第一篇：某局開展“四風”突出問題專項整治情況匯報

某局開展“四風”突出問題專項整治

情 況 匯 報

按照區教育實踐活動領導小組《關于印發<全區第二批黨的群眾路線教育實踐活動專項整治工作方案>的通知》、市教育實踐活動領導小組《關于印發〈河池市深入開展“四風”突出問題專項整治工作方案〉的通知》和某縣教育實踐活動領導小組《某縣深入開展“四風”突出問題專項整治工作實施方案》的通知的要求，我局結合自身實際，聚焦“四風”問題，深入開展“四風”突出問題專項整治和加強制度建設，確保取得實效。

一、正風肅紀，堅決抵制“會所中歪風”

根據某縣教育實踐活動領導小組的文件要求，我局及時組織全體干部職工認真學xxx自治區和市委有關文件，深刻領會精神實質，提高思想認識，并組織在職干部職工簽訂《堅決抵制“會所中歪風”承諾書》共？？份。

二、自查自糾，加強干部住房和樓堂館用房管理

根據縣委《關于在全縣開展干部職工違規多占住房清退專項整治活動的通知》和《關于開展停止新建樓堂館所和清理辦公用房工作“回頭看”的通知》文件要求，我局嚴格執行中央八項規定和自治區黨委“兩規定一辦法”，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，開展干部職工住房自糾自查，堅決糾正領導干部“四風”方面存在的突出問題，加強干部住房管理，清退干部職工違規多占住房，簽訂住房和樓管所用房零違規報告，做到“無多占、零違規”，營造風清氣正的良好環境。

三、強化管理，規范公務用車

按照紀委《關于在全縣黨的群眾路線教育實踐活動中開展公務用車專項治理“加頭看”自查工作的通知》、《關于加強紀檢監察干部使用公務用車管理的通知》、《關于開展紀檢監察系統公務用車使用管理監督檢查的通知》等文件要求，我局對本單位公務用車情況進了自查自糾。按照公務車輛使用原則，對公務車輛的使用范圍、出車原則、有關紀律等進行了明確規定，并強化日常監管，建立了規范公務用車的管控機制，切實做到在公務用車方面認真執行上級文件規定，嚴守紀律、嚴格管理、嚴格監督，出車嚴格登記記錄，杜絕違紀違規行為發生。

四、深化三公經費管理，執行嚴格報批制度

根據縣紀委《關于轉發<關于嚴格執行黨政機關國內公務接待工作紀律的通知>的通知》和《關于轉發<關于進一步嚴明公務外出活動管理工作紀律的通知>的通知》等文件精神，我局成立了以局長為組長、分管領導為副組長、其他班子成員和股室干部為成員的“三公經費”管控工作領導小組，負責“三公經費”管理及公務卡制度執行情況的日常事務，執行嚴格報批制度。

五、改進機關作風，優化工作環境

第二批黨的群眾路線教育實踐活動一開始，我局緊緊抓住反對“四風”這一重點，解決干部“走讀”問題擺在突出位置，以縣紀委所發《關于開展“庸懶散”等“機關病”專項檢查活動的通知》和《關于開展領導干部“走讀”等有關紀律問題專項督查情況的通報》為警示，抓制度、強督查、嚴問責。一是以規范化、標準化、科學化為目標，建立健全崗位責任制、服務承諾制、首問負責制、績效考評制和失職追究制等制度，逐步形成比較完善的制度體系，以崗位責任制來明確工作職責，以服務承諾制來明確工作要求，以公示制來推行政務公開，以首問制來檢驗服務態度，以績效考評制來界定工作成效，以失職追究制來嚴肅工作紀律，把機關的管理活動、服務范疇、行政目標等納于規范的科學管理體系之中，實現以制度管人管事。二是實行嚴格的考勤考績制度，要求干部上下班簽到，每周小考勤，每月大考勤，每季度總結一次考勤考績，將干部完成工作情況、上下班情況完全公開。

