第一篇：--省水電職工思想政治工作研究會18年工作總結

**省水電職工思想政治工作研究會

2018年工作總結

**省水電職工思想政治工作研究會2005年工作總結2007-02-01 11:12:

2005年，××省水電職工政研會在廳黨組、中國水利職工政研會的領導下，在××省民政廳、××省社會科學聯合會的關心、支持和幫助下，始終高舉鄧鄧小平理論偉大旗幟，深入學習、貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神，認真踐行“三個代表”重要思想，以與時俱進的精神狀態，不斷開拓創新，以各會員單位為工作細胞，充分發揮政研學組片區和組長單位的作用，并立足政研工作陣地，緊緊圍繞水利中心工作，把建設社會主義和諧社會、構建人水和諧，把建設“三個文明”、把引導職工樹立科學發展觀作

為工作重點，結合職工思想實際和職工關心、關注的熱點、難點問題，積極開展調研活動，用調研成果指導實踐，疏導思想情緒，解決工作和生活矛盾，保持了職工隊伍的穩定，為××水利的改革和發展做了一定的工作。概括起來，有以下幾個方面。

一、加強理論學習，積極探索新時期水利行業政研工作的新方法。

2005年，我會把學習、貫徹黨的十六屆四中、五中全會和省委八屆四次全會精神作為重要工作來抓。一年里，我會積極參加了廳直機關黨委組織的各類報告會、專家輔導講座和各類知識競賽，著重把廣大政研干部的思想、行動和研討方法統一到黨的十六屆四中、五中全會和省委八屆四次全會精神上來，把研討的重點放在引導職工樹立科學發展觀、建設“三個文明”、構建和諧社會、構建和諧水利，“××水利怎么辦”、“水利職工怎么干”上，并圍繞水利經濟建設中心工作，圍繞××水利的改革、發展和職

工隊伍的穩定，結合加強和改進黨的基層組織建設、保持共產黨員先進性工作，結合加強“三個文明”建設、加強黨風廉政建設、加強干部隊伍建設和完善管理體制和經營機制的改革等工作，積極尋找政研工作與水利改革和發展工作的切入點，尋找政研工作與水利行業面臨的熱點、難點問題的結合點，區別不同層次、不同對象，探索和采取不同的方法，加強和改進職工政研工作，注重政研工作與其他工作的結合，努力使政研工作服從于、服務于全省水利改革、發展和穩定的工作大局。

一年來，我會把政研活動與保持共產黨員先進性教育活動相結合，大力開展“一個典型、一部片子、一首歌”的行業創建活動，唱響“創新、負責、求實，獻身現代水利”的主旋律。“一個典型”就是張宇仙同志。“一部片子”就是《蜀水之歌》電視片。“一首歌”就是歌名為《愛滿江河》的水利人之歌。特別是“張宇仙同志先進事跡報告團”已成功地在全省

水利系統、水利部機關、國務院三峽辦、南水北調辦公室進行宣講。省委也把張宇仙列為××省保持共產黨員先進性教育活動的典型，反響強烈，效果很好。結合保持共產黨員先進性教育活動，我會在廳直機關展開了“我們身邊的共產黨員”的宣講，共10場、近3000人參加，廣大共產黨員深深感到共產黨員先進性就在我們的身邊，從而，極大地激發了廣大黨員的內動力。

我會還把政研活動滲透到文明單位創建活動中，立足水利行業的特點和實際，有計劃、分層次地開展了創建文明單位、文明灌區、文明服務示范窗口、文明水文站、文明工地活動，取得了豐碩的成果。特別是地方電力行業開展創建文明服務示范窗口的活動有聲有色，既提升了地電企業的形象，又深受用戶歡迎。

