第一篇：我與生緣同發(fā)展

我與生緣同發(fā)展

當(dāng)我看到《我與生緣共發(fā)展》這個(gè)題目時(shí)，我的思緒飄了很遠(yuǎn)，我的心澎湃了很久，到生緣兩年多來，我看到了廠里扎實(shí)的工作作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)的高瞻遠(yuǎn)矚和同事們富有朝氣的精神面貌，內(nèi)心覺得非常慶幸，從而更堅(jiān)定了我對(duì)生緣美好前景的樂觀態(tài)度和忠誠決心。在近千個(gè)日日夜夜里每天都思考著與企業(yè)相關(guān)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，使剛走出象牙塔的我更深刻的理解了什么是責(zé)任，什么是后重，什么是榮辱，什么是理想，全國各條戰(zhàn)線正在學(xué)習(xí)胡錦濤總書記闡述的以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)榮辱觀，這其中首要的一條便是“以熱愛祖國為榮，以危害祖國為恥”。而做為企業(yè)的員工我們就是要從熱愛生緣熱愛車間熱愛自己的工段做起，對(duì)工作敬業(yè)，對(duì)企業(yè)忠誠。

記得有這樣一個(gè)故事：一名剛來的員工跟隨一名老員工實(shí)習(xí)。在一次上班進(jìn)潔靜區(qū)時(shí)，老員工手沒消毒，一名新員工說：“你的手還沒消毒怎么能去操作呢？”老員工若無其事的說：“沒關(guān)系，手沒消毒沒什么影響，我們必須先進(jìn)崗位。”新員工說：“不行我們做藥的人必須從衛(wèi)生抓起。”這時(shí)老員工笑了他回過頭來把手伸過去消毒，并十分欣慰地對(duì)新員工說：“你將成為一名優(yōu)秀的操作工。”這個(gè)故事讓我感悟到一句話，責(zé)任重于泰山，奉獻(xiàn)、敬業(yè)、忠誠、責(zé)任這四個(gè)詞在人的一生中占有多重要的位置呢？

一支樂隊(duì)需要全體成員的齊心合力，否則難以呈現(xiàn)出余音繞梁的華章，一枝玫瑰需要根莖的無私奉獻(xiàn)，否則難以散發(fā)出沁人心脾的芳香，一座橋梁需要橋墩的支撐，否則難以負(fù)載千車萬人的流通，而一個(gè)企業(yè)的蓬勃發(fā)展，同樣需要每個(gè)員工的腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，需要每個(gè)員工的愛崗敬業(yè)。

一份職業(yè)，一個(gè)工作崗位是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基本保障，只有愛崗敬業(yè)的人才會(huì)有自己的工作崗位，在崗位上勤勤懇懇，不斷磚研學(xué)習(xí)，一絲不茍，精益求精，才會(huì)為社會(huì)為企業(yè)作出貢獻(xiàn)，也只有這樣心中時(shí)時(shí)想著與生緣同發(fā)展的人，才有可能成為企業(yè)的棟梁之材，希望所在！

發(fā)展是一種精神，任何人都有追求榮譽(yù)的天性，都希望最大限度的實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，而要把這種理想變成現(xiàn)實(shí)，靠的是什么？靠的是自己平凡崗位的愛崗敬業(yè)。歌德曾經(jīng)說過：“你要欣賞自己的價(jià)值，就得給世界增加價(jià)值。”條件好、工作輕松、收入高的崗位，做到敬業(yè)容易，而象我們這樣的制藥企業(yè)，工作環(huán)境比較艱苦，收入也不算高，做到愛崗敬業(yè)確實(shí)有些困難。但即便如此，我們絕大部分員工仍然在環(huán)境艱苦，勞動(dòng)繁重的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)；任勞任怨的工作，我們的企業(yè)正因?yàn)橛兴麄冞@樣的崇高敬業(yè)精神的員工隊(duì)伍，才能在一次次的通過國家局省局驗(yàn)收和認(rèn)證中取得勝利贏得榮譽(yù)，取得輝煌的業(yè)績(jī)。假如沒有生產(chǎn)一條線的廣大員工的無私奉獻(xiàn)愛崗敬業(yè)我們的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營如何實(shí)現(xiàn)？領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)說過：2009年是效益年，我們應(yīng)齊心合力的拼搏，爭(zhēng)取企業(yè)產(chǎn)值突破兩個(gè)億、三個(gè)億、五個(gè)億……干一行愛一行。如果我們選擇了一份職業(yè)，哪怕工作環(huán)境再艱苦惡劣，工作內(nèi)容枯燥煩瑣，我們都應(yīng)該滿腔激情地工作，應(yīng)象熱愛自己的家庭一樣去創(chuàng)造，去發(fā)展。

發(fā)展也是一種理想。不要說發(fā)展是為了公司，而是說發(fā)展是為了我們，不要問企業(yè)為我們做了什么？而要問我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么？當(dāng)我接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作時(shí)一定要盡心盡職努力完成任務(wù)，當(dāng)我們工作遇到困難時(shí)，還要自我激勵(lì)攻堅(jiān)困難無往而不勝。是啊當(dāng)我們將發(fā)展當(dāng)作人生追求的一種境界時(shí)，我們會(huì)在工作上少一些計(jì)較，多一些奉獻(xiàn)，少一些抱怨，多一些責(zé)任，少一些懶惰，多一些上進(jìn)心。有了這種境界我們就會(huì)倍加珍惜自己的工作。這樣我們大家攜手并肩共創(chuàng)生緣美好的明天。

