第一篇：關(guān)于開展“四風(fēng)”突出問題專項整治

關(guān)于開展“四風(fēng)”突出問題專項整治

工作情況的匯報

根據(jù)永群組發(fā)[2014]8號文件精神，我部積極行動，認(rèn)真部署，深入扎實有效地開展了一系列工作，充分落實了牽頭組織作用，現(xiàn)將前期工作情況匯報如下：

一、前階段工作完成情況

（一）及時就專項整治工作召開部內(nèi)會議，組織全體干部職工認(rèn)真領(lǐng)會精神，明確責(zé)任，統(tǒng)一認(rèn)識，并第一時間成立了兩個協(xié)調(diào)小組專門督導(dǎo)落實此項工作。

（二）協(xié)調(diào)組織各相關(guān)責(zé)任單位積極開展涉農(nóng)突出問題自查摸底并及時把相應(yīng)信息上報我部匯總。

（三）在相關(guān)上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，多次由我部牽頭組織相關(guān)責(zé)任單位召開專項工作調(diào)度會，做到了隨時跟進工作。

（四）經(jīng)過反復(fù)協(xié)調(diào)醞釀最終牽頭組織制定了《永興縣關(guān)于進一步清理整頓村級財務(wù)和“三資”問題專項整治實施方案》與《關(guān)于進一步深入開展惠民政策不落實和縮水走樣問題專項整治工作實施方案》。

（五）7月15日晚上8點由我部牽頭，在縣政府3樓辦公室召開了專項整治工作交辦會，使得各相關(guān)責(zé)任單位進一步明確了自己的責(zé)任與需完成的具體任務(wù)及工作要求。

二、現(xiàn)階段存在的主要問題

（一）本次專項整治工作涉及的單位多達25個縣直職能單位，還包括下面21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，責(zé)任主體多，涉及范圍廣，綜合協(xié)調(diào)難度相當(dāng)大。

（二）由于我部職權(quán)所限，無法向相關(guān)責(zé)任單位行文，兩個專項整治方案形成后到底由哪個部門行文，尚待領(lǐng)導(dǎo)商定。

（三）相關(guān)責(zé)任單位的責(zé)任劃分與銜接有待進一步協(xié)調(diào)明確。

三、下階段工作打算

（一）及時做好上下銜接工作，努力協(xié)調(diào)各責(zé)任主體順利開展整治工作。

（二）及時做好相關(guān)數(shù)據(jù)資料的核實、整理、匯報，做到工作出實效，資料襯亮點。

第二篇：關(guān)于開展“四風(fēng)”突出問題專項整治工作方案.

關(guān)于開展“四風(fēng)”突出問題專項整治

工

作

方

案

為扎實有效抓好群眾反映強烈突出問題的專項整治，以實際成效取信于民，根據(jù)中央、省委、市委總體部署，結(jié)合xx實際，現(xiàn)就開展“四風(fēng)”突出問題專項整治工作制定如下方案：

一、專項整治總體目標(biāo)

認(rèn)真貫徹落實總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞中央、省委、市委關(guān)于深入開展教育實踐活動的部署要求，堅持問題導(dǎo)向，聚焦“四風(fēng)”，服務(wù)群眾，突出重點，標(biāo)本兼治，集中精力解決全街群眾反映強烈的突出問題，把改進作風(fēng)的要求落到實處，推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化，確保教育實踐活動善始善終、善做善成，成為群眾滿意工程。

二、專項整治任務(wù)、責(zé)任單位和完成時限

xx嚴(yán)格按照中央群組發(fā)[2014]15號、x群組發(fā)[2014]38號、41號,x群辦發(fā)[2014]16號，xx群組發(fā)[2014]29號等文件要求，認(rèn)真貫徹落實中央、省委、市委確定的專項整治項目，結(jié)合xx的實際情況，將中央和省委提出的28項專項整治任務(wù)整合為21項，即：“整治培訓(xùn)中心的腐敗浪費”、“整治豪華浪費建設(shè)”、“糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)亂收費”等3項整治項目，因在xx不具備普遍性，暫不納入整治范圍；將“糾正涉

服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時辦結(jié)制等制度落實不到位等問題；窗口單位和服務(wù)行業(yè)擅自改變辦事程序、增加辦事環(huán)節(jié)、提高前置條件等問題。

目標(biāo)要求：促進黨員干部弘揚求真務(wù)實、真抓實干的優(yōu)良作風(fēng)，進一步強化為人民服務(wù)的宗旨意識，不斷解決影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的突出問題，著力形成政簡風(fēng)清、務(wù)實高效的政務(wù)環(huán)境。

牽頭單位：xxx 責(zé) 任 人：xxx 配合單位：xxx 完成時限：2014年10月31日前

3、整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費問題

整治內(nèi)容：各級黨員干部利用公款贈送禮品、禮金、有價證券、購物憑證、土特產(chǎn)；以公務(wù)接待為名義大吃大喝、鋪張浪費，以及在公務(wù)活動中超標(biāo)準(zhǔn)、超規(guī)格接待，上高檔煙酒、菜肴等問題。

目標(biāo)要求：促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，推進xx各級各部門厲行節(jié)約、反對浪費，建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。

牽頭單位：xxx 責(zé) 任 人：xxx 配合單位：xxx 完成時限：2014年12月31日前

4、整治超標(biāo)配備公車、多占辦公用房、新建濫建樓堂

責(zé) 任 人：xxx 配合單位：xxx 完成時限：2014年10月31日前

6、整治“形象工程”和政績工程問題

整治內(nèi)容：違背科學(xué)發(fā)展、盲目鋪攤子上項目，勞民傷財、破壞環(huán)境；不說實情、不講真話，報假情況、編假數(shù)據(jù)，提不切實際的高指標(biāo)和空口號；用人導(dǎo)向不準(zhǔn)，唯GDP等問題。

