第一篇：夯實(shí)基礎(chǔ)+提升內(nèi)涵(院團(tuán)委工作總結(jié))

夯實(shí)基礎(chǔ) 提升內(nèi)涵

——2012-2013年度第二學(xué)期工作總結(jié)

2013年6月

夯實(shí)基礎(chǔ) 提升內(nèi)涵

——2012-2013年度第二學(xué)期工作總結(jié)

2013上半年我院團(tuán)委在學(xué)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以共青團(tuán)惠州市委年度工作要點(diǎn)和學(xué)院工作重點(diǎn)為主題，以學(xué)院德育工作和教學(xué)工作為軸心，以學(xué)習(xí)為重心，以育人為主線，以培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的人才為目標(biāo)，堅(jiān)持以服務(wù)大局與服務(wù)青年相統(tǒng)一，在團(tuán)員青年思想政治教育、社會(huì)實(shí)踐、繁榮校園文化和團(tuán)的自身建設(shè)等一系列活動(dòng)中取得了一定得成績(jī)。為青年學(xué)生提供了成長(zhǎng)成才的廣闊舞臺(tái)，展現(xiàn)團(tuán)員青年風(fēng)采，為學(xué)院創(chuàng)建和諧文化校園做出了積極貢獻(xiàn)。

一、以黨建帶團(tuán)建，不斷完善團(tuán)組織自身建設(shè)

院團(tuán)委在團(tuán)市委、學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全院廣大團(tuán)員的共同努力下，為我院的改革發(fā)展發(fā)揮了積極作用。院團(tuán)委全面負(fù)責(zé)學(xué)院的共青團(tuán)工作，制定并實(shí)施學(xué)院團(tuán)組織的工作計(jì)劃，并對(duì)共青團(tuán)工作進(jìn)行研究、布置、督促和檢查，確保團(tuán)的工作任務(wù)得到具體落實(shí)。常規(guī)工作以“高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求”的原則認(rèn)真貫徹積極落實(shí)，保證各項(xiàng)常規(guī)工作按時(shí)按質(zhì)按量完成。

1、樹立青年團(tuán)員終生學(xué)習(xí)的觀念，強(qiáng)化團(tuán)員責(zé)任感和使命感 青年時(shí)期是人生歷程中最寶貴的一段年華，青年團(tuán)員務(wù)必好好珍惜，下苦功夫養(yǎng)成刻苦學(xué)習(xí)的好習(xí)慣，倍加珍惜青春年華，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，以時(shí)不我待的責(zé)任感，以只爭(zhēng)朝夕的緊迫感，如饑似渴地學(xué)習(xí)科學(xué)文化和專業(yè)知識(shí)，刻苦鉆研和掌握崗位技能，全面提高自身素養(yǎng)，成為不斷推進(jìn)自主創(chuàng)新的新生力量和中堅(jiān)力量。歷史賦予我們黨的偉大使命必將落在一代又一代青年同志身上，團(tuán)組織要加強(qiáng)指導(dǎo)青年做好自身的職業(yè)生涯規(guī)劃和成才目標(biāo)方案，在廣大團(tuán)員青年中深入開展政治理論、團(tuán)員意識(shí)和民主法制教育，引導(dǎo)團(tuán)員青年樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，提高他們的思想覺 2

悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)，強(qiáng)化執(zhí)行力，提高責(zé)任感意識(shí)，培養(yǎng)青年報(bào)效祖國(guó)的使命感。今年是紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)91周年，紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)94周年。5月23日，我院團(tuán)委組織召開學(xué)院青年座談會(huì)，團(tuán)市委黃武華副書記出席并發(fā)表了重要講話。郭葆明院長(zhǎng)以“幸福和成功的密碼”為主題，通過哲理故事巧妙地向我們闡述了如何追求幸福和成功。

2、嚴(yán)抓推優(yōu)工作，為黨積極輸送接班人

院團(tuán)委積極做好團(tuán)籍及檔案管理工作。抓好在校團(tuán)員的檔案管理工作,制定團(tuán)員名冊(cè)和登記表,規(guī)范整理團(tuán)員個(gè)人有關(guān)材料。做好團(tuán)員的注冊(cè)和團(tuán)籍管理工作。抓好新團(tuán)員關(guān)系的歸檔,畢業(yè)生、離校生團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)出,辦理超齡離團(tuán)等工作。對(duì)團(tuán)員定期評(píng)選,表彰團(tuán)組織中的先進(jìn)集體,先進(jìn)個(gè)人,在廣大團(tuán)員青年中大宣傳、介紹、樹立典型。今年5月，院團(tuán)委嚴(yán)格考核共發(fā)展新團(tuán)員659名，通過舉辦一系列考核推優(yōu)活動(dòng)，選拔優(yōu)秀青年加入共青團(tuán)隊(duì)伍，為黨輸送了優(yōu)秀的接班人。

3、進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)生管理部門，提升學(xué)生服務(wù)功能

院團(tuán)委現(xiàn)由辦公室、組織部、宣傳部、社會(huì)實(shí)踐部、國(guó)旗班和廣播站等十一個(gè)部門組成，班子機(jī)構(gòu)基本健全。本學(xué)期，院團(tuán)委重點(diǎn)整改了國(guó)旗班和廣播站兩個(gè)部門。在李國(guó)輝副院長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，通過優(yōu)化國(guó)旗班訓(xùn)練計(jì)劃，提升國(guó)旗班文化建設(shè)，邀請(qǐng)部隊(duì)官兵為國(guó)旗班訓(xùn)練等方式，國(guó)旗班整體素質(zhì)有了飛躍發(fā)展，得到了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。同時(shí)，根據(jù)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)安排，特別制定《惠州市技師學(xué)院廣播站建設(shè)方案》，并邀請(qǐng)惠州電視臺(tái)主持人范洲到我院開展播音員培訓(xùn)班，提升播音員播音水平。確保廣播站作為校園文化建設(shè)宣傳平臺(tái)能良好運(yùn)作。在此基礎(chǔ)上,院團(tuán)委以加強(qiáng)共青團(tuán)組織建設(shè)和能力建設(shè)為契機(jī)，努力提高團(tuán)委學(xué)生干部的政治思想意識(shí)和實(shí)際工作能力。

4、緊跟學(xué)院系部管理步伐，全力推進(jìn)系部團(tuán)總支建設(shè)

今年學(xué)院大力推進(jìn)系部改革，為適應(yīng)學(xué)院教育事業(yè)發(fā)展需要，不斷深化校內(nèi)管理制度改革，建立以系(部)為主體的相對(duì)獨(dú)立的教學(xué)和學(xué)生管理等工 3

作的管理體制，逐步形成院、系(部)兩級(jí)管理運(yùn)行機(jī)制。本學(xué)期，院團(tuán)委依托系團(tuán)總支開展各項(xiàng)組織活動(dòng)。各系團(tuán)總支結(jié)合自身特點(diǎn)，充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，開展形形色色的活動(dòng)，形成百家爭(zhēng)鳴、百花齊放局面。

二、健全志愿服務(wù)平臺(tái)，強(qiáng)化志愿服務(wù)意識(shí)。

為響應(yīng)團(tuán)中央及團(tuán)省委的號(hào)召，傳播志愿文明，創(chuàng)造新生活，營(yíng)造和諧校園氛圍，我院于2010年啟動(dòng)“義工100”志愿服務(wù)工程。此項(xiàng)工程是我院德育教育的一項(xiàng)特色活動(dòng)，要求每個(gè)學(xué)生在校學(xué)習(xí)生活期間，為社會(huì)、學(xué)院開展100小時(shí)以上的志愿服務(wù)活動(dòng)，并將此作為學(xué)生畢業(yè)資格的重要考核內(nèi)容。同時(shí)，為擴(kuò)大學(xué)院志愿服務(wù)隊(duì)伍，院團(tuán)委在成立志愿者聯(lián)合會(huì)的基礎(chǔ)上組建各系志愿者隊(duì)伍。目前，我院志愿者隊(duì)伍總?cè)藬?shù)已達(dá)到856人。我院志愿者開展多項(xiàng)志愿活動(dòng)，受到社會(huì)各界的廣泛好評(píng)。

1、義務(wù)植樹，綠化惠州

3月12日，在我國(guó)的第35個(gè)義務(wù)植樹節(jié)來(lái)臨之際，我院團(tuán)委組織學(xué)院部分班級(jí)的學(xué)生志愿者到紅花湖景區(qū)參加了2013年惠州市直機(jī)關(guān)義務(wù)植樹活動(dòng)。保護(hù)環(huán)境、美化環(huán)境是每個(gè)公民的義務(wù)，同學(xué)們通過參加此類公益性的大型植樹活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了環(huán)保意識(shí)，也為惠州的碧水藍(lán)天和生態(tài)文明城市建設(shè)作出了貢獻(xiàn)。

2、積極熱情迎新生，志愿服務(wù)展風(fēng)采

3月11日早上，全體迎新志愿者準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入接待崗位，以飽滿的精神狀態(tài)迎接250多名新生的到來(lái)。每當(dāng)有新生及家長(zhǎng)到來(lái)時(shí)，學(xué)生志愿者就會(huì)面帶微笑，熱情地上去迎接，耐心的回答學(xué)生及家長(zhǎng)的咨詢，引領(lǐng)新生到學(xué)院一站式服務(wù)中心報(bào)到、注冊(cè)，領(lǐng)取床上用品。在校園里，隨處可見學(xué)生志愿者們忙碌的身影，她們熱情地指引新生了解分班情況，幫助新生提攜行李，引領(lǐng)新生到宿舍安置??她們用真誠(chéng)的笑容，熱情的服務(wù)，耐心的回答，溫暖著每一位剛?cè)雽W(xué)的新生，為學(xué)院順利完成新生報(bào)到工作付出了辛勤的汗水，得到了新生及家長(zhǎng)的贊許。

3、“與愛同行——一個(gè)青年志愿者成長(zhǎng)歷程”專題講座

3月25日下午，學(xué)院還特邀中國(guó)優(yōu)秀青年志愿者，惠州市作家協(xié)會(huì)副主席、秘書長(zhǎng)黃偉輝蒞臨我院舉行“與愛同行——一個(gè)青年志愿者成長(zhǎng)歷程”專題講座，向我院學(xué)生介紹了他參加志愿服務(wù)活動(dòng)的成長(zhǎng)歷程，分享了他在志愿服務(wù)活動(dòng)中感受到的快樂與幸福，為我院學(xué)子點(diǎn)亮了一窗窗燈火。

4、青年志愿者骨干參加惠州青年領(lǐng)袖培訓(xùn)工程講座

4月27日上午，我院派出30名學(xué)生志愿者骨干，參加了在江北慈云圖書館４樓會(huì)議廳舉行的惠州青年領(lǐng)袖培訓(xùn)工程系列活動(dòng)之二“國(guó)家轉(zhuǎn)型與社會(huì)管理創(chuàng)新”講座。通過聆聽講座，青年志愿者們進(jìn)一步了解到了當(dāng)前國(guó)家轉(zhuǎn)型與社會(huì)管理創(chuàng)新的新格局，進(jìn)一步堅(jiān)定信心，用更積極的志愿服務(wù)工作去為社會(huì)服務(wù)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

5、承辦第十二期南方公益志愿大講堂

4月18日，以“公益夢(mèng)·廣東先行”為主題的第十二期南方公益志愿大講堂（惠州專場(chǎng)）在我院新校區(qū)會(huì)議中心隆重開講。北京大學(xué)新聞與傳播學(xué)院教授、公共傳播與社會(huì)發(fā)展研究中心主任師曾志以“乘著‘中國(guó)夢(mèng)’的翅膀：互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下社會(huì)組織的發(fā)展”為主題作演講。團(tuán)省委副書記、省青聯(lián)副主席陳宏宇，惠州市委副書記陳訓(xùn)廷，以及來(lái)自惠州、廣州、河源等地的近300名公益組織負(fù)責(zé)人和志愿者聆聽了講座，講座由惠州電視臺(tái)范舟主持。我院學(xué)生青年志愿者及部分師生全程參與了此次活動(dòng)。

