第一篇：雄縣醫(yī)院全面禁煙實施方案

雄縣醫(yī)院全面禁煙實施方案

吸煙有害健康，已經(jīng)是不爭的事實，吸煙不但對吸煙者有害，而且危害他人。為認真履行世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》，全面貫徹落實衛(wèi)生部等四部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于2011年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》和河北省衛(wèi)生廳、愛國衛(wèi)生運動委員會《關(guān)于印發(fā)河北省醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙實施意見的通知》的文件精神，為保障人民健康，為患者、職工創(chuàng)造無煙環(huán)境，我院積極響應(yīng)政府號召，根據(jù)市衛(wèi)生局、市愛衛(wèi)會的文件要求，全面開展禁煙工作，特制本方案。

一、總體目標

控煙履約，人人有責，以“拒絕煙草 從我做起 引領(lǐng)健康 人人有責”為主題，通過醫(yī)院全面禁煙工作的組

織實施，創(chuàng)建醫(yī)院無煙環(huán)境，為患者和醫(yī)院職工創(chuàng)建無煙環(huán)境。提高醫(yī)務(wù)人員控煙知識，相關(guān)醫(yī)生掌握戒煙方法和技巧，并積極參與社會控煙工作，降低醫(yī)院職工、患者吸煙率。在2011年實現(xiàn)醫(yī)院全面禁煙。

二、組織機構(gòu) ㈠領(lǐng)導(dǎo)小組 組

長：延景祎

副組長：李小柱、安亞峰

成員：劉學(xué)良、劉翼飛、常路軍、杜敏、王榮杰、呂蘭池、辛向東、黃占軍、董樂民、范秀氈、各科室主任、護士長 ㈡科室、病房小組

以科室、病房為基本單位（包括行政科室、后勤班、組等），成立以科室主任任組長，護士長和控煙骨干為組員的控煙管理小組的二級單位工作小組。㈢設(shè)立控煙監(jiān)督員和巡查員。

⑴設(shè)立控煙監(jiān)督員（由科室控煙管理小組成員組成），負責指導(dǎo)和監(jiān)督控煙工作。⑵設(shè)立控煙巡查員（由控煙領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成），負責加強巡查和規(guī)勸。

三、活動安排

第一階段：宣傳動員，制定實施方案。時間：2010年 月1日～6月 31 日

1、建立禁煙工作領(lǐng)導(dǎo)組織、明確禁煙工作職責，制定禁煙實施方案、控煙管理制度、督促檢查制度等。（院辦）

2、將無煙醫(yī)院建設(shè)納入醫(yī)院的發(fā)展計劃。（院辦）

3、開展禁煙活動宣傳動員，結(jié)合5月31日“世界無煙日”組織開展禁煙、控煙宣傳，做到無煙醫(yī)院創(chuàng)建知曉率100%。（院辦、醫(yī)務(wù)科、護理部、總務(wù)科）（1）利用院周會、大屏幕、網(wǎng)站等進行控煙宣傳。

（2）通過條幅、院報、網(wǎng)站等多種形式向社會及本院職工發(fā)布我院創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”消息，希望獲得職工、患者等各界的支持。

4、設(shè)定禁煙區(qū)、公共吸煙區(qū)，設(shè)置控煙警示牌等設(shè)施。（總務(wù)科）

5、吸煙狀況問卷調(diào)查。編制“工作人員吸煙狀況、行為調(diào)查問卷”，了解本單位職工吸煙狀況。在院內(nèi)至少對50名就診者進行攔截調(diào)查，并對現(xiàn)場環(huán)境抽查煙頭數(shù)量、吸煙人數(shù)。調(diào)查后對結(jié)果進行整理和匯總。（總務(wù)科）第二階段：控煙活動實施階段。

時間：2010年7 月～2010年 月。

1、召開院內(nèi)啟動會，開展控煙倡議活動。

月初由醫(yī)院控煙領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，向全院職工發(fā)出“拒絕煙草 從我做起 引領(lǐng)健康 人人有責”的倡議，明確全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務(wù)，各科室積極響應(yīng)號召，在全院掀起創(chuàng)建無煙醫(yī)院的熱潮。（控煙領(lǐng)導(dǎo)小組）

2、制定控煙教育培訓(xùn)制度，加強控煙知識的宣教與培訓(xùn)。通過對全院職工及就診患者進行控煙知識、控煙方法和技巧宣教與培訓(xùn)，改變控煙行為及態(tài)度，降低醫(yī)患吸煙率和控煙參與意識，提高醫(yī)生指導(dǎo)戒煙的方法和技巧。（保健科）

⑴對門診及住院患者、家屬及來訪者進行控煙知識宣傳，包括口頭宣教、宣傳手冊、病區(qū)健康園地控煙宣教等。并積極參與社會各種形式的禁煙宣傳、咨詢等活動。（保健科、醫(yī)務(wù)科、護理部）

⑵對全院職工進行控煙知識培訓(xùn)，發(fā)放控煙知識宣傳資料。根據(jù)不同的培訓(xùn)對象，實行院、科兩級，進行集中或分散多次培訓(xùn)，收集記錄培訓(xùn)文字、圖片資料。并對臨床醫(yī)務(wù)人員加強控煙戒煙知識、方法和技巧的培訓(xùn)。（保健科）

⑶科室同伴教育。在醫(yī)務(wù)人員中進行同伴教育，由科室主任、控煙骨干、護士長作為本科室的同伴宣傳員，利用各種機會為本科室培訓(xùn)。（各科室）⑷醫(yī)務(wù)人員對門診及住院患者要首診詢問吸煙情況，并將其納入病歷考核標準，為吸煙病人提供戒煙指導(dǎo)。（醫(yī)務(wù)科、護理部、各臨床科室）⑸臨床醫(yī)務(wù)人員帶頭參與禁煙活動，在呼吸內(nèi)科門診設(shè)戒煙醫(yī)生和咨詢電話，大力宣傳煙草對人類健康的危害，積極提供戒煙服務(wù)。（醫(yī)務(wù)科）

