第一篇：2011縣委辦調研(五年的工作總結和下一步工作思路)

湯旺鄉五年工作總結及下一步工作思路

湯旺朝鮮族鄉位于湯原縣西南部，成立于1952年，是湯原縣唯一的少數民族鄉。全鄉總面積54平方公里，下轄14個行政村，其中朝鮮族村8個；總人口11,960人，其中朝鮮族人口8,400人，占全縣少數民族總人數的66.7%。全鄉耕地5.6萬畝，全部是水田。

一、過去五年來的工作總結

“十一.五”期間，我們以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀理論為指導，深入貫徹黨的十七大精神和各年度的縣委全委（擴大）會議精神，不斷開拓進取，扎實工作，持續奮進，取得了農業，農村經濟和社會各項事業的較快發展，全鄉政治、經濟、文化、和諧社會建設和黨的建設都取得了新的成績。

(一)經濟發展跨上新臺階

全鄉經濟總收入2010年達到5247.1萬元，比上年增長了1.4%；糧食總產量5644.6萬斤，比上年增長了4%；農民人均純收入達到5782元，比上年增長11.2%。

一是招商引資取得突出成果。我們堅決響應縣委、縣政府將招商引資作為“一號工程”的號召，想千方、設百計招商引資，取得了顯著成果。五年來，共引進資金近5000萬元，不僅使稻米深加工方面有了明顯的進步，住宅小區的開發和小城鎮建設取得了顯著成效，而且在特色項目開發、基礎設施建設等其它方面取得了明顯成績，全面促進了鄉域經濟的發展。

二是水稻種植有了新突破。五年來，我們堅持以邀請水稻專家到鄉、村舉辦科技講座等形式，使廣大農民的科技意識不斷增強，科技水平不斷提高；強化了科技園區建設，充分發揮科技園區的示范帶動作用，推動全鄉綠色水稻生產。整村推進水稻大中棚育秧，全鄉水稻大中棚育秧面積占育秧總面積的85%；克服了水稻品種的

“多、亂、雜”現象，選擇了“普優十七”“彩稻”“稻花香”等3—4個主栽品種，提升了綠色水稻、有機水稻的品質；積極發展定單農業，推動綠色水稻生產，既保護了農民的利益，又增加農民的收入；農業機械化水平得到不斷提高，新購進了一批韓國產高科技插秧機、江蘇產割曬機、804等大型農機具及大棚自動噴灌設備等，新打各類抗旱井20多眼，從而大力地推進了我鄉農業全程機械化的進程，為糧食增產、農民增收奠定了堅實的基礎。

三是以生豬養殖為主的畜牧業有了新發展。只靠單一的糧食生產難以實現農民增收。為此，我們把發展畜牧業做為突破口，通過出臺優惠政策、加強畜禽防疫、推行可繁母豬保險等措施，在資金、技術上重點扶持養殖大戶和養殖專業村，以“專養帶普養”，調動了農民群眾從事養殖業的積極性，使畜牧業得到了長足的發展。全鄉生豬存欄1.25萬頭，蛋雞存欄15萬只，以民生村為代表的一批養殖專業村已初具規模。

四是農村富余勞動力轉移工作取得新進展。我們對全鄉勞動力情況進行了調查摸底，做到了底數清，情況明，檔案規范，工作有序。據統計全鄉目前在外打工人數為4566人，其中在國外打工人數2720人，在國內打工人數1846人，勞務收入已經成為全鄉經濟總收入的重要補充。

（二）基礎設施不斷完善

全鄉34.47公里通村公路全部實現硬化，完成168公里村內道路硬化；利用扶貧開發資金，為紅旗、東光兩個村新建2200平方米的晾曬場；2010年，全鄉所有村屯都安裝了電子監控設備，“平安鄉村”建設登上了一個新臺階；農田水利設施不斷完善，防洪抗旱能力不斷得到提高，抵御自然災害能力不斷增強；人畜安全飲水工程正在普及；廣播電視、程控電話、移動電話用戶數量大幅度增加，大大方便了百姓生活；通過年初與各村屯簽定責任狀的形式，督促

各村屯、駐鄉單位開展以清除“三堆一垛”達到“三清六潔”為目標的環境集中整治活動，使我鄉的村容村貌整體上了一個新的臺階，全面實現了鄉村的香化、綠化、凈化，做到了街道平坦，住房衛生和村容整潔。

（三）各項改革成效顯著

財稅體制改革不斷深化，財務管理制度進一步健全；撤銷了勞動保障事務所，設立了公共服務中心開展便民服務；不斷完善農村土地承包關系，實行了耕地的合理流轉，在金星、紅旗、太陽、紅光、五星、星光、火星七個朝鮮族村建立了耕地由村委會劃片統一規范流轉的新模式，為土地集約經營打下了基礎；社會事業改革繼續推進，教育管理體制逐步完善，衛生事業改革穩步實施。

（四）社會事業快速發展

人民生活水平逐年提高，生產、生活設施得到了改善；目前全鄉本地儲蓄存款余額達到3400萬元，比2006年增長了30%；全鄉已普及九年制義務教育，教育、教學質量明顯提高，教學條件不斷改善；生殖保健網絡基本形成，新型農村合作醫療覆蓋全鄉；2009年引進資金48萬元新建公寓化管理養老院一所，目前已經入住老年人23人，為留守老人提供了舒適的養老環境；在鄉老年協會的領導下，各分會根據老年人的特點，積極開展適合老年人特點的各種豐富多彩的文體活動，在每年的9月1日，朝鮮族村屯定期舉行的“老人節”充分展示了全鄉各族群眾尊老、敬老、愛老的精神風貌。

（五）小城鎮建設初見成效

積極開展農村泥草房改造和小城鎮建設項目，通過招商引資和向上爭取，引入市場機制建設金星村住宅小區，2009年，面積5000平方米的兩棟住宅樓已交付使用，64戶農民住進了樓房；2010年，新建面積4200平方米的兩棟住宅樓即將竣工，鄉政府積極籌措資金150多萬元進行配套設施建設，一個地上設施齊備、地下管網配套、城區環境優美、鄉風民風文明的現代化朝鮮族特色小城鎮正在崛起。

