第一篇：2011蒼山督導總結2012計劃

蒼山縣人民政府教育督導室 2011年工作總結及2012年工作計劃

（二〇一二年二月十六日）

一年以來，蒼山縣教育督導工作在市教育局、縣委、縣政府的正確領導下，以加強教育基礎設施建設、規范辦學行為、推進學前教育工作為中心、提高學校綜合管理水平為督導重點，積極開展督政、督學，促進了全縣教育事業的健康發展。

一、2011年主要工作

（一）認真準備，積極做好迎接臨沂市2010年度綜合督導工作。按照省市2010年教育工作綜合督導評估文件要求，一是成立組織，明確分工，加強本次督導工作的領導。二是依據標準，查漏補缺，認真做好自評工作。并針對市教育督導團在檢查中提出的問題，組織有關科室進行分析調查，研究制定了相關整改措施，撰寫整改報告上報局黨委研究決策。三是對照標準，按照要求，做好檔案資料建設。

（二）針對年度工作重點，加強對教育基礎設施建設工作的督導。一是針對2011年縣政府共下達的93個學校、幼兒園的校舍危房改造項目建設情況進行了專門督查。各鄉鎮（街道、開發區）黨委、政府高度重視，精心組織，多方籌措資金，認真實施校舍危房改造工程。二是各級努力克服困難，多措并舉，進一步加大了標準化學校建設力度。先后落實資金1356萬元為70所中小學校配備了班班通多媒體設備325套、多媒體教 1 室2套、校園網5處、電腦1858臺，更新了33處中小學校的教學儀器；落實資金635萬元配備圖書105萬冊，完善了72所學校的圖書閱覽室建設；籌集資金121.2萬救助特困師生2081人次；縣財政落實資金4186萬元，全部免除了義務教育階段學生的學雜費和農村學生的課本費，按標準補足了公用經費，確保了學校工作的正常運轉。

（三）強化學校管理工作的督導，提升學校辦學水平。一是積極協調相關科室對“學校環境綜合整治”工作進行了專項督查。以開展“學校環境綜合整治”活動、組織巡回檢查、冬季學校工作集中檢查等活動為抓手，狠抓學校管理，有效提高了學校管理水平。先后組織人員對30所初中、23所中心小學和部分學區小學、村教學點進行了3次集中檢查，并按照標準對全縣登記注冊的75所幼兒園進行了年檢。二是狠抓了學校管理，提升學校規范化辦學水平的督導。以提高教育質量為核心，圍繞學校管理和教學教研，進一步修訂、完善了《2011年度學校工作綜合考核評估實施意見》，將學校管理、教師隊伍建設、教學教研、學校安全、廉政建設等指標進行量化分解，實行千分制目標考核，引導學校進一步明確發展方向。通過會議部署、學校經驗介紹、實地督查、召開流動現場會等多種形式，組織引導各基層學校學經驗、找差距、定目標，進一步激發了基層學校抓管理、促提高的工作熱情，推進形成了學校間教學管理比學趕超的良好氛圍。三是進一步加強了對民辦教育機構的督查管理工作。制定了《進一步加強民辦學校管理工作的意見》和《蒼山縣民辦幼兒園管理實施細則》，組織有關人 2 員對全縣21處民辦中小學、職業學校和75所幼兒園進行了年檢，向不符合辦園條件的18所幼兒園下達了停辦通知書，并向年檢的21所民辦學校存在問題下達了整改意見，促進了民辦教育的健康發展和規范管理。

（四）加強督學的工作創新，推進提高教育教學質量。去年以來政府督導結合教體局工作重點，開展了督學工作。立足學校教學實際，進一步落實校長、分管校長教學教研工作責任制度。一是從教研體系建設、學科帶頭人和名師培養、推行分片聯研制度等多個方面，著力構建“高效課堂”，推進教學管理創新提高。二是從規范開展教學教研和業務比賽活動入手，切實加強學校教學工作的政策引導和過程管理，通過觀摩課、示范課、研究課、優質課和學后實踐課等活動形式，努力提升教學教研水平。在對學校的綜合考評中，突出教學管理和教學質量在學校整體工作評價中的權重，及時表彰成績突出的學校、教師，懲戒成績較差的單位和人員，加快形成以教學質量為核心的學校工作導向。三是進一步加強教科研工作，強化課題研究的規劃和管理，以科研促教研，全年共有立項課題縣級 201項、市級 65 項、省級 18 項，其中56 項縣級課題、34 項市級課題、5項省級課題通過同級教育部門結題鑒定。

