第一篇：慶云鄉中心校三治活動第二階段總結

慶云鄉中心校三治活動第二階段總結

為貫徹落實縣委縣府關于治庸治懶治散為了進一步加強我校干部教師隊伍建設,落實崗位責任制,強化我校干部教師的責任意識和大局意識,我校際情況，扎實有效地開展了思想作風紀律整頓活動，圓滿完成了各個階段的工作任務，收到了良好的效果，達到了預期的目的。現將具體工作總結如下：

一、加強領導，明確責任

學校成立了作風紀律整頓活動領導小組，由校長王慎峰同志擔任組長，成員是王超、徐士軍、王華 組成，領導小組研究制定了我校思想作風、紀律整頓活動實施方案，并進行了分工、明確了責任，切實加強了對這次活動的領導，確保了這次活動實實在在的開展。

二、結合實際，認真反思，深刻挖掘工作中存在的問題

學校組織廣大教師認真學習了實施方案，根據整頓的重點內容,結合我校實際進行自查自糾,認真反思,發現存在以下問題：

1、部分同志大局意識淡薄，少數干部教師自私自利、工作軟弱渙散，關注個人利益多考慮集體利益、大眾利益、全局利益少，遇事沒原則。

2、政治觀念淡漠、不注重政治、理論、業務學習的問題。部分干部、教職工政治觀念淡漠，重教書輕育人，不注重政治、法律和業務知識學習，不注重學習黨的路線方針政策，忽視對個人素質整體提高。

3、個別干部教師職業道德修養不高，主要是少數干部教師職業道德意識薄弱，不思進取；教學不負責任，紀律觀念淡漠，上課接打手機、遲到早退、缺乏愛心。

4、存在自由主義、不負責任，表現在會上不說，會下亂說，當面不說，背后亂說，對上級決策合意的就執行，不合意的就消極怠工，搬弄是非，琢磨人比琢磨事多。

5、存在不自覺遵守紀律問題，主要是上班遲到、早退等問題。

三、加強整改措施，嚴格落實崗位責任制

為切實加強我校廣大干部教師思想作風紀律整頓，達到治懶增效、治散增氣、治庸提能的目的，根據我校自查自省中發現的問題，特制定整改措施如下：

1、統一思想，提高認識。召開全體教師會，深刻剖析我校干部教師中存在的問題，進一步深刻認識這些問題對比我校各項工作造成的不良影響和將會帶來的后果。并讓每一位教師寫出心得體會，剖析自己存在的思想作風、紀律方面的問題，并寫出改進措施和方法。

2、嚴格落實崗位責任制。按照高效、統一的要求，進一步明確全校教師的崗位職責，將管理只能和服務要求分解到崗到人，落實定崗、定職責、定任務、定獎懲的“四定”責任制。

3、加大督查力度。嚴格落實各項工作計劃，定期對各項工作進行檢查、督促，注重跟蹤問效，嚴格責任追究，確保學校各項工作計劃得到貫徹落實。

4、充分發揮激勵制，進一步完善對教師的考核機制，最大限度地調動廣大教師的工作積極性、主動性。

總之，通過這次思想作風紀律整頓活動扎實有效地開展。我校確實找到了工作中存在的問題，挖掘出了存在問題的根源，解決了干部教師中存在的思想問題，使廣大干部教師的工作作風有了明顯的提高，形成了團結向上、積極肯干、高效務實的工作作風，有效地推動了學校各項工作的順利開展。

第二篇：宣漢縣慶云鄉中心校2010年敬老活動情況小結

宣漢縣慶云鄉中心校 2011年敬老活動情況小結

今年10月是我省第22個敬老月，為大力弘揚中華民族組尊老、敬老、助老的傳統美德，我校扎實地開展了此項活動，現將開展情況小結如下。

一、加大宣傳力度

10月3——4日這兩天，我校組織老師們在一些人群較集中的地方辦了板報、寫了大幅標語（在各要道處也寫了標語），來宣傳老齡工作的方針、政策，宣傳《老年法》、《老年人接待辦法》等法律法規，宣傳老年人對社會、對家庭的貢獻和老有所為的先進典范。

二、開好座談會

10月5日（重陽節），我校把能到中心校來的所有退休教師請到中心校召開了敬老座談會，學校中層以上的領導全部參加了。會上：1工會主席組織學習了《中華人民共和國老年人權益保障法》○，同時對積極支持學校工作和主動幫助村社搞好公益事業的退休教師的先2聽取了老教師們的各種意見和建議。3校長袁玉進事跡進行宣講。○○圣首先對老教師表示了親切的問候，然后向他們匯報了學校如今的現狀和學校未來發展的目標。會議結束后，學校班子成員和他們共進午餐，并逐一給他們敬酒，祝他們晚年幸福，健康長壽。