顧秀蘭

輸液二車間

2009年5月1日

第二篇：我與企業(yè)同發(fā)展

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁: 大家好!帶著期盼,帶著渴望,懷著敬意,懷著激情。我們迎來中國共產(chǎn)黨的第十七次代表大會(huì)。

“晴空一鶴排云上,便引詩情倒碧霄。”在這個(gè)豐收的季節(jié)里,我們花兒飄香的豫東明珠,正以著一副“團(tuán)結(jié)奮進(jìn),求實(shí)創(chuàng)新”的蓬勃姿態(tài)向黨的十七大致敬,在這個(gè)豐收的季節(jié)里,我們中電投人正以一副“奉獻(xiàn)綠色能源,服務(wù)社會(huì)公眾”的企業(yè)精神向建國五十八周年獻(xiàn)禮。在這個(gè)豐收的季節(jié)里,我們×公司全體職工同心同德、共同努力創(chuàng)造了安全運(yùn)行1200天最好佳績(jī)。

曾幾何時(shí),我無數(shù)次的夢(mèng)想著自己的未來,在心中譜寫著人生中最美的那束光環(huán);曾幾何時(shí),我無數(shù)次的慨嘆著自己的人生,在人世蒼茫誰主沉浮中苦尋著自己的目標(biāo),定位自己的位置。歲月如白駒過際,經(jīng)過十幾年學(xué)海無涯苦做舟的學(xué)習(xí),在面對(duì)人生道路延伸的方向,無悔的選擇了電力這片廣袤的熱土。帶著青春的激情,帶著對(duì)未來的憧憬,不知不覺我已與電力相伴了十多年。朋友們,當(dāng)你坐在那一塵不染的發(fā)電機(jī)房現(xiàn)代化集控中心,源源不斷地輸送著綠色能源的時(shí)候,當(dāng)你坐在那座寬敞明亮的辦公大樓里使用著辦公自動(dòng)化的時(shí)候,當(dāng)你步入鳥語花香、綠樹環(huán)抱的生活小區(qū)享受現(xiàn)代生活的時(shí)候,您難道不為我們×電廠的今天感到驕傲和自豪嗎?這一切的一切都是我們×人開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、科學(xué)管理、努力奮斗的結(jié)果,這一切的一切都是我們用辛勤與汗水、智慧和力量鑄就的輝煌。

“上大壓小、節(jié)能減排”是當(dāng)前全國電力工業(yè)的首要任務(wù),國務(wù)院總理溫家寶指出,要加快調(diào)整電力工業(yè)結(jié)構(gòu),下決心淘汰一批不符合節(jié)能環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)的火電機(jī)組,建設(shè)一批大型高效環(huán)保機(jī)組,發(fā)展一批清潔能源和可再生能源發(fā)電機(jī)組,是完成“十一五”節(jié)能減排約束性指標(biāo)的重要工作。我廠3、4號(hào)機(jī)組由于機(jī)組老化、能源消耗多,污染排放大,生產(chǎn)能力低,已不符合我國電力發(fā)展的要求,根據(jù)國家指令,即將關(guān)停。關(guān)停機(jī)組,對(duì)我們公司來講是一種損失,但是,對(duì)我國工業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來看,它是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,落實(shí)“科學(xué)發(fā)展觀”、建設(shè)和諧社會(huì)的必然要求。

可持續(xù)發(fā)展,是21世紀(jì)國際社會(huì)普遍關(guān)注的話題,是落實(shí)“科學(xué)發(fā)展觀”的必然要求。在全球可持續(xù)發(fā)展進(jìn)程中,電力行業(yè)扮演著舉足輕重的角色。對(duì)于我們電力行業(yè)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀就是要努力實(shí)現(xiàn)中國電力有效而又可持續(xù)的發(fā)展——有效發(fā)展是指在競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下實(shí)現(xiàn)有效益、高質(zhì)量的健康協(xié)調(diào)的發(fā)展;可持續(xù)發(fā)展是指行業(yè)發(fā)展要與環(huán)境保護(hù)、生態(tài)建設(shè)相統(tǒng)一,高度重視和解決資源制約和生態(tài)環(huán)境問題。200×年,是我公司最關(guān)鍵、最困難的一年,作為×公司的一名員工,我們只有深刻理解企業(yè)發(fā)展的內(nèi)涵和要求,才能更好地承擔(dān)起自己肩負(fù)的重任。

企業(yè)發(fā)展是以人力資源為根本的發(fā)展。人是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的主體,是企業(yè)最寶貴的資源。以人為本的發(fā)展,就是要繼續(xù)實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,培養(yǎng)高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。今年年初,公司領(lǐng)導(dǎo)大膽決策,抽調(diào)精兵強(qiáng)將,成立“能信項(xiàng)目部”,一大批優(yōu)秀的運(yùn)行職工,離開了自己熟悉的崗位,離開了自己溫馨的家,踏上了開拓外部市場(chǎng)的征程,拉開了備戰(zhàn)許昌電廠的序幕。他們不畏寂寞、不畏孤獨(dú),不怕艱苦、不怕困難,冒著酷暑,頂著嚴(yán)寒,積極學(xué)習(xí)20萬機(jī)組的理論知識(shí)和運(yùn)行經(jīng)驗(yàn),用自己的真才實(shí)學(xué)和高超技術(shù)投入到“能信”機(jī)組試運(yùn)之中,實(shí)現(xiàn)著自己人生價(jià)值的又一次跨越。

