第一篇：十百千工程政策總結

“十百千工程”政策總結

為建設特色產業(yè)基地和產業(yè)園，打造戰(zhàn)略性新興產業(yè)集群，培育形成一批具有全球影響力的千億元規(guī)模企業(yè)、產業(yè)帶動力大的百億元規(guī)模企業(yè)和高成長的十億元規(guī)模企業(yè)，營造良好的企業(yè)發(fā)展環(huán)境，中關村以整合聚集企業(yè)等創(chuàng)新資源為重點，啟動實施“十百千工程”，旨在人才引進、信用貸款、知識產權質押貸款、上市融資、支持企業(yè)承擔國家重大項目和基礎設施建設、人才公共租賃房等方面，支持企業(yè)做強做大，樹品牌，樹形象。自“十百千工程”實施以來，取得了良好的經濟效益和社會效益，企業(yè)應抓住良好發(fā)展契機，不斷突破關鍵核心技術，不斷推出新技術新產品，增強市場競爭力。

一、對 “十百千工程”企業(yè)的支持措施

（一）實行“一企一策”的支持方式

1.根據企業(yè)的快速發(fā)展需求，支持企業(yè)制訂做強做大的實施方案，明確具體目標和工作措施。設立專人聯絡員制度，及時了解企業(yè)發(fā)展情況和具體問題。定期召開協調會，制訂實施個性化的支持措施，為企業(yè)做強做大提供特色服務，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。

（二）支持企業(yè)市場開拓

2.企業(yè)符合條件的自主創(chuàng)新產品和服務納入國家及北京市自主創(chuàng)新產品目錄，采用首購、訂購、首臺(套)重大技術裝備試驗示范項目、推廣應用等政府采購方式，加大政府投資類項目采購自主創(chuàng)新產品的力度，建設政府采購信息網站和自主創(chuàng)新產品展示交易中心。3.支持企業(yè)承擔國家或地方政府立項的重大建設工程，擔保機構根據企業(yè)簽訂的重大建設工程項目合同給予擔保，市相關部門對企業(yè)給予20%的保函綜合成本補貼，50%的資信調查費用補貼，50%的保費補貼，并按照基準利率給予貸款企業(yè)40%的利息補貼。

4.對企業(yè)提供綜合融資支持，建立信用貸款、信用保險及貿易融資綠色通道，引導金融機構加大對企業(yè)的支持力度，給予企業(yè)40%的流動資金貸款貼息支持和50%的保費補貼。加大企業(yè)貸款風險補償資金支持力度。

（三）支持企業(yè)提升技術創(chuàng)新能力

5.鼓勵企業(yè)研發(fā)（R&D）投入占收入比重逐年提高。企業(yè)研究開發(fā)新產品、新技術、新工藝所發(fā)生的技術開發(fā)費，按規(guī)定予以稅前加計扣除。

6.加大對企業(yè)的資金支持力度。市財政5年統(tǒng)籌安排300億元，通過政府股權投資等方式，支持企業(yè)承擔國家科技重大專項和重大科技成果產業(yè)化項目。政府股權投資資金退出時，形成的股權優(yōu)先轉讓給被投資企業(yè)的核心人員和原始股東。

7.鼓勵企業(yè)與高等院校、科研院所、國外研發(fā)機構等組成戰(zhàn)略聯盟。對企業(yè)與聯盟單位共同確定的研發(fā)項目，予以重點支持。8.鼓勵企業(yè)申報《北京科學技術進步獎》，并積極推薦參與《國家科學技術進步獎》評獎。

（四）支持企業(yè)引進和激勵人才 9.開展股權激勵。受聘于企業(yè)并做出突出貢獻的高端領軍人才，可以按照有關政策規(guī)定獲得股權獎勵、股權出售、股票期權、分紅等多種形式的激勵。

10.參照《北京市外商投資企業(yè)高級人才購房購車專項獎勵暫行辦法》，企業(yè)高級人才購置本市商品房（一套）、汽車（一輛）時，可申報企業(yè)高級人才購房購車專項獎勵，獎勵總額不超過30萬。11.加大企業(yè)的人才引進工作力度。對企業(yè)聘用的符合我市人才引進條件的高級管理人員和專業(yè)技術人員，可向人力社保部門申請辦理人才引進。進京戶口指標與企業(yè)納稅掛鉤，對納稅較多的企業(yè)給予應屆生戶口指標傾斜。

12.鼓勵企業(yè)引進國內外高端創(chuàng)新人才，對經認定為中關村高端領軍人才和北京市海外高層次人才的，享受北京市吸引人才的相關政策并給予100萬元的一次性獎勵。

13.加強企業(yè)人才服務。在居留和出入境、醫(yī)療、住房、子女入學等方面為高端領軍人才提供良好服務。對持有外籍護照的高端領軍人才，根據需要，可辦理2至5年 期多次入境簽證；符合《外國人在中國永久居留審批管理辦法》相關規(guī)定的外國人，根據個人意愿，可申請辦理《外國人永久居留證》。持中國護照的海外高端領軍 人才（含配偶及未成年子女）要求取得北京市常住戶口的，可不受出國前戶籍所在地的限制，按照有關規(guī)定，簡化程序，優(yōu)先辦理落戶手續(xù)。14.企業(yè)主要研發(fā)人員的薪酬和培訓費用可按國家有關規(guī)定在企業(yè)所得稅稅前扣除。

（五）支持企業(yè)建設研發(fā)和產業(yè)化基地

15.企業(yè)建立研發(fā)和產業(yè)化基地，項目所在園區(qū)根據項目研發(fā)生產需求，代建實驗室、生產廠房等基礎設施，以租賃方式供企業(yè)使用，并給予一定租金補貼，企業(yè)可適時適價回購實驗室、生產廠房等。16.協調海關和稅務部門對企業(yè)進口所需的自用設備、試劑、耗材、樣品等按照國家有關規(guī)定給予進口稅收優(yōu)惠政策。

17.鼓勵跨國公司在北京設立地區(qū)總部、研發(fā)中心、培訓機構、技術支持中心，給予提供土地、補貼等優(yōu)惠政策。

18.鼓勵企業(yè)在京投資發(fā)展，加快引進企業(yè)有關手續(xù)的審批流程，對在京投資的企業(yè)根據其對北京的貢獻程度給予適當補助。

（六）支持企業(yè)上市和并購

19.支持企業(yè)改制、進入代辦試點和境內外上市，給予境內外上市企業(yè)最高200萬元的資助。

20.支持企業(yè)進行產業(yè)整合，采取貸款貼息等方式支持企業(yè)實施跨地區(qū)、跨國并購和聯合重組。優(yōu)先核準企業(yè)技術改造及結構調整，對于并購重組并在京產業(yè)化的企業(yè)，從北京市工業(yè)發(fā)展資金中對其固定資產投資給予10%的補貼。

