第一篇：最新群眾評(píng)議機(jī)關(guān)干部作風(fēng)動(dòng)員會(huì)講話材料

最新群眾評(píng)議機(jī)關(guān)干部作風(fēng)動(dòng)員會(huì)講話材料

今天大會(huì)的召開，標(biāo)志著我區(qū)評(píng)議機(jī)關(guān)、檢驗(yàn)干部作風(fēng)工作的全面啟動(dòng)，也是樹立干部形象，加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)的一個(gè)重大舉措。圍繞這項(xiàng)活動(dòng)，我想講三個(gè)方面的意見。

一、為什么要抓作風(fēng)建設(shè)?黨的作風(fēng)建設(shè)事關(guān)黨和政府形象，事關(guān)事業(yè)興衰成敗，是實(shí)現(xiàn)既定發(fā)展目標(biāo)的根本保障。黨風(fēng)正則干群和、干群和則社會(huì)穩(wěn)、社會(huì)穩(wěn)則事業(yè)興。

首先，加強(qiáng)機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)建設(shè)是密切黨群干群關(guān)系的重要途徑。作風(fēng)問題說到底是對(duì)人民群眾的感情問題、態(tài)度問題。就拿機(jī)關(guān)干部下基層來說，自活動(dòng)開展以來，省、市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在我區(qū)累計(jì)走訪群眾X萬戶，落實(shí)各類項(xiàng)目資金X億元，解決突出問題X多個(gè);各級(jí)機(jī)關(guān)干部通過下基層聯(lián)系群眾梳理出了發(fā)展中普遍存在的共性問題，也探索出了一些適合我區(qū)實(shí)際的基層工作方法，比如機(jī)關(guān)干部幫扶勞務(wù)移民機(jī)制，處級(jí)幫三戶、科級(jí)幫兩戶，大家都帶著責(zé)任、帶著感情、帶著愛心去幫，應(yīng)該說作用還是很大的，區(qū)、市兩級(jí)明顯暗訪普遍反映X幫扶移民點(diǎn)子活、效果好。

而且通過這一機(jī)制的實(shí)施，我區(qū)的勞務(wù)移民現(xiàn)已實(shí)現(xiàn)戶均X人的就業(yè)目標(biāo)，極大的提高了勞務(wù)移民的收入。因此，大家要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作為一件大事來抓，持之以恒地抓下去，下決心抓緊抓實(shí)、抓出更大成效。

其次，加強(qiáng)機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)建設(shè)是打造內(nèi)陸開放型經(jīng)濟(jì)先行區(qū)的重要保證。有好的作風(fēng)，才能抓住重大的發(fā)展機(jī)遇。作風(fēng)好、效率高，先人一步、爭(zhēng)取主動(dòng)，就能從不斷變化的發(fā)展形勢(shì)中捕捉和把握稍縱即逝的機(jī)遇。這幾年我們邁出的幾大步，X平方公里土地從自然保護(hù)區(qū)調(diào)出、X工業(yè)園區(qū)升級(jí)為國家級(jí)園區(qū)、X運(yùn)示范項(xiàng)目的啟動(dòng)、循環(huán)化改造和老工業(yè)基地搬遷政策的爭(zhēng)取，就是這樣實(shí)現(xiàn)的。

有好的作風(fēng)，才能營造良好的發(fā)展環(huán)境，才能形成一個(gè)區(qū)域的核心競(jìng)爭(zhēng)力，才能吸引生產(chǎn)要素聚集。正是因?yàn)楫?dāng)年大家大干五十天建成了X，才有了后來連續(xù)三年國土資源部每年X個(gè)億的沉陷區(qū)治理資金;正是因?yàn)槲覀兊母刹靠壳胺?wù)，積極主動(dòng)幫助項(xiàng)目建設(shè)解決各類問題，X才能如此快的落地投資。這無不說明干部隊(duì)伍在推動(dòng)發(fā)展中的重要作用。有好的作風(fēng)，才能做好謀長遠(yuǎn)、打基礎(chǔ)的工作。

現(xiàn)在正是我們謀長遠(yuǎn)、干大事、打基礎(chǔ)的大好時(shí)機(jī)，去年通過換屆我們換出了一股正氣，換出了一股新風(fēng)，大家齊心協(xié)力謀事干事，發(fā)展勢(shì)頭十分好，X等一批對(duì)我區(qū)未來產(chǎn)業(yè)布局有重大影響的項(xiàng)目都看好X，X等打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的規(guī)劃，都得到了廣大開發(fā)商的響應(yīng)和群眾的稱贊，關(guān)鍵是我們要以時(shí)不我待的精神推動(dòng)落實(shí)，為X科學(xué)發(fā)展、打造內(nèi)陸開放型經(jīng)濟(jì)先行區(qū)打下良好基礎(chǔ)。

第三，加強(qiáng)機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)建設(shè)是構(gòu)建和諧X的必然要求。在座各位不僅是經(jīng)濟(jì)建設(shè)的具體組織者、管理者，而且是直接面向社會(huì)、面向廣大群眾的服務(wù)者。

我們每天都在和基層單位、企業(yè)和老百姓打交道，作風(fēng)如何，不僅直接關(guān)系能否做好每一項(xiàng)工作，而且直接關(guān)系到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，關(guān)系到黨和政府的形象。有些問題不是我們解決不了，而是面對(duì)困難束手無策。天天坐在辦公室，等待群眾來反映問題，不到現(xiàn)場(chǎng)、不到一線，發(fā)現(xiàn)問題難，解決問題慢，這是很可怕的作風(fēng)問題，大家一定要警醒。

二、作風(fēng)建設(shè)抓什么?機(jī)關(guān)、干部、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)是什么?到底要抓什么?根本上就是圍繞服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾，真正做到“兩提高”、“一端正”，即提高工作效率和工作質(zhì)量，端正對(duì)工作、對(duì)群眾的態(tài)度，最終推動(dòng)發(fā)展、社會(huì)和諧。具體來講，抓好以下三點(diǎn)。

