第一篇：2017南陽(yáng)鄧州職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘教師150人公告（范文模版）

2017南陽(yáng)鄧州職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘教師150人公告

為促進(jìn)鄧州市職業(yè)技術(shù)學(xué)院(籌)發(fā)展需要，經(jīng)鄧州市黨政聯(lián)席辦公會(huì)議研究，決定面向國(guó)內(nèi)普通高等院校公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生150名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

面向高等院校公開招聘普通類本科及以上學(xué)歷醫(yī)學(xué)類和其他學(xué)科應(yīng)往屆未就業(yè)畢業(yè)生150名，詳細(xì)招聘名額及專業(yè)要求見附表。

二、招聘時(shí)間及地點(diǎn)

于2017年11月18日(星期六)河南師范大學(xué)西校區(qū)籃球場(chǎng)招聘漢語(yǔ)言文學(xué)、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、德語(yǔ)、政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物、體育、音樂、美術(shù)專業(yè)。

于2017年11月21日(星期二)在新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院就業(yè)中心招聘大廳招聘護(hù)理、臨床醫(yī)學(xué)、老年服務(wù)與管理、康復(fù)治療技術(shù)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、藥劑學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、中醫(yī)學(xué)、針灸推拿學(xué)、中醫(yī)養(yǎng)生康復(fù)治療專業(yè)。

其他專業(yè)招聘時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。報(bào)考考生請(qǐng)及時(shí)關(guān)注鄧州市人民政府網(wǎng)(www.tmdps.cn)、鄧州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.tmdps.cn)和招聘院校就業(yè)網(wǎng)。

三、招聘對(duì)象條件及要求

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、崗位所需要的其他條件。有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

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2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘;

4、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、報(bào)名要求

1、學(xué)歷及專業(yè)要求。學(xué)歷：普通高等院校本科及以上學(xué)歷未就業(yè)畢業(yè)生。專業(yè)及具體崗位需求見附件鄧州職業(yè)技術(shù)學(xué)院(籌)教師招聘計(jì)劃表。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)要與應(yīng)聘崗位相符;擬錄用職位的專業(yè)要求為某具體專業(yè)的，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)為該職位要求的專業(yè)(包括相關(guān)相近專業(yè))。專業(yè)類別參考《河南省2017年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員專業(yè)需求類別》。

2、年齡要求：年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生)。

五、招聘程序(一)報(bào)名

報(bào)名方法：應(yīng)聘人員持本人身份證、畢業(yè)證、就業(yè)協(xié)議書、個(gè)人簡(jiǎn)歷(研究生同時(shí)攜帶本科畢業(yè)證;2018年畢業(yè)生持身份證、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書)原件及復(fù)印件現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。報(bào)名人員需填寫《報(bào)名登記表》并簽訂誠(chéng)信承諾書。

(二)資格審查

1、由鄧州市公開招聘職業(yè)技術(shù)學(xué)院(籌)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審，對(duì)符合報(bào)考資格者，通知具體面試時(shí)間、地點(diǎn)。

2、報(bào)名時(shí)考生所提供的各種信息、證件、證明必須真實(shí)、有效、完整，資格審查貫穿招聘全過程，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格并追究相關(guān)人員責(zé)任。資格審查的主要內(nèi)容是：報(bào)考人員是否符合本方案所規(guī)定的報(bào)考范圍、對(duì)象和資格條件。

(三)考試

考試主要采取面試考試和考核的方式進(jìn)行。經(jīng)初步審查，符合應(yīng)聘條件的人員，到指定地點(diǎn)按抽簽順序面試。報(bào)考漢語(yǔ)言文學(xué)、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、德語(yǔ)、政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物、體育、音樂、美術(shù)專業(yè)的面試講課時(shí)間為10分鐘;報(bào)考其他專業(yè)的面試時(shí)間5分鐘。面試過程全程錄像。

1、評(píng)委：從高校及異地抽派相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱專家組成評(píng)委，對(duì)應(yīng)聘學(xué)生試講情況進(jìn)行評(píng)判。

2、評(píng)分：面試成績(jī)滿分100分，主要對(duì)應(yīng)聘人員本專業(yè)知識(shí)、儀表及語(yǔ)言表達(dá)等方面給予評(píng)分。

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3、面試內(nèi)容：應(yīng)聘漢語(yǔ)言文學(xué)、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物專業(yè)人員講課內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科現(xiàn)行高中第一冊(cè)教材，課節(jié)自選;應(yīng)聘體育、音樂、美術(shù)專業(yè)的講課內(nèi)容為所報(bào)專業(yè)現(xiàn)行初中教材，課節(jié)自選;應(yīng)聘德語(yǔ)教師的課節(jié)自選。

其他專業(yè)面試內(nèi)容根據(jù)各專業(yè)具體情況，為所報(bào)崗位本專業(yè)知識(shí)及應(yīng)知應(yīng)會(huì)的能力知識(shí)。

