第一篇：xx鄉衛生院全面禁煙實施方案

Xx發?2014?17號

Xx鄉衛生院

關于印發衛生院全面禁煙實施方案的通知

院內各科室、各村衛生站：

為最大限度的減少因煙草流行帶來的疾病負擔，確保2014年xx鄉衛生院全面禁煙目標的實現，根據《公共場所衛生管理條例》、《四川省公共場所衛生管理辦法》等法律法規，以及中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于領導干部帶頭在公共場所禁煙有關事項的通知》精神，結合我院實際，特制定《xx鄉衛生院全面禁煙實施方案》，請遵照執行。

Xx鄉衛生院 二○一四年四月三日

Xx縣xx鄉衛生院 2014年4月3日印

Xx縣xx鄉衛生院全面禁煙實施方案

為最大限度的減少因煙草流行帶來的疾病負擔，確保2014年騎馬鄉衛生院全面禁煙目標的實現，根據《公共場所衛生管理條例》、《四川省公共場所衛生管理辦法》等法律法規，以及中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于領導干部帶頭在公共場所禁煙有關事項的通知》等文件精神，深入推進我院控煙履約工作，保護廣大群眾身心健康，努力營造清新健康的生活工作環境，結合我院實際，特制定《xx鄉衛生院全面禁煙實施方案》，請遵照執行。

一、指導思想

堅持以科學發展觀為指導，以提高全民健康質量為目的，以 依法加強公共場所、工作場所禁煙監管力度為手段，堅持以條塊結合、以塊為主的監管創建制度，切實加強控煙工作，倡導文明健康的生活方式，逐步降低吸煙造成的公共危害，進一步改善醫院公共衛生質量，提升衛生系統文明程度，在全縣樹立文明典范。

二、工作目標

（一）建立比較完善的禁煙工作組織領導體系和督導評估體系，確保衛生行政部門和醫療衛生機構室內公共場所和工作場所全面禁煙。極開展控煙宣傳和倡導活動，提高我院的控煙能力和戒煙服務能力。

（二）建立健全控煙工作體系，加強專業隊伍能力建設，積

極開展控煙宣傳和倡導活動，提高我院的控煙能力和戒煙服務能力。

三、工作主要內容

（一）成立控煙工作領導小組，制定控煙工作計劃及 相關制度。

（二）在室內公共場所設置醒目的禁煙標識，張貼戒煙相關 知識圖片，不得擺放煙具（煙缸），地面不得有煙蒂、煙灰。

（三）積極開展對單位全體成員的控煙宣傳工作。

（四）設立控煙監督人員，及時勸阻吸煙行為。

（五）積極開展“無煙衛生機構”的創建活動

（六）堅決取締室內設置的煙草廣告。

（七）開設戒煙科室，宣講吸煙的危害以及戒煙常識。

四、工作步驟

（一）組織發動（2014年4月10日——2014年6月15日）。召開全院員工禁煙工作會議，成立禁煙管理組織，確立主要負責人員，制定禁煙管理制度，培訓禁煙監督員和巡查員，完善禁煙設施。

（二）全面實施（2014年6月16日開始）。在院全面開展禁 煙工作，落實各項禁煙措施。

（三）檢查督導。由禁煙工作領導小組和巡查員對各個科室進行不定期督導檢查，發現問題及時整改。

五、工作措施

（一）建立禁煙領導小組和禁煙體系。

我院成立以xx院長為組長的禁煙工作領導小組，負責全院禁煙工作的組織、協調和督查；臨床內科醫生xx同志負責禁煙方面知識的宣傳、培訓和指導；領導小組下設禁煙工作督導巡查小組，進行每天輪流值班巡查督導，由專人負責禁煙工作的實施情況和督導評估等工作。并動員全院工作人員積極參與，確保我院建成無煙醫療單位的任務順利完成。

（二）制定完善規章制度，全面落實禁煙工作。

在接到上級主管部門的指導精神后，我院xx院長馬上主持召開了全院職工禁煙工作會議，把全面禁煙創建無煙醫療單位納入本年度工作計劃，作為重點工作來完成，并將其納入年終考評中。在會議中明確了禁煙工作的具體負責人員，并制定了巡查機制。劃定了各科室的分管轄區，并制定了考評獎懲制度（在科室負責轄區發現一個煙頭罰5元，在醫療、辦公場所吸煙罰20元，在吸煙區穿工作服吸煙罰5元，獎懲記入年終考評）。

（三）完善禁煙設施，做好宣傳引導，營造禁煙氛圍。結合我院的實際情況，在醫療辦公區設置禁煙標志和警示牌，設立吸煙區，在顯眼處標示指引標志。設置禁煙宣傳標語和宣傳欄，建立戒煙門診設戒煙咨詢電話和戒煙醫生，通過培訓和開展活動的形式讓每個員工學習禁煙知識，吸煙的危害和了解戒煙的技巧。首先幫助有吸煙行為的同事戒煙，然后

