第一篇：薊縣邦均中學2015年春季開學工作自查報告DOC

薊縣邦均中學

2015年春季開學工作自查報告

薊縣邦均中學

2015年3月

薊縣邦均中學2015年春季開學工作自查報告

為切實做好2015年春季開學各項工作，根據《國務院教育督導委員會辦公室關于開展2015年春節開學工作專項督導的通知》（國教督辦函[2015]2號）和天津市人民政府教育督導委員會辦公室《關于開展2015年春季開學工作專項督導的通知》精神，和縣督導室的通知精神，薊縣邦均中學從開學條件保障情況、學校安全工作情況、規范辦學行為情況、教師隊伍建設情況、開學工作自查情況、專項工作部署落實情況等六個方面，進行了認真的部署與安排，現將自查情況匯報如下：

一.校領導高度重視

接到通知后，邦均中學迅速成立以李武校長任組長，三位副校長為副組長，主任、年級組長、學科組長、辦公組長、主講教師為成員的領導小組，按科室、年級、學科召開動員會議，按照“屬地管理，責任承包，展示亮點、樹立形象”的工作要求，抓緊工作部署與落實。

二.各處室、年級、學科組、辦公組精心準備

政、教兩處將各種量化考評表格化，做到大家滿意，不落死角，做到有章可循，有據可依。強化年級組、辦公組、學科組建設，將工作任務層層分解，落實到具體人員，做到誰主管誰負責。包年級副校長和年級組長親自把關，率先完成自查自檢。學校領導小組以督導內容為重點，再進行復查，確保各項工作高水平、高質量的完成。

三.具體落實情況

（一）開學條件保障情況

1.2月27日全校全部生按時返校，上午召開了全校教職員工會議，李武校長和分管教育教學工作的李文全駱學軍、分管黨務和辦公室孫會恩三位副校長，分管后勤工作的王立文主任就本部門工作進行了詳細部署。下午，全體教職員工對校園衛生進行了全面清掃，以干凈整潔的面貌迎接同學們。

28、29兩天教師進行集體備課，做到超周備課。3月1日，全體學生是按時返校，晚自習紀律良好。

2.學校認真落實國家對品學兼優的貧困生實施資助的政策，經班級評議出一二三等，提交學校研究通過，按時足額發放。學校還采取參與學校勞動方式，變向對學困生給予幫助，不存在因家庭經濟困難、生活困難或學習困難而失學 的情況。

3.學生和教師用教材及輔導資料寒假期間全部備齊，符合規定要求，教務處的同志們及時分解，在學生返校當天發送到學生手中，教輔材料不存在侵權盜版、違背自愿原則強制訂購等問題。同時，我校按上級要求開足開齊了各門課程。

4.總務處王立文主任率領后勤一班人對學校飲食、住宿、用水、用電等各項工作進行了全面檢查，對學校教學、生活設施設備進行了全面檢查、檢修，各項設施運行良好。

5.開學典禮上，政教兩處的領導，對全體學生進行了愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛” 教育活動和節糧、節水、節電“三節” 主題教育。同時，利用第一天的班會時間，班主任老師結合具體實例對學生再一次進行了思想與學習教育。

6.3月1日，學校在樓前平臺舉行開學典禮暨總結表彰大會，儀式儀式簡樸莊重，鼓舞了全校師生的士氣。

7.按照現代化檢查標準要求，學校400米標準體育場通過上級驗收，（二）學校安全工作情況

1.開學前一天，李武校長親自帶隊對校園安全隱患進行全面排查，重點對學生宿舍、教師宿舍、食堂餐廳、圖書室、實驗室、鍋爐房、供電室等區域進行全面排查整改。

2.學校認真落實放學時段教師值班制度，值班領導負責檢查，對未及時到崗教師及時電話聯系，對保安員設定重點監控區域。對走校生實施出門證制度，沒有證件學生禁止走出學校。對請假學生實施四聯單制度，確保學生出行安全。學校積極與邦均派出所和邦均交警大隊聯系，在大休時間段請他們協助護導交通。實施校外人員進入校園進行登記，杜絕閑雜人等隨意進出校園。門衛和保安員均持證上崗并配齊配全安全叉、橡膠棒等必要的安全防護、應急處置裝備，校園配備一鍵式報警設施，校園重點部位全部安裝視頻監控，學校有兩名專職宿舍管理員，實施教師輪流進宿舍值班制度，確保有學生的地方就有教師的監管。

3.不存在使用拼裝車、報廢車、未取得校車使用許可車輛接送學生情況，學生出行嚴禁乘坐無牌無證及三輪車等車輛。學校門口道路是設置有警示牌、減震帶。

4.學校狠抓學生安全知識教育，通過安全教育課、消防安全演練、家長會、發放安全知識手冊、致學生家長書信等方式宣講安全知識，制定了完備的校舍 倒塌、食物中毒、擁擠踩踏等突發安全事件應急預案并每月組織演練。

5.校園網絡有專人負責，不存在安全漏洞，正常運行。

6.制定了學生飲用水衛生安全和常見傳染病防控以及突發性衛生安全事故應急預案，學校定期開展國防教育和禁毒宣傳活動等工作。

（三）規范辦學行為情況

1.學校不存在違規亂辦學、亂辦班和亂收費等社會高度關注、群眾反映強烈的突出問題。

2.學校嚴格執行教育收費公示制度，服務性收費和代收費收取是符合規定，校服征訂規范、質量全部過關。

3.學校課程安排符合國家和天津市相關規定，認真落實每天鍛煉一小時要求，學生作息時間安排科學合理，不存在組織學生補課情況，責任督學掛牌督導制度落實到位。

（四）教師隊伍建設情況

1.地理教師人員不足，音體美教師基本滿足教學需要。

2.全校教師情緒穩定，教師的合法權益落實到位，并有教代會全程監督。不存在拖欠工資情況，教師可以通過合法途徑反映問題、表達訴求。

3.教育部《關于建立健全高校師德建設長效機制的意見》、《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規收受學生及家長禮金等行為的規定》等文件及時印發給每位教師，并利用全校教職工會議進行講解。不存在違反教師職業道德行為。

（五）自查抽查情況

1.認真落實《教育部關于做好2015年寒假春節期間有關工作的通知》，開展專項督導檢查情況，有具體的工作臺帳、問題清單及有效的整改措施。

2.認真落實2015年開學工作專項督導要求，認真及時的開展自查、抽查，有詳細的工作臺帳、問題清單、整改措施及自查報告。

（六）專項工作部署落實情況

全面認真的落實了《教育部關于做好2015年寒假春節期間有關工作的通知》。有詳細的值班表，有明確的責任人。

開學工作雖然千頭萬緒，學校通過提前部署，逐項排查，有力地保障了新學期各項工作的順利開展，創造了穩定和諧的校園環境。目前，全校師生正以飽滿的熱情投入到緊張有序的工作和學習中去。請領導放心，我們會做好我校今后各項工作，為我縣教育的發展做出更大貢獻。

薊縣邦均中學 2015年3月

第二篇：中學春季開學工作自查報告

中學春季開學工作自查報告

中學春季開學工作自查報告1

（一）提早安排，規劃落實，教育教學工作井然有序

1、為使學校工作做到早安排，嚴落實，二月中旬，學校各處室就開始著手籌劃部門計劃，二月二十二日，行政領導班子到校，召開新學期第一次行政會議，安排部署開學有關工作，確定學校工作思路，制定新學期學校工作計劃。

2、全體教師于二月二十二日在四樓多媒體教室召開了學校新學期開學工作會議，傳達了上級規范辦學行為的文件精神，并就學校師德師風、常規管理等向全體教師提出要求： 新年新學期要依法從教、依法執教，嚴格規范從教行為。會上還通報了學校新學期工作思路，對全體教師進行了義務教育經費保障機制改革重大意義、原則和內容的知識培訓，布置了近期的有關工作。會后下發了家長網上投票通知，進一步監督學校工作。

3、校總務處提前與新華書店聯系，安排后勤人員提前把新學期開學課本拉回學校，由教務處發放給各班，除個別教學輔助用書和英語磁帶沒有到位，其他教學用書已全部到齊，能夠確保學校開學工作能有條不紊地進行。