（六）新農村建設扎實推進

在各有關部門的大力支持下，紅旗村新農村建設 取得突出進展。投入資金500萬元，完成了紅旗村3000延長米水渠襯砌項目，為水田穩產高產、農民增收提供了保障；投入資金150萬元，實施村內路面硬化5950米，完成10條巷道鋪設任務；在幫建單位的幫助下，建成一處2400平方米集健身與曬糧于一體的綜合廣場，廣場中央安裝了15米高的高桿燈和卡拉ok音響設備；自籌資金11萬元建立了中年組活動室，進一步豐富村民業余文化生活；自籌資金完成了自來水工程建設，建成了標準化村衛生所和計劃生育服務室，實現農田道路全部砂石化。為增加農民收入，村委會積極鼓勵村民種植優質早熟品種，充分利用本村的曬糧場，使新大米提前上市，每公斤大米售價達到10元，取得了良好的經濟效益。今年初重新制定了《村規民約》、《外來戶管理條例》、《土地流轉管理辦法》等，為“管理民主”提供了機制保障。

（七）民營企業發展較快

發展民營企業是培植新稅源，增加財政收入的重要途徑。我們努力發揮地緣、人緣優勢，把招商引資的重點定位在發展民營企業上。2006年，我們通過努力從浙江引進投資商靳玉堂，共投資300多萬元，在原洪南米廠的基礎上改擴建成米制品廠，年生產能力可達到1.8萬噸，今年又投資150萬元新建成烘干塔；在扶持洪相杓的“稻鴨米”項目的基礎上，通過積極運作，從大連引進資金1500萬元建成了湯原福豐源糧米有限公司，年可生產精制大米3.6萬噸，年底可投入生產；利用已經整體搬遷的東新屯原宅基地引進資金，建設民俗風情園和精米加工廠項目正在落實中。

（八）黨的建設得到加強

按照上級要求，近年來鄉黨委集中開展了學習實踐科學發展觀、“創先爭優”和學習型黨組織創建活動。通過一系列學習教育活動，全體黨員進一步明確了努力的方向，黨性觀點和宗旨意識明顯增強；幾年來，我們始終如一地抓好干部“聯三戶”工作，使全鄉貧困戶、種植養殖大戶、個體工商戶的生產、生活難題得到了有效的解決，切實轉變了鄉、村干部的工作作風，進一步密切了黨群、干群關系，樹立了黨在人民群眾中的良好形象。通過加強黨風廉政建設，心系百姓，關心百姓，進一步密切了黨同人民群眾的血肉聯系。深入持久地開展了學習科學發展觀、“創先爭優”和建設學習型黨組織等活動，積極探索干部經常受教育，群眾得實惠的有效途徑，提高了基層黨支部的創造力、凝聚力、戰斗力。先后有多名黨員和黨組織榮獲市、縣、鄉級“五個好黨支部”、“先進黨支部”、優秀黨員和模范黨務工作者榮譽稱號。

五年來，盡管我們在工作中取得了一些成績，但是離上級黨委的要求和人民群眾的期盼還有一定的差距：一是發展定位、發展思路不夠準確，朝鮮族的民俗優勢沒有得到充分發揮，民俗旅游、民俗餐飲發展滯后；二是在部分農民中還存有“小進即滿、小富即安”的思想，創新意識、創業意識不強，土地集約化經營程度低，致使農民增收困難；三是在黨的建設方面，發展黨員工作存在“斷層”現象，黨員平均年齡偏高，堅持“三會一課”還不夠經常化、制度化等等。

二、下一步的工作打算

（一）以優化農村經濟結構為核心，推進農業產業化進程。按照“穩糧、壯畜、擴經”的發展思路，進一步優化農業結構，提高農業綜合生產能力，大力發展高效農業。一是提高水稻種植業的質量和效益。充分利用我鄉水田地面積大、種植歷史悠久、自流灌溉水源充足的有利條件，選育優良品種，引進先進栽培技術，嚴格執行綠色水稻種植操作規程，提高水稻的產量和質量，向科技要效益。

二是延長水稻產業鏈條。利用我鄉優質的稻米資源，大力扶持和發展水稻深加工業，重點培育和發展 “湯旺鴨”、“彩星”、“鑫源”等大米品牌，提高水稻種植的附加值。三是扶持壯大畜牧業。堅持以市場為導向，以科技為動力，以四海公司等農業產業化龍頭企業為牽動，抓好畜禽防疫、飼料加工、銷售等環節，在資金、技術上重點扶持養殖大戶和養殖專業村。四是集約化經營土地。推行耕地由村委會劃片統一規范流轉的新模式，實現耕地的合理流轉和連片經營；通過組建水稻種植專業合作社的方式，把農村富余勞力從分散的土地中解放出來，加快農業產業化進程。五是積極發展勞務經濟。利用我鄉外出務工人員較多、信息發達的便利條件，進一步加大農村剩余勞動力轉移就業力度，組織農民外出務工，拓寬農民增收渠道，增加農民收入。

（二）以招商引資為手段，加快小城鎮建設步伐。隨著哈肇公路的開通，車流、人流的大幅度增加，我鄉作為途中必經的重要集鎮，迎來了外來投資開發建設的高峰時期。一是加快小城鎮建設步伐。今后，我鄉要通過引進實力雄厚的開發商，進行重新規劃，在完善金星村住宅小區的基礎上，通過土地臵換，重點開發建設哈肇路沿線過境段，修建整齊劃一的商品樓，采取市場化運作方式，吸引外資經營朝鮮族飲食，打造朝鮮民俗餐飲一條街。二是撤并自然村屯。十二五期末，要完成全鄉朝鮮族村屯撤并工作，將所有朝鮮族居民搬入金星小區居住，閑臵房場用于招商引資和開發民俗旅游。這樣既可以爭取到國家整理土地項目資金，解決了招商引資企業入駐的用地問題，又拓寬了稅收渠道，增加了財政收入。三是鼓勵外出人員回鄉創業。下一步，我們將參照縣《招商引資獎勵辦法》出臺優惠政策，通過家人的廣泛宣傳，鼓勵東南沿海和國外的成功人士回鄉創業，并對招商引資有功人員實行獎勵。

