第一篇：三治三提第二階段會(huì)議記錄

三治三提第二階段會(huì)議記錄 會(huì)議時(shí)間：2011年8月10日

會(huì)議地點(diǎn)：周堂衛(wèi)生院 參加人員：全體職工 記錄

人：徐建平

內(nèi)容：院長(zhǎng)張慎安同志在總結(jié)第一階段工作，肯定成績(jī)的同時(shí)指出部分職工存在思想認(rèn)識(shí)不到位、正常工作不主動(dòng)、結(jié)合形勢(shì)不緊密等突出問題，要求大家在第二階段提高認(rèn)識(shí)，突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，深入剖析，仔細(xì)查擺，利用談心、談話，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)幫助，民主生活會(huì)，調(diào)查問卷等多種查擺方式，從工作上找差距，從作風(fēng)上找不足，從思想上找根源，認(rèn)真整理并撰寫出高質(zhì)量的自查報(bào)告，以更加堅(jiān)定的信心、更加堅(jiān)決的態(tài)度、更加扎實(shí)的措施，持續(xù)深入地推進(jìn)“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)的開展。

第二篇：三治三提第二階段措施

第29期（總179期）

睢縣食品藥品安全委員會(huì)辦公室

睢縣食品藥品監(jiān)督管理局辦公室

2011年8月9日

睢縣藥監(jiān)局召開“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)

剖析查擺階段動(dòng)員會(huì)

繼全縣召開“三治三提”轉(zhuǎn)段會(huì)以后，睢縣藥監(jiān)局立即召開全體干部職工“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)剖析查擺階段動(dòng)員會(huì)。

會(huì)議首先肯定了學(xué)習(xí)討論階段取得的成績(jī)，查找總結(jié)了存在的問題，要求委全體干部職工要以高度的政治責(zé)任感、良好的精神狀態(tài)和扎實(shí)的工作作風(fēng)，繼續(xù)深入開展“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)，不斷把此項(xiàng)活動(dòng)引向深入，以實(shí)實(shí)在在的活動(dòng)成效取信于民，樹立良好的藥監(jiān)形象。

結(jié)合實(shí)際，局長(zhǎng)林澤瑋就剖析查擺階段的工作提出把握六個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，分層次、有針對(duì)性地剖析查擺，切實(shí)增強(qiáng)剖析查擺的實(shí)效性：一是廣泛征求意見。通過開展“六個(gè)一”活動(dòng)，即組織召開一次動(dòng)員會(huì)、組織召開一次座談會(huì)、開展一次問卷調(diào)查、開展一次談心活動(dòng)、開展一次民主生活會(huì)、設(shè)立一個(gè)意見箱，多渠道、多途徑聽取基層群眾對(duì)單位和領(lǐng)導(dǎo)干部的意見。二是深入開展談心交流活動(dòng)。單位同事之間、領(lǐng)導(dǎo)與職工之間、領(lǐng)導(dǎo)干部和群眾之間都要談心交流，力求做到上下談、左右談、內(nèi)外談。三是認(rèn)真剖析查擺問題。緊密聯(lián)系思想、工作實(shí)際，認(rèn)真查一查是否存在思想、能力、工作平庸的問題，是否存在學(xué)習(xí)、做事、深入、創(chuàng)新懶怠的問題，是否存在紀(jì)律、作風(fēng)、形象散漫的問題。四是積極召開民主生活會(huì)。班子成員要帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，切實(shí)做到自我批評(píng)到事、相互批評(píng)到人。要向全體干部職工通報(bào)專題民主生活會(huì)的情況、領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題及整改措施。不怕亮丑揭短，決不能把生活會(huì)開成“評(píng)功擺好會(huì)”。五是切實(shí)做到邊查邊改。堅(jiān)持邊查邊改、交辦整改、問責(zé)促改并重，把整改貫穿剖析查擺階段始終。每位同志要在查擺剖析的基礎(chǔ)上，認(rèn)真撰寫出高質(zhì)量的剖析查擺報(bào)告，做到查擺問題準(zhǔn)確，剖析根源深刻，今后努力方向具體明確。六是立足本職工作，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。全體人員要結(jié)合各項(xiàng)工作任務(wù)，把“三治三提”特別是提質(zhì)、提速、提效的基本要求貫徹到藥監(jiān)事業(yè)發(fā)展的具體實(shí)踐中，不斷提高業(yè)務(wù)水平和行政執(zhí)法能力，打造一支“政治可靠、本領(lǐng)過硬、執(zhí)法規(guī)范、服務(wù)熱情”的藥監(jiān)鐵軍。