3、制定《雄縣醫(yī)院控煙管理制度》（附件1），建立醫(yī)院和科室控煙工作小組的二級監(jiān)督檢查制度，控煙領(lǐng)導(dǎo)小組在首次勸阻未果的情況下，將依據(jù)控煙管理制度進行處罰。⑴各科室成立以科室主任任組長，護士長和控煙監(jiān)督員為組員的控煙管理小組的二級單位工作小組，實行負責人責任制度，根據(jù)控煙管理制度做好本科室職工及就診來訪者的日常控煙指導(dǎo)、監(jiān)督和管理工作，定期組織召開科室控煙會議（每半年不少于一次）。（科室控煙工作小組）

⑵由醫(yī)院控煙領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成的“控煙巡查員”，利用各級查房時機巡查全院控煙工作，并對吸煙行為進行規(guī)勸。人流密集的區(qū)域（如門診、住院處）設(shè)置工作人員勸阻、制止來本單位吸煙者。（醫(yī)院控煙領(lǐng)導(dǎo)小組成員、護理部、保衛(wèi)科）⑶醫(yī)院控煙領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議（每年不少于一次），每月對全院各科進行控煙檢查，并記錄會議及檢查結(jié)果。（醫(yī)院控煙領(lǐng)導(dǎo)小組）

4、落實無煙環(huán)境

⑴醫(yī)院室內(nèi)全面禁煙：

在醫(yī)院各樓內(nèi)明顯位置設(shè)立禁煙告示牌，張貼禁煙標識。告知醫(yī)院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫(yī)院室內(nèi)吸煙。（總務(wù)科）⑵設(shè)立室外吸煙區(qū)：

在主樓設(shè)置吸煙區(qū)，并有明確引導(dǎo)標識。吸煙區(qū)的設(shè)置堅持合理、少設(shè)，符合消防要求，遠離人員密集區(qū)域和行人必經(jīng)的主要通道的原則。（總務(wù)科）

⑶進行控煙知識宣傳：利用院網(wǎng)站、發(fā)放室傳單、院報等媒體，在病房、門診候診廳等患者集中的地方宣傳煙草危害和控煙知識。（總務(wù)科、院辦、保健科）⑷室內(nèi)禁止擺放煙草制品及煙灰缸等煙具。（各科室）

⑸醫(yī)院區(qū)域內(nèi)不出售煙草制品，禁止各種形式的煙草廣告和贊助活動。（總務(wù)科、保衛(wèi)科）⑹在急診科設(shè)立戒煙醫(yī)生及咨詢電話，在各領(lǐng)導(dǎo)小組成員辦公室設(shè)投訴電話。（醫(yī)務(wù)科、控煙領(lǐng)導(dǎo)小組）

⑺控煙巡查員、監(jiān)督員加強監(jiān)督和規(guī)勸。

⑻控煙領(lǐng)導(dǎo)小組對各科室干預(yù)活動進行定期指導(dǎo)，對存在的問題及時糾正，對好的經(jīng)驗在全院進行推廣和交流。（控煙領(lǐng)導(dǎo)小組）第三階段：階段性調(diào)查與總結(jié)。

時間： 2010年月日～ 月31日。

1、終末調(diào)查，對現(xiàn)階段“控煙工作現(xiàn)狀、效果及職工滿意度”進行問卷調(diào)查、攔截調(diào)查、現(xiàn)場環(huán)境調(diào)查。

2、將基線調(diào)查與終末調(diào)查的數(shù)據(jù)進行整理、對比、分析。

3、總結(jié)：根據(jù)基線和終末調(diào)查分析，結(jié)合控煙效果，對照全國無煙醫(yī)院的標準，對開展創(chuàng)建活動的全過程進行總結(jié)。

第四階段：效果評估，檢查整改，申報無煙醫(yī)院。時間： 2010年11月1日～12 月1日。

1、根據(jù)《雄縣創(chuàng)建“無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)”評估標準》，對照我院具體情況進行自評，并填寫《雄縣創(chuàng)建“無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)”申報評審表》上報衛(wèi)生局愛委會禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

2、接受市禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組考核評估，對照評估結(jié)果加以整改。附件：

1、雄縣醫(yī)院控煙管理制度

雄縣醫(yī)院控煙管理制度

一、醫(yī)院職工不得在院內(nèi)吸煙

⒈不得在處置室內(nèi)吸煙，違者一次扣罰100元獎金并積-5分； ⒉不得在病人病房內(nèi)吸煙，違者一次扣罰100元獎金并積-5分； ⒊不得在護士辦公室內(nèi)吸煙，違者一次扣罰100元獎金并積-3分； ⒋不得在醫(yī)生辦公室內(nèi)吸煙，違者一次扣罰100元獎金并積-2分； ⒌不得在醫(yī)生值班室內(nèi)吸煙，違者一次扣罰100元獎金并積-1分； ⒍不得在接待患者就醫(yī)時吸煙，違者一次扣罰100元獎金并積-5分； ⒎不得在病區(qū)走廊或門廳內(nèi)吸煙，違者一次扣罰100元獎金并積-2分；

8、不得著工作服（白大衣）在醫(yī)院院內(nèi)吸煙，違者一次扣罰100元獎金并積-1分。

二、醫(yī)院職工工作區(qū)域內(nèi)不得設(shè)置煙灰缸：

⒈不得在處置室內(nèi)設(shè)置煙灰缸，違者一次扣罰科室100元獎金并積-5分；

⒉不得在護士辦公室內(nèi)設(shè)置煙灰缸，違者一次扣罰科室100元獎金并積-4分； ⒊不得在醫(yī)生辦公室內(nèi)設(shè)置煙灰缸，違者一次扣罰科室100元獎金并積-3分； ⒋不得在醫(yī)生值班室內(nèi)設(shè)置煙灰缸，違者一次扣罰科室100元獎金并積-2分。

三、醫(yī)院職工工作區(qū)域內(nèi)不得遺存煙蒂：

⒈不得在處置室內(nèi)遺存煙蒂，每發(fā)現(xiàn)一枚煙蒂扣罰科室50元獎金并積-0.5分； ⒉不得在護士辦公室內(nèi)遺存煙蒂，每發(fā)現(xiàn)一枚煙蒂扣罰科室40元獎金并積-0.5分； ⒊不得在醫(yī)生辦公室內(nèi)遺存煙蒂，每發(fā)現(xiàn)一枚煙蒂扣罰科室40元獎金并積-0.5分； ⒋不得在醫(yī)生值班室內(nèi)遺存煙蒂，每發(fā)現(xiàn)一枚煙蒂扣罰科室30元獎金并積-0.5分。