一是勤學(xué)習(xí)，樹立開拓創(chuàng)新的思想作風(fēng)。實(shí)踐證明，工作靠“拍腦袋”不行，靠單純出大力、流大汗不行，靠“跟著感覺走”更不行，必須靠長期堅(jiān)持不懈地刻苦學(xué)習(xí)，不斷增加知識(shí)儲(chǔ)備，更新改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高自身綜合素質(zhì)和能力水平。各級(jí)干部群眾要把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種追求、一種境界，持之以恒的堅(jiān)持下去，在學(xué)習(xí)中不斷增強(qiáng)工作的預(yù)見性、洞察力和駕馭力，不斷提高對(duì)國家、省、市各項(xiàng)政策的理解和把握，真正把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)。

二是講廉潔，樹立勤儉從政的生活作風(fēng)。X區(qū)的發(fā)展，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后，總書記在新華社內(nèi)參上批示，要求厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi);李克強(qiáng)總理在當(dāng)選為國務(wù)院總理后的首場(chǎng)記者招待會(huì)上提出“約法三章”，對(duì)此，我們要嚴(yán)格執(zhí)行。大家要學(xué)會(huì)過緊日子，習(xí)慣過緊日子，在保障民生支出的前提下，能不花的錢就不花，能少花的錢就少花，堅(jiān)決剎住吃喝風(fēng)、享樂風(fēng)、攀比風(fēng)。好作風(fēng)是抓出來的，更是帶出來的。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范，自覺帶頭執(zhí)行婚喪嫁娶事宜申報(bào)、節(jié)假日公車使用申報(bào)、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等各項(xiàng)規(guī)定和要求，帶頭學(xué)黨章、守紀(jì)律，下基層、解民憂，密切聯(lián)系群眾，以良好作風(fēng)帶動(dòng)整個(gè)社會(huì)風(fēng)氣進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

三是強(qiáng)責(zé)任，樹立真抓實(shí)干的工作作風(fēng)。我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。只有撲下身子，埋頭苦干，才能贏得民心、形成合力、成就事業(yè)。干與不干絕對(duì)不一樣。上周我們舉行了全區(qū)上半年重點(diǎn)工作(項(xiàng)目)觀摩評(píng)比交流會(huì)，許多單位、部門都拿出了各自的亮點(diǎn)工作，而有些單位卻連一個(gè)觀摩點(diǎn)都選不出來。我看主要是這些單位的領(lǐng)導(dǎo)缺乏創(chuàng)新的意識(shí)，缺乏干事的激情，缺乏領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。能夠親歷X區(qū)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)的時(shí)代洪流，是我們的一大幸事，大家一定要懂得珍惜。要將全部精力投入到干事創(chuàng)業(yè)中去，進(jìn)一步強(qiáng)化事業(yè)心、責(zé)任感和榮譽(yù)感，集中精力辦成幾件看得見、摸得著的大事、實(shí)事，最大限度地實(shí)現(xiàn)、維護(hù)、發(fā)展好群眾的根本利益。拆遷難已成天下第一難，但我認(rèn)為只要想辦法就不難。這幾天，X鎮(zhèn)就突破了這一難題，X書記帶領(lǐng)的班子成員和干部職工值得稱贊表揚(yáng)。

三、群眾評(píng)議活動(dòng)怎么抓?機(jī)關(guān)作風(fēng)重在建設(shè)，貴在堅(jiān)持。一要加強(qiáng)監(jiān)督檢查。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、兩辦督查室，要加強(qiáng)督查力度，敢于唱黑臉、嚴(yán)查處，決不當(dāng)“和事佬”，無論是明察暗訪中發(fā)現(xiàn)的，還是群眾舉報(bào)查實(shí)的，都要從速從嚴(yán)按程序處理，決不姑息遷就，決不搞下不為例。對(duì)重點(diǎn)單位和行業(yè)要重點(diǎn)評(píng)議，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題。今天聘任的特邀紀(jì)檢監(jiān)察員，要盡快進(jìn)入角色，主動(dòng)大膽開展工作，反映群眾意見訴求，認(rèn)真分析查找原因，切實(shí)督促責(zé)任部門抓好整改落實(shí)，促進(jìn)部門轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)工作。

二要注重結(jié)果運(yùn)用。要進(jìn)一步加大評(píng)議結(jié)果運(yùn)用，一是將結(jié)果體現(xiàn)到年度目標(biāo)考核、機(jī)關(guān)效能考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)考核、精神文明單位驗(yàn)收等各類考核中。二是對(duì)今年評(píng)選出的機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)“十佳單位”要予以表彰，對(duì)排名靠后單位的領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)行集中談話，并取消領(lǐng)導(dǎo)班子及成員年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。三是今后科級(jí)以上干部作風(fēng)的評(píng)議結(jié)果，將作為選拔任用干部的重要依據(jù)，切實(shí)做到大家公認(rèn)的好干部進(jìn)重要崗位、合適的干部到合適的崗位。三要強(qiáng)化輿論監(jiān)督。要充分發(fā)揮X區(qū)公眾網(wǎng)、廣播、電視和手機(jī)報(bào)等媒體的監(jiān)督作用，按照“群眾提、媒體曝、糾風(fēng)督、單位辦、社會(huì)評(píng)”的模式，將機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)建設(shè)置于全社會(huì)的監(jiān)督之下，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。

第二篇：群眾評(píng)議機(jī)關(guān)工作會(huì)議講話

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

今天，在此召開一年一度的群眾評(píng)議機(jī)關(guān)工作會(huì)議，目的是：通過評(píng)議，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，切實(shí)改進(jìn)各單位（部門）工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平，建立行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的管理體制，營造良好的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境。下面，我講三點(diǎn)意見。

