第一篇：汕尾職業技術學院領導班子2012年度工作總結

汕尾職業技術學院領導班子2012年度工作

總結

(2013年3月11日)2012年，學院領導班子堅持以中國特色社會主義理論體系為指導，以協同創新為引領，不斷深化教育教學改革，推動學院各項工作全面、快速、健康發展，較好地完成了各項工作任務。

一、加強思想政治建設，確保學院事業發展的正確方向(一)強化政治理論學習，堅持社會主義辦學方向。深入貫徹落實十八大精神，積極開展創先爭優活動，通過隆重召開慶祝建黨91周年暨創先爭優表彰大會、“三愛一奉獻”主題活動等形式，積極營造創先爭優校園氛圍。貫徹落實黨的教育方針，堅決執行國家中長期教育規劃，堅持社會主義辦學方向，進一步明確辦學指導思想、發展定位和發展方向。

（二）積極開展師德師風和機關作風建設活動，切實轉變教職工思想觀念。圍繞“厚于德 誠于信 敏于行”這一主題，繼續深入開展師德師風及機關作風建設活動，取得明顯成效。制定《汕尾職業技術學院2012年開展“民主評議公務”活動實施工作方案》，組織全院各部門開展民主評議公務活動，促進機關效能和作風建設。

（三）豐富教育手段，不斷加強大學生的思想政治工作。注重業務培訓，邀請華南師范大學魏則勝教授、汕頭大學碩士生導師賴小林教授就高校學生工作作專題講座。充分發揮網絡、報刊主陣地作用，推動思想政治教育工作向縱深發展。充分發揮志愿服務的窗口作用，共計3000人次參與志愿服務活動。成功舉辦社團文化節，認真開展“四進社區”、“三下鄉”、“青年志愿者”及敬老助殘、社會實踐、文體及科技競賽等活動，營造了積極向上的校園文化氛圍，促進學生素質全面發展。

二、注重領導班子自身建設，著力提高科學發展的能力

（一）改革創新，著力提高領導班子決策能力。學院黨委以建設學習型、知識型領導班子為目標，加強學習培訓，領導班子引領科學發展的能力進一步提高。堅持黨對學院工作的全面領導，通過科學決策、民主管理、出臺《黨委會議事規則》、建立院領導聯系系部等工作制度，保證了黨委工作的規范化運行。充分發揮黨委總攬全局、協調各方的作用，堅持集體領導和分工負責相結合的原則，注重領導班子成員之間的協調溝通，形成了團結一心干事業，齊心協力謀發展的良好局面。

（二）建章立制，著力提高依法治校的能力。堅持依法辦學，進一步修訂完善學院章程，確立學院管理架構、運行機制和管理原則，明確規定學院教師和學生的權利、義務，學院管理制度進一步規范。加強以黨代會、教代會、團代會為基本形式的民主管理制度建設，不斷擴大廣大師生參與民主管理的渠道。高度重視黨代會的籌備工作，黨代會的各項籌備工作順利有序推進。

（三）注重基層黨組織建設，黨員隊伍不斷壯大。認真做好基層黨支部換屆工作，完成17個黨支部換屆選舉工作。大力開展發展黨員工作，一年來，共發展黨員208名，培養積極分子700多名。

（四）加強培訓，干部隊伍建設不斷增強。經過學院黨委的不懈努力，2012年3月，中共汕尾市委通過了《汕尾職業技術學院干部管理辦法》，我院干部管理權限進一步明確。加強干部培訓，一年來，共選派12名科級以上干部參加省 市各級干部培訓，9名黨支部（總支）書記參加省市各級高校基層黨組織培訓，組織全院20名副處以上干部參加十八大精神專題學習班，通過形式多樣的干部培訓，提高行政執行力。

