第一篇：全面禁煙集中專項整治工作實施方案

關于全面禁煙集中專項整治工作的實施方案

各城區醫療衛生單位，局機關各科室：

公共場所及工作場所全面禁煙是創建省級文明示范縣城的重要工作內容之一，是全面體現城市文明程度和全民素質的重要方面，是保障公民健康的重要措施。為創造一個健康、有序、文明的社會環境，根據磐創文辦〔2014〕5號文件要求，決定在城區開展全面禁煙集中專項整治工作。現制定本實施方案。

一、集中專項整治范圍及目標

縣城主城區所有室內公共場所和工作場所要求全面禁煙，有明顯的禁煙標志，無煙具、無煙蒂、無煙味。通過集中專項整治，為廣大居民創造一個健康、有序、文明的生活環境，全面提升城市形象，提高城市品味，確保省級示范文明縣城創建實地考察不扣分，少扣分。

二、集中專項整治時間 2014年7月初－8月底。

三、集中整治工作安排

（一）加強宣傳，提高認識。宣傳工作是實現公共場所和工作場所全面禁煙目標的核心工作，是引導單位職工、廣大群眾養成良好生活習慣，提升全民素質，營造無煙環境氛圍的重要措施，對實現浙江省示范文明縣城創建具有重要意義。集中整治期間，要集中人力，物力，利用各種宣傳媒體，積極廣泛開展各種形式的禁煙宣傳工作，營造濃厚的禁煙工作氛圍，做到家喻戶曉，人人皆知，有效提高廣大群眾對吸煙危害的認識，引導廣大群眾積極參與到控煙工作中來。具體采取以下措施：一是利用《磐安衛生》這一載體，編印一期禁煙工作宣傳資料，通過公共衛生服務網絡，分發到每個單位和每戶居民家里。要求戶戶有資料。二是在電視臺上《健康大講壇》，播出一期控煙健康教育內容，并重播一定時間。三是在縣廣播《衛生天地》欄目，集中播出控煙健康教育內容。

（二）加強領導，落實責任。一是成立控煙工作領導小組。鄭福貴局長任組長，施勇青、葛佩聲、項成強、陳華軍、杜忠良陳君明任副組長，厲連福、張曉燕、陶寶東、陳小芳、盧澤齊、樓曉峰、陳愛雙、申屠橋民、楊爐鋼、厲美珍、陳大春、韋亦成任成員。二是明確工作責任。控煙工作領導小組主要負責全縣公共場所及工作場所全面禁煙工作的領導、協調、督查、通報等職責；局機關各科室負責科室內的禁煙工作，局辦公室負責機關大院內的控煙工作，局機關要在全縣機關部門中率先達到禁煙工作要求，并建成“無煙單位”；各城區醫療衛生單位負責按照《關于在衛生系統全面禁煙的實施意見》(磐衛〔20xx〕20號)要求，在單位內部深入開展 “無煙醫院”和“無煙單位”創建工作，務必達到“無煙醫院”“無煙單位”創建工作要求；縣愛衛辦和縣疾控中心負責統籌落實全縣控煙工作的宣傳；縣衛生監督所負責城區理發美容店，賓館、旅店，浴室和洗腳店，影劇院、歌舞廳等娛樂場所的控煙工作。要求所有公共場所和工作場所要在室內醒目位置設置統一的禁煙標志，原有破損的也要及時更換。各單位要抓緊召開會議，進行部署和自查，清理室內擺放的煙具，地面不得有煙蒂、煙灰并做到無人吸煙、吸煙有人勸阻，室內無煙味。

(三)加強督查，形成合力。一是下發督查工作通知。對城區各機關部門、各單位通過電子稿重新下發縣委宣傳部、縣文明辦、縣創建辦、縣愛衛辦《關于進一步加強公共場所禁煙工作的通知》(磐宣〔2013〕2號)文件，要求切實抓好本單位和所管轄對象的控煙工作。二是開展控煙工作的明查暗訪。安排控煙工作領導小組，由局領導帶隊，分若干個小組同時對縣機關各部門的控煙工作開展明查暗訪。其中安排若干次聯合縣文明辦、縣創建辦和新聞媒體一同開展，形成工作合力，提高控煙工作效果。衛生系統內部的督查由局機關組織人員進行。三是對督查情況進行通報反饋。對在明查暗訪中發現的問題，以通知、圖片、視頻的形式進行通報和反饋。對控煙工作不力的單位，提交縣創建示范文明縣城工作領導小組辦公室進行通報和考核扣分。