二、以承辦中國水利職工思想政治工作研究會地域學組第二組2005年會為契機，加強學習和交流。

2005年7月5日，我會和重慶市水利局共同承辦了中國水利職工思想政治工作研究會地域學組第二組2005年會。會議在都江堰市隆重召開。中國水利職工思想政治工作研究會常務副會長曾華樟、水利部文明辦副主任陳秀清出席、指導會議并做了重要講話。地域學組第二組12個會員單位的20多名代表參加了會議。會上，我廳黨組書記，廳長孫硯方就××水利建設的基本情況和××水電職工政研會如何充分發揮基層黨組織和政工干部隊伍的作用，緊緊圍繞水利中心工作，結合干部職工思想工作的熱點、難點問題，認真尋找政研工作的結合點和生長點，積極開展各項調研活動，撰寫調研論文，用研究成果指導實踐，疏導情緒，化解矛盾，為××水利改革、發展和穩定提供強有力的支持和保證等方面的工作與參會代表進行了交流。在會議期間，收到來自地域學組第二組12個會員單位的調研論文17篇，這些論文對

問題展開了熱烈的討論，我們一方面加強了對論文的學習，加強與參會代表的交流，另一方面我們還與參會代表一起就如何按照中國水利職工思想政治工作研究會的要求，把政研活動開展得積極活躍，充滿生機；如何按照構建和諧社會的要求，建設和諧水利；如何進一步加強和改進學組活動，使政研活動既符合部政研會要求又有生機和活力等問題進行了熱烈的討論。

中國水利職工思想政治工作研究會地域學組第二組2005年會的成功舉辦，得到了中國水利職工思想政治工作研究會和水利部精神文明辦公室的充分肯定，得到了全體參會代表的高度贊揚，使我會既獲得了辦會的經驗，又學到了兄業省、市開展職工思想政治工作研究的新方法，無疑會對加強和改進我省水利職工政研工作起到極大的促進和推動作用。

三、充分發揮學組片區的作用，努力推動政研會整體工作。

一年來，我會加強了對五個片區開展政研活動的指導，立足于充分發揮學組片區的作用，努力推動政研會整體工作。

廳直學組在水產局、療休中心的召集、組織下，學組2005年年會于10月19日-21日在省水電職工療休中心召開。有廳直屬各單位的理事、黨辦主任、論文作者50余人參加。

參會的32篇文章，重點對黨的基層組織建設、保持共產黨員先進性、構建社會主義和諧社會、加強改進思想政治工作、加強“三個文明”建設、黨風廉政建設、干部素質建設、完善管理體制和經營機制改革等8個方面的問題進行了探討。

論文緊密聯系水利行業和單位實際、指導思想明確，主題鮮明、涉及面廣，針對性和實用性強。

川東學組在市水利局的召集、組織下，川南學組在宜賓市水利局的召集、組織下，學組2005年會，于2005年10月18日至20日在宜賓市長寧縣召開。有宜賓、樂山、瀘州、自貢、內江、眉山、資陽7市41個會員單位政研會理事、宜賓市各縣水利局黨政主要負責人、部分黨務專職干部，省水電職工政研會負責人、聯系人及論文作者近80人參加了會議。這次學組會共收到論文32篇。這些論文的交流，對大家幫助、啟迪很大，許多文章是花了精力、下了功夫的，是有所想、有所感、有所思、有所悟的真情流露，與大家的工作實際緊密結合，從而引起大家的共鳴，體現了水利行業思想政治工作貼近時代、貼近基層、貼進職工的特點。川南片區政研會的各項工作和政研小組的活動是富有時代特色和鮮明個性、特點的。他們利用政研會這個平臺，結合川南片區各單位的實際，有目的性、針對性開展思想政治工作，用政研工作指導工作實踐，用政研活動凝聚水利職工，把政研工作與思想研究、政研活動與凝聚職工、理論研究與治水

思路結合起來，強化生命線意識，不斷激發水利人的創造力，保持了行業的穩定，促進了水利事業的改革和發展。

川西學組在雅安市水利局、雅安電力公司的召集、組織下，學組2005年會，于2005年10月13日至14日在雅安市召開。成都、雅安、攀枝花、涼山、阿壩、甘孜7市、州各單位政研會理事、黨政主要負責人、黨務專職干部、省水電職工政研會負責人，聯系人和論文作者近50人參加這次會議。這次學組會共收到論文22篇。這些論文涉及內容廣泛，探討問題有深度，結合行業中心工作緊密，時代感與現實性較強。

川北學組在廣元市水利局的召集、組織下，學組2005年會，于2005年9月26日至27日在廣元市召開。廣元、遂寧、綿陽、德陽四個市共21個會員單位負責思想政治工作的40余名同志參加會議。會議收到相關思想政治工作研究的論文42篇，涉及怎樣抓好基層水利職工思想政治工作；怎樣全面提升水利職

