量、價格，會議研究后指定專人辦理，領用實行登記簽字制度。未經會議研究或主任同意的一律不準開支，會議研究或主任同意的，嚴格按照審定的品種、規格、數量、價格購臵，必須由兩人一起臵辦，建立健全固定資產賬。

七、凡進行基建或車輛大修，必須先進行預算或列出計劃，申報分管主任審批后，由分管主任提交主任辦公會議研究同意后，指定兩人同去在指定地點辦理或維修，凡無預算或計劃的一律不準實施。

八、凡未經會議研究或主任同意，私自購臵辦公設備、用具(品)的，或經同意，但超規格、超數量、超價格配臵的，一律不準報銷，財務人員拒付。

九、凡配備到各辦公室的辦公用具（品）、設備要造冊登記，專人管理，不準隨意外借或拿到家中使用。

十、嚴格遵守現金管理條例，管好用好現金，單位開戶賬號、支票等票據不能隨意公開和交給其他人員。否則，發生問題追究分管主任和財務人員的責任，造成損失的要賠償。

十一、堅持交舊領新、修舊利廢和報廢注銷制度，做到物盡其用；凡需報廢注銷的物品，均由保管人員清理造冊，填寫報廢單，按有關規定和要求，經會議研究，分管主任審批簽字后憑報廢單注銷。

十二、凡配備到各辦公室的辦公設施，用具（品），由于個人管理不善，發生丟失、損壞的照價賠償。工作人員調離本單位，須先辦理財產及設施移交手續，經分管主任和保管人員簽字后，再辦理工資關系等手續。

區委辦公室車輛管理制度（試行）

一、車輛管理

1.車輛管理由分管主任具體負責，駕駛員要服從組織調配，按時保質保量完成各項出車任務。車輛有關證照和有關手續,由后勤財務室相關人員妥善保管。

2.車輛嚴格實行下班入庫制。車輛停放一律進入單位車庫，因公外出或其他原因不能進入車庫停放的，要將車輛停放在安全場放，確保車輛安全。因私自出車或外借他人駕駛發生事故、未按規定停放發生車輛被盜的，駕駛員負全部責任。

3.車輛實行專車專人駕駛，嚴禁將車輛私自交他人駕駛；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛；任何人不得利用單位車輛練習駕車；嚴禁跑私車。外單位向我單位借車的，須經主任批準。

4.車輛用油要從嚴控制，本省內加油一律使用加油卡加油。5.特殊情況用車須經主任同意方可出車。

二、車輛調度和使用

1.辦公用車實行派車制度。由用車人向分管主任提出申請，由分管主任統一進行安排、調度。

2.各室、局、中心工作人員如需用車的，須至少提前一日向分管主任提出申請，報經主任同意后，由分管主任負責安排。

3.單位領導和工作人員，都要自覺按制度辦事，尊重駕駛員的勞動。用車人員和駕駛員要主動配合，搞好工作銜接。

三、車輛駕駛與行車安全（駕駛人員崗位要求）

1.加強組織紀律，駕駛員上班期間要堅守崗位，服從調派，保證隨叫隨到。

2.駕駛員行車時應保持良好的精神狀態，身心不適隨時報告，嚴禁疲勞駕駛，嚴禁酒后駕車，嚴禁超速行駛。

3.駕駛員對車輛要勤檢查，勤保養，勤擦洗，使車輛始終保持最佳運行狀況。發現問題，及時處理，嚴防事故發生。

4.公車執行公務中發生交通事故，因違章造成事故應負全部責任或主要責任的，除保險公司賠償款項外，駕駛者承擔其余費用，并作出書面檢查；負次要責任或一定責任的，除保險公司賠償款項外，駕駛者承擔其余費用的10%。

四、車輛維護與修理

1.要加強車輛保養。要定期按要求保養，防患于未然。車輛需經常保持車內外衛生清潔，機件要定期檢查、保養，確保行車安全。

2.車輛出現故障確需維修時，駕駛員要及時報告分管主任，經分管主任匯報主任同意后審批，憑審批單在指定維修點修理，由駕駛員、出納兩人驗收合格后簽字，否則不予結算。

3.未經批準擅自進行修車、購臵零配件或在非指定的廠家修車，其費用不得報銷。

4.分管主任要定期檢查車輛保養使用情況。駕駛員應建立車輛維修保養臺賬，按里程或時間及時提出保養和修理建議。

五、相關費用報銷

1.車輛的保險費、油費、路橋費、泊車費及凡因公使用的費用，統一由財務人員審核領導簽字后方可報銷。洗車費每季度匯總報銷一次，保險費每年報銷一次。路橋費、泊車費由駕駛員每月匯總報銷一次，由財務人員根據出車記錄復核，經分管主任簽字驗核方可報銷。