200×年是中電投集團(tuán)公司“技術(shù)培訓(xùn)年”,也是×公司重要的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)形期;ד京源”2*60萬項(xiàng)目發(fā)電在即,公司領(lǐng)導(dǎo)積極組織2*60萬項(xiàng)目的準(zhǔn)備工作,組織運(yùn)行職工積極進(jìn)行60萬機(jī)組的理論學(xué)習(xí)。發(fā)電部運(yùn)行職工以機(jī)組關(guān)停為動(dòng)力,以中電投“技術(shù)培訓(xùn)年”為契機(jī),利用運(yùn)行班休息時(shí)間到教育科集中學(xué)習(xí),在第一階段的2*60萬機(jī)組理論綜合全能考試中取得了優(yōu)異的成績(jī)。

企業(yè)發(fā)展的核心價(jià)值觀就是“追求企業(yè)價(jià)值與員工價(jià)值的和諧”。企業(yè)可持續(xù)發(fā)展意味著艱難,意味著壓力,意味著我們每一名員工都要團(tuán)結(jié)一致、傾力奉獻(xiàn)。“人心齊、泰山移”,今天的困難就是我們明天企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。作為一名普通員工,我們的一份責(zé)任、一份細(xì)心、一份奉獻(xiàn)都會(huì)累計(jì)成實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。每一名員工都是企業(yè)的財(cái)富,不要忽視每一個(gè)微小的沙礫,因?yàn)榍f萬的它會(huì)匯聚成茫茫無際的沙漠;不要小看每一滴細(xì)密的水珠,因?yàn)槿f萬千千的它會(huì)奔流成滔滔無垠的洪流。“星星之火,可以燎原”,只要樹立了正確的、積極的政策導(dǎo)向,我們就會(huì)形成一種集思廣益、“眾人拾柴火焰高”的良性局面。

“與祖國共奮進(jìn)”是時(shí)代賦予我們的責(zé)任;“與企業(yè)同發(fā)展”是我們每一位員工實(shí)現(xiàn)理想和價(jià)值的必經(jīng)之路。身為炎黃子孫,龍的傳人,我感到莫大的驕傲和自豪;作為一名電力職工,能在這個(gè)平凡的崗位上為祖國的繁榮興旺添磚加瓦,為企業(yè)的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的青春,我更是感到光榮和幸運(yùn)。

“與祖國共奮進(jìn),與企業(yè)同發(fā)展”決不能只靠一句空話。如果我們每一個(gè)人都能把自己事業(yè)與理想,和我們民族的命運(yùn)相融,那么我們的中華民族將會(huì)意氣風(fēng)發(fā)蒸蒸日上。如果我們能把個(gè)人的理想和企業(yè)的發(fā)展相融合,那么我們將可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)興旺與個(gè)人價(jià)值的“雙贏”。企興我榮、企衰我恥、企強(qiáng)我富、企衰我窮,企業(yè)明天的輝煌,在于我們今天扎實(shí)的努力;在于我們每個(gè)人身上的責(zé)任感和使命感;在于我們愛崗敬業(yè),以企業(yè)為奮斗的樂園,成長(zhǎng)成才,建功立業(yè)。

朋友們,當(dāng)前,我國電力工業(yè)正處在一個(gè)重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,嚴(yán)峻的電力發(fā)展形勢(shì)賦予了我們每個(gè)員工以艱巨的責(zé)任。我們作為一名×員工,我們不再抱怨,不再彷徨,不再灰心,以機(jī)組關(guān)停為機(jī)遇,以機(jī)組關(guān)停為動(dòng)力,勤奮學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作;有我們對(duì)企業(yè)的忠誠,有我們對(duì)企業(yè)的熱愛,有我們勤奮的工作,有我們辛勤的汗水,有我們無私的奉獻(xiàn),我相信我們的企業(yè)明天會(huì)更好。

朋友們,面對(duì)未來,不能不讓我們回首我們?cè)餐冗^歲月的崢嶸,也許你不曾了解我們走過的路程,但那是值得你尋覓的足跡。奮斗和理想是我們×人終生無悔的追求,奉獻(xiàn)和坦蕩是我們×人人格力量的象征。朋友們,讓我們揚(yáng)起生命的帆,踏上追求的船,用睿智的思想,宏深的智慧,豐富的情感,崇高的道德,濃烈的熱情,與我們的×事業(yè)一路同行。讓我們伴隨十七大的腳步,共同沐浴那一縷春暉,共同追隨十七大的神韻,共同打造我們美好的明天!

