第一篇：監(jiān)獄民警職業(yè)生涯規(guī)劃

職 業(yè) 生 涯 規(guī) 劃

鎮(zhèn)江監(jiān)獄 十監(jiān)區(qū) 張超

莎士比亞曾說過：“人生就是一部作品。誰有生活理想和實現(xiàn)的計劃，誰就有好的情節(jié)和結(jié)尾，誰便能寫得十分精彩和引人注目。” 我們要對自己的職業(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃，給自己的夢想插上翅膀。遠(yuǎn)大的理想總是建立在堅實的土地上的，青春短暫，從現(xiàn)在起，就力爭主動，好好規(guī)劃一下未來的路，去描繪這張生命的白紙。

2010年9月，我順利的通過了江蘇省公務(wù)員考試，以一名具備兩年基層工作經(jīng)驗的大學(xué)生加入了光榮的監(jiān)獄勞教人民警察隊伍，由于即將面對的是對自己從未涉及過的行業(yè)，同時也是一份存在著一定危險性的工作，因此作出一個符合自身發(fā)展的職業(yè)生涯規(guī)劃是非常必要的，經(jīng)過近些天來的新警軍訓(xùn)以及部分理論課的學(xué)習(xí)，我對這份新工作有了一定的認(rèn)識，并利用休息時間對自己的各方面分析和對今后的發(fā)展進(jìn)行了思考，寫出了下面的具體職業(yè)生涯規(guī)劃。

一、自我評估

本人于2008年畢業(yè)于徐州師范大學(xué)法政學(xué)院，專業(yè)為法學(xué)，因此能夠進(jìn)入監(jiān)獄這個司法系統(tǒng)，也能夠充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長。在大學(xué)期間，我長期擔(dān)任班長以及學(xué)生會干部，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力，畢業(yè)后我被省委組織部選聘為大學(xué)生村官，兩年的基層鍛煉使我的工作業(yè)務(wù)能力得到了進(jìn)一步的加強，比如如何與上級領(lǐng)導(dǎo)或者與老百姓溝通，如何面對一些突發(fā)狀況，緊急任務(wù)等，這方面練就的本領(lǐng)一定也會使我在監(jiān)獄工作中更加容易上手。本人性格外向爽朗，富有幽默感，能夠活躍團(tuán)隊氣氛，工作踏實認(rèn)真，心態(tài)積極，善于學(xué)習(xí)反思。以上優(yōu)點必將促使我迅速融入工作環(huán)境，也有不足的地方，主要是年輕人的通病：比較率性，會有些情緒化，但是經(jīng)過兩年的基層工作磨煉，我基本能夠及時調(diào)整心態(tài)，虛心接受批評，努力做好工作。

二、職業(yè)發(fā)展方向和目標(biāo)

作為一名監(jiān)獄人民警察，發(fā)展的方向應(yīng)該比較單一，最常見的應(yīng)該是“民警—指導(dǎo)員—監(jiān)區(qū)長—行政辦公室科長—副（正）監(jiān)獄長—省廳級領(lǐng)導(dǎo)—更高”，不想當(dāng)將軍的兵不是好士兵，我覺得我的職業(yè)發(fā)展方向也不外乎如此，有人說考上公務(wù)員就是為了做領(lǐng)導(dǎo)，但我還是覺得公務(wù)員拿的是納稅人的錢，也就首先想著為人民服務(wù)，做好本職工作，無論在哪個崗位，我不會因為職位高低而覺得有什么不一樣。

職業(yè)生涯目標(biāo)的設(shè)定，是職業(yè)生涯規(guī)劃的核心。一個人事業(yè)的成敗，很大程度上取決于有無正確適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)。沒有目標(biāo)如同駛?cè)氪蠛５墓轮郏囊懊Ｃ＃瑳]有方向，不知道自己走向何方。只有樹立了目標(biāo)，才能明確奮斗方向，猶如海洋中的燈塔，引導(dǎo)你避開險礁暗石，走向成功。目標(biāo)的設(shè)定，是在繼職業(yè)選擇、職業(yè)生涯路線選擇后，對人生目標(biāo)做出的抉擇。短期目標(biāo)：好好工作，完成工作任務(wù)。中期目標(biāo)：通過學(xué)習(xí)，提高學(xué)歷。長期目標(biāo)：達(dá)到從事行政管理工作的條件。

三、具體措施

在確定了職業(yè)生涯目標(biāo)后，行動便成了關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。沒有達(dá)成目標(biāo)的行動，目標(biāo)就難以實現(xiàn)，也就談不上事業(yè)的成功。要不斷開拓進(jìn)取、不斷開發(fā)新技能。一個復(fù)合的社會將不僅需求專業(yè)化知識，同時還需求通用化及靈活式技能。

1、注重學(xué)習(xí)，不斷提高政治文化素養(yǎng)

做為一名監(jiān)獄人民警察，就是要嚴(yán)格要求自己，不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治理論水平，經(jīng)過深化認(rèn)識，思考?xì)w納，概括升華，使自己在工作中獲得的經(jīng)驗、心得體會等成為自身業(yè)務(wù)水平和思想道德素質(zhì)的有機構(gòu)成部分，才能推動自身素質(zhì)不斷得到提高，與時俱進(jìn)，不斷適應(yīng)新形勢，新情況。

2、踏實工作，認(rèn)真完成各項工作任務(wù)

能積極地協(xié)助監(jiān)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)展開工作，努力維護(hù)穩(wěn)定的罪犯改造秩序，順利確保了“三無”目標(biāo)的實現(xiàn)。同時也使自己受到了很好的鍛煉，自覺在能力上有了一定的提高。在工作中能夠堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家制定的各項方針、政策并在實際工作嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家的改造方針、政策，能做到規(guī)范執(zhí)法，文明管理，執(zhí)法公平，對自己嚴(yán)格要求，自覺地維護(hù)國家機關(guān)的工作形象，不利用公務(wù)權(quán)力圖謀私利，做到不該去的地方不去，不該做的事情不做。在工作中，認(rèn)真遵守監(jiān)獄機關(guān)制定的各項規(guī)章制度，努力提高機關(guān)工作效率和工作質(zhì)量。