4、每個(gè)評(píng)委小組每場(chǎng)將考生面試成績(jī)匯總，由評(píng)委組長(zhǎng)及紀(jì)檢監(jiān)督員簽字。面試工作全程錄像，整場(chǎng)面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。根據(jù)面試成績(jī)和應(yīng)聘人員填報(bào)的崗位，按高分到低分的順序擇優(yōu)確定并與應(yīng)聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議。

如畢業(yè)生放棄簽訂就業(yè)協(xié)議，由此出現(xiàn)的空額按照?qǐng)?bào)考同崗位考生成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。如遇崗位、學(xué)科無(wú)人應(yīng)聘，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況調(diào)劑使用招聘計(jì)劃。(四)公示

考場(chǎng)面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)及排名。對(duì)面試合格的擬招聘人員予以公示。(五)簽訂就業(yè)協(xié)議

對(duì)面試合格的擬聘用人員，在限定時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議，逾期視為自動(dòng)放棄。并在要求的時(shí)間內(nèi)到鄧州市職業(yè)技術(shù)學(xué)院(籌)見習(xí)。往屆畢業(yè)生按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)到證、檔案提交到人社部門。2018年畢業(yè)生畢業(yè)后將檔案提交人事部門后，統(tǒng)一審查、體檢。

政審嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行，主要對(duì)考生的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作、廉政情況以及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。政審由市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。審核、體檢合格后由人社部門辦理相關(guān)手續(xù)，試用期一年。試用期滿后，經(jīng)考核合格，按有關(guān)規(guī)定，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。職業(yè)技術(shù)學(xué)院(籌)推行事業(yè)單位人事制度改革，績(jī)效工資不平均使用，多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)籌。

(六)有關(guān)要求

1、簽訂聘用合同，聘期五年，五年內(nèi)不得申請(qǐng)工作調(diào)動(dòng)。

2、凡被聘用往屆畢業(yè)生必須在2017年12月31日前到鄧州市人才交流中心報(bào)到，并提供畢業(yè)生畢業(yè)證、個(gè)人檔案及就業(yè)報(bào)到證;2018年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2018年7月15日前到鄧州市人才交流中心報(bào)到，并提供畢業(yè)生畢業(yè)證、個(gè)人檔案及就業(yè)報(bào)到證。未按時(shí)報(bào)到或手續(xù)不齊的，取消其錄用資格。

咨詢電話：0377-62287808 *** 監(jiān)督電話：0377-62287899

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原標(biāo)題：2017年鄧州職業(yè)技術(shù)學(xué)院(籌建)招聘教師公告(第一號(hào))

鄧州職業(yè)技術(shù)學(xué)院(籌)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

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2017年11月10日

第二篇：2015年內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘教師公告

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2015年內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘教師公告

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

本次公開招聘20名在編工作人員。其中定向招聘服務(wù)期滿(最低服務(wù)滿2年，下同)且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目生和大學(xué)生退役士兵(以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”)4人，定向招聘蒙授生3人。詳見《2015公開招聘工作人員崗位需求計(jì)劃表》。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須同時(shí)具備下列條件： 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;3.具有良好的品行;4.具有報(bào)考崗位要求的普通高校全日制本科及以上相應(yīng)學(xué)歷;5.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1979年8月31日至1997年8月31日期間出生);6.具有正常履行報(bào)考崗位工作職責(zé)的身體條件;7.具備符合報(bào)考崗位要求的工作能力。(二)定向招聘崗位條件：

根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》(內(nèi)政發(fā)〔2013〕4號(hào))，確定一定比例的崗位用于定向招聘服務(wù)期滿、考核合格的“六類服務(wù)基層項(xiàng)目”人員和大學(xué)生退役士兵;確定一定比例的崗位定向招聘蒙古語(yǔ)授課畢業(yè)生。

服務(wù)基層項(xiàng)目是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。

大學(xué)生退役士兵是指：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)專科以上學(xué)歷并已退役的士兵。

報(bào)考項(xiàng)目崗位人員，要求必須是截止2015年12月31日在赤峰市服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員或赤峰籍的大學(xué)生退役士兵，其他人員不得報(bào)考。

凡是截止2015年12月31日，服務(wù)期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起)超過3年的，不能報(bào)考定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，只能報(bào)考其他崗位。

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報(bào)考“定向招聘蒙授生崗位”人員，必須是赤峰市戶籍或高考時(shí)生源地為赤峰市戶籍的人員，其他人員不得報(bào)考。

(三)下列人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員;2.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;3.2016年及以后畢業(yè)的普通高校全日制教育在讀大學(xué)生、研究生;4.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編(含試用期內(nèi))工作人員;5.應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;6.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

四、招聘程序

本次招聘工作按發(fā)布信息、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等八個(gè)步驟進(jìn)行,各環(huán)節(jié)均不做遞補(bǔ)。一切事宜均在赤峰市人事考試信息網(wǎng)和內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

(一)發(fā)布信息

招聘信息于2016年5月26日至2016年6月3日通過赤峰市人事考試信息網(wǎng)、內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)面向社會(huì)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名與資格審查

