第一篇：2012年(到基層各單位)

2012年責任目標考核方案（到基層現場考核）

一、成立考核領導小組

1、由局主要領導任考核組組長，其他班子成員為副組長，機關各處室、各直屬單位責任人為組員，領導小組下設辦公室，辦公室設在局辦。

2、領導小組的職責是組織考核工作，評定考核結果。領導小組辦公室的主要職責負責考核工作的協調，相關材料的起草、匯總。

二、考核前召開機關考核動員會議

（一）明確考核的目的和意義：

1、開展考核是檢查被考核單位一年工作實際完成情況；

2、是區分各單位工作質量與水平、兌現獎懲的重要依據；

3、是加強機關對基層管理的有效方式；

4、是體現公平、公正，發揮考核工作應有的激勵、約束作用的保障。

（二）通報考核程序：

1、各單位匯報；

2、考核組現場考核；

3、待各單位匯報檢查完畢后，召開考核組成員通報考核情況會議并評分。

4、考核組向各處領導班子通報考核基本情況，各單位可申請復查。

5、考核組領導成員回寧后根據考核實際統一評定各單位考核結果。

6、考核領導小組辦公室根據考核的最終結果印發考核簡報。

（三）明確考核要求：

1、要求考核組成員必須做到嚴肅、客觀、公正，嚴禁亂扣分和不扣分；

2、要求考核組成員對照考核細則開展檢查和考核，扣分要有依據，扣在明處，并經得起被考核單位的申訴；不扣分的工作或項目也要經得起考核組領導、考核單位相互之間的詢問和復核。

三、組織方式

（一）考核時間：2013年元月10-15日之間。

（二）考核地點：各全能航道處

（三）組織方式（結合節前對各單位一線慰問）： 考慮時間較緊，考核組分成上游組和下游組，兩組組長在領導小組組長（副組長）中產生。

上游組：負責xx、xx、xx三個處考核工作 下游組：負責xxx、xx、xx、xxx四個處考核工作

（四）考核方式

1、各單位匯報；

2、考核組現場檢查（含生產一線情況檢查）；

3、待各單位匯報檢查完畢后，召開考核組成員通報考核情況會議并評分。

4、考核組向各處領導班子通報考核基本情況，各單位可申請復查。

（五）參會人員：

1、各單位參會人員：處領導班子全體、中層干部、非全能處負責人；

2、局考核領導小組成員（也可以分成兩個考核小組，從九江與上海分頭同時進行考核。考慮機關部門較多，對檢查內容較少或平時能掌握各單位工作開展情況的部門不參與現場考核，采取委托他人檢查的方式進行）

（六）相關要求

1、會議匯報主要包含兩個方面的內容：一是對照考核細則的自查和總結（自查報告），自報得分；二是2012年主要工作及舉措。匯報時間控制在半小時以內。

2、根據自查報告制作PPT；

3、各單位匯報材料參會人員每人一份；

4、各單位被檢查的臺帳由各職能部門與各單位進行溝通聯系。

四、現場考核的優缺點

1、考核時間相對較長；

2、開支較大；

3、檢查全面、客觀，特別是對臺帳以外的現場工作能較好地把握。

二Ｏ一三年元月三日

第二篇：到基層

到基層、到貧困村、到群眾最需要的地方去，我們一定牢記使命，不負重托，當好村支書的參謀，充分發揮好協調作用，積極幫助掛點村加強基礎設施建設，引導掛點村發展富民增收產業，為群眾辦實事好事，當好扶貧攻堅的排頭兵。近日，德保縣召開駐村黨組織第一書記和新農村建設指導員工作總結表彰暨選派“美麗廣西”鄉村建設（扶貧）工作隊部署動員會，會上該縣舉行了簡短的新老隊員交接儀式，230名“美麗廣西”鄉村扶貧建設工作隊員接過駐村幫扶接力棒。為了傳好“接力棒”，讓駐村幫扶工作實現無縫交接，該縣制定出臺了《“美麗廣西”鄉村扶貧建設工作隊及隊員管理辦法》，從黨政機關、企事業單位等縣級部門選派一批政治素質好、政策水平高、工作能力強、熱愛農村工作的優秀干部擔任“美麗廣西”鄉村建設扶貧工作隊隊員，分赴全縣180個村開展新一輪扶貧攻堅工作。