6、齊心協(xié)力確保龍舟賽順利舉行

龍舟競(jìng)渡萬(wàn)民樂，粽葉飄香慶端午。6月9日，2013年惠州國(guó)際龍舟邀請(qǐng)賽在市區(qū)下埔濱江公園西枝江江面舉行。為更好地配合本次比賽，充分展示全國(guó)文明城市志愿者的風(fēng)采與魅力，我院派出50多名志愿者服務(wù)國(guó)際龍舟邀請(qǐng)賽活動(dòng)?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)，身穿黃色上衣的志愿者們穿梭在人群中，為運(yùn)動(dòng)員和前來(lái)觀賽的市民提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。受到了參賽選手和廣大市民的一 5

致好評(píng)。

三、加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)的活力，展現(xiàn)校園文化風(fēng)采

我院團(tuán)委自2011年11月開始籌備社團(tuán)工作，經(jīng)向?qū)W院提交審批并通過《惠州市社團(tuán)管理方案》（試行）。為更好地發(fā)揮社團(tuán)指導(dǎo)老師的積極主動(dòng)性，經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)對(duì)社團(tuán)指導(dǎo)教師按課時(shí)進(jìn)行補(bǔ)貼。院團(tuán)委專門設(shè)立社團(tuán)部管理社團(tuán)工作，并于2011年12月在學(xué)院全面展開，藝術(shù)團(tuán)、國(guó)旗班、心理社、足球社、萌蔭動(dòng)漫社、街舞社、武術(shù)社等35個(gè)社團(tuán)相繼成立，社員共計(jì)1100多人。在院團(tuán)委及社團(tuán)部的組織下，各社團(tuán)向全院學(xué)生發(fā)起招新，設(shè)立自主管理機(jī)構(gòu)，不斷成長(zhǎng)壯大社團(tuán)隊(duì)伍。目前，學(xué)院各社團(tuán)已逐步走向正軌，為豐富學(xué)院校園文化起到推動(dòng)作用。

1、參加團(tuán)市委青年文化嘉年華活動(dòng)

4月14日在江北華貿(mào)中心負(fù)一樓露天廣場(chǎng)舉行“惠州夢(mèng)·青春彩”社團(tuán)青春SHOW活動(dòng)。我院鬼舞步社團(tuán)和藝術(shù)團(tuán)模特隊(duì)同學(xué)表演的節(jié)目精彩絕倫，贏得了現(xiàn)場(chǎng)觀眾的陣陣掌聲和喝彩聲。我院鬼舞步社團(tuán)表演了“最炫的步伐”，參與表演的7名同學(xué)拖著腳步似鬼魅散步的形式開始了舞蹈，他們動(dòng)作協(xié)調(diào)合一，在陰森恐怖的音樂聲中翩翩起舞，時(shí)而強(qiáng)悍，時(shí)而飄逸，極具現(xiàn)場(chǎng)渲染力和視覺震撼力。而藝術(shù)團(tuán)模特隊(duì)表演的魅力時(shí)尚SHOW，則以另類歡快的走秀表演，青春而時(shí)尚，自信而灑脫，富有節(jié)奏性和時(shí)代氣息，寓意著90后的一代對(duì)時(shí)尚元素的不斷追求和獨(dú)特的審美情趣。青春動(dòng)感的音樂旋律讓在場(chǎng)的觀眾身心愉悅，視覺效果更讓觀眾耳目一新，把青春SHOW活動(dòng)推向了高潮。

2、參加市校園文藝節(jié)啟動(dòng)儀式

4月21日上午，團(tuán)市委聯(lián)合市教育局在惠州學(xué)院?jiǎn)?dòng)“五四·青春校園行”惠州市校園文化藝術(shù)節(jié)暨惠州學(xué)院第十五屆科技文化藝術(shù)節(jié)活動(dòng)，我院師生代表6人在團(tuán)委副書記尹耀康的帶領(lǐng)下參加了此次藝術(shù)節(jié)的啟動(dòng)儀式。

3、廣泛普及急救知識(shí)，創(chuàng)建安全文明校園

普及基本的緊急救護(hù)知識(shí)，提高廣大學(xué)生在自然災(zāi)害和突發(fā)事件面前的自救、互救及急救能力。5月8日，在第66個(gè)國(guó)際紅十字會(huì)日來(lái)臨之際，我院特別邀請(qǐng)了惠城區(qū)紅十字會(huì)的專家到學(xué)院新校區(qū)開展應(yīng)急救護(hù)常識(shí)培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容包括了心肺復(fù)蘇急救、氣道梗塞急救、止血與包扎、固定與搬運(yùn)等急救常識(shí)和技能。此次培訓(xùn)也是我院開展的“惠州夢(mèng)·青春彩”激情五月系列活動(dòng)之一。

4、圓青春創(chuàng)業(yè)夢(mèng)，成就美好人生

為了更好地幫助同學(xué)們規(guī)劃自己的人生，掌握青少年創(chuàng)業(yè)的成功法則和技巧。6月7日，我院在新校區(qū)競(jìng)秀樓F棟三樓階梯教室舉行了“惠州青年領(lǐng)袖培訓(xùn)——譚建光青年創(chuàng)業(yè)講座”。

5、愿逝者安息 生者堅(jiān)強(qiáng)

4月21日晚上，我院團(tuán)委學(xué)生干部自發(fā)組織學(xué)生代表為雅安祈福，為在地震中逝去的亡靈默哀。在院團(tuán)委學(xué)生會(huì)辦公室里，同學(xué)們用蠟燭圍成了一個(gè)溫馨的愛心圖形，并逐一點(diǎn)亮。大家整理好容儀，神情凝注，帶著沉重的心情緊緊圍站在一起。祈福開始，在這充滿愛和陽(yáng)光的小房間里，同學(xué)們用誠(chéng)摯的心，為雅安祝福，為在地震中逝去的同胞祈禱。紅亮亮的燭光，傳載著同學(xué)們對(duì)雅安災(zāi)區(qū)人民的暖暖關(guān)愛和支持，在這一時(shí)刻，我們都是雅安人，愿“逝者安息，生者堅(jiān)強(qiáng)”。愿遠(yuǎn)方的你們請(qǐng)別悲傷，請(qǐng)記住，還有我們陪伴著你！祈福雅安，平安中國(guó)！

6、關(guān)愛心靈健康，放飛青春夢(mèng)想

為紀(jì)念“五·四”運(yùn)動(dòng)94周年，5月14日晚，我院演講社、文學(xué)社等學(xué)生社團(tuán)在新校區(qū)F棟三樓階梯教室聯(lián)袂舉辦以“關(guān)愛心靈健康 放飛青春夢(mèng)想”為主題的大型演講比賽。學(xué)院副院長(zhǎng)李國(guó)輝、基礎(chǔ)教育系鐘心儒主任、田纓副主任、白龍江老師以及學(xué)生干部代表?yè)?dān)任此次演講比賽評(píng)委。

7、感念母恩，知恩報(bào)恩

在母親節(jié)來(lái)臨之際，為了表達(dá)對(duì)母親的感恩之情，5月12日晚上，我院國(guó)學(xué)班學(xué)生自發(fā)組織在新校區(qū)競(jìng)秀樓2樓階梯教室舉行感恩母親主題活動(dòng)。學(xué)院副院長(zhǎng)李國(guó)輝、教師代表、國(guó)學(xué)班全體同學(xué)以及各系部學(xué)生代表參加了活動(dòng)。

四、依托主題教育月平臺(tái)，提升學(xué)生綜合素質(zhì)

根據(jù)學(xué)院部署，三月為學(xué)雷鋒主題教育月，五月為青年月。在這兩個(gè)主題教育月中，院團(tuán)委充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)，組織形式多樣的主題活動(dòng)。收到了師生們的熱烈歡迎和高度贊揚(yáng)。

1、傳遞正能量,踐行雷鋒精神

陽(yáng)春三月，草長(zhǎng)鶯飛。自我院“學(xué)雷鋒月”活動(dòng)正式啟動(dòng)以來(lái)，各系部積極響應(yīng)學(xué)院號(hào)召，組織廣大學(xué)子踴躍參與志愿服務(wù)活動(dòng)，在校園內(nèi)外掀起了“學(xué)雷鋒，當(dāng)義工”積極參加志愿服務(wù)活動(dòng)的高潮，向社會(huì)、學(xué)院和廣大學(xué)子傳遞了積極進(jìn)取、無(wú)私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)互助的正能量，展現(xiàn)了我院學(xué)子良好的精神風(fēng)貌。如下的一幕幕,正是他們弘揚(yáng)雷鋒精神，踐行義工責(zé)任的真實(shí)寫照。

(1)3月21日下午，制造工程系團(tuán)支部、學(xué)生分會(huì)干部自發(fā)組織開展了“美化校園，爭(zhēng)做環(huán)保衛(wèi)士”活動(dòng)，50多名系學(xué)生干部在學(xué)院廣場(chǎng)、學(xué)生宿舍區(qū)、教學(xué)樓等公共區(qū)域撿拾地面垃圾，還學(xué)院一個(gè)整潔、干凈的環(huán)境。

(2)3月25日中午，學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)組織20多名學(xué)生志愿者前往環(huán)城西路惠州西湖平湖門口路段幫忙清掃街道、協(xié)助交警維護(hù)道路交通秩序、引導(dǎo)行人安全過馬路，為惠州創(chuàng)建全國(guó)文明城市標(biāo)兵奉獻(xiàn)力量。

(3)電子工程系組織學(xué)生技術(shù)骨干隊(duì)伍，在學(xué)院新校區(qū)競(jìng)秀樓一樓開展了“義務(wù)家電維修”活動(dòng)，為廣大師生開展免費(fèi)家電維修服務(wù)，受到了師生的熱烈歡迎。

(4)在學(xué)院圖書館里，總有一群默默無(wú)聞地工作、忙碌不停的身影，她們協(xié)助老師整理書籍報(bào)紙、出借書籍歸檔書籍、指導(dǎo)同學(xué)們有序就座??一 8

張張稚嫩的臉上始終洋溢著溫馨的笑容，她們，就是圖書館里的學(xué)生管理員。

2、培育正能量，放飛青春夢(mèng)

為慶祝中國(guó)共青團(tuán)成立91周年和“五四運(yùn)動(dòng)”爆發(fā)94周年，動(dòng)員和引導(dǎo)我院廣大青年師生以勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于進(jìn)取的實(shí)際行動(dòng)紀(jì)念自己的節(jié)日。五月至六月，將在全院范圍開展主題為“培育正能量 放飛青春夢(mèng)” 紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)九十四周年系列活動(dòng)。

（1）為了還一個(gè)潔凈、優(yōu)美的校園環(huán)境，進(jìn)一步增強(qiáng)同學(xué)們的環(huán)保意識(shí)，帶動(dòng)全院學(xué)生愛護(hù)校園、保護(hù)環(huán)境，提升文明素養(yǎng)。6月3日下午，學(xué)院團(tuán)委組織院學(xué)生干部、青年志愿者40多人開展“校園是我家，清潔靠大家”校園清潔衛(wèi)生活動(dòng)。

（2）為深入開展學(xué)生愛國(guó)主義教育和民族精神教育，推進(jìn)素質(zhì)教育和加強(qiáng)青少年思想道德建設(shè)。培養(yǎng)我院學(xué)生愛國(guó)主義熱情和集體主義榮譽(yù)感，院團(tuán)委在全院組織開展奏唱國(guó)歌、團(tuán)歌活動(dòng)。

（3）為豐富我院教職工課余生活，關(guān)心教職工的身心健康，樹立教職工相互支持的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識(shí)；激發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作熱誠(chéng)和拼搏創(chuàng)新的能力；樹立良好心態(tài)，快樂生活，享受工作。5月16日開始，學(xué)院舉辦為期一個(gè)多月的惠州市技師學(xué)院首屆教職工籃球賽。