三、堅持黨委統攬全局，以協同創新為引領，扎實推進各項工作

（一）注重內涵建設，切實提高教育科研水平。一是專業與課程建設扎實推進。根據社會經濟發展對人才培養的需求，進一步完善專業構建，組織開展社會工作、通信技術、應用藝術設計（時尚設計）三個新增專業的申報工作，組織工商管理和數學教育兩個專業申報省高職教育重點培育專業建設項目，專業建設水平進一步提高。二是深入實施質量工程建設。積極申報省級質量工程建設項目，立項教改項目1項，大學生創新創業訓練計劃項目10個。深入實施校級質量工程建設，組織結項院級教學改革項目6個、校本教材1個，組織立項校本教材3個、院級精品課程1個。三是切實加強教學管理工作。以規范化建設為重點，以服務區域經濟社會發展為導向認真修訂專業教學計劃等教學管理文件，著力加強常規教學和質量監控管理工作，教學管理的有效性進一步增強。認真做好人才培養工作狀態數據采集工作，在科學分析，認真總結的基礎上，撰寫人才培養質量分析報告，人才培養工作狀態數據對教學管理的指導作用進一步增強。積極組織業務競賽，通過組織院內教師說課比賽，選派教師參加各級教學技能競賽，為廣大教師搭建教學成長平臺，全年共獲省級三等獎3個，優秀獎1個，其中，外語系教師賀艷慧參加全國大賽并榮獲全國三等獎。成功舉辦教學科研成果展，充分展示我院教師在教學科研、專業課程建設、教學 質量工程等方面的成績和水平，為廣大師生搭建了良好的學習交流平臺。四是不斷提高學術科研水平。組織教師申報各類科研課題20項，獲批省級課題5項，其中，與深汕特別合作區和成都信息工程學院合作，成功申報廣東省科技攻關項目3項，校企、校地、校校科研合作平臺初步建立。認真開展2012年院級課題申報和立項工作，2012年立項院級科研課題13項，承擔市民政局橫向課題1項。編制印發2012年學術講座計劃，共安排校內外專家、教師舉辦44場學術講座，營造了良好的學術氛圍。積極參加各級科研論文評比，獲得一等獎1篇，二等獎3篇，獲獎率達72%。

（二）堅持服務理念，切實加強保障能力建設。一是后勤服務能力進一步加強。嚴格落實采購制度，做好物資采購工作，完成院內招標項目15項，委托市采購中心采購項目17項。加強食堂食品衛生管理，校園環境、水電管理，后勤服務能力進一步提高。二是基礎設施建設順利推進。基本完成實訓中心大樓主體及裝修工程，完成A區東北角1.3萬平方米土地的辦證工作，A區西側27萬平方米土地征地工作有序推進。電教樓學術報告廳裝修工程及第十一棟學生宿舍建設前期工作順利推進。完成語言實驗室、信息技術實訓室、數碼鋼琴室的建設工作，教師技能訓練中心建設順利推進。三是財務工作進一步規范。開源節流，科學制定2012年度院內預算方案，嚴格執行各項預算指標，充分發揮資金的使用效益，保障學院各項工作的順利完成。規范管理，明確責任，順利完成資金申報、落實、支付等日常會計核算工作。

（三）以深入推進人事制度改革為重點，不斷加強師資隊伍建設。一是崗位設置工作穩步推進。制定《崗位設置實施方案》，繼續按照“按需設崗、競爭上崗、擇優聘用、合同 管理”的原則大力推進崗位設置工作。制定《汕尾職業技術學院績效工資實施試行方案》，大力推進內部分配制度改革。二是師資隊伍建設取得新成績。一年來，共招考新教師26名，其中，研究生20名。認真做好職稱評審工作，46名教師獲得中級職稱，4名教師獲得高級職稱，實現高級職稱評審新突破。高度重視教師培訓工作，組織教師參加國內外培訓458人次，不斷提高教師教學和科研水平。

四、加強廉政建設責任制，保證學院事業健康有序發展

（一）落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行“三重一大”制度。嚴格落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行“三重一大”制度，重點加強領導干部在工程建設、物資（設備）采購、財務管理、選人用人、學術風氣、收入分配等六大問題的監督管理。深入開展教育糾風工作，營造教育事業發展良好的社會氛圍。

（二）繼續深入開展反腐倡廉教育，進一步推進廉政文化進校園。以“加強思想道德教育建設，保持黨的純潔性”為主題繼續深入開展紀律教育學習月活動，通過積極參加省紀檢監察系統書畫攝影展活動，開展師生員工征文比賽等形式深入開展校園廉政文化建設。

五、存在的主要問題和不足

一是行政后勤管理及教學部門在貫徹落實學院決策部署的執行力上還差強人意，有待進一步提高；二是在業務管理方面還存在欠缺，干部的管理水平有待提高；三是機關工作作風雖有所改進，但仍有松懈怠慢現象，需進一步加強整改力度。

六、下一步打算

2013年我們要以 “創強爭先建高地”工程為抓手,注重 協同創新,全力推進學院工作科學發展。重點要做好以下幾方面的工作：

（一）深入貫徹落實十八大精神，扎實推進黨建工作。一是深入學習貫徹十八大精神。以學習貫徹黨的十八大和省委十屆十二次全會精神為主線，重點抓好學院黨委理論學習中心組及中層以上黨員干部的學習。繼續認真開展創先爭優工作，充分發掘我院黨員教師的先進事跡，營造積極向上、開拓爭先的良好氛圍。二是繼續加強基層黨組織建設。精心組織，開好中共汕尾職業技術學院委員會第一次黨員代表大會。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的標準，繼續做好在大學生中發展黨員工作，重點做好在青年教師中發展黨員工作。三是繼續推進干部隊伍建設。進一步完善干部隊伍激勵競爭機制，加大競爭性選拔干部力度，拓寬選人用人視野，提高選人用人公信度。進一步加大干部培訓、考察、交流等活動的力度，不斷提高干部管理能力和水平，為學院科學發展提供組織保障。

