第一篇：必須自查的9個(gè)比對(duì)項(xiàng)目

必須自查的9個(gè)比對(duì)項(xiàng)目，附2018最新各行業(yè)“預(yù)警稅負(fù)率”

2018-01-26中國(guó)稅務(wù)雜志社9個(gè)比對(duì)項(xiàng)目，一定做好自查！

1、稅負(fù)異常

每個(gè)地區(qū)每個(gè)行業(yè)都有自己的稅負(fù)平均值，如果低于下限60%的話，就可能引起稅務(wù)預(yù)警。很多會(huì)計(jì)朋友會(huì)問，是不是不低于這個(gè)下限都沒有問題啊，答案是否定的！稅收不是數(shù)學(xué)，稅負(fù)率是一個(gè)動(dòng)態(tài)的數(shù)字，如果低于下限又無(wú)正當(dāng)理由的，那就是一個(gè)大問題了。

2、發(fā)票多次增量

根據(jù)虛開企業(yè)的畫像，很多虛開的企業(yè)基本都是突擊增量然后大量虛開發(fā)票，然后走逃。很多企業(yè)取得這樣的發(fā)票都是有問題的，就有可能會(huì)被稅務(wù)稽查！怎么比對(duì)呢？發(fā)票增量2次以上、超限量25份以上的納稅人都需要被嚴(yán)格審查，所以知道為什么發(fā)票增量困難了吧！

3、財(cái)務(wù)和法人信息比對(duì)

現(xiàn)在各地都已經(jīng)辦稅實(shí)名制認(rèn)證了，所有企業(yè)的法定代表人和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人都進(jìn)行了身份證信息的采集，只要會(huì)計(jì)和老板出現(xiàn)稅務(wù)違規(guī)，相關(guān)的所有企業(yè)都要被預(yù)警！

再次提醒會(huì)計(jì)，離職一定要去稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理會(huì)計(jì)信息變更，一定要遠(yuǎn)離發(fā)票違規(guī)企業(yè)！否則后患無(wú)窮！

4、耗用的水電費(fèi)與銷售收入比對(duì)

這個(gè)也是一個(gè)非常好的指標(biāo)，為什么呢？因?yàn)槠渌某杀举M(fèi)用都可以虛開，水電費(fèi)公司是不容易取得虛開發(fā)票的！只要你們公司的水電費(fèi)發(fā)票金額很大，但是你們公司的產(chǎn)出比不符常規(guī)，那就有可能出現(xiàn)了偷稅行為。

5、個(gè)稅申報(bào)和所得稅工資薪金比對(duì)

匯算清繳申報(bào)的工資薪金和每月申報(bào)的個(gè)稅工資總額不一致，地稅一定會(huì)對(duì)你公司進(jìn)行稅務(wù)檢查的！

6、進(jìn)項(xiàng)和銷項(xiàng)絕對(duì)不能太離譜

現(xiàn)在全面實(shí)行商品分類編碼，以后所有企業(yè)的進(jìn)銷項(xiàng)都通過數(shù)字編碼在系統(tǒng)里面識(shí)別，你的進(jìn)項(xiàng)和銷項(xiàng)如果大類不一樣，而且比例差異太大的話，稅務(wù)一定會(huì)找到你！

7、連續(xù)6個(gè)月零申報(bào) 本身零申報(bào)就是有問題的，一個(gè)企業(yè)長(zhǎng)期沒有收入的話，這還叫企業(yè)嗎？這不是僵尸一個(gè)嗎？就比如有些例子所說(shuō)，連續(xù)4個(gè)月零申報(bào)就被稅務(wù)抓住了！

8、稅控系統(tǒng)企業(yè)行業(yè)和稅務(wù)備案行業(yè)不一致

2017年就有很多納稅人被稅務(wù)稽查了，很多公司成立的時(shí)候再稅務(wù)系統(tǒng)備案的是一個(gè)行業(yè)，后來(lái)可能更改為服務(wù)業(yè)了，但是只是稅控系統(tǒng)改了，稅務(wù)局里面還是原來(lái)備案的，因?yàn)橄硎芰思佑?jì)扣除，被稅務(wù)預(yù)警了，說(shuō)你們備案的是商務(wù)服務(wù)業(yè)就不可以加計(jì)扣除！

所以一定要查一下自己企業(yè)是否在稅務(wù)正確備案！

9、法人賬戶與公司賬戶的聯(lián)查

當(dāng)然了，這個(gè)指的是企業(yè)有虛開行為的！如果企業(yè)的法人銀行賬戶收供應(yīng)商虛開發(fā)票回款是稅務(wù)稽查資金流的經(jīng)常手法，所以2018年再這么操作，風(fēng)險(xiǎn)非常大！2018最新各行業(yè)“預(yù)警稅負(fù)率”

