第一篇：四川省2012年招聘特崗教師簡章

四川省2012年招聘特崗教師簡章

為切實加強我省農村中小學教師隊伍建設，增加高校畢業生就業，促進義務教育均衡發展，根據教育部、財政部、人力資源和社會保障部、中央編辦安排部署，我省組織實施2012年度特崗教師招聘工作，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位 四川省2012年實施國家“特崗計劃”共招聘特崗教師3867名，其中初中教師1682名，小學教師2185名，具體崗位詳見附表2《四川省2012年招聘特崗教師崗位設置一覽表》。

二、招聘對象及條件

（一）招聘對象

1、全日制普通高校師范類專業應屆?？茖W歷畢業生。

2、全日制普通高校具備教師資格條件的應屆本科及以上學歷畢業生。

3、取得教師資格證，同時具有一定教育教學實踐經驗、年齡在30歲以下（1982年7月1日后出生）、未就業或與原就業單位解除了勞動（聘用）合同的全日制普通高校往屆本科及以上學歷畢業生。

五、報名及資格審查

凡志愿報考四川省2012年特崗教師的人員，于2012年7月3日-7月9日通過四川人事考試網進行報名，不設置現場報名。

報名按以下程序進行：

1、選擇崗位

報名者登錄報名網站，認真閱讀招聘簡章，了解“特崗計劃”相關政策和招聘崗位規定的范圍、對象、條件、報名程序以及注意事項等內容后，選擇符合報名條件要求的崗位。

2、填報信息及上傳照片

報考者按照網絡提示要求通過注冊，如實、準確填寫相關報名信息，同時按網絡提示上傳近期免冠證件照（JPG格式，20-30KB）。網絡報名所填報的信息參照《四川省2012年招聘特崗教師登記表》（附表1）。報考者如隱瞞有關問題或提供、填報虛假信息及材料，在任何環節中一經發現，將取消考試資格或聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔。

3、資格初審

2012年7月10日-7月12日為相關部門（或學校）對報考者進行報名資格初審時間。資格初審的內容是依據考生網上填報的信息，初步審查考生是否符合招聘對象及條件規定的學歷、年齡、往應屆、是否師范類專業以及照片質量等項目。7月14日開始考生即可登陸四川人事考試網查詢資格初審結果。7月14日-7月16日為資格初審結果公布異議期，考生可以提出異議，過期不予辦理。

4、打印準考證

參加筆試的考生，在2012年7月27日—7月30日登錄四川人事考試網，根據網頁上相關提示打印準考證，并按準考證規定的時間和地點，攜帶本人身份證和準考證參加筆試。

六、筆試

1、筆試日期、地點

7月31日，上午教育公共基礎筆試，下午專業知識筆試，具體時間、地點見《準考證》。

2、筆試科目

教育公共基礎筆試和專業知識筆試。

3、教育公共基礎筆試

報考四川省2012年特崗教師的所有考生均參加教育公共基礎筆試，滿分為100分。教育公共基礎筆試參照《四川省人力資源和社會保障廳四川省教育廳關于印發<四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎筆試和復習大綱>的通知》（川人社發〔2012〕145號）進行命題和考試。教育公共基礎筆試滿分為100分。教育公共基礎考試復習參考書目為：《教育學基礎》（全國十二所重點師范大學聯合編寫，教育科學出版社）、《教育心理學》（莫雷主編，廣東高等教育出版社）、《教育法學》（教育部師范教育司組織編寫，李曉燕主編，高等教育出版社），《教師職業道德》（錢煥琦主編，華東師范大學出版社）。

4、專業知識筆試

報考語文、英語、數學、物理、化學、生物、歷史、地理、政治特設崗位的考生分別參加本專業知識筆試。報考信息技術特設崗位的考生參加數學專業知識筆試。報考音樂、體育、美術和藏文特設崗位的考生參加語文專業知識筆試。專業知識筆試不區分小學崗位和初中崗位。專業知識筆試滿分為100分。語文、英語、歷史、地理、政治學科崗位專業知識筆試內容以《2012年普通高等學校招生全國統一考試大綱（文科）》為依據進行命題和考試，數學、物理、化學、生物學科崗位專業知識筆試內容以《2012年普通高等學校招生全國統一考試大綱（理科）》為依據進行命題和考試。英語專業知識筆試，不考聽力和口語，在其他類型試題中適當增加題量。

5、筆試綜合成績計算

考生的筆試綜合成績由教育公共基礎筆試成績和專業知識筆試成績共同組成，各占50%的分值。缺考、違紀或一門筆試成績得0分的考生不列入本學科筆試平均分計算范圍。其中缺考、違紀或得分低于該學科筆試平均分一半的考生，不計算綜合成績，不參加綜合成績排序，不參加確定面試人選。

6、公布筆試成績

8月15日-8月30日在四川人事考試網公布筆試成績，考生根據網絡提示，用本人的報名信息查詢筆試成績。

7、確定面試人選

參加了本學科專業知識筆試的崗位，依據筆試綜合成績從高分到低分，按設崗數的1：2確定面試人選；對于報考信息技術、音樂、體育、美術、藏文和雙語（阿壩州壤塘縣初中語文、阿壩州壤塘縣小學數學）等緊缺學科崗位的，依據筆試綜合成績從高分到低分，按設崗數的1：3確定面試人選。按志愿服務崗位確定的面試人選達不到相應學科崗位數規定比例的，依次在未納入面試人選人員中按第一調配志愿、第二調配志愿、第三調配志愿、服從地區任意調配中從高分到低分順序依次確定。每個學科崗位確定最后1名面試人選時，若其后存在筆試綜合成績相同者，一并納入面試人選。2012年8月17日，通過四川人事考試網和四川教育網向社會發布面試公告，公布面試人員名單及面試注意事項。

七、資格復審及面試

1、面試時間：2012年8月22日上午9：00開始。

2、面試地點：面試地點在面試公告中明確?？忌鷳诿嬖嚽耙惶斓矫嬖嚨攸c和面試組織單位報到，未在規定時間內報到參加面試的人員，視為自動放棄。

3、資格復審：考生面試前登錄四川人事考試網或四川教育網下載《四川省2012年招聘特崗教師登記表》（見附表1），按要求填寫完善表格，用A4紙張雙面打印三份（貼上照片），并攜帶證件原件：身

份證、畢業證（暫未取得畢業證的應屆高校畢業生應提交畢業學校學生就業管理部門出具的在校無違法違紀行為并能按時畢業的有效證明）、學位證、加分證明（獲獎證書）、教師資格證、教育學考核合格證、教育心理學考核合格證、普通話等級水平證書等。資格復審工作人員依據考生提供的證件，審查考生是否符合規定的招聘對象及條件，并簽署資格審查意見，根據考生提供的加分證明，核定加分分值，填寫在加分欄內。經過資格審查，符合報名對象和條件的考生，即可參加面試考核。