目標(biāo)要求：建立健全科學(xué)的評價體系，促進領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的政績觀。

牽頭單位：xxx 責(zé) 任 人：xxx 配合單位：xxx 完成時限：2014年12月31日前

7、整治侵害群眾利益問題

整治內(nèi)容：在征地拆遷過程中侵害群眾利益，非法征地、暴力拆遷以及拆遷安置補償款發(fā)放不到位問題；虛報、冒領(lǐng)和套取涉農(nóng)資金，違規(guī)轉(zhuǎn)讓、租賃集體資產(chǎn)，與民爭利損害農(nóng)民利益問題；黨員干部違規(guī)占用集體土地建房，違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)及入股參與經(jīng)營等問題。

目標(biāo)要求：切實維護群眾利益，嚴(yán)厲打擊侵害群眾利益行為，不斷改善黨群、干群關(guān)系，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

目標(biāo)要求：確保國家的各類惠民政策不折不扣地落實，讓人民群眾充分享受經(jīng)濟社會發(fā)展成果。

牽頭單位：xxx 責(zé) 任 人：xxx 配合單位：xxx 完成時限：2014年12月31日前

10、整治拖欠群眾錢款、克扣群眾財物問題

整治內(nèi)容：不按標(biāo)準(zhǔn)及時足額發(fā)放征地拆遷補償款，冒領(lǐng)、擠占、挪用、截留民政優(yōu)撫、城鄉(xiāng)低保、社會救助資金和各類專項資金，對群眾欠帳不付、欠款不還、“打白條”、耍賴帳等問題。

目標(biāo)要求：確保征地補償款等各類款項和物資及時、足額發(fā)放到群眾手中，建立誠信政府、維護群眾利益。

牽頭單位：xxx 責(zé) 任 人：xxx 配合單位：xxx 完成時限：2014年12月31日前

11、整治“會所中的歪風(fēng)”問題

整治內(nèi)容：黨員干部在工作時間中出入休閑娛樂會所，使用公款參與娛樂活動，接受可能影響執(zhí)行公務(wù)的娛樂活動，違規(guī)持有娛樂會所會員卡等問題。

目標(biāo)要求：純潔黨風(fēng)政風(fēng)，鏟除滋生腐敗問題的土壤，進一步營造良好的社風(fēng)民風(fēng)。

系底數(shù)，堅決糾正財政供養(yǎng)人員“占編制、不上班、吃空餉”等妨礙社會公平正義的不正之風(fēng)和突出問題。

牽頭單位：xxx 責(zé) 任 人：xxx 配合單位：xxx 完成時限：2014年12月31日前

14、整治收“紅包”及購物卡問題

整治內(nèi)容：以各種名義收受或縱容配偶、子女收受他人禮品、禮金、購物卡、會員卡、有價證券和支付憑證；以借用為名義長期占用他人財物；接受可能影響執(zhí)行公務(wù)的宴請、旅游、健身、娛樂活動安排等問題。

目標(biāo)要求：促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，規(guī)范黨員干部履職行為。

牽頭單位：xxx 責(zé) 任 人：xxx 配合單位：xxx 完成時限：2014年10月31日前

15、整治黨員干部參賭涉賭問題

整治內(nèi)容：黨員干部在上班時間賭博或參與以錢為注變相賭博活動；與企業(yè)、個體經(jīng)營者等管理和服務(wù)對象進行賭博或以錢為注變相賭博活動；在茶樓、賓館、酒店、會所等公共場所以及在住宅里邀約賭博或進行以錢為注變相賭博活動；貪污、挪用公款賭博或利用賭博進行變相行賄受賄；

（境）外的國家工作人員擔(dān)任的崗位進行調(diào)整。

目標(biāo)要求：進一步加強權(quán)力的監(jiān)督與制約，防止腐敗問題的發(fā)生。

牽頭單位：xxx 責(zé) 任 人：xxx 配合單位：xxx 完成時限：2014年10月31日前

18、清理規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)兼職問題

整治內(nèi)容：各級黨員干部、未辦理離（退）休手續(xù)的人員、辭去公職或者退（離）休（未滿三年）的人員在企業(yè)兼職（任職）、到企業(yè)從事與原任職務(wù)管轄業(yè)務(wù)相關(guān)的營利性活動、在本單位取酬又在企業(yè)領(lǐng)取薪酬、獎金、津貼等報酬；辭去公職或者退（離）休的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保留公務(wù)員身份和保留黨政機關(guān)各種待遇到企業(yè)任職的。

目標(biāo)要求：維護市場主體的公平競爭，促進政企分開原則的貫徹和企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的建立，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。

牽頭單位：xxx 責(zé) 任 人：xxx 配合單位：xxx 完成時限：2014年10月31日

19、整治損害群眾利益的基層信訪突出問題

整治內(nèi)容：不認(rèn)真履行信訪工作責(zé)任，不及時處理重要

1牽頭單位：xxx 責(zé) 任 人：xxx 配合單位：xxx 完成時限：2014年10月31日前

21、整治違反財經(jīng)紀(jì)律問題

整治內(nèi)容：虛報、冒領(lǐng)國家財政撥款、退稅、補貼，違反“收支兩條線”規(guī)定和國庫集中收付制度，擅自動用國庫款項和財政專用資金，違規(guī)私設(shè)“小金庫”，濫發(fā)錢物、津補貼、獎金和隱性福利，黨政“一把手”、紀(jì)委書記分管財經(jīng)工作以及其他違反財經(jīng)紀(jì)律行為等問題。

