第一篇：特崗教師招聘簡章(模擬)

貴州師范大學求是學院第五屆模擬招聘會

---特崗教師招聘簡章（模擬）

2013年5月18日，我院將舉行第五屆“我的未來我做主”校園模擬招聘會，為配合模擬招聘會，增進我院學生對特崗教師招聘的了解、提高就業能力，我院特模擬特崗教師的公開招聘環節，并制定本簡章：

一、招聘對象和條件

1、招收以師范類專業為主的2010級在校生(春季實習學生除外)，可招收部分非師范類專業學生（需參加教育學和心理學考試且兩項科目分數在60分以上）。

2、思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策。有正確的世界觀、人生觀和價值觀，有較強的事業心和責任感，作風正派，品行端正。

3、有相關教育教學實踐經驗（有半年以上從事中小學教學經歷）的學生優先

4、獲得過校級以上表彰（不含獎學金、競賽型獎勵、競賽名次等）；系（含校屬學院）級“優秀學生干部”、“優秀團干部”、“優秀團員”、“三好學生”。

二、招聘程序

特設崗位教師招聘按照報名、資格審查、考試、面試、錄取等程序進行。

招聘考試分為筆試和面試。具體如下：

（一）報名

報名統一采取填表報名的方式進行，報考學生需到所在系報名點報名。

1、提交報考申請。報考學生在2013年5月3日至5月7日下午17:00期間攜帶以下相關資料到輔導員老師處填寫《報名表》：

（1）本人有效居民身份證，學生證。

（2）師范類專業（英語、歷史學、思想政治教育、應用心理學、化學、美術學、生物科學）直接審核（3）非師范類專業提供教育學和心理學兩項學科考試成績。（學生提供打印的成績單即可）

（4）校級以上表彰（不含獎學金、競賽型獎勵、競賽名次等）；系（含校屬學院）級“優秀學生干部”、“優秀團干部”、“優秀團員”、“三好學生”相關證明材料。

（5）本人近期免冠1寸正面證件照片和1寸電子檔照片（jpg格式、20KB以下）。

報考學生只能選擇一項國家政策性模擬考試進行報名。根據所報考試要求，填寫《貴州師范大學求是學院模擬招聘會公招考試學生報名表》（到輔導員老師處領取，以下簡稱《報名表》）。提交報名表時需隨同相關考試資格證明材料一并提交。

提交報名申請后，各系組織進行考試資格初步審查，審核是否屬于招聘對象、是否符合招聘條件。報考者必須認真閱讀招聘簡章中所規定的招聘對象、招聘條件，以及其他各項要求，確定自己屬于招聘對象范圍并符合招聘條件之后，再進行填報。因錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由考生本人負責。

報考學生須仔細填寫《報名表》，如實提交本人有關信息和材料。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；委托他人報名，若報名信息出現上述情況，視同報考學生本人填寫，由報考學生本人承擔責任。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試或錄用資格。

截止2013年5月7日下午17：00已提交報名申請的學生不得再修改任何報名信息（包括照片）。通過審核的報考學生，不得再報考其他考試。

報考學生報名時提交的有關證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。

2、領取準考證。報名確認后，報考學生須于2013年5月9日9:00至17:00期間，到輔導員老師處領取準考證。

（二）筆試 筆試為閉卷考試，由貴州師范大學求是學院招生與就業指導部、教學工作部和各系組織。考試內容為《特崗教師招聘考試教育理論綜合知識》。

筆試時間：2012年5月10日。具體安排如下：

下午14:30—16:30 《特崗教師招聘考試教育理論綜合知識》 筆試地點見《準考證》。報考學生須同時持有效“居民身份證”和“準考證”方能進入考場參加筆試。

（三）面試考察

由貴州師范大學求是學院組織老師分別對通過筆試的報考學生進行面試和考察（面試時間和地點另行通知）。并根據面試、考察情況，確定招聘對象。

（四）確定招聘對象

經資格審查、筆試、面試、考察合格的考生，由貴州師范大學求是學院招生與就業指導部提出擬招聘對象名單，并進行公示。

三、有關要求

報考學生必須對提供的證件、證明材料及個人有關信息的真實性負責。招聘過程中，如發現有下列情況之一的，取消其報考資格。

1、有犯罪前科、被司法機關確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴重違法違紀行為的。

2、偽造有關證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。

3、有其他不符合報考條件的。

貴州師范大學求是學院

招生與就業指導部 2013年5月3日

第二篇：特崗教師招聘簡章

紅河州2011年農村義務教育階段學校

教師特設崗位計劃招聘簡章

根據《云南省教育廳關于2011年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘考試工作的通知》（云教人[2011]14號）文件精神，現將紅河州2011年實施農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃（以下簡稱“特崗計劃”）的招聘辦法公告如下：

一、職位設置

2011年紅河州為紅河、元陽、綠春、金平、屏邊、石屏、瀘西、蒙自、彌勒、建水、個舊等十一縣市設置“特崗計劃”1012個，其中，農村初中教師崗位405個，小學教師崗位 607個。具體職位設置(詳見附件1—12)。

二、報名條件及范圍

1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，遵紀守法。

2.熱愛教育事業，有志從事“特崗計劃”教師工作。

3.符合以下條件之一：（1）2011年全日制普通高等院校應屆本科及以上畢業生；（2）2011年全日制普通高等院校應屆師范類專科畢業生；（3）取得教師資格證，年齡在30周歲以下（1981年7月1日以后出生）的全日制普通高校往屆本科及以上畢業生。

4.身體條件符合云南省申請教師資格人員體檢標準的規定要求。

5、符合服務崗位要求，應聘初中教師的學歷要求本科及以上；應聘英語、音、體、美學科教師的，原則上要求所學專業與申請服務崗位學科一致。

6、面向全國公開招聘。

三、報名時間、方式及驗證辦法

1．報名時間：2011年5月23日—6月3日。

2．報名方式：采取網絡報名，請在規定的報名時間登錄紅河州人才網（http：//）報名。考生如隱瞞有關問題或提供虛假信息及材料，一經發

現，即取消其報考和錄取資格，二年內不得報考特崗教師，所造成的損失及責任由本人承擔。

3.驗證辦法：筆試結束后，我州將公布面試人員名單，并通知現場驗證時間及地點，驗證時提供以下材料：（1）應聘畢業生在云南教育網下載《2011年云南省特崗教師公開招聘報名登記表》，如實填寫一式兩份，應屆生交所在學校的學生就業工作部門審查蓋章；往屆畢業生由個人檔案所在單位或托管單位審查蓋章，現場驗證時提交。（2）交驗身份證、教師資格證、普通話等級證、學歷證書或畢業生就業推薦表原件，留復印件備查；（3）交小1寸近期同底免冠照片4張。

