第一篇：縣XX局“四風”突出問題專項整治報告
縣XX局“四風”突出問題專項整治報告
根據《關于印發
一、整治?不擔當、不負責、不作為?第3項，存在以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話的行為。整改措施：嚴格控制會議的次數和規模，能減的減、能合并的合并、盡量統籌協調，降低會議和文件規格，提升會議效果和發文質量。大力精簡文件簡報，規范文件簡報審閱簽發程序，大力推進網上辦文工作，減少紙質浪費。著重抓落實，把會議文件精神和工作實際結合起來，創造性地抓好落實，要求機關干部走出辦公室，深入基層，調查研究，具體解決實踐中遇到的矛盾和困難。
整改效果：今年以來，我局克服了以往年份新年伊始會議多發文多的情況，開短會、開小會、少開會，以真正走入基層單位調查研究的方式，為企業辦實事來落實文件會議精神要領。美中不足的是我局對于網絡等電子政務的利用程度不高，這也是我們下一步要具體解決的問題。
二、整治?不擔當、不負責、不作為?第7項，沒有建
立健全直接聯系群眾相關制度，改進調查研究，深入基層了解真實情況，解決實際問題。
整改措施：一是提高全局干部職工對調查研究的認識。首先要充分認識到調研工作的重要性，?從群眾中來?，調查研究是我們解決問題，做好工作的前提；其次是了解調研的目的，?到群眾中去?調研要以為民辦實事好事為目的，把為群眾解決問題作為調研的出發點和落腳點。二是要求全局職工做好規劃。結合我們工作的實際，為每一次深入基層開展調研做好計劃，選好方向，明確目標和主要內容，確定方式方法；這個過程中要時刻把握政策，深入基層，傾聽群眾呼聲，力求掌握第一手資料，真正弄清他們在想什么、干什么、盼什么。三是注意緊扣業務。圍繞質監局業務工作重點開展調研，帶著問題去調研，把實現人民群眾的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益，貫穿于工作的全過程，實現調研的實效性。
整改效果：領導干部帶頭，深入基層，開展調研并在基礎上做好分內工作，大大提高了工作的效率。
三、整治?行政審批改革不到位?第1項，實施電子政務，完善信息發布、在線辦事等功能，準確、全面、及時地公開信息做的不夠好。
整改措施：一是學習借鑒其他相關業務單位的先進經驗，從我局具體業務工作和實際情況著手改進。二是提高全
局對電子政務的認識。電子政務的廣泛使用是現代化政府辦公的必然所趨，要想更好的為人民服務，掌握最新的辦公方式是我們必須要做的。
整改效果：全局干部職工對于電子政務的認識已經提高，但我局由于各種原因，電子政務的開展比較慢，欠缺的也很多，這也是我們下一步要繼續加強整改的方向。
四、整治?門難進、臉難看、事難辦?第1項，存在宗旨意識淡化，官僚主義嚴重的現象。
整改措施：一是加強學習。組織全局黨員原文學習黨章，進一步解決好世界觀、人生觀和價值觀這個?總開關?問題。自覺加強黨性修養，增強黨的意識、宗旨意識、政治意識、執政意識、大局意識、責任意識，盡心盡力地做好本職工作，始終保持清醒的頭腦，時刻注意擺正自己同人民群眾的位置，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻警惕脫離群眾的傾向。二是黨員領導干部帶頭，堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干，實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事，以經受得住各種檢驗。三是加強監督。在局機關主要位置擺放意見和投訴箱，隨時接受來自各方面的監督。
整改效果：全局干部職工的宗旨意識普遍增強，能夠在工作中自覺擺正自己的位置，班子成員主動帶頭下鄉檢查工作，全局正在形成求真務實的工作風氣。
