第一篇：縣委辦調研股上半年工作總結

一、堅持以寫作為主，寫作寫作再寫作

文秘工作者首先是文字工作者，堆砌文字、駕馭文字，到隨心所欲的運用文字便是文秘工作者必須具備的基本功，也是一位文秘人員最為本職的工作。今年上半年，調研股的同志認真對待領導交辦的每一個文字材料，大到重要會議的主題報告，小到一個通知，大到謀篇布局，立意構思，小到遣詞造句，標點符號，我們都本著精益求精的態度認真面對。因為認真，所以痛苦。記得陳主任在安排我們準備去年10月份省委張書記視察金溪電站的工作匯報材料時，在不知道是幾稿的稿子上批了一句：“寫作是痛苦的。”這批到了調研股所有同志乃至全體文秘人員的心坎上。因為痛苦，所以才有文章得以(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)認可后的快樂。今年上半年，我們在30萬字的寫作中，品嘗到這種快樂，但是我們知道這種快樂是在各位領導反復不厭其煩的指導，在各位同志耐心細致的幫助下在不斷、不懈怠的寫作中得到。

二、堅持學習為經，學習學習再學習

一是向書本學習。今年，辦公室為閱覽室增訂了許多報刊雜志，專門為我們訂閱了《寫作》等提高寫作水平的參考書籍，閑暇之余，我們主動從書本中吸取養份。二是向網絡學習。今年，辦公室為我們安裝了互聯網，為我們廣采博覽提供了最為便捷的學習途徑。上半年，我們從網上下載學習資料達200多頁。三是向領導同事學習。在辦公室工作，除了寫文章之外，有時候還要參與協調部門、鄉鎮等各方面的關系，參(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)與處理一些問題。我們的理解就是“功夫在外”。四是向修改稿的地方學習。調研股逐漸形成了一個好的習慣。就是善于保存各級領導的文章修改稿。閑暇之余，股室的同志就拿出來學習揣摩領會。

三、堅持積累為方，積累積累再積累

今年，調研股牢記陳主任在文秘工作會上的講話精神，認真積累總結文字工作經驗。積極收集整理各類報刊雜志關于黨建、經營城市、工業企業、環保、農村經濟等相關工作的調研、紀實文章，摘錄、收集、剪輯各級領導的講話文章，按致詞、匯報、調研、紀實等體載收集相關精品范文。今年上半年，累計收集相關文章200多篇，大約消化80%。

四、堅持思考為魂，思考思考再思考

長期的寫作不應該將文秘人員寫成機器人，而應該是通過寫作將文秘人員轉化為思想者。因為文章的出爐其實就是思想的申化，我們在當初稿、二稿、三稿、四稿、五稿均輪為槍斃稿的時候，我們就知道了思考的力量。我們就深刻理解了思考思考再思考的份量。在接受一次次任務時，調研股的同志能夠以在陳主任辦公室接受陳主任的身提面命，指點江山，激揚文字，為快事。我們將這種研討視為思維糾編會，珍惜每一次思想糾編的機遇?；仡^看上半年的各類槍斃稿，我們發覺這些都有一個共同點，就是由于缺乏深層次的思考，少理性思維，少思想深度。我們總結：離開了理性思考，抽象概括，精(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)辟總結，形象描述，就無法下筆為文。我們的實踐告訴我們，哪一次的文章，我們做了深度思考，做到了胸有成竹，厚積薄發哪一次的文章質量就好。于是在領導的培養下，我們漸漸養成了一個習慣，在寫關鍵性的一句話時總要問為什么要這樣寫不那樣寫，為什么要用這個短句，而不用哪個長句。這個習慣也讓我們在開展調研工作時獲益匪淺。

五、堅持吃苦為樂，吃苦吃苦再吃苦

辦公室工作是一個吃苦的苦差使，調研股也不例外。在領導的幫助下，其他同事的帶領下，今年調研股普遍樹立了敢吃苦的勇氣，增強了會吃苦的能力，具備了常吃苦的打算，形成了愛吃苦的嗜好。