一、充分認(rèn)識(shí)群眾評(píng)議機(jī)關(guān)工作的重要意義

（一）開展群眾評(píng)議機(jī)關(guān)工作，是進(jìn)一步密切黨群干部關(guān)系的重要途徑。開展群眾評(píng)議機(jī)關(guān)活動(dòng)，讓機(jī)關(guān)直接面對(duì)群眾，接受群眾的評(píng)議，對(duì)群眾直接負(fù)責(zé)，已經(jīng)成為我們實(shí)踐立黨為公、執(zhí)政為民理念的重要內(nèi)容，成為加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要抓手。通過組織群眾參加評(píng)議，機(jī)關(guān)傾聽群眾的意見、呼聲，就是要讓每個(gè)黨員干部時(shí)刻意識(shí)到全心全意為人民服務(wù)，自覺自愿接受群眾的監(jiān)督，讓每個(gè)黨員干部時(shí)刻謹(jǐn)記，作為人民的“公仆”，必須以對(duì)人民最真摯的感情來認(rèn)真履行自己的職責(zé)，聽民聲、察民意、問民需、集民智，真正做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀，切實(shí)維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好和發(fā)展好人民群眾的根本利益。

（二）開展群眾評(píng)議機(jī)關(guān)工作，是檢驗(yàn)和展示干部作風(fēng)建設(shè)成效的重要舉措。今年以來，我鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)取得了顯著成效，總體狀況都比較好。但必須清醒地看到，面對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的新形勢(shì)，全鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)還有許多不適應(yīng)的地方，在個(gè)別單位、個(gè)別部門、個(gè)別干部身上還存在政令不暢、辦事拖拉、推諉扯皮、紀(jì)律松弛、作風(fēng)漂浮等方面的問題，有的表現(xiàn)還較為突出，在基層干部群眾中造成了一些不良影響。這些問題若不及時(shí)糾正和克服，必將嚴(yán)重?fù)p害單位部門的形象。這次評(píng)議就是要把活動(dòng)的成效向社會(huì)展示，向群眾匯報(bào)，讓群眾評(píng)判，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)群眾參與支持作風(fēng)建設(shè)的積極性。

（三）開展群眾評(píng)議機(jī)關(guān)工作，是加強(qiáng)基層民主、促進(jìn)社會(huì)和諧的有效載體。近年來，我鎮(zhèn)探索了“三務(wù)公開”、“四議兩公開”、“三資監(jiān)管”等一系列擴(kuò)大民主的形式，激發(fā)了群眾的參與熱情。讓群眾來評(píng)議機(jī)關(guān)作風(fēng)，為擴(kuò)大基層群眾知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)提供了新的平臺(tái)，有利于引導(dǎo)人民群眾有效監(jiān)督黨政機(jī)關(guān)的工作，有序參與國家和社會(huì)公共事務(wù)的管理；有利于引導(dǎo)黨員干部對(duì)人民負(fù)責(zé)、為人民謀利，不斷提高科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的水平；有利于加強(qiáng)干部職業(yè)道德建設(shè)，規(guī)范行政行為，提高服務(wù)質(zhì)量。

二、準(zhǔn)確把握群眾評(píng)議機(jī)關(guān)作風(fēng)工作的基本要求

這次會(huì)議印發(fā)的評(píng)議方案和操作辦法，提出了群眾評(píng)議機(jī)關(guān)作風(fēng)工作的指導(dǎo)思想，對(duì)參評(píng)人員、評(píng)議要素、評(píng)議方式、結(jié)果運(yùn)用等都提出了明確要求。工作中，各參評(píng)單位要做到“五個(gè)注重”：

（一）注重評(píng)議內(nèi)容的客觀性。這次評(píng)議的主要內(nèi)容是：黨委部門和群團(tuán)組織圍繞是否認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、辦事效率、工作作風(fēng)、廉潔自律、制度落實(shí)等方面進(jìn)行評(píng)議；政府部門和各駐鎮(zhèn)單位圍繞是否依法行政、辦事效率、工作作風(fēng)、廉潔自律、制度落實(shí)等方面進(jìn)行評(píng)議，提出了相應(yīng)的評(píng)議要素，目的是讓參評(píng)人準(zhǔn)確把握評(píng)議要求，進(jìn)行全面客觀的分析對(duì)比，慎重作出綜合評(píng)價(jià)。各被評(píng)議單位在開展民主懇談、介紹有關(guān)情況時(shí)，要堅(jiān)持實(shí)事求是，講成績(jī)不夸大，講問題不隱瞞。要放下架子，與群眾平等交流，把群眾對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)最真實(shí)的評(píng)價(jià)和意見收集上來，使民主評(píng)議的過程成為深入查找問題的過程，成為接受群眾監(jiān)督的過程，成為了解社情民意的過程，成為密切聯(lián)系群眾的過程。

（二）注重群眾參與的廣泛性。參加這次群眾評(píng)議機(jī)關(guān)工作人員51人，以基層單位人員和服務(wù)對(duì)象為主，充分體現(xiàn)了廣泛性和代表性，廣泛征集群眾意見和建議，使群眾充分了解評(píng)議活動(dòng)，積極參與評(píng)議活動(dòng)，真正認(rèn)可評(píng)議活動(dòng)。

（三）注重操作辦法的嚴(yán)密性。只有在評(píng)議工作的操作上做到嚴(yán)肅、嚴(yán)密、嚴(yán)謹(jǐn)，才能保證評(píng)議結(jié)果準(zhǔn)確可信，被評(píng)議單位和干部群眾才能信服。在群眾評(píng)議機(jī)關(guān)工作中，鎮(zhèn)群眾評(píng)議機(jī)關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組承擔(dān)著參評(píng)人的選取，評(píng)議表的領(lǐng)取發(fā)放、組織填寫和回收上報(bào)等工作，要切實(shí)把握好有關(guān)要求，認(rèn)真做好各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，確保評(píng)議表發(fā)放、填寫、回收工作順利銜接，不出現(xiàn)任何問題。