目標(biāo)要求：進一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自津意識，逐步鏟除滋生腐敗的條件和土壤。

牽頭單位：xxx 責(zé) 任 人：xxx 配合單位：xxx 完成時限：2014年12月31日前

三、專項整治有關(guān)要求

（一）提高認(rèn)識，落實責(zé)任。對群眾反映強烈的突出問題進行專項治理，是開展黨的群眾路線教育實踐活動的一項重要任務(wù)，是確?；顒尤〉脤嵭У年P(guān)鍵舉措。xx成立以區(qū)委書記為組長，區(qū)委副書記、區(qū)長為副組長的“四風(fēng)”突出問題專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，形成主要負(fù)責(zé)人親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，部門各司其職，各負(fù)其責(zé)的工作局面。各牽頭單位要針

3工作效果不明顯、群眾不滿意的，要研究癥結(jié)，進行“補課”。要通過宣傳引導(dǎo)，讓群眾積極參與進來，幫助我們把“四風(fēng)”問題整改到位。要充分運用報紙、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒介，及時宣傳專項治理的經(jīng)驗做法，集中反映群眾最關(guān)心問題的整改成果，讓群眾看得見、摸得著、感受到教育實踐活動帶來的新變化、新成效，為深化教育實踐活動營造良好的輿論環(huán)境。同時加大對反面典型的曝光力度，發(fā)揮警示震懾作用。

（四）建章立制，查究問責(zé)。各專項整治工作牽頭單位和配合單位要把對突出問題的專項治理和建章立制工作有機結(jié)合起來，及時把專項整治的好做法形成制度規(guī)范，建立完善防止同類問題反復(fù)發(fā)生、從源頭上進行治理的長效機制，不斷鞏固擴大治理成果，防止已整改的問題“回潮”和“反彈”。同時，要把正風(fēng)肅紀(jì)、查究責(zé)任貫穿于專項治理全過程。嚴(yán)肅查究問責(zé)，對作風(fēng)不正的行為，堅決實行“零容忍”，加大查處、曝光力度，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起，以嚴(yán)厲的問責(zé)懲處倒逼專項整治工作的落實，促進干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。

第三篇：街道開展四風(fēng)突出問題專項整治工作方案

街道開展四風(fēng)突出問題專項整治工作方案

為深化正風(fēng)肅紀(jì)，為開展黨的群眾路線教育實踐活動做好預(yù)熱準(zhǔn)備，根據(jù)中央和省委、市委、區(qū)委關(guān)于開展“四風(fēng)”突出問題專項整治的部署要求，以及區(qū)委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《XX區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動深入開展“四風(fēng)”突出問題專項整治工作方案》（XX委群組發(fā)〔2014〕1號）精神，制定如下方案。

一、總體要求

各社區(qū)各科室要認(rèn)真貫徹落實中央和省委、市委、區(qū)委的安排部署，在繼續(xù)貫徹落實正風(fēng)肅紀(jì)活動相關(guān)精神，扎實推進7

個方面11

項專項治理任務(wù)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，針對群眾反映突出的“四風(fēng)”問題，進一步明確目標(biāo)任務(wù)，深化專項治理行動，加強制度建設(shè)，促進反對“四風(fēng)”、改進作風(fēng)制度化規(guī)范化常態(tài)化。

二、目標(biāo)任務(wù)及責(zé)任分工

（一）深入開展“七項專項整治”

1.進一步整治文山會海、檢查評比泛濫問題。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：顏曉平??黨工委副書記

牽頭單位：黨政辦

整治時限：2014

年6

月

（1）嚴(yán)禁以培訓(xùn)名義召開會議。

（2）嚴(yán)格會議經(jīng)費管理，嚴(yán)禁套取會議資金。

（3）嚴(yán)格把好發(fā)文關(guān)，嚴(yán)格遵守文件、簡報、研究報告種類、字?jǐn)?shù)、報送方式等規(guī)定，堅決防止以信箋頭、“白頭”件代替“紅頭”文件。

（4）從嚴(yán)清理和規(guī)范評比達標(biāo)表彰活動，嚴(yán)厲整治授牌晉級泛濫現(xiàn)象。

（5）切實糾正“一票否決”過多過濫問題。

2.進一步整治“三公”經(jīng)費開支過大以及公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費的問題。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：楊榮康??辦事處主任

牽頭單位：會計核算中心

整治時限：2014

年6

月

（6）認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，切實落實《XX區(qū)貫徹〈黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例實施細(xì)則〉》，加強宣傳教育，強化監(jiān)督檢查。

主辦單位：黨政辦

協(xié)辦單位：紀(jì)工委、會計核算中心

（7）嚴(yán)格落實區(qū)“三公經(jīng)費”支出標(biāo)準(zhǔn)，完善經(jīng)費審核機制。

主辦單位：會計核算中心

（8）嚴(yán)格落實公務(wù)卡制度。

主辦單位：會計核算中心

（9）從嚴(yán)控制公務(wù)用車經(jīng)費開支。

主辦單位：會計核算中心

（10）嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于進一步規(guī)范全市國家工作人員因公臨時出國的實施意見》，落實因公出國信息公開機制。

主辦單位：黨政辦

（11）從嚴(yán)從緊編制“三公”經(jīng)費預(yù)算，嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行，嚴(yán)禁超預(yù)算或無預(yù)算安排支出。