4、面試考核：面試考核內容以教師基本素養、所報考崗位的學科專業知識、語言表達能力、儀表舉止、試講試教等為主，采用現場打分方式進行。對于沒有組織專業知識筆試的音樂、體育、美術、信息技術、雙語和藏語專業崗位考生，將加大專業知識水平測試和能力考核力度。面試成績滿分100分。

面試綜合成績是面試成績與資格審查加分之和。

5、確定體檢人選：依據面試綜合成績從高分到低分依次確定參加體檢人選，參加體檢人員數與設崗數（分地區、分學校類別、分學科的崗位）的比例為1：1。體檢人員名單由面試組織單位及時向社會公布。

八、體檢

1、體檢時間和地點：由設崗縣按規定確定體檢時間和地點，并在面試結束后及時發布通知。

2、體檢標準：按《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》標準執行。

3、若體檢后出現缺額的，在同類學科中按面試綜合成績從高分到低分依次遞補。

九、補錄

面試考核和體檢后，仍然存在空缺崗位的縣（市、區）可以組織補錄，在同類學校相同學科的考生中，按面試成績從高分到低分依次遞補。

體檢結束后，由設崗縣向社會公布擬聘人員名單。

十、崗前培訓

崗前培訓由設崗縣教育行政部門組織，具體培訓時間、地點以及培訓方式由設崗縣教育行政部門另行通知。

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教育學基礎

第一章礎教育與教育學第一節 教育的認識第二節 教育的歷史發展第三節 教育學的產生與發展第四節 教育學的價值

第二章 教育功能第一節 教育功能的概述第二節 教育的個體功能第三節 教育的社會功能第四節 教育功能的實現

第三章 教育目的第一節 教育目的類型及其功能第二節 教育目的選擇與確立第三節 我國的教育目的 第四章 教育制度 教育心理學

第一章：緒論，由莫雷、鄒艷春撰寫；第二章：教育與心理發展，由鄒艷春撰寫；第三章：學習與學習理論概述、第四章：聯結派學習理論、第五章：認知派學習理論、第六章：其他派別的學習理論，由莫雷撰寫；第七章：知識的學習與教學，由陳筱潔撰寫；第八章：學習策略及其培養，由陳俊撰寫；第九章：動作技能的獲得，由閔衛國、張金橋撰寫；第十章：學習的遷移，由王穗蘋撰寫；第十一章：智力與創造力的培養，由張衛撰寫；第十二章：品德的形成，由陳俊撰寫；第十三章：學生心理健康教育，由陳俊、莫雷撰寫；第十四章：學習動機與學習，由何先友撰寫；第十五章：人格因素與學習，由邢強撰寫；第十六章：學校群體因素與學習、第十

七章：現代教學技術手段與學習，由冷英撰寫；第十八章：學生個別差異與教育，由張金橋撰寫；第十九章：教師心理，由遲毓凱撰寫。教師職業道德

第一章 教育勞動和教師職業道德

第一節 學校教育的價值

第二節 教育勞動的德性

第三節 教師職業道德的形成與特點

第四節 學習和實踐教師職業道德的意義 第二章 教師職業道德原則

第一節 教師職業道德原則的地位和作用

第二節 教師職業道德的基本原則 第三章 師生關系中的道德問題

第一節 師生關系在教育中的意義

第二節 師生關系中的矛盾分析

第三節 師生關系的倫理調適

第四節 教師的性道德修養 第四章 家校關系中的道德問題

第一節 家校溝通與合作

第二節 家校關系的道德調適 第五章 教師集體中的道德問題

第一節 教師集體在教育中的意義

第二節 教師集體人際矛盾的原因分析

第三節 教師集體關系的道德調節

第六章 教學工作中的道德問題 第一節 教學工作的道德特征 第二節 教學活動的道德意義 第三節 教學工作中的具體道德要求 第四節 我國新基礎教育課程改革的價值追求 第七章 學校行政管理工作中的道德問題 第一節 學校行政管理工作對師生發展的意義 第二節 當前我國學校行政管理中存在的道德問題 第三節 學校行政管理的倫理基礎及其功能 第四節 學校行政管理倫理化的實現路徑 第八章 教師職業道德中的重要范疇 第一節 教育愛 第二節 教育良心 第三節 教育威信 第四節 教育公正

第九章 教師職業道德修養

第一節 教師職業道德修養的含義及其意義 第二節 教師職業道德修養的目標 第三節 教師職業道德修養的內容 第四節 教師職業道德修養的途徑和方法 第十章 教師職業道德教育

第一節 教師職業道德教育的時代意義與基本原則 第二節 職前教師的職業道德教育 第三節 在職教師的職業道德教育

第十一章 教師職業道德評價

第一節 教師職業道德評價概述

第二節 教師職業道德評價的原則

第三節 教師職業道德評價的標準

第四節 教師職業道德評價的依據

第二篇：四川省2012年招聘特崗教師簡章

四川省2012年招聘特崗教師簡章

為切實加強我省農村中小學教師隊伍建設，增加高校畢業生就業，促進義務教育均衡發展，根據教育部、財政部、人力資源和社會保障部、中央編辦安排部署，我省組織實施2012特崗教師招聘工作，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

四川省2012年實施國家“特崗計劃”共招聘特崗教師3867名，其中初中教師1682名，小學教師2185名，具體崗位詳見附表2《四川省2012年招聘特崗教師崗位設置一

覽表》。

二、招聘對象及條件

（一）招聘對象

1、全日制普通高校師范類專業應屆專科學歷畢業生。

2、全日制普通高校具備教師資格條件的應屆本科及以上學歷畢業生。

3、取得教師資格證，同時具有一定教育教學實踐經驗、年齡在30歲以下（1982年7月1日后出生）、未就業或與原就業單位解除了勞動（聘用）合同的全日制普通高

校往屆本科及以上學歷畢業生。

（二）招聘對象具備的基本條件

1、政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，在校或工作（待業）期間表現良好，未受過任何紀律處分，為人師表，志愿服務農村基層教育；

2、符合教師資格條件要求和服務崗位要求（應聘初中教師的學歷要求原則上為本科及以上，申請服務的崗位學科與所學專業一致或相近）；

3、身體條件符合《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》（2010年修訂意見）規定要求，并能適應設崗地區工作、生活環境條件。

從2012年起，凡有下列行為的，三年內不得報考特崗教師：參加了特崗教師招聘的筆試、面試、體檢等環節，已經通知簽訂《四川省特崗教師服務協議書》，卻無故不簽的；簽訂了《四川省特崗教師服務協議書》，卻無故不到崗的；派遣到崗后未經批準

擅自離崗的。

凡是不符合招聘對象和招聘條件的人員，在資格初審、筆試、資格復審、面試、培訓、資格認定、聘用等任何環節中一經發現，一律取消資格，所造成的后果由考生自

己承擔。

三、待遇及有關政策保障

1、特崗教師在聘用的三年期間，執行國家統一的工資制度和標準（包括績效工資），其它津補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。