（四）注重方法步驟的連續(xù)性?！叭罕娫u(píng)議機(jī)關(guān)”工作每年12月份開展1次，鎮(zhèn)評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)問卷測(cè)評(píng)及組織考評(píng)各項(xiàng)工作，適時(shí)召開測(cè)評(píng)大會(huì)，派出考評(píng)組，搞好協(xié)調(diào)服務(wù)、督促檢查、材料匯總等工作。各單位要對(duì)評(píng)議工作中反映出來的問題進(jìn)行認(rèn)真研究，結(jié)合行政問責(zé)辦法等四項(xiàng)制度，健全完善本單位內(nèi)部管理制度，形成長效機(jī)制?！叭罕娫u(píng)議機(jī)關(guān)”工作結(jié)束后，由鎮(zhèn)評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)評(píng)議結(jié)果提出獎(jiǎng)懲對(duì)象，報(bào)鎮(zhèn)黨委、政府審定后，召開會(huì)議進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

（五）注重激勵(lì)約束的有效性。評(píng)議單位根據(jù)綜合得分高低分類排序，張榜公示后，以鎮(zhèn)黨委文件抄送上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門。鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)排名前3名的單位授予“作風(fēng)建設(shè)標(biāo)兵單位”稱號(hào)。排名最后3名的，責(zé)令單位負(fù)責(zé)人作出書面檢查交鎮(zhèn)評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話，對(duì)單位在全鎮(zhèn)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)并取消單位負(fù)責(zé)人和成員當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格;對(duì)連續(xù)兩年排在最后1名的，鎮(zhèn)黨委、政府成立調(diào)查組對(duì)該單位進(jìn)行全面調(diào)查，視情況按程序給予主要責(zé)任人

調(diào)整工作崗位、停職檢查、引咎辭職、責(zé)令辭職等處罰(屬駐鎮(zhèn)單位的，以鎮(zhèn)黨委名義書面致函上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門作出相應(yīng)處理)。評(píng)議機(jī)關(guān)是手段，改進(jìn)作風(fēng)是目的。各地各單位要切實(shí)用好評(píng)議結(jié)果，認(rèn)真分析查找作風(fēng)建設(shè)存在的差距，把群眾的呼聲、需求、意愿作為改進(jìn)工作的方向，從群眾反映最突出的地方抓起，從群眾最需要的地方做起，從群眾最不滿意的地方改起，強(qiáng)化宗旨觀念，提高工作效率，更好地為群眾辦實(shí)事辦好事，使評(píng)議過程成為干部受教育、機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)作風(fēng)、群眾得實(shí)惠的過程。

三、切實(shí)加強(qiáng)群眾評(píng)議機(jī)關(guān)作風(fēng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

開展群眾評(píng)議機(jī)關(guān)作風(fēng)工作，各相關(guān)單位（部門）一定要切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，以高度的責(zé)任心、規(guī)范的操作、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、嚴(yán)格的紀(jì)律，組織好評(píng)議工作，達(dá)到檢驗(yàn)工作、查找不足，激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的目的，真正評(píng)出壓力，評(píng)出動(dòng)力，評(píng)出活力，評(píng)出干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

一要落實(shí)責(zé)任，精心組織實(shí)施。群眾評(píng)議機(jī)關(guān)工作，在鎮(zhèn)群眾評(píng)議機(jī)關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由鎮(zhèn)紀(jì)委辦牽頭，人大、財(cái)政、民政、扶貧等相關(guān)部門共同組織實(shí)施。鎮(zhèn)群眾評(píng)議機(jī)關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，把握方向，掌握進(jìn)程，及時(shí)分析解決出現(xiàn)的新情況、新問題，防止出現(xiàn)偏差，做好各個(gè)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)落實(shí)，及時(shí)了解評(píng)議工作進(jìn)展情況，有針對(duì)性地提出意見建議，對(duì)可能出現(xiàn)的違規(guī)操作問題及時(shí)予以糾正。

二要廣泛宣傳，營造評(píng)議氛圍。各單位（部門）要大力宣傳“群眾評(píng)議機(jī)關(guān)”的相關(guān)要求、目標(biāo)任務(wù)和時(shí)間進(jìn)度，引導(dǎo)廣大人民群眾積極參與“群眾評(píng)議機(jī)關(guān)”工作。同時(shí)，加強(qiáng)廣大干部思想教育，明確活動(dòng)目的意義，提高認(rèn)識(shí)、端正態(tài)度，不斷改進(jìn)工作。

三要加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)肅紀(jì)律作風(fēng)。“群眾評(píng)議機(jī)關(guān)”工作要以有利于收集真實(shí)情況、解決突出問題、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高辦事效率、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為出發(fā)點(diǎn)，通過暢通監(jiān)督渠道，督促相關(guān)單位對(duì)群眾提出的意見、反映的問題，認(rèn)真調(diào)查核實(shí)并切實(shí)加以整改，讓群眾滿意。參加評(píng)議的工作人員必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律，嚴(yán)格保守工作秘密，嚴(yán)格執(zhí)行工作規(guī)程。各單位（部門）要按照方案確定的原則、要求和程序進(jìn)行，決不能循私舞弊、弄虛作假，要通過評(píng)議真正解決本單位存在的問題，解決群眾密切關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，用評(píng)議工作推動(dòng)整體工作落實(shí)。

同志們，鎮(zhèn)黨委、政府相信，通過大家的共同努力，這次評(píng)議一定能夠順利進(jìn)行并圓滿完成，一定能夠成為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的成功實(shí)踐，一定能夠成為推動(dòng)待補(bǔ)科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)鎮(zhèn)的強(qiáng)大動(dòng)力！

謝謝大家！

第三篇：鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓動(dòng)員會(huì)講話搞

在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓動(dòng)員會(huì)上的講話

（2010年11月22日）

經(jīng)鎮(zhèn)黨委會(huì)議研究，今天我們?cè)谶@里召開全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)動(dòng)員會(huì)。會(huì)議的主題很明確，就是對(duì)照貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的要求，認(rèn)真排查機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的問題，深刻剖析存在問題的根源，動(dòng)員全體機(jī)關(guān)干部和工作人員緊密圍繞發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，振奮精神，創(chuàng)新思維，更新觀念，理清思路，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以新的姿態(tài)、新的形象創(chuàng)造性地開展工作，開創(chuàng)機(jī)關(guān)工作的新局面。下面，我就搞好這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見。