（七）支持企業(yè)塑造知名品牌

21.支持企業(yè)參與多種媒體渠道的宣傳，塑造企業(yè)和企業(yè)家的形象。

22.支持企業(yè)和產品進行品牌和商標的申請和注冊，提升企業(yè)產品質量和商業(yè)信譽。23.支持企業(yè)作為北京自主創(chuàng)新的形象代表參加國內外重要活動、會議和展覽，對宣傳北京產業(yè)形象貢獻突出的企業(yè)給予一定獎勵。

（八）實施中關村知識產權推進工程

24.支持企業(yè)制訂知識產權戰(zhàn)略，獲得核心專利，提升知識產權創(chuàng)造、運用、保護和管理能力，給予最高200萬元的支持。引導優(yōu)質專利代理機構為企業(yè)提供高質量的專利管理服務。加強知識產權的行政和司法保護。

（九）開展中關村標準創(chuàng)新試點工作

25.支持企業(yè)牽頭創(chuàng)制國際、國家技術標準，參與國際、國家標準專委會及工作組的工作，積極承辦具有國際影響力的大型標準化會議和活動，給予最高200萬元的支持。

二、重點培育企業(yè)選擇范圍及條件

（一）重點培育企業(yè)選擇范圍

1.納入中關村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)統(tǒng)計范圍的高新技術企業(yè)、中央在京企業(yè)和軍工企業(yè)。

2.主營業(yè)務屬于電子信息、生物工程與新醫(yī)藥、能源環(huán)保、新材料、航空航天、高技術服務等戰(zhàn)略性新興產業(yè)領域。

（二）選擇條件

1、具有一定規(guī)模，成長速度快。企業(yè)處于行業(yè)龍頭地位，產業(yè)帶動性強，稅收和利潤等經濟效益指標良好，申報上年度企業(yè)（集團）收入在3億元以上。

2、技術創(chuàng)新能力強。在關鍵技術領域擁有核心專利等自主知識產權，具有行業(yè)技術主導權，科研隊伍和科研設施條件完善。

3、核心管理團隊優(yōu)秀。企業(yè)核心管理團隊或領軍人才具有較強的開拓創(chuàng)新意識和國際化視野，具有企業(yè)家精神。企業(yè)具有較高的品牌知名度。

4、品牌知名度高。企業(yè)具有較高的品牌知名度。

5、符合以下條件的企業(yè)，可優(yōu)先入選： ???1）“瞪羚計劃”企業(yè)；

2）獲得重大科技成果產業(yè)化項目統(tǒng)籌資金支持的企業(yè)、從事行業(yè)關鍵技術開發(fā)和標準制定的企業(yè)、承擔國家及地方重大工程項目總包的企業(yè)等；

3）核心管理團隊或關鍵技術人才曾獲得中組部“千人計劃”、北京市“海聚工程”、“高聚工程”等榮譽的企業(yè)；

4）國內外證券市場上市企業(yè)，如無特殊情況，可自動入選。

拓展延伸：

高科技中小企業(yè)“融資難”問題，被稱為高新技術產業(yè)發(fā)展中的“歌德巴赫猜想”。為破解這一難題，改善中關村科技園區(qū)中小高新技術企業(yè)的融資環(huán)境，中關村科技園區(qū)管委會制定了“瞪羚計劃”。目的就是為中關村科技園區(qū)的“瞪羚企業(yè)”提供融資解決方案，幫助他們跳的更高，跑的更快。將信用評價、信用激勵和約束機制同擔保貸款業(yè)務進行有機結合，通過政府的引導和推動，凝聚金融資源，構建高效、低成本的擔保貸款通道。

二、企業(yè)基本條件

（一）中關村科技園區(qū)內的高新技術企業(yè)。

（二）經濟指標界定：以企業(yè)申請“瞪羚計劃”上一年度實現的技工貿總收入規(guī)模及技工貿總收入和利潤的同比增長率作為界定標準。企業(yè)的技工貿總收入規(guī)模定在1000萬元――5億元之間，其中又分三個級別：總收入在1000萬元――5000萬元之間，收入增長率達到20%或利潤增長率達到10%；總收入在5000萬元――1億元之間，收入增長率達到10%或利潤增長率達到10%；總收入在1億元――5億元之間，收入增長率達到5%或利潤增長率達到10%。

（三）企業(yè)必須接受中關村企業(yè)信用促進會指定的信用中介機構的信用評級，信用等級要達到ZC3以上（含ZC3），并加入中關村企業(yè)信用促進會接受信用管理。

三、擔保貸款額度和期限設定

（一）擔保貸款額度設定：技工貿總收入規(guī)模在1000萬元――5000萬元的企業(yè)，最高擔保貸款上限為1000萬元；技工貿總收入規(guī)模在5000萬元――1億元的企業(yè)，最高擔保貸款上限為2000萬元；技工貿總收入規(guī)模在1億元――5億元的企業(yè)，最高擔保貸款上限為3000萬元。

（二）擔保貸款期限設定：擔保貸款期限原則上不超過3年。

四、優(yōu)惠措施

（一）獲得中關村科技園區(qū)管委會的貸款貼息。

（二）進入中關村科技擔保公司的快捷擔保審批程序，簡化反擔保措施。

（三）進入協作銀行的快捷貸款審批程序，獲得利率優(yōu)惠。

五、信用獎懲措施

（一）信用獎勵措施：實行“五星級”評定制度。企業(yè)首次獲得“瞪羚計劃”支持，即被評定為“一星企業(yè)”，貸款貼息率為20%。以后每完成一個年度的履約，增加一個星級，貼息率增加5%，最高達到“五星級企業(yè)”，貼息率最高為40%。同時協作銀行也依據上述評定規(guī)則，給予“瞪羚企業(yè)”貸款利息下浮優(yōu)惠，“一星企業(yè)”執(zhí)行基準利率，每增加一星，利率下調2.5%，最高下調10%。

（二）信用處罰措施：企業(yè)若發(fā)生與“瞪羚計劃”相關的違約行為，在擔保公司和銀行對其追償的基礎上，給予降低“星級”處罰，并視情節(jié)輕重，可向社會公布其失信行為，乃至開除出信用促進會。