2、特崗教師在服務期間按規定納入當地社會保障體系，享受服務地區相應的社會

保障待遇。

3、特崗教師享受國家《關于引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的意見》（中辦發[2005]18號）、《關于組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》（國人部發[2006]16號）和我省《關于引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的實施意見》（川委辦[2005]34號）、《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》（川人發[2007]16號）等規定的有關優惠政策。

4、特崗教師三年聘期結束后，對服務期滿、每年考核合格，且自愿留在本地學校的，在編制和崗位總量內，經縣教育行政部門審核，同級政府人事部門批準，由縣教育行政部門辦理事業單位人員聘用手續，按照有關規定辦理上編制、核定工資基金等手續，同時將其工資發放納入當地財政統發范圍，保證其享受當地教師同等待遇。

5、符合相應條件要求的特崗教師，可按規定推薦免試攻讀教育碩士。特崗教師三年聘期視同“農村學校教育碩士師資培養計劃”要求的三年基層教學實踐。

6、特崗教師招聘的報名、筆試、面試、體檢等各個環節均不向考生收取任何費

用。

四、面試加分及優先招聘條件

按照“自愿報名、擇優聘用”和適當照顧生源地少數民族地區考生的原則，對具備以下條件的報名者在面試成績中給予適當加分或優先聘用：

1、報考生源地的少數民族學生加4分。

2、省級及以上表彰的普通高等學校優秀畢業生、“三好學生”、“優秀學生干部”、抗震救災優秀大學生加4分，校級優秀畢業生、“三好學生”、“優秀學生干部”加2分。同時具備以上幾類加分條件的學生，可以累計加分，最高加分不超過8分。

3、參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃支教服務且服務期滿的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生以及生源地考生在同等條件下優

先聘用。

五、報名及資格審查

凡志愿報考四川省2012年特崗教師的人員，于2012年7月3日-7月9日通過四川人事考試網進行報名，不設置現場報名。

報名按以下程序進行：

1、選擇崗位

報名者登錄報名網站，認真閱讀招聘簡章，了解“特崗計劃”相關政策和招聘崗位規定的范圍、對象、條件、報名程序以及注意事項等內容后，選擇符合報名條件要求的崗位。

2、填報信息及上傳照片

報考者按照網絡提示要求通過注冊，如實、準確填寫相關報名信息，同時按網絡提示上傳近期免冠證件照（JPG格式，20-30KB）。網絡報名所填報的信息參照《四川省2012年招聘特崗教師登記表》（附表1）。報考者如隱瞞有關問題或提供、填報虛假信息及材料，在任何環節中一經發現，將取消考試資格或聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔。

3、資格初審

2012年7月10日-7月12日為相關部門（或學校）對報考者進行報名資格初審時間。資格初審的內容是依據考生網上填報的信息，初步審查考生是否符合招聘對象及條件規定的學歷、年齡、往應屆、是否師范類專業以及照片質量等項目。7月14日開始考生即可登陸四川人事考試網查詢資格初審結果。7月14日-7月16日為資格初審結果公布異議期，考生可以提出異議，過期不予辦理。

4、打印準考證

參加筆試的考生，在2012年7月27日—7月30日登錄四川人事考試網，根據網頁上相關提示打印準考證，并按準考證規定的時間和地點，攜帶本人身份證和準考證參

加筆試。

六、筆試

1、筆試日期、地點

7月31日，上午教育公共基礎筆試，下午專業知識筆試，具體時間、地點見《準

考證》。

2、筆試科目

教育公共基礎筆試和專業知識筆試。

3、教育公共基礎筆試

報考四川省2012年特崗教師的所有考生均參加教育公共基礎筆試，滿分為100分。教育公共基礎筆試參照《四川省人力資源和社會保障廳四川省教育廳關于印發<四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎筆試和復習大綱>的通知》（川人社發〔2012〕145號）進行命題和考試。教育公共基礎筆試滿分為100分。

教育公共基礎考試復習參考書目為：《教育學基礎》（全國十二所重點師范大學聯合編寫，教育科學出版社）、《教育心理學》（莫雷主編，廣東高等教育出版社）、《教育法學》（教育部師范教育司組織編寫，李曉燕主編，高等教育出版社），《教師職業道德》（錢煥琦主編，華東師范大學出版社）。

4、專業知識筆試

報考語文、英語、數學、物理、化學、生物、歷史、地理、政治特設崗位的考生分別參加本專業知識筆試。報考信息技術特設崗位的考生參加數學專業知識筆試。報考音樂、體育、美術和藏文特設崗位的考生參加語文專業知識筆試。專業知識筆試不區分小學崗位和初中崗位。專業知識筆試滿分為100分。

語文、英語、歷史、地理、政治學科崗位專業知識筆試內容以《2012年普通高等學校招生全國統一考試大綱（文科）》為依據進行命題和考試，數學、物理、化學、生物學科崗位專業知識筆試內容以《2012年普通高等學校招生全國統一考試大綱（理科）》為依據進行命題和考試。英語專業知識筆試，不考聽力和口語，在其他類型試題中適當

增加題量。

5、筆試綜合成績計算

考生的筆試綜合成績由教育公共基礎筆試成績和專業知識筆試成績共同組成，各占50%的分值。缺考、違紀或一門筆試成績得0分的考生不列入本學科筆試平均分計算范圍。其中缺考、違紀或得分低于該學科筆試平均分一半的考生，不計算綜合成績，不參加綜合成績排序，不參加確定面試人選。

6、公布筆試成績

8月15日-8月30日在四川人事考試網公布筆試成績，考生根據網絡提示，用本

人的報名信息查詢筆試成績。

7、確定面試人選

參加了本學科專業知識筆試的崗位，依據筆試綜合成績從高分到低分，按設崗數的1：2確定面試人選；對于報考信息技術、音樂、體育、美術、藏文和雙語（阿壩州壤塘縣初中語文、阿壩州壤塘縣小學數學）等緊缺學科崗位的，依據筆試綜合成績從高分到低分，按設崗數的1：3確定面試人選。按志愿服務崗位確定的面試人選達不到相應學科崗位數規定比例的，依次在未納入面試人選人員中按第一調配志愿、第二調配志愿、第三調配志愿、服從地區任意調配中從高分到低分順序依次確定。每個學科崗位確定最后1名面試人選時，若其后存在筆試綜合成績相同者，一并納入面試人選。2012年8月17日，通過四川人事考試網和四川教育網向社會發布面試公告，公布面試人員