2.車輛維修費用報銷需附維修申請單和維修收費清單，經領導審核批準后報銷。

3.駕駛員如有違反交通規章（如闖紅燈、超速、違章停車等），造成罰款的不予報銷（特殊情況除外），由違規駕駛員個人承擔責任，并準時交納罰款。

第五篇：2020年區委辦黨支部工作計劃

2020年的工作，我辦黨支部堅持以以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，學習貫徹黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中全會精神。聚焦新時代黨的建設總要求，緊緊圍繞中心工作，堅持以黨的政治建設為統領，著力提升支部黨建工作質量，使黨支部凝聚力、戰斗力更加突出，黨員先進性、純潔性更加鞏固，為推動各項工作開展提供有力的思想政治和組織保證。

一、鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果

按照區委工作部署，深入開展“不忘初心、牢記使命”學習教育，周密部署、精心安排，步驟明確，務求實效，把習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨支部黨員理論學習的必修課。將習近平新時代中國特色社會主義思想納入黨員理論學習計劃，列出必讀書目和篇目，明確學習要求，適時安排集中學習研討，組織學習新思想經驗交流會，推動廣大黨員用習近平新時代中國特色社會主義思想統一思想認識、指導工作實踐。組織黨員經常性開展形式多樣的教育活動。依托“三會一課”、主題黨日、組織生活會等，經常性開展黨章黨規黨紀教育，黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史教育，革命傳統教育、形勢政策教育、先進典型教育、警示教育，強化儀式感教育，不斷加深對新思想的理解，加深對黨的初心和使命的感悟。

二、加強思想建設，完善理論學習制度

堅持集中培訓與日常教育相結合、組織教育與自我提高相結合，引導黨員干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。黨員干部要把黨章作為必修課，經常學習對照，內化于心、外化于行。強化對黨忠誠教育，落實主題黨日制度，堅持和完善重溫入黨誓詞，教育引導黨員干部強化黨的意識、黨員意識。

三、切實提升黨支部組織力

一是健全支部班子，政治堅定，分工明確。支部書記認真落實抓黨建第一責任人職責。支委成員履職盡責，加強學習，不斷提升黨務工作能力。支部黨建工作有計劃、有安排、有落實、有總結并及時上報。二是堅持民主集中制原則，嚴格執行黨組織議事規則，定期召開支委會議，凡重大事項都要經過支委班子研究決定。三是落實“三會一課”制度。黨支部黨員大會每季度召開1次。黨支部委員會會議每月召開1次。黨課每年不少于4次。嚴肅召開組織生活會，認真組織開展民主評議黨員工作。四是嚴格黨員發展程序，保證黨員發展質量。堅持黨員發展工作“十六字”方針，把優秀干部吸納到黨組織中來，規范發展程序，嚴肅工作紀律，著力改善黨員隊伍結構。注重積極分子的培養與考查，為黨組織不斷輸送新鮮血液。五是大力宣傳表彰先進典型，匯聚干事創業的磅礴力量。組織黨員向先進優秀共產黨員學習，并善于發現典型、培養典型、宣傳典型，堅持用身邊事教育身邊人，用身邊人激發工作動力。

四、持之以恒正風肅紀

積極組織黨員干部進行廉政教育，認真學習貫徹《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，鞏固集中整治形式主義、官僚主義工作成果，嚴格落實督責任,嚴明黨的各項紀律,營造風清氣正的工作氛圍。一是認真貫徹中央的決策部署,嚴格落實加強反腐倡廉工作的各項要求。深入學習領會中央黨風廉政建設會議精神實質。組織開展學習習近平總書記系列重要講話和中央紀委會議精神系列活動,把思想和行動統一到中央對黨風廉政建設和反腐敗工作形勢判斷和任務部署上來,更加清醒地認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性,堅持不懈地抓好黨風廉政建設。二是建立健全規章制度，以制度管人管事，深入開展黨務公開工作，堅決執行黨組織議事規則，凡應公開內容都要做到陽光操作，公開透明，各黨組織要充分發揮保證監督作用。

五、深入推進改革任務，抓好創新創業的第一線

全面深化改革，重視探索實踐。落實中央的各項改革方案，解決好改革方案同實際相結合的問題、實施創新驅動發展戰略，集眾智、匯眾力，組織黨員干部想招出力，鼓勵擔當作為，勇于創新、善于創新，服務我區改革實踐接地氣，更加精準地對接發展所需、基層所盼、民心所向，使人民有更多的獲得感。