4.下列人員不能報名：（1）有政治劣跡或政治歷史不清的；（2）有違紀違法行為的；（3）在聘的特崗教師。

四、考試辦法

考試采取筆試和面試辦法進行。筆試實行全省統一命題制卷、統一考試時間、統一閱卷，州級組織考試。面試由州級或相關縣市組織。

（一）筆試考試

1、筆試命題范圍和內容為《云南省特崗教師招聘考試大綱》（云南省民辦教育協會正平考試中心有書售）。命題體現實施素質教育要求和基礎教育課程改革的方向，重點考察應聘人員的綜合專業知識水平和能力。

2、筆試科目：按應聘小學、初中教師崗位分層次分學科進行閉卷考試。小學為7個學科：語文、數學、英語、音樂、美術、體育、信息技術；初中為政治、語文、數學、物理、化學、生物、地理、歷史、英語、信息技術、音樂、體育、美術13個學科。試題滿分為100分，其中80分為報考學科的專業基礎知識，20分為教育學、教育心理學知識。

3．筆試時間：2011年7月9日（星期六）上午9:00—11:30。

4．筆試地點：蒙自縣，具體地點見《準考證》。

5、《準考證》發放時間：《準考證》請于7月2日至7月8日登錄紅河州人才網（http：//）打印。

6、評卷及成績公布：筆試結束后，由云南省招考領導小組統一組織評閱試卷。在紅河教育網站（http:///）和紅河州人才網（http：//）上公布分數。

7、需查分者，到州教育局人事科登記和填寫查分單，統一由州招考領導小組報省特崗辦查分。

（二）面試及體檢

1、面試人員確定。筆試成績60分以上，從筆試成績高分到低分順序，按各學科崗位數1：1.2比例初定各縣市面試人員（只設1個崗位的，取前2名進入面試；只設2個崗位的，取前3名進入面試），面試人員報經省特崗辦審核確定后，在紅河教育網和紅河人才網上公布面試名單以及驗證時間、地點和面試時間、地點等相關事宜。對驗證時審查出不符合報考條件人員，取消其面試資格，從報考本縣市的崗位筆試成績在60分以上人員中從高到低依次遞補。

進入面試考生實行代碼制。面試重點考察教育教學能力，當場評分。面試成績滿分為100分。面試成績加筆試成績為考生總成績。

2、根據考生筆試、面試總成績從高到低，按職位數確定擬聘人員名單，報經省特崗辦核準，并由紅河州招考領導小組指定一家縣級以上醫院對擬聘人員進行體檢。體檢不合格者不予招聘。

五、審批及聘用辦法

1、對經省特崗辦批準的擬聘人員名單進行公示。公示時間為7天，無舉報即可報省特崗領導小組審批聘用。

2、8月下旬受聘教師與各有關縣教育局按要求簽定“特崗計劃”聘用合同。

3．政審由報考者檔案所在院校、人才交流中心或縣級以上教育行政部門負責，并對其真實性負責。

六、有關政策

1、按云南省教育廳、省財政廳、省人事廳、省編辦《關于貫徹執行教育部等四部委實施農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的實施意見》有關規定辦理。

2、未能聘用的本科畢業生，若南部5縣（元陽、紅河、綠春、金平、屏邊）所設學科崗位有缺額，本人愿意，可按筆試成績從高到低劃定分數線進入面試，按總成績從高到低調整到5縣聘用。

七、有關要求

1、考生對本人所提供的有關證件材料真實性負責，如證件材料發現虛假不實，取消其聘用資格。

2、凡公告規定驗證時間不到場辦理相關手續者，視為自動放棄。

3、招考工作在云南省“特崗計劃”領導小組指導下開展工作，接受紀檢監察、社會監督。

八、其它

1.本簡章由紅河州教育局人事科負責解釋。

2.未盡事宜另行通知。

聯系單位：紅河州教育局人事科

聯系地址：云南省蒙自縣天馬西路紅河州行政中心C517室、C518室。聯系電話：（0873）3732150、3732149

附：職位設置(詳見附件1-12)

紅 河 州 教 育 局

紅河州人力資源和社會保障局

二○一一年五月十六日

第三篇：2014特崗招聘簡章

寧夏回族自治區2014年國家和地方“農村義務教育階段學校教

師特設崗位計劃”招聘簡章

發布時間：2014-05-09來源：

為了滿足我區農村義務教育階段學校對教師的需要，根據教育部辦公廳、財政部辦公廳文件精神，按照國家和自治區有關政策規定，現將有關事項公告如下：

一、工作原則

（一）堅持“德才兼備、以德為先”的用人標準和“公開、公平、自愿、擇優”原則。

（二）堅持編制內招聘原則。各市、縣（區）必須確保在核定的中小學教職工編制總額內招聘特崗教師。招聘的特崗教師服務期為3年，服務期內納入當地教師隊伍管理。

（三）堅持“定縣、定校、定崗”與鼓勵引導高校畢業生到基層就業相結合的原則。招聘的特崗教師安排到農村義務教育階段學校任教，不得隨意調整。

（四）堅持有報必查、有錯必糾的原則。把資格審查貫穿于特崗教師招聘工作全過程，發現弄虛作假的，一律取消特崗教師招聘資格。

（五）實施陽光操作，紀檢監察部門對招聘工作進行全過程參與和監督。

二、招聘實施范圍及崗位

2014年我區計劃在興慶區等24個市、縣（區）和寧東管委會共招聘特崗教師2200名，其中，國家“特崗計劃”1900名，地方“特崗計劃”300名，招聘的具體崗位詳見附表一、二、三、四。

三、招聘對象和條件

符合《教師法》、《教師資格條例》和招聘崗位要求等有關規定，政治合格、品行良好、身體健康，志愿服務農村義務教育，服從組織安排。

（一）國家“特崗計劃”