第三篇：煤礦基層各單位環境保護工作職責

煤礦基層各單位環境保護工作職責

一、環委會工作職責

（一）環委會的性質：某礦環境保護委員會（簡稱環委會）是全礦環境保護工作的領導機構。

（二）環委會的主要任務：組織宣傳貫徹國家和地方環境保護的政策、法律法規；制定我礦環境保護工作方針和目標；研究、審定防止污染、改善和提高礦區環境質量的規劃、計劃、措施等；制定并組織實施促進企業可持續發展的環境保護戰略；組織協調、檢查、推動全礦環境保護工作的開展，解決重大環境保護問題。努力實現經濟效益、社會效益和環境效益的統一。

（三）環委會的工作制度：

1、環委會由主任或常務副主任召集定期召開會議，研究、解決環保問題、布置檢查環保工作。臨時性重大問題需要解決時，可隨時召開環委會全委會議。

2、環委會會議上各成員科室必須匯報環保工作完成情況。各成員科室都應認真貫徹執行全委會做出的所有決定，并報告執行情況。

3、各成員科室應當在每年1月5日前報送上一的環保工作執行情況和本的環保工作計劃，由環保處匯總提交全委會。

4、環委會的日常工作由其辦事機構礦環保科負責。

二、環委會成員科室環保工作職責

(一)規劃科

1、在研究、制定礦中長期發展規劃時，要以可持續發展觀為指導，以發展循環經濟和開展清潔生產為手段，做到環境保護與生產經營同步規劃、同步發展、同步實施。

2、在申報和審批新、改、擴、遷建設項目和技術改造項目時，要嚴格按照礦“建設項目環境保護管理辦法”有關規定辦理，沒有按規定程序履行合法有效手續的項目不得上報、不得立項、不得安排資金，確保做到增產增效不增污。

3、會同環保處編制和下達環保工程計劃，保證計劃內環保工程資金落實。

4、環境保護各項資金的安排不得低于國家規定要求。

（二）企管科

1、根據國家環境保護的方針、政策，將礦的環境保護目標納入經營者任期目標及企業管理全過程，統一安排、統一實施、統一考核，堅決執行環保一票否決權。

2、對環保工程和環保設備、產品的招標要嚴格把關，按照環保技術市場的規定執行。招標會必須要有環保工程技術人員參加評審。

3、會同環保處制定創建環境友好企業實施意見和細則及考核辦法，將環保工作滲透到企業管理的全過程。

4、將環委會成員科室落實環保工作職責、執行環委會決定情況納入機關科室完成管理任務的考核之中，會同環保處共同考核。

（三）技術科

1、在制定礦科技發展規劃時，將環境保護列為重要內容之一。

2、在制定礦井開采、生產等技術方案時要將清潔生產理念融入其中，積極推廣經濟上和技術上可行的削減礦井水和煤矸石產生量、減輕地表塌陷的方案，從源頭上控制污染和生態破壞。

3、在審查工程設計時，按照國家（地方）環境標準對環保篇章進行嚴格審查，把好環保設計關。

4、安排科研計劃時，要優先安排循環經濟、清潔生產和環境保護方面的科研項目。

（四）黨政辦公室

1、負責礦環保工作對外對上的接待工作。保證接待工作符合規范。

2、負責礦領導環保方面講話材料的起草和審稿，及時下發（上報）環保文件和材料，妥善處理環保方面的來信來訪。好范文版權所有

3、將環保檔案列入礦檔案統一管理范疇，按照檔案管理的有關要求規范管理。

4、負責環委會及環保工作會議的通知下發及會議籌備工作。

（五）組織科

１、制定將環保工作納入領導干部政績考核的考核辦法，并認真落實。

2、考察、提拔干部時要將考察對象的環境保護意識和能力作為綜合素質考察內容。

3、配備有專業素質和管理水平的干部到各級環保管理崗位，并滿足工作需要。

4、將環境保護列入干部培訓內容之中，提高干部的綜合決策能力。

（六）安監科

1、將礦區環境安全納入安全監管范疇，確保礦區環境安全。

2、制定突發事故可能引起的環境污染的應急預案，避免重特大事故可能引起的環境污染。

（七）技術科

1、合理確定開采方法，減少煤矸石和礦井水的產生量、外排量，減少地面塌陷。確保原煤的灰分，含矸、含硫達到規定要求。

2、負責組織和指導全局鍋爐、工業窯爐的改造和更新。采用高效環保達標型鍋爐和工業窯爐。更新鍋爐和窯爐要履行環保審批手續，新鍋爐要經環保驗收合格方能交付使用，確保達標排放和排污總量不超計劃。

