第一篇：2018古箏老師全職合同新（最終版）

北京箏源華夏國樂文化中心全職老師合同

甲 方：

乙 方：

甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。合同前兩個月為雙方互相考察期，在此期間內，雙方有權終止合同，但須提前一個月說明。

2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3.本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 乙方的權利

1、按約定乙方每月報酬為固定工資4000元/月，前兩個月為考察期，考察期內工資為5000元/月。兩個月后轉正，若轉正當天，新學員不足35人，工資為4000元/月。若新學員在35人及以上，45人以下，工資為4500元/月。若新學員在45人及以上，工資為5000元/月。

2、除固定工資外，老師還享受以下待遇：

①課時提成：單月少于或等于35節課，沒有課時提成。單月上課35節以上，70節課及以下。每課時提成22元。

單月上課70節以上，每課時提成26元。②招生提成：單個學生報名一次性繳費24節及以上，48節以下，獎勵60元。單個學生報名一次性繳費48節及以上，獎勵120元。

③古箏銷售提成：銷售出去2000元及以下的古箏，每臺提300元。銷售出去2000元—4000元的古箏，每臺提500元。銷售出去4000元以上的古箏，每臺提古箏價格的20%。④課時費年底分紅：入職第一年，年底獎勵乙方所教學生所消耗時費的1%。入職第二年，年底獎勵乙方所教學生所消耗時費的2%。入職第三年，年底獎勵乙方所教學生所消耗時費的4%。往后每年在上一年基礎上遞增一個百分點，即第四年獎勵乙方所教學生所消耗時費的5%。

第三條乙方工作內容及時間

1、乙方負責安排教務、輔助招生、管理好學生檔案。

2、乙方工作時間為：9:00—18:00（暫定），每周休一天，具體時間甲乙協商一致即可。節假日根據課程安排，靈活調休。乙方若要請假應提前最少兩天告知甲方。

第四條、乙方應盡義務

1、乙方應按照甲方要求積極寫好教案，做好教學計劃。不斷創新教學特色。提出招生方案。

4.乙方應不斷提升自身教學水平，保質保量完成每次教學，遵守甲方各項規章制度。

5、保密協議，乙方對外不能透漏甲方機構設置情況，包括校區數量、合作單位、師資力量、業務方向等。否則視為乙方違約。

第五條 甲方的權利

若乙方出現違約行為甲方有權終止合同，并要求相應損失賠償。

第六條 甲方的義務

1.每月10號按時發放乙方固定工資及所有提成。2.為乙方教學提供便利。為乙方提供住宿條件。

第六條 本合同的變更、終止和解除

1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

3.經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

第七條 其它事項

1.若乙方在教學期間，未經甲方同意私自與甲方合作單位達成合作，經證實，甲方未發放的工資及提成均作為違約金，甲方有權不予發放。

2.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

3.本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

4.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議。

5、關于乙方在原機構所帶來的學生，未續費以前。每次上課給甲方交納單次課時費的四分之一作為場地費。乙方積極協助甲方將原機構學生轉移至甲方機構。

甲方：（蓋章）____________ 乙方：（簽字）____________

簽約時間：________________

簽約時間：________________

第二篇：全職老師合同

徽雅琴行教師合同

甲方：_______________________

琴行地址：______________________

電話：_______________________

乙方：_______________________

身份證號:________________________ 地址：_______________________

電話：___________________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法規規定，為規范甲方的管理，明確甲、乙雙方權利與義務。甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的原則下簽訂本合同,并共同約定以下條款：

第一條、合同期限：

1、本合同為固定期限勞動合同，合同期限____年。

2、本合同時間從_____年____月____日起至______年____月____日止。

3、本合同包含試用期，時間為：______年_____月___日起至____年_____月_____日止。

第二條、工作內容

甲方聘請乙方在單位從事__________工作；

第三條、工作時間和休息

1、甲方實行每周工作6天的工作制，保證乙方每周1天休息時間；

2、乙方從事教學或與學校有關崗位工作的，實行綜合計算工時制，乙方每日的工作時間累計不超過8小時；

3、甲方可以根據工作需要調整乙方的上班時間和休息時間，超過國家規定的工作時間，甲方可以安排乙方補休或者按照國家規定發放加班工資。4甲方安排乙方加班的，一律履行加班手續且必須經甲、乙雙方簽字認可后執行。加班手續是乙方加班的唯一依據并依此進行補休或者發放加班工資。因為乙方個人工作能力和工作效率低下延長工作時間的不屬于加班范圍；