計劃固然好，但更重要的，在于其具體實踐并取得成效。任何目標(biāo)，只說不做到頭來都會是一場空。然而，現(xiàn)實是未知多變的，定出的目標(biāo)計劃隨時都可能遭遇問題，要求有清醒的頭腦。其實，每個人心中都有一座山峰，雕刻著理想、信念、追求、抱負(fù)；每個人心中都有一片森林，承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。成功，不相信眼淚；成功，不相信頹廢；成功不相信幻影，未來，要靠自己去打拼！

2010年11月14日

第二篇：監(jiān)獄民警職業(yè)生涯規(guī)劃

職 業(yè) 生 涯 規(guī) 劃

張家毅

莎士比亞曾說過：“人生就是一部作品。誰有生活理想和實現(xiàn)的計劃，誰就有好的情節(jié)和結(jié)尾，誰便能寫得十分精彩和引人注目。” 我們要對自己的職業(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃，給自己的夢想插上翅膀。遠(yuǎn)大的理想總是建立在堅實的土地上的，青春短暫，從現(xiàn)在起，就力爭主動，好好規(guī)劃一下未來的路，去描繪這張生命的白紙。

2013年9月，我從一個應(yīng)屆畢業(yè)生，搖身一變，成為了光榮的監(jiān)獄人民警察。但由于自身能力和經(jīng)驗的不足，而且即將面對的是對自己從未涉及過的行業(yè)，同時也是一份存在著一定危險性的工作，因此作出一個符合自身發(fā)展的職業(yè)生涯規(guī)劃是非常必要的。

一、自我評估

本人系應(yīng)屆畢業(yè)生，工作經(jīng)歷和經(jīng)驗以及工作能力有限，因此需要積極主動地向其他同志學(xué)習(xí)。本人性格沉穩(wěn)，遇事謹(jǐn)慎，有較強的克制能力和學(xué)習(xí)能力，在工作中我將踏實認(rèn)真工作，積極調(diào)整心態(tài)，做到多問、多思考，迅速融入工作環(huán)境。本人不足的地方，主要是年輕人的通病：比較率性，會有些情緒化，我能夠及時調(diào)整心態(tài)，虛心接受批評，努力做好工作，做到不把主觀情緒帶到工作上，努力克服工作中遇到的困難。

二、職業(yè)發(fā)展方向和目標(biāo)

作為一名監(jiān)獄人民警察，發(fā)展的方向應(yīng)該比較單一。有人說，不想當(dāng)將軍的兵不是好士兵，我覺得我的職業(yè)發(fā)展方向也不外乎如此，有人說考上公務(wù)員就是為了做領(lǐng)導(dǎo)，但我還是覺得公務(wù)員拿的是納稅人的錢，也就首先想著為人民服務(wù)，做好本職工作，無論在哪個崗位，我不會因為職位高低而覺得有什么不一樣。

職業(yè)生涯目標(biāo)的設(shè)定，是職業(yè)生涯規(guī)劃的核心。一個人事業(yè)的成敗，很大程度上取決于有無正確適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)。沒有目標(biāo)如同駛?cè)氪蠛５墓轮郏囊懊Ｃ＃瑳]有方向，不知道自己走向何方。只有樹立了目標(biāo)，才能明確奮斗方向，猶如海洋中的燈塔，引導(dǎo)你避開險礁暗石，走向成功。目標(biāo)的設(shè)定，是在繼職業(yè)選擇、職業(yè)生涯路線選擇后，對人生目標(biāo)做出的抉擇。短期目標(biāo)：好好工作，完成工作任務(wù)。中期目標(biāo)：通過學(xué)習(xí)，提高學(xué)歷。長期目標(biāo)：達(dá)到從事行政管理工作的條件。

三、具體措施

在確定了職業(yè)生涯目標(biāo)后，行動便成了關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。沒有達(dá)成目標(biāo)的行動，目標(biāo)就難以實現(xiàn)，也就談不上事業(yè)的成功。要不斷開拓進(jìn)取、不斷開發(fā)新技能。一個復(fù)合的社會將不僅需求專業(yè)化知識，同時還需求通用化及靈活式技能。

1、注重學(xué)習(xí)，不斷提高政治文化素養(yǎng)

做為一名監(jiān)獄人民警察，就是要嚴(yán)格要求自己，不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治理論水平，經(jīng)過深化認(rèn)識，思考?xì)w納，概括升華，使自己在工作中獲得的經(jīng)驗、心得體會等成為自身業(yè)務(wù)水平和思想道德素質(zhì)的有機構(gòu)成部分，才能推動自身素質(zhì)不斷得到提高，與時俱進(jìn)，不斷適應(yīng)新形勢，新情況。

2、踏實工作，認(rèn)真完成各項工作任務(wù)

能積極地協(xié)助監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)展開工作，努力維護(hù)穩(wěn)定的罪犯改造秩序，順利確保了“三無”目標(biāo)的實現(xiàn)。能做到規(guī)范執(zhí)法，文明管理，執(zhí)法公平，對自己嚴(yán)格要求，自覺地維護(hù)國家機關(guān)的工作形象，不利用公務(wù)權(quán)力圖謀私利，做到不該去的地方不去，不該做的事情不做。在工作中，認(rèn)真遵守監(jiān)獄機關(guān)制定的各項規(guī)章制度，努力提高機關(guān)工作效率和工作質(zhì)量。計劃固然好，但更重要的，在于其具體實踐并取得成效。任何目標(biāo)，只說不做到頭來都會是一場空。然而，現(xiàn)實是未知多變的，定出的目標(biāo)計劃隨時都可能遭遇問題，要求有清醒的頭腦。其實，每個人心中都有一座山峰，雕刻著理想、信念、追求、抱負(fù)；每個人心中都有一片森林，承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗！

第三篇：淺議監(jiān)獄人民警察職業(yè)生涯規(guī)劃

淺議監(jiān)獄人民警察職業(yè)生涯規(guī)劃

職業(yè)生涯是投入時間精力最多的人生組成部分，在人生發(fā)展中的物質(zhì)需求和精神需求主要通過職業(yè)生涯得到滿足。職業(yè)生涯規(guī)劃作為一種新的現(xiàn)代人力資源管理手段，已經(jīng)越來越多被公司企業(yè)、機關(guān)單位引入和應(yīng)用，并取得了良好的效果。