報(bào)：市食品藥品安全委員會(huì)辦公室、市食品藥品監(jiān)督管理局辦公室 送：縣委、縣人大、縣政府辦、副縣長(zhǎng)馬登峰、“三治三提”辦公室

第三篇：三治三提第二階段實(shí)施方案

關(guān)于印發(fā)《永城市人口計(jì)生委開展 “三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)剖析查擺階段實(shí)施方案》的通知

各科室（站、所）：

《永城市人口計(jì)生委開展“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)剖析查擺階段實(shí)施方案》已經(jīng)委活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合自己工作實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)。

永城市人口和計(jì)劃生育委員會(huì)

2011年8月8日 永城市人口計(jì)生委開展“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)剖析查擺階段實(shí)施方案

剖析查擺階段（第二階段）是深入開展“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱“專項(xiàng)活動(dòng)”）的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為扎實(shí)推進(jìn)此階段工作，根據(jù)《中共商丘市委關(guān)于開展“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施意見》（商發(fā)【2011】11號(hào)）和《中共永城市委關(guān)于開展“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施意見》（永發(fā)【2011】7號(hào)）有關(guān)精神，現(xiàn)制定剖析查擺階段實(shí)施方案如下：

一、總體要求

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照《中共永城市委關(guān)于開展“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施意見》要求，堅(jiān)持把解決盡心盡力問題作為此階段工作重點(diǎn)，對(duì)照在其位、謀其政、盡其責(zé)、善其事和不辜負(fù)組織重托、群眾期盼的目標(biāo)要求，深入開展大剖析、大查擺活動(dòng)，為下一步制定和落實(shí)整改措施、切實(shí)解決長(zhǎng)期以來存在的“庸、懶、散”問題打下良好的基礎(chǔ)。

二、時(shí)間安排

剖析查擺階段共安排2個(gè)月時(shí)間，從8月1日開始至9月30日結(jié)束。

三、剖析查擺重點(diǎn) 大剖析、大查擺的重點(diǎn)是：是否存在思想、能力、工作平庸的問題，是否存在學(xué)習(xí)、做事、深入、創(chuàng)新懶怠的問題，是否存在紀(jì)律、作風(fēng)、形象散漫的問題。具體表現(xiàn)在：一是精神不夠振作。創(chuàng)業(yè)激情開始衰退，負(fù)重拼搏精神有所弱化，工作中患得患失、得過且過，沒有把主要精力用在工作上，無所用心、不思進(jìn)取；二是履職能力不強(qiáng)，工作效率低下，工作質(zhì)量不高，不求有功但求無過，只求過得去、不求過得硬；三是思想保守不思進(jìn)取。思想僵化，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，不愿動(dòng)腦筋，沒有獨(dú)到的見解，怕風(fēng)險(xiǎn)，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)新性。個(gè)別同志不說真話，不講原則，對(duì)待錯(cuò)誤觀點(diǎn)不敢駁斥，對(duì)待錯(cuò)誤行為不敢批評(píng)，對(duì)待腐敗現(xiàn)象不敢斗爭(zhēng)，回避矛盾，推脫責(zé)任，不敢擔(dān)當(dāng)，甘做“太平官、無能官、混混官”；四是全局觀念和協(xié)作意識(shí)不強(qiáng)，局部利益和團(tuán)體利益至上，搞上有對(duì)策、下有對(duì)策，有利的就執(zhí)行，無利的就不執(zhí)行，影響整體工作；五是疏于學(xué)習(xí)和思考，政策理論水平不高，工作思路不清，創(chuàng)新意識(shí)差；六是心思不在干事上，熱衷于迎來送往，吃喝玩樂，鋪張浪費(fèi)；七是衙門作風(fēng)嚴(yán)重，門難進(jìn)，臉難看，話難聽，事難辦；八是廉潔從政意識(shí)差，“吃拿卡要報(bào)”，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，不作為、慢作為、亂作為；九是不深入，不調(diào)查，不研究，拍腦袋決策，想當(dāng)然辦事。不注重學(xué)習(xí)，不鉆研業(yè)務(wù)，對(duì)政策法規(guī)一知半解，對(duì)本職工作不求甚解，存在“知識(shí)危機(jī)”和“本領(lǐng)恐慌”，難以獨(dú)當(dāng)一面開展工作；十是組織紀(jì)律渙散，自由散漫，遲到 早退，擅自脫崗，上班時(shí)間打牌、下棋、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票、辦私事等。