（三）以加快優勢產業發展為突破口，打造發展亮點。以我鄉

獨特的民俗優勢為依托，因地制宜地開發旅游資源，積極發展獨具特色的旅游項目。一是朝鮮族生態旅游農業區。利用東新屯閑臵的房產土地，以農業生產為依托，建設農業與自然、人文景觀以及現代旅游農業相結合的高效產業區。包括傳統農耕體驗區、田園風光展示區、民族食品加工展示區、無公害農副產品生產區等等。二是朝鮮族民俗文化現代商業區。包括民俗文化商品（食品）交易市場、民俗飲食一條街。現代商業區主要展示朝鮮族傳統商品、旅游紀念品、朝鮮族傳統飲食、服飾等。三是民俗文化表演區。將金星村健身廣場擴建為朝鮮族民俗文化廣場，充分展示中國朝鮮族獨特的民俗舞和民俗體育節目。充分利用民間和協會、團體的作用，定期、定時地到朝鮮族民俗文化廣場表演具有民族特色、民俗特色的中國朝鮮族民俗舞蹈和民俗體育節目。表演以“龍鼓舞”、“頂水舞”、“背架舞”為主題的民俗舞，以摔跤、秋千為主題的俗體育和民族游戲（跳板、斗牛、斗雞、放風箏、現代的跆拳道等），把我鄉打造成為獨具朝鮮族特色的旅游景區，與亮子河森林公園交相輝映，吸引國內外游客來湯原觀光旅游，這樣既發展了旅游產業和旅游經濟，又提高了我鄉乃至我縣的知名度和影響力。

（四）以加強農業基礎設施建設為途徑，改善農民生產生活條件。充分發揮政府主導和農民主體作用，形成全社會廣泛參與新農村建設的良好氛圍，大力推進農村基礎設施建設。一是完成哈肇公路過境段路邊溝的襯砌和綠化，力爭在2015年底前完成各村村內道路的白色路面升級工程。二是加強水利基礎設施建設。堅持除害與興利相結合，開源與節流相并重，防洪抗旱相并舉的原則，積極爭取水利改造建設資金的投入。十二五期末，全鄉節水灌溉面積要占有效灌溉面積的60%以上。三是加大農機投入力度，提高農業機械化水平。以實現從秧田播種到田間收獲全程機械化為目標，以政策扶持和村戶自籌相結合，每個村在今后五年內增加裝備3臺大型農

機具，發揮農機在農業生產中的作用，使富余勞動力得到有效的轉移，增加勞務輸出收入。

（五）以保障民生為目標，全面構建和諧社會。一是做好文化、衛生、廣播電視、民政、武裝等工作。積極創造條件，建設和維護好有線電視網絡；加強公共衛生工作，提高突發公共衛生工作應急處理能力，加強村衛生室規范化建設，提高全鄉醫療衛生機構的醫療服務和救治能力；積極推行新型農村合作醫療制度，深入開展愛國衛生活動；積極支持武裝事業，開展“雙擁”活動，增強全民國防意識，認真做好工、青、婦工作，充分發揮群團組織作用。二是加強法制教育。深入開展普法宣傳教育，提高全民的法制觀念和法律意識，著力抓好鄉村干部法律知識培訓，提高青少年學生法律素質，使廣大公民做到學法、知法、守法、用法和護法。三是加強社會治安綜合治理，改善和優化投資環境，嚴厲打擊各種刑事犯罪活動，努力創作一個文明、民主、祥和、穩定的社會環境。四是積極扶持老年協會開展各項有益于老年人和鄉村工作的活動，做好殘疾人事業，減小殘疾人在基本需求方面與社會平均水平之間的差距。

（六）以改革創新的精神，全面推進黨的建設。一是著眼于鄉域科學發展，切實加強思想政治建設。要圍繞全鄉工作大局，結合思想和工作實際，進一步加強理論學習。二是著眼于提高干部隊伍素質，進一步加強領導班子和干部隊伍建設。必須充分發揮鄉黨委的領導核心作用，堅持抓大事、議大事、管大局。三是著眼于鞏固黨的執政基礎，增強黨組織的凝聚力、戰斗力、創造力，繼續扎實開展以創建先進鄉村黨組織等為主要內容的“三級聯創”活動，全面提高基層黨組織建設水平。四是按“八個堅持，八個反對”和“兩個務必”要求集中整頓作風方面的突出問題。五是加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭。深入開展黨性黨風黨紀教育，加大警示教育力度，筑牢黨紀國法和思想道德防線。

第二篇：2010市委辦工作思路

圍繞轉型升級提高履職水平服務跨江爭強爭創一流業績

——市委辦公室2010年工作思路

2010年，市委辦公室將堅持圍繞中心、服務大局，埋頭苦干、踏實工作，求真務實、開拓創新，充分發揮智囊、助手、協調、樞紐、保障作用，全力做好“三服務”，全力爭創“三滿意”，努力在“轉型升級調結構、奮力跨江爭八強、建設更高水平小康社會”的新征程中爭創一流業績。

一、圍繞一個主題

2010年是深入貫徹落實黨的十七屆四中全會精神的關鍵之年，是全面完成和超額完成“十一五”發展規劃目標的決勝之年，更是建設更高水平小康社會的開局之年。市委辦將緊扣“轉型升級調結構、奮力跨江爭八強、開啟建設更高水平小康社會新征程”的總體目標和建設“四最”部門的總體要求，切實履行“四部”工作職能，著力打造“忠誠公仆、金牌樞紐、鋼鐵團隊”優秀服務品牌，以寬廣的視野明確工作定位，以創新的思路履行工作職責，以務實的作風提高工作業績，進一步推動辦公室在轉型升級調結構中再立新功，在奮力跨江爭八強中再創佳績，在建設更高水平小康社會中再展風采。

二、確立兩大目標

1.圍繞轉型升級提高履職水平。緊扣市委中心工作，準確把握自身定位，不斷提升參謀助手能力、以文輔政能力、督查推動能力、服務協調能力，努力做到政務服務參謀有道、以文輔政謀之有方、督促檢查落實有力、服務協調高效有序，努力把辦公室人員培養成“張口能講、提筆能寫、遇事能辦”的復合型人才，努力將辦公室打造為“理論修養最強、參謀作用最顯、內部管理最優、作風形象最好”的部門之一。

2.服務跨江爭強爭創一流業績。全年編寫《情況通報》和《信息參閱》50篇以上，省級與南通市級分別錄用信息45篇和55篇以上，信息考核繼續保持南通市第一名、全省第一方陣；機要工作確保南通市機要系統先進，爭創省機要系統先進單位；保密工作持續保持南通市保密系統先進；辦公室支部建成市級先進基層黨組織，力爭建成南通市先進基層黨組織；年終目標責任制考核中確保共性考核零扣分、個性考核有亮點、專項考核創特色，綜合考核持續保持市級機關部門第一名。

三、抓好四部建設

2010年，辦公室將按照“圍繞中心、當好參謀，主攻文字、當好秘書，強化信息、當好耳目，優化服務、當好助手”的總體要求，不斷強化責任意識、服務意識、團隊意識和創優意識，求真務實、奮發向上、勇于創新，全面提升市委辦公室工作的整體水平和服務能力。