四、機關(guān)、后勤部門工作人員在辦公室或值班室違反上述相關(guān)條款，比照上述相關(guān)條款處罰并積分。

五、機關(guān)、后勤部門工作人員在臨床區(qū)域違反上述相關(guān)條款，比照上述相關(guān)條款加倍處罰并雙倍積分。

六、醫(yī)生和護士都有勸阻患者或其家屬在醫(yī)療區(qū)域吸煙的責任和義務(wù)。

七、醫(yī)生和護士在患者入院時有告知患者及其家屬禁止吸煙的責任和義務(wù)。

八、醫(yī)院控煙領(lǐng)導(dǎo)小組成員隨時對全院控煙工作進行檢查和監(jiān)督，并把檢查處罰結(jié)果及積分與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核及年度考核、評優(yōu)評先工作掛鉤。

雄縣醫(yī)院

2010年6月31日

第二篇：校園全面禁煙工作實施方案

校園全面禁煙工作實施方案

為了貫徹落實織金縣教育局織教基［2014］14號文件精神要求，有效控制煙草流行，最大限度的減少因煙草流行帶來的疾病負擔，實現(xiàn)自2014年起室內(nèi)公共場所和工作場所全面禁煙的目標，確保學(xué)校師生的身體健康，根據(jù)我校的實際情況，特制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想：

認真貫徹落實國家、省、市、縣有關(guān)禁煙控煙的規(guī)定，提高師生吸煙嚴重危害性的認識，增強主動禁煙控煙的意識，確實有效地保障師生的身心健康，打造無煙學(xué)校。通過一系列的教育活動，擴大社會影響，從而提高全民的禁煙控煙意識。

二、目標和任務(wù)：

1.制定控煙禁煙制度，在全校實行禁煙，打造無煙學(xué)校。2.采取多種形式，積極幫助吸煙的老師早日戒煙。

三、成立禁煙控煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長：李啟杰（學(xué)校校長）負責學(xué)校禁煙控煙的全面工作，對各部門的工作情況進行考核和獎懲。

副組長：王馨偉（學(xué)校副校長）負責全校教職員工的禁煙控煙工作，協(xié)助組長做好考核和獎懲工作。

王登敏（學(xué)校副校長）負責全校學(xué)生的禁煙控煙工作。指導(dǎo)班主任開展禁煙控煙知識和技能的宣傳和培訓(xùn)。

成 員：各室負責人，各班主任。負責各室、年級、班級的禁煙控煙工作。學(xué)校設(shè)立禁煙控煙領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，辦公室設(shè)在總務(wù)室，由王登敏同志任辦公室主任。具體負責學(xué)校禁煙控煙工作的日常督察，資料收集，檔案管理等。

四、措施和方法：

（一）學(xué)校與各室負責人，與全體教職員工簽訂禁煙控煙目標責任書，做到責任到人。

（二）在學(xué)校的醒目位置設(shè)立禁煙標識。

（三）建立健全各種禁煙控煙規(guī)章制度。學(xué)校根據(jù)具體情況適時建立《公共場所禁煙管理制度》、《處室內(nèi)部禁煙管理制度》、《學(xué)校控煙知識教育培訓(xùn)制度》、《控煙考核獎懲制度及獎懲標準》、《控煙檢查考核制度》等。做到用制度禁煙控煙，用制度管人、教育人。

（四）辦公室要收集整理有關(guān)資料組織全校師生進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

（五）加強制度執(zhí)行情況和日常控煙管理工作的檢查和評比工作，及時整改存在的不足。

1.每月開展一次檢查工作，對照獎懲標準進行考核，獎懲當月兌現(xiàn)。

2.及時整改在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和不足。

3.每年評比禁煙控煙先進集體和個人，并予以表彰和獎勵。

金龍小學(xué) 2014年3月23日

金龍小學(xué)禁煙控煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長：李啟杰（學(xué)校校長）負責學(xué)校禁煙控煙的全面工作，對各部門的工作情況進行考核和獎懲。

副組長：王馨偉（學(xué)校副校長）負責全校教職員工的禁煙控煙工作，協(xié)助組長做好考核和獎懲工作。

王登敏（學(xué)校副校長）負責全校學(xué)生的禁煙控煙工作。指導(dǎo)班主任開展禁煙控煙知識和技能的宣傳和培訓(xùn)。

成 員：各室負責人，各班主任。負責各室、年級、班級的禁煙控煙工作。

學(xué)校設(shè)立禁煙控煙領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，辦公室設(shè)在總務(wù)室，由王登敏同志任辦公室主任。具體負責學(xué)校禁煙控煙工作的日常督察，資料收集，檔案管理等。

第三篇：松滋市衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙實施方案

松滋市衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙實施方案

為認真落實衛(wèi)生部《關(guān)于2011 年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》，確保2011 年實現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全面禁煙目標，打造清新、優(yōu)美、健康的醫(yī)療衛(wèi)生工作環(huán)境，保護廣大患者及家屬免受煙草煙霧危害，充分發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生工作者控煙表率作用，根據(jù)《省衛(wèi)生廳省愛衛(wèi)辦關(guān)于2011 年起在全省醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)實行全面禁煙工作的實施意見》（鄂衛(wèi)發(fā)?2009?29 號）和荊州市衛(wèi)生局關(guān)于《荊州市衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙實施方案》的文件精神，結(jié)合我市衛(wèi)生系統(tǒng)煙草控制現(xiàn)狀，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，打造清新、優(yōu)美、健康 的醫(yī)療衛(wèi)生工作服務(wù)環(huán)境，按照《關(guān)于2011 年起全國醫(yī)療衛(wèi)生 系統(tǒng)全面禁煙的決定》要求，不斷提高我市醫(yī)療衛(wèi)生工作者的控 煙履約能力，力爭實現(xiàn)2011 年我市醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全面禁煙目標，推動我市“四城同創(chuàng)”活動健康有序開展。

二、工作目標

建立和完善禁煙工作組織領(lǐng)導(dǎo)體系和督導(dǎo)評估體系，建立健 全控煙工作網(wǎng)絡(luò)，提高我市各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的控煙能力和戒煙 服務(wù)能力。到2011 年10 月底，實現(xiàn)衛(wèi)生行政機關(guān)和醫(yī)療衛(wèi)生單 位室內(nèi)公共場所和工作場所全面禁煙。

