第一篇：邦溪初級中學開學工作自查報告

邦溪初級中學開學工作自查報告

我校根據縣教育局開學工作安排，教職工2月5日返校，2月7日報名，8日正式上課。在校學生人數717人，其中七年級255人，八年級239人，九年級223人。住校生353人。開設15個教學班，每個年級5個班級，每個班級嚴格控制在55人以下，沒有出現大班化現象。其中男生：

人、女生：

人；本學期轉入學生：7人，轉出學生：24人，輟學：19人，輟學率：

%。留守學生：36人。住宿生：353人，其中男生：

人、女生：

人。現有教職工71人，專任教師61人。

一、學校為了做好控輟保學工作，學校控輟保學工作領導小組于2月2日（正月十一）返校，3日開始工作。

1、向邦溪鎮領導匯報開學準備工作。

2、召開校外輔導員會議，布署學生入學工作。

3、分三個小組到各村做學生入學工作。

4、全體班主任到村到戶動員本班學生報名。

二、學校規范辦學行為，實行零收費報名，按國家課程標準要求，開齊開足課程。

開學第一周

1、由學校法制副校長上法制專題教育課，由學校領導上安全教育課。

2、學校教學督導組進入課堂隨堂聽課。

3、檢查教師備課批改作業情況，并及時反饋。

4、教導處及時做好各計劃審批歸檔，各種報表造冊和上報，電子學籍異動更新和處理等工作。

學校重視學生的法制教育和安全教育，本周一下午，學校請邦溪法庭的警官到學校給學生上法制教育和安全教育課，收到良好效果。

三、狠抓安全與德育工作，創建平安校園。

以創建平安校園為宗旨，積極開展創建安全文明校園活動。

1、有組織，有制度。學校設有安全工作領導小組，德育工作領導小組。制定了德育工作制度，安全工作制度，門崗值班制度。有重大事故應急預案，層層落實，責任明確。

2、安全工作小組在開學前就對教室、宿舍、食堂、校外學生寄宿點、電路等進行安全排查一次。發現不安全隱患，及時整改，并記錄在案。

3、認真落實安全全制任制。住校生回校住宿第一天，安全工作小組就對全部宿舍進行一次排查,沒收管制刀具等危險品。此后每個星期天晚上都進行一次排查工作。學校配有保安人員3人，20鏡頭的監控設施。門崗實行24小時值班制，嚴格執行外人入校登記制度。保證了學校正常的教學秩序和師生安全。

4、認真貫徹落實《食品安全法》和《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》等法律法規文件精神。組織專人加強對食品衛生和食品加工流程的管理。

5、充分利用主題班會、國旗下講話、校園廣播、團隊活動等多種形式，對學生進行安全交通、愛國愛校、法制安全教育。本學期學生回校正常，教學常規入軌快速，平安校園創建平穩，辦學行為規范。學校教育教學工作一切正常順利。

第二篇：南充市螺溪初級中學關工委工作自查報告

南充市螺溪初級中學關工委工作

自 查 報 告

我校根據南市教辦〔2013〕67號文件，即：關于轉發《四川省教育廳川教函〔2013〕190號文件的通知的要求，對我校關工委工作常態化建設的情況進行自我檢查，我校關工委工作已做到常態化，各項活動開展效果顯著。現將關工委工作情況匯報如下：

一、組織領導

全力貫徹落實文件要求，嚴格執行文件決定。1.健全組織

① 建立健全組織機構，人員配備符合上級部門有關要求。② 根據人事及時變動，及時調整關工委組成人員。③ 設置辦事機構，配備專兼職人員，關工委常態化。2.關工委工作納入黨政運營軌道

① 學校每學期工作計劃中對關工委有部署，有安排，對關工委組成人員的工作納入學校績效考核，根據考核核算工作量。

② 學校行政會議認真學習上級文件精神，重要內容通報關工委常務副主任。學校重大會議通知關工委成員參加。

③ 各部門通力協作，每學期學校教務處、德育處工作計劃中對關工委工作、家長學校工作均作了精心安排，保證關工委工作的常態化。

3.領導重視

① 校長對關工委非常重視，向關工委工作提出明確要求，積極召開行政會議，組織關工委同志學習文件，要求職能部門全力配合，為關工委的常態化保駕護航。

② 關工委辦公條件優越。關工委有專門的辦公室，辦公設備齊全，有電腦、網絡、打印機、資料柜等必要設備。

③ 保障經費。學校每學期的工作計劃中，對辦工委的活動經費均作了明確要求，每學期的活動經費不低于學校公共經費的2%。

④ 積極動員轄區內的“五老”人員參加到學校關工委工作中來，我校轄區內離退休人員共27人，其中有3人已隨子女遷居別地，還有5人由于年齡較大，行動不便或身體健康的原因，不能參與關工委工作。剩下的22人中有14人已參加到學校關工委工作。

