第一篇：林管局關于開展省直林區苗木生產經營規范管理問題專項整治的方案

附件

省直林區苗木生產經營規范管理問題

專項整治工作方案

為落實好我省“凈化政治生態，實現弊革風清，重塑山西形象，促進富民強省”的工作部署，按照省委學習討論落實活動的統一安排，經省委督導組審定，省廳決定對省直林區苗木生產經營規范管理問題開展專項整治工作，特制訂本方案。

一、工作目標

通過開展省直林區苗木生產經營規范管理問題專項整治工作，杜絕在種苗生產過程中可能出現的權力尋租及腐敗問題，做到依法經營、規范管理，充分發揮林區在種苗產業中的主力軍、示范點、調節器作用，使種苗產業真正成為國有林場和職工增收的主渠道，實現種苗產業平穩健康持續發展。

二、整治內容

1.國有林場、集體和個人的苗木生產底數不清、情況不明、管理不規范。

2.苗木銷售活動不規范、不透明、不公開，銷售價格核定存在隨意性，銷售收入不入賬。

3.林場苗木虛假銷售，違規轉化項目資金。

4.局、場領導經營苗木，造林工程中使用人情苗、高價苗，存在權力尋租。

5.個人經營苗圃無償使用國有土地、設施設備、物資等底數不清、不公開透明。

6.苗木結構性過剩，針多闊少，生態苗多、綠化苗少，小苗多、大苗少。

三、整治范圍

省直林局及下屬各單位。

四、方法和步驟

（一）調查研究（2015年1月31日完成）

1.摸底調查。摸清省直林區苗木生產經營銷售管理情況，對局、場、站及個人經營苗圃登記造冊。要求實事求是、準確無誤，各管護站長、林場場長、林局局長應審核簽字，承擔弄虛作假責任。

2.座談研究。各林局在調查摸底的基礎上，聽取基層單位及個人代表對規范苗木生產經營管理的意見和建議，寫出調研報告。省林管局組織召開座談會，同時邀請紀檢監察、省種苗站、核算中心、稽查中心聽取各林局情況匯報。

（二）建章立制（2015年2月31日完成）

1.省廳起草《關于規范省直林區苗木生產經營管理的意見》，從規模布局、活化機制、生產管理、銷售管理、財務管理、科技支撐、采挖移植等方面予以規范。鼓勵林局林場建立以生態建設用苗培育為主的保障性苗圃、以城市綠化和通道綠化為主多種體制并存的經營性苗圃，以管護站為依托的站圍苗圃，建立林區種 — 2 — 苗生產、銷售和服務的機制，并進一步征求意見，發布實施。2015年2月底完成。

（三）自查自糾（2015年3月31日完成）

各林局要集中時間，對苗木生產經營管理中存在的問題認真梳理，嚴格自查。自查工作要全覆蓋、嚴要求、重整改，對自查中發現的違規違紀行為，必須自覺糾正。各林局結合實際，出臺實用、管用、規范的苗木生產經營管理辦法，細化管理環節、規范銷售程序、嚴格財務管理，建立長效機制。2015年3月底完成。

（四）檢查總結（2015年4月31日完成）

整治專項工作完成后，各單位做好專項工作的檢查總結。省廳將根據各單位的檢查總結情況梳理分類，進行重點核查，尤其是自查自糾不到位，群眾舉報投訴的重點單位。

五、有關要求

（一）加強領導，明確專人。

省廳整治工作具體由省林管局負責。各林局要高度重視專項整治工作，各單位一把手要對專項整治工作負第一責任。要準確理解整治活動的目標任務，切實抓好落實，確保取得實效。專項整治工作要將責任落實到人，協調填報調查統計表，對苗木發展提出針對性意見和合理化建議。各林局要確定專人作為整改聯系人。

（二）嚴格整改，反饋落實。

各林局對存在的問題要盡量在自查自糾階段解決，并將自查報告以正式文件經單位負責人簽字后報林管局。對于專項整治中發現的新情況、新問題要及早處理，合理訴求和意見建議要及時反饋。自查報告電子版、調查統計表及苗木生產經營管理的意見建議一并報林管局。