工政治業務素質；怎樣抓思想政治工作創新；思想政治工作者的人格魅力；當前企業思想政治工作面對的新情況、新問題及新對策；依法行政、依法治水、依法管水；黨的廉政建設等方方面面問題的調查研究，這些論文都是來自水利行業基層一線干部職工的工作體會和工作實踐經驗的總結，題材廣泛，貼近工作實際，關注基層思想政治工作的開展，具有較強的操作性和實效性，對提高我省水利行業思想政治工作能力有很好的指導意義。

2005年，五個片區共收集調研論文160余篇，這些論文應運價值高，選題水平高、內容觀點新穎、鮮明、主題明確、論據準確、論證充分、邏輯嚴密，許多文章還是基層思想政治工作研究者的工作經歷和切身體會，內容樸實、可信，反映了水利人的心聲，借鑒性、指導性和操作性都較強，當然，也反映出各地區對調研工作特別是撰寫調研論文存在不平衡性，作者存在論文選題的局

限性和標題的針對性不足等。

總之，一年來，我省水利職工思想政治研究工作、政研會各級組織及其小組政研活動，都得到了各級領導、各級組織和部門的高度重視、大力支持和充分肯定。通過廣大政研工作者一年來的辛勤勞動和努力工作，政研工作抓住了構建和諧社會、構建和諧水利，實施×ד三個轉變”的有利時機，引導職工樹立科學發展觀，促進了××水利實現“三個轉化”的工作；政研工作加強了與三個文明建設相結合，并直接與生產、工作、學習結合起來，與職工愛崗敬業、比貢獻、創一流等群眾性的“創先爭優”活動結合起來，用精神文明的創建成果推動生產和工作，轉變職工的工作作風和精神面貌，美化單位的學習、工作、生活環境，大大激發了廣大干部、職工的生產積極性、創造性，提高了廣大干部、職工的思想素質，樹立了良好的行業形象。經過多年的努力，我省水利系統有1個單位受到中央文明辦表彰，有國家級

文明單位1個、部級文明單位4個，全國文明灌區2個，省級和省級最佳文明單位38個，其它各級文明單位420個。我們還注重把政研工作的總體目標納入到“三個代表”的重要思想中，把思想政治工作的內容積極融于構建和諧水利的戰略之中，緊緊圍繞水利改革、發展和穩定，始終做到搭橋、鋪路、服務，高度重視自身建設和陣地建設，立足中心、服務大局開展工作，從中走出了一條自身的路子，使自身的工作價值得到了最大限度的體現，極大地推動了××水利改革、發展和穩定工作，政研成果日益豐碩、政研工作的影響日益增強。但是，按照黨的十六屆四中、五中全會精神和“三個代表”的要求，政研工作也面臨新的挑戰，特別是在政研工作出新意、亮新招、議大事、攻難事、辦實事上還要多下功夫；在政研工作的深度、廣度上還要多下功夫；在政研工作的“虛”、“實”結合上還要多下功夫等等，我們將進一步加強學習，不斷總結，努力把政研工

作推向一個新水平。

第二篇：省水電職工思想政治工作研究會18年工作總結

省水電職工思想政治工作研究會

2018年工作總結

省水電職工思想政治工作研究會2005年工作總結

2005年，四川省水電職工政研會在廳黨組、中國水利職工政研會的領導下，在四川省民政廳、四川省社會科學聯合會的關心、支持和幫助下，始終高舉鄧鄧小平理論偉大旗幟，深入學習、貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神，認真踐行“三個代表”重要思想，以與時俱進的精神狀態，不斷開拓創新，以各會員單位為工作細胞，充分發揮政研學組片區和組長單位的作用，并立足政研工作陣地，緊緊圍繞水利中心工作，把建設社會主義和諧社會、構建人水和諧，把建設“三個文明”、把引導職工樹立科學

發展觀作為工作重點，結合職工思想實際和職工關心、關注的熱點、難點問題，積極開展調研活動，用調研成果指導實踐，疏導思想情緒，解決工作和生活矛盾，保持了職工隊伍的穩定，為四川水利的改革和發展做了一定的工作。概括起來，有以下幾個方面。