（4）5月13日下午，我院團(tuán)委在新校區(qū)競(jìng)秀樓一樓小舞臺(tái)舉行了簡(jiǎn)單而又隆重的新團(tuán)員入團(tuán)宣誓儀式。入團(tuán)宣誓儀式在雄壯的團(tuán)歌中拉開了序幕。主持人介紹了本次發(fā)展新團(tuán)員的相關(guān)情況；林澤凡書記宣讀了新團(tuán)員名單；老團(tuán)干代表為新團(tuán)員佩戴了團(tuán)徽；接著，全院703名新團(tuán)員在團(tuán)委干部鐘文濤同學(xué)的帶領(lǐng)下，面對(duì)團(tuán)旗進(jìn)行了莊嚴(yán)的宣誓。

（5）舉行“美麗永恒 青春萬(wàn)歲”專題攝影大賽，發(fā)現(xiàn)學(xué)院的美麗形象，拍攝精彩照片、幸福笑臉、美景風(fēng)光，弘揚(yáng)學(xué)院良好精神風(fēng)貌。提升了學(xué)生的審美水平及共享生活情趣，提高相關(guān)專業(yè)的學(xué)生的攝影水平。

（6）6月27日，富有基礎(chǔ)教育系文化特色的畢業(yè)匯演活動(dòng)在教學(xué)樓小 9

舞臺(tái)隆重上演。為廣大師生獻(xiàn)上了一臺(tái)精彩的演出，同時(shí)也為師生提供一個(gè)拓寬視野、豐富知識(shí)、了解前沿的交流平臺(tái)，營(yíng)造既嚴(yán)謹(jǐn)又活潑的校園文化氛圍。

五、擴(kuò)大宣傳陣地，提高我院團(tuán)學(xué)工作整體形象和影響力。

1、一如既往搞好宣傳工作，利用微博，擴(kuò)大宣傳途徑。

一直以來(lái)，宣傳工作在推薦自己、擴(kuò)大影響、彼此交流方面起著重大作用。我院團(tuán)委將大力推進(jìn)各項(xiàng)工作的開展，加大包括海報(bào)、黑板報(bào)宣傳等宣傳工作的投入力度。在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代中與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新宣傳手段，利用網(wǎng)絡(luò)資源，擴(kuò)大宣傳面，增強(qiáng)宣傳效果，例如及時(shí)更新網(wǎng)絡(luò)微博、博客相關(guān)信息，利用微博評(píng)論加強(qiáng)與學(xué)生的溝通力度，這樣，也使宣傳信息得到了更多人的關(guān)注與轉(zhuǎn)發(fā)。

2、切實(shí)提高宣傳質(zhì)量，規(guī)范宣傳陣地。

為了進(jìn)一步提高工作質(zhì)量，我們適時(shí)地舉辦一些部?jī)?nèi)成員之間的寫作比賽、海報(bào)繪畫制作比賽等活動(dòng)。另外，我們也不斷豐富宣傳部的活動(dòng)內(nèi)容和提高成員們的工作積極性。目前，學(xué)院宣傳欄已經(jīng)配備完全，為做好社團(tuán)工作宣傳、志愿服務(wù)工作宣傳、團(tuán)委常規(guī)工作宣傳等。宣傳將制定宣傳欄管理辦法，規(guī)范宣傳陣地。

五、取得成績(jī)，但仍在不足

（1）我院團(tuán)委被團(tuán)市委授予“惠州市五四紅旗團(tuán)委”榮譽(yù)稱號(hào)。（2）林澤凡書記榮獲“廣東省優(yōu)秀共青團(tuán)干部” 榮譽(yù)稱號(hào)。（3）吳菊香同學(xué)以55票的高票當(dāng)選出席省第十三次團(tuán)代會(huì)的代表。（4）鐘文濤同學(xué)榮獲 “廣東省優(yōu)秀共青團(tuán)員”榮譽(yù)稱號(hào)。（5）羅建同學(xué)獲“惠州市優(yōu)秀共青團(tuán)干”榮譽(yù)稱號(hào)。

在繽紛的焰火和歡快的樂曲中，我們的歲月，是陽(yáng)光的、奮進(jìn)的、青春的歲月，是學(xué)習(xí)知識(shí)的歲月，是實(shí)踐自我的歲月，是沐浴春風(fēng)的歲月，我們有不滅的激情、開拓者的勇敢，泉涌的靈感和風(fēng)發(fā)的自信。千里之行，始于 10

足下，這份激情在心中綻放，而且生生不息。我們相信，在未來(lái)，我們學(xué)院團(tuán)委全體干部將會(huì)繼往開來(lái)，不斷努力，展現(xiàn)團(tuán)員青年風(fēng)采，為學(xué)院創(chuàng)建和諧文化校園作出更大的貢獻(xiàn)！

第二篇：夯實(shí)基礎(chǔ)提升素質(zhì)

夯實(shí)基礎(chǔ)提升素質(zhì)

個(gè)人學(xué)習(xí)心得

半城鎮(zhèn)紀(jì)委書記 祖亞康

2010年3月31日至4月2日，按照縣紀(jì)委工作部署，我縣全體紀(jì)檢監(jiān)察干部在縣地稅局九樓會(huì)議室集中開展了“模范履職、文明執(zhí)紀(jì)”的專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)?；顒?dòng)中，紀(jì)委相關(guān)科室的負(fù)責(zé)同志就黨章、黨的十七大四中全會(huì)和中紀(jì)委五次全會(huì)、省紀(jì)委六次及市紀(jì)委五次全會(huì)、中國(guó)共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則、案件檢查、執(zhí)法監(jiān)察、案件審理等內(nèi)容做了深入、細(xì)致的講解，會(huì)后還進(jìn)行了相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試。本次培訓(xùn)課程緊湊、內(nèi)容詳實(shí)，使我開闊了視野，增長(zhǎng)了知識(shí)，陶冶了情操。就此次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，我的收獲與感受有以下幾點(diǎn)：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升工作層次。

本次培訓(xùn)班上，通過學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察綜合業(yè)務(wù)涉及的相關(guān)理論知識(shí)和政策、法規(guī)，我更加堅(jiān)定投身于懲治和預(yù)防腐敗體系工作的決心和信心，在今后工作中要更加深入學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，國(guó)家法律法規(guī)和物價(jià)各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，扎扎實(shí)實(shí)把胡錦濤總書記提出的“六個(gè)著力”中，著力黨風(fēng)廉政建設(shè)、懲治和預(yù)防腐敗體系的重要基礎(chǔ)工作，抓緊抓好落實(shí)，并做到長(zhǎng)抓不懈。在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí)，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，拓展從源頭上防治腐

敗工作的領(lǐng)域，健全紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)控機(jī)制，加大監(jiān)督、檢查、考核力度。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，提高黨員干部拒腐防變能力，使領(lǐng)導(dǎo)干部積極帶領(lǐng)廣大干部員工埋頭苦干，扎實(shí)工作，確保我鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展。

二、堅(jiān)定信心，不斷拓展工作思路。

紀(jì)檢監(jiān)察是一項(xiàng)長(zhǎng)期、復(fù)雜、艱巨的政治工作，必須長(zhǎng)抓不懈。作為紀(jì)檢監(jiān)察工作者要切實(shí)做好此項(xiàng)工作，必須自覺地加強(qiáng)自身黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，要懷著對(duì)黨、對(duì)人民負(fù)責(zé)的深厚感情開展工作，要加強(qiáng)自己的思想品德修養(yǎng)，培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)，要講原則，做到公道正派，要講團(tuán)結(jié)，同心協(xié)力，互相配合，要始終做到表里如一，講實(shí)話，辦實(shí)事。在實(shí)際工作中，對(duì)案件審理工作要始終堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，從案件立案到審理的每一個(gè)階段，必須注意從不同案件的客觀實(shí)際出發(fā)去研究、分析，并作出正確叛斷。堅(jiān)持懲處與教育引導(dǎo)相結(jié)合，重在加強(qiáng)教育，嚴(yán)肅慎重，區(qū)別對(duì)待原則是案件審理工作的重要原則之一，做好紀(jì)律面前人人平等，堅(jiān)持民主集中制原則。要切實(shí)保護(hù)揭發(fā)人、檢舉人和證明人的合法權(quán)利，對(duì)他們要嚴(yán)格保密，這是做好案件查處最重要的基礎(chǔ)工作，要使揭發(fā)人、檢舉人信任紀(jì)檢監(jiān)察干部，為擴(kuò)大案件線索創(chuàng)造良好條件，為努力爭(zhēng)當(dāng)黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士而勤奮工作。

當(dāng)前，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展正處于關(guān)鍵時(shí)期，國(guó)際經(jīng)驗(yàn)提醒我們，這個(gè)時(shí)期也是各種矛盾高發(fā)期、多發(fā)期，紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)工作

形勢(shì)也很嚴(yán)峻。要懷著對(duì)黨、對(duì)人民負(fù)責(zé)的深厚感情開展工作，切實(shí)幫助群眾解決實(shí)際困難，情為民所系，始終與群眾同呼吸、共命運(yùn)、心連心，發(fā)揮橋梁與紐帶作用。深入基層，加強(qiáng)調(diào)研，使信訪舉報(bào)工作貼近群眾，貼近基層，貼近實(shí)際。積極探索工作的新思路、新方法，不斷提升信訪舉報(bào)工作的法制化、規(guī)范化水平。在暢通信訪舉報(bào)渠道，優(yōu)化信訪舉報(bào)環(huán)境，強(qiáng)化信訪監(jiān)督上做文章，切實(shí)保障黨員干部和人民群眾的合法權(quán)益。

三、求真務(wù)實(shí)，不斷激發(fā)工作熱情

大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，堅(jiān)持重實(shí)際、知實(shí)情、說(shuō)實(shí)話、出實(shí)招、求實(shí)效，決不圖虛名、做虛功、搞花架子，真正求紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作之真，務(wù)紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作之實(shí)，確保紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。必須保持一流的作風(fēng)，不斷強(qiáng)化目標(biāo)意識(shí)，做到直查快辦更有力，跟蹤督辦更規(guī)范，基層協(xié)辦更到位，初信初訪按時(shí)辦，疑難復(fù)雜認(rèn)真辦。不斷強(qiáng)化爭(zhēng)先意識(shí)，增加主動(dòng)性，強(qiáng)調(diào)預(yù)見性，實(shí)現(xiàn)前瞻性，做到工作節(jié)奏更快，工作效率更高，政策水平更強(qiáng)。不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，努力把矛盾化解在基層，把問題解決在基層，把上訪人穩(wěn)定在基層，不發(fā)生集體越級(jí)上訪。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，滿腔熱情地做好本職工作。

四、創(chuàng)新主題，不斷增強(qiáng)工作動(dòng)力

做到勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，從創(chuàng)新中尋求發(fā)展，以創(chuàng)新推動(dòng)

發(fā)展。主動(dòng)協(xié)調(diào)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理信訪問題，提高初信初訪一次辦結(jié)率；善于協(xié)調(diào)，以更快的工作節(jié)奏、更高的政策水平，解決更多的信訪問題；勇于協(xié)調(diào)，加強(qiáng)工作的主動(dòng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。深入調(diào)查研究，積極探索，以民為本，繼續(xù)扎實(shí)做好紀(jì)檢監(jiān)察信訪辦理“四個(gè)一”制度，著力構(gòu)建信訪工作大格局，全面實(shí)行信訪辦理公示制和署實(shí)名舉報(bào)雙向承諾制，力求做到形式上出新，內(nèi)容上更新，不斷彰顯信訪工作特色，繼續(xù)保持全市紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)工作的穩(wěn)定局面，使全市紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍始終充滿活力和勃勃生機(jī)。

這次的培訓(xùn)是短暫的，但學(xué)習(xí)是永無(wú)止境的。我將把本次集中培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為經(jīng)常化的學(xué)習(xí)，始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，使自己具有深厚的理論功底和精湛的業(yè)務(wù)技能，成為勝任工作的行家里手。今后，我將以這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為新的起點(diǎn)，樹立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，理清思路，堅(jiān)定信心，迎難而上，順利推進(jìn)本單位的紀(jì)檢監(jiān)察工作。