各科室站所要根據(jù)以上剖析查擺重點(diǎn)，組織本科室人員緊密結(jié)合各自的崗位職責(zé)和思想、作風(fēng)、工作實(shí)際，找準(zhǔn)剖析查擺的重點(diǎn)問題，分層次、有針對(duì)性地剖析查擺，切實(shí)增強(qiáng)剖析查擺的實(shí)效性。

四、推進(jìn)步驟及工作標(biāo)準(zhǔn)

剖析查擺要著力在解決盡心盡力問題上下功夫，市人口計(jì)生委“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室按照永城市“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室要求，突出抓好“五個(gè)一”，即：制定好一份方案，精心謀劃本階段的各項(xiàng)工作；組織好一個(gè)動(dòng)員會(huì)，廣泛深入地進(jìn)行轉(zhuǎn)段動(dòng)員；召開好一次專題民主生活會(huì)，開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)和自我批評(píng)；撰寫好一份剖析查擺報(bào)告，班子及個(gè)人深入查擺問題、認(rèn)真剖析根源、明確努力方向；開展好一次群眾評(píng)議，真誠(chéng)接受人民群眾和社會(huì)各界的監(jiān)督。

（一）轉(zhuǎn)段動(dòng)員求“效”。各科室站所在認(rèn)真領(lǐng)會(huì)市委專項(xiàng)活動(dòng)辦公室剖析查擺階段實(shí)施方案有精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身實(shí)際，按照委剖析查擺實(shí)施方案的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)市專項(xiàng)活動(dòng)辦公室剖析查擺階段實(shí)施方案及本單位剖析查擺階段實(shí)施方案，要全面系統(tǒng)深刻領(lǐng)會(huì)開展剖析查擺活動(dòng)的意義、工作重點(diǎn)及方法步驟，消除廣大黨員干部在剖析查擺階段可能出現(xiàn)的 疑慮思想，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員干部參與剖析查擺的自覺性和主動(dòng)性。

時(shí)間安排：5天。

（二）自己查求（深）。自查標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)。各科室站所要根據(jù)自身工作職能和崗位職責(zé)，從內(nèi)心深處、從靈魂深處查找自己在庸、懶、散方面的種種表現(xiàn)，要敢于亮丑，要嚴(yán)于解剖，從思想觀念、從政行為、工作作風(fēng)、服務(wù)意識(shí)、辦事效率、為民形象等多方面進(jìn)行全身透視和全方位的自畫像，并分析思想根源，對(duì)照先進(jìn)找差距，決不脫離實(shí)際走過場(chǎng)。自查范圍要廣。按照全員發(fā)動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、上下聯(lián)動(dòng)、聯(lián)系實(shí)際、務(wù)求實(shí)效的原則，全員參與，不留死角，全方位做好自我剖析、自我查擺工作。自查心得要深。自我剖析階段每位同志要寫出不少于兩篇較深刻的自我剖析心得筆記，心得筆記要堅(jiān)持黨性和實(shí)事求是的原則，敢于正視問題、嚴(yán)于解剖自己。