第三篇：我與醫(yī)院同發(fā)展

我與醫(yī)院同發(fā)展綜合科

有人說用自己的左手溫暖自己的右手是一種自憐，而用自己的雙手去溫暖別人的雙手，卻是一種奉獻(xiàn)。作為一名白衣天使，面對(duì)患者渴求的目光，我們義無反顧；面對(duì)工作的一慣平凡，我們從容不迫；面對(duì)肩負(fù)的神圣職責(zé)，我們兢兢業(yè)業(yè)；面對(duì)時(shí)代的召喚，我們一往無前。因?yàn)槲覀兊碾p臂撐起的是希望，因?yàn)槲覀兊碾p手托起的是明天的太陽。如果說，無私的奉獻(xiàn)精神是白衣天使永恒的追求，那么，高尚的醫(yī)德風(fēng)范則是我們珍視的生命！在平凡的崗位上成就我們不凡的業(yè)績(jī)，愛與奉獻(xiàn)是我們白衣天使永恒不變的主題！是無悔的選擇！我們每名醫(yī)護(hù)人員也深知：患者在你心中有多重，你在人民的心中就有多重！所以我們時(shí)刻把南丁格爾“燃燒自己、照亮別人、無私奉獻(xiàn)”的精神牢記在心，把愛心、溫暖更多地獻(xiàn)給人民群眾。

為了 “創(chuàng)百姓滿意醫(yī)院，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”，滿足患者日益增長(zhǎng)的服務(wù)需求，我院本著“以人為本，以患者為中心”的宗旨，從患者的角度出發(fā)，換位思維，全面提高服務(wù)質(zhì)量。為了患者有一個(gè)舒適的就醫(yī)環(huán)境，我們投資1000多萬元興建擴(kuò)建和裝修了10000平方米的病房，美化了環(huán)境；為了提高醫(yī)療水平投資1000萬元購進(jìn)了彩超、螺旋CT、介入設(shè)備等先進(jìn)儀器；為了減輕患者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，我們嚴(yán)格控制處方和藥品價(jià)格，為了提高服務(wù)質(zhì)量，我們加強(qiáng)了醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)和綜合素質(zhì)培訓(xùn)，加大了監(jiān)督制約力度，在全院開展了以救護(hù)生命為重，從細(xì)微之處做起，講究服務(wù)禮儀，規(guī)范舉止行為，讓患者真正舒心、滿意為內(nèi)容的親情服務(wù)活動(dòng)。通過努力，我們醫(yī)院被百姓評(píng)為百姓放心醫(yī)院，并有多個(gè)科室被評(píng)為先進(jìn)科室文明崗。豐碑無語，行勝于言。

雖然我們沒有感天動(dòng)地的豪言壯語，但我們卻立足平凡的崗位，用自己無言的行動(dòng)，展現(xiàn)著仁和醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員的人生觀、價(jià)值觀，展現(xiàn)著我們報(bào)效社會(huì)、報(bào)效人民的責(zé)任感和使命感，為黨和人民的醫(yī)療事業(yè)輝煌，全面打造仁和醫(yī)院的品牌形象，濃墨重彩譜寫救死扶傷新篇章。朋友們，如果我們的醫(yī)院是一棵參天大樹，我們則是與樹干息脈相連的片片綠葉；如果救死扶傷的事業(yè)是一條奔騰不息的河流，我們則是激流中悄悄綻放的朵朵浪花。

仁和醫(yī)院能有今天的發(fā)展，仁和醫(yī)院能在大興人民中樹立良好形象，是我們眾多白衣天使辛勤努力的結(jié)果，是眾多白衣天使忘我工作無私奉獻(xiàn)的結(jié)果。當(dāng)你步入仁和醫(yī)院，你就會(huì)如沐春風(fēng)，無形中被一種精神，一種奮發(fā)向上、無私奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)精神所感染。在這里，你不僅會(huì)感受到真誠、微笑、熱情周到的服務(wù)，更能從深層次領(lǐng)略到我們白衣天使愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的品德和情操。在這里大家都抱著“院興我榮，院衰我恥”、“醫(yī)療工作無小事”“小事得失現(xiàn)榮辱”人生理念和工作信條；在這里，高揚(yáng)著團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、努力拼搏、敢為人先的團(tuán)隊(duì)旗幟；在這里，每時(shí)每刻都在譜寫著救死扶傷的璀璨華章；在這里，每個(gè)人都用實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)著自己的人生價(jià)值，那就是——燃燒自己，溫暖患者。

這就是我們?nèi)屎歪t(yī)院醫(yī)護(hù)人員的風(fēng)采，這就是我們白衣天使無悔的奉獻(xiàn)情結(jié)。我驕傲，因?yàn)槲沂且幻人婪鰝陌滓绿焓梗∥覙s幸，因?yàn)槲疑韺賵F(tuán)結(jié)奮進(jìn)、無私奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)！我自豪，因?yàn)樵谖业纳磉叄袩o數(shù)甘于在平凡的崗位創(chuàng)造不平凡業(yè)績(jī)的人！就是這些甘于平凡，默默奉獻(xiàn)的人，用心靈去溝通心靈，用生命去溫暖生命，用自己的摯愛幫助患者與疾病和死神抗?fàn)帲?/p>

