第一篇：2012年總結定版

凝聚業主意愿 承載業主期望

皇冠花園一期業主委員會2012年工作報告 各位領導，廣大業主們：

皇冠花園一期業主委員是于2012年4月14日通過民主選舉產生的群眾性公益性組織，開展工作近10個月。在梅墟街道、廣賢社區、物業領導和廣大業主的大力支持下，業主委員會依據物權法、物業管理條例、業主公約等法律法規，積極開展各項工作，并取得了一定成效。現將主要工作情況匯報如下：

一、過去一年所做的主要工作

（一）、統一思想，明確職責，規范工作流程。

業主委員會自成立以來，先后多次召開業委會、業主代表大會研究討論解決業主相關問題，做了大量的工作：一是統一思想，健全組織，明確業委會成員具體工作職責；二是設立業委會辦公場所并添置辦公用品；三是研究解決“封陽臺”事宜并啟動封陽臺等相關工作。四是建立完善與業主溝通機制；五是明確園區各類用房的產權屬性及要求物業提供相關財務運營報告。

（二）、積極爭取經費，滿足業委會辦公硬件需求。為使業委會辦公規范有序。業委會領導積極向相關部門匯報業委會辦公經費，和辦公設施的實際困難。得到了社區居委會李薇書記、街道物業管理科俞科長、梅墟街道主任等主要領導的大力支持，梅墟街道幫助解決了一萬元辦公經費。成立了業委會辦公室，健全了各種制度。為此，業委會成員放棄了周末和節假日休息時間，一同購買了辦公桌椅、會議

桌、文件柜、以及各種辦公用品，使業委會工作在硬件設施上全面步入了規范化軌道。

（三）、修訂物業合同，督促物業提高服務品質。與綠城物業集團寧波分公司修訂物業合同。原綠城物業公司是從綠城房產直接接管的物業服務公司，與業主簽訂的物業合同已經到期，經過三年來綠城物業的服務和管理，廣大業主基本上適應和認可了綠城物業服務公司的品質。原綠城房產公司經濟實力雄厚，為了加大綠城品牌形象建設，投入了大量人力、財力進行大力宣傳，在綠城物業公司接管時，給與了大量資金進行幫助，用于加強服務管理和品質建設，曾一度得到廣大業主的高度肯定。現如今綠城房產公司在資金上不再提供支持，由綠城物業自收自支，自負盈虧。從2011開始，綠城物業出現虧損現象，每年虧損近30萬元，綠城物業因此多次提出要增加物業費否則將逐步退出經營。廣大業主表示愿意繼續保留綠城物業但反對上漲物業費，因此至今沒有正式簽署物業合同。目前，經業主委員會多次商討后決定摸清物業財務并通過審計物業費實際贏虧，征詢全體業主的意見后，依據法律程序再決定是否上調物業費。

（四）、招聘專職人員，及時處理日常事務。由于業委會成員都是在職人員，閑暇的時間并不多，無法在工作時間處理業主投訴，作出及時回復，無法監督和督促物業公司做好日常服務和管理工作；鑒于上述情況，業委會成員經過多方的努力，征求了相關單位的意見和建議，協調了各種關系，外聘了一名兼職文秘人員主要負責協助日常辦公信息的處理、社區維權、廣告宣傳以及業主接待等具體事務，得

到全體業主的充分肯定。

（五）、心系業主，著力解決熱點、難點問題。一是組織“封陽臺”征詢工作。封陽臺一事涉及全體業主的共同利益，大多數業主強烈反映陽臺風雨太大，影響衣物晾曬。由于陽臺風雨侵蝕，空調外機、洗衣機等電器大部分已生銹，封陽臺一事雖已協調了2年多，但業主的意見難以統一仍然無法實施。鑒于大部分業主強烈要求封閉陽臺，業委會本著對業主高度負責的精神，把封陽臺一事放在業委會工作重中之重來抓好落實。業委會先后多次征求居委會、綠城物業服務公司、梅墟街道、高新區城市建設分局等相關領導關于封陽臺的意見、建議尋求法律依據。7月18號問卷調查表發出，到9月31日共收到有效問卷調查表362份，其中同意封陽臺316戶，不同意封陽臺46戶，離909戶住戶相差甚遠。根據《物業管理條例》第十二條規定“改建、重建建筑物及附屬設施”事項，應當經專有部分占建筑物總面積2/3以上的業主且占總人數2/3以上業主同意。幾經周折，征詢結果達不符合有效的可操作的法律依據，封陽臺一事只能暫停。為封陽臺一事，業委會成員：王淑華、鄭峰、李雪峰、張士琦老師都付出了辛勤的勞動，尤其是王彭其主任做出了大量的工作，親自組織了封陽臺征詢的督查工作，保證了封陽臺問卷調查工作的真實性和有效性。在此，我代表全體業主感謝業委會成員的辛勤勞動和默默的奉獻。二是積極協商解決綠化、噪音問題。甬新河南岸的公園綠化變更和甬新河內的船舶違法通行、寧波市老年協會老人們玩空竹、洲際大酒店大批號空調外機帶來的噪音等一系列問題牽動著多少業主的心。大多數業主們為

了自身權益自覺主動發出了維權活動，其中是高青和周杰兩位業主表現出了高度主人翁精神和超強的責任感，為廣大業主贏得民主權利和更大的話語空間，爭取切身利益。業主委員會對這種正當的維權活動表示理解和支持。期間多次進行了深入調查，了解走訪有關人員，扎實做好人員思想疏導工作。就甬江南岸綠化問題，業委會在做好相關人員穩妥工作的同時，先后與居委會、街道、高新區政府規劃局、建設局等進行了協調與溝通，力爭從政府層面、從法律層面解決甬江南岸的公園綠化變更問題。目前這些問題雖沒有得到根本的解決，但最終高新區政府在綠化問題上做了些讓步，同意甬江南岸綠化帶由原來20米重新更改為50米，業主的權益得到維護和保障。噪音問題，業委會成員先后多次打電話咨詢相關部門和有關責任部門，及時將這些情況向居委會、街道、高新區政府進行了匯報、協調和溝通。針對酒店空調外機噪音問題，業委會組織有關人員，先后向社區居委會李書記進行專題匯報，得到了李書記充分肯定。在社區李書記的大力支持下，會同綠城物業公司，先后多次召開協調會，并同高新區建設局、環保局等有關領導進行了反復協調和溝通，經過環保局的測試，現酒店噪音分貝符合國家規定的標準，目前酒店噪音問題得到了有效治理。因老年人玩空竹帶來的噪音問題持續了近半年時間未能解決。最終業委會征求了綠城物業的意見和建議并獲得支持和配合下，組織了保安隊員維持秩序在廣大業主合力勸說下最終得以解決。三是廣泛征求業主意見和建議。①設置意見箱，供業主投遞意見和建議，業委會爭取在每周整理一次及時給與答復。②開展網絡論壇，在搜房網皇冠