年齡在30周歲以下（1984年5月10日以后出生），初中招聘全日制普通高校本科及以上應往屆畢業生，小學招聘全日制普通高校本科及以上應往屆畢業生和全日制普通高校應屆師范類專科畢業生。往屆生須具備相對應的教師資格證。

（二）地方“特崗計劃”

1、定向招聘全日制普通高校往屆師范類專科人員（小學教師）基本條件

年齡在35周歲以下（1979年5月10日以后出生），取得相應學科的教師資格證，寧夏戶籍，全日制普通高校往屆師范類專科畢業生。

2、定向招聘支教人員（小學教師）基本條件

年齡在35周歲以下（1979年5月10日以后出生），取得相應學科的教師資格證，寧夏戶籍，具有大專及以上學歷，在寧夏參加過支教并于2014年5月10日服務期滿考核合格的三類人員。一是參加過“三支一扶”中支教人員,（含展期服務人員）；二是寧人發[2005]120號文件批復的人員；三是志愿服務山區八縣及紅寺堡開發區支教的高校畢業生。

3、定向招聘聘用人員（小學教師）基本條件

年齡在40周歲以下（1974年5月10日以后出生），取得相應學科的教師資格證，寧夏戶籍，具有大專及以上學歷，2010年12月31日在公辦學校在崗任教，且具備以下條件之一者：

（1）2008年1月1日至2010年12月31日期間在設崗市、縣（區）公辦學校連續任教三年；

（2）2010年12月31日前在設崗市、縣（區）公辦學校累計任教滿5年。

四、報名和筆試

（一）報名時間

2014年5月16日上午12：00至5月21日上午12：00。

（二）報名方式

采取網絡自愿報名。考生登錄國家特崗信息管理與服務系統網（http://tg.ncss.org.cn/）進行報名。

（三）報名要求

1、考生要按照要求認真填寫報名信息，凡由于本人填報信息不真實、不完整或填寫錯誤等原因造成的一切后果由本人承擔。

2、考生要按照報名庫上傳相片要求上傳本人近期免冠證件照。

3、考生報名結束后立即打印報名信息表一式3份，用于資格審查、筆試、面試。

4、報考定向招聘支教人員職位，在報名“優錄條件”欄中填寫XX年月至XX年X月在XX學校支教，不填寫者視為沒有參加支教服務，審核時不予通過。

5、報考定向招聘聘用人員職位，在報名“簡歷信息”欄中認真、詳細地填寫XX年月至XX年X月在XX學校教學和證明人，不按要求填寫者，網上初審時不予通過。

6、正在申請2014教師資格證的考生，在報名時選擇“正在申報”，資格審核時審核原件。7、2011年、2012年、2013年招聘的特崗教師和在編教師，不得報名參加。

（四）報名信息網上初審

各設崗市、縣（區）教育局組織人員負責對考生網上報名信息進行初審，考生在報名結束前隨時登錄查看報名審核情況，報名結束后不再受理，為保證初審時間充分、及時反饋審核結果，請應聘者盡早完成網上報名度提交信息。

（五）準考證打印 網上信息初審通過的考生請于6月9日登錄寧夏人事考試中心網（http/www.tmdps.cn）下載、打印準考證。

（六）筆試

1、筆試由寧夏人事考試中心負責組織實施。

2、筆試時間：2014年6月14日（星期六）上午9：00至11：30。

3、筆試地點：詳見《準考證》，特殊情況咨詢自治區人事考試中心。

4、筆試內容：包括教育基礎理論和專業知識兩部分。重點考察應聘人員的教師職業能力和專業知識綜合水平。筆試為分學科閉卷考試。時間為150分鐘，滿分為300分。

5、筆試成績查詢：筆試成績于考試10個工作日后至面試前憑本人姓名、身份證號、準考證號登錄寧夏人事考試中心網站進行查詢。

6、筆試成績加分政策：（1）回族考生在筆試成績中加5分；（2）烈士的配偶、子女加20分；（3）同一應聘者累積加分不超過20分。

（七）劃定筆試成績最低分數控制線

自治區領導小組根據筆試情況分類劃定筆試成績最低分數控制線。少數專業性強、生源少的崗位，視情況可在筆試成績最低分數控制線的基礎上，進行適當下浮。具體事項由領導小組辦公室予以公告。

（八）確定參加資格審查及面試（綜合考核）人員名單

按報考者筆試綜合成績（含加分），從高分到低分，以招聘崗位數1：1.3的比例確定進入資格審查及面試（綜合考核）人員名單（原則上四舍五入，但招聘1人的崗位依次進入面試的應不少于2人）。參加資格審查及面試（綜合考核）人員名單由自治區領導小組辦公室予以公告，公告時間為3天。

五、資格審查及面試（綜合考核）

（一）資格審查

1、各設崗市、縣（區）教育、人社、紀檢監察等部門抽調人員組成資格審查領導小組負責對考生進行資格審查，資格審查的具體時間和地點由市、縣（區）教育局負責通知。

２、考生進行資格審查需提交身份證、畢業證、教師資格證、準考證、報名信息表、支教人員證明等材料的原件和復印件。

３、資格審查后由各設崗市、縣（區）對審查結果進行公示，公示時間為3天。４、資格審查后出現的面試人員空額由自治區領導小組辦公室按筆試綜合成績從高分到低分依次遞補（遞補人員仍須按照以上要求進行資格審查）。

５、在資格審查中，凡發現考生不符合報考條件的，一律取消招聘資格。具體事宜由各設崗市、縣（區）負責通知到考生本人。

（二）面試（綜合考核）

１、面試工作按照自治區教育廳、人力資源和社會保障廳的統一部署，由各各設崗市、縣(區)教育、人社和紀檢監察等部門共同組織實施。

２、面試時間和地點，由各市、縣（區）教育局負責提前通知到考生本人，考生應保持聯系方式暢通，因聯系方式不暢通而造成貽誤面試的后果由考生本人承擔。

３、面試（綜合考核）采取結構化面試、半結構化面試、說課講課、技能測試及實際操作等形式，重點考察招聘人員的教育教學能力，面試題目由各招聘單位自行擬定。

４、面試（綜合考核）成績采用百分制，面試合格線為60分。對面試（綜合考核）成績達不到60分的，取消招聘資格。

（三）考試總成績的計算方法

考試總成績=（筆試成績[含加分]3）65%+面試成績 35%。

（四）確定擬聘用初步人選

各設崗市、縣（區）按照考試總成績和招聘職位，從高分到低分，按招聘崗位計劃1：1的比例，確定擬聘用初步人選。面試（綜合考核）成績不合格（60分以下）者不得列為擬聘用初步人選。同時將面試（綜合考核）成績連同擬聘用初步人選名單報自治區領導小組辦公室。