寫作是痛苦的。引而言申，學習是痛苦的，遠沒有三月四友在茶座喝茶逍遙自在；思考是痛苦的，遠沒有閑云野鶴心無旁鶩，無我無欲消閑自在；積累是痛苦的，遠沒有靠山吃山，靠水吃水，坐吃山空悠然自得；而吃苦本就是一件痛苦的事。

存在不足和下半年工作打算

上半年做了一些工作，完成了辦公室交付的各種文字任務，沒有出現材料運轉上的差錯和大的失誤，發揮了螺絲釘作用，但是我們也清醒的認識到，工作上存在的差距和不足，概括為三個內容。一是在文字材料的寫作上有時候還要讓分管領導特別是陳主任操心，我們感到內疚。二是辦公室與時俱進，今年為股室改善(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)了辦公條件，配備了空調、打印機、電腦、高檔辦公桌椅，而股室的工作與時俱進的步伐較慢，我們感到內疚。三是作為縣委辦承擔縣委重大調研任務的股室，我們在履訂超前謀劃，提供智力服務方面做得不盡人意，感到內疚。因為我們內疚，所以我們愿意在這個會議上表態，借這個機會向各位領導和同志表態，調研股的同志將在下半年的工作中知恥而后勇，牢記文秘人員“六字”要訣，勤學習，巧寫作，善積累，常思考，主動吃苦，在痛苦的寫作中品味人生價值的快樂。

一、在數量中求質量，讓股室盡責

上半年規定的調研課題還有一些沒有完成，在下半年，我們將圍繞經營城市、社區黨建等開展深入調研，總結工作經驗，在完成規定數量篇目的同時，爭取在省市相關雜志發表推廣，擴大宣傳效果。

二、在被動中求主動，讓領導放心

下半年，調研股的文字、事務、智力等各項服務，爭取實現以前的被動局面向主動局面轉變，超前謀劃超前按質按量完成各種文字材料，讓領導一百個放心。

三、在效率中求效益，讓群眾滿意

調研股除文字工作外，還有相當一部分上訪群眾來反映情況。從接待群眾中維護辦公室形象便成了我們一項工作任務，我們將配合“評滿”工作，繼續維護辦公室在全縣良好的聲譽形象，以實際行動為辦公室工作爭光添彩。

第二篇：黨委辦秘書股工作總結

2004年，秘書股在縣委、辦公室領導的支持和關懷下，按照工作目標任務，圍繞縣委中心工作和辦公室工作重點，充分履行“參謀、綜合、督促、協調、服務”工作職責，以“團結、求實、創新、勤奮、廉潔、高效”的精神，較好地完成了各項工作任務。在此，我謹代表秘書股全體工作人員就全年工作情況作一簡要匯報，并打算2005年工作。

一、全年工作情況

1、值班工作。秘書股被人們俗稱為辦公室的“辦公室”，窗口作用十分突出，是“上情下達、下情上報”的紐帶，從某種意義上說，是黨和人民群眾密切聯系的重要橋梁，關乎黨的機關形象。我們抓形象、靚“窗口”，抓素質、強效率，抓紀律、強制度，不斷增強工作責任感和榮譽感，傳承勤奮、嚴謹優良傳統。值班工作中，我們堅持使用文明語言，待人接物文明禮貌。接轉電話（通知）、收發文件（傳真）、群眾來信來訪、上下左右協調工作及時準確、規范有序，嚴格值班記錄和交接班制度；堅持原則，嚴守保密紀律，珍惜辦公室集體榮譽，不亂講話，不亂開口，做到不給領導工作添亂，不讓工作失誤，高質量、高效率完成工作始終。