一、加強理論學習，積極探索新時期水利行業政研工作的新方法。

2005年，我會把學習、貫徹黨的十六屆四中、五中全會和省委八屆四次全會精神作為重要工作來抓。一年里，我會積極參加了廳直機關黨委組織的各類報告會、專家輔導講座和各類知識競賽，著重把廣大政研干部的思想、行動和研討方法統一到黨的十六屆四中、五中全會和省委八屆四次全會精神上來，把研討的重點放在引導職工樹立科學發展觀、建設“三個文明”、構建和諧社會、構建和諧水利，“四川水利怎么辦”、“水利職工怎么干”上，并圍繞水利經濟建設中心工作，圍繞四川水利的改革、發展

和職工隊伍的穩定，結合加強和改進黨的基層組織建設、保持共產黨員先進性工作，結合加強“三個文明”建設、加強黨風廉政建設、加強干部隊伍建設和完善管理體制和經營機制的改革等工作，積極尋找政研工作與水利改革和發展工作的切入點，尋找政研工作與水利行業面臨的熱點、難點問題的結合點，區別不同層次、不同對象，探索和采取不同的方法，加強和改進職工政研工作，注重政研工作與其他工作的結合，努力使政研工作服從于、服務于全省水利改革、發展和穩定的工作大局。一年來，我會把政研活動與保持共產黨員先進性教育活動相結合，大力開展“一個典型、一部片子、一首歌”的行業創建活動，唱響“創新、負責、求實，獻身現代水利”的主旋律。“一個典型”就是張宇仙同志。“一部片子”就是《蜀水之歌》電視片。“一首歌”就是歌名為《愛滿江河》的水利人之歌。特別是“張宇仙同志先進事跡報告團”已成功地在全省水利

系統、水利部機關、國務院三峽辦、南水北調辦公室進行宣講。省委也把張宇仙列為四川省保持共產黨員先進性教育活動的典型，反響強烈，效果很好。結合保持共產黨員先進性教育活動，我會在廳直機關展開了“我們身邊的共產黨員”的宣講，共10場、近3000人參加，廣大共產黨員深深感到共產黨員先進性就在我們的身邊，從而，極大地激發了廣大黨員的內動力。

我會還把政研活動滲透到文明單位創建活動中，立足水利行業的特點和實際，有計劃、分層次地開展了創建文明單位、文明灌區、文明服務示范窗口、文明水文站、文明工地活動，取得了豐碩的成果。特別是地方電力行業開展創建文明服務示范窗口的活動有聲有色，既提升了地電企業的形象，又深受用戶歡迎。

二、以承辦中國水利職工思想政治工作研究會地域學組第二組2005年會為契機，加強學習和交流。

2005年7月5日，我會和重慶市水利

局共同承辦了中國水利職工思想政治工作研究會地域學組第二組2005年會。會議在都江堰市隆重召開。中國水利職工思想政治工作研究會常務副會長曾華樟、水利部文明辦副主任陳秀清出席、指導會議并做了重要講話。地域學組第二組12個會員單位的20多名代表參加了會議。會上，我廳黨組書記，廳長孫硯方就四川水利建設的基本情況和四川水電職工政研會如何充分發揮基層黨組織和政工干部隊伍的作用，緊緊圍繞水利中心工作，結合干部職工思想工作的熱點、難點問題，認真尋找政研工作的結合點和生長點，積極開展各項調研活動，撰寫調研論文，用研究成果指導實踐，疏導情緒，化解矛盾，為四川水利改革、發展和穩定提供強有力的支持和保證等方面的工作與參會代表進行了交流。在會議期間，收到來自地域學組第二組12個會員單位的調研論文17篇，這些論文對問題展開了熱烈的討論，我們一方面加強了對論文的學習，加強與

參會代表的交流，另一方面我們還與參會代表一起就如何按照中國水利職工思想政治工作研究會的要求，把政研活動開展得積極活躍，充滿生機；如何按照構建和諧社會的要求，建設和諧水利；如何進一步加強和改進學組活動，使政研活動既符合部政研會要求又有生機和活力等問題進行了熱烈的討論。