5、本合同履行期間，乙方接受以完成某項工作任務為工作目標的工作安排時，完成本項工作的工作時間不按照本條規定執行，超過本條規定的工作時間不屬于加班。

第四條、勞動報酬，福利與發放

具體參照《教師工資制度》執行。乙方的工資由基礎工資、銷售提成、課時獎金三大部分組成，各部分具體數量按照甲方制定的《工資結構表》執行。乙方試用期工資固定為_______元/月。

第五條、體檢與審查

1、乙方入職時，必須提交甲方規定項目的體檢報告原件；

2、乙方入職時，應如實在檔案表上填寫本人和家族的病史情況。如果乙方有傳染病史的，必須提交市級以上醫療機構的病愈證明。如果乙方入職時正患病，必須如實告訴甲方。

3、本合同履行期間，甲方證實乙方有違反以上規定沒有履行告之義務的，甲方可以立刻終止與乙方的勞動關系，并不給乙方任何補償；

4、如果因為乙方違反以上規定而給甲方造成損失，其損失和一切后果均由乙方承擔。

第六條、甲、乙雙方的權利與義務

（一）甲方的權利與義務

1、編制下達工作任務，對乙方進行愛崗敬業，職業道德，遵紀守法教育對乙方進行崗位目標（工作任務）完成情況檢查考核。

2、制定甲方規范化管理的各種規章制度，對全體教職員工加強管理。凡違反規章制度的，必須進行嚴肅的批評教育，并責令改正。如經批評教育不改，甲方將按規章制度的相關規定進行處理，給甲方聲譽造成影響或經濟損失的，甲方有權要求乙方消除影響，并賠償一切損失。

3、在合同期內乙方有下列情況之一，甲方有權解除勞務合同，并不承擔任何經濟補償金。

（1）乙方處于試用期的；

（2）乙方違反甲方勞動紀律和有關規章制度，經批評教育不改，或因過失造成責任事故的；

（3）乙方被依法勞動教養或追究刑事責任的；

（4）乙方不履行甲方正常工作安排，經批評教育仍不能夠改正的；（5）乙方違反學校相關規定的，經教育不改正的；（6）乙方不能勝任目前崗位的。

4、為乙方提供必要的工作場所，設施及辦公用品，創造安全和健康的工作環境

（二）乙方的權利與義務

1、有權要求甲方提供必要的工作場所，設施及辦公用品，完善安全措施。

2、乙方完成合同義務后，有權要求甲方按時足額支付勞動報酬。

3、如甲方違反國家法律法規和有關政策規定，強行要求乙方違規工作，乙方有權提出糾正意見，并可拒絕執行，甲方不得因此解除合同。

4、在合同期期內有下列情況之一，乙方有權解除合同：

（1）乙方處于試用期的；

（2）甲方經國家有關部門確認，存在勞動安全、衛生條件惡劣、無有效保護措施等嚴重危害乙方身體健康的。（3）甲方未按照合同規定支付勞動報酬的。

（4）甲方不能履行勞務合同，侵害乙方合法權益的。在合同期內，服從甲方管理，遵紀守法，自覺遵守甲方的各種規章制度，按時按質完成甲方安排的工作任務。

6、愛護學校的辦公、教學設施、用品，不得丟失或損壞；在工作時間，如丟失或損壞學校物品，系乙方的責任，乙方應予賠償或修復。

7、乙方在教學、工作時間內，應盡心盡責，保證學生在校期間的安全，加強學生的安全教育，采 取相應的措施，預防和消除教學中可能存在的安全隱患。當發生傷害事故時，應及時采取措施救助受傷害的學生。如學生的安全事故是由于乙方工作失職或者不作為造成的，乙方應當承擔全部民事責任。