五、整治?門難進、臉難看、事難辦?第2項，存在工作方法簡單粗暴，不善于或不愿意做群眾工作的現象。
整改措施：一轉變觀念，樹立執法為民思想。首先要在思想上提高認識。通過學習教育，使全局職工牢固樹立?執法為民?的理念，以人民群眾的最根本利益為立足點和出發點。二要切實為群眾辦好事、實事。把為群眾解決實事辦好事作為?第一任務?，在執法過程中做到有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究，要利用手中的權利為人民謀福利。四轉變工作的方式、方法，提高做好群眾工作的能力和水平。根據我局工作的實際情況，開展?機關轉作風，為民四服務?活動，主動為群眾送服務。
整改效果：我局工作人員利用節假日開展?機關轉作風，為民四服務?活動，主動送服務進社區，為我縣居民提供血壓計、電子秤、人體秤的免費檢定服務，并向廣大群眾提供食品安全生產、特種設備安全監管、標準化、計量等方面的知識。截止6月底，我局共開展送服務活動4次，受到廣大居民的普遍好評。
六、?整治門難進、臉難看、事難辦?第8項，一定程度上存在辦事效率低、推諉扯皮、工作遲滯等問題。
整改措施：一是加強學習和教育，進一步增強全局職工責任感和使命感，增強工作的主動性和積極性，增強全局觀念；二是持續狠抓各項工作制度的落實；三是進一步拓寬反
映問題的渠道和監督的渠道；四是嚴肅處理新發生的頂風違紀典型；五是積極樹立一些好的典型。
整改效果：全局職工的工作熱情和積極性普遍提高。另外，我局在駐公共行政服務中心窗口設置共產黨員先鋒崗，鼓勵號召全局黨員向窗口學習，這個做法取得了很好的效果。
七、?整治門難進、臉難看、事難辦?第9項，一定程度上存在紀律松弛、工作渙散、不負責任等問題。
整改措施：一是切實加強學習教育。活動開始以來我局便組織全體干部職工，認真學習《黨章》、《中華人民共和國公務員法》及其他黨內和行政法律法規，重申各項紀律要求。要求廣大干部職工自覺遵章守紀，做到令行禁止，及時發現問題，及時提醒糾正，保持工作井然有序，杜絕自由主義現象。二是加強領導，落實責任。高度重視紀律工作，將這項工作的整治活動作為教育實踐活動的重要內容來抓，加強組織領導，層層落實責任，杜絕工作秩序渙散，紀律松弛等行為的發生。三是加強監管，規范日常行為。嚴格執行簽到制度，對全局工作紀律狀況進行不定時檢查，對遲到早退、曠工、串崗脫崗、上班聊天、上網打游戲等行為進行認真查處。
整改效果：通過整改，我局職工的紀律性明顯增強，遲到早退現象幾乎消除，工作狀態良好。
八、整治?‘三公’經費開支過大?第4項，沒有制定黨政機關公務接待工作管理辦法。
整改措施：我局目前正結合我局實際情況著手制定相關的公務接待工作管理辦法。
九、整治?‘三公’經費開支過大?第9項，沒有建立健全防治?小金庫?相關制度。
整改措施：我局目前正結合我局實際情況著手制定防治?小金庫?相關制度。
十、整治?侵害群眾利益行為?第1項，一定程度上對群眾利益考慮不夠、關注不夠。
整改措施：一是加強學習和教育，使廣大干部職工深刻認識?執政為民?、?群眾利益無小事?的觀念，少一些工作太雜，多一些責任意識。二是鼓勵全局干部職工多下基層，多了解相關業務企業的實際情況，對反映上來的問題加以高度重視，能力范圍內的一定限期做到，暫時無法做到的，一定要做好解釋工作。
整改效果：教育實踐活動以來，我局干部職工通過主動送服務等一些方式與我縣居民零距離接觸，取得了一致好評。
以上是我局教育實踐活動開展?四風?突出問題專項整治活動的具體整改措施和收到的成效。下一步，我局將把整改落實的成果繼續保持，并對不到位的地方繼續努力改進。
第二篇：辦公室“四風”突出問題專項整治報告（范文模版）
××辦公室
“四風”突出問題專項整治
工作進展情況報告
根據群眾路線教育實踐活動的部署要求，我辦緊緊抓住“四風”突出問題，深入開展專項整治工作，取得了一定成效，現將工作進展情況匯報如下：