2、公文運轉工作。訓練有素，才能按部就班，規范運作，提高文件質量。同志們努力自學《中國共產黨機關公文處理條例》，寓理論于實踐之中，嚴把公文起草、校核、簽發關，規范核發、登記、印制、分發程序，以科學、嚴謹的工作態度制發每一份文件。1—12月共審改、核發蓬委發文件39份，蓬委字文件39份，蓬委辦發文件67份，蓬委辦字文件27份，縣委會議紀要14期，未出現漏發、錯發、重發和失密等現象。

3、會務工作。會務工作是秘書股的重頭戲，工作量大、牽涉面廣、綜合協調性強、不確定性因素多，環環相扣，一誤俱敗，不可懈怠。一年來，大家模糊星期、節假日概念，克服人員少、任務重等許多困難，高質量、高水平圓滿完成了縣委、縣委辦會議140余次（包括中央、省、市電視電話會議），為黨和政府意志的貫徹落實作出了應有的貢獻。

側目同行，回顧2004年工作，業績讓我們感到欣慰，這與領導和同志們的關愛是分不開的。特別值得一提的是，上半年辦公室領導及時為我們充實了工作人員、重新裝修了值班室、添置了空調，工作力量倍增，工作環境有了質的變化。為此，我們表示衷心的謝意。

二、差距與進取

政治理論、法律法規知識、業務知識水平不高，政治敏銳性、鑒別力欠佳，學風不濃；觀念陳舊、保守，工作應對能力弱，主動性不強，這些都是存在于秘書股工作人員身上的(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)問題。鑒于此，在今后的學習和工作中仍需我們不斷錘煉，拾遺補缺，以致提高，才能適應工作方式不斷更新的需要。

2005年幾點工作打算：

1、力求公文運轉工作差錯率控制在1%之內；

2、力求會務工作差錯率控制在1%之內；

3、力求通知發放工作差錯率控制在1%之內。

**的發展面臨新的機遇，將有新的輝煌。作為黨的機關工作人員，肩負著推進縣域經濟社會跨越式發展的歷史重任，又承擔著以良好的工作作風切實為人民服務的神圣職責，我們將以保持共產黨員先進性教育活動為契機，充分發揮團隊精神，以規范的言行、優異的工作業績為開創辦公室工作新局面作出自己的貢獻。

第三篇：縣委辦調研股18年工作總結及18年工作打算

縣委辦調研股2018年工作總結及

2018年工作打算

縣委辦調研股2005年工作總結及2006年工作打算2007-02-01 11:12:

一、堅持以寫作為主，寫作寫作再寫作

文秘工作者首先是文字工作者，堆砌文字、駕馭文字，到隨心所欲的運用文字便是文秘工作者必須具備的基本功，也是一位文秘人員最為本職的工作。2005年，調研股的同志認真對待領導交辦的每一個文字材料，大到重要會議的主題報告，小到一個通知，大到謀篇布局，立意構思，小到遣詞造句，標點符號，我們都本著精益求精的態度認真面對。因為認真，所以痛苦。記得陳主任在安排我們準備2004年10月份省委xxx

視察xx電站的工作匯報材料時，在不知道是幾稿的稿子上批了一句：“寫作是痛苦的這批到了調研股所有同志乃至全體文秘人員的心坎上。因為痛苦，所以才有文章得以認可后的快樂。2005年，我們在60萬字的寫作中，品嘗到這種快樂，但是我們知道這種快樂是在各位領導反復不厭其煩的指導，在各位同志耐心細致的幫助下在不斷、不懈怠的寫作中得到。

二、堅持學習為經，學習學習再學習

一是向書本學習。2005年，辦公室為閱覽室增訂了許多報刊雜志，專門為我們訂閱了《寫作》等提高寫作水平的參考書籍，閑暇之余，我們主動從書本中吸取養份。二是向網絡學習。2005年，辦公室為我們安裝了互聯網，為我們廣采博覽提供了最為便捷的學習途徑。全年，我們從網上下載學習資料達400多頁。三是向領導同事學習。在辦公室工作，除了寫文章之外，有時候還要