1.努力建好多謀善諫的參謀部。參謀服務能力的強弱，是衡量市委辦公室工作水平的重要標志。辦公室全體人員要以提升參謀能力為重點，想全局，謀大事，努力為市委決策提供全過程優質高效的服務。一要善于在文稿參謀中重思想、細琢磨、出精品。文字材料做到緊扣市委中心工作，堅持與領導思路諧同、與上級要求合拍、與工作實際契合，形成思想性、指導性、針對性和號召力有機統一的精品力作，重點抓好黨代會、全委會、月度現場會、季度點評會、更高水平小康社會建設推進會等重要會議的講話和文件的撰寫工作。同時注重通過報紙、雜志、網絡等渠道及時掌握上級政策動態、工作要求，外地的好做法、好經驗，供四套班子領導、各鎮（區）、各部門參考借鑒，充分發揮好參謀助手作用。二要善于在調研參謀時謀發展、思大局、覓良策。緊緊圍繞“沿海開發”、“建設更高水平小康社會”、“轉型升級”、“?十二五?發展規劃”、“新興產業”、“低碳經濟”等全市經濟發展的重大問題進行調研，不斷提高調研工作的超前性、針對性和實效性，一方面堅持從全局的高度、理論的深度、領導的角度來觀察思考問題；另一方面又要著眼基層，探尋理論政策和實際工作的結合點，力求調研在關鍵處、參謀到點子上、獻計到決策中，努力做到全辦人人參與調查研究，個個撰寫調研報告，在調研中出成績、長見識、增才干。

2.努力建好耳聰目明的信息部。按照“緊貼中心、服務決策、提高質量、快速傳遞”的要求，為市委、為部門、為基層提供全方位、寬領域、多角度的信息服務。一是突出“閃光點”，做好信息上報。繼續堅持全員辦信息制度，注意收集、歸納我市在經濟社會建設各項工作中的亮點，及時推廣、介紹我市在創新實踐中卓有成效的經驗做法，通過信息報送，爭取上級更多的關注和支持。二是找準“關注點”，做好信息下達。密切關注市委領導的新思想新思路，鎮（區）部門的工作動態，上級的政策導向，外地的鮮活經驗，及時做好整理、提煉工作，分層次刊發《信息參閱》和《情況通報》，力求時效性強、針對性強、參考性強。三是抓住“異常點”，做好緊急重要信息傳報。牢固樹立“信息工作無小事”的觀念，安排專人加強對社情、輿情及重要緊急情況的收集整理，做到第一時間掌握情況、第一時間報告領導、第一時間報送信息，及時、準確全面地為領導提供決策依據。

3.努力建好緊跟力推的督查部。市委的科學決策是否得到有效落實，是衡量辦公室工作效果的重要標準。一要創新督查方式。圍繞影響發展的關鍵問題、主要因素、薄弱環節開展督查活動，不斷增強督查工作的主動性和超前性，堅持日常督查和重點督查相結合、轉辦轉報與現場督查相結合、面上通報與推廣典型相結合、領導交辦與主動督辦相結合等督查方式，確保督查工作取得實效。二要拓展督查領域。辦公室將圍繞“轉型升級調結構、奮力跨江爭八強”的目標，根據皋委發〔2010〕12號文件的要求，充分履行好市委總督查組辦公室的職能，不斷提高督查服務能力，每月對市委五個督查小組的督查材料及時進行匯總整理，對交辦單、督辦單進行梳理匯總，并及時反饋給市委相關領導，根據領導要求將督查結果在市委內部刊物或市四套班子領導交流會、一季度重點工作點評會、年中全委會、更高水平小康社會建設推進會、年終黨代會上進行通報，確保通過序時督查，及時推廣典型、發現問題、提出建議、督促整改，高效推動各項重點難點工作達序時、超序時。三要提升督查實效。加大對市委重大決策、重點工作和專項工作的督查，按照“交必辦、辦必果、果必報”的原則開展交辦、督辦、問責和查辦，緊抓不放，推動落實，并及時將督查結果反饋給市委相關領導；對市委主要領導和專職副書記的批示件、群眾來信來訪件等，及時交辦并跟蹤問效，原則上在15天內辦理完畢，確保事事有回音、件件得落實。

4.努力建好高效有序的保障部。堅持高標準、嚴要求，日常文電、會務、事務、后勤、接待工作力求科學規范、便捷高效，不斷提高服務保障水平。一是公文處理“零差錯”。堅持“快速流轉、及時辦理”的原則，保證公文收發及時、擬辦準確、傳閱迅速、催辦高效，對常委會、黨政聯席會討論通過的文件，安排專人督促相關部門迅速修改送簽，原則上在3天內予以印發。二是會議籌辦“零疏漏”。堅持“先想一步，多備一招”，精心做好各類會議會前、會中、會后各個環節的銜接和組織、服務工作，注重細節，做到全面、周到、細致，確保市委的每一個會議、每一個活動都不出紕漏、不出失誤。三是日常事務“零失誤”。堅持“辦公室無小事”的思想，進一步發揚務實苦干的工作作風和精益求精的優良傳統，團結協作、勤勉務實，確保日常工作“零失誤”。在機要保密工作上，要進一步提升電報辦理時效和質量，確保密件絕對安全；要切實加強對保密工作的指導，確保全市不發生泄密事故。

四、強化三大機制

新形勢、新目標、新要求對市委辦公室如何更好地發揮作用提出了更高的要求，必須進一步創新工作機制，轉變服務理念，提高服務質量。

1.強化責任落實機制。職責明晰、分工明確的責任落實機制是傳遞工作壓力、激發創造潛能、工作高效運轉的可靠保證。一要切實把工作責任落實到班子成員。班子成員要積極履行職能，按照分工切實承擔起分管工作責任，帶好頭，做好表率，親力親為高效完成各項分管工作，推動分管科室工作上水平、上臺階。二要切實把工作責任落實到具體科室。將辦公室共性工作、職能工作、信息調研等任務分解落實到每個科室，做到工作任務的目標化、責任化，各科室負責人要以身作則，帶好科室人員履行好工作職責，確保高效完成和超額完成各項目標任務。