第三篇：夯實(shí)基礎(chǔ),提升質(zhì)量

夯實(shí)基礎(chǔ)，提升質(zhì)量

——提高我鎮(zhèn)教學(xué)質(zhì)量的舉措

教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，是立校之本、發(fā)展之基。局黨委書記、局長(zhǎng)黃建全同志在上任之初就明確提出：要緊抓教學(xué)這個(gè)中心，早部署、共謀劃，打好中考、高考質(zhì)量“翻身仗”。小學(xué)學(xué)習(xí)階段是今后初中、高中、大學(xué)，乃至走向社會(huì)的奠基石。因此，打好小學(xué)教學(xué)質(zhì)量“攻關(guān)戰(zhàn)”，義不容辭。結(jié)合我鎮(zhèn)當(dāng)前教育教學(xué)實(shí)際，以“抓重點(diǎn)、夯基礎(chǔ)、求實(shí)效”為工作思路，腳踏實(shí)地的抓好教育教學(xué)質(zhì)量的提升。

一、構(gòu)建團(tuán)結(jié)向上、勤政業(yè)、肯擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)班子。

要使火車開得快，全靠車頭帶！建立校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的管理體制，以校長(zhǎng)為中心，構(gòu)建一個(gè)肯做事、想做事、有擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)班子，是今后鎮(zhèn)中心小學(xué)對(duì)各學(xué)校班子構(gòu)建的思路。教學(xué)質(zhì)量的高低，是衡量學(xué)校工作成效的重要指標(biāo)。不但作為評(píng)價(jià)學(xué)校的重要依據(jù)，而且作為考核學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的主要憑證。當(dāng)前，教育局提出要通過交流學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)來(lái)促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展，我鎮(zhèn)在今后的人事調(diào)整中，要不斷優(yōu)化學(xué)校班子結(jié)構(gòu)，提高學(xué)校的生命力、戰(zhàn)斗力！

二、明確目標(biāo)，規(guī)范教學(xué)行為。

全鎮(zhèn)各小學(xué)務(wù)必營(yíng)造時(shí)不待我、只爭(zhēng)朝夕的緊迫感，抓緊教學(xué)工作的推進(jìn)：一要建章立制，規(guī)范教學(xué)行為，要根據(jù)學(xué)校實(shí)際制訂切實(shí)可行的措施，做到人人有行動(dòng)，班班有突破，校校有改變；二要端正思想，創(chuàng)新行為，學(xué)習(xí)新師德六條，遠(yuǎn)離陋習(xí)，告別倦怠，增加“質(zhì)量就是生命”的意識(shí)；三要肩負(fù)重托，尊重規(guī)律，務(wù)實(shí)工作，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值；四要求每個(gè)校長(zhǎng)結(jié)合本校教學(xué)實(shí)際撰寫并上交《提高教學(xué)質(zhì)量的措施、方案》；五是同各學(xué)校簽訂目標(biāo)責(zé)任書，明確各校校長(zhǎng)是提高教學(xué)質(zhì)量的第一責(zé)任人，校長(zhǎng)主抓教學(xué)工作，而且每個(gè)教師也要與學(xué)校簽訂責(zé)任狀，層層落實(shí)；六是抓好教學(xué)常規(guī)管理，大處著眼，小處入手，注重細(xì)節(jié)，確保質(zhì)量這一中心；七是扎實(shí)推進(jìn)新課程改革，向教研教改要質(zhì)量；八是抓好校園文化建設(shè)，狠抓校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的轉(zhuǎn)變，打好質(zhì)量翻身仗。

三、抓好教師培訓(xùn)工作，提升教師整體素養(yǎng)。

學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的高與低，與教師的專業(yè)素養(yǎng)密切相關(guān)。為提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，我們必須加強(qiáng)教師理論學(xué)習(xí)和校本培訓(xùn)等方面入手。

1.成立“江口鎮(zhèn)中心小學(xué)教研中心組”，由鎮(zhèn)中心小學(xué)校長(zhǎng)任組 長(zhǎng)，分管教學(xué)的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，各年級(jí)骨干教師為組員；具體工作開展由鎮(zhèn)中心小學(xué)輔導(dǎo)組負(fù)責(zé)推進(jìn)。通過中心組的引領(lǐng)，指導(dǎo)全鎮(zhèn)各年級(jí)教師開展教學(xué)研討工作，以達(dá)到資源共享、互相學(xué)習(xí)、共同提高等目的。

2.各學(xué)校組織開展校本培訓(xùn)活動(dòng)。各學(xué)校根據(jù)本校的教學(xué)實(shí)際，開展專題性、針對(duì)性的校本培訓(xùn)活動(dòng)。此外，要求教師自學(xué)有關(guān)現(xiàn)代教育理念和閱讀相關(guān)書籍，寫好讀書筆記，定期進(jìn)行檢查。

3.通過走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)的形式，組織教師參加各類聽課、學(xué)習(xí)和 培訓(xùn)。本學(xué)期，除了按教育局的安排，組織教師參加各級(jí)培訓(xùn)外，繼續(xù)邀請(qǐng)知名教育專家到我鎮(zhèn)開展專題培訓(xùn)，讓更多的教師在家門口就能享受到高級(jí)別、高質(zhì)量的培訓(xùn)。

4.成立課改實(shí)驗(yàn)班，進(jìn)行班級(jí)小組文化建設(shè)。為了加快學(xué)校課程 改革前進(jìn)的步伐，使學(xué)校課改工作向縱深發(fā)展，強(qiáng)化教師課改意識(shí)，明確課改工作目標(biāo)，根據(jù)《桂平市整體推進(jìn)縣域課堂教學(xué)改革試驗(yàn)研究》實(shí)施方案精神及鎮(zhèn)中心輔導(dǎo)組工作安排，計(jì)劃在鎮(zhèn)中心小學(xué)成立實(shí)驗(yàn)示范班級(jí)。今后，將不斷擴(kuò)大到各學(xué)區(qū)中心校乃至村級(jí)小學(xué)。

5.開展青年教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高青年教師工作責(zé)任心和積極性。

四、抓好學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理，重過程，創(chuàng)實(shí)效。

為加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)過程管理，進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)行為，推進(jìn)各項(xiàng)工作健康協(xié)調(diào)發(fā)展，鎮(zhèn)中心小學(xué)輔導(dǎo)組定期開展常規(guī)教學(xué)督查，不定時(shí)的深入各學(xué)校，走進(jìn)課堂、實(shí)地查看、觀課議課、交流探討。

1.教學(xué)視導(dǎo)工作和推門聽課活動(dòng)。

鎮(zhèn)中心小學(xué)輔導(dǎo)組人員，要深入教學(xué)第一線，深入教學(xué)薄弱學(xué)校，按照“一聽二看三評(píng)四反饋”的模式開展聽課活動(dòng)?！耙宦牎笔锹犝n教學(xué)過程，了解教師課堂教學(xué)能力和教學(xué)落實(shí)情況；“二看”是聽課后看教師的備課和批改情況，了解教師課堂準(zhǔn)備和學(xué)生掌握知識(shí)的情況。“三評(píng)”是聽課后組織開展教研活動(dòng)，認(rèn)真評(píng)議每一節(jié)課的得失，提出改進(jìn)課堂教學(xué)的建議，并要求授課教師撰寫教學(xué)反思；“四反饋”是召開推門聽課總結(jié)會(huì)，指出在課堂教學(xué)和落實(shí)教學(xué)常規(guī)中存在的問題，并提出下一段整改的措施。

2.開展教學(xué)常規(guī)管理檢查。鎮(zhèn)中心小學(xué)各部門工作人員于期中、期末甚至不定時(shí)到各學(xué)校檢查教學(xué)常規(guī)工作。檢查內(nèi)容主要有兩大項(xiàng)：一是針對(duì)教導(dǎo)處工作，檢查教研活動(dòng)開展記錄、教師常規(guī)工作檢查記錄；二是針對(duì)教師工作，檢查聽課記錄、備課本、教學(xué)進(jìn)度、作業(yè)布置和批改情況等。當(dāng)場(chǎng)及時(shí)進(jìn)行反饋檢查情況，要求各學(xué)校教師扎扎實(shí)實(shí)抓好學(xué)校教學(xué)常規(guī)工作，保證學(xué)校教育教學(xué)管理達(dá)到規(guī)范化、科學(xué)化，進(jìn)一步指導(dǎo)教師做好教學(xué)工作。

3.提高課堂效率，加強(qiáng)課堂練習(xí)與檢測(cè)，向40分鐘要質(zhì)量。任 課教師在課堂教學(xué)中，注重課前預(yù)習(xí)題、課堂練習(xí)題和當(dāng)堂檢測(cè)題的練習(xí)與鞏固。在課堂上及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，對(duì)存在的問題盡量當(dāng)堂解決。

4.適當(dāng)加大課后練習(xí)量。臺(tái)上十分鐘，臺(tái)下十年功！課后練習(xí)對(duì) 于學(xué)生鞏固知識(shí)、拓寬知識(shí)面有著明顯的作用。當(dāng)前，學(xué)生的課后練習(xí)單一，只有課本中的少量練習(xí)和唯一的教輔資料，練習(xí)量相對(duì)不足。在不違背國(guó)家減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)的前提下，從學(xué)校生均公用經(jīng)費(fèi)中抽取少量的費(fèi)用由學(xué)校編寫、印刷適量的練習(xí)題向?qū)W生免費(fèi)提供，從而解決學(xué)生練習(xí)量不足的問題。

5.組織開展學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)檢測(cè)。學(xué)校每學(xué)期定期組織開展學(xué)生基 礎(chǔ)知識(shí)檢測(cè)，檢查學(xué)生對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的掌握情況，為“學(xué)生今后如何學(xué)與教師今后如何教”提供幫助。

五、立足課改，穩(wěn)步推進(jìn)。

教學(xué)教研活動(dòng)是聚集課堂、促進(jìn)有效教學(xué)的有力支撐。教研教改工作是提高教學(xué)質(zhì)量的加速器。本學(xué)期，我鎮(zhèn)中心小學(xué)將正式啟動(dòng)新一輪的課程改革工作，以我鎮(zhèn)的實(shí)際出發(fā)，從已有的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，向先進(jìn)學(xué)校引進(jìn)成功經(jīng)驗(yàn)和做法，通過鎮(zhèn)中心小學(xué)本部牽頭引領(lǐng)，逐步推進(jìn)課改工作。

六、加強(qiáng)監(jiān)測(cè)，誠(chéng)信考試。

教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，加強(qiáng)教學(xué)監(jiān)控，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，才能使檢測(cè)真實(shí)有效。一要加強(qiáng)課程和課堂監(jiān)管，使有效教學(xué)、高效課堂呈現(xiàn)新常態(tài)；二要不定期地對(duì)某學(xué)校某班級(jí)進(jìn)行隨機(jī)抽測(cè)；三要嚴(yán)肅考風(fēng)、考紀(jì)，杜絕弄虛作假；四要認(rèn)真組織每學(xué)期的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)工作，認(rèn)真分析每次監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)，分析教學(xué)中存在的問題以及影響質(zhì)量的主要因素，指導(dǎo)學(xué)校和教師總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、研究問題、改進(jìn)教學(xué)。

一份耕耘，一份收獲。！質(zhì)量提升不是一朝一夕的事情，需要我們用更多的耐心、更堅(jiān)定的信心和百倍的努力去實(shí)現(xiàn)！在教育教學(xué)工作中，更加關(guān)注教學(xué)細(xì)節(jié)，關(guān)注教學(xué)過程，關(guān)注教學(xué)動(dòng)態(tài)，充分發(fā)揮教師團(tuán)隊(duì)的智慧和學(xué)生的自主能力，才能不斷提升學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量！

第四篇：夯實(shí)安全基礎(chǔ) 提升管理水平

夯實(shí)安全基礎(chǔ) 提升管理水平

對(duì)于任何一個(gè)生產(chǎn)企業(yè)來(lái)說(shuō)，安全與生產(chǎn)、效益是密不可分的，安全是生產(chǎn)的前提，生產(chǎn)是效益的基礎(chǔ)，效益又是安全的保障，三者之間環(huán)環(huán)相扣缺一不可。創(chuàng)造良好的效益是公司的使命，保障職工安全、生產(chǎn)安全則是使命中的使命。2013年“安全月”活動(dòng)的口號(hào)是“強(qiáng)化安全基礎(chǔ)，推動(dòng)安全發(fā)展”，那么就如何夯實(shí)安全基礎(chǔ)，如何提高安全管理水平這一命題，公司和職工必須統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，認(rèn)真研究，認(rèn)真對(duì)待。作為公司一名普通職工，就此問題，主要有以下幾點(diǎn)看法。