8、配合甲方宣傳學校的優勢，擴大對外影響，維護學校聲譽。

第七條、違約責任(一)、甲方的違約責任

1、甲方無故拖欠乙方工資的，除在規定時間內全額支付乙方工資外，還需要支付相當于工資25%的經濟補償金；

2、其他按照國家有關規定應當承擔的違約責任。

（二）乙方違反合同規定，不履行合同義務的，按規定承擔違約責任，包括：

1、如果乙方不按規定離職，或不及時辦理工作交接手續,應向甲方支付2000元違約金并賠償相應經濟損失;第八條、保密協議

1、甲、乙雙方約定：如果乙方在本合同還沒有到期時要求提前解除本合同的，乙方必須根據國家反不正當競爭法的規定，承諾在解除合同后的24個月內不在與甲方性質相同的學校或培訓機構里任職、或者自行舉辦（包括與他人合伙經營）業務與甲方相同的機構，如果乙方違反此約定，應向甲方支付損害賠償金1.5----2萬元人民幣；

2、在本合同到期后的24個月內，乙方必須為甲方保守商業秘密。如乙方違反此約定，應如數退還甲方每月給付乙方的競業避止保密費，并向甲方支付損害賠償金 1.5----2萬元人民幣。第九條、關于對乙方教學行為的約定

甲方屬于教育行業，從業人員必須要有強烈的社會責任感，同時甲方在本行業內也具有極高的權威性，擁有良好的社會聲譽。為保證教學質量，規范教師職業行為，提高教師職業修養，甲、乙雙方就保證教學質量達成如下協議：

（一）、甲方制定為保證和提高教學質量的各項教學制度，并組織乙方學習；

（二）、甲方制定完善的教學服務制度和教學流程，組織乙方學習，乙方工作期間必須嚴格按照所制定的流程進行教學；

（三）、經甲方調查核實，乙方有下列行為或者因下列行為而導致學生流失的，甲方有權要求乙方按照所帶學生學費50—100%/人的標準支付甲方損失費。如果造成惡劣的社會影響，甲方可依法要求乙方恢復甲方的聲譽或承擔由此給甲方造成的所有損失：

1、乙方不按照教學流程進行教學工作的；

2、乙方要求或者暗示學生（家長）送禮、請吃飯或提出其他不合理要求的；

3、乙方對學生進行體罰或變相進行體罰的；

4、乙方冷落、鄙視、嘲笑學生的；

5、乙方進行錯誤教學、傳授不適宜知識、錯誤引導學生的；

6、乙方懈怠工作而造成正常教學工作不能按時完成的；

7、乙方散布學校的不實消息、詆毀學校聲譽、誤導家長和學生對學校認識的；

8、乙方拒絕正常教學安排，無故或沒有按照合同約定的程序突然離職而使正常教學工作無法開展的；

9、乙方離職期間或合同到期前不配合正常工作交接的。第十條、關于提前解除合同的約定

1、甲方提前解除合同，除“乙方有違反甲方勞動紀律和有關規章制度，或因過失造成責任；被依法勞教，追究刑事責任；遇國家方針政策調整或不可抗力因素”等原因外，必須提前三十天通知乙方。

2、乙方提前解除合同，除本合同規定的“甲方經國家有關部門確認，勞動安全，衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康；不能按合同規定支付勞動報酬”外，乙方必須提前三十天向甲方提出書面申請。

3、乙方提前要求解除勞動合同的，應當承擔違約責任，并在規定的交接期內積極配合甲方進行工作交接。如果由于乙方不配合交接或者交接不全的，甲方可以暫時不進行離職結算。第十一條、其他規定