六、加強學習，提高認識

第二篇：關于開展“四風”突出問題專項整治

關于開展“四風”突出問題專項整治

工作情況的匯報

根據永群組發[2014]8號文件精神，我部積極行動，認真部署，深入扎實有效地開展了一系列工作，充分落實了牽頭組織作用，現將前期工作情況匯報如下：

一、前階段工作完成情況

（一）及時就專項整治工作召開部內會議，組織全體干部職工認真領會精神，明確責任，統一認識，并第一時間成立了兩個協調小組專門督導落實此項工作。

（二）協調組織各相關責任單位積極開展涉農突出問題自查摸底并及時把相應信息上報我部匯總。

（三）在相關上級領導的指導下，多次由我部牽頭組織相關責任單位召開專項工作調度會，做到了隨時跟進工作。

（四）經過反復協調醞釀最終牽頭組織制定了《永興縣關于進一步清理整頓村級財務和“三資”問題專項整治實施方案》與《關于進一步深入開展惠民政策不落實和縮水走樣問題專項整治工作實施方案》。

（五）7月15日晚上8點由我部牽頭，在縣政府3樓辦公室召開了專項整治工作交辦會，使得各相關責任單位進一步明確了自己的責任與需完成的具體任務及工作要求。

二、現階段存在的主要問題

（一）本次專項整治工作涉及的單位多達25個縣直職能單位，還包括下面21個鄉鎮，責任主體多，涉及范圍廣，綜合協調難度相當大。

（二）由于我部職權所限，無法向相關責任單位行文，兩個專項整治方案形成后到底由哪個部門行文，尚待領導商定。

（三）相關責任單位的責任劃分與銜接有待進一步協調明確。

三、下階段工作打算

（一）及時做好上下銜接工作，努力協調各責任主體順利開展整治工作。

（二）及時做好相關數據資料的核實、整理、匯報，做到工作出實效，資料襯亮點。

第三篇：街道開展四風突出問題專項整治工作方案

街道開展四風突出問題專項整治工作方案

為深化正風肅紀，為開展黨的群眾路線教育實踐活動做好預熱準備，根據中央和省委、市委、區委關于開展“四風”突出問題專項整治的部署要求，以及區委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組《XX區黨的群眾路線教育實踐活動深入開展“四風”突出問題專項整治工作方案》（XX委群組發〔2014〕1號）精神，制定如下方案。

一、總體要求

各社區各科室要認真貫徹落實中央和省委、市委、區委的安排部署，在繼續貫徹落實正風肅紀活動相關精神，扎實推進7

個方面11

項專項治理任務的基礎上，認真貫徹執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，針對群眾反映突出的“四風”問題，進一步明確目標任務，深化專項治理行動，加強制度建設，促進反對“四風”、改進作風制度化規范化常態化。

二、目標任務及責任分工

（一）深入開展“七項專項整治”

1.進一步整治文山會海、檢查評比泛濫問題。

牽頭領導：顏曉平??黨工委副書記

牽頭單位：黨政辦

整治時限：2014

年6

月

（1）嚴禁以培訓名義召開會議。

（2）嚴格會議經費管理，嚴禁套取會議資金。

（3）嚴格把好發文關，嚴格遵守文件、簡報、研究報告種類、字數、報送方式等規定，堅決防止以信箋頭、“白頭”件代替“紅頭”文件。

（4）從嚴清理和規范評比達標表彰活動，嚴厲整治授牌晉級泛濫現象。

（5）切實糾正“一票否決”過多過濫問題。

2.進一步整治“三公”經費開支過大以及公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費的問題。

牽頭領導：楊榮康??辦事處主任

牽頭單位：會計核算中心

整治時限：2014

年6

月

（6）認真貫徹執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，切實落實《XX區貫徹〈黨政機關厲行節約反對浪費條例實施細則〉》，加強宣傳教育，強化監督檢查。