規定每個工作人員都有責任向來院的病人及其家屬宣傳吸煙給健康帶來的危害，并介紹戒煙技巧，對吸煙人員進行勸阻，將堅持吸煙者統一集中在吸煙區吸煙，從而營造一個良好的禁煙環境。

Xx鄉衛生院 2014年4月3日

第二篇：三和鄉衛生院全面禁煙實施方案

三和鄉衛生院全面禁煙實施方案

為貫徹落實國家衛生部、中醫藥管理局、總后勤部衛生部、武警部隊后勤部《關于2011年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》，按照《湖南省衛生系統全面禁煙工作實施方案》、《無煙醫療衛生機構評分標準》的要求，結合我縣的《漢壽縣衛生系統全面禁煙實施方案》的要求，根據我院的實際情況制定了以下實施方案。

一、工作目標

（一）通過學習和治理，把我院打造成為合格的無煙衛生院。

（二）在打造無煙衛生院的同時，加強隊伍建設，開展禁煙宣傳和倡導，提高我院禁煙能力和戒煙服務能力。

二、工作步驟

（一）組織發動（2010年9月10日——2010年9月15日）。召開全院員工禁煙工作會議，成立禁煙管理組織，確立主要負責人員，制定禁煙管理制度，培訓禁煙監督員和巡查員，完善禁煙設施。

（二）全面實施（2010年9月16日開始）。在院全面開展禁煙工作，落實各項禁煙措施。

（三）檢查督導。由禁煙工作領導小組和巡查員對各個科室進行不定期督導檢查，發現問題及時整改。

三、工作措施

（一）建立禁煙領導小組和禁煙體系。

我院成立以劉明芳院長為組長的禁煙工作領導小組，負責全院禁煙工作的組織、協調和督查；委派鐘定國副院長負責禁煙方面知識的宣傳、培訓和指導；領導小組下設禁煙工作督導巡查小組，進行每天輪流值班巡查督導，由專人負責禁煙工作的實施情況和督導評估等工作。并動員全院工作人員積極參與，確保我院建成無煙醫療單位的任務順利完成。

（二）制定完善規章制度，全面落實禁煙工作。

在接到上級主管部門的指導精神后，我院劉明芳院長馬上主持召開了全院職工禁煙工作會議，把全面禁煙創建無煙醫療單位納入本工作計劃，作為重點工作來完成，并將其納入年終考評中。在會議中明確了禁煙工作的具體負責人員，并制定了巡查機制。劃定了各科室的分管轄區，并制定了考評獎懲制度（評一個無煙科室，獎300元，在科室負責轄區發現一個煙頭罰5元，在醫療、辦公場所吸煙罰10元，在吸煙區穿工作服吸煙罰5元，獎懲記入年終考評）。

（三）完善禁煙設施，做好宣傳引導，營造禁煙氛圍。

結合我院的實際情況，在醫療辦公區設置禁煙標志和警示牌，設立吸煙區，在顯眼處標示指引標志。設置禁煙宣傳標語和宣傳欄，建立戒煙門診設戒煙咨詢電話和戒煙醫生，通過培訓和開展活動的形式讓每個員工學習禁煙知識，吸煙的危害和了解戒煙的技巧。首先幫助有吸煙行為的同事戒煙，然后規定每個工作人員都有責任向來院的病人及其家屬宣傳吸煙給健康帶來的危害，并介紹戒煙技巧，對吸煙人員進行勸阻，將堅持吸煙者統一集中在吸煙區吸煙，從而營造一個良好的禁煙環境。

第三篇：溪口鄉衛生院禁煙工作方案

萬州區溪口鄉衛生院

2011年全面禁煙工作實施方案

為進一步貫徹落實《重慶市衛生局關于2011年起醫療衛生系統全面禁煙的通知》精神，促進“健康工程”建設深入開展，實現2011年我院全面禁煙的目標，結合我院實際，制訂本方案。

一、重大意義

煙草危害目前已成為人群健康的第一大殺手，吸煙和被動吸煙是導致各種疾病的危險因素。今年是世界衛生組織《煙草控制框架公約》在我國生效的第六年，是重慶市與國家控煙辦簽訂無煙環境促進項目承諾書的第二年。衛生部發布的《公共場所衛生管理條例實施細則》和國家《十二五規劃》把“公共場所禁煙”作為重要內容列入其中。衛生系統作為控煙禁煙的排頭兵，肩負著指導和推動控煙工作的重任。因此，開展醫療衛生系統全面禁煙是建設“健康工程”的需要，是落實世界衛生組織《煙草控制框架公約》的需要，是履行創建無煙環境活動承諾的需要，是衛生部門作示范、作表率的需要。