二、青少年教育工作

1.主題教育

① 在建黨節，學校開展了豐富多彩的活動，老同志們積極參與，主動幫學生審閱參賽稿件，自發地為他們進行指導，還對學校各項活動的組織實施獻計獻策，使得慶祝建黨系列活動取得了圓滿成功。活動的成功開展，對學生而言，既了解到偉大的中國共產黨發展史，增長了自己的見識，又對學生進行了一次印象深刻、意義深遠的思想教育，他們懂得了幸福生活的來之不易，從而更加堅定了中國共產黨的領導，從小樹立了努力奮斗、報效祖國的宏圖壯志。

② 節能教育

在節能宣傳周期間，學校開展了系列宣傳活動，同學們的節約意識顯著增強。關工委副主任申裕興同志利用國旗下講話的時機對學生進行了一次節能知識講座，老同志還幫助學校設計節能宣傳專欄，指導學生辦手抄報。幫助德育處制作節能教育流動版面。

③ 老同志們積極參與學校的法制教育和安全教育工作，關工委常務副組長楊長智老校長還親自給學生作了一個法制講座。秘書長鄒道坤同志在學校“問題學生”轉化會議上作了重要講話。

④ 老校長申裕興同志深入到青年同志中去開展對青年教師“傳幫帶”活動，舉辦講座，對他們的業務知識進行指導；老教師張楊華同志為“學困生”輔導，兢兢業業，一絲不茍，輔導有記錄，學生有作業，并且認真批改，這幾位同學的成績在她的輔導下有了顯著的提高，受到了師生和學生家長的一致好評。

⑤ 學校為豐富學生的課余生活，還聘請“五老”參與少年宮活動的指導。

2.家庭教育和社區工作

1.學校建立由張寧校長參與的家庭教育指導委員會，有完善的家長學校管理制度和辦法，每月一次家長學校開展教學活動，老師認真備課，家長學習認真。活動開展效果很好，學校還開展“優秀學生家長”評選活動。

2.借助家長學校的平臺，開展了學生和家長安全知識測試

以及家長評學校、教師的問卷調查活動，學校充分了解家長們的心聲，同時也采納了一些科學合理的建議，應用于學校的教育教學和管理工作，使學校的各項工作開展的平穩、有效。

3.積極開展校外輔導站建設，組織關工委的老同志參與其中，主動與螺溪鎮敬老院建立聯系，每年的敬老月，關工委都積極組織學生去敬老院為老人們打掃衛生、為他們讀報、表演文藝節目，還給他們送去很多的慰問品，他們的勞動得到了老人們的認可，他們的表演贏得了老人們的掌聲，他們的行為溫暖了老人們的心；每年的清明節，組織學生去南充市祭掃烈士陵園，學生向先烈們敬獻花圈，老同志還不失時機對他們進行愛國主義教育，使他們明白了先烈們為了自由民主，為新中國的建立拋頭顱、灑熱血的奉獻精神，更懂得了幸福生活的來之不易，增強了努力學習、報效祖國的堅定信心。

3.辦實事做好事

1.關工委老同志積極發動轄區內的“五老”人員，參與到學校對弱勢群體和特殊家庭子女情況調查活動，他們積極走訪、排查，還主動與這些特殊群體的學生建立了一對一的幫扶活動，取得了顯著的效果。

