第一篇：衛生院禁煙工作計劃

衛生院禁煙工作計劃

根據縣衛生局有關文件及會議精神，為給患者和我院職工創造健康良好的就診和工作環境，提高醫務人員控煙意識和控煙技能，降低吸煙率，保護醫務人員和廣大人民群眾身體健康，進一步推動我院控煙工作的深入開展，做好無煙衛生院的工作，把開展控煙工作作為我院精神文明建設和健康教育的一項重要工作，特制訂本工作計劃，衛生院禁煙工作計劃。

一、指導思想

積極倡導文明之風，樹立良好的社會形象，改善衛生院環境，增強全社會衛生意識，為促進社會精神文明建設作貢獻。

二、任務措施

1、成立“控煙工作領導小組”，明確分工，工作計劃《衛生院禁煙工作計劃》。在控煙工作領導小組統一安排部署下，定期布置檢查 “控煙”工作。

2、廣泛宣傳，通過以“吸煙有害健康”為主題的宣傳活動，并利用黑板報、健康教育宣傳欄等宣傳載體，明確要求，落實措施。

3、加強督查,嚴格執行控煙制度。

4、在公共場所醒目處設置禁煙標志，提醒吸煙者自覺禁煙。

5、在會議室和辦公室設置禁煙標志。

三、工作要點

1、貫徹各種衛生工作評估細則要求，努力做好控煙和健康教育工作。

2、加強控煙和健康教育，利用黑板報、宣傳欄宣傳衛生保健控煙知識，增長健康知識，自覺采納有益于健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素，預防疾病提高生活質量和健康水平。定期組織青少年參加小型多樣、豐富多彩的體育和娛樂活動，讓青少年在輕松愉快的氛圍中鍛煉身體、增強體質、陶怡情操。

3、結合本單位實際情況，堅持做好禁止吸煙的宣傳工作，并在禁止吸煙的場所內設置醒目的禁止吸煙的標志，不設置吸煙的器具,開展一些行之有效的控煙活動。

各科室、各部門要圍繞以上工作要點積極開展工作，加強檢查和自檢，形成人人參與的有效機制，切實把控煙工作落到實處

第二篇：衛生院禁煙總結

xx衛生院

開展第23個無煙日活動及控煙履約

工 作 總 結

縣衛生局、縣愛衛辦：

為切實貫徹落實犍衛發[2010]40號文件精神，按照我院年初制定的控煙工作計劃，通過健康教育、專欄、開展各種活動等多種形式，向全院職工積極宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定，做到醫院公共場所無人吸煙，住戶禁煙、控煙意識增強。

一、領導重視、制度健全

我院成立控煙領導小組，由院長親自負責，辦公室制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，并責成醫務科負責不定期的巡視、檢查。

二、出臺控煙措施

1、提倡不吸煙、不相互敬煙。

2、會議室、辦公室、檔案室、庫房、樓道等公共場所嚴禁吸煙。

3、門診大樓、住院部均屬禁煙區，一律撤去煙具，嚴禁吸煙。如發現有違反者，禁煙小組有權對其進行勸阻、教育。

4、我院衛生監督員義務對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。

三、加大宣傳力度，收效顯著 充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高干部職工的控煙知識，培養各住戶不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。

積極參加世界無煙日宣傳活動，出動醫務人員5人次，設置控煙宣傳點，向群眾介紹吸煙的危害性、衛生保健知識及衛生法律法規等。使得群眾進一步參與禁煙、控煙工作中。

四、領導帶頭，人人參與控煙活動

醫院領導班子帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。全體職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了全院職工的控煙責任感，增強了控煙能力。

經過努力，全院職工進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙環境，培養好的健康習慣，促進職工的身心健康做出了一定的成績。我們將繼續堅持作好控煙工作，切實做到文明單位、無煙單位。

xx衛生院

二O一O年六月五日

第三篇：東觀鎮中心衛生院禁煙工作計劃

東觀鎮中心衛生院禁煙工作計劃

為貫徹落實區衛生局、愛衛辦關于《高坪區衛生系統全面禁煙工作實施方案》創造良好的無煙環境，教育職工養成不吸煙的良好習慣，倡導健康生活方式，形成控煙、戒煙的良好氛圍，經認真學習對照“無煙醫療衛生機構標準”，現制訂創建無煙單位工作計劃如下：