名單及面試注意事項。

七、資格復審及面試

1、面試時間：2012年8月22日上午9：00開始。

2、面試地點：面試地點在面試公告中明確。考生應在面試前一天到面試地點和面試組織單位報到，未在規定時間內報到參加面試的人員，視為自動放棄。

3、資格復審：考生面試前登錄四川人事考試網或四川教育網下載《四川省2012年招聘特崗教師登記表》（見附表1），按要求填寫完善表格，用A4紙張雙面打印三份（貼上照片），并攜帶證件原件：身份證、畢業證（暫未取得畢業證的應屆高校畢業生應提交畢業學校學生就業管理部門出具的在校無違法違紀行為并能按時畢業的有效證明）、學位證、加分證明（獲獎證書）、教師資格證、教育學考核合格證、教育心理學考核合格證、普通話等級水平證書等。資格復審工作人員依據考生提供的證件，審查考生是否符合規定的招聘對象及條件，并簽署資格審查意見，根據考生提供的加分證明，核定加分分值，填寫在加分欄內。經過資格審查，符合報名對象和條件的考生，即可參

加面試考核。

4、面試考核：面試考核內容以教師基本素養、所報考崗位的學科專業知識、語言表達能力、儀表舉止、試講試教等為主，采用現場打分方式進行。對于沒有組織專業知識筆試的音樂、體育、美術、信息技術、雙語和藏語專業崗位考生，將加大專業知識水平測試和能力考核力度。面試成績滿分100分。

面試綜合成績是面試成績與資格審查加分之和。

5、確定體檢人選：依據面試綜合成績從高分到低分依次確定參加體檢人選，參加體檢人員數與設崗數（分地區、分學校類別、分學科的崗位）的比例為1：1。體檢人員

名單由面試組織單位及時向社會公布。

八、體檢

1、體檢時間和地點：由設崗縣按規定確定體檢時間和地點，并在面試結束后及時

發布通知。

2、體檢標準：按《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》標準執行。

3、若體檢后出現缺額的，在同類學科中按面試綜合成績從高分到低分依次遞補。

九、補錄

面試考核和體檢后，仍然存在空缺崗位的縣（市、區）可以組織補錄，在同類學校相同學科的考生中，按面試成績從高分到低分依次遞補。

體檢結束后，由設崗縣向社會公布擬聘人員名單。

十、崗前培訓

崗前培訓由設崗縣教育行政部門組織，具體培訓時間、地點以及培訓方式由設崗縣

教育行政部門另行通知。

十一、教師資格認定

凡未獲取相應教師資格證書的擬聘人員經過崗前培訓后，按照《教師資格條例》及其實施細則和四川省認定教師資格的規定和要求申請認定教師資格，設崗縣教育行政部門對符合相應教師資格條件的擬聘人員免費進行教師資格認定，頒發《教師資格證書》。

十二、簽訂協議 通過崗前培訓和教師資格認定工作后，擬聘的特崗教師按設崗縣規定的時間和地點與設崗縣教育行政部門簽訂《四川省特崗教師服務協議書》，并由設崗縣教育行政部門

統一派遣到服務學校。

十三、組織紀律

特崗教師招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則，嚴格執行有關規定，遵守考試紀律，接受紀檢部門和社會各界的監督，嚴禁在招聘工作中循私舞弊，弄虛作假。對違反規定的人員，一經查實，將按有關規定嚴肅處理。

本簡章未盡事宜，按相關政策規定處理，涉及特崗教師招聘的相關信息，請通過四川教育網和四川人事考試網查閱。本簡章由四川省教育廳、省財政廳、省人社廳、省

編辦負責解釋。

十四、聯系人及聯系電話：

政策咨詢：郝老師028-86142803 戴老師 028-86112769

資格審查咨詢：王老師、朱老師 028-86125137

報名考試系統技術咨詢：028-86740101

咨詢或舉報郵箱：86115370@163.com

四川省教育廳網址：http://www.tmdps.cn 附表1：《四川省2012年招聘特崗教師登記表》

附表2：《四川省2012年招聘特崗教師崗位設置一覽表》

第三篇：四川省2012年特崗教師招聘簡章

摘要：四川省2012年特崗教師招聘報名時間：2012年7月3日-7月9日.為切實加強我省農村中小學教師隊伍建設，增加高校畢業生就業，促進義務教育均衡發展，根據教育部、財政部、人力資源和社會保障部、中央編辦安排部署，我省組織實施2012特崗教師招聘工作，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

四川省2012年實施國家“特崗計劃”共招聘特崗教師3867名，其中初中教師1682名，小學教師2185名，具體崗位詳見附表2《四川省2012年招聘特崗教師崗位設置一覽表》。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象

1、全日制普通高校師范類專業應屆?？茖W歷畢業生。

2、全日制普通高校具備教師資格條件的應屆本科及以上學歷畢業生。

3、取得教師資格證，同時具有一定教育教學實踐經驗、年齡在30歲以下(1982年7月1日后出生)、未就業或與原就業單位解除了勞動(聘用)合同的全日制普通高校往屆本科及以上學歷畢業生。

(二)招聘對象具備的基本條件

1、政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，在校或工作(待業)期間表現良好，未受過任何紀律處分，為人師表，志愿服務農村基層教育;

2、符合教師資格條件要求和服務崗位要求(應聘初中教師的學歷要求原則上為本科及以上，申請服務的崗位學科與所學專業一致或相近);

3、身體條件符合《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》(2010年修訂意見)規定要求，并能適應設崗地區工作、生活環境條件。

從2012年起，凡有下列行為的，三年內不得報考特崗教師：參加了特崗教師招聘的筆試、面試、體檢等環節，已經通知簽訂《四川省特崗教師服務協議書》，卻無故不簽的;簽訂了《四川省特崗教師服務協議書》，卻無故不到崗的;派遣到崗后未經批準擅自離崗的。

凡是不符合招聘對象和招聘條件的人員，在資格初審、筆試、資格復審、面試、培訓、資格認定、聘用等任何環節中一經發現，一律取消資格，所造成的后果由考生自己承擔。

三、待遇及有關政策保障

1、特崗教師在聘用的三年期間，執行國家統一的工資制度和標準(包括績效工資)，其它津補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。

2、特崗教師在服務期間按規定納入當地社會保障體系，享受服務地區相應的社會保障待遇。

3、特崗教師享受國家《關于引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的意見》(中辦發[2005]18號)、《關于組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》(國人部發[2006]16號)和我省《關于引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的實施意見》(川委辦[2005]34號)、《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》(川人發[2007]16號)等規定的有關優惠政策。

4、特崗教師三年聘期結束后，對服務期滿、每年考核合格，且自愿留在本地學校的，在編制和崗位總量內，經縣教育行政部門審核，同級政府人事部門批準，由縣教育行政部門辦理事業單位人員聘用手續，按照有關規定辦理上編制、核定工資基金等手續，同時將其工資發放納入當地財政統發范圍，保證其享受當地教師同等待遇。