(四)加強考核，務求實效。將城區各醫療衛生單位“無煙醫院”和“無煙單位”創建工作列入各單位的年度工作考核內容，對工作表現好的單位，在年度考核中給予加分。工作不力的單位，給予通報批評，并在年度考核中按考核文件規定扣分。情節嚴重的，對單位負責人進行約談或問責，確保衛生系統控煙工作落實到位。

第二篇：校園全面禁煙工作實施方案

校園全面禁煙工作實施方案

為了貫徹落實織金縣教育局織教基［2014］14號文件精神要求，有效控制煙草流行，最大限度的減少因煙草流行帶來的疾病負擔，實現自2014年起室內公共場所和工作場所全面禁煙的目標，確保學校師生的身體健康，根據我校的實際情況，特制定如下實施方案。

一、指導思想：

認真貫徹落實國家、省、市、縣有關禁煙控煙的規定，提高師生吸煙嚴重危害性的認識，增強主動禁煙控煙的意識，確實有效地保障師生的身心健康，打造無煙學校。通過一系列的教育活動，擴大社會影響，從而提高全民的禁煙控煙意識。

二、目標和任務：

1.制定控煙禁煙制度，在全校實行禁煙，打造無煙學校。2.采取多種形式，積極幫助吸煙的老師早日戒煙。

三、成立禁煙控煙工作領導小組。

組 長：李啟杰（學校校長）負責學校禁煙控煙的全面工作，對各部門的工作情況進行考核和獎懲。

副組長：王馨偉（學校副校長）負責全校教職員工的禁煙控煙工作，協助組長做好考核和獎懲工作。

王登敏（學校副校長）負責全校學生的禁煙控煙工作。指導班主任開展禁煙控煙知識和技能的宣傳和培訓。

成 員：各室負責人，各班主任。負責各室、年級、班級的禁煙控煙工作。學校設立禁煙控煙領導小組辦公室，辦公室設在總務室，由王登敏同志任辦公室主任。具體負責學校禁煙控煙工作的日常督察，資料收集，檔案管理等。

四、措施和方法：

（一）學校與各室負責人，與全體教職員工簽訂禁煙控煙目標責任書，做到責任到人。

（二）在學校的醒目位置設立禁煙標識。

（三）建立健全各種禁煙控煙規章制度。學校根據具體情況適時建立《公共場所禁煙管理制度》、《處室內部禁煙管理制度》、《學校控煙知識教育培訓制度》、《控煙考核獎懲制度及獎懲標準》、《控煙檢查考核制度》等。做到用制度禁煙控煙，用制度管人、教育人。

（四）辦公室要收集整理有關資料組織全校師生進行學習培訓。

（五）加強制度執行情況和日常控煙管理工作的檢查和評比工作，及時整改存在的不足。

1.每月開展一次檢查工作，對照獎懲標準進行考核，獎懲當月兌現。

2.及時整改在檢查中發現的問題和不足。

3.每年評比禁煙控煙先進集體和個人，并予以表彰和獎勵。

金龍小學 2014年3月23日

金龍小學禁煙控煙工作領導小組。

組 長：李啟杰（學校校長）負責學校禁煙控煙的全面工作，對各部門的工作情況進行考核和獎懲。

副組長：王馨偉（學校副校長）負責全校教職員工的禁煙控煙工作，協助組長做好考核和獎懲工作。

王登敏（學校副校長）負責全校學生的禁煙控煙工作。指導班主任開展禁煙控煙知識和技能的宣傳和培訓。

成 員：各室負責人，各班主任。負責各室、年級、班級的禁煙控煙工作。

學校設立禁煙控煙領導小組辦公室，辦公室設在總務室，由王登敏同志任辦公室主任。具體負責學校禁煙控煙工作的日常督察，資料收集，檔案管理等。

第三篇：集中開展教育亂收費專項整治工作實施方案

駐馬店市藝術職業中專

集中開展教育亂收費專項整治工作實施方案

為貫徹落實駐馬店市驛城區糾風工作會議教育系統治理教育亂亂收費工作的相關精神，切實解決教育亂收費中存在的突出問題，結合我校工作實際，現就開展教育亂亂收費專項整治工作，特制定本實施方案。

一、指導思想

學校通過開展教育亂收費中突出問題專項治理工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的原則，按照“誰主管、誰負責”和“管行業必須管行風”的要求，緊緊抓住“教育、自糾、規范、查處”四個關鍵環節，采取專項治理與民主評議相結合、自查自糾與重點檢查相結合、督促整改與建章立制相結合的方法，把專項治理與落實我校長期教育改革和發展規劃綱要結合起來、與全區集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動結合起來，與貫徹落實市、區糾風工作會議精神結合起來，著力解決教育亂收費中存在的突出問題，不斷規范教育亂收費行為，維護人們群眾的切身利益，確保教育良好形象，促進我校教育事業的科學健康發展。

