第一篇：2015年大同中學體檢簡訊

大同中學組織學校教師進行健康體檢

為切實關心學校教職工的身心健康，增強教職工抵御疾病風險的能力，實實在在為教職工辦實事辦好事，2015年4月11日組織全校87名在職教職工，分別乘坐三輛車到曲靖市第一人民醫院進行健康體檢.檢查項目包括：心電圖、胸部x片、肝功能、腎功能、乙肝兩對半、血脂血糖、b超、婦檢等項目。通過體檢，廣大教師對自己的身體健康狀況有了比較全面的了解。做到有病早治療，無病早預防，確保全身心地投入到教育教學等工作中去。全體教職工深感學校大家庭的溫暖，大家紛紛表示：今后要多參加體育鍛煉，勞逸結合，以健康的體魄、飽滿的熱情積極投入到工作中，為學校的教育教學工作再上新臺階而奉獻力量。

學校領導表示：學校堅持“以人為本、關愛教師”的管理理念，實行人性化管理，不僅關注教職工的個人成長，尊重教師的個性發展，而且關心每一個教職工的心理和身體健康。在今后，學校每年定期組織全體教職工進行一次全面的體檢，并建立教師健康檔案，讓教師能夠了解自己的健康狀況，確保全身心地投入教育教學工作。

定期組織教職工進行體檢這一舉措，充分體現了該校“以人為本、關愛教師”的管理理念，也充分體現了學校領導和學校工會對教師的關心和愛護，真正把關心教師的措施落到了實處，受到了全校教職工的歡迎和好評。

大同中學 向 麗

第二篇：學生體檢簡訊

焉 耆 縣 第 一 小 學

簡 訊

焉耆縣第一小學關愛學生健康體檢簡訊

焉耆縣一小總務處 2011年10月20日

10月19日-21日，縣疾病控制中心的醫務人員到我校小學為全體學生體檢。此次體檢在校領導和班主任的合理安排下，全校學生以班級為單位，有組織、有紀律地進行了問診、內科檢查、外科檢查、皮膚科檢查、耳鼻檢查、眼科檢查、口腔科檢查等常規項目檢查。

為真誠關注學生的身體健康，構建和諧校園，我校每年都組織學生體檢，通過體檢可以讓學校進一步了解學生的身體狀況，學校將體檢結果及時反饋給學生家長可以讓家長了解子女身體情況，有效地保護了學生的身體健康。整個體檢過程效率都比較高，活動安排得井然有序。學校也將根據體檢情況不斷改進日后衛生保健工作，以更好地促進學生的全面發展。

圖為焉耆縣第一小學學生體檢時圖片。

第三篇：老年人健康體檢簡訊（推薦）

中華社區衛生服務中心

下社區免費為65歲以上老人提供免費體檢

為發揮社區衛生服務機構的公益性作用，落實公共衛生服務項目，實現基本公共衛生服務均等化，中華社區衛生服務中心在已開展的基本公共衛生服務基礎上，今年積極響應咸陽市衛生部門擬為65歲及以上老年人進行免費健康危險因素調查和體格檢查的號召，在轄區范圍內為65歲以上老年人開展免費體檢活動，建立健康檔案。

為把這次政府惠民利民活動做好，中華社區衛生服務中心認真制定了實施方案和措施，在轄區內張貼海報、發放宣傳通知單，各社區家庭醫生主動上門搜索通知、以醫療小分隊的形式駐點居委會、帶體檢醫療儀器下社區等多種形式開展宣傳。我中心開辟體檢綠色通道，檢查項目服務簡潔優化一條龍，設置醒目標志，導醫，專門體檢窗口，設立專檢團隊，保證受檢老人方便滿意。

2011年8月l6日我中心以醫療小分隊的形式駐點中華社區居委會、帶體檢醫療儀器下到中華小區，為那里的65歲以上的老年人提供免費的健康體檢服務，進行常規物理體檢、血常規、尿常規、肝功能、腎功能、空腹血糖、心電圖、腹部B超、胸部透視等健康檢查服務項目。主檢醫師根據檢查結果為每一個老人進行健康評價，建立了老年人健康檔案，為掌握老年人疾病譜的分布特點和變化趨勢奠定基礎。

