第一篇:長校中學(xué)學(xué)教師競騁方案
長校中學(xué)教師
中、高級(jí)職務(wù)全員競聘工作方案
為了進(jìn)一步深化職稱改革,建立專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的競爭激勵(lì)機(jī)制,根據(jù)?三明市人民政府辦公室批轉(zhuǎn)市人事局關(guān)于在事業(yè)單位開展專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘分開試行辦法的通知?([2001]131號(hào))精神,結(jié)合校的實(shí)際,制定教師中、高級(jí)職務(wù)競升、競聘工作方案。
一、競聘對象
具有中、高級(jí)教師職務(wù)任職資格的在編在崗專業(yè)技術(shù)人員。
二、競聘方式
近三年年度量化考核合格的已聘中、高級(jí)教師給予續(xù)聘,未聘教師根據(jù)學(xué)校職數(shù)的多少從課時(shí)量符合條件的老師由高分到低分開展競聘。{近三年課時(shí)量未達(dá)到縣職評(píng)文件規(guī)定工作量的-普通教師年平均工作量330課時(shí),處室、班主任180課時(shí),副校長120課時(shí)的,原則上不競升、競級(jí)職稱;保安、宿舍管理員、食堂管理員(專職)等正常參與競聘}
三、競聘基本條件
競聘人員必須擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,學(xué)習(xí)鄧小平理論;實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀;熱愛祖國,遵紀(jì)守法,恪守職業(yè)道德,鉆研業(yè)務(wù),熱愛本職工作,積極參與基礎(chǔ)教育課程改革實(shí)踐,具備相應(yīng)的中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,具有履行相應(yīng)職責(zé)的業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)際工作能力,身體健康,能堅(jiān)持正常工作。
下列人員暫不參加競聘:
1、受黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過處分期限未滿的;
2、既有行政職務(wù)又有專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員受降職、撤職處分,原專業(yè)技術(shù)職務(wù)低聘期限未滿三年的;
3、受開除留用處分期滿分配正式工作后,原專業(yè)技術(shù)職務(wù)低聘期限未滿五年的;
4、受勞動(dòng)教養(yǎng)或被判處刑罰宣告緩刑期滿分配正式工作后,原專業(yè)技術(shù)職務(wù)低聘期限未滿七年的;
5、違反計(jì)劃生育政策被處理,專業(yè)技術(shù)職務(wù)低聘期限未滿七年的;
6、工作嚴(yán)重失職、瀆職,造成重大責(zé)任事故,或嚴(yán)重違反職業(yè)道德,影響很壞,群眾意見很大的;
7、停薪留職、借調(diào)(指借外縣或外系統(tǒng))的;
8、由于患病、非因公負(fù)傷或擅離崗位等原因,近三年內(nèi)累計(jì)12個(gè)月以上(含12個(gè)月)不能在本專業(yè)技術(shù)崗位上堅(jiān)持正常工作的;
9、近三年年度考核有一年以上(含一年)不合格的,10、不承擔(dān)組織分配的工作任務(wù),課時(shí)工作量不夠又不承擔(dān)學(xué)校按排工作的;
11、按照教師繼續(xù)教育的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我校的實(shí)際,專業(yè)技術(shù)人員不服從學(xué)校安排的繼續(xù)教育,未參加人事部門規(guī)定必須完成的公共課培訓(xùn)者;
12、根據(jù)清委教工委文件規(guī)定教師個(gè)人教學(xué)成績受限者;
13、未取得相應(yīng)教師資格證書者。
14、根據(jù)教語用語規(guī)定教師,普通話等級(jí)低于二級(jí)乙等者。在競聘上崗期間被舉報(bào)、立案調(diào)查或立案偵察未結(jié)案的,可先按有關(guān)資格條件參加競聘,待結(jié)案后,再?zèng)Q定是否聘任。
四、學(xué)校競聘工作程序
1、學(xué)習(xí)宣傳。召開動(dòng)員大會(huì),廣泛學(xué)習(xí)、宣傳中、高級(jí)教師職務(wù)競聘的目的意義、做法步驟和有關(guān)政策規(guī)定,引導(dǎo)和鼓勵(lì)教師根據(jù)已取得的任職資格和所從事的專業(yè),踴躍報(bào)名參加相應(yīng)崗位的競聘。
2、成立競聘工作小組。競聘工作小組成員由校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、從事職改工作的負(fù)責(zé)人及專業(yè)技術(shù)人員組成(一般為7至11人),校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不得超過1/3,專業(yè)技術(shù)人員不得少于1/3,要挑選專業(yè)水平高、工作責(zé)任心強(qiáng)、廉潔公正的同志擔(dān)任。競聘工作小組的組成人員中,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)如具有雙重身份(既是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)又是受聘專業(yè)技術(shù)職務(wù))的,按領(lǐng)導(dǎo)身份予以統(tǒng)計(jì)。競聘工作小組要在本單位黨政組織領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)競聘工作方案的組織實(shí)施。競聘工作小組組成人員確定后要報(bào)縣教育局批準(zhǔn),并報(bào)縣人事局備案。
3、對開展中、高級(jí)教師競聘工作的各個(gè)工作環(huán)節(jié),包括范圍對象、原則條件、資格審核、人選確定、聘約簽定、時(shí)間安排等作出明確規(guī)定。