花園論壇公布業委會工作交流貼，業主可通過網上瀏覽、回帖方式進行溝通和交流，以便及時了解業主正當利益需求。③公開業委會值班電話和流動手持移動電話，12小時內開機，供業主溝通和反映各種正當需求。④開放業主接待日，每周四天（時間星期一、三、五下午1-4點，每星期六上午10-12點，下午1-4點）。專門接待業主上門咨詢反映各種問題、及時高效解決業主正當利益訴求。目前幾種溝通渠道都已正常運行并且取得了良好的效果。經過我們文員近2個月的調查了解，通過電話投訴、業主接待日反映、和搜集整理網絡論壇和建議、共接受意見建議40余件，已經通過物業答復的有39件，占97.5%，已得到辦理的37件，占92.5%。將投訴問題簡單分類，有關物業服務方面的投訴21件，占52.5%；有關修理方面的投訴12件，占30.0%；有關保潔方面的投訴6件，占15.0%；其他方面投訴1件，占2.5%。經過我們的回訪，大部分業主反映良好，認為物業公司工作服務較好。通過這些實實在在的服務，對物業的服務和管理，業委會起到了很好的監督和溝通的作用，有效地提高了物業的服務質量，保證了一系列工作得到進一步落實。四是著力解決辦公經費不足問題。為更好地服務于廣大業主，業委會想方設法解決物業及自身辦公經費不足問題，經多次協調與溝通，物業公司與業委會商定將全體業主的經營性商業用房50%租金收益歸物業公司所有，用以彌補物業經營虧損問題，50%歸廣大業主共同所有。此外，就電梯廣告收益問題，業委會討論否決了物業公司每年僅給廣大業主1萬元的提議，業委會發動大家充分挖掘身邊潛在資源，盡快出租電梯廣告，原則上電梯廣

告收益每年超過5萬元即可承租。經過多次協調，目前已有一公司應標，確定租金為每年3.5萬。

二、存在的問題與不足

過去的一年，通過我們業委會每位成員的辛勤工作與付出，我們暨有成功的喜悅，也有不足的遺憾，主要表現在以下幾個方面。

一是有些工作在抓落實方面還有待加強。小區綠化帶道路上車輛亂停亂放，有的甚至長時間停放，物業措施不力。業委會在抓此項工作時只注重了督促，沒有進一步抓好具體工作的落實，客觀上由于業委會成員工作時間較忙無法及時應對檢查督促物業抓好落實。

二是保安隊伍與合同約定要求還存有差距。保安隊伍人員更換過于頻繁，據了解保安隊伍穩定率僅占30%，達不到合同約定的相對穩定要求。新上任年輕保安人員培訓不及時，盤查經驗不足，影響了工作質量；保安人員在巡視中，對車輛停放指揮督導力度不夠，造成進入車庫車輛亂停放、車位隨意被別人占用等現實問題，給部分業主帶來不必要麻煩。

三是小區環境衛生清潔死角方面還需加強。園區內外綠化環境總體還可以，樓面內電梯走廊等部位衛生清掃不夠及時，死角較多，據部分業主網上經常反映甚至半個月沒有人清理垃圾的情況。

四是公共部位管理及時性方面還需提高。園區公共部位是為了美化小區，方便廣大業主的。個別業主還需要提高公共意識。如個別業主隨意堆放自家的雜物(特別是消防安全部位及弱電電井部位不允許堆放雜物)，亂扔垃圾、高空拋物。有的車輛進入園區后直接停在地

面上，更有甚者將車輛停在綠化帶出入口，無意中損害其它業主利益甚至危害個人人身安全。這個問題老生常談，至今沒有得到很好的解決。另外物業在維修公共部位處理不夠及時，諸如公共活動區域實木座椅損壞長時間沒人修理、伸縮縫之間長期漏水、弱電與門禁及路燈照明系統故障、進入車輛門禁卡經常壞等。部分業主雖就上述問題多次向物業反映，但仍長時間得不到及時維護和修理，給業主生活帶來了諸多不便，下一步要花大力氣抓好這些工作。

五是業主繳納物業管理費方面還不夠主動。2011年正式實施的《浙江省寧波市物業管理條例》明確規定，業委會有義務督促我們的業主繳納物業管理費，不管業主有何種原因，物業費都應該繳納。如果業主對物業公司工作不夠到位或其它影響侵犯自身利益的，業主可以動用法律武器進行維權，但不可以采取不交物業費的辦法來維權。否則，不僅影響自己的維權，而且侵犯全體業主的共同利益，甚至引起物業管理不作為，最終傷害的還是我們全體業主共同利益。

六是少數業委會成員在主動服務意識上還做得不夠。我們每一位業委員成員是廣大業主選出來了的，雖是在職人員，業主委員在工作上不計任何報酬，加入這個組織是我們大家自愿的，更是廣大業主對我們的信任。我們盡可能抽出業余時間、精力，為廣大業主多做一些事情。比如，我們業委會委員王淑華，李雪峰兩位委員，為了更好地服務廣大業主，平時把有限的休息時間，都用在皇冠500網絡運作平臺上，及時回答和解決業主反映的熱點難點問題，深得大部分業主的好評！業委會王主任經常深入業主中間了解業主的實

際情況，問寒問暖力所能及的幫助業主解決生活中實際困難，張士琦老師為業主封陽臺事務東奔西走，對公共維修部位經常深入住戶查看情況督促物業抓好落實，為業主委員會贏得了很高聲譽。但在現實服務工作中，我們距離廣大業主的要求還有一定的差距，尤其是在及時主動回答和解決業主的合理化訴求方面我們做得不夠。

七是調動業委會成員工作積極性方面還做得不夠。業委會成員工作積極主動性不高原因是多方面的，既有主觀原因，也有客觀原因。主觀方面是我們業委會成員這種高度的主人翁意識。盡管都有很多客觀原因但如果能設身處地站在廣大業主角度去考慮問題、就能很好地去解決問題。個別業委會成員很少參加業委會日常會議，客觀方面，在處理解決各種問題，需要耗費大量的時間和精力，滿足廣大業主合理化訴求時有時需要一定的成本，盡管業委會是個群眾性自制公益性組織，但是“巧婦難為無米之炊”啊！針對這方面問題，我們要抓緊研究制定對策，在提高和調動委員的工作積極性方面下功夫。

三、下步工作與打算

回顧過去，展望未來。新的一年、新的收獲與期待。相信在上級有關領導的正確領導下，在相關部門和廣大業主的積極配合下，盡管客觀上存在著諸多的問題與不足，只要我們業委會成員將心往一處想，勁往一處使，積極主動想辦法，拓展思維、形成合力，一定能更好地為廣大業主服務。

一是加強學習，提高業委會成員自身素質。俗話說，“打鐵還須自身硬”。新的一年將組織委員利用點滴時間學習有關法律法規政策，重點學習有關社區服務管理的法律法規，研究和探索加強社會管理創新，創建和諧社區的有關內容，尤其突出學習《浙江省寧波市住宅小區物業管理條例》、《物權法》、《居民權益保障法》等。業委會將依據法律法規進一步理順并制定有關措施加強物業管理服務工作，大膽嘗試“管理創新”和“業主自治”，力爭讓業主放心、滿意和受益。

二是加強溝通，探索創新服務管理新途徑。加強與物業公司協調與溝通，今年將廣開言路，通過拓寬溝通渠道，讓業主各種正當的利益訴求和權益保障盡可能得到有效落實。依據《寧波市住宅小區物業管理條例》等有關的法律法規，向廣大業主宣傳物業管理活動中業主的權利和義務，使廣大業主逐步成為文明守法的模范市民，為創造和諧小區打下良好基礎，將皇冠花園一期營造成一個具有鄰里互助、團結友愛的溫馨小區。