主辦單位：黨政辦

協辦單位：紀工委、會計核算中心

（7）嚴格落實區“三公經費”支出標準，完善經費審核機制。

主辦單位：會計核算中心

（8）嚴格落實公務卡制度。

主辦單位：會計核算中心

（9）從嚴控制公務用車經費開支。

主辦單位：會計核算中心

（10）嚴格執行《關于進一步規范全市國家工作人員因公臨時出國的實施意見》，落實因公出國信息公開機制。

主辦單位：黨政辦

（11）從嚴從緊編制“三公”經費預算，嚴格預算執行，嚴禁超預算或無預算安排支出。

主辦單位：會計核算中心

（12）開展公款送禮、公款吃喝問題專項整治，嚴禁在公務活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證，嚴禁節日期間用公款送節禮，嚴肅查處索取、接受或以借為名占用管理和服務對象以及其他與行使職權有關的單位或個人的財物。嚴禁用公款大吃大喝或安排與公務無關的宴請，堅決查處利用“農家樂”、私人會所等場所用公款吃喝的行為。

主辦單位：紀工委

協辦單位：會計核算中心

（13）堅決制止豪華鋪張舉辦文化活動現象，嚴禁使用財政性資金舉辦營業性文藝晚會。

主辦單位：社建科

協辦單位：黨政辦、紀工委、會計核算中心

（14）堅決糾正國（境）外招商入住豪華酒店、舉辦奢侈宴請、贈送高檔禮品等問題，堅決糾正用公款參與高消費等行為。

主辦單位：投資促進部、企業服務部

協辦單位：黨政辦、紀工委、會計核算中心

3.進一步整治“門難進、臉難看、事難辦”和侵害群眾利益的行為。

牽頭領導：薛勇??黨工委委員辦事處副主任

牽頭單位：社建科

整治時限：2014

年6

月

（15）突出開展窗口單位和服務行業作風集中整治。

主辦單位：社建科

協辦單位：街道政務服務中心、紀工委

（16）突出開展涉及民生重點部門作風集中整治。

主辦單位：黨政辦

協辦單位：社建科、街道政務服務中心、城管科

（17）堅決整治執法監管中的作風粗暴、濫用職權行為。

主辦單位：紀工委

協辦單位：城管科

（18）堅決查處在專項轉移支付資金分配等工作搞暗箱操作、權力尋租等行為。

主辦單位：紀工委、會計核算中心

（19）深入開展黨風政風及軟環境滿意度測評，將測評結果納入黨風廉政建設責任制考核、績效管理考核。

主辦單位：紀工委

協辦單位：黨政辦

（20）集中清理“吃空餉”、在編不在崗、編外大量聘用人員等問題。

主辦單位：黨政辦

協辦單位：紀工委、會計核算中心

（21）堅決糾正安全生產方面損害群眾利益行為，嚴肅查處不依法依規處理安全事故的問題。

主辦單位：安監辦

（22）堅決糾正食品藥品安全方面損害群眾利益行為，嚴肅查處濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊等問題。

主辦單位：食安科

（23）堅決糾正環境保護中損害群眾利益行為，嚴肅查處出臺有悖于環保法律法規的“土政策”、限制和干擾環境執法、縱容企業違法建設、違法生產和非法排污等問題。

主辦單位：城管科

4.進一步整治接受會員卡、商業預付卡問題。

牽頭領導：顏曉平??黨工委副書記

牽頭單位：黨政辦

整治時限：2014

年6

月

（24）鞏固會員卡專項清退活動成果，對前期開展的會員卡清退工作進行專項檢查，對隱瞞不報、收多退少、邊退邊收，以及清退活動結束后個人再持有、收受或使用清退范圍內會員卡等違規行為，一經發現，嚴肅查處。

主辦單位：紀工委

（25）深入整治接受商業預付卡行為，開展購卡實名登記、非現金購卡、限額發行等各環節管理制度落實情況監督檢查。嚴肅查處未經許可從事多用途商業預付卡業務的行為，嚴肅查處跨業務類型和業務覆蓋范圍從事多用途商業預付卡業務的行為，嚴肅查處收卡受賄、挪用預算資金、利用購卡進行公款消費等違法違規行為。