三、實施步驟

(一)宣傳發(fā)動階段（2011年2 月-2011 年3 月）

各單位明確控煙目標，部署工作任務(wù)，采取多種形式營造控 煙氛圍。積極開展“吸煙有害健康”知識宣傳，增強職工的自我 保健意識、控煙自覺性和控煙能力。

(二)組織實施階段（2011 年4 月—2011 年8 月）1、2011 年2月，各單位成立控煙工作機構(gòu)，建立組織網(wǎng)絡(luò)，明確責任科室，制定創(chuàng)建工作計劃，并于3 月中下旬報送市愛衛(wèi)辦。2、2011 年4 月—8 月，各單位全面實施禁煙工作，局控煙 技術(shù)小組組織開展督導(dǎo)。力爭所有醫(yī)療衛(wèi)生單位8 月底基本達到 無煙單位標準，并開展自查，寫出自查報告。市直各醫(yī)療單位要 在每季度末，將貫徹落實本實施方案的情況報市愛衛(wèi)辦。

（三）驗收考核階段（2011 年9 月-10 月）

1、組織申報。市直醫(yī)療衛(wèi)生單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院向市愛衛(wèi)辦提出申報。申報時間為9 月上旬，申報材料包括創(chuàng)建方案、開展控煙工作總結(jié)及自查報告等，由市愛衛(wèi)辦組織專業(yè)人員按照《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標準（試行）》（附件2）進行考核評估，考核評估采取現(xiàn)場檢查、資料審查、問卷調(diào)查等方式進行。9 月底完成考核后，將全市控煙情況上報荊州市愛衛(wèi)辦。

2、考核命名。市愛衛(wèi)辦對達到《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標準（試 行）》（見附件2）的單位予以命名并授予“無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)” 牌匾，被命名單位要將牌匾懸掛在醒目位置，接受社會監(jiān)督。

3、監(jiān)督管理。市愛衛(wèi)辦要加強對無煙單位的管理，定期

組織復(fù)查、暗訪、抽查，對禁煙工作不力的單位予以通報，對整 改不力的單位取消無煙單位資格。

四、工作措施

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，全面建立控煙責任體系。各級醫(yī)療衛(wèi)生單位要充分認識這項工作的重要性、必要性和緊迫性，抓緊啟動無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的建設(shè)工作。切實加強領(lǐng)導(dǎo)，成立控煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定本單位控煙履約工作目標和具體工作計劃，健全控煙工作網(wǎng)絡(luò)，簽訂控煙責任書，明確落實負責控煙工作的具體部門及其工作職責。

（二）加強制度建設(shè)，全面落實控煙工作措施。

一是要加強制度建設(shè)，制定本單位禁煙時間進度表和切實可 行的禁煙計劃，以保證創(chuàng)建工作的實效，實現(xiàn)工作場所和公共場 所全面禁煙。二是要對照衛(wèi)生部和全國愛衛(wèi)辦聯(lián)合印發(fā)的《無煙 醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標準（試行）》要求，積極開展機關(guān)和醫(yī)療衛(wèi)生機 構(gòu)全面禁煙工作，并將無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)納入衛(wèi)生系統(tǒng)精神文明 建設(shè)和評優(yōu)指標。三是各級醫(yī)療衛(wèi)生單位要開設(shè)戒煙咨詢門診，建立首診詢問吸煙史制度，并將其納入病歷考核標準，為吸煙病 人提供戒煙指導(dǎo)與戒煙服務(wù)。四是要加強醫(yī)務(wù)工作者的禁（控）煙培訓(xùn)。所有醫(yī)療衛(wèi)生單位應(yīng)對本單位醫(yī)務(wù)人員開展控煙知識與 技能培訓(xùn)，一年不少于兩次，提高全體醫(yī)務(wù)人員禁煙意識和控煙 服務(wù)能力。衛(wèi)生行政機關(guān)和醫(yī)療衛(wèi)生單位禁止使用卷煙接待賓 客。五是加強對控煙工作的巡查和監(jiān)督。要設(shè)立控煙巡查員、控

煙監(jiān)督員，實行責任制，分片包干，不留死角。要有定期巡查、監(jiān)督的工作記錄。六是要設(shè)立公開的監(jiān)督電話、信箱等，通過服 務(wù)對象的監(jiān)督，促進無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)創(chuàng)建工作的開展。七是要 對在本機構(gòu)工作和服務(wù)的所有工作人員違反控煙制度的情況提出具體的懲罰措施，對落實不力的部門及其責任人加以問責和處 罰，對控煙工作完成出色的個人及部門給予獎勵。

（三）加強宣傳引導(dǎo)，努力營造控煙工作氛圍。

衛(wèi)生行政機關(guān)、各級醫(yī)療衛(wèi)生單位應(yīng)做好禁煙宣傳工作,努力營造良好的禁煙氛圍。要結(jié)合無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)建設(shè)、5月31日“世界無煙日”等重大衛(wèi)生日活動，結(jié)合健康知識講座和全民健康生活方式倡導(dǎo)等宣傳，利用宣傳櫥窗、視頻、網(wǎng)站、院報院刊等宣傳陣地，編印禁（控）煙宣傳資料和有控煙內(nèi)容的健康教育處方，向全社會大力宣傳普及煙草流行給健康帶來的嚴重危害、《煙草控制框架公約》履約知識以及戒煙的方法和技巧。要大力宣傳衛(wèi)生系統(tǒng)實行全面禁煙的重要意義，通過社會輿論監(jiān)督、大眾媒體的傳播活動，帶動其他系統(tǒng)和行業(yè)主動參與控煙，營造全社會控煙氛圍。

（四）加強督導(dǎo)評估，努力實現(xiàn)全面禁煙目標。

各單位要切實提高認識，認真制定本單位控煙工作督導(dǎo)評估細則，定期對控煙工作各項措施和目標任務(wù)完成情況進行督導(dǎo)檢查。市衛(wèi)生系統(tǒng)控煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)指導(dǎo)小組將依據(jù)《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標準（試行）》，適時開展無煙機關(guān)和醫(yī)療衛(wèi)生機

構(gòu)督導(dǎo)評估工作，通報督導(dǎo)結(jié)果，對成績突出的單位予以表彰。

附件：

1、《松滋市衛(wèi)生系統(tǒng)控煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)指導(dǎo)小組成員名單》

