第一篇：貴陽市第二批人才服務綠卡

貴陽市第二批人才服務綠卡

擬發放人選名單

(共185人，按姓氏筆畫排名)丁 煉 貴陽廣播電視臺,二級編導 馬 璐(女)貴陽市疾控中心，副主任醫師

馬永兵 貴陽市水產站（貴陽市漁政管理站），高級水產工程師 馬宏明 貴陽美術館，二級美術師 鄧 奇 貴陽市婦幼保健院，副主任醫師 鄧祖平貴陽市廣播電視監測站，高級工程師 孔志紅(女)貴陽市苗圃所，高級工程師

王 凡 貴陽市動物衛生監督所，高級獸醫師 王 誠 貴陽市第二人民醫院，主任醫師 王 青(女)貴陽市第一人民醫院，副主任醫師 王 學 中共貴陽市委講師團，副教授 王 靜(女)中共貴陽市委黨校，副教授 王 慧(女)貴陽市第六中學，中學高級教師 王 蕾(女)貴陽學院，副教授

王書鈺 貴陽市城市建設投資（集團）有限公司，高級工程師 王永紅(女)貴陽市第四人民醫院，副主任醫師 王守權 貴陽礦山機器廠有限公司，高級經濟師 王守康 息烽縣第一中學，中學高級教師

安 蕾(女)貴陽市第五中學，中學高級教師 關裕明 貴陽市第一實驗中學，中學高級教師 劉平清鎮市第一中學，中學高級教師 劉 剛 貴陽學院，副教授

劉 芳(女)貴陽市城市建設投資（集團）有限公司，高級工程師 劉 栩 白云區動物疫病預防控制中心，高級獸醫師 劉 莉(女)貴州德昌祥藥業有限公司，副主任中藥師 劉 毅(女)貴陽市食品藥品檢驗檢測中心，教授

劉才學 貴陽金陽建設投資（集團）有限公司，高級工程師 劉以農 貴陽廣播電視臺，高級記者 劉興鳳(女)花溪區第一中學，中學高級教師

劉志宏(女)貴陽市城市軌道交通有限公司，高級會計師 劉奇卡 貴陽市群眾藝術館，研究館員 劉曉燕(女)貴陽學院，副教授

劉裕紅(女)貴陽職業技術學院，副教授 任旭云(女)修文縣第三中學，中學高級教師 孫 沂(女)貴陽職業技術學院，副教授 孫 萍(女)貴陽市第二人民醫院，主任醫師 孫長生 貴陽藥用植物園，高級工程師 孫碧云(女)貴陽市第二人民醫院，主任醫師 向大澤 貴陽學院，副教授

許 斌 貴陽市城市建設投資（集團）有限公司，高級工程師

宋 景(女)貴陽學院，副教授

宋文琳(女)貴陽市清華中學，中學高級教師 宋曉林 貴陽礦山機器廠有限公司，高級工程師 宋培浪 貴陽藥用植物園，高級工程師 邰勝萍(女)貴陽市第一實驗中學，中學高級教師

吳 松 貴陽高原礦山機械股份有限公司，高級工程師 吳 欣(女)貴陽市第一人民醫院，副主任醫師 吳 焱(女)貴陽職業技術學院，副教授 吳正陽 貴陽市第一人民醫院，副主任醫師 吳紀華(女)貴陽市園林規劃設計院，高級工程師 吳道軍 中共貴陽市委黨校，副教授

嚴應斌 貴陽市政建設有限責任公司，高級工程師 楊 立 貴州省科技風險投資有限公司，研究員 楊 明 貴陽廣播電視臺，主任編輯 楊 俊 貴陽市第六人民醫院，副主任醫師 楊 柳(女)貴陽學院，副教授

楊 萍(女)貴陽市婦幼保健院，副主任護師

楊 斌 貴陽市水產站（貴陽市漁政管理站），高級水產工程師 楊衛軍 貴陽市第一人民醫院，副主任醫師 楊興國 貴陽職業技術學院，副教授

楊建國 貴陽市生產力促進中心，高級工程師 楊海蓮(女)花溪區教育培訓研究中心，中學高級教師

羅德剛 貴陽高原礦山機械股份有限公司，高級工程師 鄭 東 貴陽學院，副教授

鄭 兵(女)觀山湖區第六中學，中學高級教師 鄭衛紅(女)貴陽市第二人民醫院，主任醫師 周 旋(女)貴陽市第一人民醫院，副主任技師 周 群(女)貴陽市第二人民醫院，主任醫師

