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我與學校同發展

時間:2019-05-12 11:25:49下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《我與學校同發展》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《我與學校同發展》。

第一篇:我與學校同發展

我與學校同發展

隨著社會政治、經濟、文化的發展,人們對教育的需求越來越高,人們不光要求接受教育,而且要求接受適合自己的教育,也就是人們越來越重視教育質量,具體地說人們開始擇校接受教育,因此學校要發展就要提高教育質量,學校要想提高教育質量就必須提高教師的教育教學水平。學校發展靠教師、學生的發展,發展教師和學生是學校的功能之一,教師和學生的發展水平是衡量學校辦學水平的重要標志,也是決定學校發展水平的重要因素。教師和學生是學校發展主體,同時,學校發展又是教師和學生發展的依托,離開了學校發展,教師和學生的發展在一定程度上就會受到限制。要完整把握發展的全部內涵,既要重視教育對象(學生)的發展,更要重視教育者(教師)和學校自身的發展,使學生發展、教師發展和學校發展最優結合。作為教師,應深深地體會到這一點。工作實踐中,一切以學校大局為重,以學校發展的長遠利益為根本出發點,樹立“校興我榮,校衰我恥”的榮辱觀,把個人的發展與學校的發展緊密結合,相輔相成,以學校的發展為依據,提高自己的教育教學水平。

學校要發展就必須提高教育教學質量;學校要提高教育教學質量就要靠教師的敬業精神和工作態度及教育教學水平。作為教師要熱愛自己的教育事業,甘愿為其奉獻;熱愛自己的學生,引導學生的發展,一切為了學生,為了學生的一切。教師可以通過兩個方面提升學校形象,幫助學校發展。一是教師通過自己的努力,提高教育教學水平,帶出了名學生,就會吸引眾多家長的目光,從而提高學校的社會地位,為學校帶來廣大生源。二是經過學校培養,自身的學習,發表多篇有價值的論文,講出優質課,成為學科帶頭人和一方名師,就會給學校帶來更多的社會效益,推動學校發展。然而教師這兩方面的成績離不開學校的支持。學校要給教師發展的空間、展示的舞臺,引導正確的努力方向;教師的成長離不開團隊智慧,一個團隊的智慧集中到一個或幾個人身上,就會鍛造出名師。教師既要學習先進的教育理念用來指導實踐,也要在教學實踐中不斷地創新,圍繞“學生的發展”改革教學模式;日常教學實踐中踐行新課程標準。

教師要立足本崗從了解學生、備課、課堂教學、作業批改、課外輔導等日常工作做起,踏踏實實,兢兢業業,把個人成長和學校的各項工作緊密結合,使學校和個人共同成長。

第二篇:演講稿:我與學校同發展

春華秋實,秋收冬藏,是亙古不變的規律。四季更替,日月變幻,歲月流逝,一刻也不曾停留。在學校這個大舞臺上,我們和學生一起演繹人生的大戲。在學校這艘航船上,我們和學生一起長風破浪。在學校這輛列車上,我們和學生一起行駛在成長的鐵軌上。因為我們知道:只有與學校共同發展,我們才能贏得更多的喝彩和掌聲。只有與學校共同發展,我們才能直掛云帆濟滄海。只有和學校共同發展,我們才能駛向充滿生機的綠洲。

遙思兒時的夢想,做個神圣的孩子王。當年那份夢想仍然在心間流淌,懷著這個夢想我信步走進了師范,走進了學校,走進了課堂,和二中這艘航母一起遠航。而今,站上這三尺講臺已經幾年了。在這幾年里,我們二中人熱愛自己的學校,熱愛自己的崗位,熱愛自己的本職工作,提高自身素質,從身邊每一件事做起。把學校的發展、成就看成是自己的發展成就。為學校的發展規劃獻計獻策。加強各方面的學習,提高業務知識。工作中講熱心,講熱情,講奉獻精神。有了學校的依托,二中人在各方面嶄露鋒芒。有了我們的努力,學校也正以昂揚的氣勢邁向遠方。幾年的風雨兼程,她一步一個腳印,描繪了一幅又一幅精美畫卷,伴隨多少莘莘學子快樂成長。幾載的奮斗拼搏,她一天一個新姿態,譜寫著一頁又一頁的華麗篇章,帶給我們多少自豪和榮光。