（八）宣傳科

1、負責全礦環境保護宣傳工作的組織和領導，把環保內容列入宣傳工作范疇，統一規劃、統一實施，提高廣大職工的環境意識和環境法制觀念。

2、將環境保護作為企業精神文明建設的重要內容之一，列入雙文明創建標準之中并進行考核。

3、將環保法律、法規列入礦普法教育規劃和計劃之中，并組織實施。

4、在礦所有宣傳媒體中都必須有宣傳環保的內容，且等同上級考核要求，并定期出環保宣傳專刊。

（九）財務科好范文版權所有

1、認真研究國家有關排污

收費政策、法規，積極爭取對企業有利的政策支持。對地方政府補助礦的環保資金要確保專款專用。對環保工作進行經濟效益分析。

2、嚴格執行排污繳費登記制度，對基層單位不登記就付費的現象要及時制止并按照財務制度進行處罰。保證環保工作所需的各項資金，按時辦理資金支取手續。

3、為使環保管理制度順利執行，對礦下達的環保處罰決定要確保罰款及時扣繳到位。

4、對建設項目是否符合環保政策和法律法規要求實行財務監督。

（十）工資科

1、研究制定有利于環境保護和可持續發展的激勵政策。

2、負責環境保護工作獎罰制度及標準的制定，按時審批及辦理各項環保獎勵資金

（十一）職校

1、制定礦人才培訓規劃和培訓計劃時，要將環保內容納入其中，確保環保培訓達到上級要求。

2、每年至少開辦1～2期環保管理人員培訓班。確保環保內外部培訓費用落實。

（十二）征遷科

1、采取積極有效措施，減少地表塌陷。對已塌陷的地表要綜合整治、綜合利用，達到國家規定要求。

2、根據國家有關規定編制全礦塌陷復墾規劃和計劃，并組織實施。

3、建立健全塌陷地綜合整治的檔案和臺帳。

（十三）多經科

1、對礦非煤產業的新、改、擴、遷建設項目要嚴格執行環保法律法規和礦“建設項目環境保護管理辦法”，確保建設項目“環評”和“三同時”執行率達到100。

2、非煤產業新上項目要符合國家的產業政策和環保要求，對不符合產業政策的項目堅決不準上。

3、積極開展清潔生產、發展循環經濟，加大“三廢”綜合利用力度，特別是煤矸石的綜合利用，積極發展環保產業。

（十四）環境保護科

1、在礦環委會的領導下，對全公司基層單位和機關各部室宣傳、貫徹國家和地方環境保護方針、政策、法律、法規、標準及礦下達的環境保護工作任務進行組織、協調、監督、考核、指導和服務。

2、根據國家和地方環保法律法規結合礦實際情況，制定礦環境管理各項規章制度并監督、檢查各單位（部門）執行情況。

3、推行環保目標責任制，對基層各單位執行環保目標責任書情況進行檢查和考評。

4、監督、指導各建設項目執行“環評”和“三同時”制度，負責環境影響報告書（表）的預審，并參加項目方案論證及竣工驗收工作。

5、組織進行污染源調查和企業環境質量評價，掌握全礦污染源狀況，建立健全污染源檔案。負責排污許可證申請和排污申報的審核把關，管理全礦的排污總量。

6、監督檢查礦環保設施的運行情況及污染物的排放情況，配合有關部門進行環境污染事故的調查處理，協助各單位解決環境污染糾紛

7、嚴格執行排污繳費登記制度，負責全礦排污費的審核登記工作。

8、負責礦環保技術市場的監督管理工作，確保投資效益。配合有關部門組織環境保護科學研究和技術攻關，積極推廣防治污染的新技術、新工藝

9、組織環境友好企業的創建。負責清潔生產審核工作和清潔生產持續改進工作的驗收和考核工作。

10、對各單位、各部門完成環保工作情況進行監督、考核。完成領導交辦的其他環保工作。負責環委會的日常工作。

第四篇：某礦基層各單位環境保護工作職責

某礦基層各單位環境保護工作職責

某礦基層各單位環境保護工作職責

一、環委會工作職責

（一）環委會的性質：某礦環境保護委員會（簡稱環委會）是全礦環境保護工作的領導機構。

（二）環委會的主要任務：組織宣傳貫徹國家和地方環境保護的政策、法律法規；制定我礦環境保護工作方針和目標；研究、審

定防止污染、改善和提高礦區環境質量的規劃、計劃、措施等；制定并組織實施促進企業可持續發展的環境保護戰略；組織協調、檢查、推動全礦環境保護工作的開展，解決重大環境保護問題。努力實現經濟效益、社會效益和環境效益的統一。