六、體檢與公示

（一）體檢

1、擬聘用人員必須參加聘用體檢，體檢須在縣級以上綜合醫院進行體檢。體檢標準參照自治區教育廳關于印發《寧夏回族自治區申請教師資格體檢標準及辦法》(寧教人[2014]97號)的通知的有關規定執行。

由市、縣（區）教育局、人社局負責組織實施，同級紀檢部門對體檢工作進行全程監督。

2、用人單位或受檢人對體檢結果有疑問的，可以提出復檢。對體檢和復檢中弄虛作假，不嚴格執行體檢標準將不符合體檢標準人員體檢為合格的，除取消受檢人應聘資格外，還要追究組織體檢部門負責人以及體檢醫院的相關責任。

3、應聘者要認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對體檢不合格或因故不能應聘等情況出現的人選空缺，按考試總成績依次遞補。

（二）公示 自治區教育廳、人力資源和社會保障廳根據各市、縣（區）上報的擬聘用初步人選名單，匯總審核后在寧夏人事考試中心網、寧夏畢業生就業網上公示7天。公示期間,如有群眾反映,經核實不宜聘用的, 一律不予聘用。

七、補錄、審批和聘用

（一）補錄。公示結束后，對招聘崗位報名人數不足等原因造成的崗位空缺,將由自治區領導小組辦公室根據實際情況調整崗位后發布公告，組織在筆試成績最低分數控制線上的考生中公開征集志愿，并按照以上程序和要求面試后擇優補錄。面試（綜合考核）成績不合格（60分以下）者不得再報名參加原報考崗位的補錄。

（二）審批。各市、縣(區)將擬聘用的特崗教師名單報教育廳審核后，由自治區人力資源和社會保障廳審批。

（三）聘用。由用人學校與聘用的特崗教師簽訂聘用合同,聘用期為3年（含半年試用期），聘用期間納入現行人事管理制度統一管理。聘用期間如有《勞動合同法》規定的解除合同的情形或年終考核不合格的,依法解除聘用合同。在3年服務期內，國家與地方特崗教師不得互調、不得跨市、縣（區）調動，不得安排到非義務教育階段學校任教。

八、其他事項

（一）自治區教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、編辦成立自治區領導小組及其工作機構，各設崗 市、縣（區）也要成立相應的實施工作領導小組及其工作機構，負責2014年“特崗計劃”實施工作。

（二）自治區紀委派駐教育廳紀檢組、人社廳紀檢組組成“特崗計劃”招聘工作監督組，負責對特崗教師招聘工作監督，確保公正、公平，堅決杜絕徇私舞弊和弄虛作假行為發生。嚴格審查程序、嚴肅工作紀律，對在招聘過程中違反工作紀律、徇私舞弊的工作人員及其有關領導，視情節輕重，分別給予批評教育、調離招聘工作崗位或給予相應處分，構成犯罪的依法追究刑事責任。

（三）凡涉及到考生違紀違規行為處理，參照《公務員考試違紀違規行為處理辦法（試行）的通知》（人社部發[2009]26號）和《關于從嚴處理公務員錄用考試違紀違規行為有關問題的通知》（寧人社發[2009]92號）執行。

九、凡涉及特崗教師招聘的重大事項或本方案未盡事項，由自治區特崗計劃實施領導小組研究決定。

監督電話：0951-6043632（教育廳紀檢監察室）

0951-5099016（人社廳紀檢監察室）

政策咨詢、報名咨詢： 電話0951－6014099

考務下載打印準考證： 電話0951－5099130 0951－5099131 0951－5099163

附件：（1）寧夏2014年實施國家特崗計劃分市縣區招聘中小學學科崗位分配表.xls（2）寧夏實施特崗計劃分市、縣（區）名額分配表.xls

（3）寧夏2014年實施地方支教特崗計劃分市縣區招聘小學學科崗位分配表.xls

（4）寧夏2014年實施地方定向特崗計劃分市縣區招聘小學學科崗位分配表.xls

5、各市縣（區）資格審查聯系電話.xls

自治區教育廳 自治區人力資源和社會保障廳

2014年5月10日

第四篇：2011年“特崗教師”招聘簡章

寧夏回族自治區2011年“特崗教師”招聘簡章

發布時間：2011-05-05來源：

寧夏回族自治區2011年實施農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘簡章

根據教育部、財政部《關于做好2011年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃（以下簡稱“特崗計劃”）實施工作的通知》（教師廳函［2011］4號）和中央七部委《關于繼續做好高校畢業生三支一扶計劃實施工作的通知》（人社部發［2011］27號）精神，按照國家和自治區有關規定，現制定本簡章。

一、工作原則

（一）堅持“德才兼備、以德為先”的用人標準和“公開、公平、自愿、擇優”原則。

（二）堅持編制內招聘原則。各市、縣（區）必須確保在核定的中小學教職工編制總額內招聘特崗教師。招聘的特崗教師服務期為3年，服務期內納入當地教師隊伍管理。

（三）堅持“定縣、定校、定崗”與鼓勵引導高校畢業生到基層就業相結合的原則。招聘的特崗教師安排到農村義務教育階段學校任教，不得隨意調整。

（四）堅持有報必查、有錯必糾原則。把資格審查貫穿于特崗教師招聘工作全過程，發現弄虛作假的，一律取消特崗教師招聘資格。

（五）實施“陽光操作”。加強紀檢監察部門對筆試、面試、錄用等關鍵環節的參與和監督。

二、招聘計劃

2011年我區實施“特崗計劃”2000名（國家“特崗計劃”1800名、地方“特崗計劃”200名），其中，單列310名（國家“特崗計劃”單列210名、地方“特崗計劃”單列100名）定向招聘符合國家和地方“特崗計劃”招聘基本條件的五類項目服務期滿考核合格人員〔五類項目服務人員包括：“大學生志愿服務西部”、“三支一扶”、“選聘高校畢業生到村任職”、“2005年寧南山區面向社會統一招考的編制外聘用教師”（專指寧人發[2005]120號文件批復人員）、“志愿服務山區八縣及紅寺堡開發區支教的高校畢業生”（專指2003年至2005年由自治區教育廳、人社廳、財政廳、團委選派人員）。以下簡稱“五類項目服務人員”〕。