護(hù)士職業(yè)看似平凡，但要做好卻很難，很不容易，就象一位老護(hù)士說的那樣，職業(yè)沒有貴賤高低，平凡與不平凡的差別是在于它們的目的是否高尚。盡管我們沒有驚天動(dòng)地豐功偉績(jī)，只有辛勤耕耘，默默奉獻(xiàn)。盡管辛勞的痕跡爬上額頭和眼角，盡管青春在燃燒中消盡，但我們白衣天使的愛依舊，奉獻(xiàn)依舊！為患者打飯，送水，喂藥，清潔腸道，摳出糞塊，到為患者解決家庭糾紛，為孤寡老人，打水喂飯、洗臉梳頭，床前噓寒問暖和她聊天，到為老人擦洗身體，清洗老人被糞便污染的衣褲，象上面的感人事情，我們醫(yī)院每天都在發(fā)生，數(shù)不勝數(shù)。前一段時(shí)間，一位處于休克狀態(tài)，全身多處外傷、生命垂危的病人被抬進(jìn)醫(yī)院搶救。經(jīng)檢查，該患者肝、膽、腸、腎多處嚴(yán)重?fù)p傷，出血不止。時(shí)間就是生命，患者的安危就是無聲的命令，在家休息的醫(yī)生趕來了，剛下夜班的護(hù)士趕來了，在與死神的較量中，沒有豪言壯語，只有

忙碌的身影。為了密切觀察患者的情況，加派專人護(hù)理患者，有的大夫二十四小時(shí)沒有合一下眼睛，時(shí)間在忙碌和焦急的等待中消逝。

白衣天使的桂冠不是輕易可以被承載的，它是用荊棘編就，它需要一代又一代眾多醫(yī)護(hù)人員用心呵護(hù)，用心血和汗水灌溉。我們只有不斷努力再努力，才無愧于這一神圣稱號(hào)！我們只有把愛化為動(dòng)力，才能為天使插上奮飛的翅膀！我們只有把奉獻(xiàn)付諸行動(dòng)，才能用愛心和真情為患者撐起一片希望的藍(lán)天！

第四篇：我與企業(yè)同發(fā)展

走過收獲的秋、寒冷的冬、希望的春，終于迎來期待的夏天，終于等到了實(shí)現(xiàn)我夢(mèng)想的一天……

就在2005年那個(gè)炎熱的夏天，我走進(jìn)了北京公交華訊公司，成為其中的一員。由學(xué)生到企業(yè)職工的蛻變總是需要一個(gè)過程，我也深深的感受其中。新環(huán)境的陌生感、對(duì)新文化的認(rèn)同、對(duì)企業(yè)的歸屬感……在剛來的那些日子里我每天都在與自己的思想斗爭(zhēng)。日子一天天過去，一路走來，一路感動(dòng)，一路感激。

在華訊，我開始了自己事業(yè)的旅程。揮汗如雨，那是盛夏勞動(dòng)的果實(shí)；與同事們說說笑笑，我了解到另一種生命的體驗(yàn)，看到周圍同事們一張張笑臉，終于明白原來平凡的崗位也可以產(chǎn)生無數(shù)喜悅，的確，對(duì)于企業(yè)的大多數(shù)員工來說，都是默默無聞的普通人，沒有驚人的業(yè)績(jī)，沒有耀眼的光環(huán)，平時(shí)也許不善言辭，不說大話，從不認(rèn)為自己能做出突出貢獻(xiàn)，按時(shí)上下班，遵章守紀(jì)，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻(xiàn)的執(zhí)著追求。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大，歸根結(jié)底是要靠這些人的，他們這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。當(dāng)這些平凡人肩膀上的責(zé)任凝聚起來的時(shí)候，就匯集成了整個(gè)企業(yè)的責(zé)任，使企業(yè)的發(fā)展順利，穩(wěn)定。感動(dòng)在企業(yè)金字塔的底層，感動(dòng)在真實(shí)中，感動(dòng)在勞動(dòng)中。

企業(yè)中的每個(gè)人都是這個(gè)大家庭中的一員，我們是國有企業(yè)，我們都是這個(gè)大家庭的主人，企業(yè)是我們的工作也是我們的事業(yè)。盡管每個(gè)人的職位、崗位、工種各有不同，能力有大有小，但我想只要不遺余力的奉獻(xiàn)自己的智慧和力量，在把自己份內(nèi)的事情干好的基礎(chǔ)上，去盡量幫助別人，為企業(yè)盡到自己的責(zé)任，這就已經(jīng)是對(duì)我們這個(gè)大家庭的最好報(bào)答了。在08年奧運(yùn)會(huì)舉辦之際，公司進(jìn)行了資產(chǎn)重組，將三家公司合并為新的天路科技有限公司，一下子接觸更多的新鮮面孔，我心情無比激動(dòng)，畢竟公司再進(jìn)一步擴(kuò)大中也走上了市場(chǎng)化的道路，更加完善的機(jī)制體制可以使職工切身受益，就我而言，自從我加入到這個(gè)企業(yè)以來，就將這個(gè)大家庭當(dāng)成了我生存的基礎(chǔ)，大河里有水，小渠才不會(huì)干涸；企業(yè)興旺，員工才有可能受益。為了我們能夠有一個(gè)持久良好的工作，為了我們能有一個(gè)美好的明天，我要努力奉獻(xiàn)自己的每一份光和熱。

一份職業(yè)，一個(gè)工作崗位，是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基本保障，只有愛崗敬業(yè)的人，才會(huì)在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷鉆研學(xué)習(xí)，一絲不茍，精益求精，才會(huì)為社會(huì)、為企業(yè)作出貢獻(xiàn)。也只有愛崗敬業(yè)的人，才有可能成為企業(yè)的棟梁之材，希望所在！

愛崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽(yù)的天性，都希望最大限度地實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。而要把這種理想變成現(xiàn)實(shí)，靠的是什么？靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。歌德曾經(jīng)說過：“你要欣賞自己的價(jià)值，就得給世界增加價(jià)值。”