2.積極主動參與留守兒童調查研究工作，他們一個班一個班去排查，采集了詳細的數據，并適時關注。

4.關工委自身建設

1.積極開展調查研究工作，撰寫調查報告，開展幫扶結對

活動。

2.完善關工委工作制度，每學期都根據學校實際情況制定切實可行的工作計劃，并認真對照計劃開展活動，學期末有工作總結。

3.注重學習，制定了每月一次的學習計劃，每學年末對照計劃總結活動開展情況，形成報告，向上級關工委組織匯報。

4.加強宣傳報道。關工委駐會人員積極協助學校各職能部門，開展活動。并及時小結，向區教育局報送工作信息。

5.關工委檔案資料管理規范。關工委的有關文件、活動開展相關圖片影像資料都及時歸檔。

我校的關工委工作雖取得了顯著的成效，但也存在一些不足： 1.家長學校的校本教材還沒有編寫完畢。2.“問題學生”的轉化、幫教工作的力度不強。

通過自查工作，我們將積極面對工作中存在的不足，加大整改力度，制定切實可行的整改措施，努力使我校的關工委常態化建設工作邁上新的臺階。

南充市螺溪初級中學 2013年9月30日

第三篇：初級中學秋季開學自查報告

初級中學秋季開學自查報告

為進一步規范教育辦學行為，強化學校管理，確保新學期學校教育教學工作正常開展，按照《三門峽市人民政府教育督導委員會辦公室轉發關于開展2018年秋季開學專項督導檢查工作的通知》（三政教督辦【2018】7號）要求，我校專門成立了自查工作小組，對學校開學條件保障、黨建和思想政治工作、規范辦學行為、教師隊伍建設、學校安全工作(含危險化學品安全整治)、學生管理服務等工作部署落實情況進行了全面自查，現將情況簡要匯報如下：

一、開學前的準備工作

8月26日上午，學校召開校務會議(校長、副校長、主任參加)、27日上午召開全體教師會議，研究、部署、落實開學前各項準備工作，開學工作已經準備就緒，各項工作正常進行。

二、開學前的幾項主要工作

1、班主任崗前培訓工作

根據學校計劃，8月28日，將組織全體2018級各班班主任、新入職教師、校名班主任工作室全體成員學員共53人進行班主任崗前培訓，本次培訓由政教處主辦，校名班主任工作室承辦，負責業務培訓，培訓工作已經就緒，如期開展。2、2018級新生教育和軍事訓練工作

根據市教育局的統籌安排，今年我校18級新生教育和軍訓工作將在9月3日-9月7日進行，學校已經成立工作小組，制定了工作方案，也已召開工作會議，全部新生861人已全部報到入班，17個教官已在2號上午來我校做好準備工作，軍訓所有準備工作正常。

3、學生開學、老師到校時間 根據市教育局的文件要求，在校生將于9月1日到校正式上課，9月8日上午舉行開學典禮;全體行政已于8月27日上班、全體后勤人員已于8月20日開始上班、8月27日上午召開全校教職工大會，全校教職工開始上班。目前教職工返校正常，暑期無人身安全事故。

三、開學條件保障

1、根據學校教學安排，從8月中旬開始，后勤處就著手對教學設備和教學資源進行清查、維護，學校網絡、多媒體設備、教學一體機等運行正常;教材和教輔資料符合國家要求。學校運動設施維護正常，塑膠跑道、運動場等達標。

2、后勤保障。學校后勤處暑假期間對學校生活設施設備進行了全面檢修，特別對校園環道進行鋪設瀝青。師生飲水、食堂、學生住宿、用電等都已準備到位，情況正常。

3、認真、嚴格貫徹落實國家助學政策，無學生因家庭經濟困難而輟學。我校認真貫徹省、市教育行政管理部門文件精神，嚴謹、規范、一絲不茍地進行學籍管理，嚴格執行國家教育部和河南省教育廳有關文件精神，做到責任人，落實到位。全部學生學籍錄入河南省中小學學校學籍管理系統及國家助學金發放管理系統。

四、執行教育收費政策情況

學校嚴格執行中小學生國家免學費制度和國家助學金制度，嚴格按照上級有關部門批準的收費許可證收費，公示收費項目、標準和投訴電話，無違反規定向學生收取如第二課堂、晚修、教輔資料等任何費用，我校嚴格執行公示制度，學校財務管理嚴謹、規范。學校無任何有關收費投訴情況發生。

五、安全保衛及衛生工作。

1、我校一直對“三防”措施落實工作十分重視，并以人力、財力、制度上加以保證，采取“人防、物防、技防”并重的方針，確保校園安全工作的實施。學校加強消防設施管理，完善了消防管理機制，配備了充足的消防器材，每個月有專職消防人員對全校消防設施設備進行檢查，發現隱患及時解決，有效地建立了校園安全預案體系，確保校園安全和師生人身安全。