時(shí)間安排：10天。

（三）同志幫求“真”。廣泛開展談心交流活動(dòng)。單位同事之間要互相提醒，互相幫助，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，共同進(jìn)步，力求做到上下談、左右談、內(nèi)外談，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間達(dá)到全面談。領(lǐng)導(dǎo)與一般公務(wù)員、一般公務(wù)人員之間談心交流面不低于60%，提倡談著誠(chéng)心，聽著虛心，雙方交心。召開一次專題民主生活會(huì)。開展批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)確有問題不認(rèn)真進(jìn)行自我批評(píng)，或者諱疾忌醫(yī)、拒絕幫助的，領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)要及時(shí)指出，促其改正。民主生活會(huì)要邀請(qǐng)督查組人員參加。

時(shí)間安排：10天。

（四）群眾找求“廣”。發(fā)表一封公開信。具有一定執(zhí)法和審批職能的科室主要負(fù)責(zé)同志要代表本科室，利用電視、單位公開欄、電子顯示屏、網(wǎng)站等媒體，向社會(huì)發(fā)表一封征求意見公開信，將本科室主要職責(zé)、辦事程序等向社會(huì)公布，接受社會(huì)評(píng)議與監(jiān)督。其它部門也要在一定范圍內(nèi)公開征求意見。設(shè)立一套暢通的民意表達(dá)渠道。涉及到執(zhí)法、審批職能的科室要公布投訴熱線，市人口計(jì)生委統(tǒng)一設(shè)置信箱，發(fā)放調(diào)查問卷，把對(duì)每位黨員干部的評(píng)判權(quán)交給群眾、交給基層，廣泛征求意見，及時(shí)了解民意，接受群眾、基層評(píng)議、舉報(bào)、監(jiān)督。開展一次評(píng)議。市人口計(jì)生委將結(jié)合自身實(shí)際邀請(qǐng)黨代表、人大代表、政協(xié)委員、群眾代表等，對(duì)機(jī)關(guān)、科室及負(fù)責(zé)人進(jìn)行庸、懶、散作風(fēng)民主評(píng)議，評(píng)議結(jié)果作為獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、組織處理、輪崗交流、追究問責(zé)的依據(jù)，對(duì)經(jīng)群眾評(píng)議不過關(guān)的人員，要進(jìn)行離崗學(xué)習(xí)培訓(xùn)。建立一套辦事效率和服務(wù)質(zhì)量即時(shí)評(píng)價(jià)體系。委統(tǒng)一制作評(píng)議表，設(shè)置評(píng)議箱，接受辦事群眾現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議。組建一支暗訪隊(duì)伍。市人口計(jì)生委將抽調(diào)有關(guān)人員，組成暗訪小組，深入基層明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

時(shí)間安排：15天。

（五）組織點(diǎn)求“實(shí)”。認(rèn)真梳理歸納。對(duì)通過群眾找的方法征求、發(fā)現(xiàn)、收集到的意見、問題，各科室站所要發(fā)揚(yáng)求真務(wù) 實(shí)工作作風(fēng)，運(yùn)用科學(xué)方法，抓住主要矛盾，進(jìn)行全面分析，客觀剖析根源。深入開展組織談心活動(dòng)，班子成員、科室負(fù)責(zé)人以及一般人員之間開展互相談心工作。要針對(duì)平時(shí)庸、懶、散方面的主要癥結(jié)表現(xiàn)、存在的問題一一點(diǎn)明、指正，并提出明確要求。

委班子成員、科室站所負(fù)責(zé)人在第二階段要帶頭查擺，帶頭剖析，帶頭聽取群眾意見，帶頭邊查邊改，充分發(fā)揮表率示范作用。

通過以上大查擺、大剖析活動(dòng)，每位同志都要撰寫出高質(zhì)量的剖析查擺報(bào)告，做到查擺問題準(zhǔn)確，剖析根源深刻，今后努力方向具體明確。委“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)辦公室要組織人員對(duì)每位同志的剖析查擺報(bào)告進(jìn)行評(píng)議，不合格者重新剖析查擺。