六、業(yè)務主體及其職責

“瞪羚計劃”的業(yè)務主體包括：中關村科技園區(qū)管委會、中關村科技擔保公司、中關村企業(yè)信用促進會、信用評級機構和協作銀行。

（一）中關村科技園區(qū)管委會負責組織和監(jiān)管“瞪羚計劃”的實施，提供貸款貼息及擔保補貼。

（二）中關村科技擔保公司負責受理“瞪羚企業(yè)”的擔保申請和資格認定，提供快捷擔保服務，實施在保管理和違約追償，代辦貼息業(yè)務。對不能給予擔保的項目，需向中關村科技園區(qū)管委會做出說明。

（三）中關村企業(yè)信用促進會負責對“瞪羚企業(yè)”進行信用管理和“五星級”評定，負責對其指定的信用評級機構的相關業(yè)務進行指導和監(jiān)督。

（四）信用評級機構負責對“瞪羚企業(yè)”進行信用評級，對企業(yè)的信用疑點必須進行深度調查，并有義務將相關情況告知中關村科技擔保公司。對不能評為ZC3的項目，需向中關村企業(yè)信用促進會做出說明。

（五）協作銀行負責向獲得擔保的“瞪羚企業(yè)”發(fā)放貸款，實行“見保即貸”，執(zhí)行優(yōu)惠利率。

2003年在北京市委市政府部署下，中關村管委會開始實施“瞪羚計劃”，截至目前已為示范區(qū)廣大中小企業(yè)提供擔保支持資金近200億元，成為示范區(qū)高成長企業(yè)重要的擔保融資渠道。

北京市發(fā)展改革委員會、北京市科學技術委員會、北京市經濟和信息化委員會、中關村管委會共同推出“瞪羚計劃”首批重點培育企業(yè)，是對“瞪羚計劃”實施七年工作的總結和深化，其核心是“聚焦重點、集成政策、集成資源、特需服務”。主要聚焦于電子信息、生物工程與新醫(yī)藥、能源環(huán)保、新材料、航空航天、高技術服務等戰(zhàn)略性新興產業(yè)領域。針對企業(yè)不同發(fā)展階段的特點，選擇擁有核心技術、未來成長性好的初創(chuàng)期企業(yè)以及增長速度快，具有“專、特、精、新”特點，發(fā)展前景好的高成長企業(yè)給予重點支持，促進企業(yè)上市和更快發(fā)展。示范區(qū)年收入上千萬企業(yè)(2934 家)、百家創(chuàng)新試點企業(yè)(已納入“十百千企業(yè)”和上市企業(yè)除外)、百家授信企業(yè)、三板掛牌上市企業(yè)、市經信委 “新業(yè)態(tài)創(chuàng)新榜”、市科委“北京生物醫(yī)藥產業(yè)跨越發(fā)展工程(G20工程)”潛力企業(yè)和中央及市委黨校培訓班的企業(yè)、獲得北京市科技成果產業(yè)化統(tǒng)籌資金支持的企業(yè)等也納入此次“瞪羚企業(yè)”的評選范圍。

入選“瞪羚計劃”重點培育名單的企業(yè)，“瞪羚計劃”企業(yè)將從創(chuàng)業(yè)投資和信貸融資、人才引進和激勵、拓展研發(fā)生產和辦公空間、上市并購、市場開拓、品牌塑造、專利標準推進等方面獲得更大的支持力度。企業(yè)租賃研發(fā)、生產或辦公用房的，給予一定期限的房租補貼，標準為該房屋租金市場指導價的30%；企業(yè)承擔國家或地方的重大建設工程，擔保機構根據企業(yè)簽訂的合同予以擔保，銀行見保即貸，執(zhí)行優(yōu)惠擔保費率和貸款利率，北京市相關部門還要對企業(yè)給予保費、資信調查費用的補貼，并按照基準利率給予企業(yè)高達40%的利息補貼。

第二篇：十百千工程政策總結

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“十百千工程”政策總結

為建設特色產業(yè)基地和產業(yè)園，打造戰(zhàn)略性新興產業(yè)集群，培育形成一批具有全球影響力的千億元規(guī)模企業(yè)、產業(yè)帶動力大的百億元規(guī)模企業(yè)和高成長的十億元規(guī)模企業(yè)，營造良好的企業(yè)發(fā)展環(huán)境，中關村以整合聚集企業(yè)等創(chuàng)新資源為重點，啟動實施“十百千工程”，旨在人才引進、信用貸款、知識產權質押貸款、上市融資、支持企業(yè)承擔國家重大項目和基礎設施建設、人才公共租賃房等方面，支持企業(yè)做強做大，樹品牌，樹形象。自“十百千工程”實施以來，取得了良好的經濟效益和社會效益，企業(yè)應抓住良好發(fā)展契機，不斷突破關鍵核心技術，不斷推出新技術新產品，增強市場競爭力。

一、對 “十百千工程”企業(yè)的支持措施

（一）實行“一企一策”的支持方式

1.根據企業(yè)的快速發(fā)展需求，支持企業(yè)制訂做強做大的實施方案，明確具體目標和工作措施。設立專人聯絡員制度，及時了解企業(yè)發(fā)展情況和具體問題。定期召開協調會，制訂實施個性化的支持措施，為企業(yè)做強做大提供特色服務，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。

（二）支持企業(yè)市場開拓

2.企業(yè)符合條件的自主創(chuàng)新產品和服務納入國家及北京市自主創(chuàng)新產品目錄，采用首購、訂購、首臺(套)重大技術裝備試驗示范項--------------------------精品

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目、推廣應用等政府采購方式，加大政府投資類項目采購自主創(chuàng)新產品的力度，建設政府采購信息網站和自主創(chuàng)新產品展示交易中心。3.支持企業(yè)承擔國家或地方政府立項的重大建設工程，擔保機構根據企業(yè)簽訂的重大建設工程項目合同給予擔保，市相關部門對企業(yè)給予20%的保函綜合成本補貼，50%的資信調查費用補貼，50%的保費補貼，并按照基準利率給予貸款企業(yè)40%的利息補貼。

4.對企業(yè)提供綜合融資支持，建立信用貸款、信用保險及貿易融資綠色通道，引導金融機構加大對企業(yè)的支持力度，給予企業(yè)40%的流動資金貸款貼息支持和50%的保費補貼。加大企業(yè)貸款風險補償資金支持力度。

（三）支持企業(yè)提升技術創(chuàng)新能力

5.鼓勵企業(yè)研發(fā)（R&D）投入占收入比重逐年提高。企業(yè)研究開發(fā)新產品、新技術、新工藝所發(fā)生的技術開發(fā)費，按規(guī)定予以稅前加計扣除。