主辦單位：會計核算中心

（12）開展公款送禮、公款吃喝問題專項整治，嚴(yán)禁在公務(wù)活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證，嚴(yán)禁節(jié)日期間用公款送節(jié)禮，嚴(yán)肅查處索取、接受或以借為名占用管理和服務(wù)對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)的單位或個人的財物。嚴(yán)禁用公款大吃大喝或安排與公務(wù)無關(guān)的宴請，堅決查處利用“農(nóng)家樂”、私人會所等場所用公款吃喝的行為。

主辦單位：紀(jì)工委

協(xié)辦單位：會計核算中心

（13）堅決制止豪華鋪張舉辦文化活動現(xiàn)象，嚴(yán)禁使用財政性資金舉辦營業(yè)性文藝晚會。

主辦單位：社建科

協(xié)辦單位：黨政辦、紀(jì)工委、會計核算中心

（14）堅決糾正國（境）外招商入住豪華酒店、舉辦奢侈宴請、贈送高檔禮品等問題，堅決糾正用公款參與高消費等行為。

主辦單位：投資促進部、企業(yè)服務(wù)部

協(xié)辦單位：黨政辦、紀(jì)工委、會計核算中心

3.進一步整治“門難進、臉難看、事難辦”和侵害群眾利益的行為。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：薛勇??黨工委委員辦事處副主任

牽頭單位：社建科

整治時限：2014

年6

月

（15）突出開展窗口單位和服務(wù)行業(yè)作風(fēng)集中整治。

主辦單位：社建科

協(xié)辦單位：街道政務(wù)服務(wù)中心、紀(jì)工委

（16）突出開展涉及民生重點部門作風(fēng)集中整治。

主辦單位：黨政辦

協(xié)辦單位：社建科、街道政務(wù)服務(wù)中心、城管科

（17）堅決整治執(zhí)法監(jiān)管中的作風(fēng)粗暴、濫用職權(quán)行為。

主辦單位：紀(jì)工委

協(xié)辦單位：城管科

（18）堅決查處在專項轉(zhuǎn)移支付資金分配等工作搞暗箱操作、權(quán)力尋租等行為。

主辦單位：紀(jì)工委、會計核算中心

（19）深入開展黨風(fēng)政風(fēng)及軟環(huán)境滿意度測評，將測評結(jié)果納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、績效管理考核。

主辦單位：紀(jì)工委

協(xié)辦單位：黨政辦

（20）集中清理“吃空餉”、在編不在崗、編外大量聘用人員等問題。

主辦單位：黨政辦

協(xié)辦單位：紀(jì)工委、會計核算中心

（21）堅決糾正安全生產(chǎn)方面損害群眾利益行為，嚴(yán)肅查處不依法依規(guī)處理安全事故的問題。

主辦單位：安監(jiān)辦

（22）堅決糾正食品藥品安全方面損害群眾利益行為，嚴(yán)肅查處濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊等問題。

主辦單位：食安科

（23）堅決糾正環(huán)境保護中損害群眾利益行為，嚴(yán)肅查處出臺有悖于環(huán)保法律法規(guī)的“土政策”、限制和干擾環(huán)境執(zhí)法、縱容企業(yè)違法建設(shè)、違法生產(chǎn)和非法排污等問題。

主辦單位：城管科

4.進一步整治接受會員卡、商業(yè)預(yù)付卡問題。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：顏曉平??黨工委副書記

牽頭單位：黨政辦

整治時限：2014

年6

月

（24）鞏固會員卡專項清退活動成果，對前期開展的會員卡清退工作進行專項檢查，對隱瞞不報、收多退少、邊退邊收，以及清退活動結(jié)束后個人再持有、收受或使用清退范圍內(nèi)會員卡等違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。

主辦單位：紀(jì)工委

（25）深入整治接受商業(yè)預(yù)付卡行為，開展購卡實名登記、非現(xiàn)金購卡、限額發(fā)行等各環(huán)節(jié)管理制度落實情況監(jiān)督檢查。嚴(yán)肅查處未經(jīng)許可從事多用途商業(yè)預(yù)付卡業(yè)務(wù)的行為，嚴(yán)肅查處跨業(yè)務(wù)類型和業(yè)務(wù)覆蓋范圍從事多用途商業(yè)預(yù)付卡業(yè)務(wù)的行為，嚴(yán)肅查處收卡受賄、挪用預(yù)算資金、利用購卡進行公款消費等違法違規(guī)行為。

主辦單位：黨政辦

協(xié)辦單位：紀(jì)工委

5.進一步整治“形象工程”、“政績工程”和各類節(jié)慶、論壇泛濫等問題。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：顏曉平??黨工委副書記

牽頭單位：黨政辦、社建科

整治時限：2014

年6

月

（26）堅決查處制造假情況、假數(shù)字、假典型、虛報工作業(yè)績的問題。

主辦單位：黨政辦

協(xié)辦單位：社建科、投促分中心、城管科、紀(jì)工委

6.進一步整治超標(biāo)配備公車、多占辦公用房問題。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：顏曉平??黨工委副書記

牽頭單位：黨政辦

整治時限：2014

年6

月

（27）嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車有關(guān)規(guī)定，堅決查處超編超標(biāo)配車、違規(guī)換車和借車、攤派款項購車、豪華裝飾公務(wù)用車以及公車私用等行為，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)使用公務(wù)用車。

主辦單位：黨政辦

協(xié)辦單位：紀(jì)工委、會計核算中心

（28）全面清理領(lǐng)導(dǎo)、干部超面積占有、使用辦公用房，豪華裝修辦公用房、配置高檔辦公家具及辦公用品等問題，嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)多占辦公用房。