二、工作目標

按照區教體局文件要求，學校用半年時間，重點治理2013年以來我校辦學和亂收費行為、教育亂收費監管行為、教育惠民政策落實等方面存在的突出問題。

三、組織結構

組長：段曉朱巧玉

副組長：石林生魏光黃圣生任葵花

成 員：李紅梅鄭遠峰徐方麻紅亮郭賢朱家宇屈艷芳

焦健

下設辦公室辦公室主任：黃圣生

成員：麻紅亮屈艷芳朱家宇郭賢焦健

四、治理重點

1.嚴格規范亂收費行為，嚴格執行相關文件規定。

2.嚴格執行教育亂收費政策規定，按規定使用票據。

3.做好亂收費公示工作，通過亂收費公示牌，校務公開欄，校園網站等途徑，向學生、家長、群眾公開亂收費文件、項目、標準，保證公示內容看得見、信得過、留得住。每年新生開學前，在入學須知中詳細告知亂收費項目和標準。

4.嚴格禁止各種名目的亂亂收費行為。

5.加強亂收費工作的管理和監督檢查；嚴格執行“收支兩條線”管理，嚴禁截留、挪用、私分，坐收坐支、嚴禁私設“小金庫”、學校各項亂收費收入須由教育主管部門集中統一收取。

6.切實加強對學校財務工作的統籌管理，保證學校亂收費工作規范進行，做到教育亂收費零投訴。

五、具體工作步驟

按照上級部門的部署，結合我校實際，我校專項治理工作從2013年9月份開始至2013年11月底結束，分4個階段進行：

(一)宣傳發動階段（9月中旬結束）

1.召開專門會議。學校在2013年9月17日前召開專門動員會議，全面部署專項治理工作。

2.建立工作機構。學校明確責任領導，相應成立專項治理工作小組，負責專項治理工作的實施。

3.制定工作方案。結合我校實際，研究制定專項治理工作具體實施方案，明確目標任務、治理范圍、工作進度。

4.公布舉報電話、電子郵箱。在校園內公布舉報電話，并設置舉報信箱。

5.開展學習教育。專項治理小組通過開展多種形式如座談會、講座等，組織全校教職工認真學習專項治理和教育亂收費政策，進行法制教育、紀律教育、警示教育和職業道德教育，增強自覺抵制不正之風的意識，把思想行動統一到市、區的決策部署上來。

6.加強宣傳引導。采取板報等靈活多樣的方式，全面系統宣傳教育亂收費政策和專項治理工作，引導新聞媒體加強正面宣傳和客觀準確報道，及時回應社會關切，為治理工作營造良好輿論氛圍。

(二)自查自糾階段（10月1日—10月15日）

1.查擺問題。學校專項治理小組對照本《方案》指出的教育亂收費中突出問

題，結合學校實際，開展民主評議工作，深入剖析、查擺存在的問題，廣泛征求和虛心聽取群眾的意見和建議，努力把問題找準、議透。

2.落實整改。學校專項治理小組對自查和群眾評議中發現的各種問題，逐一建立問題臺賬，制定整改措施，落實整改責任，及時進行糾正；對自查發現的各種違規亂收費，要及時組織清退。

3.組織填報。學校專項治理小組認真組織填報《自查自糾情況報告表》，確保數據真實，并按規定上報教體局；學校最后匯總統計后，要認真分析，形成自查自糾情況報告，連同匯總統計表于10月10日前報送縣教體局專項治理工作領導小組辦公室。

(三)督促檢查階段（10月16日—11月1日）

學校教育亂收費中突出問題專項治理工作領導小組將組織對開展專項治理工作情況進行明察暗訪，發現和處理有關問題。在自查自糾基礎上，采取自下而上的方式進行全面檢查和重點抽查。對監督檢查中發現的問題，學校要限期整改，并嚴肅追究相關當事人責任。并準備迎接上級部門的檢查。

(四)總結提高階段（11月2日—11月30日）

學校教育亂收費中突出問題專項治理工作領導小組各成員要對專項治理工作進行全面深入總結，梳理教育亂收費中突出問題發生的特點和規律，分析問題出現的深層次原因，找到治理教育亂亂收費的有效途徑。針對存在的問題，完善制度，深化改革，進一步建立健全長效機制，努力鏟除教育亂亂收費問題滋生蔓延的土壤。

