第一篇：幼兒園教師競崗方案

教師競聘上崗實(shí)施方案

一、指導(dǎo)思想

加強(qiáng)我園教師隊(duì)伍的管理，充分調(diào)動(dòng)教師的工作積極性，全面實(shí)施競爭上崗用人機(jī)制，提高辦園水平。競爭聘優(yōu)，優(yōu)勝劣汰，構(gòu)建和諧向上、積極進(jìn)取的園風(fēng)園貌。結(jié)合我園實(shí)際情況，特制定本方案。

二、競聘任原則

1.堅(jiān)持按需設(shè)崗，以職定責(zé)。2.堅(jiān)持擇優(yōu)聘用，優(yōu)化組合原則。3.堅(jiān)持公平、公正、公開原則。4.堅(jiān)持以人為本的原則。

三、競聘條件

1.熱愛本職工作，履行職責(zé)，為人師表，具有良好的職業(yè)道德。2.嚴(yán)格遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵紀(jì)守法。3.具有相關(guān)崗位的文化水平和實(shí)際工作能力。4.身體健康，能堅(jiān)持正常工作并能承擔(dān)滿工作量。

四、競聘崗位設(shè)置及說明

1.班主任崗位N人，配班教師崗位N人，生活教師崗位N人，專職教師崗位N人

2.選崗、競崗前提下，沒有崗位者享受機(jī)動(dòng)崗位待遇。

五、競聘崗位具體實(shí)施：

（一）自報(bào)崗位

1.時(shí)間：2018年N月NN日下午 2.地點(diǎn)：教辦室

3.領(lǐng)表并填寫：姓名、特長、所報(bào)崗位——專職教師、帶班教師、生活教師

（二）考核

考核組成員：NNN

NNN

考核時(shí)間：2018年N月NN日-考核崗位：專職教師、帶班教師 考核內(nèi)容： 1.空講

（1）自選領(lǐng)域、目標(biāo)，教案一式四份，教具材料準(zhǔn)備。（2）時(shí)間限定：參加成長杯教師15分鐘，其余教師10分鐘。2.匯報(bào)本學(xué)期工作總結(jié)

聯(lián)系工作實(shí)際，圍繞工作中取得的成績、存在的問題及今后努力的方向三方面進(jìn)行總結(jié)，時(shí)間限定5分鐘。

3.考核評(píng)分細(xì)則：

* 教案書寫格式規(guī)范，文通詞達(dá)，詳略得當(dāng)，層次清楚。（10分）* 教態(tài)自然大方，教具材料準(zhǔn)備充分得當(dāng)。（10分）* 目標(biāo)具體明確，選材適宜，有趣味性。（20分）* 環(huán)節(jié)清晰，有層次，有效為目標(biāo)服務(wù)。（20分）* 教學(xué)有法，突破重難點(diǎn)，提問精準(zhǔn)、有效。（20分）* 面向全體，關(guān)注差異，能表現(xiàn)師幼互動(dòng)。（10分）

* 總結(jié)聯(lián)系工作實(shí)際，成績、存在問題及努力方向明確具體。

（三）民主測評(píng)

1.教師考核合格者，參加民主測評(píng)，選出九位班主任。2.班主任選擇本班組配班教師、生活教師。

第二篇：教師競崗方案

小宮小學(xué)教職工競聘上崗方案

為了進(jìn)一步深化我校人事制度改革，完善教育管理體制，合理配置人才資源，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，引入競爭機(jī)制，調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，全面推進(jìn)素質(zhì)教育的實(shí)施，不斷提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益。根據(jù)滕政發(fā)[2006]68號(hào)《深化中小學(xué)內(nèi)部管理體制改革的通知》和《東沙河鎮(zhèn)教育委員會(huì)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部、教師競聘上崗的實(shí)施方案》等文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本方案。