5、符合相應條件要求的特崗教師，可按規定推薦免試攻讀教育碩士。特崗教師三年聘期視同“農村學校教育碩士師資培養計劃”要求的三年基層教學實踐。

6、特崗教師招聘的報名、筆試、面試、體檢等各個環節均不向考生收取任何費用。

四、面試加分及優先招聘條件

按照“自愿報名、擇優聘用”和適當照顧生源地少數民族地區考生的原則，對具備以下條件的報名者在面試成績中給予適當加分或優先聘用：

1、報考生源地的少數民族學生加4分。

2、省級及以上表彰的普通高等學校優秀畢業生、“三好學生”、“優秀學生干部”、抗震救災優秀大學生加4分，校級優秀畢業生、“三好學生”、“優秀學生干部”加2分。同時具備以上幾類加分條件的學生，可以累計加分，最高加分不超過8分。

3、參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃支教服務且服務期滿的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生以及生源地考生在同等條件下優先聘用。

五、報名及資格審查

凡志愿報考四川省2012年特崗教師的人員，于2012年7月3日-7月9日通過四川人事考試網進行報名，不設置現場報名。

報名按以下程序進行：

1、選擇崗位

報名者登錄報名網站，認真閱讀招聘簡章，了解“特崗計劃”相關政策和招聘崗位規定的范圍、對象、條件、報名程序以及注意事項等內容后，選擇符合報名條件要求的崗位。

2、填報信息及上傳照片

報考者按照網絡提示要求通過注冊，如實、準確填寫相關報名信息，同時按網絡提示上傳近期免冠證件照(JPG格式，20-30KB)。網絡報名所填報的信息參照《四川省2012年招聘特崗教師登記表》(附表1)。報考者如隱瞞有關問題或提供、填報虛假信息及材料，在任何環節中一經發現，將取消考試資格或聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔。

3、資格初審

2012年7月10日-7月12日為相關部門(或學校)對報考者進行報名資格初審時間。資格初審的內容是依據考生網上填報的信息，初步審查考生是否符合招聘對象及條件規定的學歷、年齡、往應屆、是否師范類專業以及照片質量等項目。7月14日開始考生即可登陸四川人事考試網查詢資格初審結果。7月14日-7月16日為資格初審結果公布異議期，考生可以提出異議，過期不予辦理。

4、打印準考證

參加筆試的考生，在2012年7月27日—7月30日登錄四川人事考試網，根據網頁上相關提示打印準考證，并按準考證規定的時間和地點，攜帶本人身份證和準考證參加筆試。

六、筆試

1、筆試日期、地點

7月31日，上午教育公共基礎筆試，下午專業知識筆試，具體時間、地點見《準考證》。

2、筆試科目

教育公共基礎筆試和專業知識筆試。

3、教育公共基礎筆試

報考四川省2012年特崗教師的所有考生均參加教育公共基礎筆試，滿分為100分。教育公共基礎筆試參照《四川省人力資源和社會保障廳四川省教育廳關于印發<四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎筆試和復習大綱>的通知》(川人社發〔2012〕145號)進行命題和考試。教育公共基礎筆試滿分為100分。

教育公共基礎考試復習參考書目為：《教育學基礎》(全國十二所重點師范大學聯合編寫，教育科學出版社)、《教育心理學》(莫雷主編，廣東高等教育出版社)、《教育法學》(教育部師范教育司組織編寫，李曉燕主編，高等教育出版社)，《教師職業道德》(錢煥琦主編，華東師范大學出版社)。

4、專業知識筆試

報考語文、英語、數學、物理、化學、生物、歷史、地理、政治特設崗位的考生分別參加本專業知識筆試。報考信息技術特設崗位的考生參加數學專業知識筆試。報考音樂、體育、美術和藏文特設崗位的考生參加語文專業知識筆試。專業知識筆試不區分小學崗位和初中崗位。專業知識筆試滿分為100分。

語文、英語、歷史、地理、政治學科崗位專業知識筆試內容以《2012年普通高等學校招生全國統一考試大綱(文科)》為依據進行命題和考試，數學、物理、化學、生物學科崗位專業知識筆試內容以《2012年普通高等學校招生全國統一考試大綱(理科)》為依據進行命題和考試。英語專業知識筆試，不考聽力和口語，在其他類型試題中適當增加題量。

5、筆試綜合成績計算

考生的筆試綜合成績由教育公共基礎筆試成績和專業知識筆試成績共同組成，各占50%的分值。缺考、違紀或一門筆試成績得0分的考生不列入本學科筆試平均分計算范圍。其中缺考、違紀或得分低于該學科筆試平均分一半的考生，不計算綜合成績，不參加綜合成績排序，不參加確定面試人選。

6、公布筆試成績

8月15日-8月30日在四川人事考試網公布筆試成績，考生根據網絡提示，用本人的報名信息查詢筆試成績。

7、確定面試人選

參加了本學科專業知識筆試的崗位，依據筆試綜合成績從高分到低分，按設崗數的1：2確定面試人選;對于報考信息技術、音樂、體育、美術、藏文和雙語(阿壩州壤塘縣初中語文、阿壩州壤塘縣小學數學)等緊缺學科崗位的，依據筆試綜合成績從高分到低分，按設崗數的1：3確定面試人選。按志愿服務崗位確定的面試人選達不到相應學科崗位數規定比例的，依次在未納入面試人選人員中按第一調配志愿、第二調配志愿、第三調配志愿、服從地區任意調配中從高分到低分順序依次確定。每個學科崗位確定最后1名面試人選時，若其后存在筆試綜合成績相同者，一并納入面試人選。2012年8月17日，通過四川人事考試網和四川教育網向社會發布面試公告，公布面試人員名單及面試注意事項。

七、資格復審及面試

1、面試時間：2012年8月22日上午9：00開始。

2、面試地點：面試地點在面試公告中明確。考生應在面試前一天到面試地點和面試組織單位報到，未在規定時間內報到參加面試的人員，視為自動放棄。

3、資格復審：考生面試前登錄四川人事考試網或四川教育網下載《四川省2012年招聘特崗教師登記表》(見附表1)，按要求填寫完善表格，用A4紙張雙面打印三份(貼上照片)，并攜帶證件原件：身份證、畢業證(暫未取得畢業證的應屆高校畢業生應提交畢業學校學生就業管理部門出具的在校無違法違紀行為并能按時畢業的有效證明)、學位證、加分證明(獲獎證書)、教師資格證、教育學考核合格證、教育心理學考核合格證、普通話等級水平證書等。資格復審工作人員依據考生提供的證件，審查考生是否符合規定的招聘對象及條件，并簽署資格審查意見，根據考生提供的加分證明，核定加分分值，填寫在加分欄內。經過資格審查，符合報名對象和條件的考生，即可參加面試考核。

4、面試考核：面試考核內容以教師基本素養、所報考崗位的學科專業知識、語言表達能力、儀表舉止、試講試教等為主，采用現場打分方式進行。對于沒有組織專業知識筆試的音樂、體育、美術、信息技術、雙語和藏語專業崗位考生，將加大專業知識水平測試和能力考核力度。面試成績滿分100分。