（三）規避風險，確保安全。

苗木生產經營活動要全部納入財務管理體系，其經營收支納入預算管理，單獨核算、統一管理，嚴格執行財務公開制度。不得虛列收支，不得人為增減利潤，嚴禁設立小金庫。在國有林地中建立的股份制苗圃、私營苗圃，尤其是領導干部個人經營的苗圃應規范經營，林場內部用苗應公開、公平，減少由此產生的腐敗。

省林管局聯系人：劉鵬飛 電話：0351-7237296 *** 郵箱：lgjzlk@163.com

附表：1.省直林區苗木生產經營情況調查統計表 2.省直林區職工個人苗木生產經營情況調查表

第二篇：關于開展林區治安專項整治行動實施方案

云樂鄉關于開展林區治安專項整治行動

工作方案

為加強森林資源保護管理，維護我鄉林區和諧穩定，經研究，決定自2011年8月31日至2011年10月31日，在全鄉范圍內組織開展林區治安專項整治行動。現制定工作方案如下：

一、指導思想和工作目標

以科學發展觀和中央林業工作會議精神為指導，以保護好我鄉綠水青山為工作目標，集中時間，集中力量，嚴厲打擊破壞森林資源違法犯罪活動，堅決制止我鄉盜砍濫伐林木現象的發生和蔓延，促進林區和諧安定。

二、打擊重點

（一）鄉村盜砍濫伐林木特別是盜伐、濫伐生態公益林、水源涵養林、天然闊葉林及國家保護珍貴樹木等違法犯罪行為；

（二）木材加工企業、伐區業主亂收亂購木材的違法犯罪行為；

（三）非法收購、運輸盜砍濫伐林木等違法犯罪行為；

（四）有黑惡勢力介入或團伙作案性質的涉林違法犯罪行為；

（五）打擊報復護林干部群眾或暴力阻礙林業執法工作的違法犯罪行為；

（六）人民群眾反映強烈的其他破壞森林資源問題。

三、行動步驟

（一）宣傳發動階段（2011年8月31日--9月10日）。召開動員大會進行貫徹部署，開展各種形式的宣傳活動，提高全鄉干部群眾對開展林區治安專項整治行動重要性和必要性的認識，在全鄉形成開展專項打擊行動的強大聲勢和良好氛圍。

（二）摸底排查階段（2011年9月11日--9月26日）。通過查閱檔案、實地巡查、調查走訪等形式，對群眾反映的突出問題進行梳理，排查相關案件線索，確定嚴打整治的重點區域和重點對象，細化行動方案。

（三）集中打擊階段（2011年9月27日—2011年10月18日）。在摸底排查確定重點的基礎上，重拳出擊，集中查處一批鄉村盜砍濫伐林木、亂收亂購木材案件，從嚴打擊處理一批破壞森林資源違法犯罪分子。

（四）整改總結階段（2011年10月19日—10月31日）對專項行動開展情況進行回顧評估，對在森林資源保護管理中存在的問題進行梳理整改，完善措施，形成長效管理機制。

四、工作要求

（一）提高思想認識。認真對待林區治安存在的突出問題，充分認識當前開展林區治安專項整治的現實意義，進一步增強保護森林資源的責任感和緊迫感，切實將思想統一到專項整治的工作部署上來。

（二）加大宣傳攻勢。各村各單位要加大對專項行動的宣傳，形成強大的輿論攻勢，有效震懾犯罪、教育群眾。要深入村組、深入林區，廣泛開展宣法進村、送法入戶、普法到人的法制宣傳活動，通過設立流動宣傳車、張貼宣傳標語、發放宣傳材料、召開普法講座、開展法律咨詢等方式，宣傳有關法律法規和林業政策，切實提高廣大群眾的生態意識和法制意識。

（三）增強打擊效能。在專項行動中，各成員要各司其職，分工協作，緊密配合，形成合力，嚴格執法，依法查處各類破壞森林資源的違法犯罪行為。

（四）加強規范管理。在加大對各種違法犯罪打擊力度的同時，要根據這次專項行動中暴露出來的森林資源保護管理工作薄弱環節和突出問題，加大整改力度，堅持邊打擊邊整改。要根據當前森林資源保護管理中出現的新情況、新問題，積極研究對策，探索建立積極有效的森林資源保護管理長效機制。

五、職責分工

（一）各村委會

1、要把林區治安專項整治工作作為當前中心工作，把治理盜砍濫伐林木納入社會治安綜合治理工作范疇，成立相應領導小組，召開村、組干部群眾動員大會，部署行動，開展各種形式的宣傳工作，把專項行動宣傳到村、到組、到戶。