監(jiān)獄人民警察是實現(xiàn)社會和諧穩(wěn)定、維護(hù)公平正義、應(yīng)對監(jiān)獄危機的重要力量。社會發(fā)展的加快、“首要標(biāo)準(zhǔn)”的提出、體制改革的深入、押犯結(jié)構(gòu)的復(fù)雜、獄情的日益嚴(yán)峻，要求我們必須進(jìn)一步加強監(jiān)獄民警隊伍建設(shè)。本文試著探討將職業(yè)生涯規(guī)劃引入監(jiān)獄工作中，以期這一新手段在監(jiān)獄工作中得以有效利用，從而有助于民警隊伍建設(shè)。

一、職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)涵

職業(yè)生涯規(guī)劃是指一個人對與其職業(yè)相關(guān)的活動與任務(wù)的計劃或預(yù)期性安排，是對其前后相繼工作崗位和經(jīng)驗所作的客觀描述，對個人來說它是在某種職業(yè)中個人發(fā)展的一般路線或理想路線。由于未來的不確定性，職業(yè)生涯規(guī)劃也需要確立適當(dāng)?shù)淖兺ㄐ裕⒉皇且怀刹蛔兊摹Ｗ鳛橐环N新的現(xiàn)代人力資源管理手段,職業(yè)生涯規(guī)劃是美國近十幾年來從人力資源管理理論與實踐中發(fā)展起來的新學(xué)科。一些中國企業(yè)結(jié)合自己的管理實際,相繼推行了員工職業(yè)生涯規(guī)劃，并取得了較好的實踐效果。因此，這一手段在監(jiān)獄工作中有一定的借鑒意義，同時，職業(yè)生涯規(guī)劃也應(yīng)是青年民警人生規(guī)劃的主體部分。

二、職業(yè)生涯規(guī)劃引入監(jiān)獄工作的意義

首先，職業(yè)生涯規(guī)劃的引入，是促進(jìn)警力資源開發(fā)的需要。傳統(tǒng)的警力觀多是一個數(shù)量上的概念，而現(xiàn)代管理理論認(rèn)為的警力是指一定范圍內(nèi)警察工作能力的總和，即以工作能力而非人數(shù)衡量的警力。作為監(jiān)獄警力資源又具有不同于其他人力資源的特點，主要體現(xiàn)在數(shù)量的有限性、素質(zhì)的制約性以及職能的不可替代性。數(shù)量的有限性、素質(zhì)的制約性與職能的不可替代性形成了一對矛盾，使監(jiān)獄警力資源時常處于稀缺狀態(tài)，這就要求大力加強警力資源的開發(fā)和利用，從而不斷提高工作效率，有效應(yīng)對新形勢下監(jiān)獄工作的挑戰(zhàn)。

其次，職業(yè)生涯規(guī)劃的引入，是有效應(yīng)對監(jiān)獄危機的需要。當(dāng)前，監(jiān)獄押犯構(gòu)成日趨復(fù)雜，各類監(jiān)獄危機時有發(fā)生，嚴(yán)重威脅著監(jiān)獄的安全穩(wěn)定。而“罪犯難管了”是當(dāng)前監(jiān)獄工作面臨的共同問題，這一問題的出現(xiàn)很大程度上是因為我們的民警，尤其是青年民警在工作中出現(xiàn)了能力危機。青年民警能力危機這一狀態(tài)使得監(jiān)獄青年民警在監(jiān)管工作中很容易出現(xiàn)“不作為”、“慢作為”或“亂作為”等現(xiàn)象，難以應(yīng)對封閉性、對抗性、危險性的監(jiān)獄工作，難以恰當(dāng)處置隨時可能發(fā)生的監(jiān)獄危機事件，不利于監(jiān)管秩序的持續(xù)穩(wěn)定和改造質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

第三，職業(yè)生涯規(guī)劃的引入，是民警分析內(nèi)外因素的需要。青年民警只有對自身的內(nèi)部因素和外部因素做客觀準(zhǔn)確的分析，明確自己的努力方向，腳踏實地的行動，并根據(jù)自身和環(huán)境變化及時調(diào)整既定目標(biāo)，才能在自己的崗位上、在監(jiān)獄事業(yè)上有所作為。職業(yè)生涯規(guī)劃恰恰要求青年民警客觀分析自我，找準(zhǔn)個人的特點和強項，準(zhǔn)確定位職業(yè)方向；要求青年民警對工作環(huán)境準(zhǔn)確把握，發(fā)現(xiàn)職業(yè)機遇，并結(jié)合自身的優(yōu)缺點，發(fā)現(xiàn)差距不足，進(jìn)而為前進(jìn)提供動力。

三、職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)容

（一）自我分析

進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃時，自我分析主要是指結(jié)合自己的興趣、愛好及以往的經(jīng)歷等加以綜合評價，給自己“畫像”。

1、主觀分析：包括個人興趣、個人性格、個人能力（政治、學(xué)習(xí)、管理、創(chuàng)新等）和潛質(zhì)及特殊才能、個人價值觀念和追求的自我分析等。

2、客觀分析：主要依據(jù)現(xiàn)有的一些心理測評系統(tǒng)和軟件，對自己各方面（智力、職業(yè)興趣、人格特質(zhì)、職業(yè)傾向等）進(jìn)行測評，形成分析報告。以及一些領(lǐng)導(dǎo)同事、親戚朋友對自己的評價。

3、以往的經(jīng)歷和目前處境分析：包括以往的學(xué)習(xí)與工作經(jīng)歷，尤其是取得引以為榮的成績以及自己認(rèn)識到的對自己影響特別重大的事件；自己所處的工作崗位、工作狀態(tài)等。

（二）外部環(huán)境分析

在進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃時，我們必須全面、客觀、正確的分析和了解自己所處的環(huán)境，主要包括：監(jiān)獄環(huán)境、家庭環(huán)境、社會環(huán)境以及監(jiān)獄職業(yè)的發(fā)展要求、發(fā)展趨勢等。