周順豪 貴陽金陽建設投資（集團）有限公司，高級工程師 周菱梅(女)貴陽廣播電視臺，主任編輯 卓志平貴陽市第二人民醫院，主任醫師 胡 然 貴陽職業技術學院，副教授 胡傳武 貴陽高科控股集團，高級工程師 胡學萍(女)貴陽市第六中學，中學高級教師 胡俊平貴陽廣播電視臺，高級工程師

姜又陽 貴州陽光產權交易所有限公司，高級經濟師 施 敏(女)中共貴陽市委黨校，副教授 姚 俊 貴陽市第五人民醫院，副主任醫師 姚西蓉(女)貴陽市第三十四中學，中學高級教師 趙 宏(女)貴陽市蔬菜技術推廣站，高級農藝師 趙 萍(女)貴陽市第二人民醫院，主任醫師

趙 斌 貴陽市城市建設投資（集團）有限公司，高級工程師 趙力敏(女)貴陽市城市軌道交通有限公司，高級工程師 趙其興 貴州中水建設項目管理股份有限公司，高級工程師

葛 美(女)貴陽市第二人民醫院，主任醫師 韓樹林 貴陽市群眾藝術館，副研究館員 彭 莉(女)貴陽市婦幼保健院，副主任護師

曾 軍 貴陽金陽建設投資（集團）有限公司，高級工程師 曾文平貴陽市城市建設投資（集團）有限公司，高級工程師 解安保 貴陽市第三十四中學，中學高級教師 雷 劍 花溪區實驗中學，中學高級教師 雷靈輝(女)貴陽市第三十四中學，中學高級教師 蒙秉嵩 貴陽學院，副教授

蔡顯斌 息烽縣人民醫院，副主任醫師 潘佩英(女)貴陽市婦幼保健院，副主任醫師 顏 節(女)中共貴陽市委黨校，副教授

顏安琳(女)貴陽市城市建設投資（集團）有限公司，高級會計師

第二篇：昆山人才綠卡辦理

人才綠卡辦理入昆山戶口事項——————親身經歷希望對疑問的朋友有幫助

人才綠卡辦理入昆山戶口事項——————親身經歷希望對疑問的朋友有幫助

中國的戶籍政策一直都是一塊頑疾。隨著80后的畢業工作，到現在的娶妻生子，戶籍的遷移成為各地方80后頭痛的事情。

最后悔的事情就是從家中農業戶口上大學改為非農戶口，最后畢業掛在人才市場成為一張紙，不能遷回原籍農業戶口。

一切為了以后孩子在當地上學方便，戶口問題一定要去解決~~~~~

外地人轉昆山戶口的辦理程序.(針對人員:本科。專科/昆山工作/有房)

辦理轉遷戶籍真的是很辛苦,尤其對于一些沒有經驗的人來講.哪里不懂都不知道問誰,有時侯難免碰壁.下面把我遷戶籍的過程和大家分享一下,希望對某些人有幫助.如果是本科學歷，昆山有工作(其實只需要一個勞動合同而已)，房產證的年限他們是不限制的。房子大小無限制。

專科學歷需要辦理人才綠卡，滿三年綠卡工作期限，房產證的年限他們是不限制的。房子大小無限制。

我剛剛辦出來準遷證。

過程如下（根據我個人的經歷）

1.昆山人才市場領取表格(人員調動表)（這時他們會問你什么學歷,估計是根據不同人的情況給的表不同吧）。他們會給兩份表,外加一張辦事說明(但是上面寫的很籠統,具體怎么辦理,去問他們,他們還挺不耐煩的樣子,哎).注:人員調動表上面,是調動人員的一些詳細情況,如果你的孩子/愛人隨遷,要在上面寫清楚.另外,昆山人才市場辦公時間是:周一~周五,9:00AM~11:30AM,1:00PM~4:30PM.2.填好表格(人員調動表)往遷出單位蓋章.到戶籍所在地，開一些證明（戶籍證明或者戶口簿+公安局開的無犯罪證明)