2、積極組建各村級護林隊伍，加強巡山護林力量，村應組建巡山護林隊，建立健全護林聯防機制。

（二）林業站

1、做好宣傳報道。

2、加強林區晝夜巡查。

3、加強木材加工企業監督管理。

4、加強伐區管理。

5、加強木材流通運輸管理。

6、加大打擊力度。

云樂林業站

二○一一年八月三十一日

第三篇：規范中藥生產經營秩序專項整治行動總結

規范中藥生產經營秩序專項整治行動總結

為進一步整頓和規范全市中藥生產經營秩序，嚴厲打擊制售假劣藥品違法行為，根據《武漢市食品藥品監督管理局規范中藥生產經營秩序專項整治行動方案通知》的文件精神，結合我所實際，開展專項檢查工作如下：

一、加強組織領導落實監管責任

（一）提高思想認識，加強組織領導。要深刻認識當前加強中藥生產經營監督管理、嚴厲打擊制假售假行為的重要性和緊迫性。要著眼大局，積極貫徹市局和區局要求，結合本所實際，認真組織，周密部署，精心安排，確保工作有序開展，并取得實效。要切實消除隱患，確保中藥產品質量，保證公眾用藥安全。要加強對此項工作落實情況和案件查處情況的監督檢查，嚴格執行工作紀律，及時發現和糾正工作不到位、不落實等問題，避免檢查流于形式，對玩忽職守、失職瀆職行為要嚴肅追究責任。

（二）加大監督檢查和監督檢驗力度。要針對可能影響中藥質量的突出問題和監管薄弱環節，開展以經營企業、醫療機構為重點的現場檢查工作。著重檢查中藥材和飲片來源、處方工藝、物料平衡、質量檢驗等情況，主動收集線索，明察暗訪，深入調查，做到重大隱患早發現，突出問題早糾治。通過實踐摸索總結中藥監管的有效手段和方法。

二、集中檢查

針對可能影響中藥質量的突出問題和監管薄弱環節，圍繞重點查處內容，組織對轄區內經營企業和醫療機構進行全面檢查，對違法違規行為予以處罰。集中檢查期間，應結合日常監管情況，根據風險程度的大小，合理安排檢查人員，日常監管中存在問題較多、管理基礎薄弱等風險較大的列為重點，及早安排檢查。對藥品零售企業、醫療機構的檢查，將根據檢查工作進展情況，監管力量不足的地方進行檢查，并對檢查情況進行監督排查。

三、現場檢查情況

我所按照上級文件要求，加強溝通，形成合力，迅速組織監督檢查。采取了突擊檢查方式，對零售企業和醫療機構著重檢查了原藥材的來源、是否存在直接購進中藥飲片進行質量檢驗情況，核對購、銷票據等記錄，對經營和使用單位著重檢查了中藥飲片的采購渠道、保存條件及進銷存臺賬。此次專項檢查共檢查了中藥零售企業1家、醫療機構及藥店近20家，檢查覆蓋率為100%。檢查中發現，一是零售藥店和醫療機構使用的部分中藥飲片未能提供其包裝，二是對中藥飲片的養護不到位，三是沒有按照要求嚴格落實醫師駐守等問題。

四、下一步工作計劃

為了進一步鞏固整治成果，下一步將繼續做好以下二個方面工作：一是進一步規范中藥飲片購進渠道，抓源頭管理；二是進一步加強中藥飲片儲存、銷售使用管理，完善相關制度，做好制度的落實工作。

第四篇：開展餐飲浪費問題專項整治的方案

開展餐飲浪費問題專項整治的工作方案(模板)

為深入貫徹習近平關于堅決制止餐飲浪費的重要指示精神，加大宣傳工作力度，推動全縣上下形成厲行節約、反對浪費的良好社會風尚，特制定本方案。

一、深入開展新聞宣傳

1.開設專題專欄。在“xx·xx”門戶網站、電視、廣播和新媒體平臺統一開設“制止餐飲浪費行為”專欄，深入宣傳習近平關于堅決制止餐飲浪費的重要指示和中央、省市領導批示，相關會議活動精神，積極轉載、轉發央媒和省級媒體評論員文章、重要報道;通過靈活、新穎、親民、生動的形式，全方位報道我縣關于節約糧食、制止餐飲浪費行為的工作部署、制度機制、工作動態、鮮活案例，持續引領社會輿論。