二、組織領導

為切實做好我院全面禁煙工作，加強領導，落實責任，特成立萬州區溪口鄉衛生院全面禁煙工作領導小組。

組

長：吳雪松

溪口鄉衛生院副院長

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成員：吳立新

鐘迎春 何伯為 吳宗軍

村衛生室

（由村衛生室負責人負責控煙工作）

三、資金保障

財會提取一定比例的資金用于控煙工作。

四、目標任務

從5月1日起，我院實行全面禁煙。四項具體目標和任務是：

1.我院機構室內場所以及公共區域完全禁煙，做到無吸煙現象、無煙具、無煙頭、無煙味。

2.單位區域內商店、小賣部不出售煙草制品。

3.工作人員吸煙率明顯下降。

4.外來人員吸煙得到有效勸阻。

五、實施范圍

本院門診、住院部、各科室、以及公共場所所轄村衛生室，各個體診所。

六、工作步驟

（一）宣傳發動階段（2011年4月10——4月30日）召開萬州區溪口鄉衛生院全面禁煙工作動員會，在本院開展宣傳動員，部署全面禁煙工作。與區衛生局簽定《萬州區2011年醫療衛生系統全面禁煙工作責任書》。

－2－

（二）組織實施階段（2011年5月1日——9月有30日）按照《無煙醫療衛生機構評估標準》和《無煙醫療衛生機構評估標準評分表》（萬州衛婦社[2010]19號）的要求，認真實施禁煙工作，年內實現禁煙工作總體目標及四項具體目標和任務。于9月底完成自查、自評，并將自查報告報送區衛生局。六、七作要求

1、加強領導，精心組織，把全面禁煙工作納入目標考核，嚴格考核。考核分為優秀、合格、不合格三個等次，對該項工作考核不合格的個人，取消評優資格。村衛生所及其他醫療機構禁煙工作考核不合格的將進行通報批評并要求限期整改。

2、全面覆蓋，不留死角

實行全面禁煙。全面覆蓋，統一推進。嚴格按照一體化管理的要求，對所轄區域內的村衛生室、其他醫療機構做到禁煙工作全覆蓋。確保醫療衛生機構禁煙工作落到實處，不留死角。

3、廣泛宣傳，全員參與，結合“世界無煙日”等重大活動，積極宣傳控煙工作的重要意義，大力營造醫療衛生系統禁煙的濃厚氛圍。制作一期宣傳控煙禁煙的健康知識專欄。發放宣傳控煙禁煙和預防呼吸系統疾病的健康教育處方。發放《萬州區醫療衛生系統全面禁煙倡議書》，對全體職工、病員及其家屬以及社會各界群眾廣泛宣傳，爭取他們的理解、支持、參與和監督。

4、措施具體，行之有效，認真落實以下措施：一是要在單位入口處、等候廳、會議室、廁所、樓梯等區域設立明顯禁煙標識。二是要設立控煙監督小組或監督員，開展監督巡查工作，發

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現吸煙者要及時勸阻。三是要設置室外吸煙區，引導吸煙人員在室外吸煙區吸煙。四是掌握單位內職工吸煙情況，加強培訓和要求。五是醫院要設戒煙醫生和戒煙咨詢電話02358572120，有條件的要開設戒煙門診。六是要建立健全禁煙考核獎懲制度，獎懲兌現。

二0一0一年四月二十八日

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第四篇：萬州區溪口鄉衛生院全面禁煙啟運工作情況匯報

萬州區溪口鄉衛生院 關于全面禁煙自查工作總結報告

萬州區衛生局：

根據《重慶市衛生局關于2011年起醫療衛生系統全面禁煙的通知》精神，促進“健康工程”建設的深入開展，實現2011年我院全面禁煙的目標，現將我院全面禁煙工作匯報如下。

一、加強領導、全面禁煙

為切實做好我院全面禁煙工作，落實責任，特成立萬州區溪口鄉衛生院全面禁煙工作領導小組。由院長吳雪松同志任組長，吳立新、鐘迎春、何伯為、吳宗軍為成員，全面負責禁煙工作。

二、加強宣傳、明確禁煙工作的重要意義

積極組織職工和鄉村醫生認真學習《重慶市衛生局關于2011年起醫療衛生系統全面禁煙的通知》精神，積極宣傳控煙工作的重要意義，大力營造醫療衛生系統禁煙的濃厚氛圍，做到廣泛宣傳，人人參與。要求我院職工作為控煙禁煙的排頭兵，負責和指導推動禁煙工作。明確開展醫療衛生系統全面禁煙是建設“健康工程”的需要，是落實世界衛生組織《煙草控制框架公約》的需要，是履行創建無煙環境活動承諾的需要，是衛生部門作示范、作表率的