不同行業(yè)，不同地區(qū)，稅局會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)亍⑼袠I(yè)來(lái)定一個(gè)稅負(fù)，即應(yīng)該交多少稅(用百分比計(jì)算)。如果企業(yè)低于這個(gè)稅負(fù)，系統(tǒng)就會(huì)發(fā)出預(yù)警，這時(shí)稅局就會(huì)讓你自查，甚至稽查。我們可以掌握在不低于行業(yè)平均稅負(fù)率1%左右(商業(yè)企業(yè)1.5%左右)。今天給大家整理了最新各行業(yè)“預(yù)警稅負(fù)率”。

一、企業(yè)增值稅行業(yè)預(yù)警稅負(fù)率

增值稅稅負(fù)率是指增值稅納稅義務(wù)人當(dāng)期應(yīng)納增值稅占當(dāng)期應(yīng)稅銷售收入的比例。

對(duì)小規(guī)模納稅人來(lái)說(shuō)，稅負(fù)率就是征收率3%，而對(duì)一般納稅人來(lái)說(shuō)，由于可以抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額，稅負(fù)率就不是17%或13%，而是遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于該比例，具體計(jì)算如下：

稅負(fù)率=當(dāng)期應(yīng)納增值稅/當(dāng)期應(yīng)稅銷售收入 當(dāng)期應(yīng)納增值稅=當(dāng)期銷項(xiàng)稅額-實(shí)際抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額

實(shí)際抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額=期初留抵進(jìn)項(xiàng)稅額+本期進(jìn)項(xiàng)稅額-進(jìn)項(xiàng)轉(zhuǎn)出-出口退稅-期末留抵進(jìn)項(xiàng)稅額 注1：

對(duì)實(shí)行“免抵退”的生產(chǎn)企業(yè)而言，應(yīng)納增值稅包括了“出口抵減內(nèi)銷產(chǎn)品應(yīng)納稅額”。注2：

通常情況下，當(dāng)期應(yīng)納增值稅=應(yīng)納增值稅明細(xì)賬“轉(zhuǎn)出未交增值稅”累計(jì)數(shù)+“出口抵減內(nèi)銷產(chǎn)品應(yīng)納稅額”累計(jì)數(shù)。具體預(yù)警稅負(fù)率如下： 農(nóng)副食品加工 3.50% 食品飲料 4.50% 紡織品(化纖)2.25% 紡織服裝、皮革羽毛(絨)及制品 2.91% 造紙及紙制品業(yè) 5.00% 建材產(chǎn)品 4.98% 化工產(chǎn)品 3.35% 醫(yī)藥制造業(yè) 8.50% 卷煙加工 12.50% 塑料制品業(yè) 3.50% 非金屬礦物制品業(yè) 5.50% 金屬制品業(yè) 2.20% 機(jī)械交通運(yùn)輸設(shè)備 3.70% 電子通信設(shè)備 2.65% 工藝品及其他制造業(yè) 3.50% 電氣機(jī)械及器材 3.70% 電力、熱力的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè) 4.95% 商業(yè)批發(fā) 0.90% 商業(yè)零售 2.50% 其他 3.50%

二、企業(yè)所得稅行業(yè)預(yù)警稅負(fù)率

所得稅稅負(fù)率，為年度交納所得稅稅額占該企業(yè)收入總額的百分比。每月預(yù)繳的企業(yè)所得稅也要算在內(nèi)，就是一個(gè)年度所有繳納的企業(yè)所得稅稅額都要算在內(nèi)。企業(yè)所得稅行業(yè)預(yù)警稅負(fù)率如下： 租賃業(yè) 1.50% 專用設(shè)備制造業(yè) 2.00% 專業(yè)技術(shù)服務(wù)業(yè) 2.50% 專業(yè)機(jī)械制造業(yè) 2.00% 造紙及紙制品業(yè) 1.00% 印刷業(yè)和記錄媒介的復(fù)制印刷 1.00% 飲料制造業(yè) 2.00% 醫(yī)藥制造業(yè) 2.50% 畜牧業(yè) 1.20% 通用設(shè)備制造業(yè) 2.00% 通信設(shè)備、計(jì)算機(jī)及其他電子設(shè)備制造業(yè)2.00% 塑料制品業(yè) 3.00% 食品制造業(yè) 1.00% 商務(wù)服務(wù)業(yè) 2.50% 其他制造業(yè)——管業(yè) 3.00% 其他制造業(yè) 1.50% 其他建筑業(yè) 1.50% 其他服務(wù)業(yè) 4.00% 其他采礦業(yè) 1.00% 皮革、毛皮、羽毛(絨)及其制品業(yè)1.00% 批發(fā)業(yè) 1.00% 農(nóng)副食品加工業(yè) 1.00% 農(nóng)、林、牧、漁服務(wù)業(yè) 1.10% 木材加工及木、竹、藤、棕、草制品業(yè) 1.00% 零售業(yè) 1.50% 居民服務(wù)業(yè) 1.20% 金屬制品業(yè)——軸瓦 6.00% 金屬制品業(yè)——彈簧 3.00% 金屬制品業(yè) 2.00% 建筑材料制造業(yè)——水泥 2.00% 建筑材料制造業(yè) 3.00% 建筑安裝業(yè) 1.50% 家具制造業(yè) 1.50% 計(jì)算機(jī)服務(wù)業(yè) 2.00% 化學(xué)原料及化學(xué)制品制造業(yè) 2.00% 工藝品及其他制造業(yè)——珍珠 4.00% 工藝品及其他制造業(yè) 1.50% 廢棄資源和廢舊材料回收加工業(yè) 1.50% 非金屬礦物制品業(yè) 1.00% 紡織業(yè)——襪業(yè) 1.00% 紡織業(yè) 1.00% 紡織服裝、鞋、帽制造業(yè) 1.00% 房地產(chǎn)業(yè) 4.00% 電氣機(jī)械及器材制造業(yè) 2.00% 電力、熱力的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè) 1.50% 道路運(yùn)輸業(yè) 2.00%（注：此預(yù)警稅負(fù)率僅供參考，各自行業(yè)的稅負(fù)率請(qǐng)至主管稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行咨詢