報(bào)名一律采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。1.報(bào)名時(shí)間

2016年6月4日至2016年6月6日，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名受理時(shí)間：上午8∶30—11∶30，下午14∶30—17∶00。

2.報(bào)名地點(diǎn)

內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公室人事科(綜合辦公樓618室)。3.報(bào)名所需證件資料

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供二代身份證(臨時(shí)身份證或護(hù)照)、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件，有效驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;國(guó)外學(xué)歷人員須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)定證書原件及復(fù)印件;在內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)下載并填寫《2015公開招聘工作人員報(bào)名表》一份，貼好照片(每人需準(zhǔn)備同底1寸免冠彩色照片2張)。

(2)報(bào)考“定向崗位”的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，還須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件以及旗縣級(jí)以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件，大學(xué)生退役士兵還須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。

4.報(bào)名要求

(1)應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。

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(2)應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘方案，仔細(xì)鑒別是否符合應(yīng)聘條件，親自填寫相關(guān)信息，若因信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤而影響報(bào)名、考試或聘用資格的責(zé)任自負(fù)。

(3)同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例原則上不低于1∶4方可開考。未達(dá)到開考比例的崗位，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定取消或調(diào)整該崗位招聘計(jì)劃(服務(wù)基層項(xiàng)目人員或蒙授生定向崗位如果達(dá)不到開考比例，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究將其定向崗位合并到相應(yīng)非定向崗位內(nèi)。無(wú)法合并的崗位，取消定向限制向社會(huì)公開報(bào)名，仍達(dá)不到開考比例的，取消該計(jì)劃)。根據(jù)報(bào)名情況，緊缺專業(yè)崗位或普通高校全日制碩士研究生崗位的招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)的開考比例，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意可適當(dāng)降低。

具體事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注赤峰市人事考試信息網(wǎng)及內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)上發(fā)布的信息。5.資格審查

報(bào)名時(shí)，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，不符合報(bào)名條件未通過審查人員，給予說明理由。報(bào)名結(jié)束，內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院自主招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員名單及領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間在赤峰市人事考試信息網(wǎng)和內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)上公布。

本次公開招聘工作將資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終，任何階段發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘條件的人員一律取消其聘用資格。

6.報(bào)考費(fèi)用

(1)報(bào)名費(fèi)每人20元，筆試考務(wù)費(fèi)每人50元，面試費(fèi)每人50元。除不可抗拒原因，未參加考試者報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)概不退還。

(2)報(bào)名費(fèi)及筆試考務(wù)費(fèi)在資格初審合格后收取，面試費(fèi)在筆試成績(jī)公布后按進(jìn)入面試人員名單收取。

(3)農(nóng)村牧區(qū)特困家庭和城市低保家庭的報(bào)考者可免收?qǐng)?bào)名費(fèi)、筆試考務(wù)費(fèi)。農(nóng)村牧區(qū)特困家庭的報(bào)考者將所在旗縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件、城市低保家庭的應(yīng)聘者將所在旗縣(市、區(qū))民政局出具的低保證明和低保證復(fù)印件在資格初審時(shí)進(jìn)行確認(rèn)。

(4)2015年畢業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生免收?qǐng)?bào)名費(fèi)、筆試考務(wù)費(fèi);2014年畢業(yè)的高校畢業(yè)生減半收取。符合減免條件的報(bào)考人員在資格審核時(shí)需填寫《2015公開招聘工作人員考務(wù)費(fèi)減免申請(qǐng)表》，進(jìn)行審核后交費(fèi)。

(三)筆試

1.筆試地點(diǎn)、時(shí)間詳見《準(zhǔn)考證》上的考點(diǎn)地址和考試時(shí)間。考生參加筆試時(shí)必須攜帶本人二代身份證(臨時(shí)身份證或護(hù)照)和準(zhǔn)考證，否則不準(zhǔn)參加考試。

2.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治和基本素質(zhì)測(cè)試(參照行政職業(yè)能力傾向測(cè)試)共一張?jiān)嚲恚瑵M分100分。

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3.筆試提供蒙漢兩種文字試卷。報(bào)考“蒙授生”崗位的應(yīng)聘人員，筆試須用蒙古文試卷;報(bào)考其他崗位的應(yīng)聘人員，在報(bào)名時(shí)可自行選擇漢文試卷或蒙古文試卷。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

4.筆試總成績(jī)的計(jì)算方法：筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分。

5.筆試加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘者在筆試成績(jī)上加2.5分。符合加分政策的應(yīng)聘者，須在報(bào)名時(shí)告知工作人員并進(jìn)行確認(rèn)，不進(jìn)行確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄加分。

6.筆試總成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單分別在赤峰市人事考試信息網(wǎng)和內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)上公布。

7.筆試閱卷工作采用自動(dòng)化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，除違紀(jì)、零分等特殊情況，原則上不接受考生查分申請(qǐng)。