2.強化內部管理機制。嚴格的內部管理是提升辦公室工作效能，促進各項工作規范有序、高效運轉的重要舉措。一要進一步細化科室內部管理。細節決定成敗，要把細節管理理念延伸到科室的每一個崗位、每一個工作環節中去，嚴格執行值班、請銷假、請示報告、集體活動等制度，努力加強環境衛生、文件資料、安全保衛、保密、印信等方面的管理，確保管理全覆蓋。二要進一步實施長效管理機制。堅持管理的持之以恒，在實際中不斷地加以總結和完善，確保“六個不讓”落到實處，即不讓領導交辦的事拖延，不讓正在處理的事情積壓，不讓各種差錯發生，不讓來機關辦事的人受到冷落，不讓任何小道消息從辦公室傳播，不讓辦公室形象受到不良影響。三要進一步強化領導率先垂范。班子成員、科室負責人要以身作則、率先垂范，一切以工作為重、事業為重、大局為重、團結為重，堅持做到大事講原則，小事講風格，顧全大局，始終把工作放在第一位，做到一心撲在事業上，一心撲在工作上。

3.強化考核獎懲機制。考核獎懲是調動全體人員工作積極性、推動各項目標任務完成和超額完成的有效抓手。一要強化序時考核督查。對照目標責任制，由考核領導組實施月度序時考核，以月度考核倒逼各科室、人員按序時完成年初既定目標，切實做到以月保季、以季保年；各科室分管主任和負責人要密切關注各項定量任務的完成情況，切實加大督查考核力度，推動辦公室全體人員全身心、高效率地完成各項目標任務。二要及時通報考核結果。每月在公示欄或月度例會上通報當月科室和個人考核情況，使績效管理體系覆蓋所有處室、所有人員，促進被考核對象及時發現問題、整改提高，同時注重發現典型，樹立標兵，在辦公室內部營造比學趕超的濃烈氛圍。三要重視考評運用。對工作勤勉、吃苦耐勞、成績突出的人員，政治上給予關心，物質上給予適當獎勵；對工作不負責任、發生重大失誤、造成負面影響的人員，根據具體情況實行誡勉談話、通報批評、書面檢討、會議檢討，直至組織、紀律處分，使全體人員自覺做到緊張每一刻、干好每一天、抓好每一月、成就每一年。

第三篇：婦聯前五年工作總結后五年工作思路(初稿)范文

大興區婦聯前五年工作總結及后五年工作計劃 一、五年工作回顧

五年來，我區婦女工作在區委、區政府的正確領導下，在市婦聯的關心、指導下，進一步解放思想、與時俱進,緊緊圍繞中心服務大局，全區婦女兒童事業取得了新的成效，為推動全區社會發展進步發揮了積極作用。五年來，區婦聯共獲得國家級先進集體14個，市區級先進集體92個，區婦聯被評為全國維護婦女兒童權益和全國城鄉婦女崗位建功先進集體，378人被評為全國、市、區級先進個人。

（一）堅持和諧主題，促進男女平等，婦女兒童發展環境在社會進步中不斷優化

五年來，全區各級黨委和政府深入貫徹男女平等基本國策，切實加強對婦女工作的領導，全區共同關心支持婦女事業發展的良好氛圍進一步形成。

黨的領導為婦女兒童事業發展提供了堅強的政治保證。區委、區政府高度重視婦女兒童工作。區委常委會定期聽取婦聯工作匯報，幫助解決婦女兒童發展中存在的困難和問題，并將婦聯工作納入區委科學發展績效考核。按照區委、區政府制定的“十一五”時期婦女、兒童發展規劃，將我區婦女的政治參與、勞動就業、教育培訓、衛生保健、法律保護等各方面的發展目標和兒童優先發展的目標納入經濟社會發展總體規劃。到“十一五”末，《“十一五”時期婦女發展規劃》六大領域54個支持性，《“十一五”時期兒童發展規劃》四大領域51項支持性 1 指標全部達標。婦女兒童活動陣地建設取得重要突破，區婦女兒童活動中心順利落成并投入使用，社會效益初步顯現。婦女兒童醫療衛生條件不斷改善，相繼出臺了免費婚前醫學檢查、免費兩癌篩查等惠及婦女兒童的政策；在政府的支持下，“流動婦女兒童衛生服務”、“讓我玩”、女性金融理財培訓等一批重點項目落戶大興，為流動婦女兒童提供了良好的生存和發展環境。

強大的宣傳攻勢為婦女兒童事業發展提供了良好的輿論氛圍。深入落實 “五五”普法規劃，大力宣傳男女平等基本國策和《婦女權益保障法》、《婚姻法》等法律法規。定期舉辦法律知識講座，開展維權知識競賽，聚焦婦女兒童發展的熱點、難點問題。

連續八年開展“巾幗風采”系列宣傳活動，共宣傳優秀女性1600余名，優秀女性集體600余個。創建了“大興婦聯網”、“陽光新女性”電臺欄目、家庭教育信息平臺、家政服務信息平臺、“陽光晨曦”QQ群、飛信等新媒體宣傳平臺，并借助校訊通、網站等宣傳載體，方便快捷地為全區婦女兒童提供新知識、新理念、新技能，為婦女兒童發展營造了良好氛圍。

社會協同機制為婦女兒童事業發展提供了強大的資源合力。人大婦女兒童工作委員會、婦聯屆政協委員活動組、巾幗維權崗聯席會議、城鎮婦女“巾幗建功”活動協調領導小組、農村婦女“雙學雙比”競賽活動領導小組、“五好文明家庭”創建活動協調領導小組、家庭教育聯席會議等協調議事機構認真履行職責，推動解決了事關婦女兒童的重大突出問題。社會各界扶持婦女兒童事業發展的資源不斷豐富，工作載體不斷創新，各項社會協同機制不斷健全和完善，形成了推動婦女兒童事業發展的強大合力。

廣泛的交流聯誼為婦女兒童事業發展提供了更加廣闊的平臺。以聯誼結資源，以交流促發展，婦女民間外交活動卓有成效。曾就婦女工作出訪美國、澳大利亞、新西蘭、香港、臺灣等國家和地區，還接待了文萊婦女代表團、羅馬尼亞婦女代表團、“臺灣功文文教基金會”蔡雪泥博士一行參觀考察，加強了區域間婦女組織的交流與合作。

（二）堅持以人為本，注重素質提升，廣大婦女在參與社會發展中實現自我完善

幾年來，我們始終堅持使婦女發展與時代發展同步，引領廣大婦女積極投身全區經濟建設和社會發展，以素質求平等、以貢獻求發展、以作為求地位。先后涌現出了一批先進婦女典型，獲得優秀婦聯干部等全國榮譽稱號的10名，獲得“三八”紅旗獎章等北京市級榮譽稱號的368名。