主辦單位：黨政辦

協辦單位：紀工委

5.進一步整治“形象工程”、“政績工程”和各類節慶、論壇泛濫等問題。

牽頭領導：顏曉平??黨工委副書記

牽頭單位：黨政辦、社建科

整治時限：2014

年6

月

（26）堅決查處制造假情況、假數字、假典型、虛報工作業績的問題。

主辦單位：黨政辦

協辦單位：社建科、投促分中心、城管科、紀工委

6.進一步整治超標配備公車、多占辦公用房問題。

牽頭領導：顏曉平??黨工委副書記

牽頭單位：黨政辦

整治時限：2014

年6

月

（27）嚴格執行公務用車有關規定，堅決查處超編超標配車、違規換車和借車、攤派款項購車、豪華裝飾公務用車以及公車私用等行為，嚴禁領導干部違規使用公務用車。

主辦單位：黨政辦

協辦單位：紀工委、會計核算中心

（28）全面清理領導、干部超面積占有、使用辦公用房，豪華裝修辦公用房、配置高檔辦公家具及辦公用品等問題，嚴肅查處領導干部違規多占辦公用房。

主辦單位：黨政辦

協辦單位：紀工委、會計核算中心

7.著力對從嚴管理干部情況進行專項檢查，深入整治選人用人上的不正之風。

牽頭領導：顏曉平??黨工委副書記

牽頭單位：黨政辦

整治時限：2014

年6

月

（29）加強干部執行政治紀律、民主集中制、干部人事制度等監督檢查，強化一把手和關鍵崗位干部的監督管理。

主辦單位：黨政辦

協辦單位：紀工委

（二）深入開展“兩項專項活動”

1.集中開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動，組織機關干部集中走訪基層聽民意、解民難，集中化解一批矛盾糾紛特別是信訪積案，集中解決一批群眾反映強烈的信訪突出問題。

牽頭領導：顏曉平??黨工委副書記

牽頭單位：街道“走基層”活動領導小組辦公室

協辦單位：黨政辦、社建科、社管科、投促分中心、城管科

活動時限：2014

年3

月

2.深入開展政法系統“轉變作風、司法為民”專項活動。

牽頭領導：孫強??黨工委副書記

牽頭單位：社管科、司法所

整治時限：2014

年3

月

三、工作要求

（一）加強組織領導

照中央和省委、市委、區委的部署要求，專項整治工作在街道黨的群眾路線教育實踐活動領導小組領導下，由紀工委、街道黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室負責統籌協調和組織實施，專項活動由相關專門工作機構組織實施。街道黨工委要把專項整治、專項活動作為教育實踐活動邊學邊改的重要內容，高度重視，精心組織，細化措施，狠抓落實。

（二）抓緊組織實施

各牽頭部門要繼續按照正風肅紀，嚴格按照工作要求和責任分工，對照專項整治重點任務，盡快制定專項整治工作方案，明確具體任務和進度時限，加強協調配合，形成整體合力。要加強問題排查，主動將各方面、各類型、各行業突出問題納入整治任務，使專項整治工作有的放矢。

（三）加強監督檢查

紀工委要把專項整治作為繼續深化正風肅紀的重要工作，切實履行職責，加強組織協調。要進一步加大監督檢查力度，增強監督檢查的常態性、針對性、廣泛性、實效性，繼續保持查辦涉及“四風”案件的強勁勢頭，對頂風違紀行為，做到發現一起，堅決查處一起。對查處的典型案件要進行通報，并適時對外曝光。

（四）強化教育引導

要繼續加強對中央有關政策法規規定和有關文件制度精神的宣傳普及，繼續深入開展法紀教育、警示教育，強化正面宣傳，形成強大的輿論和工作氛圍。

（五）構建長效機制

要認真貫徹落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，及時總結提升工作中的好做法好經驗，修訂完善在聯系群眾、科學決策、公務接待、公車配備管理、出國（境）管理、樓堂管所建設管理、經費管理等方面的制度規定，抓緊形成一套針對性強、長效管用的制度體系。要加大制度執行情況的監督檢查，及時發現問題，督促整改落實。

第四篇：關于開展“四風”突出問題專項整治工作方案.