(四)面試(講課)1.筆試結(jié)束后，學(xué)院按照每個(gè)崗位筆試成績(jī)從高到低的順序和各招聘崗位計(jì)劃聘用人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1∶3的比例確定進(jìn)入面試資格范圍人員(低于1∶3比例的應(yīng)聘者視其筆試成績(jī)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定是否進(jìn)入面試)。對(duì)同一崗位因末位成績(jī)并列而超過1:3比例的所有考生全部進(jìn)入面試資格人員范圍。

2.方式及內(nèi)容：面試采取講課的方式，講課內(nèi)容為本專業(yè)課程。具體要求和面試時(shí)間另行通知。

3.報(bào)考定向招聘“蒙授生崗位”的人員，講課須用蒙古語(yǔ);報(bào)考英語(yǔ)專業(yè)崗位的人員，講課須用英語(yǔ);報(bào)考其它崗位的人員，講課須用漢語(yǔ)。

4.對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到本人面試所在考場(chǎng)(同考官組)所有面試人員平均成績(jī)或達(dá)到學(xué)院設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線60分(不能計(jì)算平均成績(jī)的崗位)的，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)考試總成績(jī)的計(jì)算

面試工作全部結(jié)束后，參加筆試和面試的考生按照筆試總成績(jī)占50%、面試(講課)成績(jī)占50%合成考生的考試總成績(jī)。

考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)+政策加分)×50%+面試成績(jī)×50% 考試成績(jī)一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績(jī)并列，順序保留下一位小數(shù)。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，并列人員以筆試成績(jī)高低排序，筆試成績(jī)也相同的，再另行加試所報(bào)崗位專業(yè)知識(shí)筆試確定。

應(yīng)聘人員筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)?cè)诔喾迨腥耸驴荚囆畔⒕W(wǎng)和內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)上公布。

(六)體檢與考核

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1.按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢的具體事宜另行通知。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定，由學(xué)院組織在指定醫(yī)院進(jìn)行。考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。

3.考核工作在體檢結(jié)果復(fù)核完成后進(jìn)行，由學(xué)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織考核。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式進(jìn)行考核，全面了解被考核者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書面考核材料。對(duì)考核不合格的，取消其聘用資格。

(七)公示

1.由學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生的總成績(jī)和體檢考核結(jié)果確定擬聘用人選，并在赤峰市人事考試信息網(wǎng)和內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。

2.公示結(jié)束后，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(八)聘用

1.公示期滿，由學(xué)院辦公室按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。所有人員均簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，試用期一年。

2.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。3.聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生并已到錄取院校報(bào)到注冊(cè)的擬聘用人員,取消其聘用資格。

4.對(duì)與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格。

5.辦理聘用手續(xù)時(shí)，擬聘用人員須提供下列材料：(1)2015屆畢業(yè)生《就業(yè)協(xié)議書》原件、報(bào)到證原件;(2)往屆畢業(yè)生報(bào)到證原件、人事檔案;(3)本科及研究生畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件(國(guó)外學(xué)歷人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)定證書原件)及復(fù)印件;二代身份證原件及復(fù)印件;(4)填寫《赤峰市事業(yè)單位聘用人員審批表》一式三份。

五、有關(guān)說明

(一)學(xué)院成立2015公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面領(lǐng)導(dǎo)我院2015年公開招聘工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在學(xué)院辦公室，負(fù)責(zé)公開招聘工作的組織實(shí)施。

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(二)本次公開招聘工作在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)和監(jiān)督下進(jìn)行，學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，確保招聘工作公正、公平。

(三)報(bào)名截止后，請(qǐng)報(bào)名者隨時(shí)關(guān)注赤峰市人事考試信息網(wǎng)及內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)發(fā)布的資格審查、考試等通知。

(四)本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。(五)本方案由學(xué)院辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。更多內(nèi)蒙古教師招聘考試相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問內(nèi)蒙古招生考試信息網(wǎng)

第三篇：2017南陽(yáng)臥龍區(qū)教師招聘500人公告

為加強(qiáng)臥龍區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào)),結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)臥龍區(qū)委、區(qū)政府研究同意，面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師500名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

本次招聘的單位均為臥龍區(qū)所屬農(nóng)村中小學(xué)校、幼兒園，且為全額供給事業(yè)單位。

二、招聘原則

貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保招聘教師質(zhì)量。

三、招聘范圍 面向社會(huì)公開招聘。

四、招聘人數(shù)及崗位

共招聘中小學(xué)校、幼兒園教師500名，其中本上編100人，待上編暫實(shí)行人事代理400人。

五、招聘條件(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、崗位所需的專業(yè)或技能;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、崗位所需的其他條件。(二)年齡條件

年齡在30周歲以下(1987年6月30日以后出生)，碩士研究生畢業(yè)的年齡可放寬到35周歲以下(1982年6月30日以后出生)。

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(三)學(xué)歷、專業(yè)及教師資格條件

1、應(yīng)聘人員為尚未就業(yè)并持有教師資格證的全日制普通院校畢業(yè)生。

①應(yīng)聘初中教師的人員，應(yīng)具有全日制普通專科及以上學(xué)歷，且具有初中及以上教師資格證;②應(yīng)聘小學(xué)教師的人員，應(yīng)具有全日制普通專科及以上學(xué)歷，且具有小學(xué)及以上教師資格證;③應(yīng)聘幼兒園教師的人員，應(yīng)為全日制普通幼兒師范院校大中專畢業(yè)生或其他全日制普通院校音樂、美術(shù)、舞蹈等與幼教相近專業(yè)的畢業(yè)生，且具有幼兒園及以上教師資格證書。