一、指導思想和工作原則

指導思想：以理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以人為本，牢固樹立全面、協調、可持續的科學發展觀，貫徹落實黨的十七大精神，圍繞市衛生局提出的工作目標，通過在我所開展全面禁煙活動，努力維護公眾健康權益，培養廣大干部職工健康向上的生活方式，有效降低吸煙對公眾健康造成的危害，形成控煙、戒煙的良好氛圍。

工作原則：我院全面禁煙工作必須堅持領導帶頭與發動群眾人人參與相結合，典型示范與整體推進相結合，政治思想教育與嚴格執行規章制度相結合的原則。大力開展控煙宣傳，利用宣傳欄宣傳宣傳煙的危害，為創建無煙醫院作出一份努力。

二、明確目標，加強領導。

（一）成立東觀中心衛生院控煙領導小組

組 長：王勇

副組長：趙振能 劉順紅 張國華

成 員：譙昌平徐曉梅 黃英

領導小組下設辦公室：主 任：張國華

職 責：負責創建無煙單位的組織、協調、指導等工作。及時總結、匯報全站禁煙活動進展情況和實施效果。通過出板報、貼標語、掛橫額等，充分利用各種形式廣泛宣傳煙草危害知識，營造控煙、戒煙的良好氛圍。

三、深化控煙活動。

1、在辦公室、會議室等辦公區域貼 “請勿吸煙”、“無煙辦公室”等醒目的禁煙標識，隨時提醒干部職工和外來客人禁止吸煙，室內完全禁煙，不擺設煙具，不準在車上及履行工作職責的環境、場所吸煙，公共場所禁止吸煙。

2、利用政治學習、健康教育課、櫥窗、板報等各種渠道及其他活動載體，在全所干部職工中廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育，使創建無煙單位、無煙辦公室成為干部職工的自覺行動。努力實現從“要我戒”向“我要戒”的轉變，積極營造健康、清潔、禁煙的良好工作、生活環境。

3、加強控煙的宣傳，使干部職工遵守國家對控煙工作的有關規定，自覺參與單位及社會的控煙活動。利用“5.31”世界無煙日，組織干部職工開展控煙宣傳教育活動，提高對煙草產品的認識，有效降低吸煙率。宣傳吸煙有害健康的科學知識，力所能及地規勸吸煙者戒煙、禁煙。

4、領導干部要進一步發揮表率示范作用，要帶頭不吸煙，勸阻吸煙，積極控煙，切實將控煙工作落到實處，強化干部、職工的環境保護教育。

5、全體職工都負有勸阻吸煙的責任和義務。各科室設立控煙監督員，負責檢查和督促禁煙工作。

6、完善公務接待用煙制度，大幅度削減香煙經費支出。

四、工作要求

（一）加強領導，提高認識。各科室要深刻認識到控煙工作是維護干部職工健康權益的必然要求，也是應盡的責任與義務。特別是各科室負責人，既要做控煙的提倡者，更要做控煙工作的先行者、實踐者。

（二）加強宣傳，及時行動。要抓緊建立和完善控煙組織，制訂切實可行的計劃、措施。要通過政治學習和宣傳板報等各類活動載體營造氛圍，提高全體職工參與控煙、戒煙的主動性和自覺性。

（三）健全制度，狠抓落實。要制定切實可行的規章制度，將控煙工作納入單位考核，將各項制度落到實處。

第四篇：禁煙工作計劃

新景鄉初級中學2014年禁煙工作計劃

隨著人民生活水平的不斷提高，健康的生活方式越來越成為大家所關心的課題。因此，健康教育的核心是積極教育人們樹立健康意識，養成良好的行為和生活方式，以降低和消除影響健康的危險因素。我校通過健康教育與健康促進幫助師生了解有益的及有害的健康行為，通過黑板報、宣傳畫廊、廣播、錄象等，同時結合“5.12”世界勸阻吸煙日大活動，對廣大師生進行禁煙宣傳，促進他們選擇有益于健康的行為，養成“不吸煙”的健康的生活方式。為確保我校禁煙工作的有力進行，特制訂本工作計劃如下：

一、廣泛宣傳，認真執行《條例》規定

充分認識貫徹《教育部關于在全國各級各類學校禁煙有關事項的通知》的重要意義，認真落實教基一函（2014）1號文件和沿教發（2014）76號文件，充分利用廣播、宣傳欄、宣傳橫幅、公告欄和健康教育課等多種形式，廣泛宣傳，組織開展多種形式的控煙宣傳教育活動，使廣大師生了解《條例》的內容,知曉煙草煙霧的危害，掌握必要的控煙知識和技能，自覺遵守《條例》的規定，形成全員參與營造無煙校園的良好氛圍。