參與協調部門、鄉鎮等各方面的關系，參與處理一些問題。我們的理解就是“功夫在詩外”。四是向修改稿的地方學習。調研股逐漸形成了一個好的習慣。就是善于保存各級領導的文章修改稿。閑暇之余，股室的同志就拿出來學習揣摩領會。

三、堅持積累為方，積累積累再積累

調研股牢記陳主任在文秘工作會上的講話精神，認真積累總結文字工作經驗。積極收集整理各類報刊雜志關于黨建、經營城市、工業企業、環保、農村經濟等相關工作的調研、紀實文章，摘錄、收集、剪輯各級領導的講話文章，按致詞、匯報、調研、紀實等體載收集相關精品范文。全年累計收集相關文章200多篇，大約消化80%。

四、堅持思考為魂，思考思考再思考

長期的寫作不應該將文秘人員寫成機器人，而應該是通過寫作將文秘人

員轉化為思想者。因為文章的出爐其實就是思想的申化，我們在當初稿、二稿、三稿、四稿、五稿均輪為槍斃稿的時候，我們就知道了思考的力量。我們就深刻理解了思考思考再思考的份量。在接受一次次任務時，調研股的同志能夠以在陳主任辦公室接受陳主任的身提面命，指點江山，激揚文字，為快事。我們將這種研討視為思維糾編會，珍惜每一次思想糾編的機遇。回頭看2005年的各類槍斃稿，我們發覺這些都有一個共同點，就是由于缺乏深層次的思考，少理性思維，少思想深度。我們總結：離開了理性思考，抽象概括，精辟總結，形象描述，就無法下筆為文。我們的實踐告訴我們，哪一次的文章，我們做了深度思考做到了胸有成竹，厚積薄發哪一次的文章質量就好。于是在領導的培養下，我們漸漸養成了一個習慣，在寫關鍵性的一句話時總要問為什么要這樣寫不那樣寫，為什么要用這個短句，而不用哪個長句。這個習慣也讓我們在開展調研

工作時獲益匪淺。

五、堅持吃苦為樂，吃苦吃苦再吃苦

辦公室工作是一個吃苦的苦差使，調研股也不例外。在領導的幫助下，其他同事的帶領下，調研股普遍樹立了敢吃苦的勇氣，增強了會吃苦的能力，具備了常吃苦的打算，形成了愛吃苦的嗜好。

寫作是痛苦的。引而言申，學習是痛苦的，遠沒有三朋四友在茶座喝茶逍遙自在；思考是痛苦的，遠沒有閑云野鶴心無旁鶩，無我無欲消閑自在；積累是痛苦的，遠沒有靠山吃山，靠水吃水，坐吃山空悠然自得；而吃苦本就是一件痛苦的事。

存在不足和2006年工作打算

2005年做了一些工作，完成了辦公室交付的各種文字任務，沒有出現材料運轉上的差錯和大的失誤，發揮了螺絲釘作用，但是我們也清醒的認識到，工作上存在的差距和不足，概括為三點。

一是在文字材料的寫作上有時候還要讓分管領導特別是陳主任操心，我們感到內疚。二是辦公室與時俱進，今年為股室改善了辦公條件，配備了空調、打印機、電腦、高檔辦公桌椅，而股室的工作與時俱進的步伐較慢，我們感到內疚。三是作為縣委辦承擔縣委重大調研任務的股室，我們在履訂超前謀劃，提供智力服務方面做得不盡人意，感到內疚。因為我們內疚，2006年，調研股的同志將知恥而后勇，牢記文秘人員“六字”要訣，勤學習，巧寫作，善積累，常思考，主動吃苦，在痛苦的寫作中品味人生價值的快樂。