2、《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標準（試行）》

3、《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)評分標準》

附件1：

荊州市衛(wèi)生系統(tǒng)控煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

組 長： 張大平市衛(wèi)生局黨委書記、局長 副組長：羅運貴 市衛(wèi)生局副局長、副書記

成 員： 吳木香 市衛(wèi)生局副局長 黃雙龍 市衛(wèi)生局副局長 李明炎 市衛(wèi)生局副局長 杜 賓 市衛(wèi)生局工會主席 彭 康 市衛(wèi)生局紀委書記 趙復(fù)雄 市紅十字會專職副會長

董軍濤 市愛衛(wèi)辦主任

王維民 愛衛(wèi)辦副主任 喬 炎 市衛(wèi)生局辦公室主任 曾 巍 市疾控中心主任 向華祥 市中心醫(yī)院院長 李孟雄 市第一人民醫(yī)院院長 邱平市中醫(yī)醫(yī)院院長 陳錦文 市第二人民醫(yī)院院長 王 敏 市第三人民醫(yī)院院長 廖 強 市傳染病（胸科）醫(yī)院院長 朱繼文 市婦幼保健院院長 聶 剛 市衛(wèi)生監(jiān)督局局長

何秉洪 市中心血站站長 徐立民 市惠民醫(yī)院院長

呂文亮 湖北中醫(yī)藥高等專科學(xué)校校長 楊學(xué)武 市醫(yī)療緊急救援中心主任 譚祥虎 市醫(yī)學(xué)會主任

荊州市衛(wèi)生系統(tǒng)控煙工作技術(shù)指導(dǎo)小組成員名單

組 長：周亞東（市健康教育所所長）成 員：雷想才（市健康教育所副所長）

董 娟（市健康教育所副所長）吳江華（市健康教育所主管技師）

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)控煙辦公室和控煙技術(shù)指導(dǎo)組，辦公室主任由 董軍濤同志兼任；控煙技術(shù)指導(dǎo)組設(shè)在市疾控中心健康教育所。控煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)指導(dǎo)組承擔全市衛(wèi)生系統(tǒng)控煙技術(shù)指 導(dǎo)、人員培訓(xùn)、督導(dǎo)考核和效果評價等職責。

咨詢電話：市愛衛(wèi)辦8421469，市健康教育所8102163 郵 箱：aaabbbccc@163.com

附件2：

無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標準

（試 行）

一、成立控煙領(lǐng)導(dǎo)組織，將無煙機構(gòu)建設(shè)納入本單位發(fā)展規(guī)劃；

二、建立健全控煙考評獎懲制度；

三、所屬區(qū)域有明顯的禁煙標識，室內(nèi)完全禁煙；

四、各部門設(shè)有控煙監(jiān)督員；

五、開展多種形式的控煙宣傳和教育；

六、明確規(guī)定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務(wù)；

七、鼓勵和幫助吸煙職工戒煙；

八、所屬區(qū)域內(nèi)禁止銷售煙草制品；

無煙醫(yī)院在此基礎(chǔ)上還要符合以下標準：

九、醫(yī)務(wù)人員掌握控煙知識、方法和技巧，對吸煙者至少提供簡 短的勸阻指導(dǎo)；

十、在相應(yīng)科室設(shè)戒煙醫(yī)生和戒煙咨詢電話。

附件3：

無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)評分標準

評分說明：

1.無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)評估標準各項總分為100 分； 2.無煙醫(yī)院達標標準為80 分；

3.無煙疾控機構(gòu)和衛(wèi)生行政部門達標標準為60 分； 4.第1 至8 項標準中有一項為零分，即視為不達標； 5.疾控機構(gòu)和衛(wèi)生行政部門不對第九、十項進行評估。8＋2 標準

一、成立控煙領(lǐng)導(dǎo)組織，將無煙機構(gòu)建設(shè)納入本單位發(fā)展規(guī)劃（15 分）

1．醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)有控煙領(lǐng)導(dǎo)小組（2 分），并職責明確（1 分）2．各部門有專人負責控煙工作（2 分），并職責明確（1 分）3．將控煙工作納入醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的工作計劃（3 分）4．醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)有無煙環(huán)境具體實施方案（3 分）

5．機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員不吸煙（沒有吸煙成員得3 分，有吸煙成員得 分，超過一半吸煙成員不得分）

二、建立健全控煙考評獎懲制度（5 分）

1.醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)有控煙考評獎懲制度制定工作紀錄（1 分）2.有控煙考評獎懲標準（2 分）3.有控煙考評獎懲記錄（2 分）

三、所屬區(qū)域有明顯的禁煙標識，室內(nèi)完全禁煙（15 分）

1.醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所屬管轄區(qū)域內(nèi)有明顯的禁煙標識（5 分）2.醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)室內(nèi)任何場所完全禁止吸煙（共5 分），每發(fā)現(xiàn)煙頭一處扣0.5 分、吸煙者一名扣0.5 分，扣完為止。3.室外吸煙區(qū)設(shè)置符合要求（遠離密集人群和必經(jīng)通道，通風(fēng) 良好）（2 分），有明顯的引導(dǎo)標識（2 分）4.無機構(gòu)員工穿工作服在吸煙區(qū)吸煙（1 分）

四、設(shè)有控煙監(jiān)督員（10 分）

1.機構(gòu)內(nèi)設(shè)有控煙監(jiān)督員和巡查員（5 分）

2.對控煙監(jiān)督員和巡查員進行相關(guān)培訓(xùn)（3 分），并有培訓(xùn)紀錄（2 分）

五、開展多種形式的控煙宣傳和教育（15 分）

1.機構(gòu)內(nèi)通過媒體（如院內(nèi)電視等）進行控煙宣傳（5 分）2.機構(gòu)內(nèi)有控煙文字（如展板、宣傳欄、標語等）宣傳材料（5 分）

3.宣傳形式三種及以上（5 分）

六、明確規(guī)定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務(wù)（5 分）1.對職工進行勸阻吸煙的責任和義務(wù)的相關(guān)培訓(xùn)（2 分），并有培訓(xùn)等記錄（1 分）

2.對職工進行勸阻技巧的相關(guān)培訓(xùn)（1 分），并有培訓(xùn)等記錄（1分）

七、鼓勵和幫助吸煙職工戒煙（15 分）1.掌握機構(gòu)所有員工吸煙情況（2 分）

2.對員工開展控煙知識培訓(xùn)并有記錄（5 分）

3.有員工參與的控煙活動（如沙龍、知識競賽等）宣傳（3 分）4.對員工提供戒煙服務(wù)（5 分）

八、所屬區(qū)域內(nèi)禁止銷售煙草制品（5 分）

1.醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)內(nèi)商店、小賣部不出售煙草制品（5 分）