（二）提早排查，預防維修，學校安全工作有備無患

1、開學前，學校總務處對學校房舍、圍墻、用水、用電線路等校園設施進行了拉網式安全排查和維修，對辦公設備、教學設備、監控設備或維修、或添置、或整理，一切準備就緒，保證了教育教學工作的正常進行。

2、校園實行封閉式管理及人防、物防、技防措施落實到位，學校警務室、大門在上下學等時段學校都安排值班領導負責學生的指揮疏散，校外人員進入校園實行登記制度，門衛和保安員持證上崗并配齊配全安全叉、橡膠棒等必要的安全防護、應急處置裝備，確保每日學生安全。

3、開學初，學校總務處和政教處圍繞學生安全知識，通過安全教育課、消防安全演練、家長會、發放安全知識手冊、致學生家長書信等方式宣講安全知識，安全辦制定了校舍倒塌、食物中毒、擁擠踩踏等突發安全事件應急預案并計劃每月組織突發事件和消防安全疏散演練活動。

4、重視校園環境衛生，做好秋季傳染病的預防。各班組織學生對教室、教學樓內外進行環境衛生打掃，同時在開學后例行每天對校園一小掃，一周一大掃的制度，做到窗明幾凈，校園道路與教學區樓道整潔。新學期開學總務處把秋季傳染病預防計劃列入新學期工作計劃中。

5、學校落實了安全周檢、月檢查制度，并形成較完備的安全檢查記錄。

（三）文件入腦，思想入心，辦學行為時時規范

1、規范辦學行為，嚴禁亂收費。開學初，學校組織教師學習有關上級教育收費文件和收費的要求，并將“收費公告”和收費舉報電話予以公示，便于社會家長監督，確保開學收費的規范化。

2、落實課程計劃，嚴格執行國家課程標準。課程安排符合國家和省級標準。落實大課間活動，保證學生每天鍛煉一小時。不對學生學習成績進行排名并張榜公布。無亂辦班、亂補課現象。創設好校本課程，家鄉教育、法制教育、安全教育、心理健康教育等在課表中均有安排。制定課程計劃，落實教材、確定任課教師，建立健全相關檔案資料。嚴格制定和規范師生教學作息時間，確保學生每天在校活動總量不超過8小時。確保各類教材和教學用書提前到位，做到“課前到書，人手一冊”。確保開學后教學工作進入正常狀態。

3、嚴格執行學籍管理制度：開學前后，學校的“轉學”、“休學”等按照《吉林省義務教育階段學校學生學籍管理辦法》認真辦理手續和取證，截止2月27日，全校學生均已按時入學。

4、學校認真落實收費公示制和教育收費承諾制，公布上級行政主管部門及舉報電話。學校收費統一使用財政部門印制的票據，做好一人一票，全部為電腦打印票據。學校無違規收費行為。

至今為止，在學校領導和全校師生的共同努力下，學校各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作，學生認真學習，學校秩序井然。

中學春季開學工作自查報告2

xx一中擁有東西兩個校區，占地430余畝，建筑面積10.1萬平方米，綠化面積10.6萬平方米；擁有教職工516人，其中專任教師404人；有120個教學班，在校學生6700名；教學、辦公、實驗、探究、生活設施完備，閱覽、語音、技術、電教、藝體功能齊全；校園環境優美，布局合理，文化氛圍濃厚。

世間事，立于早，做于細，成于嚴。按照《xx縣教育體育局關于轉發〈魯政教督函﹝20xx﹞〉3號文件的通知》要求，xx一中對20xx年春季開學工作進行了全面、認真、嚴格的自查，現將自查情況報告如下：

一、開學條件保障情況

開學工作部署早。3月1日，xx一中召開了20xx—20xx學第二學期教學工作會議，學校黨委書記、校長徐恩恕對上學期的工作進行了全面總結，對新學期的工作進行了安排和部署，號召全校教職工以堅定不移的信念、以扎實苦干的作風做好新學期的各項工作。按照學校“早謀劃、細安排、嚴落實”的工作要求，三個年級分別召開了會議，對具體工作作了具體安排。

貧困生資助實現全覆蓋。學校黨委對新學期困難學生資助工作進行了專項研究部署，明確提出絕不讓一名學生因家庭經濟貧困而輟學。縣政府助學金惠及貧困學子680余名，學校減免學費130余名，教職工慈心一日捐、愛心一日捐達10余萬元。愛心人士王繼廷設立的“成盛助學基金”，跟蹤資助30位同學，每學年兩次，每次1000元。另外，從校長到老師，不少人自覺自發地跟貧困生結成幫扶對子，在教書育人的同時，以各種形式資助學生，呵護其健康成長。

教材和教輔資料管理嚴格。教導處按照國家課程方案和上級主管部門要求征訂各科教材，有專人負責發放，程序規范，發放及時。為規范教輔材料的征訂與編印工作，提高教輔材料的使用質量與效果，學校根據實際情況專門制定了《xx縣第一中學關于教輔材料的征訂與編印管理規定》。任何教師不得指定或強行統一組織學生集體購買教輔資料，不得以任何方式向學生暗示某教輔材料的特殊用途。任何教師不得擅自引領書商進入校園推銷資料，不得干擾和影響學校正常的教學秩序。

保障設施檢修全面。學校黨委召開了總務處、電教處、教導處、辦公室等部門的聯席會議，組成聯合排查組，本著強烈的責任感，對飲食、住宿、用水、用電、多媒體、黑板等生活和教學設施設備進行全面排查，該檢修的檢修，該更換的更換。所有設施運行良好，為開學工作提供了堅實的后勤保障。

開學活動準備充分。政教處負責編印了《“愛學習、愛勞動、愛祖國”倡議書》和《“節糧、節水、節電”倡議書》，開學之初發放到每個同學手中，要求各班在第一個班會日召開專題本會，確保教育效果。三個年級的分管校長，多次召開年級部主任和班主任會議，商議開學典禮的程序和內容，本著“簡潔、高效、生動”的原則，做了充分的準備工作。

二、學校安全工作情況

安全防范措施落實嚴格。學校聘請安全專業人員，組織安全保衛人員、總務后勤管理人員及政教處負責安全工作的領導，對學生宿舍、食堂、實驗室、樓梯通道、安全出口、危房校舍、實驗室、微機室等進行嚴格排查，堅持“邊排查邊整改”和“滾動排查，滾動整改”的原則，及時落實整改。學校現有保安人員24人、門衛28人，保衛科、門衛室配有橡膠棍、齊眉棍、防刺手套等安保器械，電腦房、多媒體教室、音美器材室、儀器室、財務室等關鍵部位設有防盜門、防盜窗、保險柜等。學校在校門口、教學大樓的各樓面、走廊、校園等關鍵部位均裝有紅外視頻探頭，并成立專門監控室，在保衛科設立校園報警點，并與公安110構成校園治安的防控體系。學校大門口設有警示牌、減速帶，在學生上下學時段，均有校領導帶隊值班和交警協助執勤。

安全教育持續強化。安全工作的重點是防患于未然，我校的安全教育工作不斷強化，利用安全知識手冊、橫幅標語、校園廣播、明白紙、班級黑板報等多種形式進行廣泛的安全宣傳，并且把校園文化建設和道德法制宣傳、安全教育有機結合，形成了“人人講安全，處處講安全”的濃厚氛圍。每個學期結束前，學校都精心擬寫《致學生家長的一封信》印發給每位同學，不僅向家長征求教育孩子的經驗、建議和意見，而且督促、指導家長做好對孩子的安全教育、法制教育，讓學生在家做個好孩子，在社會做個好公民，其語言之懇切，內容之詳實，不僅得到了廣大家長的贊同和支持，而且使他們深受感動。

三、規范辦學行為情況

辦學行為規范。落實課程方案，推進素質教育，一直是我校的重要工作，我校辦學行為的規范化、制度化、法制化不斷加強，不存在違規辦學、亂辦班和亂收費等行為。學校堅持向常規教學要質量，以提高全體教師的業務素質和教學能力為提高常規教學效果的基礎，以引導學生學會學習、學會思考，培養學生學習品質、學習能力為提高常規教學質量的主要手段，以關注每一位學生的學習狀態和學習感受為提高常規教學質量的切入口，充分調動學生參與學習活動的積極性、主動性和自覺性。