三是統一思想，積極推進封閉陽臺征詢后續工作。

思想是行動的指針。封陽臺工作涉及到每戶業主的切身利益，每一戶業主的需求方式千差萬別，把所有業主思想統一起來是件非常困難的事情。封陽臺工作必須謹慎從事，認真做好宣傳和發動工作，統一思想，消除誤解，克服個人私心雜念，積極穩妥推進。根據2013年小區業主入住率的情況，初步打算成立“封陽臺”專業領導小組，由王主任牽頭組織文員和熱心服務社區的有關人員，開春上班后積極開展后期征詢調查工作。打算每一棟樓以業主代表為主再推薦選一名

熱心公益事業的業主，在業委會牽頭下積極開展“封陽臺”后續推進工作，適時選擇進一步推進封陽臺等相關工作，保證此項工作安全有序進行，力爭早日實施封閉北陽臺的計劃。

四是深入調研，確定物業費能否漲價正當理由。

今年將進一步加強與物業的協調與溝通，積極穩妥推進業委會和物業的廣泛合作，在督促物業做好物業服務和管理工作同時，逐步形成對物業各種經費收支使用合理性審計和督查工作，查明物業經費使用虧損的原因和解決對策。同時，運用集體智慧，加快搞好調研，審計物業公司人員工資、水電漲價情況，與物業公司協商，確定合理的物業費漲價幅度并通過業主代表大會等法定程序審核，消除業主們思想顧慮，著力維護廣大業主的利益。

總之，業委會是廣大業主自己的組織，合理妥善解決業主所反映的問題，就是我們業委會工作中的一個重要內容。為此，我們要廣泛聽取業主意見，根據工作的輕重緩急逐步進行落實。面對廣大業主的信任和重托，面對新的困難和挑戰，我們相信有相關部門及廣大業主的大力支持，我們業委會有能力、有信心把工作做好，力爭把皇冠花園社區構筑成一個安全可靠、業主信得過、環境優美、和諧氛圍濃郁的文明小區。.皇冠花園一期業主委員會

2012年12月26日

第二篇：德育總結2012.6總結(定)

大慶路小學2011——2012學

第二學期德育工作總結

本學期，德育處工作堅持以“科學發展觀”重要思想為指導,認真貫徹落實《進一步加強和改進未成年人思想道德建設若干意見》精神, 以深入開展社會主義核心價值體系教育為中心，以樹立遠大志向為核心的理想信念教育、道德品質和文明行為教育、心理健康教育、安全防護等五大教育為主線，不斷充實和完善學校德育內容，努力開創我校德育工作的新格局。以實踐體驗為途徑，不斷增強德育工作的主動性、實效性。

一、抓好師資隊伍建設，營造全員育人氛圍、發揮德育領導小組的核心作用。加強德育工作領導，校長負總責，德育處與各部門密切配合，以班主任隊伍為主，全員參與。

2、大力加強教師職業道德建設。在依法治校的前提下，將教師職業道德建設放在教師隊伍建設的突出位臵，采取切實措施，大力提高教師職業道德素質。

3、加強班主任工作的管理和指導，不斷提高班主任的素質水平。加強班主任培訓工作力度，本學期每月定期召開班主任主題會議或專題培訓，使班主任進一步明確工作任務和職責，掌握科學的工作原則和方法，提高組織、指導、協調等工作能力，全面提高班主任的綜合素質和專業能力。

4、在原來的基礎完善了《班主任工作手冊》，使班主任工作更規范化。注重發揮骨干班主任和優秀班主任的示范作用。

二、加強校園文化建設，營造良好育人環境

1、精心布臵宣傳陣地。加強了對“紅領巾廣播站”、櫥窗、報刊等文化陣地的指導管理，把好輿論導向。櫥窗、板報等力求主題突出，圖文并茂。

2、規范班級教室布臵。在規范班級布臵的同時，要求各班體現班級特點，營造生動活潑、潔凈素雅、健康文明、催人奮進的良好育人氛圍。

3、本學期開展了贈閱《擁抱文明 幸福成長》《傳承文明 健康成長》叢書，并舉行以“我的幸福成長之路”為主題的征文活動，為學生暢談如何開創適合自己的文明之旅和幸福之路搭建一個廣闊的平臺，培養了學生良好讀書的習慣，提高了學生的讀書能力，大大提高學生對幸福的感知；通過征文活動，孩子們對幸福的認識更進了一步，懂得了從小就要爭做文明人，珍惜幸福的生活，讓自己更好地成長，將來成為建設祖國的棟梁。使校園文化環境得以優化，營造了和諧的書香校園。

三、開展主題教育，抓好學生行為習慣養成教育

1、開展 “世界水日”宣傳活動。校園內懸掛宣傳橫幅、張貼宣傳標語，宣傳節約、保護水資源的重要性。各班級出一期以“愛水惜水、節約用水”為主題的黑板報。進一步普及了環境知識，在學校營造了珍惜水資源、保護水資源的良好氛圍和風氣，使學生 1 樹立良好的環境道德觀念和行為規范。在水周宣傳期間，舉辦水利知識有獎問答活動，發放200余份答卷，內容以本次水周宣傳材料為主，涵蓋水利有關法律、政策及相關知識，并依據完成情況進行獎勵，使“人人關心水、珍惜水、保護水，人與自然和諧相處”的觀念深入人心。

2、參加各級各類的藝術比賽，以賽促學活躍校園藝術氛圍，豐富學生的校園文化生活。我們先后組織學生參加主管部門舉辦的江蘇省第四屆藝術展演活動、市第三屆小學生藝術展演、“第三屆少兒作文繪畫大賽”小學生電腦繪畫比賽，活動作品有水粉裝飾畫、油畫棒等，每位學生的作品都能緊扣主題，發揮想象，創意新穎，標新立異。通過色彩鮮艷，形象逼真的藝術創作，充分體現了我校學生繪畫的藝術創意水平，同時也大大地提高了學生參與藝術活動的積極性和主動性，充分展示了學生的文化興趣，培養了學生的藝術能力和藝術素養。

3、開展豐富多彩的社團活動。通過開展豐富多彩的學生社團活動，給學生一片屬于自己的天空，讓學生充分發揮自己的興趣愛好和個性特長，從而達到了培養創新實踐人才和實現人的全面發展的目的。社團活動有計劃有方案，有每課的活動設計，嚴格執行點名制度，并及時將學生的活動剪影記錄上傳至班級博客。“雛鷹”科技模型社團在6月2日到開發區高級中學參加了市第三屆科技航模競賽,27位學生參加了比賽，,多名同學獲個人一二等獎，并榮獲團體二等獎。

4、開展“雷鋒精神在我身邊”系列活動。三月是學雷鋒月，為了加深學生對雷鋒精神的認識和理解，促使學生自覺主動地在學習生活中時刻關注雷鋒精神，形成學雷鋒的氛圍。我校大隊部組織全校師生積極開展學雷鋒活動月系列活動，號召從身邊的小事做起，從身邊的人幫起，讓雷鋒精神吹遍校園的每一個角落。學校利用國旗下講話、黑板報、班隊會等形式，大力宣傳雷鋒的英雄事跡，弘揚雷鋒精神。通過講雷鋒的感人故事，播放雷鋒歌曲，宣揚學雷鋒的好人好事，營造學習氛圍；各班以“雷鋒精神在我身邊”為主題召開一次班會；校園內大力宣傳校園內的好人好事，讓同學感受到，雷鋒并不是遙不可及的虛幻形象，而是我們身邊實實在在的人物。

