第一篇：羊甕小學2011年度

羊甕小學2011年度

德育工作總結

一年來在學校德育工作中，德育組緊緊圍繞學校的中心工作，以人為本，不斷開拓德育新思路，發揮德育途徑整體效益，提高學校德育整體效果。結合我校實際，通過努力實現了本年度德育目標的要求，取得了一定的成績，現將本學期個人工作總結 如下：

一、做好德育工作計劃，努力加強德育隊伍建設，不斷提高德育隊伍的整體素質。發揮德育領導小組的核心作用。加強了德育工作領導，完善德育工作管理機制，由校長負總責，副組長及少先隊具體抓，班主任為二級常規管理的制度，形成了各環節密切配合，班主任和任課教師共同承擔的縱向連接的德育工作體系。定期舉行班主任例會，通過學習有關經驗文章、經驗介紹等方式，努力提高班主任的工作能力，對于一些初當班主任的，學校則采用“幫、扶、帶”的方式，以使他們盡快勝任班主任工作。

二、加強校園文化建設，優化育人環境。

1、精心布置宣傳陣地。加強對墻報等文化陣地的指導管理，在把好輿論導向的同時，力求主題突出，圖文并茂，充分發揮宣傳教育功能。

2、規范教室布置。各班教室的布置體現了各班的特點，營造了生動活潑、潔凈素雅、健康文明、催人奮進的良好育人氛圍。

3、大力推進文化進校園，以優美的環境氛圍，高雅的校園文化，給人以奮進向上的力量，學校發揮環境育人的作用，創設一個“時時受教育，處處受感染”的德育環境。

三、加強學生的思想道德教育和養成教育。

1．豐富德育活動促進養成教育。認真學習貫徹《小學生守則》、《小學生日常行為規范》和《茅山中心小學學生在校一日常規》，堅持每天利用課間操時間教育。同時深入開展了文明禮儀教育、法制教育、安全教育等等。

2、加強后進生的教育與轉化。德育處要求各班對后進生轉化工作做到了有計劃，有措施，并比較及時地了解掌握有關情況，協助班主任做好個別學生的幫教工作。

四、做好德育教學工作計劃，拓寬德育渠道，發揮“三結合”教育優勢。

1、辦好家長學校，增進家校聯系。我們堅持定期召開家長會，通過聽講座、隨堂聽課等形式，豐富家長學校活動，家長參與率達70％以上。同時，堅持通過電話聯系、家訪、經常性地與家長溝通，充分利用有效的教育資源，推進家校聯系，提高了家教水平。

2、組織學生定期觀看教育片；讓學生及時了解了國際、國內及校園大事；開辦家長學校，召開家長會，努力營造學校、家庭、社會共同教育的氛圍。

3、我校非常重視家庭教育工作，定期開展活動，使學校教育和家庭教育步調一致。通過家長學校向家長介紹學生基本情況，希望家長和學校密切配合，用正確的方法教育好孩子。提高家庭教育效果，轉變家長中存在的不正確的教育思想和教育方法。

五、存在的問題

1、全員育人方面，教師重視程度有待提高。

2、家長對學生教育理念有待更新，社會、家庭、學校三結合工作仍需加強。

3、需更加注重學生的心理健康教育，促進學生身心全面和諧健康的發展。

六、今后工作設想

1、進一步加強師德建設，突出全員育人觀念，充分發揮全體教師的育人作用，真正做到服務育人，教書育人的全方位育人觀。

2、加強德育科研，探討新形勢下德育工作的針對性、時效性、實效性。加強德育課題研究工作，進一步提升教育管理水平，把研究成果及時應用到學校教育工作中去。

3、學校德育工作領導小組將在原有工作經驗的基礎上從學校實際出發，不斷更新觀念，努力使德育工作邁上新的臺階。今后，我們要進一步結合我校德育工作中的新情況、新問題，結合少年兒童的年齡特點，加強教育理論的學習，不斷提高教師的科研意識，為培養德智體美全面發展的建設者和接班人而不懈努力。

羊甕小學

楊秀華

2012.1.8

第二篇：羊甕小學2013-2014學第一期總結[范文模版]

xx小學2014—2015學第一學期

學

校 工 作 總 結

本學期，在教上級主管部門領導的關心和正確領導下，全體教師共同努力、勤奮工作，按時完成了學校各項工作任務，并取得了較好的效果。現我就本學期學校工作開展情況簡單地總結如下：