駐馬店市藝術職業中專

2013年11月19日

第四篇：集中開展農村消防安全專項整治工作實施方案

柏樹鄉人民政府

關于集中開展農村消防安全專項整治工作的實施方案

各村村委會、鄉屬各單位：

為切實加強全鄉各村消防安全工作，有效預防和遏制近期農村火災事故在春季大風天氣多發的勢頭，扭轉農村嚴峻的火災形勢，為促進我鄉經濟發展、構建和諧社會創造良好的消防安全環境，根據上級文件精神，特制訂本方案。

一、指導思想

認真貫徹當前開展的“清剿火患”戰役行動“回頭看”會議精神，全面落實逐級防火責任制，全力提升廣大人民群眾消防安全意識，努力提升農村整體抵御火災的能力。

二、組織領導

為加強對此次專項整治工作的組織領導，確保各項工作措施落到實處，我鄉成立了領導小組，領導小組下設辦公室，設在柏樹派出所，派出所所長任辦公室主任，具體負責專項治理行動的組織協調等工作。

三、整治內容

（一）各村、鄉屬各單位消防安全組織機構的建設

以及農村防火安全制度建立落實情況；

（二）各村居民住宅及各類人員密集場所的消防安全隱患“網格化”臺帳建立及排查整治情況；

（三）柴草堆垛、易燃易爆化學物品生產、儲存、經營場所、用電線路等規范和治理情況。

四、方法步驟

第一階段：動員部署階段（3月5日至3月15日）。結合我鄉實際，全面分析各村消防工作基本現狀，及時成立相應的領導組織機構，制定詳實的實施方案，扎扎實實地做好此次專項整治工作。

第二階段：組織實施階段（3月15日至4月10日）。各村村委會、鄉屬各單位要建立消防基本情況檔案、排查臺帳、消防會議記錄等消防業務檔案，簽訂消防安全責任書。全面開展農村火災隱患排查整治。

第三階段：總結驗收階段（4月25日至5月5日）。在開展工作期間，主要領導要及時深入各村、鄉屬各單位進行檢查指導。

五、工作要求

（一）提高認識，周密部署。各村、鄉屬各單位要充分認識農村消防專項治理工作的重要性、必要性和緊迫性，認真組織開展農村消防安全大檢查、大整治。

（二）靠實責任，務求成效。各村、各單位要做到

不留死角，不走過場，要做到“鄉不漏村、村不漏戶”。

（三）輿論造勢，強化宣傳。各村、各單位要進行宣傳動員，努力擴大整治聲勢，確保全員參與到專項治理行動中來。

（四）依法嚴查火災，嚴格責任追究。對于專項治理期間發生的火災事故，做到執法必嚴、違法必究，堅決從嚴從快嚴懲火災肇事者。

柏樹鄉人民政府

二○一二年三月二十二日

第五篇：專項整治工作實施方案

山西煤炭運銷集團和尚嘴煤業有限公司

礦井防治水專項整治工作實施方案 為了貫徹同煤銷安全字（2011）85號文件精神，落實南郊煤銷煤字（2011）153號文件要求，進一步強化我公司防治水專項整治工作，保障員工生命安全，實現煤礦安全穩定發展，公司決定開展為期5個月的礦井防治水專項整治工作。

一、指導思想

以科學發展觀為指導，牢固樹立安全發展觀念，認真貫徹《煤礦防治水規定》，嚴格執行“有掘必探、先探后掘、有采必探、先治后采”的十六字方針。結合我公司防治水工作實際情況，從組織機構建設、管理制度健全、圖紙臺賬完善、探放隊伍建設等各方面進行礦井水害隱患全面排查和整改，實現礦井防治水基礎資料完善，技術保障體系健全，有效防范和堅決遏制礦井水害事故的發生。

二、成立防治水專項整治工作領導組

組長 ：孫宇奇（董事長）

常務副組長 ：馬源（總經理）

副組長：李中文 韓炳德、劉文堂、紀文海、王 寬 探放水辦公室主任：劉國進

副主任：馬強

成員：李生茂（機電科科長）張義（調度室副主任）

黨新庫（安監站站長）樊文杰（財務科科長）

王權（礦辦公室主任）申軍強（探水隊隊長）

王力成（保衛科科長）孟有紅（抽水隊隊長）

三、防治水專項整治工作領導組職責

1、貫徹落實國家、省、集團公司、大同公司及南郊公司礦井

防治水相關規定，有效開展防治水工作。

2、組建公司防治水專業隊伍和裝備，為礦井安全生產和建設

服務。

3、負責對煤礦防治水專項整治各科室工作的日常督查。

4、負責對礦井防治水隱患排查工作進行定期的檢查工作。

5、落實防治水專項資金。

6.防治水辦公室在防治水領導組的領導下，負責防治水工作的日常協調、組織和管理，建立和完善防治水安全生產工作的各項制度、規定和辦法，執行防治水安全生產問責制度，定期向防治水領導組匯報工作進展情況，并對個部門防治水工作進行監督、檢查和考核。