（三）職業(yè)目標(biāo)設(shè)定

青年民警在自我剖析及對外部環(huán)境進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上，必須確立自己的職業(yè)目標(biāo)（包括短期目標(biāo)、中期目標(biāo)和長期目標(biāo)等），制定切實可行的策略，并對實現(xiàn)路徑加以分析。

（四）行動計劃及目標(biāo)實現(xiàn)策略

在職業(yè)生涯規(guī)劃中，對實現(xiàn)自己的職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo)要制定一個比較詳細(xì)而又切實可行的行動計劃和策略方案。要分清職業(yè)生涯規(guī)劃的各個階段的分目標(biāo)，以發(fā)展目標(biāo)為準(zhǔn)繩，確定行動策略，平衡各個目標(biāo)，使其協(xié)調(diào)發(fā)展。

以上是職業(yè)生涯規(guī)劃常規(guī)的、應(yīng)有的一些內(nèi)容，因人、因單位不同，職業(yè)生涯規(guī)劃還應(yīng)作具體的充實和完善。

現(xiàn)階段，職業(yè)生涯規(guī)劃在監(jiān)獄工作中還沒有廣泛使用，更未積累起較為成熟的經(jīng)驗，因此，在開展青年民警職業(yè)生涯規(guī)劃工作的同時，主管部門要積極結(jié)合青年民警特點、單位實際、規(guī)劃落實情況，加強調(diào)研，及時完善相關(guān)制度，為規(guī)劃的執(zhí)行、青年民警的成才保駕護(hù)航。（白雪）

第四篇：監(jiān)獄民警職業(yè)道德修養(yǎng)

新形勢下監(jiān)獄民警職業(yè)道德建設(shè)的思考

中華文化是以人為中心的文化，以人為主體的文化，以人倫為核心的文化。雖然中國也有自己特有的宗教和神，但是人和人的關(guān)系，遠(yuǎn)比人和神的關(guān)系重要。人文精神有一層重要涵義，就是重視人的節(jié)操和修養(yǎng)，注重人之所以成為人的那些道德素質(zhì)。十八大以來，我們國家主張“依法治國，以德治國”，這里的德，就是指人之所以成為人的道德素質(zhì)。中國人最獨特的道德文化標(biāo)識，也是衍生最廣，滲透的最密，莫過于“君子”一詞。“君子所以異于禽獸，以有仁義之性也”，程頤把君子放到人之為人的底線，認(rèn)為人與禽獸的區(qū)別就在于“仁”，這里的“仁”就是仁義道德。我們常說，“君子以厚德載物”，意思就是只有具有厚重穩(wěn)固的道德為基座，才能夠承載萬物。可見“德”是立身之本，為政之基，成事之要。不同的職業(yè)有不同的道德要求，例如醫(yī)生的職業(yè)道德是救死扶傷、懸壺濟(jì)世；教師的職業(yè)道德是教書育人、傳道授業(yè)。而監(jiān)獄人民警察作為一項職業(yè)，尤其是中國特色社會主義制度下的監(jiān)獄人民警察職業(yè)道德具有更加豐富的內(nèi)涵。監(jiān)獄人民警察作為管理監(jiān)獄的主體，不僅擔(dān)負(fù)著懲罰監(jiān)管罪犯的重要任務(wù)，而且還肩負(fù)著將罪犯教育、改造成為守法公民的重要職能因此，提高監(jiān)獄人民警察職業(yè)道德修養(yǎng)，建設(shè)一支具有較高思想道德素質(zhì)的監(jiān)獄人民警察隊伍，對于做好新時期的監(jiān)獄管理工作，實現(xiàn)把監(jiān)獄建成現(xiàn)代化文明監(jiān)獄的宏偉目標(biāo)，維護(hù)國家政治穩(wěn)定和社會安寧，具有極其重要的意義。

隨著時代的發(fā)展，民警的思想政治工作的難度不斷加大，曾經(jīng)行之有效的老辦法、老思路，難以發(fā)揮最佳效果，這就要求我們在新形勢下，必須堅持以人為本、創(chuàng)新為用，牢牢把握民警思想的“風(fēng)向標(biāo)”，善于思考、敢于創(chuàng)新、勇于突破，才能探索出一條更加適應(yīng)新形勢下的監(jiān)獄人民警察職業(yè)道德建設(shè)的新思路，為創(chuàng)建現(xiàn)代監(jiān)獄，服務(wù)改革發(fā)展大局作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

一、監(jiān)獄人民警察職業(yè)道德的主要內(nèi)容

監(jiān)獄人民警察職業(yè)道德是指監(jiān)獄人民警察從事監(jiān)獄管理活動時所必須遵守的行為準(zhǔn)則。主要包括遵守憲法和法律，嚴(yán)守紀(jì)律，忠于職守，秉公執(zhí)法，清正廉潔等五方面的內(nèi)容。

1．遵守憲法和法律。“君子懷刑”，朱熹對“懷刑”的解釋是“畏法”，就是敬畏法律，進(jìn)一步講，就是要遵守法律。遵守憲法和法律，是監(jiān)獄人民警察具有較高思想道德素質(zhì)的重要內(nèi)容和表現(xiàn)，是秉公執(zhí)法的必然要求，也是監(jiān)獄執(zhí)法活動的基本原則。遵守憲法和法律的具體要求是“法無授權(quán)不可為，法定職責(zé)必須為”，即凡是憲法和法律規(guī)定禁止做的事項，堅決不做；凡是憲法和法律規(guī)定必須做到的事項，必須帶頭做好；勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，堅決杜絕懶作為、不作為、亂作為。監(jiān)獄人民警察只有模范地帶頭遵守憲法，在執(zhí)法活動中才更有權(quán)威，更有說服力，正所謂己正才能正人。