5、多渠道、多形式地開展豐富多彩的安全教育活動。我們利用校內廣播電視、電子屏幕、櫥窗、黑板報、國旗下講話等宣傳陣地對學生進行這安全知識宣傳與滲透。每學期都邀請法制副校長來校做法制教育講座。開展主題班會活動。為培育優良學風、班風、形成文明和諧的校園氛圍，學校要求各班舉行了“建和諧校園，做文明學生”主題教育，對學生進行“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強”基本社會公德規范教育，倡導文明交往，從文明禮貌、遵守公共秩序、愛護環境衛生、尊老愛幼等基本要求抓起，促進學生養成良好的行為習慣。開學第一周我校少先隊就開展“安全周教育”活動，3月26日是“全國中小學生安全教育日”，我們利用這一契機，采用國旗下講話形 式，對學生進行安全教育。4月29日，我校舉辦了“關愛生命，安全出行”交通安全圖片展活動。展出內容包括：酒后駕車、違章駕駛、不遵守交通規則、無證駕駛等。同學們在一幅幅觸目驚心的交通悲劇和安全警示中了解到了更多的交通安全知識，提高了安全意識。我校從5月18日到6月30日全校范圍集中開展綜治平安建設宣傳活動。6、6月1日至6月30日為全國第十一個安全生產月，根據以教育局精神為指針，深入開展 “安全知識進校園”活動。組織教師學習，學習學校有關安全的制度，學校各項安全預案及安全防范有關措施。通過國旗下講話、安全主題班會、安全知識講座等多種形式，向學生廣泛宣傳安全法律法規及安全知識。通過開展多種形式的宣傳教育活動，如通過防震演習、安全講座、主題班會、圖片展示、觀看錄像、給學生家長的一封信等豐富多彩的活動形式，積極開展防溺水、道路交通安全、飲食衛生、衛生防疫、夏季暴雨洪水雷電防范、消防、地震等方面的安全教育。提高全體師生員工防范事故與自我保護的能力。通過在校園內懸掛安全警示標語，在樓道、水池等易發生危險的地方張貼或設臵安全溫馨提示，培養師生人人關注學校安全的意識，增強師生的道路交通安全意識，做到安全出行、文明出行。

7、學校還充分利用校信通、告家長書等形式，教育家長以身作則，影響和教育孩子，注意在假期對子女的安全教育，從而保證了安全教育不留空白。根據季節、環境等變化，有針對性地開展安全預防教育，上半年重點是進行交通安全教育，教育學生不坐三輪車、不坐報廢車、不坐沒有資質的車、不坐拼裝車，加強學生自護自救教育。我們還將徒步上學、坐公交車上學、家長接送上學的學生數進行統計，存檔備查。

8、重視法制教育。以提高青少年學生和教育工作者的法制素質為重點，積極開展法制教育和依法治校工作，發揮法制副校長的作用，邀請法制副校長李浩同志到我校作法制報告,不斷拓展學校法制宣傳教育的形式。學校法制教育做到有計劃、有課時、有師資。法制副校長李浩參加了市級法制錄像課和張鳳老師法制班會錄像課比賽。少先隊大隊部還進行法制演講比賽，使學生提高安全意識，時時刻刻都繃緊安全這根弦，事事處處不忘安全。

9、加強校園安全管理。值班人員每天在校門口巡視，并檢查學生的儀表和衛生；值日教師在課間操和大型活動期間都在樓梯邊護導學生上、下樓梯，放學后送走最后一位學生后方可離開。每天上下午放學都要組織維持好校門口的秩序，校外車輛未經同意嚴禁私自進校。節假日安排行政值班巡邏，做好防盜、防火等工作。日常教學與活動管理有專人負責，職責明確，各項制度落實定期有檢查。加強門衛值班、嚴把學生家長、外 3 來人員進門關。嚴格執行門衛來人詢問登記制度，做到24小時不離崗、不缺人。對在上學期間學生外出有班主任簽字，方可放行。同時勸阻非法設攤者離開校門前，教育學生不買小攤小店內的不潔食品和飲料，防止食物中毒。

1、抓好日常管理及常規教育。本學期，我校德育工作十分注重學生的常規管理，開展“爭當文明之星”活動，以班級教育、自我教育為主，紅領巾文明監督員為陣地，幫助學生養成良好的行為習慣，收到了良好的教育效果。學校繼續強化了“文明班集體”的創建評比活動，對班級衛生、學生活動、紀律、兩操、學生的紅領巾佩戴、儀容儀表、個人衛生等方面進行全面的檢查，督促學生養成良好的文明行為和生活習慣。根據學校實際情況，將常規檢查和突擊檢查相結合，對檢查結果及時公布并嚴格落實整改情況，有效地控制了不文明現象的發生。與此同時，加強了學校領導值周、年級部教師值日的檢查力度，認真抓好常規工作的檢查、督促、評估工作，利用早操、晨會、學生干部例會等形式進行檢查評估情況反饋，使全校師生思想上重視，行動上體現，評估中見效，逐步形成了自覺的行為習慣。

2、寓德育于學科教學之中。抓好課堂教學，注重學科德育滲透。要求教師根據學科的教材特點，結合教學內容，挖掘思想教育因素，尋找對學生進行思想品德教育的最佳結合點。遵循由淺入深、循序漸進的原則。引導他們逐步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

3、結合重大節日和紀念日，積極開展主題教育。根據每月的時令特點，既注意傳統節日和紀念日，又抓住重大事件，滲透思想道德教育內涵，注重少年兒童的實踐體驗，培養學生的創新精神和實踐能力，從而推動少先隊工作不斷邁上新臺階。例如學雷鋒、植樹節、婦女節、母親節、安全教育日等各種節日為契機，以征文競賽、校園廣播、板報、德育基地、主題班會等為教育陣地，寓教于樂，著重抓好了愛國主義和傳統美德教育，弘揚民族精神，促進了學生生動活潑、文明、健康地發展。

4、開發環保課程，制定環保課程提綱、編寫了教材，開闊了學生的視野，培養學生高尚的情操，”在生活學習中同學們體會到安靜、舒適、整潔、優美的環境，會使他們身心健康、心情舒暢、專心致志；反之，空氣混濁、亂七八糟的惡劣環境，會使他們感到煩躁不適，影響學習生活、健康，借此使他們認識到環境與人類生生相息，“保護環境，人人有責”。

五、加強學校、家庭、社會德育合力建設

1、加強學校、家庭、社會的聯系，加強家長委員會建設，新聘任了40位校級家長委員會委員。以致家長的一封信的形式邀請家長報名參加家長委員會，邀請家長進課堂感受老師們的耐心、細心地教育，借助家長接待日，接待家長來訪，為家校之間架起一 4 條互相理解支持的橋梁。一學期來，由于領導重視，全體教師努力，學校德育活動內容豐富，活動扎實，成效顯著。一學期來，無一起校園傷害事故及重大責任事故發生。