2.推出專題采訪。由縣融媒體中心派出骨干記者，對縣市場監管局、重點餐飲單位、廣大消費者等進行專訪，報道廣大干部群眾對制止餐飲浪費行為的認識和本部門本行業加強監督檢查，鼓勵節約、整治浪費采取的創新舉措、取得的實際成效、消費者的反響評價;大力宣傳餐飲行業引導消費者合理用餐的有效做法。縣融媒體中心要積極制作推出一批形象生動的圖片、短視頻、專題片、H5、動漫等融媒體作品，切實增強宣傳效果。

3.推送重要稿件。各鎮和部門單位要組織本單位通訊員圍繞“制止餐飲浪費行為”主題進行采訪、撰寫新聞稿件，及時向縣融媒體中心和上級媒體投稿，同時，積極報送反映本鎮、本部門制止餐飲浪費亮點舉措和顯著成效的新聞線索，以便全縣統籌集中進行宣傳報道，并擇優向中央和省市等上級媒體推送反映各鎮、各部門涌現出來的典型做法和特色案例，全面宣傳我縣開展此項工作取得的新成效，不斷擴大宣傳影響力。

4.曝光反面典型。發揮新聞輿論監督的建設性作用，按照工作需要適時曝光講排場、比闊氣等餐飲浪費反面典型，深入剖析餐飲浪費的嚴重危害性，引導群眾摒棄不當消費觀念，堅決抵制鋪張浪費陋習。

二、廣泛開展社會宣傳

5.廣泛發起倡議。結合新時代文明實踐中心建設試點工作，縣、鎮、村(社區)上下聯動，廣泛發起倡議，號召廣大干部職工、共青團員、居民群眾、在校師生、志愿者和餐飲從業者尚儉戒奢，爭做厲行節約的踐行者、文明餐桌的維護者、美好生活的創造者，以“光盤”為榮，以“剩宴”為恥，自覺理性消費、合理配餐，不講排場、不搞攀比，反對紅白事宜大操大辦和鋪張浪費。

6.營造濃厚氛圍。各鎮、各部門單位要迅速行動，充分利用汽車站、高鐵站、火車站、商場、酒店、廣場以及機關企事業單位和餐飲門店沿街宣傳欄、電子屏、移動電視、櫥窗、黑板報等載體，發揮公共交通工具車載媒介、公益廣告、建設工地圍擋和戶外廣告牌作用，用好微博賬號、微信公眾號、抖音賬號等平臺，制作公益廣告，高密度播發、刊載宣傳標語，加強宣傳引導，打好制止餐飲浪費行為社會宣傳主動戰，形成強大宣傳聲勢，營造濃厚輿論氛圍。

三、扎實開展專項行動

7.開展“反對大操大辦”專項行動。認真貫徹落實縣委宣傳部《關于轉發市委宣傳部等八部門在農村紅白事宜中反對大操大辦的專項治理行動方案的通知》要求，扎實開展專項行動，健全農村紅白理事會，完善村規民約，發布鄉村“紅黑榜”，開展宣傳引導和道德評議，深入治理超范圍宴請、借機斂財、肆意攀比、名目繁多的大操大辦行為，推動形成移風易俗、樹立文明鄉風的強大攻勢。

8.開展“公筷光盤文明餐桌”行動。縣市場監管局要落實《“做文明有禮xx人”十大文明行動實施方案》中“公筷光盤文明餐桌”行動有關部署，督促引導轄區各餐飲企業、單位食堂減少食材原材料采購加工過程中的浪費行為，提高蛋奶肉菜、水電煤氣使用效率，減少廚余垃圾。積極推出“N-1點菜法”和半份半價、小份適價、熱菜拼盤等服務方式，在醒目處擺放張貼提示標識，提醒顧客適量點餐、光盤用餐、打包剩餐。主動配備“公筷公勺公夾”，提醒廣大消費者公筷公勺取餐、文明用餐。推行大型聚餐及農村紅白宴席自助分餐用餐，積極倡導“公筷公勺+光盤，文明餐桌我踐行”健康理念，引導人們養成文明、健康、節儉的用餐習慣。