關于開展“四風”突出問題專項整治

工

作

方

案

為扎實有效抓好群眾反映強烈突出問題的專項整治，以實際成效取信于民，根據中央、省委、市委總體部署，結合xx實際，現就開展“四風”突出問題專項整治工作制定如下方案：

一、專項整治總體目標

認真貫徹落實總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞中央、省委、市委關于深入開展教育實踐活動的部署要求，堅持問題導向，聚焦“四風”，服務群眾，突出重點，標本兼治，集中精力解決全街群眾反映強烈的突出問題，把改進作風的要求落到實處，推進作風建設常態化、長效化，確保教育實踐活動善始善終、善做善成，成為群眾滿意工程。

二、專項整治任務、責任單位和完成時限

xx嚴格按照中央群組發[2014]15號、x群組發[2014]38號、41號,x群辦發[2014]16號，xx群組發[2014]29號等文件要求，認真貫徹落實中央、省委、市委確定的專項整治項目，結合xx的實際情況，將中央和省委提出的28項專項整治任務整合為21項，即：“整治培訓中心的腐敗浪費”、“整治豪華浪費建設”、“糾正醫藥購銷和醫療服務亂收費”等3項整治項目，因在xx不具備普遍性，暫不納入整治范圍；將“糾正涉

服務承諾制、一次性告知制、限時辦結制等制度落實不到位等問題；窗口單位和服務行業擅自改變辦事程序、增加辦事環節、提高前置條件等問題。

目標要求：促進黨員干部弘揚求真務實、真抓實干的優良作風，進一步強化為人民服務的宗旨意識，不斷解決影響經濟發展環境的突出問題，著力形成政簡風清、務實高效的政務環境。

牽頭單位：xxx 責 任 人：xxx 配合單位：xxx 完成時限：2014年10月31日前

3、整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費問題

整治內容：各級黨員干部利用公款贈送禮品、禮金、有價證券、購物憑證、土特產；以公務接待為名義大吃大喝、鋪張浪費，以及在公務活動中超標準、超規格接待，上高檔煙酒、菜肴等問題。

目標要求：促進領導干部廉潔自律，推進xx各級各部門厲行節約、反對浪費，建設節約型機關。

牽頭單位：xxx 責 任 人：xxx 配合單位：xxx 完成時限：2014年12月31日前

4、整治超標配備公車、多占辦公用房、新建濫建樓堂

責 任 人：xxx 配合單位：xxx 完成時限：2014年10月31日前

6、整治“形象工程”和政績工程問題

整治內容：違背科學發展、盲目鋪攤子上項目，勞民傷財、破壞環境；不說實情、不講真話，報假情況、編假數據，提不切實際的高指標和空口號；用人導向不準，唯GDP等問題。

目標要求：建立健全科學的評價體系，促進領導干部樹立正確的政績觀。

牽頭單位：xxx 責 任 人：xxx 配合單位：xxx 完成時限：2014年12月31日前

7、整治侵害群眾利益問題

整治內容：在征地拆遷過程中侵害群眾利益，非法征地、暴力拆遷以及拆遷安置補償款發放不到位問題；虛報、冒領和套取涉農資金，違規轉讓、租賃集體資產，與民爭利損害農民利益問題；黨員干部違規占用集體土地建房，違規經商辦企業及入股參與經營等問題。

目標要求：切實維護群眾利益，嚴厲打擊侵害群眾利益行為，不斷改善黨群、干群關系，保持黨同人民群眾的血肉聯系。

目標要求：確保國家的各類惠民政策不折不扣地落實，讓人民群眾充分享受經濟社會發展成果。

牽頭單位：xxx 責 任 人：xxx 配合單位：xxx 完成時限：2014年12月31日前

10、整治拖欠群眾錢款、克扣群眾財物問題

整治內容：不按標準及時足額發放征地拆遷補償款，冒領、擠占、挪用、截留民政優撫、城鄉低保、社會救助資金和各類專項資金，對群眾欠帳不付、欠款不還、“打白條”、耍賴帳等問題。

目標要求：確保征地補償款等各類款項和物資及時、足額發放到群眾手中，建立誠信政府、維護群眾利益。

牽頭單位：xxx 責 任 人：xxx 配合單位：xxx 完成時限：2014年12月31日前

11、整治“會所中的歪風”問題

整治內容：黨員干部在工作時間中出入休閑娛樂會所，使用公款參與娛樂活動，接受可能影響執行公務的娛樂活動，違規持有娛樂會所會員卡等問題。

目標要求：純潔黨風政風，鏟除滋生腐敗問題的土壤，進一步營造良好的社風民風。

系底數，堅決糾正財政供養人員“占編制、不上班、吃空餉”等妨礙社會公平正義的不正之風和突出問題。

牽頭單位：xxx 責 任 人：xxx 配合單位：xxx 完成時限：2014年12月31日前

14、整治收“紅包”及購物卡問題

整治內容：以各種名義收受或縱容配偶、子女收受他人禮品、禮金、購物卡、會員卡、有價證券和支付憑證；以借用為名義長期占用他人財物；接受可能影響執行公務的宴請、旅游、健身、娛樂活動安排等問題。