一、肯定成績(jī)，正視問題，正確把握我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀

對(duì)機(jī)關(guān)干部來說，作風(fēng)建設(shè)是一個(gè)永恒的主題，作風(fēng)是世界觀、人生觀、價(jià)值觀的直接反映，是黨性修養(yǎng)、政治品質(zhì)、道德境界的具體體現(xiàn)。機(jī)關(guān)作風(fēng)是否良好，直接關(guān)系到一個(gè)單位和干部的社會(huì)形象，關(guān)系到人民群眾的評(píng)價(jià)口碑。去年以來，鎮(zhèn)黨委、政府

律方面，都還存在一些不容忽視的問題，有的還到了非整頓不可的地步。突出表現(xiàn)在以下六個(gè)方面：

一是學(xué)習(xí)空氣不濃，表現(xiàn)為一個(gè)懶字。有的干部不讀書、不看報(bào)、不學(xué)習(xí)，工作怕苦怕累；有的只要位子，不要擔(dān)子，不盡職責(zé)，遇事能推就推，能拖就拖，有的甚至意志消沉，混天了日，連集中點(diǎn)名學(xué)習(xí)都不愿意參加，不愿去學(xué)習(xí)，學(xué)不進(jìn)去，個(gè)人素質(zhì)得不到提升，工作打不開局面，耽誤了工作，貽害了事業(yè)。

二是進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，表現(xiàn)為一個(gè)混字。有的干部缺乏追求，胸?zé)o大志，干一天算一天，精神不振，渾渾噩噩，無所事事，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，沒有干事創(chuàng)業(yè)的朝氣和活力；有的對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)不高，對(duì)同志要求不嚴(yán)，對(duì)成績(jī)沾沾自喜，滿足于還可以、過得去，四平八穩(wěn)，碌碌無為，不思進(jìn)取，得過且過，看不到存在的問題，找不到工作的結(jié)合點(diǎn)，突不破重點(diǎn)，攻不下難點(diǎn)，工作長期沒有起色，打不開局面；有的墨守成規(guī)，靠老經(jīng)驗(yàn)解決新問題，不求有功但求無過，不能創(chuàng)造性地開展工作，不能緊跟時(shí)代和形勢(shì)的需要。

連自己都不清楚；有的一遇問題就發(fā)愁，一見困難就想溜，把工作上推下卸，逃避責(zé)任；還有的忙于迎來送往和各種不必要的應(yīng)酬，使大好時(shí)光和工作時(shí)間在不知不覺中喪失，使各項(xiàng)具體任務(wù)在忙忙碌碌中落空。

五是大局意識(shí)不強(qiáng)，表現(xiàn)為一個(gè)亂字。少數(shù)機(jī)關(guān)干部不安于本職工作，熱衷于拉關(guān)系，打招呼，跑門子，總想調(diào)個(gè)好位子；有的熱衷于當(dāng)“觀察家”，做“評(píng)論員”，總喜歡對(duì)別人做的事評(píng)頭論足；有的熱衷于散布小道消息，一天到晚不知干什么事，無事生非，造謠生事，唯恐天下不亂；有的對(duì)個(gè)人利益斤斤計(jì)較，擺不正自己的位臵，鬧無原則的矛盾，小則影響機(jī)關(guān)團(tuán)結(jié)，大則影響機(jī)關(guān)秩序，影響對(duì)外形象，這是非常有害的。

六是服務(wù)水平不高，表現(xiàn)為一個(gè)慢字。從考評(píng)反映的情況看，個(gè)別干部缺乏服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的主動(dòng)意識(shí)，執(zhí)行決策部署不主動(dòng)、不到位、打折扣，遇事推諉扯皮，不負(fù)責(zé)任，“中梗阻”現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。有的業(yè)務(wù)能力低下，一個(gè)簡(jiǎn)單的問題都解釋不清楚，不能給群眾一個(gè)滿意的答復(fù)，難以勝任本職

個(gè)干部立場(chǎng)堅(jiān)定不堅(jiān)定，思想敏銳不敏銳，認(rèn)識(shí)正確不正確，思路清晰不清晰，既取決于經(jīng)驗(yàn)，更取決于理論水平的高低。在當(dāng)今信息和知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，不加強(qiáng)學(xué)習(xí)就無法適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，就無法有效開展好工作。當(dāng)前，在學(xué)風(fēng)方面存在的問題很突出，主要是學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，學(xué)習(xí)自覺性不高，學(xué)習(xí)氛圍不濃，學(xué)用結(jié)合不緊。部分年輕干部不重視學(xué)習(xí)，缺乏基本的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力，不僅貽誤了工作，還影響了自身發(fā)展。所以我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要有勤奮自覺的學(xué)習(xí)態(tài)度，不但要向書本學(xué)、還要向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)、向外地學(xué)、向老同志學(xué)。要通過學(xué)習(xí)，在政治上保持清醒，在思想上與時(shí)俱進(jìn)，在工作上創(chuàng)新局面，在能力上不斷提升。希望大家在今后的工作中，要下力氣學(xué)習(xí)新知識(shí)，汲取營養(yǎng)，拓寬視野，不斷增長知識(shí)，增長才干，不斷提高素質(zhì)，使我們干部隊(duì)伍展現(xiàn)新的風(fēng)貌。