（二）以協同創新為引領，全面深化教育教學改革。一是做好新一輪高職院校人才培養工作評估和學院轉制的準備工作。要進一步凝聚共識，繼續改革創新，對照評估標準切實做好迎評的各項準備工作。要加強與省廳、市委市政府的溝通聯系，全力以赴，繼續推進學院轉制工作。以轉制為契機，繼續加強基礎設施建設，進一步加強教師隊伍建設工作，切實提高專業建設水平。二是突出專業建設龍頭。以“擴大規模，提高質量，打造品牌，創建特色”為核心，科學規劃專業布局，不斷調整優化專業結構。堅持走特色發展的道路，選擇重點專業、品牌特色專業進行重點建設，提升我院內涵建設水平與人才培養質量。三是深化校企合作。積極對 接企業、對接園區，著力構建政校行企合作平臺。探索實踐工學結合、頂崗實習人才培養模式改革結合學院專業特點，充分調動社會、行業企業參與辦學和專業建設的積極性，與行業企業共同制定專業人才培養方案。四是抓教風促學風，切實提高教學質量。優良教風學風是教育教學質量的重要保證，教風學風建設關系到學院的生存與發展。要加強質量監控，強化教學督導，改變重結果輕過程的教學評價制度，建立過程與結果并重的立體式評價機制，進一步加強評價結果的應用，將教學評價結果與教師績效工資、職稱評審、提拔晉升掛鉤。要提高教師的教研水平，努力做好精品資源共享課、大學生實踐教學基地、大學生創業訓練計劃項目、高等教育教學改革項目、重點建設專業、實訓基地建設項目、教學名師建設、校本教材建設、出版專業著作等八項工作，扎實推進創新強校工程建設。要提高教師的教學能力，繼續開展教學競賽活動，提升教師課堂教學的效果及教研活動的實效，提高教師的教學能力和教學效果。

(三)創新思路，認真做好學生工作。一是加強大學生思想政治教育。充分發揮學生社團作用，著力培養學生自我教育能力與良好的行為規范。以理想信念教育為核心，深入開展弘揚中華美德系列教育活動，不斷豐富大學生思想教育工作內涵。強化團學組織自身建設，進一步增強團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力。二是加強輔導員隊伍建設。按照“規范管理、穩定隊伍、優化結構、提高素質”的指導思想，著力加強輔導員隊伍建設。根據輔導員工作考核制度和評價指標體系，做到隨機考核與周期考核相結合，加強輔導員隊伍的管理與考核，充分調動輔導員工作的積極性和主動性。三是做好招生就業工作。結合學院專業結構調整，確定招生專 業，合理編制招生計劃，確保完成2013年招生任務。繼續拓寬渠道，加強服務，認真做好就業工作，不斷提高就業質量和水平。

（四）深化人事制度改革，著力加強教師隊伍建設。一是著力加強教師隊伍建設。進一步加大高層次人才的引進和培養力度，建立和完善有利于人才成長的激勵機制和服務機制，營造人才成長的良好環境和氛圍。根據“雙師型”教師團隊建設需要，建立專任教師到企業崗位鍛煉工作機制，有計劃選派專任教師到企業、行業進行實踐鍛煉，著力培養“雙師型”教師。二是繼續認真做好崗位設置工作。始終高度重視做好崗位設置工作，科學制定競崗方案，做好競崗工作和聘任合同簽訂工作。積極推進以人事和分配制度改革為重點的學院內部管理制度改革，研究制訂《汕尾職業技術學院內部分配制度改革實施方案》，完善與績效工資相關的考核、分配、獎勵工作機制。

（五）科學運作，努力提高保障服務水平。一是提升后勤服務保障能力。優化實訓大樓使用管理方案，切實用好管好實訓大樓。扎實推進電教樓學術報告廳的裝修工作，爭取年內投入使用。規劃建設第十一棟學生宿舍樓及建設一棟青年教師過渡房，爭取建設A區運動場塑膠跑道，主席臺、學生看臺和籃球場，繼續做好A區西側27.3萬平方米土地的征用工作。二是加強財務管理。積極與上級部門溝通聯系，多渠道籌措資金，為學院發展作好資金保障。增強學院財務計劃執行情況的控制分析力度，進一步加強學院的財務、會計核算工作，將學院的財務基礎工作進一步做實。

（六）落實發展舉措，扎實推進科研工作。發揮專業和人才優勢，加大與科技部門，生產企業的合作力度，建立汕 尾市創新工業設計研究院、汕尾職業技術學院社會科學聯合會，并以此為重點扎實推進科研平臺和研發中心建設，進一步增強科研服務地方經濟社會能力。要有計劃地培育科研團隊和優質科研項目，著力沖擊省級和國家級有一定影響力的科研項目。