一、在數量中求質量，讓股室盡責

2006年，我們將圍繞先進性教育、經營城市、社區黨建等開展深入調研，總結工作經驗，在完成規定數量篇目的同時，爭取在省市相關雜志發表推廣，擴大宣傳效果。

二、在被動中求主動，讓領導放心

2006年，調研股的文字、事務、智力等各項服務，爭取實現以前的被動局面向主動局面轉變，超前謀劃超前按質按量完成各種文字材料，讓領導一百個放心。

三、在效率中求效益，讓群眾滿意

調研股除文字工作外，還有相當一部分上訪群眾來反映情況。從接待群眾中維護辦公室形象便成了我們一項工作任務，我們將按照辦公室支部的要求，認真開展先進性教育活動工作，繼續維護辦公室在全縣良好的聲譽形象，以實際行動為辦公室工作爭光添彩。

第四篇：縣委辦調研股2005年工作總結及2006年工作打算

一、堅持以寫作為主，寫作寫作再寫作

文秘工作者首先是文字工作者，堆砌文字、駕馭文字，到隨心所欲的運用文字便是文秘工作者必須具備的基本功，也是一位文秘人員最為本職的工作。2005年，調研股的同志認真對待領導交辦的每一個文字材料，大到重要會議的主題報告，小到一個通知，大到謀篇布局，立意構思，小到遣詞造句，標點符號，我們都本著精益求精的態度認真面對。因為認真，所以痛苦。記得陳主任在安排我們準備2004年10月份省委XXX視察XX電站的工作匯報材料時，在不知道是幾稿的稿子上批了一句：“寫作是痛苦的(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)?！边@批到了調研股所有同志乃至全體文秘人員的心坎上。因為痛苦，所以才有文章得以認可后的快樂。2005年，我們在60萬字的寫作中，品嘗到這種快樂，但是我們知道這種快樂是在各位領導反復不厭其煩的指導，在各位同志耐心細致的幫助下在不斷、不懈怠的寫作中得到。

二、堅持學習為經，學習學習再學習

一是向書本學習。2005年，辦公室為閱覽室增訂了許多報刊雜志，專門為我們訂閱了《寫作》等提高寫作水平的參考書籍，閑暇之余，我們主動從書本中吸取養份。二是向網絡學習。2005年，辦公室為我們安裝了互聯網，(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)為我們廣采博覽提供了最為便捷的學習途徑。全年，我們從網上下載學習資料達400多頁。三是向領導同事學習。在辦公室工作，除了寫文章之外，有時候還要參與協調部門、鄉鎮等各方面的關系，參與處理一些問題。我們的理解就是“功夫在詩外”。四是向修改稿的地方學習。調研股逐漸形成了一個好的習慣。就是善于保存各級領導的文章修改稿。閑暇之余，股室的同志就拿出來學習揣摩領會。

三、堅持積累為方，積累積累再積累

調研股牢記陳主任在文秘工作會上的講話精神，認真積累總結文字工作經驗。積極收集整理各類報刊雜志關于黨建、經營城市、工業企業、環保、農村經濟等相關工作的調研、紀實文章，摘錄、收集、剪輯各級領導的講話文章，按致詞、匯報、調研、紀實等體載收集相關精品范文。全年累計收集相關文章200多篇，大約消化80%。

四、堅持思考為魂，思考思考再思考

長期的寫作不應該將文秘人員寫成機器人，而應該是通過寫作將文秘人員轉化為思想者。因為文章的出爐其實就是思想的申化，我們在當初稿、二稿、三稿、四稿、五稿均輪為槍斃稿的時候，我們就知道了思考的力量。我們就深(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)刻理解了思考思考再思考的份量。在接受一次次任務時，調研股的同志能夠以在陳主任辦公室接受陳主任的身提面命，指點江山，激揚文字，為快事。我們將這種研討視為思維糾編會，珍惜每一次思想糾編的機遇?；仡^看2005年的各類槍斃稿，我們發覺這些都有一個共同點，就是由于缺乏深層次的思考，少理性思維，少思想深度。我們總結：離開了理性思考，抽象概括，精辟總結，形象描述，就無法下筆為文。我們的實踐告訴我們，哪一次的文章，我們做了深度思考(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)，做到了胸有成竹，厚積薄發哪一次的文章質量就好。于是在領導的培養下，我們漸漸養成了一個習慣，在寫關鍵性的一句話時總要問為什么要這樣寫不那樣寫，為什么要用這個短句，而不用哪個長句。這個習慣也讓我們在開展調研工作時獲益匪淺。