附黨員第四季度思想匯報1篇（供參考）

敬愛的黨支部：

離轉正的時間就快要到了，在這近一年的時間里，共產黨員這一光榮稱號不斷激勵著我，成為我工作、學習、生活的動力，回想著自己被支部批準為中共預備黨員的的激動時刻，讓我感覺到有了一種新的歸屬感，在這個充滿溫暖，充滿力量的集體中，我不斷成長。在這段時間里，經過黨的教育、培養，我更加深刻地領會到我們黨的進步性、先進性和代表性，從心里感覺到自己整個人的思想覺悟提高了、視野廣闊了、為人民服務的決心增強了。

在這段時間里，努力學習政治理論知識，因為理論上的成熟是政治上成熟的基礎，政治上的清醒來源于理論上的堅定。期間并全面學習了馬克思主義基本原理，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想;認真學習了黨的x大全會精神，加強黨的執政能力建設，實踐“三個代表”重要思想，科學發展觀為主要內容的保持共產黨員的先進性，努力實踐黨員的先進性。進一步全面學習和掌握了黨的理論、綱領、路線、方針、政策等知識，力爭做到從思想政治上時刻與黨中央保持高度一致。

針對自己入黨時上級領導及支部給我提的意見和建議，正視我個人存在的缺點和不足，下決心給予改正。同時也注意保持并發展自己已有的長處和優勢，努力做到全面發展。能正確處理個人利益與黨和人民利益的關系，不計較個人得失。一切從實際出發，模范地遵守黨的紀律和國家的法律、法規，堅決依法辦事，廉潔自律，有令則行，有禁則止。在平時的學習和生活中，我處處能以一名黨員的標準來衡量自己的言行，做一個合格的共產黨員。

在黨組織的關心培養下，在同志們的熱情幫助下及公司的領導和同事們的指導下，我認真學習、努力工作、政治思想覺悟都有了很大的提高，個人綜合素質，有了全面的發展，得了一定的進步與提高。但我離一個優秀共產黨員的標準和要求還有一定距離，自身也還存在一些不足。

主要是理論學習的主動性還不夠，工作缺乏主動性、創新性，對市場經濟的知識了解不夠，業務水平還不完善。對于自己的缺點與不足，我將在今后繼續加以和改正。我相信在以后的工作學習中，我會在黨組織的關懷下，在同志們的幫助下，通過自身的不斷學習和進步，努力克服不足，更進一步改進工作作風，積極協助領導搞好工作，認真完成工作任務，以新的更大的成績來回報組織和同志們的幫助和培養，切切實實把對入黨向往轉化為為公司、為國家多做貢獻的實際行動。

以上是我近期的思想匯報。希望黨組織及時給于我批評指導，我會虛心接受意見，不斷改正缺點和不足，從思想上、行動上做一個合格的共產黨員。

匯報人：x

20x年x月x日

第五篇：突出問題專項整治方案

區科技創新局“四風”突出問題

專項整治方案

根據黨的群眾路線教育實踐活動“整改落實、建章立制”環節的工作要求，對照中央“7+4”項、省委15項、市委10項“專題行動”的部署安排，決定從即日起至2014年底，在全局深入開展“四風”突出問題專項整治行動。為確保行動扎實有效開展，特制定本方案。

一、指導思想

緊緊圍繞中央和省、市、區委關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求，以“反四風、轉作風”為主題，著眼為民、便民、利民，堅持問題導向，回應民生關切，集中解決群眾反映強烈的問題、我局突出的“四風”問題，使全局黨員干部的作風進一步轉變，群眾反映強烈的問題進一步解決，作風建設的常態化機制進一步健全。

二、實施步驟

本次專項整治行動分為動員部署、集中整治、整改提高三個階段進行。

（一）動員部署階段（9月上旬）。由責任領導牽頭各責任單位，認真分析“四風”突出問題的基本情況和癥結，對照中央和省、市、區委的部署要求，逐一制定詳細具體、有針對性和可操作性的整治措施。

（二）集中整治階段（9月中旬至10月中旬）。由責任領

— 1 — 導協調組織各責任科室，明確職責分工，集中專門力量，落實工作措施，推進專項整治工作。

（三）整改提高階段（10月中旬至12月下旬）。加強制度建設，建立長效機制。各責任科室要及時總結經驗，向局辦公室報送專項行動整治工作總結，由局辦公室匯總后報區委督導組和實踐辦。

