醫院禁煙建議書1

全院職工：

吸煙能使人的機體免疫力降低，容易使細菌、病毒等病源體入侵人體，損害健康。吸煙與肺癌、肺氣腫、心臟病、中風和其它癌癥等25種以上危及生命和健康的疾病有關。在我國，每年因吸煙而染病去世的人超過百萬，死于被動吸煙的人超過10萬。因吸煙導致的疾病造成醫療費用增加、勞動力喪失、過早死亡和家庭收入的下降，對社會和家庭帶來極大危害。吸煙有百害而無一利，地球人都知道，醫務人員更清楚。

醫務人員從事著最崇高的職業，是健康的使者，一定要率先垂范，給我們的大眾、給我們自己創造一方潔凈的樂土！作為救死扶傷的白衣戰士，有什么理由不戒煙、不禁煙。因此，要革除吸煙、禁止在公共場所吸煙，為創建文明社會、塑造和諧就醫環境是那么的至關重要，同時又是我院每一位職工義不容辭的責任。

為此，我們向全院醫務人員發出如下建議：

1、在病區、門急診、辦公室等不吸煙；

2、在醫院公共場所不吸煙；

3、在家中不吸煙，或盡可能少吸煙；

4、不在病人、家屬面前吸煙。

5、吸煙時要避開非吸煙者，以防他人吸食二手煙；

6、在有禁止吸煙標志的場所，一定不要吸煙。

同志們，請響應我們的建議，讓我們從現在開始，從自己做起，自覺成為戒煙的榜樣！禁煙的模范！讓我們天使的形象更純潔更神圣！

建議人：

時間：xx年xx月xx日

醫院禁煙建議書2

親愛的全體員工和病員朋友們：

煙草及煙草制品對人類健康的危害，已經成為當今世界最嚴重的公共衛生問題之一，也是人類健康所面臨的最大的、但可以預防的危險因素。醫院是人們防治疾病、保護健康的場所。作為白衣戰士，也作為健康的守護者，我們有責任和義務做好控煙先鋒、控煙表率！有責任和義務大力倡導人們摒棄不良的衛生習慣，營造舒適的就醫環境。為此我們向全院醫務人員和病員及其家屬朋友們發出建議：

1、全院職工要積極貫徹執行醫院關于創建無煙醫院的各項規章制度，帶頭禁煙，率先垂范。

2、醫務人員要成為創建無煙醫院的表率。旗幟鮮明地支持控煙，帶頭戒煙，要將控煙工作作為醫院相關臨床診療或防治工作的一部份，相互監督，及時勸阻和制止身邊抽煙的朋友，使禁煙成為大家的自覺行為，達到實現無煙醫院的目標。

3、病員朋友及家屬要積極配合，養成禁煙的好習慣。在醫院就醫過程中，嚴格執行醫院的有關禁煙規定，共同營造良好的就診環境。

4、努力營造無煙醫院的良好氛圍，以拒絕煙草、從我做起、引領健康、人人有責為宣傳主題，要把開展禁煙活動當做自己義不容辭的責任和義務，當做關愛他人生命，維護他人健康的醫德行為，當做一種現代服務理念踐行到日常工作的始終。同時要耐心細致地做好患者、家屬和來訪者的禁煙工作。

健康所系，生命相托。讓我們立即行動起來，拒絕煙草！減少疾病！為凈化環境，為中華民族的健康事業，共創一個文明、健康、和諧的無煙醫院！

建議人：

時間：xx年xx月xx日

醫院禁煙建議書3

煙草及煙草制品對人類健康的危害，已經成為當今世界最嚴重的公共衛生問題之一，也是人類健康所面臨的最大的、但可以預防的危險因素。

醫院是人們防治疾病、保護健康的場所。作為白衣戰士，也作為健康的守護者，我們有責任和義務做好控煙先鋒、控煙表率！

有責任和義務大力倡導人們摒棄不良的衛生習慣，營造舒適的就醫環境。

為此我們向全院醫務人員和病員及其家屬朋友們發出建議：

1、全院職工要積極貫徹執行醫院關于創建無煙醫院的各項規章制度，帶頭禁煙，率先垂范。

2、醫務人員要成為創建無煙醫院的表率。旗幟鮮明地支持控煙，帶頭戒煙，要將控煙工作作為醫院相關臨床診療或防治工作的一部份，相互監督，及時勸阻和制止身邊抽煙的朋友，使禁煙成為大家的自覺行為，達到實現無煙醫院的目標。

3、病員朋友及家屬要積極配合，養成禁煙的.好習慣。在醫院就醫過程中，嚴格執行醫院的有關禁煙規定，共同營造良好的就診環境。

4、努力營造無煙醫院的良好氛圍，以拒絕煙草、從我做起、引領健康、人人有責為宣傳主題，要把開展禁煙活動當做自己義不容辭的責任和義務，當做關愛他人生命，維護他人健康的醫德行為，當做一種現代服務理念踐行到日常工作的始終。同時要耐心細致地做好患者、家屬和來訪者的禁煙工作。