一、高度重視，迅速組織
根據教育實踐活動領導小組通知要求，我辦高度重視，及時召開專題會議，緊扣文風會風、工作作風、公務接待、督辦檢查、內部管理等方面存在的突出問題以及征集到的×大類×條意見建議，反復研究，下發《關于印發<黨的群眾路線教育實踐活動征集的意見建議整改任務分解>的通知》，制定《黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》、《“四風”突出問題專項整治方案》和《黨的群眾路線教育實踐活動制度建設工作計劃》，分解整改任務，明確牽頭領導、責任人、責任處室和辦理時限，確保專項整治工作取得實效。
二、明確重點，扎實開展
根據征集到的×大類×條意見建議和文風會風、工作作風、公務接待、督辦檢查、內部管理等方面存在的突出問題，逐項研究，逐項整改，目前進展情況如下：
（一）×大類×條意見建議整改情況。堅持邊學邊改，邊查邊改，通過組織培訓會、辦培訓班、“老人帶新人”等形式，辦文辦會、督查反饋、信息報送、公務接待等辦公室業務水平持續提升。通過進一步理順機構設置、人員配備。辦公室戰斗力顯著增強。目前，×條意見建議已整改落實×項，正在落實的×項，其余×項正在加緊推進中。
（二）改進文風會風方面。制定出臺《關于精簡規范會議的若干規定》，精簡了會議數量，簡化了會議程序，嚴格了會議經費管理，切實做到了嚴控數量，嚴控規模，嚴控支出。嚴格控制發文數量，制定出臺《關于精簡文件簡報的若干規定》，嚴格履行相關程序，保證文件質量。今年以來，發文數與去年同期相比降低了10%，沒有發生以培訓名義召開會議的現象。
（三）轉變工作作風方面。制定出臺《關于辦公室干部崗位責任制管理辦法》，在全辦深化黨性、黨風、黨紀教育和道德品行教育，增強了公仆意識。加強效能督查，針對“不作為、慢作為”、“有令不行、有禁不止”、“慵懶散慢浮”等問題開展專項檢查，沒有發現上班時間上網玩游戲、看電影、炒股、聊天等問題。
（四）規范公務接待方面。嚴格公務接待紀律和標準，出臺《關于規范公務接待的若干規定》，對各類公務接待進行嚴格審批，簡化公務接待形式，控制陪同人數。今年以來，全辦公務接待較去年同期明顯減少。
（五）加強督辦檢查方面。出臺《關于督查工作的相關制度》，對黨工委管委會的重大決策、重要工作部署和管委會領導批示交辦的事項，及時確定承辦單位，提出辦理要求，采取發督辦通知、電話催辦等形式，督促承辦單位抓好落實。并不定期采取平時隨訪、明察暗訪、實地回訪、專項調查等方式，加大對各單位貫徹執行的督查力度，有效促進各項工作的落實。
（六）加強內部管理方面。加強教育引導，強化干部職工的節約意識，嚴格控制辦公用品損耗，沒有發生“長流水”、“白晝燈”、“長明燈”等浪費現象。
三、深入推進，力求實效
專項整治活動開展以來，我辦按照黨委的要求和本辦制定的《關于印發<黨的群眾路線教育實踐活動征集的意見建議整改任務分解>的通知》和“兩方案、一計劃”的安排部署和具體要求，深入開展專項整治，取得了一些成效，但對照領導期望，對照群眾期盼，對照教育實踐活動的目的還有不小差距。在下一階段的工作中我們將進一步加強組織領導，進一步整改“四風”方面存在的問題，進一步狠抓制度建設，進一步完善長效機制，堅持邊學邊改、即知即改，堅持邊查邊改、邊整邊改，著重抓突出問題，鞏固整治效果，總結整治經驗，加大推進力度，逐項整治、逐個突破，確保我辦教育實踐活動取得實實在在的效果。
第三篇：關于開展“四風”突出問題專項整治
關于開展“四風”突出問題專項整治
工作情況的匯報
根據永群組發[2014]8號文件精神，我部積極行動，認真部署，深入扎實有效地開展了一系列工作，充分落實了牽頭組織作用，現將前期工作情況匯報如下：
一、前階段工作完成情況
（一）及時就專項整治工作召開部內會議，組織全體干部職工認真領會精神，明確責任，統一認識，并第一時間成立了兩個協調小組專門督導落實此項工作。