一、樹立科學(xué)的安全生產(chǎn)戰(zhàn)略思想，提高認(rèn)識(shí)，發(fā)揮安全理念的引導(dǎo)作用 安全與事故是一對(duì)永恒的矛盾，但事故是可以避免和預(yù)防的，我國(guó)的安全生產(chǎn)方針是“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”，這一戰(zhàn)略思想就要求我們要有積極的超前防控思想和主動(dòng)的事前預(yù)控管理手段。如今，我們準(zhǔn)能公司實(shí)施的本質(zhì)安全管理體系，就是以“風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控”為核心，以危險(xiǎn)源辨識(shí)與再辨識(shí)為手段，全面分析可能產(chǎn)生隱患的危險(xiǎn)危害因素，加大事前、事中、事后的監(jiān)管力度。2013年集團(tuán)公司提出“制造隱患就是制造事故”的安全理念，在執(zhí)行過程中就是要全面排查隱患，杜絕“三違”，防止事故的發(fā)生。而且，今年集團(tuán)公司提出 “力爭(zhēng)零死亡，追求零傷害”的安全管理目標(biāo)，更加體現(xiàn)出全集團(tuán)公司上下對(duì)安全生產(chǎn)的管理要求、治理決心和對(duì)廣大職工生命安全的負(fù)責(zé)任態(tài)度。這些安全目標(biāo)和安全理念會(huì)引導(dǎo)我們廣大職工提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，讓我們從心理上去感受、去理解、去執(zhí)行。

轉(zhuǎn)變思想、轉(zhuǎn)變觀念就是杜絕事故發(fā)生的先決條件。然而，保障生命安全 是我們的基本需求，可是為什么在一些基層單位“三違”現(xiàn)象屢禁不止？最根本的問題就是觀念問題，就是沒有樹立正確的安全理念。比如說(shuō)，一些單位撇過科學(xué)發(fā)展的規(guī)律，顧頭不顧尾的盲目追求效益，迫使或誘發(fā)本單位職工拼設(shè)備、拼體力，違章冒險(xiǎn)作業(yè)；又比如，上級(jí)組織安全大檢查是幫助下級(jí)查隱患、查整改，預(yù)防事故，這本是好事，可下級(jí)單位往往百般應(yīng)付，恐怕查出什么問題，查出問題便想方設(shè)法大事化小、小事化了；再比如，“我要安全”本來(lái)應(yīng)是職工本能的內(nèi)在需要，可現(xiàn)在卻變成了管理者強(qiáng)迫被管理者必須完成的一項(xiàng)硬性指標(biāo)。如果上述錯(cuò)誤觀念不破除，正確的安全理念不樹立，那么，安全生產(chǎn)的建設(shè)就永遠(yuǎn)是一座空中樓閣。

二、認(rèn)識(shí)事物發(fā)展的規(guī)律，掌握安全生產(chǎn)的主動(dòng)性 1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，遵循事物發(fā)展規(guī)律

學(xué)習(xí)是我們的本能，任何認(rèn)識(shí)都可以通過直接實(shí)踐和間接實(shí)踐來(lái)獲得。間接實(shí)踐是通過理論、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)而獲得管理知識(shí)。因此要求我們認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)的科學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、認(rèn)真學(xué)習(xí)來(lái)自于專業(yè)的科學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)相結(jié)合的規(guī)章制度。直接實(shí)踐是要從事故中得到經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，因?yàn)槭鹿适侨藗冞`背客觀規(guī)律受到的懲罰；是對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行的最公正檢查；是強(qiáng)迫人們接受的最真實(shí)的科學(xué)實(shí)踐。我們必須通過學(xué)習(xí)來(lái)掌握、遵循事物發(fā)展的規(guī)律。2.正確處理影響安全生產(chǎn)的基本要素

1）人的因素，即操作人員按規(guī)程操作；正確方法的使用；及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處理異?；蛭ｋU(xiǎn)狀態(tài)；及時(shí)巡視檢查；正確使用防護(hù)用品，熟悉避險(xiǎn)方法；準(zhǔn)確、及時(shí)、全面地提供生產(chǎn)過程中的各種信息資料，不弄虛作假，不隱瞞真相；服從指揮，忠于職守，勇于同一切危及自身或他人安全、健康的行為作斗爭(zhēng)。2）設(shè)備、工器具是重要的物質(zhì)基礎(chǔ)，任何設(shè)備、工器具都有壽命而且出現(xiàn)故障都有其規(guī)律性。

3）生產(chǎn)作業(yè)的環(huán)境（時(shí)間和空間）：空間是指作業(yè)的周圍環(huán)境狀況；作業(yè)的時(shí)間要考慮夜班、節(jié)假日、人的情緒、生物鐘等因素。

4）科學(xué)與技術(shù)：任何先進(jìn)技術(shù)都有特殊的安全問題，選擇生產(chǎn)技術(shù)的首要條件是安全可靠，安全技術(shù)研究就是針對(duì)生產(chǎn)過程中發(fā)生的事故開展研究；針對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的危險(xiǎn)現(xiàn)象開展研究；針對(duì)生產(chǎn)過程中潛在的危險(xiǎn)現(xiàn)象開展研究；結(jié)合新技術(shù)發(fā)展提出的新問題開展研究。

5）管理：安全生產(chǎn)管理是企業(yè)管理的重要組成部分，管理就是決策，管理不善是企業(yè)失敗的主要原因。管理缺陷是所有事故的普遍原因，管理失誤往往是多重失誤造成的。

三、安全重在管理，管理重在執(zhí)行落實(shí) 1.必須全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制

認(rèn)真落實(shí)各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，特別是安全第一責(zé)任人。安全生產(chǎn)責(zé)任制是搞好安全工作的重要組織措施。多年實(shí)踐證明，安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)得好，安全狀況就好，反之安全狀況就差。為了能夠落實(shí)好安全生產(chǎn)責(zé)任制，首先必須對(duì)各級(jí)各類人員及各部門在安全生產(chǎn)工作中的責(zé)、權(quán)、利進(jìn)行明確界定，責(zé)、權(quán)、利不清，責(zé)任制也很難落實(shí)。通過與各級(jí)各類人員、各單位層層落實(shí)簽定《安全生產(chǎn)責(zé)任書》的形式，逐級(jí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，并按責(zé)任和要求追究責(zé)任。

2.必須落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，發(fā)揮管理規(guī)范作用

落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，規(guī)范人的行為對(duì)搞好安全生產(chǎn)工作極其重要。各 級(jí)管理人員必須抓好制度的教育和落實(shí)，使廣大員工懂得安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度是用多少人的鮮血和生命及沉痛教訓(xùn)寫成的，按規(guī)章制度和操作規(guī)程運(yùn)作就是珍惜生命、珍惜父母的養(yǎng)育之恩，珍惜家人和兒女的情感。教育員工自覺用規(guī)章制度規(guī)范自己的行為，把自覺執(zhí)行規(guī)章制度變成大家的自覺行為。落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，規(guī)范人的行為要狠抓一個(gè)“嚴(yán)”字，要“嚴(yán)”字當(dāng)頭，要嚴(yán)制度、嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)明勞動(dòng)紀(jì)律。特別是對(duì)那些日常違章人員，在對(duì)其做到教育的基礎(chǔ)上，利用暴光、經(jīng)濟(jì)重罰等措施，督促本人增強(qiáng)安全意識(shí)和抓好安全生產(chǎn)的自覺性。同時(shí)，還要堅(jiān)持好各基層管理人員現(xiàn)場(chǎng)值班制度，如不能做到，不論涉及到誰(shuí)，都按規(guī)定進(jìn)行考核及處罰，從而增強(qiáng)各基層管理人員抓好安全生產(chǎn)的自覺性。

管理過程中正人正己，發(fā)揮好管理規(guī)范作用。職工安全素質(zhì)的高低與安全管理者的方法是有直接聯(lián)系的。過去，管理者抓“三違”更多依賴的是批評(píng)教育和經(jīng)濟(jì)處罰。不可否認(rèn)，批評(píng)和罰款能使違章職工的思想受到觸動(dòng)，但僅僅通過經(jīng)濟(jì)手段控制“三違”現(xiàn)象是不現(xiàn)實(shí)的。尤其是個(gè)別管理人員在執(zhí)行制度過程中方法簡(jiǎn)單粗暴，很容易使職工感情上受到傷害，進(jìn)而對(duì)安全管理人員產(chǎn)生抵觸情緒和逆反心理，使經(jīng)濟(jì)處罰的有效作用大打折扣。為了增強(qiáng)管理效果，管理者應(yīng)該在嚴(yán)格執(zhí)行剛性制度的同時(shí)，注重柔性管理方法的使用。如在基層單位會(huì)議室設(shè)置“不規(guī)范行為警示臺(tái)”，讓違章指揮和違章操作者站到臺(tái)上，將違章經(jīng)過及危害說(shuō)清楚，促使其自我反思，自覺遵守規(guī)章制度。基層管理人員要發(fā)揮示范作用，當(dāng)生產(chǎn)條件達(dá)不到安全、危害員工健康時(shí)，不得盲目指揮、違章指揮。尤其當(dāng)威脅到員工生命安全時(shí)，要把保障員工的安全放在第一位。此外，要為員工創(chuàng)造優(yōu)美、舒適的工作環(huán)境，確保員工心情舒暢、精力充沛地 去工作。

3.加強(qiáng)安全宣傳、教育、培訓(xùn)工作

1）做好安全宣傳工作。安全管理的落腳點(diǎn)在班組，防范事故工作的終端是每一位員工，目的就是要努力保證他們的人身安全。因此，如何認(rèn)真地確立起每一位員工的安全意識(shí)，使之實(shí)現(xiàn)“要我安全”，到“我要安全”的根本性轉(zhuǎn)變，是企業(yè)安全文化建設(shè)的中心任務(wù)。堅(jiān)持以人為本的安全方針，營(yíng)造“人人關(guān)注安全”良好氛圍，必須拓寬宣傳教育形式，建立起整體性的、全方位、全過程、全員的安全環(huán)境。通過電視、報(bào)刊、板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、讀本等媒體和安全知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、歌詠文藝演出等形式多樣的活動(dòng)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳攻勢(shì)，做到寓教于樂，使安全生產(chǎn)意識(shí)深入人心，安全知識(shí)廣為傳播，潛移默化地規(guī)范人的安全行為，培養(yǎng)人的安全心態(tài)。

2）做好安全教育工作，發(fā)揮好親情感染作用。從理論上講，促使全員樹立正確的安全意識(shí)，最基本、最有效的手段就是宣傳教育。安全生產(chǎn)的宣傳教育適應(yīng)了職工群眾對(duì)安全生產(chǎn)的內(nèi)在需求，從主觀上講職工是愿意接受的。人即是安全工作的受益者，又是出事故的受害者，搞好安全生產(chǎn)工作必須堅(jiān)持“以人為本”。因?yàn)槿说纳挥幸淮?。從我們每個(gè)人成長(zhǎng)的艱難性，可以看到父母之心難違；從失去親人悲痛的難忍性，可以看到親緣之情亦難違。以人為本抓好安全生產(chǎn)工作必須從人的生命只有一次作為基本出發(fā)點(diǎn)，教育職工看待安全工作的重要性。要解決安全問題入心入腦的問題，還應(yīng)注重情感投入，可采用親情教育法，時(shí)時(shí)提醒職工牢記親人的囑托；如為職工過生日，送警句，兄弟交心等方法，不失時(shí)機(jī)、潛移默化地向職工宣傳安全思想；再就是開展安全共保活動(dòng)，基層單位定期向職工家屬發(fā)出安全承諾書，號(hào)召家屬發(fā)揮好安全第二 道防線作用，真誠(chéng)邀請(qǐng)家屬參加到安全共保活動(dòng)中來(lái)。