三、主要內容

（一）大力整治文山會海。重點解決以會議落實會議、以文件落實文件的問題，通過采取五項工作措施，減少文來文往，杜絕照轉照發，從嚴控制發文數量和規格以及，進一步壓縮會議數量、控制會議規模。

（二）大力倡導公務接待厲行節約。重點解決超標準公務接待的問題，嚴格貫徹公務接待“六嚴”規定（嚴控接待標準、接待范圍、陪同人數，嚴禁鋪張浪費、高檔消費、工作日中午飲酒），嚴格部門預算管理，規范公務接待行為，著力提升干部職工的自律意識和勤政意識。

（三）大力改進領導調研作風。重點解決調查研究不主動、問題導向不突出的問題，嚴格貫徹調研工作“六要六不”規定（要少聽書面匯報，要直接深入企業、社區等一線，要直接深入群眾、了解實情，要突出解決問題、推動落實，要堅持輕車簡從，要創新調研方式；調研不提前通知，不事先踩點，不預先定調，不搞層層陪同，不搞迎來送往，不掛歡迎標語），切實改進調查研究方式方法，真正接地氣、查實情、求實效。

（四）大力開展民生福利建設。以科技創新領域的民生關注事項為重點，在科技政策宣講、創新創業環境營造、行政服務流程優化、行政服務效能提升等方面加大工作力度，更好地服務科技園區、科技企業和基層群眾，確保便民利民措施落實到位。

（關于“三公”經費開支過大，整治群眾辦事難等專項整治內容已納入上述行動中。根據區委實踐辦的工作要求，我局經細致梳理排查，未發現存在公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費，超標配備公車、多占辦公用房、新建濫建樓堂館所；“形象工程”和“政績工程”；侵害群眾利益行為；亂收費、亂罰款、亂攤派；落實惠民政策縮水走樣；拖欠群眾錢款、克扣群眾財物；“會所中的歪風”；培訓中心的腐敗浪費；奢華浪費建設；“裸官”；干部“走讀”；“吃空餉”；收“紅包”及購物卡；黨員干部參賭涉賭；領導干部參加天價培訓；黨政領導干部企業兼職等其他專項整治內容。）

四、保障措施

（一）強化組織領導。局長牽頭負責，其他局班子成員配合，專責指導、組織、協調專項行動的開展。局辦公室負責專項行動的具體協調和保障工作。

（二）強化工作合力。各科室要積極參與到行動中來，大力弘揚“想干、敢干、快干、會干”的精神，認真抓好工作落實，確保行動取得實效。

（三）強化監督檢查。局班子成員要不定期開展監督檢查，局辦公室要注意收集行動進展情況，發現存在問題，并及時進行通報。

（四）強化制度建設。局辦公室要認真總結專項行動中的好經驗、好做法，固化形成制度成果，建立健全聯系服務群眾的長效機制，確保“四風”問題不回潮、不反復。

附件：1.整治文山會海專項行動

2.倡導公務接待厲行節約專項行動

3.改進領導調研轉作風專項行動

4.民生福利建設專項行動

附件1 — 4 —

整治文山會海專項行動

一、工作目標

通過開展這一行動，從嚴控制發文數量和規格以及會議數量和規模，有效減少“文山會海”，進一步樹立務實高效的文風政風。

二、行動時間 2014年9月至12月。

三、整治重點

以會議落實會議，以文件落實文件。在落實個別會議精神方面，對與本部門工作實際的結合考慮不深，有時采取較為簡單的貫徹落實方式，依靠會議來推動工作的情況時有發生；對上級轉發的文件，有時照轉照發，沒有結合部門實際提出貫徹意見。

四、整改措施

（一）進一步建立健全工作制度，修訂完善重大事項議事規則、業務辦理、檔案管理等工作制度，做到業務事事有章可循、工作件件有據可依。

（二）進一步優化工作流程，推行公文“單程流轉、出口核批”模式，縮短文件流轉環節，提升工作效率。

（三）強化協同辦公系統的日常使用，全局實現發文、辦文和文件傳閱的無紙化運作。局內會議盡量使用投影播放文件，原則上不印發紙質文件，并提倡雙面打印，最大限度地減少紙質文件的數量。