第二篇：個(gè)稅自查要點(diǎn)

工資薪金、年終獎(jiǎng)、勞務(wù)報(bào)酬個(gè)稅風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查手冊(cè)，這樣自查準(zhǔn)沒錯(cuò)！

2017-09-22 會(huì)計(jì)家

今天跟大家說(shuō)一說(shuō)稅務(wù)稽查的重點(diǎn)——個(gè)人所得稅！那么，如何在被稅務(wù)稽查之前，先進(jìn)行自查呢？我們今天著重把個(gè)稅自查的重點(diǎn)跟大家說(shuō)一說(shuō)。

第一部分

工資、薪金

定義

工資、薪金所得是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)/自查點(diǎn)

1、查核企業(yè)以組織境內(nèi)外免費(fèi)培訓(xùn)班、研討會(huì)、工作考察等形式，對(duì)本企業(yè)雇員營(yíng)銷業(yè)績(jī)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)（包括實(shí)物、有價(jià)證券等），是否根據(jù)所發(fā)生費(fèi)用全額計(jì)入企業(yè)雇員應(yīng)稅所得，與當(dāng)期的工資薪金合并，按照“工資、薪金所得”項(xiàng)目扣繳個(gè)人所得稅。

2、查核企業(yè)在營(yíng)業(yè)費(fèi)用、管理費(fèi)用或公雜費(fèi)中列支的向企業(yè)內(nèi)部職工發(fā)放各種與業(yè)務(wù)推廣有關(guān)費(fèi)用或獎(jiǎng)勵(lì)等其他費(fèi)用，是否與職工當(dāng)期的工資薪金合并，按照“工資、薪金所得”項(xiàng)目扣繳個(gè)人所得稅。

3、查核企業(yè)出資金為企業(yè)人員（除個(gè)人投資者外）支付與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)無(wú)關(guān)的消費(fèi)性支出及購(gòu)買汽車、住房等財(cái)產(chǎn)性支出（所有權(quán)不屬于企業(yè)），是否按照“工資、薪金所得”項(xiàng)目扣繳個(gè)人所得稅。

4、查核企業(yè)在營(yíng)業(yè)費(fèi)用、管理費(fèi)用、營(yíng)業(yè)外支出、銷售費(fèi)用等成本費(fèi)用科目中列支，以各種形式或各種明目支付給企業(yè)內(nèi)部員工的，除免稅外，是否與當(dāng)期工資薪金合并，按“工資、薪金所得”項(xiàng)目足額扣繳個(gè)人所得稅。如暖氣費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、護(hù)眼費(fèi)、降溫費(fèi)、洗衣費(fèi)等其他不得免稅的費(fèi)用。

5、查核企業(yè)出資購(gòu)買房屋和其他財(cái)產(chǎn)，將所有權(quán)登記為企業(yè)其他人員（除個(gè)人投資者和投資者家庭成員外）；企業(yè)其他人員（除個(gè)人投資者和投資者家庭成員外）向企業(yè)借款用于購(gòu)買房屋及其他財(cái)產(chǎn)，將所有權(quán)登記為企業(yè)其他人員，且借款終了后未歸還借款的，是否按照“工資、薪金所得”項(xiàng)目扣繳個(gè)人所得稅。

6、查核企業(yè)以現(xiàn)金形式發(fā)給個(gè)人的住房補(bǔ)貼、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，除外籍個(gè)人以實(shí)報(bào)實(shí)銷形式取得的住房補(bǔ)貼外，是否按全額計(jì)入領(lǐng)取人的當(dāng)期工資、薪金收入計(jì)算扣繳個(gè)人所得稅。