學校每周安排相關人員對校舍安全、安保安全、食堂飲食安全、教學設施設備等進行安全排查，發現問題及時整改。

配備5名安保人員，配備警棍、鋼叉、鋼盔、防刺手套等，全校監控系統亦可以正常運行，安保人員工作到位，確保學校全方位的安全。

2、關注學生飲食衛生，保障學生健康。“把好食堂安全關讓學生吃得放心”這是學校管理層經常掛在嘴邊上的話。我校食堂由學校自行承辦，學校對食堂的工作人員進行衛生防疫及食品安全教育，嚴把食品進貨關，嚴把食品加工程序關，嚴把食堂內外環境衛生關，確保師生飲食安全。

(1)學生食堂實行“陽光廚房”，直接由食品藥品監督局進行監督。各操作間分區合理，操作規范。加強廚房的環境清潔，積極預防病毒和其他疾病。進行48小時留樣、食品原料進行索證索票。建立食品臺賬。

(2)飯堂所有食材均由專業公司配送，并嚴格按有關規定嚴禁社會熟食品進入飯堂。

(3)設立食堂財務專用賬戶，進行規范管理。

(4)學生直飲水機進行定期的檢查與維護，近期已更換過濾心，確保飲用水清潔衛生。

加強安全教育，強化安全意識。通過各種渠道，宣傳安全防范知識，提高師生安全防范意識和自我保護意識，取得了較好效果。

六、黨建和思想政治工作 學校充分發揮黨組織政治核心作用，把黨組織工作融入學校教育教學各項工作中，黨員在學校各項工作中發揮著先鋒模范作用。我校黨組織按照上級要求認真開展“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育，上學期結束7月9日就組織全體黨員、干部，集中政治學習一天，暑期要求全體黨員保持“兩學一做”的熱情，做到休息、學習、思想進步三不誤。

七、教師隊伍建設

現全校職工176人，在職在編人員171人，聘請代課教師5人，本學期我校新聘任教師6人。除校長按規定沒有任課外，其他專任教師全部任課。我校歷來重視對教師工作的考核，從2017年9月開始，我校制定、完善“教師教育教學工作考核方案”，教師的評優評先、績效獎的分配直接與本考核掛鉤，通過試行，極大地調動了教職工的積極性和工作熱情，對學校各項工作起到了很好的促進作用。

我校教師愛崗敬業，為人師表，盡職盡責，沒有從事有償家教情況，學校沒有違規聘用臨時人員情況，學校嚴格按照校歷行事，從來沒安排學生假期補課。

以上是我校各項工作的自查情況，在縣教體局的正確指導下，在全校師生的共同努力下，現學校各項工作正常，全體教職工將以飽滿的熱情投入到新學期的教育教學工作中。今后我校將進一步學習省、市相關文件和規定，嚴格遵照文件精神，自愿接受上級領導對我們各項工作進行監督、指導和檢查，不斷努力，爭取把工作做得更好。

第四篇：初級中學兩基工作自查報告

“兩基”工作自查報告

2011年4月

×××初級中學

“兩基”工作自查報告

×××初級中學

“兩基”工作是一項功在當代，利在千秋的偉業。在××縣教育局、××鎮黨委、鎮政府的正確領導下，秉承“團結協作，求實創新”的校訓，以全面實施素質教育為目標，扎實推進課程改革為重點，從實際出發，堅持解放思想、實事求是的思想路線，發揚求真務實、開拓創新的工作作風，學校全體教師團結一心、勤奮工作，學校方方面面的工作都取得了很大的成績，受到了當地人民群眾、學生和家長的好評，現將我校的“兩基”工作情況簡單匯報如下：

一、學校基本情況

我校共有班級15個，在校學生620人，其中女生302 人，住校學生243人。專任教師59人（包括3名生活教師），其中本科學歷35人，占學校教師數的59.32﹪，大專學歷23人,占學校教師數的38.98﹪，中學高級職稱教師8人，占學校教師數的13.55﹪，中級職稱教師31人，占學校教師數的52.54﹪，初級職稱教師20人，占學校教師數的33.89﹪。學校占地面積19594平方米，校舍面積5634平方米。學校教學設備完善，活動開展豐富多彩。

學校領導班子健全，結構合理，責任明確，分工具體，團結協作，踏實進取，具有較強的表率作用和開拓創新精神。目前，學校大力推行人事聘用制，激活了教師的動力，提高了教師積極性，挖掘了教師的內在動力，使教師有了危機感和緊迫感，最大限度地優化了教師結構。