2、所學(xué)專業(yè)或教師資格證專業(yè)應(yīng)與申報(bào)學(xué)科一致或相近，其中應(yīng)聘體育、音樂、美術(shù)學(xué)科教師的，原則要求所學(xué)專業(yè)與申報(bào)學(xué)科一致。(四)有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

4、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

5、現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生、試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

6、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;

7、法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

六、招聘程序與辦法

公開招聘工作分為發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示和聘用幾個(gè)步驟。(一)報(bào)名和資格審查

1、網(wǎng)上下載表格填報(bào)個(gè)人信息。報(bào)考人員登錄臥龍人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.tmdps.cn/jtj/)“資料下載”專欄下載《2017年臥龍區(qū)公開招聘教師報(bào)名登記表》一式一份(A4紙打印)。

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2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查。報(bào)名采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)本人需持身份證、教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證、加分材料原件及復(fù)印件，就業(yè)報(bào)到證原件和復(fù)印件或就業(yè)派遣部門開具的未就業(yè)證明(各1份)，以及《2017年臥龍區(qū)公開招聘教師報(bào)名登記表》。現(xiàn)場(chǎng)采集照片、指紋信息，并交納考務(wù)費(fèi)30元。

每人只能選報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)者無(wú)效。擬招聘人數(shù)與報(bào)名登記人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3，達(dá)不到1:3的，根據(jù)招聘單位專業(yè)崗位急需緊缺的需要，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于1:2。如降低比例后仍達(dá)不到要求的，該崗位招聘名額遞減或取消。崗位被取消的報(bào)考者可改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。不愿重新選報(bào)的，退還所繳的考務(wù)費(fèi)。

加分條件為：參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，參加南陽(yáng)市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(已享受安置政策的除外)，參加南陽(yáng)市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且考核合格的大學(xué)生村干部，從我市入伍或入伍前戶籍在南陽(yáng)的退役大學(xué)生士兵(已享受安置政策的除外)，筆試成績(jī)加10分。符合多個(gè)加分條件的，最多加10分。

上述人員需在報(bào)名時(shí)間結(jié)束前提交加分材料，逾期不再受理。大學(xué)生村干部須提供本人服務(wù)地所在市、縣兩級(jí)組織部大學(xué)生村干部管理部門加蓋公章的證明原件(證明內(nèi)容包括：姓名、性別、畢業(yè)院校專業(yè)及畢業(yè)時(shí)間、身份證號(hào)碼、服務(wù)地、服務(wù)時(shí)間、目前是否在崗)，其余三類服務(wù)項(xiàng)目考生須提供服務(wù)期滿考核合格證書，退役大學(xué)生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書。

報(bào)名時(shí)間：2017年7月24日至27日。上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。報(bào)名地點(diǎn)：南陽(yáng)市八中附中(車站南路與臥龍路交叉口向南100米路西)。

資格審查貫穿公開招聘工作的全過程，凡不符合報(bào)名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格。(二)筆試

筆試采用異地命題、異地評(píng)卷。筆試時(shí)間為120分鐘，筆試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的40%。筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

應(yīng)聘中小學(xué)教師的考試內(nèi)容：教育學(xué)、心理學(xué)、時(shí)事政治、教師職業(yè)道德;應(yīng)聘幼兒園教師的考試內(nèi)容：幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒園教育指導(dǎo)綱要、教師職業(yè)道德、時(shí)事政治。

對(duì)符合加分條件的應(yīng)聘者，經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格審核后，憑證書或出具的證明材料，筆試成績(jī)按政策規(guī)定加10分。

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筆試成績(jī)=筆試原始成績(jī)+加分

筆試時(shí)間及地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間請(qǐng)關(guān)注招聘網(wǎng)站。(三)面試(試講)根據(jù)筆試成績(jī)，按各階段各學(xué)科招聘總數(shù)l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意降低開考比例的按擬聘用崗位l:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試。

面試異地出題，聘用異地考官。面試滿分100分，占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績(jī)低于60分的不予聘用。

面試主要考察應(yīng)試者學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等。報(bào)考中小學(xué)教師的面試采用試講辦法進(jìn)行，每人提前備課10分鐘，試講12分鐘。報(bào)考幼兒園教師的面試采用講課與才藝展示(如彈奏、演唱、舞蹈、繪畫、語(yǔ)言等，教學(xué)輔助器材自備)相結(jié)合的辦法進(jìn)行，每人提前備課10分鐘，試講12分鐘。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