二是堅(jiān)持真抓實(shí)干，反對(duì)碌碌無為。在某些工作方面，我們的思路是好的，措施也很得力，但最終卻沒有收到應(yīng)有的效果，原因在哪里？問題不在于決策，三是堅(jiān)持團(tuán)結(jié)奮斗，反對(duì)自由散漫。團(tuán)結(jié)問題事關(guān)全局，團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力。不團(tuán)結(jié)就沒有合力，個(gè)人能力再強(qiáng)也發(fā)揮不出來，一切工作都很難開展。無數(shù)事實(shí)一再表明，互相補(bǔ)臺(tái)，好戲連臺(tái)；互相拆臺(tái)，共同垮臺(tái)。因此，大家對(duì)團(tuán)結(jié)問題一定要引起高度的重視。我們要搞好班子與班子、人與人之間的團(tuán)結(jié)和協(xié)調(diào)，心往一處想，勁往一處使，共謀大計(jì)，共圖大業(yè)。每個(gè)同志都要有一個(gè)正確的“角色”意識(shí)。工作中人人都有一個(gè)確定的位臵，人人演好自己的“角色”，才能有一臺(tái)好戲，大家都想演主角，事事都要爭(zhēng)高低，勢(shì)必聚而不歡、不歡而散、得不償失。要有集體意識(shí)，要看到自己的這份工作是全鎮(zhèn)整體工作的有機(jī)組成部分，僅僅自己的工作做好了還不夠，還要配合其他部門、同志的工作。要有推功攬過的胸懷，成功了不要爭(zhēng)功，失敗了不要諉過。遇到曲折和困難，不要相互埋怨，推卸責(zé)任。當(dāng)然，大家共同工作不可能沒有問題和矛盾，但是真正有了團(tuán)結(jié)之心，這些問題和矛盾是不難解決的。每一位干部都要認(rèn)識(shí)到，在一起共事是一種機(jī)遇，是一種緣份，每個(gè)干部都要認(rèn)

的宗旨落實(shí)到讓群眾富裕、為百姓造福的實(shí)際行動(dòng)上。再次，必須切實(shí)改進(jìn)工作態(tài)度和服務(wù)方式，大力倡導(dǎo)特事特辦、急事急辦、難事幫辦的作風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)“門難進(jìn)、臉難看、事難辦、人難找、話難聽”的不良風(fēng)氣，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和服務(wù)的自覺性，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，努力營造和諧的干事環(huán)境。

五是堅(jiān)持開拓創(chuàng)新，反對(duì)因循守舊。當(dāng)前，宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境復(fù)雜多變，我們正面臨著國際金融危機(jī)帶來的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，各地、各鎮(zhèn)街競(jìng)相發(fā)展，經(jīng)濟(jì)發(fā)展呈現(xiàn)出“大洗牌”格局。去年，我們西崗鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展，我認(rèn)為這既是榮譽(yù)，又是壓力，我們?cè)鯓硬拍苡懈蟮淖鳛椋斓陌l(fā)展？這就需要全體機(jī)關(guān)干部牢固樹立迎難而上、開拓奮進(jìn)、搶抓機(jī)遇，加快發(fā)展的精神。面對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)民增收、社會(huì)穩(wěn)定等繁重任務(wù)，我們必須迎接挑戰(zhàn)，知難而進(jìn)，有一種壓倒一切困難的無畏精神，有一種越是艱難越向前的英雄氣慨。要大膽實(shí)踐，銳意進(jìn)取，研究新情況、探索新辦法，解決新問題，在不斷實(shí)踐中積累成功的經(jīng)驗(yàn)，在不斷改革中解決前進(jìn)中的問題，在不斷創(chuàng)新中推進(jìn)事

款大吃大喝，不準(zhǔn)以任何理由、任何名目公款送禮，行賄受賄。三要加強(qiáng)預(yù)算外資金管理，不能想花就花，想怎么開支就怎么開支，在各個(gè)方面精打細(xì)算，厲行節(jié)約。只要我們能夠以身作則，從我做起，黨的艱苦奮斗、勤儉辦事的優(yōu)良作風(fēng)，就能不斷發(fā)揚(yáng)光大。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓扎實(shí)有效

黨風(fēng)正則干群和，干群和則社會(huì)穩(wěn)。搞機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，不能一般化號(hào)召，空泛化要求，更不能搞一陣風(fēng)。各級(jí)各部門要把這次作風(fēng)集中整頓活動(dòng)納入重要議事日程，確保思想到位、工作到位、措施到位、責(zé)任到位，要以整風(fēng)的精神，以講問題不怕丑、講缺點(diǎn)不怕羞、受教育不怕痛的勇氣，拿硬措施下真功夫，切實(shí)抓出成效，整出新風(fēng)。

第一，要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部要在作風(fēng)建設(shè)中以身作則，率先垂范，發(fā)揮模范帶頭作用，認(rèn)真組織，周密安排，落實(shí)責(zé)任，扎實(shí)抓好作風(fēng)整頓活動(dòng)。所有干部都要對(duì)照自身，排查不足，強(qiáng)化整改。今后無論是在工作中，還是在作風(fēng)上，都

同志們，機(jī)關(guān)工作質(zhì)量高低，水平如何，直接關(guān)系到政府工作的成效。機(jī)關(guān)干部的服務(wù)態(tài)度、工作效率如何，直接影響著政府在人民群眾心目中的形象。廣大機(jī)關(guān)干部一定要積極行動(dòng)，主動(dòng)參與，認(rèn)真扎實(shí)地搞好這次作風(fēng)整頓，切實(shí)形成“想干事、會(huì)干事、敢干事、能成事”的良好局面，以嶄新的形象和飽滿的精神狀態(tài)，奮力的推進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)實(shí)現(xiàn)新的跨越發(fā)展！

第四篇：群眾評(píng)議機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)自查自糾報(bào)告（最終版）

“庸懶散、奢吃貪、蠻橫硬”及“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”問題專項(xiàng)整治行動(dòng)自查報(bào)告

按照疾控中心“庸懶散、奢吃貪、蠻橫硬”及“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”問題專項(xiàng)整治行動(dòng)工作具體要求，對(duì)照自身平時(shí)中的思想動(dòng)態(tài)和及思想認(rèn)識(shí)、服務(wù)態(tài)度等方面存在的問題，進(jìn)行了檢查和自我檢查。認(rèn)真查找問題產(chǎn)生的原因，明確了今后的整改方向，以便更好的開展工作。