一、基本情況

本學期共有教師12人，其中女教師2人，特崗教師3人。教師中老、弱、病、殘不能正常工作的有3人，一至六年級共有學生163人，其中女生77人。學前班38人，其中女生17人。全校住校生155人。

二、工作開展情況

1、加強教師管理，提高教師政治思想覺悟和教育意識；

正所謂“有其父必有其子”，“有什么教師就有什么學生”，教師平時言行舉止直接影響著學生的身心發展。為此，我校在開展工作中狠抓教師師風師德建設，定期對本校教師加強政治思想學習和有關文件精神的學習，健全各項工作管理制度，堅持以制度管理方式完善各項工作，并時刻嚴格要求教師做到言行一致、為人師表、愛崗敬業、關愛學生等的良好風范。通過堅持不懈地學習和制度的管理，全體教師思想作風、工作作風都有了很大的轉變，教師責任意識，質量意識普遍增強，業務上認真負責、真抓實干、團結協作、互相配合。本學期我校教師中除了個別教師特殊情況請假外，其余均出滿勤。

2、加強學生管理，保證學額鞏固；

要提高教學質量，首先做好學生的管理工作，杜絕學生自由散漫和流動。由于羊甕村群眾教育思想意識不高，不重視孩子的教育和學習。同時常年外出打工，學校留守兒童不斷增多，長期存在學生流動現象，加上苗族風俗習慣少女早嫁原因。導致影響了學校鞏固率的提高。根據本村實際情況，為徹底解決這一塊難點工作，在開學初由學校主持召開了村委、組干和有關群眾代表的教育工作會，成立學校家長委員會，大力宣傳義務教育法，借助村委和群眾之力同抓共管，采取了一系列有效措施。取得了很好的效果。同時學校進一步完善對學生管理制度，班主任和科任教師始終以“師愛為主、鼓勵為先”的教育方式，并真正了解和掌握每位學生的思想動態以及學習和生活實際。對有困難的學生做到力所能及的幫助，時刻為學生作想，堅持做好家訪工作，經常與家長聯系。因此，本學期學校學生鞏固率達到100%，此項工作成效明顯。

3、加強安全教育工作；

本學期我校在安全工作管理中，始終遵照上級有關文件指示精神，牢固樹立“安全”的第一思想，注重安全防范工作，全面實施安全工作責任制，建立安全工作領導小組，健全安全工作管理責任制度，做到學校與班主任、班主任與家長層層簽訂責任狀，并制定有安全突發事件應急預案，把安全教育工作貫穿到課堂教學當中，不斷利用每天一次集隊時間加強對學生進行安全教育，并經常對學校設施安全隱患和學生食堂飲食衛生安全進行檢查，及時整改，學校領導班子長期嚴查班主任和食堂工作員對安全工作的負責情況，對不負責的當面批評、追究責任。一學期以來學校無任何安全事故發生，效果很好。

4、加強教學常規管理，狠抓課堂教學質量；

提高教學質量是學校辦學的宗旨，是教師工作的重點，為提高本校教學質量，我校采取了以下幾點措施：

（1）定期組織教師教學業務學習，狠抓教師教學能力的提高。（2）制定教學質量提高目標要求和獎懲制度。（3）制定教學工作過程管理制度。

（4）學校領導班子不定期深入課堂聽教師上課和抽查教師教案、學生作業、測驗批改情況。

（5）組織開展校本教研活動，共同探討交流教學經驗。（6）走訪學生了解教師對后進生的關心和輔導情況。通過以上幾點教學工作管理程序，全體教師對工作認真負責，盡職盡責，較好地按時完成教學工作任務，學校各科教學質量比以往有了明顯提高。

5、環境衛生工作

在抓好教學工作的同時我校狠抓學校環境衛生工作，尤其是食堂衛生工作更為重要，由學校領導班子成員負責管理，經常指導，督促食堂工作人員認真完成。校園環境衛生堅持每天兩大掃，并每天組織相關人員檢查記載，不合格的要求及時完成并扣該班主任考核分，因此，學校衛生能經常保持干凈整潔。

