第一篇：小學行風監(jiān)督員發(fā)言稿

各位領導，下午好！

很榮幸能和大家一起來參加這個行風評議會。剛剛聽了各位的發(fā)言，讓我在內(nèi)心對科小的行風建設搭建了一個堅實的立體框架。我是科小的行風監(jiān)督員，同時也是一位四年級的學生家長。下面，我就自己的所聽、所觀、所感談一談我對科小行風建設的整體印象。

首先，我覺得學校的管理科學規(guī)范，并能堅持以人為本。步入校園，首先映入眼簾的是干凈整潔的校容校貌，隨處可見的文明小標語和各個班級頗有特色的展板,這些都讓人充分感受到了濃郁的校園文化。平時根據(jù)自己孩子的實際的學習生活情況、瀏覽學校的網(wǎng)站等，能體會到學校井然有序的常規(guī)管理，完善健全的教育教學制度。在常規(guī)管理方面：我看到的是每天按時放學，每周一穿校服升國旗；每天都有老師和班級值日生執(zhí)勤督查，打分評比出優(yōu)秀班級等等。在規(guī)范、科學的管理基礎上，學校更注重以人為本、和諧發(fā)展，堅持制度化管理與人性化的服務相結合：學校把友善用腦用到課堂上來，滿足學生個性化的學習要求，創(chuàng)設了樂學、會學的學習環(huán)境，課堂上孩子們都敢想、敢說，學習效率大大提高。我家孩子回來就經(jīng)常說，覺得老師上課內(nèi)容十分精彩，他一堂課回答問題有5-6次都還不盡興。而對于教師，學校能積極為他們搭建專業(yè)成長的平臺，經(jīng)常搞賽課聽課和課題研究，讓教師從中體驗到專業(yè)成長的快樂。通過評選先進、樹立典型等一系列舉措加強了教師隊伍建設。對于新教師，則建立師徒結對，強化學習和培訓。9月份，孩子回來就和我說了，他們班級分兩批由不同的老師來上同一課，聽他一說，我上網(wǎng)一查，哦，原來是學校9月份在搞賽課。

其次，在師德建設方面：我們科小的老師是真的愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，竭盡全力地去教育學生。他們無微不至地關心學生的健康成長，自覺自愿地約束自己，規(guī)范自己的言行，能做到為人師表，廉潔從教。我孩子現(xiàn)在上四年級，四年里，在我和老師交流中，從來沒有聽到任何一位老師對學校、對工作有一點的抱怨和牢騷，他們總是那么熱情洋溢，帶著對孩子的喜愛之情從事這份光榮的職業(yè)。我記得孩子一二年級時的班主任有段時間嗓子嘶啞，不能說話，在已經(jīng)有人代課的情況下，她仍然放心不下，經(jīng)常到班級來，用手勢來督促學生讀書、背書、寫字。現(xiàn)在的語文老師總是在第一時間批改好試卷，試卷結果一出來，老師就立刻做好評價和分析并第一時間用短信告知家長。班主任老師經(jīng)常教育同學們要怎么做一個有修養(yǎng)的人、一個有風度的人。班級有了問題，班主任都召開班會，讓大家自己來討論。數(shù)學老師也經(jīng)常和同學們談心，和他們說自己的心里話，告訴學生，在老師心目中，你有什么優(yōu)點有什么缺點？所有這些，都讓孩子懂得：老師愛他們、尊重他們。同樣的，他們也愛老師。