具體職位詳見《寧夏2011年實施國家特崗計劃面向全體符合報考條件人員分市縣區招聘名額分配表》（附件1）、《寧夏2011年實施國家特崗計劃定向招聘五類項目服務期滿考核合格人員分市縣區名額分配表》（附件2）《寧夏2011年實施地方特崗計劃面向全體符合報考條件人員及其中定向招聘五類項目服務期滿考核合格人員分市縣區名額分配表》（附件3）。

三、招聘基本條件及要求

（一）國家“特崗計劃”招聘基本條件：

1、年齡在30歲以下（1981年5月1日以后出生），符合《教師法》、《教師資格條例》有關規定，政治合格、品行良好、身體健康；

2、初中特崗教師招聘全日制普通高校本科及以上應往屆畢業生（往屆生須具備相應的教師資格證），小學特崗教師招聘全日制普通高校本科及以上應往屆畢業生（往屆生須具備相應的教師資格證）和全日制普通高校應屆師范類專科畢業生；

3、報名者應同時符合教師資格條件要求和招聘崗位要求；

4、曾于2008年、2009年、2010年被錄用為特崗教師的人員，不得報名參加2011年特崗教師招聘；

5、在編教師不得報考。

（二）地方“特崗計劃”招聘基本條件：

1、年齡在30歲以下（1981年5月1日以后出生），符合《教師法》、《教師資格條例》有關規定，政治合格、品行良好、身體健康；

2、寧夏戶籍，全日制普通高校往屆師范類專科畢業生（根據教師隊伍狀況，這一照顧政策僅限今年使用），且具有相應的教師資格證書；

3、報名者應同時符合教師資格條件要求和招聘崗位要求；

4、曾于2008年、2009年、2010年被錄用為特崗教師和符合2011年國家特崗教師招聘條件的人員，不得報考2011年地方特崗教師；

5、在編教師不得報考。

（三）國家和地方“特崗計劃”中報考定向招聘五類項目服務人員職位的基本條件：

1、按照報考的職位，必須相應地符合國家或地方“特崗計劃”招聘基本條件；

2、在寧參加過五類項目服務之一，并服務期滿考核合格的人員。

四、筆試成績加分條件

（一）回族考生在筆試成績中加5分；

（二）因公犧牲評定為烈士的子女在筆試成績中加20分，此類考生參加筆試后請提前與自治區領導小組辦公室聯系。

五、報名

（一）報名時間：2011年5月6日上午12：00至5月11日上午12：00。（※因在國家網站上報名，報名系統于5月11日上午12：00準時關閉，請考生務必在截止時間提前報名）。

（二）報名方式：報名方式：采取網絡自愿報名方式進行，不收報名、考務費。符合報名條件的人員，登錄國家特崗信息管理與服務系統網（http://tg.ncss.org.cn/），點擊“注冊”，輸入個人身份證號碼，進入“建立個人報名信息庫”，再點擊“我要報名”，進入“報名名稱”，認真選報具體市、縣（區）的具體學科和崗位，按“崗位要求”認真填寫報名信息，核對無誤后保存，并立即打印報名信息表一式3份（※此表是資格審查、面試（綜合考核）時必須提供的資料）。

（三）報名要求：

1、五類項目服務期滿考核合格人員可依據自身條件選報定向招聘五類項目人員的職位，也可在面向全體符合報考條件的人員職位中選報，但只能選報其一。

2、五類項目服務人員服務期未滿或正在服務期內的，不得報考定向招聘五類項目服務人員的職位（可根據自身條件選報國家和地方特崗面向全體符合報考條件人員招聘的其他相應職位），否則，造成的一切后由本人承擔。

3、報考者報名時要嚴格按照要求上傳本人近期免冠1 寸數碼彩照，如上傳照片不清晰或與本人變化較大的相片，在資格審查、面試、報到審核等環節造成不能正確識別的，視為不符合報考要求，后果由本人承擔。

4、報考者在填寫報名信息表時，嚴格按要求填寫畢業證號碼、教師資格證號碼、常用電話號碼等信息，特別是往屆畢業生，必須輸入正確的畢業證、教師資格證號，不填報者視為不符合報考條件。

5、在填寫報名信息中，應嚴格按照有關要求填寫信息，確保真實、準確。本人須對填報信息的真實性負責。凡由于本人填報信息不真實或填寫不慎等原因造成的一切后果由本人承擔。

6、特崗教師招聘和事業單位公開招聘同時進行，報考者只能選擇一類按照有關要求報考。

六、報名信息初審、報名結果查詢及準考證打印

（一）報名結束后，自治區教育廳、人力資源和社會保障廳根據招聘基本條件組織對報考者網上信息初審，通過者進入筆試

（二）報考者在報名結束3個工作日后登錄報名網站查詢報名結果。信息初審通過者請于5月23日至26日下午5：00前登錄寧夏人事考試中心網（http/www.tmdps.cn）下載、打印準考證。打印過程中遇到問題，請與寧夏人事考試中心聯系（0951-5099130/5099131/5099163）。

七、筆試

（一）筆試由寧夏人事考試中心負責組織實施。

（二）筆試時間、地點：2011年5月28日。報考者均須按《準考證》上規定的時間、地點準時參加考試。

（三）筆試內容：教育公共基礎知識、相關學科專業知識和教材教法應用能力等，時間為150分鐘，滿分為300分。

（四）筆試成績查詢：筆試成績于考試10個工作日后至面試前憑本人姓名、身份證號、準考證號登錄寧夏人事考試中心網進行查詢。

八、劃定筆試成績最低分數控制線 由自治區領導小組根據筆試情況分類劃定筆試成績最低分數控制線。少數專業性強、生源少的崗位，可酌情在筆試成績最低分數控制線下降低一個分數段。具體事項由領導小組辦公室予以公告。