6、財務管理和資金使用；

此項工作，學校堅持原則，發揚民主，無論是大、小額的使用均由學校領導班子討論決定，必要的經全體教師討論通過后方可執行。堅持實行賬目公開，制度管理和群眾監督的辦法，使學校財務管理有章可循，資金使用安全保障。尤其是學生生活方面的經費，學校立即組建成立了家長委員會，由家長、學校共同監督管理。始終遵照上級文件指示精神進行操作，學校制定有可行的管理制度，堅持把每一分錢都實實在在用到學生身上。并經常深入群眾，傾聽群眾意見和要求，對正確的意見積極采納，不斷改進。由于學校財務透明，從未收到群眾意見和上訪事件。

7、學校硬件工程建設；

為確保學校財物和師生安全得到保障，本學校采取了多種渠道，向上級呈文報告、向有關單位伸手要求資援等辦法，爭取得到了上級領導和有關單位的支持，共得到援助資金14.3萬元。解決我校的操場至校門的硬化、籃球架、塌方堡坎、圍墻等工程建設。現學校已走向了全封閉式的管理，大大改善了學校教育教學條件和環境。

8、存在的問題和困難；

（1）學校工作管理制度還不夠健全，有關制度執行不到位，方法還不夠科學，有待改進。

（2）學校課桌和窗風經多年維修、現大部分已不能在使用，缺少課桌100套，學生床架20套。（3）學校危房面積大，無能力維修。

三、下一步工作設想

（1）進一步完善學校各項工作管理制度，始終堅持抓實抓緊，繼續加強教師業務培訓和學習，提高教師教育教學水平。（2）一定抓好教學常規管理，真抓實干，杜絕一切為了應付檢查而工作的行為，努力提高學校教學質量。

總結人：xx小學

2014年1月11日

xx

第三篇：劉大甕小學教學工作總結

（2012——2013學第二學期）

本學期我校教學工作以黨的教育思想為指針,在上級領導的關心和精心指導下,以新課程改革為突破口,以讓每一個學生都得到發展為出發點,以全面實施素質教育為根本宗旨,依靠全體教職工的共同努力,取得了一定的成績,現總結如下:

一、關注課堂教學,抓好教學質量

學校的教學工作都圍繞提高教學質量這個中心,學校本期制定了教學目標任務,各年級對目標任務向班級和學科教師進行了分解,各學科組召開了總結會,制定了本期教學計劃,擬定了措施。老師們向課堂要質量,大力進行教學改革,各備課組教師精心設計教案,合理安排教學的各個環節,利用好教材中所蘊涵的思維發散點,充分展現學生的知識構建過程,培養學生樂思、善思的學習習慣,貫徹“先學后教,以學定教,自主學習,當堂訓練”這一課堂教學模式。因材施教,重視學生的思想教育和學法指導,培養學生良好的學習習慣,關注學生的心理健康。

二、推進課程改革,實驗好新教材

突出新課程改革工作重點。全體教師認真學習新的課程標準,領會其改革的精神實質,科任教師熟悉新教材,逐步摸索出適應新教材,適應我校學生特點的教學路子,重視學法指導,倡導學生主動參與,樂于探究,培養學生收集和處理信息的能力,獲取知識的能力,分析和解決問題的能力以及交流與合作的能力。各備課組抓好教研活動,開展了形式多樣的校本研討活動。寫出了新課程實施計劃和總結。

三、充分發揮教研組、職能作用

加強教研組建設,規范教研組活動,充分發揮教研組的作用,教研組管理制度化、科學化,教研組長擔負起組織本學科教師進行教學研究、教學改革、教學業務管理等職能的作用。重點抓集體備課、教法研討、命題研究、質量分析。做到有針對性,有實效性。同學科教師加強溝通,充分發揮了團隊作用。

四、強化教學常規管理,規范教學行為

堅持依法治教。嚴格執行課程計劃。加強實施新課程的組織領導和新課程設置管理。繼續細化教學管理。著力抓好教學六認真。進一步完善和修訂教學常規的要求,以加強教學六認真工作的常規管理為重點,不斷規范教師的教學行為,將教學常規工作落到實處。針對調研和巡課過程中發現的問題,及時將情況向全體教師進行通報分析,進一步規范了教學行為。