2．嚴(yán)守紀(jì)律。嚴(yán)守紀(jì)律，對于進(jìn)一步加強監(jiān)獄人民警察隊伍建設(shè)，提高干警的綜合素質(zhì)，推進(jìn)監(jiān)獄事業(yè)的發(fā)展，維護(hù)國家政治穩(wěn)定和社會安寧，為構(gòu)建社會主義和諧社會具有更為重要的現(xiàn)實意義。監(jiān)獄人民警察紀(jì)律是根據(jù)監(jiān)獄警察職業(yè)特點而制定、并要求全體監(jiān)獄人民警察在職業(yè)活動中必須遵循的行為規(guī)范，主要包括政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等。這些是監(jiān)獄人民警察執(zhí)行政策、實施法律、完成工作任務(wù)、維護(hù)自身形象的重要保證，是監(jiān)獄人民警察調(diào)整個人與集體、個人與社會等的重要手段。

3．忠于職守。忠于職守是指監(jiān)獄人民警察對自己的職業(yè)、職責(zé)忠心耿耿，以及一絲不茍、認(rèn)真負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神與行為。忠于職守規(guī)定了監(jiān)獄人民警察與監(jiān)獄管理事業(yè)之間的關(guān)系，指出了監(jiān)獄人民警察應(yīng)當(dāng)具備的基本工作態(tài)度。即監(jiān)獄人民警察必須忠誠于國家的監(jiān)獄事業(yè)，在工作中保持積極奮進(jìn)的精神狀態(tài)，而不能有一絲消極懈怠的情緒，更不能投機取巧，褻瀆職責(zé)。忠于職守對監(jiān)獄人民警察處理個人與集體關(guān)系提出了更高要求。即不論何時何地，監(jiān)獄人民警察都要一切從國家和人民的利益出發(fā)，一切以監(jiān)獄事業(yè)為重。個人要服從集體，以監(jiān)獄事業(yè)作為自己的情結(jié)所在和行為方向，全身心地投入到工作之中去。

4．秉公執(zhí)法。秉公執(zhí)法主要是指按照公正無私的要求，執(zhí)行國家法律賦予監(jiān)獄人民警察的職責(zé)和權(quán)限，也是監(jiān)獄人民警察的根本職業(yè)要求和職業(yè)責(zé)任。秉公執(zhí)法的核心，是個“公”字，這里有兩層意思，可以理解為公共利益，也可以理解為公平公正。按照朱熹的說法，公私之分是君子與小人之間的根本差異，君子之“公”，落實到監(jiān)獄執(zhí)法工作中來說，就是要做到凡事出以公心，公正無私，不為權(quán)勢、金錢、私情和其他私利所動，努力提高執(zhí)法執(zhí)紀(jì)水平，做到有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究，以維護(hù)社會主義法制尊嚴(yán)。

5．清正廉潔。清正廉潔是對監(jiān)獄人民警察最基本的道德要求，不僅關(guān)乎民警個人的政治和道德形象，也直接影響監(jiān)獄安全穩(wěn)定的實現(xiàn)。在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的新形勢下，面臨著形形色色的精神和物質(zhì)誘惑的嚴(yán)峻考驗，監(jiān)獄人民警察必須樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，強化反腐意識，自覺抵御腐朽思想的侵蝕。明朝于謙說：“清風(fēng)兩袖朝天去，免得閻羅話長短。”古人尚且如此，作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的監(jiān)獄人民警察，更要做到仰無愧于天，俯無愧于地，必須艱苦奮斗，克己奉公，勤儉節(jié)約，防腐拒賄，不沾不染，永遠(yuǎn)保持清正廉潔的本色。

二、加強監(jiān)獄人民警察職業(yè)道德建設(shè)的意義

1、職業(yè)道德建設(shè)是構(gòu)建現(xiàn)代文明監(jiān)獄的現(xiàn)實需要

構(gòu)建現(xiàn)代文明監(jiān)獄，需要有一支政治堅定、執(zhí)法為民、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的監(jiān)獄人民警察隊伍作為有力保障，需要這支隊伍順應(yīng)時代要求，適應(yīng)“新常態(tài)”，堅持科學(xué)發(fā)展理念，具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，促使監(jiān)獄整體工作得到不斷提升。一個和諧的社會必然是一個民主法治、公平正義的社會，一個和諧的社會離不開監(jiān)獄的安全穩(wěn)定、執(zhí)法文明，所以監(jiān)獄民警必須具備良好的職業(yè)道德，真正意識到改造好罪犯就是為社會多填一份和諧，社會少一名罪犯就多一份安寧。

2、職業(yè)道德建設(shè)是民警隊伍建設(shè)的重要保障

監(jiān)獄人民警察肩負(fù)著黨和國家賦予的懲罰和改造罪犯的神圣職責(zé)，為維護(hù)國家安全和社會政治穩(wěn)定，保障改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)健康發(fā)展等方面做出了突出的貢獻(xiàn)。但是，也應(yīng)該看到，隨著改革開放的日趨深入，社會不斷發(fā)展，對監(jiān)獄民警提出了更新、更高、更全面的要求。這些實際情況，迫切要求我們必須采取有力措施，盡快提高民警隊伍的整體素質(zhì)。良好的職業(yè)道德是每一名民警都必須具備的基本品質(zhì)，沒有良好的職業(yè)道德，民警隊伍建設(shè)就將是空中樓閣、一紙空話。職業(yè)道德建設(shè)是提高監(jiān)獄民警整體素質(zhì)的重要保障，搞好民警的職業(yè)道德建設(shè)，才能為監(jiān)獄人民警察隊伍的建設(shè)打下堅實的基礎(chǔ)，提供堅強的后盾。

3．職業(yè)道德建設(shè)是規(guī)范民警執(zhí)法行為的必然要求

監(jiān)獄民警由于身份的特殊性，在對服刑人員的管理和教育中是以執(zhí)法者的身份出現(xiàn)的，如果對自身沒有嚴(yán)格的要求，缺乏良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，應(yīng)為而不為，不能為而為之，就會容易觸犯法律、紀(jì)律，甚至?xí)筛脑煺叱蔀楸桓脑煺摺＠纾谧锓赋蕡鬁p刑假釋中，收受罪犯家屬錢物，違反規(guī)定辦理罪犯減刑假釋案件等，最終東窗事發(fā)，被追究刑事責(zé)任。這些例子屢見不鮮，每每遇到這樣的事例，都讓人痛心不已，這種徇私枉法行為不僅嚴(yán)重敗壞了監(jiān)獄人民警察的執(zhí)法形象，踐踏了法律的威嚴(yán)與神圣，造成了惡劣的社會影響，同時也斷送了自己的政治生命和個人名譽，甚至自己原本幸福美滿的家庭。如果每一名民警都能夠敬畏法律、紀(jì)律，守道德、樹正氣，規(guī)范執(zhí)法行為，這種悲劇就不會發(fā)生了。