愛崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。美國總統(tǒng)肯尼迪在就職演講時(shí)曾說過“不要問美國為我們做了什么?而要問，我們?yōu)樽约旱膰易隽耸裁?”是的，不要問企業(yè)為我們做了什么？而要問，我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么？當(dāng)我們接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時(shí)候，是討價(jià)還價(jià)能推就推，還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由？當(dāng)我們?cè)诠ぷ髦杏龅嚼щy和挫折的時(shí)候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵(lì)攻堅(jiān)克難無往而不勝？當(dāng)我們自覺晉級(jí)升遷沒有達(dá)到期望值的時(shí)候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)？現(xiàn)實(shí)中很多人盡管才華橫溢，但總是懷疑環(huán)境、批評(píng)環(huán)境，殊不知，就是因?yàn)樗钟械倪@種態(tài)度，才對(duì)他的進(jìn)步和成長(zhǎng)打了一個(gè)很大的折扣。

愛崗敬業(yè)更是一種境界。有句廣告說得好：思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)。當(dāng)我們將愛崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時(shí)，我們就會(huì)在工作上少一些計(jì)較，多一些奉獻(xiàn)，少一些抱怨，多一些責(zé)任，少一些懶惰，多一些上進(jìn)心；有了這種境界，我們就會(huì)倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

企業(yè)為我提供了生存、工作和學(xué)習(xí)的土壤，我應(yīng)為它的安寧、和諧、和發(fā)展盡微薄之力，因?yàn)槲沂瞧渲械囊粏T。企業(yè)是我的家，我只有努力奮斗，團(tuán)結(jié)工作，才能創(chuàng)造我們企業(yè)美好燦爛的明天，同時(shí)我的人生也會(huì)隨著企業(yè)的輝煌而燦爛。

和企業(yè)一起成長(zhǎng)

一

我進(jìn)東太公司有兩個(gè)年頭了，伴隨著企業(yè)一起成長(zhǎng)，見證著企業(yè)的發(fā)展與壯大，有著很多的感慨與感想。

對(duì)于一名企業(yè)員工來說，最欣慰的也許就是“知遇之恩”，這是別人對(duì)自身價(jià)值的認(rèn)可；最期盼的也許就是自我能力的進(jìn)一步提升，這是今后立足社會(huì)的根本；最渴望的也許就是對(duì)自身創(chuàng)造成果的享受，這是人生成功的一大標(biāo)記。在東太公司，由于有了一系列以人為本管理制度作保障，員工在為企業(yè)創(chuàng)造大量財(cái)富的同時(shí)，自我價(jià)值也得到了最大限度的發(fā)揮；企業(yè)得到穩(wěn)步健康發(fā)展的同時(shí)，員工個(gè)人素質(zhì)也有了大步提升，由此企業(yè)內(nèi)部營造出濃濃的和諧氛圍。

隨著著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，安全意識(shí)和安全管理工作更為緊迫。2005到2009年，建筑事故高發(fā)，安全管理工作成為各級(jí)管理部門的重中之重，提高員工的安全意識(shí)，提高公司的安全管理水平已經(jīng)成為安全管理工作的重點(diǎn)。隨著安全管理工作的不斷深化和持續(xù)發(fā)展，我本人的工作能力也得到了鍛煉。幾年來，與公司員工朝夕相處、與員工密切聯(lián)系，使我更加熱愛安全管理工作。兩年的工作實(shí)踐，使我深深感受到：只有堅(jiān)持“質(zhì)量求生存、安全求發(fā)展、誠信求朋友” 的公司宗旨，才能取得安全管理工作的持續(xù)發(fā)展。同時(shí)，我發(fā)現(xiàn)安全方面的工作還存在許多問題。但我相信在公司董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入改革，采用科學(xué)的管理模式，“工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中發(fā)展”的工作理念，大力起用有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的年輕人，走年輕化道路，一定能使企業(yè)的發(fā)展走上一個(gè)新階段。

幾年來，隨著東太蓬勃發(fā)展，在東太我躊躇滿志，大開眼界。東太公司在眾人的關(guān)注下越辦越好，胸?zé)o點(diǎn)墨的我，在這樣的環(huán)境中也有了自己的夢(mèng)想，并由衷的感嘆：我的今天是東太給我的，是在董事長(zhǎng)和公司同事的關(guān)懷與幫助下而獲得的，值得珍惜。

從走進(jìn)這扇門開始的那一天，我就深深地愛上了公司，愛上了它的企業(yè)文化，愛上了它那種永往前行的拼搏精神。公司的發(fā)展就像看著自己埋下的種子一天天生根發(fā)芽、枝繁葉茂，我們期待著它變成參天大樹的那一天。

在工作中得到快樂，是我當(dāng)時(shí)最大的收獲。

在和公司一起成長(zhǎng)的過程中，我體會(huì)到了生活的樂趣和工作的成就感，是公司讓我們這些互不相干的人起到一起來，并且為了同一個(gè)目標(biāo)不懈努力，讓我們體驗(yàn)付出和收獲的雙重快樂。

公司的成長(zhǎng)，是一步一個(gè)腳印的，它在以飛快的速度朝著它的目標(biāo)急馳而去，而我，也不會(huì)放慢前進(jìn)的腳步，公司已在我的成長(zhǎng)道路上散下了名為“永不放棄”的種子。公司在不斷前進(jìn)，公司的每個(gè)人也應(yīng)該隨之起舞，穿過大山，越過河流，奔向遠(yuǎn)方。