本次活動，得到了社區老人的一致認同，紛紛表示社區和衛生服務中心應當多開展此類活動。

第四篇：大同中學十月份

大同中學十月份“愛國、愛校、愛班”德育主題活動

暨校“愛國、愛校、愛班”演講比賽活動方案

值第六十七個國慶節來臨之際，為對學生進行愛國主義教育，幫助其樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，學校決定在十月份開展“愛國、愛校、愛班”的德育主題活動，為全面落實這次活動，特制定本活動方案。

一、指導思想

班級是學生成長的搖籃，與學生學習生活密不可分，增強班級凝聚力，培養學生的集體榮譽感才能喚起學生熱愛校園，進而激發學生奮發學習，努力為校增光添彩，為建設祖國貢獻力量。

二、活動目標

通過活動使同學們更加了解班級、了解學校、了解祖國。進一步增強學生的日常文明禮儀意識，規范學生的行為；使學生樹立“班榮我榮”的觀念，喚起同學們的集體主義的觀念，努力學習，能在今后的學習生活中以實際行動為班、為校增光添彩，提高同學們爭做21世紀主人的責任感和使命感，為建設祖國作貢獻。

三、實施步驟

1、利用周三班會課時間舉行“愛國、愛校、愛班”的主題班會活動，選拔年級參賽選手。（十月中旬）

2、以班為單位，參加各年級選拔。（時間為十月下旬）

3、舉行校“愛國、愛校、愛班”演講比賽。（時間為十月下旬）

4、各班在十月底交下列份材料到學生處：

（1）班級“愛國、愛校、愛班”主題班會活動材料；（2）參加校演講比賽同學的演講稿。

大同中學“愛國、愛校、愛班”主題演講比賽活動方案

為了加強中學生思想道德建設工作，結合我校十月份德育活動主題，進一步增強學生愛國意識，為全面落實這次活動，特制定此活動方案。

一、指導思想

為加強對學生德育教育和思想政治工作，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強其凝聚力和向心力，強化未成年人辨別是非的觀念，自覺抵制民族分裂主義，進一步推進我校未成年人思想道德教育實踐活動。

二、活動思想

通過演講比賽，進一步加強我校未成年人思想道德教育，增強學生的愛國主義觀念。

三、活動對象 全校所有教學班

四、活動時間 10月9日至10月31日

五、活動具體實施方案

1、圍繞“愛國、報國從身邊小事做起”主題進行演講，題目自擬。

2、演講分初賽和決賽二個階段進行。（1）初賽方式和時間：

以年級組為單位，各班派出選手舉行年級選拔賽，各年級選出五名參賽選手。活動時間為10月10日至10月20日。（2）決賽方式和時間：

以學校為單位，全校共十五名參賽選手參賽。具體時間待定。（3）演講要求：

?參賽者須站立式脫稿演講；

?參賽者須用普通話進行演講，要求吐詞清楚，舉止大方，衣冠端正，表情豐富且有個性；

?每個參賽選手演講時間不超過五分鐘；（4）獎勵設置：

比賽設一等獎2名，二等獎3名，三等獎5名，優勝獎若干。分別頒發相應獲獎證書和獎品。

第五篇：大同民族中學教職工行為規范及管理辦法

大同民族中學教職工行為規范及管理辦法

（試行）

第一章

總

則

第一條 為貫徹落實縣委縣政府和全縣教育工作會議精神，以新的課程理念為指導，以實現師生“互動”的高效教學為中心，積極探索規范、科學的管理方式，促進教育教學管理水平和教師綜合素質的不斷提高，為引導全體教職工遵守職業道德規范，保持優良的辦學秩序，促進學校各項工作的健康發展，為創建“文明先進學校”打下堅實的基礎。特制定本行為規范及管理辦法。

第二條 本行為規范及管理辦法適用于全校所有在職教職工。

第二章

教職工行為規范

第三條

熱愛祖國 獻身教育

1、自覺學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想；貫徹黨的路線、方針、政策。積極參加學校組織的政治學習和各項活動并認真做好學習筆記。堅持正確的政治立場，不參加非法組織，不參與非法活動，不拉幫接派，不搞小團伙。