五、開展校本培訓,提高教師素質

學校著力打造一支崇德尚美、才高藝精的教師隊伍。開校初,學校對教師集中進行校本培訓,首先是對教師進行師德培訓,培訓教師必須具有“三心三愛”即終身從事教育事業的決心;艱苦奮斗,不畏艱辛,開拓創新的進取心;對學生高度負責的責任心,熱愛社會主義祖國,熱愛教育事業,熱愛學生。學校領導、優秀教師認真開展了對青年教師的培訓,在思想上引導。組織青年教師教育政策法規,學習師德規范,樹立科學的人生觀,世界觀、價值觀,樹立正確的教育觀,人才觀。在活動中指導。學校開展一系列有利于青年教師成長的活動,如青年教師達標考核活動,業務能力考核活動等,指導青年教師鉆研教材、教法、進行教學改革,提高業務能力。榜樣激勵。學校善于發現青,適時予以表彰。在制度上督促。

六、重視教學反思,提高教研水平

反思是教師對教學行為以及由此產生的結果進行審視和分析的過程,它是校本教研最

普通的形式,按教學進程,要求教師在教學前、教學中、教學后三個階段進行反思。教學前,反思教材、學生、教法三大教學要素,使教學方案具有針對性和前瞻性。教學中,要求及時、自覺地對師生的行為進行反思,不斷調整教學重心和教學方法,使課堂教學高質、高效地進行。教學后,對自己的教學行為進行批判性反思,使教學經驗理論化。通過反思,教師的教學能力有了明顯提高。每期學校要求教師每月寫一篇教學反思文章,教研組每月開一次教學反思總對會,教導處每月出一期課改快報。

七、重視學情調查,研究學生情況

學校分月、期中、期末對學生開展學情調研,對學情情況分類進行歸納,及時反饋、教研組進行研究,及時調整教育教學手段,改進教學方法,特別注重對學困生和留守學生的調查,從生活情況、學習情況、心理素質多方面進行研究,準確地發現問題,及時地采取措施,這樣,“從學生中來,到學生中去”,促進學生全面健康成長。

八、不足之處

1、今后還要進一步加強學習,不斷探索和吸收科學的管理理念和方法, 提高管理水平。

2、在計劃、安排工作時還要注意多思考、多商量,以便更周到、更細致、更完美。

3、要進一步實施好校本教研和校本培訓,建立和完善有關制度,落實檢查和考核。

4、結合學校實際,加強課題研究,求真務實。

5、加強對新課程的培訓、指導、檢查,切實轉變師生教學觀念。

總之，教學工作強在管理，重在實踐，在求實中創新，在研究中提高，在開拓中進取。我校教育教學工作能逐步提高。我校全體教師今后會更加努力，積極全面落實黨的教育方針及局工作要求，加大課改力度，積極大膽創新，使我校教育教學工作不斷向前。

第四篇：甕腳小學2014學校工作計劃

甕腳小學2013－2014學第二學期

學校工作計劃

一、指導思想：

以黨的十八大精神為指導，貫徹教育方針，結合“黨的群眾路線教育”活動，全面推進素質教育，以提高教育質量為中心，不斷更新教育理念，大力提高素質教育的水平，不斷創新，夯實基礎，強化習慣，培養學生的綜合能力，安全第一，預防為主。積極推進陽光體育活動，增強學生體質，打造特色學校，為辦人民滿意的教育而努力。

二、工作目標：

1、安全第一，預防為主，為學生營造一個安全的學習環境。

2、以人為本、實行人性化、精細化管理，爭創社會滿意學校和家長滿意教師。

3、質量為本，教學中心地位不動搖，爭取有較大進步。

4、德育為先，強化養成教育，大力推進陽光體育鍛煉。

5、“學最好的別人，做最好的自己” 弘揚愛校、愛崗、愛生的優良師德師風。

6、搞好校園的綠化、美化工作。

三、工作措施：

（一）管理工作：齊抓共管，務實創新，開拓進取

1、認真領會黨的教育方針。找準學習與工作、生活的結合點，堅持學以致用，爭創“社會滿意學校和家長滿意教師”。

2、以人為本、實行人性化精細化管理。進一步完善《甕腳小學教師考核方案》將學校管理的各項工作具體化，做到人人有事做、事事有人做，處處有管理，事事見管理，提高辦學效益。學校領導班子發揚民主、分工協作、以身作則、開拓創新，組織好“黨的群眾路線教育實踐”學習活動、業務培訓活動。