7、查核企業(yè)個(gè)人因公務(wù)用車和通訊制度改革以現(xiàn)金、報(bào)銷等形式取得的公務(wù)用車、通訊補(bǔ)貼收入，扣除一定標(biāo)準(zhǔn)的公務(wù)費(fèi)用后，是否按照“工資、薪金”所得項(xiàng)目扣繳個(gè)人所得稅。按月發(fā)放的，并入當(dāng)月“工資、薪金”所得扣繳個(gè)人所得稅；不按月發(fā)放的，分解到所屬月份并與該月份“工資、薪金”所得合并后扣繳個(gè)人所得稅。公務(wù)費(fèi)用的扣除標(biāo)準(zhǔn)，由省級(jí)地方稅務(wù)局根據(jù)納稅人公務(wù)交通、通訊費(fèi)用的實(shí)際發(fā)生情況調(diào)查測(cè)算，報(bào)經(jīng)省級(jí)人民政府批準(zhǔn)后確定，并報(bào)國(guó)家稅務(wù)總局備案。

8、查核企業(yè)向員工支付誤餐補(bǔ)助，是否按財(cái)政部門規(guī)定，個(gè)人因公在城區(qū)、郊區(qū)工作，不能在工作單位或返回就餐，確實(shí)需要在外就餐的，根據(jù)實(shí)際誤餐頓數(shù)，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的支付誤餐費(fèi)，否則應(yīng)并入當(dāng)月工資、薪金所得扣繳個(gè)人所得稅。如果以誤餐補(bǔ)助名義發(fā)給職工的補(bǔ)貼、津貼，應(yīng)當(dāng)并入當(dāng)月工資、薪金所得扣繳個(gè)人所得稅。

9、查核企業(yè)從超出國(guó)家規(guī)定的比例或基數(shù)計(jì)提的福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)中支付給個(gè)人的各種補(bǔ)貼、補(bǔ)助，不屬于免稅的福利費(fèi)，是否按稅法規(guī)定并入工資、薪金所得扣繳個(gè)人所得稅。

10、查核企業(yè)從福利費(fèi)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)中支付給單位職工的人人有份的補(bǔ)貼、補(bǔ)助，不屬于免稅的福利費(fèi)，是否按稅法規(guī)定并入工資、薪金所得扣繳個(gè)人所得稅。

11、查核企業(yè)為個(gè)人購(gòu)買汽車、住房、電子計(jì)算機(jī)等不屬于臨時(shí)性生活困難補(bǔ)助性質(zhì)的支出等不屬于免稅的福利費(fèi)，是否按稅法規(guī)定并入工資、薪金所得扣繳個(gè)人所得稅。

12、查核個(gè)人在公司（包括關(guān)聯(lián)公司）任職、受雇，同時(shí)兼任董事、監(jiān)事的，是否將董事費(fèi)、監(jiān)事費(fèi)與個(gè)人工資收入合并，統(tǒng)一按“工資、薪金所得”項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅。

13、查核企業(yè)支付給職工的各種補(bǔ)貼、津貼，是否準(zhǔn)確劃分應(yīng)并入“工資、薪金所得”征稅范圍扣繳個(gè)人所得稅，有無(wú)將應(yīng)并入征稅的補(bǔ)貼、津貼，作為免征個(gè)人所得稅的補(bǔ)貼、津貼。稅法規(guī)定的免稅補(bǔ)貼、津貼包括：按照國(guó)務(wù)院規(guī)定發(fā)給的政府特殊津貼；獨(dú)生子女補(bǔ)貼；執(zhí)行公務(wù)員工資制度未納入基本工資總額的補(bǔ)貼、津貼差額和家屬成員的副食品補(bǔ)貼；托兒補(bǔ)助費(fèi)；差旅費(fèi)津貼、誤餐補(bǔ)助。

14、查核企業(yè)利用財(cái)務(wù)集中核算模式，從下屬機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目中列支的上級(jí)內(nèi)員工補(bǔ)貼、分紅、福利等項(xiàng)目，是否足額按“工資、薪金所得”代扣代繳個(gè)人所得稅。

15、查核企業(yè)再任用已退休人員取得的收入，是否在減除按個(gè)人所得稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)后，按“工資、薪金所得”應(yīng)稅項(xiàng)目扣繳個(gè)人所得稅。

16、查核企業(yè)離退休人員除按規(guī)定領(lǐng)取離退休工資或養(yǎng)老金外，從原任職單位取得的各類補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、實(shí)物，是否作為一個(gè)月工資薪金，按稅法規(guī)定減除費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)后，按“工資、薪金所得”應(yīng)稅項(xiàng)目扣繳個(gè)人所得稅。

17、查核企業(yè)員工2008年3月1日（含）至2011年8月31日（含）前取得的所得，是否均按照每月2000元的扣除標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

18、查核企業(yè)員工2011年9月1日（含）后取得的所得，是否均按照每月3500元的扣除標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算繳納個(gè)人所得稅