（五）開展了學前教育和職業教育工作的督導。一是圍繞發展公辦幼兒園、增加公辦學前教育資源這一重點，加快推進實施縣政府制定的《學前教育三年行動計劃（2011—2013年）》。今年縣政府下達了新建、改擴建35所公辦幼兒園的目標任務，規劃投資2442萬元，其中縣級補助資金716萬元。3 二是進一步加強了職業教育管理，縣職教中心從完善職業教育招生責任機制入手，加強了職教招生工作的監督考核，有效鞏固和穩定了中職生源，全年共招收學生886人，實現了建校以來中職招生工作的突破；積極開展“校校”、“校企”合作，切實加強學生技能培養，并與青島、蘇州等地企業聯合，指導學生就業，學生就業率達到100%，籌措資金550余萬元，加強了縣職教中心的實訓車間和學校環境建設，有效提高了職業學校的辦學條件。

（六）加強平安校園工作督導，提高和諧校園創建水平。一是強化了“局班子成員包學校、工作責任落實到人”的學校安全監管機制，狠抓了學校內部治安管理、安全隱患排查、學生安全教育、安全演練活動和校車、用電、食品衛生等重點環節的安全管理。二是年內先后會同公安、交警、交通、農機等部門聯合下發了《關于進一步加強中小學幼兒園接送學生車輛管理工作的通知》，制定印發了《蒼山縣學校安全基層基礎深化年活動實施方案》，重新修訂了《蒼山縣學校安全一票否決暫行規定》，進一步完善了學校安全工作責任目標和責任追究體系，夯實了學校安全工作制度基礎。三是先后組織人員對中小學、幼兒園進行了4次全面檢查，共下達整改通知書169份，整改各類安全隱患334處，清理小賣部36處，進一步提高了學校安全管理水平。

（七）加強自身建設，提高自身素質。一是認真學習了有關教育督導的法規文件，明確工作職責和思路。二是積極開展督導課題研究，從更科學的角度去研究探尋符合我縣實際的教 4 育督導新途徑。

二、2012年主要督導重點工作安排

2012年教育督導的目標任務是：深入貫徹落實省、市縣教育督導工作會議精神，積極加強對教師隊伍建設、幼兒園標準化建設、校舍危房改造、學校綜合管理水平的督導工作。工作中突出抓好以下八個方面：

（一）認真準備，全力迎接省、市2012年度學前教育專項督導工作。按照省市2012年學前教育專項工作督導評估文件要求，強化措施，深入整改，精心準備，認真做好省、市2012年教育工作幼兒園建設專項督導迎查準備。加強組織領導，明確分工，加強本次督導工作的領導。依據標準，查漏補缺，認真做好自評工作。對照標準，按照要求，做好檔案資料的備查工作。

（一）繼續加強對教育設施建設工作的督查力度，尤其是幼兒園建設項目的督查。主要是加強對幼兒園建設工作的督導。進一步加強鄉鎮中心幼兒園建設，全面完成今年初市、縣政府下達的35所改擴建公辦幼兒園的建設任務。明年全縣計劃新建、改建、擴建45所公辦幼兒園，規劃總投資2930萬元，確保到2012年底，全縣學前三年適齡幼兒入園率達到70%以上，其中在公辦幼兒園入園兒童達到總入園兒童數量的50%。另外對實施中小學校舍安全工程工作的督導。今年計劃新建校舍15萬平方米，力爭到明年底，全面完成純D級危房學校的校舍改造和全部鄉鎮規范化中心小學、中心幼兒園建設，完成 5 50%農村初中學校的校舍危房改造；

（二）加強對城區教育資源整合的督導，解決群眾反映強烈的“大班額”問題。著眼于城區教育的快速發展需求，本著“立足當前、適度超前、總體規劃、分步實施”的原則，開展新一輪縣城及城區學校（園）布局規劃及建設工作的督察。

（三）繼續加強對學校常規管理的督導，努力爭創更多的省級規范化學校。以創建省市級規范化學校為抓手，全面加強學校常規管理，積極改善學校環境，扎實開展學生養成教育，加快提升學校管理水平；年內突出抓好東苑高級中學、實驗中學、向城中學、向城中心小學、礦坑中心小學、下村中心小學、魯城中心小學、二廟中心小學等學校的創規工作。切實解決縣內高中學校校際差距大的問題，努力實現省市規定的高中學校標準化建設限期目標。

