第一篇:六班級總結
六(1)班班級工作總結
老圩中心校小學部
黃聯璧
時間一晃已有幾個多月過去了,在學校領導指導下,及其課任老師的共同協作努力下,我班在多方面取得了可喜的成績。班級風貌基本得以展現,也很欣慰.現把一學期來的情況作一個簡單的匯報:
第一,走近學生,了解班級情況,樹立個人形象和風格。在接班之初我分別找了多個學生進行談話,了解家庭,學習,生活,品格等詳細情況.建立了詳細的分析表.加上平時觀察對班級情況有了深入的了解之后,確立了自己的管理思路:關心支持家庭困難學生,如鐘晨、張敏夏銀權等;積極鼓勵學習成績差的學生,使之在班級中找到自己的位置;嚴格管理問題學生,以說服思想教育為主,采取有進步必表揚的方法,使他們找到強烈的表現欲望,如王丁、徐永杰等。這為我班班級工作的開展奠定了基礎。
第二,努力創設班級環境,營造學習氛圍。“近朱者赤,近墨者黑”這句話深刻的說明了環境對于人的影響。特別是對于小學階段的學生更為重要。首先,在本學期初,在學校的統一部署下,我班也確立了本班特色的班級文化建設,增添了“團結、進取、勤學、善思”的八字班訓。指明了我班的長期奮斗目標。設立了文化專欄,把學生自己收集的百科知識展示出來,把有限的知識結構豐富化。光榮榜的設立,更是把學生的一技之長充分展示出來,讓學生發現自己的閃光點,積極發揮自己的特長。從而建立多角度培養學生成材的初步模式。通過這些的設立使原本死氣沉沉的教室變成了色彩艷麗的樂園。學生生活在一個快樂舒適的環境中,不但有美感的享受,而且得到文化的熏陶。
第三,加強對學生的思想道德教育,培養學生良好的品質。“學習不好是次品,品德不好是危險品”這句話深刻的闡釋了德育在教育中的重要地位。班級中班主任是德育的中心,也是德育的重心。因此我在這方面深感壓力,也做了大量的努力。首先,我特別看中每周班隊會課的時間,我確立了一周一個主題的德育備課工作。把安全、衛生、健康、學習、生活、價值觀多個方面拿入其中。選取了一些具有代表性的主題,如:“生命的價值在于運動” “文明用語在身邊” “禮貌待人” “尊重別人就是尊重自己”“安全牢記心頭”“少壯不努力,老大徒傷悲”“春季飲食幾忌”等。其次,班隊課也是品德教育的有利時機,有教師選題并指導,學生選材加工的模式。本學期比較成功開展“展現自我”、“我們是朋友”等班會活動。全班學生幾乎全員參與,表現積極,興趣很高。通過他們自己從選材——加工——表演的深度過程,知識得到掌握,能力得以鍛煉,情感得以升華,更使道德品質得以突顯。再次,結合少先隊活動。通過活動使學生陶冶情操。本學期舉行了“愿中華巨龍永遠騰飛”的詩歌朗誦比賽,賽后在班上有以此為契機,舉行了以小組為單位的“祖國在我心中的演講比賽”,成績突出效果明顯。通過這幾種形式,班級凝聚力得到增強,集體主義感顯著提高。
第四,加強班級管理,培養優秀的學風、班風。班委是班級的中流砥柱,更是連接老師與學生之間的橋梁和紐帶。在這個學期里,我慎重地選拔和培養班委成員:首先、大力表揚班委優點,幫助小班委樹立威信;其次、在鼓勵班委大膽工作,指點他們工作方法的同時,更嚴格要求班委個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即以點帶面;再次、培養班委團結協作的精神,通過班委這個小集體建立正確、健康的輿論,帶動整個班集體的評價制度,形成集體的組織性、紀律性和進取心。從本學期的效果來看,這些新班委能切實旅行好自己的職責。在清潔衛生,課堂紀律,寢室紀律方面,基本能做到此地無師當有師的效果。
第五,協調各方面的教育力量,發揮好紐帶監督作用。本班有35人,單靠一個人是很難管理到位的。因此,發展多方面的教育力量是必要的。首先,和科任老師配合好課程安排,協同意見、交流看法、共同商議班級情況和處理辦法。特別是教數學的包老師對工作盡職盡責,很多事情幫助代辦,不分你我。其次,取得學生家長的大力支持、配合和理解。我接班之初就建立了以書信、電話、登門的幾種形式分別了解學生情況。爭取他們對教育工作的支持和配合。到本學期末,我基本實現了以不同的方式,和各學生家長通上了話,事實證明效果明顯。
總之,在這一個學期里,在學校領導的指導下,在各方面的積極配合下,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質在不斷的提高,班級特色也將日益形成。但在諸多方面我也清楚的認識到存在的不足。
一、班級的學風建設上雖有重視,但涉足未深。
二、班規的形成和落實未能落到實處。
三、學生的教育評價體系沒有定案,沒能形成完善的班級評價制度。這些說明班級的管理任重而道遠,還有諸多方面需要學習和指導。我相信,用我有限的能力以無限的熱情,一定能做好自己應盡的事業!