再來說說科小豐富多彩的學生活動。學校在抓好教學質(zhì)量提升、學生基礎文明素養(yǎng)提升的同時，還十分注重校本活動開發(fā)，構建了以科技為主，藝術、體育、學科、實踐為輔的活動課程體系，為學生發(fā)展提供更多的選擇，為學生素質(zhì)的全面和諧發(fā)展、個性成長提供了舞臺。大家都知道，機器人項目已經(jīng)成為學校科技特色品牌，成效顯著。其余固定的還有每周三豐富多彩的社團活動：共分為人文素養(yǎng)、藝術素養(yǎng)、體質(zhì)素養(yǎng)、科學素養(yǎng)、綜合實踐等五大類。具體有棋藝學習、影視鑒賞、攝影、豎笛、古箏、舞蹈、聲樂合唱、武術、籃球、車模、船模等林林總總。平時還經(jīng)常開展書法考級、科技節(jié)、體育節(jié)、文化節(jié)、讀書小明星、書香班級比賽等等，就拿10月份來說，我們家參加的活動就有：科學小制作、科技小報、好書伴我成長征文活動、我們愛科學征文活動、國旗下的網(wǎng)上簽名、紙飛機比賽、大隊委競選等。這些活動開拓了視野，培養(yǎng)了能力，增強了自信，提高了孩子的綜合素質(zhì)。給我印象非常深刻的是今年3月份開展的“感恩父母”的活動，那天，是三八婦女節(jié)，我回家以后呢，孩子就搶著幫我干活，然后又送給我一張賀卡，祝我節(jié)日快樂。接著他又打來一盆水，給我洗腳按摩，最后還給了我一個大大的擁抱。他告訴我學校今天開展了感恩父母的活動，要求自己做到幾個一。讀著孩子寫的《永不褪色的母愛-感恩媽媽》的文章，我真的很欣慰，我知道孩子真的長大了，而這份成長凝集了學校、老師的精心培育和幫助。

最后，因為得知我來參加這個行風評議會，好幾位家長讓我說個事情，他們都說呢，第一代他們感謝學校、感謝老師，給孩子們提供了一個優(yōu)良的學習環(huán)境，讓他們十分放心。第二，要表揚一下科小的網(wǎng)站做的非常好，頁面清晰、更新及時，內(nèi)容豐富，圖文并茂，雖然人不在學校，但是只要點擊一下，學校開展的活動都盡在掌握。希望學校能繼續(xù)保持，把這個溝通交流的平臺搞好。謝謝大家！

第二篇：供電局行風監(jiān)督員座談會發(fā)言稿

各位領導和行風監(jiān)督員：

大家上午好！今天很榮幸能夠作為行風監(jiān)督員在這里發(fā)言，有機會和平臺能夠感謝省電力公司、供電公司、以及電費中心的領導長期以來對我公司的關心和支持。

在今天這個會上，我對電力部門的工作談一點自己的感受：

在與電力部門的業(yè)務往來之中，我感受到電力公司是一個整體素質(zhì)都很高的單位，業(yè)務能力、工作效率都

有這較高的水準，對于我們的工作來說，能夠及時最快的進行我們的工作，為我們的生產(chǎn)經(jīng)營提供了很多的幫助。包括今年動員用電企業(yè)成立了能效網(wǎng)絡服務小組，這對于我們用電企業(yè)來說，搭建了向兄弟企業(yè)學習、分享經(jīng)驗、共同提高的機會和平臺，這對小組成員企業(yè)提高能效、降低排放，增強企業(yè)的市場競爭力，為使企業(yè)能夠更好的承擔社會責任，提高能源利用率，節(jié)能減排具有積極的促進作用。

電力部門的領導和工作人員工作作風端正，認真、務實，廉潔、公正，服務意識強，有較高的職業(yè)道德。長期以來不管是市供電公司還是省電力公司的領導對我公司的關心都是從未間斷的，從去年至今省電力公司已多次前往集團百通公司指導、檢查工作。同時提出的多想意見和建議都對公司的生產(chǎn)起到了作用。這說明電力部門的領導對企業(yè)的情況是充分了解的，領導是負責任的領導。

總之，一年來的工作當中，省電力公司、供電公司和電費中心都為我公司的穩(wěn)定生產(chǎn)做出了很多工作和努力，確保了我公司生產(chǎn)的穩(wěn)定。