（四）重點強化師資隊伍建設工作的督導，進一步提高教干教師整體素質。一是加強對教師師德建設的督查力度，把師德表現作為教師績效考核、職務聘任、進修深造和評優獎勵的重要依據，引導和組織廣大教師樹立敬業奉獻、為人師表的教育觀念；二是認真實施2011-2013年“千名教師補充計劃”，嚴把教師入口關，健全、完善教師年補充機制和教師教干合理流動機制的督察和指導。全面加強骨干教師和學科帶頭人培養，進一步提高教師隊伍業務水平和整體素質，積極選拔、推薦、培養一批名師、名校長；三是進一步加強對教科研工作的統籌規劃、綜合協調和督查指導。建立健全教育科研成果轉化機制，促進教育科研為教育教學工作服務；大力推行校本教研 6 活動，積極組織引導教師創新課堂教學模式，著力打造優質高效課堂；嚴格實行局班子成員包學校、教干包級部、班主任包班、學科教師包學生和教育質量目標責任到人的工作責任制，抓實學校的教育管理、教學常規、教研教改、督查評估四項基礎工作，全面推進教育教學質量的提高。

（五）繼續開展對職業教育工作的督導，推進職業教育在上新臺階。一是全面加強縣職教中心基礎設施和教學實訓設備配套建設，盡快開工建設縣職教中心實訓車間和學生宿舍樓，圍繞建設機電一體化、數控技術等省、市重點專業，充實內部實訓設備，強化骨干特色專業建設，爭創國家級職業教育學校；二是堅持以服務為宗旨，以就業為導向，注重職業培訓質量的督查，協調將企業作為職業教育實踐基地，著力加強技能型人才培養，提高學生的實踐操作能力，為加快建設蒼山人力資源強縣目標做出扎實的努力。

（六）切實加強教育督導隊伍建設，真正建立完善督學責任區制度。一是積極開展責任區督學活動。根據《山東省教育廳關于建立和完善督導責任區制度的意見》，將鄉鎮（街道）和縣直學校劃分為督導責任區，聘請縣兼職督學為責任區督學，努力做到教育督導工作的常態化和制度化。責任區督學要按照全縣督導工作安排，采取定期和不定期方式對督學責任區開展督學活動。二是加強專兼職督學培訓，努力建立一支專業化的督學隊伍。建立督導隊伍學習培訓制度，定期開展教育督學業務培訓，學習教育法律法規、教育政策和教育管理理論，7 不斷提升督導工作水平。同時，建立并落實督學責任區崗位責任制和考核辦法，認真規范教育督導行為。

（七）切實加強教育督導宣傳工作，積極營造全社會關心支持教育的良好氛圍。圍繞全面實施《蒼山縣中長期教育改革與發展行動計劃（2011-2020年）》，認真落實縣委、縣政府關于加快發展教育事業的各項決策部署，嚴格工作措施，強化督促檢查，注重工作實效，努力完成全年工作任務。建議縣政府進一步健全完善鄉鎮（街道、開發區）政府教育工作綜合督導評估制度，深入開展教育工作強鄉鎮（街道、開發區）督導評選工作，建立教育工作先進鄉鎮、先進單位表彰機制，進一步完善基層和部門在教育投入、辦學條件、職能發揮、教育質量等方面的評估指標體系，推進基層黨委、政府重視教育、發展教育；建立完善教育事業社會監督機制，將校舍危房改造、擴大城區教育資源、公辦幼兒園建設等群眾高度關注的教育問題列入2012年縣政府為民辦理的十件實事之一，加強社會和公民監督，確保全縣教育事業健康發展。