面試綜合成績是面試成績與資格審查加分之和。

5、確定體檢人選：依據面試綜合成績從高分到低分依次確定參加體檢人選，參加體檢人員數與設崗數(分地區、分學校類別、分學科的崗位)的比例為1：1。體檢人員名單由面試組織單位及時向社會公布。

八、體檢

1、體檢時間和地點：由設崗縣按規定確定體檢時間和地點，并在面試結束后及時發布通知。

2、體檢標準：按《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》標準執行。

3、若體檢后出現缺額的，在同類學科中按面試綜合成績從高分到低分依次遞補。

九、補錄

面試考核和體檢后，仍然存在空缺崗位的縣(市、區)可以組織補錄，在同類學校相同學科的考生中，按面試成績從高分到低分依次遞補。

體檢結束后，由設崗縣向社會公布擬聘人員名單。

十、崗前培訓

崗前培訓由設崗縣教育行政部門組織，具體培訓時間、地點以及培訓方式由設崗縣教育行政部門另行通知。

十一、教師資格認定

凡未獲取相應教師資格證書的擬聘人員經過崗前培訓后，按照《教師資格條例》及其實施細則和四川省認定教師資格的規定和要求申請認定教師資格，設崗縣教育行政部門對符合相應教師資格條件的擬聘人員免費進行教師資格認定，頒發《教師資格證書》。

十二、簽訂協議

通過崗前培訓和教師資格認定工作后，擬聘的特崗教師按設崗縣規定的時間和地點與設崗縣教育行政部門簽訂《四川省特崗教師服務協議書》，并由設崗縣教育行政部門統一派遣到服務學校。

十三、組織紀律

特崗教師招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則，嚴格執行有關規定，遵守考試紀律，接受紀檢部門和社會各界的監督，嚴禁在招聘工作中循私舞弊，弄虛作假。對違反規定的人員，一經查實，將按有關規定嚴肅處理。

本簡章未盡事宜，按相關政策規定處理，涉及特崗教師招聘的相關信息，請通過四川教育網和四川人事考試網查閱。本簡章由四川省教育廳、省財政廳、省人社廳、省編辦負責解釋。

十四、聯系人及聯系電話：

政策咨詢：郝老師028-86142803 戴老師 028-86112769

資格審查咨詢：王老師、朱老師 028-86125137

報名考試系統技術咨詢：028-86740101

咨詢或舉報郵箱：86115370@163.com

四川省教育廳網址：http://www.tmdps.cn

附表1：《四川省2012年招聘特崗教師登記表》

附表2：《四川省2012年招聘特崗教師崗位設置一覽表》

第四篇：四川省2011年特崗教師招聘簡章

四川省2011年特崗教師招聘簡章

為切實加強我省農村中小學教師隊伍建設，增加高校畢業生就業，促進義務教育均衡發展，根據教育部、財政部、人力資源和社會保障部、中央編辦安排部署，我省組織實施2011特崗教師招聘工作，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

四川省2011年實施國家“特崗計劃”共招聘特崗教師3008名，其中初中教師1375名，小學教師1633名，具體崗位詳見附表1《四川省2011年招聘特崗教師崗位設置一覽表》。

二、招聘對象及條件

（一）招聘對象：

1、全日制普通高校師范類專業應屆?？萍耙陨蠈W歷畢業生。

2、全日制普通高校具備教師資格條件的非師范類專業應屆本科及以上學歷畢業生。

3、取得教師資格證，同時具有一定教育教學實踐經驗、年齡在30歲以下（1981年7月1日后出生）且與原就業單位解除了勞動（聘用）合同或未就業的全日制普通高校往屆本科及以上學歷畢業生。

（二）招聘對象具備的基本條件：

1、政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，在?；蚬ぷ鳎ù龢I）期間表現良好，未受過任何紀律處分，為人師表，志愿服務農村基層教育；

2、符合教師資格條件要求和服務崗位要求（應聘初中教師的學歷要求原則上為本科及以上，申請服務的崗位學科與所學專業一致或相近）；

3、身體條件符合《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》（2010年修訂意見）規定要求，并能適應設崗地區工作、生活環境條件。

凡不屬于招聘對象或不符合招聘條件的人員，在資格初審、筆試、資格復審、面試、培訓、資格認定、聘用等任何環節中一經發現，一律取消資格，所造成的后果由考生自己承擔。

三、待遇及有關政策保障

1、特崗教師在聘用的三年期間，執行國家統一的工資制度和標準（包括績效工資），其它津補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。

2、特崗教師在服務期間按規定納入當地社會保障體系，享受服務地區相應的社會保障待遇。

3、特崗教師享受國家《關于引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的意見》（中辦發[2005]18號）、《關于組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》（國人部發[2006]16號）和我省《關于引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的實施意見》（川委辦[2005]34號）、《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》（川人發[2007]16號）規定的有關優惠政策。

4、特崗教師三年聘期結束后，對服務期滿、每年考核合格，且自愿留在本地學校的，在編制和崗位總量內，經縣教育行政部門審核，同級政府人事部門批準，由縣教育行政部門辦理事業單位人員聘用手續，按照有關規定辦理上編制、核定工資基金等手續，同時將其工資發放納入當地財政統發范圍，保證其享受當地教師同等待遇。

5、符合相應條件要求的特崗教師，可按規定推薦免試攻讀教育碩士。特崗教師三年聘期視同“農村學校教育碩士師資培養計劃”要求的三年基層教學實踐。

四、面試加分及優先招聘條件

按照“自愿報名、擇優聘用”和適當照顧生源地少數民族地區考生的原則，對具備以下條件的報名者在面試成績中給予適當加分或優先聘用：

（1）報考生源地的少數民族學生加4分。

（2）省級及以上表彰的普通高等學校優秀畢業生、“三好學生”、“優秀學生干部”、抗震救災優秀大學生加4分，校級優秀畢業生、“三好學生”、“優秀學生干部”加2分。同時具備以上幾類加分條件的學生，可以累計加分，最高加分不超過8分。

（3）參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃支教服務且服務期滿的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生以及生源地考生在同等條件下優先聘用。

五、報名及資格審查

凡志愿報考四川省2011年特崗教師的人員，于4月28日-5月7日通過四川人事考試網進行報名，不設置現場報名。

報名按以下程序進行：

1、選擇崗位：報名者登錄報名網站，認真閱讀招聘簡章，了解“特崗計劃”相關政策和招聘崗位規定的范圍、對象、條件、報名程序以及注意事項等內容后，選擇符合報名條件要求的崗位。

2、填報信息及上傳照片：報考者按照網絡提示要求通過注冊，如實、準確填寫相關報名信息，同時按網絡提示上傳近期免冠證件照（JPG格式，小于30KB）。網絡報名所填報的信息參照《四川省2011年招聘特崗教師登記表》（附表2）。報考者如隱瞞有關問題或提供、填報虛假信息及材料，在任何環節中一經發現，將取消考試資格或聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔。