新一輪的課程改革,為學校的主動發展帶來了挑戰也帶來了機遇。學校對我們青年教師進行多種形式培養。讓我們做自我發展的主人,讓我們直面各種較量:加強理論學習,進行教改科研,開發校本課程,積極撰寫論文,參與課題研究,參加教學比賽。通過一次次實力的較量,我們做到了教與研的結合、思與行的統一。我們迅速成長,勇摘各類獎項。

記得哈佛大學有句名言:大學的榮譽,不在于它的校舍和人數,而在于它一代又一代人的質量。那么,我們每個二中人都有責任和義務去完善自己,去詮釋自己,去施展才華,去綻放青春,去燃燒生命!行動起來,閃亮起來吧!跨出去的動作是瞬間,而跨出去的是永恒。這,正是二中人的氣魄,二中人的灑脫,是二中人的執著!

如果沒有了學校這片藍天,那么我們將無法自由翱翔。幾年來,我們在這片藍天下揮灑汗水,張揚青春。我們在這片藍天下揚帆起航,激流勇進。一路走來,我們不斷迎接新的生活與挑戰,一同經歷歡笑與淚水。和學校一起成長,她教會了我們享受生活的陽光,感悟生命的力量。我們風華正茂,我們攜手同行,我們拼搏奮斗。我們并肩作戰,我們展翅高飛。如果這樣,我們心中便充滿寧靜;如果這樣,我們便可得一日安眠;如果這樣,我們方能在風雨的早晨中得到一絲坦然。

學校的興衰和我們每個人都息息相關,學校有序發展對我們意義重大。千斤重擔壓在肩上,我們“不管風吹浪打,勝似閑庭信步”,因為我們有優秀的教師隊伍,有科學的管理,有完備的教學設施,還有無數的學子渴望在這片土地上放飛理想的熱望。

也許一個人的努力對于整個學校的發展來說如滄海一粟,但是如果把每顆愛校之心聚集起來,力量將無窮。我們堅信:擰在一起,我們就是一束火繩,一道閃電;聚在一塊,我們就是整個太陽,整個星空!是雄鷹就要翱翔天空,是海燕就要搏擊風浪。讓我們加倍努力工作,和我們美麗的學校共同成長,用我們的青春和智慧,譜寫人生最美好的篇章。春屬木,所以風,所以萬物勃發。從我們學校的歷史來看,她不也在經歷著春的萌芽嗎?所以我們當與時俱進,繼往開來,與學校共同發展,共創輝煌。

第三篇:我與企業同發展

我與企業同進步

你現在所想的和所做的,將會決定你未來的命運。-------題記

企業在發展我們才能更好的發展,那么我們應該如何做好自己的本職工作?世事滄海桑田,知識日新月異;我們要用發展的目光去審視自己同時要不斷的去學習提高自己的工作能力,這樣才能和企業同步伐。

一、要不斷學習。要提高,就要不斷的去學習,提高自己的工作能力,要不斷的掌握新的知識、新的經驗,才能有新的業績。學歷僅僅代表的是你的過去,而一個人的學習能力代表的才是將來,所以會將加強學習作為是工作中極端重要性的。

二、要善于溝通、重協作。要有“團隊精神”,團隊精神的基礎是尊重個人的興趣和成就。核心是協同合作,最高境界是全體成員的向心力、凝聚力,反映的是個體利益和整體利益的統一,并進而保證組織的高效率運轉。那么在一個企業中、部門中,工作中這是必須的。工作中只有相互理解、相互支持、相互配合,才能使工作健康良性發展。

三、要學會主動性的工作。鋼鐵大王卡耐基曾經說過:“有兩種人成不了大器,一種是別人非要他做,否則不會主動做事的人;另一種是即使別人讓他做,也做不好事的人。那些不需要別人催促,就會主動做事,而且不會半途而廢的人將比成功,這種人懂得要求自己多付出一點點,而且做得比預期的更多。”想要企業認可你,想要成功就要拿出進取的心。