二、兩基工作現狀

（一）普及程度及措施

1、狠抓入學工作。近幾年來，我校加大力度，狠抓兩基工作，使得我校13—15周歲正常適齡人口初中階段入學率、15周歲人口初等教育完成率、初中生畢業率、殘疾兒童少年入學率等都達到了100%，輟學率連續三年均為0%。所有適齡兒童少年均在我校或外縣、外鎮就讀。

2、采取有效措施，切實抓好“控輟保學”工作。學校首先以班級為單位，由班主任與任課教師具體負責學生的入學、控輟工作，包入學、包鞏固，并簽定目標責任書，直接與教師的考核、評優選先掛鉤。

（二）師資水平

1、全校有教職工63人，其中女24人，黨員教師25人。專任教師59人，其中女22人，專任教師學歷合格率為100%。

2、學校正副校長3人，均參加過縣級或縣級以上崗位培訓，參培率為100%。

（三）辦學條件

近幾年來，我校的辦學條件不斷得到改善，特別是近兩年來發展迅速，基本達到了國家的要求。

1、校舍建筑面積5634平方米，生均9.087平方米。

2、有符合標準的課桌凳650套，班班有教室，人人有桌凳。有學生床鋪300鋪，可安排300個住校生的住宿。

3、學校教學儀器已達到二類初中的配置要求，實驗桌、柜、架已基本齊全。

4、圖書藏量已達到9500冊，生均15冊以上。

5、學校有宣傳黑板14塊，宣傳櫥窗2個，有籃球場2個，排球場2個，旗臺、旗桿、國旗配備齊全，校園內有6個花池，植有花、草、樹木。

6、有學生食堂、宿舍、廁所，有基本符合衛生要求的飲水設施。

7、學校有教室16間，有化學、物理、生物實驗室、圖書室、計算機室和多功能教室各1個，有教學及辦公用電腦100臺，基本滿足學校教學的要求。

8、有教師辦公室、校領導辦公室共10個，辦公條件得到極大改善。

（四）教育教學質量成果

1、近三年來我校初中畢業生全科合格率呈上升趨勢,2010年7月學情調查及中考我校居全縣初中成績第四。

2、近三年來我校師生共有42人次受到××縣教育局，××縣級或縣級以上表彰或獎勵，近幾年來，曾經榮獲“××地區課改示范校”，“××縣九義階段課改示范校創建先進單位”、“九義階段教學質量管理先進單位”和“學校管理考核優秀學校”等榮譽稱號。

3、自2009年元月以來，在專任教師中共培養3名縣級學科帶頭人，6名縣級教學能手，10名縣級骨干教師。

二、實施“兩基”工作的主要措施及方法：

1、保證普及程度達標

為了保證入學率達到100%，學校努力把宣傳工作做好，認真貫徹落實《中華人民共和國義務教育法》，通過多種方式如召開家長會等對家長進行宣傳，使家長懂得依法送子女按時入學的道理。

①重視做好家校聯系工作，走訪學生家長，填寫班主任記錄手冊，定期跟家長溝通、聯系、交流，一旦發現有輟學苗頭，立即采取措施，避免和防止學生輟學。因此，我校服務范圍內適齡兒童少年中途沒有輟學現象，畢業率達100%。

②準確定位學校的辦學思想和理念。培養學生濃厚的學習興趣、建立良好的師生關系，開展豐富多彩的課外活動，同時采取激勵評價方式，增強學生自信心。關愛和幫助有困難學生。

2、保證師資水平達標

為了保證教師能更好地完成教育教學質量，學校狠抓教師的繼續教育，在經費和時間上給予支持，做好三方面的培訓工作，一是組織教師學習理論和業務；二是加強校本培訓，搞好教學科研活動；三是培養骨干教師，選派教師參加各級各類培訓。校長帶頭參加學習培訓，教育管理水平獨具特色；學校教師除個人自主培訓提高學歷及業務素質外，還參加各級各類培訓學習，通過開展校本教研、專題培訓、課題研究等，教師教育教學水平有較大提高，同時，學校實施了骨干教師培養工程，制定了骨干教師幫扶青年教師計劃，全面提高教師的教書育人水平。