以教育培訓為抓手，通過學習新知識提升婦女素質。全區各級婦聯組織堅持理論武裝、思維創新，依托婦女培訓學校、母親課堂、數字家園、社區兒童德育中心等各類活動陣地，通過舉辦專題講座、論壇沙龍、知識競賽、技能培訓等，扎實推進婦女教育工作。據統計，五年多來，共開展以健康養生、家庭教育、女性魅力、金融理財、實用技能為主題的培訓指導1637場，惠及婦女30余萬人次。組織區內和外出參觀學習考察243次，1.4萬余人次參加。今年，區婦聯以提高女性綜合素質為目標，全區“女性綜合素質提升”被列為區政府為民辦實事工程 之一，計劃在未來3-5年在全區范圍內開展“五個萬”培訓，即萬名婦女創業就業行動、萬名婦女學用禮儀行動、萬名婦女技能培訓行動、萬名婦女學理財行動、萬名婦女科學教子行動，通過內容豐富、形式多樣的教育培訓，有力地促進了婦女素質的提高、綜合能力的增強和社會文明氛圍的形成。

以文化建設為核心，通過構建和諧家庭引領時代新風。大力實施“和諧家庭創建行動”，把和諧家庭建設作為婦聯參與和諧社會建設的切入點。積極開展五好文明家庭、學習型家庭、綠色家庭、和諧家庭創建活動，實施“百萬家庭上網工程”，組織北京市“百萬家庭數字生活技能大賽”等各項評選活動，通過這些創建評選活動，先后培樹了3萬余戶區、鎮級“以德治家、以愛暖家、以學興家、以廉守家”的和諧家庭，以家庭和諧促進了社會和諧。

以參與奧運、60年大慶為契機，展示婦女風采。成立7支奧運姐妹指路隊；舉辦“與奧運同行”手工藝品展覽；為奧組委編織奧運五彩手環；舉辦“巾幗迎奧運，環保進萬家”宣傳活動；舉辦迎奧運“藝苑杯”家庭英語大賽、“我是奧運小主人”征文活動；與電視臺聯合開展“奧運在我家”電視展播活動及“家庭也是風景，風景扮靚奧運”展示活動，傳遞了大興婦女兒童圓夢奧運的美好心愿，為人文奧運做出了積極貢獻。在祖國60年大慶籌備期間，婦聯組織了300余名喬年工作室的姐妹們，手工制作了大興方陣40000多朵道具花，并為方陣提供了服裝道具的后勤保障服務。

（三）堅持統籌推進，推動科學發展，廣大婦女在參與經 濟建設中建功立業

圍繞促進大興經濟社會的全面協調可持續發展，不斷深化“雙學雙比”、“巾幗建功”等活動，動員組織婦女積極投身和諧新大興建設，統籌推進城鄉、區域、不同婦女群體共同發展。

建設新農村，廣大婦女在“雙學雙比”活動中奮發有為。各級婦聯組織以農業產業化建設為目標，加大婦女科技示范基地建設力度，引導廣大農村婦女進行產業結構調整，擴大規模化經營，創建了一批各具特色的蔬菜、瓜果、種植養殖、手工加工基地。依托北京市農科院養殖試驗基地和中國農業大學創業人才實訓基地的優勢，逐步培養了一批婦女致富帶頭人和婦女經濟組織。目前，我區共有“婦”字號基地70個，“巧娘工作室”13個，婦女牽頭的專業經濟合作組織50余個，共帶動婦女就業1.2萬名，成為解決失業失地婦女創業、再就業的基地。

為了給“雙學雙比”活動不斷注入新的生機與活力，使115名專家與70家“雙學雙比”示范基地結成對子，成立了100名專家組成的技術服務隊伍。成立大興區手工藝發展促進會，依托13家“巾幗巧繪”工作室，帶動2500名婦女就業。開展“三牽手一扶持”活動，落實支持項目10個，爭取市區級扶持資金2800萬元；累計發放小額貸款6000萬元幫助婦女發展種養殖、加工業。

發展新城鎮，廣大婦女在“巾幗建功”活動中盡展風采。圍繞“建功新大興 奉獻新奧運”和“巾幗建新業 真情報祖國”的主題，開展了“爭創巾幗文明崗、爭當巾幗建功標兵”活動。幾年來，我區已有12萬名婦女踴躍參加“巾幗建功”活動，涌 現出了400多名“巾幗建功”先進個人，160個“巾幗文明崗”。其中：全國“巾幗文明崗”6個，“北京市巾幗文明崗”14 個，北京市“巾幗建功”標兵 11名，“巾幗建功”活動確實起到了示范帶動作用。6家單位榮獲“全國巾幗文明崗”稱號。

（四）堅持依法維權，促進共建共享，婦女兒童合法權益在民主進程中得到全面維護

五年來，我們始終把維權工作作為婦聯組織的立身之本，反映婦女訴求，完善維權機制，拓展維權網絡，切實擔負起代表和維護婦女兒童合法權益的基本職能。

發揮優勢，深化巾幗維權活動見實效。全區40個“巾幗維權崗”、10名“巾幗維權律師”及100個巾幗維權工作站，93個“姐妹驛站”，652個婦女之家，形成了以婦聯為核心向政府職能部門輻射，社會各界共同參與的循環維權網絡。通過法律宣講團、開展“送法到身邊”巡回知識講座、開辦“溫馨坊”心理咨詢室，并利用“三八”婦女維權周、6.26國際禁毒日等契機，借助婦聯網站維權專欄、“大興區巾幗維權法律服務熱線”、社區姐妹信箱等，構建了女性維權服務立體網絡。

整合資源，幫扶弱勢群體出實招。共接待來信來訪2895件，信訪結案率達98％；通過“恒愛”行動、“陽光救助”等公益活動，為4萬多名婦女兒童提供幫助。建立了貧困母親、兒童資料庫，協調社會資源貧困母親和貧困兒童提供扶助款物合計201萬元；援助受災婦女兒童，組織動員全區婦女向汶川地震災區群眾捐款120余萬元。

突出特色，創建“平安家庭”落實處。創建機制初步建立，各項活動相繼展開；“四防”知識廣泛普及，“四無”目標普遍實現，家庭成員的安全意識和防范能力顯著提升，“平安家庭”創建活動在維護社會穩定中的基礎性作用得到初步發揮。活動開展以來，全區91%以上家庭達到了“平安家庭”標準。