中國水利職工思想政治工作研究會地域學組第二組2005年會的成功舉辦，得到了中國水利職工思想政治工作研究會和水利部精神文明辦公室的充分肯定，得到了全體參會代表的高度贊揚，使我會既獲得了辦會的經驗，又學

省水電職工思想政治工作研究會2005年工作總結

第三篇：省水電職工思想政治工作研究會2005年工作總結

2005年，四川省水電職工政研會在廳黨組、中國水利職工政研會的領導下，在四川省民政廳、四川省社會科學聯合會的關心、支持和幫助下，始終高舉鄧鄧小平理論偉大旗幟，深入學習、貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神，認真踐行“三個代表”重要思想，以與時俱進的精神狀態，不斷開拓創新，以各會員單位為工作細胞，充分發揮政研學組片區和組長單位的作用，并立足政研工作陣地，緊緊圍繞水利中心工作，把建設社會主義和諧社會、構建人水和諧，把建設“三個文明”、把引導職工樹立科學發展觀作為工作重點，結合職工思想實際和職工關心、關注的熱點、難點問題，積極開展調研活動，用調研成果指導實踐，疏導思想情緒，解決工作和生活矛盾，保持了職工隊伍的穩定，為四川水利的改革和發展做了一定的工作。概括起來，有以下幾個方面。s0100

一、加強理論學習，積極探索新時期水利行業政研工作的新方法。

2005年，我會把學習、貫徹黨的十六屆四中、五中全會和省委八屆四次全會精神作為重要工作來抓。一年里，我會積極參加了廳直機關黨委組織的各類報告會、專家輔導講座和各類知識競賽，著重把廣大政研干部的思想、行動和研討方法統一到黨的十六屆四中、五中全會和省委八屆四次全會精神上來，把研討的重點放在引導職工樹立科學發展觀、建設“三個文明”、構建和諧社會、構建和諧水利，“四川水利怎么辦”、“水利職工怎么干”上，并圍繞水利經濟建設中心工作，圍繞四川水利的改革、發展和職工隊伍的穩定，結合加強和改進黨的基層組織建設、保持共產黨員先進性工作，結合加強“三個文明”建設、加強黨風廉政建設、加強干部隊伍建設和完善管理體制和經營機制的改革等工作，積極尋找政研工作與水利改革和發展工作的切入點，尋找政研工作與水利行業面臨的熱點、難點問題的結合點，區別不同層次、不同對象，探索和采取不同的方法，加強和改進職工政研工作，注重政研工作與其他工作的結合，努力使政研工作服從于、服務于全省水利改革、發展和穩定的工作大局。

一年來，我會把政研活動與保持共產黨員先進性教育活動相結合，大力開展“一個典型、一部片子、一首歌”的行業創建活動，唱響“創新、負責、求實，獻身現代水利”的主旋律。“一個典型”就是張宇仙同志。“一部片子”就是《蜀水之歌》電視片。“一首歌”就是歌名為《愛滿江河》的水利人之歌。特別是“張宇仙同志先進事跡報告團”已成功地在全省水利系統、水利部機關、國務院三峽辦、南水北調辦公室進行宣講。省委也把張宇仙列為四川省保持共產黨員先進性教育活動的典型，反響強烈，效果很好。結合保持共產黨員先進性教育活動，我會在廳直機關展開了“我們身邊的共產黨員”的宣講，共10嘗近3000人參加，廣大共產黨員深深感到共產黨員先進性就在我們的身邊，從而，極大地激發了廣大黨員的內動力。

我會還把政研活動滲透到文明單位創建活動中，立足水利行業的特點和實際，有計劃、分層次地開展了創建文明單位、文明灌區、文明服務示范窗口、文明水文站、文明工地活動，取得了豐碩的成果。特別是地方電力行業開展創建文明服務示范窗口的活動有聲有色，既提升了地電企業的形象，又深受用戶歡迎。