我的是集體戶口(畢業的時候辦理的人事代理,在人才市場),所以我先去人才市場那里開的介紹信(用來去派出所開無犯罪證明的),然后憑個人戶籍卡去派出所開的戶籍證明.在戶籍所在地人才市場人事代理窗口蓋章(人員調動表上面).初婚未育證明。或者是未婚證明，初婚未育證明需要先讓掛戶口的人才中心或是代理公司開一個截至到今天的未育證明，然后去戶口當地派出所出示一份戶籍證明（敲一個派出所章）。然后去戶口所在的當地社區計劃生育辦，他們會要人才中心或者代理公司的那個證明和戶籍證明，還有結婚證，身份證。然后敲章，在拿著敲章去區計劃生育辦在蓋一個章，這樣一份完整的初婚未育證明才算完成，戶籍所在地的人才管理代理公司會給你一份表格式關于轉正定級和職稱的表格，這份表格很重要，他們會根據你填寫的情況

需要現工作單位蓋章，和之前戶籍管理機構蓋章確認。

3.把拿到的證明: 人員調動表(有調出單位的蓋章)+身份證(原件含復印件)+畢業證/學位證(原件含復印件)+戶籍證明(原件含復印件)+無犯罪證明(原件含復印件)+昆山勞動合同書

+(我是已婚的,老公不隨遷,所以還要提供以下證明)

結婚證(原件含復印件)+老公戶籍證明或者戶口簿(原件含復印件)+老公不隨遷證明(自己隨便起草一份電腦上打印的)+老公在職證明需加蓋工作單位公章

把以上這些材料提供給,昆山人才市場6號窗口工作人員.他會審核,如果一切都全了,他會告訴你5天后過來拿,昆山市人事局商調涵.4.5天后,領取昆山市人事局商調涵.憑次調涵去戶籍所在地,提取檔案(需要把人事代理費用結清).一定要記得之前提到的那張轉正定級表，要交費的哦230元，他們會給你一個收據，太黑了，戶籍所在地的人才管理代理公司會給你一份表格式關于轉正定級和職稱的表格，這份表格很重要，要收費230元。他們會根據你填寫的情況

根據您提供的商調函，當地的戶籍管理機構會讓你回去，說檔案已經寄過去，只要回去等待。

然后,去派出所開戶籍證明(遷戶口的).+黨組織關系(需補齊所有的黨費)介紹信,(接收方是: 昆山市黨委組織部)

5.檔案快遞.把4中拿到的檔案,送昆山市人才市場檔案管理處6306(就是三樓306的檔案室),有個女的會審核.如果材料齊全,她會給你2張紙, 憑此到一樓大廳6號窗口辦理準遷證介紹信等(如下).把306給的材料交一樓大廳6號窗口.他會讓你填個表(具體就是昆山戶口落的地址),填好后他會給蓋章,然后他給開介紹信+一張小紙條(辦理準遷證的地址+所需材料)

(備注:如果檔案里面材料不全,需要本人親自寫一個證明,代理人不能寫.當時我老公幫我送的檔案,結果少了個工作經歷,所以我后來又自己跑了一趟.因為檔案是被密封好的,所以之前本人不知道少不少東西).6.到前進西路行政中心(就是集中辦公的那里,公交車:友邦保險站下車), 三樓公安局(戶政).所需材料:5步驟中的自己填的表+人才市場介紹信+戶籍證明(原件+復印件)+畢業證(原件+復印件)+身份證(原件+復印件)+房產證(原件+復印件[第一頁&第二頁])

如果材料齊全,他們會馬上開準遷證.(會有2聯給你.1是給戶籍所在地派出所的;2是給遷入地派出所的)備注:此處所需復印件,最好提前備好,因為周一到周五辦事人員比較多.另外復印是:5角/張, 公安局周六有人值班,可以辦理準遷證.7.去之前戶口所在的當地派出所辦理戶口遷出手續，派出所戶籍檔案科上班時間是9：00-17：00 周六只辦理遷出手續，切記。

根據您提供的準遷證明，他們會拆去一半，然后把之前你原本戶籍卡一份弄好給你，這樣在當地的戶口就算遷出了。收取費用3元錢。

在持有準遷證和之前的原本戶籍卡去，房子的當地社區派出所辦理入戶手續，建立戶口本工本費6元錢。

如果暫時沒有買房的朋友，戶口就集中掛在人才市場的集體戶，去吳淞江派出所辦理。

7.黨組織關系:

把從戶籍所在地開到的黨組織關系介紹信,提交給人才市場一樓大廳5號窗口的辦事人員.他們會給你轉開一張介紹信.接收方是工作單位(如果單位有黨支部的)/工作單位所在地的黨委/或者是小區所在黨委.(備注:如果在昆山同時有工作和房子的,首先要遷到工作單位所在地的黨委).因為之前戶口掛在上學的城市，來來回回去了三趟，慶幸的是去的時候準備充分，按部就班，每一步都要按照要求，不然要白跑了或者多跑幾趟。

謹此將這些經歷寫給正在遷移或者準備遷移戶口昆山的朋友。希望對大家有幫助。謝謝！

如有疑問我會在線幫大家解決和探討。

第三篇：廣州人才綠卡制度

附件：

廣州市人才綠卡制度

（征求意見稿）

第一條為實施人才強市戰略，營造人才創新創業良好環境，根據有關法律法規制定本制度。

第二條在廣州地區工作、創業的非本市戶籍國內外優秀人才，可依據本辦法領取《廣州市人才綠卡》（以下簡稱“人才綠卡”），作為持有人在本市居住、工作的證明，可用于辦理個人事務。

第三條申領條件。凡符合本市引進人才需求，每年在本市創業或工作超過6個月，不愿意改變其戶籍、香港和澳門特別行政區籍、臺灣地區籍、國籍的人員和不愿意放棄外國永久（長期）居留權的留學人員，在本市有合法住所，符合以下條件之一的，可申領人才綠卡。

（一）經我市認定或審核確認的高層次、高技能人才，包括：

1.中國科學院或中國工程院院士；

2.享受國務院特殊津貼人員，國家“千人計劃”、“萬人計劃”專家，全國杰出專業技術人才，“百千萬人才工程”國家級人選，國家、省（部）級有突出貢獻中青年專家，國家重點學科、重點實驗室學術技術帶頭人，“中華技能大獎”獲得者、全國和省級技術能手，世界技能大賽獲獎選手； 3.國家和省（部）級自然科學獎、技術發明獎、科技進步獎項目主要完成人，“珠江人才計劃”、“廣東特支計劃”等省級人才工程入選者；

4.在本市重點項目主要承辦單位，或本市戰略性主導產業重點項目主要承辦單位，或本市認定的總部企業等，現擔任中高級管理職務或任職骨干技術崗位人員；

5．廣州市杰出專家、優秀專家、青年后備人才，廣州市“百人計劃”入選者，廣州市產業領軍人才，以及經我市認定或審核確認的其他高層次、高技能人才。

（二）具有一定海外工作、學習和創新創業經歷經驗的海外高層次人才，包括：

1.在國外著名高校、科研院所擔任相當于副教授以上職務的專家學者；

2.在國際知名企業（或世界500強企業）從事三年以上研發、管理等工作并擔任過中高級職務的人才；

3.掌握核心技術，擁有自主知識產權，且技術成果達到國際先進或國內領先水平，具有較好的市場前景和產業化潛力的領軍型人才；

4.有豐富的海外創新創業經歷，并在本市重點產業領域中帶技術、帶項目、帶資金來穗創業，有助于提升我市相關產業發展水平的領軍型人才。

（三）具有正高級以上專業技術資格，并具有相關領域從業經歷10年以上的專家。

（四）具有“985工程”或“211工程”普通高等教育研究生學歷并有博士學位，或者具有全球前300名的國外一流大學研究生學歷并有碩士以上學位的人員。

（五）具有高級技師職業資格，所從事的工種（崗位）符合我市緊缺工種（職業）目錄的人才。

（六）持有《外國專家證》的高端外籍人才，以及在廣東自貿試驗區廣州南沙新區片區范圍內工作并經自貿試驗區管委會認定的港澳人才和外籍人才。

（七）工資性年收入達到60萬元人民幣以上，且年繳納個人所得稅達到12萬元人民幣以上在穗就業的港澳臺人員及外籍人員。上述標準隨廣州市人均工資水平變化適當調整。

（八）符合我市經濟社會發展需要，經有關部門認定具有某種特殊技能或專長的人才。

第四條申領程序。

（一）申報。申領人才綠卡的人員，應當如實填寫《廣州市人才綠卡申請表》（一式3份），由本人或工作單位向廣州市人力資源和社會保障部門申請，并提交下列材料原件（原件經驗證后退回）和復印件：