第二篇：計劃免疫督導總結

我院的計劃免疫工作在市衛生局及市疾控中心和上級主管部門的正確領導下，全體職工團結一致，共同努力，圓滿完成預期的工作任務。現將一年來的工作情況總結如下：

一、組織機構管理

我院領導重視預防保健工作，建立健全預防保健組織機構，保健人員穩定，技術力量雄厚，定期參加上級有關部門的業務培訓，掌握最新的免疫規劃知識，及時傳達給鄉村醫生。

二、工作指標完成情況 1、7歲以下兒童建卡率達到100％。

2、本全鄉卡介苗應種53人，實種53人，接種率100%，脊灰疫苗應種226人，實種226人，接種率100%，脊灰疫苗強化405人次。百白破疫苗應種214人，實種214人，接種率100%，百白破疫苗加強145人次。白坡疫苗應種11人，實種11人次，麻風疫苗應種26人，實種26人。麻腮風疫苗應種96人，實種96人。麻疹疫苗應種60人次實種60人次，強化60人次，A群流腦疫苗應種238人，實種238人，A+C群流腦應種117人，實種117人，乙腦應207種人，實種207人。乙肝疫苗應種177人，實種177人，其中第一針及時接種率為98.9%。白破疫苗應種人，實種人。流腦疫苗應種人，實種人。

3、疫苗接種后異常反應發生率為0。

4、無接種事故發生，無脊灰發生。

三、生物制品管理及冷鏈運轉

我院按上級要求堅持疫苗主渠道進貨，按要求正確存放管理，認真填寫出入庫登記，疫苗使用的數量與接種人次數相吻合，每月對疫苗及注射器進行自查，發現過期、破損疫苗按要求處理。嚴格執行安全注射管理制度，冰箱溫度保證在規定范圍內，認真登記冰箱溫度記錄，定期除霜，保證疫苗貯存質量，各村醫生必須攜帶冷藏背包和冰排領取疫苗。

四、統計工作

我院利用鄉村醫生例會，每月統計一次村級出生死亡情況，及時整理、登記、核查、建卡、建證，計劃免疫接種卡片保持清晰，項目填寫完整，正卡由保健統一保管，副卡由各行政村衛生所登記保存，各村副卡、接種證必須與正卡吻合；各村醫生要在每月例會時上交本月本村兒童出生、死亡名單，上報免疫規劃報表，并及時轉錄本村本月兒童接種信息。

五、學校衛生工作

主動與中、小校協調，摸清學校學生底數，搞好各村小學新生入學查驗證工作，保證各兒童有明確的、詳細的、正確的接種史，及時補種、補證。指導學校認真完成消毒、疾病控制工作。對全鄉學校所有兒童開展PPD接種工作，查驗結核抗體，對沒有抗體的兒童采取相應保護措施。

六、宣傳教育工作

衛生院及各村衛生所嚴格按照上級要求完成各宣傳日的宣傳任務，保證宣傳質量，通過傳單、板報、宣傳畫、等向群眾宣傳國家的免疫規劃政策及兒童家長感興趣的免疫規劃知識。每次宣傳結束后，認真做好宣傳記錄和總結，并將宣傳情況照片及總結上傳到醫院博客。

七、例會培訓情況

要求鄉村醫生及時參加例會，掌握上級有關政策及最新的免疫規劃知識，按本村的預防接種通知單動員兒童家長及時接種疫苗。

我院每月對村級醫務人員進行業務培訓，并在今年四月對全體鄉村醫生進行免疫規劃基礎知識進行業務考試，切實提高村級接種點的技術水平。

八、衛生所督導管理情況

為進一步搞好村級接種點的建設，我院每月對各村接種點進行免疫規劃自查，要求各接種點嚴格按照《計劃免疫接種技術管理規程》進行操作，保證安全注射，一次性用品及時毀形、消毒、焚燒處理。對不達標的限期整改，按規范要求合格后方可開展預防工作。

九、檔案及信息統計管理工作

對上級印發的免疫規劃相關文件、通知及各種資料認真做好收發登記。掌握免疫規劃所有基礎資料，分類存放歸檔。

正確使用兒童預防接種信息客戶端，及時錄入疫苗領取情況及兒童預防接種情況，并上傳國家平臺。

十、流動兒童管理情況

為加強流動人口兒童、超生兒童的登記管理、上報和接種工作。我院每月開展一次流動兒童調查及查漏補種活動，做好外來流動人口、超生兒童的登記管理、上報和接種工作。全年累計為流動兒童接種疫苗33人，53針次。