（二）協調組織各相關責任單位積極開展涉農突出問題自查摸底并及時把相應信息上報我部匯總。
（三）在相關上級領導的指導下，多次由我部牽頭組織相關責任單位召開專項工作調度會，做到了隨時跟進工作。
（四）經過反復協調醞釀最終牽頭組織制定了《永興縣關于進一步清理整頓村級財務和“三資”問題專項整治實施方案》與《關于進一步深入開展惠民政策不落實和縮水走樣問題專項整治工作實施方案》。
（五）7月15日晚上8點由我部牽頭，在縣政府3樓辦公室召開了專項整治工作交辦會，使得各相關責任單位進一步明確了自己的責任與需完成的具體任務及工作要求。
二、現階段存在的主要問題
（一）本次專項整治工作涉及的單位多達25個縣直職能單位，還包括下面21個鄉鎮，責任主體多，涉及范圍廣，綜合協調難度相當大。
（二）由于我部職權所限，無法向相關責任單位行文，兩個專項整治方案形成后到底由哪個部門行文，尚待領導商定。
（三）相關責任單位的責任劃分與銜接有待進一步協調明確。
三、下階段工作打算
（一）及時做好上下銜接工作，努力協調各責任主體順利開展整治工作。
（二）及時做好相關數據資料的核實、整理、匯報，做到工作出實效，資料襯亮點。
第四篇：四風突出問題專項整治方案
“四風”突出問題專項整治方案
根據中央、省委、市委、縣委關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的總體部署，為解決“四風”方面存在的突出問題，切實轉變干部作風，進一步提升工作效能和服務水平，創優發展環境，促進城鄉建設事業更好更快發展，確保我局教育實踐活動取得實效，制定如下專項整治方案。
一、總體要求
按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊扣為民務實清廉主題，通過開展“四風”突出問題專項整治活動，切實解決干部工作作風中存在的突出問題，全面提高干部隊伍的綜合素質，進一步提升工作效能和服務水平。確保取得四個方面的明顯成效：工作作風明顯轉變；服務意識明顯增強；工作效能明顯提升；發展環境明顯優化。為我縣的經濟社會趕超發展和新型城鎮化建設提供堅強的組織保障。
二、整治內容
按照縣委、縣政府和我局群眾路線教育實踐活動提出的各項任務、措施和要求，緊密聯系實際，切實解決干部工作作風中存在的黨性不強、脫離群眾，政令不暢、紀律渙散，執行不力、推拖躲，作風不實、庸懶散，辦事不公、行政亂
作為，為政不廉、以權謀私，為官不為，形象工程、政績工程等問題，重點對以下幾種行為進行專項整治。
（一）服務態度差、生冷硬橫、接待不熱情、服務不周到，告知不詳細，解讀不耐心的；
（二）工作紀律渙散、秩序混亂，無故空崗、缺崗，出現工作時間不務正業，上網聊天、玩游戲、網上購物、網上炒股等問題的；
（三）辦事拖拉，超出辦結時限，消極應付，推諉扯皮，故意刁難，不給好處不辦事，給了好處亂辦事的；
（四）敷衍塞責，對職責范圍內應該辦理的工作借故不辦、頂著不辦、拖延不辦，延誤、影響工作的；
（五）亂收費、亂罰款、亂檢查、亂攤派以及利用職權吃拿卡要，借幫助企業爭取資金和優惠政策之機收受回扣的；
（六）執法動機不純，重罰輕教、以罰代管、罰而不管，亂用行政處罰裁量權的；
（七）辦事不公、有法不依、違法行政、越權執法、濫用權力、野蠻執法的；
（八）政令不暢、有令不行、有禁不止、不顧大局、各行其事、為所欲為的；
三、方法步驟
整個作風專項整治活動為期一年，分為“動員部署、學習教育；認真查找、自我剖析；整改提高、建章立制；全面總結、考評考核”四個階段進行。
（一）動員部署、學習教育階段（9月25日-11月25日）