主辦單位：黨政辦

協(xié)辦單位：紀(jì)工委、會計核算中心

7.著力對從嚴(yán)管理干部情況進行專項檢查，深入整治選人用人上的不正之風(fēng)。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：顏曉平??黨工委副書記

牽頭單位：黨政辦

整治時限：2014

年6

月

（29）加強干部執(zhí)行政治紀(jì)律、民主集中制、干部人事制度等監(jiān)督檢查，強化一把手和關(guān)鍵崗位干部的監(jiān)督管理。

主辦單位：黨政辦

協(xié)辦單位：紀(jì)工委

（二）深入開展“兩項專項活動”

1.集中開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動，組織機關(guān)干部集中走訪基層聽民意、解民難，集中化解一批矛盾糾紛特別是信訪積案，集中解決一批群眾反映強烈的信訪突出問題。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：顏曉平??黨工委副書記

牽頭單位：街道“走基層”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

協(xié)辦單位：黨政辦、社建科、社管科、投促分中心、城管科

活動時限：2014

年3

月

2.深入開展政法系統(tǒng)“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、司法為民”專項活動。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：孫強??黨工委副書記

牽頭單位：社管科、司法所

整治時限：2014

年3

月

三、工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)

照中央和省委、市委、區(qū)委的部署要求，專項整治工作在街道黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由紀(jì)工委、街道黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織實施，專項活動由相關(guān)專門工作機構(gòu)組織實施。街道黨工委要把專項整治、專項活動作為教育實踐活動邊學(xué)邊改的重要內(nèi)容，高度重視，精心組織，細(xì)化措施，狠抓落實。

（二）抓緊組織實施

各牽頭部門要繼續(xù)按照正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)格按照工作要求和責(zé)任分工，對照專項整治重點任務(wù)，盡快制定專項整治工作方案，明確具體任務(wù)和進度時限，加強協(xié)調(diào)配合，形成整體合力。要加強問題排查，主動將各方面、各類型、各行業(yè)突出問題納入整治任務(wù)，使專項整治工作有的放矢。

（三）加強監(jiān)督檢查

紀(jì)工委要把專項整治作為繼續(xù)深化正風(fēng)肅紀(jì)的重要工作，切實履行職責(zé)，加強組織協(xié)調(diào)。要進一步加大監(jiān)督檢查力度，增強監(jiān)督檢查的常態(tài)性、針對性、廣泛性、實效性，繼續(xù)保持查辦涉及“四風(fēng)”案件的強勁勢頭，對頂風(fēng)違紀(jì)行為，做到發(fā)現(xiàn)一起，堅決查處一起。對查處的典型案件要進行通報，并適時對外曝光。

（四）強化教育引導(dǎo)

要繼續(xù)加強對中央有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定和有關(guān)文件制度精神的宣傳普及，繼續(xù)深入開展法紀(jì)教育、警示教育，強化正面宣傳，形成強大的輿論和工作氛圍。

（五）構(gòu)建長效機制

要認(rèn)真貫徹落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，及時總結(jié)提升工作中的好做法好經(jīng)驗，修訂完善在聯(lián)系群眾、科學(xué)決策、公務(wù)接待、公車配備管理、出國（境）管理、樓堂管所建設(shè)管理、經(jīng)費管理等方面的制度規(guī)定，抓緊形成一套針對性強、長效管用的制度體系。要加大制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改落實。

第四篇：林業(yè)局開展“四風(fēng)”突出問題專項整治自查報告

按照關(guān)于開展“四風(fēng)”突出問題專項整治和加強制度建設(shè)的通知要求，市林業(yè)局高度重視，積極在全系統(tǒng)內(nèi)組織學(xué)習(xí)，堅持邊學(xué)邊查邊改，開展“四風(fēng)”突出問題專項整治，認(rèn)真查找市林業(yè)局在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，研究制定了整改方案。要求局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭，認(rèn)真抓好整改落實，確保取得成效

從總體看，市林業(yè)局黨員干部是一支識大體、顧大局、肯吃苦、能奉獻，經(jīng)得起各種風(fēng)險考驗的隊伍，特別是改進作風(fēng)規(guī)定出臺后，工作作風(fēng)有了新的轉(zhuǎn)變，服務(wù)能力有了新的提升。但我們也清醒地看到，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的各種表現(xiàn)，在極少數(shù)黨員干部身上還不同程度地存在。

形式主義方面：有的領(lǐng)導(dǎo)干部存在好人主義思想，怕得罪人，不敢管理;有的領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)不夠扎實，深入基層調(diào)研時間少，不深入、不細(xì)致，不太知曉基層實際，有的科室起草文件有不結(jié)合實際情況，針對性不強，存在用文件落實文件的現(xiàn)象。

官僚主義方面：有的科(室)深入基層一線調(diào)研指導(dǎo)工作少，幫助基層解決業(yè)務(wù)工作中存在問題不夠，存在機關(guān)化的作風(fēng);在業(yè)務(wù)檢查驗收考核中，滿足于打分，對存在問題和不足沒有及時向基層反饋;極少數(shù)干部“結(jié)對”扶貧工作落實不夠，只停留在簡單的捐款扶持上，出主意、想辦法少;對基層單位干部群眾反映的合理訴求沒有很好的回應(yīng)和解決，存在推諉扯皮現(xiàn)象，工作作風(fēng)漂浮。

享樂主義和奢靡之風(fēng)方面：有的領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研，還存在超標(biāo)準(zhǔn)就餐現(xiàn)象;有的黨員干部安于現(xiàn)狀，不思進取，思想上“懶”、作風(fēng)上“散”、紀(jì)律上“松”，滿足于完成任務(wù)，工作質(zhì)量和效率不高，缺乏主動作為的意識;有的黨員干部過于計較個人利益，在生活待遇上習(xí)慣攀比，極個別干部工作紀(jì)律松馳，不鉆研業(yè)務(wù)，上班時間辦私事、玩游戲等，有遲到、早退現(xiàn)象。