九、醫(yī)務(wù)人員掌握控煙知識、方法和技巧，對吸煙者至少提供簡 短的勸阻和指導(dǎo)（10 分）

1.醫(yī)務(wù)人員了解吸煙的危害和戒煙的益處（4 分）2.相關(guān)科室的醫(yī)生掌握戒煙方法和技巧（4 分）

3.相關(guān)科室的醫(yī)生對門診、住院病人中的吸煙者進行勸阻和指導(dǎo)（2 分）

十、醫(yī)院在相應(yīng)科室設(shè)戒煙醫(yī)生和戒煙咨詢電話（5 分）1.設(shè)有戒煙門診或在相應(yīng)科室設(shè)戒煙醫(yī)生（2 分），并有工作記錄（1 分）

2.設(shè)有戒煙咨詢電話并有工作記錄（2 分）

第四篇：中山市東升醫(yī)院全面禁煙工作方案

中山市東升醫(yī)院全面禁煙工作方案
為將我院建設(shè)成為無煙醫(yī)院，營造文明、健康、和諧的醫(yī)療工作環(huán)境，根據(jù)國家衛(wèi)生部《關(guān)于 2011 年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》和 市衛(wèi)生局 《關(guān)于印發(fā)中山市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙工作實施細則的通知》，結(jié)合本院實際，特制定本方案。

一、總體目標

（一）創(chuàng)建醫(yī)院無煙環(huán)境。

（二）全體醫(yī)務(wù)人員不吸煙并參與社會控煙工作。

（三）2011 年年底前，實現(xiàn)全院醫(yī)務(wù)人員不吸煙，并通過省市檢查 驗收合格，報國家控制吸煙協(xié)會審批為“無煙醫(yī)院”。

二、實施步驟

（一）建立醫(yī)院控煙組織，完善組織管理。

1、成立醫(yī)院控煙領(lǐng)導(dǎo)小組，由醫(yī)院院長王尤洪同志擔任組長，黨支 部書記吳添平同志擔任副組長，相關(guān)職能部門負責人和科室負責人為領(lǐng)導(dǎo) 小組成員，下設(shè)禁煙工作辦公室，負責制定醫(yī)院禁煙工作計劃、實施方案、管理制度和評估辦法；協(xié)調(diào)各部門開展禁煙的宣傳、教育工作；監(jiān)督落實 日常工作的開展情況。

2、醫(yī)院辦公室負責醫(yī)院禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作；防保科（疾控組）負責禁煙實施方案的組織、實施，并負責禁煙工作的宣傳、教育工作；后 勤保障小組負責日常公共場所內(nèi)吸煙人員的巡查勸阻工作。

3、各科室實行科主任負責制，成立以科主任為組長，護士長和禁煙 骨干為組員的禁煙管理小組，各科室禁煙管理小組負責制定本科室禁煙管 理制度，根據(jù)醫(yī)院工作計劃開展禁煙管理工作。

4、設(shè)立禁煙監(jiān)督員和巡查員。（1）設(shè)立禁煙監(jiān)督員（由醫(yī)院禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組成員和科室禁煙管理小

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組成員組成），負責指導(dǎo)和監(jiān)督禁煙工作。（2）設(shè)立禁煙巡查員（由醫(yī)院保安、保潔人員等組成），負責加強巡 視和規(guī)勸。

（二）進行基線調(diào)查。

1、培訓(xùn)調(diào)查員。禁煙專家對醫(yī)院基線調(diào)查負責人進行培訓(xùn)，由接受過培訓(xùn)的醫(yī)院基線 調(diào)查負責人對各科室基線調(diào)查員進行培訓(xùn)。

2、基線調(diào)查。（1）禁煙知識、態(tài)度、行為調(diào)查：對全院醫(yī)務(wù)人員和后勤人員進行 調(diào)查。（2）攔截調(diào)查：對 50 名就診者進行攔截調(diào)查。（3）現(xiàn)場環(huán)境調(diào)查：對醫(yī)院進行全面巡查，掌握全院范圍的禁煙標 識、吸煙情況和煙頭情況，明確巡查的重點地段，規(guī)劃需完善的禁煙標識。（4）對基線調(diào)查結(jié)果進行收集、整理、匯總和分析。

（三）制定禁煙計劃和實施方案。

1、根據(jù)基線調(diào)查情況，有針對性地制定禁煙計劃和實施方案，并將 建設(shè)無煙醫(yī)院納入醫(yī)院發(fā)展計劃。

2、建立健全醫(yī)院禁煙制度和管理辦法。（1）制定禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組的工作制度及職責，負責實施方案的執(zhí)行情 況。（2）將無煙醫(yī)院建設(shè)納入

醫(yī)院的發(fā)展計劃，將創(chuàng)建工作結(jié)合到醫(yī)院 的日常管理和醫(yī)療工作中，實行院、科兩級管理。（3）制定禁煙考核辦法與獎罰制度。（4）制定禁煙監(jiān)督員及巡查員的工作制度及職責，定期檢查記錄執(zhí) 行情況。（5）制定醫(yī)務(wù)人員簡短戒煙勸導(dǎo)規(guī)定，明確醫(yī)院全體職工勸阻吸煙

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的責任和義務(wù)，將就診者吸煙情況納入問診內(nèi)容，并在病歷中記錄。（6）制定戒煙門診及戒煙醫(yī)生工作制度及職責。（7）制定室外吸煙區(qū)設(shè)置和管理辦法。

（四）開展禁煙宣傳，創(chuàng)建無煙環(huán)境。

1、召開創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”動員會，發(fā)出禁煙倡議，由科主任代表科 室簽約創(chuàng)建“無煙科室”責任書，在全院掀起創(chuàng)建無煙醫(yī)院的熱潮。