十一、存在問題

1、預防接種卡使用多年，比較陳舊，感覺比較臟亂。兒童家長接種證保管情況不好，證破損、丟失現象比較普遍。

2、鄉村醫生的業務素質有待進一步提高，預防接種門診設備需進一完善。

3、免疫規劃資料需要科學化管理。

4、流動人口兒童的免疫接種仍是一個薄弱環節，特別是本地出生兒童不定期外出與返回，給免疫規劃工作帶來很大的困難。

第三篇：蒼山管理條例（范文）

云南省大理白族自治州蒼山保護管

理條例

2009-04-30 閱讀: 91 出處:大理日報A2版 作者: 編輯：

（2002年3月19日云南省大理白族自治州第十屆人民代表大會第五次會議通過 2002年5月30日云南省第九屆人民代表大會常務委員會第二十八次會議批準 2009年2月21日云南省大理白族自治州第十二屆人民代表大會第二次會議修訂 2009年3月27日云南省第十一屆人民代表大會常務委員會第九次會議批準）

第一條 為加強對蒼山的保護管理和合理開發利用,根據《中華人民共和國民族區域自治法》、《中華人民共和國自然保護區條例》、《風景名勝區條例》及有關法律法規，制定本條例。

第二條 蒼山屬于蒼山洱海國家級自然保護區和大理國家級風景名勝區的重要組成部分，是國家級地質公園。

蒼山的保護管理堅持科學規劃、嚴格保護、合理開發、永續利用的原則。第三條 蒼山保護范圍：東坡海拔2200米以上；南至西洱河北岸海拔2000米以上；西坡海拔2000米（由西洱河北岸合江口平坡村至金牛村）和2400米（由光明村至三廠局）以上；北至云弄峰海拔2400米以上；溪箐延伸至箐口底部以上的區域。

保護范圍設立界標，予以公告。

第四條 保護范圍內按照批準的蒼山洱海國家級自然保護區總體規劃、大理國家級風景名勝區總體規劃、蒼山國家級地質公園總體規劃，實行分類協商保護管理。保護范圍內森林資源所有權屬于集體或者個人的，應當維護林權所有者的合法權益。

第五條 在保護范圍內活動的任何單位和個人必須遵守本條例。

第六條 自治州人民政府設立蒼山保護管理局，負責蒼山洱海自然保護區蒼山保護區、大理風景名勝區蒼山片區、蒼山地質公園的統一管理，接受自治州自然保護、風景名勝、地質環境等行政主管部門的業務指導。其主要職責是：

（一）宣傳、貫徹、執行有關法律法規和本條例；

（二）依照保護區總體規劃，制定保護管理措施，報自治州人民政府批準后組織實施；

（三）組織有關部門對蒼山自然資源、人文資源、地質遺跡、重要景觀進行調查、監測，并建立檔案；

（四）協助有關部門做好封山育林、水土保持和河道保護治理等工作；

（五）征收風景名勝資源有償使用費；

（六）設立保護范圍的界標、重點保護對象標識；

（七）行使本條例賦予的行政執法權。

第七條 大理市、洱源縣、漾濞彝族自治縣的蒼山保護管理機構，在縣（市）人民政府和自治州蒼山保護管理局的領導下開展工作，相關鄉（鎮）人民政府、村民委員會有責任做好轄區內的蒼山保護管理工作。

第八條 自治州及大理市、洱源縣、漾濞彝族自治縣的林業、水利、國土、發展改革、規劃、建設、環保、交通、農業、文化、公安、工商、民政、民族、宗教、旅游、科技等有關部門，按照各自的職責做好蒼山保護管理工作。

第九條 自治州人民政府及大理市、洱源縣、漾濞彝族自治縣和相關鄉（鎮）人民政府應當將蒼山的保護管理納入國民經濟和社會發展規劃，每年在本級財政預算內安排經費用于蒼山的保護管理工作。

第十條 保護范圍內的環境空氣質量按國家《大氣環境質量標準》一級標準執行；水質按國家《地面水環境質量標準》I類標準保護；森林覆蓋率達到70%以上。第十一條 保護范圍內的重點保護對象：