3）做好安全培訓(xùn)工作，強(qiáng)化班組安全管理職能，確保安全生產(chǎn)的重要舉措、安全生產(chǎn)文化得以順利推行。安全事故的發(fā)生，除了員工安全意識(shí)淡薄是其根源外，還有一個(gè)重要的原因是員工的自覺安全行為規(guī)范缺失、自我防范能力不強(qiáng)。應(yīng)加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，堅(jiān)持重安全意識(shí)、重安全規(guī)程、重安全行為規(guī)范、重細(xì)節(jié)養(yǎng)成；應(yīng)以安全意識(shí)教育為先，以提高安全技能為重，以養(yǎng)成安全生產(chǎn)行為規(guī)范為目的；培養(yǎng)員工的安全行為規(guī)范，全面提升安全防范技能，確保安全生產(chǎn)。今年，集團(tuán)公司提出“培訓(xùn)不到位就是制造隱患”的理念就充分說(shuō)明了對(duì)職工安全培訓(xùn)的重要性，所以要重點(diǎn)把握好培訓(xùn)對(duì)象、內(nèi)容、形式、效果等4個(gè)環(huán)節(jié)，切實(shí)提高培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性、培訓(xùn)對(duì)象的層次性和培訓(xùn)形式的多樣性。把職工安全知識(shí)、安全技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力與職工個(gè)人業(yè)績(jī)考核相結(jié)合，與激勵(lì)機(jī)制相結(jié)合，使企業(yè)管理人員及職工達(dá)到較高的業(yè)務(wù)水平、較強(qiáng)的分析判斷和緊急情況處理能力，使廣大職工把安全作為工作、生活中的“第一需求”，實(shí)現(xiàn)安全工作“要我安全→我懂安全→我要安全”的轉(zhuǎn)變。

班組是公司安全工作的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)。一是要源頭參與，對(duì)于企業(yè)涉及到保障職工安全與健康內(nèi)容的制度、規(guī)定，依法規(guī)范、強(qiáng)化責(zé)任，加大監(jiān)督檢查力度。二是要立足班組，提高職工自保互控能力。班組是企業(yè)的“細(xì)胞”，是安全生產(chǎn)最直接的承擔(dān)者和參與者。要夯實(shí)班組安全基礎(chǔ)，一方面要加強(qiáng)職工的安全知識(shí)培訓(xùn)，提高職工應(yīng)變能力和安全技能，以適應(yīng)崗位工作要求。另一方面要建立班組自?；タ伢w系，以自保為主，互控為輔，不斷增強(qiáng)職工保安全、反違章的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。三是要突出重點(diǎn)，圍繞安全重點(diǎn)開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查。采取安監(jiān)員、青安崗、群監(jiān)網(wǎng)員定期檢查、突擊檢查、巡回檢查和跟蹤追查等方 法，增強(qiáng)監(jiān)督檢查的針對(duì)性和實(shí)效性。對(duì)重大危險(xiǎn)源和重大事故隱患，及時(shí)下達(dá)隱患整改通知書，建立安全檔案，追蹤整改。加大對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、生產(chǎn)設(shè)備、有毒有害作業(yè)崗點(diǎn)以及職工行為的監(jiān)督檢查和整改力度。

四、科學(xué)優(yōu)化頂層設(shè)計(jì)，逐步完善本質(zhì)安全管理體系和考核監(jiān)察體系 我們公司正在實(shí)施的本質(zhì)安全管理體系就是一個(gè)科學(xué)合理、行之有效的安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)，它和考核監(jiān)察系統(tǒng)無(wú)縫對(duì)接，即可完成公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)。由于各種不確定因素的不斷變化，安全管理體系就應(yīng)不斷更新，逐步完善，使之成為一個(gè)穩(wěn)健、靈活的安全運(yùn)行規(guī)范。

五、結(jié)論

總之，安全生產(chǎn)是企業(yè)的頭等大事，而企業(yè)的管理者圍繞“安全生產(chǎn)”的主題應(yīng)做的工作很多，只有真正做到領(lǐng)導(dǎo)重視，措施落實(shí)、考核到位，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，不斷提高安全管理水平，才能確保安全生產(chǎn)。從而在全準(zhǔn)能公司范圍內(nèi)形成安全工作上下齊抓共管的良好局面，才能推進(jìn)安全生產(chǎn)工作的穩(wěn)步健康發(fā)展。

天和儲(chǔ)煤站 盧飛

2013.6.25

第五篇：筑牢基礎(chǔ) 提升內(nèi)涵

筑牢基礎(chǔ) 提升內(nèi)涵 創(chuàng)造新的輝煌

---2011年3月8日在總醫(yī)院二屆三次職代會(huì)上

院 長(zhǎng) 姚發(fā)軼

各位代表，同志們大家好：

我受院二屆三次職工代表大會(huì)的委托向大會(huì)做工作報(bào)告，請(qǐng)代表們審議，請(qǐng)列席代表提出寶貴意見。

我們這次大會(huì)的主題是：筑牢基礎(chǔ)、關(guān)注安全、注重規(guī)范、完善流程、科學(xué)審視、提升內(nèi)涵、穩(wěn)健發(fā)展、再創(chuàng)輝煌。

本次大會(huì)的任務(wù)是：簡(jiǎn)要回顧2010年院務(wù)工作的完成情況，探討我們的強(qiáng)勢(shì)，發(fā)現(xiàn)不足。認(rèn)清形勢(shì)，順勢(shì)而為，探求更好地為集團(tuán)公司發(fā)展服務(wù)的新路，做好創(chuàng)建三級(jí)醫(yī)院工作，提升醫(yī)院的內(nèi)涵質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)醫(yī)患雙贏。

一、2010年工作回顧

2010年是我院一個(gè)新六十年的開始，一年來(lái)我們根據(jù)院二屆二次職代會(huì)的目標(biāo)和任務(wù)，全院職工全力以赴努力工作，使我們的工作又取得了好成績(jī)。

——2010年出院人數(shù)11252人次。比去年同期增加1385人，同比增長(zhǎng)14%。手術(shù)2486臺(tái)次。比去年同期增加200臺(tái)次，同比增長(zhǎng)8.7%。——2010年全院床位使用率96.49%。比去年同期89.54%增長(zhǎng)6.95%。比全國(guó)二級(jí)醫(yī)院平均85.9%高出10.59%，達(dá)到三級(jí)醫(yī)院水平?！?010年醫(yī)院業(yè)務(wù)總收入8844萬(wàn)元，比計(jì)劃收入7000萬(wàn)元，超過1844萬(wàn)元，比去年多收入1886萬(wàn)元。

——職工生活進(jìn)一步改善，2010年人均年增加收入4380元。——腹腔鏡技術(shù)已步入成熟階段。

——未出現(xiàn)二級(jí)及以上醫(yī)療事故，達(dá)到集團(tuán)公司的要求。

——醫(yī)院環(huán)境建設(shè)基本完成，全部實(shí)現(xiàn)了綠化覆蓋、硬覆蓋?！?jié)能減排靠前行動(dòng)，污水處理循環(huán)利用、外環(huán)境照明采用太陽(yáng)能供電。

——醫(yī)院文化建設(shè)逐步開展，感恩文化正在形成。各科工作量指標(biāo)和全院業(yè)務(wù)收入完成情況 內(nèi)科出院病人從高到低依次為： 神經(jīng)內(nèi)科 1207人次 心血管內(nèi)科 1167人次 呼吸內(nèi)科 1065人次 消化血液內(nèi)科 671人次 兒科 420人次

內(nèi)分泌內(nèi)科 381人次（半年）放療科 262人次 干部?jī)?nèi)科 213人次

外科出院病人從高到低依次為：手術(shù)臺(tái)人次從高到低依次為： 普外科 1026人次 婦產(chǎn)科 553臺(tái)次 五官科 820人次 普外科 520臺(tái)次 婦產(chǎn)科 673人次 五官科 420臺(tái)次 骨一科 587人次 骨一科 390臺(tái)次 胸外科 575人次 骨二科 277臺(tái)次 泌尿外科 463人次 泌尿外科 174臺(tái)次 骨二科 434人次 胸外科 110臺(tái)次 神經(jīng)外科 380人次 神經(jīng)外科 42臺(tái)次

全院門診工作量：49502人次 內(nèi)科門診工作量：15287人次 外科門診工作量： 8174人次 婦科門診工作量： 4510人次

五官科門診人次： 5776人次 口腔科門診人次： 1849人次 皮膚科門診人次： 851人次 中醫(yī)科門診人次： 3442人次 急診人次： 4148人次

康復(fù)理療科治療人次：13119人次

檢驗(yàn)人次：3，219，014項(xiàng)次，其中門診1，491，251項(xiàng)次，住院1，727，763項(xiàng)次。

放射線科投照人次：54459人次，其中門診25296人次，住院24582人次。

CT檢查人次：15329人次，其中門診7245人次，住院8084人次。

功能科檢查人次：

心電圖檢查15310人次，其中門診6712人次，住院8597人次。超聲檢查29389人次，其中門診16424人次，住院12965人次。腦電圖104人次，其中門診63人次，住院41人次。病理科3285例次。

這些成績(jī)的取得主要是我們開展了以下工作：

（一）以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主線，全面推進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作和開展。

1、以醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行活動(dòng)為契機(jī)，狠抓制度落實(shí)

院成立了以院長(zhǎng)、書記為組長(zhǎng)，其他院領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人為成員的醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。并根據(jù)衛(wèi)生部醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行方案提出的十二個(gè)大方面51項(xiàng)具體內(nèi)容做了詳細(xì)的分工，落實(shí)到各個(gè)部門，層層落實(shí)、層層負(fù)責(zé)，以人為本，用科學(xué)發(fā)展觀理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。2010年11月份省衛(wèi)生廳醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行活動(dòng)督導(dǎo)檢查組專家來(lái)我院檢查工作，對(duì)我院在醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行活動(dòng)中各項(xiàng)工作的開展給予了充分的肯定。每位專家都提出了許多亮點(diǎn)，一是醫(yī)務(wù)科對(duì)新成立的科室能夠馬上建立新科室管理制度，保證新科室工作的規(guī)范運(yùn)行。二是護(hù)理部能夠在人員少，工作任務(wù)重的情況下，科學(xué)調(diào)配人員，保證護(hù)理安全。三是感染輸血管理，是

近兩年國(guó)家非常重視的工作，各地頻報(bào)感染和輸血事故發(fā)生的報(bào)告，我院嚴(yán)格執(zhí)行《感染管理辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行輸血的有關(guān)規(guī)定，在感染管理、成分輸血、保證輸血安全等方面有些是省內(nèi)的亮點(diǎn)。檢驗(yàn)科質(zhì)控工作受到好評(píng)。

2、加大醫(yī)療糾紛管理力度，控制醫(yī)療糾紛的擴(kuò)大

2010年我院成立了醫(yī)療投訴管理辦公室，加強(qiáng)管理，建章建制、強(qiáng)化醫(yī)療糾紛投訴的處理和應(yīng)急能力。在2010年發(fā)生的幾次非我院責(zé)任的大的醫(yī)療糾紛中，由于預(yù)案到位，在政府部門和公安機(jī)關(guān)的密切配合與支持下控制了事態(tài)的擴(kuò)大，并妥善的得到了解決。

3、認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)和落實(shí)相關(guān)法律法規(guī)，提高全員法律意識(shí)。（1）加強(qiáng)執(zhí)業(yè)管理，嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗，沒有證書的堅(jiān)決不許單獨(dú)執(zhí)業(yè)和上崗。包括醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、后勤的鍋爐工、監(jiān)控室的監(jiān)控人員、消防崗位的人員等。

（2）堅(jiān)持組織學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)，醫(yī)院組織與科室組織相結(jié)合，提高全院職工的法律意識(shí)。