6.加大對企業(yè)的資金支持力度。市財政5年統(tǒng)籌安排300億元，通過政府股權投資等方式，支持企業(yè)承擔國家科技重大專項和重大科技成果產業(yè)化項目。政府股權投資資金退出時，形成的股權優(yōu)先轉讓給被投資企業(yè)的核心人員和原始股東。

7.鼓勵企業(yè)與高等院校、科研院所、國外研發(fā)機構等組成戰(zhàn)略聯盟。對企業(yè)與聯盟單位共同確定的研發(fā)項目，予以重點支持。

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8.鼓勵企業(yè)申報《北京科學技術進步獎》，并積極推薦參與《國家科學技術進步獎》評獎。

（四）支持企業(yè)引進和激勵人才

9.開展股權激勵。受聘于企業(yè)并做出突出貢獻的高端領軍人才，可以按照有關政策規(guī)定獲得股權獎勵、股權出售、股票期權、分紅等多種形式的激勵。

10.參照《北京市外商投資企業(yè)高級人才購房購車專項獎勵暫行辦法》，企業(yè)高級人才購置本市商品房（一套）、汽車（一輛）時，可申報企業(yè)高級人才購房購車專項獎勵，獎勵總額不超過30萬。11.加大企業(yè)的人才引進工作力度。對企業(yè)聘用的符合我市人才引進條件的高級管理人員和專業(yè)技術人員，可向人力社保部門申請辦理人才引進。進京戶口指標與企業(yè)納稅掛鉤，對納稅較多的企業(yè)給予應屆生戶口指標傾斜。

12.鼓勵企業(yè)引進國內外高端創(chuàng)新人才，對經認定為中關村高端領軍人才和北京市海外高層次人才的，享受北京市吸引人才的相關政策并給予100萬元的一次性獎勵。

13.加強企業(yè)人才服務。在居留和出入境、醫(yī)療、住房、子女入學等方面為高端領軍人才提供良好服務。對持有外籍護照的高端領軍人才，根據需要，可辦理2至5年 期多次入境簽證；符合《外國人在中國永久居留審批管理辦法》相關規(guī)定的外國人，根據個人意愿，可申請辦理《外國人永久居留證》。持中國護照的海外高端領軍 人--------------------------精品

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才（含配偶及未成年子女）要求取得北京市常住戶口的，可不受出國前戶籍所在地的限制，按照有關規(guī)定，簡化程序，優(yōu)先辦理落戶手續(xù)。14.企業(yè)主要研發(fā)人員的薪酬和培訓費用可按國家有關規(guī)定在企業(yè)所得稅稅前扣除。

（五）支持企業(yè)建設研發(fā)和產業(yè)化基地

15.企業(yè)建立研發(fā)和產業(yè)化基地，項目所在園區(qū)根據項目研發(fā)生產需求，代建實驗室、生產廠房等基礎設施，以租賃方式供企業(yè)使用，并給予一定租金補貼，企業(yè)可適時適價回購實驗室、生產廠房等。16.協調海關和稅務部門對企業(yè)進口所需的自用設備、試劑、耗材、樣品等按照國家有關規(guī)定給予進口稅收優(yōu)惠政策。

17.鼓勵跨國公司在北京設立地區(qū)總部、研發(fā)中心、培訓機構、技術支持中心，給予提供土地、補貼等優(yōu)惠政策。

18.鼓勵企業(yè)在京投資發(fā)展，加快引進企業(yè)有關手續(xù)的審批流程，對在京投資的企業(yè)根據其對北京的貢獻程度給予適當補助。

（六）支持企業(yè)上市和并購

19.支持企業(yè)改制、進入代辦試點和境內外上市，給予境內外上市企業(yè)最高200萬元的資助。

20.支持企業(yè)進行產業(yè)整合，采取貸款貼息等方式支持企業(yè)實施跨地區(qū)、跨國并購和聯合重組。優(yōu)先核準企業(yè)技術改造及結構調整，對于并購重組并在京產業(yè)化的企業(yè)，從北京市工業(yè)發(fā)展資金中對其固定資產投資給予10%的補貼。

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（七）支持企業(yè)塑造知名品牌

21.支持企業(yè)參與多種媒體渠道的宣傳，塑造企業(yè)和企業(yè)家的形象。

22.支持企業(yè)和產品進行品牌和商標的申請和注冊，提升企業(yè)產品質量和商業(yè)信譽。

23.支持企業(yè)作為北京自主創(chuàng)新的形象代表參加國內外重要活動、會議和展覽，對宣傳北京產業(yè)形象貢獻突出的企業(yè)給予一定獎勵。

（八）實施中關村知識產權推進工程

24.支持企業(yè)制訂知識產權戰(zhàn)略，獲得核心專利，提升知識產權創(chuàng)造、運用、保護和管理能力，給予最高200萬元的支持。引導優(yōu)質專利代理機構為企業(yè)提供高質量的專利管理服務。加強知識產權的行政和司法保護。

（九）開展中關村標準創(chuàng)新試點工作

25.支持企業(yè)牽頭創(chuàng)制國際、國家技術標準，參與國際、國家標準專委會及工作組的工作，積極承辦具有國際影響力的大型標準化會議和活動，給予最高200萬元的支持。

二、重點培育企業(yè)選擇范圍及條件

（一）重點培育企業(yè)選擇范圍

1.納入中關村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)統(tǒng)計范圍的高新技術企業(yè)、中央在京企業(yè)和軍工企業(yè)。

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2.主營業(yè)務屬于電子信息、生物工程與新醫(yī)藥、能源環(huán)保、新材料、航空航天、高技術服務等戰(zhàn)略性新興產業(yè)領域。

（二）選擇條件

1、具有一定規(guī)模，成長速度快。企業(yè)處于行業(yè)龍頭地位，產業(yè)帶動性強，稅收和利潤等經濟效益指標良好，申報上企業(yè)（集團）收入在3億元以上。

2、技術創(chuàng)新能力強。在關鍵技術領域擁有核心專利等自主知識產權，具有行業(yè)技術主導權，科研隊伍和科研設施條件完善。

3、核心管理團隊優(yōu)秀。企業(yè)核心管理團隊或領軍人才具有較強的開拓創(chuàng)新意識和國際化視野，具有企業(yè)家精神。企業(yè)具有較高的品牌知名度。