2013.6.19
第二篇:六班級總結
六(1)班主任工作總結
竿蓬小學
王海丹
班級是教師和學生開展活動的基本組織形式,班主任是一個班集體的組織者、領導者和教育者,小學班主任是一個復合性角色,當孩子們需要關心愛護時,班主任應該是一位慈母,給予他們細心的體貼和溫暖;當孩子們有了缺點,班主任又該是一位嚴師,嚴肅地指出他的不足,并幫助他限期改正。于是,我認為班主任工作是一項既艱巨而又辛苦的工作。說其艱巨,是指學生的成長,發展以至能否成為合格人才,班主任起著關鍵性的作用,說其辛苦,是指每天除了對學生的學習負責以外,還要關心他們的身體、紀律、衛生、安全以及心理健康等情況。為使一個班形成積極向上的集體,學生能成為全面發展的一代新人,在班主任的工作中,我十分注重以下幾方面的工作。
一、充分發揮班干部的職能作用和模范帶頭作用。
創設有利于自主管理的氛圍,培養學生自己管理自己的能力,使學校的規章制度,轉化為學生的自覺行動,形成良好的班風。及時教育和培養有責任心、能力強、可以信任的,并且有一定組織能力和管理能力的學生干部,對他們進行不同的分工。例如:本班學生馬靜學習成績多年來一直在班里第一名,在師生中威信很高。我對她非常信任她對班級工作非常負責,無論自習課還是早讀班里學習氣氛都很濃,紀律都很好,很少有人搗亂。在她的組織帶領下其他每個班委每人負責一項,我經常指導班干部怎樣管理班級。我對班干部很信任對他們工作也很支持,指導他們怎樣管理班級。發動全體學生監督班干部的學習和分管的工作對不負責的班干部可以隨時撤換。充分發揮班干部的職能作用和模范帶頭作用。
二、把各項規章制度轉化為日常行為習慣。
學生從入學開始就要接觸并要學習很多規章制度,如《小學生守則》、《小學生日常行為規范》等。這些規章制度背難背,記難記,學生很難按要求去做。班主任應將這些枯燥的背誦、說講,轉化為培養和規范其日常行為習慣,針對班級中存在的問題,結合班級實際利用班隊課等適當的時間有目的、有要求、有針對性地訓練并監控學生。如:班長馬靜有較強的管理能力和協調能力,我就讓他協助老師管理班級的全面工作,其他每個班委每人負責一項,給他們明確的崗位,班主任對班干部要給予信任和支持,讓他們成為班主任的眼睛和左膀右臂,充分發揮班干部的職能作用和模范帶頭作用。每周對上周班級工作進行一次總結。評選一個“每周一星”號召大家向他學習,接著老師在指出上周同學們普遍存在的問題,提出本周整改意見及要求,讓他們明確今后的努力方向。
三、以“規范”作鏡、互督互勉。
《小學生日行為規范》,像一面鏡子,時刻對照著學生的品德行為。一個班級49位學生,每個人都有自已的習慣,隨時間的推移,有些習慣固定下來了,就影響學生將來的生活。對那些不好的習慣都應當用心改正的,那么如何幫助學生改正不良習慣呢?①請指出我的習慣—給4人小組寫信,我的習慣是這樣的,請告訴我你的想法,于是4個人就說出對這個習慣的看法,然后自已寫出改正不良習慣的做法,師利用班隊會進行檢查。②請幫我改正壞習慣,指出了壞習慣,接著再請同學監督自己。這樣就能在一種良好的心境中互助督促,改掉自已的壞習慣。③編順口溜記住放學時的行走。下雨天,每個學生都有一把傘掛在教室后面,當放學時,學生都擠在一起,急著去拿雨傘,如果稍不當就會引起學生被雨傘刺傷的危險。為了使學生能夠安全地走出教室,就編了順口溜:“成一列、按順序、安靜地、快步走”。④衛生工具的放置。有的學生打掃教室,做好衛生工作后把衛生工具隨地一丟,掃帚東倒西歪,畚箕亂放。如果長期這樣下去,學生就養成了不良的習慣。于是我就挑選那些做事粗心馬虎的學生來管這件事,迫使他們改正馬虎粗心的毛病,教室也變得整潔、干凈。⑤衛生保潔方面。班級人數多難免會出現一些紙屑、雜物,為了保潔衛生,我就讓學生互相督促,做到人人齊動手,比一比誰的座位最干凈,表現好的學生給予及時表揚。⑥做操比本領。做操時讓學生比一比哪列站得整齊,動作協調。排路隊時,讓學生做到快、齊、靜,讓學生互相督促,比一比看誰走得整齊。教師堅持每天護送好路隊,對于表現較好的學生及時表揚。