（一）國家和省公布的重點保護野生動物、植物；

（二）感通寺、中和寺、玉皇閣、蒼山神祠、無為寺、古陵墓、石刻、巖畫、馬龍遺址等文物古跡；

（三）七龍女池、龍眼洞、鳳眼洞、天龍洞、清源洞、石門關、花甸壩、脈地大花園及溪流、瀑布等自然地貌；

（四）洗馬潭、黃龍潭、雙龍潭、黑龍潭等冰川地質遺跡；

（五）礦產資源；

（六）地表水和地下水資源。

第十二條 保護范圍內禁止下列行為：

（一）開發地下水資源；

（二）破壞地質遺跡；

（三）毀壞界標、標識和衛生安全設施；

（四）傾倒生產生活垃圾、建筑垃圾和超標排放污水；

（五）遷入定居；

（六）損毀文物古跡及其環境；

（七）亂砍濫伐，毀林開墾，挖掘采集國家和省列入保護名錄的植物，獵捕野生動物；

（八）野外用火；

（九）帶入未經批準的動物、植物；

（十）采礦（大理石除外）、挖砂、取土。第十三條 保護范圍內的景區禁止下列行為：

（一）棄置廢棄物、污染物；

（二）采摘花卉，捕捉昆蟲；

（三）在景物上刻寫、涂畫；

（四）破壞自然景觀、人文景觀和植被。

第十四條 在保護范圍內從事下列活動的，須經自治州蒼山保護管理局審查批準：

（一）科學研究、教學實驗；

（二）拍攝電影、電視；

（三）開發地表水資源；

（四）利用生物資源。

第十五條 保護范圍內的彩花大理石實行定點限量開采。開采不得破壞和污染生態環境。

第十六條 自治州蒼山保護管理局應當組織有關部門對保護范圍內的景區、景點進行科學規劃，合理確定旅游線路，有序開發蒼山旅游資源。

第十七條 保護范圍內的保護管理設施、生態旅游設施及人工景點，應當與周圍的自然景觀、地質遺跡、人文景觀相協調，體現地方文化傳統和民族特色。任何單位和個人不得在保護范圍內新建與蒼山保護管理、生態、旅游無關的項目。確需建設的項目，審批機關應當事先征求自治州蒼山保護管理局的意見。第十八條 大理市、洱源縣、漾濞彝族自治縣人民政府可以在保護范圍海拔2600米以下劃出一定的區域，建立園林式公墓。禁止在保護范圍海拔2600米以上新建墳墓。第十九條 自治州人民政府建立蒼山資源有償使用制度。在保護范圍內從事經營活動或者使用蒼山資源的單位和個人，應當按營業額的1%繳納風景名勝資源有償使用費。

進入蒼山風景名勝區旅游的人員須購買門票，門票由蒼山保護管理機構出售。蒼山風景名勝資源有償使用費和門票收入，專項用于蒼山的保護管理。

第二十條 有下列事跡之一的單位和個人，由自治州蒼山保護管理局會同有關縣（市）人民政府和有關部門評定后，報自治州人民政府給予表彰獎勵：

（一）在蒼山保護管理工作中成績顯著的；

（二）對蒼山的生態系統、生物資源、人文資源、地質遺跡進行科學研究取得顯著成果的；

（三）在蒼山保護范圍推廣應用科研成果成效顯著的；

（四）制止、檢舉違法行為有功的。

第二十一條 違反本條例規定，有下列行為之一的，由自治州或者縣（市）蒼山保護管理機構給予處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（一）違反第十二條第（一）項、第（二）項、第十七條第二款、第十八條第二款規定的，責令改正，可以并處300元以上3000元以下罰款；情節嚴重的，個人處2萬元以上5萬元以下罰款，單位處10萬元以上50萬元以下罰款；

（二）違反第十二條第（三）項、第（四）項、第（五）項和第十三條、第十四條規定的，處50元以上500元以下罰款；情節嚴重的，處500元以上5000元以下罰款；

（三）違反第十九條第一款規定的，責令限期繳納，每天按應交額萬分之五繳納滯納金；拒不繳納的，責令停止經營活動；

（四）違反第十九條第二款規定的，責令補交門票費，可以并處20元以上100元以下罰款。

第二十二條 違反本條例規定，有下列行為之一的，由有關部門給予處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（一）違反第十二條第（六）項規定的，由縣級以上文物行政主管部門按有關規定處罰；

（二）違反第十二條第（七）項、第（八）項、第（九）項規定的，由縣級以上林業行政主管部門責令停止違法行為，違反第（七）項規定的，沒收違法所得，并處500元以上5000以下罰款；違反第（八）項、第（九）項規定的，并處50元以上500元以下罰款；