4、品牌知名度高。企業(yè)具有較高的品牌知名度。

5、符合以下條件的企業(yè)，可優(yōu)先入選：

1）“瞪羚計劃”企業(yè)；

2）獲得重大科技成果產業(yè)化項目統(tǒng)籌資金支持的企業(yè)、從事行業(yè)關鍵技術開發(fā)和標準制定的企業(yè)、承擔國家及地方重大工程項目總包的企業(yè)等；

3）核心管理團隊或關鍵技術人才曾獲得中組部“千人計劃”、北京市“海聚工程”、“高聚工程”等榮譽的企業(yè)；

4）國內外證券市場上市企業(yè)，如無特殊情況，可自動入選。

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拓展延伸：

高科技中小企業(yè)“融資難”問題，被稱為高新技術產業(yè)發(fā)展中的“歌德巴赫猜想”。為破解這一難題，改善中關村科技園區(qū)中小高新技術企業(yè)的融資環(huán)境，中關村科技園區(qū)管委會制定了“瞪羚計劃”。目的就是為中關村科技園區(qū)的“瞪羚企業(yè)”提供融資解決方案，幫助他們跳的更高，跑的更快。將信用評價、信用激勵和約束機制同擔保貸款業(yè)務進行有機結合，通過政府的引導和推動，凝聚金融資源，構建高效、低成本的擔保貸款通道。

二、企業(yè)基本條件

（一）中關村科技園區(qū)內的高新技術企業(yè)。

（二）經濟指標界定：以企業(yè)申請“瞪羚計劃”上一實現的技工貿總收入規(guī)模及技工貿總收入和利潤的同比增長率作為界定標準。企業(yè)的技工貿總收入規(guī)模定在1000萬元――5億元之間，其中又分三個級別：總收入在1000萬元――5000萬元之間，收入增長率達到20%或利潤增長率達到10%；總收入在5000萬元――1億元之間，收入增長率達到10%或利潤增長率達到10%；總收入在1億元――5億元之間，收入增長率達到5%或利潤增--------------------------精品

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長率達到10%。

（三）企業(yè)必須接受中關村企業(yè)信用促進會指定的信用中介機構的信用評級，信用等級要達到ZC3以上（含ZC3），并加入中關村企業(yè)信用促進會接受信用管理。

三、擔保貸款額度和期限設定

（一）擔保貸款額度設定：技工貿總收入規(guī)模在1000萬元――5000萬元的企業(yè)，最高擔保貸款上限為1000萬元；技工貿總收入規(guī)模在5000萬元――1億元的企業(yè)，最高擔保貸款上限為2000萬元；技工貿總收入規(guī)模在1億元――5億元的企業(yè)，最高擔保貸款上限為3000萬元。

（二）擔保貸款期限設定：擔保貸款期限原則上不超過3年。

四、優(yōu)惠措施

（一）獲得中關村科技園區(qū)管委會的貸款貼息。

（二）進入中關村科技擔保公司的快捷擔保審批程序，簡化反擔保措施。

（三）進入協作銀行的快捷貸款審批程序，獲得利率優(yōu)惠。

五、信用獎懲措施

（一）信用獎勵措施：實行“五星級”評定制度。企業(yè)首次獲得“瞪羚計劃”支持，即被評定為“一星企業(yè)”，貸款貼息率為20%。以后每完成一個的履約，增加一個星級，貼息率增加5%，最高達到“五星級企業(yè)”，貼息率最高為40%。同時協作銀行也依據上述評定規(guī)則，給予“瞪羚企業(yè)”貸款利息下浮優(yōu)惠，“一星企業(yè)”執(zhí)行基準利率，每增加一星，利率下調2.5%，--------------------------精品

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最高下調10%。

（二）信用處罰措施：企業(yè)若發(fā)生與“瞪羚計劃”相關的違約行為，在擔保公司和銀行對其追償的基礎上，給予降低“星級”處罰，并視情節(jié)輕重，可向社會公布其失信行為，乃至開除出信用促進會。

六、業(yè)務主體及其職責

“瞪羚計劃”的業(yè)務主體包括：中關村科技園區(qū)管委會、中關村科技擔保公司、中關村企業(yè)信用促進會、信用評級機構和協作銀行。

（一）中關村科技園區(qū)管委會負責組織和監(jiān)管“瞪羚計劃”的實施，提供貸款貼息及擔保補貼。

（二）中關村科技擔保公司負責受理“瞪羚企業(yè)”的擔保申請和資格認定，提供快捷擔保服務，實施在保管理和違約追償，代辦貼息業(yè)務。對不能給予擔保的項目，需向中關村科技園區(qū)管委會做出說明。

（三）中關村企業(yè)信用促進會負責對“瞪羚企業(yè)”進行信用管理和“五星級”評定，負責對其指定的信用評級機構的相關業(yè)務進行指導和監(jiān)督。

（四）信用評級機構負責對“瞪羚企業(yè)”進行信用評級，對企業(yè)的信用疑點必須進行深度調查，并有義務將相關情況告知中關村科技擔保公司。對不能評為ZC3的項目，需向中關村企業(yè)信用促進會做出說明。

（五）協作銀行負責向獲得擔保的“瞪羚企業(yè)”發(fā)放貸款，實行“見保即貸”，執(zhí)行優(yōu)惠利率。

2003年在北京市委市政府部署下，中關村管委會開始實施“瞪羚計劃”，截至目前已為示范區(qū)廣大中小企業(yè)提供擔保支持資金近200億元，成--------------------------精品

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為示范區(qū)高成長企業(yè)重要的擔保融資渠道。

北京市發(fā)展改革委員會、北京市科學技術委員會、北京市經濟和信息化委員會、中關村管委會共同推出“瞪羚計劃”首批重點培育企業(yè)，是對“瞪羚計劃”實施七年工作的總結和深化，其核心是“聚焦重點、集成政策、集成資源、特需服務”。主要聚焦于電子信息、生物工程與新醫(yī)藥、能源環(huán)保、新材料、航空航天、高技術服務等戰(zhàn)略性新興產業(yè)領域。針對企業(yè)不同發(fā)展階段的特點，選擇擁有核心技術、未來成長性好的初創(chuàng)期企業(yè)以及增長速度快，具有“專、特、精、新”特點，發(fā)展前景好的高成長企業(yè)給予重點支持，促進企業(yè)上市和更快發(fā)展。示范區(qū)年收入上千萬企業(yè)(2934 家)、百家創(chuàng)新試點企業(yè)(已納入“十百千企業(yè)”和上市企業(yè)除外)、百家授信企業(yè)、三板掛牌上市企業(yè)、市經信委 “新業(yè)態(tài)創(chuàng)新榜”、市科委“北京生物醫(yī)藥產業(yè)跨越發(fā)展工程(G20工程)”潛力企業(yè)和中央及市委黨校培訓班的企業(yè)、獲得北京市科技成果產業(yè)化統(tǒng)籌資金支持的企業(yè)等也納入此次“瞪羚企業(yè)”的評選范圍。