2、熱愛祖國，保持民族氣節。對外賓熱情、友好，不卑不亢；按時參加升旗儀式，升國旗奏國歌時，肅立、行注目禮。

3、熱愛教育事業，端正教育思想，認真貫徹執行黨和國家的教育方針。熱愛學校，關心集體，以主人翁精神積極參與學校的民主管理和民主監督，不散布有損于學校穩定與發展的言論。

第四條

鉆研業務 教書育人

1、認真學習教育理論，刻苦鉆研業務，掌握并努力做到精通所教學科或教學輔助與服務工作的專業知識、技能。積極參加進修學習和教育科研，不斷充實新知識，改進教學方法，不斷提高教學水平和能力。

2、嚴格執行教學大綱和教學計劃，嚴格按課表上課、不隨意調課。按時參加集體備課和教學研究活動，按照有關規定互相聽課、評課；注重提高課堂教學效率。

3、按時上下課：上課時不擅自離開教學場所、不使用通訊工具；上下課時與學生互相致禮。教態自然、大方、親切、穩重，無特殊情況不坐著講課。上課或與學生交談時講普通話。板書工整、清晰、有條理；盡量使用現代化教學手段。

4、布置作業和練習量要適中，難易適度，批改與講評及時、認真，不隨意讓學生代批作業。嚴格遵守各項考務規定，不在考場內做與考試無關的事情。及時分析和正確反饋學生考試成績，不對學生成績弄虛作假。

第五條

熱愛學生 誨人不倦

1、關心、愛護全體學生特別是有生理、心理缺陷和生活困難的學生，努力建立平等、和諧、親密的師生關系。

2、在本職工作中貫徹德育要求，促進學生全面、健康發展。對學生嚴格要求、勇于管理，及時糾正學生的不良言行。

3、增強防范意識，注重校園安全，隨時掌握學生動態，確保校園內不發生重大事故。

第六條

遵紀守法 團結協作

1、嚴格遵守國家的法律、法規和學校各項規章制度；維護社會公德，不做有損師德和教師形象的事。

2、顧全大局，服從學校的工作安排；嚴格履行本職工作應盡的職責，工作不推諉，盡量減少和避免工作上的差錯。開會時自覺保持通訊工具的靜默，不做與會議無關的事情。

3、教職工之間彼此尊重，團結互助；正確開展批評與自我批評，不搬弄是非、背后議論其他同志。

第三章

日常行為規范細則

第七條

“五條禁令”

1．嚴禁違規收費和侵吞學生費用。未經學校同意，沒有學校出具的書面收費告知單，任何教職工不得以任何理由和方式，私自向學生或家長收費。如，私自收取班費、專項活動費、輔導費、資料費、違規違紀懲罰費等；也不得侵吞、截留學校頒發給學生的獎學金、補助金、競賽獎金、專項活動經費等。