試講教材是臥龍區(qū)現(xiàn)行教材：小學(xué)為五年級(jí)下冊(cè);初中為八年級(jí)下冊(cè)(化學(xué)為九年級(jí)下冊(cè));幼兒園為中國(guó)學(xué)前教育研究會(huì)編寫、華東師范大學(xué)出版社出版的幼兒園建構(gòu)式課程用書，大班(下)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。(四)體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)按各階段各學(xué)科招聘總數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(若遇最后一名總分相同時(shí)，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷從高到低依次優(yōu)先進(jìn)入下一程序)。體檢按《河南省教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

考察嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。考察主要是對(duì)考生的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作、廉政情況以及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

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(五)公示聘用

對(duì)通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后分別辦理相關(guān)手續(xù)。新招聘人員一經(jīng)聘用，一律分配到臥龍區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校任教，3年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。

上崗一個(gè)月后，集中驗(yàn)證照片、指紋信息，若有弄虛作假，取消聘用資格，五年內(nèi)取消臥龍區(qū)事業(yè)單位招聘報(bào)考資格。

七、編制情況和有關(guān)手續(xù)辦理

根據(jù)全區(qū)學(xué)校編制崗位空缺和教師需求情況，本次全區(qū)共招聘教師500名，其中本上編教師100名(根據(jù)各學(xué)科考試總成績(jī)，從高分到低分確定2017年上編人員)。待上編400名人員從2018年起每年根據(jù)全區(qū)教師缺編情況和考察情況，依據(jù)2017年招教總成績(jī)排名，各學(xué)科按同一比例逐辦理編制、人事手續(xù)。期間若上級(jí)對(duì)此有新政策，按新政策執(zhí)行。

待上編暫實(shí)行人事代理人員，在未辦理人事、編制手續(xù)期間，工資和其他待遇與在編教師相同。

八、有關(guān)要求

1、凡參與本次公開招聘活動(dòng)的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。

2、本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，對(duì)出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。本公告由區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。報(bào)名者凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

臥龍人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.tmdps.cn/jtj/)為本次公開招聘教師工作專用網(wǎng)站，有關(guān)事項(xiàng)均在以上網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

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第四篇：2017年南陽(yáng)市直學(xué)校教師招聘305人公告

為促進(jìn)教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，經(jīng)南陽(yáng)市人民政府同意，市直學(xué)校公開招聘一批教師。現(xiàn)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

市直學(xué)校共計(jì)劃公開招聘教師305名。具體招聘學(xué)校、學(xué)科、人數(shù)及要求詳見《2017年市直學(xué)校公開招聘教師職位表》(本次招聘崗位專業(yè)設(shè)置參照《2017年國(guó)家公務(wù)員考試專業(yè)科目分類對(duì)照表》)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;(三)具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作;(四)報(bào)名時(shí)已取得畢業(yè)證、資格證等有關(guān)證件;(五)年齡應(yīng)符合各崗位要求;(六)具有正常履職所需的身體條件。(七)有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘：

1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

3、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

4、現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生、試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的工作人員;

5、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;

6、法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

三、報(bào)名及資格審查

本次招聘考試，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

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(一)網(wǎng)上報(bào)名

1、提交報(bào)名申請(qǐng)。2017年7月25日8：00至7月27日17：30，報(bào)考者登錄南陽(yáng)市人事考試網(wǎng)(http://www.tmdps.cn)、南陽(yáng)市教育局網(wǎng)站(http://www.tmdps.cn)公布。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

應(yīng)試人員參加面試確認(rèn)時(shí)，應(yīng)提供本人持有效身份證(不得使用臨時(shí)身份證)、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，以上材料均需提供原件和復(fù)印件一份。在職人員還需提供所在單位同意報(bào)考證明。留學(xué)回國(guó)人員同時(shí)提交我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件各一份。

未按要求進(jìn)行面試確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄。放棄面試的應(yīng)提交書面聲明。因應(yīng)試人員自動(dòng)放棄或取消面試資格后出現(xiàn)空缺需要進(jìn)行遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一職位的人員按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

2、面試

面試聘用異地考官。教師崗位面試主要考察應(yīng)試者學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等。面試采用試講辦法進(jìn)行，每人提前備課12分鐘，試講15分鐘。面試滿分100分，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。面試成績(jī)低于60分的不予聘用。面試成績(jī)保留兩位小數(shù)。

1、小學(xué)教師試講指定教材為五年級(jí)上冊(cè)現(xiàn)行教材;

2、初中教師試講指定教材為七年級(jí)下冊(cè)(物理為八年級(jí)下冊(cè)、化學(xué)為九年級(jí)下冊(cè))現(xiàn)行教材;

3、高中教師試講指定教材為一年級(jí)下冊(cè)現(xiàn)行教材。

市二中、市十二小會(huì)計(jì)崗位面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

市二中、市十二小會(huì)計(jì)崗位，如果參加面試人數(shù)與擬聘崗位數(shù)相等時(shí)，參加該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。如果考生直接參加面試，總成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)

五、體檢和考察

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根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢政審人員。(總成績(jī)并列時(shí)，依次按筆試成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷層次高低確定參加體檢人員。如果均相同，則加試面試，排出名次。)體檢按《河南省教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