3、資格初審：5月8日-5月12日為相關部門（或學校）對報考者進行報名資格初審時間。5月13日開始報名者即可登陸四川人事考試網查詢資格初審結果。5月13日-5月16日為資格初審結果公布異議期，考生可以通過電話（028-86125137）和郵件方式（86115370@163.com）提出異議，過期不予受理。5月19日前在四川人事考試網和四川教育網上公告資格初審結果核查情況。資格初審合格的考生即可參加筆試，資格初審不合格人員不能參加筆試。

4、打印準考證：資格初審合格的考生，在6月6日-6月11日登錄四川人事考試網，根據網頁上相關提示打印準考證，并按準考證規定的時間和地點，攜帶本人身份證和準考證參加筆試。

六、筆試

1、筆試日期是6月12日，上午公共知識筆試，下午專業知識筆試，具體時間、地點見《準考證》。

2、筆試內容：筆試分公共知識筆試和專業知識筆試。（1）公共知識筆試。報考四川省2011年特崗教師的考生均參加公共知識筆試，滿分為100分。公共知識筆試內容包括：國家事業單位工作人員應具備的職業能力相關知識（占60分），參考書目為《職業能力傾向測驗》；教師職業應具備的教育專業基礎知識和教育法律法規（占40分），參考書目或資料包括《教育學》（中學類）、《教育心理學》（中學類）、《中小學教師職業道德規范（2008年修訂）》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務教育法》和《中華人民共和國教育法》。

（2）專業知識筆試。報考四川省2011年特崗教師語文、英語、數學、物理、化學、生物、歷史、地理、政治崗位的考生分別參加本專業知識筆試，專業知識筆試不區分小學崗位和初中崗位。專業知識筆試滿分為100分。報考音樂、體育、美術和信息技術崗位的考生不參加專業知識筆試。

語文、英語、歷史、地理、政治學科崗位專業知識筆試內容以《2011年普通高等學校招生全國統一考試大綱》（文科類）為依據進行命題和考試，數學、物理、化學、生物學科崗位專業知識筆試內容以《2011年普通高等學校招生全國統一考試大綱》（理科類）為依據進行命題和考試。英語專業知識筆試，不考聽力和口語，在其他類型試題中適當增加題量。

考生的筆試綜合成績由公共知識筆試成績和專業知識筆試成績共同組成，各占50%的分值；按規定不參加專業知識筆試崗位的考生，其筆試綜合成績即為公共知識筆試成績。

3、公布筆試成績：6月30日-7月15日在四川人事考試網公布筆試成績，考生根據網絡提示，用本人的報名信息查詢筆試成績。

4、確定面試人選：實施專業知識筆試的崗位，依據筆試綜合成績從高分到低分，按設崗數的1：2確定面試人選；對于沒有組織實施專業知識筆試的崗位，依據筆試綜合成績從高分到低分，按設崗數的1：3確定面試人選。缺考或筆試成績偏低的考生不進入面試人選確定的范圍（公共知識筆試或專業知識筆試分數低于本門學科所有考生平均分一半，即定義為筆試成績偏低）。按志愿服務崗位確定的面試人選達不到相應學科崗位數規定比例的，依次在首次未納入面試人選人員中按第一調配志愿、第二調配志愿、第三調配志愿中從高分到低分順序依次確定。經過三類調配志愿后仍達不到學科崗位規定比例數的，在選擇了服從地區任意調配且未納入面試人選的同類學科人員中從高分到低分順序依次確定。7月5日，通過四川人事考試網和四川教育網向社會公布面試人員名單及面試注意事項。

七、資格復審及面試

1、面試時間：7月14日上午8：30開始。

2、面試地點：面試地點在公布面試人員名單時通知?？忌鷳诿嬖嚽耙惶斓皆O崗縣教育主管部門報到，未在規定時間內報到參加面試的人員，視為自動放棄。

3、資格復審：考生面試前登錄四川人事考試網或四川教育網下載《四川省2011年招聘特崗教師登記表》（見附表2），按要求填寫完善表格，用A4紙張雙面打印兩份（貼上照片），并攜帶證件原件：身份證、畢業證（暫未取得畢業證的應屆高校畢業生應提交畢業學校學生就業管理部門出具的在校無違法違紀行為并能按時畢業的有效證明）、學位證、加分證明（獲獎證書）、教師資格證、教育學考核合格證、教育心理學考核合格證、普通話等級水平證書等。資格復審工作人員依據考生提供的證件，審查考生是否符合規定的招聘對象及條件，并簽署資格審查意見，根據考生提供的加分證明，核定加分分值，填寫在加分欄內。經過資格審查，符合報名對象和條件的，即可進行面試考核。

4、面試考核：面試考核內容以教師基本素養、所報考崗位的學科專業知識、語言表達能力、儀表舉止、試講試教等為主，采用現場打分方式進行。對于沒有組織專業知識筆試的音樂、體育、美術和信息技術專業崗位考生，將加大專業知識水平測試和能力考核力度。面試成績滿分100分。面試綜合成績是面試成績與資格審查加分之和。依據面試綜合成績從高分到低分依次確定參加體檢人選，參加體檢人員數與設崗數（分地區、分學校類別、分學科的崗位）的比例為1：1。體檢人員名單由設崗縣在面試結束后三天時間內向社會公布。

八、體檢

1、體檢時間和地點：由設崗縣按規定確定體檢時間和地點，并在面試結束后及時通知。

2、體檢標準：按《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》標準執行。

3、若體檢后出現缺額的，在同類學科中按面試成績從高分到低分依次遞補。

九、補錄

面試考核和體檢后，仍然存在空缺崗位的縣（市、區）可以組織補錄，在同類學校相同學科的考生中，按面試成績從高分到低分依次遞補。

體檢結束后，由設崗縣向社會公布擬聘人員名單。

十、崗前培訓

崗前培訓由設崗縣教育行政部門組織，具體培訓時間、地點以及培訓方式由設崗縣教育行政部門另行通知。

十一、教師資格認定

凡未獲取相應教師資格證書的擬聘人員經過崗前培訓后，按照《教師資格條例》及其實施細則和四川省認定教師資格的規定和要求申請認定教師資格，設崗縣教育行政部門對符合相應教師資格條件的擬聘人員免費進行教師資格認定，頒發《教師資格證書》。

十二、簽訂協議

通過崗前培訓和教師資格認定工作后，擬聘的特崗教師按設崗縣規定的時間和地點與設崗縣教育行政部門簽訂《四川省特崗教師服務協議書》，并由設崗縣教育行政部門統一派遣到服務學校。

十三、組織紀律

特崗教師招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則，嚴格執行有關規定，遵守考試紀律，接受紀檢部門和社會各界的監督，嚴禁在招聘工作中循私舞弊，弄虛作假。對違反規定的人員，一經查實，將按有關規定嚴肅處理。