校務公開規范。學校設有校務公開領導小組、校務公開監督小組，同時制定了校務公開相關制度。學校定期把領導班子的辦學思想及發展規劃向全校職工公布，定期把學校的財務收支情況，教職工的福利待遇，評先選優、晉職晉級、學校基建的預決算等難點、重點、熱點的問題向全體教職工公開；定期把學校招生規定，學校收費項目與標準，學校任課教師狀況等家長關注問題通過學校公示欄及社會媒體向家長公示。由于學校定期的`公布、公開、公示，教職工信任學校，家長理解學校，學校一直呈穩定發展、持續發展、健康發展的態勢。

四、教師隊伍建設情況

教師隊伍不斷加強。學校現有專任教師404人，全部達到本科學歷以上，其中，高級教師146人，有研究生學歷的36人。教師隊伍穩定，各學科教師配備齊全，音體美教師能夠滿足教學需要。學校定期對學生實施健康標準測試，依照此標準，我校學生的體育健康標準達標率為95%左右。學校積極開展各種藝術教育活動，使學生從中體現美、感受美，養成良好的審美能力。

教師教育富有成效。學校連續開展主題年活動，20xx年是“教師隊伍專業發展年”，20xx年是“教師隊伍素質提升年”，20xx年是“德性教育”活動年，20xx年是“課堂效益提升年”，20xx年是“青年教師發展年”，20xx年是“生態課堂建設年”，既注重教師的職業道德教育，又不斷強化教師的專業培訓措施，并且通過“千分制”評價方案的落實，進一步激發了廣大教師工作的積極性、主動性和創造性。學校嚴格落實《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》《嚴禁教師違規收受學生及家長禮金等行為的規定》等文件，每位教師在開學初均簽有責任書，并定期開展自查工作。近年來，學校未出現違反教師職業道德的行為。

以上報告如有不當之處，敬請批評指正。

中學春季開學工作自查報告3

一、基本情況與條件保障

學校在寒假前就已明確告知師生新學期開學報到的具體時間，開學初又多次通過校訊通發短信形式把開學報到時間通知老師和家長，因此，本學期師生報到未出現異常情況。

校長室、總務處開學前組織人員對學生宿舍、食堂、教室里的純凈水機、電風扇、電燈開關、門窗門鎖等生活設名）生活管理員，專門負責住宿生生活起居設施以及教學用設備進行逐一檢查，對影響開學正常使用的設施設備，一是清理灰塵，二是對存在小問題的立即安排維修，三是對已不能正常使用的，堅決淘汰更新。對重要部門以及各樓層的消防設施設備進行了安全檢查，確保消防設施（41個滅火器和消防栓）隨時能用。

二、組織領導與安全工作

臨近開學，學校相繼召開了校長辦公會、校務辦公會、教師會、班主任會、備課組長會，對學校現狀進行了分析，對近期工作及要求進行了集體商議，并進行了部署安排，統一了思想認識。、指出學校工作誰分管誰負責，誰當班誰負責，誰組織誰負責，誰的班級誰負責，誰的課堂誰負責。學校與中層以上管理人員、功能室負責人、班主任、教師逐一簽訂了“一崗雙責”責任書。在質量提升方面明確了目標，提出中考創造輝煌，教學質量躋身全市第一方陣的目標。

學校實行封閉式管理，人防、物防、技防落實到位。專職安保人員，安排他們每天在校園內開展巡查，在校園附近路口疏導交通。嚴把校門入口關，對進出人員實行登記詢問制度，學生臨時外出必須持班主任開具的出門證方可放行。總務處前后兩次校舍安全例行檢查，雷打不動；每天安排三名中層以上管理人員，分別巡查不同級部，并明確其中一名當日值宿，責任明確，處置矛盾及時。

學校門口的主要道路---人民路是一條百年老街，狹窄、擁擠，學校和周邊百姓最大的憂慮就是每天上放學必有的4次“腸梗阻”，極不方便，更不安全。近年來，學校一直在通過各種可能的渠道積極向上級反映，努力爭取獲得政府及各方重視與支持，以期及早實施嘉禾路北拓工程，改善校園周邊交通環境，打通影響北中發展的“瓶頸”。學校另一方面，對各級部實行錯時放學，并安排安保人員每天放學時段，在關鍵地段道口進行交通疏導，盡可能緩解放學時人民路的交通壓力。

學校重視實驗教學，理化生實驗員安排到位。對有毒有害實驗用品的購買、領用實行登記制度，以及實驗用廢棄危化品處置備案制度，危險品保管柜雙鎖，雙人保管。

學校食堂人員、環境衛生以及食品原料采購、存儲、加工、銷售等各環節嚴格按照上級有關要求進行，食品安全管理制度和規范、飲用水設施衛生管理制度、傳染病疫情預防、監控及突發公共衛生事件報告制度落實到位。食堂按月公示膳食補助收支和財務管理情況，按周公示飯菜價格、帶量食譜和原材料采購情況。

學校根據校情，出臺了《xx中學學生活動安全守則》，對課間活動、易地上課、上下樓梯、道路交通等方面提出了明確的安全要求和注意事項；在樓梯過道、人員匯聚場所的墻壁張貼醒目的安全提示語；利用校園廣播站、櫥窗、戧牌、黑板報、班會課這些主陣地對學生進行安全宣傳；通過校訊通、召開家長會、發放《告家長書》等形式傳達學校安全要求，尋求家長支持配合；還組織學生觀看《防震減災》專題片，開展消防安全、緊急疏散逃生演練，邀請法制副校長、市交警大隊警員來校進行普法宣傳和交通安全知識講座。學校還要求：組織學生軍訓、上體育課、參加運動會、集會、到校外參加觀摩或開展社會綜合實踐等活動前，必先講安全要求，必備安全防范預案。學校每年都對學生安排一次健康體檢。

三、德育工作與質量提升

面對教育發展上水平的新任務、新要求，學校還面臨著一些不利因素和薄弱環節。目前，學校生源雖然充足，生源質量的下降卻較為明顯，要繼續保持教學質量的高水平，壓力很大；師資隊伍偏于老化，青年教師的成長尚不能適應學校發展的需求，教師專業發展水平、教學實績還很不平衡，加強師德師能建設仍很迫切；學生的養成教育，距“文明優雅”，的培養目標還有很大差距，活動文化尚需豐富，特別是藝術活動品位有待提高；學校按課程設置要求已開齊開足各類課程，但專任教師不足，常識科目結構性缺編嚴重，個別學科甚至沒有專業教師，僅靠其他學科教師兼職維系，課堂效益難以保證。

基于上述情況，學校堅持德育為先，奠基幸福人生，強化全員育人意識。讓廣大教職工充分認識到德育對學科教學的引領和促進作用，為學生幸福人生的奠基作用。緊緊圍繞社會主義核心價值體系，貼近學生生活實際，創新德育形式，追求工作實效。一是提高班級管理水平。強化對班主任業務能力的培訓和指導，積極總結和推廣我校優秀班主任班集體建設的成功經驗，建構科學的班級管理模式。二是加強學生養成教育。從大處著眼、小處著手，繼續從解決“干凈”、“安靜”等基本問題做起，扎扎實實抓好學生走路、說話、穿衣、不損壞公物、不亂扔亂拋這些細節，形成良好習慣。

學校堅持走內涵發展之路。一是努力做到“四個堅持”，即：堅持把課堂改革作為學校內涵發展的主戰場、堅持把課程開發作為學校內涵發展的承載體、堅持把教師成長作為學校內涵發展的原動力、堅持把學生發展作為學校內涵發展的落腳點，實現學校從規模發展向質量發展轉變、從粗放發展向精細發展轉變、從同質發展向特色發展轉變、從模仿發展向創新發展轉變，促進學校可持續發展。二是注重文化引領。大力傳承和弘揚“勇于拼搏、敢為人先”的北中精神，積極推進校園的文化建設，營造健康向上、孕育人文精神的校園文化環境。引導學生積極參加校內外各類文藝活動，組織學生積極參與各種文化活動，讓學生在藝術活動中領悟真善美。三是打造精美學校名片，辦好《北苑》校報、《大淖河》校刊、《北中之聲》廣播站。對校園網站進行改版升級，及時維護更新，使其成為對外宣傳、展示北中形象的窗口。