對(duì)體檢合格的人員，等額確定考察對(duì)象。考察內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、公示與聘用

對(duì)通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后辦理有關(guān)手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用資格。

報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)嚴(yán)格實(shí)行回避制度。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(二)嚴(yán)格招聘紀(jì)律。嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，自覺抵制不正之風(fēng)的干擾。無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員，要嚴(yán)格執(zhí)行招聘教師政策，確保招聘教師質(zhì)量。嚴(yán)禁在招聘工作中徇私舞弊、弄虛作假，對(duì)違反規(guī)定的人員，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(三)依據(jù)本方案面向社會(huì)發(fā)布招聘公告，內(nèi)容包括招聘范圍、條件、程序和時(shí)間安排、招聘辦法、報(bào)名方法等內(nèi)容。公告發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公告一經(jīng)公布，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行，不得擅自更改。

八、有關(guān)要求

2017年市直一中、二中、五中、十三中、二十二中、二十八中、實(shí)驗(yàn)中學(xué)、十二小學(xué)、十五小學(xué)、特教學(xué)校招聘的291名教師，按市機(jī)構(gòu)編制部門核定的“人事代理”數(shù)進(jìn)行，所招聘教師在市人社和市機(jī)構(gòu)編制部門進(jìn)行備案，不辦理編制手續(xù)，其他所有待遇與在編教師完全相同，所需經(jīng)費(fèi)由市

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財(cái)政部門根據(jù)市機(jī)構(gòu)編制部門核定的“人事代理”數(shù)和市人社部門招聘教師備案情況納入預(yù)算管理，實(shí)行同工同酬、同步晉升職稱、同步辦理相應(yīng)的各類保險(xiǎn)(公積金)等。2017年南陽(yáng)市一職校、二職校、第二實(shí)驗(yàn)幼兒園招聘的14人，按照規(guī)定程序辦理人事、編制手續(xù)。

聯(lián)系電話：0377-63192359 監(jiān)督電話：0377-63136209 技術(shù)咨詢電話：0377-61691185 ***(此固定電話和手機(jī)僅限于2017年7月25日8：00至7月27日17：30網(wǎng)報(bào)期間為考生提供技術(shù)服務(wù)，如有政策性問題，請(qǐng)撥打上面公布的聯(lián)系電話)原標(biāo)題：2017年南陽(yáng)市市直學(xué)校公開招聘教師公告

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第五篇：2017南陽(yáng)鄧州市中小學(xué)教師招聘185人公告

為加強(qiáng)我市教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育事業(yè)的可持續(xù)均衡發(fā)展，依據(jù)河南省委組織部、省人社廳下發(fā)的《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》規(guī)定，經(jīng)市委、市政府研究同意，擬面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師185名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制訂本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立由市領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，市人社局、教體局、編辦、監(jiān)察局、財(cái)政局等部門參加的公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、密切配合、精心組織、規(guī)范操作。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市人社局。具體負(fù)責(zé)招聘日常工作。

二、招聘范圍

面向社會(huì)實(shí)施公開招聘。招聘范圍主要面向具有普通高等院校大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生,且取得教師資格證的。

三、基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、擁護(hù)黨的路線方針政策，政治上堅(jiān)定可靠;

3、熱愛國(guó)家，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行良好，思想進(jìn)步，身體健康;

4、崗位要求的其他條件。有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘：

1、受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2、曾受到刑事或治安處罰的;

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中涉嫌違法違紀(jì)的人員，五年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘;

4、其它不符合招聘要求的。

四、資格條件

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1、普通高等院校未就業(yè)畢業(yè)生，年齡在30周歲以下(1987年7月1日以后出生)，具有碩士學(xué)位的研究生年齡在32周歲以下(1985年7月1日以后出生);

2、應(yīng)聘高中教師，為普通高等院校本科及以上學(xué)歷，且具有高中及以上教師資格證，教師資格證專業(yè)應(yīng)與申報(bào)崗位一致;

3、應(yīng)聘初中教師，為普通高等院校大專及以上學(xué)歷，且具有初中及以上教師資格證，教師資格證專業(yè)應(yīng)與申報(bào)崗位一致;

4、應(yīng)聘小學(xué)教師，為普通高等院校大專及以上學(xué)歷，且具有小學(xué)及以上教師資格證。

五、招聘崗位及數(shù)量

本次共招聘中小學(xué)教師185名。(一)招聘高中教師4名(二)招聘初中教師36名(三)招聘小學(xué)教師145名 具體的崗位名稱詳見下表。

六、招聘方式和辦法

本次公開招聘方式主要通過考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試主要采取筆試、面試(試講)的辦法。

七、招聘程序(一)報(bào)名與資格審查

1、凡符合資格條件的人員均可報(bào)名。

2、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法。

3、每人限報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)者無(wú)效。

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4、報(bào)名時(shí)，本人須持教師資格證書、學(xué)歷證書、身份證等證件的原件和復(fù)印件一份及就業(yè)派遣部門開具的未就業(yè)證明或就業(yè)報(bào)到證原件(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生未簽約者不需開具未就業(yè)證明，但需學(xué)校出具有關(guān)學(xué)歷層次、專業(yè)及教師資格證的證明)。同時(shí)填寫《2017年鄧州市公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名表》一式兩份并簽名。