一是進行動員部署。組織召開全局系統“開展干部作風突出問題專項整治活動動員大會”，對作風專項整治活動進行動員、部署，統一思想，提高認識。成立集中整治活動領導小組和辦公室。制定活動實施方案，完善工作機制，局屬各單位要相應成立整治活動工作機構，制定實施方案，并書面報送局整治辦公室。整治活動各階段工作結束時，要寫出階段活動書面小結。
二是抓好學習教育。組織班子成員干部認真學習黨的十八大和十七屆三中、四中、五中、六中全會精神，總書記在建黨93周年大會上的講話，增強黨員干部的黨性觀念和宗旨意識；認真學習《中國共產黨員黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《公務員法》、中共辦公廳和國務院辦公廳《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》，及其它有關法律法規、制度規定等；樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、利益觀、政績觀增強黨員干部遵紀守法、廉潔從政、依法行政意識；認真學習《省委、省政府關于加強干部作風建設進一步優化發展環境若干問題的決定》、《市委、市政府關于加強干部作風建設進一步優化發展環境的決定》等
文件，增強黨員干部服務發展、促進發展的大局意識；認真學習本部門單位的“三定”方案，掌握自己工作職責，增強履職意識。學習過程中要制定學習安排表，堅持集中學習與個人自學相結合，堅持做到人人參與學習，人人受到教育，人人得到提高。
三是組織宣傳報道。局屬各單位要通過新聞媒體、政務網站、工作簡報、宣傳專欄等及時反映活動動態，大力宣傳作風整治活動的重要意義，宣傳本單位的先進典型，進行正面引導，并總結推廣經驗做法，營造濃厚的活動氛圍。我局機關將在政府門戶網站設立干部作風專項整治活動專欄，并編辦《工作簡報》，及時反映和宣傳活動開展情況、經驗做法和先進典型，各單位要認真組織投稿和報送信息。
（二）認真查找、自我剖析階段（2014年11月26日-2015年3月31）
一是認真查找問題。①全面檢查近年來工作、思想、作風等方面的情況，找準、認清單位和個人存在的問題。②通過召開座談會、走訪群眾、問卷調查、發放征求意見函等方法，廣泛征求和虛心聽取群眾、企業和基層、特別是工作對象、服務對象，對本部門本單位及干部工作作風方面的意見和建議，自覺查擺問題。③召開專題民主生活會、黨員大會、剖析典型案例、組織干部互相評議，開展批評與自我批評，深入查擺問題，切實把問題找準找透。
二是認真自我剖析。要結合工作職責，認真梳理自我查擺和群眾評議中發現的問題，深刻剖析根源，研究制定整改方案，并就整改問題、優化服務作出明確承諾。整改措施、服務承諾及落實情況，通過單位網站或以書面形式公開，接受基層群眾和社會監督。單位班子成員、工作人員要對照“三定”方案檢查自己是否履職到位；對照《實施方案》檢查是否存在不良行為，單位要對每個工作人員提出評議意見，明確改進要求。
（三）整改提高，建章立制階段（2015年4月1日-8月14日）
一是制定整改方案。局屬各單位要在深入查擺剖析、批評與自我批評的基礎上，對查擺出來的問題要集中整理歸類，制定切實可行的整改方案，要落實整改責任制，對整改內容進行細化分解，明確責任領導、責任股室、責任人。做到整改措施向群眾公開承諾，整改成效接受群眾公開評議。
二是抓好整改落實。要堅持邊整邊改，將問題整改貫穿活動的始終，要本著“存在什么問題就整改什么問題，哪個環節薄弱就加強哪個環節”的要求，做到發現問題不整改不
放過，問題整改不到位不放過。要進一步清理行政職能和收費項目、標準和依據；要進一步精簡辦事流程，縮短辦事時限；涉企收費做到“可不收的一律不收，可取消的一律取消，可減免的一律減免”。要將整改措施、行政職能、辦事流程、收費標準及落實情況，通過網站、報紙等媒體向社會公示，接受社會監督。