（3）完善準(zhǔn)入管理，醫(yī)院開展新工作嚴(yán)格執(zhí)行申報(bào)制度，加強(qiáng)手術(shù)分級(jí)管理，不同層級(jí)的人員，規(guī)定手術(shù)范圍，嚴(yán)格控制跨級(jí)別手術(shù)。

4、善用溝通藝術(shù)，完善告知管理，和諧服務(wù)

（1）認(rèn)真做好入院時(shí)溝通、住院期間溝通、出院前的溝通、門診患者的溝通、醫(yī)護(hù)之間溝通。

（2）認(rèn)真落實(shí)知情同意書的簽署。對(duì)于專科的有創(chuàng)檢查和治療，必須由?？浦髦位蛑髦我陨先藛T與家屬和患者進(jìn)行當(dāng)面的溝通，把該診治檢查的必要性、適應(yīng)癥、可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)和并發(fā)癥、醫(yī)療費(fèi)用、醫(yī)療需要觀察或者治療的時(shí)間向患者家屬說(shuō)明，并簽署知情同意書。

（3）對(duì)于存在安全隱患的患者，如病情危重、病情波動(dòng)變化大、精神異常、不配合醫(yī)療操作、隨便外出等患者，做好解釋工作，并取得患者家屬的配合和理解，必要時(shí)設(shè)立專職陪護(hù)人員，并做好交接班工作。

5、科教工作進(jìn)一步加強(qiáng)，全院多個(gè)科室引進(jìn)新技術(shù)，特別值得提出的是普外科引進(jìn)開展的腹腔鏡技術(shù)，已日趨成熟,成果顯著,院將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì).（二）加強(qiáng)護(hù)理管理工作，提高護(hù)理工作在病人治療中的作用 2010年是我國(guó)對(duì)護(hù)理工作重視程度最高的一年，衛(wèi)生部先后出臺(tái)了《住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目》、《基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)工作規(guī)范》和《常用臨床護(hù)理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》，使護(hù)理工作有章可循，有法可依。根據(jù)衛(wèi)生部的規(guī)范要求，我院認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)，逐級(jí)進(jìn)行學(xué)習(xí)、解讀和考核，做到護(hù)理人人知曉，個(gè)個(gè)掌握，對(duì)考試不合格的實(shí)行崗下培訓(xùn)，使護(hù)理工作進(jìn)一步規(guī)范。

衛(wèi)生部年初還制定了為配合規(guī)范落實(shí)的“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)方案，開展試點(diǎn)工作，我院是市衛(wèi)生局“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病房”的試點(diǎn)醫(yī)院，我院在泌尿外科、內(nèi)分泌腎內(nèi)科、骨科二療區(qū)，取得了一定的經(jīng)驗(yàn)，在省衛(wèi)生廳醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行活動(dòng)組的檢查中給予了充分的肯定。

堅(jiān)持強(qiáng)化“三基、三嚴(yán)”訓(xùn)練，是我院的光榮傳統(tǒng)，每年全院都要開展護(hù)理三基訓(xùn)練和競(jìng)賽，做到有計(jì)劃、有措施、有考核，并以“三嚴(yán)”即“嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法”為基本要求，使每個(gè)人都能打牢基礎(chǔ)。并對(duì)競(jìng)賽中取得好成績(jī)的單位與個(gè)人給予表彰。

（三）精細(xì)管理、加強(qiáng)預(yù)算，成績(jī)突出

2010年集團(tuán)公司確定為管理效益年，我們根據(jù)公司管理效益年的有關(guān)規(guī)定和要求，組織全院職工分層學(xué)習(xí)和傳達(dá)公司的精神，多次召開中層干部會(huì)議，學(xué)習(xí)集團(tuán)公司管理效益的有關(guān)文件，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)各種管理辦法。在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)財(cái)審部等部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，使我院的經(jīng)營(yíng)管理工作得到了加強(qiáng)。

1、認(rèn)真開展全面預(yù)算管理。

院成立了全面預(yù)算管理領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)2010年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行了全面預(yù)算，重點(diǎn)對(duì)支出預(yù)算做了明確的安排，嚴(yán)格控制后勤及辦公費(fèi)支出。

2、完善考核辦法提高經(jīng)營(yíng)能力

根據(jù)集團(tuán)公司精細(xì)化管理辦法，制定了我院的8個(gè)管理考核辦法。（1）藥品、耗材采購(gòu)供應(yīng)考核辦法（2）用水、用煤、維修材料消耗管理及考核辦法（3）醫(yī)療設(shè)備使用率、利用率、完好率考核辦法（4）節(jié)約用電考核辦法（5）辦公費(fèi)用考核辦法（6）加強(qiáng)患者醫(yī)療費(fèi)用及時(shí)結(jié)算考核辦法（7）關(guān)于加強(qiáng)集團(tuán)公司離休干部醫(yī)藥費(fèi)核銷管理辦法（8）總醫(yī)院2010年機(jī)關(guān)績(jī)效工資分配辦法。

3、創(chuàng)建新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)

2010年6月我院為適應(yīng)日益增長(zhǎng)的醫(yī)療需求和?？瓢l(fā)展的需要，成立了內(nèi)分泌腎內(nèi)科。該科室成立后，很快步入軌道，住院病人迅速超過了我們的預(yù)期，床位利用率在90%以上。2010年我們又成立了腫瘤內(nèi)科，擴(kuò)增了床位，床位利用率也保持在90%以上。成立了疼痛科門診,同樣收到了可喜的成績(jī)。

4、實(shí)現(xiàn)醫(yī)院轉(zhuǎn)虧為營(yíng)

全年總收入8844萬(wàn)元，節(jié)余27萬(wàn)元。

（四）后勤服務(wù)體現(xiàn)了低碳、環(huán)保理念

1、外環(huán)境建房

植樹75棵、放療科門前實(shí)現(xiàn)了全部硬覆蓋。新建儲(chǔ)煤倉(cāng)一座，解決了多年來(lái)我院用煤露天存放問題，減少了存儲(chǔ)造成的流失。通往后院的路燈、放療科、高壓氧室、洗衣房、技工室、車庫(kù)等外照明燈全部采用太陽(yáng)能供電，體現(xiàn)了低碳經(jīng)濟(jì)理念。

2、室內(nèi)改造。2010年對(duì)放療科、內(nèi)分泌腎內(nèi)科進(jìn)行了全面改造，增加了住院床位。

3、污水處理采用目前較為科學(xué)的生物處理辦法，不僅污水處理無(wú)害化，同時(shí)又可以將處理后的終水作為沖洗廁所、道路噴灑、消防、綠化、車輛沖洗、鍋爐補(bǔ)水等用水，提高了水的再利用價(jià)值。

4、消防、保衛(wèi)工作在人員少任務(wù)重的情況下，認(rèn)真做好工作，實(shí)現(xiàn)了醫(yī)院消防與保衛(wèi)安全。

5、日常維修、維護(hù)工作進(jìn)一步提高。

6、綜合治理工作得到了加強(qiáng)，醫(yī)院未出現(xiàn)大的惡性案件，信訪

工作有計(jì)劃、有組織、層層簽訂了責(zé)任狀。計(jì)劃生育工作，各項(xiàng)獨(dú)生子女優(yōu)惠政策落實(shí)到位，在公司計(jì)劃生育系統(tǒng)評(píng)比中取得了第三名的好成績(jī)。老干部工作服務(wù)到位，組織老干部開展活動(dòng)，讓他們安享晚年。

（五）思想政治工作進(jìn)一步加強(qiáng)，綜合治理等工作保持前位

1、開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。全面提高醫(yī)院黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

2、把身份亮出來(lái)。我院不僅黨員要把自己的身份亮出來(lái)，普通群眾也要把身份亮出來(lái)，我院全面實(shí)行帶胸卡服務(wù)，醫(yī)院不定期進(jìn)行檢查。

3、加強(qiáng)醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)建設(shè)。重新建立了醫(yī)德考核檔案，完善考核措施，使醫(yī)務(wù)人員更加自覺地遵守醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的有關(guān)規(guī)定，更好地為病人服務(wù)。

4、開展感恩活動(dòng)，感恩文化在逐步形成。工會(huì)組織召開感恩企業(yè)座談會(huì)，暢談感恩文化。

（六）履行社會(huì)責(zé)任 較好完成上級(jí)交派的任務(wù) 1、2010年根據(jù)省衛(wèi)生廳和市衛(wèi)生局的安排，我院有四名同志到四川災(zāi)區(qū)參加對(duì)口支援，這四名同志沒有辜負(fù)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的希望，為集團(tuán)公司爭(zhēng)了光，也為我院爭(zhēng)了光，其中孫士權(quán)同志還在支援一線火線入黨。

2、在2010年防洪期間，我院除完成一定的守堤任務(wù)外，還是醫(yī)療預(yù)備隊(duì)伍，我院各項(xiàng)準(zhǔn)備工作得到了市衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和高度評(píng)價(jià)。是一支響應(yīng)能力極強(qiáng)的醫(yī)療救援隊(duì)伍。3、2010年6月市殘聯(lián)把我院做為國(guó)家光明行活動(dòng)白山市開展白內(nèi)障手術(shù)免費(fèi)治療機(jī)構(gòu)，組織以同仁醫(yī)院為首的醫(yī)療專家團(tuán)隊(duì)為困難群眾免費(fèi)做手術(shù)。國(guó)內(nèi)第一個(gè)把EMBA管理引入醫(yī)院管理工作中的北京同仁醫(yī)院院長(zhǎng)親臨我院，并帶來(lái)了除眼科以外耳喉科、心外科等專家團(tuán)隊(duì)，給了我們一次極好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。4、2010年洪水造成礦區(qū)多處受災(zāi)，我院主動(dòng)開展下礦慰問活動(dòng)，院召開了送醫(yī)送藥動(dòng)員大會(huì)，由院長(zhǎng)、書記親自帶隊(duì)到基層為生產(chǎn)

一線職工看病，災(zāi)后健康咨詢，送醫(yī)送藥，感恩企業(yè)，回報(bào)企業(yè)。

一年來(lái)我們的工作成績(jī)是顯著的，但同時(shí)我們也應(yīng)看到我們的隱患和薄弱一面。一是我們的許多醫(yī)療護(hù)理糾紛來(lái)自于告知不到位，基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識(shí)不扎實(shí)，不認(rèn)癥、溝通不到位等。二是軟環(huán)境建設(shè)還有不足。三是有些科室管理不到位。

我們過去幾年一直處于快速發(fā)展的態(tài)勢(shì)，2010年是國(guó)家“十二五”規(guī)劃的開局年，十二五期間我們要與時(shí)間搶跑，加速醫(yī)院的發(fā)展，力爭(zhēng)2015年晉升為三級(jí)甲等醫(yī)院，重塑我院在白山人民心中的品牌形象，按照三級(jí)醫(yī)院的要求，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院固定資產(chǎn)2.5億元，職工900-1000人，醫(yī)院床位達(dá)800張以上，省級(jí)重點(diǎn)?？贫€(gè)，特色專科三個(gè)，市級(jí)重點(diǎn)?？?個(gè)，市級(jí)名醫(yī)8--10名，根據(jù)集團(tuán)公司十二五規(guī)劃職工收入實(shí)現(xiàn)人均年5.5萬(wàn)元。

二、2011年工作任務(wù) 2011年奮斗目標(biāo)：

實(shí)現(xiàn)一個(gè)大目標(biāo)：晉升為三級(jí)醫(yī)院

堅(jiān)決完成集團(tuán)公司與我院簽訂的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任，業(yè)務(wù)收入超億元，償還貸款利息300萬(wàn)元的基礎(chǔ)上收支平衡。

醫(yī)療指標(biāo)達(dá)到三級(jí)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn) 出院人次力爭(zhēng)增加10% 門診人次增加10% 急診人次增加10% 手術(shù)臺(tái)次增加10% 完成市衛(wèi)生目標(biāo)責(zé)任，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)勝單位。為集團(tuán)公司職工健康做好服務(wù)。

依據(jù)上述目標(biāo)我們要完成以下工作任務(wù)