（三）環委會的工作制度：

1、環委會由主任或常務副主任召集定期召開會議，研究、解決環保問題、布置檢查環保工作。臨時性重大問題需要解決時，可隨時召開環委會全委會議。

2、環委會會議上各成員科室必須匯報環保工作完成情況。各成員科室都應認真貫徹執行全委會做出的所有決定，并報告執行情況。

3、各成員科室應當在每年1月5日前報送上一的環保工作執行情況和本的環保工作計劃，由環保處匯總提交全委會。

4、環委會的日常工作由其辦事機構礦環保科負責。

二、環委會成員科室環保工作職責

(一)規劃科

1、在研究、制定礦中長期發展規劃時，要以可持續發展觀為指導，以發展循環經濟和開展清潔生產為手段，做到環境保護與生產經營同步規劃、同步發展、同步實施。

2、在申報和審批新、改、擴、遷建設項目和技術改造項目時，要嚴格按照礦“建設項目環境保護管理辦法”有關規定辦理，沒有按規定程序履行合法有效手續的項目不得上報、不得立項、不得安排資金，確保做到增產增效不增污。

3、會同環保處編制和下達環保工程計劃，保證計劃內環保工程資金落實。

4、環境保護各項資金的安排不得低于國家規定要求。

（二）企管科

1、根據國家環境保護的方針、政策，將礦的環境保護目標納入經營者任期目標及企業管理全過程，統一安排、統一實施、統一考核，堅決執行環保一票否決權。

2、對環保工程和環保設備、產品的招標要嚴格把關，按照環保技術市場的規定執行。招標會必須要有環保工程技術人員參加評審。

3、會同環保處制定創建環境友好企業實施意見和細則及考核辦法，將環保工作滲透到企業管理的全過程。好范文版權所有

4、將環委會成員科室落實環保工作職責、執行環委會決定情況納入機關科室完成管理任務的考核之中，會同環保處共同考核。

（三）技術科

1、在制定礦科技發展規劃時，將環境保護列為重要內容之一。

2、在制定礦井開采、生產等技術方案時要將清潔生產理念融入其中，積極推廣經濟上和技術上可行的削減礦井水和煤矸石產生量、減輕地表塌陷的方案，從源頭上控制污染和生態破壞。

3、在審查工程設計時，按照國家（地方）環境標準對環保篇章進行嚴格審查，把好環保設計關。

4、安排科研計劃時，要優先安排循環經濟、清潔生產和環境保護方面的科研項目。

（四）黨政辦公室好范文版權所有

1、負責礦環保工作對外對上的接待工作。保證接待工作符合規范。

2、負責礦領導環保方面講話材料的起草和審稿，及時下發（上報）環保文件和材料，妥善處理環保方面的來信來訪。

3、將環保檔案列入礦檔案統一管理范疇，按照檔案管理的有關要求規范管理。

4、負責環委會及環保工作會議的通知下發及會議籌備工作。

（五）組織科

１、制定將環保工作納入領導干部政績考核的考核辦法，并認真落實。

2、考察、提拔干部時要將考察對象的環境保護意識和能力作為綜合素質考察內容。

3、配備有專業素質和管理水平的干部到各級環保管理崗位，并滿足工作需要。

4、將環境保護列入干部培訓內容之中，提高干部的綜合決策能力。

（六）安監科

1、將礦區環境安全納入安全監管范疇，確保礦區環境安全。

2、制定突發事故可能引起的環境污染的應急預案，避免重特大事故可能引起的環境污染。

（七）技術科

1、合理確定開采方法，減少煤矸石和礦井水的產生量、外排量，減少地面塌陷。確保原煤的灰分，含矸、含硫達到規定要求。

2、負責組織和指導全局鍋爐、工業窯爐的改造和更新。采用高效環保達標型鍋爐和工業窯爐。更新鍋爐和窯爐要履行環保審批手續，新鍋爐要經環保驗收合格方能交付使用，確保達標排放和排污總量不超計劃。