1.學歷、學位證書，職業資格證書，專業技術資格證書或者相關高層次人才證明材料；

2.有效的身份證明：①具有外國國籍的提交本人護照，具有港澳臺身份的，提交本人《港澳居民來往內地通行證》或《臺灣居民來往大陸通行證》；②取得外國永久居住權、仍持有中國護照的人員，提交本人護照和外國永久居留證明；③其他非廣州戶籍的人員，提交本人居民身份證和戶口本；

3.婚姻狀況證明材料；

4.已經與用人單位簽訂聘用合同或者勞動合同的申領人，應當提交聘用合同或者勞動合同，如有需要還應當提供收入證明和納稅證明；已經在本市創業的申領人，應當提交投資或者經營業績的相關證明；已經入境的境外申領人，應當提供合法的入境證明。

（二）核定。市人力資源和社會保障局自收到申請材料之日起7個工作日內，完成審核和認定。

（三）制證。經認定符合條件的，由市公安局在15個工作日內完成制證。

（四）發證。人才綠卡完成制作后，3個工作日內送市人力資源和社會保障部門進行發放。

第五條人才綠卡持有人，可享受以下待遇：

（一）外籍人員可憑人才綠卡直接辦理《外國人就業證》或《外國專家證》，同時可持人才綠卡及《外國人就業證》或《外國專家證》，憑用人單位公函等直接到市公安局辦理2-5年長期居留證件。不辦理居留證件的，可憑人才綠卡及用人單位公函等換發入境有效期不超過5年，停留期限不超過180天的零次、一次、二次或者多次R字簽證。

（二）可參加本市專業技術職務任職資格評審、本市現有職稱類政策性考試、職業技能培訓和國家職業資格鑒定。獲得本市或省頒發的資格證書，可按規定申請技能晉升培訓補貼。

（三）隨遷子女學前教育階段，符合年齡要求的，具有報名參加實際居住地所在區教育部門辦幼兒園電腦派位的資格；義務教育階段，由實際居住地所在區教育局按本市戶籍居民同等待遇安排到公辦學校（含政府在民辦學校購買的學位）就讀；參加高中階段學校招生考試，享受與本市戶籍考生同等待遇的報考范圍，可報考公辦普通高中、民辦普通高中和中等職業學校。

（四）可按照國家和本市有關規定，在本市申請辦理普通護照、往來港澳通行證、往來臺灣通行證及各類簽注。

（五）可將人才綠卡作為投資身份證明，依法申辦工商營業執照。持證人為外國國籍、長期在國外定居或為港澳臺地區居民的，投資興辦企業，可持人才綠卡直接申辦工商營業執照，無需再對其有效身份證明進行公證、認證。

（六）可憑人才綠卡在本市內任一銀行開設賬戶，辦理存取款業務；創辦企業匯入外匯和取得的人民幣利潤以及在本市取得的合法人民幣收入，可按規定到指定外匯銀行辦理購付匯手續。

（七）國內人員可享受市民待遇購買自住房，外籍人員及港澳臺地區居民和華僑可按國家有關規定購買1套自住房。

（八）可在本市申領機動車駕駛證，辦理機動車注冊登記手續。名下沒有本市登記的中小客車，持有效的機動車駕駛證，可享受廣州市戶籍市民待遇并依照《廣州市中小客車總量調控管理辦法》申請本市中小客車增量指標。

（九）對人才綠卡持有人實行居住地屬地管理，人才綠卡持有人無須重復辦理居住登記手續，職能部門及時跟進服務管理。

第六條市人力資源和社會保障局負責人才綠卡的審核、發放和管理，市公安局負責人才綠卡的統一制作。

（一）人才綠卡應當載明持有人的姓名（外籍與中文翻譯姓名）、性別、出生日期、照片、工作單位、本市居住地、國籍（地區）、身份證件名稱及其號碼、有效期限等內容。人才綠卡持有人因工作單位或者居住地等情況發生變化的，應當在30日內持變更材料向原申請部門辦理相關信息變更手續。