2．嚴禁體罰或變相體罰學生。任何教職工不得以任何借口體罰或變相體罰學生。如，動手打學生、罰蹲、罰站、面壁等。教師在批評教育學生時，不準貶損學生，污辱學生人格。

3．嚴禁私自停止學生上課。教師在學生沒有重大特殊違紀行為時，不得以任何借口私自將學生逐出教室，停止學生上課。

4．嚴禁私自拒絕學生考試。教師不得以任何借口私自不讓學生進入考場，剝奪學生的考試資格。

5．嚴禁考試舞弊。在各級各類考試中，包括學生、教師及社會人員參加的考試中，教職工不得出現替考、傳遞相關物品或為他人作弊提供便利條件等任何違規違紀行為。

第八條．“十項不準”：

1．教職工在上班期間，不準衣衫不整、著奇裝異服或化濃妝、留怪發型，不得穿響底鞋進入課堂。

2．教師在處理學生違紀事件時，不準貶損學生家長。

3．教師不準搞有償家教或私自外出兼課，雙休日或節假日期間不得私自組班授課。

4．教師不準把通訊工具帶入課堂。

5．教職工不準在工作日期間喝酒。

6．教職工不準向學生推銷書籍、資料、有價證券及物品，不得讓學生家長為自己或他人牟取私利，或向家長暗示、索要禮品，變相對家長進行吃、拿、卡、要。

7．教職工在上班期間不準利用網絡聊天或娛樂，不得在學校內私自使用大功率電器，不得私自出借學校的任何儀器、設備、場地。

8．教職工不準參加邪教組織、迷信活動，不得散播不負責任的言論。

9．教職工不準濫交朋友、賭博、出入營利性的娛樂場所。

10．教職工不準破壞學校的有關學籍管理的規定。如，未經學校同意，私自將學生調班，私自接納休學期限未滿的學生、弄虛作假，私自安插學生入班聽課等。

第四章

教職工行為規范的管理

第九條 黨支部負責教職工行為規范的日常管理工作。第十條 黨支部履行下列職責：

1．會同各部門、各職能處室對涉及學籍管理、教育教學及管理的日常秩序、教職工聘任、學校物資、財產等事宜進行監察。

2．受理個人和部門對教職工行為失范問題的舉報。

3．對教職工行為失范的情況，會同有關部門進行調查、取證、核實，并提出處理意見，呈報學校黨支部和校長室，經批準后，填寫《錦屏縣大同民族中學教職工違規違紀處罰決定書》；在處罰決定生效后，及時將《錦屏縣大同民族中學教職工違規違紀處罰決定書》、當事人檢討書等材料一并存入學校檔案室。

第十一條

學校鼓勵以各種形式對教職工的違規違紀行為進行舉報。

第十二條

在考核、職稱評定及各種榮譽稱號的申報中，教取工的行為失范，具有“一票否決”的效力。

第五章 行為規范管理細則

第十三條

對違規違紀教職工的處理分為：通報批評、公開檢討、警告、記過、記大過、解除聘任合同六種：對擔任班主任、教研組長及其以上管理職務的教職工，另設降職、撤職兩種處分。

第十四條 警告的處分期限為半年，質量獎發50%；記過、記大過為一年，質量獎取消；降職、撤職為兩年，質量獎取消。在受處分期間內，當事人不得晉升。

第十五條 教職工被解除處分后，其晉升和獎勵不再受影響，但解除降職、撤職處分不視為恢復原職務，具體職務視當事人表現和工作實際重新確定。

第十六條 教職工違反“五條禁令”、“十項不準”的規定，但尚未達到觸犯黨紀、國法程度的，視其情節和后果，給予第十三條所列的處分等第給予處理。

第十七條 教職工有下列行為之一者，實施通報批評：

1．經常性地上課遲到或提前下課；

2．未辦理請假手續，曠工2小時以上、半天以下；

3．隨意調課；

4．監考失職；

5．擅自更改學生成績等。

第十八條 教職工有下列行為之一者，實施警告及以上處分，并處以學校受損或違規收益1.2倍的罰金：

1．值班脫崗或玩忽職守，造成學校財產被盜、且數額較大的；

2．管理松懈，收支手續不全，造成學校物品流失或浪費嚴重的；

3．未經學校同意，擅自向外單位出借學校設施、設備的；

4．未經學校同意，擅自利用學校的儀器、設備、場地等謀取個人或部門私利的；

5．未經學校同意，擅自變賣學校物品的；

6．物品采購過程中，謊報價格，虛開發票，造成學校損失的。

第十九條 教職工一年內累計曠工超過30天，學校予以除名。第二十條 對未辦理續假和延長手續，無故逾期3個月不返回單位的人員，作自動離職處理。

第二十二條 吵架、斗毆、尋釁滋事，影響正常工作或社會秩序的，學校予以解除聘用合同。

第二十三條 本行為規范及管理辦法由校長辦公室負責解釋。第二十四條 本行為規范及管理辦法自公布之日起執行。

二〇一〇年九月二十七日 錦屏縣大同民族中學教職工考勤制度

（試行）

為了建立健全考勤管理制度，做好教職工出勤管理，是加強學校工作紀律和改進工作作風的一種行政管理手段。提高勞動紀律意識要靠制度約束，更重要的是每個教職工能從思想上自覺遵守勞動紀律，充分認識到遵守勞動紀律是做好各項工作的有力保證。為了更有力地推進我校工作的科學化、民主化、制度化，形成朝氣蓬勃、奮發有力的集體，保證我校教育事業的興旺發達，結合我校實際情況，特制定本制度，請各位教師遵照執行。