（一）以等級(jí)評(píng)審為主線，全面推進(jìn)醫(yī)院進(jìn)步

晉升三級(jí)醫(yī)院是我院再創(chuàng)輝煌，實(shí)現(xiàn)新的跨越的一件頭等大事，關(guān)系到我們每個(gè)人的尊嚴(yán)和榮譽(yù)，要作為工作的重中之重

1、明確標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)責(zé)任

院將下發(fā)創(chuàng)建三級(jí)醫(yī)院工作方案，方案將從學(xué)習(xí)解讀、全面梳理、認(rèn)真分析、落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)等全面細(xì)致的進(jìn)行安排，要把《評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》的內(nèi)容分解落實(shí)到全年的工作中，要做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體辦、全院職工齊參與。逐項(xiàng)分解、層層落實(shí)、明確責(zé)任，目標(biāo)到人。

2、注重規(guī)范，完善制度

我院的職責(zé)、制度等已超過兩年，我們要進(jìn)行完善修改、編制。我們還要匯編相關(guān)的法律法規(guī)，把新的法律法規(guī)編入其中供全院職工學(xué)習(xí)掌握。并組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核。

3、筑牢基礎(chǔ)，心中有數(shù)

要把13項(xiàng)核心制度的落實(shí)和“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，開展多層次，形式多樣的質(zhì)量安全教育和崗位練兵活動(dòng)。加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，要突出重視病歷質(zhì)量、護(hù)理質(zhì)量等基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，做到有培訓(xùn)、有檢查、有落實(shí)、有改進(jìn)、有記錄。認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能，特別是要熟悉本專業(yè)的臨床、護(hù)理思維方法，診斷標(biāo)準(zhǔn)、診療規(guī)范，做到一切按規(guī)范診療，做到心中有數(shù)，有據(jù)可查，有理可依。

4、自檢自評(píng) 不走過場(chǎng)

各科室要針對(duì)標(biāo)準(zhǔn)做好自檢自評(píng)，明確改進(jìn)的方向，要認(rèn)真對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)研究本科室不能開展的項(xiàng)目的原因，研究解決的辦法，確實(shí)不能解決的項(xiàng)目，做到心中有數(shù)。

5、加強(qiáng)指導(dǎo) 促進(jìn)創(chuàng)建

醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部是創(chuàng)建三級(jí)醫(yī)院的核心指導(dǎo)部門，要全力以赴的做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，全面掌握標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)臨床、醫(yī)技科室的創(chuàng)建工作。

（二）繼續(xù)做好溝通管理，全面提升服務(wù)能力

隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式的改變，人們對(duì)醫(yī)學(xué)知識(shí)的模糊了解，對(duì)法律的朦朧認(rèn)知，使得醫(yī)務(wù)工作者已不僅是一名傳統(tǒng)意義上的醫(yī)生或護(hù)士，還應(yīng)該是一名善用溝通，掌握現(xiàn)代交際藝術(shù)的心理輔導(dǎo)師，要能夠做到讓病人放心醫(yī)療。我們的醫(yī)院管理工作也必須適應(yīng)新的社會(huì)形勢(shì)，而溝通在現(xiàn)代醫(yī)療過程中就顯得尤為重要。

1、做好院務(wù)公開工作，讓病人和家屬放心就醫(yī)。按照衛(wèi)生部的相關(guān)規(guī)定，2011年我們要進(jìn)一步完善院務(wù)公開制度，做好院務(wù)公開和科室公開，及時(shí)的把必要的信息公開，便于公眾知曉和理解，便于全院職工掌握醫(yī)院的工作動(dòng)態(tài)。

2、加強(qiáng)告知管理，相關(guān)職能部門要組織編寫告知和知情同意書，一定要把告知工作做到實(shí)處，讓病人和家屬在治療前和治療中知曉病情，在治療過程中可能出現(xiàn)的關(guān)聯(lián)問題。

3、抓好投訴接待，加強(qiáng)溝通能力培訓(xùn)和訓(xùn)練，學(xué)會(huì)面對(duì)媒體。院投訴辦要根據(jù)近年來(lái)發(fā)生的醫(yī)療糾紛，梳理出現(xiàn)醫(yī)療糾紛的共性問題，接待中可能出現(xiàn)的問題，與媒體接觸中最應(yīng)注意的問題等，編輯成冊(cè)，組織學(xué)習(xí)，供相關(guān)科室工作中參考。

（三）注重科教工作質(zhì)量，推進(jìn)?？泼平ㄔO(shè)

近年來(lái)由于我們的管理重心主要用于醫(yī)院的建設(shè)和改進(jìn)遺留問題，對(duì)醫(yī)院的科教管理工作和?？平ㄔO(shè)抓的不夠，2011年必須加強(qiáng)這方面的工作。

1、有目的的開展繼續(xù)教育工作，要在選題上下功夫，有所側(cè)重，針對(duì)性要強(qiáng)，要與全院醫(yī)療工作重心結(jié)合起來(lái)。

2、做好科研立項(xiàng)和新技術(shù)引進(jìn)工作，我們與白山市衛(wèi)生局簽訂的目標(biāo)責(zé)任是市級(jí)以上科研成果兩項(xiàng)以上，引進(jìn)新技術(shù)五項(xiàng)以上，2011年要認(rèn)真組織好。同時(shí)要組織好論文的撰寫，根據(jù)市衛(wèi)生局要求，我院要在50篇以上，相關(guān)職能部門要根據(jù)全院情況將指標(biāo)分解到各科室，同時(shí)相關(guān)職能部門要制定完善的獎(jiǎng)勵(lì)辦法，調(diào)動(dòng)全院職工的積極性。

3、?？平ㄔO(shè)必須加強(qiáng)。根據(jù)市衛(wèi)生局的目標(biāo)要求和三級(jí)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)要求，要建立一個(gè)省級(jí)重點(diǎn)?？坪?個(gè)市級(jí)重點(diǎn)專科，為此做好這項(xiàng)工作非常重要，這是我們?cè)賱?chuàng)輝煌的關(guān)鍵，名科就是醫(yī)院的品牌，就是我們的榮譽(yù)和尊嚴(yán)的象征。

4、進(jìn)一步做好學(xué)科帶頭人工作，同時(shí)還要抓好梯隊(duì)建設(shè)，選樹名醫(yī)，名醫(yī)帶名科、名科帶名院，我院在本地區(qū)最輝煌的時(shí)期就是一批名醫(yī)創(chuàng)造的，我們要加速人才培養(yǎng)，加大宣傳力度，造就一批名醫(yī)，再創(chuàng)醫(yī)院輝煌。

（四）抓實(shí)護(hù)理工作質(zhì)量，全面增強(qiáng)護(hù)理水平

護(hù)理工作是醫(yī)院工作的一個(gè)重要組成部分，國(guó)家對(duì)護(hù)理工作越

來(lái)越重視，我們要根據(jù)衛(wèi)生部的相關(guān)文件精神，結(jié)合我院的工作實(shí)際，制定完善的護(hù)理工作流程，要在去年優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，逐步推廣。衛(wèi)生部制定了“醫(yī)院實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)”護(hù)理部要組織好學(xué)習(xí)和制定我院的護(hù)理工作目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)護(hù)理人員的素質(zhì)和“三基”訓(xùn)練，提高服務(wù)能力。

（五）強(qiáng)化預(yù)算管理工作，提高經(jīng)營(yíng)管理能力

繼續(xù)做好全面預(yù)算工作，進(jìn)一步細(xì)化預(yù)算目標(biāo)，使得我們?cè)诮?jīng)營(yíng)工作中更好地掌握經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)。加強(qiáng)科室的成本核算，降低運(yùn)行成本。做好?？平?jīng)營(yíng)工作，對(duì)潛力大的科室進(jìn)行包裝和營(yíng)銷。進(jìn)一步加強(qiáng)門診工作，要把門診工作真正重視起來(lái)，提高門診量。

要組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)和掌握醫(yī)療機(jī)構(gòu)五個(gè)新的財(cái)務(wù)制度，用好新制度，推進(jìn)醫(yī)院財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)工作的開展。

（六）重視醫(yī)院文化建設(shè)，提高醫(yī)院內(nèi)涵質(zhì)量

1、創(chuàng)造一個(gè)積極向上，勇于進(jìn)取的氛圍，建立醫(yī)院發(fā)展平臺(tái)，讓每名職工都有展示自己能力的空間。

2、加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè)，創(chuàng)造一個(gè)讓所有來(lái)醫(yī)院的人都感到親切、溫馨的醫(yī)療環(huán)境。

（七）強(qiáng)調(diào)后勤保障工作，建設(shè)平安和諧醫(yī)院

后勤工作要緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作，在服務(wù)和保障上下功夫，要加強(qiáng)對(duì)食堂的監(jiān)管力度，特別食品衛(wèi)生安全，要有應(yīng)急預(yù)案，保障用餐放心、安全。

注重保衛(wèi)工作，保障醫(yī)院人員、病人和物質(zhì)安全。

做好信訪工作，防止集中上訪事件的發(fā)揮，做好日常的調(diào)解和安撫工作。

繼續(xù)抓好計(jì)劃生育工作。

保障醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備、用電、用水、取暖工作的正常運(yùn)行，為醫(yī)療工作提供保障。

以患者安全為目標(biāo)，健全相關(guān)預(yù)案。

（八）加強(qiáng)思想政治工作，提高行風(fēng)建設(shè)水準(zhǔn)

繼續(xù)做好思想政治工作，開展形式多樣的教育活動(dòng)，提高職工的政治素質(zhì)和文化修養(yǎng)。做好醫(yī)德考評(píng)工作，加強(qiáng)對(duì)平時(shí)工作的考核，使醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)有一個(gè)全面的提高。

（九）感恩企業(yè) 做好服務(wù) 保駕護(hù)航

作為集團(tuán)公司的職工醫(yī)院，我們有責(zé)任為集團(tuán)公司的發(fā)展服好務(wù)。2011年我們要在為集團(tuán)公司服務(wù)上做出努力，回報(bào)集團(tuán)公司職工。一是繼續(xù)做好健康體檢，二是有計(jì)劃有針對(duì)性的開展健康教育和健康指導(dǎo)，三是有條件的情況下，實(shí)施健康管理。通過這些工作，保障集團(tuán)公司生產(chǎn)力的提高。

十、關(guān)愛職工 促進(jìn)醫(yī)院的和諧發(fā)展

認(rèn)真領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的核心“以人為本”，堅(jiān)持把職工的利益放在突出的位置，讓職工工作更愉快，生活更幸福。

2011年為職工利益辦好以下8件好事 根據(jù)集團(tuán)公司的職代會(huì)精神：

1、繼續(xù)以10%的增長(zhǎng)幅度為職工增長(zhǎng)工資。

2、提高職工住房公積金繳存比例，按職工個(gè)人上月平均工資的6%繳存。

3、為全院職工體檢。結(jié)合我院的實(shí)際，做好

1、做好特困職工的幫扶工作，讓他們生活的更舒適。

2、在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下，加大職工福利。

3、為青年職工建立發(fā)展平臺(tái)，重新建立圖書閱覽室。

4、繼續(xù)做好女職工的安康保險(xiǎn)工作。

5、回聘專家回聘費(fèi)在原基礎(chǔ)上提高10%。

同志們，2011年是二十一世紀(jì)的第二個(gè)十年的開局年，是中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年，中國(guó)人民在中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷地走向富強(qiáng)，創(chuàng)造新的輝煌。我們認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司董事長(zhǎng)在2011年的職代會(huì)上對(duì)我們提出的要求：“要繼續(xù)提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提高醫(yī)療診治水平，為廣大職工和家屬提供良好的醫(yī)療服務(wù)?！蔽覀円凑者@個(gè)精神，加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，以晉升三級(jí)醫(yī)院作為提升醫(yī)院水平的中心工作。我們要以“2011年全國(guó)衛(wèi)生工作要點(diǎn)”的有關(guān)精神為指導(dǎo)，齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)奮斗，發(fā)揚(yáng)我們特別能戰(zhàn)斗精神，以主人翁的責(zé)任，向三級(jí)醫(yī)院的奮斗目標(biāo)沖刺，創(chuàng)造新的輝煌，再寫新的篇章。