（二）人才綠卡的有效期限依據人才所在單位的申請和實際情況確定，最長為5年。有效期滿需要續辦的，應當在有效期滿前30日內，由本人或用人單位向原申請部門續辦新證。

（三）人才綠卡遺失時，持有人應及時向原申請部門提供本人或用人單位出具的遺失證明，辦理掛失并申請補發。

（四）人才綠卡持有人可為隨行配偶、未成年子女、父母、配偶父母等親屬申領人才綠卡副證，并享受第五條第四款至第九款規定的待遇。

（五）對使用虛假材料取得人才綠卡的，由發證部門收回其人才綠卡，予以注銷，并作相關記錄。第七條本辦法自頒布之日起施行，有效期5年。

第四篇：---昆山市辦理人才綠卡的暫行辦法

昆山市辦理人才綠卡的暫行辦法

為了加快吸引各類專業技術人員和管理人員來昆工作，大力引進經濟發展所需的各類創業型與技術型人才，改進用人單位使用外地專業人才（技術人員和管理人員，下同）的服務和管理，進一步改善非昆山戶籍人才在昆山工作、生活環境。根據國家有關法律、法規，結合本市實際，特制定本辦法：

第一條 本辦法所指的人員，是指戶籍及人事關系不在本市被本市用人單位聘用到專業技術崗位或管理崗位上工作，并具備下列條件的人員：

（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會，遵紀守法，品行端正；

（二）具有中專以上學歷或者取得專業技術職務任職資格；

（三）男性一般不超過50周歲，女性一般不超過45周歲；

（四）身體健康。

第二條 人才綠卡是符合本規定的外來專業技術人才在昆山合法工作、生活的憑證，僅限于昆山市使用。

第三條 用人單位聘用符合本辦法規定的人才，應為其申辦人才綠卡，不再辦理《昆山市暫住證》、《外來人員就業登記證》。

第四條 人才綠卡的主管機關是昆山市人事局、公安局，承辦部門為昆山市人才交流服務中心。

第五條 申請人才綠卡應提供以下材料：

（一）《昆山市人才綠卡申請表》（一式叁份）；

（二）企業營業執照或事業單位法人證書復印件（驗原件）；

（三）昆山市人才綠卡聘用合同書（一式叁份）；

（四）申請人的身份證、專業技術資格證書、學歷和學位證書復印件（驗原件）及一寸證件照片一張；

（五）醫療體檢證明或用人單位的身體健康證明；

（六）《暫住人口登記表》。

第六條 持有人才綠卡的人員，可享受下列待遇：

（一）可以辦理戶口、人事關系轉入昆山；

（二）其未成年子女入托、入學可享受本市常住戶口待遇；

（三）可辦理各項社會保險；

（四）可以按規定申辦專業技術職務任職資格；

（五）可以免費參加我市舉辦的大型和固定人才市場。

第七條 人才綠卡由本人攜帶，如該卡遺失，應該及時向承辦部門申請補發，申請時須提供用人單位出具的遺失證明。

第八條 人才綠卡實行審核制度，續辦者須于期滿前一個月內由用人單位或本人辦理續期手續，有效期滿自行失效。

第九條 各有關部門和用人單位要按規定的條件和程序辦理人才綠卡的手續，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。

第十條 本規定由昆山市人事局負責解釋,并自頒布之日起施行。

第五篇：貴陽市人才工作聯系企業辦法

關于印發《貴陽市人才工作重點企業聯系與服務辦法（試行）》的通知

筑人才辦通〔2010〕1號

各區、市、縣黨委和人民政府，市委各部委，市級國家機關各部門，各人民團體，市管企業：《貴陽市人才工作重點企業聯系與服務辦法（試行）》已經市人才工作協調小組研究同意，現予印發，請認真貫徹執行。

貴陽市人才工作協調小組辦公室

2010年1月18日

貴陽市人才工作重點企業聯系與服務辦法（試行）

第一章 總 則

第一條 根據《中共貴陽市委、貴陽市人民政府關于進一步加強人才隊伍建設的意見》，立足貴陽市企業發展的人才需求，為進一步加強人才工作部門與企業的聯系，提高人才工作為企業服務的水平，制定本辦法。