3、充分利用學校網站建設，不斷豐富教師文化生活，積極發揮網絡在教育教學上的作用。

（二）養成教育工作：深入研究，完善機制，講究實效

1、加強領導組織的組建落實。成立班主任、少先隊輔導員組成的養成教育領導小組，具體負責統籌學校養成教育工作，保證德育渠道和德育計劃的實施。發揮少先隊的組織作用。少先隊活動是學校德育工作的主陣地。少先隊應根據自己的特點，通過升旗儀式、隊干部的培養等常規教育和豐富多彩的特色活動，活躍學生身心、提高學生

素養，培養高尚的思想品德和良好的行為習慣，學會自我教育、自我管理，使隊員得到全面發展。

2、進一步細化《甕腳小學學生養成教育實施方案》，將從學生行為、生活、學習作具體的細化。設立紅領巾監督崗監督學生養成教育實施情況，并將每天的監督記錄詳細公示在紅領巾監督崗評比欄中，利用每天的紅領巾廣播站向廣大師生播送。監督檢查結果一周一匯總，作為評選先進班級的依據。

3、深化愛國主義教育活動。堅持每周一次的升旗儀式，將愛國主義教育內容系列化，認真組織宣傳，讓學生在每次講話中受到愛國主義教育。利用各種傳統節日加強學生學校禮儀、社會公德、家庭美德教育，組織學生積極參與各種社會實踐活動，大力倡導為人民服務的思想、集體主義思想。在進行以上各種教育的同時，切實加強國防、法制、環保教育、生命安全教育、心理健康教育。

4、建立學校、家庭、社會三結合教育體系。成立家長委員會。定期召開家長會，加大社會參與學校德育的力度，協調學校、家庭、社會的三結合教育，從而為未成年人思想道德建設組建一個更完善的教育網絡。在對學生開展學生自我保護、自我生存及生命意識教育的同時，定期對學校的一切設施進行安全檢查，消除隱患，杜絕一切事故發生，確保師生安全。切實加強心理健康教育，培養學生合作、關心、寬容、誠信等健康心理品質，培養學生面對挫折的頑強毅力和吃苦耐勞的精神，培養學生適應社會生活的能力。

（三）教學工作：深化改革，開拓新路，不斷創新

1、加強教學常規管理，樹立質量第一意識。為進一步激勵先進，鞭策后進。

2、積極開展優質課、示范課、指導課的研究活動。教研組創新管理、規范活動、積極探索新形式下的教研經驗，每一次教研活動必須做到目標明確、形式多樣、人人參與、講求實效；每個人堅持扎實基礎、提高質量，探索讓學生全面、全員、全程、主動地參與教學過程，探索因材施教、分類指導的有效途徑，提高教學質量。繼續堅持每月一次的教學常規檢查，及時反饋檢查結果，責令糾正不足之處，并把檢查結果計入教師業務考核檔案。

3、以人為本，全面提高學生素質。不讓一個孩子掉隊，進一步做好“培優幫困”工作，將教師個人“培優幫困”工作與教學獎懲結合起來，將“培優幫困”工作的檢查情況納入教師考核中，作為

評優選模依據之一。

4、進一步探索作業設置方式，激發學生認真按時完成作業的積極性，定期舉行作業展評、寫字比賽活動，激發學生養成認真書寫的習慣。學校宣傳窗開辟專欄宣傳特長學生，同時設置學生書畫作文優秀作業專題等宣傳內容，鼓勵學生有個性、有特長發展。合理布置各室各窗，定期更新學習園地。

（四）師資培養：適應需要，提升層次，完善結構

1、樹立職業、專業、事業三業并重的意識，全面貫徹《中小學教師職業道德規范》，嚴禁參賭、有償家教、體罰和變相體罰學生。“學最好的別人，做最好的自己”，弘揚愛校、愛崗、愛生的優良師德師風。

2、加強校本教研，提升師資隊伍。根據上級通知精神，建立校本教研活動制度，促使學校發展和教師發展。把“開展自已的教研、發表自己的見解，解決自己的問題，改進自己的教學”作為教研目的，讓每一位教師“把研究的東西做出來，把做著的東西說出來，把說出的東西再研究”，親身體驗“研——做——思——提升”這樣一個循環往復、螺旋上升的過程。