重視學校特色建設。充分挖掘自身資源優勢，科學選擇特色建設方向，做大做強特色項目，不斷深化辦學特色的內涵。通過學校藝術節、文化節、科技節、陽光體育運動、中華經典誦讀、書香校園建設、百人特色社團等活動，不斷創造和豐富學校特色文化，推進素質教育全面化，學校發展特色化，人才培養個性化。

學校提升教學質量主要靠做實教學中的幾個重要環節：集體備課要求實，課堂教學要求效，課后訓練要求精。集體備課方面，初備之人要認認真真，集體討論要實實在在，復備之人要精益求精；課堂教學方面，教師要放三種權利，一是要放督學幫教權，二是要放討論交流權，三是要放訓練展示權。課后訓練方面，既要注重訓練的寬度，更要注重訓練的長度，內容上求重點，形式上求變化。

在隊伍建設方面，開展“樹立職業幸福感，爭做人民滿意好教師”主題活動，激勵教師愛崗敬業、關愛學生、鉆研業務、樂于奉獻。以師德規范“十不準”為抓手，加大師德督查考核力度，樹立良好的師表形象。確立奮斗目標，重視全員認識上的價值認同，確立“關愛每一個學生,充分相信每一個學生”的學生觀、建立“人的素質全面發展”的質量觀、樹立“教書育人”的事業觀，形成“我以北中為榮，北中為我而榮”共同奮斗目標。促進教師專業發展，一方面引導、幫助不同層次的教師明確專業發展的方向和目標，克服職業倦怠、高原瓶頸以及停滯不前等問題，形成生長性的教師組織結構。另一方面通過鼓勵教師學歷提升，“青藍工程”幫教和名師工程網站、名師工作室等平臺的沙龍活動，促進教師專業發展。

四、校務公開與教育信息化

學校實行民主管理，一般事務有校務辦公會集體商議，重大事務提交職代會通過方可實施。

學校嚴格執行教育收費公示制度，服務性收費和代收費收取，嚴格遵循自愿原則，不收擇校費，校服征訂合規范、保質量。

在教育現代化方面，學校加大投入，添置了幾十套電子白板武裝了教室，走在了全市前列，同時，重視對教師開展電子白板使用技術的培訓，并安排專人對這些多媒體設備進行專業化維護。本學期，學校再次加大投入，對各教室電子白板進行網絡化升級改造，極大方便了教師的課堂教學。

中學春季開學工作自查報告4

根據x政教督函【20xx】x號《xx省人民政府教育督導室關于轉發國務院教育督導委員會辦公室關于開展20xx年春季開學工作專項督導的通知的通知》的要求，我校也成立春季開學工作自查組。對落實開學條件保障、學校安全工作情況、規范辦學行為情況、教導隊伍建設情況、專項工作部署落實情況等方面進行了細致的檢查，現將檢查結果總結如下：

一、及時成立開學工作自查小組。

由校長高大權任小組組長，副校長馮濤、高輝、工會主席宋慶鋒為副組長，個部門主要負責人為成員對上述方面進行了認真自查。

二、自查結果

（一）開學條件保障情況學校正月初七在機關單位上班的同時，召開學校校級領導和中層正職等領導成員會議，部署新學期工作，正月十二召開學校行政辦公會、正月十三和十四全體教師到校開會、培訓、整頓、集體備課，做好開學的一切準備工作，正月十六上午全體師生按時到校并按照學校的統一部署，按時開課，開學秩序良好。我校在編在崗教師297人，目前在校學生4758人，68個教學班。除高三音體美特長生外出參加專業考試外，其余師生均按時返校。在學生資助方面，為了不讓一名學生掉隊，出嚴格執行國家貧困生資助政策外，每學期都對困難學生進行學雜費和生活費的減免，并且在學期末對評選出的各類優秀學生進行表彰獎勵，在新學期開學時發放獎學金和助學金，同時開學時，對家庭困難學生開辟綠色通道，學雜費一是減免，二是緩繳，確保家庭困難學生不因費用問題而輟學。對于學生新學期使用的課本在上學期末和本學期一開學，由教務處、年級組、圖書室層層負責，及時發至學生手中，保正新學期開學的正常要求，并且按照國家有關規定，不統一組織訂購國家規定意外的任何教輔資料。為保障新學期開學的順利進行，在正月初七到正月十四，學校教育服務中心，協調各年級組、各處室，對學校食堂、學生公寓、實驗室、圖書室、教學樓、辦公樓等教學、生活相關場所的教學設施進行了統一的檢修，各種設備進行了試運行，對發現的問題及時維修維護處理，確保各項設施設備能夠順利運行，為順利開學提供了基礎保障。在放假前通過xx、主題班會、致學生家長的一封信、家長會等各種不同的形式對學生進行了各種安全教育、愛國主義教育、傳統文化的教育等，讓那個學生能度過一個祥和、有意義的寒假，開學后及時各班的主題班會，對學生進行收心教育，確保新學期教育教學工作的有序穩定開展。開學后學校及時召開各班的主題班會、各年級學生大會，對學生進行收心教育，召開新學期開學典禮，配合學校的“三學活動月”活動，對學生進行以責任為主線的文明守紀、感恩誠信、理想信念等主題教育，確保新學期教育教學工作的有序穩定開展。

（二）安全工作情況在春節過后的正月初七辦公會后，學校分管校長牽頭，安全辦公室具體負責協調，會同教育服務中心、基建辦、各年級組對全校的教學區、辦公區、食堂、餐廳、學生公寓、科技樓、藝體綜合樓、鍋爐房、配電室等場所進行了全面的安全隱患檢查，對檢查發現的問題，及時通知有關部門、處室整改，未發現有大的安全隱患。學校不管是假期還是正常上學期間，一直實行封閉式管理，人防、物防、技防措施到位，相關器械、設施配備齊全；一鍵式報警裝置安裝到位，運行良好；校園重點部位視頻監控做到無縫隙，全天候錄像；學生公寓配備有專職公寓管理員，同時配合年級組教師值班和行政值班；開學當天和集中上放學時間，公安部門會根據情況到現場巡邏或者根據要求值班。學校學生上放學一般采取自己騎車、家長接送或者乘坐公交車三種方式，不存在使用校車的問題，能夠有效保障學生安全，學校門前由于道路未修通，當時未設置警示牌、減速帶等道路交通安全設施。學校不論是在日常教育教學工作中還是在集中放假前和開學后，都能通過xx、升旗儀式的國旗下講話、主題班會、致學生家長的一封信、家長會等各種不同的形式對學生進行各種安全教育，制定有各種突發安全時間應急預案，并定期組織各種形式的安全演練，確保師生安全。學校校園網絡各種設施齊全，配有專人管理，負責網絡安全，能保證網絡安全和教育教學的需要。

（三）規范辦學行為情況學校高度重視各項收費工作，對符合國家規定的收費在學校政務公開欄中公示，嚴格規范各項收費，不存在亂辦學、亂班班、亂收費問題。學校一直堅持校務公開制度，嚴格執行教育收費公示制度，不存在亂收費問題，各級學生校服一直由上級主管部門指定的有資格的正規廠家制作，質量過關，價格執行物價部門審批價格。

（四）教師隊伍建設情況學校教師隊伍配備齊全，不論是文化課教師還是音樂、體育、美術、心理健康、勞動技術等專業課教師，都能滿足正常教學需要。教師工資由縣財政統一發放，無拖欠教師工資情況，教師的合法權益能得到保護，相關工資福利和社保政策在新形勢下，能向教師宣講到位，教師的合法需求能通過合法途徑向上反應，表達正常需求，學校教師隊伍穩定。學校對教育部及各級教育主管部門制定的《中小學教師違反職業道德行為管理辦法》、《嚴禁教師違規收受學生及家長禮金等行為的規定》、《中小學教師職業道德規范》、《淄博市教師十不準》等文件精神嚴格要求并抓好落實，學校經過嚴格自查，未發現有教師違反教師職業道德行為。

（五）學校嚴格落實《教育部關于做好20xx年寒假春節期間有關工作的通知》，并通過各種形式進行檢查，建有工作臺帳，對檢查發現的問題及時通知相關人員進行整改，確保不出現任何問題。