3、加強師德師風建設。

認真學習、貫徹和落實《××縣教育系統教師管理規定》，認真部署，分階段有效實施，通過一系列講座、自學、評議、自查、學習討論等活動，把師德教育活動落在實處，教師在服務意識、敬業精神等方面取得明顯效果。

4、保證辦學條件達標。

2007年以來，在上級領導部門的關懷和支持下，學校多方爭取資金，加大校園建設力度，統一配置了圖書、實驗室器材，完善實驗室、圖書室的建設，同時開展了學校美化工程，拆除了危舊房舍，同時籌措大量資金用于改善教師辦公設施、設備，添置教學儀器設備。2008年6月，國家教育部項目配套的學生住宿樓、師生食堂、大型鍋爐房全部竣工并交付使用，使得我校住校學生人數大幅增加。

5、保證學校規范管理，加強學校食品安全管理工作，無師生傷亡重大事故，無弄虛作假行為

學校堅持規范管理：加強各部門管理人員的培訓指導、檢查監督、落實責任制，加強制度建設和學習，制定各種規章制度保證各項工作的規范運行；其次建立年級組團隊捆綁制，各項事務由年級組協調管理。學校各項工作管理規范，落實到人，責任到人。為保證無弄虛作假行為，學校先從黨員做起，從小事做起，在教師和學生中開展誠信教育，誠信做人，認真做事。

幾年來我校無師生重大傷亡事故。具體做法：一是加強安全知識學習，強調安全責任，設立安全領導小組，對學校設施及安全隱患及時排查；二是制定各種安全預案，完善安全制度；三是做好各項安全工作常規檢查，如食品安全、消防設施、學校建筑等，有檢查、有記錄、有責任人。重視室外課安全教育，加強安全防范，定期進行安全演練。

6、加強校園文化建設。

切實抓好校園的“綠化、美化、凈化”工作，積極開展第二課堂教學活動，充分挖掘學生的內在潛能，有利于教育教學工作的順利開展。

一是加強軟件、硬件建設：加強環境布置、設施使用、樓道宣傳等硬件建設，創建學生風采展示、廊道文化、班訓，讓校園的每個角落、每個廊道、每間教室都是無聲的老師，處處彰顯環境育人，學校辦學理念及特色；

二是豐富學校活動，開展特色教育：通過形式多樣、豐富多彩的活動，對學生多渠道開展愛國主義教育、文明禮儀教育、衛生安全教育、禁毒教育、反邪教教育、心理健康教育等德育工作，培養學生良好習慣；

三是規范化管理：學校將進一步探索學校常規、處室、師生等的規范化管理，讓管理上臺階，為師生服務，為學校發展服務，創建一種積極、健康向上的校園文化。

四、存在的主要問題

1、教師專業發展問題。教師發展制約學校發展，目前學校教師自主發展意識還不夠濃，個人目標定位不夠準確。

2、德育工作有效性問題。近幾年來我校德育工作有很大進展，但由于社會環境等因素的影響，實效性還不是很大，學生養成教育還需進一步加強。

3、部分教學設備有些落后，如學校教學用電腦配備陳舊，不能適應當前教學改革的不斷變化和校園網絡建設與使用。

4、檔案管理由于缺乏專業性，導致在某些資料的搜集上存在著難度。

五、今后工作的設想

針對上述存在的問題，今后應該注意以下幾點：

1、以課題促進教師專業化發展。“兩基”工作的實現，離不開教師。關注教師發展，學校才能發展，學生才能發展。繼續加強職業道德教育，鼓勵先進，切實促進教師專業化發展。

2、進一步明確目標，加大力度，促德育工作扎實有效開展。隨著社會的不斷進步，外界對學校教育的影響與日俱增，如何讓孩子“先做人再做事”是德育工作者要思考的問題。學校將圍繞德育培養目標“品德好，身心棒，行為正，求發展”，制定實施方案，具體檢查落實，使學生真正理解并努力朝著目標前進。

3、多方爭取資金，加大校園建設力度，使教學設備不斷更新，滿足教育教學工作的需求。

4、加強學校兩基檔案管理，結合學校管理特點，進一步規范學校檔案管理工作。

另外還應該切實加強以下幾點：

1、加強綜合實踐活動課程與學校其他特色活動的整合。搭建培訓和交流平臺，保證時間落實形成綜合實踐研究合力。

2、加強學校精細化管理，提高各部門效能作用，凸現管理為教育服務、為師生服務。

3、進一步加強校園文化建設。我校將突出“以學生為本，讓先進文化時時充滿校園，讓多彩校園處處體現教育，構建和諧校園”為主題的校園文化建設。從物質文化、綠化、美化、人文景觀、制度建設等方面加強建設，通過精神文化、校風建設、校園文化活動等提升我校校園文化建設水平。