第二條 市屬國有及國有控股企業、注冊地在貴陽的非公有制企業，符合下列條件之一的列為貴陽市人才工作重點聯系服務企業：

1、年納稅總額連續三年在全市排名前10位的企業；

2、年產值連續三年在全市排名前10位的規模以上工業企業；

3、經國家、省認定且被確定為市十大高新技術企業或市科技局“雙20”工程支持的高新技術企業；

4、其他對本地區產業發展、人才發展具有較大影響的企業。

第三條 貴陽市人才工作重點聯系服務企業由市人才工作協調小組根據第二條規定每三年確定一次。

第二章 聯系服務內容

第四條 定期向重點聯系服務企業發布人才工作信息，宣傳人才工作有關政策；邀請重點聯系服務企業代表列席或參與全市人才工作會議、重要的業務工作會議和政策調研活動；實行重點聯系服務企業走訪制度，及時了解企業在人才工作方面的需求和動態。

第五條 有計劃地組織重點聯系服務企業優秀人才參加政府組織的培訓活動；選派重點聯系服務企業經營管理人才到省內外大型企業掛職鍛煉；遴選重點聯系服務企業專業技術骨干進修深造、掛職鍛煉、開展科研創新活動；支持企業與專業培訓認證機構聯合培養高級職業經理人。

第六條 根據重點聯系服務企業人才資源總量、層次結構、專業分布和使用情況等，不定期組織相關專家上門為其制定人才資源開發規劃，提供企業人力資源診斷，進行人才政策和人

事管理咨詢服務。

第七條 對重點聯系企業將其按規定提取的教育經費用于職工技能培訓的，其培訓經費不足部分，由市人力資源和社會保障部門按規定給予適當補貼；對重點聯系服務企業在崗人員攻讀貴陽市緊缺急需專業碩士以上學位并取得證書的，同級財政給予50%的學費資助；對重點聯系服務企業自主培養或技術工人自學成才并經考核獲得技師以上職業資格證書的，由同級財政按高級技師每人1000元、技師每人600元給予一次性補助。

第八條 市、區（市、縣）人力資源市場免費為重點聯系服務企業發布人才需求信息，重大人才招聘活動提前告知并優先安排招聘場地。

第九條 定期編制發布重點聯系服務企業緊缺人才需求目錄，根據企業需求適時舉辦專場人才招聘會和組織企業赴外招聘高層次人才。對重點聯系服務企業引進急需緊缺人才開辟“綠色通道”。

第十條 重點聯系服務企業引進的高層次人才暫無住房的，可申請租住人才公寓，并按《貴陽市人才公寓入住管理暫行規定》享受相關優待政策。

第十一條 參照《貴陽市引進高層次人才辦法（試行）》規定，重點聯系服務企業引進的高層次人才配偶工作需隨調的，由組織、人力資源和社會保障部門優先辦理調入手續，其未成年子女入學，依照有關規定協調當地優質教育資源解決。

第十二條 主動為重點聯系服務企業與高等院校、科研院所之間的雙向合作牽線搭橋，積極指導和優先扶持有條件的企業建立博士后科研工作站、研究生實習基地、畢業生實踐基地、企業研發機構和工程技術研究中心等創新創業載體，對進站博士后研究人員給予10萬元科研啟動經費，對到基地實習、見習的高校畢業生給予生活補貼。

第十三條 市人才市場為重點聯系服務企業在人才招聘、單位內部人員考核、競聘上崗等方面提供人才測評服務，為重點聯系服務企業提供公共人事服務。

第十四條 設立重點聯系服務企業人才專業技術職稱評定服務窗口，為重點聯系服務企業開展專業技術人才職稱評定；組織重點聯系服務企業人才參加國家職（執）業資格證書考試。第十五條 將重點聯系服務企業優秀人才優先納入省管專家培養推薦范圍，列為市政府特殊津貼專家、市管專家選拔對象。向重點聯系服務企業管理期內的省管、市管專家發放生活津貼。

第十六條 指導并扶持重點聯系服務企業做好創新團隊和高層次人才集聚工作，重點聯系服務企業在申報國家、省、市創新創業人才基地和生態產業人才基地，申請人才創新創業項目經費資助等政府扶持資金時，在符合申報、評選條件的前提下優先考慮。

第三章 附 則

第十七條 本辦法由市人才工作協調小組辦公室負責解釋。

第十八條 本辦法自下發之日起試行。