三是建立長效機制。要注重提煉集中整治活動中的好做法、好經驗；要針對梳理出的問題和整改情況，結合自身工作特點和實際，建立健全一系列行之有效的規范企業和群眾辦事、單位內部管理的制度和機制。要進一步完善股級干部競爭上崗和公務員年終考核機制；完善工業項目聯審聯批，推行一卡收費制度；健全招商引資優惠政策監督落實制度等，努力形成有效防范和糾正干部作風問題的制度體系。進一步健全一次性告知、“限時辦結”、“責任追究”等效能建設制度。
（四）全面總結，考評考核階段（2015年8月15日-9月15日）
一是要全面總結。各單位要對專項整治活動進行全面總
結，肯定成績、查找不足，并從內外環境、干部思想觀念、體制機制上深入分析干部作風問題產生的原因，積極探索加
強干部作風建設、優化發展環境的有效途徑和舉措。局屬單位和機關股室的自查報告總結材料于2015年7月10日前報局作風整治活動領導小組辦公室。
二是要完善提高。各單位要堅持治標與治本，立足當前與著眼長遠、集中整治與完善長效機制相結合，在治理解決突出問題的同時，更加注重抓源頭、打基礎、管長遠，著力構建有效防范和糾正干部作風問題的制度體系，要鞏固行政審批改革成果，壓縮減少非行政許可審批事項，優化審批流程，進一步提高行政審批效率。要完善行政服務體系，提升公共服務質量。要嚴格依法行政，加強行業監管，規范建設市場秩序。要加強風險崗位廉能管理，特別對領導崗位、關鍵崗位，完善制約和監督機制。
三是要考核考評。局作風專項整治活動領導小組辦公室將對各單位活動開展情況和取得的成效進行考核考評。各單位、股室要對本單位、本股室的干部職工進行考核考評。
四、工作要求
一是要加強領導，明確責任。各單位、股室要切實把專項整治活動擺上重要日程，加強領導，落實責任，周密部署，精心組織。領導干部要發揮表率作用，身體力行、率先垂范。按照活動要求，結合實際抓落實，真正做到思想認識到位、組織實施到位、保障措施到位、整改效果到位，確保專項整治活動取得明顯成效。成立縣城鄉建設局干部作風突出問題
專項整治活動領導小組，由局黨委書記冷志新同志任組長，局黨委委員、武裝部長周水平同志任副組長，余光榮、黃崇高、彭光明、丁君寧、朱星平、馮世貴、黃輝云、冷曌萍為成員，領導小組下設辦公室，負責組織、協調、督查，指導全局系統的專項整治工作，辦公室主任由周水平同志兼任。
二是要加強督導，邊整邊改。要圍繞列舉八個方面的干部作風突出問題開展對照檢查，本著有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著力整治什么問題的原則，突出工作重點，體現自身特色。要堅持進度服從質量，深入自查自糾，強化督查整改。
三是要妥善安排，務求實效。各單位要統籌安排集中整治活動和日常工作，做到兩手抓、兩不誤、兩促進，以干部的良好作風推動各項工作全面發展，用實際工作成果檢驗集中整治活動成效。通過開展作風整治活動，在全系統各行業樹立和弘揚解放思想，實事求是；凝心聚力，政令暢通；求真務實，開拓創新；愛崗敬業，樂于奉獻；廉潔自律，勤政為民；爭創一流，奮發有為的良好作風和精神狀態，促進城鄉建設事業又好又快發展。
二O一四年八月二十日
第五篇：“四風”突出問題專項整治方案
“四風”突出問題專項整治工作實施方案
為扎實開展“四風”突出問題專項整治工作，根據市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組《“四風”突出問題專項整治工作實施方案》和《區深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》精神，結合我區實際制定本實施方案。
一、工作目標
緊扣為民務實清廉的要求，對照中央八項規定、省委十項規定、市委十二項規定、區委十項規定和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《農村基層干部廉潔自律履行職責若干規定（試行）》，著力整治“四風”突出問題，進一步強化正風肅紀，建立完善防止和抑制不正之風的長效機制，使全區干部思想有新提高、作風有新轉變、工作有新進展，黨群干群關系進一步密切。