目標要求：促進領導干部廉潔從政，規范黨員干部履職行為。

牽頭單位：xxx 責 任 人：xxx 配合單位：xxx 完成時限：2014年10月31日前

15、整治黨員干部參賭涉賭問題

整治內容：黨員干部在上班時間賭博或參與以錢為注變相賭博活動；與企業、個體經營者等管理和服務對象進行賭博或以錢為注變相賭博活動；在茶樓、賓館、酒店、會所等公共場所以及在住宅里邀約賭博或進行以錢為注變相賭博活動；貪污、挪用公款賭博或利用賭博進行變相行賄受賄；

（境）外的國家工作人員擔任的崗位進行調整。

目標要求：進一步加強權力的監督與制約，防止腐敗問題的發生。

牽頭單位：xxx 責 任 人：xxx 配合單位：xxx 完成時限：2014年10月31日前

18、清理規范黨政領導干部企業兼職問題

整治內容：各級黨員干部、未辦理離（退）休手續的人員、辭去公職或者退（離）休（未滿三年）的人員在企業兼職（任職）、到企業從事與原任職務管轄業務相關的營利性活動、在本單位取酬又在企業領取薪酬、獎金、津貼等報酬；辭去公職或者退（離）休的黨政領導干部保留公務員身份和保留黨政機關各種待遇到企業任職的。

目標要求：維護市場主體的公平競爭，促進政企分開原則的貫徹和企業法人治理結構的建立，加強黨風廉政建設和干部隊伍建設。

牽頭單位：xxx 責 任 人：xxx 配合單位：xxx 完成時限：2014年10月31日

19、整治損害群眾利益的基層信訪突出問題

整治內容：不認真履行信訪工作責任，不及時處理重要

1牽頭單位：xxx 責 任 人：xxx 配合單位：xxx 完成時限：2014年10月31日前

21、整治違反財經紀律問題

整治內容：虛報、冒領國家財政撥款、退稅、補貼，違反“收支兩條線”規定和國庫集中收付制度，擅自動用國庫款項和財政專用資金，違規私設“小金庫”，濫發錢物、津補貼、獎金和隱性福利，黨政“一把手”、紀委書記分管財經工作以及其他違反財經紀律行為等問題。

目標要求：進一步提高領導干部廉潔自津意識，逐步鏟除滋生腐敗的條件和土壤。

牽頭單位：xxx 責 任 人：xxx 配合單位：xxx 完成時限：2014年12月31日前

三、專項整治有關要求

（一）提高認識，落實責任。對群眾反映強烈的突出問題進行專項治理，是開展黨的群眾路線教育實踐活動的一項重要任務，是確保活動取得實效的關鍵舉措。xx成立以區委書記為組長，區委副書記、區長為副組長的“四風”突出問題專項整治領導小組，形成主要負責人親自抓，分管領導具體抓，部門各司其職，各負其責的工作局面。各牽頭單位要針

3工作效果不明顯、群眾不滿意的，要研究癥結，進行“補課”。要通過宣傳引導，讓群眾積極參與進來，幫助我們把“四風”問題整改到位。要充分運用報紙、電視、互聯網等媒介，及時宣傳專項治理的經驗做法，集中反映群眾最關心問題的整改成果，讓群眾看得見、摸得著、感受到教育實踐活動帶來的新變化、新成效，為深化教育實踐活動營造良好的輿論環境。同時加大對反面典型的曝光力度，發揮警示震懾作用。