這些問題雖然只發(fā)生在極少數(shù)或個別黨員干部身上，但如果我們不引起警覺，不及時整改，不僅會削弱干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，還會對林業(yè)發(fā)展造成不良的影響。

深入開展群眾路線教育實踐活動，就是要教育引導(dǎo)黨員干部把為民務(wù)實、清廉的價值追求融入血脈，化為行動，切實解決基層反映強烈的突出問題，促進作風(fēng)建設(shè)取得明顯進步，推動林業(yè)事業(yè)科學(xué)發(fā)展。要聚焦“四風(fēng)”，對作風(fēng)之弊，行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除，使黨員干部政治進一步增強，思想進一步提高，作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進一步密切，為民務(wù)實清廉形象進一步樹立。

一、切實改進機關(guān)作風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行中央以及各級黨委關(guān)于改進作風(fēng)的規(guī)定，堅持實事求是的思想路線，落實黨的群眾路線，大力弘揚艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實改進調(diào)研活動，改進會風(fēng)、文風(fēng)，規(guī)范因公出訪活動，厲行勤儉節(jié)約，解決少數(shù)黨員干部作風(fēng)不實，創(chuàng)新工作意識不夠，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任不強，放松廉潔自律的問題。由局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察室干部參與，每周對機關(guān)干部紀(jì)律作風(fēng)進行督促檢查，嚴(yán)肅上下班工作紀(jì)律，促進良好的機關(guān)作風(fēng)養(yǎng)成。

二、堅決解決辦事難審批難落地難“三難”問題。要認(rèn)真解決好“辦事難落實、項目難落地、問題難解決”問題，結(jié)合中央“八項規(guī)定”以及省、州、市紀(jì)律作風(fēng)相關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)貫徹落實，把加大工作落實力作為“服務(wù)基層年、項目落地年、作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動的又一重要抓手，采取有力措施認(rèn)真抓落實。一是認(rèn)真執(zhí)行好市林業(yè)局工作督查督辦相關(guān)規(guī)定，加大工作督查督辦力度，確保急、難、險、重工作任務(wù)按照規(guī)定時限按質(zhì)按量完成。二是認(rèn)真執(zhí)行好工作激勵機制，對敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，工作認(rèn)真、踏實勤奮，按時按質(zhì)按量完成工作任務(wù)，工作業(yè)績好的同志進行褒獎，進一步調(diào)動干部職工工作積極性和主動性。三是認(rèn)真執(zhí)行好問責(zé)制，對那些工作不積極、不主動，工作態(tài)度不端正，貽誤工作的干部職工進行誡勉談話和問責(zé)，努力營造謀事創(chuàng)業(yè)的良好工作氛圍。通過以上措施，使干部職工工作積極性、主動性得到充分發(fā)揮，默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)的良好工作作風(fēng)不斷養(yǎng)成。

三、堅決治理會議多文件多活動多評比多“四多”問題。堅決治理“四多”問題，按照“八項”規(guī)定，一是壓縮會議次數(shù)、規(guī)模和時間，做到少開會、開短會、開綜合會，不講空話、套話，簡明扼要。二是少發(fā)或不發(fā)文件，不重復(fù)發(fā)文，能簡要說明的，堅決不發(fā)文件，須發(fā)文的則壓縮篇幅。四是嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，不組織節(jié)慶活動。五是在檢查評比表彰活動上，除按照年初與下屬各黨支部、林場簽訂的黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)、綜治創(chuàng)安、計劃生育5個目標(biāo)管理責(zé)任書進行綜合性的檢查考核兌現(xiàn)獎懲外，一律不搞其他檢查評比表彰活動。

四、堅決改進調(diào)查研究方式方法。為確保決策的科學(xué)性以及群眾反映問題的及時解決，市林業(yè)局要嚴(yán)格執(zhí)行好黨的群眾路線，領(lǐng)導(dǎo)干部要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進調(diào)查研究方式方法，深入基層一線開展調(diào)查研究工作，使決策科學(xué)化、民主化、制度化，讓黨委、政府放心，讓群眾滿意。一是局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭走訪調(diào)研，緊緊圍繞鞏固提高拓展“四群”教育、干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓和教育成果，深入林區(qū)、涉林企業(yè)、農(nóng)戶中開展調(diào)查研究，解決群眾反映的突出問題，進行面對面溝通交流，虛心聽取他們的意見和建議，針對突出矛盾和問題，要結(jié)合國家政策和實際，尋找解決問題的最佳方法，竭盡全力予以化解，確保加快林區(qū)發(fā)展和穩(wěn)定。要認(rèn)真落實聯(lián)系點工作制度，根據(jù)工作需要局領(lǐng)導(dǎo)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、扶貧聯(lián)系點、“四群”教育聯(lián)系點、黨建聯(lián)系點以及下屬企業(yè)開展隨機調(diào)研、蹲點調(diào)研和專題調(diào)研，要堅持輕車間從，均不得超過規(guī)定人數(shù)3人，調(diào)查研究不走形式、走過場，要虛心聽取基層干部和大多數(shù)群眾的意見建議，深入了解基層真實情況，促進科學(xué)民主決策和工作任務(wù)的落實，取得實實在在的效果。二是根據(jù)每次工作需要，要明確調(diào)研主題，立足了解實情、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，堅決杜絕空泛無實質(zhì)內(nèi)容的調(diào)研。三是領(lǐng)導(dǎo)干部在下基層的調(diào)研中不得搞特殊安排，不上高檔菜肴和酒水，不接受紀(jì)念品和土特產(chǎn)，一律不參加有消費的或不健康的娛樂活動。堅持調(diào)研時多聽多看，不講空話套話，不隨意對調(diào)研對象提不科學(xué)不合理的要求，亂發(fā)指示、空許諾，下鄉(xiāng)到基層和群眾家中調(diào)研用餐時要主動交納伙食費。