一、競聘原則

（一）全員競聘上崗、擇優(yōu)聘用原則

堅(jiān)持公開、公正、公平、透明的原則選拔人才，按學(xué)校所需崗位競聘上崗。

（二）因地制宜原則

參加競聘人員根據(jù)自己的所學(xué)專業(yè)、特長及其優(yōu)勢自主確定競聘崗位。若第一輪競聘落聘者，可參加下輪空崗競聘。一輪只限報(bào)一個(gè)崗位。

（三）綜合考慮，區(qū)別對(duì)待原則

根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況可進(jìn)行調(diào)崗。

二、競聘條件

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛教育事業(yè)，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針、政策，能履行崗位職責(zé)。教書育人，為人師表；有良好的敬業(yè)精神。

2、身體健康，具有一定的教學(xué)實(shí)踐能力和較強(qiáng)的專業(yè)理論知識(shí)，能按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)或主動(dòng)承擔(dān)工作任務(wù)，服從分工安排、責(zé)任心強(qiáng)、有敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神。

3、申報(bào)1—6年級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的教師必須具有中專以上學(xué)歷。

三、競聘程序

1、成立組織機(jī)構(gòu)。

成立“小宮小學(xué)教職工上崗競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”和“小宮小學(xué)教職工上崗競聘工作小組”，具體負(fù)責(zé)教師競聘的指導(dǎo)和管理工作。領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：劉新方

組員：張斌 陳愷 關(guān)家浩

工作小組

組長：劉新方

副組長：張斌

組員：陳愷 關(guān)家浩 劉吉花 黃少波 詹磊 侯成才 韓瑋 沈新紅董佳帥

2、核編定崗。按上級(jí)文件精神，制定“小宮小學(xué)教職工競聘上崗實(shí)施方案”。按規(guī)定時(shí)間上報(bào)上級(jí)審批。

3、競聘方案公布后，全體應(yīng)聘教職工在公開、公平、公正的原則下自主報(bào)名參與學(xué)校公示符合自己條件的工作崗位競聘。

4、競聘。

四、競聘辦法

1、我們嚴(yán)格按照上級(jí)的有關(guān)規(guī)定，在摸清全校教師底子的基礎(chǔ)上，公布崗位，制定“小宮小學(xué)教職工競聘上崗實(shí)施方案”，并召開全體教師大會(huì)，宣讀《方案》，公布所設(shè)崗位。

2、參與競聘的教師填寫競聘意向書，根據(jù)個(gè)人意愿選擇崗位。

3、開始第一輪競聘，競聘時(shí)由工作人員宣布待競聘崗位和競聘該崗位的教師名單，由全體教師對(duì)參與競聘該崗位的教師進(jìn)行民主測評(píng)，每個(gè)崗位只選一名教師、多選無效。

4、各位教師要從實(shí)際情況出發(fā)，以公平、公正的態(tài)度，堅(jiān)持對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)同志負(fù)責(zé)的精神，做出正確的選擇，投出你神圣的一票。

5、第一輪競聘結(jié)束后，此輪未聘人員在剩余的崗位中選擇新的崗位，采用同樣的方式進(jìn)行第二輪聘任，以此類推。

五、對(duì)于不參與競聘和最終落聘人員的安排

1、如果經(jīng)過幾輪競聘，仍未競聘上自己滿意或能接受的崗位，并且不再參與競聘剩余崗位的教師，學(xué)校將與該同志協(xié)商安排崗位。

2、如果上述同志最終拒絕接受學(xué)校的安排，經(jīng)談話仍不能達(dá)成一致的，學(xué)校將根據(jù)有關(guān)規(guī)定，將該同志名單上報(bào)鎮(zhèn)教委，由鎮(zhèn)教委安排該同志的工作。

六、對(duì)于因事請(qǐng)假教師和無故不參加競聘的教師的安排

1、因事請(qǐng)假教師可委托他人成績競聘，不委托他人按第五項(xiàng)規(guī)定安排。

2、對(duì)無故不參加競聘的教師按第五項(xiàng)規(guī)定安排。

東沙河鎮(zhèn)小宮小學(xué)

2012年9月

第三篇：幼兒園教師競崗演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、老師們：

大家好!