四、要學會面對困難。工作中任何事情都不可能一帆風順,要學會面對困難!那么就要善于溝通,重協作。解決不了,勇于提出。

做好本職工作,保持一顆學習的心態。

第四篇:我與企業同發展

尊敬的各位領導,親愛的各位同事:

大家上午好!我是來自辦公室的孫剛,今天我要演講的 題目是《我與企業同發展》。

記得聽過這樣一個故事:一名剛畢業的年輕護士跟隨一名德高望重的醫生實習。在一次手術中,醫生做完了手術,準備縫合傷口,年輕的護士說:“老師,還差一塊紗布。剛才用了12塊,現在只收回11塊。還有一塊一定在病人的腹中。”老師好像若無其事地說:“哎,算了,紗布沒什么影響,我們必須立即縫合傷口。”護士大聲地說道:“不行!我們要對病人負責!”這時,醫生笑了,他挪開腳,露出踩在腳下的那塊紗布,十分欣慰地對年輕的護士說:“你將成為一名優秀的護士!”這個故事,讓我感悟到一句話:責任重于泰山!奉獻、敬業、忠誠、責任,這四個詞在人的一生中占有多重要的位置呢?

一支樂隊,需要全體成員的齊心協力,否則難以呈現出余音繞梁的華章;一枝玫瑰,需要根莖的無私奉獻,否則難以散發出沁人心脾的芳香;一座橋梁,需要橋墩的支撐,否則難以負載千車萬人的流通;而一個企業的蓬勃發展,同樣需要每一位員工的腳踏實地,真抓實干,需要每個員工的愛崗敬業 就在2007 年那個寒冷的的冬天,我走進了青島路惠通實有限公司,成為其中的一員。由學生到企業職工的蛻變總是需要一個過程,我也深深的感受其中。新環境的陌生感、對新文化的認同、對企業的歸屬感??在剛來的那些日子里我每天都在與自己的思想斗爭。

日子一天天過去,一路走來,一路成長,一路收獲。揮汗如雨,那是盛夏勞動的果實;與同事們說說笑笑,我了解到另一種生命的體驗,看到周圍同事們一張張笑臉,終于明白原來平凡的崗位也可以產生無數喜悅,的確,對于企業的大多數員工來說,都是默默無聞的普通人,沒有驚人的業績,沒有耀眼的光環,平時也許不善言辭,不說大話,從不認為自己能做出突出貢獻,按時上下班,遵章守紀,努力工作,非常的平凡,也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業奉獻的執著追求。企業的穩定、發展、壯大,歸根結底是要靠這些人的,他們這些平凡人才是企業真正的中流砥柱。當這些平凡人肩膀上的責任凝聚起來的時候,就匯集成了整個企業的責任,使企業的發展順利,穩定。

愛崗敬業是一種精神,是一種態度,更是一種境界。有句廣告說得好:思想有多遠,我們就能走多遠。當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責任,少一些懶惰,多一些上進心;有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,并抱著知足、感恩、努力的態度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競爭優勢。

朋友們,愛崗敬業不只是在槍林彈雨中的輝煌,不只是在緊急危難時的高揚,它更應該是一種默默的奉獻,一種高尚的理想,一種強勁的精神力量。愛崗敬業,誓言無聲。.我們年輕人思想活躍,看法新穎,對企業發展有著獨到的見解。在平時的工作崗位中能結合自己的工作實際,為企業發展提出了許多好的意見和建議。企業的發展離不開青年團隊的努力和發展。企業是我們青年人施展才華的舞臺,是鼓勵青年員工利用各種機會展示自己才能的平臺。

一、企業是培養、凝聚青年人才的基石 企業的發展需要源源不斷注入新生力,也就要求我們青年團隊要不斷發展和壯大,一支強有力的青年團隊是要求我們每個人都具備的素質能力及自身價值,使其能夠充分調動青年人的主觀能動性,發揮其勇于創新及開拓進取精神,讓青年人產生對企業的歸屬感、責任感,從而提高青年人對企業的向心力。