19、查核企業(yè)以各種發(fā)票報(bào)銷會(huì)議費(fèi)、郵電費(fèi)、差旅費(fèi)等方式套取現(xiàn)金，支付給個(gè)人手續(xù)費(fèi)、回扣、獎(jiǎng)勵(lì)、發(fā)放交通補(bǔ)貼（如油費(fèi)）、誤餐補(bǔ)助、加班補(bǔ)助、通訊費(fèi)補(bǔ)貼等，是否計(jì)入其工資、薪金所得代扣代繳個(gè)人所得稅。

20、查看工資薪金年所得超過12萬(wàn)元以上的員工是否按照稅法規(guī)定的期限進(jìn)行自行納稅申報(bào)。

第二部分

全年一次性獎(jiǎng)金

定義

全年一次性獎(jiǎng)金是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)全年經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)職工全年工作業(yè)績(jī)的綜合考核情況，向職工個(gè)人發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金。該項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)也包括年終加薪、實(shí)行年薪制和績(jī)效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績(jī)效工資。風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)/自查點(diǎn)

查核企業(yè)實(shí)行“雙薪制”（按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，單位為其雇員多發(fā)放一個(gè)月的工資），是否按國(guó)稅發(fā)〔2005〕9號(hào)文第二條、第三條規(guī)定方法計(jì)算扣繳個(gè)人所得稅。即：納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金，單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅；在一個(gè)納稅內(nèi)，對(duì)每一個(gè)納稅人，該計(jì)稅辦法只允許采用一次。

第三部分

一次性補(bǔ)償

定義

個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用）。風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)/自查點(diǎn)

查核企業(yè)與個(gè)人因解除勞動(dòng)關(guān)系而支付給個(gè)人的一次性補(bǔ)償費(fèi)（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用），除符合免征個(gè)人所得稅外，是否按稅法規(guī)定按照“工資、薪金所得”項(xiàng)目準(zhǔn)確計(jì)算扣繳個(gè)人所得稅。稅法規(guī)定以個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，除以個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)，以其商數(shù)作為個(gè)人的月工資、薪金收入，按照稅法規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實(shí)際工作年限數(shù)計(jì)算，超過12年的按12計(jì)算。取得的一次性補(bǔ)償收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅。

企業(yè)依照國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定宣告破產(chǎn)，企業(yè)職工從該破產(chǎn)企業(yè)取得的一次性安置費(fèi)收入，免征個(gè)人所得稅。

第四部分

勞務(wù)報(bào)酬

定義

是指?jìng)€(gè)人從事設(shè)計(jì)、裝潢、安裝、制圖、化驗(yàn)、測(cè)試、醫(yī)療、法律、會(huì)計(jì)、咨詢、講學(xué)、新聞、廣播、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術(shù)服務(wù)、介紹服務(wù)(傭金)、經(jīng)紀(jì)服務(wù)、代辦服務(wù)以及其他勞務(wù)取得的所得。風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)/自查點(diǎn)

1、查核企業(yè)是否在支付給無(wú)雇傭關(guān)系的個(gè)人報(bào)酬時(shí)，按“勞務(wù)報(bào)酬所得”代扣代繳個(gè)人所得稅。

2、查核企業(yè)以組織境內(nèi)外免費(fèi)培訓(xùn)班、研討會(huì)、工作考察等形式，對(duì)本企業(yè)非雇傭的其他營(yíng)銷人員業(yè)績(jī)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)（包括實(shí)物、有價(jià)證券等），是否作為其他營(yíng)銷人員當(dāng)期的勞務(wù)收入，按照“勞務(wù)報(bào)酬所得”項(xiàng)目扣繳個(gè)人所得稅。

3、查核企業(yè)董事、監(jiān)事由于只擔(dān)任董事或監(jiān)事職務(wù)所取得的董事費(fèi)收入，是否錯(cuò)用“工資、薪金所得”項(xiàng)目征稅，而應(yīng)屬于勞務(wù)報(bào)酬所得性質(zhì)，按照“勞務(wù)報(bào)酬所得”項(xiàng)目扣繳個(gè)人所得稅。本條僅適用于個(gè)人擔(dān)任公司董事、監(jiān)事，且不在公司任職、受雇的情形。

4、查核企業(yè)支付在廣告設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布過程中提供名義、形象等個(gè)人的形象代言費(fèi)、廣告費(fèi)，是否按“勞務(wù)報(bào)酬所得”項(xiàng)目扣繳個(gè)人所得稅。

第五部分

股息、利息、紅利所得

定義

個(gè)人因持有中國(guó)的債券、股票、股權(quán)而從中國(guó)境內(nèi)公司、企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)組織取得的利息、股息、紅利所得。風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)/自查點(diǎn)