本簡章未盡事宜，按相關政策規定處理，涉及特崗教師招聘的相關信息，請通過四川教育網和四川人事考試網查閱。本簡章由四川省教育廳、省財政廳、省人社廳、省編辦負責解釋。

十四、聯系人及聯系電話：

政策咨詢：李老師028-86137183 戴老師 028-86112769 資格審查咨詢：王老師、朱老師 028-86125137

報名考試系統技術咨詢：028-86740101,86740202,86740303 咨詢或舉報郵箱：86115370@163.com

四川教育網址：http://www.tmdps.cn

附表1：四川省2011年招聘特崗教師登記表.doc

招生就業處

2011年4月29日

第五篇：特崗教師招聘簡章

紅河州2011年農村義務教育階段學校

教師特設崗位計劃招聘簡章

根據《云南省教育廳關于2011年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘考試工作的通知》（云教人[2011]14號）文件精神，現將紅河州2011年實施農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃（以下簡稱“特崗計劃”）的招聘辦法公告如下：

一、職位設置

2011年紅河州為紅河、元陽、綠春、金平、屏邊、石屏、瀘西、蒙自、彌勒、建水、個舊等十一縣市設置“特崗計劃”1012個，其中，農村初中教師崗位405個，小學教師崗位 607個。具體職位設置(詳見附件1—12)。

二、報名條件及范圍

1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，遵紀守法。

2.熱愛教育事業，有志從事“特崗計劃”教師工作。

3.符合以下條件之一：（1）2011年全日制普通高等院校應屆本科及以上畢業生；（2）2011年全日制普通高等院校應屆師范類專科畢業生；（3）取得教師資格證，年齡在30周歲以下（1981年7月1日以后出生）的全日制普通高校往屆本科及以上畢業生。

4.身體條件符合云南省申請教師資格人員體檢標準的規定要求。

5、符合服務崗位要求，應聘初中教師的學歷要求本科及以上；應聘英語、音、體、美學科教師的，原則上要求所學專業與申請服務崗位學科一致。

6、面向全國公開招聘。

三、報名時間、方式及驗證辦法

1．報名時間：2011年5月23日—6月3日。

2．報名方式：采取網絡報名，請在規定的報名時間登錄紅河州人才網（http：//）報名?？忌珉[瞞有關問題或提供虛假信息及材料，一經發

現，即取消其報考和錄取資格，二年內不得報考特崗教師，所造成的損失及責任由本人承擔。

3.驗證辦法：筆試結束后，我州將公布面試人員名單，并通知現場驗證時間及地點，驗證時提供以下材料：（1）應聘畢業生在云南教育網下載《2011年云南省特崗教師公開招聘報名登記表》，如實填寫一式兩份，應屆生交所在學校的學生就業工作部門審查蓋章；往屆畢業生由個人檔案所在單位或托管單位審查蓋章，現場驗證時提交。（2）交驗身份證、教師資格證、普通話等級證、學歷證書或畢業生就業推薦表原件，留復印件備查；（3）交小1寸近期同底免冠照片4張。

4.下列人員不能報名：（1）有政治劣跡或政治歷史不清的；（2）有違紀違法行為的；（3）在聘的特崗教師。

四、考試辦法

考試采取筆試和面試辦法進行。筆試實行全省統一命題制卷、統一考試時間、統一閱卷，州級組織考試。面試由州級或相關縣市組織。

（一）筆試考試

1、筆試命題范圍和內容為《云南省特崗教師招聘考試大綱》（云南省民辦教育協會正平考試中心有書售）。命題體現實施素質教育要求和基礎教育課程改革的方向，重點考察應聘人員的綜合專業知識水平和能力。

2、筆試科目：按應聘小學、初中教師崗位分層次分學科進行閉卷考試。小學為7個學科：語文、數學、英語、音樂、美術、體育、信息技術；初中為政治、語文、數學、物理、化學、生物、地理、歷史、英語、信息技術、音樂、體育、美術13個學科。試題滿分為100分，其中80分為報考學科的專業基礎知識，20分為教育學、教育心理學知識。

3．筆試時間：2011年7月9日（星期六）上午9:00—11:30。

4．筆試地點：蒙自縣，具體地點見《準考證》。

5、《準考證》發放時間：《準考證》請于7月2日至7月8日登錄紅河州人才網（http：//）打印。

6、評卷及成績公布：筆試結束后，由云南省招考領導小組統一組織評閱試卷。在紅河教育網站（http:///）和紅河州人才網（http：//）上公布分數。

7、需查分者，到州教育局人事科登記和填寫查分單，統一由州招考領導小組報省特崗辦查分。

（二）面試及體檢

1、面試人員確定。筆試成績60分以上，從筆試成績高分到低分順序，按各學科崗位數1：1.2比例初定各縣市面試人員（只設1個崗位的，取前2名進入面試；只設2個崗位的，取前3名進入面試），面試人員報經省特崗辦審核確定后，在紅河教育網和紅河人才網上公布面試名單以及驗證時間、地點和面試時間、地點等相關事宜。對驗證時審查出不符合報考條件人員，取消其面試資格，從報考本縣市的崗位筆試成績在60分以上人員中從高到低依次遞補。

進入面試考生實行代碼制。面試重點考察教育教學能力，當場評分。面試成績滿分為100分。面試成績加筆試成績為考生總成績。

2、根據考生筆試、面試總成績從高到低，按職位數確定擬聘人員名單，報經省特崗辦核準，并由紅河州招考領導小組指定一家縣級以上醫院對擬聘人員進行體檢。體檢不合格者不予招聘。

五、審批及聘用辦法

1、對經省特崗辦批準的擬聘人員名單進行公示。公示時間為7天，無舉報即可報省特崗領導小組審批聘用。

2、8月下旬受聘教師與各有關縣教育局按要求簽定“特崗計劃”聘用合同。

3．政審由報考者檔案所在院校、人才交流中心或縣級以上教育行政部門負責，并對其真實性負責。

六、有關政策

1、按云南省教育廳、省財政廳、省人事廳、省編辦《關于貫徹執行教育部等四部委實施農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的實施意見》有關規定辦理。

2、未能聘用的本科畢業生，若南部5縣（元陽、紅河、綠春、金平、屏邊）所設學科崗位有缺額，本人愿意，可按筆試成績從高到低劃定分數線進入面試，按總成績從高到低調整到5縣聘用。

七、有關要求

1、考生對本人所提供的有關證件材料真實性負責，如證件材料發現虛假不實，取消其聘用資格。

2、凡公告規定驗證時間不到場辦理相關手續者，視為自動放棄。

3、招考工作在云南省“特崗計劃”領導小組指導下開展工作，接受紀檢監察、社會監督。

八、其它

1.本簡章由紅河州教育局人事科負責解釋。

2.未盡事宜另行通知。

聯系單位：紅河州教育局人事科

聯系地址：云南省蒙自縣天馬西路紅河州行政中心C517室、C518室。聯系電話：（0873）3732150、3732149

附：職位設置(詳見附件1-12)

紅 河 州 教 育 局

紅河州人力資源和社會保障局

二○一一年五月十六日