乙方在簽定本合同前,已經接受了甲方各項管理制度的培訓,乙方確認已經知曉各項內容，愿意遵守管理制度里的各項條款。

第十二條

本合同未盡事宜，雙方可以訂立補充協議予以完善。第十三條

在履行合同過程中，如發生爭議，雙方先行協商解決。如協商不成，任何一方均可向有關管轄權的人民法院提起訴訟。

第十四條

本合同一式二份，經甲、乙雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各執一份。

甲方_____________

日期_____________

乙方____________

日期____________

第三篇：全職鋼琴老師聘用合同

全職教師聘用合同

甲方名稱：天枰之音藝術培訓中心 乙方名稱：_________________ 性別：____________民族：____________出生年月日：____________ 文化程度：____________ 居民身份證號碼：________________________ 家庭住址：_________________________________________電話：_________________

根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同：

一、合同期限

本合同有效期自 ______年______月______日起，至_______年______月_____日止。

二、甲方權利與義務

1.甲方有義務在開課前向乙方提供上課時間表、學生名冊，教學所需材料、設備。

2.甲方有義務按時向乙方發放工資及獎金。

3.甲方有權對乙方進行平時教學檢查、學期（年）考核。肯定成績，指出不足。主要檢查教學進度、教案、作業布臵及平時上課情況。進行聽課和教學測評，對教學效果差，學生意見大的予以辭退。

4、甲方如因故停課，應提前一天通知乙方。

三、乙方權利與義務 1.乙方同意在被聘用期間，根據甲方工作需要，在中心從事__________教學工作。工作時間為_______________________，每周工作日休一天。

2.乙方有權享受本中心規定的勞動報酬、工作條件、福利待遇。

3.對缺勤的學生以適當的安排時間補習，對學生突發意外情況的，乙方應及時和中心負責人或家長聯系并采取合理的應急措施。

4.乙方應經常主動與中心負責人聯系，研究有關教學中存在的問題，接受教學質量檢查日常教學評價，及時反應學生的學習要求，對甲方的教學管理可提出意見或建議。

5.乙方應認真備課，按時完成課程的教學計劃填寫、內容填寫等教學任務，并在每學期末對學生進行教學測評。

6.完成領導安排的其他事務。

四、受聘期間勞動紀律

1.禁止無故停課，原則上不得調課，確因故需停課或調課，應提前一天通知甲方，必須經教務處同意后，方可辦理。

2.乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。

3.乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律，嚴格遵守教學管理制度和工作規范，愛護甲方的財產，遵守職業道德。若有違反，甲方可視情節輕重，給予降薪或提前解除本合同。

五、勞動報酬 1.甲方經過與乙方友好協商，專業課課時費分成為___________________，成人娛樂課程課時費為____________。甲方需在每月月底結算課時費，次月10號發放工資（如遇法定假日，將順延1~3天發放）

2.甲方有義務根據相關規定，在入職三個月后開始為乙方繳納五險。3.滿兩年后如評上資深教師，即享公積金福利。

4.甲方可根據乙方為中心所作出的貢獻予以不同程度獎勵，如考級、比賽等。

六、保密義務

合同期內，乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業信息；合同期內以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏，如果乙方違反上述義務，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔最終的賠償責任。

七、合同的終止

以下情形發生時，本合同可以終止，甲方向乙方將不支付任何費用：

1.在合同有效期內，乙方如不能達到甲方的工作要求，甲方將給予警告；如果在警告后仍然不能達到甲方的工作要求，甲方提前7日告知乙方，本合同即可提前終止。

2.乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同。3.因乙方原因不能繼續負責本中心的課程，甲方可以單方終止合同。4.如乙方單方面要求終止合同，需提前一個月以書面形式通知教務處，并妥善做好交接工作，若無學員流失，將隔月全部發放；如不能盡到以上職責，甲方將不支付任何費用，針對乙方對學員造成的影響，甲方有權向乙方提出賠償。

5.乙方不得將中心學員轉為有償家教或帶學員去其他機構，一經發現，立即終止合同，甲方有權向乙方提出賠償。

八、其他

1.因履行本合同發生的糾紛，雙方通過友好協商解決，協商不成的可以向當地人民法院提起訴訟。

2.本合同自簽訂之日起生效，本合同未盡事宜，按國家有關規定執行；必要時，經甲乙雙方協商一致后方可對本合同進行修改或補充；對本合同的任何修改或補充，經雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本合同同等的法律效力。