二、加強領導，建立控煙工作小組

吸煙有害健康，為了全校師生員工能建立健康的生活方式，促進 身體健康，為了保護青少年不被動吸煙，為青少年樹立良好的教師形象，同時也為了凈化校園的環境。學校成立以校長為首的禁煙、控煙領導小組，并確定一名聯絡員。將控煙工作納入精神文明及健康校園評估檢查。

三、制度保證，落實各項控煙措施

結合實際制定具體的控煙工作方案，并認真組織實施，把各項控煙措施落到實處。

1、開展禁煙宣傳教育。定期組織開展多種形式的禁煙專題宣傳教育工作，廣泛宣傳《條例》。以 “5·31”世界無煙日為契機，組織中小學生進行“拒吸第一支煙——做不吸煙的新一代”大型簽名活動。

2、設立禁煙標識和監督電話。對條例規定的禁止吸煙區域的醒目位置設置統一的禁煙標識，并公布監管部門電話。所有禁煙標識張貼在禁煙場所的醒目處，并根據區域面積大小適當增減標識數量，做到無盲區。

3、建立禁煙管理制度。

（1）在內部管理制度中增加禁（控）煙相關條款，以對本單位人員加強管理，對違反制度有吸煙行為的人員采取有效措施阻止其吸煙或者勸其離開該場所。

（2）在校內禁煙公共場所公示控煙監管電話，以便投訴或舉報。

（3）以內部管理制度的禁（控）煙條款規范本單位師生員工的相關行為，每位師生均有責任對本單位禁止吸煙區域內的吸煙行為進行勸阻。

（4）建立禁煙檢查督導隊，加強學校內部巡視和督導檢查。

四、嚴格檢查，確保禁煙工作落到實處

1.、學?？責燁I導小組對學校的控煙工作進行監督管理，按照《條例》負責學校控煙工作監督。

2.、學校主動與 衛生行政部門以及衛生監督部門聯系,共同做好學校貫徹實施《條例》的工作。

3.、校團委和德育處利用黑板報、宣傳畫廊、廣播、錄象等向學校師生及家長宣傳無煙學校制度，大力宣傳“吸煙有害健康”。

4、各部門領導協助校長禁煙工作，如發現校內有教工在校園內吸煙的，應做好勸阻工作。

5、總務處督促外來人員進校門后不準吸煙。

新景鄉初級中學2014年4月23日

第五篇：秦古鎮衛生院禁煙責任書

秦古鎮衛生院禁煙責任書

控制吸煙，減少煙草危害，創無煙單位，需要全體職工的共同努力，我們既要做健康衛士，也要做控煙表率！秦古鎮衛生院領導班子成員簽定禁煙工作責任書。

一、工作效果指標：

2012年底，本院要建成無煙單位。

二、工作質量指標：

1、按照無煙單位醫療衛生機構標準，本單位內所有工作場所（包括15個村衛生室）和公共場所全面禁止吸煙。

2、本單位領導班子成員和醫務工作者做控煙表率，積極勸阻病人、病人家屬及來訪者不在醫院內吸煙，主動做好控制吸煙的宣傳教育工作。

3、為吸煙者提供幫助，對患有與吸煙有關的疾病的病人，努力宣傳、勸導、幫助吸煙者戒煙，使更多吸煙者將從中獲益。

4、本單位醫務人員不在公共場所、工作場所和病人面前吸煙，不接受就診者敬煙，主動戒煙，做不吸煙的表率，積極參與控煙工作。

5、建立控煙機制，獎懲兌現。

三、獎懲

1、設立最佳控煙獎，年終評選，積極參與控煙工作并表現突出的年終考評優先考慮并給予每人獎勵100元。

2、檢查中發現有違反控煙制度情況的，每發現一次，扣罰50元，取消評選最佳控煙獎的資格。

領導班子成員和部分職工：

院長簽字：_________ 副院長簽字：_______ 副院長簽字：_______ 職工簽字：_________ _________ _________ _________ _________ _________ _________ _________ _________ _________ _________ _________ _________

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秦古鎮衛生院 年3月 20 日

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