讓青年人感到企業是個大家庭,在這個“大家庭”中激發和培養青年人對企業的深厚感情。在這個“大家庭”中鼓勵青年人進行再學習再教育的機會;每年企業都會為一批青年員工提供學習專業技能的機會使青年人不斷提高自身專業知識水平,在企業提供的契機和構筑的平臺上,能讓每個青年人都成長起來,并培養出了一批又一批優秀的項目部經理及技術骨干成為各個項目上的先進代表,為企業的拓展打下了堅實的基礎,從而也形成了青年成長和企業發展的良性互動。我們青年員工必須牢固樹立“企業是我家,發展靠大家”的思想,通過不斷學習,提高自身素質,在企業搭建的成長平臺和提供的展示空間里,成為有學習能力、實踐能力、創新能力、競爭能力的才智型青年,并將投入到企業的發展貢獻中去,做到愛崗位就是愛自己,愛自己就是愛企業。

二、激發青年戰斗力,使企業蓬勃發展

企業的蓬勃發展離不開青年團隊奮斗拼搏的精神,企業是我們青年員工施展才華的舞臺,為企業工作是我們生活中的一個組成部分,甚至可以說是一個重要的組成部分,我們常說不能為別人活著而要為自己活著,我想說我們應該為自己工作。當工作不再成為一種負擔而是成為一種享受時,再多的困難也就不在話下了。為別人工作永遠是被動消極的,而為自己工作是積極的,快樂的!樹立積極快樂的工作觀應該是每一個青年員工的責任和義務。每天當我們走進辦公室的時候不應該是愁眉不展的,我們應該微笑著,享受著工作帶給自己的快樂,保持良好的心態,心態不同,工作的效果就不相同,當你帶著愉悅的心情去工作,將會起到事半功倍的效果。我們要牢記為企業工作就是為自己工作,讓我們投入工作并在工作中自得其樂,享受工作,享受人生。為自己工作,把企業的利益放在個人利益之上。每位青年員工都應該有“舍小家、顧大家”這樣的情操,由其像我們工程單位,在外工作常年不能與家人團聚,每逢節假日舍棄與家人團聚的日子,奮戰在施工生產第一線;甚至有很多青年職工能放棄穩定的工作來到工程企業從一名技術員做起,通過切身的實踐工作來歷練自己,從小事做起,把自己的事情自己做到位,成為企業不可缺少的員工;在工作中進一步改進自己、進一步完善自己,盡自己的努力為企業排憂解難。企業給予我們一個體現自我才華和創造工作空間的機會,讓我們能夠在通過參與團隊活動或獨立完成一項工作后展現自我工作能力,完成真正自我價值的實現,從而增強自信心,激發工作斗志。更重要的是,我們能通過不斷自我的努力實現自我價值后找到適合自己并愿意為之奮斗一生的職業。只要愿意把工作當成自己的事業一樣來經營,把企業的事當成自己的事一樣來負責,就能夠有效地挖掘自己沉睡的潛能,達到最大限度的成功,從而激勵青年員工自動自發、充滿激情地投入到工作當中。為企業的發展而奮斗,為自己的事業去拼搏。

三、積極融入企業發展中與企業同進步

企業的興衰與我們努力工作的成果息息相關,只有企業長青,我們才有更好的發展前景,才能在這個大的舞臺上舞出我們的風姿,我們選擇了自己喜愛的崗位,進入自己心意的企業,我們就應該為企業多做實事。在企業中不僅要為企業做出應有的貢獻,同時也能使自身的能力得到應有的提升,這是一個人在一個企業中能否長期有效地發揮自我價值的關鍵。

企業重視青年員工希望他們更加出色,為員工提供各種培訓機會,制定培訓制度并作為企業制度的重要組成部分。企業對員工的培訓目的,是通過提高員工的自身能力來使企業的各項工作更富有效率。企業為員工培訓的前提是要考慮到員工對企業的回報,所以在企業對員工的培訓制度上,要有一種使員工與企業在培訓之中形成責權利相對稱的培訓制度,這樣才能使企業及員工都能夠得到良好的發展。在企業不斷發展的過程中實現自我價值,使我們成為出類拔萃的人才,再用我們的能力推動企業的發展,構成一個良性循環的局面,實現我們與企業同發展、共進步。