九、資格審查及面試（綜合考核）

（一）確定資格審查及面試（綜合考核）人員。分學段、學科按報考者筆試綜合成績，從高分到低分，以招聘職位1：1.3的比例確定進入資格審查及面試（綜合考核）人員名單（招聘1名的職位依次進入面試的人員應不少于2名）。參加資格審查及面試（綜合考核）人員名單由自治區領導小組辦公室予以公告，公告時間為3天。

（二）資格審查。

1、面試前由招聘特崗教師的市、縣（區）教育局、人社局、紀檢監察部門負責對考生進行資格審查，資格審查的具體時間和地點由市、縣（區）教育局負責通知。

2、資格審查主要對報考者是否符合國家“特崗計劃”、地方“特崗計劃”和報考定向招聘五類項目服務人員職位的基本條件及其提供相關證件的真實性進行審查；

3、資格審查需提交的證明材料：身份證、畢業證、教師資格證、準考證、報名信息表、五類項目服務人員服務證書及證明材料；全日制普通高校應屆畢業生，尚未取得畢業證書人員需提交學校畢業生就業主管機構和學校教務部門出具的能夠正常畢業的證明材料；五類項目服務人員中沒有服務證人員需提供項目所在服務單位和市、縣（區）級主管部門出具的證明材料[“大學生志愿服務西部”（團委）、“三支一扶”（人力資源和社會保障局）、“選聘高校畢業生到村任職”（組織部）、“志愿服務山區八縣及紅寺堡開發區支教的高校畢業生”（教育局）、“2005年寧南山區面向社會統一招考的編制外聘用人員”（教育局）]。

4、資格審查后由招聘特崗教師的市、縣（區）教育局、人社局及紀檢監察部門對審查結果進行公示。公示時間為3天。

5、資格審查后出現的人員空缺由市、縣（區）特崗資格審查及面試（綜合考核）領導小組及時向自治區領導小組辦公室報告。由自治區領導小組辦公室按人員空缺及筆試綜合成績從高分到低分依次遞補。

6、在資格審查中，凡發現報考者不符合報考條件的，一律取消招聘資格。資格審查結束后方可進行面試（綜合考核）。

（三）面試（綜合考核）。

1、面試工作按照自治區教育廳、人力資源和社會保障廳的統一部署，由各實施“特崗計劃”市、縣(區)教育、人社和紀檢監察等部門具體組織實施。

2、面試時間和地點，由各市、縣（區）教育局負責，提前通知取得面試資格人員屆時屆地參加面試。

3、主要對進入面試人員從專業素質、授課能力以及德、能、勤、紀和獎懲方面進行面試（綜合考核）。

4、面試（綜合考核）成績采用百分制。

十、確定擬聘用初步人選

按照筆試綜合成績占65%、面試（綜合考核）成績占35%的比例和招聘名額，由各市、縣（區）“特崗計劃”實施工作領導小組，從高分到低分確定擬聘用初步人選。面試（綜合考核）成績不合格（60分以下）者不能列為擬聘用初步人選。擬聘用初步人選名單確定后，由各市、縣（區）教育局組織到指定的醫院進行體檢（體檢標準參照人事部、衛生部頒發的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《中等師范學校招生體檢標準》和《高等師范學校招生體檢標準》的有關規定執行），對體檢不合格或因故不能應聘等情況予以上報，同時將面試（綜合考核）成績連同擬聘用初步人選名單報自治區領導小組辦公室。

十一、公示

自治區教育廳、人力資源和社會保障廳根據各市、縣（區）上報的擬聘用初步人選名單，匯總審核后公示7天。公示期間,如有群眾反映問題,經核實不宜聘用的, 一律不予聘用。

十二、補錄

公示結束后，對招聘職位報名人數不足等原因造成的職位空缺,將由自治區領導小組辦公室發布公告，組織在筆試成績最低分數控制線上的考生中公開征集職位志愿，并按照以上程序和要求面試后擇優補錄。面試（綜合考核）成績不合格（60分以下）者不得再報名參加原報考職位的補錄。

十三、審批

各市、縣(區)將擬聘用的特崗教師名單報教育廳審核公示后，由教育廳送自治區人力資源和社會保障廳審批。

十四、聘用

由用人學校與聘用的特崗教師簽訂聘用合同,聘用期為3年（含半年試用期），聘用期間納入現行人事管理制度統一管理。聘用期間如有《勞動合同法》規定的解除合同的情形或年終考核不合格的,依法解除聘用合同。在3年服務期內，特崗教師不得互調、不得跨市縣（區）調動。

十五、其他

（一）為了加強對特崗教師招聘工作的監督，成立由自治區紀委派駐教育廳紀檢組、人社廳紀檢組組成的“特崗教師”招聘工作監督組，由自治區紀委派駐教育廳紀檢組組長孟憲福同志任組長。

監督電話：0951-6043632（教育廳紀檢監察室）

監督電話：0951-5099016（人社廳紀檢監察室）

（二）凡涉及到考生違紀違規行為處理，參照《公務員考試違紀違規行為處理辦法（試行）的通知》（人社部發【2009】126號）和《關于從嚴處理公務員錄用考試違紀違規行為有關問題的通知》（寧人社發【2009】92號）執行。

（三）凡涉及特崗教師招聘的重大事項或本方案未盡事項，均由自治區“特崗計劃”實施工作領導小組研究決定。

附件1：寧夏2011年實施國家特崗計劃面向全體符合報考條件人員分市縣區招聘名額分配表.xls

附件2：寧夏2011年實施國家特崗計劃定向招聘五類項目服務期滿考核合格人員分市縣區名額分配表.xls

附件3：面向全體符合報考條件人員及其中定向招聘五類項目服務期滿考核合格人員分市縣區名額分配表.xls

自治區教育廳 自治區人力資源與社會保障廳

二○一一年四月二十九日

第五篇：四川省2012年招聘特崗教師簡章

四川省2012年招聘特崗教師簡章

為切實加強我省農村中小學教師隊伍建設，增加高校畢業生就業，促進義務教育均衡發展，根據教育部、財政部、人力資源和社會保障部、中央編辦安排部署，我省組織實施2012特崗教師招聘工作，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