（七）認真執行黨風廉政建設責任制，繼續加強師德師風和機關作風建設。一是繼續認真落實黨風廉政建設責任制。進一步增強憂患意識和責任意識，認真執行黨風廉政建設責任制，嚴格執行“三重一大”制度，繼續加強領導干部在工程建設、物資（設備）采購、財務管理、選人用人、學術風氣、收入分配等六大問題的監督管理，為我院教育事業科學發展提供堅強保障。二是繼續深入開展反腐倡廉教育。根據中央、省紀委關于反腐倡廉建設的決策部署，大力加強領導干部作風建設，扎實推進懲防體系建設，深入開展廉政文化建設，著力解決師生反映強烈的熱點難點問題，為推動學院教育事業健康發展提供保障。

（八）抓住時機，爭取專科函授教育有新突破。針對我市大力發展中職教育的實際，要爭取縣區教育部門支持，主動與各縣區中職學校聯系合作，設法在各中職學校開展專科層次函授教育，力爭專科函授教育有新突破。

第二篇：汕尾職業技術學院零點學社義教活動

汕尾職業技術學院零點學社義教活動

策劃書(初稿)

“零點學社”教育協會是學生自發組織的、非贏利的院級社團，隸屬于汕尾職業技術學院團委會、學生會社團部。零點學社以“千教萬教 教人求真 千學萬學 學做真人”為社訓,以“百年大計 教育為本 修己安人 興我中華”為口號.零點學社成立目的：傳揚先進教育思想，培養明日模范之師;了解最新教育發展與改革動態，共享教育資源；營造教育理論學習、研究及教育技能鍛煉氛圍，培養大學生學術研究興趣與能力，鍛煉現代教育技能；拓寬交際面，展示青春風采；打造優秀的課外育人基地等。

“國運興衰，系于教育；三尺講臺，關系未來”。授人玫瑰，手有余香；奉獻愛心，收獲希望。讓我們都奉獻一片愛心，點燃一個又一個孩子的希望；讓我們都伸出雙手，托起一個又一個明日的太陽。為此，汕尾職業技術學院“零點學社”教育協會大力倡議：我院學生，積極響應本協會的號召，參與到我們的志愿義務教育活動中來。

一、指導老師:胡碟老師

歐陽彪老師

二、義教目的：

1、幫助和引導青年大學生進一步學習、宣傳和實踐“三個代表”的重要思想，進一步增強青年大學生報效祖國、振興中華的責任感和緊迫感。

2、傳授先進、科學、有效的讀書學習方法和技巧，拓寬學生們的視野，使之

學會敲叩知識殿門。

3、展示大學生時代風采，讓學生了解各大學最近概況，讓其在心中播下大

學夢的種子。

4、傳播大學生的成功之道、十年寒窗苦讀外出求學心得及當今高校教育發展

動向，拓展學生的求學視野，了解世界！為汕尾的教育事業奉獻青春的力量！

三、主辦單位：“零點學社”教育協會

四、策劃人：黃健平（主策劃人）邱欽豐羅晶晶朱彩霞

五、參加人員：“零點學社”教育協會會員及義教小組成員，共計六十九人。

六、義教方式：志愿義務教育。

七、義教時間：一學期為義教一周期，八、義教地點：汕尾城區香洲街道中心小學

九、活動內容：

（一）義教活動，分為以下幾科（以創意和效果意義為主，具體形式根據實際情

況決定）

１．數學數學基礎知識，有趣智力題，數學小游戲等２．語文詩歌朗誦、欣賞，講故事，口語表達，作文教學等

３．英語日常用語，介紹中西文化差異，英文歌等

４．文體體育常識,文藝知識的講解和實踐.（二）調查

１． 內容：有關當地教育情況（到時以調查問卷的形式進行有

關部門資料的收集）

２． 時間安排：穿插于義教之中

３． 人員安排：由“零點學社”教育協會專門負責，組織成員進行調查

十一、崗前培訓:由汕職院與香洲小學聯合舉辦

十二、活動經費預算：需要交通工具自行車3—5輛.十三、獎勵方式：

（一）對在義教過程中表現突出的個人（集體）進行獎勵，評出“義教積極分子”

等；

（二）參加義教活動的同學寫一篇1000字左右的義教心得，評定為一次社會實

踐（須具有義教學校開出的義教證明）。

十四、本策劃書最終解釋權歸汕尾職業技術學院“零點學社”教育協會所有.汕尾職業技術學院

“零點學社”教育協會

2009年11月25日

附：

零點學社第一期義教活動名單：

梁夢婷劉麗潔劉東敏劉丹婷王悅玲莫美瓊彭柳捷盧小靜唐小燕陳曉旋黃小敏許海琦余運平萬艷芳肖瑜蘭方曉雯羅清清鐘飛飛鐘淑瓊彭玉婷謝錦鳳朱彩霞彭蘇曼歐陽可眉 邱欽豐 黃健平邱小瓊