三、特別慰問

10月6日，王主席因特殊情況未能到中心校參加座談會的退休教師一一打了親情電話，祝他們節日快樂，并向他們噓寒問暖。對目前經濟特別困難的退休教師，學校校長和工會主席除親自到他家去慰問外，還送去了困難補助金。

通過這些舉動，在社會上營造了敬老、愛老、助老的良好輿論氛圍，切實讓廣大老年人感覺到有一種節日的氣氛。老教師們都說：現在，我們多幸福啊！“

學校行政工會一班人已形成共識：尊重老年人，就是尊重歷史，尊重我們自己，給他們做好事，就是給我們自己做好事。今后將一如既往的做好老年教師的工作。

慶云鄉中心校工會委員會

2011年10月6

第三篇：“三治三提”活動第二階段自查報告

“三治三提”活動第二階段自查報告

我校通過認真學日

三治三提《XX》專項活動文件精神，在三治三提專項活動剖析查擺階段大力整治教師隊伍中存在的得過且過、靜不行，有禁不止、不作為、慢作為、亂作為

等

庸、懶、散

題目，以治庸提能、治懶增效、治散聚力，努力增強干部隊伍的責任意識，在我校L下形成求真務實、奮勇爭先、干事積極的良好環境和氛圍，形成優越劣汰、能庸下的用人導向，為推動學校全面工作提供有力的組織保證和作風保障對庸、懶、散，在工作中要對癥下藥，嚴格講庸、懶、散現象在我們教師身上或多或少都存在，一是自身學習不夠，理論水平不高，二是工作有所欠缺，自己i殳有嚴格要求自己，往往只滿足完成任務，思考工作具體不夠；三是對處理題目顯得不夠嚴謹，有圖

完成任務、交差的觀念，不講究精益求精，沒有過多考慮會造成什么影響和效果。那么這些題目是我怎么擊克服和改正這些塊點，這就要求在平時的工作中要做到以下幾點

一、在工作中，積極投進到轉變工作作風、政變工作形象，進步教率促發展，樹立服務意識，進步辦事效率，務求工作高教，求真務實。

二、工作紀律。

三、努力學習，不斷進步自己業務和技能水平，不侍地進行知識更新，認真履行自己的責任和義務，用個能師的標準要求自己，更好地為我校教育事業作貢獻。

庸、懶、散

轉變為勤、快、宴行為還有定間隔，還需要我們＆期學習，不斷克服自身缺點，嚴格要求自己，及時查找自身不足，為樹立教育教師良好形象作出應有的貢獻。

第四篇：市環保局“三治三提”專項活動第二階段總結

市環保局“三治三提”專項活動

第二階段總結

按照市“三治三提”推進作風建設專項活動辦公室要求，市環保局“三治三提”專項活動自8月1日轉入分析檢查階段以來，在市“三治三提”專項活動辦公室的正確領導下，在市督導組的指導幫助下，局黨組加強領導，認真組織，嚴格要求，強化措施，通過全體干部職工的共同努力，歷時一個多月，全面完成了召開轉段動員暨第一階段總結大會、形成分析檢查報告、開展談心活動、召開專題民主生活會、組織群眾評議等各環節工作任務，并始終堅持兩手抓、兩不誤、兩促進，形成了“三治三提”專項活動與業務工作全面推進的良好局面。現將剖析查擺階段開展情況匯報如下。

一、基本情況

我局根據市“三治三提”專項活動領導組《關于開展“三治三提”推進作風建設專項活動剖析查擺階段實施方案》文件精神，與當前交通工作緊密相結合，在認真學習的基礎上，對搞好剖析查擺階段各環節工作進行全面安排部署，制定印發了實施方案和日程安排的通知。結合商丘和我市確定的十項剖析查擺重點，順利完成了相互談心、自我剖析，召開領導班子專題民主生活會，組織群眾評議等內容。發放公開信、征求意見建議書、問卷調查、公布投訴熱線、設臵征求意見 箱等形式誠懇地向全市人民征求意見和建議，接受全市人民的監督。

二、主要做法

（一）切實加強領導，周密安排部署

為確保剖析查擺階段工作健康有序開展，局“三治三提”領導組多次召開會議，就如何開展剖析查擺階段工作進行認真研究。根據上級要求，結合環保工作實際，制定《永城市環境保護局“三治三提”推進作風建設專項活動剖析查擺階段實施方案》和日程安排，明確了工作目標、具體步驟和要求，并進行層層動員、層層部署。