一支樂隊,需要全體成員的齊心協力,否則難以呈現出余音繞梁的華章;一枝玫瑰,需要根莖的無私奉獻,否則難以散發出沁人心脾的芳香;一座橋梁,需要橋墩的支撐,否則難以負載千車萬人的流通;而一個企業的蓬勃發展,同樣需要每一位員工的腳踏實地,真抓實干,需要每個員工的愛崗敬業。

2012年的7月份我走進了 新疆北新路橋集團股份有限公司,成為其中的一員。由學生到企業職工的蛻變總是需要一個過程,我也深深的感受其中。新環境的陌生感、對新文化的認同、對企業的歸屬感在剛來的那些日子里我每天都在與自己的思想斗爭。作為新人,作為步入社會的第一份工作,我對公司的一切都感覺是那么的新鮮、那么的好奇。遵從公司的規定,新進大學生員工必須在進入公司前參加軍訓。在這里,不得不提到一個詞:“師傅”

日子一天天過去,一路走來,一路成長,一路收獲。對于企業的大多數員工來說,都是默默無聞的普通人,沒有驚人的業績,從不認為自己能做出突出貢獻,按時上下班,遵章守紀,努力工作,非常的平凡,也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業奉獻的執著追求。企業的穩定、發展、壯大,歸根結底是要靠這些人的,他們這些平凡人才是企業真正的中流砥柱。人都是有夢想,有追求的,在這里也不例外。大家為了一個共同的夢想日夜奮戰在各自的崗位上,“兢兢業業”、“ 一絲不茍”、“ 全力以赴”??太多的辭藻可以形容我們偉大的員工們,但沒有一個可以盡表其中之內涵。記得剛來公司時在網上看到一位師傅在公司建成投產一周年紀念時寫的一篇文章《我一歲了》,文章中所表達的意境和韻味非對公司有真情實感是無法寫出來,員工對企業大家庭有如此的深情是企業最寶貴的財富,是用其他物質手段無法換來的。大家在這里都為自己共同的夢想,為鋼構的夢想而孜孜不倦、不懈奮斗。

在未來這條道路上 我們要努力的做好自己,腳踏實地的走好每一步,做好充分的準備去迎接即將到來的一個又一個的挑戰,做久旱后的甘霖和雪中的炭火,滋潤和溫暖每一個人的內心。雖然我們每一個人的想法都有所不同,但是我們都是為了一個共同的目標而前進的,那就是把我們的企業發展壯大,就好比螞蟻搬家一樣,一只螞蟻的力量是渺小的,但是一千只甚至更多的螞蟻力量確是無窮的,我們也要像螞蟻一樣有著一顆持之以恒的決心,去面對即將發生的一切。記得聽過這樣一個故事:一名剛畢業的年輕護士跟隨一名德高望重的醫生實習。在一次手術中,醫生做完了手術,準備縫合傷口,年輕的護士說:“老師,還差一塊紗布。剛才用了12塊,現在只收回11塊。還有一塊一定在病人的腹中。”老師好像若無其事地說:“哎,算了,紗布沒什么影響,我們必須立即縫合傷口。”護士大聲地說道:“不行!我們要對病人負責!”這時,醫生笑了,他挪開腳,露出踩在腳下的那塊紗布,十分欣慰地對年輕的護士說:“你將成為一名優秀的護士!”這個故事,讓我感悟到一句話:責任重于泰山!奉獻、敬業、忠誠、責任,這四個詞在人的一生中占有多重要的位置呢?