（八）宣傳科

1、負責全礦環境保護宣傳工作的組織和領導，把環保內容列入宣傳工作范疇，統一規劃、統一

第五篇：各單位領導班子

各縣（市）委，地區各部、委、辦、局、人民團體黨組（黨委），地直各企事業單位黨委（黨組），中央、自治區、兵團駐地各單位黨委（黨組）：

經中共哈密地區委員會2011年11月25日委員會議研究，決定：

李梅彩同志任地區工會黨組副書記、主任，免去地區殘聯黨組書記、副理事長職務；

馬玉清同志任地區政協工委辦公室主任，免去地委宣傳部副部長職務；

夏衣丁·夏克爾同志任地區政協工委委員工作處副處長（試用期一年）；

師惠珍同志任地委宣傳部副部長，免去地區文明辦主任職務；

尹燕華同志任地直機關工委書記（試用期一年）；

于建民同志任地區團委書記（試用期一年）；

王國利同志任地區中級人民法院黨組成員、紀檢組長，免去哈密檢察分院黨組成員、反貪局局長職務；

趙養文同志任地區中級人民法院黨組成員、政治部主任（試用期一年）；

王莉同志任哈密檢察分院檢委會專職委員（試用期一年）；

武建國同志任地區綜治辦副主任，免去地區公安局黨委委員職務；

趙淑紅同志任地區公安局黨委委員；

劉金成同志任地區民宗委黨組成員；

吾扎提·哈依沙同志任地區民宗委黨組成員；

王煒同志任地區衛生局黨組書記（試用期一年）；

湯梅同志任地區衛生局黨組副書記，免去地區衛生局黨組書記職務；

田亞東同志任地區水利局黨組副書記；

駱東鵬同志任地區審計局黨組副書記；

達春書同志任地區食品藥品監督管理局黨組書記（試用期一年），免去地區信訪局黨組成員、副局長職務；

阿斯甫·艾力同志任地區食品藥品監督管理局黨組成員；

趙國強同志任哈密職業技術學校黨委書記；

劉曉剛同志任哈密職業技術學校黨委副書記；

依沙克·司馬義同志任哈密職業技術學校黨委委員（列姜西亭之前），免去地區科技局黨組副書記，掛職地區信訪局黨組成員、副局長職務；

沙達提·大毛拉同志任地區一中黨委委員；

張冬梅同志任地區二中黨委委員；

商建然同志任地區第二人民醫院黨委書記；

鐘彥明同志任地區哲學社會科學學會秘書長（試用期一年）；

阿依古麗·吾尤甫同志任地區農經局黨支部書記（試用期一年）；

曹致標同志任地區林業有害生物防治檢疫局黨支部書記（試用期一年）；

田玉新同志任地直機關工委調研員，免去地直機關工委書記職務；

張勇同志任地區工會調研員，免去地區工會黨組副書記、主任職務；

董明德同志享受正縣級待遇，免去哈密職業技術學校黨委書記職務；

張京同志任地委辦公室調研員，免去地委機要局局長職務；

祁躍同志任地委宣傳部調研員，免去地區外宣辦主任職務；

李巖同志任地區人大工委機關副調研員；

趙根東同志任地區政協工委機關副調研員；

羅林同志任地委政法委副調研員；

依力汗·依不拉音同志任地委政策研究室副調研員； 依巴代提·巴斯提同志任地委編辦副調研員；

王敏同志掛職任地區信訪局黨組成員、副局長（時間一年）；

海東兵同志掛職任地區信訪局黨組成員、副局長（時間一年）；

阿不都熱依木·艾則孜同志掛職任地區信訪局黨組成員、副局長（時間一年）；

艾力卡木江·阿布列孜同志掛職任地區民宗委黨組成員；

李復君同志任中國電信股份有限公司哈密分公司黨委書記；

何文平同志任中國聯合網絡通信有限公司哈密分公司黨委書記；

劉一兵同志任中國移動通信哈密地區分公司黨委委員、紀委書記；

免去王存祿同志地區水利局黨組副書記職務；

免去宋衛東同志地區哲學社會科學學會秘書長職務

免去白峰同志地區第二人民醫院黨委書記職務；