二

改革開放以來，民營經(jīng)濟(jì)得到了大力發(fā)展，在國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起到越來越重要的作用。事實(shí)證明只有優(yōu)秀的企業(yè)文化才能創(chuàng)造企業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境，只有在良好的環(huán)境中才能打造出企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)文化的建立和發(fā)展，使企業(yè)全體員工有了凝聚力和向心力，有了共同的理想和追求，使每位員工把自己當(dāng)做一項(xiàng)事業(yè)來經(jīng)營。因此，急需采取相關(guān)措施來進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)以配合企業(yè)自身的發(fā)展。

企業(yè)文化方面。企業(yè)如何做到員工與企業(yè)共同發(fā)展，謀求雙贏呢，關(guān)鍵在于通過企業(yè)文化、制度體系等輔助性措施，從外部加以指導(dǎo)。企業(yè)恰當(dāng)?shù)匾?guī)劃員工職業(yè)生涯，可以使企業(yè)及時(shí)

掌握員工的個(gè)性發(fā)展動(dòng)向，了解員工的需要、能力及自我目標(biāo)、特長(zhǎng)。公司要強(qiáng)化培訓(xùn)功能，充分挖掘員工潛力，使員工真正安心于企業(yè)工作并發(fā)揮最大潛能，創(chuàng)造出企業(yè)與員工持續(xù)發(fā)展的良好互動(dòng)氛圍。

首先，企業(yè)要了解員工自我發(fā)展的意愿，尋找其與企業(yè)理念、目標(biāo)的最佳切入點(diǎn)，以此作為企業(yè)指導(dǎo)員工發(fā)展的起點(diǎn)。當(dāng)員工加入到企業(yè)時(shí)，對(duì)其灌輸企業(yè)經(jīng)營理念、核心價(jià)值觀、行為觀等企業(yè)規(guī)范，使其盡量按照企業(yè)指引的職業(yè)方向、路徑向前發(fā)展，融入團(tuán)隊(duì)，這便成為員工實(shí)施職業(yè)發(fā)展管理的開始。

其次，要有步驟、有計(jì)劃、分階段地以培訓(xùn)進(jìn)修、輪崗鍛煉、工作加壓等手段幫助員工進(jìn)行自我提高。同時(shí)予以及時(shí)評(píng)價(jià)，使員工認(rèn)識(shí)自我、修正自我，進(jìn)而產(chǎn)生與企業(yè)同命運(yùn)、共發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力和創(chuàng)新能力。

員工的發(fā)展很大程度上依賴于企業(yè)合理的職業(yè)管理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同成長(zhǎng)，關(guān)鍵在于建設(shè)“以人為本”的企業(yè)文化。在企業(yè)中創(chuàng)造出進(jìn)取、和諧、平等的企業(yè)精神和氛圍，形成強(qiáng)大的精神動(dòng)力，在理念層次上達(dá)到企業(yè)內(nèi)部的和諧一致。企業(yè)要為員工創(chuàng)造一個(gè)能夠施展才華、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái)。同時(shí)善于引導(dǎo)，讓員工在企業(yè)中能找到一條發(fā)展的道路，把全部身心融入到企業(yè)的發(fā)展中，奉獻(xiàn)全部智慧。員工謀求職業(yè)發(fā)展是一個(gè)不斷提升自我的過程，以企業(yè)為主導(dǎo)的培訓(xùn)應(yīng)成為輔助員工職業(yè)發(fā)展的有力工具。重視通過有效培訓(xùn)提升員工的職業(yè)安全感和工作能力，變利用員工能力為開發(fā)員工潛力，這是人才持續(xù)資源管理的方向。企業(yè)方面。從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，企業(yè)在經(jīng)營過程中履行社會(huì)責(zé)任，應(yīng)成為一種主動(dòng)行為，而不是被動(dòng)接受。樹立塑造企業(yè)形象的意識(shí)。企業(yè)形象往往和企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的程度呈正比，企業(yè)為政府公共利益作的貢獻(xiàn)越大，企業(yè)形象越好，越有利于保持長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。通過企業(yè)文化建設(shè)，達(dá)到優(yōu)化企業(yè)形象的目的，是企業(yè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，也是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理的重要組成部分。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的情況下，客戶往往愿意接受有良好企業(yè)形象的企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)，優(yōu)秀的企業(yè)形象能給人一種安全和依賴感，這就是建設(shè)企業(yè)文化的意義所在。

這段時(shí)間通過我學(xué)習(xí)資料發(fā)現(xiàn)公司的安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分。只有不斷加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，通過企業(yè)文化傳播安全意識(shí)，才能使安全意識(shí)深入人心，才能為科學(xué)的安全管理體系奠定基礎(chǔ)，才能為企業(yè)更高層次的發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和智力支持。三

今年，我們將迎來建國60周年大慶。在過去的60年發(fā)展進(jìn)程中，中國為推動(dòng)全球一體化進(jìn)程做出了卓越的貢獻(xiàn)，同時(shí)也進(jìn)入了新一輪發(fā)展的周期。