入選“瞪羚計劃”重點培育名單的企業(yè)，“瞪羚計劃”企業(yè)將從創(chuàng)業(yè)投資和信貸融資、人才引進和激勵、拓展研發(fā)生產和辦公空間、上市并購、市場開拓、品牌塑造、專利標準推進等方面獲得更大的支持力度。企業(yè)租賃研發(fā)、生產或辦公用房的，給予一定期限的房租補貼，標準為該房屋租金市場指導價的30%；企業(yè)承擔國家或地方的重大建設工程，擔保機構根據企業(yè)簽訂的合同予以擔保，銀行見保即貸，執(zhí)行優(yōu)惠擔保費率和貸款利率，--------------------------精品

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北京市相關部門還要對企業(yè)給予保費、資信調查費用的補貼，并按照基準利率給予企業(yè)高達40%的利息補貼。

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第三篇：十百千工程

關于實施‘“十百千”科技人員服務基層行動的工作小結

為認真貫徹落實（國發(fā)[2009]9號，國科哦發(fā)[2009]131號，巴府發(fā)[2009]16號文件精神，按照通江縣人民政府辦公室《關于實施“十百千”科技人員服務基層行動的意見》安排，結合我局技術工作特點通過認真分析，選策了“機械化育插秧”技術作為服務基層的主要內容。并取得顯著成效。

一 領導重視，合理部署

“十百千”計劃是國家為實現科技與經濟緊密結合，促進經濟社會依靠科技進步又好又快發(fā)展的一大舉錯。我局對該項工作及其重視。多次招集科技人員對計劃進行認真研究分析，并針對農村勞動力大量轉移，農業(yè)勞動力緊缺，季節(jié)性用工矛盾突出的縣情，提出了引進、實驗、示范、轉化“機械化育插秧”技術作為服務基層的中心內容。選擇新場鄉(xiāng)十村、新春村、三溪鄉(xiāng)金杯村至誠鄉(xiāng)八村為服務基地。并成立了“十百千”科技人員服務基層行動領導小組。常務副局長王成福同志認組長負責該項工作。為做到技術引進萬無一失，局長親自組織全局最有經驗的科技人員王朝全、謝華南及基地農機大戶陳洪武等，前往新都、四川省農機研究院學習、引進該技術。同時指派二同志對項目全程進行技術跟蹤服務。

二 因地制宜，篩選適合縣情的技術服務方案

機械化育插秧技術主要由機械化育秧和機械化插秧兩部分組成。1

機械化育秧是機械化插秧的前提。能否實現機械化插秧關鍵是所育秧苗能否滿足機械栽插技術要求。培育合格適宜機插的壯秧是保證機插及增產增收的關鍵。我縣傳統(tǒng)育秧為水秧和旱育秧兩種。不宜機插。機插育秧主要有：帶土苗旱育機插秧、帶土苗隔膜機插秧、工廠化無土小苗育秧和工廠化帶土小苗育秧。除后兩種機械化程度高，前兩種機械化主要反映在碎土、配肥、滅菌消毒、裝盤、播種、覆土等工藝上。由于無專項資金投入工廠化育秧短期內還無法實施。我縣地處山區(qū)，插秧季節(jié)相對較晚。加上傳統(tǒng)輪作方式及水利條件的制約，照搬前兩種育秧不和我縣實情。經過科技人員的研究總結，擬定出“半旱式壟箱育秧工藝”。通過在三溪、新場等地實驗取得滿意效果。深受群眾歡迎。實驗表明：“半旱式壟箱育秧工藝”省工，省田。秧田與大田比例在1：50以上。比傳統(tǒng)育秧省地80%。秧苗整齊，粗壯，根系發(fā)達，盤根好。適機性良好。適宜我縣大面積推廣。

三 科技服務初見成效

一年來，我局以“機械化育插秧”技術服務基層。在全局統(tǒng)一組織部署下，通過科技人員在基層手把手言傳身教，精心服務，取得了初步成效。選擇科技服務基地四處。引進步進式四行插秧機四臺，引進機插秧農藝技術四套。通過試驗改進轉化適宜縣情的農藝一套。派出科技人員二人到基層技術服務。指導“機械化育插秧”318畝。對比試驗田12畝。直接受益112戶。召開技術培訓（班）會11次。參訓人員412人次。通過對比機械化育插秧技術比傳統(tǒng)育插秧每畝省田0.08畝、省勞2.8個、增產73.5公斤。項目共省秧母田25.44畝、省勞890.4個、增產23373公斤。折資8.44萬元。

該項目如果在全縣推開，按全縣常年栽秧面積35萬畝的80%計算。一年可節(jié)省農村勞動力78.4萬個。省秧母田2.5萬畝。增產2000萬公斤。折資7300萬元。將為推動傳統(tǒng)農業(yè)向現代農業(yè)轉變；促進傳統(tǒng)農業(yè)技術改造升級；農業(yè)勞動力轉化起到直接作用。

四 存在的問題

由于無專項資金大面積實施有一定困難。建議給予專項資金扶持。

通江縣農機局

2009年12月10日

第四篇：“十百千”2011總結

志林站發(fā)（2011）10號

志丹縣林業(yè)工作站關于“十百千”林業(yè)科技

推廣活動2011工作總結

市林業(yè)站：

為了認真貫徹落實延安市林業(yè)站關于“十百千”林業(yè)科技推廣活動，我站結合“十百千”林業(yè)科技推廣的任務要求，從今年年初開始在人員培訓、技術推廣、示范點建設等方面做了大量工作，取得了良好的成果，現就我們從事的主要工作簡要總結如下：