2、通過媒體等多種形式向社會宣布醫(yī)院開始創(chuàng)建 “全國無煙醫(yī)院”，接受社會各界的支持、理解和監(jiān)督。

3、醫(yī)院室內(nèi)全面禁煙，在室外設(shè)置吸煙區(qū)。（1）醫(yī)院內(nèi)所有室內(nèi)場所，包括候診區(qū)、治療區(qū)、病房、檢查室、手術(shù)室、檢驗室、醫(yī)護辦公室、值班室、會議室、行政后勤各辦公室，以 及有天花板的大廳、走廊、樓梯等公眾場所全面禁煙。（2）在醫(yī)院各樓層入口處等明顯位置設(shè)置明顯的禁止吸煙警示牌，在所有禁煙區(qū)域張貼禁煙標志，告知醫(yī)院職工、患者、家屬及來訪者不得 在醫(yī)院室內(nèi)吸煙。（3）在口腔科門診與骨科門診間空曠區(qū)域設(shè)置吸煙區(qū)，有明確的引 導(dǎo)標識，并配置吸煙危害健康的警示語標牌。

4、進行禁煙知識宣傳：（1）在導(dǎo)診臺、病房、門診候藥大廳等處擺放禁煙宣傳資料供取閱 或向就診者、來訪者發(fā)放禁煙宣傳材料，宣傳煙草的危害和禁煙知識（如 吸二手煙的危害、戒煙的益處、戒煙方法與技巧）。（2）利用醫(yī)院宣傳欄等工具以及例會、職工大會等形式，向全院職 工、就診者和來訪者進行禁煙宣傳。（3）將禁煙宣傳資料納入住院及門診病人須知，宣傳吸煙有害健康 的醫(yī)學(xué)知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在院內(nèi)吸煙。（4）每年為醫(yī)務(wù)人員及社會吸煙人員安排吸煙危害性與戒煙方法的

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介紹講座，新職工上崗安排禁煙教育培訓(xùn)。（5）醫(yī)務(wù)人員在診療活動中，主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危 害性，積極勸阻在禁煙區(qū)域內(nèi)的吸煙行為。

5、醫(yī)院室內(nèi)禁止擺放煙草制品及煙灰缸等煙具。

6、醫(yī)院禁止各種形式的煙草廣告和贊助活動。

7、禁煙監(jiān)督員加強對各科室的禁煙工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，禁煙巡查員 加強巡視及勸阻吸煙。

8、在負責的社區(qū)指導(dǎo)開展禁煙促進活動，發(fā)放禁煙宣傳資料，宣傳 無煙政策、禁煙知識、戒煙指導(dǎo)與服務(wù)。

（五）進行禁煙干預(yù)活動。

1、對職工進行禁煙培訓(xùn)。（1）培

訓(xùn)目的：加強職工禁煙能力，了解煙草對健康的危害和醫(yī)生 對禁煙的責任；掌握戒煙方法和技巧，降低醫(yī)院職工吸煙率，提高禁煙參 與意識。（2）培訓(xùn)形式： 一級培訓(xùn)：醫(yī)院禁煙負責人組織禁煙專家對醫(yī)院禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組成員、科室主任、護士長和禁煙骨干進行培訓(xùn)； 二級培訓(xùn)： 由科室主任、護士長或經(jīng)過培訓(xùn)合格的禁煙骨干對科室醫(yī) 生、護士進行培訓(xùn)。（3）培訓(xùn)對象與內(nèi)容： ① 全院職工培訓(xùn)內(nèi)容：醫(yī)院禁煙計劃、政策、獎罰制度和有關(guān)管理 規(guī)定等。② 禁煙負責部門工作人員培訓(xùn)內(nèi)容：吸煙者數(shù)據(jù)庫的建立和管理、如何指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各科室的禁煙工作。③ 醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)內(nèi)容： 禁煙知識，對吸煙者提供簡短的勸阻指導(dǎo)（包 括：吸煙的危害、評估吸煙的程度、戒煙的益處及戒斷癥狀的處理）。

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④ 戒煙醫(yī)生及重點科室的醫(yī)生培訓(xùn)內(nèi)容：戒煙方法和技巧（包括： 如何進行詢問、評估吸煙程度、建議和制定戒煙計劃、提供尼古丁成癮性 知識、藥物治療方法、戒斷癥狀的處理、防止復(fù)吸方法的技術(shù)指導(dǎo)和安排 隨訪）。培養(yǎng)禁煙學(xué)科帶頭人。⑤ 禁煙監(jiān)督員培訓(xùn)內(nèi)容：以檢查要點培訓(xùn)為主。⑥ 禁煙巡查員培訓(xùn)內(nèi)容：重點是規(guī)勸技巧的培訓(xùn)。（4）培訓(xùn)方法：實行院、科兩級集中或分散培訓(xùn)。利用晨會、業(yè)務(wù) 學(xué)習(xí)、繼續(xù)教育，采取面對面交流、課堂講授、同伴宣傳等方式進行培訓(xùn)； 將禁煙知識培訓(xùn)納入新職工上崗培訓(xùn)內(nèi)容和繼續(xù)教育學(xué)分管理。

2、進行禁煙干預(yù)：（1）向醫(yī)務(wù)人員發(fā)放禁煙知識材料。（2）開展其他多種形式的禁煙活動：如禁煙知識講座、知識競賽、征文等，促進醫(yī)務(wù)人員掌握禁煙知識、戒煙方法和技巧。（3）幫助吸煙職工設(shè)計戒煙方案，進行藥物治療，消除因戒斷癥狀 而出現(xiàn)的恐懼心理，提供防止復(fù)吸的技術(shù)指導(dǎo)，最大限度地減少戒煙帶來 的不良反應(yīng)。（4）對門診、住院患者、家屬和來訪者進行禁煙宣傳。提供宣傳材 料或在患者就診手冊中加入禁煙宣傳內(nèi)容，進行吸煙有害的健康宣傳和促 進。（5）醫(yī)務(wù)人員對門診及住院患者要詢問吸煙情況，進行簡短的勸阻 和指導(dǎo)，提出戒煙建議，并在病歷中記錄。

（六）提供戒煙指導(dǎo)和服務(wù)。

1、在內(nèi)科門診設(shè)立戒煙門診和咨詢電話。

2、各科室醫(yī)務(wù)人員應(yīng)掌握戒煙方法，對所有就診者進行有針對性的、簡短的戒煙詢問和指導(dǎo)。

3、戒煙醫(yī)生對準備戒煙者制定有針對性的戒煙計劃，進行戒煙干預(yù)，

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開展咨詢指導(dǎo)和藥物治療并舉的綜合服務(wù)。