4、競聘報(bào)名。競聘實(shí)行自愿的原則,競聘人員根據(jù)自己已取得的任職資格和現(xiàn)所從事專業(yè)申報(bào)參加競聘。本人不申報(bào)的作為不參加競聘人員處理。
5、資格審查和評(píng)價(jià)。競聘工作小組對申報(bào)人員資格進(jìn)行認(rèn)真審查,嚴(yán)格把關(guān),并從德、能、勤、績等方面對參加競聘者政治思想、履行職責(zé)、工作業(yè)績、學(xué)識(shí)水平、創(chuàng)新能力等方面的情況進(jìn)行全面、客觀、公正的綜合評(píng)價(jià)。
6、公布競聘人員綜合評(píng)價(jià)成績。在校務(wù)公開欄內(nèi)對參加競聘教師的成績張榜公布,公示時(shí)間為7天。公示期間對群眾所反映的情況,要及時(shí)上報(bào),認(rèn)真核實(shí)處理。
7、提出聘任建議。競聘工作小組根據(jù)參聘人員的競聘成績,向?qū)W校校長提出聘任建議。
8、公布聘任結(jié)果。學(xué)校校長根據(jù)競聘工作小組的聘任建議決定聘任對象,公布聘任結(jié)果,下達(dá)聘任通知。
9、學(xué)校校(園)長與受聘人簽定?聘約合同?。頒發(fā)聘任書,并報(bào)縣教育局備案。
五、中、高級(jí)教師職務(wù)競聘的量化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn):
(一)個(gè)人年度量化
根據(jù)閩教職改[1992]113號(hào)?福建省中小學(xué)教師職務(wù)年度考評(píng)試行辦法?及?清流縣中小學(xué)教師年度量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(試行)?的文件精神,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,將近三學(xué)年(參加競騁前三學(xué)年)年度量化考評(píng)分(百分制)的平均分乘以65%。
年度量化考評(píng)分以學(xué)校原始考核分為準(zhǔn)。校長年度量化考評(píng)分與學(xué)校年度目標(biāo)管理考評(píng)結(jié)果掛勾,獲獎(jiǎng)學(xué)校的校長按當(dāng)年該校教師考核優(yōu)秀等級(jí)的最高分計(jì)算;未獲獎(jiǎng)學(xué)校的校長以該校教師考核優(yōu)秀的等級(jí)平均分計(jì)算;副校長參加學(xué)校教師同等考核,在原考核分的基礎(chǔ)上另加4分計(jì)算;學(xué)校行政在參加學(xué)校教師同等考核,在原考核分的基礎(chǔ)上另加2分計(jì)算。近三年有工作調(diào)動(dòng)的,以原任教學(xué)校考核等級(jí)對照現(xiàn)任教學(xué)校考核等級(jí)的平均分計(jì)算。
(二)個(gè)人資歷
1、學(xué)歷:
⑴中學(xué)教師學(xué)歷分計(jì)分辦法為:中專、高中、初中畢業(yè)得2分,取得專業(yè)合格證(含免試對象)得3分,專科畢業(yè)得4分,本科畢業(yè)得6分,研究生以上畢業(yè)得7分。
⑵小學(xué)(含幼兒園,下同)教師學(xué)歷分計(jì)分辦法為:69年以后高中、初中畢業(yè)得2分,69年以后高中畢業(yè)并獲得?教育學(xué)?、?心理學(xué)?合格證書及小學(xué)專業(yè)合格證(含免試對象)得3分,中專畢業(yè)及68年前(含68年)高中畢業(yè)得4分,專科畢業(yè)得6分,本科以上畢業(yè)得7分。
2、教齡每滿一年得0.6分,非教齡的工齡(按實(shí)年計(jì)算)每年得0.2分。教齡分與非教齡工齡分可累計(jì),但不得重復(fù)計(jì)分。
3、取得中、高級(jí)資格每年得1分。
(三)個(gè)人獲獎(jiǎng)分(封頂10分):
1、撰寫發(fā)表教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、論文、論著:
任現(xiàn)職(小
一、中
二、中一)以來,聯(lián)系所從事的教育教學(xué)工作,限獨(dú)立撰寫或第一作者,每人每學(xué)年限一篇計(jì)分:
⑴在國家級(jí)CN級(jí)本專業(yè)學(xué)術(shù)雜志上發(fā)表,每篇3分。
⑵在省級(jí)CN級(jí)綜合性或?qū)I(yè)學(xué)術(shù)雜志上發(fā)表,每篇2分。⑶在CN級(jí)教育刊物(不含增刊副刊、報(bào)紙、ISBN匯編,下同)發(fā)表、字?jǐn)?shù)在一千字以上的,或在正式出版社出版的教育專著、教材(練習(xí)冊除外)5萬字以上的,每篇(部)得1.5分。
⑷參加省級(jí)會(huì)議交流并匯編的,每篇得1.5分。⑸參加市級(jí)會(huì)議交流并匯編的,每篇得1分。
⑹省、市級(jí)匯編和參加縣級(jí)會(huì)議交流并匯編的,每篇得0.9分。⑺縣級(jí)匯編的,每篇得0.8分。
⑻、校(學(xué)區(qū))級(jí)匯編,每篇得0.4分。
2、個(gè)人獲獎(jiǎng):
任現(xiàn)職(小
一、中
二、中一)以來獲獎(jiǎng)情況,以每人每年取一項(xiàng)最高獎(jiǎng)計(jì)分(下同)。
⑴、綜合獎(jiǎng):(綜合性表彰指優(yōu)秀校長、優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者、師德之星、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員、先進(jìn)德育工作者、優(yōu)秀青年教師、教壇新秀、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、精神文明積極分子、勞動(dòng)模范、“三八”紅旗手等十四項(xiàng)。)
① 獲省、部級(jí)以上(含省、部級(jí))黨委、政府(含省教育廳、人事廳聯(lián)合表彰)綜合性表彰者,得4分。
②獲省教育廳綜合性表彰者,得3.5分。
③獲地廳級(jí)黨委、政府綜合性表彰者,得3分。④獲市教育局綜合性表彰者,得2.5分。
⑤獲縣處級(jí)黨委、政府綜合性表彰者,得2分。⑥獲縣教育局綜合性表彰者,得1.5分。
⑦獲科局級(jí)黨委、政府綜合性表彰者,得1分。⑧獲校(學(xué)區(qū))級(jí)綜合性表彰者,得0.5分 ⑵、教師個(gè)人單項(xiàng)獎(jiǎng):