一、人員培訓

在年初我站就對科技推廣工作做了詳細的安排部署，其中人員的培訓作為主要任務，采取派出去學習培訓和對基層組織人員培訓相結合，對全年人員的培訓定計劃，編寫了培 1

訓材料，并認真組織，定期培訓，本內共培訓人員近3000

余人次，取得良好的效果。主要培訓班有：

1、在雙河鄉(xiāng)南洼村等地，舉辦山地蘋果抗旱豐產技術

培訓4次，接受培訓人員590人次。

2、在白沙川林場和安條林場舉辦油松和側柏容器育苗

技術實地培訓3次，培訓人員350人次。

3、在有害生物防治工作中，本共舉辦培訓班7次，重點培訓了鼠兔防治技術和沙棘櫟黃枯葉蛾的防治技術，培

訓人員600多人次。

4、利用科技宣傳周時間，我們組織技術人員、上街宣

講，張貼宣傳畫冊、散發(fā)材料等形式廣泛宣傳，還下鄉(xiāng)鎮(zhèn)組

織農民進行專門宣講，重點對縣上安排的山地蘋果和山地紅

棗栽植業(yè)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，組織宣講蘋果優(yōu)質豐產和紅棗成活栽植進

行講解，同時講解一些林業(yè)簡單的業(yè)務知識，教育廣大農民

知林，愛林，興林，全年共舉辦10場次，培訓人員730余

人。

二、技術推廣

今年我站確立的技術推廣項目共三項，分別落實專門技

術人員包鄉(xiāng)鎮(zhèn)（林場）進行林業(yè)技術推廣，全年共完成技術

推廣的項目分別是;

1、容器育苗：我們把白沙川林場和安條林場作為推廣

基地，把針葉樹種油松和側柏的容器育苗作為一項技術進行

推廣，其中油松55畝，側柏65畝，在具體育苗過程的各個

環(huán)節(jié)，嚴格執(zhí)行最新的技術標準，從營養(yǎng)土的配置下種，溫

度和濕度的控制，都做到嚴格把關，精心指導，認真做好不

同時期的技術記載，完善技術數據，積累推廣經驗，為大面

積推廣打好基礎。

2、抗旱造林：

今年我們還把抗旱造林技術的推廣作為一項重點推廣

項目，在三北四期工程和三北五期工程造林以及縣城東西兩

山景觀林建設中，進行大力推廣，推廣示范面積1350畝，主要推廣使用生根粉和保水劑，提高新造林苗木根系生長發(fā)

育的能力，提高造林的成活率和保存率，取得了良好的效果。

3、推廣機械作業(yè)：

在公路綠化和蘋果產業(yè)建設中，由于我縣紅沙石路段比

較多，所以挖坑任務重，勞動量艱巨，是費力費時的一項勞

動，針對這些我們積極推廣機械打坑的辦法，在已有的15

臺打坑機基礎上又增購了5臺打坑機，投入到公路綠化中，既減輕了勞動量又贏得了時間，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管區(qū)）實施完成公路綠化193.1公里，完成蘋果園1000畝。

三、示范點的建設

在林業(yè)科技推廣中，建立示范點是非常必要的，只有建

立好的示范點，才能真正起到以點帶面的作用，所以今年我們重點抓示范基地的建設，共建立示范基地5個，主要有高

標準仁用杏園兩個（分布于雙河鄉(xiāng)和順寧鎮(zhèn)），苗木繁育基

地一個（麻臺林場），精品流域治理基地一個（旦八鎮(zhèn)王灣

流域），小葉楊示范林基地一個（順寧鎮(zhèn)），這些示范基地的建設，在很大程度上帶動了林業(yè)產業(yè)的發(fā)展。

四、存在問題

1、由于我站技術人員和骨干力量缺泛，導致各項工作

很難全面得展開，按預期完成任務得不到保證。

2、農民對林業(yè)技術推廣活動的認識程度不夠，接受能

力較差、致使推廣項目落實有困難，技術推廣成果帶動力有

限，培養(yǎng)不出有實力的農民技術力量。

3、林業(yè)科技推廣培訓經費一直得不到專項資金的扶持，給開展林業(yè)“十百千”工作帶來很大困難。

五、2012年的工作計劃

在我站全體職工的共同努力下，林業(yè)技術推廣雖然取得

了一點成績，但還有很多不足之處，在2012年工作中，我站一定會在今年完成工作的基礎上，擴大推廣規(guī)模，努力克

服工作中出現的問題，總結經驗，提高工作水平，讓更多的農民群眾得到經濟利益。

1、提高服務群眾得意識，在全體職工中牢固樹立群眾的利益高于一切。

2、爭取實現各項實用技術的新突破，著力農民所需所

用，在推廣的經濟效益上下工夫，以新技術的推廣增加農民的經濟收入，讓更多的農民擺脫貧困，達到致富的目的。

3、在以往培訓的基礎上結合我縣實際，理論聯系實際，積極為農民服好務，搞好農民技術員的培訓，高質量建好示

范園，把工作推向一個新的臺階。

總之，為了我縣林業(yè)工作更上一個臺階，建設全國綠化

模范縣，讓農民群眾更好培育林業(yè)產業(yè)，早日奔上小康生活，我們會再接再厲，無私地為廣大人民群眾服務，出色完成“十

百千”林業(yè)科技推廣任務。

附：

1、“十百千”推廣活動2011科技示范點任務

分配明細表

2、“十百千”推廣活動2011科技示范戶任務分配

明細表

3、“十百千”推廣活動2011示范推廣面積任務分

配明細表

二0一一年十一月七日

主題詞：林業(yè)技術推廣總結抄報：延安市林業(yè)工作站志丹縣林業(yè)局

志丹縣林業(yè)工作站2011年11月7日

共印10份

第五篇：“十百千”工程活動實施方案

口泉收費站落實文化建設“十百千”工程

實施方案

為深入推進交通運輸行業(yè)文化建設，進一步提高“三個服務”的能力和水平，全面提升現代交通運輸業(yè)發(fā)展軟實力，樹立交通運輸行業(yè)良好形象，口泉收費站按照公司黨委的相關部署安排，決定繼續(xù)開展文化建設“十百千”工程（以下簡稱“十百千”工程）。

一、指導思想

全面貫徹落實黨的十七大和十七屆五中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以推進交通運輸行業(yè)核心價值體系建設為主線，深入開展交通運輸文化建設“十百千”工程，不斷深化文化實踐活動，充分發(fā)揮典型示范作用，為提高行業(yè)軟實力，加快轉變發(fā)展方式，發(fā)展現代交通運輸業(yè)提供良好的文化支持。

二、總體目標

經過五年多的努力，到“十二五”時期末，在全國交通運輸行業(yè)打造十大交通運輸文化品牌，創(chuàng)建一百家交通運輸文化建設示范單位，培養(yǎng)一千名交通運輸先進典型。交通運輸行業(yè)核心價值體系得到較好踐行，文化建設長效機制進一步完善，發(fā)展現代交通運輸業(yè)的共同思想基礎更加牢固，職工隊伍素質明顯提高，行業(yè)“三個服務”能力明顯提升，行業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯加強，推動交通運輸事業(yè)又好