一支樂隊,需要全體成員的齊心協力,否則難以呈現出余音繞梁的華章;一枝玫瑰,需要根莖的無私奉獻,否則難以散發出沁人心脾的芳香;一座橋梁,需要橋墩的支撐,否則難以負載千車萬人的流通;而一個企業的蓬勃發展,同樣需要每一位員工的腳踏實地,真抓實干,需要每個員工的愛崗敬業。

愛崗敬業是一種精神,是一種態度,更是一種境界。有句廣告說得好:思想有多遠,我們就能走多遠。當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責任,少一些懶惰,多一些上進心;有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,并抱著知足、感恩、努力的態度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競爭優勢。

還需要列舉更多的例子嗎?我想公司榮譽室里那些金光閃閃的獎牌足以說明一切。其實,文字與詞語是否華麗已顯的不重要,重要的是從文章中品味到那一種感恩之心、喜悅之意以及對這個大家庭的深深眷念之情。所以,我寧愿選擇用樸實的語言來宣泄自己內心涌動的情感。

夢想的力量往往令人驚嘆,而現今,我們鋼構所取得的成績之所以讓外人驚嘆就是靠著公司廣大員工為夢想而不懈奮斗的力量。為了早日做強做大,早日把一冶鋼構的品牌和形象推向更廣闊的天地,早日打造成武漢乃至華中地區最大的鋼結構制作基地,鋼構人披星戴月,不斷前進著。即使成功的道路上荊棘遍地,困難重重,但卻無法阻擋我們勇往直前的步伐。在經濟全球化的潮流中,面對新的歷史時期,機遇和挑戰并存,我們秉承“敬業、忠誠、團結、進取”企業精神,發揚艱苦奮斗、勇于拼搏的優良作風,一如既往不斷開拓進取,讓鋼構的夢想直沖云霄,翱翔在祖國的藍天上,我想,這個夢想不會太遙遠,因為有這么多忠誠敬業、可親可敬的員工們共同奮斗,夢想會在我們的努力下飛翔。

三年了,我已不再脆弱,留下的則是剛強;三年了,我已不再迷茫,眼神中充滿了堅毅的目光;三年了,我的夢想不再遙遠,而是要開始飛翔?? 如

朋友們,愛崗敬業是一種默默的奉獻,一種高尚的理想,一種強勁的精神力量。愛崗敬業,誓言無聲。

太陽高升,人心沸騰,有幸登上這個舞臺,是我的榮幸,我愿跟著領導們、同事們一道,把這個舞臺建設得更大、更好、更強,盡管我只是一名普通的公司職員。就像五年多來一樣,跟同事們一起努力、進步。

經過同事們艱苦的努力,使公司從成立之初的一窮二白走到今天擁有1000多人的企業,規模不斷擴大。

現在的輝煌飽含著我們所有同事的智慧與汗水,也記錄著我們所有人自豪的成長歷程。

心有多寬廣,舞臺就有多大,企業就是我們的舞臺,領導是指揮,我們是合唱團中的一員。

人,需要展示他固有的才華,只有當他的才華展示出來并為企業所用,他才能叫做可用之才。

不管一個人的能力有多強,一但失去了表演的空間和人生的舞臺,那他也就失去了成功的機會。

個人的發展得依托于企業的造就、領導的栽培,當我們學會經營自己,把自己的職業規劃同企業的長遠戰略有機地結合起來,那我們就一定能取得成功并順利實現個人理想,不管你是企業高管,還是一名普通的職員,只要有夢,只要愿與公司戰略同步,就一定能得到持續地成長,在為企業創造價值的同時成就個人。

公司經營目標不斷提高,企業不斷壯大,我們也需要同步學習并力求適應企業新的發展需要,只有這樣,只有與公司一起成長,我們個人的發展才能同企業的發展協調并互相促進。

如果企業發展壯大了,我們自己的能力卻沒能及時提升到相應的高度,那我們就無法適應企業發展新的需要,并會拖累企業長遠戰略的步伐。于已于企業來說均不利,只有大家好,才是真的好!