非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和老師給予我這次競職演講的機(jī)會(huì)。

我叫,今年歲，中共黨員，大專學(xué)歷，小學(xué)高級(jí)教師。年畢業(yè)于，在參加工作，年調(diào)入幼兒園工作至今。我十分熱愛幼教工作，十分珍惜幼教崗位。十多年里，我以飽滿的工作熱情、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、扎實(shí)的工作作風(fēng)、科學(xué)的幼教理念一直兢兢業(yè)業(yè)的工作在幼教第一線。在領(lǐng)導(dǎo)和老師的幫助下，我付出了辛勤的汗水，收獲了豐碩的成果。被評(píng)為市優(yōu)秀班主任;、被評(píng)為市優(yōu)秀教師。借此機(jī)會(huì)我衷心的感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師對(duì)我的厚愛。

我今天競聘的崗位是：保教主任。我認(rèn)為自己競聘這一崗位具有三大優(yōu)勢：

一是有高昂的工作熱情。這是我做好工作的思想前提。我愿意自加壓力、多加擔(dān)子，為我園的發(fā)展多作貢獻(xiàn)。

二是有一線教學(xué)教研的工作經(jīng)驗(yàn)。這是我做好保教主任的工作基礎(chǔ)。在教學(xué)工作中，我潛心探索教育教學(xué)理論，在課堂上大膽實(shí)踐。不斷總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)、查找失敗的原因。在反思的基礎(chǔ)上，善于從新的角度去思考問題。創(chuàng)造性的運(yùn)用已知信息提煉出具有更新價(jià)值的幼教精神。多次承擔(dān)公開課、示范課。我的優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng);主題班會(huì)《我愿做個(gè)好小孩》獲市一等獎(jiǎng)。平時(shí)，我把總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)撰寫成論文，多次獲地區(qū)二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)。今年，我被上報(bào)推薦為市骨干教師。

三是有一定的管理工作實(shí)踐能力。這是我做好保教主任工作的有力保障。在12年的工作經(jīng)歷中，我任教過小、中、大、學(xué)前班;擔(dān)任過班主任、年級(jí)組長、保教付主任等工作。參與過我園教育教學(xué)的發(fā)展策略制訂與實(shí)施。特別是新《綱要》頒布以來，我參與了保教處的多項(xiàng)工作，取得了許多成功的經(jīng)驗(yàn)。

假如我能夠成功競聘，我將不負(fù)眾望、不辱使命。在園委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，當(dāng)好助手，我將從以下四個(gè)方面的努力來充分履行保教主任這一崗位職責(zé)：

一是樹立一個(gè)科學(xué)的工作理念。樹立以人為本、以教師和幼兒共同發(fā)展為本的理念。改傳統(tǒng)的“以事為核心”的管理為現(xiàn)代的“以人為核心”的管理。

二是制定一套操作性較強(qiáng)的工作規(guī)劃。以《綱要》精神為依據(jù)，以我園總體工作規(guī)劃為基礎(chǔ)，結(jié)合我園實(shí)際制定出教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教學(xué)教研、衛(wèi)生保健、家長工作、幼兒培養(yǎng)目標(biāo)等工作計(jì)劃，并進(jìn)行量化管理，做到有計(jì)劃、有組織、有考核、有結(jié)賬。

三是建設(shè)一支高素質(zhì)的幼教隊(duì)伍。

首先，要加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育的培訓(xùn)，激發(fā)教師刻苦鉆研、積極進(jìn)取的信心，樹立“一切為了孩子”的思想。其次，要加強(qiáng)教育管理，在教育實(shí)踐中提高保教人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。對(duì)于新參加工作不久的青年教師，我會(huì)引導(dǎo)她們學(xué)習(xí)老教師的工作熱情、工作態(tài)度和帶班經(jīng)驗(yàn)。新教師帶班上崗后，保教處會(huì)深入一線了解她們的工作。經(jīng)過一段實(shí)踐后，就要鼓勵(lì)新教師解放思想、大膽實(shí)踐，為她們創(chuàng)造對(duì)外觀摩的機(jī)會(huì)與條件。對(duì)于已有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師，保教處會(huì)采取一是寄予希望、二是給予信任、三是壓著擔(dān)子推著上的方法不斷提高教師的教育教學(xué)水平。