一、存在問題和不足

（一）學(xué)習(xí)深度不夠。在注重政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)，在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)上還存在很大不足，有時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，致使自己對(duì)新知識(shí)、新思維掌握不夠，了解不透。這說明自己在學(xué)習(xí)上還缺乏“擠勁”“鉆勁”和“忍勁”，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺性。

（二）艱苦奮斗的精神有待加強(qiáng)。犧牲休息時(shí)間抓緊處理工作的緊迫感有所放松，工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家。因?yàn)楣ぷ鞣泵?，有時(shí)會(huì)放松了學(xué)習(xí)的時(shí)間。

（三）為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在：對(duì)待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時(shí)，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時(shí)缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。存有“事不關(guān)已、高高掛起”的思想。

二、存在問題的主要原因

在思想上對(duì)政治學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不夠，平時(shí)雖經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但思 想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，理論與實(shí)踐脫節(jié)，自己思想意識(shí)的更新不夠。

三、整改措施

（一）通過“正風(fēng)氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象”暨侵害群眾利益行為專項(xiàng)整治工作，本人認(rèn)真衛(wèi)生局關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)方面的要求，通過學(xué)***們的長處，我認(rèn)真反思了自己的不足，決心邊學(xué)邊改，立查立糾。在今后的工作中，認(rèn)真從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改：①學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)“科學(xué)實(shí)踐發(fā)展觀”，用“新解放新跨越 新崛起”的新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作能力。與時(shí)俱進(jìn)，不斷加強(qiáng)思想政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“釘子”精神，努力擠時(shí)間學(xué)習(xí)黨的基本方針、政策、法律法規(guī)，要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，開動(dòng)腦筋進(jìn)行理性思考，在理性思考中活化思維，提升境界。只有不斷的學(xué)習(xí)，才能不斷獲得新知識(shí)，適應(yīng)新形勢(shì)的要求，更好的完成本職工作。②，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)，改進(jìn)作風(fēng)，把為上級(jí)、為同級(jí)、為下級(jí)服務(wù)作為工作的基礎(chǔ)，把熱情搞好服務(wù)視為自己的天職，發(fā)揚(yáng)“認(rèn)真負(fù)責(zé)、扎實(shí)苦干、不干則已、干就干好”的優(yōu)良作風(fēng)，伏下身子，埋頭實(shí)干，樹好形象，為城鄉(xiāng)建設(shè)增輝。③大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，善于總結(jié)工作的得與失，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，不斷提高自己的文化素養(yǎng)和管理水平。

（二）加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)、自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)。靈活運(yùn)用合理的方法和措施，更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論水平。從自 身實(shí)際工作出發(fā)，進(jìn)一步積極探索疾控工作科學(xué)規(guī)范化。其次，注重法律實(shí)務(wù)，將法律理論與實(shí)務(wù)相結(jié)合，提高問題處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請(qǐng)教。以高度工作責(zé)任感和踏實(shí)工作作風(fēng)，嚴(yán)格、公正、文明處理各項(xiàng)問題，真正做到全心全意為人民服務(wù)。

（三）以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，提高工作效率。

（四）要嚴(yán)格要求自己，以身作則，做遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行法律程序，嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項(xiàng)工作。

（五）要始終保持清醒的頭腦，緊跟時(shí)代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以高度的政治責(zé)任感和踏實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持實(shí)事求是的路線、方針、政策，樹立正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀、榮辱觀、權(quán)力觀和地位觀，形成“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的作風(fēng)，做一名合優(yōu)秀的健康衛(wèi)士。

第五篇：XX年群眾評(píng)議機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

XX年群眾評(píng)議機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)建設(shè)工作

總結(jié)

市糾風(fēng)辦：

我辦群眾評(píng)議機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)建設(shè)以民主評(píng)議為抓手，以作風(fēng)建設(shè)為主線，以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)為重點(diǎn)，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開展各項(xiàng)評(píng)議工作，根據(jù)《xx市XX年群眾評(píng)議機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)活動(dòng)實(shí)施方案》文件精神，我室從5月30日——10月30日，分別開展了四個(gè)階段的評(píng)議工作，現(xiàn)將總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心安排

辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視我室群眾評(píng)議機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)建設(shè)工作的開展，認(rèn)真組織，精心安排，確保活動(dòng)落到實(shí)處。一是組織學(xué)習(xí)，宣傳動(dòng)員。6月初召開專題會(huì)議對(duì)活動(dòng)進(jìn)行安排部署，并組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《xx回族自治區(qū)XX年群眾評(píng)議機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)工作細(xì)則》、《xx市XX年群眾評(píng)議機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)活動(dòng)實(shí)施方案》等文件，要求全體人員深刻領(lǐng)會(huì)文件精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，自覺接受群眾監(jiān)督，著力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。二是制定實(shí)施方案。我室結(jié)合扶貧開發(fā)、生態(tài)移民工作職能和個(gè)人崗位特點(diǎn)，印發(fā)了《xx市扶貧辦XX年群眾評(píng)議機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)活動(dòng)實(shí)施方案》，具體明確了評(píng)議目的、對(duì)象、內(nèi)容、方法、步驟和落實(shí)措施等，評(píng)議分為宣傳動(dòng)員、自查自糾、整改自評(píng)、公開測(cè)評(píng)四個(gè)階段，要求全體工作人員落實(shí)任務(wù)分工，認(rèn)真開展評(píng)議工作。