四川省2012年實施國家“特崗計劃”共招聘特崗教師3867名，其中初中教師1682名，小學教師2185名，具體崗位詳見附表2《四川省2012年招聘特崗教師崗位設置一

覽表》。

二、招聘對象及條件

（一）招聘對象

1、全日制普通高校師范類專業應屆專科學歷畢業生。

2、全日制普通高校具備教師資格條件的應屆本科及以上學歷畢業生。

3、取得教師資格證，同時具有一定教育教學實踐經驗、年齡在30歲以下（1982年7月1日后出生）、未就業或與原就業單位解除了勞動（聘用）合同的全日制普通高

校往屆本科及以上學歷畢業生。

（二）招聘對象具備的基本條件

1、政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，在校或工作（待業）期間表現良好，未受過任何紀律處分，為人師表，志愿服務農村基層教育；

2、符合教師資格條件要求和服務崗位要求（應聘初中教師的學歷要求原則上為本科及以上，申請服務的崗位學科與所學專業一致或相近）；

3、身體條件符合《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》（2010年修訂意見）規定要求，并能適應設崗地區工作、生活環境條件。

從2012年起，凡有下列行為的，三年內不得報考特崗教師：參加了特崗教師招聘的筆試、面試、體檢等環節，已經通知簽訂《四川省特崗教師服務協議書》，卻無故不簽的；簽訂了《四川省特崗教師服務協議書》，卻無故不到崗的；派遣到崗后未經批準

擅自離崗的。

凡是不符合招聘對象和招聘條件的人員，在資格初審、筆試、資格復審、面試、培訓、資格認定、聘用等任何環節中一經發現，一律取消資格，所造成的后果由考生自

己承擔。

三、待遇及有關政策保障

1、特崗教師在聘用的三年期間，執行國家統一的工資制度和標準（包括績效工資），其它津補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。

2、特崗教師在服務期間按規定納入當地社會保障體系，享受服務地區相應的社會

保障待遇。

3、特崗教師享受國家《關于引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的意見》（中辦發[2005]18號）、《關于組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》（國人部發[2006]16號）和我省《關于引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的實施意見》（川委辦[2005]34號）、《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》（川人發[2007]16號）等規定的有關優惠政策。

4、特崗教師三年聘期結束后，對服務期滿、每年考核合格，且自愿留在本地學校的，在編制和崗位總量內，經縣教育行政部門審核，同級政府人事部門批準，由縣教育行政部門辦理事業單位人員聘用手續，按照有關規定辦理上編制、核定工資基金等手續，同時將其工資發放納入當地財政統發范圍，保證其享受當地教師同等待遇。

5、符合相應條件要求的特崗教師，可按規定推薦免試攻讀教育碩士。特崗教師三年聘期視同“農村學校教育碩士師資培養計劃”要求的三年基層教學實踐。

6、特崗教師招聘的報名、筆試、面試、體檢等各個環節均不向考生收取任何費

用。

四、面試加分及優先招聘條件

按照“自愿報名、擇優聘用”和適當照顧生源地少數民族地區考生的原則，對具備以下條件的報名者在面試成績中給予適當加分或優先聘用：

1、報考生源地的少數民族學生加4分。

2、省級及以上表彰的普通高等學校優秀畢業生、“三好學生”、“優秀學生干部”、抗震救災優秀大學生加4分，校級優秀畢業生、“三好學生”、“優秀學生干部”加2分。同時具備以上幾類加分條件的學生，可以累計加分，最高加分不超過8分。

3、參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃支教服務且服務期滿的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生以及生源地考生在同等條件下優

先聘用。

五、報名及資格審查

凡志愿報考四川省2012年特崗教師的人員，于2012年7月3日-7月9日通過四川人事考試網進行報名，不設置現場報名。

報名按以下程序進行：

1、選擇崗位

報名者登錄報名網站，認真閱讀招聘簡章，了解“特崗計劃”相關政策和招聘崗位規定的范圍、對象、條件、報名程序以及注意事項等內容后，選擇符合報名條件要求的崗位。

2、填報信息及上傳照片

報考者按照網絡提示要求通過注冊，如實、準確填寫相關報名信息，同時按網絡提示上傳近期免冠證件照（JPG格式，20-30KB）。網絡報名所填報的信息參照《四川省2012年招聘特崗教師登記表》（附表1）。報考者如隱瞞有關問題或提供、填報虛假信息及材料，在任何環節中一經發現，將取消考試資格或聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔。

3、資格初審

2012年7月10日-7月12日為相關部門（或學校）對報考者進行報名資格初審時間。資格初審的內容是依據考生網上填報的信息，初步審查考生是否符合招聘對象及條件規定的學歷、年齡、往應屆、是否師范類專業以及照片質量等項目。7月14日開始考生即可登陸四川人事考試網查詢資格初審結果。7月14日-7月16日為資格初審結果公布異議期，考生可以提出異議，過期不予辦理。

4、打印準考證

參加筆試的考生，在2012年7月27日—7月30日登錄四川人事考試網，根據網頁上相關提示打印準考證，并按準考證規定的時間和地點，攜帶本人身份證和準考證參

加筆試。

六、筆試

1、筆試日期、地點

7月31日，上午教育公共基礎筆試，下午專業知識筆試，具體時間、地點見《準

考證》。

2、筆試科目

教育公共基礎筆試和專業知識筆試。

3、教育公共基礎筆試

報考四川省2012年特崗教師的所有考生均參加教育公共基礎筆試，滿分為100分。教育公共基礎筆試參照《四川省人力資源和社會保障廳四川省教育廳關于印發<四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎筆試和復習大綱>的通知》（川人社發〔2012〕145號）進行命題和考試。教育公共基礎筆試滿分為100分。

教育公共基礎考試復習參考書目為：《教育學基礎》（全國十二所重點師范大學聯合編寫，教育科學出版社）、《教育心理學》（莫雷主編，廣東高等教育出版社）、《教育法學》（教育部師范教育司組織編寫，李曉燕主編，高等教育出版社），《教師職業道德》（錢煥琦主編，華東師范大學出版社）。