作為一名普通員工,我們在做好本職工作的同時不斷地抽業余時間去充電,不繼地尋找能幫助企業提高經營水平的新方法,哪怕一年中只找到了一條于公司有利的建議,我想只要我們盡力了,并努力與企業同步成長了,也就無怨無悔。

人,活著,總是需要進步的。因為不僅企業在進步,整個社會都在進步。

作為國家,落后就會挨打;作為個人,落后就意味著生活的窘迫。

工作天天有,好企業不長招,這是個事兒人人都知道。

找的工作好,不如企業發展得好,為何?機遇是人創造的,只有懂得珍惜現在,才有機會贏得未來。

調整好自己的職業規劃,保持與企業長遠戰略的同步,與公司一起成長,成就企業的同時也就造就了我們個人。

第五篇:我與公司同發展

我與通服同發展

有人說,生命本身并不特別,是價值賦予她靈氣與色彩,而生命的價值是由每個人自己創造的,任何人都做不得假,只有依靠自我的執著與努力,才能為生命揮灑絢麗。

每每讀到這句,我都捫心自問,如何實現自我價值,讓自己的青春與生命無悔于時代賦予自己的角色。現在再重新體會這段話時,發現它被賦予了更深刻的內涵,那就是揮灑青春,愛崗敬業。這句可能被大多數人耳熟能詳的話語,說來簡單,但其中的分量與承擔卻并不簡單,它需要的是你韜光養晦、細細耕耘才可能得到的收獲,也是你耗盡青春、無私奉獻才可能實現的承諾,在我參加工作的這些年中,從自己的崗位,身邊的人和事,點點滴滴、日積月累,漸漸的明白了其中的涵義。

時光荏苒,青春短暫。當我們在享受青春的歡聲與笑語時,你可曾意識到我們的態度,對生活、對工作的態度也是在這段時間內積淀、成型的,也許我們身處平凡崗位,做著平凡的事情,但我們不能因為平凡而怠慢、松懈。相反,我們更應該以十萬分的熱情去投入到這個崗位中,忘我的工作。因為這是一個機會,一個寶貴的機會,這是我們人生的經歷,一個里程碑。當我們漸漸老去的時候,回首往事,暮然間發現自己年少時的激情與澎湃,那個激揚你青春、揮灑你熱血的地方,依然清晰、明亮的印刻在你的腦海。此時此刻,你應該倍感欣慰,是的,我們努力過、奮斗過,無論成敗得失,我們經歷了,這就是我們的收獲。而愛崗,則是我們無悔的誓言。

誠然,人的一生或許會從事很多職業,也許居無定所,奔波忙碌,但是每個職業、每份工作,那都是你我的選擇,因為選擇,所以執著。三百六十五行,行行出狀元。或許我們從事的職業平凡無奇,千人一面,但是前輩楷模們的事跡依然是鞭策我們的榜樣。

很幸運,我們能成為公司的一員,所以我們應該倍加努力,讓這份幸運,承載著夢想,為我們公司的發展貢獻自己的青春,踐行自己的諾言。敬業,其實并不是高高在上,難以企及。敬業,其實只是我們以平常心,在平凡的崗位上,恪盡職守,開拓創新。也許當你默默將這一切付諸行動,并碩果累累時,你并不會過分欣喜,因為這是敬業者最平常的心態。

如果說公司是一艘船,那么我們員工就是水手。當船乘風破浪遇到風雨、礁石、海浪時,只要我們同心同德、扎實拼搏,這艘船迎難而上、安全航行的時機就會更多。對每個員工來說,與公司同呼吸、共命運,是我們的共同職責。因為公司的發展會直接影響到人生前程,而公司的發展也是個人發展的基礎,個人的發展和公司的發展密不可分。

每個員工要成長進步,跟上并推動公司發展的步伐,務必要把自身發展和公司發展緊密聯系在一齊,把熱愛公司的滿腔熱情投入到工作實踐中,不斷增強創新意識,堅持實事求是、腳踏實地,用發展的眼光看待處理問題,用心培養自我愛崗敬業,求實奉獻,樂觀向上的精神。

青春短暫,稍縱即逝,我們這一代青年員工,作為公司普通的一員,應當利用這人生最寶貴的時間,拼搏進取,激揚人生,為公司發展貢獻畢生的力量,愛崗敬業體現在我們每一個平凡的工作上,體現在每一個普通的崗位上。在平凡的崗位上揮灑自己的青春吧,用我們的努力共創輝煌新篇章。

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