（四）建章立制，查究問責。各專項整治工作牽頭單位和配合單位要把對突出問題的專項治理和建章立制工作有機結合起來，及時把專項整治的好做法形成制度規范，建立完善防止同類問題反復發生、從源頭上進行治理的長效機制，不斷鞏固擴大治理成果，防止已整改的問題“回潮”和“反彈”。同時，要把正風肅紀、查究責任貫穿于專項治理全過程。嚴肅查究問責，對作風不正的行為，堅決實行“零容忍”，加大查處、曝光力度，發現一起、查處一起、通報一起，以嚴厲的問責懲處倒逼專項整治工作的落實，促進干部作風明顯轉變。

第五篇：開展“四風”突出問題專項整治工作情況匯報

開展“四風”突出問題專項整治工作情況匯報

研究生工作部黨委認真貫徹中央、貴州省委和學校黨委的要求，結合自身實際，聚焦“四風”問題，深刻剖析根源，深入開展“四風”突出問題專項整治和加強制度建設，確保取得實效。

領導班子牢記習總書記“打鐵還須自身硬，作風建設永遠在路上”的教導，從四個方向進行整改。一是深挖思想根源，堅定理想信念。二是強化宗旨意識，緊密聯系群眾。三是堅持聞過即改，整治“四風”頑疾。四是加強班子建設，提高執行能力。五是遵守師風師德，做到為政清廉。六提振昂揚斗志，開創工作新篇。

（一）深挖思想根源，堅定理想信念。

一是強化理論學習，提高理論素養。堅持和完善相關學習制度，把學習作為一種精神追求、一種政治責任，切實加強理論學習，以理論上的清醒和堅定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。堅持和完善黨委班子每月一次的集中學習制度、建立黨員尤其是黨員領導干部理論學習考評機制。重點學習深入學習黨的十八大、十八屆三中全會精神，學習總書記系列講話，自覺運用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，補好精神之鈣，筑牢思想之魂。努力實現思想觀念和思維方式的新 突破、工作作風和工作方法的新轉變。二是加強黨的基本理論和基本規范的教育。堅持和完善黨委書記講黨課制度；運用高校優勢，強化理論研究，加強“學習型”黨組織建設；突出領導帶頭參加“三會一課”、主題黨日活動、民主生活會等活動，加強黨內政治生活的鍛煉；繼續開展“黨旗飄揚”活動，依托貴州紅色資源多的優勢，用體驗式方式開展多樣化的黨性教育，使精神得到充實，境界得到升華；繼續深入開展“遠學焦裕祿、近學文朝榮”活動，以先進人物為榜樣，對照先進查找差距，提高黨性修養。以把學習成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的方法，轉化為推動黨的執政能力和先進性建設的能力，推動科學和諧發展。

（二）增強宗旨意識，緊密聯系群眾。

一是要牢固樹立了為人民服務宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念。堅持以人為本，時刻把群眾利益放在首位，自覺把群眾呼聲作為第一信號、把群眾需要作為第一選擇、把群眾滿意作為第一標準，堅持問政于民、問需于民、問計于民，盡心竭力為群眾做好事、辦實事、解難事，同時也要注意方式方法，爭取把好事辦好，把實事辦實。領導要經常性接待來訪，廣泛交心談心，要求領導進學生宿舍、進班級、進活動、進課堂，拉近與 學生的距離。二是要進一步轉變工作作風。干事業要有激情，不能安于現狀，不求進取，自我感覺良好；工作中要有責任意識，不互相推諉，不能遇到矛盾繞道走，遇到困難就退縮，遇到問題不能堅持原則，息事寧人。從制定規則、組織領導、制度保障、督促檢查等方面入手，建立健全領導干部作風建設的領導機制和工作機制，黨政主要負責人以身作則，嚴于律己，做出表率，用自己的模范行動帶動和推動領導干部作風建設。堅持發揚求真務實的精神，大興調查研究之風，增強工作的責任感、使命感，克服浮躁情緒。