三、存在困難與問題

通過自查，我們做了大量的工作，取得了較好的效果，但也發現不少問題。

教師業務水平良莠不齊，部分教師還有待于進一步提高。在學生“減負”方面還要下力氣。教學方式方法與要求還有較大差距。由于我校門前的漁洋街未能貫通，自柳泉北路往西僅修道到我校門口，學生上學放學交通非常擁擠。

四、下一步工作的措施

后勤部門對各種設備天天巡檢，發現問題及時維修，確保運行良好。

與唐山派出所密切配合，學生開學、放假、上下學等時段申請干警巡邏；高考、中考等大型活動與交警、公安等部門及時溝通聯系。進一步加強對教師的管理，確保教師沒有違反職業道德的行為。加大對教師的培訓力度，讓年輕教師快速成長。在今后的工作中，我們一定會不斷努力，使各項工作再上新臺階。

中學春季開學工作自查報告5

為了保障我校開學初一切工作順利開展，依據《國務院教育督導委員會辦公室關于開展2xxx年春季開學工作專項督導的通知》（國教督辦函〔2xxx〕xx號）和《xx省教育廳xx省人民政府教育督導室關于做好2xxx年春季開學工作專項督導的通知》（xx教電〔2xxx〕xx號）、《xx市教育局中共xx市委高校工作委員會xx督導室關于做好2xxx年春季開學工作專項督導的通知》中具體要求，本校做了開學條件保障、學校安全工作、規范辦學行為、教師隊伍建設等方面的全面排查，形成報告如下：

一、學校基本情況

目前我校現有教職員工127名，教學班36個，學生人數1539人。

（一）開學條件保障情況

1.127名教師中除xx二人因產假未能到崗，xx因患病正在治療未到崗外，其余教師均到崗。

學生實際到校1538人，1人因病未能到校，已向校方請假。

2.學生資助政策措施落實到位，不存在因家庭經濟困難、生活困難或學習困難而失學的情況。

3.教材符合規定要求，在開課前及時發送到學生手中，教輔材料嚴格執行上級要求“一科一輔”，由上級統一訂購，不存在侵權盜版、違背自愿原則強制訂購等問題。

4.飲食、供暖、用水、用電等各項后勤保障工作到位，提前已做好檢查、籌備，保證了學生開學能吃好、住好。學校教學、生活設施設備假期中全面檢修，運行良好。

5.開學教育開展情況，開學第一天學校利用課間操、班會時間，采用集中與分散等開展安全教育活動，開展愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛” 教育活動和節糧、節水、節電“三節” 主題教育，。

6.開學活動、儀式開展不存在鋪張浪費和曲解傳統文化教育的情況。

（二）學校安全工作情況

1.校園安全隱患排查情況，2月28日、3月5日，王義軍校長親自深入學校各處，對教室、食堂、宿舍、實驗室、大會議室、鍋爐房、電腦室、操場活動場所器材進行全面排查，并現場辦公，對操場積雪安排鏟車清運。

2.要求校園實行封閉式管理，做到人防、物防、技防措施落實到位，校外人員進入校園是否進行登記，門衛和保安員是否持證上崗，并配齊配全安全叉、橡膠棒等必要的安全防護、應急處置裝備，校園全部配備視頻監控。

3.學生安全知識教育方面，2月28日進行了安全教育課、消防安全演練，并通過校訊通以《致學生家長一封信》的形式宣講安全知識；制定了校舍倒塌、食物中毒、擁擠踩踏等突發安全事件應急預案并組織相應的演練。

4.校園網絡建設和管理方面，我校校園網絡不存在安全漏洞，一切運行正常。

（三）規范辦學行為情況

1.開學前召開治理擇校亂收費、補課亂收費等專項會議，強調不得違規亂辦學、亂辦班和亂收費等社會高度關注、群眾反映強烈的突出問題。

2.校務公開情況，我校嚴格執行教育收費公示制度，服務性收費和代收費收取符合規定，校服征訂規范、質量過關。

3.課程安排符合國家和省級規定，堅持落實每天鍛煉一小時要求，不存在對學生考試成績進行排名并張榜公布情況，不存在組織學生補課情況，落實責任督學掛牌督導制度。

（四）教師隊伍建設情況

1.教師配備情況，我校按規定為學校配齊教師，音體美教師基本滿足教學需要。

2.教師隊伍穩定情況，教師的合法權益落實到位，不存在拖欠工資情況，相關工資福利和社保政策宣講到位，教師通過合法途徑反映問題、表達訴求。

3.教育部《關于建立健全高校師德建設長效機制的意見》、《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規收受學生及家長禮金等行為的規定》等文件落實情況，不存在違反教師職業道德行為。

（五）落實情況

1.落實《教育部關于做好2xxx年寒假春節期間有關工作的通知》，學校組織開展了專項檢查情況，建立工作臺帳、問題清單及整改措施。

二、主要做法與經驗。

1、領導高度重視。開學前校領導成立專門領導小組，并深入學校各部門檢查工作，現場辦公，解決問題，確保開學工作順利有序進行。

2、責任落實到位。各項工作設專人負責檢查、督促、落實。如安全專干針對各校具體情況，認真排查安全隱患，及時解決。

3、各項工作常抓不懈。學校領導和教師對工作中發現的問題做到“何時發現何時上報”，決不允許問題過夜。

三、存在困難與問題。

1、高三年級教學樓受積雪、嚴寒等影響：屋頂防水受損，嚴重漏水；東山墻透寒漏雨；雨封損壞需要修繕。前教學樓外墻皮脫落，有安全隱患。以上維修預計需要20萬元。

2、缺語文教師2人。

四、今后意見、建議（與困難與問題對應）。

1、領導要高度重視，將開學工作納入到重點工作。

2、克服一切困難，確保開學各項工作安全、有序開展。

第三篇：中學春季開學自查報告

中學春季開學自查報告

在經濟發展迅速的今天，我們都不可避免地要接觸到報告，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。一起來參考報告是怎么寫的吧，下面是小編為大家收集的中學春季開學自查報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

為切實做好開學工作，我校特成立工作領導小組及其組成人員如下：

組長：

副組長：

成員：校委會成員及班主任

二、開學工作開展情況

學校根據教育局開學要求，認真組織召開了學校開學工作會議，組織廣大教師學習了教育局黨風廉政建設暨新學期工作會議精神，對學校開學工作和本學期各項工作進行了精心安排，使我校開學各項工作能夠順利開展。

（一）學生報到情況

本學期學校共報到學生人，其中七年級報到人，八年級報到人，九年級報到人，為了更好地落實控輟保學工作，開學后，學校立即進行跟蹤調查，首先由班主任電話聯系，獲取學生信息，反饋流失學生情況，流失情況主要有三種：一是外出打工；二是在家務農；三是轉學。學校在收集了全部流失學生的信息后，又通過電話再次動員說服家長和學生入學，但收效甚微。學校將組織教師深入學生家中說服動員，進一步采取措施找回流失學生。

（二）課程設置情況

按照上級規定要求，開齊各種課程，嚴格執行課程計劃和課時安排。所有科目全部開設，并合理安排模塊的開設順序和開課進度，各個模塊的開課總課時數也嚴格按照有關要求執行。對于模塊的教學要求，堅持遵循以《課程標準》為指導，不隨意加深或拓寬教材內容，不隨意提升教學難度。曉街中學共有20個教學班。開設課程有語文、數學、英語、思想品德、歷史、地理、物理、化學、生物、體育、信息技術、音樂、美術、書法等課程。各學科嚴格按照上級要求開足課時，不隨意增減各科課時量，合理安排好學生的學習和活動時間。

（三）規范校風、教風、學風

學校以科學發展觀為指導，以師德師風建設為切入點認真貫徹落實上級有關文件精神，加強校風、教風、學風建設，不斷強化辦學內涵建設，提煉辦學精神，營造積極向上的校園氛圍。以校風教風學風建設為抓手，加強校園精神文明建設，鞏固文明創建成果，以人為本，和諧發展，科學管理規范治校，全面提升師生文明素養和校園精神文明建設水平，