四、工作思路和目標

嚴格按照《煤礦安全規程》和《煤礦防治水規定》對礦井井上、下全面細致地進行水害隱患排查，建立礦井水害隱患登記、跟蹤落實臺賬，對礦井重大水害隱患實行“重點監控、掛牌督辦、整改銷號”制。專項整治工作嚴格執行上級公司制定的“一條主線，突出四個重點，堅持三項制度，完善一個基礎，實現一個目標”總體工作思路。

五、主要工作任務

1、建立健全煤礦防治水安全監管體系。成立防治水領導機構，明確分管領導和責任科室，指導和負責防治水工作。礦主要負責人要保證防治水機構人員配齊配足、技術裝備和專項資金落實到位。

2、夯實煤礦防治水管理基礎。組織相關人員進行一次礦井水

害全面調查，摸清本礦區水文地質總體情況；周邊小窯開采及積水情況：相鄰礦井的開采及水文地質情況，并建立相應的臺賬檔案。

3、完善防治水各項基礎資料。盡快完成礦井水文地質報告的編制報批及水文地質類型劃分報告的上報備案。以便真實掌握本礦水害地點標高、采空范圍和積水量、巷道布置情況，探測超前、預報準確、防治達標、管理到位。

4、加強煤礦防治水培訓工作。加強和落實培訓計劃，提高防

治水技術和管理水平。保證探放水人員持證上崗，人員充足。

5、加強防治水技術管理體系建設，健全各項規章制度。主要

包括防治水安全責任制、水害防治崗位責任制、水害防治技術管理制度、水害防治預測預報制度、水害隱患排查制度、防治水安全確認簽字移交制度等。

6、強化隊伍建設，嚴格執行井下探放水規定。保證探放水人

員持證上崗，人員充足，配齊配足專業探放水設備。嚴格

執行“有掘必探、先探后掘、有采必探、先治后采”的十六字方針。

7、完善礦井防治水應急預案，提高應急救援能力。制定切實

可行的應急預案，定期進行演練，根據演練情況進行修改完善。

8、完善礦井排水系統，保證礦井應急排水能力。在永久排水

系統形成前，各施工點要設置臨時排水系統，保證排水能力。

9、完善防治水考核制度。落實探放水孔深驗收記錄考核制度。

落實“誰檢查、水簽字、誰負責”責任落實機制。

10、建立探放水作業優先機制，安排生產作業計劃時首先安排

探放水計劃，所有采掘計劃必須在完成探放水工作并確認安全的區域進行。

11、加強防治水專項整治工作力度，嚴格執行上級公司礦井防

治水專項整治工作實施方案內容。

六、工作安排

礦井防治水專項整治工作為期五個月，即2011年8月---2011年12月底。

第一階段、宣傳動員階段（8月1日-----8月10日）

利用講座、動員會、班前會、班后會等形式廣泛宣傳防治水知識，開展水害安全教育。

第二階段、各科室排查階段（8月11日-----8月25日）

對照《煤礦防治水規定》及公司下發《關于進一步加強礦井防治水工作的通知》，制定礦井防治水專項整治工作實施方案，組織相關部門分專業隊地面、井下防治水工作逐條逐款進行隱患排查，做到不留死角，全面徹底查清水隱患問題及存在不足。

第三階段、公司整治階段（8月25日----9月10 日）

對查出的安全生產問題和隱患立即采取措施，及時治理，一般問題和隱患按照“五落實”限期整改。對重大隱患，按照重點監控原則進行掛牌督辦、跟蹤治理、并逐一整改銷號，做到排查不留死角、整治不留后患。

第四階段/迎接上級公司來礦進行專項檢查

（9月10日----11月30 日）

迎接上級公司防治水專項整治工作領導組對我礦礦井防治水專項整治工作進行檢查。

第五階段、（12月1日----12月30日）

整改和表彰階段

上級公司防治水專項整治工作領導組對我礦礦井防治水專項整治工作進行檢查后，對不足之處進行整改，對工作得到肯定的部門進行表彰。