1、查核企業(yè)出資金為企業(yè)個(gè)人投資者或其家庭成員支付與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)無(wú)關(guān)的消費(fèi)性支出及購(gòu)買汽車、住房等財(cái)產(chǎn)性支出（所有權(quán)不屬于企業(yè)），是否視為企業(yè)對(duì)個(gè)人投資者的紅利分配，按照“利息、股息、紅利所得”項(xiàng)目扣繳個(gè)人所得稅。

2、查核企業(yè)納稅內(nèi)個(gè)人投資者從其企業(yè)借款，在該納稅終了后既不歸還，又未用于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的，其未歸還的借款，是否視為企業(yè)對(duì)個(gè)人投資者的紅利分配，依照“利息、股息、紅利所得”項(xiàng)目扣繳個(gè)人所得稅。

3、查核企業(yè)出資購(gòu)買房屋及其他財(cái)產(chǎn)，將所有權(quán)登記為投資者個(gè)人、投資者家庭成員；企業(yè)投資者個(gè)人、投資者家庭成員向企業(yè)借款用于購(gòu)買房屋及其他財(cái)產(chǎn)，將所有權(quán)登記為投資者、投資者家庭成員，且借款終了后未歸還借款的，對(duì)除個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)以外其他企業(yè)的個(gè)人投資者或其家庭成員取得的上述所得，是否視為企業(yè)對(duì)個(gè)人投資者的紅利分配，按照"利息、股息、紅利所得''項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅。

4、查核企業(yè)員工因擁有股權(quán)而參與企業(yè)稅后利潤(rùn)分配取得的所得，除免稅外，是否錯(cuò)按“工資、薪金”所得扣繳個(gè)人所得稅，而應(yīng)按照“利息、股息、紅利所得”項(xiàng)目全額扣繳個(gè)人所得稅。稅法規(guī)定外籍個(gè)人從外商投資企業(yè)取得的股息、紅利所得免征個(gè)人所得稅。

5、查核企業(yè)對(duì)職工個(gè)人以股份形式取得的企業(yè)量化資產(chǎn)參與企業(yè)分配而獲得的股息、紅利，是否按“利息、股息、紅利”項(xiàng)目扣繳個(gè)人所得稅。

6、查核銀行及金融機(jī)構(gòu)、其他企業(yè)，在向持有債券的個(gè)人兌付利息時(shí)，除國(guó)債和國(guó)家發(fā)行的金融債券利息外，是否按稅法規(guī)定扣繳個(gè)人所得稅。

7、查核企業(yè)向個(gè)人投資者派發(fā)股息、紅利，除向外籍個(gè)人持有B股或海外股（包括H股）外，是否按稅法規(guī)定扣繳個(gè)人所得稅。在上海證券交易所、深圳證券交易所掛牌交易的上市公司向該兩交易所投資的個(gè)人派發(fā)股息、紅利，減按50%扣繳個(gè)人所得稅（上述減按50%規(guī)定從2005年6月13日起執(zhí)行）。

8、查核企業(yè)向外籍個(gè)人投資者派發(fā)B股或海外股（包括H股）股息、紅利，是否按稅法規(guī)定扣繳個(gè)人所得稅。

第三篇：個(gè)人防控廉潔自查

個(gè)人廉政防控自查

本人認(rèn)真聽取了學(xué)校轉(zhuǎn)達(dá)的反腐倡廉工作會(huì)議精神，深刻的理解加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要性和緊迫性。下面結(jié)合自己本職工作談一點(diǎn)體會(huì)。

我國(guó)教育事業(yè)的改革和發(fā)展直接關(guān)系到我國(guó)綜合國(guó)力的進(jìn)步和現(xiàn)代化目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，關(guān)系著我國(guó)的前途和命運(yùn)。對(duì)于人民教師，我們不但提倡對(duì)教育事業(yè)的獻(xiàn)身精神，更關(guān)注提升教師的義務(wù)和責(zé)任。近期通過多方面有關(guān)廉潔自律的學(xué)習(xí)，使我充分認(rèn)識(shí)到校園廉政也是意義重大，進(jìn)一步的堅(jiān)定了忠于職守，廉潔從教，愛崗敬業(yè)的自覺性。

教師的生活清貧而艱辛，在我們剛進(jìn)學(xué)校的時(shí)候，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在新教師培訓(xùn)的時(shí)候就跟我們說(shuō)，做的教師就要耐得住這份清貧。到現(xiàn)在這句話，我還銘記在心。教師工作是一份少有的凈土，我為身為教師而榮幸，榮幸的是教師在工作強(qiáng)度大，工作壓力大，工作待遇低的情況下，還能堅(jiān)守著這份清貧。絕大多數(shù)老師面對(duì)如此高強(qiáng)度的教學(xué)任務(wù)沒有怨言，時(shí)刻都在兢兢業(yè)業(yè)的為自己的學(xué)生努力付出著。這就是河中的教師，一身正氣，廉潔從教。這是教師為學(xué)生做出的道德表率，也是自己獨(dú)立高尚人格的彰顯。孔子有云：“其身正，不令則行；其身不正，雖令不從”。廉潔從教首先就要求教師潔身自好。教師若不是榜樣，縱然理論再高，教育形式再好，藝術(shù)性再?gòu)?qiáng)，都是無(wú)根之木、無(wú)源之水。教師，是學(xué)生學(xué)習(xí)和效仿的榜樣和楷模，身教重于言教。教師很好的做到了這點(diǎn)，為學(xué)生，也為了我們這些新教師樹立了非常好的楷模。自己在兩年多的工作中一直也嚴(yán)格要求自己，始終堅(jiān)守著自己廉潔的作風(fēng)。