二、整治內容
（一）整治形式主義
1．大力整治文風會風。認真貫徹落實區委《關于進一步精簡會議和文件的規定》。加強會議調度和統籌，嚴格會議審核，細化會議有關措施，從嚴控制會議數量、會議時間和參會人員規模，簡化會議程序，減少出席會議領導人數，嚴禁到風景名勝區召開會議，嚴格會議經費管理和套取會議資金；從嚴控制各類文件簡報和內部刊物，提高文件簡報質量，堅持發短文少發文，不超規格發文，減少聯合行文，普發性文件總量要下降10%以上；加快黨政機關信息化建設，提高公文運轉效率。（牽頭單位：區委辦、區政府辦；責任單位：各鎮街和區直部門）2．大力整治評比達標表彰。集中治理評比達標表彰活動過多過濫問題，沒有法律法規依據及上級明確要求我區比照開展的評比達標表彰項目，一律予以取消；因重大事件、重要專項工作等特殊情況需要開展評比達標表彰活動的，必須按規定向市委或市政府提出專題申請并同意后組織實施。（牽頭單位：區委辦、區政府辦、區人社局；責任單位：各鎮街和區直部門）
3．杜絕盲目躍進。強化項目決策和謀劃，嚴格項目審批、核準和備案；加強項目建設監督檢查，從審批、核準、備案的源頭上杜絕建設“形象工程”、“政績工程”；遏制盲目鋪攤子、上項目以及盲目“造城”的問題。（牽頭單位：區政府辦、區發改局；責任單位：各鎮街和區直部門）
4．杜絕弄虛作假。認真梳理查處群眾信訪舉報、媒體披露、網絡反映和案件檢查工作中發現的弄虛作假、虛報浮夸問題；組織開展統計工作自查、重點抽查和專項執法檢查，查處和糾正在工業、固定資產投資、房地產開發、財政收入等統計方面存在的弄虛作假行為；堅決查處一些地方和單位制造假數據、虛報工作業績的行為。（牽頭單位：區統計局；責任單位：各鎮街和區直部門）
5．杜絕上下忽悠。不準在開會和安排工作時說套話、廢話、照本宣科；不準在工作中當“原則領導”、“甩手掌柜”；不準強求統一、忽視個性、凡事搞一刀切、片面追求形式美；不準只為應付上級檢查而只栽“路邊花”、不管“鄉旮旯”；不準搞上有政策、下有對策，執行政策打折扣、搞變通。（牽頭單位：區紀委〈監察局〉；責任單位：各鎮街和區直部門）
污、私分、騙取資金、優親厚友等行為。加強涉農項目資金監管網絡系統建設，運用科技手段強化監督，保證涉農專項資金安全運行。（牽頭單位：區農牧局、區紀委〈監察局〉、區財政局；責任單位：區發改局、區審計局、區直各涉農單位）
4．著力整治涉法涉訴中損害群眾利益的行為。把涉法涉訴信訪納入法制軌道解決，把化解工作做細做實。建立涉法涉訴信訪依法終結制度，嚴肅查處涉法涉訴中執法不公、辦案不力的違法違紀問題，切實維護人民群眾的合法利益。（牽頭單位：區委政法委、區紀委〈監察局〉；責任單位：區人民法院、區檢察院、區公安分局、區司法局、區信訪局）
5．著力整治安全生產方面損害群眾利益的行為。嚴格落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”要求，以道路交通、煤礦等行業領域為重點，嚴肅查處“打非治違”、隱患排查治理、企業標準化建設和安全生產專項整治行動中不作為、亂作為的行為。嚴肅安全生產事故調查處理，強化整改措施落實，確保事故責任追究落實到位。（牽頭單位：區安監局、區紀委〈監察局〉；責任單位：區信訪局、區直有關單位）
6．著力整治醫療衛生方面損害群眾利益的行為。加強對藥品集中招標采購工作的監督管理，建立健全醫德醫風考核、激勵和懲戒等制度，解決醫藥購銷中給予、收受回扣和醫療服務中“開單提成”、收受紅包等問題。嚴厲打擊無證行醫行為、“醫托”行為和醫療機構、計劃生育技術服務機構的違法違規行為。嚴肅查處食品藥品惡性事故背后隱藏的腐敗問題和失職瀆職行為，確保食品藥品安全。（牽頭單位：區衛監局、區紀委〈監察局〉；責任-4公務用車。嚴格執行節假日封存停駛制度、公務用車定點加油制度、“一車一卡”加油制度、公務用車油耗和運行費用支出統計報告與公示制度。嚴格執行公務車運行費預算，嚴禁超預算執行，切實降低公務車運行費用。（牽頭單位：區后勤中心、區紀委〈監察局〉、區財政局；責任單位：各鎮街和區直部門）