新中國60年的發(fā)展歷程，是一部由小變大、由弱變強(qiáng)的成長(zhǎng)、發(fā)展壯大和崛起并屹立于世界之巔的歷史，也是一部企業(yè)成長(zhǎng)、成熟、蛻變的歷史。同樣，回顧東太發(fā)展的歷程，我們也經(jīng)歷了從無到有，從小到大，從弱到強(qiáng)的過程。我們一方面用實(shí)際行動(dòng)孜孜以求，不斷探索中國式發(fā)展和管理模式，為國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)“真金白銀”；另一方面，我們又披荊斬棘、赤膽報(bào)國，積極履行社會(huì)責(zé)任，為構(gòu)建和諧社會(huì)做出突出貢獻(xiàn)。

今天，我們?cè)谶@舉國歡慶的日子里，就是要讓大家時(shí)刻牢記，我們前進(jìn)的道路并不是一帆風(fēng)順的，我們所取得的成就凝聚了幾代人的心血與汗水，今天的大好局面我們應(yīng)當(dāng)加倍珍惜，加倍地努力工作以回報(bào)祖國，回報(bào)社會(huì)。金風(fēng)迎盛世，麗日煥新天。在建國60周年之際，我們已經(jīng)取得了光榮偉大的成就，我們必將書寫更加雄偉壯美的篇章。我祝愿?jìng)ゴ笞鎳母臃睒s昌盛，祝愿東太的明天更加燦爛輝煌

第五篇：我與學(xué)校同發(fā)展

我與學(xué)校同發(fā)展

隨著社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)、文化的發(fā)展，人們對(duì)教育的需求越來越高，人們不光要求接受教育，而且要求接受適合自己的教育，也就是人們?cè)絹碓街匾暯逃|(zhì)量，具體地說人們開始擇校接受教育，因此學(xué)校要發(fā)展就要提高教育質(zhì)量，學(xué)校要想提高教育質(zhì)量就必須提高教師的教育教學(xué)水平。學(xué)校發(fā)展靠教師、學(xué)生的發(fā)展，發(fā)展教師和學(xué)生是學(xué)校的功能之一，教師和學(xué)生的發(fā)展水平是衡量學(xué)校辦學(xué)水平的重要標(biāo)志，也是決定學(xué)校發(fā)展水平的重要因素。教師和學(xué)生是學(xué)校發(fā)展主體，同時(shí)，學(xué)校發(fā)展又是教師和學(xué)生發(fā)展的依托，離開了學(xué)校發(fā)展，教師和學(xué)生的發(fā)展在一定程度上就會(huì)受到限制。要完整把握發(fā)展的全部?jī)?nèi)涵，既要重視教育對(duì)象（學(xué)生）的發(fā)展，更要重視教育者（教師）和學(xué)校自身的發(fā)展，使學(xué)生發(fā)展、教師發(fā)展和學(xué)校發(fā)展最優(yōu)結(jié)合。作為教師，應(yīng)深深地體會(huì)到這一點(diǎn)。工作實(shí)踐中，一切以學(xué)校大局為重，以學(xué)校發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益為根本出發(fā)點(diǎn)，樹立“校興我榮，校衰我恥”的榮辱觀，把個(gè)人的發(fā)展與學(xué)校的發(fā)展緊密結(jié)合，相輔相成，以學(xué)校的發(fā)展為依據(jù)，提高自己的教育教學(xué)水平。

學(xué)校要發(fā)展就必須提高教育教學(xué)質(zhì)量；學(xué)校要提高教育教學(xué)質(zhì)量就要靠教師的敬業(yè)精神和工作態(tài)度及教育教學(xué)水平。作為教師要熱愛自己的教育事業(yè)，甘愿為其奉獻(xiàn)；熱愛自己的學(xué)生，引導(dǎo)學(xué)生的發(fā)展，一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切。教師可以通過兩個(gè)方面提升學(xué)校形象，幫助學(xué)校發(fā)展。一是教師通過自己的努力，提高教育教學(xué)水平，帶出了名學(xué)生，就會(huì)吸引眾多家長(zhǎng)的目光，從而提高學(xué)校的社會(huì)地位，為學(xué)校帶來廣大生源。二是經(jīng)過學(xué)校培養(yǎng)，自身的學(xué)習(xí)，發(fā)表多篇有價(jià)值的論文，講出優(yōu)質(zhì)課，成為學(xué)科帶頭人和一方名師，就會(huì)給學(xué)校帶來更多的社會(huì)效益，推動(dòng)學(xué)校發(fā)展。然而教師這兩方面的成績(jī)離不開學(xué)校的支持。學(xué)校要給教師發(fā)展的空間、展示的舞臺(tái)，引導(dǎo)正確的努力方向；教師的成長(zhǎng)離不開團(tuán)隊(duì)智慧，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的智慧集中到一個(gè)或幾個(gè)人身上，就會(huì)鍛造出名師。教師既要學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念用來指導(dǎo)實(shí)踐，也要在教學(xué)實(shí)踐中不斷地創(chuàng)新，圍繞“學(xué)生的發(fā)展”改革教學(xué)模式；日常教學(xué)實(shí)踐中踐行新課程標(biāo)準(zhǔn)。

教師要立足本崗從了解學(xué)生、備課、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)等日常工作做起，踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，把個(gè)人成長(zhǎng)和學(xué)校的各項(xiàng)工作緊密結(jié)合，使學(xué)校和個(gè)人共同成長(zhǎng)。