五、堅決清理整治公務(wù)用車違規(guī)行為。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車管理規(guī)定，規(guī)范公務(wù)車輛管理。二是不違規(guī)購置和超標(biāo)用車。三是公務(wù)車輛不套掛公安等違規(guī)車牌。四是車輛使用嚴(yán)格按照公務(wù)需要，由局辦公室統(tǒng)一調(diào)配，周末節(jié)假日期間公務(wù)車輛一律進庫停放。五是領(lǐng)導(dǎo)干部要模范帶頭執(zhí)行公務(wù)用車管理規(guī)定，不駕駛公車，嚴(yán)禁公車私用。駕駛員要服從管理，嚴(yán)格按照辦公室安排出車，要安全駕駛，節(jié)省油料，保護好車輛，出車結(jié)束后將車輛停放到局辦公區(qū)指定的地點進行停放，確保車輛安全。

通過邊學(xué)邊查邊改，進一步夯實黨的群眾路線教育實踐活動基礎(chǔ)，貫徹落實好中央“八項”規(guī)定，進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，認(rèn)真貫徹落實好黨和政府有關(guān)林業(yè)富民政策，深入推進全市“綠色**”和“美麗**”建設(shè)，推動**市林業(yè)科學(xué)和諧跨越發(fā)展。

第五篇：開展“四風(fēng)”突出問題專項整治工作情況匯報

開展“四風(fēng)”突出問題專項整治工作情況匯報

研究生工作部黨委認(rèn)真貫徹中央、貴州省委和學(xué)校黨委的要求，結(jié)合自身實際，聚焦“四風(fēng)”問題，深刻剖析根源，深入開展“四風(fēng)”突出問題專項整治和加強制度建設(shè)，確保取得實效。

領(lǐng)導(dǎo)班子牢記習(xí)總書記“打鐵還須自身硬，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的教導(dǎo)，從四個方向進行整改。一是深挖思想根源，堅定理想信念。二是強化宗旨意識，緊密聯(lián)系群眾。三是堅持聞過即改，整治“四風(fēng)”頑疾。四是加強班子建設(shè)，提高執(zhí)行能力。五是遵守師風(fēng)師德，做到為政清廉。六提振昂揚斗志，開創(chuàng)工作新篇。

（一）深挖思想根源，堅定理想信念。

一是強化理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)。堅持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度，把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任，切實加強理論學(xué)習(xí)，以理論上的清醒和堅定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。堅持和完善黨委班子每月一次的集中學(xué)習(xí)制度、建立黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)考評機制。重點學(xué)習(xí)深入學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中全會精神，學(xué)習(xí)總書記系列講話，自覺運用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，補好精神之鈣，筑牢思想之魂。努力實現(xiàn)思想觀念和思維方式的新 突破、工作作風(fēng)和工作方法的新轉(zhuǎn)變。二是加強黨的基本理論和基本規(guī)范的教育。堅持和完善黨委書記講黨課制度；運用高校優(yōu)勢，強化理論研究，加強“學(xué)習(xí)型”黨組織建設(shè)；突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加“三會一課”、主題黨日活動、民主生活會等活動，加強黨內(nèi)政治生活的鍛煉；繼續(xù)開展“黨旗飄揚”活動，依托貴州紅色資源多的優(yōu)勢，用體驗式方式開展多樣化的黨性教育，使精神得到充實，境界得到升華；繼續(xù)深入開展“遠(yuǎn)學(xué)焦裕祿、近學(xué)文朝榮”活動，以先進人物為榜樣，對照先進查找差距，提高黨性修養(yǎng)。以把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的方法，轉(zhuǎn)化為推動黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)的能力，推動科學(xué)和諧發(fā)展。

（二）增強宗旨意識，緊密聯(lián)系群眾。

一是要牢固樹立了為人民服務(wù)宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念。堅持以人為本，時刻把群眾利益放在首位，自覺把群眾呼聲作為第一信號、把群眾需要作為第一選擇、把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，堅持問政于民、問需于民、問計于民，盡心竭力為群眾做好事、辦實事、解難事，同時也要注意方式方法，爭取把好事辦好，把實事辦實。領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常性接待來訪，廣泛交心談心，要求領(lǐng)導(dǎo)進學(xué)生宿舍、進班級、進活動、進課堂，拉近與 學(xué)生的距離。二是要進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。干事業(yè)要有激情，不能安于現(xiàn)狀，不求進取，自我感覺良好；工作中要有責(zé)任意識，不互相推諉，不能遇到矛盾繞道走，遇到困難就退縮，遇到問題不能堅持原則，息事寧人。從制定規(guī)則、組織領(lǐng)導(dǎo)、制度保障、督促檢查等方面入手，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制，黨政主要負(fù)責(zé)人以身作則，嚴(yán)于律己，做出表率，用自己的模范行動帶動和推動領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。堅持發(fā)揚求真務(wù)實的精神，大興調(diào)查研究之風(fēng)，增強工作的責(zé)任感、使命感，克服浮躁情緒。