3．嚴格辦公用房管理。嚴禁超過規定面積占有、使用辦公用房以及多處占用辦公用房；嚴禁以任何名義新建、改造、擴建包括培訓中心在內的各類具有住宿、會議、餐飲等接待功能的設施、樓堂管所。嚴格控制新建項目審批，嚴格控制辦公用房維修改造，嚴格黨政機關租用辦公用房管理。（牽頭單位：區政府辦、區紀委〈監察局〉、區發改局；責任單位：各鎮街和區直部門）
4．嚴格公務接待管理。嚴禁黨政機關及其工作人員違反規定進行不必要的公務活動。嚴格執行預算，嚴禁超預算或無預算安排支出，不得報銷任何超范圍、超標準以及與公務無關的費用。嚴格公務接待標準，嚴禁私客公待。嚴禁以舉辦會議、培訓等名義轉支、轉移、隱匿接待費和以招商引資等名義變相安排公務接待。（牽頭單位：區財政局、區紀委〈監察局〉；責任單位：各鎮街和區直部門）
（四）整治奢靡之風
1．狠剎奢侈浪費行為。嚴禁用公款大吃大喝或安排與公務無關的宴請，嚴禁利用“農家樂”、私人會所等場所公款吃喝。嚴禁接受、參與各類高檔消費及娛樂活動，嚴查因公出入高檔會所、KTV娛樂場所等行為。強化對現有展會和民族節慶活動的分級管理，壓縮規范各類節慶論壇展會活動，嚴格對展會和節慶活-6育實踐活動的一系列決策部署精神和“四風”方面的相關文件精神，通報區內外各地關于作風方面的典型案例，觸及黨員干部思想，使其充分認識改進“四風”的重要性、緊迫性，以積極的態度、自覺的行動，正視問題、端正行為，自覺查找、自覺整改“四風”方面存在的突出問題，確保“四風”整治深入人心。
（二）精心組織，集中整治（3月-7月）
一是開展自查自糾。各單位針對“四風”方面的突出問題和專項整治的各項要求，逐項對照檢查，自查自改，先查先改，做到早打招呼、提前預防、重點監控、及時制止，切實糾正各種違紀違規行為。各單位的自查自糾工作情況及時報送區委黨的群眾路線教育實踐活動辦公室備案。二是集中開展整治。區委黨的群眾路線教育活動領導小組作風整頓組（以下簡稱區活動辦作風整頓組）將采取不定期的明查暗訪、隨機抽查等方式，依照嚴格、嚴厲、嚴肅的原則，就“四風”方面的各項內容對各單位工作情況開展監督檢查，對頂風違規違紀的黨員干部，不論職務高低、不論貢獻大小，不搞姑息遷就、不搞下不為例，堅持發現一起、查處一起。三是加強公眾監督。區活動辦作風整頓組設立“四風”專項治理監督舉報電話，并長期公示，鼓勵廣大群眾進行舉報，對黨員干部“四風”方面違規違紀行為堅持露頭就打、從嚴查處，在全區形成“四風”專項治理的高壓態勢。四是加大輿論宣傳。區活動辦作風整頓組、區委宣傳部要利用電視、報刊、手機報設立“曝光臺”，對四風方面違規違紀的一律在媒體上公開曝光，做到查處一案、教育一片、震懾一方，切實讓全區黨員干部不愿、不能、不敢違反“四風”各項規定。
治，以上帶下、上下聯動，強化整治效果。
（三）落實要求，信息反饋要到位。各牽頭單位要會商責任單位制定具體的整治方案，認真貫徹落實區委關于“四風”整治的各項工作要求，并于3 月28 前報送區委黨的群眾路線教育實踐活動辦公室；相關單位要將開展“四風”突出問題專項整治的進展情況，及時報送區委黨的群眾路線教育實踐活動辦公室；在專項整治告一段落后，各單位要對開展專項整治的情況進行總結，并在7月底前向區委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組報送專題報告。
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