時(shí)間安排：10天。

五、階段總結(jié)及驗(yàn)收

（一）搞好自查。各科室站所對(duì)剖析查擺階段工作進(jìn)行全面回顧，總結(jié)成績(jī)，查找不足，及時(shí)“補(bǔ)課”，確保活動(dòng)的質(zhì)量和效果。在此基礎(chǔ)上，寫出階段工作自查報(bào)告。

（二）申請(qǐng)轉(zhuǎn)段。班子成員及科室負(fù)責(zé)人的剖析查擺材料和轉(zhuǎn)段申請(qǐng)報(bào)告報(bào)委專項(xiàng)活動(dòng)辦公室，科室一般人員統(tǒng)一收集放到本科室，整理歸檔，迎接市專項(xiàng)活動(dòng)辦公室考核驗(yàn)收。

（三）考核驗(yàn)收。市專項(xiàng)活動(dòng)辦公室將根據(jù)第二階段考核 驗(yàn)收方案（永城市考核驗(yàn)收方案于9月20日前另行制定下發(fā)），堅(jiān)持定性與定量相結(jié)合的原則，對(duì)我們單位進(jìn)行考核驗(yàn)收。在市組織驗(yàn)收前，委專項(xiàng)活動(dòng)辦公室將組織驗(yàn)收，不合格者及時(shí)進(jìn)行及時(shí)“補(bǔ)課”，確保我委順利通過市專項(xiàng)活動(dòng)辦公室的驗(yàn)收，轉(zhuǎn)入整改提高階段。

時(shí)間安排：10天。

第四篇：三治三提第二階段匯報(bào)

柘城縣供電公司 “三治三提”查擺剖析階段

匯報(bào)材料

自我縣開展“三治三提”活動(dòng)以來，供電公司認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)全縣動(dòng)員大會(huì)精神，嚴(yán)格按照 “三治三提”活動(dòng)統(tǒng)一部署，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真組織實(shí)施，扎實(shí)有效推進(jìn)，較好地完成查擺剖析階段任務(wù)。

一、開展情況

在查擺剖析階段，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，通過召開座談會(huì)、個(gè)別談話、征求意見等多種形式，認(rèn)真查找存在的突出問題。按照邊工作邊查找、邊學(xué)習(xí)邊整改的原則，做到合理安排、統(tǒng)籌兼顧，確保各階段任務(wù)落到實(shí)處。同時(shí)，完善各項(xiàng)制度，把治庸、治懶、治散與強(qiáng)化內(nèi)部管理有機(jī)結(jié)合，通過強(qiáng)化監(jiān)督管理，切實(shí)增強(qiáng)活動(dòng)的實(shí)效。

二、開展效果

我公司通過集體自查自糾，“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)取得了一定效果。

1、工作思路清楚、措施得力。

2、對(duì)縣委、縣政府和上級(jí)的決策部署堅(jiān)決落實(shí)到位，全公司上下政令暢通，沒有有令不行、政令不通的情況。

3、我們工作的出發(fā)點(diǎn)就是為了讓群眾用上放心電、明白電，一切以群眾的利益為上，沒有在執(zhí)法、服務(wù)等環(huán)節(jié)侵害企業(yè)和群眾利益的情況。

4、對(duì)上級(jí)部署的重大事項(xiàng)，公司負(fù)責(zé)人親自負(fù)責(zé)，保證服務(wù)到位。

5、認(rèn)真落實(shí)部門協(xié)調(diào)和合作，對(duì)多部門共同辦理的事項(xiàng)，積極主動(dòng)配合，沒有推諉扯皮現(xiàn)象。

6、供電公司員工工作熱情高，人人勤奮敬業(yè)，節(jié)假日加班從無怨言，工作雷厲風(fēng)行，效率高、服務(wù)質(zhì)量群眾滿意。

7、供電公司班子成員和全體同志團(tuán)結(jié)一致，有大局觀念，沒有拉幫結(jié)派、爭(zhēng)權(quán)奪利情況。

8、工作紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)好，落實(shí)AB崗制度，無內(nèi)部管理混亂現(xiàn)象。