促進學校健康和諧發展。

（四）教輔資料征訂及收費情況

按照九年制義務教育免除農村學生課本費、學雜費的有關文件精神，曉街中學免除全部學生課本費、學雜費。對于教輔資料學校不作統一征訂，學生自愿向新華書店購買，由新華書店在開學期間到學校出售。據了解，資料費：七年級150元、八年級200元、九年級300元；學校另外不收取任何費用。

（五）安全管理工作

學校在開學前，組織教師對校園及周邊環境進行了深入細致的.安全隱患排查，對破損可桌椅、學生床架、門窗等進行了及時修繕確保學生到來能夠安全進入校園。開學后各班組織開展“安全主題班會”。內容包括交通、水、火、電等各個方面，學校與教師、班主任、學生家長簽訂安全責任狀，確保安全工作落到實處。

（六）學業水平檢測報名及準備情況

學校教導處認真組織了初中學業水平檢測報名，各學科備考復習工作正有條不紊的進行之中，學校已做好了備考的各項工作。

（七）營養改善計劃落實情況

營養改善計劃工作主要由副校長龔國衛負責，值周領導負責雞蛋、牛奶的接發放工作。本學期，學生營養午餐補助資金有所變動，學校也作出了相應調整。開學后學校營養改善計劃

工作開展順利。學校營養改善計劃工各項作制度完善，措施具體，對食堂管理到位，有力的保證了國家營養改善計劃的實施。

（八）特色學校建設情況

開學前，學校制定了以“管理育人、環境育人、服務育人”為主題的特色學校建設方案，建立了特色學校建設領導小組，制定了具體實施計劃和措施，開學后，工作已逐步開展。

（九）責任督學掛牌情況

責任督學牌以在開學前懸掛于校園醒目位置。

第四篇：坪上中學2018春季開學工作自查報告

坪上中學2018春季開學工作自查報告

為確保坪上中學2018年春季開學工作順利有序進行，切實做好學校安全穩定工作，根據安順市教育局文件《安順市人民政府督導室安順市教育局關于開展2018年全市春季開學工作檢查的通知》安市教督[2018]3號和《普定縣教育和科技局督查學校開學工作方案》有關要求，學校成立了自查工作領導小組，開展了全面自查，形成報告如下：

一、學校基本情況

坪上中學共有教職工67人、有校級領導3人、專任教師63人、工勤人員1人。共有19教學班,在籍學生數1021人。

開學條件保障方面 1.組織師生按時返校情況

學校于2月24日召開了學校開學工作會議，安排部署了開學的相關工作，2月26日除請產假的3名女教師外，全部按時到崗上班，學生除少部分外都已按時返校，26日正常上課。2.落實學生資助政策情況

積極落實國家資助政策，通過家訪，召開教師會、家長會、班會，對困難家庭學生進行摸底調查。尤其是對留守兒童、殘疾兒童等學生家庭給予特殊的關愛。因而未出現學生因家庭經濟困難而輟學的現象。

3.義務教育統編教材覆蓋使用情況。

所有教材準備到位，符合規定要求，在開課前及時發到了學生手中，教輔材料嚴格執行上級要求“一科一輔”，由 上級統一訂購，不存在侵權盜版、違背自愿原則強制訂購等問題。

4.實驗室保障情況

我校實驗室符合教學需要，運行維護符合國家規范，能夠按要求開展實驗教學。5.后勤保障情況

學校網絡、多媒體設備等各種教學設施設備及生活設施設備經常進行檢修維護，飲食、住宿、水電暖等各項后勤保障工作到位。

（二）校舍安全管理方面

1.校舍隱患排查情況學校于2月24日分組對全校進行了安全隱患排查，并現場處理了排查出的安全隱患，確保實施安全及開學工作的正常運轉。

我校不斷加強食品安全和衛生防疫工作，不斷完善學校食品安全管理制度和食堂就餐環境。食堂在食品采購環節、運輸環節、儲存環節、加工環節等都嚴格按照上級要求，不存在衛生和安全隱患。自備水源經常清潔、消毒，進行水質檢測。

2.管理制度建設情況

（1）學校“三防”建設落實情況

學校配齊了必要的安全防護、應急處置裝備，校園重點部位安裝視頻監控，教室宿舍設專職宿舍管理員，對宿舍加強管理，校園安全管理制度完善。

（2）重點領域治理情況 我校按照要求切實加強學生預防安全事故的宣傳教育，通過家長會、家長一封信等形式向家長宣傳有關防安全的相關知識，提醒家長承擔起監護人的責任，學校經常通過國旗下講話、電子屏幕宣傳安全相關知識，班級經常通過班隊會對學生進行安全教育，使學生掌握自護自救常識。（3）防范非法入侵校園導致學生傷亡情況

我校制定健全輿情信息分析安全預警快速反應和排查化解聯動處置機制和工作責任制，加強安全保衛工作隊伍建設，定期開展安全應急演練工作，經常對師生開展法治教育、公共安全教育和反邪教警示教育。利用開學典禮集中對學生開展以校園欺凌治理為主題的專題教育,建立學校安全風險預防、管控與處置制度和工作機制，制定完善安全預警快速反應和聯動處置機制，形成防治學生欺凌和暴力的工作合力。

（4）校園周邊綜合防控工作開展情況

我校建立了警校聯動機制，經常與鎮公安、司法部門溝通聯系，邀請他們到校指導工作。

（5）協調有關部門對校園及周邊治安亂點和重點隱患進行專項排查整改，非法出版物、網吧、娛樂場所、危險玩具銷售整治，加強校園及周邊治安環境綜合治理工作。

（6）利用開學典禮暨開學安全第一課對學生進行集中安全教育，各班級在開學初的班隊會上對學生進行全方面的安全教育，突出防溺水、交通安全、消防安全、食品安全等安全教育重點，每學期都定期組織學生開展應急疏散演練。

二、存在的不足及改進的措施 1.從全校教師配備的現狀來看，還存在學科缺編現象，非專業教師任課現象仍然存在。

2.學校建設項目公用經費不足。在去年的均衡發展工作中，許多工程建設資金至今無力支付，今后，學校將積極爭取鎮政府、教育主管部門以及社會各界資金支持，并合理使用教育經費，保障各所小學校舍維修改造項目資金落實到位。3.部分教師的業務能力與教育發展要求存在差距，尤其是教育思想與教育行為的落差，使新課程難以達成較高的目標。學校將深入貫徹落實《安順市中小學教學管理工作意見》，深化課程改革、課堂教學改革、學生評價改革，強化教學常規管理。深入研究《課程標準》、《課堂教學評價標準》、學生學業質量評價標準》，保證全體教師對新一輪課改理念內化于心、外化于行。

4.學生中，留守兒童、單親家庭、離異家庭子女較多，家庭教育盲區多。學校將進一步完善“三結合”教育工作體系。辦好家長學校，建立校、班兩級家長委員會，認真組織召開每期的家長會，形成了家校結合，合力育人的新格局。

普定縣坪上鎮坪上中學

2018年2月26日

第五篇：中學春季開學工作自查報告

隨著個人素質的提升，報告與我們愈發關系密切，報告具有雙向溝通性的特點。相信許多人會覺得報告很難寫吧，以下是小編為大家收集的中學春季開學工作自查報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。中學春季開學工作自查報告1

（一）提早安排，規劃落實，教育教學工作井然有序

1、為使學校工作做到早安排，嚴落實，二月中旬，學校各處室就開始著手籌劃部門計劃，二月二十二日，行政領導班子到校，召開新學期第一次行政會議，安排部署開學有關工作，確定學校工作思路，制定新學期學校工作計劃。

2、全體教師于二月二十二日在四樓多媒體教室召開了學校新學期開學工作會議，傳達了上級規范辦學行為的文件精神，并就學校師德師風、常規管理等向全體教師提出要求： 新年新學期要依法從教、依法執教，嚴格規范從教行為。會上還通報了學校新學期工作思路，對全體教師進行了義務教育經費保障機制改革重大意義、原則和內容的知識培訓，布置了近期的有關工作。會后下發了家長網上投票通知，進一步監督學校工作。

3、校總務處提前與新華書店聯系，安排后勤人員提前把新學期開學課本拉回學校，由教務處發放給各班，除個別教學輔助用書和英語磁帶沒有到位，其他教學用書已全部到齊，能夠確保學校開學工作能有條不紊地進行。