附：09獲得香洲街道中心小學表彰名單

梁夢婷劉麗潔劉東敏劉丹婷王悅玲莫美瓊彭柳捷盧小靜許海琦余運平萬艷芳方曉雯羅清清彭玉婷朱彩霞彭蘇曼歐陽可眉邱欽豐 黃健平邱小瓊

第三篇：汕尾職業技術學院外語系團總支青年愛心社2007—2008第一學期工作總結

汕尾職業技術學院外語系團總支青年愛心社2007—2008第一學期工作總結

汕尾職業技術學院外語系團總支青年愛心社

2007—2008第一學期工作總結

本著宗旨 適應轉變 扎實工作 努力提高青年愛心社工作質量和水平

自2007—2008第一學期開學以來，在外語系領導班子和團總支學生會，以及所有社團干部的共同努力下，青年愛心社本著“關愛弱勢、扶貧助殘、弘揚愛心、奉獻社會”的宗旨，舉行了多次公益活動，汕尾職業技術學院外語系團總支青年愛心社2007—2008第一學期工作總結。在原來的“為人民服務”的基礎上，以“三個代表”重要思想為指導，不斷深入發展，踐行社會主義榮辱關，發揚中國艱苦奮斗的優良傳統，以雷鋒精神來提高各成員干部的道德素質和文化水平。

2007年9月以來重點員道德素質建設與工作態度問題，加強工作的部署與落實，努力圍繞社團宗旨工作，不斷總結經驗，在原有的基礎上不斷開拓進取。努力鞏固成果，繼續加強薄弱環節，重點開展愛心社實踐活動，從實際出發，探索發展工作的新方向、新道路，并逐步解決主觀上的矛盾，以科學的、先進的、創新的思想工作為工作指導，工作總結《汕尾職業技術學院外語系團總支青年愛心社2007—2008第一學期工作總結》。

一、積極提高自身的改革和管理，促進愛心事業更快更健康的發展。

愛心社理事會一切從實際出發，改善一些規章制度，以適應當前的發展，保證工作順利的展開，嚴格要求社員的紀律，努力創造一個適合自身發展的環境與氛圍。愛心社在進行愛心事業的同時，也希望呼吁更多的人同我們一起加入到愛心行業中來。同時，能讓更多的人了解愛心社，從本學期第三周開始，每周，服務部的干事們利用課余時間前往康復中心進行探望。

二、加強宣傳工作和專門人才的培養。

青年愛心社注重抓各部門干事的思想作風建設，結合迎新生工作，使他們在活動中充分發揮骨干作用。以及在理事會充分的準備下，進行第四屆招收新成員的活動，在老師和理事會的組織下開展了第四屆干部競職演講大會。

三、認真扎實的做好各項工作，組織開展校園活動和義賣活動。

在2007年12月12日，開展了“攜手你我，讓希望代代相傳”綠箱子環保活動后，反應熱烈，在此樹立和放大環境保護意識，并盡微薄之力，為環保做貢獻。接著，緊鑼密鼓在12月28日開展義賣活動，得到了社會各界的大力支持，效果良好。此次活動籌備的資金將捐獻給有需要的貧困對象，獻出溫暖的愛。

四、積極主動參加校外活動，全心全意為他人服務。

團總支青年愛心社和學生會干部到福利院進行服務活動，熱心投入公益活動，展現熾熱之心，散發青春光彩。

從2004年9月至今，外語系團總支青年愛心社已經走過了四個春秋。在系領導以及往屆師兄師姐的關懷與努力下，青年愛心社逐步走向完善化。其道路是崎嶇的，成績是顯著的。

但是，從工作上來說，我們還存在一些不足之處：

1、整體凝聚力不強，各個部門之間缺少溝通；

2、社團組織能力比較薄弱，開展活動時缺少經驗；

3、分配工作不夠合理，導致有些部門分配不到工作或者是通知不到位；

4、實施考勤制度不夠嚴格，導致開會出現遲到或缺席的現象。

所以我們必須堅持自覺地發揚愛心社的宗旨，基本路線不可動搖，以為人民服務為中心。本著，堅持以人為本，實事求是、務實求效的方針、抓重點，搞好計劃與籌備工作，務必發揚求實務實，進取的思想作風和工作方針。