謝謝大家！

7月13日

第三篇：行風監(jiān)督員發(fā)言稿

尊敬的各位領導，各位行風監(jiān)督員：

大家下午好！金秋十月，碩果累累，在這個收獲的季節(jié)，我們很榮幸能邀請到各位來到我們公司，參加蕪湖華衍水務一年一度的行風監(jiān)督員大會，共同為蕪湖華衍水務的科學發(fā)展獻計獻策。首先，請允許我代表蕪湖華衍黨委對各位在百忙之中前來參加會議，表示熱烈的歡迎！對各位多年如一日對我市水務事業(yè)的發(fā)展和政風行風、效能建設和廉政工作的關心和支持，表示衷心的感謝！

蕪湖華衍水務作為服務性行業(yè)，為廣大人民群眾的用水提供了重要的保障，隨著經(jīng)濟的飛速發(fā)展，與人民群眾的聯(lián)系日益緊密，其行業(yè)風氣的好壞，直接影響著公司形象和整個行業(yè)自身的發(fā)展。過去的一年，蕪湖華衍在市政府的正確領導下和社會各界的大力支持下，圍繞著“溫馨微笑服務”和效能服務、企業(yè)文化建設，在政務公開、辦事效率和服務質(zhì)量等方面，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，在2013萬人千企評議政風行風活動中，蕪湖華衍總評分84.94分，在全市行風評議排名第14名，由去年第26名上升到第14名。雖然社會各界一年來對蕪湖華衍的工作總體表示滿意，但是我們的工作離“讓市民滿意，讓政府放心”的標準還存在著一定的差距，公司上下多多少少還存在著一些瑕疵，如果不及時加以糾正，將對我們的水務事業(yè)的健康發(fā)展造成嚴重影響。

在座的各位行風監(jiān)督員，都是從全市各行各業(yè)選聘的政治素質(zhì)高、工作能力強，有很高威望的同志，懇請大家能夠在今后的日常工作中繼續(xù)給予我們充分的關注、支持和監(jiān)督，指出我們工作中存在的問題，按照行業(yè)建設的高標準、嚴要求，為我們的政風行風和效能建設獻計獻策。同時，也希望能夠以座談會為紐帶，與在座各位及社會各界架起一座溝通的橋梁，進一步增強我們彼此的溝通和交流，為推進水務事業(yè)政風行風和效能建設，構建和諧水務做出更大的貢獻。

最后，祝愿在座的各位領導和同仁身體健康，工作順利！謝謝大家！

第四篇：行風監(jiān)督員聘書

聘

書

茲聘任 許爾林 同志為儀隴縣老木鄉(xiāng)小學校行風監(jiān)督員。

聘期：2013年11月1日——2016年10月31日

儀隴縣老木小學校

2013年10月29日

第五篇：行風監(jiān)督員走進

行風監(jiān)督員走進“陽光交易開放日”

4月20日，市公共資源交易中心召開行風監(jiān)督員聘任儀式暨座談會，一批人大代表、政協(xié)委員及黨代表等被聘為公共資源交易中心行風監(jiān)督員，以此拉開了“陽光交易開放日”活動序幕。

4月初，為增強公共資源交易工作的透明度，自覺接受社會各界的監(jiān)督，以公開促公正、以公正促公平、以公平促公信，市公共資源交易中心發(fā)出向社會公開聘請行風監(jiān)督員的公告，通過精心挑選，好中擇優(yōu)，最后確定了十位作為公共資源交易中心行風監(jiān)督員，聘期兩年。監(jiān)督員具有對公共資源交易中心行風建設的監(jiān)督權和評議權，定期向服務對象征集對公共資源交易中心的意見建議和要求，如實反映，及時反饋，并對中心的行風建設工作積極建言獻策，每年向中心提交一份行風監(jiān)督工作報告，共同打造優(yōu)質(zhì)、高效、廉潔的公共資源交易服務平臺。

與此同時，市公共資源交易中心每年將開展不少于三次的“陽光交易開放日”活動。作為社會各界了解公共資源交易工作的窗口、展示中心形象的平臺，“陽光交易開放日”活動將邀請行風監(jiān)督員及及熱心關注于公共資源交易事業(yè)的社會人士參加進來，對重大政府投資項目的招投標、評標、定標過程進行實時監(jiān)督，確保公共資源交易事業(yè)的健康有序發(fā)展