3.本合同書一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）： 天枰之音藝術培訓中心 年月日年月日

第四篇：全職老師管理制度

全職教師管理制度

一、基本要求：

1、熱愛教育事業，愛護學生。

2、上班時間必須著裝整潔，男教師不得在工作場所吸煙，不得帶著酒氣進教室，女教師不得濃妝艷抹。

3、在學校請講普通話。

4、學期開始第一節課給學生做好安全教育工作（入學須知）。

二、基本職責：

（一）、課前準備：

1、為了保質保量完成教學任務，任課老師要認真備課，提前30分鐘在課前充分做好教參資料以及相關教具、領取紙張工具等的準備工作。試聽或補課的學生到辦公室領取所需材料和簽到。

2、教師提前10分鐘進教室，按學校要求負責學生簽到，在學生考勤卡上填寫本次上課班級和內容，同時負責學生課堂上的安全管理工作。

3、與提前到校的個別學生或家長進行必要的溝通。了解學生繳費情況，及時與學費即將到期的學生家長溝通，提醒家長給孩子續費。

4、新生首次上課，由任課老師要求學生填寫考勤卡上基本資料，以備日后管理需要。

5、關注學生的出勤情況，有請假曠課的學生要詢問原因，關心學生的身體健康狀況和學習情況。

6、新生憑試聽卡進入教室，沒有試聽卡者任課老師有權阻止其進教室，讓學生到辦公室補辦試聽卡并進行登記。課后詢問試聽效果，給予合理的分班建議。

（二）、課堂要求：

1、保證上課秩序，禁止學生在課堂上大聲喧嘩，或嚴禁在課堂打鬧。

2、每學期上一節精品公開課，認真總結經驗，不斷規范課堂教學。根據學 生的不同情況因材施教，因人而異逐一進行個性化輔導。

3、對學生應一視同仁，不得對學生有偏見，更不要把個人情緒帶到課堂上，影響學生情緒。

4、下課前十分鐘統一安排對每個學生的作品進行點評，必要時可以請家長進教室和學生一起傾聽，點評時注意課堂秩序，也可以請學生互動點評，學生或家長如有疑問及時解答。

5、及時發現學生的問題并及時解決，對情緒不穩定的學生要了解其心理動向，做好心理疏導工作，每次課后要積極主動與來接送孩子的家長溝通，以便于更好地掌握學生的情況。

6、室內要保持干凈、整潔，每次課要求學生鉛筆、顏料不得污染墻面、地面。

7、上課期間注意學生的安全，放學前的一段時間教師一定要維持好教室紀律。離開教室前檢查電源開關、寫生燈以及空調是否關閉。

（三）、課后：

1、課后安排學生做好教具的整理，隨時保持物品擺放有序。

2、在辦公室借用的圖片資料和教具及時歸還辦公室。

3、學生異常情況及時報告辦公室。

4、如需教具和材料至少提前一周報告辦公室。

5、不斷提升自己的專業水平。

6、學生早退，老師要詢問事由，并告知辦公室人員。課后，要確保所有學生安全離校后方可離開。

（四）、教學教研工作：

1、教學計劃：新學期開始2周之前上交下學期教學計劃，教師必須根據學生的學習程度，制定合理的教學計劃，按質按量地完成教學任務。（學校提供教學計劃表格為基本格式。）

2、教學總結：學期結束寫出本期工作總結，學年結束寫出學年工作總結與計劃。

3、教案：每次課寫出教案，提前一周上交。主要內容有課題，類別，教學目的，教具（紙張工具數量具體），教學過程，優秀作品5-7副，作業點評。

4、備課工作：認真準備每次課的上課內容和創新點，盡可能的吸引學生的

注意力，保證學生在兩個小時的時間內能夠快速完成一幅作品。

5、工作計劃：每周周三填寫并提交《周工作計劃表》，每月月底28號填寫并提交《月度工作計劃表》，每年年底12月20日填寫并提交《工作計劃表》。

6、充分發揮個人的想象力和創造力，做好教室環境的布置，營造溫馨舒適的繪畫氛圍。

認真履行教研主任分配的教學工作，按時參加教研會議，領會會議精神，不斷提高自身的教學水平，并使之符合學校的要求。

7、配合辦公室主管和教研主任組織準備各種會議、活動，如：優秀學生作業展覽展示，教學成果匯報家長會，興趣比賽等。

8、豐富課堂內容，組織好本班本學期的繪畫比賽和課外活動。

9、完成教研主任交代的其他工作：撰寫宣傳資料，制作設計海報，布置走廊優秀作品展示等。

10、每月集中檢查一次學生作業完成情況，挑選優秀作品，安排參加獲獎活動及比賽。

（五）、教學環境與衛生：

1、學生上課前教師負責檢查桌面是否干凈，并把不干凈的桌面清理干凈。

2、在上課的過程中，老師應教育學生養成良好的衛生習慣。

3、優秀作品及時上墻展示，其他學生作業及時發放。

（六）、配合招生：

1、招生階段積極配合辦公室老師的工作，必要時可根據課程需要安排學生外出寫生。