（三）做到立行立改，整治“四風”頑疾。

一是堅持聞過即改。繼續鞏固已取得的成果，從思想觀念和行為方式上反對“四風”，絕不走過場，反對舊習慣、倡導新觀念。不定期對貫徹落實中央八項規定和省委十項規定的情況進行檢查。進一步整頓文風會風，建立和完善行文程序規范，堅持少開會、開短會、講短話；實行“三公經費”使用情況公開制度，接受群眾監督；開展領導干部工作和生活待遇規定情況專項檢查，糾正超標用房等情況；開展研究生教風學風檢查，以良好的作風帶動提升教風和學風水平提高。二是要建立反對“四風”的長效機制，防止一陣風。堅持設立意見箱等有效形式，持續接受老師和同學的檢舉意見，發現一起整改一起；建立回饋回訪制度，對老師和同學反映“四風”問題要實行回復和回訪，建立滿意度調查并建檔；堅持開展反“四風”的教育活動，以起到警示作用，讓每個黨員干部人人警醒，防微杜漸，做到慎獨慎微。

（四）加強班子建設，提高執行能力。

一是要堅持好民主集中制，提高班子科學決策、民主決策的水平。重新制定并完善部黨政聯席會議制度，進一步明確黨政聯席會議職責范圍，進一步強化集體領導觀念。二是要正確處理好集體領導與個人分工負責的關系，落實工作責任制。對重要工作，要征求分管領導意見，建立班子成員間經常性相互協商、溝通機制，促進相互理解。黨政主要負責人每學期至少與分管領導深度談話一次，黨政一把手每學期也至少深談一次，使班子成員之間坦誠相見，平等相待，友好相處，相互信任，相互支持，相互補充，增強班子活力，努力打造一個“學習創新型”、“民主團結型”、“勤政為民型”、“清正廉潔型”的四好班子。建設一支具有“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的高素質干部隊伍，不斷增強班子的凝聚力和戰斗力。三是充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。建立黨委成員對口聯 系黨支部制度。每年組織一次支委培訓，加強黨章學習小組的管理，定期組織入黨積極分子學習培訓，每年制定黨員學習教育計劃，把好黨員發展入口關和入黨后的教育關；堅持召開支部書記例會，及時傳達上級有關精神，通報學校有關工作，部署黨建工作，及時了解基層情況；嚴格執行組織生活會制度，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經常化，鼓勵黨員干部互相找不足、提意見，講真話、講實話、講心里話，開展積極健康的思想斗爭。四是行政工作要提高工作效率，把抓落實作為工作重點，增強監督工作的針對性，下功夫把問題分析得深一些、透一些，把措施研究的具體一些、實在一些，作為學校研究生教育的職能部門要提前掌握信息、了解研究生教育的發展趨勢、了解國內外研究生教育的現狀，為學校制定研究生教育政策做好參謀和助手的作用。努力服務師生，推動各項工作取得實效。

（五）遵守師風師德，做到清廉自好。

高校中層干部既是干部中的一員又是高校教師，肩負教書育人的重任，學高為師、身正為范，因此有著更高的道德品行要求。一是要嚴格按照師風師德的要求去管理和教育干部。黨員領導干部要學習《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨領導干部鏈接從政若 干準則》等黨的文件，嚴肅黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律。二是完善制度建設，用制度去規范干部的行為，用制度的設計來保證師風師德的落實和干部清廉自好，加強權力監督、加強服務監督。出臺辦公用品管理制度，減少浪費現象。細化公務接待標準，明確程序和責任，不斷降低接待費用。

（六）提振昂揚斗志，開創工作新篇。

領導班子特別是黨政主要負責人要嚴格要求自己，帶頭發揚艱苦奮斗的精神，要始終保持高昂的干事創業的熱情和激情，反對精神懈怠，抵制享樂主義和奢靡之風，努力開拓創新。以不辜負偉大的時代、組織的信任、師生的期盼。在充分分析現狀和吸取兄弟院校先進經驗的基礎上，按照建立現代大學制度的要求，對我校的研究生教育規章制度進行補充、修訂、和完善，促進學校研究生教育不斷走向成熟與完善。適當擴大我校研究生教育規模，不斷提升研究生教育質量。

我們將認真貫徹落實中央、省委精神，在學校黨委領導下，緊緊圍繞學校“同心實干，營造優良學風；立德樹人，鍛鑄儒魂商才”目標，堅持不懈狠抓作風建設，以優良的作風取信于民，服務師生。為推動科學發展、后發趕超、推動跨越而努力奮斗。