二、以承辦中國水利職工思想政治工作研究會地域學組第二組2005年會為契機，加強學習和交流。

2005年7月5日，我會和重慶市水利局共同承辦了中國水利職工思想政治工作研究會地域學組第二組2005年會。會議在都江堰市隆重召開。中國水利職工思想政治工作研究會常務副會長曾華樟、水利部文明辦副主任陳秀清出席、指導會議并做了重要講話。地域學組第二組12個會員單位的20多名代表參加了會議。會上，我廳黨組書記，廳長孫硯方就四川水利建設的基本情況和四川水電職工政研會如何充分發揮基層黨組織和政工干部隊伍的作用，緊緊圍繞水利中心工作，結合干部職工思想工作的熱點、難點問題，認真尋找政研工作的結合點和生長點，積極開展各項調研活動，撰寫調研論文，用研究成果指導實踐，疏導情緒，化解矛盾，為四川水利改革、發展和穩定提供強有力的支持和保證等方面的工作與參會代表進行了交流。在會議期間，收到來自地域學組第二組12個會員單位的調研論文17篇，這些論文對問題展開了熱烈的討論，我們一方面加強了對論文的學習，加強與參會代表的交流，另一方面我們還與參會代表一起就如何按照中國水利職工思想政治工作研究會的要求，把政研活動開展得積極活躍，充滿生機；如何按照構建和諧社會的要求，建設和諧水利；如何進一步加強和改進學組活動，使政研活動既符合部政研會要求又有生機和活

展和穩定工作，政研成果日益豐碩、政研工作的影響日益增強。但是，按照黨的十六屆四中、五中全會精神和“三個代表”的要求，政研工作也面臨新的挑戰，特別是在政研工作出新意、亮新招、議大事、攻難事、辦實事上還要多下功夫；在政研工作的深度、廣度上還要多下功夫；在政研工作的“虛”、“實”結合上還要多下功夫等等，我們將進一步加強學習，不斷總結，努力把政研工作推向一個新水平。

第四篇：省水電職工思想政治工作研究會2005年工作總結

2005年，四川省水電職工政研會在廳黨組、中國水利職工政研會的領導下，在四川省民政廳、四川省社會科～合會的關心、支持和幫助下，始終高舉鄧鄧小平理論偉大旗幟，深入學習、貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神，認真踐行“三個代表”重要思想，以與時俱進的精神狀態，不斷開拓創新，以各會員單位為工作細胞，充分發揮政研學組片區和組長單位的作用，并立足政研工作陣地，緊緊圍繞水利中心工作，把建設社會主義和諧社會、構建人水和諧，把建設“三個文明”、把引導職工樹立科學發展觀作為工作重點，結合職工思想實際和職工關心、關注的熱點、難點問題，積極開展調研活動，用調研成果指導實踐，疏導思想情緒，解決工作和生活矛盾，保持了職工隊伍的穩定，為四川水利的改革和發展做了一定的工作。概括起來，有以下幾個方面。

一、加強理論學習，積極探索新時期水利行業政研工作的新方法。

2005年，我會把學習、貫徹黨的十六屆四中、五中全會和省委八屆四次全會精神作為重要工作來抓。一年里，我會積極參加了廳直機關黨委組織的各類報告會、專家輔導講座和各類知識競賽，著重把廣大政研干部的思想、行動和研討方法統一到黨的十六屆四中、五中全會和省委八屆四次全會精神上來，把研討的重點放在引導職工樹立科學發展觀、建設“三個文明”、構建和諧社會、構建和諧水利，“四川水利怎么辦”、“水利職工怎么干”上，并圍繞水利經濟建設中心工作，圍繞四川水利的改革、發展和職工隊伍的穩定，結合加強和改進黨的基層組織建設、保持共產黨員先進性工作，結合加強“三個文明”建設、加強黨風廉政建設、加強干部隊伍建設和完善管理體制和經營機制的改革等工作，積極尋找政研工作與水利改革和發展工作的切入點，尋找政研工作與水利行業面臨的熱點、難點問題的結合點，區別不同層次、不同對象，探索和采取不同的方法，加強和改進職工政研工作，注重政研工作與其他工作的結合，努力使政研工作服從于、服務于全省水利改革、發展和穩定的工作大局。