3、進一步加強現代教育技術工作。進一步掌握現常用的現代教育技術手段，每位教師都要掌握上網搜索資料、處理資料以及收發電子郵件的本領。充分發揮網絡資源在教學中的作用。進一步組織好教師遠程研修工作，為教師專業素養的提升提供平臺。

（五）安全及平安校園創建工作

1、建立健全學校安全工作創建平安校園工作領導小組，繼續推行領導安全值周輪流制度、護送學生過公路制度，誰值班，誰主管、誰負責。確定校長為安全工作第一責任人。明確崗位人員職責，嚴格執行責任追究和責任倒查問責制，學校與每位教師簽定安全責任書，進一步明確責任，為全年安全工作的落實打下堅實的基礎。

2、認真組織全體教職員工深入學習和貫徹《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業道德規范》以及《學生傷害事故處理辦法》等相關法規，增強依法執教、依法管理的意識，杜絕體罰和變相體罰學生的行為，增強責任意識和防范意識，提高處理安全問題的能力

2、把對學生開展自我保護、自我生存及生命意識教育納入到校園平安創建工作之中去，定期對學校的一切設施進行安全檢查，消除隱患，杜絕一切事故發生，確保師生安全。切實加強心理健康教育，培養學生合作、關心、寬容、誠信等健康心理品質，培養學生面對挫折的頑強毅力和吃苦耐勞的精神，培養學生適應社會生活的能力。

3、加強門衛的工作責任，校門口不得亂停車輛，禁止閑雜人員進入校園，外來人員進校要校長或值周領導同意辦理登記手續方可入內。上課期間一律上鎖，不經校長或值周領導同意不得擅至出校門。

4、加強各種逃生演練，增強自護自救能力。

5、定期對校園平安創建工作進行檢查，尤其要對學校安全隱患進行反復排查，發現問題及時整改、匯報。

（六）體衛工作：

1、各班級抓好兩課兩操質量，要求動作靜、齊、快。組織好大課間活動和本校趣味活動（跳繩、乒乓球等）比賽，促使學生體魄健康、身心快樂度過每一天。

2、校兼職健康教育教師要加強衛生宣傳、疾病預防、學生體檢等健康教育，控制近視新發病率，以養成學生良好衛生習慣。

（七）服務保障：增強責任，改進方法，完善服務，抓好學校的財務、實驗、圖書、檔案等工作，明確到人，為教育教學主動服務，為師生主動服務。

1、后勤工作人員要深入教師了解情況，及時搞好日常教學的后勤服務，確保教學需要。根據上級安排，保質保量完成學校建設和維修項目。

2、嚴格校產登記、保管、使用、賠償制度，使物盡其用。嚴格財務制度，按規定收費，定期清帳理財，做到財物相符，開支合理，帳目清楚。

3、認真、細心做好學校檔案、圖書、保管等工作。

4、關心教師，不斷提高教職工精神生活水平。

余慶縣甕腳小學2014年3月1日

第五篇：劉大甕小學工作總結

劉大甕小學工作總結

（2012——2013學第二學期）

本，我校在上級的領導、關心和支持下。學校以“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七精神。結合本校實際，以深入實施素質教育為目標，不斷強化學校內部管理，著力推進教師隊伍建設，進一步提高學校辦學水平和教育教學質量。按照九年義務教育及新課改的基本要求，全面落實科學發展觀，努力創建和諧校園。有計劃、有步驟地開展教育教學工作。以生為本，培養學生的綜合能力，促進學生健康、活潑發展。依靠全體教師的共同努力，團結協作，學校的情況有所改善。現將本我們主要做的工作總結如下：

一、強化常規管理，穩步提升教學質量

學校常規管理要有所突破，首先要有明確的分工，其次必須建立健全學校的各種制度。使機構有定員，事事有章程。我校常規管理工作從以下幾個方面展開，充分發揮職能職責，促使教學質量不斷提高。

1、教學工作是學校的常規工作，教學質量是學校工作的生命線。我們把教學質量作為衡量教師工作的重要標準。

2、加強教學常規管理，立足課堂，狠抓落實

課堂是教學的生命，抓好課堂，才能提高質量。本學期學校從以下三個方面抓課堂教學：

①開學前，我校通過會議，教師集中討論，不斷修改，進一步完善了更加切合教師教學實際的《教學常規管理制度》，把以往的教師抄教案的重心轉化為鉆研教材、教案。對作業的批改重點注重書寫的規范，行為的養成方面。通過教研組長對教案的審核，教導處對教案的抽查，教師本人的自查，不斷督促教案的課堂實用性。