4、對戒煙者進行定期隨訪，及時提供咨詢指導(dǎo)，努力提高戒斷率。

（七）進行階段性調(diào)查與總結(jié)。1
、終末調(diào)查：包括“醫(yī)生禁煙知識、態(tài)度、行為調(diào)查”“攔截調(diào)查”、、“現(xiàn)場環(huán)境調(diào)查”，其內(nèi)容、對象、數(shù)量應(yīng)與基線調(diào)查一致。

2、將基線調(diào)查與終末調(diào)查的數(shù)據(jù)進行整理、對比、分析。

3、總結(jié)：根據(jù)基線和終末調(diào)查分析，對照全國無煙醫(yī)院的標準，對 開展創(chuàng)建活動的全過程進行總結(jié)。

（八）效果評估，檢查整改，申報無煙醫(yī)院。1、2010 年底接受市衛(wèi)生局驗收檢查，進行查漏補缺。2、2011 年初接受省專家評估組的初評，對照初評結(jié)果加以整改。3、2011 年底整理資料，向中國控制吸煙協(xié)會申報“全國無煙醫(yī)院”，接受考核驗收。

三、本實施方案由禁煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋，醫(yī)院現(xiàn)有規(guī)定與本方 案不一致的，以本方案為準。

中山市東升醫(yī)院 二〇一〇年六月一日

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第五篇：醫(yī)院禁煙實施方案

根據(jù)世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》和《防止接觸煙草煙霧準則》、衛(wèi)生部等部委《關(guān)于在2011全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》（衛(wèi)婦社發(fā)[2009]48號）文件精神及莊浪縣衛(wèi)生局《關(guān)于印發(fā)莊浪縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙實施方案的通知》精神，結(jié)合我院實際情況，決定以“拒絕煙草 從我做起 引領(lǐng)健康 人人有責”為主題，以創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”，提升醫(yī)院品牌，建設(shè)綠色人文醫(yī)院為目的。

一、工作目標

通過創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的組織實施，達到衛(wèi)生部《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標準（試行）》的基本標準，實現(xiàn)醫(yī)院室內(nèi)公共場所和工作場所全面禁煙目標，到2010年底通過評審，建成“無煙醫(yī)院”。

二、總體要求

控煙行動包括醫(yī)院室內(nèi)禁煙和室外限煙。

室內(nèi)指門診室、診療室、治療室、醫(yī)技室、住院部、辦公室、會議室、活動室等室內(nèi)范圍。室內(nèi)區(qū)域全面實行禁煙，任何人（含醫(yī)院工作人員和院外人員）都不得在室內(nèi)吸煙（吸煙區(qū)除外）。

室外指醫(yī)院內(nèi)的操坪等室外區(qū)域，室外區(qū)域?qū)嵭邢逕煟t(yī)院職工工作時間不得在室外吸煙，院外人員不做硬性規(guī)定。

醫(yī)院室外設(shè)立特定的吸煙區(qū)，有明確的吸煙區(qū)指示牌。

三、具體要求

1、提倡鼓勵醫(yī)護人員帶頭戒煙，以實際行動為病人樹立控煙榜樣。

2、全院職工工作時間不得在醫(yī)院室內(nèi)室外所有的公眾場所和工作場所吸煙（吸煙區(qū)內(nèi)除外）。

3、全院職工有責任、有義務(wù)相互監(jiān)督提醒院內(nèi)吸煙者。

4、全院職工有責任、有義務(wù)勸阻外院人員在室內(nèi)吸煙。

5、院領(lǐng)導(dǎo)及職工干部要帶頭不吸煙、不敬煙，并勸阻他人吸煙。

四、實施步驟

1、宣傳發(fā)動階段（2009年9月）：宣傳發(fā)動，做到無煙醫(yī)院創(chuàng)建知曉率100%，掌握戒煙、控煙及吸煙有害健康等知識，并進行無煙工作預(yù)檢查。

2、正式實施階段（2010年1月-11月）：每月進行無煙工作檢查，與績效工資掛鉤。

3、申報驗收階段（2010年12月）：縣衛(wèi)生局正式檢查驗收。

五、主要措施

1、開展宣傳發(fā)動。召開全院職工會議進行宣傳動員，認識創(chuàng)建無煙醫(yī)院的重要意義，并組織討論創(chuàng)建無煙醫(yī)院具體措施。

2、營造控煙氛圍。開展多種形式的控煙宣傳，張貼禁煙標志及溫馨提示話語，印發(fā)控煙倡議書，編印控煙相關(guān)知識和“無煙醫(yī)院”手冊，舉辦控煙知識講座，開辟控煙宣傳專欄，醫(yī)院網(wǎng)站設(shè)立控煙宣傳專題，取消公眾場合煙灰缸。

3、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立“無煙醫(yī)院”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組.創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組組長：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)控煙辦公室，陳志宏任辦公室主任。

4、開展干預(yù)活動。對本院吸煙的職工，特別是醫(yī)生提供戒煙幫助，給予技術(shù)、心理、環(huán)境，甚至藥物等方面的支持。明確一名戒煙醫(yī)生和戒煙咨詢電話。

煙咨詢醫(yī)生：xxx 戒煙咨詢電話：0933--69112095、落實科室責任。以科室為二級控煙單位，科室負責人與院長簽訂無煙科室協(xié)議，成立科室控煙管理小組，有控煙計劃和實施方案，并明確1-2名控煙監(jiān)督員，負責轄區(qū)內(nèi)控煙工作。

6、嚴格督促檢查。

①、每天由帶班領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督崗人員對控煙情況進行監(jiān)督檢查。

②、各科室所屬區(qū)域內(nèi)禁煙區(qū)要做到無人吸煙、無煙頭,發(fā)現(xiàn)醫(yī)院職工工作時間吸煙者，通報批評并處每人每次罰款20元。對于每月出現(xiàn)三次以上違規(guī)者及科室，報院辦公會，科室負監(jiān)管失職之責，視情節(jié)對科室給予處罰，結(jié)果納入個人和科室年終考核內(nèi)容。

③、發(fā)現(xiàn)外院人員在室內(nèi)抽煙者，本科室在場人員未勸阻每人每次扣5元。

本實施方案自發(fā)文之日起至 2009年 9 月 1日為該實施方案宣傳教育、督導(dǎo)預(yù)檢階段，自2010年1月1日正式實施。