獲縣級(jí)以上(含縣級(jí))主管部門教育、教研機(jī)構(gòu)教育教學(xué)方面單項(xiàng)獎(jiǎng)的教師按同級(jí)綜合性表彰的一半計(jì)分。
⑶、教師指導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)(指導(dǎo)教師有獲獎(jiǎng)證書)者按同級(jí)教育主管部門綜合性表彰的三分之一計(jì)分(學(xué)生獲獎(jiǎng)指參加縣級(jí)以上?含縣級(jí)?)。集體獎(jiǎng)項(xiàng)按所指導(dǎo)學(xué)生貢獻(xiàn)大小比例計(jì)分。
(四)、自清委教?2006?51號(hào)文?清流縣中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量管理規(guī)定?執(zhí)行以來,在全縣統(tǒng)一質(zhì)量檢測或抽考中獲第一名者得3分、獲第二名者得2分、獲第三名者得1分,并可連續(xù)累加。
(五)、縣、市級(jí)學(xué)科帶頭人分別加2分、3分;縣局在冊并經(jīng)考核合格的骨干教師,縣、市級(jí)分別加 1 分、2分(既是學(xué)科帶頭人又是骨干教師的只取一項(xiàng))。
個(gè)人競聘量化分為
(一)至
(五)項(xiàng)之和。
七、有關(guān)規(guī)定
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和競聘工作小組成員應(yīng)堅(jiān)持原則、秉公辦事,嚴(yán)守紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕徇私舞弊、弄虛作假等不正之風(fēng)。凡發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)行為的,要追究其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,并給予嚴(yán)肅處理。
2、參加競聘人員如有偽造證件、虛報(bào)業(yè)務(wù)成果等弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消參聘資格。
3、對群眾舉報(bào)、申訴及反映的問題,學(xué)校應(yīng)及時(shí)上報(bào),認(rèn)真核查,嚴(yán)肅處理,確保競聘工作的公正性、嚴(yán)肅性。
4、距法定退休年齡三周歲以內(nèi),近三年年度考核合格且符合中、高級(jí)教師聘任條件的已聘人員給予續(xù)聘。離崗待退教師按清教[2004]104號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。
5、校(園)長由教育局根據(jù)閩教職改[1992]113號(hào)?福建省中小學(xué)教師職務(wù)年度考評(píng)試行辦法?及?清流縣中小學(xué)教師年度量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(試行)?的文件精神進(jìn)行考核,合格者給予聘任,占該校職數(shù)。
7、聘期內(nèi)年度量化考評(píng)不合格的已聘人員,應(yīng)及時(shí)給予解聘相應(yīng)職務(wù),并低聘一級(jí)。
8、本方案由校長室負(fù)責(zé)解釋。
第二篇:中河中學(xué)學(xué)校工作總結(jié)上
中河中學(xué)學(xué)校工作總結(jié)
我校在教育局和鄉(xiāng)黨委人民政府的關(guān)心和支持下,全校教職工緊緊圍繞創(chuàng)建人民滿意學(xué)校為中心工作,以黨的十八大精神為指導(dǎo),全面貫徹黨的教育方針和“三個(gè)代表”的重要思想,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,團(tuán)結(jié)一致,開拓進(jìn)取,各項(xiàng)工作都取得了可喜的成績。現(xiàn)將我校本學(xué)期的工作總結(jié)如下:
一、主要措施
(一)、加強(qiáng)思想政治工作,為學(xué)校發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證。
1、重視領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)。堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度,緊密結(jié)合學(xué)校改革、發(fā)展和育人等實(shí)際問題,堅(jiān)持做到每次學(xué)習(xí)有專題,學(xué)習(xí)討論時(shí)有中心發(fā)言人,有學(xué)習(xí)讀書材料,有個(gè)人讀書筆記,有撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持帶頭學(xué),先學(xué)一步,多學(xué)一點(diǎn),通過學(xué)習(xí),提高了大家的思想政治素質(zhì),強(qiáng)化了機(jī)遇意識(shí),發(fā)展意識(shí),改革意識(shí)。
2、把政治思想工作落到實(shí)處,為學(xué)校發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證。堅(jiān)持全校性政治學(xué)習(xí),從提高教職工的政治思想素質(zhì)入手,結(jié)合教職工關(guān)心的問題,組織教職工學(xué)習(xí)黨和國家的有關(guān)文件或黨報(bào)的有關(guān)文章,使教職工提高了認(rèn)識(shí),認(rèn)清了當(dāng)前的形勢,明確了學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)。
3、加強(qiáng)廉政建設(shè),積極推進(jìn)校務(wù)公開。一年來,學(xué)校學(xué)校還積極開展校務(wù)公開工作,建立健全《校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)》和《校務(wù)公開監(jiān)督小組工作職責(zé)》,促進(jìn)了校務(wù)公開工作的制度化、規(guī)范化;同時(shí)學(xué)校還設(shè)立了校務(wù)公開欄,定期召開教職工大會(huì),公開學(xué)校工作情況及兩免一補(bǔ)落實(shí)情況,進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)校各項(xiàng)工作的透明度。(二)、加強(qiáng)德育工作,全面推進(jìn)素質(zhì)教育。