四、培養“特殊生”的自尊心和自信心,消除阻礙其進步的心理因素。
1、蘇姆林斯基曾經說過,“讓每個學生都抬頭來走路。”這就是要使每個人都看到自身的力量、價值、對未來都有希望,充滿信心。自尊心和自信心是學生進步的動力,特殊生往往缺乏這種心理。如:犯過錯誤或經常受到批評的學生都有一種態心理,認為別人瞧不起自己,即使自己盡力做了好事,別人也不會說自己好,因而存在“破罐子破摔”的自卑心理。像這種學生我班上就有好幾個,那么,在學習上我就放低要求,只要他能盡力去完成就行了,對行為方面就要認真觀察,善于發現他們身上的“閃光點”哪怕是一點苗頭,就給予表揚,倍加愛撫和扶植,這樣他們得到了老師的尊重、信任和支持,從而迸出改過自新、奮發向上的決心和力量。
2、發動群眾,統一教育思想。各方面教育影響協調一致,并連續持久地堅持,就構成教育特殊生良好環境、促進他們轉化的重要條件。具體方法:①教育全體同學關心幫助他們。例如:教學中建立“一加一”學習小組,把一個差生搭配給一個各方面較進步的中等生或優生,讓他(她)幫助督促、檢查、輔導學習。②班主任經常與科任老師聯系,交換意見共同商量對策的方法;③與家庭、校外教育機構取得聯系,互相配合,讓他們處處有人管教,關心和幫助。這樣充分發動群眾,依靠群眾,取得良好的教育效果。
五、尊重雙差生,注重雙差生的行為轉化工作。
雙差生就是學習差、品德也差的學生,他們往往上課不專心,不遵守紀律和小學生規則,與同學不合作,不聽老師父母的話,這些學生最難教育,最容易引起學校、家長的關注,但是,我認為差生也是可以進步的,只不過比其他學生進步慢一些罷了,他們的行為需要長期教育才能矯正。作為一位班主任,我們要足夠尊重每一位學生,對他們既要嚴格要求,又要以慈母般的愛去關心他們,愛護他們,正確對待他們的弱點,過失和錯誤,切忌冷淡,厭惡和嘲笑,要對問題行為的性質和程度仔細分析,然后采用相應的方法進行教育。我深刻的體會到作為一位班主任,平時更要貼近這些學生;我經常利用課余時間找他們談心,努力了解每個雙差生的內心世界,用愛的情感去感化滋潤學生的心田,逐漸消除他們不良的心理狀況,產生改正錯誤的動力。增強他們的自信心。“尺有所短,寸有所長”,再差的學生也有長處,班主任要注意觀察、了解,及時地撲捉他們的閃光點,進行鼓勵、表揚,讓他們意識到自己的價值,抹掉心中自卑的陰影。并且,在各種集體活動中要讓他們利用自己的長處為班集體做出貢獻,從而,使他們不斷地獲得成就感,增強集體意識和團隊精神。
及時與家長溝通,了解學生在家中的表現、交朋結友的情況等等,對于班級管理來說是非常重要的。
六、加強對學生安全教育,提高自我保護能力和安全意識。
經常利用每周的班隊課和每天課前擠出幾分鐘時間,對學生進行法制安全教育;交通路隊;放火;本學期“甲型流感”流行高峰,利用一切機會講解預防方法,做好每天的體溫測量,嚴格要求學生。建立家校聯系卡,發現有發熱或不到校學生及時與家長聯系。強調在校內不能攀高、爬樹,做一些危險游戲,上學或放學時不要在路上停留、不與陌生人交談,不買零食或帶零食進校,使學生意識到它們的危險性和危害性。增強法制安全意識。教給學生自我保護的小常識,熟記一些急救電話,特別是讓他們牢牢記住與父母聯系的電話等等。