我們務必在過去的工作中、困難中吸取經驗，虛心請教有關領導，在以后的工作中，不斷的改進，把一切工作做到最完善。

外語系團總支青年愛心社

二零零八年一月五日

第四篇：職業技術學院2012年工作總結

職業技術學院2012年工作總結

一、主要工作業績及院領導班子在推動工作中所發揮的作用 學院領導班子組織學習貫徹黨的十八大精神，繼續做好黨、青、團工作；充分發揮工會的職能作用，增強教職工的凝聚力；召開了學院第三屆黨員大會，順利完成了學院黨委換屆選舉工作，帶領全體教職工出色地完成了2012年工作計劃，招生專業發展到20個，有力地挖掘了海濱校區教育資源，督促落實了海濱校區教育資源布局調整工作；學院做好高職高專專業優化的調研等前期工作，會同教務處完成高職高專新的人才培養方案的制（修）訂工作，進一步強化提升高職高專教學質量，不斷完善船員教育和培訓質量體系工作，努力做好和學校相關部門的溝通交流，保障了學院的工作正常開展。特別是在主校區宿管中心的大力支持下，保障了我院學生到主校區的實驗、實習。

高度重視畢業生就業工作，成立以院長、書記為主導的領導小組。針對畢業生就業問題,積極拓寬就業市場,并積極與用人單位接洽，形成了長期合作的意向。充分調動廣大教職員工的積極性，齊抓共管，形成合力，努力提升就業率。我們梳理了畢業生的就業狀況，對就業困難群體進行有針對性的幫扶，對專科學生加強引導，強調學生樹立“先就業，再擇業，后創業”的指導思想。通過邀請校外成功人士，以講座等方式向在校生傳輸創業和就業理念，拓寬學生眼界和社會結合度，通過各種方式與途徑加強創新創業教育和就業指導服務，提高畢業生社會競爭力。

二、服務教師、學生方面的情況

學生工作與人才培養突顯成效。開展院長接待日活動，對學生意見和建議予以解決或解答，學生反映良好。通過和海濱校區等職能部門密切合作、積極協調，整個海濱校區和諧穩定。

首先，以保穩定、求發展為工作的總體思路，以制度建設為抓手，以“創先爭優”活動為載體，以培養學生良好的學習、生活習慣為主要內容，加大學生管理服務力度，強力推進學風建設，加大獎懲力度，在很大程度上規范了學生的行為習慣，凈化了學風、考風。狠抓學生課堂出勤、上課紀律及考試紀律，保持了海濱校區的和諧穩定和優良的學風傳統。

其次，豐富科技文化活動，學生活動與專業學習緊密結合，加強導師指導，保障配套經費，力爭上層次，出精品。提高活動效果，豐富活動層次，創新學生校園文化活動。多層次全方位，營造積極進步的校園文化氛圍；加強學生社團建設，以培養學生創新精神和實踐能力。如“廣東海洋大學職業技術學院為民服務隊”校外為民服務贏得廣大市民的一致好評；我院學生參加“2012年全省大學生節能減排工業設計大賽”獲得三等獎；開展的防毒、防火、防電講座等都起到了很好地作用。全年組織開展學生文體活動近百場，校區社團活動蓬勃開展，目前有24個協會，會員近2000人，群體運動取得好成績，獲得學校女足比賽第一名，學校運動會總成績第八名等多項榮譽。

第三，我院團委在學校團委的正確領導下，堅持以科學發展觀為引領，團結和帶領廣大團員青年，緊緊圍繞學校的中心工作，以學習為重心，以育人為主線，以培養具有創新精神和實踐能力的人才為目標，堅持以服務大局與服務青年相統一，在團員青年思想政治教育、社會實踐、繁榮校園文化和團的自身建設等一系列活動中取得了優異 成績，為青年學生提供了成人成才的廣闊舞臺，學院積極推進共青團自身建設，全面提升共青團工作。加強團員學生干部隊伍建設，保證推優工作的順利開展，健全共青團基層組織建設，團的日常工作有條不紊。為學院的建設和發展做出了積極貢獻。

三、在加強和創新管理方面的情況

積極樹立協同育人觀念，開放辦學，推進對外交流合作，加強校企合作，與企業、行業等聯合培養，與國外、境外機構合作培養，建立不同形式的人才培養聯盟、協同育人中心。全力做好“高職學生的教育管理、職業技術培訓、國際合作培訓”三大主業。

學院在加強高職教育日常教務管理、學生管理、校園文化建設、綜合服務管理，保持校園穩定的同時，密切保持與上級有關部門的溝通聯系，及時了解和掌握有關高職教育發展的新信息、新政策；密切聯系兄弟院校，積極探索對外合作與交流新路子。如與湛江師范學院聯合舉辦自學考試專升本相溝通班；與學校對外聯絡處聯合，在海濱校區分別設立韓國語教育中心和國際合作項目辦公室，韓國語教育中心與韓國海洋大學等多所韓國院校進行合作，舉辦韓國語預科班（韓語培訓）；與廣州市華人出國事務有限公司留學中心開展“3+0”國際合作項目等等，積極探索高職教育發展新模式。為學院下一階段的發展打好基礎。