1、抓好學(xué)生思想教育,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,一年來學(xué)校先后組織學(xué)生學(xué)習(xí)《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中學(xué)生守則》、《交通安全常識(shí)》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等法規(guī),觀看交通安全、環(huán)保知識(shí)、預(yù)防未成年人犯罪等影視資料,通過各種學(xué)習(xí)和活動(dòng),同學(xué)們精神面貌煥然一新,好學(xué)習(xí)、求上進(jìn)的學(xué)生越來越多,營造了和諧的校園氛圍。
2、重視學(xué)校創(chuàng)建平安校園普法工作,創(chuàng)造良好的教育教學(xué)環(huán)境。我校始終堅(jiān)持依法治校,依法治教,聘請西平鄉(xiāng)司法所所長擔(dān)任法制副校長,努力提高師生的法治意識(shí);定期召開會(huì)議,分析學(xué)校安全普法依法治教工作,檢查督促落實(shí)安全隱患的整改。一年來,學(xué)校認(rèn)真貫徹教育局加強(qiáng)學(xué)校食堂衛(wèi)生工作的指示精神,加大對學(xué)校食堂的資金投入力度,對學(xué)校的軟硬件方面進(jìn)行全面整改,使學(xué)生的食宿條件得到了改善。
3、豐富第二課堂活動(dòng),拓展學(xué)生發(fā)展空間。今年我校除了舉辦一年一度的校運(yùn)會(huì)外,還開展了豐富多彩的第二課堂活動(dòng)。先后舉辦了征文、書畫、籃球賽、拔河比賽等第二課堂活動(dòng)。這些活動(dòng)的開展,使學(xué)生有了充分發(fā)揮個(gè)人特長和聰明才智的機(jī)會(huì)和空間,廣大學(xué)生在活動(dòng)中受到教育,提高了學(xué)生綜合素質(zhì)。
4、重視班主任隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)學(xué)生的教育管理。學(xué)年初及時(shí)召開班主任工作會(huì)議,認(rèn)真總結(jié)以往各班主任的工作經(jīng)驗(yàn),對不足之處提出了整改要求。不斷健全《班級(jí)工作量化考核辦法》。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)以及建立有效考核制度,促進(jìn)班主任隊(duì)伍的建設(shè),在學(xué)生的教育管理和后進(jìn) 生的轉(zhuǎn)化教育中發(fā)揮了極大的作用。
5、抓好骨干教師的培養(yǎng)。制定培養(yǎng)目標(biāo),抓好培訓(xùn)、學(xué)習(xí)與考核,堅(jiān)持理論和實(shí)踐相結(jié)合,用教育理論來指導(dǎo)聽課、講課、評(píng)課、研究課,寫學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)反思,使骨干教師真正豐富知識(shí),有效地提高了業(yè)務(wù)能力。
(三)、加強(qiáng)教學(xué)研究與改革 ,促進(jìn)素質(zhì)教育的全面開展。
1、堅(jiān)持科研興校、科研興教。以教研帶動(dòng)教改,以教改完善教研,從而全面提高我校教育教學(xué)質(zhì)量,這是學(xué)校明確的戰(zhàn)略目標(biāo)。因此學(xué)校制定《校本研究計(jì)劃》,建立了以校為本的教學(xué)研究制度。在課程改革中注重轉(zhuǎn)變課程功能,從單純注重傳授知識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)橐龑?dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)合作、學(xué)會(huì)生存、學(xué)會(huì)做人。
2、“一切為了每一位學(xué)生的發(fā)展”是學(xué)校的最高宗旨和核心理念。為此,學(xué)校倡導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與、樂于探究、勤于動(dòng)手,培養(yǎng)學(xué)生收集和處理信息的能力、獲取新知識(shí)的能力、分析和解決問題的能力以及交流與合作的能力,從而推進(jìn)了研究性學(xué)習(xí),培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)新實(shí)踐能力。
3、通過網(wǎng)絡(luò)開闊教師視野,豐富教學(xué)資源。近年來,學(xué)校對校園信息系統(tǒng)予以建設(shè)改造,使網(wǎng)絡(luò)成為教師信息交流、行政管理、資源共享的平臺(tái)。學(xué)校大多數(shù)教師都能夠熟練操作電腦,充分利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)裝備,獲取教育資源,積極開展計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)支持下的課堂教研工作,探索信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合,從根本上轉(zhuǎn)變落后的教育教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方法,提高課堂教學(xué)質(zhì)量和效益。
4、抓好教學(xué)常規(guī),積極進(jìn)行課堂教學(xué)改革。堅(jiān)持不懈地把教學(xué)常規(guī)工作抓細(xì)抓實(shí),一是加強(qiáng)集體備課,選準(zhǔn)教學(xué)基準(zhǔn)點(diǎn);二是規(guī)范課堂教 學(xué),突出學(xué)生主體地位;三是重視聽課評(píng)課,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聽課,實(shí)行不打招呼推門入班聽課。四是抓好各類輔導(dǎo),責(zé)任到人,確保效果;五是抓好質(zhì)量檢測和考試管理工作,實(shí)現(xiàn)了教學(xué)管理的規(guī)范化。