4、職業(yè)道德建設(shè)是重塑罪犯人格的工作需要

改造罪犯工作最需要監(jiān)獄民警具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，時刻保持一顆敬業(yè)之心，在對罪犯管理教育中堅持懲罰與改造相結(jié)合、教育與勞動相結(jié)合，把罪犯的再社會化放在工作的首要位置。面對繁重的教育改造任務(wù)，作為監(jiān)獄工作的具體落實者和實施者，監(jiān)獄民警首先要以堅定的信念作為支撐，建立正確的職業(yè)道德觀，堅守住判斷是非善惡的基本標(biāo)準(zhǔn)，以每個罪犯自身的人格完善作為工作的不懈追求，逐步建立起他們的人生價值觀，從而提升他們適應(yīng)社會、改變命運、創(chuàng)造社會的能力。

三、監(jiān)獄人民警察提升職業(yè)道德修養(yǎng)的基本路徑

道德修養(yǎng)是指人們?yōu)榱藢崿F(xiàn)一定的道德理想，通過長期的自我鍛煉、自我改造，對自己的品行進(jìn)行錘煉而形成的道德情操。與制度體系相比，民警個人的道德修養(yǎng)具有一定的自律性。任何完善、健全的制度體系，都需要依靠民警自身的內(nèi)在動因起作用，必須要提高自身職業(yè)道德修養(yǎng)，自覺地遵守職業(yè)道德，并將監(jiān)獄民警的職業(yè)道德轉(zhuǎn)化為約束自己監(jiān)獄執(zhí)法行為的內(nèi)在動力。提高監(jiān)獄民警個人的職業(yè)道德修養(yǎng)，主要可以從以下幾方面入手：

1、確立理想，堅守正確的核心價值觀

由于監(jiān)獄工作的特殊性，監(jiān)獄民警接觸的社會陰暗面的機會較多，每一名監(jiān)獄人民警察對職業(yè)都要懷有敬畏之心，主動養(yǎng)成健全的職業(yè)道德修養(yǎng)。認(rèn)真領(lǐng)悟?qū)W習(xí)理想、信念、法治、廉政教育，修德、明辨、篤實，使社會主義核心價值觀成為自己的基本遵循，并身體力行通過實踐轉(zhuǎn)化到日常監(jiān)管工作中。修德，就是注重道德修和養(yǎng)道德實踐，既要立意高遠(yuǎn)，又要立足平實。蔡元培先生說：“若無德,則雖體魄智力發(fā)達(dá),適足助其為惡。”一個人只有明大德、守公德、嚴(yán)私德，才能適得其所，成為一個有益于人民、有益于社會的人。明辨，就是要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，就是要把握奮斗與奉獻(xiàn)的鑰匙。只有具備明辨是非的能力，面對社會萬象、人生百味、一切正誤主次、一切真假善惡美丑，自然就能洞若觀火，清澈明了，自然就能做出正確的判斷和選擇。正所謂“千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金”。篤實，就是要扎扎實實干事，踏踏實實做人。“道不可坐論，德不能空談”。在工作中秉持“腳踏實地?zé)o偏頗”的態(tài)度，于實處用力，從知行合一上下功夫，核心價值觀才能內(nèi)化為精神追求，外化為自覺行動力。

2、堅定信念，堅持做到對黨和人民忠誠奉獻(xiàn)

監(jiān)獄民警要樹立起一種銳意進(jìn)取、昂揚向上的風(fēng)尚，做到彰顯職業(yè)自信、前途自信、功業(yè)自信，真正成為一名忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律的監(jiān)獄人民警察。作為監(jiān)獄人民警察，必須具備正確的職業(yè)價值觀，明確今后的努力方向。要樹立職業(yè)自信，尊重監(jiān)獄人民警察這一職業(yè)，始終堅信自己是國家執(zhí)法系統(tǒng)的重要一員，認(rèn)清自我，找準(zhǔn)自己的價值坐標(biāo)，全面掌握執(zhí)法工作的技能，通過努力工作，全面充實自己，在工作中找到自身存在的價值，即維護(hù)監(jiān)獄安全穩(wěn)定，舍我其誰的豪放精神，為實現(xiàn)中國夢，為我們的親人、朋友、人民實現(xiàn)幸福夢保駕護(hù)航。

3、勤于學(xué)習(xí)，保持積極向上的精神狀態(tài)

有人研究過，18世紀(jì)以前，知識更新速度90年左右翻一番，20世紀(jì)90年代以來，知識更新速度到了3至5年翻一番。近年來，人類社會創(chuàng)造的知識比過去三千年的總和還要多。因此有人坦白地說：在農(nóng)耕時代，一個人讀幾本書，就可以用一輩子；在工業(yè)經(jīng)濟(jì)時代，一個人讀十幾年書，才夠用一輩子；到了知識經(jīng)濟(jì)時代，一個人必須學(xué)習(xí)一輩子，才能跟上時代前進(jìn)的步伐。如果我們不努力提高各方面 的知識素養(yǎng)，不自覺學(xué)習(xí)各種文化知識，不主動加快知識更新、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、拓寬視野，就不能在工作中贏得主動。

4、立足本職，做讓人民滿意的監(jiān)獄人民警察

做人的工作難，做罪犯的教育管理工作更是難上加難。監(jiān)獄民警必須具備高度的職業(yè)道德修養(yǎng)，把教育改造好罪犯作為工作的出發(fā)點和落腳點，始終從罪犯教育改造工作實際需要考慮，真正使教育改造罪犯這份工作能夠在自身努力下開花結(jié)果。監(jiān)獄民警要從每位服刑人員的自身實際情況出發(fā)，用心關(guān)注他們的改造，關(guān)心他們的需要，正確認(rèn)識、客觀評價、理性分析每一個個體的合理訴求，最終把他們轉(zhuǎn)化改造好。這種職業(yè)道德修養(yǎng)不是與生俱來的，需要在長時間的學(xué)習(xí)和培養(yǎng)中潛移默化，逐漸養(yǎng)成為自我的自覺意識，在換位思考中理解、認(rèn)同、努力化解服刑人員在改造中遇到的困難，促使他們安心改造，為他們重塑靈魂，完善社會人格，早日回歸社會創(chuàng)造條件。