以市場需求為導向，主動適應廣東省經濟發展和建設海洋經濟強省的需要，整合優化教育資源，完善管理運行機制，加強隊伍建設，創新培養模式，調整和優化專業結構，加強應用技能培養，建立校外實習基地，優化育人環境，努力改善教學條件，提高辦學質量，多渠道辦學，增強核心競爭力，逐步穩定辦學規模，確保我校海濱校區教 育事業穩健發展。努力培養適應經濟社會發展需要的各類高素質技能型專門人才，促進學院各項工作上水平、上臺階，為廣東省經濟社會發展和建設海洋經濟強省做出應有的貢獻。目前，各項工作正按照預期的目標有效推進。

四、廉潔從政與作風建設情況

在學校黨政的領導下，學院黨政班子加強黨風廉政建設、加強制度建設。努力做好干部的培養和教育工作，堅持黨政聯席會議制度，討論決定重大事項和問題，群策群力，做到了決策民主；堅持學院黨務院務公開，凡學院重大事情做到多方征求教職工意見和建議。加強班子成員的政治學習，強化班子成員溝通，努力創建一個和諧的領導團隊。

職業技術學院

2013.04.09

第五篇：職業技術學院團委工作總結

xxx職業技術學院2012-2013第二學期團委工作總結

本學期，團委在院黨委和上級團組織的正確領導和親切關懷下，堅持以加強團學隊伍為抓手，以夯實基層工作為重點，以創新活動為載體，以拓展服務為突破口，緊密圍繞學校工作重心，團結帶領廣大團員青年在服務學校發展、服務學生成長成才、加強團的自身建設等方面取得了一定的成效，現總結如下：

一、以組織建設為立足點，不斷夯實共青團工作基礎。

一是繼續加強和規范基層團組織工作。我們提出了以“兩規范”（規范手冊填寫、規范三會一課；）、“兩統一”（統一佩戴團徽、統一志愿者標識；）、“兩嚴格”（嚴格團費收繳、嚴格推優入團）為內容的工作要求。開展了以“兩爭優”（優秀團員、優秀團支部）、“兩創建”（五四紅旗團支部、青年文明號）為主要載體的團內創先爭優活動。這些活動的開展在規范和加強基層團組織建設的同時，也涌現出了一大批先進個人和集體，有名師生榮獲銀川市教育局優秀團員、優秀團干部稱號，有個班級榮獲優秀團支部，同時計算機工程部計算機專業組在全市青年文明號創建中獲得了銀川市青年文明號光榮稱號。

二是扎實開展學生業余黨、團校建設。為充分發揮學生業余黨、團校育人功能，吸引更多青年學生向黨、團組織靠攏。團委舉辦了我院第五期團校班，有名團員順利加入了共青團組織。同時，為做好推優入黨工作，我們舉辦了第二期學生業余黨校培訓班，有40名同學參

加了本次培訓。

二、以隊伍建設為支撐點，不段提升共青團工作水平。

1、切實加強團干部隊伍建設。團委繼續堅持周三團隊干部工作例會制度，并探索實施了月度團工作經驗交流制度，通過交流學習，加大對各級團干部的培訓和工作指導，提升了團隊干部的工作能力與水平，逐步縮小了基層共青團工作的差距，推動了我校共青團工作整體發展。

2、重視學生會干部隊伍建設。為努力打造一支靠得住、用得上的學生干部隊伍，我們一方面加強對全院學生會干部的工作培訓，另一方面通過完善組織建設、開展工作培訓、規范工作程序加大對院學生會的管理與工作指導。目前，我院學生會工作整體呈現良好的發展事態。一是學生會工作從院到系部都得到了應有的重視。二是院系學生會工作逐步開始走向規范。三是在參與學生早操、校園衛生、學生風紀、宿舍管理及晚自習等日常工作中的學生會“自我管理、自我提高、自我服務”的功能逐步開始凸顯。

三、以宣傳陣地為依托點，不斷擴大共青團工作影響力。

一是堅持每周升旗儀式。督促系部做好前期的訓練工作和學生演講稿的審核工作，切實把升旗儀式作為每周對學生人生觀、價值觀教育的重要載體。

二是重視班級黑板報、團支部園地及海報的育人功能，統籌安排學期黑板報和海報的內容及形式。先后開展了以 “弘揚雷鋒精神”、“緬懷革命先烈”、五四精神、誠信教育、安全教育、“中國夢”等為主題的宣傳教育活動。