總之,班級的管理是一件既辛苦又充滿樂趣的工作。工作方法有成千上萬,沒有一個固定的模式,但只要我們班主任講究方法,從愛護他們的角度出發,采取學生樂于接受的教育方式,曉之以理,動之以情,循循善誘,勤于管理,善于總結自己的經驗,并形成自己的特色,定能水到渠成,讓班級集體在推進素質教育的進程中發揮越來越大的作用。
第三篇:六、下班級文化建設總結
班級文化建設總結
六年級一班
班級文化建設是一門潛在的課程,它具有無形的教育力量,往往起到“隨風潛入夜,潤物細無聲”的作用。為建設積極向上的班級文化,營造溫馨和諧的班級氛圍,實踐文化引領的管理理念,我班在學校領導的引領和支持下開展了一年班級文化建設系列活動。現就這學年所做的一些工作作以下總結。
營造和諧的有競爭力的班級氛圍
舒適整潔的班級環境能夠讓同學們更好地學習和生活,教室中的環境建設滲透著一個班級的文化氛圍,折射出這個班級的文化底蘊,于是我聯合全班同學把班級建設的雅致、有文化底蘊。我班舉行的手抄報的活動、“感恩母親”手抄報的制作讓同學們進一步體會到父母親的不易與母愛的偉大,讓同學們知道了父母十幾年如一日照料自己的艱辛與不易,報答父母、感恩父母、獻給父母最好的禮物就是認真學習并學有所成。為了樹立班級正氣、激發學生學習熱情,我統計了每個學生上學期取得的所有獎項,以“我為自己自豪,我為自己驕傲”的形式總結,并公布在班級“爭星”公告欄中,時刻提醒和激勵同學們,為了進一歩穩定班風、樹立正氣。課代表改選讓平淡的生活有了朝氣,讓更多的人有了展示的舞臺,當選上的同學肯定了自己的實力,激發了同學們學習的熱情。氛圍的感染,情感的親近,心靈的溝通,最終會引起學生的強烈共鳴。
主題班會讓同學們感觸很多,“尊重他人,傳遞溫暖”的主題班會讓同學們感悟了在校尊重同學、尊敬老師,在家尊敬孝順父母的必要性,在社會上尊重禮讓他人的重要性。主題班會“我為自己自豪我為自己驕傲”。讓同學們更了解拼搏的精神,并傳承這一優秀的精神品質,在學習和生活方面發揚拼搏的精神,當失敗的時候,帶著拼搏的信念堅強地面對,失敗也會變得渺小。讓同學們懂得了擁有一顆健康的心靈是多么重要,讓生命像鮮花一樣綻放才是我們生命最好的詮釋。班會“培養良好的習慣”讓大家再一次明白細節決定成敗,好習慣可以讓你成功,環習慣可以摧毀你的一切。“什么是美”大討論讓同學們知道了中學生應該怎樣穿著打扮和得體的言行舉止,應該擁有什么樣的外表美和心靈美,對學生觸動很大。
本學期,在所有任課老師的努力下,班級班風正、學風濃,在各方面取得了較好的成績,受到了領導和同級部老師的好評。我知道班級文化對學生的影響雖不是立竿見影的,但卻是穩定漸進的,其潛在的教育功能將是長遠的、全
面的。我們班級的文化建設,在“摸著石頭過河”的歷程中,良好的效果已逐漸展現出來,這更加堅定了我的信心和勇氣.我相信:健全的富有生命力的班級文化必然會結出人才成熟之果。
班級文化建設總結
六年級三班
建立規范有效地班級管理制度和學習小組。實際操作中,我們首先選擇了班級管理這個角度,讓學生由過去的管理的對象變成管理的主動參與者,在這種角色變換中加強自我控制與自我監督。我們把原來固定的班干部制度變為一種流動機制。在班干部產生上,采取競選制和輪任制。班長輪流擔任,班委會由班長提名,經同學表決通過,充分調動同學積極性,也使班長在管理工作上駕輕就熟。形成一種班主任——班長——班委——同學的管理體制,既減輕了老師的負擔,也發揮了學生的主動性。這種多層次、全方位的輪流競爭上崗,不僅加強班級工作透明度,而且增強了學生的民主意識。
為了激勵上學期各方面表現較突出的學生更好的發展,也為了促動其他學生更好的學習和生活,每周的班會課上,我就評選了優秀課代表、優秀值日班長、文明標兵、衛生標兵、紀律標兵、進步之星等獎項。繼續實行值日班長制,提高學生的自我管理能力。同學們的學習熱情被激發,學習動力被再次堅定,他們更愛父母,更愛學習。