2、結合社會實踐活動，組織學生參加校外教育活動，讓學生走出課堂，增長見識，了解社會，了解家鄉變化，感受祖國的騰飛。

六、榮譽與表彰：

1、鼓號隊在市鼓號比賽中榮獲市二等獎的好成績。

2、“雛鷹”科技模型社團在6月2日到開發區高級中學參加了市第三屆科技航模競賽,27位學生參加了比賽，,多名同學獲個人一二等獎，并榮獲團體二等獎。

3、好多學生獲得了各級各類的榮譽：三位學生分別榮獲市、區級優秀少先隊員稱號，十位學生榮獲市“四好少年”稱號。老師們的辛苦工作，有2名獲得區優秀輔導員稱號。

4、在每兩周一次主題隊會觀摩活動中，班主任老師積極準備，效果顯著，分別是：王海霞、林林、孫建昌、朱孟娜、謝穎老師。特別是林林老師承擔了全校的觀摩，受到全校老師的一直表揚。

七、問題與不足

以上是對開學以來主要工作的回顧，我們在肯定成績的同時，也反思工作中存在的不足，主要表現在：

1、班主任德育科研意識淡漠，缺乏潛心研究的精神。

2、班主任指令性工作上交不及時，不到位，影響了學校工作的有序開展。

3、學生的心理健康問題，沒有引起班主任和任課老師的重視，缺乏采取科學有效的心理分析策略，激發學生學習心理動機，疏導學生的心理問題。

4、學生常規管理的成效還需進一步提高。

5、督查工作需進一步細化。

6、部門與班主任之間配合協作效率還有很大的提升空間。

2012.6.28

第三篇：農村經濟辦2011總結定

農村經濟辦2011

工作總結

今年，是“十二五”開局之年，農村經濟辦公室緊緊圍繞鄉黨委第十四次代表大會報告精神提出的“一個確保、兩個突破、三個壯大、四個打造”的農村經濟發展思路，在鄉黨委、政府的領導下，在全鄉干部職工和廣大農民群眾的鼎力配合下，在農村經濟辦全體干部職工的共同努力下，認真貫徹上級農業農村工作會議精神，堅持以科學發展觀為指導，本著更新觀念、轉變職能，服務農民的原則，以市場為導向，以科技示范為主要手段，以農業增產、農民增收、農村穩定為落腳點，千方百計助農增收，圓滿完成了今年各項工作任務，有效促進了農村經濟的平穩發展。現就全年來的工作總結如下：

今年全鄉廣大黨員干部群眾，在鄉黨委、鄉人民政府的正確領導下，2011年全鄉生產總值達2.93億元，其中第一產業完成9450.7萬元；第二產業完成109.4萬元；第三產業完成104.2萬元；勞務經濟實現6349.75萬元，實現農民人均純收入4989元，比2010年增742元。

（一）狠抓種子工程，確保糧食生產穩步推進。

1、在農業生產上，穩定糧食面積，確保糧食安全。把保證糧食安全作為一項政治任務來抓，加強49250畝小麥的水肥管理和投入。總產值達到23931、.56萬元，人均收入達到233元。同時加大小麥生產的各種優惠政策的宣傳力度，不折不扣地兌現糧食生產的各項補貼和優惠政策。

2、狠抓種子工程，通過全面良種置換提高糧食產量，增加農民收入。鄉黨委、政府充分認清種子工程對于農業生產的重要性，加強對全鄉3100畝種子田的管理，全面徹底對種子田進行去雜，確保種子田質量，并建立種子田檔案，按照“單收、單放、單打、單選、單儲”的原則高標準、高質量做好小麥良種工作。

3、今年播種玉米3.75萬畝，總產21362.6噸，總產值達到1709.01萬元，玉米人均收入238元。玉米良種補貼40080畝，每畝10元，共計40.08萬元。

（二）總結經驗，大膽改革，從林果業大鄉到林果業精品強鄉的突破

今年我鄉林果業有長足的發展，全鄉林果面積達到了6.27萬畝,其中：色買提杏5.3萬畝，巴旦木面積畝6500畝，核桃面積3000畝。林果管理上認真落實“三水、四肥、三防、一控、兩修剪”技術措施。今年，鄉黨委、政府總結五年來林果業管理經驗，針對林果業減產、病蟲害增多的現實狀況，經過現場考察研究論證，及時將原有通風帶改革為寬一米、高六十厘米的梯形通風帶，解決了農民的實際問題。我鄉精品果園達到3萬畝、新種植核桃1500畝。

我們加大特色林果業的發展力度，主要從林糧間作和建園式模式上下功夫，切實加強管理，加快果樹品種改良力度。一是從注重質量下手，實施規范的栽培模式。二是在全鄉廣泛開展果樹“澆水日”、“追肥周”、“修剪月”、“防病蟲期”等活動，重點抓好果樹的修剪、拉枝、整形力度，今年修剪、拉枝、整形共4次，修剪率達100%。通過強化管理措施，促進幼樹提前進入結果期，盛產期果樹保持豐產、老果樹提純復壯，使2011年全鄉色買提杏掛果面積增加了3000畝，達到5.3萬畝。三是通過新定植、補栽，使林果業總面積達到了6.2萬畝，共156萬株，其中杏面積已達到5.3萬畝、108萬株，巴旦木面積0.65萬畝、11萬株，使人均占有果樹達到25棵以上。四是加強對鄉村兩級干部和林果大戶果樹管理及杏產品加工的培訓。五是加大優質果樹基地建設，如： 15村300畝糧林兼作高產示范田，9村100畝的色買提杏高產示范園等已具規模，起到了很好的示范引導作用。鄉黨委、政府還投資4萬元購買大油鋸兩把、小手鋸和剪刀400套，發給各村，以此來促進全鄉林果業的發展。

在今年的九月份，我鄉根據情況，提出的“六個一工程”規劃中“人均一畝精品園建設”的要求，已開始對我鄉53000畝的色買提進行整合，同時加緊巴旦木的育苗工作，現已育苗500畝，為2012年的精品園建設奠定了堅實的基礎。為了增強林果業發展的后勁，我們通過培訓班、現場會和專家現場指導等形勢加強對林果業管護和杏產品加工的培訓，今年以來，林果業培訓共9期8200人次。

今年全鄉鮮杏總產量達到 3.55萬噸，杏總產值達到4263.27萬元；巴旦木總產量達到320噸。林果樹苗出售77.16萬株，創收170.82萬元，木材總產量0.98萬立方，產值295萬元，林果業總產值達到5153.21萬元，人均收入1690元。

（三）實行“以小換大”戰略，確保畜牧業穩步發展。

目前，全鄉牲畜存欄達到了7.73598萬頭（只）其中牛14500頭、羊57950頭、驢4400頭；與去年相比總畜增加1400頭、增長1.8%；出欄畜已達6.976萬頭（只）。家禽總數達到75.95萬只，其中：雞45.2萬只、鴿子30.75萬只。黃牛冷配3350頭，改良牛9600頭，改良羊3.7萬只。公牛去勢16頭，公羊去勢2850頭。畜牧防疫總數達到了60.95萬頭(只)次，完成全年任務的100%。今年草原補貼25500畝，37000元，苜蓿補貼1790畝，17900元，同時國家補助一級公羊40只。

我鄉按照“兩大一小一特”方針和“以小換大”的辦法，加快了畜牧業的發展步伐。為了發展壯大畜牧業，我鄉采取了一系列措施：一是解決了飼草不足制約畜牧業發展的問題。加大對林帶旁3米苜蓿帶的管理，擴大種植了玉米、苜蓿等飼草料作物，為發展畜牧業準備充足的飼草料。二是加大了品種改良力度。三是走“以小換大”的路子，激發了農民養土雞、養鴿的積極性。四是針對農民發展資金短缺的問題，多方聯系籌措資金，爭取農行無息貸款，發展養殖大戶和養殖小區。五是根據我鄉實際情況，制定發展畜牧業優惠政策，鼓勵發展養殖大戶。主要內容有：