五、堅持吃苦為樂，吃苦吃苦再吃苦

辦公室工作是一個吃苦的苦差使，調研股也不例外。在領導的幫助下，其他同事的帶領下，調研股普遍樹立了敢吃苦的勇氣，增強了會吃苦的能力，具備了常吃苦的打算，形成了愛吃苦的嗜好。

寫作是痛苦的。引而言申，學習是痛苦的，遠沒有三朋四友在茶座喝茶逍遙自在；思考是痛苦的，遠沒有閑云野鶴心無旁鶩，無我無欲消閑自在；積累是痛苦的，遠沒有靠山吃山，靠水吃水，坐吃山空悠然自得；而吃苦本就是一件痛苦的事。

存在不足和2006年工作打算

2005年做了一些工作，完成了辦公室交付的各種文字任務，沒有出現材料運轉上的差錯和大的失誤，發揮了螺絲釘作用，但是我們也清醒的認識到，工作上存在的差距和不足，概括為三點。一是在文字材料的寫作上有時候還要讓分管領導特別是陳主任操心，我們感到內疚。二是辦公室與時俱進，今年為股室改善了辦公條件，配備了空調、打印機、電腦、高檔辦公桌椅，而股室的工作與時俱進的步伐較慢，(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)我們感到內疚。三是作為縣委辦承擔縣委重大調研任務的股室，我們在履訂超前謀劃，提供智力服務方面做得不盡人意，感到內疚。因為我們內疚，2006年，調研股的同志將知恥而后勇，牢記文秘人員“六字”要訣，勤學習，巧寫作，善積累，常思考，主動吃苦，在痛苦的寫作中品味人生價值的快樂。

一、在數量中求質量，讓股室盡責

2006年，我們將圍繞先進性教育、經營城市、社區黨建等開展深入調研，總結工作經驗，在完成規定數量篇目的同時，爭取在省市相關雜志發表推廣，擴大宣傳效果。

二、在被動中求主動，讓領導放心

2006年，調研股的文字、事務、智力等各項服務，爭取實現以前的被動局面向主動局面轉變，超前謀劃超前按質按量完成各種文字材料，讓領導一百個放心。

三、在效率中求效益，讓群眾滿意

調研股除文字工作外，還有相當一部分上訪群眾來反映情況。從接待群眾中維護辦公室形象便成了我們一項工作任務，我們將按照辦公室支部的要求，認真開展先進性教育活動工作，繼續維護辦公室在全縣良好的聲譽形象，以實際行動為辦公室工作爭光添彩。

第五篇：區委辦督查股2010年工作總結[定稿]

區委辦督查股2010年工作總結

（2010年12月30日）

一年來，在辦公室的正確領導下和上級督查部門的關心指導下，督查股積極貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞上級和本級黨委的中心工作任務，按照“圍繞中心，突出重點，抓住關鍵”的工作思路，以“講政治、講學習、講協作、講效率、講奉獻”為工作原則，積極開展有關工作，順利地完成各項任務，工作成效和工作水平也有了新的提高，現將督查股一年來的工作總結如下。