三是加大對校園廣播站的管理與工作指導，重視廣播員的選拔管理和工作的指導，不斷創新廣播內容及形式，努力營造健康向上的校園文化氛圍。

四、以主題教育為著力點，不斷凸顯共青團工作特色。

1、以3.5雷鋒日為契機，開展了以“志愿銀川?溫暖城市”為主題教育實踐活動。一方面我們通過升旗儀式、黑板報、海報、主題團會、校園廣播等載體大力宣傳雷鋒精神，二是切實做好踐行雷鋒精神社會實踐活動，組織志愿者立足校園，積極參與美化校園活動，同時建立院校與社區結對服務基地，組織志愿者進社區，為社區開展義務清掃和敬老幫扶等活動，志愿者活動的開展使學生在接受教育的同時，很大程度上提高了他們的社會責任感。

2、以清明節、端午節為契機，開展了以“我們的節日”做一個有道德的人為主題的教活動。團委組織各團組織通過板報、海報營造節日氣氛，同時通過組織學生參與“網上祭英烈”活動和參觀八一公園等主題實踐活動，注重儀式渲染，激發學生的民族情感和社會責任感，培養他們感恩意識。

3、以“五四”青年節為契機，開展了“我是團員我光榮”為主題的主題的教育活動。通過國旗下講話、板報評比、主題團會觀摩、重溫入團誓詞、評選優秀團員、團干部和優秀團支部等形式大力弘揚五四精神，培養廣大共青團員的政治意識、組織意識、模范意識，進而增強他們作為共青團員的光榮感、責任感和使命感。

4、以學習宣傳“中國夢”為契機，大力開展以“理想信念”為主題的教育活動。一是通過黑板報評比、主題團會觀摩、校園廣播等途徑在學生中普及中國夢宣傳活動，二是開展踐行中國夢活動，先后開展了以“我的中國夢—環保夢”為主題的學生環保手工作品展、“我的中國夢”手抄報比賽及“中國夢，詩意情，我的夢”為主題的配樂詩朗誦比賽活動；配合自治區團委舉辦了“我的中國夢-全區青年創業典型報告會”；組織學生參加了銀川市教育局舉行的“我的中國夢—銀川市第五屆青少年中華經典誦讀比賽”，獲得了第三名二等獎的好成績；聯合語文中心教研組組織我校學生參與了銀川市開展的“美麗銀川.我的夢”征文比賽活動。共上報作品150份。

五、以文化活動為突破點，不斷豐富共青團工作內容。

1、為活躍學生校園文化氛圍，鍛煉校系學生會的協調組織能力，3月20日，由校學生會、系部學生會組織了我校第三屆“放飛青春”風箏比賽活動。天公雖然不作美，但也受到了學生的熱情響應。

2、認真組織全區技能大賽團委負責的書法(楷書和行書)、演講和表演3個項目。為選拔更好的學生參賽和表演，三個項目我們分別在校內進行了海選，最終書法項目6名同學經過張璽主任和我集中培訓后獲得了1個一等獎和4個三等獎。演講項目經過孫珊珊主任、祁熙霞老師輔導后包攬了兩個一等獎，客場作戰，實屬不易。至于表演項目，比之往年難度、壓力更大，一是學生人數多，組織管理難度特別大；二是訓練場地有限，制約因素太大；三是學生舞蹈底子差，老師輔導壓力很大；四是絕大多數道具、服飾都是網購，承擔的財務風險大；

五是時間緊，任務重。而就在這種情況下，丁媛書記、張文婷老師、潘瑜萱老師加班加點，頂著各種壓力，克服了很多自己的困難，最終順利完成了學院交給我們的任務。當然成績的取得，離不開我們各系部尤其是汽車工程部、餐旅服務部的大力支持以及為學生化妝而深夜趕來的基礎國際部的幾位老師。

3、學生社團建設穩步推進，社團活動雛形初現。一是學生社團建設有了制度保障，團委先后擬定了《銀川職業技術學院學生社團管理辦法》、《銀川職業技術學院學生社團輔導教師津貼發放辦法》和《銀川職業技術學院2013學年學生社團建設實施方案》。二是完成了我院目前學生社團的統計登記工作，本學期申報學生社團43個。其中院級社團11個，系部社團30個。三是部分社團活動開展有色有色，已初現成效，成為豐富學生業余文化生活的主要載體。

六、其他工作

1、藝術服裝室

2、校園鈴聲

3、教師銅管樂隊

總之，一學期的工作即將過去，我院共青團工作成績的取得與進步離不開學院黨政的關心與厚愛、離不開各系部的大力支持以及在座各位領導的全力配合。在此，我代表共青團組織向各位領導表示衷心的感謝；同時我們也清醒地認識，我院共青團工作現狀與學院發展的需求，與學院領導的要求，與團員青年的期望還有差距。一是深入實際，狠抓落實不夠。二是團學干部隊伍的能力和水平有待進一步提升。

三是開展的活動學生參與程度不高，學生社團建設還需大幅提高。我們將高度重視這些問題的存在，努力改進工作中的不足，不斷把我院共青團工作推向前進