在充分準備的基礎上，8月11日，我局召開了“三治三提”專項活動轉段動員會，局黨組書記、局長李玉文對第一階段進行了總結，對剖析查擺階段作了全面部署，強調各單位要增強責任意識，切實加強領導，緊密結合實際，狠抓工作落實，真正做到領導責任到位、組織措施到位，確保整個階段的質量和效果。

（二）領導帶頭查擺，確保活動引向深入

一是帶頭學習。搞好理論基礎，是開展好“三治三提”專項活動的首要任務，我局領導干部在學習活動期間帶頭學習，不斷豐富學習內容，拓展學習的平臺，為全局干部職工做好學習表率。二是帶頭寫心得。把自己科學的學習計劃、合理的學習內容、端正的學習態度與同志們分享，充分發揮領 導的帶頭作用。三是帶頭查擺。通過自我剖析、同志查找的形式，從思想觀念、從政行為、工作作風等方面，以“三個代表”重要思想為鏡子，對照廉潔自律“五條規定”進行帶頭查擺，切實存在的問題和不足，確保撰寫出高標準、高水平的自查報告為全局作出表率。

（三）廣泛開展談心交流活動在開展談心活動中。我局始終堅持“一個把握”（在剖析查擺中要把握重點）、“三個對照”（在剖析查擺中要對照文件精神、對照紀律制度、對照先進典型）、“四個必談”（必談學習、必談工作、必談作風、必談廉政），并將“四個心”貫穿整個談心過程，即“談者誠心、聽者虛心、雙方交心、分析用心”。促使剖析查擺階段推向高潮。

（四）緊扣活動主題，認真開好民主生活會根據“三治三提”專項活動剖析查擺階段日程安排

經專項活動督導組同意，9月20日，我局局黨組召開了“三治三提”專項活動民主生活會。會上，局班子成員結合實際工作，主動查擺自身在工作作風、紀律、能力等方面存在的問題和不足，深刻剖析了問題產生的根源，提出了整改措施。會議氣氛熱烈、討論深入，主要表現在：

一、自我批評求真求實。班子成員在自我批評時，都能結合自身實際情況，把自身存在的問題全盤托出，不回避問題，不掩飾矛盾，并認真分析產生問題的主、客觀原因。

二、互相批評坦誠互 助。在互相批評中，大家本著開誠布公、互相幫助的原則，既提不足和問題，又幫助批評對象對問題進行分析理解，促進批評對象對自身不足有更加全面和深刻的認識。

三、虛心接受端正態度。每位領導干部對同志們的批評和建議虛心接受，表示在今后的工作中，要下大力氣整治自身存在的“庸、懶、散”等不良習氣，全力營造一個風清氣正的工作環境。通過開展批評與自我批評，與會人員進一步統一了思想，增強了認識，明確了以后工作的重點和方向。

（五）廣泛征求意見建議，組織群眾評議

為更好的促進“三治三提”專項活動的開展，進一步提高環保局干部職工的思想政治素質、依法行政能力和服務工作水平，我局在《今日永城》報發表了一封征求意見公開信；向全市人民征求意見建議。同時，在9月7日至9月9日分別邀請黨代表、人大代表、政協委員、企業代表、社區群眾代表等20余人，以民眾評議會的形勢進行了座談，誠懇地征求我局領導班子及科室主要負責人在“庸、懶、散”方面存在的問題，以及對環保工作的意見和建議。目前，我局對征求到的意見和建議進行了認真梳理匯總，共歸納出8條突出問題：一是缺乏深入，有些工作做的不細致、不具體；二工作力度不夠，對一些工作不敢抓、不敢管，工作抓不死、抓不實；三是工作中缺乏大局觀念，一些領導干部之間配合協調不夠；四是工作中缺乏創新精神，有自滿自足心理；五 是環境監管中存在著執法力度不夠，對違法案件查處不徹底現象；六是高干部職工的自身素質和業務技能還有待提高；七是要加強企業環保工作人員業務技能培訓；八是城區建筑施工、KTV等娛樂場所的噪聲擾民、洗浴等行業的鍋爐廢氣污染大氣等突出問題的治理有待加強。

三、初步成效

一是找準了突出問題，透徹分析了原因。局黨組緊扣深入貫徹落實開展“三治三提”專項活動推動“十二五環保事業”新發展這一主題，結合實際和剖析查擺階段各環節廣泛征求意見和建議，認真查找、深入剖析。通過剖析查擺找出存在的問題有9個。