2、學期結束時也可用多種形式配合辦公室做好續費工作，如：優秀學生作業展覽展示，教學成果匯報家長會等。

三、對應處罰措施：

1、老師上課遲到在10分鐘內扣除10元/次，遲到在10分鐘以上按本次課遲到時間與應上課時間的工資比例扣除相應工資再另加10元；在上課前不請假無故遲到者，按曠工一次論處，倒扣一課時工資。

2、課前教案、學期計劃教學總結未能按時間和要求完成，扣除10元/次。

3、上班時擅自離崗的，扣除20元/次。

4、學校辦公電腦僅限辦公使用，上班時間非工作需要不允許使用QQ上網聊天，不允許上班時間用電腦做與其它與工作無關的事情，更不允許個人私自拷走學校資料，不得將學生作品帶回家中，上述情況若發現任何一種一次扣除工資50元。

5、學校工作人員無論什么原因不能與家長發生沖突，如有問題可上報辦公室解決。如有此類現象，每次罰款50元。

6、工作時做其它與工作無關的事情，每次扣除20元。

7、下課后，任課教師協助辦公室人員做好學生接送工作，因教學或工作失誤，導致學生在家長未來接之前離開學校的，凡有一次至少處以50元罰金，情節嚴重的追究相關責任，另根據情節輕重處罰。

8、不遵從領導安排，不愿服從要求去協助辦公室進行招生宣傳工作等，根據情節處罰50元/次。

以上制度有不盡完善之處，日后改進，以新制度為準。

第五篇：全職教師合同專題

教師聘用合同

綏化市召文教育

甲方（聘用單位）：_________________

法定代表人：_______________________

乙方（受聘人）：___________________

甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1．合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。

2．聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3．本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 乙方的權利

1．按約定取得_______元人民幣/月滿十課時_______元人民幣/課時的授課報酬；（第一個月為適用期，月薪為_______元人民幣/月滿十課時_______元人民幣/課時）

2．要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。

3．要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學備品。

第三條 乙方的義務

1．為甲方的授課積極準備教案；按時、認真上課，布置及批改作業；保證每次課時（_______分鐘/節課）的完整，內容的充實；對學生進行考勤及紀律管理。

2．甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關上課內容的詢問的解答等。

3．遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

4．乙方的人身安全由乙方自己承擔。第四條 甲方的權利

1．要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最終考試成績等。

2．接受學生對授課質量的評議，并根據學生的評議對授課內容進行調整。

3．有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。

第五條 甲方的義務

1．按時支付授課報酬：_______元人民幣/月滿十課時_______元人民幣/課時。（第一個月為適用期，月薪為_______元人民幣/月滿十課時_______元人民幣/課時）

2．向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。3．為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟件。

第六條 本合同的變更、終止和解除

1． 本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

2．確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

3．經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

4.如乙方工作中有違紀等行為，甲方有權終止合同。

5.如乙方違約，付甲方2000元違約金（不包括損失）