4、專業知識筆試

報考語文、英語、數學、物理、化學、生物、歷史、地理、政治特設崗位的考生分別參加本專業知識筆試。報考信息技術特設崗位的考生參加數學專業知識筆試。報考音樂、體育、美術和藏文特設崗位的考生參加語文專業知識筆試。專業知識筆試不區分小學崗位和初中崗位。專業知識筆試滿分為100分。

語文、英語、歷史、地理、政治學科崗位專業知識筆試內容以《2012年普通高等學校招生全國統一考試大綱（文科）》為依據進行命題和考試，數學、物理、化學、生物學科崗位專業知識筆試內容以《2012年普通高等學校招生全國統一考試大綱（理科）》為依據進行命題和考試。英語專業知識筆試，不考聽力和口語，在其他類型試題中適當

增加題量。

5、筆試綜合成績計算

考生的筆試綜合成績由教育公共基礎筆試成績和專業知識筆試成績共同組成，各占50%的分值。缺考、違紀或一門筆試成績得0分的考生不列入本學科筆試平均分計算范圍。其中缺考、違紀或得分低于該學科筆試平均分一半的考生，不計算綜合成績，不參加綜合成績排序，不參加確定面試人選。

6、公布筆試成績

8月15日-8月30日在四川人事考試網公布筆試成績，考生根據網絡提示，用本

人的報名信息查詢筆試成績。

7、確定面試人選

參加了本學科專業知識筆試的崗位，依據筆試綜合成績從高分到低分，按設崗數的1：2確定面試人選；對于報考信息技術、音樂、體育、美術、藏文和雙語（阿壩州壤塘縣初中語文、阿壩州壤塘縣小學數學）等緊缺學科崗位的，依據筆試綜合成績從高分到低分，按設崗數的1：3確定面試人選。按志愿服務崗位確定的面試人選達不到相應學科崗位數規定比例的，依次在未納入面試人選人員中按第一調配志愿、第二調配志愿、第三調配志愿、服從地區任意調配中從高分到低分順序依次確定。每個學科崗位確定最后1名面試人選時，若其后存在筆試綜合成績相同者，一并納入面試人選。2012年8月17日，通過四川人事考試網和四川教育網向社會發布面試公告，公布面試人員

名單及面試注意事項。

七、資格復審及面試

1、面試時間：2012年8月22日上午9：00開始。

2、面試地點：面試地點在面試公告中明確。考生應在面試前一天到面試地點和面試組織單位報到，未在規定時間內報到參加面試的人員，視為自動放棄。

3、資格復審：考生面試前登錄四川人事考試網或四川教育網下載《四川省2012年招聘特崗教師登記表》（見附表1），按要求填寫完善表格，用A4紙張雙面打印三份（貼上照片），并攜帶證件原件：身份證、畢業證（暫未取得畢業證的應屆高校畢業生應提交畢業學校學生就業管理部門出具的在校無違法違紀行為并能按時畢業的有效證明）、學位證、加分證明（獲獎證書）、教師資格證、教育學考核合格證、教育心理學考核合格證、普通話等級水平證書等。資格復審工作人員依據考生提供的證件，審查考生是否符合規定的招聘對象及條件，并簽署資格審查意見，根據考生提供的加分證明，核定加分分值，填寫在加分欄內。經過資格審查，符合報名對象和條件的考生，即可參

加面試考核。

4、面試考核：面試考核內容以教師基本素養、所報考崗位的學科專業知識、語言表達能力、儀表舉止、試講試教等為主，采用現場打分方式進行。對于沒有組織專業知識筆試的音樂、體育、美術、信息技術、雙語和藏語專業崗位考生，將加大專業知識水平測試和能力考核力度。面試成績滿分100分。

面試綜合成績是面試成績與資格審查加分之和。

5、確定體檢人選：依據面試綜合成績從高分到低分依次確定參加體檢人選，參加體檢人員數與設崗數（分地區、分學校類別、分學科的崗位）的比例為1：1。體檢人員

名單由面試組織單位及時向社會公布。

八、體檢

1、體檢時間和地點：由設崗縣按規定確定體檢時間和地點，并在面試結束后及時

發布通知。

2、體檢標準：按《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》標準執行。

3、若體檢后出現缺額的，在同類學科中按面試綜合成績從高分到低分依次遞補。

九、補錄

面試考核和體檢后，仍然存在空缺崗位的縣（市、區）可以組織補錄，在同類學校相同學科的考生中，按面試成績從高分到低分依次遞補。

體檢結束后，由設崗縣向社會公布擬聘人員名單。

十、崗前培訓

崗前培訓由設崗縣教育行政部門組織，具體培訓時間、地點以及培訓方式由設崗縣

教育行政部門另行通知。

十一、教師資格認定

凡未獲取相應教師資格證書的擬聘人員經過崗前培訓后，按照《教師資格條例》及其實施細則和四川省認定教師資格的規定和要求申請認定教師資格，設崗縣教育行政部門對符合相應教師資格條件的擬聘人員免費進行教師資格認定，頒發《教師資格證書》。

十二、簽訂協議 通過崗前培訓和教師資格認定工作后，擬聘的特崗教師按設崗縣規定的時間和地點與設崗縣教育行政部門簽訂《四川省特崗教師服務協議書》，并由設崗縣教育行政部門

統一派遣到服務學校。

十三、組織紀律

特崗教師招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則，嚴格執行有關規定，遵守考試紀律，接受紀檢部門和社會各界的監督，嚴禁在招聘工作中循私舞弊，弄虛作假。對違反規定的人員，一經查實，將按有關規定嚴肅處理。

本簡章未盡事宜，按相關政策規定處理，涉及特崗教師招聘的相關信息，請通過四川教育網和四川人事考試網查閱。本簡章由四川省教育廳、省財政廳、省人社廳、省

編辦負責解釋。

十四、聯系人及聯系電話：

政策咨詢：郝老師028-86142803 戴老師 028-86112769

資格審查咨詢：王老師、朱老師 028-86125137

報名考試系統技術咨詢：028-86740101

咨詢或舉報郵箱：86115370@163.com

四川省教育廳網址：http://www.tmdps.cn 附表1：《四川省2012年招聘特崗教師登記表》

附表2：《四川省2012年招聘特崗教師崗位設置一覽表》