②結合實際，開展校本教研教改工作。通過每人一節公開課的展示，從課堂導入、復習、教學新知、課堂練習、總結，各個環節進行探討。借助遠程教育下載的課堂實錄，學習適合自身的教學方法，不斷促進教師的成長。鼓勵教師繼續參加學歷提高培訓。深入學習教育教學理論，學習新課程標準，積極派員參加各級各類教學研討會，豐富業務內涵。

二、推進課程改革,實驗好新教材

突出新課程改革工作重點。全體教師認真學習新的課程標準,領會其改革的精神實質,科任教師熟悉新教材,逐步摸索出適應新教材,適應我校學生特點的教學路子,重視學法指導,倡導學生主動參與,樂于探究,培養學生收集和處理信息的能力,獲取知識的能力,分析和解決問題的能力以及交流與合作的能力，開展了形式多樣的校本研討活動。

三、強化教學常規管理,規范教學行為

堅持依法治教。嚴格執行課程計劃。加強實施新課程的組織領導和新課程設置管理。繼續細化教學管理。進一步完善和修訂教學常規的要求,以加強教學工作的常規管理為重點,不斷規范教師的教學行為,將教學常規工作落到實處。

四、開展校本培訓,提高教師素質

學校著力打造一支崇德尚美、才高藝精的教師隊伍。開校初,學校對教師集中進行校本培訓,首先是對教師進行師德培訓,培訓教師必須具有終身從事教育事業的決心;艱苦奮斗,不畏艱辛,開拓創新的進取心;對學生高度負責的責任心,熱愛社會主義祖國,熱愛教育事業,熱愛學生。學校領導、優

秀教師認真開展了對青年教師的培訓,在思想上引導。組織青年教師教育政策法規,學習師德規范,樹立科學的人生觀,世界觀、價值觀,樹立正確的教育觀,人才觀。在活動中指導。學校開展一系列有利于青年教師成長的活動,指導青年教師鉆研教材、教法、進行教學改革,提高業務能力。

五、重視教學反思,提高教研水平

反思是教師對教學行為以及由此產生的結果進行審視和分析的過程,它是校本教研最普通的形式,按教學進程,要求教師在教學前、教學中、教學后三個階段進行反思。教學前,反思教材、學生、教法三大教學要素,使教學方案具有針對性和前瞻性。教學中,要求及時、自覺地對師生的行為進行反思,不斷調整教學重心和教學方法,使課堂教學高質、高效地進行。教學后,對自己的教學行為進行批判性反思,使教學經驗理論化。通過反思,教師的教學能力有了明顯提高。

六、重視學情調查,研究學生情況

學校分單元、期中、期末對學生開展學情調查,對學情情況分類進行歸納,及時反饋進行研究,及時調整教育教學手段,改進教學方法,特別注重對學困生和留守學生的調查,從生活情況、學習情況、心理素質多方面進行研究,準確地發現問題,及時地采取措施,這樣,“從學生中來,到學生中去”,促進學生全面健康成長。

七、不足之處

1、今后還要進一步加強學習,不斷探索和吸收科學的管理理念和方法,提高管理水平。

2、在計劃、安排工作時還要注意多思考、多商量,以便更周到、更細

致、更完美。

3、要進一步實施好校本教研和校本培訓,建立和完善有關制度,落實檢查和考核。

4、結合學校實際,加強課題研究,求真務實。

5、加強對新課程的培訓、指導、檢查,切實轉變師生教學觀念。

6、嚴格按新的課程標準和計劃排課。

綜上所述,是我們本期所做的一些的工作。學校工作,有時千頭萬緒,我們埋頭苦干,默默無聞,許多時候工作是辛苦的,但我們心情是愉快的,我們始終相信,為學生服務,讓學生、家長、社會滿意就是我們工作的出發點和歸宿。在工作中,我們始終明確干工作應團結協作,相互理解,以誠待人,把集體的利益放在首位,以大局為重。在工作中,我們很舒心、順心,并且充滿著信心。