1、為養殖大戶無償提供1畝的棚圈。

2、大戶可優先承包2－3畝的苜蓿地。

3、免去2人全年的義務工。

4、鄉畜牧站技術員每周到大戶家中進行養殖技術指導一次。

5、在農忙時節大隊給予幫助。

6、優先為養殖大戶提供農行貼息貸款。優惠政策的落實，促進了畜牧業蓬勃健康發展。六是加大了疫病防治力度。為確保我鄉畜牧業的健康發展，我們堅持以“預防為主，依法治預”的方針，建立健全疫情防疫監測制度，完善防疫目標責任制。加強對禽流感防控的組織和領導，積極向農民做 宣傳和引導，并加強家禽的防疫力度，有效的控制了疫情的傳入。依托家禽養殖協會，專門成立了家禽養殖綜合服務門市部，為養殖戶進行技術指導、提供飼料和雞舍以及銷售等全程服務，解決了群眾發展家禽養殖的后顧之憂，提高了群眾養殖的積極性。并發放禽流感預防宣傳單10000多張，從而有力預防了禽流感現象的發生。

養殖小區新增2個達到8個、增長67%，養殖專業村8個，養殖專業戶新增81戶達到413戶、增長35%，新建1個家禽合作.社畜牧業總產值為5410.96萬元，人均收入達到840元。

（四）大力推廣多熟制，發展壯大設施農業。

農村經濟辦以全面貫徹落實科學發展觀為契機，向群眾積極宣傳“不怕賣不出，就怕種不成只要又投入一定見效益”的思想觀念，大力推廣多熟制，走發展特色農業道路。在多熟制種植上，鄉政府加大對“春提早”西紅柿、辣子苗額培育投入，并免費向村民提供。科學利用各種資源優勢，抓好各種示范基地的建設和種植，通過建立示范林、示范園、示范棚，進一步加強黨員干部的示范引導作用，積極探索“多熟制”種植模式，有效的提高了土地的利用率。按照科學發展的理念，堅持“宜菜則菜，宜禽則禽，宜林則林”的原則，正確處理種養關系、林糧關系、瓜菜關系，合理配置作物品種。按照“規模調大，結構調佳，品種調優，效益調高”的總體思路，抓好瓜菜種植、拱棚恢復、塑鋼拱棚修建等工作。

今年種植西甜瓜3600畝，全鄉共有大棚1124座，337畝，暖棚164座、185畝。今年辣子種植320座，西紅柿167座，其它菜類695座，實現畝均效益3000元,已創收156.6萬元。設施農業實現人均收入達到104元。

（五）加強管理與監督，加快富民安居工程建設。

富民安居工程從加強管理與監督入手，狠抓工程質量和進度，加強對資金的管理和監督，今年中央補助資金860萬元已全部到位。按照新農村建設的規劃要求。全部完成了2011年860戶富民安居房的工作，其中集中連片分別在五個村182戶，原建分散戶678戶，全面落實高質量、高標準要求和“三高七不落后”原則，組織培訓建房戶和泥瓦匠6次，組織黨員、干部“一幫一”等方式，對富民安居工程房進行全面督促、檢查。目前，我鄉富民安居工程已開工動工860戶、其中主體完工237戶，半主體279戶，竣工290戶。

（六）強化勞動力培訓，實現勞動力轉移大突破

勞務輸出重點抓住強化勞動力培訓，實現務工人員由體力輸出到技能輸出的轉變，政府根據市場和企業的需求，分層次分專業對3000名勞動力進行了法律知識、務工常識、漢語和各項技能的培訓。今年來，我們主要從以下幾個方面抓好勞務輸出工作，第一充分利用今年對口援建工作，加強基礎設施建設的大好機遇，積極與對口援建省市聯系，組織農民525余人到山東工廠務工；其次組織專人與附近單位，尤其是我鄉駐地40座磚廠聯系，轉移勞動力860人；與承建富民安居工程、水利、道路項目施工單位進行協商，組織農民參加項目工程運輸隊、工程隊施工，富民安居工程中全年已培訓七期，共培訓技術人員9500人。第三通過宣傳引導，組織群眾外出承包土地，實現勞務輸出由短期向長期的轉變。目前，全鄉已經輸出勞動力25600人次，其中長期外出務工人數達到7100人次，創收6349.75萬元，人均外出務工收入達1675元。

（七）積極發揮站所的職能作用，加強對農村工作的管理。

1、土管方面：我們始終依法加強對土地的管理，把用地與養地結合起來，保護好基本農田，尤其加強了對宅基地的審批制度的落實。同時加大了對流動土地管理和依法監督的力度。對人口和土地的占有情況進行了進一步的調整，改善了土地占有不平衡的問題。今年完成開荒600畝。

2、水管方面：圍繞節約用水，提高灌溉用水的利用率做工作，積極協調聯系改革灌溉設施，將水渠灌溉改為地下管道灌溉。新修3村、15村、26村、27村防滲渠23公里。對全鄉54個機井進行檢查、維修。在汛期組織全鄉勞動力8600人次參加防洪構筑防洪壩12公里。今年自來水入戶工程新增210戶，鋪設了4.5公里自來水管，全鄉自來水入戶達到8072戶。到目前為止水費收繳率達85%。

3、農機工作方面：今年我鄉拖拉機總數達1050臺，其中35馬力以上的有268臺，以下的有782臺。農機具總數2145套，新增拖拉機150臺、農機具450套，完成農機審驗978臺。同時積極開展農機培訓，今年共培訓7800人次，其中新增拖拉機手146人，完成農機補貼85萬元。做好農機服務管理工作，以調整優化農業發展結構,提高經濟效益為中心,以促進農業增效、農民增收為切入點和著力點，積極引進新型大中型農機具，優化農機結構，鼓勵、支持農民使用先進適用的農業機械，促進農機化各項工作。依法加強農機管理，確保全鄉農機安全生產。

4、農經工作方面：為規范村級財務，每月25日到30日村匯集都集中在農經站記賬、審帳。今年對我鄉3村、10村、11村、15村、17村進行了財務審計、審計資金315.66萬元，其中發現占有資金4180元、貪污資金2650元、賬面短缺資金16050元。

5、加強雙層管理，提高對農民的服務意識。為進一步提高政府及各職能部門為民服務的意識和能力方面，加強了對相關部門的管理，尤其是對農村經濟管理站、供銷社、銀行加強了管理，督促其發揮好職能作用，及時為廣大的人民群眾提供農業生產及在農村經濟發展的各項生產資料和生產工具，為農業農村經濟的發展提供了強有力的保障。

（八）扶貧項目建設

在不斷強化農業基礎地位的同時，我們以扶貧開發項目建設為載體，狠抓整村推進扶貧項目建設。根據各村實際需求，認真做好第二輪六個村的村級規劃工作，申報了村級科技文化室建設2個、村級衛生室建設2個、畜牧改良點建設1處，貧困戶自來水工程建設32戶，綠肥池建設60座、防滲渠建設12公里、低產田改造8000畝等18個項目。縣直和幫扶單位加大了對我像幫扶力度，切實解決了我鄉貧困戶的困難，總計今年幫扶物資水泥3000噸、面粉26袋、石灰1.5噸、化肥8.8噸、煤7噸、薄膜50公斤、書200本、清油16公斤。今年發放扶貧鹽79215千克。