5、落實(shí)訓(xùn)練,實(shí)現(xiàn)教學(xué)的高效化。課堂教學(xué)堅(jiān)決貫徹“教師為主導(dǎo),學(xué)生為主體,訓(xùn)練為主線”的教學(xué)原則,講練協(xié)調(diào)、教考一致。加強(qiáng)重點(diǎn)、考點(diǎn)、學(xué)生易錯(cuò)點(diǎn)的強(qiáng)化教學(xué);加大練的力度,創(chuàng)設(shè)考試氛圍,提高練的效果。不管是單元測驗(yàn),還是模擬考試,對于學(xué)生的“練”,堅(jiān)持有“練”必“評(píng)”,對考試中暴露出的典型錯(cuò)誤,及時(shí)地進(jìn)行分析、總結(jié)和反思,確保單元測驗(yàn)過關(guān)。
6、集中精力抓好“培優(yōu)補(bǔ)弱輔導(dǎo)”。針對學(xué)生的不同發(fā)展水平,制定不同層次的教學(xué)目標(biāo),對特優(yōu)生重在“拔”,安排專人輔導(dǎo),以此來激發(fā)他們的學(xué)習(xí)潛能,增強(qiáng)成就感,爭取考市重點(diǎn)高中;對中等生重在“促”,努力提高弱科成績,盡量做到均衡發(fā)展,誘導(dǎo)他們嘗試學(xué)習(xí)上的成功,增強(qiáng)他們的學(xué)習(xí)興趣與求知欲望,讓他們能夠得高分,考取上西林民族高中;對體育、藝術(shù)等有愛好的學(xué)生,更是予以高度的重視,鼓勵(lì)他們走職業(yè)教育之路。
7、抓教學(xué)績效評(píng)價(jià),優(yōu)化教學(xué)過程管理。為體現(xiàn)“讓勤奮工作的人心情舒暢,讓干出成績的人得到實(shí)惠”的思想,學(xué)校進(jìn)一步完善教學(xué)績效評(píng)價(jià)運(yùn)行機(jī)制,主管領(lǐng)導(dǎo)掌握全面,有效決策,制定教學(xué)目標(biāo),抓好教學(xué)評(píng)價(jià),抓檢查落實(shí),使教學(xué)管理和教學(xué)評(píng)價(jià)具有可操作性。將教學(xué)效果與評(píng)職、評(píng)先、考核掛鉤,使全體教師全身心地投入教學(xué)之中,做好教學(xué)的每一個(gè)環(huán)節(jié)。
(四)、改善辦學(xué)條件,切實(shí)關(guān)心師生學(xué)習(xí)生活。以人為本,關(guān)心教職工。學(xué)校十分關(guān)心師生員工的學(xué)習(xí)、工作和生活方面的情況,切實(shí)解決師生員工的實(shí)際困難,盡量滿足每個(gè)人的不同需要,使他們能夠安心學(xué)習(xí)、工作。
二、存在問題和不足
一年來,我校各項(xiàng)工作取得了長足進(jìn)展,但在看到工作成績的同時(shí),也發(fā)現(xiàn)工作中存在著不少問題和差距:
1、學(xué)校的管理制度須進(jìn)一步完善,對學(xué)校的管理有待加強(qiáng)。
2、生源較差,給正常的教育教學(xué)工作帶來很大困難。
3、個(gè)別教師的觀念還有待于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,校本培訓(xùn)還要進(jìn)一步加強(qiáng)。
4、教育教學(xué)需要的一些教學(xué)用具,學(xué)校實(shí)際條件不能滿足。
基于以上的不足,我們力爭在新的學(xué)年里進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,完善學(xué)校各種管理制度,加大教師培訓(xùn)力度,努力提高師資隊(duì)伍整體素質(zhì),合理構(gòu)建人才梯隊(duì);繼續(xù)加大學(xué)生的教育力度,不斷促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,為建設(shè)和諧校園,推動(dòng)學(xué)校的改革和發(fā)展而努力奮斗。
中河中學(xué)
2013年1月
第三篇:小 學(xué) 校 長 競 聘 演 講 稿
學(xué)長 競 聘
張 全 舉
講 稿 小校演
小學(xué)校長競聘演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!
首先感謝大家給我這次競聘校長的機(jī)會(huì)。我叫張全舉,今年34歲,中文本科學(xué)歷,小學(xué)高級(jí)教師。
我自1998年參加工作以來,一直工作在教育教學(xué)第一線,多年來,潛心鉆研教育教學(xué)理論,積極探索新的教育教學(xué)方法,兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,在師生中樹立了良好形象,深受組織認(rèn)可和同志們的好評(píng)。有了以上的人生經(jīng)歷,定會(huì)為我的教育教學(xué)管理工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我有百倍的信心當(dāng)好一名校長,讓學(xué)校上檔次,教師有特點(diǎn),學(xué)生有特長,為魯莊教育的輝煌增添光彩。
首先我認(rèn)為自己有以下幾個(gè)方面的任職優(yōu)勢:
1、具有14年一線教師豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)。我從一名普通的教師、班主任到教務(wù)主任,在農(nóng)村學(xué)枃奮斗了整整14年。這些年來我一步一個(gè)腳印,踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作,學(xué)習(xí)并積累了不少農(nóng)村學(xué)校教育教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、富有朝氣,虛心好學(xué),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
3、善于合作,有特長。
4、意志堅(jiān)強(qiáng),樂于奉獻(xiàn),勇于創(chuàng)新。