本學期,我們班開展了各種各樣的活動,具體總結如下:
一:確立明確的目標班級文化建設,對于一個班級的發展起到很重要的作用。所以一定要建立濃厚的學習氛圍,讓每個學生自覺的作好自己的事。同學之間互相幫助,團結友愛,大家為之驕傲并感到快樂的班級。
二、具體活動如下班訓確定出本班班訓,一定要表現出學生的特點和風采。發展學生的各種能力:開展的各種內容豐富的“主題班會”、“智力游戲”“語文數學競賽”等活動教育,能使他們獲得許多課外知識,鍛煉多方面的能力。選舉有威信、樂于為大家服務的同學做我們的班干部
開展班級體育活動、文娛活動等寓教于樂,能使學生保持愉快的心境,提高審美和未來的生活情趣,也能豐富想象、美化心靈、增強體質和促進學生的身心健康發展。培養學生良好的各種良好的行為習慣。
制作紀律卡,自己持有,班干部負責加減星。對在學習、紀律等方面有明顯進步的同學,發放書面表揚信。布置好手抄報、黑板報等,抓好一切環境布置,讓學生熱愛自己的班機,維護自己的班級,培養學生主翁精神。
第四篇:六班級公約
六年級(1)班班級公約
為了每一位學生都能健康、快樂的成長,為了每一位學生都能有一個良好的學習氛圍,為了創建“團結、守紀、好學、創新”的六年級(1)班,我們不但需要嚴格遵守《小學生守則》還要恪守我們六(1)班同學共同制定
班級管理條例:
一、紀律方面
1.進校園要佩戴紅領巾,否則扣1分。
2.穿戴整潔進教學樓,脫帽,見到教師要問好。(扣1分)3.靠右側行走,不在樓道內說話。否則扣1分。4.上樓看病的同學要走中樓梯,不按規定走的扣一分。5.早上進樓2分鐘內交好作業,坐好讀書,東張西望、不讀書者扣一分。
6.進教室自覺學習,課間不在教室內大聲喧嘩、打鬧、亂串、集堆,否則扣1分。
7.上課有說話、傳條、做小動作現象,影響了教室安靜和教學秩序的扣1分。教師點名者扣1分。上課一堂課不舉手發言者扣1分。
8.打架斗毆及其它嚴重損害班級聲譽者,給為班級服務一星期的機會。(扣5分)
9.凡不服從班干部或組長管理者,視情況當選黑板、講臺桌及窗臺衛生的負責人一周。(扣1分)
二、作業方面
1.各科作業,主要由科代表負責檢查監督。全班共分8個小組,每組設語文組長、英語組長、數學組長各一名,組長每天協助科代表收交作業。學期末評選優秀科代表和優秀組長1-2名。
2.作業字跡潦草,正確率低,給重新作業機會一次,不珍惜機會者扣2分。
3.作業有一次不完成者,補交作業同時加寫兩遍。(扣5分)
三、衛生方面
1.由值日班長協同值日組長進行檢查,無故不值日者,為班級服務一周或為班級環境美化做貢獻的機會。(扣2分)
2.地面隨時保持清潔,地面發現有紙者給為班級值日一天的機會,扣1分。
3.安排打掃衛生區的同學必須到崗,無故不去者為班級衛生區服務一周。扣2分。
四、班干部方面
1.全班共設八名班干部組成班委會。班干部要做同學們的榜樣,起到模范帶頭作用,團結幫助同學,齊心協力為班集體服務。
2.班干部負責班級的日常管理并做好各項記錄。設值日班長輪流負責。
3. 班委會要根據其表現情況和同學們的意見不斷調整完善。
第五篇:六班級文化
六(2)班班級文化
班主任:高文才
任課老師:
語文:高文才數學:張兆明英語:徐媛
班委會成員:
班長:李靜學習委員:張瑩君文體文員:王立成 生活文員:周明明中隊長:祁鵬程
班風:勤奮務實真誠創新
學風:不求最好但求更好
班級格言:不比聰明比勤奮,不必今天比明天。
班主任寄語:只要努力拼搏過,人生就是一個完美的圓。
座右銘:只要用心,萬事皆有可能;只要拼搏,成功就在腳下。