在“十三五規(guī)劃”開局之年，也是全省監(jiān)獄系統(tǒng)全面建設(shè)現(xiàn)代監(jiān)獄的關(guān)鍵階段，加強監(jiān)獄民警的職業(yè)道德建設(shè)是實現(xiàn)監(jiān)獄工作穩(wěn)定有序開展的重要保證。教育改造罪犯的艱巨性和復(fù)雜性，決定了監(jiān)獄人民警察職業(yè)道德觀念、職業(yè)道德規(guī)范和職業(yè)道德品質(zhì)的形成是一個漸進(jìn)的、長期的過程。我們必須堅定信念，勤于學(xué)習(xí)，在實踐中鍛煉成為具有較高職業(yè)道德素質(zhì)的監(jiān)獄人民警察。

第五篇：民警職業(yè)生涯規(guī)劃專題匯報會講話提綱

民警職業(yè)生涯規(guī)劃專題匯報會講話提綱

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

長期以來，圍繞推動公安工作發(fā)展大局，始終緊盯隊伍凝聚力和核心戰(zhàn)斗力兩大攻堅課題，把握隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)性和先導(dǎo)性發(fā)展規(guī)律，未雨綢繆，超前研究，思想政治工作的引領(lǐng)、保障和支撐作用得到充分發(fā)揮。公安工作取得的成績和進(jìn)步，離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的支持，也是我們這支隊伍堅實保證的直接結(jié)果，可以說隊伍建設(shè)反哺公安工作的成效日益凸現(xiàn)。為此，我們在編制公安工作十二五規(guī)劃之初，把研究推進(jìn)現(xiàn)代警隊建設(shè)的戰(zhàn)略課題列上重要日程，將瞄準(zhǔn)點定位在新型警力資源的開發(fā)與利用方面，同時，緊貼隊伍建設(shè)重大課題的研究方向，深入開展了民警職業(yè)生涯規(guī)劃的研究工作，經(jīng)過兩年時間的探索實踐，積累了一些工作經(jīng)驗、完善了一些工作機制，目前，整體工作框架初步成型。這里，我就民警職業(yè)規(guī)劃工作向各位領(lǐng)導(dǎo)、專家匯報幾點個人的理解：

第一，職業(yè)生涯規(guī)劃是現(xiàn)代警務(wù)的核心課題，具有先導(dǎo)性作用。要以隊伍能力素質(zhì)建設(shè)為突破，準(zhǔn)確定位工作方向。公安正在全力邁向現(xiàn)代警務(wù)這一制高點，我們按照構(gòu)建現(xiàn)代警務(wù)機制的理論思考，認(rèn)真謀劃具有公安特征的警務(wù)模式，1

積極推動公安的轉(zhuǎn)型發(fā)展。深刻理解并吸收現(xiàn)代警務(wù)機制理念，從隊伍建設(shè)更好地保障民警發(fā)展的角度看，我體會可以做這么三點的判斷：一是隊伍結(jié)構(gòu)性矛盾比警力調(diào)配矛盾更突出；二是提高民警履職素養(yǎng)比單純擴大警力數(shù)量更重要；三是轉(zhuǎn)變民警自我發(fā)展方式比尋求機制體制突破更迫切。解決隊伍結(jié)構(gòu)性矛盾，需要加強職業(yè)能力建設(shè)，以解決崗位需求與民警技能素質(zhì)不匹配、不適應(yīng)的問題；提高民警履職素養(yǎng)，更需要加強職業(yè)能力建設(shè)，以增強民警職業(yè)穩(wěn)定性和創(chuàng)業(yè)自信心；轉(zhuǎn)變民警自我發(fā)展方式，也同樣需要加強職業(yè)能力建設(shè)，為專門人才的儲備和警力結(jié)構(gòu)的調(diào)整提供必要的支撐。以上幾方面的環(huán)節(jié)都聚焦在能力素質(zhì)的開發(fā)與培養(yǎng)方面，如果將此延伸到隊伍建設(shè)上，我們同樣可以做出這樣的推斷：就是沒有必備的素質(zhì)，就沒有高質(zhì)量的工作績效；沒有高素質(zhì)的民警隊伍，隊伍的結(jié)構(gòu)性矛盾就難以緩解。基于以上認(rèn)識，我們研究民警職業(yè)生涯規(guī)劃課題，把方向定位在全面引導(dǎo)和提升民警履職技能方面，切實把握民警個體發(fā)展需求，充分提供組織保障，實現(xiàn)民警素質(zhì)發(fā)展與公安工作發(fā)展的協(xié)調(diào)同步。

第二，職業(yè)生涯規(guī)劃是人才工作的根本要求，體現(xiàn)主導(dǎo)性因素。要以人才高地建設(shè)為目標(biāo)，打造高素質(zhì)能力警隊。