在現(xiàn)在難管難教的學(xué)生環(huán)境中鍛煉了我的意志,造就了我知難而進(jìn),勇于開拓的品格,這也是一筆寶貴的財(cái)富。我還有一顆獻(xiàn)身教育事業(yè)的赤誠之心,偉大的平民教育家陶行知先生說:我捧一顆心來,不帶半根草去。我將用陶先生的精神激勵(lì)自己,做行知教育理念的忠實(shí)實(shí)踐者。
目前,教育已經(jīng)進(jìn)入新的時(shí)期,各項(xiàng)改革措施逐步推出,素質(zhì)教育正在如火如荼的進(jìn)行。如果我能競聘成功,成為一名校長,我將沿著確保安全和穩(wěn)定兩條底線,教育教學(xué)和特色辦學(xué)兩手抓的新思路、新方法開展工作:
一:樹立科學(xué)的教育思想和先進(jìn)的辦學(xué)理念
為全面實(shí)施素質(zhì)教育,進(jìn)一步深化課程改革,我會(huì)堅(jiān)持依法辦學(xué)、依法治校、依法執(zhí)教;堅(jiān)持“以教育教學(xué)為中心”,以德育為首位,智育為重點(diǎn),樹立“以人為本,學(xué)生至上,健康第一”的高品位、高標(biāo)準(zhǔn)、高層次的辦學(xué)理念,立足學(xué)校實(shí)際,按教育規(guī)律辦事,讓學(xué)生學(xué)會(huì)求知,學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)生存,辦人民滿意的、放心的教育。
二:實(shí)施精細(xì)化管理,打造高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)
一是制定規(guī)劃,明確目標(biāo)。首先我會(huì)深入學(xué)校,調(diào)查研究,了解詳情,廣泛征求意見,集群體智慧,制定出切合實(shí)際、科學(xué)合理的學(xué)校規(guī)劃。
二是建立與學(xué)校發(fā)展相配套的管理制度,實(shí)施精細(xì)化管理并做到持之以恒,以確保正常的教育、教學(xué)活動(dòng)的開展。
三是加強(qiáng)兩支隊(duì)伍建設(shè)。
首先是班子建設(shè)。第一,加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)與修養(yǎng),要求班
子成員以身作則,廉潔奉公,客觀、公正的對待每位同志;第二,班子成員間團(tuán)結(jié)協(xié)作,科學(xué)民主,分工合作,優(yōu)勢互補(bǔ)。其次是教師隊(duì)伍建設(shè)。第一,加強(qiáng)師德建設(shè),樹立“先做人,再做事”的良好師德。第二,加強(qiáng)師能建設(shè)。通過“觀念驅(qū)動(dòng),環(huán)境推動(dòng),機(jī)制拉動(dòng)”等方式,規(guī)范全體教師的教學(xué)行為,為教師專業(yè)發(fā)展提供平臺(tái)。
三:創(chuàng)建特色品牌,實(shí)現(xiàn)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展
依據(jù)學(xué)校實(shí)際,找準(zhǔn)學(xué)校發(fā)展定位,堅(jiān)持做到三個(gè)統(tǒng)一:辦學(xué)思想上,突出辦學(xué)特色與全面貫徹教育方針的統(tǒng)一;培養(yǎng)人才上,突出特色育人與全面育人的統(tǒng)一;學(xué)校建設(shè)上,突出個(gè)性化與規(guī)范化的統(tǒng)一。全力打造學(xué)校文化和特色品牌,用特色創(chuàng)建促進(jìn)學(xué)校全面發(fā)展,鍛造以“立德”為核心的學(xué)校精神。
四:搞好協(xié)調(diào),充分利用校外資源,用心經(jīng)營學(xué)校
在進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部建設(shè)和管理的同時(shí),還應(yīng)搞好協(xié)調(diào),充分利用一切可用資源,取得學(xué)生家長及社會(huì)各界對學(xué)校的支持,更重要的是在鎮(zhèn)黨委政府和教研中心的正確領(lǐng)導(dǎo)下,用心經(jīng)營學(xué)校,促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。
最后,無論競崗成功與否,我將一如既往地潛心教育工作,不懈努力,做一名問心無愧的教育工作者!
我的演講完畢,謝謝大家!
第四篇:初中教師工作總結(jié):閔集中學(xué)學(xué)校工作總結(jié)
初中教師工作總結(jié):閔集中學(xué)學(xué)校工作總結(jié)
2005年秋季學(xué)期,我校工作以“抓一個(gè)中心,突出三個(gè)重點(diǎn),突破兩個(gè)難點(diǎn)”為基本手段(一個(gè)中心:教育教學(xué)為中心;三項(xiàng)重點(diǎn):安全工作、學(xué)生管理工作、初三競賽工作;兩個(gè)難點(diǎn):教師的積極性的調(diào)動(dòng)和學(xué)校的經(jīng)費(fèi)解困);以“上一流的管理,建一流的學(xué)校,育一流的學(xué)生,創(chuàng)一流的成績”為目標(biāo);以“辦人民滿意,社會(huì)稱心”的教育為基本出發(fā)點(diǎn),在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)懷和支持下,在全體教職工的共同努力下,學(xué)校工作開拓進(jìn)取,銳意創(chuàng)新全面落實(shí)了學(xué)校工作計(jì)劃,取得了一定的成績,表現(xiàn)在:
1、學(xué)校建立健全了安全工作制度,形成了安全工作的網(wǎng)絡(luò),保證了學(xué)生以及教師的生命財(cái)產(chǎn)安全,全期沒有安全責(zé)任事故發(fā)生,為正常的教學(xué)秩序保駕護(hù)航。我們出臺(tái)了《閔集中學(xué)安全工作實(shí)施細(xì)則》,該《細(xì)則》涵蓋了學(xué)校安全工作的方方面面,明確了安全管理工作范圍、手段、方法以及責(zé)任。學(xué)校與全體教師以及班主任和相關(guān)的管理人員層層簽訂了安全工作責(zé)任狀。教師的安全意識(shí)和責(zé)任感得到了很好的加強(qiáng),使我校全期沒有安全責(zé)任事故以及學(xué)生的人身傷害事故發(fā)生。期末教育局組織的學(xué)校工作綜合評(píng)比檢查中,我校的安全工作以檔案資料齊全,安全防護(hù)措施得力,有關(guān)人員工作到位的優(yōu)點(diǎn)受到檢查組領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