（二）提早排查，預防維修，學校安全工作有備無患

1、開學前，學校總務處對學校房舍、圍墻、用水、用電線路等校園設施進行了拉網式安全排查和維修，對辦公設備、教學設備、監控設備或維修、或添置、或整理，一切準備就緒，保證了教育教學工作的正常進行。

2、校園實行封閉式管理及人防、物防、技防措施落實到位，學校警務室、大門在上下學等時段學校都安排值班領導負責學生的指揮疏散，校外人員進入校園實行登記制度，門衛和保安員持證上崗并配齊配全安全叉、橡膠棒等必要的安全防護、應急處置裝備，確保每日學生安全。

3、開學初，學校總務處和政教處圍繞學生安全知識，通過安全教育課、消防安全演練、家長會、發放安全知識手冊、致學生家長書信等方式宣講安全知識，安全辦制定了校舍倒塌、食物中毒、擁擠踩踏等突發安全事件應急預案并計劃每月組織突發事件和消防安全疏散演練活動。

4、重視校園環境衛生，做好秋季傳染病的預防。各班組織學生對教室、教學樓內外進行環境衛生打掃，同時在開學后例行每天對校園一小掃，一周一大掃的制度，做到窗明幾凈，校園道路與教學區樓道整潔。新學期開學總務處把秋季傳染病預防計劃列入新學期工作計劃中。

5、學校落實了安全周檢、月檢查制度，并形成較完備的安全檢查記錄。

（三）文件入腦，思想入心，辦學行為時時規范

1、規范辦學行為，嚴禁亂收費。開學初，學校組織教師學習有關上級教育收費文件和收費的要求，并將“收費公告”和收費舉報電話予以公示，便于社會家長監督，確保開學收費的規范化。

2、落實課程計劃，嚴格執行國家課程標準。課程安排符合國家和省級標準。落實大課間活動，保證學生每天鍛煉一小時。不對學生學習成績進行排名并張榜公布。無亂辦班、亂補課現象。創設好校本課程，家鄉教育、法制教育、安全教育、心理健康教育等在課表中均有安排。制定課程計劃，落實教材、確定任課教師，建立健全相關檔案資料。嚴格制定和規范師生教學作息時間，確保學生每天在校活動總量不超過8小時。確保各類教材和教學用書提前到位，做到“課前到書，人手一冊”。確保開學后教學工作進入正常狀態。

3、嚴格執行學籍管理制度：開學前后，學校的“轉學”、“休學”等按照《吉林省義務教育階段學校學生學籍管理辦法》認真辦理手續和取證，截止2月27日，全校學生均已按時入學。

4、學校認真落實收費公示制和教育收費承諾制，公布上級行政主管部門及舉報電話。學校收費統一使用財政部門印制的票據，做好一人一票，全部為電腦打印票據。學校無違規收費行為。

至今為止，在學校領導和全校師生的共同努力下，學校各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作，學生認真學習，學校秩序井然。

為了保障我校開學初一切工作順利開展，依據《國務院教育督導委員會辦公室關于開展2xxx年春季開學工作專項督導的通知》（國教督辦函〔2xxx〕xx號）和《xx省教育廳xx省人民政府教育督導室關于做好2xxx年春季開學工作專項督導的通知》（xx教電〔2xxx〕xx號）、《xx市教育局中共xx市委高校工作委員會xx督導室關于做好2xxx年春季開學工作專項督導的通知》中具體要求，本校做了開學條件保障、學校安全工作、規范辦學行為、教師隊伍建設等方面的全面排查，形成報告如下：

一、學校基本情況

目前我校現有教職員工127名，教學班36個，學生人數1539人。

（一）開學條件保障情況

1.127名教師中除xx二人因產假未能到崗，xx因患病正在治療未到崗外，其余教師均到崗。

學生實際到校1538人，1人因病未能到校，已向校方請假。

2.學生資助政策措施落實到位，不存在因家庭經濟困難、生活困難或學習困難而失學的情況。

3.教材符合規定要求，在開課前及時發送到學生手中，教輔材料嚴格執行上級要求“一科一輔”，由上級統一訂購，不存在侵權盜版、違背自愿原則強制訂購等問題。

4.飲食、供暖、用水、用電等各項后勤保障工作到位，提前已做好檢查、籌備，保證了學生開學能吃好、住好。學校教學、生活設施設備假期中全面檢修，運行良好。

5.開學教育開展情況，開學第一天學校利用課間操、班會時間，采用集中與分散等開展安全教育活動，開展愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛” 教育活動和節糧、節水、節電“三節” 主題教育。

6.開學活動、儀式開展不存在鋪張浪費和曲解傳統文化教育的情況。

（二）學校安全工作情況

1.校園安全隱患排查情況，2月28日、3月5日，王義軍校長親自深入學校各處，對教室、食堂、宿舍、實驗室、大會議室、鍋爐房、電腦室、操場活動場所器材進行全面排查，并現場辦公，對操場積雪安排鏟車清運。

2.要求校園實行封閉式管理，做到人防、物防、技防措施落實到位，校外人員進入校園是否進行登記，門衛和保安員是否持證上崗，并配齊配全安全叉、橡膠棒等必要的安全防護、應急處置裝備，校園全部配備視頻監控。

3.學生安全知識教育方面，2月28日進行了安全教育課、消防安全演練，并通過校訊通以《致學生家長一封信》的形式宣講安全知識；制定了校舍倒塌、食物中毒、擁擠踩踏等突發安全事件應急預案并組織相應的演練。

4.校園網絡建設和管理方面，我校校園網絡不存在安全漏洞，一切運行正常。

（三）規范辦學行為情況

1.開學前召開治理擇校亂收費、補課亂收費等專項會議，強調不得違規亂辦學、亂辦班和亂收費等社會高度關注、群眾反映強烈的突出問題。

2.校務公開情況，我校嚴格執行教育收費公示制度，服務性收費和代收費收取符合規定，校服征訂規范、質量過關。

3.課程安排符合國家和省級規定，堅持落實每天鍛煉一小時要求，不存在對學生考試成績進行排名并張榜公布情況，不存在組織學生補課情況，落實責任督學掛牌督導制度。

（四）教師隊伍建設情況

1.教師配備情況，我校按規定為學校配齊教師，音體美教師基本滿足教學需要。

2.教師隊伍穩定情況，教師的合法權益落實到位，不存在拖欠工資情況，相關工資福利和社保政策宣講到位，教師通過合法途徑反映問題、表達訴求。

3.教育部《關于建立健全高校師德建設長效機制的意見》、《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規收受學生及家長禮金等行為的規定》等文件落實情況，不存在違反教師職業道德行為。

（五）落實情況

1.落實《教育部關于做好2xxx年寒假春節期間有關工作的通知》，學校組織開展了專項檢查情況，建立工作臺帳、問題清單及整改措施。

二、主要做法與經驗。

1、領導高度重視。開學前校領導成立專門領導小組，并深入學校各部門檢查工作，現場辦公，解決問題，確保開學工作順利有序進行。

2、責任落實到位。各項工作設專人負責檢查、督促、落實。如安全專干針對各校具體情況，認真排查安全隱患，及時解決。

3、各項工作常抓不懈。學校領導和教師對工作中發現的問題做到“何時發現何時上報”，決不允許問題過夜。

三、存在困難與問題。

1、高三年級教學樓受積雪、嚴寒等影響：屋頂防水受損，嚴重漏水；東山墻透寒漏雨；雨封損壞需要修繕。前教學樓外墻皮脫落，有安全隱患。以上維修預計需要20萬元。

2、缺語文教師2人。

四、今后意見、建議（與困難與問題對應）。

1、領導要高度重視，將開學工作納入到重點工作。

2、克服一切困難，確保開學各項工作安全、有序開展。

一、基本情況與條件保障

學校在寒假前就已明確告知師生新學期開學報到的具體時間，開學初又多次通過校訊通發短信形式把開學報到時間通知老師和家長，因此，本學期師生報到未出現異常情況。

校長室、總務處開學前組織人員對學生宿舍、食堂、教室里的純凈水機、電風扇、電燈開關、門窗門鎖等生活設名）生活管理員，專門負責住宿生生活起居設施以及教學用設備進行逐一檢查，對影響開學正常使用的設施設備，一是清理灰塵，二是對存在小問題的'立即安排維修，三是對已不能正常使用的，堅決淘汰更新。對重要部門以及各樓層的消防設施設備進行了安全檢查，確保消防設施（41個滅火器和消防栓）隨時能用。