一年來，我會把政研活動與保持共產黨員先進性教育活動相結合，大力開展“一個典型、一部片子、一首歌”的行業創建活動，唱響“創新、負責、求實，獻身現代水利”的主旋律。“一個典型”就是張宇仙同志。“一部片子”就是《蜀水之歌》電視片。“一首歌”就是歌名為《愛滿江河》的水利人之歌。特別是“張宇仙同志先進事跡報告團”已成功地在全省水利系統、水利部機關、xx三峽辦、南水北調辦公室進行宣講。省委也把張宇仙列為四川省保持共產黨員先進性教育活動的典型，反響強烈，效果很好。結合保持共產黨員先進性教育活動，我會在廳直機關展開了“我們身邊的共產黨員”的宣講，共10嘗近3000人參加，廣大共產黨員深深感到共產黨員先進性就在我們的身邊，從而，極大地激發了廣大黨員的內動力。

我會還把政研活動滲透到文明單位創建活動中，立足水利行業的特點和實際，有計劃、分層次地開展了創建文明單位、文明灌區、文明服務示范窗口、文明水文站、文明工地活動，取得了豐碩的成果。特別是地方電力行業開展創建文明服務示范窗口的活動有聲有色，既提升了地電企業的形象，又深受用戶歡迎。

二、以承辦中國水利職工思想政治工作研究會地域學組第二組2005年會為契機，加強學習和交流。

2005年7月5日，我會和重慶市水利局共同承辦了中國水利職工思想政治工作研究會地域學組第二組2005年會。會議在都江堰市隆重召開。中國水利職工思想政治工作研究會常務副會長曾華樟、水利部文明辦副主任陳秀清出席、指導會議并做了重要講話。地域學組第二組12個會員單位的20多名代表參加了會議。會上，我廳黨組書記，廳長孫硯方就四川水利建設的基本情況和四川水電職工政研會如何充分發揮基層黨組織和政工干部隊伍的作用，緊緊圍繞水利中心工作，結合干部職工思想工作的熱點、難點問題，認真尋找政研工作的結合點和生長點，積極開展各項調研活動，撰寫調研論文，用研究成果指導實踐，疏導情緒，化解矛盾，為四川水利改革、發展和穩定提供強有力的支持和保證等方面的工作與參會代表進行了交流。在會議期間，收到來自地域學組第二組12個會員單位的調研論文17篇，這些論文對問題展開了熱烈的討論，我們一方面加強了對論文的學習，加強與參會代表的交流，另一方面我們還與參會代表一起就如何按照中國水利職工思想政治工作研究會的要求，把政研活動開展得積極活躍，充滿生機；如何按照構建和諧社會的要求，建設和諧水利；如何進一步加強和改進學組活動，使政研活動既符合部政研會要求又有生機和活力等問題進行了熱烈的討論。

中國水利職工思想政治工作研究會地域學組第二組2005年會的成功舉辦，得到了中國水利職工思想政治工作研究會和水利部精神文明辦公室的充分肯定，得到了全體參會代表的高度贊揚，使我會既獲得了辦會的經驗，又學到了兄業盛市開展職工思想政治工作研究的新方法，無疑會對加強和改進我省水利職工政研工作起到極大的促進和推動作用。

三、充分發揮學組片區的作用，努力推動政研會整體工作。

一年來，我會加強了對五個片區開展政研活動的指導，立足于充分發揮學組片區的作用，努力推動政研會整體工作。

廳直學組在水產局、療休中心的召集、組織下，學組2005年年會于10月19日-21日在省水電職工療休中心召開。有廳直屬各單位的理事、黨辦主任、論文作者50余人參加。參會的32篇文章，重點對黨的基層組織建設、保持共產黨員先進性、構建社會主義和諧社會、加強改進思想政治工作、加強“三個文明”建設、黨風廉政建設、干部素質建設、完善管理體制和經營機制改革等8個方面的問題進行了探討。論文緊密聯系水利行業和單位實際、指導思想明確，主題鮮明、涉及面廣，針對性和實用性強。

川東學組在市水利局的召集、組織下，川南學組在宜賓市水利局的召集、組織下，學組2005年會，于20

第五篇：職工思想政治工作研究會章程

職工思想政治工作研究會章程

1目的認真貫徹落實中央關于加強和改進思想政治工作的精神，以馬列主義、毛澤東思想、建設有中國特色的社會主義、“三個代表”思想理論為指導，探索新形勢下公司思想政治工作的規律與方法，以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優秀的作品鼓舞人，為公司生產經營、改革發展提供精神動力及組織保證。