又快發(fā)展的精神動力明顯增強，交通運輸文化建設進入一個嶄新的局面。

三、組織機構

為了更好地安排此次活動的開展，我站特成立領導組：

組長：王麗琴

副組長：戈文厚高涌惠

成員：李慧張翠萍 張立功支亞星 王偉陳志驕

負責“十百千”工程的指導、審查、命名和管理工作。精神文明建設辦公室（以下簡稱部文明辦）具體承辦“十百千”工程的各項工作。

四、主要內容

（一）打造十大交通運輸文化品牌。

1.概念及標準。

交通運輸文化品牌是指交通運輸行政機關、企事業(yè)單位等組織長期在交通運輸發(fā)展實踐中逐步形成的，文化內涵豐富、價值理念獨特、服務方法創(chuàng)新、外部形象良好，并被行業(yè)和社會普遍認可的特色服務，在形式上包括直接面向社會、服務大眾的交通運輸“窗口”單位和具體的服務方法、服務內容、執(zhí)法模式等。具體要達到下列標準:

（1）具有完善的價值理念體系。包括核心價值觀、愿景、使命、精神、職業(yè)道德等，并在實踐中得以落實，成為全體員工共同遵守的價值準則；

（2）具有獨特的形象識別系統(tǒng)。有服務對象普遍接受的服務名稱和形象標識，能夠體現本行業(yè)、本單位的特色，充分展現本單位的文化形象。

（3）具有較高的服務質量或執(zhí)法水平。有高標準的服務規(guī)范和行之有效的質量控制措施，服務質量或執(zhí)法水平行業(yè)內領先。

（4）具有鮮明的時代特征。不斷創(chuàng)新服務理念、方法與管理手段，與時俱進，注重轉變發(fā)展方式，順應先進文化發(fā)展方向，體現時代精神風貌，與本單位發(fā)展戰(zhàn)略、經營管理相融合。

（5）具有較高的社會知名度。擁有豐富的文化內涵，知名度高，影響力廣，能夠起到文化“名片”的作用。

（6）具有較高的社會滿意度。在推動交通運輸行業(yè)發(fā)展中，產生較好的社會影響和示范帶動作用，受到公眾普遍歡迎，認可度、美譽度高，并產生了較好的經濟效益和社會效益。

2、活動目標

（1）申報全國交通運輸文化品牌；

（2）文化品牌建設總結報告

（3）文化品牌建設實施綱要、工作方案等；

（4）文化品牌建設成果（含文化品牌媒體宣傳報道材料）等。

（二）創(chuàng)建交通運輸文化建設示范單位。

1.概念及標準。

交通運輸文化建設示范單位是指在交通運輸文化建設中逐步形成具有特色鮮明的價值理念、科學規(guī)范的制度體系和統(tǒng)一良好的外部形象的交通運輸行政機關和企事業(yè)單位。

具體要達到下列標準：

（1）有完善的組織文化建設綱要、工作方案和長效機制；

（2）有特色鮮明的價值理念、行為規(guī)范、外部形象等組織文化體系；

（3）有相應的組織文化傳播媒體，職工認可度、參與度、滿意度高；

（4）組織文化建設對本單位的管理和各項工作發(fā)揮了積極作用，產生了明顯效果，連續(xù)三年以上業(yè)績良好；

（5）積累了組織文化建設經驗，在本地區(qū)、本系統(tǒng)、本專業(yè)組織文化建設中走在前列，在省級以上媒體進行廣泛宣傳報道，社會影響良好；

（6）領導高度重視，有負責組織文化建設的組織機構和物質保障。

2.創(chuàng)建步驟。

制定文化建設示范單位創(chuàng)建工作總體部署和工作方案。總結提煉愿景、使命、精神、職業(yè)道德和核心價值觀等價值理念，制定完善各項規(guī)章制度，優(yōu)化美化內部環(huán)境，設計推廣形象標識，統(tǒng)一規(guī)范服務行為。采取學習培訓等多種宣傳方式，持續(xù)不斷地對職工進行教育熏陶，單位價值理念為廣大職工認知、認同和接受，并養(yǎng)成良好的自律意識和行為習慣。將榮獲省部級組織文化建設獎勵、表彰的單位作為

文化建設示范單位優(yōu)先推薦對象，鼓勵其全面深入開展交通運輸文化建設。

（三）爭樹交通運輸先進典型。

1.概念及標準。

交通運輸先進典型是努力做好“三個服務”，在本職崗位上體現高度職業(yè)文明、創(chuàng)造一流工作業(yè)績，為發(fā)展現代交通運輸業(yè)作出突出貢獻的交通運輸行政機關、企事業(yè)單位干部職工。具體要達到下列標準：

（1）政治堅定。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，踐行行業(yè)核心價值體系，認真執(zhí)行黨的路線方針政策和部黨組重大決策，模范遵守國家法律法規(guī)和部門規(guī)章；

（2）業(yè)績顯著。有較強的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，求實奉獻，在本職崗位上創(chuàng)造了顯著的經濟效益和社會效益，為交通運輸生產建設和改革發(fā)展作出突出貢獻；

（3）作風過硬。努力做好“三個服務”，恪守職業(yè)道德規(guī)范，顧全大局，作風正派，品行端正，清正廉潔，團結同志，在群眾中享有較高威信；

（4）能力突出。勤奮好學，勇于創(chuàng)新，具有良好的專業(yè)素質和綜合能力，具有較強的職業(yè)技能和業(yè)務水平，無違章操作和任何責任事故。

2.培養(yǎng)樹立。

注重在發(fā)展現代交通運輸業(yè)過程中培養(yǎng)先進典型，以黨和國家重大事件、重大活動為契機，挖掘先進典型。注重突出行業(yè)特色樹立

先進典型，堅持“三貼近”的原則，發(fā)現交通運輸干部職工的閃光點，使先進典型可親可敬、可信可學。注重深入挖掘，把握精神內涵，學習先進典型，總結提煉豐富精神內涵，號召職工深入學習。注重建立良好的工作機制，強化典型示范作用，建立宣傳學習先進典型的組織協調機制，條塊結合、依靠地方黨委和基層黨組織，加強聯系溝通，爭取支持，配合媒體做好宣傳工作，共同努力將先進典型推向行業(yè)和全國，使交通運輸行業(yè)的先進典型在更大的范圍發(fā)揮示范作用。

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二0一一年二月