在平時(shí)時(shí)刻都會(huì)有這類打破自己廉潔的糖衣炮彈，這就需要自己時(shí)刻保持清醒的頭腦，提高思想認(rèn)識(shí)，時(shí)刻謹(jǐn)記堅(jiān)守著自己的廉潔作風(fēng)，防患于未然！當(dāng)然，在平時(shí)我們也有做得不夠好的地方，主要體現(xiàn)在一些小節(jié)上，有時(shí)候在利用生活資源方面沒有很好的注意勤儉節(jié)約，比如對(duì)于辦公室水電的使用，打印室紙張的使用鄧。本來(lái)該節(jié)省的方面，可是為了方便學(xué)生學(xué)習(xí)，還是多利用了一些紙張。這些細(xì)節(jié)上的東西，今后還是要改正，一定要勤儉節(jié)約，不鋪張浪費(fèi)。

第四篇：水泥檢驗(yàn)?zāi)芰Ρ葘?duì)不滿意項(xiàng)目整改報(bào)告

關(guān)于水泥檢驗(yàn)?zāi)芰Ρ葘?duì)不滿意項(xiàng)目的整改報(bào)告

2011年5月至9月，在國(guó)家質(zhì)檢總局產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督司組織的水泥產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)?zāi)芰?duì)比試驗(yàn)中，我站的初凝時(shí)間檢測(cè)值為不滿意結(jié)果，獲知對(duì)比檢驗(yàn)結(jié)果后，我站立即組織相關(guān)檢驗(yàn)人員對(duì)不滿意項(xiàng)目進(jìn)行認(rèn)真分析和討論，從試驗(yàn)條件、儀器設(shè)備和人員操作等方面查找自身存在的問題，有針對(duì)性地采取了相應(yīng)整改措施并逐項(xiàng)落實(shí)，現(xiàn)將有關(guān)整改落實(shí)情況匯報(bào)如下：

1、組織相關(guān)檢驗(yàn)人員學(xué)習(xí)GB/T1346-2001《水泥標(biāo)準(zhǔn)稠度用水量、凝結(jié)時(shí)間、安定性檢驗(yàn)方法》等相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步規(guī)范檢驗(yàn)操作。

2、對(duì)測(cè)定初凝時(shí)間項(xiàng)目的相關(guān)儀器（水泥凈漿攪拌機(jī)、水泥標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護(hù)箱、水泥稠度凝結(jié)時(shí)間測(cè)定儀等）重新進(jìn)行校準(zhǔn)或檢定，確保儀器設(shè)備符合檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的要求。

3、加強(qiáng)試驗(yàn)環(huán)境條件控制，確保凝結(jié)時(shí)間測(cè)定試驗(yàn)室的溫度和相對(duì)濕度符合標(biāo)準(zhǔn)要求。

4、加大試驗(yàn)室操作人員之間的內(nèi)部對(duì)比，初凝時(shí)間的內(nèi)部抽查對(duì)比頻次由原來(lái)的1次/月調(diào)整為2次/月，提高操作人員的熟練程度，減少偶然誤差的產(chǎn)生。

5、加大與上級(jí)質(zhì)檢機(jī)構(gòu)及其他實(shí)驗(yàn)室之間的比對(duì)頻次，其中與國(guó)家水泥質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心的對(duì)比頻次由原來(lái)每?jī)蓚€(gè)月一次調(diào)整為每個(gè)月一次，排查測(cè)定初凝時(shí)間的系統(tǒng)誤差因素，切實(shí)提高實(shí)驗(yàn)室的檢測(cè)水平。

第五篇：項(xiàng)目自查情況匯報(bào)

張掖市鈞方新型建材開發(fā)有限公司

關(guān)于利用工業(yè)廢棄物生產(chǎn)建材產(chǎn)品項(xiàng)目

工程建設(shè)情況的匯報(bào)

張掖市鈞方新型建材開發(fā)有限公司利用工業(yè)廢棄物生產(chǎn)建材產(chǎn)品項(xiàng)目，于2008年6月由市發(fā)改委備案立項(xiàng)。2009年1月被國(guó)家發(fā)改委列為2009年資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)扶持項(xiàng)目，并下?lián)苎a(bǔ)助資金460萬(wàn)元。項(xiàng)目原計(jì)劃于2009年4月開工建設(shè)，9月底完成生產(chǎn)廠房及設(shè)備基礎(chǔ)工程，10月份完成設(shè)備安裝及調(diào)試，11月份正式投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)。