免去秦建江同志地區計生委黨組成員職務；

免去艾合買提·巴斯提同志地區一中黨委委員職務；

免去馬儷同志掛職地區信訪局黨組成員、副局長職務；

免去韓萬成同志掛職地區信訪局黨組成員、副局長職務；

免去于瑞國同志中國電信股份有限公司哈密分公司黨委書記職務；

免去馬新志同志中國聯合網絡通信有限公司哈密分公司黨委書記職務。經地區行署黨組會議研究，決定：

陳少欽同志任地區商務局（招商局、融合辦）局長；

遲雁同志任地區商務局（招商局、融合辦）副局長；

王皓同志任地區商務局（招商局、融合辦）副局長；

李強同志任地區商務局（招商局、融合辦）副局長；

阿爾肯?巴吾東同志任地區商務局（招商局、融合辦）副局長；

胡建國同志任地區商務局（招商局、融合辦）調研員；

免去金迪同志地區油區（融合）辦主任職務；

張紅光同志任地區經濟和信息化委員會主任；

吳娉同志任地區經濟和信息化委員會副主任；

魏鴻雁同志任地區經濟和信息化委員會副主任；

海東兵同志任地區經濟和信息化委員會副主任；

依不拉音?克其克同志任地區經濟和信息化委員會副主任（試用期一年）；

陳志強同志任地區經濟和信息化委員會調研員；

許曉春同志任地區人力資源和社會保障局局長；

阿不都熱合曼?艾力同志任地區人力資源和社會保障局副局長；

郭振剛同志任地區人力資源和社會保障局副局長（享受正縣待遇）；

朱虹同志任地區人力資源和社會保障局副局長、地區社會保險管理局局長；

楊昆鋒同志任地區人力資源和社會保障局副局長（正縣，援疆）；

鐘銳鈞同志任地區人力資源和社會保障局副局長、地區人力資源中心主任；

王愛武同志任地區公務員局局長；

范冠林同志任地區行署副秘書長；

阿爾斯郎?依明同志任地區科技局副局長；

肖強同志任地區住房和城鄉建設局局長；

劉杰同志任地區住房和城鄉建設局總工程師（享受正縣待遇）；

張達同志任地區住房和城鄉建設局副局長（正縣，援疆）； 王紅剛同志任地區住房和城鄉建設局副局長；

張海勤同志任地區住房和城鄉建設局調研員；

方永祥同志任地區行署辦公室副主任、地區扶貧辦主任兼移民管理局局長（正縣）；

穆日喜同志任地區扶貧辦副主任兼移民管理局副局長（享受正縣待遇）；

陳潤珠同志任地區扶貧辦副主任兼移民管理局副局長；

祖農?沙依提同志任地區文化體育廣播影視局局長；

吳廣亮同志任地區文化體育廣播影視局副局長、新聞出版局（版權局）局長；

朱華同志任地區文化體育廣播影視局副局長（正縣，援疆）；

伊斯坎旦?阿訇扎德同志任地區文化體育廣播影視局副局長；

汪志軍同志任地區文化體育廣播影視局副局長；

伊玲同志任地區文化體育廣播影視局副局長；

楊沖海同志任地區文化體育廣播影視局調研員，免去地區新聞出版局（版權局）副局長職務；

李林同志任地區文化體育廣播影視局副調研員；

阿克然木?玉努斯同志任地區交通運輸局局長；

白建國同志任地區交通運輸局副局長；

朱建軍同志任地區交通運輸局副局長；

紀家俊同志任地區交通運輸局副局長；

阿不列孜?阿不都拉同志兼任地區民族語言文字工作委員會主任；

早然木?塔里甫同志任地區民族語言文字工作委員會副主任；

王志高同志兼任地區鄉鎮企業局（農業產業化發展局、農產品加工局）局長（副縣）；

顧曉華同志任地區鄉鎮企業局（農業產業化發展局、農產品加工局）副局長；

康學勤同志任地區畜牧獸醫局副局長；

何玉芳同志任地區計生委副主任；

（原地區經貿委、地區人事局、地區勞動和社會保障局、地區建設局、地區文化體育局、地區廣播電視局、地區交通局領導班子成員行政職務隨新機構組建，自行免除。）