（五）堅持固本強基，激發組織活力，婦聯隊伍在組織建設中不斷創新發展

加強自身建設是婦聯組織有效開展活動的重要保障。婦聯組織在工作宗旨上，確立了“服務大局、服務婦女、服務基層”的理念；在工作定位上，提出要在“黨政所急、婦女所需、婦聯所能”上找準結合點；在組織建設上，堅持“黨建帶婦建、婦建服務黨建”的原則；在工作機制上，建立“黨委領導、政府重視、婦聯協調、各方參與”的社會化工作機制、項目化運行機制和上下左右聯動的統籌機制，形成了共同推進婦女工作的強大合力。

拓寬婦聯組織覆蓋面。健全“區、鎮、村”三級婦聯組織網絡、非公和“兩新”組織建設、探索五站合一的模式建立樓宇婦女組織，建立了“8名常委—53名執委—260名婦女代表—全區婦女群眾” 模式的婦女代表聯系制，建立了41個非公企業婦女組織，拓寬了服務婦女組織網絡建設。目前，全區各級各類婦女組織746個，其中非公企業婦女組織40個，專兼職婦聯干部2761名；在全市率先實現了將婦聯組織建設納入區委三級聯創指標體系。

加強機關干部隊伍建設。以創先爭優活動為契機，通過打造“書香”婦聯，開展崗位輪訓、學習交流等，強化了機關干 部隊伍建設，近兩年，婦聯機關有兩名班子成員到基層任主要領導職務、兩名科級干部通過公開競聘走上領導崗位。

加強基層干部隊伍建設。通過開展婦代會主任業務培訓、素質能力提升等各類培訓，參加“魅力女性大賽”、演講比賽等多種形式的活動，歷練基層婦女干部的自身素質，提高她們社會動員、組織協調和參與經濟工作的意識和能力。

二、今后五年工作任務

今后五年，我區婦女工作將緊緊圍繞區委、區政府中心工作，在創新中求發展，在發展中求特色，更加注重解放思想、改革創新；更加注重統籌發展、依法維權；更加注重夯實基礎、優化環境。推動實施大興區“十二五”時期婦女兒童兩個發展規劃，扎實做好組織、引導、服務和維護婦女兒童合法權益工作，促進婦女全面發展，團結動員廣大婦女為構建和諧新大興貢獻智慧和力量。主要做好以下五個方面的重點工作：

（一）進一步促進婦女發展，帶領婦女參與經濟建設

（二）進一步提升婦女素質，營造婦女發展良好氛圍

（三）進一步維護婦女權益，優化婦女兒童生活環境

（四）進一步參與社會建設，提升婦聯組織公共服務水平

（五）進一步強化組織建設，夯實婦女組織發展基礎

三、明年重點工作安排

（一）加大培訓力度，為提高婦女綜合素質鋪路搭橋

（二）關注婦女發展，為婦女創業就業保駕護航

（三）支持社會組織發展，為婦聯組織參與社會建設勇挑重擔

（四）創新維權方式，為維護婦女兒童權益盡心竭力

2011年8月18日

第四篇：建設局前五年工作總結及后五年工作思路

文章標題：建設局前五年工作總結及后五年工作思路

各位代表，同志們：

現在，我代表中國共產黨**市第三屆委員會向大會作報告，請予審議。

一、第*次黨代會以來的工作回顧與總結

從2001年7月召開市第*次黨代表大會至今已有五年多的時間。五年來，我們在省委的正確領導下，認真貫徹落實黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，牢固樹立和落實科學發展觀，弘揚“樹正氣、講團結、求發展”的主旋律，團結帶領全市廣大干部群眾，埋頭苦干，奮發圖強，緊緊抓住國家實施積極的財政政策和宏觀調控政策帶來的機遇，積極作為、加快發展；努力克服非典、禽流感等突發事件造成的不利影響，攻堅克難、開拓進取，圓滿完成了市第*次黨代會確定的各項目標任務，經濟、政治、精神文明建設和黨的建設都實現了新跨越。

我們堅持解放思想、實事求是、與時俱進，創造性地貫徹落實中央和省委的決策部署，深化對市情的認識，不斷完善切合**實際的發展思路。深入貫徹上級各項決策部署，準確把握時代特征，認真分析宏觀形勢，結合**實際，不斷完善加快發展的思路和目標。按照黨的十五屆五中全會和省第六次黨代會確立的推進跨越式發展的要求，提出了“超常規、跨越式”的發展思路；貫徹落實黨的十六大關于全面建設小康社會的要求，提出率先基本實現全面小康社會、率先基本實現現代化“兩個率先”的目標；適應首都經濟圈崛起的大趨勢，提出了“省內力求進位爭先、省外追趕東莞昆山”的發展思路。去年以來，為全面落實科學發展觀，順應在保持共產黨員先進性教育活動中反映出的[找文章到☆范文搜 fwsir.com-一站在手，寫作無憂！注：去掉中間符號在百度搜索第一個網站]廣大干部群眾對加快發展的強烈愿望，我們認真研究和探索**進入工業化中期實現更快更好發展的內在規律，針對**發展中的主要矛盾，進一步明確從強化基礎性工作人手，加快推進“壯縣、強市、富民”，全力打造“實力**、效率**、和諧**”。在工作重點上，突出全黨抓經濟，重點抓工業，集中精力上項目；在具體抓法上，確定壯大經濟實力和解決社會熱點問題兩條主線；在發展理念上，明確突出快、追求好，快中求好；在實現途徑上，堅持工業化、城鎮化“雙輪”驅動，工業化、城鎮化、農業產業化“三化”并舉。全市各級各部門緊緊圍繞這些思路目標，制定舉措，全力實施，開創了新一輪加快發展的新局面。