項(xiàng)目基本情況：于2008年6月由市發(fā)改委備案立項(xiàng)。2009年1月被國(guó)家發(fā)改委列為2009年資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)扶持項(xiàng)目，并下?lián)苎a(bǔ)助資金460萬(wàn)元。

本項(xiàng)目施行法人責(zé)任制，制定項(xiàng)目管理規(guī)劃，并設(shè)立專門的工程管理機(jī)制，在完成工程實(shí)施過程中辦理各種手續(xù)和對(duì)工程建設(shè)過程中的各項(xiàng)過程控制和管理，為工程投產(chǎn)做準(zhǔn)備。該項(xiàng)目于2008年8月開始籌建，現(xiàn)已完成投資1370萬(wàn)元，其中：自籌資金1210萬(wàn)元，國(guó)補(bǔ)資金160萬(wàn)元（總資金460萬(wàn)元）。已完成環(huán)評(píng)、安評(píng)、可研、選址、規(guī)劃、堪察、設(shè)計(jì)、土建工程施工單位及鋼結(jié)構(gòu)安裝工程招投標(biāo)等前期工作；完成了供水、供電、通訊、辦公用房、員工宿舍等基礎(chǔ)設(shè)施；訂購(gòu)了一期工程全套生產(chǎn)設(shè)備。

一、項(xiàng)目立項(xiàng)決策：該項(xiàng)目立項(xiàng)決策程序合理，無(wú)違反基本建設(shè)、違規(guī)審批等問題，目前已完成立項(xiàng)目批復(fù)、可研等工作，正在進(jìn)行初步設(shè)計(jì)的調(diào)整及圖紙的修改工作。

二、工程建設(shè)方面：項(xiàng)目已辦理“兩證一書”，地址堪察報(bào)告、設(shè)計(jì)合同、監(jiān)理合同齊全，土建工程及工房鋼結(jié)構(gòu)工程已公開招標(biāo)，招標(biāo)資料齊全；工程施工按工程質(zhì)量檢查要求進(jìn)行。由于本項(xiàng)目有特殊的專業(yè)要求，只有少數(shù)潛在投標(biāo)人可供選擇，對(duì)勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、主要設(shè)備采取邀請(qǐng)招標(biāo)；

三、資金管理方面：按照國(guó)家規(guī)定程序采購(gòu)工程建設(shè)材料和設(shè)備；采購(gòu)的設(shè)備數(shù)量、規(guī)格、型號(hào)及主要材料符合原設(shè)計(jì)要求；財(cái)務(wù)管理制度實(shí)行專帳核算，納入專戶儲(chǔ)存，建立資金和概算管理制度，支出合規(guī)，四：土地使用方面：項(xiàng)目新址土地手續(xù)已完成；土地掛牌出讓，手續(xù)等待下發(fā)。

未能如期建設(shè)的原因：張掖工業(yè)園區(qū)于2009年3月整體規(guī)劃循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范園，項(xiàng)目推遲于2009年7月開工建設(shè)；開工后又因慶華集團(tuán)煤化工項(xiàng)目選址，于2009年8月9日工業(yè)園區(qū)管委會(huì)要求我公司在建項(xiàng)目停工待遷；2009年10月11日新址確認(rèn)，項(xiàng)目于2009年10月13日在新址開工建設(shè)，同時(shí)進(jìn)行部分原材料及設(shè)施的搬遷工作；2010年3月25日，由于土地權(quán)屬問題，再一次選址進(jìn)行整體搬遷；以上原因影響了項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃進(jìn)度，項(xiàng)目建設(shè)的其他不利因素，公司正在協(xié)調(diào)解決。

搬遷新址后的建設(shè)計(jì)劃：為順應(yīng)循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范園的整體規(guī)劃發(fā)展，經(jīng)公司研究決定及時(shí)調(diào)整思路、修改設(shè)計(jì)方案及施工圖紙，并重新擬訂建設(shè)計(jì)劃；計(jì)劃于2010年4月26日開始于新址進(jìn)行土建施工，預(yù)計(jì)土建有效工期為4個(gè)月，于2010年9月底完成土建工程、工房鋼結(jié)構(gòu)工程，同時(shí)進(jìn)行設(shè)備安裝及調(diào)試，計(jì)劃工期為3個(gè)月，各項(xiàng)工作合理統(tǒng)籌進(jìn)行，將項(xiàng)目有效建設(shè)工期控制在9個(gè)月以內(nèi)；12月底正式投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，以確保按期完成國(guó)家發(fā)改委對(duì)該項(xiàng)目的建設(shè)進(jìn)度要求。

特此報(bào)告！

O一O年七月十六日 二