一、緊緊圍繞市、區兩級黨委的中心抓工作落實 我股始終把區委的中心工作擺在首要位置，采取有力措施，重點抓好落實。一是重點抓好茂名一中、茂名職業技術學院遷建項目、茂石化工業園區、建筑裝飾材料批發市場、糧油綜合交易批發市場、綠色食品交易中心、市民大道、海洋大道等重大項目征地工作的督查，通過積極與項目有關人員溝通，參與征地工作小組會議，下發督辦通知，制定重大項目細化督辦表等方式及時將收集到的項目進展情況進行綜合，定期編寫書面材料報區領導和上級黨委部門，有效促進項目進展。如由于我股積極跟進督辦，全區重大項目征地工作進展順利，茂名一中已經開始動工，石化工業園區征地取得重大突破，經過100天奮戰征地1000畝，征地工作得到市、區領導的充分肯定。二是做好我區社會治安重點整治的督查工作，及時了解治安整治的進展情況，將整治成效向 區領導和市委進行反饋，目前我區的社會治安重點整治工作取得可喜成效，得到了省、市有關領導的肯定和高度贊揚，省綜治委、省公安廳還分別編發簡報，向全省推廣我區治安重點整治經驗。三是做好我區“雙到”工作的督查，通過組織督查組到各鎮、街道進行督查，有效促進“雙到”工作的進展。四是做好我區計生工作的督查，促進了我區計生工作的開展，特別是秋季計生服務活動取得了顯著成效，全區7個鎮（街道）全部超額完成計生任務。

二、抓好區委重要會議和主要領導重要講話精神的貫徹落實

一是認真做好區委常委擴大會議貫徹落實工作，一年來，區委共召開了8次區四套班子會議，會議內容涉及重大項目征地、社會治安重點整治、“雙到”工作、計生工作、殯改工作等，我股及時整理會議紀錄，按照會議內容的要求，制定相應的督辦方案，有效推進了以上各項工作的進展。二是抓好省、市領導講話精神的貫徹落實。

三、認真抓好上級督查部門的專項督辦工作

一年來，我股共完成上級督查部門的專項督辦18次，內容包括我區義務教育學校實施績效工資工作和解決中小學代課教師問題、貫徹落實省委十屆六次全會精神的情況、加強革命老區建設工作的情況、深入貫徹落實市委九屆七次全會精神抓好2010年重要部署落實的工作安排、我區“扶貧濟困日”活動開展情況、貫徹落實殘疾人就業保障金地稅代征工作情況、加快吸引培養高層次人才工作情況等。我股 對市委督查部門下發的每一份《督辦通知》、《決策督查事項通知書》等，都認真研究、細心辦理，及時將這些專項督辦項目傳達各承辦單位，督促他們開展工作，及時收集和上報貫徹落實情況。

四、做好督查系統內部資料的編發工作

一年來，我股共編發《督查專報》12期，《情況匯報》25期，《區委常委會議紀要》3期，整理區四套班子會議錄音8篇次，辦理《文稿批閱表》5期，下發《督查情況》4篇，《決策督查事項通知書》4篇，《督辦通知》10篇，《細化督辦方案》1篇。其中，《督查專報》第一期《周密部署重拳出擊茂港區掃黑除惡專項斗爭取得初步成效》得到市委常委、政法委書記、市公安局局長何成華的批示，《督查專報》第二期《茂港區迅速貫徹羅蔭國調研講話精神狠抓項目建設促發展》得到市委書記羅蔭國的批示，另有3期被市委辦采用。

五、加強學習，提高業務水平和工作效能

一年來，我股同志非常注重學習，努力提高自身素質和業務水平。一是注重學習黨和國家的有關政策、法律法規等，為平時工作打下良好政策理論基礎。二是認真學習相關業務知識，用心學習和借鑒優秀的文字材料，積極向上級督查部門請教工作中遇到的新問題，學習上級督查部門和周圍同事好的工作方法，以滿足督查工作的新要求，為做好日常工作打下堅實的基礎；三是注重個人學習，在工作之余多讀書看報，關注與工作有關的電視新聞，提高個人的綜合素質。

六、存在問題和下步工作設想

一年來雖然我們做了不少工作，取得一定的成效，但也還存在一些問題。如督查工作的力度還不夠大，各鎮（街道）、各單位領導不夠重視督查工作，向我股報送督查材料不積極主動；督查隊伍的整體素質有待進一步提高等等。下步，我們將緊緊圍繞區委中心工作，大力開展決策督查，抓好專項督辦和領導批示的辦理，突出重點，有針對性地開展決策督查調研，不斷探索改進督查工作的方法和手段，確保區委決策落到實處。