二、發(fā)揚(yáng)民主，集中評(píng)議

6月底，我辦在群眾路線教育活動(dòng)的基礎(chǔ)上認(rèn)真開展了群眾評(píng)議自查自糾活動(dòng)。一是豐富形式全面“查”。對(duì)照評(píng)議內(nèi)容，通過召開座談會(huì)、走訪群眾、開通電子郵箱和網(wǎng)絡(luò)、設(shè)立意見箱等方式全面剖析查找問題。二是征求意見系統(tǒng)“查”。結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)印發(fā)了《xx市扶貧辦群眾評(píng)議征求意見表》，分別向教育局、農(nóng)牧局、財(cái)政局、科技局等市直相關(guān)部門以和6個(gè)縣市區(qū)扶貧辦、移民辦，發(fā)放了40多份征求意見表，廣泛征求服務(wù)對(duì)象和基層部門對(duì)我辦依法勤政、作風(fēng)建設(shè)、服務(wù)群眾、政務(wù)公開、反腐倡廉等方面的意見。

三、綜合分析，梳理歸類

經(jīng)過評(píng)議，服務(wù)對(duì)象、基層部門和群眾對(duì)對(duì)我辦開展的群眾評(píng)議和干部作風(fēng)滿意率達(dá)100%。經(jīng)過綜合分析，梳理歸納了建議6條。一是工作時(shí)間基本都在移民點(diǎn)，但深入基層、深入群眾了解情況還不夠細(xì)致，要進(jìn)一步加強(qiáng)。二是扶貧項(xiàng)目檢查指導(dǎo)不夠深入細(xì)致，資金監(jiān)督檢查制度不完善。對(duì)基層扶貧干部隊(duì)伍建設(shè)抓的不夠，業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠。三是內(nèi)部工作效率不高：班子成員、科室之間有時(shí)相互配合不夠，有時(shí)存在相互推諉，工作疲塌，效率不夠高等問題。四是艱苦奮斗精神有所懈怠，在公務(wù)接待上有時(shí)超標(biāo)準(zhǔn)。五是勤儉節(jié)約意識(shí)有所淡化，辦公用品使用上存在計(jì)劃不周，使用浪費(fèi)現(xiàn)象。六是廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)缺少載體，形式不夠多樣，內(nèi)容不夠豐富。

一、制定措施，整改提高

針對(duì)查找出的問題，我辦召開了專題會(huì)議進(jìn)行了研究，制定了6條整改措施，規(guī)定了整改時(shí)限，及時(shí)加以改進(jìn)，做到“事事有著落，件件有回音”。整改措施為：一是全體工作人員，對(duì)照責(zé)任分工，每月深入群眾、深入基層，實(shí)地查看、走訪慰問不少于10天，廣泛聽取群眾的意見，全面細(xì)致了解移民群眾在生產(chǎn)、生活等方面的困難，切實(shí)幫助解決。二是對(duì)扶貧項(xiàng)目指導(dǎo)、檢查、考核、驗(yàn)收要實(shí)事求是、深入細(xì)致。加強(qiáng)對(duì)扶貧資金監(jiān)督、檢查。制定培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)基層扶貧干部隊(duì)伍進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三是修改完善了《xx市政府研究室（扶貧辦、移民辦）工作規(guī)則》《深入基層調(diào)查研究》《黨員及黨員干部民主生活會(huì)》《機(jī)關(guān)處理管理細(xì)則》《黨風(fēng)廉政建設(shè)談話制度》等21項(xiàng)室（辦）管理規(guī)章制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、各處室之間統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，相互配合力度，提高工作效率，加強(qiáng)效能建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制和限時(shí)辦結(jié)制，杜絕互相推諉、工作疲塌，效率不高等問題，對(duì)因個(gè)人問題影響工作全局的按照《不當(dāng)行為問責(zé)辦法》進(jìn)行問責(zé)。四是加強(qiáng)對(duì)全體黨員干部的思想教育，組織觀看警示教育片，教育全體黨員干部發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和xx市33條規(guī)定，對(duì)違規(guī)者嚴(yán)肅問責(zé)。五是修改完善《市政府研究室（扶貧辦）厲行節(jié)約實(shí)施方案》，全體黨員干部樹立勤儉節(jié)約意識(shí)，規(guī)范辦公用品使用，節(jié)約水電、紙張雙面打印，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。六是制定《xx市政府研究室（扶貧辦）XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃》；開展形式多樣、豐富多彩的廉政文化建設(shè)活動(dòng)。整改時(shí)限為XX年11月底。

二、干部互評(píng)，督促提高

8月中旬我辦組織全體干部開展了干部作風(fēng)建設(shè)互評(píng)活動(dòng)，制定了《評(píng)議干部作風(fēng)量化測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)表》發(fā)放給全體人員，進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，量化評(píng)分。要求全體人員對(duì)照測(cè)評(píng)表，客觀評(píng)價(jià)我辦13名干部是否存在不守紀(jì)律、不講規(guī)矩、不顧大局；作風(fēng)不扎實(shí)、有不作為、慢作為和守?cái)傋?、混日子；自身要求不?yán)格，有公款吃喝、公車私用、公款旅游以及收受禮節(jié)和利用婚喪喜慶借機(jī)斂財(cái)?shù)葐栴}，并負(fù)分。經(jīng)測(cè)評(píng)我辦全體干部作風(fēng)量化均為29.75分，不存在上述問題。通過測(cè)評(píng)活動(dòng)，加強(qiáng)了我室全體干部的作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)了群眾觀念、服務(wù)意識(shí)，切實(shí)履行職責(zé)，貫徹群眾路線，以實(shí)際行動(dòng)密切黨群干群關(guān)系，為深入開展三嚴(yán)三實(shí)教育活動(dòng)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三、存在的問題及下一步打算

XX年辦室群眾評(píng)議機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)建設(shè)工作雖取得了一定的成效，但還存在宣傳不到位、開展活動(dòng)形式單

一、查找問題范圍窄，不全面等問題。今后我室要繼續(xù)加強(qiáng)宣傳力度，采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、觀看作風(fēng)建設(shè)宣傳片、制作電腦屏保等方式加大宣傳力度。深入基層、深入群眾、廣泛征求群眾意見建議，確保辦室群眾評(píng)議機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)建設(shè)工作取得實(shí)效。