2012年工作計劃

2012年是“十二五”規劃實施的第二年，也是實施計劃的關鍵性一年，我們將按照人均純收入達到5343元的目標和我鄉“十二五”規劃的總體要求，逐項抓好落實。緊緊圍繞農業增效、農民增收，大力發展農村經濟。

（一）不斷優化種植業結構

2012年，在確保糧食安全的前提下，保持糧食產量穩定增長。小麥種植計劃確保49500畝不變。按照“自求平衡、自給有余”的原則，根據市場需求，套種適銷對路、附加值較高的小農經濟作物，多渠道增加農民收入。穩定小麥、玉米種植面積，以保證人的口糧和牲畜的精飼料。明年冬小麥將全部種植“新冬20（原種二代）”良種，在推廣過程中與鄉村兩級干部的經濟利益掛鉤，有1畝不落實將追究相關人員的責任。

在玉米種植上計劃種植40080畝，繼續采用小麥套玉米，林糧間作多熟制模式；秋糧種植將主要采用今年試種成功的復播地膜玉米模式，同時推廣免耕、懸耕種植模式，繼續推廣豌豆套玉米模式。科學投入，提高單產。

（二）加強管理、提高果品質量和產量

2012年在林果業發展中，根據我鄉十二五規劃中人均一畝精品園建設要求，繼續加大對色買提杏園的整合力度，建設色買提杏精品園38000畝。補種杏樹2000畝、新增核桃2000畝、對我鄉1000的紅棗基地紅棗進行嫁接，加大防護林工作，對我鄉到艾古斯的6公里道路種植防護林，各村間柏油路邊種植楊樹達到20公里。加大對林果業的培訓，計劃完成12000人次的培訓任務。進一步加強鄉、村兩級果樹優質高產精品示范園建設，正、副科級領導將分別負責200畝、100畝的高產示范園聯系點建設，在林業生產的各個階段負責落實好各項技術措施，監督完成拉枝、整形、修剪、追肥、澆水、防治病蟲害等技術要求，落實好果樹各生長期的管護。做好示范，以點帶面，最終使全鄉林果業品質和產量有大幅度的提高。

（三）做大做強畜牧業

2012年，我鄉畜牧業生產的主要目標是：牲畜年末存欄達到10萬頭（只）、家禽年末存欄100萬只。牛肉、蛋、奶、毛產量達到新的歷史水平。進一步加強飼草料建設，加大青貯飼料加工制作力度，改良畜群品種，加強防疫，改造棚圈等措施大力發展畜牧業。并針對畜牧業發展資金不足的問題，發放無息貸款，培育和發展一批養殖大戶、養殖小區和養殖專業村。

（四）繼續加大對富余勞動力轉移引導

首先要加強對輸出人員的技能培訓，計劃培訓6期，1480人。提高輸出人員的素質和勞動技能，同時要大力加強農村經紀人隊伍建設，充分發揮農村能人和農村經紀人的作用，達到輸出一人富裕一家帶動一片的功效。拓展勞務輸出空間，使農村富余勞動力轉移由季節性、候鳥性向常年性轉變，逐步向種植業、手工業、個體私營企業轉移，努力增加非農收入。同時完成新型農村養老保險，參保率達到100%。

（五）大力發展設施農業和瓜菜產業

2012年，我們將按十二五規劃中戶均一座大棚的要求，新建300座50畝大棚。把新建和已有的大棚種好管好，并切實解決好技術示范、培訓、管理、投入等問題，提高大棚的產出效益和示范引導帶動作用。同時做好西甜多熟制種植面積達到4000畝。

在農村二、三產業方面，通過杏產品加工、小刀、土陶、地毯、花帽、印花土布等工藝品制作和運輸、營銷、餐飲、裁縫等行業加快農村二、三產業的發展，不斷拓寬農民增收空間，多渠道增加農民收入。

（六）狠抓農村基礎設施建設

水利設施建設方面，繼續推廣節水工程，完成防滲渠建設和村級柏油路建設項目，加強防洪堤建設。加強水管工作，努力提高水的利用率，繼續在全鄉推廣實施“供水到戶、算水到戶、開票到戶”工作，完善鄉水費征收大廳各項制度。農田低改方面，做好平整土地、改造中低產田。鋪設管道，解決200戶自來水入戶和人畜飲水問題。

（七）扶貧、抗震安居工程 扶貧開發是促進農村經濟發展和加快農民脫貧致富的重要途徑，我們要繼續根據我鄉的實際情況，做好村級規劃和項目的申報與實施。

抗震安居工程是踐行“三個代表”的得民心工程，我們將在總結2009年、2010年、2011年抗震房建設經驗的基礎上，按照“先易后難”的原則，在保證質量的前提下，加快抗震房建設的速度。爭取超額完成1600戶的計劃任務、其中集中連片300戶。一要加大對抗震房建設工匠的培訓，確保建房工程質量。二要落實優惠政府，調動群眾建設抗震房的積極性。三要做好協調服務，處理好磚廠和貧困戶的利益，解決建房原料緊缺，影響進度的問題。四要繼續動員社會各界捐助抗震房建設，解決農民建設中資金緊缺的問題。

（八）加強庭院經濟的發展

2012年按照黨委、政府的“十二五”規劃，努力做好庭院經濟。保證“六個一工程”開展到每家每戶。加大對農戶住宅前后的老果園整治，堅持“宜菜則菜、宜禽則禽、宜林則林”的發展原則，發展庭院蔬菜、庭院養殖、庭院林果。

（九）其它保障增收的措施

一是依法加強對土地的管理，把用地與養地結合起來，保護好基本農田。二是提高農業機械化程度，總結推廣免耕技術和秸稈還田技術，確保農機安全，加大對農業機械的更新改造力度。三是根據氣象預報和蟲情預告，及時做好防止自然災害和突發災害工作，確保農業豐產增收。

總之，在2012年我們將按照我鄉“十二五”規劃的總體要求，進一步優化調整農業產業結構，營造良好發展環境，務實進取、開拓創新，多渠道多途徑增加農民收入，提高人民生活水平，為實現全面建設小康社會的目標而努力奮斗！

烏恰鄉農村經濟辦公室

二0一一年十月三十日

第四篇：定星評級總結

環保局“定星評級”情況總結

區環保局“定星評級”活動在局黨總支的統一領導下，在全體黨員干部積極參與下，精心組織、嚴格程序、堅持標準，取得了明顯成效，現將活動情況總結如下：

一、基本情況

我局黨總支下設2個黨支部，參加“定星評級”評選的在職在崗黨員26人，獲得“十星級”黨組織的是局機關黨支部；獲得“十星級、九星級”黨員有5人，分別是xxx，占參評人數的20%；獲得“八星級、七星級”黨員有8人，分別是xxx，占參評人數的30%；其余人員為“六星級、五星級”。

二、主要做法

1、加強領導，提高認識，精心組織評選活動。為了使“定星評級”活動扎實有效穩步推進，局黨總支召開專題會議，對“定星評級”評選活動進行研究和部署，成立了以黨總支書記為組長，班子其他成員為副組長，局科室負責人和各支部書記為成員的領導小組，局機關辦公室為下設辦公室，負責“定星評級”活動的組織開展。為爭創評選活動的順利開展提供了堅強有力的組織保證。