民警職業(yè)規(guī)劃的落腳點和評判標(biāo)準(zhǔn)在于隊伍整體素養(yǎng)的提升，根本體現(xiàn)在于人才高地建設(shè)水平。經(jīng)過多年的實踐和積累，我們形成了公安人才隊伍的梯次和框架，在組織機制和重點項目上取得了進(jìn)展和突破。去年，研究制定了五年人才工作規(guī)劃、文化人才隊伍建設(shè)綱要等指導(dǎo)文件，開發(fā)運用了民警能力素質(zhì)評估系統(tǒng)，升級完善了警種專門人才庫。民警職業(yè)規(guī)劃的設(shè)計，一個顯著的標(biāo)記就是要明確界定各類人才的評判標(biāo)準(zhǔn)，要充分體現(xiàn)不同警種、不同崗位、不同年齡層次的履職能級關(guān)系。根據(jù)公安實戰(zhàn)化的警務(wù)要求，做大做強基層崗位業(yè)務(wù)骨干隊伍，這個層面是公安業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)，所以必須研究崗位能手的評定標(biāo)準(zhǔn)，以統(tǒng)一規(guī)范、高于崗位職責(zé)的要求，選拔和培養(yǎng)一大批業(yè)務(wù)骨干和崗位能手；以能級遞增的理念，推斷設(shè)計，可以由警種部門牽頭規(guī)劃和評審警種業(yè)務(wù)標(biāo)兵，這一群體應(yīng)該成為業(yè)務(wù)中堅力量，具備攻堅能力和示范效應(yīng)，可以成為民警自我發(fā)展規(guī)劃的中期目標(biāo)；同時，還要高度關(guān)注尖端人才和專家行家的培養(yǎng)，努力扶持和培育領(lǐng)軍人才。這三層人才梯次的建設(shè)任務(wù)，也是南通公安人才高地建設(shè)的遠(yuǎn)景目標(biāo)，必將對民警自我規(guī)劃的設(shè)計產(chǎn)生積極的導(dǎo)向作用和激勵作用。要真正把這些機制、項目和成果落實到職能部門，惠及全體民警，我們必須充分依托民警職業(yè)生涯規(guī)劃的推動力和自省力，任務(wù)還十分艱巨。

第三，職業(yè)生涯規(guī)劃是隊伍建設(shè)的重要載體，處于基礎(chǔ)性位置。要以職業(yè)技能培養(yǎng)為抓手，推動培訓(xùn)模式的轉(zhuǎn)型。

民警職業(yè)規(guī)劃工作推進(jìn)以來，各位領(lǐng)導(dǎo)多次關(guān)心指導(dǎo)，對

我們的工作給予了很大的支持和充分的肯定，為我們在新的起點上做好工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。雖然取得了一些成績，但是，我們也清醒地認(rèn)識到工作中存在的困難和問題。就隊伍的客觀環(huán)境看，民警主動鍛煉成才的吸引力不夠，一些青年民警和部分基層單位參加和開展職業(yè)技能培訓(xùn)的積極性不高；而傳統(tǒng)教育培訓(xùn)模式已經(jīng)不能滿足高學(xué)歷層次民警的需求。在現(xiàn)代警務(wù)機制建設(shè)的歷史背景下，建立一套符合警務(wù)實戰(zhàn)規(guī)律、貼近民警需求的在職培訓(xùn)模式，既是公安工作發(fā)展的大趨勢，更是主動應(yīng)對民警能力素質(zhì)發(fā)展的必然要求。從制度完善層面來看，民警崗位職業(yè)資格與專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格如何區(qū)分，客觀、公平的職業(yè)技能評估機制如何進(jìn)一步完善，符合實戰(zhàn)需要的培訓(xùn)體系如何進(jìn)一步制度化、規(guī)范化，是我們在推進(jìn)民警職業(yè)生涯規(guī)劃中遇到并困擾的難題。就基礎(chǔ)工作而言，職業(yè)崗位分類如何進(jìn)一步科學(xué)化、履職標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定如何更好地適應(yīng)專業(yè)人才培養(yǎng)的需要，也都是擺在我們面前不可回避的問題。所以，我們把關(guān)注點放在了基層警種崗位，通過廣泛性地物建隨崗培訓(xùn)點、實戰(zhàn)訓(xùn)練基地、標(biāo)兵示范崗等措施，充實和豐富各類培訓(xùn)資源，切實推動公安教育培訓(xùn)模式的轉(zhuǎn)型發(fā)展，盡最大努力滿足民警能力素質(zhì)提升的需求。

第四，職業(yè)生涯規(guī)劃是警察文化的內(nèi)涵拓展，發(fā)揮包容性功能。要以文化提升崗位歸屬感，切實滿足民警精神需求。

把民警職業(yè)生涯規(guī)劃作為警察文化建設(shè)的延伸和拓展，充分體現(xiàn)文化的包容性，極大地提振民警職業(yè)意識和自信心，使民警的內(nèi)心產(chǎn)生強烈的歸屬感。我們積極為民警設(shè)計“從警有榮耀、發(fā)展有空間、履職有保障、求助有幫扶”的職業(yè)發(fā)展之路，以文化渲染的形式，提高民警自我管理、自我調(diào)節(jié)和自我控制能力。要真誠關(guān)注民警的主體地位，培育主人翁意識，從民警的精神文化、職業(yè)發(fā)展的需求出發(fā)，著力構(gòu)建尊重人、關(guān)心人、理解人的人文環(huán)境和生動活潑、團(tuán)結(jié)和諧的警營氣氛。同時，用文化的柔性魅力占領(lǐng)民警的精神世界，體現(xiàn)警察文化“凝神塑形、優(yōu)化管理”的能量，通過文化的熏陶、滲透和滋養(yǎng)，引導(dǎo)民警精神境界的提升、個人品格的進(jìn)步、目標(biāo)追求的統(tǒng)一，達(dá)到“不治而為”的效果，使民警的行為朝著一個共性目標(biāo)努力。我們不妨從警察文化建設(shè)的基本流程上反思一下：通過有效的方式形成公安核心價值觀，以此孕育良好的警察文化，通過信仰溝通、愿景傳遞和警務(wù)實踐，使全體民警認(rèn)可并內(nèi)化為持久的行為習(xí)慣。作為公安機關(guān)，我們文化建設(shè)的目標(biāo)是在主流文化的統(tǒng)領(lǐng)下，除了大家都有的特色文化活動、規(guī)范的管理制度外，還有三點與眾不同的內(nèi)涵氣質(zhì)：警營是民警的精神家園，警隊是公平正義的象征，從警生涯是民警快樂生活的人生階段。將這種信念統(tǒng)一為全體民警的意志，再將這種意志轉(zhuǎn)化為持久的行動，一定需要長期、艱苦的努力，而這一過程也是職業(yè)規(guī)劃工作必

須承載的重任。

各位領(lǐng)導(dǎo)，以上幾點是我對民警職業(yè)生涯規(guī)劃工作的一點思考，借此機會作個匯報，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、專家指正。