（四）對會議嚴格把關，堅持做到“無實質內容的會議不開，可開可不開的會議不開，能合并的會議合并開”，同時盡量壓縮會議時間、規模和成本。

（五）多利用新媒體、多媒體形式召開會議、研究工作，少召開傳統的工作會、動員會、總結會。

五、責任分工 責任領導：陳廣文

責任單位：各內設科室、事業單位

六、工作要求

（一）要提高思想認識。整治文山會海專項行動是中央和省、市、區委貫徹落實中央八項規定的重要舉措，各科室要高度重視，認真組織實施。

（二）要務求工作實效。局辦公室要組織各科室認真梳理今年以來辦文、辦會相關情況，扎實開展自查自糾。同時，要切實按照整改措施的要求，嚴格工作標準，推動工作落實，務求工作實效。

（三）要加大宣傳力度。要充分利用新聞媒體、網絡等平臺，及時宣傳專項行動的進展情況，加強社會監督評價，著力營造良好的工作氛圍。

附件2

— 6 — 公務接待厲行節約專項行動

一、工作目標

通過開展這一行動，加強公務人員自律，著力樹立公務人員文明、節儉、廉政、勤政的良好形象。

二、行動時間 2014年9月至12月。

三、整治重點

一些公務接待中存在占用時間多、陪同人員多、鋪張浪費等現象，影響工作效率，有礙公務人員形象。

四、整改措施

（一）嚴格執行貫徹“六嚴”（即嚴控接待標準、接待范圍、陪同人數，嚴禁鋪張浪費、高檔消費、工作日中午飲酒）規定，嚴控規范公務接待行為。

（二）創新公務接待方式，從嚴控制接待用餐的次數和陪同人數，嚴格限制用餐地點和消費內容，提倡采用自助餐、冷參會等方式。以上級機關或接待對象所在單位來函來電為依據，沒有正式來函來電的，原則上不予接待。區內上下級、同級單位之間，一律不得公款宴請。

（三）嚴格“三公”經費管理，堅持萬元以上支出集體研究決策，各項支出嚴格執行分級審批程序，杜絕隨意開支。

（四）加強公務接待厲行節約及相關規定的學習教育，著力提升干部職工的自律意識，樹立文明節儉、廉政勤政的良好形象。

五、責任分工

責任領導：陳廣文、方光都 責任單位：各內設科室、事業單位

六、工作要求

（一）要加強組織領導。要深刻領會開展公務接待厲行節約專項行動的重要意義，精心組織實施，合理分配任務，抓好工作落實。

（二）要加強檢查督促。通過定期檢查和不定期抽查的方式開展自查自糾，嚴格督促落實相關規章制度。對于檢查中發現的問題要采取堅決措施，責任到人，立查立改，確保及時整改到位。

（三）要加強制度建設。通過開展專項行動，不斷完善公務接待規范化建設。局辦公室要修改完善相關規章制度，增強制度規范的針對性、操作性和指導性，形成公務接待厲行節約相關工作的長效機制。

附件3

— 8 — 改進領導調研轉作風專項行動

一、工作目標

通過開展這一行動，樹立低調務實、親民為民的調研之風，做到接地氣、查實情、求實效。

二、行動時間 2014年9月至12月。

三、整治重點

調研主題不鮮明、陪同人員過多，調研活動存在“蜻蜓點水、走馬觀花”的現象，以及調研中發現問題解決不徹底等。

四、整改措施

（一）樹立低調務實、親民為民的調研之風，完善調查研究工作制度。在調研中做到“六要六不”，即要少聽書面匯報，要直接深入企業、社區等一線，要直接深入群眾、了解實情，要突出解決問題、推動落實，要堅持輕車簡從，要創新調研方式；調研不提前通知，不事先踩點，不預先定調，不搞層層陪同，不搞迎來送往，不掛歡迎標語，真正接地氣、查實情、求實效。

（二）建立黨員領導干部和科室掛點聯系重點科技園區（企業）制度，實行1個黨員處級干部和1個科室至少掛點聯系1個重點科技園區、科技企業或科技項目的模式，開展針對性科技服務，更好更快地推動龍崗天安數碼城、中海信科技園、新能源產業基地、阿波羅產業園、天安云谷等重點項目建設。