健康所系，生命相托。讓我們立即行動起來，拒絕煙草！減少疾病！為凈化環境，為中華民族的健康事業，共創一個文明、健康、和諧的無煙醫院！

建議人：XXX

時間：XXXX年XX月XX日

醫院禁煙建議書4

各位同仁們：

煙草有毒，吸煙有害。全世界每年約有500萬人死于與吸煙有關的疾病，吸煙不但能使吸煙者走向慢性自殺，還殃及家人和親友。消除吸煙危害，已經成為當先世界性趨勢和歷史性潮流，我國已有許多城市以政府的名義立法，相繼頒布公共場所禁止吸煙的法律法規，禁煙完全反映時代的呼聲，符合人們的利益、愿望和要求。

衛生工作者是人民群眾的健康衛士，肩負著預防和控制疾病、維護和促進健康的神圣使命。面對煙草對人類健康的威脅，衛生工作者應當率先垂范、以身作則，摒棄吸煙陋習，自覺為禁煙做表率，積極營造控煙的養好社會環境，倡導科學、文明、健康的生活方式，提高全民健康素質。在此，我們向我院全體醫務人員建議：

1、為了您和他人的健康，請從我做起，從現在做起，積極學習和宣傳控煙知識，為全院的控煙工作貢獻自己的一份力量。

2、創建無煙醫療衛生機構，讓我們的醫院、實驗室、會議室成為無煙的工作環境。

3、吸煙者要主動戒煙或不在公共場所吸煙，不在同事、朋友、家人和患者面前吸煙和遞煙，尤其是不在兒童面前吸煙，使他們免受被動吸煙的危害。

4、領導干部、環節干部率先垂范，做控煙活動的榜樣，努力營造戒煙、控煙的氛圍。

5、從醫院、從家庭做起，推動無煙醫院建設。各科室以“創先爭優”活動為契機，統一認識、統一思想，形成合力，創建無煙醫院、無煙家庭，努力推動無煙醫院建設，實現無煙醫院達標。

控制吸煙，減少煙害，讓我們立即行動起來，拒絕煙草，珍愛生命，減少疾病，引領健康，共創一個沒有煙草危害的清新環境與和諧社會！

建議人：

時間：xx年xx月xx日

醫院禁煙工作方案

為認真履行世界衛生組織《煙草控制框架公約》（以下簡稱《公約》），全面貫徹落實衛生部、國家中醫藥管理局、總后勤部衛生部、武警部隊后勤部《關于2011年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》（衛婦社發〔2009〕48號，以下簡稱《決定》）以及省、市醫療衛生系統禁煙工作部署，現決定從即日起，在全院開展禁煙活動。

一、工作目標

(二)年底前，醫院全面實現室內公共場所、工作場所和休息場所全面禁煙目標，建成無煙醫院。

二、工作措施

(一)強化組織管理

醫院要組建控煙領導小組，并設辦公室負責日常工作；要制定無煙環境具體實施方案，將禁煙工作納入醫院考核工作范圍。

(二)建立健全禁煙工作制度

建立禁煙制度并上墻，明確各個管理環節、相關崗位禁煙管理職責，并建立考評獎懲制度、檢查制度等。醫院要將工作人員戒煙、不在工作場所和公共場所吸煙等指標納入精神文明建設內容和評優指標。

(三)創建無煙工作環境

在候診區、診療區、會議室等場所張貼醒目的禁煙標識；院內有禁煙的展板、宣傳欄、標語；醫院設有控煙監督員和巡查員；辦公室、會議室無煙灰缸；設置符合要求的室外吸煙區，并在吸煙處提供相應設施，設立明顯標識。禁煙區域無人吸煙、無煙頭。院內禁止出售煙草和張貼煙草廣告或宣傳品。

(四)開展控煙宣傳活動

醫院要加大控煙工作宣傳力度，通過院周會，院信息報、展板、宣傳欄等形式大力宣傳醫療衛生系統全面禁煙的重要意義，提高全院職工對禁煙工作的認識。院領導、中層干部、醫務人員要帶頭戒煙，要帶頭勸導病員及家屬不要在禁煙區內吸煙。

(五)開展戒煙服務技能培訓

醫院要組織本單位職工戒煙技能培訓，鼓勵和幫助吸煙職工戒煙，樹立醫院項工作人員遠離吸煙的良好風氣。

三、相關要求

(一)領導重視。建設無煙醫院是省、市、區給我們醫院下的硬指標，也是醫院工作的一項重要內容，要圓滿完成這項任務，首先領導要高度重視。領導重視不僅體現在提高對禁煙工作重要意義的認識，組織領導好醫院禁煙工作，而且要身體力行，以身作則，帶頭戒煙，帶頭勸導禁煙，宣傳禁煙的好處，做控煙工作的模范。

（二）全院行動，責任層層落實。要建成無煙醫院，只靠院領導，靠少數人的力量是不可能的，必須依靠全院職工的共同

努力，人人動手，層層落實才能實現。各相關職能部門、各支部、各科室要將禁煙工作納入工作計劃，做到同布置、同落實、同檢查。全院職工都要行動起來，自覺戒煙，自覺做好控煙勸導員。

（三）組織檢查。醫院控煙領導小組每月要嚴格按照《無煙醫療衛生機構評分表》開展無煙單位自查自評，并將自評結果報衛生行政主管部門。

（四）嚴格獎懲。要建成無煙醫院，獎懲制度是一項必不可少的措施，要嚴格獎懲。對創無煙醫院作出貢獻、取得成績的科室和個人要給予獎勵，對違反規定的要嚴肅處理。對在禁煙區域發現煙灰缸（含有煙頭的容器）、發現職工吸煙的科室一次罰款500元，結當事人一次罰款100元。從獎金中扣發。