需要。使全體醫務人員充分認識到在醫療衛生系統全面禁煙的重要性。

三、具體措施和工作情況

（一）與區衛生局簽定《萬州區2011年醫療衛生系統全面禁煙工作責任書》。制定了工作目標，從5月1日起，在我院實行全面禁煙。一是.我院機構室內場所以及公共區域完全禁煙，做到無吸煙現象、無煙具、無煙頭、無煙味。二是在單位入口處、等候廳、會議室、樓梯等區域設立明顯禁煙標識牌10塊，在相關科室、辦公室等區域擺放禁煙牌10個，利用世界無煙日在院外橫掛大型橫幅開展世界無煙日宣傳和咨詢活動。三是設立控煙監督員，開展監督巡查工作，發現吸煙者及時勸阻。四是要求醫務人員向患者認真解答禁煙的重要性。五是確保禁煙工作落實到實處，做到無吸煙現象、無煙具、無煙頭、無煙味。六是醫院職工在禁煙工作中起到了表率作用，做到了保證在院內不吸煙活，通過禁煙活動的開展，我院有多名職工戒煙或吸煙減少。七是落實責任制，建立健全禁煙考核獎懲制度，將禁煙工作與考核相結合。

四、存在的問題

我院屬基層衛生單位，患者及家屬對醫院禁止吸煙的認識不夠全面，禁煙工作仍有一定的盲點，“無煙” 仍需努力。

第五篇：校園全面禁煙工作實施方案

校園全面禁煙工作實施方案

為了貫徹落實織金縣教育局織教基［2014］14號文件精神要求，有效控制煙草流行，最大限度的減少因煙草流行帶來的疾病負擔，實現自2014年起室內公共場所和工作場所全面禁煙的目標，確保學校師生的身體健康，根據我校的實際情況，特制定如下實施方案。

一、指導思想：

認真貫徹落實國家、省、市、縣有關禁煙控煙的規定，提高師生吸煙嚴重危害性的認識，增強主動禁煙控煙的意識，確實有效地保障師生的身心健康，打造無煙學校。通過一系列的教育活動，擴大社會影響，從而提高全民的禁煙控煙意識。

二、目標和任務：

1.制定控煙禁煙制度，在全校實行禁煙，打造無煙學校。2.采取多種形式，積極幫助吸煙的老師早日戒煙。

三、成立禁煙控煙工作領導小組。

組 長：李啟杰（學校校長）負責學校禁煙控煙的全面工作，對各部門的工作情況進行考核和獎懲。

副組長：王馨偉（學校副校長）負責全校教職員工的禁煙控煙工作，協助組長做好考核和獎懲工作。

王登敏（學校副校長）負責全校學生的禁煙控煙工作。指導班主任開展禁煙控煙知識和技能的宣傳和培訓。

成 員：各室負責人，各班主任。負責各室、年級、班級的禁煙控煙工作。學校設立禁煙控煙領導小組辦公室，辦公室設在總務室，由王登敏同志任辦公室主任。具體負責學校禁煙控煙工作的日常督察，資料收集，檔案管理等。

四、措施和方法：

（一）學校與各室負責人，與全體教職員工簽訂禁煙控煙目標責任書，做到責任到人。

（二）在學校的醒目位置設立禁煙標識。

（三）建立健全各種禁煙控煙規章制度。學校根據具體情況適時建立《公共場所禁煙管理制度》、《處室內部禁煙管理制度》、《學校控煙知識教育培訓制度》、《控煙考核獎懲制度及獎懲標準》、《控煙檢查考核制度》等。做到用制度禁煙控煙，用制度管人、教育人。

（四）辦公室要收集整理有關資料組織全校師生進行學習培訓。

（五）加強制度執行情況和日常控煙管理工作的檢查和評比工作，及時整改存在的不足。

1.每月開展一次檢查工作，對照獎懲標準進行考核，獎懲當月兌現。

2.及時整改在檢查中發現的問題和不足。

3.每年評比禁煙控煙先進集體和個人，并予以表彰和獎勵。

金龍小學 2014年3月23日

金龍小學禁煙控煙工作領導小組。

組 長：李啟杰（學校校長）負責學校禁煙控煙的全面工作，對各部門的工作情況進行考核和獎懲。

副組長：王馨偉（學校副校長）負責全校教職員工的禁煙控煙工作，協助組長做好考核和獎懲工作。

王登敏（學校副校長）負責全校學生的禁煙控煙工作。指導班主任開展禁煙控煙知識和技能的宣傳和培訓。

成 員：各室負責人，各班主任。負責各室、年級、班級的禁煙控煙工作。

學校設立禁煙控煙領導小組辦公室，辦公室設在總務室，由王登敏同志任辦公室主任。具體負責學校禁煙控煙工作的日常督察，資料收集，檔案管理等。