二、組織領導與安全工作

臨近開學，學校相繼召開了校長辦公會、校務辦公會、教師會、班主任會、備課組長會，對學校現狀進行了分析，對近期工作及要求進行了集體商議，并進行了部署安排，統一了思想認識。、指出學校工作誰分管誰負責，誰當班誰負責，誰組織誰負責，誰的班級誰負責，誰的課堂誰負責。學校與中層以上管理人員、功能室負責人、班主任、教師逐一簽訂了“一崗雙責”責任書。在質量提升方面明確了目標，提出中考創造輝煌，教學質量躋身全市第一方陣的目標。

學校實行封閉式管理，人防、物防、技防落實到位。專職安保人員，安排他們每天在校園內開展巡查，在校園附近路口疏導交通。嚴把校門入口關，對進出人員實行登記詢問制度，學生臨時外出必須持班主任開具的出門證方可放行。總務處前后兩次校舍安全例行檢查，雷打不動；每天安排三名中層以上管理人員，分別巡查不同級部，并明確其中一名當日值宿，責任明確，處置矛盾及時。

學校門口的主要道路---人民路是一條百年老街，狹窄、擁擠，學校和周邊百姓最大的憂慮就是每天上放學必有的4次“腸梗阻”，極不方便，更不安全。近年來，學校一直在通過各種可能的渠道積極向上級反映，努力爭取獲得政府及各方重視與支持，以期及早實施嘉禾路北拓工程，改善校園周邊交通環境，打通影響北中發展的“瓶頸”。學校另一方面，對各級部實行錯時放學，并安排安保人員每天放學時段，在關鍵地段道口進行交通疏導，盡可能緩解放學時人民路的交通壓力。

學校重視實驗教學，理化生實驗員安排到位。對有毒有害實驗用品的購買、領用實行登記制度，以及實驗用廢棄危化品處置備案制度，危險品保管柜雙鎖，雙人保管。

學校食堂人員、環境衛生以及食品原料采購、存儲、加工、銷售等各環節嚴格按照上級有關要求進行，食品安全管理制度和規范、飲用水設施衛生管理制度、傳染病疫情預防、監控及突發公共衛生事件報告制度落實到位。食堂按月公示膳食補助收支和財務管理情況，按周公示飯菜價格、帶量食譜和原材料采購情況。

學校根據校情，出臺了《xx中學學生活動安全守則》，對課間活動、易地上課、上下樓梯、道路交通等方面提出了明確的安全要求和注意事項；在樓梯過道、人員匯聚場所的墻壁張貼醒目的安全提示語；利用校園廣播站、櫥窗、戧牌、黑板報、班會課這些主陣地對學生進行安全宣傳；通過校訊通、召開家長會、發放《告家長書》等形式傳達學校安全要求，尋求家長支持配合；還組織學生觀看《防震減災》專題片，開展消防安全、緊急疏散逃生演練，邀請法制副校長、市交警大隊警員來校進行普法宣傳和交通安全知識講座。學校還要求：組織學生軍訓、上體育課、參加運動會、集會、到校外參加觀摩或開展社會綜合實踐等活動前，必先講安全要求，必備安全防范預案。學校每年都對學生安排一次健康體檢。

三、德育工作與質量提升

面對教育發展上水平的新任務、新要求，學校還面臨著一些不利因素和薄弱環節。目前，學校生源雖然充足，生源質量的下降卻較為明顯，要繼續保持教學質量的高水平，壓力很大；師資隊伍偏于老化，青年教師的成長尚不能適應學校發展的需求，教師專業發展水平、教學實績還很不平衡，加強師德師能建設仍很迫切；學生的養成教育，距“文明優雅”，的培養目標還有很大差距，活動文化尚需豐富，特別是藝術活動品位有待提高；學校按課程設置要求已開齊開足各類課程，但專任教師不足，常識科目結構性缺編嚴重，個別學科甚至沒有專業教師，僅靠其他學科教師兼職維系，課堂效益難以保證。

基于上述情況，學校堅持德育為先，奠基幸福人生，強化全員育人意識。讓廣大教職工充分認識到德育對學科教學的引領和促進作用，為學生幸福人生的奠基作用。緊緊圍繞社會主義核心價值體系，貼近學生生活實際，創新德育形式，追求工作實效。一是提高班級管理水平。強化對班主任業務能力的培訓和指導，積極總結和推廣我校優秀班主任班集體建設的成功經驗，建構科學的班級管理模式。二是加強學生養成教育。從大處著眼、小處著手，繼續從解決“干凈”、“安靜”等基本問題做起，扎扎實實抓好學生走路、說話、穿衣、不損壞公物、不亂扔亂拋這些細節，形成良好習慣。

學校堅持走內涵發展之路。一是努力做到“四個堅持”，即：堅持把課堂改革作為學校內涵發展的主戰場、堅持把課程開發作為學校內涵發展的承載體、堅持把教師成長作為學校內涵發展的原動力、堅持把學生發展作為學校內涵發展的落腳點，實現學校從規模發展向質量發展轉變、從粗放發展向精細發展轉變、從同質發展向特色發展轉變、從模仿發展向創新發展轉變，促進學校可持續發展。二是注重文化引領。大力傳承和弘揚“勇于拼搏、敢為人先”的北中精神，積極推進校園的文化建設，營造健康向上、孕育人文精神的校園文化環境。引導學生積極參加校內外各類文藝活動，組織學生積極參與各種文化活動，讓學生在藝術活動中領悟真善美。三是打造精美學校名片，辦好《北苑》校報、《大淖河》校刊、《北中之聲》廣播站。對校園網站進行改版升級，及時維護更新，使其成為對外宣傳、展示北中形象的窗口。

重視學校特色建設。充分挖掘自身資源優勢，科學選擇特色建設方向，做大做強特色項目，不斷深化辦學特色的內涵。通過學校藝術節、文化節、科技節、陽光體育運動、中華經典誦讀、書香校園建設、百人特色社團等活動，不斷創造和豐富學校特色文化，推進素質教育全面化，學校發展特色化，人才培養個性化。

學校提升教學質量主要靠做實教學中的幾個重要環節：集體備課要求實，課堂教學要求效，課后訓練要求精。集體備課方面，初備之人要認認真真，集體討論要實實在在，復備之人要精益求精；課堂教學方面，教師要放三種權利，一是要放督學幫教權，二是要放討論交流權，三是要放訓練展示權。課后訓練方面，既要注重訓練的寬度，更要注重訓練的長度，內容上求重點，形式上求變化。

在隊伍建設方面，開展“樹立職業幸福感，爭做人民滿意好教師”主題活動，激勵教師愛崗敬業、關愛學生、鉆研業務、樂于奉獻。以師德規范“十不準”為抓手，加大師德督查考核力度，樹立良好的師表形象。確立奮斗目標，重視全員認識上的價值認同，確立“關愛每一個學生,充分相信每一個學生”的學生觀、建立“人的素質全面發展”的質量觀、樹立“教書育人”的事業觀，形成“我以北中為榮，北中為我而榮”共同奮斗目標。促進教師專業發展，一方面引導、幫助不同層次的教師明確專業發展的方向和目標，克服職業倦怠、高原瓶頸以及停滯不前等問題，形成生長性的教師組織結構。另一方面通過鼓勵教師學歷提升，“青藍工程”幫教和名師工程網站、名師工作室等平臺的沙龍活動，促進教師專業發展。

四、校務公開與教育信息化

學校實行民主管理，一般事務有校務辦公會集體商議，重大事務提交職代會通過方可實施。

學校嚴格執行教育收費公示制度，服務性收費和代收費收取，嚴格遵循自愿原則，不收擇校費，校服征訂合規范、保質量。

在教育現代化方面，學校加大投入，添置了幾十套電子白板武裝了教室，走在了全市前列，同時，重視對教師開展電子白板使用技術的培訓，并安排專人對這些多媒體設備進行專業化維護。本學期，學校再次加大投入，對各教室電子白板進行網絡化升級改造，極大方便了教師的課堂教學。

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