（三）明確班子成員每年下基層調研時間不少于全年工作日

— 9 — 的1/4，增強班子成員聯系群眾的直接體驗性和切身感受性。

（四）在調研地點選擇上，既要到工作先進的地方總結經驗，又要去矛盾突出的地方解決問題。在調研過程中，要做到里外結合，“門面”、“窗口”一起看，避免管中窺豹、以偏概全。

（五）堅持調研不走過場，對反映的問題指定具體科室逐項研究、限期解決，形成相關處理意見和具體措施，推動解決科技企業和基層群眾關心的熱點難點問題。

五、責任分工 責任領導：陳廣文

責任單位：各內設科室、事業單位

六、工作要求

（一）要強化領導責任。局班子成員要根據業務分工，統籌協調各科室日常調研工作，針對群眾最關心、反映最強烈的熱點難點問題，加強調研主題和調研地點庫建設，不斷增強調查研究工作的主動性、有效性和科學性。

（二）要強化專項督導。局辦公室要全程跟進行動開展情況，協調督促各科室落實各項整改措施，推動行動扎實有效開展。

（三）要強化問題導向。要把化解矛盾、破解難題作為履職盡責的第一要務，樹立問題意識、堅持問題導向，到服務群眾“最后一公里”問題集中的地方去，認真收集意見建議，深入研究解決辦法，想方設法把問題化解在萌芽狀態、解決在職責范圍。附件4

— 10 — 民生福利建設專項行動

一、工作目標

通過開展這一行動，強化在科技政策指導、科普知識宣傳、科技惠民便民等方面的主動服務，推動機關作風轉變，堅決克服形式主義和官僚主義，讓科技政策惠及更多的科技企業和基層群眾。

二、行動時間 2014年9月至12月。

三、整治重點

科技行政服務不主動，便民利民措施落實不到位。

四、整改措施

（一）加大政策宣講力度，通過開展政策宣講會的形式，或利用到企業調研或企業申報項目的機會，加強對“新三板”、“研發費用加計扣除”等新出臺的普惠性政策宣傳解讀，積極為科技企業發展導航把脈，幫助企業了解和運用好相關扶持政策，進一步助推企業做大做強。

（二）充分發揮政策、市場的導向作用，引導企業加大自主創新力度；幫助企業爭取市級以上創新資源，爭取更多的科技資金、公共平臺和重點項目落到龍崗；加強專利扶持服務，營造良好的創新創業環境。

（三）深入實施“三減”舉措，優化行政服務流程。第一，減少審核時限。優化已精簡權責的審核時限，核準類項目由30個工

— 11 — 作日壓縮至5個工作日，評審類項目由45個工作日壓縮至20個工作日。第二，減少申報材料。以“必要、精簡、便民”為原則，按照“可通過網絡系統查詢信息或已掌握相關信息一律免予提供材料”的標準，最大限度的壓減企業申報材料。第三，減少受理窗口。改變以往項目申報多頭受理的做法，推行“歸口受理、分頭辦理”模式，方便企業申報項目。

（四）深入實施“三加”舉措，提升行政服務效能。第一，增加社會監督評價手段，探索建立監督員庫，邀請區人大代表、政協委員及街道經科辦人員對項目評審全過程進行監督，進一步提升評審工作透明度。第二，增加政策信息溝通手段，探索建立微信群，及時向服務對象傳遞最新政策信息，并開展熱點信息交流。第三，增加信息化服務手段，探索建設科技項目網上申報系統，力爭在網上便民服務方面打造新亮點。

（五）根據工作實際，健全完善局內一次性告知制度、業務AB角制度、業務首問責任制、技術保密制度等配套制度，進一步強化業務崗位職責，提高辦事效率，優化服務質量。

五、責任分工

責任領導：陳廣文、李繼鵬

責任單位：辦公室、發展規劃科、創新促進科

六、工作要求

（一）要強化組織領導。責任領導要發揮表率作用，組織協調相關科室，切實將服務科技企業和基層群眾的民生實事納入工作日程，認真研究部署，深入推進落實。

（二）強化責任落實。各責任科室要盯緊工作任務，明確工作責任，加強工作協調，確保各項科技服務舉措和惠民便民措施落到實處。對因組織不力、工作滯后，導致無法按時完成整改任務的，一律嚴肅追究相關領導責任。

（三）強化專項督導。局辦公室要將整改落實工作納入業務督辦范疇，及時督查掌握工作進度，定期在全局予以通報。