我們將本著對國家、對社會、對家庭、對祖國未來負責的態度，依法辦學，依法治教，鞏固“兩基”成果，建成具有先進的辦學理念、完備的教學設施、上乘的管理水平、過硬的師資隊伍、一流的教學質量、優美的校園環境的人民滿意的學校。

第五篇：青溪小學2017年秋季學期開學工作自查報告

青溪小學2017年秋季學期開學工作

自查報告

根據上級教育主管部門印發的校歷規定和州教基通[2017]30號《州人民政府教育督導關于開展2017年秋季開學專項督導檢查工作的通知》要求，我校從落實開學條件保障、學校安全工作落實情況、規范辦學行為以及教師配備情況等方面進行了細致的檢查，現將自查結果匯報如下：

一、學校基本情況

我校位于青溪鎮文化街，是一所農村寄宿制中心小學校，轄東門村、下河村、河東村、甘溪村、雞鳴村、居委會共六個行政村居，占地面積21000平方米，建筑面積8500平方米，服務半徑6公里,服務轄區總人口2萬余人。校園環境十分清雅。

青溪小學現有教職工71人，專任教師58人，其中特崗教師1人（女），食堂工勤12名，安保及門衛3人，24個教學班，在校學生1326人。

鋪田片區中心小學校現有學生362人，8個教學班，教師19人。食堂工勤4人，保安2人。

大塘片區中心小學校有學生914人，17個教學班，專任教師33人，食堂工勤9人，保安2人。

后山教學點現有教師9人，六個教學班級，在校學生198人。食堂工勤2人。

后山幼兒園現有學生58人，教師4人，紅光教學點18人，2個教學班，教師2人。

二、開學條件保障情況 學校按照上級文件精神，于8月26日10：00召開了行政會議，對我校行政人員進行了細致的分工，讓每位領導明確各自的職責，明確田軍副校長（鋪田片區副校長龍道忠、大塘片區副校長洪汝艷）組織相關人員對校園進項安全隱患進行排查，和對學校各類（含各功能室和普通教室及食堂）設備設施、水、電進行了全面檢查，不存在任何安全隱患。

8月26日3：00召開全體教師會議，安排部署了本期主要工作，一是傳達鎮遠縣2017年秋季學期教育行政工作會議內容精神；二是安排部署新學期工作要點和近期工作安排；三是強調教師的師德師風和工作紀律；學校無補課及亂收費現象。學校作息時間合理，嚴格實行學生每天鍛煉1小時，認真開展體藝活動。四是安排報名注冊的紀律要求。全體老師和工勤人員、門衛人員全部到位（全體教職工應到71人，實到71人），學生到位1227人，2017年秋季學期教育教學工作已全面正常開展。

三、學校安全工作

8月26日下午，我校在分管安全的副校長的組織下，對學校的所有建筑物及各類設施設備進行了安全隱患大排查，確保學生安全到校，學校實行半封閉式管理，外來人員必須做好各類登記，經考察無疑后再準許進入。學校門衛室各類安保器材完備，監控到位，且運行正常。本學期仍實行領導輪流帶班、教師輪流值班制。8月30日上午開學典禮會上田軍副校長就“三愛三節”、“六災一滲透一防”、“防溺水”、“道路交通安全”“法制教育”、校內安全等進行了專題發言，從不同方面教育學生關注安全、關愛生命，通過排查，水電網絡均正常，無任何安全隱患。

四、規范辦學行為情況 按照校歷，全面啟動新學期工作，8月27日1-6年級所有班主任教師全天報名注冊，8月28日早上，打掃衛生，下午按照上期課表正式上課，8月29日上午發放課本，8月30日上午8點舉行2017年秋季學期開學典禮，在開學典禮上，從總結了上期的成績并提出新學期打算和三個希望。

在今后的學校工作中，我們一定強化職責，細化目標，加大監控力度，繼續加強學生安全教育與管理，積極與家長聯系，形成教育合力，提高教育實效性，力爭使學校的管理水平更上一層樓。

鎮遠縣青溪鎮中心小學校

2017年9月2日