9、內(nèi)部制度不斷完善，監(jiān)督落實(shí)到位。隨著新情況新問題的出現(xiàn)，規(guī)章制度方面還會(huì)繼續(xù)健全完善。

10、沒有違法軟環(huán)境相關(guān)規(guī)定和市局相關(guān)管理的其他問題。

三、存在問題和整改措施

1學(xué)習(xí)意識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)，今后要加大職工政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的力度。

2、在工作創(chuàng)新方面還有空間，需要大家發(fā)揮各自的特長(zhǎng)，在工作中勤思考、多動(dòng)腦，努力創(chuàng)出工作的亮點(diǎn)和特色。

四、努力方向

我們雖然在工作上取得了一些成績(jī)，但我們對(duì)存在的問題也不能低估，要使大家對(duì)此有一個(gè)清醒認(rèn)識(shí)，供電公司領(lǐng)導(dǎo)首先要以身作則，嚴(yán)格要求部下，把高昂士氣帶起來，堅(jiān)持召開科室周例會(huì)制度，講評(píng)工作，嚴(yán)格組織紀(jì)律，提升行政執(zhí)行力，增強(qiáng)創(chuàng)新能力。

第五篇：“三治三提”活動(dòng)第二階段自查報(bào)告

“三治三提”活動(dòng)第二階段自查報(bào)告

我校通過認(rèn)真學(xué)日

三治三提《XX》專項(xiàng)活動(dòng)文件精神，在三治三提專項(xiàng)活動(dòng)剖析查擺階段大力整治教師隊(duì)伍中存在的得過且過、靜不行，有禁不止、不作為、慢作為、亂作為

等

庸、懶、散

題目，以治庸提能、治懶增效、治散聚力，努力增強(qiáng)干部隊(duì)伍的責(zé)任意識(shí)，在我校L下形成求真務(wù)實(shí)、奮勇爭(zhēng)先、干事積極的良好環(huán)境和氛圍，形成優(yōu)越劣汰、能庸下的用人導(dǎo)向，為推動(dòng)學(xué)校全面工作提供有力的組織保證和作風(fēng)保障對(duì)庸、懶、散，在工作中要對(duì)癥下藥，嚴(yán)格講庸、懶、散現(xiàn)象在我們教師身上或多或少都存在，一是自身學(xué)習(xí)不夠，理論水平不高，二是工作有所欠缺，自己i殳有嚴(yán)格要求自己，往往只滿足完成任務(wù)，思考工作具體不夠；三是對(duì)處理題目顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有圖

完成任務(wù)、交差的觀念，不講究精益求精，沒有過多考慮會(huì)造成什么影響和效果。那么這些題目是我怎么擊克服和改正這些塊點(diǎn)，這就要求在平時(shí)的工作中要做到以下幾點(diǎn)

一、在工作中，積極投進(jìn)到轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、政變工作形象，進(jìn)步教率促發(fā)展，樹立服務(wù)意識(shí)，進(jìn)步辦事效率，務(wù)求工作高教，求真務(wù)實(shí)。

二、工作紀(jì)律。

遵守工作紀(jì)律，杜盡自由散漫，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)、努力工作，積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)辦的各項(xiàng)任務(wù)，健全學(xué)校工作制度，進(jìn)步工作效率。

三、努力學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步自己業(yè)務(wù)和技能水平，不侍地進(jìn)行知識(shí)更新，認(rèn)真履行自己的責(zé)任和義務(wù)，用個(gè)能師的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，更好地為我校教育事業(yè)作貢獻(xiàn)。

固然我在工作中還存在不少題目，徹底將

庸、懶、散

轉(zhuǎn)變?yōu)榍凇⒖臁⒀缧袨檫€有定間隔，還需要我們＆期學(xué)習(xí)，不斷克服自身缺點(diǎn)，嚴(yán)格要求自己，及時(shí)查找自身不足，為樹立教育教師良好形象作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。