對(duì)鄧州市退役大學(xué)生士兵，根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，符合加分條件的考生，筆試成績(jī)加10分，在報(bào)名時(shí)一并提交由市民政局審核認(rèn)定后出具的證明材料。

符合報(bào)考條件的考生需提交在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.tmdps.cn)查詢到的《學(xué)歷證書網(wǎng)上查詢結(jié)果》，并打印一份。

5、各崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，取消或核減相應(yīng)招聘崗位。對(duì)取消或核減招聘崗位的報(bào)名人員，符合其他招聘崗位報(bào)考條件的，可重新選報(bào);對(duì)取消或核減后空缺的崗位數(shù)，由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后調(diào)整到報(bào)名人數(shù)相對(duì)較多的崗位。

6、資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡有提供報(bào)考材料不真實(shí)，虛假信息等不符合報(bào)名條件的人員，一經(jīng)查實(shí)隨時(shí)取消其招聘資格，3年內(nèi)不得參加各類事業(yè)單位招聘考試。

報(bào)名時(shí)間：2017年7月3日-7月7日，上午8:00-12:00，下午3:00-6:00。報(bào)名地點(diǎn)：鄧州市人事考試中心。報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)公開報(bào)名。

報(bào)名費(fèi)用：每人須繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)60元。

(二)筆試。筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。筆試滿分100分，占總成績(jī)的50%。筆試成績(jī)相同者，若最后一名成績(jī)并列，一并進(jìn)入面試(講課)程序。對(duì)符合加分條件的考生，經(jīng)市人社局嚴(yán)格審核認(rèn)定后，憑證書或出具的證明材料，筆試原始成績(jī)加10分。

(三)面試(試講)。根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位l:1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試采用試講辦法進(jìn)行，每人提前備課時(shí)間10分鐘，試講時(shí)間10分鐘。

面試(試講)成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的50%。面試(試講)成績(jī)低于60分的不予聘用。面試時(shí)間及具體事宜另行通知。

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考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試(試講)成績(jī)×50%。筆試、面試、考試總成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

面試全程錄音錄像，整場(chǎng)面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)，并及時(shí)在鄧州市人民政府門戶網(wǎng)站公布成績(jī)及排名。總成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)從高到低最終確定進(jìn)入體檢人員。面試(試講)教材：

1、高中教師試講指定教材為本學(xué)科鄧州市現(xiàn)行一年級(jí)必修(一)教材;

2、初中教師試講指定教材為七年級(jí)上冊(cè)(體育為全冊(cè)教材、物理為八年級(jí)教材、化學(xué)為九年級(jí)上冊(cè)教材)現(xiàn)行教材;

3、小學(xué)教師試講指定教材為鄧州市現(xiàn)行五年級(jí)上冊(cè)教材(試講學(xué)科原則上按教師資格證上專業(yè)為準(zhǔn)。如涵蓋不到的學(xué)科，文科講語(yǔ)文，理科講數(shù)學(xué))。

(四)體檢和政審。根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、政審人員。體檢按《河南省教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢不合格者，依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

政審要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。

政審主要是對(duì)考生的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作、廉政情況以及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。政審不合格，不再遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用。對(duì)通過筆試、面試、體檢、政審的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議的下發(fā)聘用通知并簽訂聘用合同，新聘用人員首次聘用聘期為5年，5年內(nèi)不得流動(dòng)。

(六)應(yīng)聘者請(qǐng)及時(shí)關(guān)注鄧州市人民政府門戶網(wǎng)站信息，在規(guī)定的時(shí)間未領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證、面試通知書、體檢通知書和未參加筆試、面試、體檢、政審的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

八、紀(jì)律和監(jiān)督

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(一)嚴(yán)格實(shí)行回避制度。招聘工作人員在招考過程中，涉及與本人有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

(二)嚴(yán)格招聘紀(jì)律。嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)格按照人事部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》組織本次招聘。無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員，要嚴(yán)格執(zhí)行招聘教師政策，確保招聘教師質(zhì)量。筆試和面試嚴(yán)格按照高等教育招生考試有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織。嚴(yán)禁在招聘工作中弄虛作假，對(duì)替考等其他徇私舞弊人員，一經(jīng)查實(shí)，將按高考違紀(jì)的有關(guān)規(guī)定，除從嚴(yán)處理當(dāng)事人外，將連帶追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。

(三)教師招聘筆試、面試過程參照高考監(jiān)考的辦法，全程錄像，陽(yáng)光操作，接受社會(huì)監(jiān)督。

九、有關(guān)情況說明

詳情可登錄鄧州市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.tmdps.cn)查詢。咨詢電話：0377-62168623 0377-62287819 監(jiān)督電話：0377-62278380

十、本方案由市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。原標(biāo)題：2017年鄧州市公開招聘中小學(xué)教師公告(第1號(hào))

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