我們堅持以經濟建設為中心，圍繞壯大整體實力，抓工業、上項目，建園區、育產業，促進經濟總量不斷擴大、后勁不斷增強、主導產業已具雛形。堅持把項目建設作為發展工業、壯大經濟實力的重要載體，在連續幾年優化招商引資環境的基礎上，著力實施了“大項目攻堅年”、“招商引資突破年”，把招商引資上項目作為“第一政績”、“第一能力”，納入干部考核體系，半年開展一次項目拉練觀摩活動，促進項目工作不斷實現新突破。五年累計建成投資千萬元以上項目992項，完成投資640億元，華為、京東方等一批立市立縣的高科技大項目落戶**。堅持把園區建設作為新的經濟增長點，實施開發區二次創業，四個省級開發區五年累計實際利用外資8.8億美元，完成固定資產投資311億元。2008年，固安、永清、大廠、文安、大城五個園區被批準為省級工業園，同時啟動建設了國家級出口加工區和龍河高新技術園區，在全省成為園區最多、面積最大、每個縣都有一個園區的市。堅持把培育主導產業作為結構調整的重要抓手，委托德國羅蘭貝格公司制定了產業發展規劃，明確大力發展民營經濟，不斷擴大對外開放，著力培育電子信息、金屬制品等六大主導產業。經過五年的不懈努力，全市經濟實現了持續較快發展，整體實力和發展后勁進一步增強。2005年，全市地區生產總值完成632.9億元，比2000年增長77．2％，年遞增12．1％；財政收入完成53.7億元，是2000年的2.9倍，年遞增23.5％，其中地方一般預算收入24.3億元，是2000年的2.1倍，年遞增16％；全社會固定資產投資五年累計完成1178億元，是“九五”期間的2倍。今年1-6月份，全市地區生產總值完成327．7億元，較去年同期增長15.5％，提高了2．8個百分點；規模以上工業實現增加值87．9億元，增長31.8％，提高了8.2個百分點；城鎮固定資產投資完成180．6億元，增長61.5％，提高了27.9個百分點；財政收入39.5億元，增長31.3％，提高了6.0個百分點。全市經濟整體上呈現出增速加快、質量提高、后勁增強的發展態勢。

我們堅持把城市建設作為改善投資環境、促進經濟社會發展的重要舉措來抓，創新城建理念，提升城市品位，逐步搭建起承載力不斷增強的經濟發展平臺。按照“園林式、生態型、現代化”的城市建設理念，著力完善硬件、提升軟件，提高城市建設水平。通過市場運作、

第五篇：建設局五年工作總結及今后工作思路

文章標題：建設局五年工作總結及今后工作思路

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過去五年，我局堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以先進性教育和開展“三個

走在前”排頭兵實踐活動為動力，以建設xx、發展xx為己任，以推進全縣城鎮化建設進程，服務經濟社會發展為目標，團結協作，積極履行部門職能，為推進全縣經濟社會發展，作出了應有貢獻。

一、五年主要工作成績

（一）城鎮化水平不斷提高。年均遞增2個百分點，至2006年末達xx。xxx四鎮被定為省級中心鎮。xx鎮被定為省的“五金專業鎮”，xxx村被省定為“生態文明康居工程試點村”。同時通過規劃調整，撤并了xx等鎮。城鎮主要道路基本硬底化、綠化、亮化，城鎮職能結構和功能布局趨向合理，城鎮人口積聚快速增加。

（二）建筑業快速發展。全縣建安產值年均增長10，2005年全縣實現建安產值xxx億元，實現建安稅收xxx萬元。2006年全縣建安產值將達xx億元。

（三）房地產業方興未艾。五年來，全縣房地產業取得了前所未有的發展，xxxx等重點項目相繼建設帶動下，xxx等房地產樓盤完成投資約xx億元，并于2005年開盤售樓。

（四）城鎮規劃進一步加強，規劃龍頭地位更加突出。五年來，已全面完成全縣建制鎮城區總體規劃的新一輪修編，xx中心鎮的總體規劃均委托國家一級資質規劃設計單位編制完善。xx中心鎮總體規劃已開始編制。同時創新規劃編制模式，通過招標、擇優錄取的辦法確定規劃編制單位，編制完善xx級民營科技園總體規劃和xxxx產業轉移園的總體規劃。并全力協助省建設廳順利完成了xxx村的總體規劃。

在規劃管理方面，嚴格執行了《城市規劃法》、《xx城市控制性詳細規劃管理條例》和《xx中心鎮規劃指引》；并根據規劃建設管理有關法律法規劃制定了《xxxx規劃建設管理規定》;同時，根據《xxx城市控制性詳細規劃管理條例》的要求，成立了“xxx城市規劃委員會”，認真落實“一書兩證”的規劃建設審批制度；開展了一系列聯合執法行動，拆除了一大批違法違章建筑，有力維護了規劃的權威，做到規劃一張圖、審批一支筆、管理一盤棋，促進了全縣城鄉規劃建設快速有序發展。

（五）建筑市場管理進一步規范，工程質量不斷提高。

一是狠抓整頓和規范有形建筑市場。堅持以《招標投標法》和《xx建設工程招標投標管理條例》為依據，完善了工程交易辦事制度、會場紀律制度、辦事程序等一系列規章制度；大力推行了“招標信息發布公開，投標申請人資格審查結果公開，中標結果公開和場內監督、場外監督”的“三公開兩監督制度”。同時為適應社會發展要求，進一步開放建筑市場，允許外地符合資質企業進入縣內參加工程投標，營造了公開、公平、公正的市場競爭環境，促進了市場競爭。

二是整頓和規范房地產市場秩序。重點扶持了xxx等項目房地產開發企業，培育xx的房地產市場。同時了加強房地產市場調控，培育住房消費，引導市場調整結構。

三是狠抓工程建設質量和安全生產。認真貫徹落實國家、省、市、縣的安全生產工作會議精神和《建設工程質量安全生產管理條例》，并充分利用安全生產活動月之機，廣泛開展安全生產宣傳教育，加強建筑技術工人的職業技能培訓，強化了各級干部職工的安全生產意識，提高了工程建設質量，五年來，全縣未發生建設工程重特大安全生產事故。

（六）城鄉環境綜合治理不斷加強，城鎮環境進一步美化。為做亮做美城鎮環境，進一步強化了城監執法和市政園林、環境衛生等公共事業管理，順利完成了xxxx改造，美化、亮化了xxx。加強了縣城市容和環境衛生的監察管理，保證市容秩序暢通有序。順利完成了創建省文明衛生城市和xxx創建省衛生城鎮工作。

（七）機關作風建設進一步加強，干部隊伍素質明顯提高。在機關作風和干部隊伍建設中，緊緊圍繞開展先進性教育、排頭兵實踐活動，大力推行了政務公開、首問責任制，健全了《百分制實績考核》、《責任追究》等十多項機關內勤管理制度，實行了“窗口”一條龍服務，提高了辦事效率，改進了機關工作作風。同時通過政治學習、普法學習和職業技能學習等，不斷加強干部職工素質教育，促進了干部職工隊伍整體素質明顯提高。

二、存在的問題

五年來，我們在加快城鄉建設，推進城鎮化進程，以及整頓和規范建設市場秩序工作中，做了一定的工作，取得了一定的成績，但仍然存在不足，主要表現在如下四個方面：

1、城鎮規劃缺乏權威性和嚴肅性。由于受傳統觀念的影響，個別鎮領導對規劃不夠重視，管理工作不到位