2適用范圍

XXXX及直屬黨群管理的各單位。

3職責權限

公司直屬黨群管理的各單位員工思想政治工作研究會負責所在單位員工的思想政治工作研究;員工志愿加入員工思想政治工作研究會,并在研究會的指導下進行有關理論學習與理論研究.4引用文件

《黨章》

《XXXX公司黨委工作條例》

5工作程序

5.1研究會

5.1.1研究會是在所在單位黨組織和上級職工思想政治工作研究會的領導下，組成的從事職工思想政治工作研究、交流推廣實踐經驗的群眾性研究團體。

5.1.2 研究會堅持黨的基本路線和方針，以理想信念為核心，以經濟建設為中心，以社會主義市場經濟、企業戰略發展、規范運作、深化改革、企業文化建設等為主要內容，樹立共同的理想追求，服務于企業工作大局，深入開展企業思想政治工作的理論研究和實踐探索活動，推進企業雙文明建設工作的發展。

5.1.3研究會牢固樹立“生命線”意識。研究活動堅持理論聯系實際的原則，研究課題來源于實踐，立足應用。在堅持四項基本原則的前提下，研究新形式下思想政治工作的特點和規律，提倡發表探索性的意見，開辟新途徑、創造新經驗，形成嚴肅活潑、務實有效的研討之風。

5.2會員

5.2.1凡公司直屬黨群管理的各單位在冊員工即為研究會會員。

5.2.2會員有參加本會活動，對本會工作提出批評和建議，發表和評選論文，取得本會資料的權利。

5.2.3會員有遵守本會章程，執行本會決議，做好員工思想政治工作，反映思想政治工作研究的情況，撰寫論文，完成本會委托工作的義務。

5.3組織機構

5.3.1研究會設會長一名，由公司黨委書記擔任；設副會長若干名，設秘書長一名，由常務理事協商產生。

5.3.2研究會設理事會，由常務理事、理事組成。常務理事由各事業部（公司）黨委書記、工會主席、直屬支部書記擔任；理事由各事業部（公司）綜合部長（行政部部長、黨群工作部長）、直屬支部工會主席及其黨群部門的有關人員擔任。

5.3.3各事業部（公司）研究會為XXXX思想政治工作研究會的分會，設會長一名，由事業部（公司）黨委書記、工會主席、直屬支部書記擔任；設副會長若干名，設秘書長一名。事業部所屬公司研究會為其在事業部思想政治工作研究會的分會。

5.3.4理事會的職責是：研究討論決定研究會的方針、任務、討論會員提出的針對本會工作的意見和建議，審議研究會的工作報告、工作計劃，指導研究會工作，修改研究會章程。

5.3.5股份公司理事會秘書處設在公司黨群人力資源部，秘書長由黨群人力資源部部長擔任。秘書處在理事會的領導下，制定本會工作計劃，執行理事會決議，評選思想政治工作論文，負責聯系、協調、處理研究會的有關事宜和日常工作。

5.3.6各研究分會會長由所在單位黨委書記（黨總支書記、黨支部書記）擔任；副會長由所在單位行政領導和工會主席擔任；秘書長由各公司綜合部部長（行政部長）擔任。

5.4主要任務與活動

5.4.1學習、宣傳、貫徹黨的方針、政策和中央關于加強和改進思想政治工作的精神；學習、介紹、交流思想政治工作、管理工作、企業文化建設工作的經驗和研究成果等。

5.4.2聯系公司實際，推廣思想政治工作的新經驗和新成果，收集傳遞思想政治工作信息，指導下級研究會工作。

5.4.3調查、了解新情況、新問題，結合新形勢、研究新特點，開辟新途徑，探索新辦法，創造新經驗，提出公司雙文明建設的新思路，新建議。

5.4.4各級研究會定期召開（進行）論文發表（評選）會（活動），評選并向上級研究會推薦優秀論文。各分會活動情況在研究會年會召開之前，以書面形式報公司政研會秘書處。

5.4.5各級研究會根據公司研究會的安排并結合本單位的實際情況組織開展研究活動。

5.4.6公司研究會年會召開時間為每年的7-9月間。

6.約束與考核

6.1未按上述程序規定執行的,扣事業部責任人100元/項.次。

6.2各事業部（公司）黨群干部若違反本章程，按《管理人員品績考核管理辦法》處理考核。