一、考勤管理

（一）全校教職工實行全員坐班制。

學校中層以上領導干部、任課教師在上課時間必須到校上班。如因需要調整工作日，則另行通知。

教輔、后勤人員在星期一至星期五到校上班。個別工種因工作需要，各處室在工作時間總量不變的情況下可作適當調整。（晚自習需安排相關人員到校值班）

全校教職工每周一早上必須參加升國旗儀式。

上課、教研活動、學校活動、全校性會議以及學校安排的有關會議和活動均要進行出缺勤考核。

（二）遲到、早退、曠工管理

1、下列情況視為遲到：

（1）有課的教學人員未準時到教室、實驗室上課的；（2）其他人員未按指定時間準時到崗的；

（3）各種例會、政治學習、教研等集體活動未按指定時間準時到現場的；

（4）值班未按指定時間準時到崗的；

2、下列情況視為早退：

（1）上課的教學人員未到下課時間提前離崗的；（2）其他人員提早離崗的；

（3）各種例會、政治學習、教研活動等集體活動提前離場的；（4）值班時間提早離崗的；

3、下列情況視為曠工：

未請假或請假未批準擅離職守的；

請假期滿未辦續假或續假未獲批準而不按時上班的； 請假理由與事實不符的；

不服從組織調配，未按指定日期報到上班，或雖報到但拒絕接受及消極對待分配工作的；

各種例會、政治學習、教研活動等集體活動未經批準缺席的。未經教務處同意，私自調課的，雙方均按曠工論處； 上班時間打牌賭博、上網聊天、娛樂、炒股的；

上班時間學校臨時召集的會議或活動，無故不到的； 值班時間，未經許可而不到崗的；

在考勤簽到、休病假等方面弄虛作假的；

（三）考勤

1、實行考勤負責人制度。年級主任、處室主任負責本部門的每日考勤。校長辦公室負責不定期的抽查、巡查、匯總和統計。分工如下；

（1）升旗、校會、行政例會、大型活動，由辦公室負責。（2）坐班：任課教師由教研組長負責，處室人員由處室主任負責。

（3）上課：由教務處和值周領導負責。（4）教研活動：由教務處負責。

（5）全校班主任會議、活動：由政教處負責。

2、各處（組）考勤統計表當月最后兩天必須報學校辦公室，辦公室匯總報校長室，并向全校公布考勤情況。

二、考勤處理辦法

（一）婚假、喪假、產假、病假、事假等處理辦法：

按照《錦屏縣大同民族中學關于教職工請假制度的規定》執行。

（二）遲到、早退、曠工相關處理辦法：

1、遲到、早退一次（包括上班、上課、會議、各種活動），扣發質量獎10元；遲到、早退兩次，扣發質量獎20元；遲到、早退三次，按一次曠工論處。

2、一學期，曠工（包括上課、會議、各種活動）一次，扣發質量獎30元。曠工兩次扣發質量獎70元。曠工三次扣發質量獎100元。曠工三次以上扣發該學期的所有質量獎。

3、遲到、早退累計五次以上，曠工兩次以上者，當年考核不能評為優秀，也不能獲得校內外各種榮譽稱號。

（三）學校不定期對全校教職工出勤情況進行抽查，如發現遲到、早退、曠工、不在崗者，一律按以上相應條款處理。

（四）考勤人員不負責任、弄虛作假，一經查出，嚴肅處理。

（五）在職稱評定、考核、推薦各級各類先進集體及個人時，要參考部門或個人出勤情況。

（六）本制度自公布之日起實施，原來與此有關條例制度廢止，以本制度為準。

二〇一〇年九月二十七日