（三）做到立行立改，整治“四風(fēng)”頑疾。

一是堅持聞過即改。繼續(xù)鞏固已取得的成果，從思想觀念和行為方式上反對“四風(fēng)”，絕不走過場，反對舊習(xí)慣、倡導(dǎo)新觀念。不定期對貫徹落實中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定的情況進行檢查。進一步整頓文風(fēng)會風(fēng)，建立和完善行文程序規(guī)范，堅持少開會、開短會、講短話；實行“三公經(jīng)費”使用情況公開制度，接受群眾監(jiān)督；開展領(lǐng)導(dǎo)干部工作和生活待遇規(guī)定情況專項檢查，糾正超標(biāo)用房等情況；開展研究生教風(fēng)學(xué)風(fēng)檢查，以良好的作風(fēng)帶動提升教風(fēng)和學(xué)風(fēng)水平提高。二是要建立反對“四風(fēng)”的長效機制，防止一陣風(fēng)。堅持設(shè)立意見箱等有效形式，持續(xù)接受老師和同學(xué)的檢舉意見，發(fā)現(xiàn)一起整改一起；建立回饋回訪制度，對老師和同學(xué)反映“四風(fēng)”問題要實行回復(fù)和回訪，建立滿意度調(diào)查并建檔；堅持開展反“四風(fēng)”的教育活動，以起到警示作用，讓每個黨員干部人人警醒，防微杜漸，做到慎獨慎微。

（四）加強班子建設(shè)，提高執(zhí)行能力。

一是要堅持好民主集中制，提高班子科學(xué)決策、民主決策的水平。重新制定并完善部黨政聯(lián)席會議制度，進一步明確黨政聯(lián)席會議職責(zé)范圍，進一步強化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念。二是要正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，落實工作責(zé)任制。對重要工作，要征求分管領(lǐng)導(dǎo)意見，建立班子成員間經(jīng)常性相互協(xié)商、溝通機制，促進相互理解。黨政主要負(fù)責(zé)人每學(xué)期至少與分管領(lǐng)導(dǎo)深度談話一次，黨政一把手每學(xué)期也至少深談一次，使班子成員之間坦誠相見，平等相待，友好相處，相互信任，相互支持，相互補充，增強班子活力，努力打造一個“學(xué)習(xí)創(chuàng)新型”、“民主團結(jié)型”、“勤政為民型”、“清正廉潔型”的四好班子。建設(shè)一支具有“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的高素質(zhì)干部隊伍，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。建立黨委成員對口聯(lián) 系黨支部制度。每年組織一次支委培訓(xùn)，加強黨章學(xué)習(xí)小組的管理，定期組織入黨積極分子學(xué)習(xí)培訓(xùn)，每年制定黨員學(xué)習(xí)教育計劃，把好黨員發(fā)展入口關(guān)和入黨后的教育關(guān)；堅持召開支部書記例會，及時傳達上級有關(guān)精神，通報學(xué)校有關(guān)工作，部署黨建工作，及時了解基層情況；嚴(yán)格執(zhí)行組織生活會制度，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經(jīng)?；?，鼓勵黨員干部互相找不足、提意見，講真話、講實話、講心里話，開展積極健康的思想斗爭。四是行政工作要提高工作效率，把抓落實作為工作重點，增強監(jiān)督工作的針對性，下功夫把問題分析得深一些、透一些，把措施研究的具體一些、實在一些，作為學(xué)校研究生教育的職能部門要提前掌握信息、了解研究生教育的發(fā)展趨勢、了解國內(nèi)外研究生教育的現(xiàn)狀，為學(xué)校制定研究生教育政策做好參謀和助手的作用。努力服務(wù)師生，推動各項工作取得實效。

（五）遵守師風(fēng)師德，做到清廉自好。

高校中層干部既是干部中的一員又是高校教師，肩負(fù)教書育人的重任，學(xué)高為師、身正為范，因此有著更高的道德品行要求。一是要嚴(yán)格按照師風(fēng)師德的要求去管理和教育干部。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部鏈接從政若 干準(zhǔn)則》等黨的文件，嚴(yán)肅黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律。二是完善制度建設(shè)，用制度去規(guī)范干部的行為，用制度的設(shè)計來保證師風(fēng)師德的落實和干部清廉自好，加強權(quán)力監(jiān)督、加強服務(wù)監(jiān)督。出臺辦公用品管理制度，減少浪費現(xiàn)象。細(xì)化公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，明確程序和責(zé)任，不斷降低接待費用。

（六）提振昂揚斗志，開創(chuàng)工作新篇。

領(lǐng)導(dǎo)班子特別是黨政主要負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格要求自己，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗的精神，要始終保持高昂的干事創(chuàng)業(yè)的熱情和激情，反對精神懈怠，抵制享樂主義和奢靡之風(fēng)，努力開拓創(chuàng)新。以不辜負(fù)偉大的時代、組織的信任、師生的期盼。在充分分析現(xiàn)狀和吸取兄弟院校先進經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，按照建立現(xiàn)代大學(xué)制度的要求，對我校的研究生教育規(guī)章制度進行補充、修訂、和完善，促進學(xué)校研究生教育不斷走向成熟與完善。適當(dāng)擴大我校研究生教育規(guī)模，不斷提升研究生教育質(zhì)量。

我們將認(rèn)真貫徹落實中央、省委精神，在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校“同心實干，營造優(yōu)良學(xué)風(fēng)；立德樹人，鍛鑄儒魂商才”目標(biāo)，堅持不懈狠抓作風(fēng)建設(shè)，以優(yōu)良的作風(fēng)取信于民，服務(wù)師生。為推動科學(xué)發(fā)展、后發(fā)趕超、推動跨越而努力奮斗。