2、學(xué)校注重抓好初三語數(shù)外三科綜合測評(píng)的輔導(dǎo)工作工作,學(xué)校行政、黨支部支持初三,關(guān)注初三,注重抓好初三的常規(guī)教學(xué)工作以及初三的語數(shù)外三科綜合競賽的輔導(dǎo)工作,注意抓好競賽輔導(dǎo)工作的針對性、科學(xué)性,學(xué)校行政注重作好輔導(dǎo)工作的督導(dǎo)工作,就輔導(dǎo)工作多次召開專題會(huì)議,保證了輔導(dǎo)確實(shí)有實(shí)際效果。我校在本次競賽中,有一名學(xué)生獲綜合二等獎(jiǎng),兩名學(xué)生獲綜合三等獎(jiǎng),一名學(xué)生獲數(shù)學(xué)單科一等獎(jiǎng),一名學(xué)生獲語文單科三等獎(jiǎng)。兩名學(xué)生獲英語單科三等獎(jiǎng)。
3、學(xué)校教育研究工作,取得了一定的進(jìn)展,特別是KU波段以及聯(lián)通寬帶的開通使我們學(xué)校的教師獲取教育先進(jìn)信息的熱情獲得了空前高漲。在紙質(zhì)媒體以及電子媒體上經(jīng)常可以看見我們教師的成果。
4、學(xué)校行政依靠黨支部、工會(huì),在資金極為緊缺的情況下,繼上一學(xué)還款15余萬元以后,本期又?jǐn)D出資金五萬元,退還了教師的一部分建房借款。
5、學(xué)校團(tuán)支部繼續(xù)發(fā)揮青年隊(duì)伍的生力軍以及先鋒隊(duì)的作用,搞好了團(tuán)的組織以及帶頭作用,學(xué)生會(huì)依靠學(xué)生干部自主管理學(xué)生中的事物取得了較好的 成績。
6、學(xué)校總務(wù)室繼續(xù)進(jìn)行后勤運(yùn)行機(jī)制的改革,辦好了食堂 既為師生服務(wù),又為學(xué)校創(chuàng)收,受到了老師、學(xué)生、家長的好評(píng)。
我們組織了全體教師特別是實(shí)驗(yàn)班的教師進(jìn)行了走訪有效的控制了流失,特別是優(yōu)秀學(xué)生的流失。
上述成績的取得,我們主要解決了以下幾個(gè)方面的問題:
一、充分調(diào)動(dòng)教師的工作積極性,發(fā)揮教師的工作潛力。
1、認(rèn)真開展以實(shí)踐三個(gè)代表重要思想為主題的“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”使我們的全體黨員就教師受到了一次觸擊靈魂的思想教育,我們?nèi)w黨員教師能夠全心全意為人民服務(wù)。積極做教書育人的模范。
2、認(rèn)真開展教師道德培訓(xùn),學(xué)校組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了湖北省教師職業(yè)道德規(guī)范,積極開展“十查十看十不準(zhǔn)”活動(dòng),使師德建設(shè)活動(dòng)在我們學(xué)校不斷掀起高潮。梅建財(cái)、王學(xué)熬、董開恩、鄭賢齊等四位教師積極參加義務(wù)鮮血活動(dòng),受到人們的好評(píng)。董湃、王俊全、鄒四海、董傳林、董德喜、舒培棟等老師組成的義務(wù)巡邏隊(duì),有力的保障了學(xué)校的安全工作。
3、重班子作風(fēng)轉(zhuǎn)變,力求勤政廉政,務(wù)實(shí)高效。在教師中樹立率先垂范的榜樣。
我校校委會(huì)的工作宗旨是:對外樹立形象,對內(nèi)理順關(guān)系,對上請求支持,對社會(huì)和師生尋求理解和幫助,對別人寬嚴(yán)適度,對自己廉潔自律,以人為本,以事為先,以和為貴,講團(tuán)結(jié),樹正氣,講穩(wěn)定,求發(fā)展。對班子成員的作風(fēng)建設(shè)下大力氣,進(jìn)行改進(jìn),狠抓思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、生活作風(fēng)和經(jīng)濟(jì)作風(fēng)。
主要有:不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),持之以恒,不斷提高政治水平、業(yè)務(wù)能力和依法治校、科學(xué)治校的能力,不斷改進(jìn)了工作藝術(shù)。履行班子成員上班、值班和簽到制度,對上班和簽到問題作出明確規(guī)定:要求教師住校,班子首先必須住校;值日的班子成員除了檢查當(dāng)天的教學(xué)秩序以外,還要求領(lǐng)導(dǎo)和值日教師和學(xué)生搞好值日,維護(hù)好當(dāng)天的生活秩序,處理好當(dāng)天的偶發(fā)事件,搞好治校和督寢巡邏。全體班子成員不當(dāng)甩手干部,必須任課,且做到“備、講、練、輔、改、考”六個(gè)環(huán)節(jié)一絲不茍,有的班子成員還在初
三、初
一、初二實(shí)驗(yàn)班任主課,重在干中指揮,不搞無根據(jù)的指手劃腳。不斷加強(qiáng)廉政建設(shè),俗話說“公生正,廉生威”,有威性的領(lǐng)導(dǎo),必然是一個(gè)廉潔的領(lǐng)導(dǎo),開學(xué)
第五篇:初中教師工作總結(jié):閔集中學(xué)學(xué)校工作總結(jié)
初中教師工作總結(jié):閔集中學(xué)學(xué)校工作總結(jié)
2005年秋季學(xué)期,我校工作以“抓一個(gè)中心,突出三個(gè)重點(diǎn),突破兩個(gè)難點(diǎn)”為基本手段(一個(gè)中心:教育教學(xué)為中心;三項(xiàng)重點(diǎn):安全工作、學(xué)生管理工作、初三競賽工作;兩個(gè)難點(diǎn):教師的積極性的調(diào)動(dòng)和學(xué)校的經(jīng)費(fèi)解困);以“上一流的管理,建一流的學(xué)校,育一流的學(xué)生,創(chuàng)一流的成績”為目標(biāo);以“辦人民滿意,社會(huì)稱心”的教育為基本出發(fā)點(diǎn),在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)懷和支持下,在全體教職工的共同努力下,學(xué)校工作開拓進(jìn)取,銳意創(chuàng)新全面落實(shí)了學(xué)校工作計(jì)劃,取得了一定的成績,表現(xiàn)在:
1、學(xué)校建立健全了安全工作制度,形成了安全工作的網(wǎng)絡(luò),保證了學(xué)生以及教師的生命財(cái)產(chǎn)安全,全期沒有安全責(zé)任事故發(fā)生,為正常的教學(xué)秩序保駕護(hù)航。我們出臺(tái)了《閔集中學(xué)安全工作實(shí)施細(xì)則》,該《細(xì)則》涵蓋了學(xué)校安全工作的方方面面,明確了安全管理工作范圍、手段、方法以及責(zé)任。學(xué)校與全體教師以及班主任和相關(guān)的管理人員層層簽訂了安全工作責(zé)任狀。教師的安全意識(shí)和責(zé)任感得到了很好的加強(qiáng),使我校全期沒有安全責(zé)任事故以及學(xué)生的人身傷害事故發(fā)生。期末教育局組織的學(xué)校工作綜合評(píng)比檢查中,我校的安全工作以檔案資料齊全,安全防護(hù)措施得力,有關(guān)人員工作到位的優(yōu)點(diǎn)受到檢查組領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
2、學(xué)校注重抓好初三語數(shù)外三科綜合測評(píng)的輔導(dǎo)工作工作,學(xué)校行政、黨支部支持初三,關(guān)注初三,注重抓好初三的常規(guī)教學(xué)工作以及初三的語數(shù)外三科綜合競賽的輔導(dǎo)工作,注意抓好競賽輔導(dǎo)工作的針對性、科學(xué)性,學(xué)校行政注重作好輔導(dǎo)工作的督導(dǎo)工作,就輔導(dǎo)工作多次召開專題會(huì)議,保證了輔導(dǎo)確實(shí)有實(shí)際效果。我校在本次競賽中,有一名學(xué)生獲綜合二等獎(jiǎng),兩名學(xué)生獲綜合三等獎(jiǎng),一名學(xué)生獲數(shù)學(xué)單科一等獎(jiǎng),一名學(xué)生獲語文單科三等獎(jiǎng)。兩名學(xué)生獲英語單科三等獎(jiǎng)。
3、學(xué)校教育研究工作,取得了一定的進(jìn)展,特別是KU波段以及聯(lián)通寬帶的開通使我們學(xué)校的教師獲取教育先進(jìn)信息的熱情獲得了空前高漲。在紙質(zhì)媒體以及電子媒體上經(jīng)常可以看見我們教師的成果。
4、學(xué)校行政依靠黨支部、工會(huì),在資金極為緊缺的情況下,繼上一學(xué)還款15余萬元以后,本期又?jǐn)D出資金五萬元,退還了教師的一部分建房借款。
5、學(xué)校團(tuán)支部繼續(xù)發(fā)揮青年隊(duì)伍的生力軍以及先鋒隊(duì)的作用,搞好了團(tuán)的組織以及帶頭作用,學(xué)生會(huì)依靠學(xué)生干部自主管理學(xué)生中的事物取得了較好的 成績。
6、學(xué)校總務(wù)室繼續(xù)進(jìn)行后勤運(yùn)行機(jī)制的改革,辦好了食堂 既為師生服務(wù),又為學(xué)校創(chuàng)收,受到了老師、學(xué)生、家長的好評(píng)。
我們組織了全體教師特別是實(shí)驗(yàn)班的教師進(jìn)行了走訪有效的控制了流失,特別是優(yōu)秀學(xué)生的流失。
上述成績的取得,我們主要解決了以下幾個(gè)方面的問題:
一、充分調(diào)動(dòng)教師的工作積極性,發(fā)揮教師的工作潛力。
1、認(rèn)真開展以實(shí)踐三個(gè)代表重要思想為主題的“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”使我們的全體黨員就教師受到了一次觸擊靈魂的思想教育,我們?nèi)w黨員教師能夠全心全意為人民服務(wù)。積極做教書育人的模范。
2、認(rèn)真開展教師道德培訓(xùn),學(xué)校組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了湖北省教師職業(yè)道德規(guī)范,積極開展“十查十看十不準(zhǔn)”活動(dòng),使師德建設(shè)活動(dòng)在我們學(xué)校不斷掀起高潮。梅建財(cái)、王學(xué)熬、董開恩、鄭賢齊等四位教師積極參加義務(wù)鮮血活動(dòng),受到人們的好評(píng)。董湃、王俊全、鄒四海、董傳林、董德喜、舒培棟等老師組成的義務(wù)巡邏隊(duì),有力的保障了學(xué)校的安全工作。
3、重班子作風(fēng)轉(zhuǎn)變,力求勤政廉政,務(wù)實(shí)高效。在教師中樹立率先垂范的榜樣。
我校校委會(huì)的工作宗旨是:對外樹立形象,對內(nèi)理順關(guān)系,對上請求支持,對社會(huì)和師生尋求理解和幫助,對別人寬嚴(yán)適度,對自己廉潔自律,以人為本,以事為先,以和為貴,講團(tuán)結(jié),樹正氣,講穩(wěn)定,求發(fā)展。對班子成員的作風(fēng)建設(shè)下大力氣,進(jìn)行改進(jìn),狠抓思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、生活作風(fēng)和經(jīng)濟(jì)作風(fēng)。
主要有:不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),持之以恒,不斷提高政治水平、業(yè)務(wù)能力和依法治校、科學(xué)治校的能力,不斷改進(jìn)了工作藝術(shù)。履行班子成員上班、值班和簽到制度,對上班和簽到問題作出明確規(guī)定:要求教師住校,班子首先必須住校;值日的班子成員除了檢查當(dāng)天的教學(xué)秩序以外,還要求領(lǐng)導(dǎo)和值日教師和學(xué)生搞好值日,維護(hù)好當(dāng)天的生活秩序,處理好當(dāng)天的偶發(fā)事件,搞好治校和督寢巡邏。全體班子成員不當(dāng)甩手干部,必須任課,且做到“備、講、練、輔、改、考”六個(gè)環(huán)節(jié)一絲不茍,有的班子成員還在初
三、初
一、初二實(shí)驗(yàn)班任主課,重在干中指揮,不搞無根據(jù)的指手劃腳。不斷加強(qiáng)廉政建設(shè),俗話說“公生正,廉生威”,有威性的領(lǐng)導(dǎo),必然是一個(gè)廉潔的領(lǐng)導(dǎo),開學(xué)