二是理清了發展思路。局黨組面對新的形式、新任務和新要求，在廣泛征求意見建議的基礎上，通過了召開專題民主生活會、形成剖析查擺報告、組織群眾評議三個環節的工作，明確了推動環境保護工作科學發展的總體思路。

三是明確了努力方向，提出了具體舉措。局黨組經過充分的剖析論證，明確了努力方向和具體的工作措施：一方面是結合實際，提出了在開展“三治三提”專項活動中力爭解決和通過努力在一段時間內力爭解決的突出問題。另一方面是進一步明確提出了推動環保事業發展的具體措施是：創新體制，積極推進環保事業發展；集中人力財力，切實抓好環境保護基礎能力建設。四是統籌兼顧，做到了“兩手抓、兩不誤、兩促進”。局黨組把開展“三治三提”專項活動與當前各項工作有機結合起來，一方面抓剖析查擺階段各環節工作，另一方面抓全年目標任務的完成。

四、下一步工作計劃

一是進一步加大學習力度。剖析查擺階段的工作涉及到許多突出的問題，要將下一階段內容開展好、組織好。首先要加大局干部職工的學習力度，制定好切實可行的學習計劃，進一步增強廣大干部職工學習“三治三提”專項活動的主動性，通過有效的學習來促進各項工作的全面開展。二是進一步制定整改方案。要把局黨組剖析查擺出現的問題具體化，認真制定好整改方案，使整改工作有章可循，群眾滿意度測評有據可依。整改方案要突出重點，求真務實，便于操作。要明確整改落實項目，按照問題的輕重緩急和解決問題的難易程度，既要有近期目標，又要有中長期安排，逐項分析研究需要整改落實的問題。要建立健全的整改落實責任制，將任務分解細化，把責任落實到人。最后，采取適當方式，在一定范圍內公布整改落實方位，對重要事項作出公開承諾，及時通報情況，接受監督。

三是切實加強組織領導，堅持“兩手抓、兩不誤、兩促進”。把開展“三治三提”專項活動與當前工作緊密結合起來，與推動環境保護能力建設有機結合起來，做到一手抓學習，一手抓環保，用工作的實效來衡量和檢驗開展“三治三提”專項活動的成果。要對廣大干部職工進行一次“回頭看”，認真檢查各單位是否全部完成了各階段各環節工作，對學習不夠扎實、活動開展不夠深入、廣大干部職工參與不夠廣泛的要及時進行“補課”，確保整改提高階段的各項工作與業務工作的雙促進、雙豐收。

二〇一一年九月二十九日

第五篇：三治三查第二階段自查報告

三治三提第二階段自查報告

認真學日”三治三提n專項活動文件精神，在“三治三提專項活動剖析查擺階段大力整治教師隊伍中存在的“得過且過”、靜不行，有禁不止、“不作為、慢作為、亂作為”等“庸、懶、散”問題，以治庸提能、治懶增效、治散聚力，努力增強干部隊伍的責任意識，在我校L下形成求真務實、奮勇爭先、干事積極的良好環境和氛圍，形成優勝劣汰、能庸下的用人導向，為推動學校全面工作提供有力的組織保證和作風保障對庸、懶、散，在工作中要對癥下藥，嚴格講庸、懶、散現象在我們教師身上或多或少都存在，一是自身學習不夠，理論水平不高，二是工作有所欠缺，自己i殳有嚴格要求自己，往往只滿足完成任務，思考工作詳細不夠；三是對處理問題顯得不夠嚴謹，有圖“完成任務”、“交差”的觀念，不講究精益求精，沒有過多考慮會造成什么影響和效果。那么這些問題是我怎么擊克服和改正這些塊點，這就要求在平時的工作中要做到以下幾點

一、在工作中，積極投入到轉變工作作風、政變工作形象，提高教率促發展，樹立服務意識，提高辦事效率，務求工作高教，求真務實。

二、工作紀律。遵守工作紀律，杜絕自由散漫，認真履行自己的崗位職責、努力工作，積極完成上級領導競辦的各項任務，健全學校工作制度，提高工作效率。

三、努力學習，不斷提高自己業務和技能水平，不侍地進行知識更新，認真履行自己的責任和義務，用個能師的標準要求自己，更好地為我校教育事業作貢獻。雖然我在工作中還存在不少問題，徹底將“庸、懶、散”轉變為勤、快、宴行為還有定距離，還需要我們＆期學習，不斷克服自身缺點，嚴格要求自己，及時查找自身不足，為樹立教育教師良好形象作出應有的貢獻