（三）違反第十二條第（十）項、第十五條規定的，由縣級以上礦產資源行政主管部門和環境保護行政主管部門責令停止違法行為，限期采取補救措施，并按相關規定進行處罰。

第二十三條 當事人對行政處罰決定不服的，依照《中華人民共和國行政復議法》和《中華人民共和國行政訴訟法》的規定辦理。

第二十四條 蒼山保護管理機構和有關部門的工作人員在蒼山保護管理工作中玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊的，由其所在單位或者上級行政主管部門給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第二十五條 本條例由自治州人民代表大會常務委員會解釋。

第二十六條 本條例經自治州人民代表大會通過，報云南省人民代表大會常務委員會批準后公布施行。

第四篇：督導計劃

2011年下半年主要督導工作

1、負責“兩基”展室的布置工作

2、對關河、梁坪兩所教學點全面檢查督導（2011 年10月6日2011年10月13日）

關河教學點在全鄉統一質檢中成績優異，四年級思品在同類學校中排名第一，語文在同類學校中排名第二，關河教學點三、四年級所有課程由關振河老師承擔，雖為縣聘教師，但工作熱情高，教學認真。在督導檢查時，對他的工作給予了較高的評價，這就更加激發了他的工作激情。本次全鄉統一質檢，兩個年級綜合排名，關河小學獲第一。

3、主動幫助輔導員、信息技術員開展教學教研活動，全程參與全鄉小學部優質課競賽活動及三種模式下優質課競賽活動，在活動結束時，對每位參賽人員的教學情況做了細致點評，幫助、促使這些教師在今后的教學中更上一層樓。

4、認真完成教管中心分配的各項任務，被以拖延、不推遲，如如人事年報、專業技術人員考核、校方責任險的開展等各項工作。

5、全程參與鄉教管中心開展的新上崗教師的上崗課、青年教師的過關課、骨干教師的示范課活動，耐心細致地輔導新上崗教師的課，在此過程完全以輔導員的角色出現，對于他們輔導過程更多的是鼓勵。

6、依據縣督導室要求，結合第五輔導責任區所屬鄉鎮校的實際情況，制訂了第五督導責任區今后三年督導規則，并及時上報縣督導室。

7、設立督導檔案專柜，建立健全督導檔案，建檔過程規范、有序，且查找方便。

8、在“兩基”迎國檢工作中，指導與實際操作相結合，先后制定了《土高鄉“兩基”迎國檢督導方案》，積極參與督促落實，并負責“兩基”展室的布置工作、檔案解說工作。

9、鄉教管中心實行教管中心人員報銷制度。督導員包十百戶小學，由于督導員多時到該校檢查指導教育教學工作，致使十百戶小學教育教學質量因長時間建校而未受到影響，在本學期期中全鄉統一質檢中，十百戶小學綜合排名第四名，與以前質檢相比。成績略顯上升。

10、為使“兩基”迎國檢工作落到實處，鄉教管中心督導員到各校反復督查指導，發現問題，及時提出，并限期整改。在這些工作中，土高中學、鄉中心小學、王川小學、吿嶺小學、紅灣小學做得最好，特別是土高中學、鄉中心小學更加顯示了窗口學校的風范。

11、2011年，督導員聽課108節，由于今年屬“兩基”國檢年，為“兩基”迎國檢而忙碌，致使聽課節數未達到上級規定的要求。

12、按照上級要求，盡力搞好督導責任區督導工作，凡

督導均以細致、扎實、公平、公正的工作風格出現，贏得了被督導鄉鎮校的好評。

第五篇：督導計劃

近期企業督導計劃

根據近期公司討論決定，于3月6日起開始執行整體的績效考核制度，并對企業內部管理進行督導和記錄。提升公司工作的執行力和工作效率。

根據總經辦制定出的，各部門督導安排，對其部門的工作進行督導和抽查。（如有特殊情況進行特殊處理。）并做好各項宣導和溝通工作，把每日的督查結果進行記錄和整理。

詳細內容：

1.對辦公室規定和制度進行整理和宣導。

2.嚴格按照制度對各部門進行分階段的督查。

1）從辦公室管理制度入手，對辦公室內的行為規范進行督導

2）對抽查人員的工作進行跟進溝通，并記錄其工作記錄的情況

匯總。這項工作每日進行。

3）每月月底把記錄工作進行確認簽字，并公布出來，使全員了

解其督導工作的進度，與自身的問題。

3.對各部門負責人的督導從溝通工作開始，通過與員工溝通了解主管對其工作的安排與督導情況，并記錄。

督導人員的安排：

通過總經辦制定的《督導安排》進行執行與分配。