2、廣泛宣傳，深入發動，努力營造評選活動氛圍。開展“定星評級”活動，是黨員自我認識、自我教育、自我完善的一次良機。因此，我局把宣傳發動貫穿于“定星評級”活動的全過程。召開動員會，組織黨員認真學習秦組[2010]15號文件精神，使黨員干部充分領會爭創

評選活動的具體內容。由局總支書記做動員講話，使黨員同志進一步認識評選活動的重大意義，營造評選活動氛圍。經過廣泛宣傳，深入發動，使廣大黨員、群眾深刻地認識到開展爭創評選活動的必要性，提高了參與的自覺性和主動性。

3、嚴格程序，堅持標準，認真開展評選活動。我們把黨員自評與黨總支評議有機結合起來，一同組織開展。結合實際，制定了《“定星評級”民主測評表》。嚴格按照“黨員自評、黨總支測評、評選結果公示”基本程序，緊扣每顆星的條件和評分標準，對每個黨員逐一進行打分，將評選結果在醒目的位置進行公示，接受群眾監督。

三、工作體會

1、通過深入扎實開展評選活動，使每個黨員的理想信念和服務宗旨得到增強。我們把自評與黨總支測評有機結合，使每個黨員深入查找自身不足，深刻剖析思想根源。通過邊評邊改，每個黨員增強了為民服務意識，樹立了科學的世界觀、人生觀、價值觀，積極主動地投入到工作中。

2、通過深入扎實開展評選活動，使每個黨員的整體素質得到提高。通過這次評選活動的開展，黨員的崗位能力全

面提高，履行崗位職責能力有明顯增強；黨員的崗位文明充分展現，思想作風和工作作風有了明顯改進；黨員的崗位貢獻不斷增大，本職業務和崗位工作有了明顯促進。

3、通過深入扎實開展評選活動，對每個黨員起到了自我認識、自我教育、自我完善的作用。在評選活動中，每個黨員干部都能正確對待這次活動，把這次活動作為同志之間相互交流、相互學習的一次良機，認真查找自身不足，不斷完善自我。

第五篇：教師個人總結(定)

個人工作總結

新鄭市軒轅小學 朱偉紅

轉眼間，又一年的六年級教學生活又結束了，我凡事都腳踏實地地去做，以認真的態度對待身邊的每一件事，每一個人，每一份工作。

“做一名好老師”是許多老師一生所追求的目標，也是我的目標。自踏入教育這個崗位以來，我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作，以“師德”規范自己的教育教學工作。我把“當一名好老師”作為自己工作的座右銘,現將一學期的工作總結如下：

一、思想覺悟上，積極上進。

師德是教師工作的靈魂。如果沒有了師德，教師就會成為一個靈魂不全的人。工作中，我把師德牢記在心，時刻提醒自己，以師德作為自己教育教學的準則，以德為范，教書育人。

我積極參加各種學習培訓，認真參加政治學習。為了提高自己的思想覺悟，我深知要教育好學生，教師必須先身先之率，時時做到教書育人、言傳身教、為人師表，以自己的人格、行為去感染學生，努力使學生、家長能接受我、喜歡我。我在注意自身師表形象的同時非常重視對學生的全面培養。因為我深信良好的品行是每個人身上最美的東西，我把學生的德育、美育工作放到了最重要的地位。在工作中，我積極、主動、勤懇、責任性較強，樂于接受學校布置的各項工作，在不斷的學習中，努力使自己的思想覺悟、理論水平、業務能力都得到較快的提高。

課余時間，我和同事們融洽相處，其樂融融，其意切切，像是一

家人一樣。

二、教育教學上，嚴謹治教。

把學生教好，讓學生成功，是每位教師最大的心愿、最高的榮譽。對于課程改革環境下的教師，光有一桶水是不夠的，教師要擁有自來水。在工作中，我深知學習的重要性，抓住一切機會認真學習，在不斷學習、不斷實踐中不斷提高自己的教育教學水平及教學管理水平。抓住學校安排外出聽課的機會，虛心學習，不恥下問，及時消化，吸取別人的精華，在自己的教學中為斷實踐，不斷總結，不斷提高。平時向書本學習、向身邊有經驗的老師學習，提高自己的課堂教學水平。總之，在這一學年中，我不僅在業務能力上，還是在教育教學上都有了一定的提高。

今年，六年級走進新課改已有幾個年頭了。在這種新的形勢下，我們組的幾位老師在唐老師的帶領下，每次上課前都坐在一起，認真研討、備課，找尋適合的教育教學方法，在課堂上游刃有余、得心應手。就這樣我們在新課標下不斷地成長。

但我平時工作中出現需改進的地方也較多，如理論知識不夠，論文精品意識不強；電腦知識長進不快。在今后的工作中，我將揚長補短，不斷努力。

我們的學校無論是環境還是領導、教師都給人一種寬松、和諧、民主、團結的好感，所以在這樣的集體中工作雖然有時任務較重，但心理上還是比較輕松、愉快的，所以工作上比較主動，希望自己能最大限度地為學校的建設獻出微弱的力量。

三、班主任工作，傾其所能。

作為一名班主任，對于少先隊工作中必須考慮的細節問題，我也能積極發表自己的觀點和提出合理的建議。對于周老師下達的任務，我都會認真去完成。開家長會，我聯系學生實際，積極寫稿，在會上博得了家長們的熱烈掌聲和頻頻點頭。中隊活動更是我教育學生的主陣地。每次的中隊會我都會對學生進行各方面的教育，讓他們學做人、學做事、會學習。同時也保障了學校少先隊工作的順利開展。

在工作中，我總喜歡默默無聞地表現。在抓學生常規方面，我是高標準，嚴要求，自上學期對學生抓常規教育以來，我經常利用班會，中隊會等機會對全體學生進行教育；對一些頑皮的學生所犯的錯誤，我會緊抓不放，對他們進行嚴厲的批評和耐心的教育；對一些涉及到生活中的禮儀規范我就利用課堂上的一些時間來教給他們。應該說，在全體老師的大力支持和共同努力下，我班大部分學生的常規比以前有了明顯進步。當然，由于學生年齡小，好的行為習慣不能長久保持，“冷熱病”重，這就需要我們老師給他們做正確的引導，特別是班主任老師，因為班主任這一職責的德育功能和工作效應是旁人替代不了的，許多細致入微的事情要靠大家去做。平時，我隨手撿起地上的紙屑，隨手關掉無人燈，隨手關上忘關的門窗┄┄目的只是想能引起大家的共鳴，從而達到一定的教育效果。雖然有時收效甚微，但我絕不灰心，我會盡可能地把工作做細、做實、做活，同時也希望大家在工作中能一如既往地支持我，能多與我交流、溝通。因為我不是什么能人，更不是什么完人，在工作中肯定存在著許多不足的地方，老師們

可以幫我提出，我想這是對我工作最好的支持和幫助。況且學校是我們大家的，需要大家的關心和愛護。

當然，一學年來，我所做的都是些平凡小事，雖然沒出什么成績，但對于今后的路，我會謹慎地走好每一步，用自己的努力實踐、勇于探索，讓自己在三尺講臺上任意馳騁，盡顯青春光彩!