四是創(chuàng)新幼兒一日活動(dòng)內(nèi)容。

幼兒一日活動(dòng)內(nèi)容是落實(shí)教育目標(biāo)的主要途徑。保教處要根據(jù)不同年齡幼兒的特點(diǎn)和培養(yǎng)目標(biāo)，對(duì)照《綱要》精神，結(jié)合我園實(shí)際制定出《幼兒一日活動(dòng)要求》。增加幼兒自由活動(dòng)、小組活動(dòng)、自選活動(dòng)時(shí)間，保證幼兒游戲、體育活動(dòng)、戶外自由活動(dòng)時(shí)間，讓幼兒在積極主動(dòng)的活動(dòng)中發(fā)展，提倡多形式的教育過程。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師，我深知競聘保教主任這一職位具有很強(qiáng)的競爭性，但是我愿意接受這一挑戰(zhàn)。我尊重大家的選擇，將把這次競聘作為一個(gè)新的起點(diǎn)，不斷總結(jié)、提高自己，和大家一道共創(chuàng)我園美好的明天!

我的演講結(jié)束了，謝謝大家!

第四篇：競崗方案

***鄉(xiāng)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及事業(yè)單位負(fù)責(zé)人競爭上崗、一般干

部轉(zhuǎn)崗選擇工作實(shí)施方案

為貫徹落實(shí)《***縣委、***縣人民政府〈關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的實(shí)施意見〉》*發(fā)[2011]3號(hào)的文件精神，踐行干部能上能下、平等競爭、擇優(yōu)錄用機(jī)制，經(jīng)鄉(xiāng)黨委政府研究，決定在全鄉(xiāng)4個(gè)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和6個(gè)事業(yè)單位開展負(fù)責(zé)人競爭上崗，一般干部轉(zhuǎn)崗選擇工作。具體實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨管干部和公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，為德才兼?zhèn)洹?shí)績突出、群眾滿意的優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造競爭條件，激勵(lì)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部職工愛崗敬業(yè)、恪盡職守、開拓進(jìn)取、奮發(fā)向上。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)競爭上崗、轉(zhuǎn)崗選擇工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保該項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，成立了大合坪鄉(xiāng)競爭轉(zhuǎn)崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)黨委書記***同志任組長，黨委副書記、鄉(xiāng)長***同志任副組長，其他班子成員為組員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由黨委委員***同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)日常工作。

三、崗位設(shè)置

根據(jù)《***縣委辦公室、***縣人民政府辦公室〈關(guān)于重新核定鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位編制總額及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的通知〉》*

發(fā)[2011]34號(hào)文件精神。***鄉(xiāng)機(jī)關(guān)行政編制33人（不含財(cái)政所和機(jī)關(guān)后勤），內(nèi)設(shè)黨政綜合辦公室、人口和計(jì)劃生育辦公室、社會(huì)治安綜合治理辦公室、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室4個(gè)機(jī)構(gòu)，各設(shè)辦公室主任1名。

***鄉(xiāng)事業(yè)編制**人，設(shè)人口和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)所、村鎮(zhèn)規(guī)劃國土建設(shè)綜合服務(wù)站、農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心、社會(huì)保障服務(wù)站、文化廣播影視服務(wù)站、林業(yè)工作站6個(gè)站所。人口和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)所**人，其中所長1人；村鎮(zhèn)規(guī)劃國土建設(shè)綜合服務(wù)站**人，其中站長1人；農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心**人，其中主任1人；社會(huì)保障服務(wù)站**人，其中站長1人；文化廣播影視服務(wù)站**人，其中站長1人；林業(yè)工作站**人，其中站長1人。

四、競崗范圍和條件

（一）、競崗范圍：鄉(xiāng)機(jī)關(guān)4個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和6個(gè)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人。

（二）、競崗條件：

1、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)在編在職的全體公務(wù)員和事業(yè)編制工作人員。

2、堅(jiān)持編制同一性原則，即行政編制人員參與內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人競崗、事業(yè)編制人員參與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人競崗。

3、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心；服從領(lǐng)導(dǎo)，有較強(qiáng)的組織觀念和大局意識(shí)；清正廉潔，有遵紀(jì)守法的良好意

識(shí)和公道正派的工作作風(fēng)；團(tuán)結(jié)同志，有較強(qiáng)的集體觀念。

4、近兩年考核為稱職（合格）以上。

5、大專以上文化程度。

6、身體健康。

7、競崗計(jì)生服務(wù)所負(fù)責(zé)人必須具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。

五、競崗程序和方法

1、公布職位。

2、公開報(bào)名。符合競崗條件的人員根據(jù)自身的特長，個(gè)人自愿報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)職位。

3、資格審查。由鄉(xiāng)競崗轉(zhuǎn)崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)競崗對(duì)象進(jìn)行資格審查。

4、民主測評(píng)。由鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部分村支部書記及崗位相關(guān)的一般所員（站員）對(duì)競崗人員進(jìn)行民主測評(píng)，當(dāng)場亮分。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的贊成票數(shù)按**%的比重折合得分，支部書記的贊成票數(shù)按**%的折合得分，競崗崗位相關(guān)的一般所員（站員）的贊成票數(shù)按**%折合得分（即鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的贊成票數(shù)×**%＋支部書記的贊成票數(shù)×**%＋競崗崗位相關(guān)的一般所員<站員>的贊成票數(shù)×**%=最后得分）。得分最高者列為擬任人選。

5、任前公示。對(duì)擬任內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及事業(yè)單位負(fù)責(zé)人人員進(jìn)行公示，公示期為7天，接受群眾的監(jiān)督。

6、任命上崗。公示無異議的，由鄉(xiāng)黨委任命上崗。

競崗崗位出現(xiàn)空缺的，由鄉(xiāng)黨委研究另行決定。

六、事業(yè)編制一般干部的轉(zhuǎn)崗程序和方法

1、事業(yè)編制一般干部（不含財(cái)政所和機(jī)關(guān)后勤）在事業(yè)單位負(fù)責(zé)人競崗之后，可以實(shí)行轉(zhuǎn)崗選擇。

2、符合條件的一般干部可根據(jù)自身的專業(yè)技術(shù)、特長等綜合條件報(bào)名擬轉(zhuǎn)崗崗位。

3、鄉(xiāng)黨委綜合考慮后，根據(jù)編制情況和工作需要，堅(jiān)持總體穩(wěn)定、適當(dāng)調(diào)整原則，合理配置各站所人員。

4、對(duì)不服從鄉(xiāng)黨委崗位安排的人員，作待崗處理。

七、時(shí)間安排

1、公布方案與職位：**月**日，召開全鄉(xiāng)干部會(huì)議。

2、公開報(bào)名：報(bào)名競崗人員于**月**日**：**前到辦公室報(bào)名。

3、民主測評(píng)時(shí)間由鄉(xiāng)黨委研究決定后另行通知。

***鄉(xiāng)委員會(huì)

****年*月*日

第五篇：幼兒園班主任競崗稿范文

大家好，我是綠松班現(xiàn)任英語老師劉燕。很多人都不知道我的英文名字，I'm windy,因?yàn)橐恢焙芟矚ggone with the wind ,也就是美國名著《飄》，所以給自己起名windy.今天是我第一次站在這里，我很興奮，也很緊張，在此之前，也很忐忑。但是如果你不自己逼自己一把的話，你永遠(yuǎn)也不會(huì)知道自己有多大能量。今天我要競的崗位是班主任，我認(rèn)為自己有以下特質(zhì)可以去勝任班主任工作。